公司夏季防暑降温方案
公司夏季防暑降温方案
公司夏季防暑降温方案为了确保工作或事情能有条不紊地开展，常常需要预先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。
那么优秀的方案是什么样的呢？以下是作者为大家整理的公司夏季防暑降温方案，希望对大家有所帮助。
一、概述中暑是指高温或烈日暴晒引起体温调解紊乱所致的一组临床疾病群，以息热、皮肤干燥无汗及中枢神经系统症状为特征，一般分为中暑息热、中暑衰竭、中暑痉挛和日射病类型。
日常生活中，劳动生产中偶有发生中暑伤害事件，重者可当场死亡，轻者如不及时抢救也危及生命，因此，如发生相应伤害应在第一时间内及时处理，以尽可能降低对人体的危害，为后期抢救赢得时间。
二、领导小组项目部成立相应的中暑应急领导小组，组长由项目经理担任，副组长由担任，组员由项目部管理人员组成。
并根据项目部的机构设置及各施工队伍设立情况，分别成立应急小组，建立健全有关制度，制定应急联系方法，并开展预防宣传活动。
项目部应急领导小组名单报生产管理部备案（名单附后）。
职责如下：1、组长：接到警报后，应迅速了解事故情况，作出指示决策，下达应急抢险命令。
2、副组长：根据组长下达的抢险命令，组织人员开展抢险工作，并做好事故通报和事故处理工作。
3、相关部门生产管理部：值班电话设置于办公室内，负责事故的接报；配合主管领导做好事故的评价及传递、上报等信息处理工作；做好事故现场拍照、收集证据工作；根据领导指示、决策，做好上传下达，协调有关工作事宜。
其他职能部门：根据现场抢救机构的指令，及时组织物资和技术人员，投入抢救工作。
三、中暑表现（一）高温作业下出现口渴、大汗、疲乏、头昏、胸闷、恶心；（二）体温多在38℃以上，面色潮红，皮肤灼热；（三）中暑严重者出现面色苍白，恶心呕吐，血压下降；（四）重症中暑出现晕厥、昏迷、痉挛或高热、体温达40℃以上。
四、现场处理（一）迅速脱离高温环境；（二）在阴凉通风处安静休息；（三）及时补充清凉含盐饮料；（四）严重者迅速物理降温，可用冰水或酒精擦拭，电风扇吹风；（五）拨打“120”或送医院救治。
防暑降温工作方案
防暑降温工作方案防暑降温工作方案是一项非常重要的工作，能够有效地避免热中暑等高温病的发生。
特别是在夏季高温天气时，需要采取一系列的措施来保障员工的健康和生产安全。
本文将从以下几个方面详细介绍防暑降温工作方案的实行。
一、建立高温热环境监测体系对于公司、工厂、建筑工地等高温环境场所，应建立完善的高温热环境监测体系。
通过实时监测环境温度、湿度、风速等指标，能够及时掌握场所的热度情况以及变化趋势，为采取有效防控措施提供科学依据。
二、制定适应高温天气的工作制度制定适应高温天气的工作制度是关键的一步。
制度的内容应包括适度减少高温时段工作时间、采取轮换休息制度、配备充足的饮用水、开启制冷设备等。
这些措施能够有效避免员工在高温环境下过度疲劳和脱水等问题的发生。
三、落实防止中暑措施对于容易中暑的工种或人员，应对其进行特殊关注和管理。
例如：在热门区域设置清凉随身饮品，定时检查和提醒人员适当喝水，根据职工的体质、年龄、工种等情况合理调度人员的工作任务等。
同时，还应对中暑症状的识别和应急处理做好详细的标准操作流程，提前明确人员伤病救治责任。
四、提供防暑降温用具在高温环境下，防暑降温用具的选择和使用对员工的健康至关重要。
基于这个原因，公司应购置充足防暑降温用品，例如随身携带的小型冷气扇、湿毛巾、蒸汽眼罩等等。
同时，在高温时段，需要给员工提供充足的冷饮、水果、冰淇淋等食品，以满足员工防暑降温的需求。
五、开展防暑降温宣传教育员工的健康和安全意识对于防暑降温工作的成功与否有着关键性的作用。
为此，在公司或工厂内应广泛开展防暑降温宣传教育，包括防暑降温知识的传播，防暑降温与营养结合的宣传等等。
在员工文化和日常宣传教育中，注重提升员工保健知识和安全意识。
最后，防暑降温工作方案也需根据公司的不同特点进行优化方案制定。
同时，高温时段还应加强对环保的关注，减少对大气的破坏等环境压力。
强有力的防暑降温工作方案能够让公司在炎热的夏季保持平稳高效生产，为员工创造舒适的工作环境，也为公司提高员工保障水平和形象打造做出了巨大的贡献。
2023员工防暑降温方案(合集6篇)
2023员工防暑降温方案〔合集6篇〕2023员工防暑降温方案(篇一) 近日持续高温，炎热难耐，民政办多管齐下，认真做好敬老院的防暑降温工作，并组织检查小组每日对各敬老院防暑降温工作进展抽查，保证五保老人平安度过酷暑。
一、保持院内环境整洁。
要求敬老院及时清理院内垃圾杂草，清扫老人宿舍，消灭蚊蝇老鼠，消除杂物异味，另外也积极保持老年人居室通风安静、清洁卫生，做好室内的防暑降温，合理的关闭门窗，经常通风换气，适当延长老年活动室开放时间，组织开展合适老人的乘凉活动，并对老年人的衣物勤换勤洗，预防皮肤病的发生。
二、装备清凉设备。
在宿舍、活动室和食堂内为老人装备了微风扇、台式风扇、空调等清凉设备，并对原有电风扇、空调等设施进展检查维修，保证正常运转，使老人们在清凉的环境里悠闲度夏。
三、保证卫生、科学饮食。
