2020项目经理个人工作计划范本(完整版)

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(完整版)项目经理职业规划

(完整版)项目经理职业规划

项目经理职业生涯规划总联合公司的职位系统,给出了一条能够参照的职业生涯路径,依据能力扩展为基础的发展模式,组织能够为项目经理定制多方向、多通道的职业发展路径,依据组织在不一样发展期间的需要和项目经理的个人的兴趣分别选择不一样的职业发展通道。

一、项目管理依据项目管理能力和经验的提高,沿着项目经理级其他不停提高进行发展。

跟着级其他提高,能够管理的项目的级别也相应提高,薪酬待遇和培育培训也相应提高。

涉足项目管理能够从一个助理项目经理——项目经理的“助手”开始。

在一个项目中,除了本员工作,能够向项目经理要求分担一部分项目管理工作。

在这个阶段的重点是“掌握知识”和“学习技术”。

1、系统地阅念书本和参加培训,掌握项目管理的知识,技术最好不要松手。

2、学习项目管理技术。

能够在项目经理指导放学习使用各样管理工具,认识工作流程。

比方,组织一个会议,会前需要什么准备?怎么确立日程? 怎么协调多人的时间?会议上怎么形成决策? 过后怎么进行追踪?这些履行中的问题在理论系统中可能不会提及,也可能不过短短的几句话,但在实践中倒是形成履行力的基础。

3、学习软技术,体验项目经理的角色。

察看项目经理每日都做什么、办理问题的方法、与人接触的技巧。

假如有时机独立管理一个小组,就借机学习如何进行团队管理。

假如有时机帮着项目经理办理一些外面关系,也能够学习如何与客户和合作伙伴打交道。

二、项目经理在掌握了基本知识、熟习了基本技术以后,一旦开始独立负责一个项目,就正式踏入了项目经理的职业生涯了。

哪怕是担当一个小型和中型项目的项目经理,都不可以再想“撂挑子”了,不然关于项目、客户和团队都有重要的影响。

这个阶段的重点是掌握“实践技术”和“软技术”。

1、实践技术。

独立负责一个项目时就会发现,项目的状况变化多端,照搬书本上的知识必定不够,依据实质状况选择适合的方法,将理论知识和详细实践相联合,才能办理各样状况。

在实践中要不停累积经验,贯穿交融,将项目管理知识变为项目管理技术。

项目经理的个人工作计划模板(6篇)

项目经理的个人工作计划模板(6篇)

项目经理的个人工作计划模板时间已过半,上半年任务没过半,完成的不理想,但我们勇于担当,不气馁,要迎头赶上。

下半年在股东会的决策领导下,我们要紧紧围绕____年度工作指导思想和____年度工作目标,重点抓好以下几个方面的工作。

一、抓安全,牢固树立“生命高于一切,一切服从安全”的理念。

不断强化“三基”工作,突出重点管控,狠抓各级安全责任落实,严格挂牌负责制和各级领导值班、带班制度。

强化部室业务管理,规范员工操作行为。

后半年主斜井运输系统逐步完善投运,在斜井运输管理和操作上,将作为矿井的管理难点和重点。

(这主要是管理人员不足、设备为基建期的临时设备、操作人员多数为临时工,素质较低、操作不熟练、管理难度大),将需要我们加大培训和管控力度。

坚持每天早班会、下午调度会和周四安全例会,开展安全、技术、施工协调会诊,及时解决存在的问题和隐患,各级领导干部要时刻绷紧安全这根弦,实现后半年安全零目标。

二、抓工程进度,计划完成进尺2700m,月平均进尺450m,主要是在过小煤窑破坏区难度大,安全隐患多,施工速度慢,注重现场的安全管控。

针对过空巷、过高冒区、过地质构造特殊时段,要超前采取针对性安全预防措施,确保施工安全。

三、地面建设要加快职工餐厅、澡堂的收尾、验收工作,确保职工餐厅、澡堂在____月底正式投入使用;对35KV变电站、锅炉房、圆筒仓、污水处理站等地面设施,要加快施工图纸的到位、招标手续的办理和施工单位的落实工作,力争年底完成主体施工。

四、实施井下“六大”系统的人员定位、监测监控、压风自救、无线通信、供水施救系统的开工建设,安全设施保障到位。

五、在防治水方面,狠抓探放水管理和排水系统建设工作。

鉴于整合矿井,周边环境和地质条件复杂,有过去的老窑积水和大面积采空区,因此,我们必须高度重视防治水工作,切实做到不漏探、不盲进、不透水,要坚持“物探先行、化探跟进、钻探验证”,严格执行“预测预报、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的防治水规定,牢固树立探放水工作是采掘活动的关键环节的工作思想,推行“长探加短探“的探放水工艺,加强探放水现场把关,坚决杜绝水害事故发生。

工程项目经理个人工作计划书 (2)

工程项目经理个人工作计划书 (2)

