公司员工岗位劳动合同书
员工劳动合同书通用版本7篇
员工劳动合同书通用版本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间，确保乙方的休息权利。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳动报酬。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同规定，都应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的损失。
八、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 甲乙双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
公司员工劳动合同书 电子版7篇
公司员工劳动合同书电子版7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地址：___________________________________乙方（员工）：_____________________________居住地址：___________________________________身份证号码：________________________________联系方式：__________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月____日2. 合同生效日期：_______年____月____日3. 合同结束日期：_______年____月____日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 加班与调休：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
3. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
四、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+绩效+其他补贴。
2. 薪资支付：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。
因工作原因导致的职业危害，甲方应负责提供相应的防护措施和健康管理。
公司单位员工劳动合同8篇
公司单位员工劳动合同8篇公司单位员工劳动合同 (1) 甲方：_ _________(单位/公司)乙方：_________ (学校/实习学生)为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、实习期限及工作时间乙方(实习学生)_________到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。
实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习工资依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。
四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3.乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。
如无故缺勤，作旷工处理。
4.节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。
如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。
六、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
公司员工劳动合同书(4篇)
公司员工劳动合同书甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：1甲方公司总部;2甲方在全资公司或参股的合资公司;3甲方在内地省份机构及境外机构;4应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
公司员工劳动合同书（5篇）
公司员工劳动合同书根据有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
（二）其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
（三）乙方应在____年____月____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
（注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
）（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为____元/月，乙方在试用期期间的工资为____元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：1、计时工资。
标准版员工劳动合同书范本5篇
标准版员工劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事岗位工作，工作地点为本公司所在地或其分公司或代理机构指定工作地点。
工作内容应按照甲方的要求和公司业务开展情况予以适当调整。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司业务特点安排乙方的工作时间，实行弹性工作制或综合工时制等灵活工时制度。
乙方须按照甲方的工作时间安排出勤并完成工作任务。
休息休假根据公司的规定和国家法定休假日实行安排休假制度。
因特殊情况无法按时休息的应办理请假手续并得到批准后享受同等休息补偿或经济补偿等补偿方式补偿员工的合法权益等保障措施。
四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方按月支付乙方工资报酬。
具体发放时间按照国家及公司相关规定执行，以当月月底之前完成工资发放为准。
甲方可以根据生产经营情况适当调整乙方的工资标准或福利待遇等，但应事先通知乙方并获得乙方同意。
甲方支付的工资不低于当地的最低工资标准。
同时，甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用等。
公司员工劳动合同书 电子版5篇
公司员工劳动合同书电子版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，担任指定岗位工作，并努力完成工作任务。
具体职责包括但不限于：_________________________（根据实际情况填写）。
二、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理安排，遵守职业道德规范，爱岗敬业诚实守信。
如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。
具体规章制度包括但不限于：_________________________（根据实际情况填写）。
三、薪资待遇及福利待遇篇2根据中华人民共和国劳动法及其实施条例等相关法律法规的规定，结合本公司实际情况，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。
员工劳动合同书范本(通用6篇)
员工劳动合同书范本（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工劳务合同5篇
公司员工劳务合同5篇篇1公司员工劳务合同一、甲方：（公司全称）地址：二、乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方加入公司工作事宜达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的员工，根据公司需要，主要从事（具体工作内容）。
2. 乙方应当按照公司的安排和要求，认真完成工作任务，维护公司的利益，遵守公司的规章制度。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为（公司办公地址），工作时间为每周（工作日天数）工作（具体工作时间）。
2. 乙方应当按照公司的要求，严格按时上下班，不得擅自迟到早退。
第三条工资福利1. 乙方的工资待遇为（具体工资金额和支付方式）。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司的商业秘密或机密信息，保护公司的商誉和利益。