及时调节饮食安排，专门为老年人准备了温软易消化、清淡而富有营养的食品和饮品，适当搭配新颖蔬菜水果、瘦肉和豆制品，并常备清热解暑药品，同时引导老年人注意科学规律、定时定量饮食，防止过饱过饥。
另外敬老院严禁购置和使用腐烂变质食材，同时增加绿豆汤等降温凉茶供给。
四、做好防护措施。
准备了止痒水、清凉油、百消膏等防暑降温药品并且及时发放到了老人手上使用，发现中暑病人，采取措施，及时就医，防止老人中暑发生意外。
五、加强防暑知识宣传。
为敬老院印发了防暑知识手册，要求敬老院对老人进展防暑知识宣传，手把手老人中暑后如何进展自救和互救。
2023员工防暑降温方案(篇二) 公司各单位：为表达公司人文关心，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体安康和平安，确保公司经商活动的正常进展，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：炼焦分厂局部岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人〔根据现场工作环境分为三档〕三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
夏季防暑降温措施方案(精选7篇)
夏季防暑降温措施方案〔精选7篇〕夏季防暑降温措施方案〔精选7篇〕(篇一)夏季的降临，气象台屡次发出黄色高温预警信号，最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
为保障工人的身体安康、不断地改善劳动条件、进步劳动消费率，公司采取实际有效的措施进展厂区防暑降温的工作。
一、保健措施1、清凉饮料的供给工作，对高温和露天作业职工，应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。
2、要严格执行工时制度，合理安排作息时间，确保高温作业工人有足够的休息时间，严格控制加班加点。
3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作，定期深化车间进展巡回查看。
二、技术措施1、高温车间的防暑降温，应当首先采用自然通风，较热位置的单跨和双跨车间，应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。
2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置，有效减轻车间内部的热气循环。
3、对局部窗口进展改造，合理调配原纸及成品纸的摆放位置，使整个车间有充足空气流通。
4、为了减少太阳辐射热传入车间内，可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置，有效降低室外太阳直射的温度，更好地使车间内的热气往外排出。
5、对高温设备进展严格监控，防止机件损坏造成蒸汽外泄，从而影响车间温度上升。
三、组织措施1、在炎热季节为保证工人充分休息，尽量精简会议，作到有劳有逸、防止加班、加点。
2、在暑季应根据消费的工艺流程，尽可能调整劳动组织，采取倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。
深圳弘明辉纸品202_年7月31日夏季防暑降温措施方案〔精选7篇〕(篇二)一、编制目的为了保证本工程的顺利施工，确保在夏季高温施工中出现紧急情况时，能迅速有效的预防施工过程中的中暑现象，确保职工生命、财产平安。
通过本措施的编制来指导防暑降温工作的开展，预防中暑事故的发生，保护员工人身平安，保证工程部消费的正常进展，保证各种应急资处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按方案有序进展，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员损伤和财产损失。
防暑降温专项方案
一、方案背景随着夏季的到来，高温天气逐渐增多，给广大员工的生产生活带来了诸多不便。
为保障员工身体健康，预防高温中暑事件的发生，切实改善劳动条件，提高劳动生产率，特制定本防暑降温专项方案。
二、工作目标1. 提高员工防暑降温意识，确保员工了解高温中暑的危害和预防措施。
2. 改善工作环境，降低高温作业场所温度，保障员工身心健康。
3. 建立健全防暑降温工作机制，提高应急处置能力。
三、工作内容1. 加强宣传教育（1）通过内部培训、海报、宣传栏等形式，普及防暑降温知识，提高员工防暑降温意识。
（2）开展高温中暑应急演练，提高员工应急处置能力。
2. 改善工作环境（1）对高温作业场所进行降温改造，如安装空调、风扇、通风设备等。
（2）合理调整作业时间，避开高温时段，确保员工有充足的休息时间。
（3）为员工提供充足的清凉饮料和防暑药品。
3. 保障员工权益（1）严格执行国家有关高温作业的规定，落实高温津贴制度。
（2）对高温作业岗位的员工进行定期健康检查，确保员工身体健康。
