人社局脱贫攻坚工作总结
县人社局工作总结
县人社局工作总结县人社局工作总结时间如白驹过隙，转眼间一年又要结束了。
回首过去的一年，我们在县人社局一起努力，共同为推进县域经济发展、促进社会保障事业建设做出了积极的贡献。
在这里，我想对我们一年来的工作进行总结，以期对过去的工作有一个全面的回顾，同时也为未来的工作指明方向。
一、工作开展情况在过去的一年里，我们紧紧围绕县委、县政府确定的发展目标，深入贯彻落实党中央及上级领导的各项决策部署，坚定不移地推进县域经济发展，同时加大社会保障事业建设力度。
我们在以下几个方面取得了一定的成绩。
1. 经济发展在经济发展方面，我们将“促进就业、培育产业、推动消费、提高收入”作为主线，积极引导企业发展，同时加大对创业者的扶持力度。
通过成立创业服务中心、推出创业培训班等措施，我们成功帮助了大量的创业者实现了自己的梦想，促进了就业和经济发展。
2. 社会保障在社会保障方面，我们坚持以人民为中心的思想，推动社保政策的落地，确保群众的基本生活权益。
我们积极开展了社保宣传活动，加大了对农民工、失业人员、残疾人等弱势群体的关怀力度，努力帮助他们解决生活中的困难。
3. 人才培养在人才培养方面，我们深入实施人才强县战略，加强对高端人才的引进和培养，为县域经济发展提供了强有力的人才支持。
同时，我们注重培养青年人才，通过组织各类培训班和比赛活动，提高他们的专业技能和综合素质。
二、存在的问题然而，在工作中我们也面临了一些困难和问题，这些问题需要我们引起重视并及时解决。
1. 人员流动问题由于县域经济相对较为欠发达，吸引力不够，我们经常面临人员流动的问题。
这种情况不仅影响了工作的连续性和稳定性，也增加了新人培养的难度，下一步需要我们加大对人员的留用和培养力度。
2. 创新能力不足在面对县域经济发展的新形势和新需求时，我们的创新能力还有待提高。
在一些关键性问题上，我们需要深入研究，积极寻找解决办法，推动工作的创新和突破。
三、工作展望展望未来，我们要继续努力，为县社会事业发展做出更大的贡献。
村级脱贫攻坚工作总结和下步工作打算
村级脱贫攻坚工作总结和下步工作打算一、工作总结在过去的一段时间里，我们村级脱贫攻坚工作取得了一定的成绩，但也面临着一些困难和挑战。
下面我将对我们的工作进行总结：1.政策宣传力度不够政策宣传是脱贫攻坚工作的重要环节，但在过去的工作中，我们发现政策宣传的力度不够，很多贫困户对相关政策并不了解，甚至存在误解。
这对我们的工作造成了一定的影响，需要加强政策宣传力度，确保贫困户充分了解政策，合理利用政策资源。
2.精准识别工作有待加强精准识别是脱贫攻坚的核心工作之一，但在实际操作中存在一定的问题。
有些贫困户的识别不够准确，导致一些不符合条件的户口被纳入扶贫范围，一些真正贫困的户口被漏掉。
因此，我们需要加强精准识别工作，确保扶贫资源的精确投放。
3.扶贫措施不够有针对性在过去的工作中，我们采取了一些扶贫措施，如发放扶贫款、提供培训机会等，但这些措施并没有很好地满足贫困户的需求，缺乏针对性。
我们要进一步分析贫困户的具体需求，制定更加有针对性的扶贫措施，确保贫困户能够真正受益。
4.脱贫后的持续帮扶有待加强脱贫攻坚不仅仅是解决当下的贫困问题，更重要的是保障贫困户的可持续发展。
在过去的工作中，我们注重了解决当下的贫困问题，但对于脱贫后的持续帮扶工作却没有给予足够的重视。
要进一步加强脱贫后的持续帮扶工作，帮助贫困户实现稳定的就业和增收，避免再次陷入贫困。
二、下步工作打算在未来的工作中，我们将采取以下措施来解决以上存在的问题，并进一步推进村级脱贫攻坚工作：1.加强政策宣传力度我们将加大政策宣传力度，通过多种途径向贫困户宣传政策，让他们充分了解相关政策内容，明确政策的具体要义和支持范围。
同时，我们还将加强对政策执行情况的监督，确保政策落地。
2.加强精准识别工作我们将加强对贫困户的精准识别工作，采取多种方式，如家庭走访、数据核实等，确保贫困户的识别准确性。
同时，我们还将加强对贫困户的动态管理，及时更新贫困户的扶贫情况。
3.制定有针对性的扶贫措施为了更好地满足贫困户的需求，我们将进一步分析贫困户的实际情况，制定更加有针对性的扶贫措施。
2017年脱贫攻坚工作总结3篇
2017年脱贫攻坚工作总结3篇把脱贫攻坚作为当前和今后一个时期的政治任务和重点工作，统筹谋划，攻坚克难。
以下是公务员考试小编为你提供的2017年脱贫攻坚工作总结范文,欢迎阅读。
2017年脱贫攻坚工作总结一富源县按照四个明确、三个创新、六个抓手“四三六”思路措施，举全县之力打好脱贫攻坚战，开展了系列工作：一、做到“四个明确”，解决“扶持谁、谁来扶”的问题明确目标任务、明确扶贫对象、明确脱贫责任、明确考核奖惩等措施二、创新“三项举措”，解决“因病返贫、因贫辍学”的难题制作“识别卡”为建档立卡贫困户免费制作识别卡，识别卡成为贫困户的“第二身份证”，贫困户凭此证在县内可享受医疗、教育等方面的优惠政策。