2. 乙方应当妥善保管公司的财产和资料，不得私自使用或挪用公司资产。
第五条离职事宜1. 乙方如有自离职的意向，需提前（具体天数）提出书面申请，并经公司同意后，办理离职手续。
2. 离职前，乙方应当如实向公司交代工作情况，交接工作，并清理公司财产归还公司。
第六条其他约定1. 未尽事宜，双方可另行协商，签订相关协议。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体期限）。
3. 若乙方有违反本合同内容或公司规定的情况，公司有权解除合同，并追究其法律责任。
特此协议，以便双方共同遵守。
甲方（公司全称）：乙方（员工签名）：地址：身份证号码：联系电话：签订日期：备注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
篇2公司员工劳务合同一、概述公司员工劳务合同是指企业与员工签订的权利义务法律文件，规范了双方之间的劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，公司员工劳务合同是员工与企业之间约定劳动条件和权利义务的法律文件，对企业内部管理和劳动关系的稳定性具有非常重要的意义。
公司员工劳动合同协议书5篇(通用)
公司员工劳动合同协议书5篇（通用）公司员工劳动合同协议书5篇（通用）劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，以下是小编整理的公司员工劳动合同协议书，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
公司员工劳动合同协议书(一)甲方(用人单位)：________________________________法定代表人：________________联系电话：_________________________________乙方(劳动者)：____________________居民身份证号：__________________________________________现住址：__________________联系电话：________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在____________，从事_______________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：(一)执行标准工时制度。
公司员工劳动合同书 电子版6篇
公司员工劳动合同书电子版6篇篇1公司员工劳动合同书甲方：____________公司乙方：____________一、合同期限1、本劳动合同自________年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______月______日。
如有延续或终止情况，另行签订书面合同。
二、工作内容和工作地点1、乙方将在甲方公司从事______的工作，具体工作任务和职责见《乙方工作任务书》。
乙方工作地点为公司所在地，具体办公地点为______________。
2、如甲方公司需要变更乙方的工作内容或工作地点，应提前通知乙方并经乙方同意后变更。
三、工资和福利待遇1、甲方按照国家规定支付乙方的工资和薪金，工资结构和标准如下：（1）基本工资______元/月。
（2）绩效工资根据乙方的工作表现和公司业绩情况确定，为月基本工资的______%至______%。
（3）其他补贴或奖金根据公司规定发放。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）五险一金：甲方依法为乙方参加社会保险和住房公积金。
（2）带薪休假：乙方每年享受______天带薪年假。
（3）其他福利：例如节日福利、健康体检等。
四、劳动纪律和工作时间1、乙方在公司工作期间应当遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责，保守公司商业秘密。
2、乙方工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方决定。
3、若因工作需要，乙方需要加班工作，加班工作应事先报备并得到甲方负责人的批准。
五、工作保密1、乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密或违反公司的知识产权。
2、乙方离职或解除劳动合同后，应当交还公司所有资料和设备，并保证不再使用或泄露公司的商业机密。
六、违约责任1、若乙方违反本合同的约定，擅自离职或怠工不进行工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2、若甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或提供其他福利待遇，乙方有权要求甲方进行补偿或解除合同。
公司员工劳动合同书 电子版8篇
公司员工劳动合同书电子版8篇篇1甲方（用人单位）：______________________公司地址：____________________________________乙方（员工）：_________________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
（二）工作内容及工作地点：乙方在甲方担任________岗位工作。
具体工作内容、工作地点依甲方安排为准。
二、工作时间与休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，乙方应积极配合。
（二）休假：按照国家法定节假日及公司规定的休假政策执行。
三、薪资与福利（一）薪资：乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资根据岗位及绩效表现确定。
（二）福利：甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。
四、岗位职责与考核（一）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
（二）甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为薪资调整、岗位变动及奖惩的依据。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。
（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。
（三）甲方负责为乙方提供必要的职业健康检查，预防职业病的发生。
劳动合同书范本6篇
劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书范本一、甲方（公司）：单位名称：________________________法定代表人：____________________单位地址：________________________电话号码：______________________统一社会信用代码：_________________二、乙方（员工）：姓名：___________________________性别：__________________________身份证号码：____________________联系电话：________________________住址：___________________________三、合同约定：1.工作内容：乙方将于_____年___月___日起，担任甲方公司的______________职位。
根据工作需要，乙方应当承担的工作范围包括但不限于______________________。
2.劳动时间：乙方每天工作____小时，每周工作____天，具体工作时间为_____________。
3.薪酬待遇：乙方的薪酬按照每月______元（税前），包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
薪酬发放日期为每月的____号。
4.社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.劳动保护：甲方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备，保障乙方的劳动安全和健康。
6.保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给外部或利用于个人利益。
7.工作纪律：乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，不得违反公司规定。