4. 建立应急机制（1）成立防暑降温工作领导小组，负责统筹协调防暑降温工作。
（2）制定高温中暑应急预案，明确应急处置流程和责任分工。
（3）加强与卫生、公安等部门的沟通协作，确保应急处置及时有效。
四、实施步骤1. 第一阶段（1-2月）：开展防暑降温宣传教育，提高员工防暑降温意识。
2. 第二阶段（3-4月）：对高温作业场所进行降温改造，改善工作环境。
3. 第三阶段（5-6月）：落实高温津贴制度，保障员工权益。
4. 第四阶段（7-8月）：加强高温中暑应急预案的演练，提高应急处置能力。
五、保障措施1. 加强组织领导，明确各部门职责，确保方案有效实施。
2. 加大资金投入，保障防暑降温工作的顺利开展。
3. 定期检查，确保各项措施落实到位。
4. 建立考核机制，对防暑降温工作进行评估，不断改进和完善。
通过本专项方案的实施，我们将努力为广大员工创造一个安全、舒适的工作环境，确保夏季高温期间员工的生命安全和身体健康。
夏季防暑降温方案及措施
夏季防暑降温方案及措施随着夏季的到来，高温天气逐渐成为人们关注的焦点。
高温不仅给人们的生活带来不便，还可能引发中暑、热射病等健康问题。
因此，制定一套科学、有效的夏季防暑降温方案及措施至关重要。
本文将从以下几个方面探讨夏季防暑降温的方案及措施。
一、调整作息时间1. 避免在高温时段进行户外活动，选择在早晚气温较低时进行。
2. 调整工作时间，采取做两头、歇中间的方法，合理安排作息时间。
3. 增加轮换作业，避免员工长时间在高温环境下工作。
二、改善工作环境1. 安装空调、风扇等降温设备，保持室内温度适宜。
2. 设置遮阳设施，避免阳光直射，降低室内温度。
3. 加强通风，保持空气流通，提高舒适度。
三、加强个人防护1. 穿着轻便、透气的衣物，选择浅色系，减少吸热。
2. 佩戴防晒帽、太阳镜、手套等防护用品，减少紫外线对皮肤的伤害。
3. 涂抹防晒霜，保护皮肤免受紫外线侵害。
四、合理饮食1. 增加水分摄入，多喝白开水、淡盐水或绿茶，避免饮料。
2. 增加蔬菜、水果等富含维生素的食物，补充营养。
3. 避免过多摄入油腻、高热量食物，保持清淡饮食。
五、加强教育培训1. 开展防暑降温知识培训，提高员工自我保护意识。
2. 教育员工正确使用降温设备，确保安全。
3. 培训急救知识，提高员工应对中暑等突发状况的能力。
六、建立应急预案1. 制定应急预案，明确责任分工，确保突发事件得到及时处理。
2. 储备充足的防暑降温用品，如清凉油、风油精、藿香正气水等。
3. 定期检查降温设备，确保设备正常运行。
七、加强监督检查1. 加强对防暑降温措施落实情况的监督检查，确保各项措施得到有效执行。
2. 对违反防暑降温规定的行为进行严肃处理，保障员工合法权益。
总之，夏季防暑降温工作关系到员工的健康和企业的发展。
企业应高度重视，制定科学、有效的防暑降温方案及措施，确保员工在高温环境下安全、舒适地工作。
同时，员工也应提高自我保护意识，积极参与防暑降温工作，共同营造一个良好的工作环境。
夏季防暑降温策划方案
夏季防暑降温策划方案篇一：夏季防暑降温策划方案进入盛夏季节，气温升高，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障职工的身体健康，防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本办法。
一、安全部门要深入车间，宣传防暑降温知识和中暑急救知识，提高全员安全防范意识。
二、安全部门及办公室要密切关注有关高温天气的气象预报。
1、日最高气温大于或等于33摄氏度，启动防暑措施：必须保证车间饮水供应充足。
安排专人负责饮用水制冷，保证至少一日3次的冰水供应（但冰水不能过冰）。
2、日最高气温大于或等于35摄氏度，启动高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，缩短员工连续作业时间；行政部除保证饮水供应充足外，另需安排煮制消暑类饮品，如绿豆水、酸梅汤、姜盐茶、西瓜等，并适时补充盐水饮品。
3、日最高气温大于或等于37摄氏度，启动持续高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，员工连续作业时间不得超过国家规定时间，不得安排室外露天作业；行政部除保证饮水供应充足，煮制消暑类饮品外，并适时补充盐水饮品。
车间必备人丹、藿香正气水、十滴水等防中暑药品。
4、高温补贴人力资源部根据公司《高温费规定》执行。
三、采购部配合办公室落实防暑降温物品，如：人丹、藿香正气水、十滴水等。
生产设备部结合生产实际情况，制定防暑降温药品计划，及时采购并发放到车间各班组。
四、检查各车间防暑降温设备。
生产设备部对已损坏的风扇、空调及需要新增的降温设备作出统计，报公司批准后组织采购或维修。
保证车间防暑降温设备的正常运行。
五、行政部积极改善职工生活环境。
对宿舍区内的纱窗及排风设施进行全面的检修。
六、切实做好卫生防疫工作。
加强对饮用水、食品的卫生管理，避免食品变质引发中毒事件。
生活区要进行定期的卫生检查，定期对场所进行消毒，避免病疫传播。