率先减免贫困学生学杂费，率先为建档立卡贫困人口免费体检。
三、用好“六个抓手”，解决“发展无望、致富无门”的难题扎实推进易地扶贫搬迁，抓实开展“挂包帮、转走访活动”，升入实施整乡整村推进项目，扎实推进美丽宜居乡村建设，认真抓好农村危房产出重建，实施产业扶贫，变“输血”为“造血”。
目前存在的问题：一是全县经济刚刚度过止跌回升的攻坚期，产业培训尚需时日。
二是资金筹措压力大。
三是脱贫攻坚任务重。
今后将解决面临的困难和问题，坚决完成64个易地扶贫搬迁点、60个美丽宜居乡村建设，确保年底黄泥河镇和21个贫困村脱贫出列。
2017年脱贫攻坚工作总结二罗山县辖20个乡（镇、办事处），302个行政村（居委会、社区），74.5万人、212909户，其中农村人口62.13万人、158926户。
全县总面积2077平方公里，其中耕地130万亩、林地109万亩、宜渔水面13万亩，是全国粮食生产先进县，也是省级扶贫开发工作重点县和大别山革命老区县。
2015年，全县共完成减贫任务15373人，占省下达计划14970人的103%，超额完成了减贫目标任务。
2015年底，全县尚有建档立卡精准识别贫困人口40275人，农村贫困发生率约6.5%。
根据省委、省政府和市委、市政府安排部署，结合我县实际，罗山县委、县政府明确和细化了脱贫攻坚路线图、时间表，签订了打赢脱贫攻坚战军令状，即2016年减贫1.14万人，24个贫困村退出贫困序列；2017年减贫1.45万人，23个贫困村退出贫困序列；2018年减贫1.43万人，23个贫困村退出贫困序列，罗山县摘掉贫困县帽子。
人力资源社会保障部关于在打赢脱贫攻坚战中做好人力资源社会保障扶贫工作的意见
人力资源社会保障部关于在打赢脱贫攻坚战中做好人力资源社会保障扶贫工作的意见文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2016.08.04•【文号】人社部发〔2016〕71号•【施行日期】2016.08.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文人力资源社会保障部关于在打赢脱贫攻坚战中做好人力资源社会保障扶贫工作的意见人社部发〔2016〕71号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为贯彻落实《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》，现就做好人力资源社会保障扶贫工作提出如下意见。
一、总体要求（一）指导思想。
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央扶贫开发工作会议决策部署，按照精准扶贫、精准脱贫基本方略，充分发挥人力资源社会保障部门职能作用，加大就业创业、技能培训、社会保险和人事人才扶贫力度，完善政策措施，创新工作机制，强化精准发力，为打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。
（二）目标任务。
“十三五”时期，通过帮助有就业意愿的建档立卡农村贫困劳动力（以下简称贫困劳动力）实现转移就业,解决1000万人脱贫。
使每个有参加职业培训意愿的贫困劳动力每年都能接受至少1次免费职业培训。
引导建档立卡农村贫困人口（以下简称贫困人口）积极参保续保，实现法定人员参加基本养老、医疗保险全覆盖。
强化贫困地区人事人才支撑服务。
力争实现贫困地区县级劳动就业和社会保障服务平台基本覆盖。
二、政策措施（一）促进贫困劳动力就业创业。
1.分类提供精准就业服务。
配合扶贫部门开展贫困人口就业情况摸查工作，依据贫困人口数据信息，准确掌握贫困人口中已就业和有劳动能力、就业意愿未就业人员的基本情况。
根据贫困劳动力技能水平和就业需求，分类施策，提供精准帮扶和精细服务。
对已就业的，要加强跟踪服务和政策帮扶，促进稳定就业。
2022年扶贫攻坚工作总结_脱贫攻坚扶贫工作总结
2022年扶贫攻坚工作总结_脱贫攻坚扶贫工作总结2022年，我市在全国扶贫攻坚工作中取得了显著的成绩。
在全市人民的共同努力下，扶贫攻坚工作取得了良好的进展，贫困人口得到了有效的帮助和扶持，全市贫困县逐渐减少，这是我们的成果，也是我们未来发展的动力。
一、梳理阶段性工作，建立错综复杂的扶贫攻坚工作网络扶贫攻坚工作内容丰富，包括教育、医疗、社保等各个方面。
在梳理管理任务中，我们建立了一个包含多个部门的扶贫攻坚工作网络，使扶贫攻坚工作的协作更加错综复杂。
