新课程改革中的存在的问题及对策教学总结

合集下载

课改存在问题及解决方案

课改存在问题及解决方案

课改存在问题及解决方案引言:教育是国家发展的重要支撑,而课程改革是教育改革的核心内容之一。

然而,随着课程改革的深入推进,一些问题也逐渐浮现出来。

本文将详细分析课改存在的问题,并提出相应的解决方案,以期为课程改革的顺利进行提供参考。

一、课改存在的问题1. 教师培训不足:课程改革要求教师具备新的教育理念和教学方法,然而,目前许多教师的培训机会有限,导致他们缺乏更新的教育观念和教学技能。

2. 教材选择不当:一些教材内容陈旧、难以引起学生的兴趣,无法满足现代学生的学习需求。

同时,教材中的知识点组织和表达方式也需要改进,以提高学生的学习效果。

3. 考试评价过于功利:当前的考试评价体系过于注重分数和成绩,忽视了学生的全面发展。

这种功利导向的评价方式容易导致教师过度注重应试技巧,而忽视培养学生的创造力和实践能力。

4. 学生学习负担过重:课程改革的推进并没有减轻学生的学习负担,反而增加了他们的学习压力。

学生需要面对大量的课程内容和作业任务,时间安排紧张,缺乏自主学习的机会。

5. 基础教育与职业教育融合不足:课程改革要求将基础教育和职业教育有机结合,培养学生的实践能力和职业素质。

然而,目前基础教育与职业教育之间的衔接不够密切,学生在毕业后往往面临就业能力不足的问题。

二、解决方案1. 加强教师培训:提供更多的教师培训机会,包括组织专题研讨、开展教学观摩和交流活动等。

同时,建立健全教师培训评价体系,激励教师参预培训,并将培训成果纳入绩效考核。

2. 优化教材内容:组织专家对教材进行评估和修改,确保教材内容与时俱进、符合学生的学习兴趣和认知规律。

同时,鼓励教师开辟和使用多样化的教学资源,提供更加灵便和个性化的学习体验。

3. 改革考试评价方式:建立多元化的评价体系,包括课堂表现、实践能力、创新能力等方面的评价,以全面了解学生的学习情况和发展潜力。

同时,减少对分数的过度依赖,注重学生的综合素质培养。

4. 减轻学生学习负担:优化课程设置,合理安排学习时间,减少不必要的课程和作业负担。

课改存在问题及解决方案

课改存在问题及解决方案

课改存在问题及解决方案一、问题描述课改(教育课程改革)是指对教育课程进行全面改革的过程,旨在提高教育质量和培养学生的综合素质。

然而,在实施课改的过程中,我们也面临着一些问题。

1.1 教师培训不足教师是课改的关键执行者,但是由于时间和资源的限制,许多教师缺乏系统的培训和专业知识的更新,导致他们在实施新课程时遇到难点。

1.2 学生学习压力增加随着课改的推进,学生的学习压力也随之增加。

新课程的复杂性和学习内容的增加使得学生需要更多的时间和精力来适应和完成学习任务。

1.3 教材和资源不足随着课改的推进,需要开辟和更新大量的教材和资源来支持新课程的实施。

然而,目前仍存在教材和资源不足的问题,导致教学质量无法得到有效提升。

1.4 评价体系不完善课改需要建立新的评价体系来评估学生的学习成果和教学质量。

然而,目前的评价体系仍然存在一些问题,如过于注重成绩和考试,忽视学生的综合素质和实际能力。

二、解决方案为了解决课改中存在的问题,我们可以采取以下方案:2.1 加强教师培训为了提高教师的专业素质和教学能力,可以加强教师培训的力度。

可以组织专门的培训班和研讨会,邀请专家和经验丰富的教师进行指导,匡助教师了解新课程的要求和教学方法。

2.2 减轻学生学习压力为了减轻学生的学习压力,可以适当调整课程设置和教学内容。

可以减少课程的数量和学习任务的难度,注重培养学生的综合能力和创新思维,提倡合理的学习和歇息时间安排。

2.3 加大教材和资源的开辟力度为了满足新课程的需求,可以加大教材和资源的开辟力度。

可以组织专门的教材编写团队,利用现代技术手段开辟多媒体教材和在线学习资源,提供更多样化和丰富的教学资源。

2.4 完善评价体系为了建立科学合理的评价体系,可以改革现有的评价方式和标准。

可以注重学生的实际能力和综合素质的评价,采用多种评价方法,如考试、作业、项目实践等,综合评价学生的学习成果和教学效果。

2.5 加强家校合作为了更好地支持课改的实施,可以加强家校合作。

新课改下教学存在的问题及改进措施

新课改下教学存在的问题及改进措施

评价标准:制定明确的评价标准, 确保评价的公正性和有效性
实施效果预期
提高学生的学习兴趣和积极性
增强学生的学习动力
让学生主动参与学习过程
激发学生的学习兴趣
培养学生的创新能力和实践 能力
增强学生的实践能力和创新能力
创新能力:激发学生的创新 思维,培养创新精神
预期效果:提高学生的学习 成绩和综合素质
利用信息技术手 段,如在线课程、 智能教学系统等, 丰富教学手段, 提高教学效果。
结合学科特点, 采用多元化的教 学方式,如合作 学习、自主学习 等,培养学生的 合作能力和创新 精神。
关注学生的学习 需求和个性差异, 因材施教,促进 学生的个性化发 展和全面发展。
完善教学评价机制,注重学生的综合素质发展
教学方法单一,缺乏多样性
传统教学方法为主
缺乏创新性和多样 性
学生参与度低
影响教学质量和效 果
教学评价机制不够科学
缺乏科学的教学 评价标准
评价方式单一, 缺乏多样性
过于注重量化评 价,忽视定性评 价
评价结果反馈不 及时,缺乏有效 性改进措施新教学内容,加强与实际应用的联系
调整教学内容, 关注社会需求 和行业动态, 及时更新教材
添加副标题
新课改下教学存在的问题及 改进措施
汇报人:XXX
目录
CONTENTS
01 新课改下教学存在 的问题
02 改进措施
03 具体实施方案
04 实施效果预期
05 总结与展望
新课改下教学存在的 问题
教学内容与实际应用脱节
教学内容单一,缺乏实践性和应用性 教材内容更新缓慢,与时代发展脱节 过于注重理论知识传授,忽略实践操作能力培养 缺乏与实际应用场景的结合,难以引起学生的兴趣和积极性