工程项目经理个人工作计划书随着公司的业务不断拓展和深化,我有幸担任某重要工程项目的项目经理。

为确保项目的顺利推进和高质量完成,特制定以下个人工作计划书,以供项目团队参考并执行。

一、项目背景与目标本项目作为公司今年的重点工程,承载着提升公司品牌影响力、增强市场竞争力的重要使命。

项目的核心目标是确保工程质量、控制成本、缩短工期,同时满足客户的需求和期望。

在此基础上,我们将努力推动项目创新,追求卓越的工程业绩。

二、项目阶段划分为确保项目的有序进行,我们将项目划分为以下几个阶段:项目启动与准备、设计与计划、施工与执行、验收与交付、项目总结与后评估。

每个阶段都有明确的任务和时间节点,确保项目按计划推进。

三、资源配置与预算我们将根据项目的实际需求和特点,合理配置人力、物力、财力等资源。

同时,制定详细的预算计划,确保项目经费的合理使用和有效管理。

通过资源优化和成本控制,为项目的顺利进行提供有力保障。

四、风险识别与应对在项目执行过程中,我们将密切关注可能出现的风险,如技术难题、市场变化、政策调整等。

针对这些风险,我们将制定相应的应对措施,如加强技术研发、调整市场策略、与政府部门沟通协调等,以确保项目能够顺利应对各种挑战。

五、进度安排与监控我们将制定详细的进度计划,明确每个阶段的任务和时间节点。

同时,建立有效的进度监控机制,定期对项目进度进行检查和评估。

通过及时调整和优化进度计划,确保项目能够按时完成。

六、质量管理计划质量是项目的生命线。

我们将制定严格的质量管理计划,明确质量标准和要求。

通过加强质量控制和质量检查,确保项目质量符合国家和行业的标准和规范。

同时,积极推广先进的工程质量管理理念和方法,不断提高项目的质量管理水平。

七、沟通与协调策略沟通是项目管理的重要组成部分。

我们将建立完善的沟通机制,确保项目团队内部以及与客户、供应商、政府部门等外部相关方的有效沟通。

通过及时传递项目信息、协调各方利益、解决矛盾和问题,为项目的顺利推进创造良好的环境。

工程项目经理个人工作计划书

工程项目经理个人工作计划书

工程项目经理个人工作计划书
尊敬的领导:
根据工程项目的实际情况和要求,我制定了如下个人工作计划书,以便更好地组织和管理项目工作,确保项目按时按质按量完成。

一、项目概况:
1. 项目名称:XXX工程项目
2. 项目时间:2022年1月1日至2023年12月31日
3. 项目预算:XXX万元
4. 项目目标:按时保质的完成项目施工任务,确保项目质量和安全。

二、个人工作计划:
1. 完善项目计划:与团队成员一起制定详细的项目计划,并定期更新计划,确保进度和质量按时完成。

2. 资源管理:合理分配项目资金、人力和物力资源,确保项目顺利进行。

3. 管理团队:对团队成员进行有效的沟通和协调,解决团队中出现的问题和矛盾,保持团队的凝聚力和士气。

4. 风险控制:分析项目中可能出现的风险,制定相应的预防和应急措施,确保项目顺利进行。

5. 客户沟通:与客户保持密切沟通,及时反馈项目进展情况,解决客户提出的问题和需求。

6. 质量管理:监督和检查项目的施工质量,确保符合相关标准和要求。

7. 安全管理:积极组织和推行安全生产措施,确保施工过程中的安全性。

三、工作目标:
1. 项目进度按计划推进,确保按时完成各项节点任务。

2. 项目质量得到有效保障,确保符合相关标准和要求。

3. 项目成本控制在合理范围内,节约成本,提高经济效益。

4. 项目安全风险得到有效控制,确保施工过程中的安全性。

以上是我的个人工作计划书,我将严格按照计划执行,努力做好项目管理工作,为公司的发展做出贡献。

感谢领导的支持和关心。

此致
敬礼
XXX
202x年x月x日。

项目经理的个人工作计划(精选16篇)

项目经理的个人工作计划(精选16篇)

项目经理的个人工作计划(精选16篇)项目经理的篇11、了解公司运作方式及产品1.1、了解公司工作开始后、用大概一周左右、了解公司业务流程、认识这个业务链条上相关同事。

包括销售经理、销售工程师、销售助理等。

准确定位自己的工作范围、工作内容、及在公司中的位置。

理解公司的企业文化、并尽快融入其中。

1.2、初步熟悉需要推广的产品用大概一周的时间、熟悉公司需要推广的产品。

包括各个产品的规格、工艺、特征、以及同行业其他公司产品之间的替代或竞争关系。

和原厂沟通、详细学习产品的技术细节。

以bcd公司为例、其拥有的产品线比较广泛、电源管理方面的ic 种类也比较多。

它的产品在市场上和utc等公司的产品重合比较多、替代性强。

工作中需要详细分析其中产品的差异、特别是bcd产品的优势特征。

比如说创达公司主页上有推广bcd公司生产的as339电压比较器。

这类芯片应用范围非常广、制造厂商也多。

现在市面上较流行的还有ir2339、ani339、sf339和lm339。

这几款基本都可以互换。

对于everlight公司的led类产品、其主要关心的参数有波长、亮度和一致性。

对创达公司所代理的也应当详细了解。

对于竞争对手的产品、应当积极尽快整理出来、以此将市场进行细分。

2、市场进一步规划2.1、公司内部市场信息整理估计需要一周时间、通过和销售工程师的谈话了解整个行业的市场状况、公司在该行业中的细分市场定位、以及竞争对手状况;并通过销售人员初步接触公司客户、将这些客户信息归类、方便日后统筹管理。

2.3、客户端市场信息整理从内部整理出的市场信息中、和销售人员协商挑选出有代表性的客户、做出时间表、同销售人员一起拜访。

通过客户端、了解所销售产品在市场上的反馈、更深入地掌握客户所关心的产品的关键技术参数和客户的需求。

3、日常工作3.1、安排好时间表、和销售人员对需要技术咨询的客户拜访、帮助客户了解并认可公司产品、协助销售人员完成销售任务3.2、对市场需求大的产品、做库存备货预估3.3、每日与个别销售同事详细review工作情况、每周简单与所有销售同事review工作情况;并定期给销售人员做产品培训。

项目经理个人工作总结与计划6篇

项目经理个人工作总结与计划6篇

项目经理个人工作总结与计划6篇项目经理个人工作总结与计划 1时光荏苒,此去经年,内心不禁感慨万千。

及__t龙门吊项目开工到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。

在公司领导的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。

下面我将20__年一年来的工作情况做以下汇报:一、20__年工作回顾__龙门吊项目工程开工以来,我项目部严格按照公司的工作计划部署,认真抓好项目各项管理工作,已经完成的工程质量、安全均达到合格要求。

(一)项目组织管理情况1、项目部建设管理。

为了圆满完成施工任务,我们近公司项目管理规定要求,组建了__t工程项目部,积极完善各项规章制度,落实工作职责,明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为公司争光”的工作目标,全力以赴投入工程的施工,确保工程能够按计划、有步骤地进行。

2、认真制定工作方案。

为了使施工管理工作顺利开展,项目部根据施工总进度计划的要求,认真制定好工作计划,通过每月的公司月报会,汇报工程施工进展情况以及需要公司协调的事项,听取公司下步工作计划;通过每周项目工程例会例会协调各项工作、解决日常施工中的问题,加强相互之间的沟通,及时有效地控制好工程的质量、进度、安全文明。