在实际工作中，通过面对面的沟通与协商，让协作单位共同致力于扶贫攻坚的目标。
二、大力推进扶贫产业发展，促进贫困地区经济发展在扶贫产业的发展方面，我们深入了解当地的地域、气候和自然环境等特点，制定了一个以生态种养为主, 瑞金红薯、花生、茶叶、中药材、水果、畜牧业、水产业等为辅的扶贫产业规划，致力于帮助贫困户发展合适的种植养殖业，提高村民的收入和整体经济实力。
通过对贫困村进行自然资源匹配，结合相应的产业发展规划，做到发展经济同时保护了环境，为当地的经济发展创造了条件。
三、扎实落实兜底保障，提高脱贫到底线的稳定性通过精准扶贫和做好兜底保障，使贫困人口逐渐得到帮助。
在保障方面，严格落实兜底保障，确保所有贫困户都得到了帮助和支持。
同时，对于已经脱贫和刚刚脱贫的贫困户给予了更长期的帮助，加强监督，确保他们的经济稳定性。
四、加强贫困人口素质提高，提高社会融合度我们重视教育和文化的发展。
积极推进跨界培训，鼓励贫困人口参加各类职业培训和技能培训，提高他们的社会融合度和就业能力，使他们能够充分利用自己的优势，从而实现经济自立和脱贫致富。
在文化上，我们通过建立村庄的文化书屋、村花馆、书画室等等，鼓励贫困人口参加文化活动，提升他们的文化认知度和文化素质，加强社会融合度。
总之，在扶贫攻坚过程中，我们不断创新和完善扶贫政策和措施，加强代码化管理，推进扶贫产业发展，加大扶贫投资力度，统筹协调各类扶贫措施，在提高脱贫质量的同时，在当地推动了社会经济的发展。
社会保障扶贫工作报告模板（通用10篇）
社会保障扶贫工作报告社会保障扶贫工作报告模板（通用10篇）在当下社会，报告使用的频率越来越高，报告具有成文事后性的特点。
我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编为大家收集的社会保障扶贫工作报告，希望对大家有所帮助。
社会保障扶贫工作报告篇1一、工作推进情况（一）农村低保20xx年底，我局下发《关于市城乡最低生活保障自查通知》。
我市农村低保现有3406户5077人，目前已支付1、2季度资金546.56万元。
（二）城乡居民基本医疗保险城乡居民基本医疗保障及代缴贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体城乡居民基本养老保险个人缴费。
因民生工程及民生实事下达的任务目标数3860人与州社保局下达的目标人数不一致，相差甚远，目前，市城居保局连同市民政局、市扶贫移民局及各乡镇正在核实人数。
待人员核实清楚后，及时启动该项工作。
（三）重度残疾人护理费用补贴20xx年2月，由省民政厅牵头组织召开《关于调整重度残疾人护理补贴发放工作的通知》，本资金发放由原单位残疾人联合会调整至民政局发放。
根据《市重度残疾人护理费用实施方案》要求，该项目资金按季度发放，从一级残疾人90元增长至100；二级残疾人60元增长至70元。
截止目前，我市现全市有724名重度残疾人，一级残疾人303人；二级残疾人421人。
现已发放2季度重度残疾人护理费17.93万元。
（四）扶贫对象残疾人补贴20xx年扶贫对象残疾人生活费市级配套预算6.08万元，3月支付一季度生活费3.74万元。
本月，应对12乡镇77名残疾人发放第二季度生活费3.70万元，但由于省级、州级资金未到位，因此只对10乡（镇）49人发放生活费2.34万元。
截止5月21日，已发放扶贫对象残疾人生活费6.08万元。
（五）困难残疾人两项补贴经20xx年底，我局下发《关于困难残疾人两项补贴的自查通知》。
根据各乡镇上报情况汇总后，我市现有困难残疾人两项补贴人数为801人。
在4月份已经发放第2季度困难残疾人801人，共计19.224万元。
浙江省人社厅工作总结
浙江省人社厅工作总结
回顾过去一年，浙江省人社厅在党中央、国务院的坚强领导下，认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，全面推进人社工作，取得了一系列显著成绩。
在这一年的工作中，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，不断提升服务水平，努力为人民群众创造更好的生活环境。
首先，我们在就业工作上取得了积极成果。
在全国就业形势严峻的情况下，浙江省人社厅积极出台了一系列就业政策，加大了对失业人员的帮扶力度，推动了就业形势的稳定和改善。
截至目前，全省城镇新增就业人数达到了XX万人，就业率稳步提升。
其次，我们在社会保障工作上取得了显著成绩。
我们深入贯彻落实国家社会保障政策，加大对困难群众的救助力度，确保了社会保障资金的安全和稳定。
同时，我们积极推进基本养老保险、医疗保险等社会保障制度的改革，为全省广大群众提供了更加全面、更加优质的社会保障服务。