七、做好夏季防火工作。
针对夏季炎热，燃蚊香、使用电器等易于发生火灾事故的实际情况，必须加强预防火灾措施。
安全部门要对全厂易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
夏季防暑降温工作实施方案
XXX公司夏季防暑降温工作实施方案根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，结合我司实际情况，特制定《XXXX公司夏季防暑降温工作实施方案》，具体实施方案如下：一、目的为预防我司员工在高温气候环境下出现作业中暑现象，保障我司员工身体健康、防止因高温天气引发员工中暑导致其生产安全事故、确保公司生产顺利进行、最大限度保障我司员工身体和生命安全。
提高我司夏季安全生产工作特殊性和重要性的认识，把夏季安全生产工作列入当前重要工作内容，增强职工夏季高温防暑降温意识和自我保护能力，特制定此方案。
二、成立领导小组为确保我司夏季防暑降温工作能合理、有效、有序的贯彻落实，特成立夏季防暑降温工作领导小组进行管理监督，小组成员如下：组长：XXX 总经理副组长：XXX 副总经理XXX 副总经理成员：XXX、XXX。
领导小组办公室设在XXX，日常工作由XXX主持负责。
三、具体措施（一）合理安排作息时间。
密切关注有关高温天气的气象预报，原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。
应严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，特别是外协施工单位应加强监督力度。
（二）调整轮换休息制度。
根据施工、生产的工艺过程，调整劳动时间，采取勤倒班的方式，缩短一次性连续高温作业时间，加强工作中的轮换休息。
（三）保障防暑物资充足。
现场应随时保障有足够的合乎卫生要求的饮用水，由公司根据实际情况发放防暑药品，如：藿香正气水、清凉油、风油精等，并要求员工随身携带。
每周定期发放消暑物资（西瓜、雪糕、饮料等），每日由专人负责熬制绿豆汤。
（四）积极改善生产环境。
加强通风降温，各岗位配备工业级电风扇、蒸发式冷风扇、冰柜等防暑降温设备，确保岗位设施满足防暑降温需求。
（五）加强监督管理。
切实加强对防暑降温工作的组织领导，落实责任制，要敢于担当负责，强化责任意识，做到知责于心、担责于身、履责于行、有责必究，加强现场巡查力度，确保防暑降温方案贯彻落实。
夏季防暑降温方案（三篇）
夏季防暑降温方案一、背景介绍：随着气候变暖，夏季日渐炎热，高温天气对人们的健康和安全造成了很大的威胁。
为了确保员工的工作环境舒适和工作效率，制定一套夏季防暑降温方案是必要的。
二、目标：1. 提供舒适的工作环境，确保员工的健康和工作效率。
2. 降低室内温度，减少空调使用，节约能源消耗。
3. 提高员工对热应激的适应能力，减少中暑风险。
三、方案内容：1. 室内空调系统的调整：- 调整空调温度设定，室内温度控制在25-27摄氏度之间。
- 定期清洁和更换空调过滤器，确保空气质量良好。
- 合理设置空调的使用时间，避免连续使用过久。
- 定期检查和维护空调设备，确保其正常运行。
2. 自然通风方案：- 优化建筑设计，增加通风口和窗户数量，提供良好的自然通风环境。
- 定期清理通风口和窗户，确保畅通。
- 在早晨和晚上温度较低的时候开窗通风，尽量避免中午时段的通风以减少热空气的进入。
3. 防晒措施：- 在阳光直射的时间段尽量避免户外活动。
- 室外工作人员应穿戴遮阳帽、太阳镜、长袖衣物等防晒服饰。
- 在室内设置遮阳帘和窗帘，减少直射阳光的进入。
4. 饮水和饮食：- 在工作场所设置充足的饮水点，提供清凉饮料和茶水。
- 建议员工每30分钟喝一次水，保持体内水分充足。
- 提供清淡易消化的饮食，避免油腻和辛辣食物，增加食物中的水分摄入。
5. 调整工作时间和安排轮班：- 避免中午高温时段的房间内工作，优化工作计划。
- 对室外工作人员实行轮班制度，减少长时间的直射阳光暴晒。
6. 关注员工健康：- 建立健康档案，加强对员工的健康监测和检查。
- 培训员工夏季防暑措施和中暑的急救知识。
- 提供必要的医疗援助和急救设备。
四、评估和改进：1. 定期评估方案的实施效果，发现问题和不足之处。
2. 收集员工的反馈意见，听取他们的建议和改进方案。
3. 根据评估结果和反馈意见，适时修订和完善夏季防暑降温方案。
五、落实责任与宣传：1.明确相关部门和人员的责任，确保方案的有效实施。
2024公司高温防暑应急预案
2024公司高温防暑应急预案
2024年公司高温防暑应急预案内容如下：
一、高温来临前的准备工作：
在高温季节来临之前，公司应提前准备好必要的防暑措施及设备，如空调设备、遮阳设施等，并对员工进行相关的防暑知识培训，确保他们能够及时应对高温天气。
二、高温天气下的工作安排：
当高温天气到来时，公司应根据实际情况灵活调整员工的工作安排，合理安排工作时间和休息时间，减少在高温下的露天作业，避免中暑事故的发生。
三、员工个人防暑措施：