将工作任务通过施工管理人员落实到班组,落实到个人。

3、做好工作追踪管理工作。

每天对工作的落实情况进行追踪管理,加强监督,并做好相关记录,促使施工管理工作按照既定计划和施工规范有条不紊地进行。

(二)工程质量控制情况质量管理上,项目部着重抓了三个环节:确立质量目标;产品形成的过程控制;验收控制。

1、确定质量目标。

公司提出“业主零投诉”质量目标,项目部围绕这个目标做了目标责任细分。

2、产品形成的过程控制。

目前建筑产品主要还是由手工完成,因此产品质量就必然会出现较大的偏差。

而产品形成的过程控制是对所有预控方案的执行过程,将直接影响质量目标是否能实现,影响项目品牌与企业品牌。

2024年项目经理个人工作计划模版(7篇)

2024年项目经理个人工作计划模版(7篇)

2024年项目经理个人工作计划模版一、进一步提高认识,明确职责,上下联动,迅速把创建工作推向高潮。

廉政文化示范点创建工作是我处今年党风廉政建设工作的重中之重,创建工作能否按创建标准及《实施意见》顺利推进,是对全处干部职工尤其是重点创建单位-绕越管理部全体人员的“管理水平和执行力”的直接检验,也是不断打造我处“开路先锋队”品牌,实现“工程优质、干部优秀”目标的重要保证。

全处干部职工必须进一步提高对创建工作重要意义的认识,按《实施意见》的布置和要求,切实履行相关工作职责。

处有关职能部门应与绕越管理部紧密配合,相互协助,按《实施意见》和本计划的安排,迅速把创建工作推向高潮,努力争取创建工作“达标建成”。

为确保创建工作冲刺阶段各项工作有序有效的完成,特成立“创建廉政文化示范点冲刺阶段工作”领导小组,具体如下:二、工作方法以凸显“开路先锋队”品牌为契合面,以单位文化与廉政文化的融合为切入点,主要在“五个结合”方面加以完善和提炼。

即:1、我处面上指导与绕越管理部具体开展的结合;2、绕越管理部工作延伸与监理、施工单位相关工作的结合;3、常规动作、集体活动与创新工作、亮点特点的结合;4、多种形式与丰富内容的结合;5、一定投入与利用资源的结合。

三、重点工作安排1、召开创建廉政文化示范点工作推进座谈会,主要听取绕越管理部创建工作的开展情况及下一步工作打算,听取市派驻纪检组的意见和建议,提出下一步推进工作的内容和要求。

此项工作由政工科负责____月____日完成。

2、与金戈实业公司一道对提升绕越管理部廉政文化氛围的硬件条件进行磋商,实地调研,介绍相关情况,达成由金戈实业公司策划部分工作的意向。

此项工作____月____日由政工科负责完成。

3、进一步梳理相关工作,在现阶段工作和下一步工作打算及金戈实业公司初步策划意见的基础上,制定《深入推进廉政文化示范点创建工作实施计划》。

此项工作____月____日由政工科负责完成。

2024年精选项目经理工作计划书范本(六篇)

2024年精选项目经理工作计划书范本(六篇)

2024年精选项目经理工作计划书范本根据我国企业集团的管理规范及物业管理运作要求,为保障物业服务质量,提高管理效率,物业管理部门特将工作划分为介入期管理、入住期管理以及常规管理三大阶段。

以下为详细的管理工作规划:一、介入期管理本阶段旨在根据集团公司的项目施工进度、销售进度及入住计划,制定前期介入工作计划,确保工作务实高效,助力销售服务。

1. 前期准备工作:制定《业主临时公约》、《前期物业服务协议》、《业主手册》,并与集团签订相关服务协议,确保售楼承诺与实际服务相符;对园林布置、景观设计方案及绿化工程提供专业建议;参与工程例会,对项目管理提出物业管理专项建议,包括智能化系统、给排水、电力供应、消防等;收集工程图纸,建立设备档案,参与设备安装调试;对隐蔽工程进行跟踪管理;配合销售部进行物业管理咨询,加强法规、服务内容、契约的互动沟通;验收房屋,及时提交整改报告;收集装修材料供应商信息,为日后维修提供材料保障;建立维修管理机制,确保维修效率,满足业主售后需求;与社会专业机构建立联系,开展邮政、水电、燃气等前期准备工作;确定物业管理办公场所及生活场所配置,制定人员培训计划;拟定物业管理服务流程,印刷装订成册,供业主参考;建立物业管理问题档案,为持续改进提供依据。

2. 业主服务需求调查:参与业主联谊活动,收集业主信息,分析确定服务标准和收费标准。

3. 接管验收:利用前期资料和数据,对物业进行严格、细致、全面的接管验收。

4. 管理工作计划表。

二、入住期管理入住期是展示物业管理形象,奠定服务基础的关键时期。

1. 高效便利办好入住:告知业主入伙流程、手续办理及费用;合理安排入伙时间,加强节假日服务;一条龙办理入住手续,提供一对一服务;联合社会相关专业机构,同步办公,方便业主。

2. 便民服务措施:延长工作时间,提供咨询答疑、装修咨询等;通过公开招投标引入正规装修商、电器商等;组织有偿便民服务队,解决搬运、清洁等问题。

2020年项目经理未来规划项目经理个人工作计划

2020年项目经理未来规划项目经理个人工作计划

想做好一份工作,除了要刻苦认真,还得有目标有计划,只有做好了工作计划,才能把工作做得更好更出色。

以下是由为为大家推荐的项目经理的个人工作计划,希望大家能够喜欢。

项目经理的个人工作计划(1)一、提高与人勾通能力在项目施工过程中,经常会遇到甲方、监理、多个项目施工的负责人相互影响的时候,处理各方之间的关系,加强勾通必不可少。

二、提高项目施工的管理规范1、规范文档模板对于政府相关单位的项目,与企业单位的项目有很大的不同,不只是施工完成任务,验收付款就行了,里面所涉及到的流程,规范文档都是重要的组成部分,在验收和结算的时候,是一个必不可少的,在去年,我所负责的襄阳输油处就是一个政府项目,光是走流程所用的文档都装了一大摞,而每个文档所涉及到的甲方、监理、各个项目的施工方的签字盖章,就是一个要花大量时间去处理的事情,这些相关的流程,文档都有一个固定模式,在今后的工作中,我会把这些相关的模板全部备份下来,留作以后施工。