8.合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
双方协商一致，可以续签合同。
9.解除合同：若乙方有严重违反公司规定或工作不力情况，甲方有权解除合同；乙方提前一个月通知并经公司同意，可解除合同。
公司员工劳动合同协议书(4篇)
公司员工劳动合同协议书甲方（雇主）单位名称：地址：联系电话：乙方（雇员）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和____市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条本协议期限为____月。
本协议于____年____月____日生效。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：（一）甲方分配乙方在_____岗位担任_____职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：_____。
（二）工作地点：______________________________________。
第三条劳务报酬甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：（一）劳务费____元整（____元）/月。
（二）劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_____;账号：_____）。
（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第四条甲乙双方约定，甲方为乙方购买_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本合同期限相同。
第五条甲方义务一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。
二、甲方有权依据国家和____市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。
三、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
第七条本合同的解除一、本协议期满的。
公司员工劳动合同书5篇
员工劳动合同书甲方（用人单位）名称：____________________________________乙方（劳动者）姓名：________________________居民身份证号码：_______________________________联络方式：甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、概况1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。
该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。
二、合同期限本合同期限: 从____年____月____日至____年____月____日，其中试用期从______年____月_____日至______年____月_____日。
三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_______________________________岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作要求，达到规定的质量标准，具体要求双方另行签订协议。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______________________________工作。
4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、劳动报酬1、双方约定乙方月合同工资标准（税前）为___________________。
2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。
3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。
五、社会保险甲方委托母公司集团股份有限公司按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。
乙方要求以甲方员工名义在市参加社保的，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴；乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。
公司员工劳动合同书样本(7篇)
公司员工劳动合同书样本单位（甲方）：_____ 员工（乙方）：_____ 单位地址：_____ 身份证号码：_____ 法定代表人：_____ 通讯地址：_____ 联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行：一、合同类型第一条：甲、乙双方选择以非固定期限形式签定本合同。
二、工作内容第一条乙方担任岗位（工种）工作。
乙方患有岗位禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。
乙方需向甲方提供健康证明。
第二条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。
具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
第三条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止身体伤害、服务和其它质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,一旦乙方出现身体伤害事故,甲方不承担任何责任,如出现服务和其它质量事故,甲方会根据相关约定进行处罚。
三、劳动时间第一条：员工的上班时间由甲方根据具体岗位作相应安排,甲方可根据具体需要进行调整;第二条：员工每月有1天正常休息,员工休息应安排在非周末和非节假日,且同一工作日仅允许一位员工休息。
休息前需取得店内负责人同意。
如遇特殊情况再做安排。
第三条：没有请假或请假未获批准而旷工者,一月内第一次扣罚100元,第二次扣罚200并予以开除。
第四条：员工不得无故迟到或早退。
无故迟到或早退超过1小时扣罚20元;在负责人同意情况下迟到或早退,当月不算全勤;一个月内迟到或早退超过5次者（含）将予以开除。
第五条：员工如遇特殊情况需要请病事假,必须提前请假并征得店内负责人同意（紧急情况可以事后告知）,否则作为旷工处理,病事假期间无工资（50元/天）。
员工可优先使用自己的带薪休假来充抵病事假。
公司劳动合同书样本一8篇
公司劳动合同书样本一8篇篇1甲方（公司）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系方式：___________________鉴于甲乙双方自愿达成劳动契约关系，为明确双方的权利义务，保障公司和员工的合法权益，特订立本合同协议如下：一、合同期限及试用期第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
试用期为____个月。
试用期满后，经公司考核合格，正式成为公司员工。
二、工作内容及岗位职责第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责为___________________。
乙方应按照公司的要求，按时、按质完成本职工作。
三、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点按照公司的规定执行。
特殊情况下，乙方需服从公司的安排，包括但不限于加班、出差等。
四、薪酬及福利待遇第四条乙方的薪酬根据公司薪酬制度确定，包括基本工资、岗位工资、绩效奖等。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据工作表现和公司制度调整薪酬。
第五条除基本薪酬外，乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、劳动纪律和规章制度第六条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
如乙方违反公司规定，甲方有权按照公司制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、保密义务和竞业限制第七条乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
