安全健康环保部安全生产责任制示范文本
安全健康环保部安全生产责任制（3篇）
安全健康环保部安全生产责任制1、在厂长、分管副厂长的领导下，负责全厂的安全、职业健康、环保工作。
2、协助厂长、副厂长组织推广安全、职业健康、环保管理监察工作，全面贯彻执行上级及厂部的各项安全、健康、环保的法令、规程和制度。
3、建立健全各项安全管理制度及安全技术操作规程。
4、组织编制各项安全、职业健康、环保规章制度，督促各车间、部(室)落实。
5、负责组织全厂的安全、职业健康、环保检查，并落实所查隐患的整改情况。
6、负责落实集团、能源公司、煤化工公司、厂领导所查隐患的整改情况。
7、负责安全质量标准化安全、环保、职业健康方面和HSE管理体系内业资料的编制、整理、装订、存档工作。
8、负责指导、检查各车间安全、职业健康、环境管理资料的整理归档。
9、深入车间了解员工的实际工作环境，熟悉对员工造成职业健康危害的有毒有害气体、粉尘及噪音的产生场所。
对员工进行职业健康知识培训，并按职业病防治法的要求及年度职业病检查情况，做好员工职业病防治工作和职业病检查工作。
10、负责制定全厂的安全、职业健康、环保活动计划，并组织实施。
11、负责对事故的分析、调查和处理及对事故责任人的教育。
12、负责组织建立“HSE管理体系”，并监督其实施过程。
13、负责全厂每月安全结构工资的分配。
14、负责制定安技措资金计划，并落实资金使用情况及工程进度。
15、负责制定安全、职业健康、环保培训计划，确保培训工作按计划执行。
16、负责组织每月的安全专题会议，落实会议精神。
17、参与安全作业方案的会审，负责登高、动火、动土等各种作业票的审批。
18、负责消防器材、消防配件计划的审批。
19、负责对“三违”人员的处罚教育。
安全健康环保部安全生产责任制（2）是指在安全生产工作中，部门负责人必须对本部门的安全生产工作负全部的责任，并对自己部门的安全生产工作进行全面管理、组织和监督。
安全健康环保部安全生产责任制的主要内容包括：1.负责制定安全生产责任制度和制定相关的安全管理制度。
安全健康环保部部长岗位安全生产责任制范本（四篇）
安全健康环保部部长岗位安全生产责任制范本尊敬的部长：为了加强安全生产，提高环保工作水平，确保员工的健康与安全，特制定安全健康环保部部长岗位的安全生产责任制范本如下：一、岗位职责：1. 负责制定和完善安全生产和环保相关的政策、制度和标准，确保其有效实施；2. 组织、协调并监督本部门的安全生产工作，确保安全生产目标的实现；3. 研究和推广安全生产和环保的先进技术和管理方法，提高工作效率和防范能力；4. 负责协调相关部门，共同推进安全生产和环保工作，促进跨部门合作与信息共享；5. 定期组织安全生产和环保培训，提高员工的安全意识和环保意识；6. 负责安排和组织安全检查、隐患排查与整改，并跟踪落实整改情况；7. 及时组织应急预案演练，确保应急响应能力的有效运行；8. 跟踪分析事故调查结果，总结经验教训，提出改进措施；9. 组织、督促本部门按照环保要求进行生产过程的监督和管理；10. 向上级报告本部门的安全生产和环保工作进展及问题，提出改进建议。
二、安全生产责任：1. 始终将安全生产放在首要位置，确保部门的生产经营活动符合安全生产法律法规和标准；2. 确保本部门制定的安全生产标准和制度得到有效实施和执行；3. 组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平；4. 负责组织编制和修订安全生产监控计划，并定期监督实施；5. 制定并组织实施针对性的安全培训，加强员工的安全意识和操作技能；6. 负责组织事故隐患排查，并及时采取有效的措施进行整改；7. 组织应急预案的制定和演练，确保安全事故的及时反应和处理；8. 建立健全安全隐患排查和整改制度，对发现的问题及时处理；9. 加强与相关部门的联系和沟通，共同提高安全防范措施；10. 及时向上级报告重大安全事故和环境污染事件，确保上级能够及时处置。
三、环保责任：1. 确保符合环保法律法规和标准，进行环境监测和评估；2. 检查环境污染防治工作的实施情况，确保环境指标符合要求；3. 组织制定环保控制和治理方案，确保投资和应急措施的落实；4. 组织环境保护设施和技术设备的维护和管理；5. 建立和完善环境保护台账系统，定期向上级报告环境污染情况；6. 加强与相关部门和研究机构的合作，开展环保技术研究和推广；7. 组织开展环境保护宣传和教育活动，提高员工和公众的环境意识；8. 加强对环境污染防治和环境监控的日常管理和指导；9. 负责组织环保设施和工程的验收及运行维护；10. 及时向上级报告重大环境污染事件，确保上级能够及时处置。
环保处安全生产责任制范文（三篇）
环保处安全生产责任制范文是指在环保处内部的安全生产管理体系，相关人员应承担起各自的安全生产责任，确保环境保护工作的安全进行。
环保处安全生产责任制的主要内容包括：1. 领导责任：环保处的领导层应对安全生产工作高度重视，明确安全生产的重要性，并制定相关的安全生产规章制度，确保安全生产责任得以有效执行。
2. 安全管理责任：环保处应设立安全生产管理部门或责任人，明确职责，负责制定和实施安全生产管理制度，监督检查安全生产工作的执行情况，并对安全事故进行调查处理。
3. 工作人员责任：环保处的工作人员应严格遵守安全生产规章制度，正确使用和维护相关设备设施，积极参加安全培训，增强安全意识，防范和消除安全生产风险，确保自己和他人的安全。
4. 安全生产责任追究：对于安全生产责任不履行或不合格的个人或部门，环保处应采取相应的纪律处分措施，对于严重失职、渎职、犯罪等行为，应启动法律程序进行追责。