2、严格管理施工我们的项目建设主要是机房建设,机房建设项目的施工是多个分项结合的一个项目,包括装修、监控、综合布线、防雷接地、配电、空调、新风,所涉及到的方方面面很多,严格要求安装图纸施工是必需的。

三、提高室内装修施工能力装修在机房建设中是一个费时费人费力的分项,而在装修这一块,我感觉是一个弱点,经验的不足,所造成材料的损耗浪费,整体装修效果不好,用一个别的材料可以达到更好的效果等一些问题,而且材料的用量,价格都不是能很好的估算出来,因此我今年的重点是提高装修施工的能力。

四、提高工程预算定额报价的能力在很多政府工程报价的时候,都是要通过预算定额来报价,里面的格式与传统报价存在很大区别,非常复杂,这也是我以后长期学习的目标。

五、提高项目方案报价和画图的能力一个项目的实施,好的方案决定着项目的组成,严格严谨的图纸决定着项目的效果,在以后的工作中这些都是我要学习的重点。

这就是我20xx年的计划,在努力完成公司领导交给我的任务的同时,进一步提高自己的技能技术,不懂的要向书本学,向领导学,向师傅学,向同事学,不断丰富自己的知识结构和才干,培养良好的学习习惯,为创建公司的美好明天而努力。

项目经理个人工作计划(通用10篇)

项目经理个人工作计划(通用10篇)

项目经理个人工作计划(通用10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年项目经理个人工作计划范文(五篇)

2024年项目经理个人工作计划范文(五篇)

2024年项目经理个人工作计划范文一、前期物业管理工作1. 制定并签订协议与评审根据集团公司相关销售承诺内容,精心制定《业主临时公约》、《前期物业服务协议》及《业主手册》,并与集团正式签订《前期物业服务协议》。

从物业管理角度,对集团公司售楼承诺文书进行细致评审,以预防入伙后因承诺不符引发的纠纷。

2. 提供专业建议针对园林布置及景观设计方案、园林绿化,从物业管理专业视角提出优化建议。

参与项目组工程例会,及时提出物业管理专项建议;对智能化系统、小区给排水、电力供应、消防、安全防范、水景、标识系统、管送煤气系统、公共配套设施及管理用房的规划与施工,均从物业管理角度提出合理化建议。

3. 建立设备档案与跟踪管理全面收集工程图纸,建立详尽的设备档案,并积极参与设备的安装调试过程。

对设备设施及各类管线的隐蔽工程实施跟踪,并建立健全的档案管理系统。

4. 沟通与协调配合销售部提供物业管理咨询服务,并与集团销售部、客服部保持紧密沟通,就物业管理相关法律、法规、服务内容及契约进行深入交流。

在业主入伙前,主动参与房屋验收,发现问题即时汇总并提交书面整改报告。

5. 建立维保机制与联系专业机构与集团公司相关部门协商,共同建立高效的维保机制,确保维修管理流程的有效实施,及时解决业主售后质量维保需求。

积极建立与社会专业机构的联系,开展通邮、通水、电、气、电话申请等准备工作。

6. 筹备办公与人员配置与集团公司协商,确定管理处办公场所以及安防人员的宿舍、食堂等生活场所配置,并制定装修方案。

制定详细的人员配置及培训计划,确保实施效果。

7. 拟定并印刷管理服务资料精心拟定物业管理服务工作各项流程及与业主相关的各类资料,并印刷装订成册,于业主入伙时发放。

针对未来需完善的物业管理问题,建立专项档案进行持续跟踪。

二、业主服务需求调查与接管验收1. 开展业主服务需求调查积极参与集团公司组织的业主联谊活动,集中收集并了解业主反馈信息。

在销售部协助下,于入住前开展业主需求调查,分析业主年龄结构、文化层次、兴趣爱好及服务需求,以确定管理服务标准及各项服务收费标准,使物业管理服务工作更加贴近业主需求。

2024年项目经理个人工作总结与计划参考(5篇)

2024年项目经理个人工作总结与计划参考(5篇)

2024年项目经理个人工作总结与计划参考1、对基层监理人员的监督确保其遵循监理大纲及甲方的企业标准执行质量管理。

严格控制原材料质量。

公司首先从主要材料供应商中进行精选。

项目部对进场材料的质量、数量、规格进行验收,并监督现场取样送检,以验证材料是否符合规范要求,重点关注钢筋、商品砼、水泥、给排水管材等。

2、日常监理见证取样对材料质量实施检验监督,项目部对现场材料进行巡查,对可疑材料采取停用封存,再进行取样检查,消除疑点后方可使用。

进行独立检验,并对确认的不合格材料采取封存措施,限定时间在监理人员监督下清理出场。

3、项目部强化对总分包单位的质量管理。

鉴于各施工单位工人的操作技能基本接近,产品质量差异主要源于管理水平。

因此,对总分包单位,主要抓其质量保证体系的建设,发挥其在质量管理中的作用,同时加强与总分包单位第一负责人及现场项目经理的沟通,组织现场标区的横向参观,互相学习,从思想上重视质量管理。

项目部的日常管理重点是质量巡查和跟踪,并结合施工阶段组织有针对性的质量管理活动,充分利用工程周例会制度,发现问题、提出问题、解决问题。

4、在工程验收控制中,根据施工的不同阶段和系统采取相应的验收方式。

对工序过程进行旁站监理,全面掌握主体质量形成过程。

5、在工程进度控制方面,主体施工阶段的进度管理相对简单,通过制定分阶段进度计划并付诸实施,定期检查实际进度是否符合计划。

6、项目投资控制方面,项目部负责审核施工预算工程量、处理变更和签证,从源头控制投资。

7、安全与文明现场管理上,落实安全法规、安全技术和卫生措施,督促施工单位执行安全规程和规定,提升工地形象,按安全文明标准组织施工。

协调各方关系,确保工程安全无事故,避免人身伤亡和财产损失。

8、在项目其他管理中,熟悉施工图纸,掌握工程质量标准,做好材料设备质量检查,保存完整可靠的工程技术资料,记录会议记录,做好上级检查的资料准备工作,协调对外联系,根据项目实际不断调整、补充和完善管理规划,以适应工程建设需求。