新课改的问题与反思

新课改的问题与反思

新课改的问题与反思新课改,即新一轮基础教育课程改革,是我国教育领域的一次深刻变革。

自实施以来,新课改在推进素质教育、培养学生的创新精神和实践能力等方面取得了显著成果。

然而,在实际推行过程中,也暴露出一些问题,值得我们深入探讨和反思。

一、新课改的问题1.课程设置不够合理:部分学校在实施新课改过程中,课程设置过于追求全面,导致课程内容繁多,学生负担加重。

同时,部分课程内容与实际生活脱节,难以激发学生的学习兴趣。

2.教师素质参差不齐:新课改对教师的教育理念、教学方法和专业素养提出了更高要求。

然而,部分教师在转型过程中存在困难,难以适应新课改的要求,影响教学质量。

3.教育资源分配不均:新课改的实施需要丰富的教育资源作为支撑。

然而,我国教育资源分配存在城乡、地区之间的差距,导致新课改在不同地区的推进程度不一。

4.评价体系不够完善:新课改强调过程性评价,但实际操作中,部分学校仍然过于关注学生的考试成绩,评价体系不够科学合理。

二、新课改的反思1.调整课程设置:在保证课程全面性的基础上,适当删减部分课程内容,减轻学生负担。

同时,注重课程内容的实践性和生活化,提高学生的学习兴趣。

2.提升教师素质:加强对教师的培训和选拔,提高教师队伍的整体素质。

鼓励教师转变教育观念,创新教学方法,以适应新课改的要求。

3.优化教育资源分配:加大对农村和欠发达地区的教育投入,缩小城乡、地区之间的教育差距。

同时,充分利用现代信息技术,共享优质教育资源。

4.完善评价体系:建立多元化、科学的评价体系,关注学生的全面发展。

降低考试分数在评价学生、教师和学校业绩中的地位,重视学生的综合素质评价。

课改存在问题及解决方案

课改存在问题及解决方案

课改存在问题及解决方案一、问题描述近年来,随着教育改革的推进,课程改革成为教育领域的热点话题。

然而,在课程改革的过程中,也出现了一些问题。

1.1 教材选择问题在课程改革中,教材的选择是一个重要环节。

然而,目前存在着教材内容不符合实际需求的问题。

一些教材内容过于理论化,与学生的实际生活和社会需求脱节,导致学生学习兴趣不高,难以理解和应用所学知识。

1.2 教学方法问题课程改革的目标是培养学生的创新能力和实践能力,但在实际教学中,仍然存在着重视死记硬背、灌输式教学的问题。

教师缺乏创新教学方法,导致学生缺乏实践操作和探究能力。

1.3 评价体系问题课程改革需要建立科学合理的评价体系,但目前存在着评价体系不完善的问题。

一些学校仍然采用传统的考试评价方式,过分注重学生的记忆能力,忽视对学生综合能力的评价。

二、解决方案为了解决课程改革中存在的问题,我们可以采取以下措施:2.1 教材选择方案针对教材选择问题,我们可以建立一个多元化的教材库,包括理论教材、实践教材和应用教材等。

教师可以根据学生的实际需求和学习情况,选择合适的教材进行教学。

同时,还可以鼓励教师参与教材编写工作,以保证教材内容的质量和实用性。

2.2 教学方法方案为了提高教学质量,我们可以推广探究式教学和项目化学习等创新教学方法。

教师可以引导学生主动参与课堂讨论和实践活动,培养学生的探究精神和创新能力。

此外,还可以加强教师的教育培训,提高他们的教学水平和创新意识。

2.3 评价体系方案为了建立科学合理的评价体系,我们可以采用多元化的评价方式,包括考试评价、实践评价、作品评价等。

评价内容应涵盖学生的知识掌握情况、实践能力、创新能力等多个方面。

同时,还可以建立学生综合素质档案,记录学生的学习成果和发展情况,为学生的综合评价提供参考依据。

三、结论课程改革是教育领域的重要任务,但在推进过程中也面临一些问题。

通过合理的教材选择、创新的教学方法和科学的评价体系,我们可以解决这些问题,提高课程改革的效果。

新课堂中存在的问题及改进措施[全文5篇]

新课堂中存在的问题及改进措施[全文5篇]

新课堂中存在的问题及改进措施[全文5篇]第一篇:新课堂中存在的问题及改进措施新课程下课堂教学中存在问题与改进措施随着新课程改革的实施,课堂中,民主、和谐的师生关系正在建立,学生的学习方式和教师的教学方式发生了根本的变化。

开放的课堂使学生变得敢说、敢问,教师经常被学生“问倒”,课堂中即兴的灵感和许多创造性的火花随时闪现。

过去传统的教学模式很大程度上束缚了教师的“手脚”,而新课改则给教师提供了广大的空间。

但在新课程的具体实施过程中还存在着一定的差距:一、走形式部分教师对新课程理解得不透彻,存在着走过场的现象,讲观摩课时做给听课老师看,过后又回到以往传统的讲课方式上,没有真正将新课程落到实处。

在课堂教学中看似课堂气氛挺热闹,有看一看、读一读、说一说,一会儿提问、一会儿小组讨论,但整堂课下来,没有一个明确的教学目标,本节课老师究竟让学生学会了什么不明确。

一位老师在课后无意中也道出了实情,“新课程好是好,只是谁搞新课改,谁的成绩就落后。

”这句话使人为之一震。

是啊,按原来的讲课方式讲习惯了,发现用新课程标准不会讲了。

再者,长期以来,那些在教学上较突出的教师很大一部分都是靠打时间仗,搞题海战术,没日没夜地留作业、发篇子、讲习题,只要稍一给学生“减负”,马上成绩就掉下来,每个学期的统考大排队谁就落在后头。

看来,长期以来的“应试教育”,以分数决定学生优劣的体制不改革,那么新课改的步伐就迈得很艰难。

二、没必要的讨论新课程理念倡导学生合作性学习、探究性学习,但在听课时,我发现,有些问题学生完全可以马上回答出来,老师却花大量时间让小组讨论,那么课堂宝贵的45分钟时间,一部分花在无谓的“讨论”上,是不是一种浪费呢?三、课堂提问不讲究艺术(一)课堂提问太频繁有的老师一节课全是单调的重复性的“提问-回答-提问-回答”,很没意思,千篇一律,没有一点新意,让学生乏味,难道这就是改变了传统的“老师讲,学生听”的教学模式了吗?(二)课堂提问局限于部分同学参与老师提了问题,学生们都争先恐后地积极举手发言,可是有的老师一节课总是叫学习好的或前排的同学回答问题,课堂活动仅局限于固定的几位同学,没做到“面向全体学生”,尤其是坐在后排的同学,尽管一次次把手举得很高,但却得不到老师的“关照”,这些同学完全没有表现的机会。