此外，我们在人才引进和培养方面也取得了一定成绩。
我们大力推进人才引进工作，加大对高层次人才的引进力度，为浙江省的经济社会发展提供了有力的人才支撑。
同时，我们积极推进职业培训工作，为广大劳动者提供了更多的职业技能提升机会，助力他们更好地适应市场需求。
总的来说，浙江省人社厅在过去一年的工作中取得了一系列显著成绩，为全省经济社会发展做出了积极贡献。
但同时，我们也清醒地认识到，人社工作还存在一些不足和问题，需要进一步加强和改进。
在新的一年里，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断提升服务水平，为全省人民群众创造更好的生活环境。
2020年度脱贫攻坚工作总结汇报
2020年度脱贫攻坚工作总结汇报打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的现实需要，也是逐步实现共同富裕目标的基础和前提。
转眼又到年底了，你们知道脱贫攻坚工作总结是怎么写的吗?下面是小编为大家带来的有关2020年度脱贫攻坚工作总结汇报【5篇】，希望大家喜欢。
脱贫攻坚工作总结【篇一】__乡在县委、县政府的正确领导下，在各村的支持配合下，认真贯彻落实新时期扶贫攻坚政策，用好中央和省里的扶持政策，把扶持重点放在因病、因灾、文化水平低、劳动技能低下，目前尚无致富门路等具有发展能力的二类贫困户和有发展能力的三类贫困户，进一步解放思想，改进作风，切实抓好扶贫攻坚的各项工作。
一、严格把关，提高扶贫精准度扶贫就是要“瞄准重点、精准制导、定点清除”，实施精准扶贫，关键在于突出扶持重点，圈出贫困区域、划定贫困群体、制订具体帮扶措施，改“大水漫灌”为“滴灌”，提高扶持效果。
为此，根据县委、县政府出台的《关于全面推进农村扶贫帮扶到户工作的意见》的精神，我乡按照“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求，重点做好了几项工作：那就是准确扶贫对象，建立规范档案;量身定做扶持措施，确保扶贫效果;帮扶责任到位，完善考核机制。
1、认真做好建档立卡工作。
按照精准度的要求，根据县核定我乡20__年贫困人口人的数量科学分配到各村、组，组织人员到村到户开展好贫困状况调查，为贫困户“建档立卡”，做到底数清，情况明。
采取“五定”措施(定对象、定政策、定措施、定责任、定目标)，全面推进农村扶贫帮扶到户工作。
2、加强“两项制度”的有效衔接。
加强了农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保，有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。
让他们都能实现“两不愁三保障”(不愁吃不愁穿保障其住房、医疗和教育)。
3、加快移民搬迁的步伐。
全面推行移民搬迁与新农村建设、危旧土坯房改造、生态建设、圩镇建设相结合的工作模式，有效改善群众居住条件和环境。
按照自愿原则，积极推进易地扶贫搬迁，整合生态移民、地质灾害搬迁等项目，加大移民搬迁宣传力度，强化措施，大力推进。
县人力资源和社会保障局2024年就业扶贫工作总结
县人力资源和社会保障局2024年就业扶贫工作总结(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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【工作总结范文】人社局脱贫攻坚年终工作总结
人社局脱贫攻坚年终工作总结围绕精准扶贫工作要求和省、市、县精准扶贫会议精神，我们及时调整工作思路和举措，制定有力的措施，实行挂图作战，下大力打好这张扶贫“精准牌”。
一、摸“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶计划。
分社逐户建立了基本情况数据库，并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路，精心编制了xx村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫计划，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。
并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫原因，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。
具体采取扶贫项目拉动、合作社捆绑发展、就近务工等扶贫模式，集中力量予以扶持。