项目经理的工作计划

项目经理的工作计划

项目经理的工作计划
《项目经理的工作计划》
作为项目经理,一个成功的工作计划是至关重要的。

一个好的计划可以帮助项目经理更好地组织和安排工作,确保项目按时完成并达到预期目标。

首先,项目经理需要明确项目的目标和范围。

这包括确定项目的具体目标、范围和可交付成果。

项目经理需要与项目团队和相关利益相关方一起讨论,确保他们对项目的目标和范围有清晰的理解。

其次,项目经理需要制定一个详细的项目计划。

这包括确定项目的关键任务和里程碑、分配资源和时间表。

项目经理需要与团队成员一起合作,确保每个人都明确自己的任务和工作时间表。

在制定项目计划的过程中,项目经理还需要考虑风险管理和沟通计划。

项目经理需要在项目计划中识别潜在的风险和问题,并制定应对措施。

此外,项目经理还需要制定有效的沟通计划,确保团队成员和利益相关方之间的有效沟通。

最后,项目经理需要对项目计划进行不断的监督和调整。

一旦项目开始进行,项目经理需要监督项目进度,及时发现并解决问题。

如果有必要,项目经理还需要对项目计划进行调整,以确保项目能够顺利完成。

总的来说,一个成功的项目计划是项目经理成功完成项目的关键。

通过制定清晰的目标、制定详细的计划,识别和管理风险,以及进行持续的监督和调整,项目经理可以确保项目能够按时完成并达到预期目标。

项目经理个人工作计划范文5篇

项目经理个人工作计划范文5篇

项目经理个人工作计划范文5篇项目经理个人工作计划(一)我叫xx,现任xx公司项目经理。

xx年7月毕业于xx大学建筑系,工民建专业,同年参加工作。

96年被评为高级工程师,99年1月被评为“十五”立功先进个人。

在日常工作中,能以党员标准严格要求;能以“三个代表”重要思想指导自已,遵纪守法、爱岗敬业、勇于创新。

参加工作2xxxx年来,我始终奋战在施工第一线,先后参加和主持了十六项工程近2xxxx平方米,优良工程率100,创市优工程三项,其中xx住宅楼被xx市建筑业协会评为20xx年度“xx杯”工程,局优四项,其余全部达到优良。

经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验.一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。

20xx年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。

在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。

不断延伸方案中的科学管理渠道。

1、如:xx住宅楼工程,建筑面积24022㎡,总高度57.25m,地下一层,地上十八层,钢筋砼剪力墙结构。

质量目标为创市优工程和质量无通病示范工程,为了保工期,针对现场狭窄,周围居民楼住户多的特点,将原方案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕,12m一根共250根,支出费用9xxxx元。

改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩,即达到了支护桩又起了止水作用。

缩短工期36天,节省投资近4xxxx余元。

深得甲方满意,在粗钢筋连接上,我采用了cabr变形钢筋套管冷挤压连接技术,比压弧焊连接法提高工效三倍。

在模板支撑工艺上,原方案采用剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出,这样浪费太大,经研究我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热,制成大小头能拔出的塑料管,减去剔凿设计破损率30,还节省费用1.xxxx元。

项目经理个人工作总结与计划范文(3篇)

项目经理个人工作总结与计划范文(3篇)

项目经理个人工作总结与计划范文____年经过项目经理认证以来,一年的工作时间里有成功的喜悦也有困难的蹉跎,既有成绩也有不足。

一年来,本人在公司领导的正确指导下,单位同事的帮忙和支持下,立足本职工作,不断学习和进取,勤奋工作,遵守公司各项规章制度,较好的完成了一年来的各项工作任务。

以下是本人的工作总结:一、树立正确管理心态,严格要求。

作为公司派遣到黑龙江办事处的一名管理者,对每位员工都应当做到公平、公正、客观,在解决团队成员在工作中的分歧时不能参杂个人情感。

对团队成员要严格要求,从而帮忙员工提高,逼迫他们提高。

我给办事处成员开会时说过:“我们大家如果想要更好体现出自我的价值,就要使发展的更好。

而仅有我们大家共同努力,公司才能发展的更好,公司发展要应对市场经济的潜规则,一个行业逃可是发展期,饱和期,优胜劣汰期,我们此刻所处的就是这个行业的优胜劣汰期,逆水行舟不进则退,如果我们没有过硬的工作作风和技术,就会被市场淘汰”。

公司好则员工才能好这是我坚信的准绳。

二、建立坚实团队,营造良好工作气氛。

在我的工作重,我进取主张一个理念:“管理者对工作的热忱态度,会像太阳一样给周围的人以活力”。

在团队管理重,我会经过各种途径树立一个进取的榜样,让每一个团队成员都有一把衡量自我的标尺,都有一个努力的方向。

对待犯错误的员工,我主张要先了解实际情景,根据实际情景去确定如何处分员工,以免给员工造成破罐破摔的消极心理,努力帮忙每一个员工进度,但我也坚持一个团队要取得胜利就要有铁的纪律,就是龙舟一样,仅有每一个桨手步调一致,最终才能到达终点。

对于明知故犯或屡犯不限者,应坚决按制度进行处分。

所以我依据公司的管理规则制度又结合黑龙江的本地的实际情景,制定了《黑龙江办事处管理制度》。

我在日常工作中进取帮忙员工建立正确的职业规划,让员工能看到他们的职业道路,从而让员工从被动工作到自我想去工作,依据公司绩效制度结合办事处实际情景,制定《办事处绩效考核制度》,对于员工的得失、态度,该肯定的就肯定,给予适当的奖励和表扬;该否定的就否定,给予适当的批评和教育。

2024年建筑项目经理的个人工作计划范本(六篇)

2024年建筑项目经理的个人工作计划范本(六篇)