课改存在问题及解决方案

课改存在问题及解决方案

课改存在问题及解决方案一、问题描述:近年来,随着教育改革的不断深化,我国的课程改革也在不断推进。

然而,课改过程中也面临着一些问题,这些问题主要体现在以下几个方面:1. 课程内容过于繁杂:在课改过程中,为了追求全面发展,课程内容往往过于繁杂,给学生和教师带来了巨大的压力。

学生需要背诵大量的知识点,而教师需要花费大量的时间去备课和讲授课程内容。

2. 教学质量参差不齐:由于课程改革的推进速度较快,有些学校和教师在教学理念和方法上还没有跟上步伐,导致教学质量参差不齐。

一些学生在学习过程中遇到难点时无法得到及时的匡助和指导,影响了他们的学习效果。

3. 学生学习兴趣下降:由于课程内容过于繁杂和学习压力过大,一些学生对学习失去了兴趣。

他们只是为了对付考试而学习,缺乏对知识的真正理解和兴趣,这对他们的终身发展不利。

二、解决方案:为了解决课改存在的问题,我们可以采取以下几个方面的措施:1. 精简课程内容:针对课程内容过于繁杂的问题,我们可以通过精简课程内容来减轻学生和教师的负担。

可以将一些重复和冗余的知识点进行整合,将重点放在培养学生的综合能力和创新思维上。

2. 提高教师素质:为了提高教学质量的一致性,我们可以加强对教师的培训和评估。

通过培训,教师可以学习到最新的教学理念和方法,并将其应用到实际教学中。

同时,通过评估,可以对教师的教学质量进行监督和改进。

3. 引导学生兴趣:为了提高学生的学习兴趣,我们可以采取一些措施来引导学生对知识的兴趣。

可以通过丰富多样的教学方法和教学资源,让学生在学习中体验到乐趣和成就感。

同时,鼓励学生参预到课外活动中,培养他们的兴趣爱好,提高他们的综合素质。

4. 加强家校合作:家庭是学生学习的重要支持系统,加强家校合作可以更好地促进学生的学习。

学校可以与家长保持密切的联系,及时了解学生的学习情况和问题,并与家长共同解决学生在学习中遇到的难点。

5. 建立评估机制:为了监督和改进课程改革的效果,我们可以建立一套完善的评估机制。

课改存在问题及解决方案

课改存在问题及解决方案

课改存在问题及解决方案一、问题描述随着教育的不断发展,课程改革成为教育领域的热点话题。

然而,课程改革在实施过程中也面临着一些问题。

本文将详细讨论课改存在的问题,并提出相应的解决方案。

1.1 课程内容不合理课程内容不合理是课改中的一个重要问题。

传统的课程设置模式已经无法满足现代社会的需求,课程内容与学生的实际需求脱节,缺乏针对性和实用性。

1.2 教学方法陈旧传统的教学方法主要以教师为中心,注重灌输式教学。

这种教学方法缺乏互动和参预,不能激发学生的学习兴趣和创造力,影响了学生的学习效果。

1.3 评价体系不完善传统的评价体系主要以考试成绩为惟一标准,忽视了学生的综合能力和创新能力。

这种评价体系过于功利化,不能全面评估学生的学习成果,容易导致教育过度应试化。

二、解决方案为了解决课改中存在的问题,我们需要采取相应的解决方案,以推动课程改革的进一步发展。

2.1 制定合理的课程设置针对课程内容不合理的问题,我们应该制定合理的课程设置。

首先,需要从学生的实际需求出发,结合社会发展趋势,确定课程的核心内容。

其次,需要注重跨学科的融合,培养学生的综合素质和创新能力。

最后,要与时俱进,不断更新课程内容,保持与社会需求的一致性。

2.2 推行多元化的教学方法为了改变教学方法陈旧的问题,我们应该推行多元化的教学方法。

教师应该从传授知识转变为引导学生学习的角色,注重启示式教学和问题解决能力的培养。

同时,要鼓励学生参预课堂互动,积极探索和实践,提高学习的主动性和参预度。

2.3 建立完善的评价体系为了解决评价体系不完善的问题,我们应该建立完善的评价体系。

评价应该从单一的考试成绩转变为多元化的评价方式,包括课堂表现、作业质量、项目实践等多个方面。

同时,要注重发现和培养学生的特长和潜力,鼓励学生发展个性和创新能力。

三、总结课程改革是教育领域的重要任务,但在实施过程中也面临着一些问题。

针对课改存在的问题,我们提出了相应的解决方案。

制定合理的课程设置、推行多元化的教学方法、建立完善的评价体系,这些都是推动课程改革的关键步骤。

新课程实施中存在的问题及改进策略

新课程实施中存在的问题及改进策略

新课程实施中存在的问题及改进策略光明中学胡亚梅新课程实施以来,有很多收获,有很多感慨,有很多思索。

新课程改革适应当今世界教育改革的潮流,是我国教育改革深入发展的需要,也是学生发展的需要。

新课改在教育理念、教育形式、教育评价等方面取得重大突破,同时还有很多亟待解决的问题。

一、存在的问题1、新的评价体系没有建立起来制约了课改的发展。

问题表现在四个方面:(1)新课程关注的是学生的个性、学习兴趣和学习过程中的合作等,但在实践中我们不难发现,由于各类招生是以考试分数为唯一的录取标准,导致人们对教育工作评价的主旋律是看学生分数和升学率,社会对学校办学的认可程度是由学校考上多少名牌大学生,考上多少重点生来决定的。

在现实社会中,强大的竞争压力直接转嫁到学校身上,转嫁到校长、教师和学生身上,转嫁到升学竞争上来。

在高考没有大的改变之前,任何学校也不会轻易发生大的改革,不会置社会、家长的要求于不顾。

因此,在这种情况下,新课改倡导的“为了学生的终身发展”这个理念就自然会落空。

(2)在社会认可度这个大背景下,学校、家长对教师的评价仍然把学生成绩的高低作为评价教师的主要标准。

因此,教师们为了取得成绩,仍是起早贪黑工作,增大作业量,加重学生负担。

应该说明的是:现在的教师是风箱里的老鼠——两头受气,一方面是上级领导要求他们进行课改,另一方面是考试评价制度没有从根本上改变,教师常常处于抱着很先进的观念,表现着比较落后的行为,这样一种左右为难的矛盾状态。