通过环保处安全生产责任制的建立和执行，可以使环保工作在安全的环境中进行，保护环保从业人员的生命安全和身体健康，减少安全事故的发生，提高环保工作的效率和质量。
同时，也能够保护环境的稳定和可持续发展。
环保处安全生产责任制范文（二）一、背景介绍随着环保事业的快速发展和工业化进程的加快，环保处的责任越来越重要。
为了确保环保工作的顺利开展，维护生产时的安全和防止事故的发生，制定一套完善的环保处安全生产责任制就显得尤为重要。
本文将就环保处安全生产责任制的制定和执行进行规范，以提高环保工作的效率和安全性。
二、责任的明确与分工1. 环保处负责人(1) 全面把握环保工作的整体情况，制定环保处的工作计划和环保目标。
(2) 负责组织实施环保工作相关的培训、交流和宣传活动，提高员工的环保意识和技能。
(3) 监督和检查环保工作的执行情况，及时发现问题并采取相应措施进行整改。
(4) 负责与其他单位和部门的沟通和协调工作，确保环保工作的有效开展。
(5) 对环保工作中的重大事故和突发事件负有主要责任。
安全生产与环境保护责任制范文(三篇)
安全生产与环境保护责任制范文一、总则本责任制范本旨在加强对于安全生产与环境保护的管理，明确各级组织和个人在安全生产和环境保护方面的职责和义务，确保企业的生产经营活动符合法律法规，保障员工身心健康，保护自然环境。
各级单位和相关人员应严格执行责任制，履行相应的职责，确保安全生产和环境保护工作取得实效。
二、安全生产责任1. 企业法人、经营者单位和部门应建立健全安全生产管理机构和责任体系，明确责任部门和责任人员，确保所有工作按照规定履行。
2. 安全生产责任人应具备相应的专业知识和技能，负责组织、协调和监督安全生产工作的落实，制定和修订安全生产管理制度，组织开展安全教育培训，确保员工具备必要的安全技术知识和操作技能。
3. 安全生产责任人要定期检查和审核各部门的安全生产工作，制定安全生产检查计划，并组织开展安全生产检查。
对于存在的问题和隐患要及时提出整改措施，并追踪整改情况，确保问题的彻底解决。
4. 各部门、班组和岗位要按照安全生产管理制度的要求，明确各自的职责和任务，参与安全生产工作的组织、执行和监督，配合安全生产责任人做好安全工作。
三、环境保护责任1. 企业法人、经营者单位和部门应建立健全环境保护管理机构和责任体系，确保环境保护工作得到有效的组织和实施。
2. 环境保护责任人要具备环保相关专业知识和技能，负责组织、协调和监督环境保护工作的进行，制定和修订环境保护管理制度，组织开展环保宣传教育，提高员工的环保意识和环保操作技能。
3. 环境保护责任人要定期检查和审核各部门的环境保护工作，制定环境检查计划，并组织开展环境保护检查。
对于发现的环境问题和隐患要及时提出整改措施，并追踪整改情况，确保问题得到及时解决。
四、安全生产与环境保护责任的监督与考核1. 安全生产责任人和环境保护责任人的履职情况应纳入年度绩效考核内容之中，实行动态考核和绩效奖惩制度，激励责任人履行职责，推动安全生产和环境保护工作的不断改进。
2. 监察机构应加强对安全生产和环境保护责任的监督，及时发现和纠正违规行为，保障责任制的有效实施。
安全环保科安全生产责任制范文（三篇）
安全环保科安全生产责任制范文一、安全生产责任制的基本要求为全面加强企事业单位的安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全，保障社会的安全稳定发展，制定并实施安全生产责任制。
安全生产责任制是企事业单位内部压实安全生产责任，实现安全管理的重要机制。
企事业单位应当根据国家安全生产法律、法规、规章、行业标准和技术标准，制定安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，规范安全管理行为，健全责任追究制度。
二、安全生产责任制的组织体系（一）组织体系1.企事业单位应当成立安全生产委员会，确定单一负责制。
2.安全生产委员会由单位负责人担任主任，安全生产管理人员、技术人员和员工代表组成。
3.安全生产委员会负责制定和组织实施安全生产责任制，研究重大安全事故的预防和应急处理措施，组织开展安全生产宣传教育，监督检查各级管理人员、安全生产管理人员和员工的安全生产责任落实情况。
（二）职责划分1.单位负责人（1）全面负责本单位的安全生产工作，压实安全生产主体责任；（2）组织制定和审定安全生产责任制，确保责任制的有效实施，对安全生产责任制落实情况进行检查和考核；（3）认真处理和解决上级和群众反映的重大安全问题；（4）严禁违法违规生产经营行为，制定并执行安全管理制度、规范和操作规程；（5）抓好安全生产培训和宣传教育，提高员工的安全意识和自救互救能力；（6）对发生的重大安全事故负有领导责任，及时采取应急措施，做好善后工作，防止事故扩大和复发。
2.安全生产管理人员（1）组织制定本单位的安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责；（2）负责组织实施本单位的安全监督、检查和评估，及时发现并处理安全生产问题；（3）对本单位的安全风险进行评估和应急预案制定，以保障应急救援能力；（4）组织和落实安全生产培训计划，提高员工的安全意识和专业技能。
3.员工（1）参与自己负有的安全生产职责，积极参与安全检查和隐患排除工作，及时报告安全问题；（2）严格执行安全操作规程，加强自身的安全意识和技能培训；（3）保护自己和他人的安全，不违规操作、违规穿戴设备，不随意进入危险区域；（4）发现安全违章行为和事故隐患要及时进行举报，积极参与事故调查和善后工作。
安环部安全生产责任制模版(五篇)