2024年建筑项目经理的个人工作计划范本(一)安全保障方面:1. 严格执行“两票三制”制度,确保两票执行率与合格率均达到既定标准。

2. 坚决贯彻各项规章制度,严禁违章指挥与作业,对违反劳动纪律并导致人身或生产设备事故的行为,将依据制度予以严肃处理。

3. 确定科学合理的电网接线方式,并依据责任区域划分,精心维护网络设施。

根据电网系统变化,及时调整保护定值,以保障保护投入率与动作率分别达到预设水平。

4. 强化对供汽系统的巡视与监控,定期对管壁进行厚度测量,确保供汽参数维持在额定范围内,防范超温、超压事故的发生,并制定应急预案,以保障供汽管道的安全畅通。

5. 全厂供水系统采用双电源供电,确保运行中不超压,充分满足北厂与万国公司的用水需求。

同时,严控跑冒滴漏现象,加强对白杨公司深井的维护与定期检查工作,以确保供水系统的稳定运行。

6. 在设备管理方面,实施细化分工与包机到人制度。

在设备缺陷治理上,坚持“应修必修、修必修好”的原则,确保小缺陷随时消除,大缺陷不过夜,同时保持工作现场的整洁有序。

7. 高度重视消防工作,定期对消防器材进行检查与更换,制定并完善消防预案,定期组织消防演练。

特别加强对油库、煤粉仓、电子间等重点区域的防火工作。

8. 加强对特种设备的管理,确保专人维护、专人使用。

确保安全附件投入率、人员持证上岗率与人员培训合格率均达到既定标准。

(二)供应保障方面:为确保向用户持续稳定地提供可靠的水、电、汽动力能源,将从以下几个方面开展工作:1. 根据公司下达的生产计划,确保完成供汽量目标,且各项参数满足用户需求。

2. 加强机组运行维护与调整工作,确保完成发电量目标,并保障供电电压与频率在合格范围内。

严禁人为因素导致的断电事故发生。

3. 保持供水池高水位运行,合理启停深井设备。

加强与用户的沟通协调工作,以最大程度地满足其用水需求。

4. 在确保机组安全稳定运行的基础上,采取多种措施与方法以追求良好的社会效益与经济效益。

项目经理的个人工作计划和目标(模板八篇)

项目经理的个人工作计划和目标(模板八篇)

项目经理的个人工作计划和目标(模板八篇)项目经理的个人工作计划和目标篇一忙碌的20xx年即将过去。

回首一年来的工作,感慨颇深。

这一年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。

一、提升服务质量,规范管家服务。

自20xx年x月推出^v^一对一管家式服务^v^来,在日常工作中无论遇到任何问题,都能作到各项工作不推诿,负责到底。

不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。

根据记录统计,在^v^一对一管家式服务^v^落实的同时,还参加公司组织的各类培训。

主要针对《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、等进行培训。

培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核,如^v^微笑、问候、规范^v^等。

我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使我的服务水平有了较大的提高,得到了业主的认可。

二、规范服务流程,物业管理走向专业化。

随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。

物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化程序化和规范化的方向迈进。

在对小区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现小区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止并给出合理化建议,并且同公司的相关部门进行沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等,一经发现我们马上发整改通知书,令其立即整改。

三、加强培训、提高业务水平专业知识对于物业管理人员来说非常重要。

实践经验不足。

市场环境是逐渐形成的,要走上正轨还需要很长时间。

这些客观条件都决定了我们的员工需要不断学习,学习这个行业的法律法规和趋势,这对做好我们的工作是非常有利的。

项目经理责任书范本(完整版)简洁范本

项目经理责任书范本(完整版)简洁范本

项目经理责任书范本(完整版)项目经理责任书范本(完整版)一、岗位背景和职责项目经理是项目管理团队的核心成员,负责项目的规划、组织、实施和控制,确保项目按照预定目标实施并达到预期结果。

项目经理的职责包括但不限于以下几个方面:1. 项目规划:制定项目的整体规划和目标,并制定相应的项目计划和时间表。

2. 团队管理:组建项目团队,合理分配团队资源,并进行有效的团队管理和协调。

3. 风险管理:识别项目可能面临的风险,并制定相应的风险管理计划,及时采取措施降低和控制项目风险。

4. 质量控制:制定项目的质量标准和控制措施,确保项目交付的成果符合预期质量要求。

5. 成本控制:制定项目的预算和成本控制计划,并进行有效的成本控制和管理。

6. 进度管理:监控项目的进度,制定项目的进度计划,并及时调整以确保项目的按时完成。

7. 沟通协调:与项目相关方保持良好的沟通和协调,解决项目中的问题和冲突。

8. 项目评估:对项目的实施情况进行评估,向相关方提供项目实施报告和建议。

二、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力,能够有效地管理项目团队和资源。

2. 具备较强的沟通和表达能力,能够与项目成员、相关方进行有效沟通和协调。

3. 具备较强的问题解决和决策能力,能够迅速有效地处理项目中的问题和冲突。

4. 具备较强的风险管理能力,能够及时识别和控制项目可能面临的风险。

5. 具备较强的质量意识,能够制定和执行高质量的项目管理计划。

6. 具备较强的成本控制能力,能够制定和执行合理有效的项目成本控制计划。

7. 具备较强的进度管理能力,能够制定和执行严格的项目进度计划。

8. 具备一定的项目管理经验和知识,熟悉项目管理的相关工具和方法。

三、工作条件和待遇1. 工作时间:根据项目需要,需要适应一定的加班和出差。

2. 工作地点:根据项目需要,可能需要在不同的地点工作。

3. 待遇:根据个人能力和经验,提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

四、工作成果和考核标准1. 项目计划的制定和执行情况。

项目经理个人工作总结与计划格式范文(5篇)

项目经理个人工作总结与计划格式范文(5篇)

项目经理个人工作总结与计划格式范文____年即将过去,一年来作为项目经理的工作完成情况以及在本岗位上的一些体会向公司汇报如下。

一、____年的主要工作内容根据公司任命,____年本人作为项目经理,____年____月至____月参建垃圾场进场道路施工,____月____日至____月____日在____路道路改造工程施工,____月____日至____月____日在____至____沥青路面施工,____月____日至____月____日在____州____路道路施工,____月____日至今在____市老子路道路工程施工。