因此,教师的心理负担和教学负担都增大了,他们既不敢丢掉老一套,又不敢忽视新要求(3)对学生的评价仍是一张试卷起主导作用。

因此,课改的实施并没有使学生得到什么益处,反而因学校、教师的左右为难而被加重了学习的负担,加班加点、占用休息时间成了家常便饭。

教育行政主管部门对教师工作业绩的考核、评优、评职,仍把该教师所教班级学生考试成绩作为主要指标。

这就必然导致社会、教师、学生、家长更看重学生的笔试成绩。

新课程改革中遇到的问题及解决思路

新课程改革中遇到的问题及解决思路

新课程改革中遇到的问题及解决思路新课程改革早已在我省进入全面实施阶段。

通过这次改革,课堂上教师的教学行为和学生的学习方式发生了很大的变化,但在改革的过程中也遇到了一些问题和困惑,下面我结合教学实践,就此浅谈一些我的解决方法,和大家一起学习。

一、教学实践中遇到的问题1、新课程理念的落实问题。

在新课程改革中,最突出的问题之一就是教师对新课程改革理念、教学改革与考试改革的认识不到位,由此导致教学的不适应,从而影响课程改革和教学的自觉性、主动性和积极性。

2、学生探究活动设计理想化,无法得到真正意义上的落实。

有的框题探究活动过多,如“树立正确的消费观”这一框,书本上安排了七个探究活动,如果一一来解决的话,时间根本就不够;有的框题探究活动太老,不能紧跟时代的步伐,无法与时俱进;还有的探究活动,实施起来比较麻烦,毕竟一堂课只有40分钟,如果花费大量的时间在探究上,会直接影响重难点问题的突破。

3、在新课程实施过程中课时少,进度又紧,在课堂上无法补充太多的内容。

如“影响价格的因素”这一框,表面上看比旧教材简单了很多,但实际上,很多知识点还是必须得给学生讲到,这一框题的主要内容包括:供求如何对价格产生影响,什么是买方市场、卖方市场,价格的决定因素,社会必要劳动时间的含义,单位商品的价值量与社会劳动生产率的关系,价值规律的内容和表现形式等。

这么多的内容,教师用一课时是很难完成教学任务的。

在讲授高一课程中,最大的感受就是课时不够。

二、解决问题的方法1、加强教师培训,提高教师实施新课程的能力和水平。

一方面督促教师通过继续教育途径参加课程培训,另一方面通过各种教研会议为教师提供各种学习、观摩的机会,促进对新课程理念与操作要求的理解。

除此之外,还要加强校本教研活动,落实集体备课制度,加强理论学习与实践探讨,全体教师要充分认识新课程计划实施的重大意义,增强改革意识,自觉投入到课程改革的潮流中来,刻苦钻研,认真学习。

2、探究活动要抓重点,结合实际。

课改存在问题及解决方案

课改存在问题及解决方案

课改存在问题及解决方案引言概述:随着教育改革的不断推进,课程改革成为了一个热门话题。

然而,课程改革在实施过程中也存在一些问题和挑战。

本文将探讨课改存在的问题,并提出一些解决方案,以期能够更好地推进课程改革。

一、教师培训不足1.1 缺乏专业知识和技能许多教师在课程改革之前缺乏必要的专业知识和技能,无法适应新的教学要求。

1.2 缺乏教学方法的更新部分教师习惯于传统的教学方法,对于创新教学方法的应用和实施缺乏积极性。

1.3 缺乏教育技术的应用现代教育技术的快速发展,使得教师需要掌握新的教育技术,但许多教师对于教育技术的应用了解不足。

解决方案:- 加强教师培训计划,提供专业知识和技能的培训课程,使教师能够更好地适应课程改革的要求。

- 鼓励教师参加专业培训课程和教学方法的研讨会,更新教学方法,提升教学质量。

- 建立教师在线培训平台,提供教育技术的培训课程,帮助教师掌握教育技术的应用。

二、课程内容过于繁杂2.1 缺乏针对性和实用性部分课程内容过于繁杂,缺乏针对性和实用性,难以满足学生的学习需求。

2.2 缺乏跨学科整合课程内容缺乏跨学科整合,导致学生无法将所学知识应用于实际情境中。

2.3 缺乏与时俱进的内容部分课程内容过时,无法及时跟上社会和科技的发展,无法满足学生的需求。

解决方案:- 优化课程设置,减少冗余内容,注重核心知识和实用技能的教学。

- 鼓励教师进行跨学科整合,将不同学科的知识相互融合,提升学生的综合能力。

- 定期更新课程内容,与时俱进,关注社会和科技的最新发展,使课程内容更贴合现实需求。

三、评价体系不合理3.1 重视考试成绩现行的评价体系过于注重考试成绩,忽视学生的综合能力和创新能力的培养。

3.2 缺乏多样化评价方式评价方式单一,缺乏多样性,无法全面评估学生的学习情况和能力发展。

3.3 评价标准不明确评价标准不明确,导致评价结果主观性较高,缺乏客观性和公正性。

解决方案:- 调整评价体系,注重学生的综合能力和创新能力的培养,减少对考试成绩的过度依赖。

新课改实施中存在的问题及对策

新课改实施中存在的问题及对策

新课改实施中存在的问题及对策一、存在的问题1. 教师观念滞后。

(1)教师解读课标,仅仅局限于本学年段,而不了解各学段的内容,没有整体感和系统性。

(2)教师认为课改仅仅是换一套教材,抱定“穿新鞋走老路”的观念。

(3)教师认为新东西纷至沓来,无法适应,无从下手,因而采取的还是满堂讲、满堂灌,以自我为主的“我讲你听,我写你抄”的教学模式。

2. 教学方法落后。

方法是把钥匙,不同的锁需要不同的钥匙去开启。

但观照我们的课堂教学,却很少有“钥匙现象”:缺少个性化,没有针对性,管你好中差,我是一个调子,一个路子,一样内容,一样要求。

手段单一,不能激发学生兴趣,不能促进学生主体意识,更谈不上教学民主。

3. 使用教材僵化。

在教材的使用上,要么缺乏对教材的整体把握,抓不住重点和关键点;要么没吃透教材,歪曲教材的意图,结果教得面目全非。

4. 听课评课敷衍。

学校开展了一些教研活动,如公开课,但有的听后无反思,有的评课要么观念陈旧,要么评不到点子上。

长此以往,听课这项重要的教研活动也就名存实亡。

二、对策1. 加强培训,提高素质。

新课程的师资培训工作是课改实验的关键,各校要充分认识到师资培训工作是新课程实验工作的重要组成部分,要力纠“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的陋弊,坚持“全员培训,全程培训,合格上岗”的原则。