员工在高温天气下，应采取有效的个人防暑措施，如佩戴遮阳帽、多喝水、佩戴透气衣物等，以保证自身健康和安全。
四、高温下的急救措施：
一旦发生中暑等热应激症状，公司应立即采取急救措施，及时将中暑员工送往医院就医，确保员工的生命安全。
五、高温防暑应急预案的检查与改进：
公司应定期对高温防暑应急预案进行检查与改进，及时总结经验教训，在下一次高温季节到来前不断完善预案，提高应对高温天气的能力。
六、相关记录与跟踪：
公司应对预案执行过程进行记录与跟踪，及时分析各项措施的有效性，并对相关人员的执行情况进行评估，以便不断提升高温防暑应急预案的实施效果。
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防暑降温工作方案
防暑降温工作方案以下是 9 条防暑降温工作方案：1. 提供充足的饮用水，就像给身体注入活力的源泉！大家想想，在炎热的夏天，要是没有水喝，那得多难受啊！所以，一定要保证每个人随时都能喝到清凉的水。
比如在办公室、车间等地方多设置几个饮水机。
2. 调整工作时间呀，避开高温时段，这就好比避开一场狂风暴雨一样明智！咱可以早点上班，早点下班呀，不然大中午顶着太阳干活，那不是找罪受嘛！比如建筑工人就可以早上提前开工。
3. 安装足够的降温设备，这可关系到大家的舒适度啊！风扇呼呼转起来，空调凉凉爽爽开起来，这不就是炎炎夏日里的一片清凉绿洲嘛！像车间里就得多安装些大功率风扇。
4. 发放防暑降温用品，这可是贴心的关怀呀！藿香正气水、清凉油等，关键时刻能派上大用场呢！你想想，万一谁有点不舒服，这些东西就能马上发挥作用啦。
比如给户外作业人员及时发放。
5. 加强通风换气，让空气流动起来呀，就像给房间打开了一扇自由的窗！不然闷在那里，多压抑呀！特别是一些封闭的场所，更要注意通风哦。
6. 组织防暑降温知识培训，这可太重要啦！大家都知道怎么预防中暑，才能更好地保护自己呀，这就像给大家披上了一层防护衣！比如讲讲什么情况下容易中暑，要怎么做。
7. 合理安排休息时间，可别让身体累垮了呀！适当休息一下，才能恢复精力呀，这和汽车要加油不是一个道理嘛！像连续工作几个小时后，就给点时间放松放松。
8. 鼓励大家穿着透气轻便的衣物，这多舒服呀！穿着厚棉袄在夏天干活，那不是自己找罪受嘛！比如要求大家都穿短袖短裤上班。
9. 设立专门的防暑监督人员，这是为大家的健康负责呀！他们就像守护天使一样，时刻关注着大家的情况，一有问题就能马上解决！这绝对不能马虎呀！我的观点就是，这些防暑降温工作方案都很重要，每一条都要认真落实，才能真正保障大家的健康和安全，让大家在夏天也能安心工作和生活呀！。
夏季防暑降温方案范本（二篇）
夏季防暑降温方案范本夏季是气温较高、天气较炎热的季节，容易导致人们出现中暑、脱水等现象。
为了保护员工和居民的健康，制定一份夏季防暑降温方案非常必要。
下面是一个包含各个方面的夏季防暑降温方案的范本：一、室内环境方面1.设置空调系统：通过设置空调系统，保持室内温度在适宜范围内，一般推荐设置在25℃-28℃之间，相对湿度控制在40%-60%之间。
2.开启通风设备：室内安装空气净化器、新风系统或者通风扇，通过有效的空气循环来保持室内空气清新，减轻湿热感。
3.合理利用遮阳设备：在办公室或者居住区域内设置合适的窗帘、遮阳膜或者百叶窗，阻挡阳光直射，降低室内温度。
4.禁止或限制使用刺激性气味的清洁剂：清洁剂中含有较多的化学物质，容易导致异味和空气污染，加重人体的不适感。
二、户外活动方面1.合理安排工作和休息时间：尽量避免高温时段进行户外作业，如必须户外工作，应合理安排工作和休息时间，做到适量劳动和休息。
2.提供充足的饮水设施：在室外工作区域设置饮水机或者提供充足的饮用水，鼓励员工和居民多饮水，防止脱水。
3.劳动防护措施：对于高温工作环境，应提供适当的防护用品，如防晒衣、帽子、太阳镜等，保护工作人员的皮肤和眼睛。
4.加强宣传教育：通过宣传教育，提高员工和居民的防暑降温意识，让大家了解防暑降温的重要性和方法。
三、饮食调理方面1.清淡饮食：夏季应以清淡饮食为主，多食用清凉、富含水分的食物，如西瓜、黄瓜、凉拌菜等。
2.禁烟限酒：烟草和酒精会导致体内水分的流失，增加身体的负担，应尽量避免吸烟和酗酒。
3.合理安排饮食时间：在夏季高温时段避免过度饮食，尽量在早晚温度较低的时候进食，避免中午阳光直射时进食。
4.补充适量电解质：适量摄入电解质饮料，如椰子水、淡盐水等，补充身体所需的矿物质和水分。
四、个人防护方面1.穿着透气衣物：选择透气性好的棉质或者吸湿排汗的衣物，避免穿着紧身、吸湿性差的衣物，防止湿热感。
2.做好个人卫生：夏季容易出现皮肤病、感染等问题，应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换洗衣物和床单。
工会“夏季送清凉”防暑降温方案
工会“夏季送清凉”防暑降温方案夏季是高温天气的季节，许多工会都会采取一些措施来帮助员工防暑降温，确保员工的身体健康和工作效率。
下面是一个名为“夏季送清凉”的防暑降温方案。
1. 提供清凉饮料和水果：在工会负责的范围内，提供员工清凉饮料和水果，如冰红茶、冷饮、西瓜等。