二、各工程项目的在本年度的完成情况1、垃圾场进场道路年后打板及边沟砌筑全部完成,累计完成产值____万元,在责任成本内完成任务。

2、____路道路改造工程按合同工期要求完成全部施工,累计完成产值____元,在责任成本内完成任务,工程质量、进度等各方面得到业主的表扬。

3、____路沥青面层、胜利北路沥青面层在施工间隙顺利完成,而且还通过及时沟通变更了计价方式,对工程质量和公司利益都得到了保证,累计完成产值____元。

4、____州公园I标主园道路在____个月内即完成主体施工,因为承包单位的附属工程进度不一致,造成沥青面层施工延迟两个月才进行,累计完成产值____万元。

5、在施工间隙对商厦交口、颍州公安分局道路进行了面层摊铺,累计完成产值____万元。

6、自____月份进驻____市老子路道路工程施工现场,积极配合业主征地拆迁,加班加点抢进度,在合同工期内基本完成全部施工任务,累计完成产值____万元,工程质量、进度、安全等各方面都得到业主的表扬。

项目部也克服了异地施工环境不熟悉、工程造价低等困难,不仅完成了任务,而且还赢得了市场的认可,更是为公司获取了小部分利润。

全年累计完成直管项目____个,累计完成产值____万元,协助完成太利路修补沥青料生产,阜谢路水稳料、沥青料生产,沙河路桥水稳料、沥青料生产,产值____万元。

项目经理个人工作总结与计划例文(4篇)

项目经理个人工作总结与计划例文(4篇)

项目经理个人工作总结与计划例文____即将过去,回顾一年来的工作,在各级领导的正确领导下,个性是在公司和各部门的大力支持下,透过我项目部全体职工的共同努力,较为圆满地完成了本年度的各项经济技术指标,现就____度的工作向各位领导汇报如下。

1、组织与管理我是于____月初调来____项目部工作的,当时正值春节期间,面临经营亏损,人员不足和设备损坏严重等困难,带领项目部;一是对设备进行维修、对轨道进行调整、对不合格的巷道进行整改;二是建立健全各项规章制度,项目部管理逐步走向正轨;三是组织职工进场,对已进场的职工组织学习和培训。

____月初召开了职工动员大会,勉励职工齐心协力,发扬马万水精神,并对____度的工作做了安排。

2、施工与生产完成了4#风井的安装收尾工程和一年的运转工作;3、经营与管理实现效益约____余万元,抑制了亏损。

续接了下年度工程;工程款收入率达____%(未包括质保金);由于站位的不同,施工任务的压力及合同单价低,____的亏损等原因,导致我与公司在协调配合方面发生了一些争执,在此表示歉意。

在今后的工作中要注意方式方法,加强沟通,增进理解以大局为重,为我公司的发展和____的各项工作而努力奋斗。

项目经理个人工作总结与计划例文(二)时光荏苒,____年很快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

从纺西街的竣工验收及纺四路开工到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。

在总公司领导的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。

下面我将____年一年来的工作状况做以下汇报:(一)____年全年工作资料____年我负责施工的资料是____段市政工程及____河右岸河堤治理工程,其中____市政工程合同内包括电力管沟205m,雨水管道535m,污水管道441m,电信管沟182m,路基____%灰土5836m2,路基二灰石5648m2,路缘石安装862m,完成产值____万。

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计划编号:YT-FS-8256-152020项目经理个人工作计划范本(完整版)According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart2020项目经理个人工作计划范本(完整版)备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

【篇一】1、严格执行集团公司的规章制度。

对本部门工作负责,制定并落实部门工作计划。

2、负责编制并上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划;编制并上报分公司机关费用指标计划,按照集团公司审批结果,进行控制和管理。

3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。

4、负责财务会计核算和项目成本核算的管理。

配合项目部工程价款回收工作。

5、负责分公司固定资产的管理,按规定计提折旧费。

6、组织各项目开展增收节支活动。

搞好会计核算、项目核算和成本分析,降低工程成本,降低费用支出,并会同相关部门建立工程项目经济档案。

7、负责对项目经理部实施审计监督。

负责分公司的财务电算化管理。

8、负责"卓越绩效体系"的财务科各种资料的准备及复验工作。

9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。

10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作。

11、负责上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划;编制并上报分公司机关费用指标计划,按照集团公司审批结果,进行控制和管理。

编制分公司年度财务收支报表。

12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。

13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责,对会计软件的运行进行日常维护,保证计算机软件及硬件的财产安全。

14、对项目经理部经营管理制度和内部控制制度是否健全,运行机制是否正常进行监督。

对项目经理部实施财务审计、承包及兑现审计。

二、对项目部的资金有偿使用管理:分公司与项目部及经营实体,相互占用资金的确定额是:项目部及经营实体上交的资金与应交分公司的管理费和分公司代支付银行的各种保函的资金部分相抵的差额为基数,按同期一年贷款月利息0.66%计算。

1、项目部欠分公司的管理费的计息方法:按月完成量计算的上交分公司管理费累计总额的80%为基数,乘以0.66%利率。

每月计息一次,划转项目部并同时项目部记入财务费用。

计息时间是从收取管理费的月份的第三个月末开始计息划帐。

2、分公司为项目部办理投标保函和履约保函的、工程预付款保函等工程保函所交银行的保函现金部分从办完保函月份的第二个月初开始计息,每月以0.66%的利率计息。

由分公司划帐项目部,项目部记入财务费用。

3、分公司与项目部的往来帐目中,如果分公司的往来帐余额(扣除项目部利润亏损额)欠项目部的,同样以每月以0.66%的利率计息。

由分公司倒划给项目部。

三、支付各种款项的措施:为了强化财务管理,规范经济行为,杜绝工程成本的各项潜亏因素的存在,保证分公司健康持续的发展,要求各级领导及财务人员在支付各种款项时,帐面有欠款的可以支付,否则坚决不予支付。

如果双方签定合同约定有预付款的可以预付,但预付款项不得超过合同限定数额。

要求严肃执行,若有违反行为追究当事人和领导责任。

在付款的同时严格审查收款签字人是否与财务帐面、合同签字人一致,否则坚决拒付,实属情况特殊,但必须办理本人委托证明书、委托人和受托人的身份证复印件并同时附在付款凭证后面。