教师培训首先要转变观念,学习、吸收最新的东西,树立服务意识,教师就是学生学习的服务者、引导者,是学生虔诚的欣赏者、赞美者,是学生睿智的启示者、鼓励者。

不仅教师需要培训学习,校长更要自觉参加培训学习,一个锐意改革的校长可能带动一批教师改革,一个被新理念武装的校长可能带领一个学校整体走进新课程。

2. 加强考评,提高效益。

新课程的评价,是要靠学校、教师自己去探索、试验,把自我评估、学生评估、家长评估和学校评估结合起来,促进教师课堂教学改革创新,提高课堂教学有效性。

教师对学生的评价,要尊重学生智力发展的个别差异,要以每个学生已有的发展基础为起点,分析和评价学生在学习和活动过程中的表现,让尽量多的个体发挥出自己的志趣、潜能,并在尽量多的方向上寻找发展的机会。

新课改课堂教学中存在问题及对策

新课改课堂教学中存在问题及对策

新课改讲堂教课中存在的问题及对策重点词:新课改 ,讲堂教课 ,问题及对策一、新课程教课实行过程中的问题1、课时不足的问题“内容多,课时少”是教师反应最激烈的问题,实行数学新课程教学中,教师广泛感觉负担重,教课时间不够用。

好多学校都把周 4 课时调为周 6 课时,这个节数还不包含晚课和课外指导的节数。

课时紧张使教师参加研究《课标》和教材的精力不足,使讲堂教课缺乏学生参加教课活动的时间,为达成教课任务,教师仍旧采纳传统讲解法,学生仍旧以听讲为主,使得教师想试试改革的梦想都难以实现。

据学生反应,上了高一后,学习难度大,学习负担过重,一个学期得学两本书,涵盖了高中阶段的几个难点问题(函数、立体几何、分析几何等),“内容多,学时少”,学生广泛感觉学习起来比较费劲,感觉数学学业负担重。

事实上,好多人开始使用新教材都感觉不适应,这很正常,因为一是对老教材的一套讲法娴熟,讲起来轻松,不需付出更多的思虑和劳动;二是怕讲的少,知识点讲不到,学生掌握不好,影响考试成绩;三是对这类模块化的教材没有一个整体的掌握,缺乏按新教课理念办理开发教材的能力。

不论是教师仍是学生都是过去教材的“臣民”,都习惯了过去教材的思想和模式。

2、教课的深浅程度难以掌握固然经历了新教材培训,我们对新教材的教课还处在研究阶段,我们常常在备课时对教课内容的深浅难以掌握。

新教材中有好多内容不过给出了却论而没有推导或证明,要不要增补?新教材中有许多“察看与思虑”、“研究”、“思虑”,能够说这是新教材的一大亮点,但这也就要求我们的教课对象具备必定的着手、动脑能力,而我们一般中学的学生底子簿、基础差,对一些“研究”基本上是无从下手。

对此,我们感觉很疑惑和茫然。

3、教师对新教材认识存在的问题。

因为是首次履行“新程标准”、使用“新教材”,因此教师对新课标、新教材不免存在认识不到位的问题。

比如,对“课时不够”,诚然教材有值得商议之处,但反省我们的教课,唯恐有些原由仍是出于自己。

新课程改革中遇到的问题

新课程改革中遇到的问题

新课程改革中遇到的问题及解决方法当前新课程改革已在我省进入全面实施阶段,教师、学生的理念正在转变,但真正把新课程改革理念具体落实到课堂教学实践中,还有很多困难。

主要集中在教师观点转变、课堂教学、新课程实施对教师及学生的评价、综合实践活动的开设等诸多方面的问题。

一、教学实践中遇到的问题1.新课程理念的理解问题在新课程改革中,最突出的问题之一是老师对新课程改革理念、教学改革与考试改革等的理解不同,由此导致教学的不适合,影响了课程改革和教学的自觉性、主动性和积极性。

课程改革对教师的知识素养、组织水平、思想水平都提出了更高的要求。

教材结构体系全面建构,知识视野开阔,整合性强,对教师专业化要求很高,合格教育师资的缺乏与教师专业化水平的发展有待提升。

2.教学策略问题按新课程的教学理念,主要由学生自主探究,合作交流解决问题,这势必花费的时间较多,如果按以往的讲念结合法,强化训练,占用的时间少,可能在考试中成绩并不一定差。

如何处理新的教学理念与教学效果相矛盾的问题,直接关系到对教师教学效果的评价。

这是值得我们思考的问题。

3.教学设备问题新课程改革与课程标准的教学要求,特别强调培养学生的自主实践水平,倡导体验学习。

学校教学设备在数量上不足,更新不快,在质量上不能满足新课程知识内容的学习需要。

4.课程开设问题近几年因为师资没有充实,绝大部分学校综合实践课程、校本地方课程开设不全,加之对这些课程的评价不到位,使这些课程名存实亡,开设效果不佳,学生综合素质难以真正提升。

5.教学评价问题新课程背景下教师的教学评价与教学管理、学生学业评价的内容和方式的客观性、可操作性,感觉把握困难。

当前绝绝大部分学校还是沿用传统评价模式,只以分数作为评价标准,回归传统教学,课改精神得不到落实。

二、解决问题的方法为了保证新课程改革稳步推动,我认为要做好以下几个方面的工作1.增强教师培训,提升教师实施新课程的水平和水平一方面督促教师通过继续教育途径参加课程培训;另一方面通过各种教研会议为教师提供各种学习、观摩的机会,促动对新课程理念与操作要求的理解。

当前新课程改革中存在的问题及对策思考

当前新课程改革中存在的问题及对策思考

当前新课程改革中存在的问题及对策思考随着21世纪的到来,我国的基础教育改革正在如火如荼地进行。

新课程改革已经全面铺开,进入具体实施阶段。

然而,在实践中,我们既有对已有经验的惊喜,也有对新出现问题的迷惘和困惑。

本文结合自己的教学实践,对课程改革中最新出现的问题进行分析和思考。

二、新课程改革中出现的问题1、观念重构过程中出现的问题在基础教育课程的重大变革中,许多教育管理者和教师思想准备不足,特别是在观念上不适应。

传统教学理念和教学模式已经形成一种难以扭转的巨大惯性,导致老教法不灵了,新的教法又找不到。

于是,许多教师就把新课程装进了“应试教育”的“笼子”里,使新课程实施的效果大打折扣。

同时,一部分教师在传统应试教育观念的负面影响下,仍然看不到学生间存在的个体差异,看不到学生身上多向度发展的潜质,看不到学生自我发展的可能。

另外,一些教师虽然形式上接受了课程改革新理念,但在实质上还远未以新的学生观指导教学,导致言与行不吻合的被动局面。

还有一部分教师,他们有对新课改的热情,但思想偏激,容易陷入新的误区,如把学生自我发展的可能理解为自我发展的现实,把学生多向度的发展理解为单向的情感态度和价值观的发展,把对学生个体差异的认识推向极端,误将学生身上的毛病当着学生的个性化加以纵容等。