二、创“优”工作机制，确保精准扶贫“阳光普照”深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶计划，谋划布局产业项目，推进精准扶贫。
切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把大学生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫原因，制定帮扶计划，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把发展环境优化起来，把村社两级干部积极性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。
三、吹“响”攻坚的号角，精准整合资源，打好连片脱贫攻坚战按照精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。
同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹安排整合资金。
2024年脱贫攻坚个人年度工作总结7篇
2024年脱贫攻坚个人年度工作总结7篇篇1一、背景在全面建成小康社会的大背景下，今年我所参与的脱贫攻坚工作取得了显著成效。
按照党中央、国务院的决策部署，我积极投身于脱贫攻坚事业，以高度的责任感和使命感，努力推进各项工作措施的落实。
现将本年度脱贫攻坚工作总结如下。
二、工作开展情况1. 精准识别，确保扶贫对象精准无误本年度我参与了对贫困地区的全面摸排工作，深入村落，细致调查，确保了贫困户的精准识别。
通过数据分析与实地调研相结合，我们成功识别出真正需要帮扶的贫困户，为后续帮扶工作打下了坚实的基础。
2. 产业扶贫，增强贫困地区的内生发展动力针对当地资源优势和市场需求，我参与了产业扶贫项目的策划与实施。
通过引导和支持贫困户发展特色种植、养殖业，以及推动乡村旅游业的发展，有效带动了贫困地区的经济增长和贫困户的收入提升。
3. 教育扶贫，阻断贫困代际传递本年度我参与了多项教育扶贫项目，通过资助贫困学生完成学业、改善学校基础设施、开展职业技能培训等措施，提高了贫困地区的教育水平。
同时，也增强了贫困户自我发展的能力，有效阻断贫困的代际传递。
4. 健康扶贫，提高贫困群众健康水平我参与了健康扶贫工程的实施，通过医疗救助、健康知识普及、基层医疗设施建设等方式，提升了贫困群众的健康意识和健康水平。
同时，有效减轻了贫困群众因病致贫、因病返贫的风险。
5. 金融扶贫，拓宽贫困户增收渠道在扶贫工作中，我积极参与金融扶贫项目的推进，通过设立扶贫小额贷款、发展农村集体经济组织等方式，为贫困户提供了更多的增收渠道和就业机会。
三、工作成效1. 贫困人口减少：经过本年度的努力，贫困地区的贫困人口明显减少，贫困户的生活质量得到了显著提升。
2. 产业发展壮大：产业扶贫项目的实施，使得贫困地区的特色产业得到了发展，带动了当地经济的增长。
3. 教育水平提升：教育扶贫项目的推进，有效提升了贫困地区的教育水平，为贫困地区的长期发展提供了人才支持。
4. 健康状况改善：健康扶贫工程的实施，使得贫困群众的健康水平得到了明显提升，减轻了因病致贫的风险。
人社局总结发言稿
大家好！在这美好的时光里，我们齐聚一堂，共同回顾过去一年的工作成果，展望新的一年。
首先，我代表人社局全体干部职工，向长期以来关心、支持人社工作的各位领导表示衷心的感谢！向为人社事业发展默默奉献的全体干部职工致以崇高的敬意！一、回顾过去，总结经验过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，人社局紧紧围绕全市工作大局，坚持以人民为中心的发展思想，攻坚克难，锐意进取，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下：（一）强化就业创业，助力脱贫攻坚1.加大就业政策宣传力度。
通过举办招聘会、政策宣讲等形式，广泛宣传就业政策，提高政策知晓率。
2.开展就业技能培训。
针对不同群体，开展就业技能培训，提高劳动者就业能力。
3.加大就业援助力度。
对就业困难人员提供就业援助，确保零就业家庭动态清零。
4.助力脱贫攻坚。
通过开发公益性岗位、推荐就业等方式，帮助贫困劳动力实现稳定就业。
（二）推进社会保障体系建设，提高民生福祉1.完善养老保险制度。
积极推进机关事业单位养老保险制度改革，实现与企业养老保险制度并轨。
2.加强失业保险工作。
扩大失业保险覆盖面，提高失业保险待遇水平。
3.强化工伤保险管理。
加大工伤认定力度，提高工伤认定效率。
4.推进医疗保险制度改革。
深化医保支付方式改革，提高医疗保险待遇。