委托证明书如果双方是企业单位的必须有双方企业单位盖章后有效,如果是个人的必须有双方当事人签字并同时按手印和双方的身份证复印件附后有效。

事后避免经济纠纷。

四、"备用金"管理办法根据国家财经制度规定、集团公司的严格要求、结合我分公司的路、桥工程施工特点,制定单位相关人员,因公暂借"备用金"的管理办法:1、暂借"备用金"的人员范围:分公司经理、书记及付经理,项目经理及付经理,机关各科室正、付职,公用小车司机,机关材料处及项目材料采购员,详细人员名单经分公司经理确认后再定。

2、"备用金"借用限额:(2)、项目付经理、机关处室正付职、公用小车司机"备用金"借款限额3000元。

(3)、机关材料处及项目材料采购人员"备用金"借款限额20xx元。

3、"备用金"借用审批权限:在分公司借"备用金"由分公司经理审批,在项目部借"备用金"由项目经理审批。

在"备用金"的使用过程中,杜绝超过规定限额并及时归还"备用金",严格控制人员范围,4、每年借用"备用金"必在本年12月25日以前还清,如不还清者在次年1月开始扣工资,扣清为止。

五、继续执行20XX年2月关于规范经济行为的《会议纪要》精神:会议决定:为了强化财务管理,规范各项经济行为,杜绝工程成本潜亏因素存在,保证路桥分公司经济活动健康持续的发展,结合分公司施工特点,对有关经济行为规范的内容,作如下强调要求:1、各级财务人员在支付各种款项时,核对账面欠款情况,坚决杜绝超付款。

若双方签订合同约定预付款,但付款不超过合同内规定的数额,付款时并索要单位收款收据或个人收款条。

收款人与合同签订人应相符一致。

若不是同一人,必须办理委托,否则财务拒绝付款。

2、财务部门对外结算的机械租赁费、周转工具租赁费、分包商(具有法人资格的企业,可出示财务公章的收据)的结算费用凭发票和结算单入帐。

如果对方不能提供或不能及时提*,财务部门暂时按照总结算金额与当地税率计算出应交税金额可以挂帐,等提*后按照相应发票的金额同等比率足额退回。

分包商如果领用项目部或分公司材料(依据财务入帐领料单据)和使用机务队机械台班费用(依据财务入帐的单据),可以从每次结算中扣除后计提税金挂帐.3、人工费承包或执行任务书,按计件工资形式办理,不需另办理建筑市场开出的票据,按内部职工工资控制。

4、购置各种材料、工具、设备、仪器、办公用品等必须索要发票后入帐。

5、各项目部及经营实体、各种经济收入上缴记入财务账户,由当地税务出票据外,财务统一对外办理收据发票,严禁坐收坐支。

6、各经营实体,涉及经营收入栏目,与分公司单独定立账户,以上缴资金的责任指标形式出现,因涉及收入纳税问题,不再出现销售收入和租赁收入项目。

7、强调分公司机关的管理费开支,单独建立账户。

原列入机关支出的竣工工程所支出的费用,单独列支,隶属于分公司整体核算。

8、分公司和各项目部及经济实体对外发生的业务招待费、市场开发经费必经分公司经理批准签字后财务部门方可报销入帐。

六、加强防范企业经济风险意识1、建立完善专项基金台账:职工公积金、职工养老统筹、职工医疗保险、职工失业保险台帐。

2、"应收帐款"科目要进行帐龄分析,帐龄达到三年以上为不良资产,结算是否及时,债权人的债权期限为两年。

债务人是否存在,单位是否注销,诉讼期限是否超过两年,债务人是否足额给款。

预期债务是否有证明,证明超保权期限是否。

预期不能收回的"应收帐款"全额提取坏帐。

3、坏帐准备金的预提方法,是以"应收帐款"和"其他应收款"的年终"借方"期末余额按比例提取,同时也可以按单个分析计提,但是必须在财政局备案并批准。

(财务制度规定为会计科目"借方"金额的1%)。

4、20XX年要建立"应收帐款"明细台账:(1)、已竣工结算的工程的台账内容:业主、工程名称、竣工时间、结算时间、结算金额、累计报量、收款总额、末笔收款时间、现拖欠款。

(2)、已竣工未结算工程的台账内容:业主、工程名称、竣工时间、合同价款、报出结算时间、报出结算价款、累计收款、累计报量、报量与收款差、报出结算与收款差。

(3)、在建工程的台账内容:业主、工程名称、开工时间、合同价款、累计收款、累计报量、报量与收款差。

5、"应付帐款"-"暂估材料帐款":年底有余额的(本科目不能出现"借方"余额,如有要追究当事人的责任),要依据年底财务帐面金额分别以工程项目、暂估时间、供应单位、货物名称、规格、数量、单价、总价,编制"货物暂估明细表"并注明未及时冲销的原因。

6、各分包队的付款方法:责任划分明确,付分包队款时如财务帐面不欠款的超付款,必须是以借款的手续办理后付款,在"其他应收款"科目反应。

所谓超付款是指:(1)超完成工程量超付款。

(2)超业主所付款的工程款(扣除管理费后的超付款)。

(3)超结算款的超付款。

7、其他供应货物单位的超付款(是以财务入帐为准)也必须是以借款的手续办理后付款,在"其他应收款"科目反应;有供货合同约定予付款的,付款时在"预付帐款"科目反映。

8、从财务帐面看已形成对包工队、机械租赁费、人工费、材料供应商超付款的部分金额,到20XX年6月底以前必须办理原付工程款转借款手续,财务部门依据原付工程款转借款手续进"其他应收款"的相关明细科目。

9、"其他应收款"、"其他应付款"的长期挂帐业务要及时清理,以便形成呆帐。

10、"内部单位核算往来""集团内部往来"要于集团公司与分公司、分公司与分公司之间、分公司与项目之间的财务往来帐年底必须无未达帐项,如年底审计查出未达帐项按分公司本年度潜亏处理。

11、备用金要逐个落实,年底清理完毕。

12、"待摊费用""预提费用"要有充分的依据财务才能入帐,无依据入财务帐的凭证,经查处按违犯财经制度论处。

13、依据承包协议据实搜集资料,按权责发生制核算。

14、项目成本按实际价格核算的,材料差异不能出现"贷方"余额。

如果有"借方"材料差异必有业主核签的证明资料财务方能入帐,审计查处无证明资料的按本年度成本潜亏。

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