2、教学内容与教学方法的不匹配问题在新课程改革中,教学内容和教学方法的不匹配问题也是一个重要的问题。

一方面,新课程改革要求教师在教学中注重学生的主体地位,注重学生的自主研究和探究,但是实际上,许多教师仍然采用老师讲、学生听的传统教学模式,忽视了学生的主体地位,导致教学效果不佳。

另一方面,新课程改革强调教学内容的多样性和开放性,但是实际上,许多教师仍然采用单一的教学内容和教学方法,导致学生的研究兴趣和积极性降低。

三、对策与思考1、加强师资培训,提高教师素质教师是新课程改革的关键,教师的素质直接影响到教学效果。

因此,需要加强师资培训,提高教师的素质,让教师真正理解和接受新课程改革的理念和要求,从而更好地指导学生的研究。

浅谈新课程改革中存在的问题及对策

浅谈新课程改革中存在的问题及对策

浅谈新课程改革中存在的问题及对策一、课堂教学中存在的问题教学方式和学习方式的转变是本次课程改革的重中之重,力图改变传统教学忽视学生的经验和体验的弊端,倡导探究性、开放性的教学与学习方式,如探究性学习、合作性学习,自主学习等。

然而由于教师对新课改的理解不正确、考试改革滞后等因素,很多教学活动过于形而上学,失去了本来的精神实质,最终损害了教育质量。

以下将其问题总结为以下五个方面。

(一)、合作式学习有形式而无实质一些教师不能正确理解合作学习的要旨,不论教学内容是否需要,课型、教学对象是否适合,一概搞分组讨论,搞所谓的“合作式“学习。

对小组合作学习的目的、时机及过程没有进行认真设计。

只要有疑问,无论难易,甚至一些毫无讨论价值的问题都要在小组里讨论。

讨论的时间也没有保证,有时学生还没有进入状态就结束了。

只注意小组合作的形式而忽视了合作的实效,使合作式学习仅仅流于形式,表面上全员参与,实际上则是一盘散沙。

(二)、教学片面追求热闹,出现“满堂问”现象由于部分教师盲目追求“学生参与”式教学,把课堂活跃程度等同于学生参与程度和提问题的数量,但却没有区分学生是主动参与与被动参与,是实质参与还是形式参与,从而使低思维量的假问题充满课堂,严重影响了教学重点、难点的解决,以及基本知识和基本技能的培养。

(三)、过分追求教学的情境化情境是一种特殊的教学环境,是根据教学目标和教学内容有目的地创设的教学情境,是联系生活现实与教学内容之间的桥梁。

创设教学情境,不仅可以使学生容易掌握知识和技能,而且可以使学生更好地体验教学内容的情感,提供学习的智力背景,使原来枯燥、抽象的知识变得生动形象,饶有兴趣。

但部分教师过于注重教学的情境化,什么内容都采取情境化,有的情境还不符合学生生活实际,不能在情感上引起共鸣,吸引学生进入学习状态。

这样的情境教学没有起到应有的作用。

(四)、把自主变成自流新课程改革强调学生的主体性,把时间还给学生,使学生养成自主学习的良好习惯。

新课改课堂教学中存在的问题及对策

新课改课堂教学中存在的问题及对策

一、新课程教学实施过程中的问题1、课时不足的问题“内容多,课时少”是教师反映最强烈的问题,实施数学新课程教学中,教师普遍感到负担重,教学时间不够用。

很多学校都把周4课时调为周6课时,这个节数还不包括晚课和课外辅导的节数。

课时紧张使教师参与研究《课标》和教材的精力不足,使课堂教学缺少学生参与教学活动的时间,为完成教学任务,教师仍然采用传统讲授法,学生仍然以听讲为主,使得教师想尝试改革的愿望都难以实现。

据学生反映,上了高一后,学习难度大,学习负担过重,一个学期得学两本书,涵盖了高中阶段的几个难点问题(函数、立体几何、解析几何等),“内容多,学时少”,学生普遍感到学习起来比较吃力,感到数学学业负担重。

事实上,很多人开始使用新教材都感到不适应,这很正常,因为一是对老教材的一套讲法熟练,讲起来轻松,不需付出更多的思考和劳动;二是怕讲的少,知识点讲不到,学生掌握不好,影响考试成绩;三是对这种模块化的教材没有一个整体的把握,缺乏按新教学理念处理开发教材的能力。

无论是教师还是学生都是以往教材的“臣民”,都习惯了以往教材的思想和模式。

老是用原来的教材的观点和体系来对新教材品头论足,当然就感到新教材这也不好那也不是。

应该用发展的眼光辩证地来看待新教材,换一个角度来审视新教材。

2、教学的深浅程度难以把握虽然经历了新教材培训,我们对新教材的教学还处在摸索阶段,我们经常在备课时对教学内容的深浅难以把握。

新教材中有很多内容只是给出了结论而没有推导或证明,要不要补充?新教材中有不少“观察与思考”、“探究”、“思考”,可以说这是新教材的一大亮点,但这也就要求我们的教学对象具备一定的动手、动脑能力,而我们普通中学的学生底子簿、基础差,对一些“探究”基本上是无从下手。

对此,我们感到很困惑和茫然。

3、教师对新教材认识存在的问题。

由于是首次执行“新程标准”、使用“新教材”,因而教师对新课标、新教材难免存在认识不到位的问题。

例如,对“课时不够”,固然教材有值得商榷之处,但反思我们的教学,恐怕有些原因还是出于自身。

新课改课堂教学中存在的问题及对策

新课改课堂教学中存在的问题及对策

新课改课堂教学中存在的问题及对策随着新课改的推进,课堂教学也逐渐发生了很多变化和提升。

但是,在实践过程中,新课改课堂教学中也存在一些问题,比如教学内容不够精准,教学方式单一等。

下面,笔者将从这些问题的角度出发,提出一些针对性的对策。

一、教学内容不够精准对于新课改的课堂教学而言,教学内容应该更加紧密贴合实际,以符合学生的需求和现实生活发展的趋势。

但是,现实中常常出现教学内容没有与教学目标紧密贴合的情况。

这种情况下,教学难以达到预期效果。

针对这种情况,笔者认为可以采取以下方案:1. 分析学生需求:在教学前,教师可以分析学生的需求,以最大限度地满足学生的需求,和将来的就业和发展。

2. 强化教学目标:教师可以更加注重课程的纵向整合,将目标放在课程的贯穿性上,使学生在不同的学习阶段中能够理解课程的现实意义,从而更好地掌握知识点。

3. 选择合适的案例:教师可以精心选择与学生所学知识相匹配的案例,以使学生能够从案例中深刻理解课程内容的应用。

二、教学方式单一在新课改课堂教学中,教学方式的创新是非常重要的,这能够刺激学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。