（三）加强人才队伍建设，服务经济社会发展1.完善人才引进政策。
加大高层次人才引进力度，优化人才发展环境。
2.加强人才培养。
开展各类人才培训，提高人才素质。
3.优化人才服务。
为人才提供政策咨询、项目申报、生活服务等全方位服务。
4.推进人才项目。
组织实施重点人才项目，助力经济社会发展。
（四）强化劳动关系协调，维护劳动者合法权益1.加强劳动保障监察。
加大劳动保障监察力度，维护劳动者合法权益。
2.推进和谐劳动关系创建。
开展和谐劳动关系创建活动，促进劳动关系和谐稳定。
3.加强劳动争议调解。
完善劳动争议调解机制，提高调解效率。
4.强化企业工资集体协商。
2017脱贫攻坚工作总结【三篇】
2017脱贫攻坚工作总结【三篇】导读：本文2017脱贫攻坚工作总结【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
2017脱贫攻坚工作总结一师宗县作为要在2017年实现片区县脱贫摘帽的县，开展了系列工作。
一、上半年工作推进情况全县围绕“减贫6148户25560人，2个贫困乡镇和27个贫困行政村脱贫出列”的年度目标任务，按照“五查五看三评定一公示三确认”要求，认真开展精准识别，通过建档立卡贫困户“回头看”排查核实，目前，全县共清洗剔除不符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人，补充识别符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人，2个乡（镇）整乡推进项目均完成规划投资任务的85%以上，美丽宜居乡村、整存推进、革命老区等项目建设稳步推进；扶贫到户贷款发放、劳动力转移培训、雨露计划补助等工作有序开展。
二、采取的主要措施强化宣传培训，转变理念抓脱贫。
引导全县干部由重普惠式扶贫向精准式扶贫转变、由重村庄基础设施建设向重一户一策帮扶到户转变、由重单兵作战向中集体攻坚转变。
强化资金整合，加大投入抓脱贫。
限度优化易地扶贫搬迁项目配套资金使用效率。
强化精准施策，提高实效抓脱贫。
全力做好产业脱贫，培育能促进贫困群众增收致富的产业体系。
强化机制保障，夯实责任抓脱贫。
增加驻村工作队力量，专门安排一半的乡镇机关干部投入脱贫攻坚工作。
目前存在问题：一、增收难度大二、投资压力大三、工作合力不够强今后将紧扣年度脱贫工作任务和到2017年贫困县摘帽的目标，抓扶贫资金整合，抓易地扶贫搬迁，抓产业扶贫开发，抓工作责任夯实，圆满完成年度脱贫任务。
2017脱贫攻坚工作总结二徐望镇余湾村位于汉台区东北郊，地处丘陵,全村总面积3.8平方公里，10个村民小组，耕地3686.0亩、水田2369亩、旱地1316亩。
全村常住人口1534人，其中农业人口1515人。
上半年通过财政拨款35万元和帮扶单位汉台区人民检察院资助的13万元，进行了村基础设施和村“福苑”文化广场的修建。
2023年人社局工作总结
20xx人社局工作总结20xx年，我局紧紧围绕区委、区政府工作大局，牢牢把握"民生为本、人才优先'工作主线，以提升人民群众获得感、幸福感为目标，积极担当作为，锐意改革创新，为惠民生、促进展、保稳定作出积极贡献，现将有关工作总结如下：一、20xx年工作完成状况（一）重点工作状况1."三化'建设。
我局党组高度重视"三化'建设工作，先后召开会议研究部署、推动工作。
依据区委、区委组织部文件精神，结合我局实际，成立了以党组书记、局长为组长的工作领导小组，并制定了《区人力资源和社会保障局党建标准化规范化信息化建设实施方案》，下发至各支部，要求严格依据"三化'建设的工作目标、时间节点以及操作细则推动工作。
目前，我局各支部已按要求完成现阶段"三化'建设工作。
2.脱贫攻坚。
（1）就业扶贫工作。
截至目前,实现贫困劳动力务工就业14659人，占20xx年底外出务工总数的106%；67个扶贫车间全部复工复产，发放扶贫车间补助80.2万元；共开发就业扶贫专岗2787个。
一是开发扶贫专岗，安置就业。
我区整合就业、残联、林业等部门资金以及自筹资金，共开发就业扶贫专岗2787个。
其中，就业扶贫资金开发1613个。
二是建立扶贫车间，吸纳就业。
为充分发挥就业扶贫车间（示范基地）吸纳建档立卡贫困劳动力就业的积极作用，全区实行"车间+基地+贫困户'的模式帮忙建档立卡贫困劳动力在家门口实现就业。
截至目前，全区有64个就业扶贫车间（示范基地）吸纳535名建档立卡贫困劳动力。
三是落实交通补贴，转移就业。
积极宣扬转移就业外出务工交通补贴政策，组织和引导贫困劳动力外出务工，增收脱贫。
截止目前，已为5242名建档立卡贫困劳动力发放转移就业交通补贴共计247.78万元。
（2）城镇脱贫工作。
一是摸底调查状况。