安环部安全生产责任制模版____棉麻公司____收购站____年度安全生产目标责任书____年是实施“____”规划承上启下的重要之年，也是全力推动科学发展、和谐发展、跨越发展的关键之年。
为做好____年安全生产工作，加强安全生产监督管理，预防和减少安全事故发生，促进收购站安全生产形势持续稳定和项目工程安全顺利建成开车，维护公司正常生产经营秩序，构建和谐企业，特签订安全生产责任书。
一、安全目标1、从业人员因工死亡事故____起2、从业人员因工重伤事故____起3、职业危害场所检测合格率____%4、重大火灾事故____起5、重大高炉、压力容器事故____起6、重大设备事故____起7、从业人员年/负伤率≤____起8、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故____起二、保证措施1、贯彻落实公司各部门安全生产管理制度，安全稳定运行和相关的安全技术监督，对公司区的安全生产负责，总经理是安全生产第一责任人。
2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司有关生产管理规定；建立健全安全生产工作的规章制度、技术规程、规定和标准，编制公司安全技术措施、安全管理资料，台账，并监督执行。
3、负责部门所有员工的日常考核，实现部长、副职、科员个人分工负责，形成安全工作人人抓人人管的良好局面。
4、负责组织每月一次的安全例会，及时总结布置安全工作，对各类问题提出整改意见，并督促整改。
5、负责公司安委会的日常工作。
及时传达、贯彻上级有关指示，监督检查公司各单位贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况，组织分析伤亡事故、职业危害趋势，提出改进安全工作的意见，推广先进的管理经验。
定期召开安全工作会议，指导考核基层工作。
6、组织修订公司安全管理制度、安全操作规程和劳动防护用品标准，监督检查执行情况。
组织编制、修订公司安全环境事故应急救援预案，考核演练情况。
7、监督新建、改建、扩建工程“三同时”的落实，组织工程安全卫生设施验收，使其符合职业安全卫生技术要求。
安环部安全生产责任制范文（5篇）
安环部安全生产责任制范文安全生产责任制范文：我单位高度重视安全生产工作，严格落实国家安全生产法和相关法规，为保障员工生命安全和财产安全，特制定安全生产责任制。
具体责任如下：一、单位负责人责任：1. 坚持安全生产工作在首位，确保领导班子成员全面掌握安全生产形势和工作要求。
2. 负责制定安全生产工作方针、目标和计划，并组织实施。
3. 建立健全安全生产管理体系，确保安全生产责任落实到位。
4. 指定专人负责安全生产工作，进行安全生产情况的监督和检查，并定期召开安全会议，听取安全生产工作报告。
5. 进行安全生产知识教育和培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
6. 安全生产事故发生时，及时启动应急预案，组织救援和事故调查工作，切实做好善后处理和事故防范。
二、部门负责人责任：1. 落实本部门的安全生产工作，建立健全安全制度和规章制度。
2. 组织属下员工进行安全培训，确保其掌握安全操作知识和技能。
3. 加强对本部门的安全风险评估和隐患排查，及时制定整改措施并落实到位。
4. 定期召开安全例会，听取员工安全意见和建议，推动安全生产工作的改进和完善。
三、员工责任：1. 遵守安全生产制度和规定，不得擅自改变作业程序和操作方法。
2. 加强安全培训，提高安全意识，切实履行好个人安全责任。
3. 发现安全隐患应及时上报，积极配合部门负责人进行整改。
4. 参与安全事故应急演练，熟练掌握逃生和自救技能。
以上责任制将在全单位范围内贯彻执行，并不断完善和优化，以确保安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命安全和财产安全。
任何违反安全规定的行为将受到相应的处罚。
安环部安全生产责任制范文（2）1. 安全生产责任制的目标：确保企业实施安全生产措施，防止和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，维护社会公共利益。
2. 安全生产责任制的主体：公司全体员工、管理人员和相关部门。
3. 安全生产责任制的分工：（1）公司高层管理人员负责制定安全生产的总体方针和目标，确保各项安全生产制度的制定、实施和改进。
安全环保健康责任制范文(5篇)
安全环保健康责任制范文是指企业、组织或个人在开展经济活动过程中，应当遵守相关的法律法规，承担起保障安全、保护环境和维护健康的责任。
在安全方面，企业、组织或个人应该建立健全安全管理体系，采取安全措施，预防事故的发生，确保员工和公众的人身安全。
此外，还应提供必要的安全培训，增加员工的安全意识，减少事故的发生。
在环保方面，企业、组织或个人应当履行环境保护的法律法规要求，采取减排措施，减少污染物的排放，保护环境资源。
同时，还应进行环境风险评估，遵守环境管理标准，防止环境污染和生态破坏。
在健康方面，企业、组织或个人应该关心员工和公众的健康状况，采取措施保障人们的身体健康。
这包括提供良好的劳动条件和工作环境，提供健康保障和医疗服务，加强健康教育和宣传，预防职业病和其他疾病的发生。
总之，安全环保健康责任制是企业、组织或个人应当承担的法定义务，通过建立健全的管理体系和采取相应的措施，保障安全、保护环境和维护健康，实现可持续发展。
安全环保健康责任制范文（2）下面是一个关于安全环保健康责任制的范本，大约____字：安全环保健康责任制范文（3）第一章：总则第一条为了加强本单位的安全环保健康管理工作，保障员工的人身安全和身体健康，遵守国家安全环保法律法规和相关规定，制定本责任制。