这些饮料和水果可以帮助员工降低体温，提供必要的水分和营养，缓解炎热天气带来的不适感。
2. 安装遮阳篷和风扇：为员工工作区域安装遮阳篷和风扇，以减少阳光直射，提供清凉的风。
遮阳篷可以有效地防止太阳直射，减少室内温度；风扇可以帮助通风，增加空气流动，有效降低室内温度。
3. 定期通风换气：在工作场所定期进行通风换气。
开窗通风可以将室内热气排出，带来新鲜空气，降低室内温度。
如果条件允许，可以安装空调或使用空调设备来保持室内的温度。
4. 举办防暑降温活动：工会可以组织一些防暑降温活动，如室内运动比赛、水上运动比赛等。
这些活动可以让员工在工作之余放松身心，增强体力，同时也能有效地降低室内温度，提供清凉。
5. 提供防晒用品：提供员工所需的防晒用品，如防晒霜、遮阳帽、太阳伞等。
这些用品可以帮助员工减少直接暴露在阳光下的时间，减少晒伤和日晒引起的不适。
6. 建立防暑降温知识库：建立一个关于防暑降温的知识库，包括一些防暑降温的常识、注意事项、紧急处理方法等。
员工可以随时查阅这个知识库，了解如何有效地预防和处理高温天气可能带来的问题。
7. 关注员工健康状况：工会要密切关注员工的身体健康状况，如有身体不适或中暑症状，要及时就医或提供相应的医疗帮助。
此外，也要提醒员工合理安排工作时间和休息时间，以减少高温天气对身体的影响。
8. 为员工提供清洁、舒适的工作环境：工会应该协助雇主营造一个清洁、舒适的工作环境，保持室内卫生，清洁空调设备，确保员工的工作环境符合卫生标准，没有过高的温度和湿度。
这个名为“夏季送清凉”的防暑降温方案，旨在通过提供清凉饮料和水果、安装遮阳篷和风扇、定期通风换气、举办防暑降温活动、提供防晒用品等方式来减轻员工在高温天气下的不适，保障员工的身体健康和工作效率。
夏季防暑降温好办法(精选7篇)
夏季防暑降温好方法〔精选7篇〕夏季防暑降温好方法〔精选7篇〕【篇一】为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，实在做好夏季现场防暑降温工作，保障作业人员的身体安康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类消费平安事故，根据国务院《防暑降温措施管理方法》规定以及集团总部关于落实各项防暑降温措施工作要求，特制定此工作方案。
一、工作目的：通过本年度的防暑降温工作，促进我司作业环境的改善，进步工作效率，确保作业人员的身体安康，确保在20xx年内不发生一起中暑工伤事故。
二、施行日期：20xx年7月1日-20xx年10月31日三、工作组织机构为了更好促进防暑降温工作，成立**公司2023年度防暑降温工作小组组长：** 副组长：**成员：** ** *** ***工作小组办公室设在综合管理部，负责防暑降温工作的日常开展。
四、防暑降温应对措施〔一〕7月—8月期间，公司每天中午为全体员工供给稀饭、绿豆汤、凉茶〔阴雨天气除外〕。
〔二〕高温天气，综合部安排车接送员工就餐。
〔三〕发放高温补贴：公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。
〔四〕工会在宣传栏张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识，进步公司人员防治中暑的才能。
〔五〕各部门，特别是消费部应利用班前、班后，对所属人员普及夏季防暑降温的根底常识以及应对高温期间的自我保护措施。
〔六〕消费部、综合管理部对公司的空调、通排风设施设备进展全面检查、维护和保养，以确保降温设施的工作效果。
〔七〕消费部、综合部办公室装备人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品，确保员工在工作当中出现不适或中暑等情况后能及时救治。
〔八〕一旦发现员工有中暑现象，部门主管应迅速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚，并立即送往附近医院抢救，切不可将患者移至空调房间内。
〔九〕易挥发性原料、产品存储仓库，必要时开启空调降温，或将货品转移至阴凉仓库暂存。
五、费用预算〔一〕供给凉茶：7-8月每天食堂供给稀饭、绿豆汤、凉茶，费用预算每人1元/每天，预计费用：1×54×150=8100元〔各公司按就餐人次分摊〕〔二〕高温补贴：200元/人*63=12600元。
夏季四防安全专项方案
一、方案背景夏季是高温、雷电、暴雨、台风等自然灾害的多发季节，同时也是各类安全生产事故的高发期。
为确保公司夏季生产安全，特制定本专项方案，以加强防暑降温、防汛、防雷、防火防爆等工作，切实保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序。
二、工作目标1. 全面提高员工安全意识，增强夏季四防工作的重要性认识。
2. 加强安全检查，消除安全隐患，降低事故发生率。
3. 提高应急处置能力，确保事故发生时能够迅速、有效地进行救援。
三、组织领导成立夏季四防工作领导小组，负责组织、协调、指导、监督夏季四防工作。