然而,现实中许多教师面临的问题是,课堂教学方式单一,缺乏多样性。

针对这个问题,笔者认为可以采取以下方案:1.应用多种教育资源:教师可以使用多种教育资源,例如新媒体等,以多样性的方式展现内容。

2.实践性教学:实践教学可以更好地激发学生的热情,让他们能够更好地掌握所学知识。

3.团体合作:在教学中,利用团队合作的方式展开教学模式,以培养学生的形态思维,刺激学生的学习兴趣。

三、知识点不够具体学生学习中存在一个很大的问题就是知识点不够具体。

在新课改课堂教学中也会出现这种情况。

在课堂上,一些知识点无法深入浅出地进行讲解,这很容易让学生误解课程内容。

针对这个问题,笔者认为可以采取以下方案:1.打造精彩讲解:教师在课堂上可以提高讲解的深度和广度,让学生更好地理解知识点的道理。

2.利用多种方式展示:教师不要只是通过听讲的形式来教学,在教学中可以利用多种形式进行展示,例如用视频、图表、实验等来加以说明。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

新课程改革中的存在的关问题及其对策引言新课程标准是国家课程的基本纲领性文件,是国家对基础教育课程的基本规范和质量要求。

新一轮课程改革反映了课程改革所倡导的基本理念。

基础教育各门课程标准的研制是基础教育课程改革的核工作,标志着我国基础教育课程改革进入新的阶段。

一、新课程标准中的存在问题及对策新课程改革实施以来,广大教师都努力更新教育思想和教育观念,积极探索新的课堂教学方式和学习方式,注重突出学生的主体地位,让学生合作、探究,充分体验发现问题、解决问题的成功与快乐,进一步激发学生学习的兴趣,为学生储备创新的能量。

但在新课改教学实践中,会发现有一些问题,要引起我们足够的重视,想方设法去突破,实实在在地推进课改。

(一)、重合作讨论,轻自主探究在课堂教学中,学生通过彼此间的交流讨论,互动共享,合作探究,可以激发思维碰撞,从而实现共同进步和发展,这正是新课程改革倡导的转变学习方式的一个显著特征。

但切不可误认为:现代学习方式是一个问题下来,教师就发动学生“讨论”,你一言,他一语,十分热闹,其中学生又有多少深入的独立思考和自主探究呢?结果只能是浮于表面形式主义的作"秀",不少"热闹"和"活跃"是以扼制学生的独立思维能力和自主探究的能力为代价的,久而久之,学生的依赖性增强,对发展学生的独立思维能力和自主探究的能力是十分不利的。

合作学习应该是在教师精心组织下,学生间有序进行学习的一种学习形式。

在合作学习中,教师应考虑所提问题值不值得、应不应该拿出来讨论,能不能起到相互帮助的作用;有些老师在出示问题后,学生未经独立思考就进入合作状态。

这样,那些思维较敏捷的学生往往会抢先把自己的想法说出来,而思维相对迟钝的学生也就失去了独立思考与发表意见的机会,这样的合作学习非但走不到合作学习的目的,而且很容易挫伤合作学习的热情,养成敷衍了事的不良学习习惯。

合作学习,应该是建立在自主学习的基础上,学生自主学习时需要一份宁静,所以教师在提出问题后,应留给学生相对充裕的时间,让学生独立思考,获得各自认识后,再合作交流,这样学生的思维才有深度和广度,只有当学生在解决某个问题百思不得其解时进行合作学习才有成效。

可以说,缺少了独立思考、自主探究的课堂教学不能说是完美的。

(二)、重开放教学,轻活动评价《课程标准》强调要关注学生的个性差异,实施有差异的教学,使每个学生都得到充分的发展。

面对全体学生多样化的学习要求,开放式教学给学生的思维创设了更广阔的空间,给不同层次的学生提供了更多的参与机会,在学习过程中获得成功的体验,激发学生主动参与学习活动的主动性和积极性,培养学生的创新意识和创造能力。

但切不可误认为:鼓励多种见解,可以不要活动评价,不要尺度,不要是非评判。

我们常常见到这样的场景;学生的回答、讨论有时灵气四溢,袒露思维痕迹,对此,老师却不够敏感,只作简单的肯定,否定,或频频点头,或不置可否,或模棱两可,或闭口不言,……搞得学生云里雾里,不辨是非,这样,对学生运用知识理解、判断、分析起着很大的误导作用,最后必然导致学生无所适从。

开放式教学,应该是鼓励多元答案,让学生展开发散思维;但绝不可忽视答案的客观性、科学性对不准确的错误的应该指出来,并帮助改正;开放式教学绝不是“放羊式”教学,在开放时间、开方内容、开放程度上教师要把握好“火候”,课堂上最能出彩、最能凸显教师教学智慧的课堂点评是开放式教学的关键。

教师的评价对激励学生参与活动,提高学习质量有重要作用。

因此教师的评价一定要有鼓励性、针对性、指导性和全面性。

一是重视个人评价与小组集体评价相结合,二是重视学习过程评价与学习结果评价相结合。

可以说,缺少了活动评价,开放式教学是没有实在效果的。

(三)、重媒体课件,轻实验操作多媒体教学手段适度拓展教学资源,有利于学生形象直观地了解知识的内在联系,动态生成过程。

现在有不少教师过分依赖和崇拜多媒体教学,使多媒体教学走进了一个误区。

最明显的是教师往往利用多媒体手段进行各式各样的"图景"展示——各种动画、文本、声音等,而忽视了一些学科的特点——理化等学科是实验科学。

计算机模拟不能够代替实验操作,而一些教师只是利用多媒体进行实验模拟,而忽略了亲自动手演示实验,忽略学生动手实验,这样不利于学生观察、动手操作能力的培养和提高;即使是教师把自己真正做的实验做成录像后接到多媒体上似乎有些不妥,最基本的一点就是如何保证录像没有经过剪辑或其他处理,这个问题说不清,使实验的可信度大大降低,降低了计算机模拟实验的可靠性。