第二条本责任制适用于本单位全体员工，包括劳务者、合同工等，以及来访人员。
第三条每个员工都有安全环保健康责任。
第四条本单位将安全环保健康责任制列为工作重要内容，将其纳入各项管理工作之中。
第五条本责任制应当与其他管理制度和制定的操作规程相结合，相互配合，形成合力。
第二章：安全责任第六条本单位设立安全管理部门，负责安全管理工作，对问题发生负有监督责任。
第七条安全管理部门应当制定安全方案，定期组织安全培训，开展安全演练，做好安全隐患排查工作。
第八条安全管理部门应当制定安全操作规程，要求员工严格遵守，对违反安全操作规程的员工给予相应的处罚。
第九条安全管理部门应当定期进行安全检查，发现问题及时处理，消除隐患，并整理相关记录。
安环部安全生产责任制范本（6篇）
安环部安全生产责任制范本为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责、一岗双责”的原则以及认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、____和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订____年度安全生产目标责任书。
一、主要安全指标：1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。
2、无重大交通事故和重大机械事故。
3、无重大环境污染事故。
4、因工重伤事故为0。
5、职业病发生率为0。
6、年百人因工轻伤事故率在____%以内。
7、火灾事故损失控制在本单位总产值的____元∕万元以内。
二、安全管理责任内容及责任目标：1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。
(即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过)。
新进员工“三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。
2、特种作业人员上岗持证率达____%。
3、事故隐患按期整改率达____%，对发现的不安全隐患要及时____整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
4、生产现场安全通道(门)畅通，标志明晰，车间占道率＜____%。
5、防护用品穿戴合格率____%。
6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。
7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达____%。
9、防尘、防毒设备设施运行完好率____%。
10、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。
12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
安全健康环保部主管岗位安全生产责任制模版（三篇）
安全健康环保部主管岗位安全生产责任制模版安全健康环保部主管岗位是一个重要的职位，该岗位需要负责安全生产责任制的建立和实施。
安全生产责任制是指在生产经营活动中，企业必须依法履行安全生产的责任，切实保障员工的安全与健康，并保护环境免受损害。
下面是安全健康环保部主管岗位安全生产责任制模板，以供参考。
一、安全生产责任制的基本要求1. 实施全员安全责任制，安全生产是全体员工的共同责任，每个员工都必须对自己的行为负责，并为自己的行为承担相应的后果。
2. 确立岗位责任制，每个岗位都必须明确其安全生产责任，明确各岗位的职责和工作内容，并建立相应的岗位责任矩阵。
3. 加强安全培训教育，所有员工都必须接受必要的安全知识培训，了解企业的安全规章制度，并掌握相应的应急处理能力。
4. 建立健全的安全检查制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和处理隐患，确保安全生产的持续进行。
5. 建立事故报告制度，对于发生的事故，及时报告上级部门，并进行调查和处理，以避免类似事故再次发生。
二、安全生产责任制的具体措施1. 确立安全生产责任（1）公司总经理：负有最终责任，对整个企业安全生产工作负总责，并指派相关部门或岗位负责人对安全生产工作进行管理。
（2）安全健康环保部主管：负责制定和完善安全生产管理制度，并组织实施，监督各项安全生产工作的进行。
（3）各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，确保安全生产规范执行，及时解决安全生产问题，并做好相关记录。
（4）员工：遵守企业的安全规章制度，按照工作要求进行操作，发现安全隐患及时上报。
2. 建立岗位责任制（1）明确岗位职责：对每个岗位进行详细界定，明确岗位的职责、权限和工作要求。
（2）制定岗位责任矩阵：根据岗位职责，制定岗位责任矩阵，明确各岗位的安全生产责任，并进行专项培训。
（3）评估岗位责任履行情况：定期评估岗位责任履行情况，对责任履行不到位的岗位进行整改和督促。
3. 开展安全教育培训（1）制定安全培训计划：根据企业安全生产需求，制定年度安全培训计划，确保所有员工定期接受必要的安全培训。
环保处安全生产责任制范文(三篇)
环保处安全生产责任制范文一、背景介绍随着环保事业的快速发展和工业化进程的加快，环保处的责任越来越重要。