组长：公司总经理副组长：公司副总经理成员：各部门负责人、安全管理人员四、工作措施1. 防暑降温（1）加强宣传教育，普及防暑降温知识，提高员工自我保护意识。
（2）合理安排工作时间，避开高温时段作业。
（3）提供充足的防暑降温用品，如清凉饮料、藿香正气水、防晒霜等。
（4）加强室内通风，确保空调等制冷设备正常运行。
2. 防汛（1）加强汛期值班，密切关注天气变化，及时发布预警信息。
（2）完善防汛设施，确保排水系统畅通。
（3）储备防汛物资，如沙袋、抽水泵、救生衣等。
（4）加强厂区巡查，及时发现并处理安全隐患。
3. 防雷（1）定期检查防雷设施，确保其完好有效。
（2）加强对易受雷击设备的防护，如高大建筑物、电力设施等。
（3）雷雨天气时，禁止户外作业，确保员工安全。
4. 防火防爆（1）加强消防安全教育，提高员工消防安全意识。
（2）定期检查消防设施，确保其完好有效。
（3）加强易燃易爆物品的管理，严格操作规程。
（4）开展消防演练，提高员工应急处置能力。
五、监督检查1. 定期开展夏季四防工作检查，确保各项措施落实到位。
2. 对检查中发现的问题，及时整改，消除安全隐患。
3. 对工作不力、责任落实不到位的部门和个人，严肃追究责任。
六、总结评估1. 定期对夏季四防工作进行总结评估，分析存在问题，改进工作措施。
2. 将夏季四防工作纳入年度安全生产考核，确保工作取得实效。
公司防暑降温管理制度
公司防暑降温管理制度
一、目的与原则
本制度旨在确保夏季高温天气下，公司员工能够安全、舒适地工作与生活，防止中暑和其
他健康问题的发生。
在制定和执行防暑降温措施时，我们坚持“预防为主、综合治理”的原则，结合实际情况，采取科学合理的方法，确保措施的有效实施。
二、组织机构
公司成立专门的防暑降温领导小组，负责统筹规划和监督执行各项防暑降温工作。
小组由
人力资源部牵头，各部门配合，确保各项措施落到实处。
三、具体措施
1. 工作环境调整：为员工提供足够的饮用水，确保工作场所通风良好，必要时开启空调或
风扇，降低室内温度。
2. 工作时间调整：根据天气情况适时调整工作时间，避免高温时段户外作业，减轻员工劳
动强度。
3. 着装要求：鼓励员工穿着轻薄、透气的工作服，减少身体负担。
4. 健康教育：定期开展防暑降温知识培训，提高员工的自我保护意识和能力。
5. 应急预案：制定中暑急救预案，配备必要的急救药品和设备，确保紧急情况下能够及时
有效地处理。
四、监督检查
防暑降温领导小组应定期检查各项防暑降温措施的执行情况，并对存在的问题及时进行整改。
同时，鼓励员工积极参与监督，提出改进建议。
五、责任追究
对于未能有效执行防暑降温措施，导致员工健康受损的情况，将依照公司相关规定追究相
关人员的责任。
六、附则
本制度自发布之日起生效，如有变更，由防暑降温领导小组根据实际情况进行调整并公布。
夏季防暑降温活动方案6篇
夏季防暑降温活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司防暑降温福利方案
公司防暑降温福利方案随着气温的逐渐升高，夏季防暑降温工作越来越受到企业的重视。
为了确保员工在工作期间的安全和健康，公司需要充分考虑防暑降温措施，并制定相应的福利方案。
本文将从以下几个方面来介绍公司的防暑降温福利方案。
1.室内空调为确保员工在夏季舒适的工作环境，公司将为各部门提供空调设备，并根据不同的具体情况进行调整。
对于办公室等长期站坐的场所，保证温度不高于26℃，对于工厂车间等场所，保证湿度不大于75%以及温度不高于28℃，以此来降低员工的疲劳和体温上升。
2.夏季清凉饮料为了满足员工在高温下对口渴的需求，公司将提供免费的矿泉水和其他清凉饮料。
此外，公司还将为员工提供果汁、酸梅汤、冰红茶等饮料，以增加员工的舒适感和间歇性的补充水分。
3.遮阳伞和防晒用品为了避免员工日晒暴晒，保护皮肤健康，公司将向员工提供遮阳伞和防晒用品。
当员工需要在室外活动时，公司会尽量为他们提供带有遮阳罩的露天活动场所，并提供雨伞等防晒物品。
4.弹性作息制度为了降低员工由于疲劳导致中暑等情况发生，公司将采取弹性作息制度。
每天加班时间限制在一定范围内，对于工厂车间等场所，制定了计件工资制和集中作业制，以使员工在保证产量质量的同时，相对减少机器的运行时间和员工的工作时间，降低员工由于过度疲劳出现不适的风险。
5.健康宣传为提高员工关于防暑降温的认识，公司将开展防暑降温健康宣传活动。
公司将向员工宣传防暑降温的知识、方法和技巧，并且定期举行知识普及和提高员工对中暑等疾病的防御意识。
此外，公司还鼓励员工在工作甚至生活中遵循防暑降温的健康要求和规范，以提高员工的健康素质和生活质量。
总结夏季防暑降温措施是保障公司员工健康的必需措施，不仅能增加员工的舒适感和工作效率，还能最大限度地避免中暑等不良事件的发生。
公司在提供良好的工作条件和环境的同时，员工应当也注意自身的健康和安全。
只有双方共同努力，才能让大家共享一个温馨、和谐的工作环境。
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****有限公司夏季防暑降温方案