我们提倡使用多媒体教学手段但不能摒弃有效的传统的教学方法。

多媒体虽好,但也不能反客为主,毕竟它只是个辅助手段;可以适当运用多媒体技术弥补实验的一些缺陷。

要通过实验操作,让学生充当探讨问题的主角,学会使用简单的实验仪器和测量工具,掌握初步的实验技能,会收集和处理实验数据,培养学生的科学态度和科学精神。

可以说,缺少实验操作,在理科教学中运用多媒体课件将是无源之水、海市蜃楼。

(四)、重课前设计,轻动态生成新课程理念下的课堂,应该是预设与生成共存的课堂,而且"非预设性教学"已成为新课程课堂教学的重要特征。

但我们发现,有的教师却过分依赖、过分局限于课前设计的教学环节,刻意去关注板块教学的设计模式,一味求顺、求纯、求完善,不敢越雷池一步,而较为轻视课堂教学中的流动美,对课堂教学中"意外"的动态生成的教学资源缺乏应有的敏感,不能够及时加以捕捉并给以艺术化的加工、处理,使我们的课堂教学失去了真实自然,失去了培养学生思维能力的机会。

我们提倡教学设计,使课堂节奏、学生活动、教学过程等在教师的掌控之中,力争取得较好的教学效果。

但是我们认为,调节课堂节奏、学生活动,教学过程的标准不应是教案的预设,而应是学生当时的学习状况,教师时时关注的应是学生的表现、学生的需求;在我们的教师备课时,一定要有生成的意识,课堂教学中应留有"意外"生成的空间和时间;即使当我们面对无法回避的课堂意外时也应该对它有正确的认识,应把产生的意外及时纳入预设的教学之中,及时抓住学生的质疑,捕捉课堂生成资源,并把它当作教学资源去开发、利用,不断丰富课堂教学的内涵,碰撞出越来越多的学生之间的,师生之间的思维火花。

可以说,缺少了"动态生成",课堂教学一定不是真实自然的。

二、如何推进课程改革如何推进课程改革,我觉得可以从以下方面来进行:(一)、明确目标更新理念,统一思想,使广大老师从“走近”新课程变成“走进”新课程教育教学的行为是受一定的教育理念支配的,走进新课程,最重要的一步是观念上转变和更新。

对于小学语文来说,随着语文课程改革的进行,“经典阅读”成为了热点话题。

如何教会学生进行经典阅读就是教师现在的首要任务,大纲一再要求基础教学阶段学生课外阅读总量不少于400万字。

作为教师要在课堂上培养学生的读书习惯,提高学生的阅读兴趣,在课堂教学时根据课本内容向外延伸,推荐一些相关的阅读内容,要教会学生不带负担地、原汁原味地、快速阅读经典作品。

对于观念的改变可以采用专家引领和教师的自我学习两种方式相结合的方法。

专家的引领主要是报告、座谈和对话的形式,通过这样的培训解决老师们的认识问题。

专家的指导不能代替教师的自我学习和反思。

教师要主动学习,将新课程的观念逐步的内化,而不是被动的接受。

被动的接受新理念会下意识的产生拒斥效应,造成在教育实践中出现口是行非的怪现象。

(二)、用新课程的理念来指导新课程的培训,增强培训内容的针对性和实效性不同学生培养的目标不同,选择性不同,因为学生的兴趣、爱好不同,以后的职业生涯是不同的,对学生的要求不能一刀切。

新课标的课程结构有利于对学生素质的培养,有利于学生的全面发展和个性化的发展。

在培训中要说明课程结构特点及设置依据,要就一到两套新课标教材对其呈现方式以新课标为视角加以诠释。

在培训中要体现针对性,了解广大老师在新课程实施中的困惑和需求,倾听他们的呼声。

培训前,可以做一些问卷调查或者座谈的形式,以确定要培训的对象和内容。

培训内容的重点应该放在实施新课程中教师相应的知识结构和专业技能缺失的地方。

培训中可以增加互动的形式,让老师们多讨论,让他们探究、合作、自主的参与培训,总之是用新课程的理念来指导新课程的培训。

(三)、加强实施中的组织和管理,层层落实,使新课程的培训能够制度化、规范化和科学化,确保教师教学行为的有效跟进新课程推进工作成败的关键因素是教师,而新课程培训工作的效果将直接制约着新课程实施深度与效度。

因此,新课程培训要坚持以促进教师的专业成长为宗旨,应该分步骤、有目标地进行新课程业务培训,切实做到组织有力,管理有效,培训到位。

(四)、提升校本教研水平,将课题研究与新课程实践有机的融合,发挥教育科研的先导作用基于新课程的背景下,许多的实际的问题都可以作为课题来进行研究,教研组的教研活动应该立足于新课程的教学实践开展有特色的校本教研活动,可以通过写教学日志、教学反思、教学叙事、教学案例等形式来开展学校特色的课题研究,通过课题研究提炼经验,由实践再到理论,丰富和发展理论。

(五)、加强指导性评价体系的建立,充分发挥评价的调整激励和反馈功能对于评价体系可以从这样几个方面来着手考虑:首先,通过各种形式,对培训结果要进行反馈和评估,及时纠正培训中存在的问题,调整培训的方式、内容,使得培训的效果最大化。

其次,对实验区的新课程实施现状进行评估,对成功的做法进行认真总结和大力推广,树立典型的学校和教师,发挥榜样的力量。

组织现场观摩活动,以点带面。

对面上存在出现的共性问题,能够反思,寻求解决对策。

第三,聚焦课堂,组织骨干教师交流成果,分享经验,集思广益的探讨研究新课程实施中共同存在的问题,互通有无,共同提高。

也可以采取问卷调查的形式,了解老师们在新课程实施中的困惑,确保新课程的实施能够顺利的进行下去。

第四,为杜绝在新课程实施中的经验主义和教条主义,防止出现教学与评价脱节的“两张皮”及“穿新鞋走老路”现象,应该积极引导广大教师转变评价观念,发挥过程性评价的激励调整反馈的作用。

新课程对应的学业评价体系应该重过程性,体验性、生成性和多元性。

重视对学生的情感层面因素的开发。

(六)、调动一切积极因素,充分开发和利用一切可以利用的教学的资源教材也是教学资源,教师应该懂得怎样去用教材而不是去教教材,在教学实践中应该摆脱教科书的束缚和教学参考资料的依赖。

充分利用物化的教育资源,将现代的信息技术与课堂教学相整合,以体课堂教育的时代性。

相关文档
最新文档