为了确保环保工作的顺利开展，维护生产时的安全和防止事故的发生，制定一套完善的环保处安全生产责任制就显得尤为重要。
本文将就环保处安全生产责任制的制定和执行进行规范，以提高环保工作的效率和安全性。
二、责任的明确与分工1. 环保处负责人(1) 全面把握环保工作的整体情况，制定环保处的工作计划和环保目标。
(2) 负责组织实施环保工作相关的培训、交流和宣传活动，提高员工的环保意识和技能。
(3) 监督和检查环保工作的执行情况，及时发现问题并采取相应措施进行整改。
(4) 负责与其他单位和部门的沟通和协调工作，确保环保工作的有效开展。
(5) 对环保工作中的重大事故和突发事件负有主要责任。
2. 环保处安全生产管理人员(1) 负责编制环保工作的操作规程、应急预案等相关文件，确保工作的规范性和可操作性。
(2) 进行环境安全隐患排查，并提出改进措施，确保环境安全。
(3) 对环保设备设施进行定期检查和维护，及时发现问题并及时修复。
(4) 组织和参与环保工作的培训和交流活动，提高安全意识和技能。
(5) 监督环保工作的执行情况，及时发现问题并采取措施进行整改。
3. 环保处员工(1) 遵守环保工作的相关规定和要求，确保工作的高效和安全。
(2) 主动学习和掌握环保工作的相关知识和技能，提高自身的专业素质。
(3) 积极参与环保工作的实施，提出改进和优化环保工作的建议和意见。
(4) 按照规定使用环保设备和设施，及时进行维护和保养。
(5) 在工作中发现环境安全隐患时，及时上报并采取措施进行处理。
三、责任制的执行1. 环保处负责人要定期召开环保工作例会，对环保工作进行总结和评估，并制定相应的改进措施。
2. 环保处安全生产管理人员要定期开展安全生产培训和交流，提高员工的环保意识和技能水平。
3. 定期组织环境安全隐患排查，及时消除隐患和整改问题，并制定相应的安全措施和应急预案。
安全环保健康责任制（5篇）
安全环保健康责任制第一章总则第一条为了落实安全环保健康责任制，防止和减少各类事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本责任制。
第二条五官医院院长是我院的安全环保健康第一责任人，对五官医院安全环保健康复全面领导责任。
分管安全环保健康工作的副院长负主管领导责任。
其它院领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管的安全环保健康工作负分管领导责任。
机关各科室在各自的业务范围内，对安全环保健康工作负管理责任。
第二章院领导安全环保健康职责第三条五官医院院长：(一) 认真贯彻执行国家有关安全环保健康法律、法规和上级安全主管部门要求的各项安全环保健康要求，对集团安全环保健康工作负全面责任；(二)负责组织建立、健全全院安全环保健康责任制；(三)组织制定和审批全院安全环保健康规章制度、安全工作年度计划和其他安全环保健康工作中的重大事宜；(四)督促、监察安全环保健康工作，及时发现消除生产安全重大事故隐患；(五)健全安全管理、监督机构合理配置资源，保证安全环保健康有效投入；(六)组织制定并实施安全环保健康重大事故应急救援预案；第四条分管安全环保健康工作副院长：(一) 协助院长负责安全环保健康工作，对全院安全环保健康工作负主管领导责任；(二) 组织拟定和审查医院安全工作中长期规划、年度计划、安全环保健康规章制度、安全环保健康奖励方案、重大事故隐患的整改计划和方案，并督促实施；(三) 组织检查各职能管理部门安全环保健康职责履行和各项安全环保健康规章制度执行情况，及时协调解决存在的重大问题；(四) 完成院长交办的其他安全环保健康工作。
第三章机关职能部门安全环保健康职责第五条机关办公室(一) 参与我院有关职工安全环保健康的政策、规定的制定及监督实施。
(二) 做好女职工的劳动保护工作；(三) 参与重大事故和严重职业危害的调查和处理；(四) 负责组织指导基层工会、团委参与职工安全环保的培训和教育工作；宣传国家及上级有关安全环保健康工作的方针、政策、法律、法规和有关规章制度。
生产车间职业健康安全、环境管理责任制范文(三篇)
生产车间职业健康安全、环境管理责任制范文是指在生产车间中，确保员工的职业健康安全，并管理好生产车间的环境，需要建立一套责任制度。
1. 领导责任：生产车间的负责人应负有最终责任，包括制定和实施职业健康安全、环境管理政策和措施，为员工提供安全的工作环境，并确保合规操作。
2. 个人责任：每个员工都应对自己的职业健康安全和环境管理负责，包括正确使用个人防护装备，遵守操作规程，避免行为不当造成危险或污染。
3. 培训责任：负责人应确保所有员工接受必要的职业健康安全和环境管理培训，包括了解危险源和防护措施，以及正确操作和应急响应。
4. 监督责任：负责人应定期进行监督和检查，确保各项规程和政策的执行情况，并及时纠正问题。
5. 评估责任：进行定期评估，包括职业健康安全风险评估和环境影响评估，发现问题及时进行改进和整改。
6. 监管责任：负责人应与相关监管部门保持沟通，了解并遵守相关法规和标准，确保生产车间的合法合规运营。
通过建立并完善生产车间职业健康安全、环境管理责任制，可以提高员工的工作安全，保护环境，降低事故和污染的风险，并为企业可持续发展提供良好的基础。
生产车间职业健康安全、环境管理责任制范文（二）1. 背景介绍在生产车间中，职业健康安全和环境管理是必不可少的重要工作。
本文旨在制定一套完善的责任制范本，以确保生产车间工作过程中的安全和环境保护。
2. 责任分工2.1 高级管理层高级管理层负有最高责任，负责建立和维护良好的职业健康安全和环境管理体系。
他们应确保公司政策与法律、法规一致，并定期对体系进行评估和改进。