截止目前，全区共有城镇贫困劳动力805人，其中：已就业565人，暂未就业240人（在读生：122人，因病因残无就业意愿的94人、在家照看老人小孩无就业意愿的24人）；均无培训愿望和需求。
人社系统的年度总结(3篇)
第1篇2023年，我国人社系统在党中央、国务院的坚强领导下，紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，全面贯彻落实党的二十大精神，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，取得了显著成绩。
现将2023年人社系统工作总结如下：一、就业工作取得新成效2023年，我国就业形势总体稳定，城镇新增就业人数达到1270万人，完成全年目标任务。
我们积极推进“大众创业、万众创新”，开展各类创业培训，支持高校毕业生、农民工等重点群体就业，加大就业援助力度，确保零就业家庭动态清零。
二、社会保障体系建设迈上新台阶2023年，我国社会保障体系建设取得新进展。
社会保险覆盖面不断扩大，养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险参保人数分别达到10.5亿、13.6亿、2.1亿、2.2亿、2.0亿。
养老保险基金累计结余超过6万亿元，为保障人民群众基本生活提供了有力支撑。
三、人才队伍建设取得新突破2023年，我国人才队伍建设取得显著成效。
高层次人才引进力度加大，新增青年人才100万人，全市人才总量突破278万人。
我们深入实施人才强省战略，加大人才培养、引进、使用力度，为经济社会发展提供了有力人才支撑。
四、劳动关系和谐稳定2023年，我国劳动关系保持和谐稳定。
我们加强劳动监察和仲裁调解，有效维护劳动者合法权益。
开展“春风行动”、“夏送清凉”等活动，保障农民工工资支付，促进劳动关系和谐稳定。
五、公共服务水平不断提升2023年，我国人社公共服务水平不断提升。
我们深化“放管服”改革，简化行政审批流程，提高办事效率。
推进“互联网+人社”建设，实现人社服务“一网通办”，让群众办事更加方便快捷。
六、党风廉政建设取得新成效2023年，我们深入推进党风廉政建设，强化政治纪律和政治规矩，严肃查处违纪违法行为。
加强党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。
总之，2023年人社系统在党的领导下，紧紧围绕中心、服务大局，取得了显著成绩。
2024年度脱贫攻坚工作总结范文5篇
2024年度脱贫攻坚工作总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年中，我们坚决贯彻落实党中央、国务院的脱贫攻坚重大决策部署，紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫的目标，扎实推进各项工作，取得了显著成效。
本报告将全面回顾和总结本年度脱贫攻坚工作的进展、成效、经验和教训，并提出下一步的工作建议。
二、工作概况（一）加强组织领导，健全工作机制本年度，我们坚持以党的领导为核心，完善脱贫攻坚领导体制和工作机制。
各级政府、各级组织协同联动，确保各项政策落地生根。
成立脱贫攻坚专项工作领导小组，构建分工明确、责任落实的工作体系。
加强扶贫队伍建设，选拔优秀人才投身脱贫攻坚一线。
（二）精准识别，强化帮扶措施本年度我们围绕贫困人口展开全面精准识别工作，精准识别贫困原因和贫困人口。
对识别出的贫困人口实施因户施策，确保帮扶措施精准到位。
强化产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等扶贫措施，提升贫困人口的自我发展能力。
（三）加强产业扶贫，促进可持续发展产业扶贫是脱贫攻坚的关键举措之一。
本年度我们围绕地方特色优势产业，大力发展产业扶贫项目。
通过引进龙头企业、培育新型农业经营主体等方式，带动贫困人口增收致富。
同时注重环境保护和可持续发展，实现产业发展和生态保护的双赢。
（四）强化社会参与，构建大扶贫格局我们积极引导社会力量参与脱贫攻坚，构建大扶贫格局。
通过政府与社会组织合作、企业结对帮扶等方式，形成全社会共同参与脱贫攻坚的良好氛围。
加强东西部扶贫协作，实现资源共享、优势互补。
三、工作成效（一）贫困人口大幅减少本年度通过各项扶贫措施的落实，贫困人口数量显著减少，贫困发生率明显降低。
贫困地区的居民收入实现稳步增长。
各项教育扶贫政策得到有力实施。
（二）基础设施显著改善我们通过政府投资和引导社会资本投入贫困地区的基础设施建设，实现了贫困地区的基础设施显著改善。
农村道路、电力、通信等基础设施不断完善，为贫困地区的经济社会发展提供了有力支撑。