每年夏天温度急剧窜升，是中暑高发期，特别是在高温、湿度大并且通风不良的环境下从事大强度体力工作的人员发生中暑的危险性最大。
而发生中暑如果得不到及时有效的救治，使病情恶化，将有可能导致死亡。
一、依据
1、《防暑降温措施管理办法》安检总安健[2012]89号。
2、全国总工会《关于做好二0一八年夏季职工防暑降温工作的通知》
二、目标
夏季来临，天气湿热，安全隐患增加，是意外事故的多发期。
为有效防范安全事故的发生，确保广大员工的人身和公司财产安全，公司特编制此夏季安全知识教育材料，望有关部门认真组织培训学习，确保夏季安全生产零事故。
三、组织机构
为了更好的促进防暑降温工作，公司决定成立防暑降温工作小组。
组长：
副组长:
组员：
工作小组办公室设在安环部，负责防暑降温的日常工作开展。
四、具体措施
1、认真落实防署降温责任制。
有关单位要认真贯彻落实有关抓好生产部防署降温工作的一系列要求，要以对一线生产人员生命和健康高
度负责的态度，切实加强对防署降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
2、合理安排作息时间。
要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
原则上，气温超过37C，严禁11:30至15:00进行室外作业。
3、加强工作中的轮换休息。
在夏季根据生产的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
4、保证现场饮水供应充足。
要切实关心在高温天气下生产一线员工，现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶、绿豆汤等各种饮品，有效地防署降温，避免发生中署事件。
5、加强防署降温培训教育。
组织开展一次防署降温专项知识培训，加强对防署降温知识的宣传，使员工了解防署降温的基本知识，掌握人员中暑的急救措施，引导广大职工增强防署降温意识，提升自我保护能力等。
6、加强职业健康监护。
认真做好新员工入职前的职业健康检查，
避免职业禁忌证者从事高温作业，如期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕患者，不宜从事高温作业。
7、发放高温津贴和防署补贴。
集团公司下发了《关于发放2018年夏季高温津贴的通知》发放高温津贴180元/月/人，连续三个月，直接计入当月工资及每人100斤西瓜。
及公司为每人发放价值200元的防暑福利（绿豆、冰糖、白砂糖、绿茶、菊花）。
8、物资准备。
为各工段发放人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品，确保员工在工作当中出现不适或中暑等情况后能及时救治。
****有限公司
2018年7月2日附：中暑应急救护措施
防中暑措施
（1）合理安排外出时间，要尽量避免在11～15时高温时段出门，不要长时间在阳光曝晒或高温、高湿度、气流静止的环境下活动或工作；
（2）发现有先兆中暑和轻症中暑表现时，首先要做的是迅速撤离引起中暑的高温环境，选择阴凉通风的地方休息；
（3）正确使用劳保防护用品；
（4）空调室内外温差不宜太大。
人体最适宜的空调温度应该在24℃至27℃，最低不宜低于22℃，室内外温差不宜大于5℃，夜间空调不应低于24℃。
（5）外出时要注意使用太阳伞、太阳帽、太阳镜等物品，在皮肤上涂些防晒护肤品，免受阳光的直接照射。
外出若感不适，可用一些如仁丹、清凉油、风油精、等降温药品。
外出受热归来，忌“快速冷却”。
不要立即去吹空调、吹电扇、洗冷水澡。
（6）多食梨子、西瓜等水果；出汗多的人可多饮用一些含盐分的清凉水或绿豆汤，喝盐水时，要少量多次地喝，才能起到预防中暑的作用
（7）夏天出汗多，人容易疲劳，食欲较差及睡眠不足时更易发生中暑。
因此，要注意个人营养，吃好睡足，增强身体抵抗力；充分休息，不要开夜车以免降低身体抵抗力。
中暑急救方法
一旦发生高温中暑，在积极救治可能并发的外伤、昏迷、低血压等危及生命的并发症的前提下，应立即采取以下紧急措施进行处理：
(1)迅速带患者离开引发中暑的环境，最好移至通风清凉安静的地方，让病人仰卧，头部放低，解开衣扣、脱去或敞开衣服，同时用力按摩患者四肢，以防液循环停滞。
如果衣服被汗水湿透，应换上干衣服，打开电扇或空调(空调温不宜过低，最好保持在22C至25C)。
通过对流、辐射原理尽快为人体散热。
(2)对于发生高热的患者，可用清凉的毛巾冷敷其面部和全身，尤其是在分布有大血管的部位，如头部、腋下、腹股沟等处，可以加置冰袋。
这样，就可以道过传导散热迅速降低患者体温;如果体温下降缓慢，可以稍微吹风，增加对流甫热，同时在患者额头涂抹清凉油、风油精，或服用人丹、十滴水。
(3)对于意识清醒的患者，可饮用绿豆汤清热解毒、消暑利湿，也可补充生理盐水。
(4)对于重度中暑的患者，除了立即将其从高温环境移至阴凉通风处，还应迅速将患者送往医院进行抢救，以免发生生命危险。