2.2 生产部门负责人生产部门负责人负责执行公司职业健康安全和环境管理的方针和目标，确保生产车间的工作过程安全无隐患，并同时保护环境免受污染。
2.3 员工员工是生产车间的基础，他们有义务遵守公司的职业健康安全和环境管理政策和规定。
他们应接受培训，掌握安全操作规程，积极参与安全和环保的工作。
2.4 安全员和环保员安全员和环保员是工作场所的监督者，负责检查工作场所的安全状况和环保措施的执行情况，及时发现问题并提出改进建议。
安环部安全生产责任制模板模版（6篇）
安环部安全生产责任制模板模版安全生产责任制是一种将安全责任明确分工、层级管理、全员参与的管理模式。
通过明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，建立起一套科学健全的安全生产责任制度，实现安全管理的科学化、规范化，最大限度地保障人员生命安全和财产安全。
一、总则（一）安全生产责任制是公司安全生产管理的基础，是公司全体员工履行安全生产职责的重要依据。
（二）本安全生产责任制适用于全体员工，无论是领导岗位还是一线岗位，都应按照责任制进行安全生产管理。
（三）本安全生产责任制遵循“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”的原则，坚持责任明确、重点突出、标准严格、落实到位的原则。
（四）本安全生产责任制由安全生产管理部门负责贯彻执行，并通过定期检查、评估，以及特别的检查、理赔的手段，来促使责任的履行。
二、安全生产责任的层级划分（一）总经理：<br>1.全面负责公司的安全生产工作，明确安全生产责任，建立公司安全生产管理的总体目标。
2.组织安全生产管理体系的建立与实施，监督全体员工履行安全生产责任。
3.制定安全生产计划、年度目标和相关安全标准，确保各项安全管理制度的执行。
4.定期召开安全生产工作会议，落实安全生产责任制，检查安全生产工作的落实情况。
5.落实安全经费，并按时足额支付，保障安全生产需要的经济保障。
6.负责组织公司安全应急演练，提高应急处置水平。
（二）部门负责人：<br>1.负责本部门的安全生产工作，建立健全部门安全生产管理体系，制定安全生产计划和相关标准。
2.组织本部门的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.督促本部门员工履行安全生产责任，加强对岗位安全风险的识别、评估和控制。
4.组织本部门安全事故的调查、处理和教训，及时消除安全隐患，预防类似事故的发生。
5.定期向公司总经理报告本部门的安全生产情况，接受检查、评估和指导。
6.负责本部门的应急演练，提高本部门的应急处理能力。
安环部安全生产责任制模板范文（四篇）
安环部安全生产责任制模板范文安全生产责任制是指企业中各级领导在安全生产工作中承担的主要责任和义务，是保障企业安全生产的重要制度之一。
科学合理的安全生产责任制能够有效地提升企业安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，促进企业可持续发展。
本文将根据国家相关法律法规和企业实际情况，就安全生产责任制进行探讨，并给出一个模板范文。
一、安全生产责任制的基本要求1. 领导责任要求（1）法定代表人或企业负责人是企业的最高安全管理者，应当承担企业安全生产的直接责任，严格履行安全生产管理职责，对企业安全生产工作全面负责。
（2）各级领导干部要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作的顺利推进。
领导干部要制定企业安全生产规章制度，明确工作职责和安全目标，并对工作人员进行培训和考核。
（3）领导干部要做好安全生产现场巡查，及时发现和消除隐患，确保生产过程中的安全。
2. 监管责任要求（1）政府部门负责企业安全生产监管工作，要加强对企业的安全生产检查和指导，及时发现和纠正存在的安全隐患。
（2）监管部门要与企业建立健全安全生产责任制度，明确双方的责任和义务，并定期进行安全生产情况的检查和评估。
3. 员工责任要求（1）员工是企业安全生产的参与者和第一责任人，要自觉遵守安全生产规章制度，正确使用和维护安全设备，不得违章操作。
（2）员工要进行安全培训，增强安全意识，掌握安全知识和技能，并积极参与安全风险的识别和控制。
（3）员工要发现安全隐患及时报告，提出合理化建议，参与事故调查和安全教育活动。
安环部安全生产责任制模板范文（二）XX企业安全生产责任制第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等国家相关法律法规，为了保障员工的人身安全和财产安全，确保企业安全生产顺利进行，特制定本责任制。
第二条本责任制适用于公司全体员工和相关方，包括但不限于主要负责人、各级领导、监管部门、安全管理人员和一线员工等。
第三条公司主要负责人作为企业的最高安全管理者，承担企业安全生产的直接责任，应当全面负责企业的安全生产管理工作。
安全健康环保部主管岗位安全生产责任制范本（四篇）
安全健康环保部主管岗位安全生产责任制范本一、背景介绍安全健康环保是企业发展的重要保障和基础，为加强安全生产管理，落实岗位安全生产责任，确保员工的生命财产安全，特制定本《安全健康环保部主管岗位安全生产责任制范本》。
二、岗位安全生产责任制建立1.岗位安全生产责任安全健康环保部主管对本部门的安全生产工作全面负责，履行安全生产主体责任，组织实施安全生产措施，并推动各级领导班子、各级管理人员、员工按照责任分工，全面落实岗位安全生产责任。