（三）公共服务水平明显提升通过加强贫困地区医疗卫生、文化体育等公共服务设施建设，贫困地区的公共服务水平得到明显提升。
市人力资源和社会保障局2024年实施乡村振兴战略工作总结
市人力资源和社会保障局2024年实施乡村振兴战略工作总结(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人社局脱贫攻坚就业脱贫工作总结汇报
人社局脱贫攻坚就业脱贫工作总结汇报X年以来，按照国家、省委省政府、市委市政府坚决打赢脱贫攻坚战部署要求，市人力资源和社会保障局把就业脱贫工程继续摆在突出重要的工作位置，积极作为，主动担当，强力推进。
以促进有劳动能力、有就业意愿的建档立卡贫困户家庭劳动力都能实现就业为目标，以增加贫困劳动者收入为核心，扎实推进就业脱贫工程，持续推进“重精准、补短板、促攻坚”行动。
采取技能培训、发展产业、就业促进、创业带动、政策扶持、就业服务等精准手段，不断扩大贫困劳动者就业规模，帮助贫困劳动者通过就业创业实现脱贫。
一、X年以来就业扶贫工作总体情况经精准筛查，全市目前共存在贫困人口有效信息台账X.X万条，经就业帮扶后就业人数为X.X万人，共制定帮扶措施X.X万人，落实帮扶成效X.X万人，帮扶率X%。
已实现就业脱贫人数为X.X万人。
招募就业扶贫基地X 个，建设扶贫驿站X个，建设扶贫车间X个。
开发居家就业岗位X.X万个，吸纳贫困劳动者X.X万人。
开发辅助性就业岗位X.X万个，吸纳贫困劳动者X.X万人。
累计发放就业创业服务补贴等各项补贴X.X万元。
累计开班贫困劳动者技能培训班X期，已培训X人，建档立卡贫困家庭子女就读技工院校X名，全部按规定落实了国家助学金、免学费并给予生活费补助的政策。
二、采取的主要措施一是及时调查更新信息，提供精准服务。
常态化开展贫困劳动者摸底调查工作，完善与扶贫部门对接机制，确保人社部门系统与扶贫部门系统信息有效及时对接，对贫困劳动者信息及时在系统标注。
进一步摸清贫困劳动者底数、摸准贫困劳动者情况，及时更新就业脱贫系统信息，准确掌握贫困劳动者的培训意愿、就业需求，建立明确贫困劳动者和帮扶需求清单、脱贫目标和时限清单、扶贫措施清单、脱贫责任清单“四项清单”，及时跟踪贫困劳动者就业状况，动态更新其相关帮扶信息。
坚持精准施策，针对贫困劳动者的就业愿望、服务需求制定帮扶计划和精准帮扶措施，做到“一户一本台账、一户一套帮扶措施”，并实行动态管理，实现就业扶贫对象“精准识别、精准帮扶、精准管理”，为贫困劳动者提供全方位、精准化就业服务。
区人社局2023年度工作总结及2024年度 工作计划
区人社局2023年度工作总结及2024年度工作计划一、2023年度经济社会发展预期目标完成情况1.城镇新增实名制就业已完成XX人，完成率XX%，预计全年完成XX人左右，同比增长X%。
2.全年城镇居民人均可支配收入预测XX元（同比增长X%），增速X%。
3.全区城乡居民养老保险参保XX万人，已完成XX%，人均缴费水平XX元，人均养老金水平XX元，分别比2022年提高了XX元和XX元。
二、2023年度重点工作推进情况、工作亮点或创新举措、获得的国家、省级、市级表彰（称号）情况1.2023年度重点工作推进情况全力以赴稳定就业。
城镇新增实名制就业XX人，失业人员再就业XX人，就业困难人员再就业808人。
发放创业担保贷款XX笔XX万元。
推进就业促进行动，新建12个“三公里”充分就业社区。
募集青年就业见习岗位XX个，开发公益性岗位XX个；举办“2+N”招聘会XX场，服务企业XX 家，提供岗位XX个，为企业和求职者搭建精准招聘求职平台。
大力推进乡村振兴。
认定25个就业帮扶车间，带动XX 名群众就业，带动脱贫人口就业率达40.55%。
乡村公益性岗位安置在岗XX人，保持总体规模稳定。
发放脱贫人口（含监测人口）跨省就业一次性交通补助XX人，金额XX万元。
着力提高社保水平。
城乡居民养老保险参保XX万人，当年度缴费XX万人，领取养老金XX万人。
全区人均缴费水平XX元，人均养老金水平XX元；累计发放4266人次的失业保险金XX万元，发放XX人次的失业补助金XX万元，为214人发放技能提升补贴XX万元。
受理工伤认定申请196件，工伤保险待遇核定145人次XX万元；大力推进社会保障卡居民服务“一卡通”建设，全区社会保障卡持卡人数达到XX 万人，第三代社会保障卡累计发放XX万张。
聚力建设人才队伍。
稳妥开展人事管理工作，共招聘50名事业单位工作人员、40名中小学教师、60名特岗教师和54名区内选调教师；持续推进深化职称制度改革，强化专业技术人才队伍建设，审核教育类、工程类、经济类、卫生类专业技术人员570人；开展职业技能培训，不断提高劳动者技能水平，开展职业技能培训161个班次，培训合格XX人，新增技能人才XX人。