公司员工劳动合同书 电子版6篇
公司员工劳动合同书电子版6篇篇1为确立公司与员工之间的劳动关系，明确双方的权利与义务，促进公司的稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方自愿平等协商，特签订本合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及地点（一）乙方根据甲方工作需要，同意就职于____________岗位。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作及任务。
（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休息休假（一）工作时间：甲方根据公司实际情况规定工时制度。
乙方应按公司规定的工作时间上下班，不得迟到早退。
（二）休息休假：乙方按照甲方的工时制度休假，享有带薪年假和其他福利待遇。
如有加班情况发生，公司将按照国家规定给予相应补偿或调休。
四、劳动纪律和劳动保护（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
不得擅自违反公司的规章制度。
（二）甲方应根据生产和工作需要，为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬及福利待遇（一）甲方按月支付乙方的工资报酬，试用期工资按照相应比例发放。
具体工资标准视岗位及绩效表现而定。
（二）乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司规定的各项福利补贴。
包括但不限于年终奖、节日福利等。
（三）甲方将根据公司的盈利状况及乙方的表现进行年度调薪或奖金发放。
六、社会保险及住房公积金（一）甲乙双方应依照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用及住房公积金。
甲方负责为乙方办理相关手续并缴纳相关费用。
（二）乙方应提供相应的证件以配合甲方办理社会保险及住房公积金手续。
如因乙方原因未能及时提供相关资料造成的后果由乙方承担。
七、保密条款及知识产权归属（一）乙方应对涉及甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
公司员工劳动合同书样本5篇
公司员工劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同条款：一、合同期限与工作内容第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（如有）。
第二条乙方应在甲方的安排下，从事[具体职位名称]的工作。
乙方的工作地点为[工作地点]。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责和岗位。
二、工作时间与休息休假第三条工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
因生产经营需要加班的，应依法支付加班费。
第四条休息休假：根据法律及公司规定执行休假制度。
包括但不限于年假、病假、产假等。
乙方享有法定的节假日及年假等休假权利。
具体规定按公司制度执行。
第五条因工作需要，经双方协商同意可安排乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
但确保乙方身体健康和休息休假权益不受影响。
三、工资待遇与福利第六条工资：乙方的月工资为人民币[具体金额]元（税前或税后），具体薪资结构按公司薪酬制度执行。
甲方通过银行转账方式按月支付工资。
第七条福利：根据公司规定及国家法律法规，乙方享有社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
此外，公司提供的福利包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体按公司政策执行。
第八条调整机制：甲方根据经营情况和员工表现，可对乙方的工资和福利待遇进行调整。
调整时，将遵守法律法规并与乙方协商。
四、劳动纪律与保密义务第九条劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。
违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定处理。
第十条保密义务：乙方应对在工作中获知的商业机密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。
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公司员工岗位劳动合同书
甲方（单位）： ______________________________ 乙方（个人）： ______________________________
签订日期：______________ 年______ 月______ 日
公司员工岗位劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一•劳动合同期限
第一条本合同期限类型为_______________ 期限合同。
本合同生效日期__________ 年一月—日，终止日期 _________ 年—月—日。
二•工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________ 岗位工作。
甲方可依照有关
规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标
准，并履行下列义务：
1遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三•劳动保护和劳动条件
第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关
规章制度的教育和培训。
四•劳动报酬
第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月________________ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 __________ 元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于 ___________________ 元。
五•保险福利待遇
第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照 _________________________________ 执行。
第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行
六•劳动纪律
第十二条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七•劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十四条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
3、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
4、被依法追究刑事责任的;
5、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
6、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作
的；
7、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不
能就变更劳动合同达成协议的。
第十八条甲方按照第十七条的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第十七条终止、解除本合
同：
1 、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2 、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；
3 、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
4 、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。