2.岗位安全生产权利安全健康环保部主管具有以下权利：（1）指导部门全员学习掌握安全生产法律法规、安全管理制度和操作规范；（2）组织编制本部门的安全生产规章制度，确保其科学性、有效性和可操作性；（3）组织开展岗位安全培训教育，提高员工的安全意识和技能水平；（4）监督并检查本部门的安全生产工作落实情况，发现问题及时提出整改方案；（5）参与制定安全生产目标，制定安全生产措施，并推动其落实；（6）参与事故应急预防与处理工作，组织开展应急演练和事故调查，总结经验教训；（7）监督管理本部门的危险化学品、特种设备等安全管理，确保符合相关法律法规和规范要求；（8）参与本部门的安全生产投入计划编制，提出必要的安全技术保障措施的建议。
三、岗位安全生产责任1.制定并落实安全制度安全健康环保部主管负责制定本部门的安全制度，明确实施细节和步骤，并确保员工无障碍地了解和接受相关安全制度，并督促各岗位人员严格遵守制度规定。
2.组织安全培训安全健康环保部主管要组织开展安全教育培训，包括但不限于安全操作规程、应急救援、危险源辨识及防范措施等培训，并确保培训内容的有效传达和员工的理解和掌握。
3.日常安全监督检查安全健康环保部主管要定期对本部门的安全操作行为进行监督检查，发现违章操作和安全隐患等问题，及时进行纠正，并制定整改措施，确保安全生产持续有效。
4.事故应急预防与处理安全健康环保部主管要参与事故应急预防与处理工作，组织开展应急演练和事故调查，总结经验教训，提出改进措施，并及时报告上级主管部门。
安环部安全生产责任制范文(五篇)
安环部安全生产责任制范文1、安环部对公司的安全、环保、卫生、职业卫生工作负组织、协调和监督的责任。
2、制订、完善及审议公司安全生产工作计划、操作规程及规章制度。
3、负责企业安全文化体系不断更新、完善、宣传、推广，积极营造全公司范围内安全、健康、环保、和谐的工作氛围。
4、定期组织召开安全生产例会，定期检查公司设备安全状况，督促安全措施的彻底实行，对查出的事故隐患及时提出整改意见，遇到紧急情况时，有权指令停止生产作业，并立即做出处理。
5、组织开展各项安全生产活动及安全警示教育。
6、安全生产、环保宣传。
公司以公告栏张贴、举行安全警示教育、组织观看安全影片等方式宣导安全方针。
7、负责制订并监督执行消防工作及易燃、易爆等化学物品的管理制度，落实消防安全责任制。
8、每月组织开展安全检查，及时督促整改火险隐患，负责对消防重点部位的监督。
9、负责监督检查设备检维修计划执行情况，防止带病运转，确保设备经常处于良好状态，对设备安装技术项目的设计、施工、安装、试车等安全工作负责。
10、对各项检维修、动火、临时用电等规定的特殊作业严格按公司安全规章制度规定的作业程序监督执行，严禁私自动火、违章操作行为。
11、负责对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等。
12、行业相关法律法规辨识、收集、更新、发放及其他安全生产工作。
13、在公司生产工艺流程进行技术改造或工艺参数变更时，应将安全技术和改善劳动条件的措施考虑在内，不得以任何理由削减安全技术措施项目。
安环部安全生产责任制范文（二）安全部部门长是本部门的安全生产第一责任人，负责项目部安全生产责任制的检查考核和本部门安全生产责任制的落实，对本部门业务范围内的安全生产工作负直接管理责任。
履行以下主要职责：1.贯彻执行国家和上级的安全生产法律法规、规范标准和公司的安全生产规章制度，在项目部安全生产委员会的领导下，协助行政主管、分管领导开展安全生产工作；2.负责制定项目部年度安全生产工作计划，并对实施过程进行指导、监督、检查；对安全工作进行考核评比，提出奖惩意见；3.____或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；4.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；提出改进安全生产管理的建议；5.对违章行为和不履行安全职责的行为按照公项目内部管理规定做出处罚；遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业；6.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；督促落实本单位安全生产整改措施；7.____或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；8.负责____或者参与项目部应急救援演练；9.参与____施工____设计（施工方案）、安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；10.负责调查各类生产安全事故，对事故责任人员提出责任追究意见。
安全环保健康责任制模版（三篇）
安全环保健康责任制模版第一章总则第一条为了保障公司的安全环保健康工作，确保员工和公众的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规的要求，制定本责任制，规范公司的安全环保健康管理工作。
第二条公司全体员工均应遵守本责任制，履行各自的安全环保健康职责，严格执行公司的安全环保健康管理制度和操作规程，积极参与安全环保健康培训和宣传活动。
第三条公司安全环保健康管理工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，全面提高安全环保健康管理水平，建立健全安全环保健康管理体系。
第四条全体员工都有权利对公司的安全环保健康工作提出建议和意见，并有义务及时汇报和协助解决安全环保健康问题。
第二章安全责任制第五条公司董事长和高级管理人员是公司的安全环保健康工作的第一责任人，负责安全环保健康工作的决策、组织、领导和监督。
第六条公司各级管理人员应加强安全环保健康工作的领导和管理，履行安全环保健康职责，确保公司员工和公众的安全和健康。
第七条公司各部门和岗位应明确职责，建立健全安全环保健康管理制度和流程，制定相应的工作计划和目标，落实各项安全环保健康工作措施。
第八条公司员工是公司安全环保健康工作的主体，在工作过程中要严格按照安全操作规程进行操作，及时上报安全隐患和环境问题。
第九条公司应建立健全安全环保奖励机制，对在安全环保健康工作中表现突出的个人和单位给予奖励。
对未按照规定履行职责的个人和单位，要依法追究责任。
第三章环保责任制第十条公司要建立健全环境保护责任制，实施环境保护目标管理制度，明确环境保护的目标、职责和要求。
第十一条公司应制定环保工作方案，明确工作目标、任务和措施，确定环境指标和监测方法。
第十二条公司要加强对环境风险的评估和控制，建立健全环境风险管理制度，确保环境污染的控制和减排工作。
第十三条公司应采取措施，减少环境污染，推广节能减排技术和设备，提高资源利用效率，促进可持续发展。
第十四条公司应建立健全环境监测与评估制度，定期对公司的环境状况进行监测，及时发现和解决环境问题。
安全健康环保部安全生产责任制范本
安全健康环保部安全生产责任制范本一、背景介绍安全健康环保是企业发展过程中必须重视和遵循的原则，为了加强对安全生产的管理，保护员工的安全与健康，以及环境的可持续发展，本公司特制定了安全生产责任制，并将其作为公司重要管理制度之一。
二、目的与意义1. 目的：明确公司安全生产责任，规范安全生产管理，提高安全管理水平，预防和减少生产事故和环境污染事件的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
2. 意义：增强全员安全意识，促进企业安全文化建设，营造安全的工作环境，降低企业生产经营风险，提升企业形象和竞争力。
三、安全生产责任划分1. 公司领导层（1）确立安全生产责任制的重要性，树立安全第一的理念，推动公司安全发展。
（2）制定和完善公司的安全生产规章制度，明确公司安全生产职责和权限。
（3）保证公司安全生产经费的充足，并按规定使用，确保安全生产工作的需要。
（4）加强对安全生产的监督和检查，发现问题及时处理，防止事故和环境污染的发生。
2. 部门经理（1）组织部门员工进行安全生产培训和教育，提高员工安全意识和责任意识。
（2）建立健全安全生产管理体系，确保部门的安全生产工作符合安全规定和标准。
（3）定期开展安全生产检查，发现和消除部门内的安全隐患。
（4）负责组织应急演练，提高部门员工的应急能力和处置能力。
3. 项目经理（1）组织制定项目安全生产方案和应急预案，确保项目的安全管理与实施。
（2）组织安全生产教育培训，提高项目人员的安全意识和操作技能。
（3）负责项目的安全检查和隐患整改工作，确保项目的安全生产。
（4）及时上报项目安全情况，协助公司做好安全生产统计和分析工作。
4. 员工（1）遵守安全操作规程，正确使用和保养劳动防护用品和设备。
（2）参加公司组织的安全培训和教育活动，提高自身安全意识和知识水平。
（3）发现安全隐患和问题及时报告，积极参与隐患整改工作。
（4）严格执行公司的安全规定，不私自改变工作流程和操作方法。
五、安全生产责任落实与考核1. 公司设立安全生产管理部门，负责制定和监督安全生产责任制的具体实施。
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安全健康环保部安全生产责任制示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
安全健康环保部安全生产责任制示范文
本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、在厂长、分管副厂长的领导下，负责全厂的安全、
职业健康、环保工作。
2、协助厂长、副厂长组织推广安全、职业健康、环保
管理监察工作，全面贯彻执行上级及厂部的各项安全、健
康、环保的法令、规程和制度。
3、建立健全各项安全管理制度及安全技术操作规程。
4、组织编制各项安全、职业健康、环保规章制度，督
促各车间、部（室）落实。
5、负责组织全厂的安全、职业健康、环保检查，并落
实所查隐患的整改情况。
6、负责落实集团、能源公司、煤化工公司、厂领导所
查隐患的整改情况。
7、负责安全质量标准化安全、环保、职业健康方面和HSE管理体系内业资料的编制、整理、装订、存档工作。
8、负责指导、检查各车间安全、职业健康、环境管理资料的整理归档。
9、深入车间了解员工的实际工作环境，熟悉对员工造成职业健康危害的有毒有害气体、粉尘及噪音的产生场所。
对员工进行职业健康知识培训，并按职业病防治法的要求及年度职业病检查情况，做好员工职业病防治工作和职业病检查工作。
10、负责制定全厂的安全、职业健康、环保活动计划，并组织实施。
11、负责对事故的分析、调查和处理及对事故责任人的教育。
12、负责组织建立“HSE管理体系”，并监督其实施
过程。
13、负责全厂每月安全结构工资的分配。
14、负责制定安技措资金计划，并落实资金使用情况及工程进度。
15、负责制定安全、职业健康、环保培训计划，确保培训工作按计划执行。
16、负责组织每月的安全专题会议，落实会议精神。
17、参与安全作业方案的会审，负责登高、动火、动土等各种作业票的审批。
18、负责消防器材、消防配件计划的审批。
19、负责对“三违”人员的处罚教育。
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