通风调度管理制度
通风调度管理制度(五篇)
通风调度管理制度涟水县涟缘水务有限公司供水调度管理制度第一条为加强公司内部供水调度管理，确保城市供水系统的安全运行，依据《____水法》、《城市供水条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》结合本县与公司自身实际情况，制定本规定。
第二条公司供水系统包括公共供水管网内的原水、制水、输配水管网、供水加压设施，以及保证以上设施安全正常运行所需的计量、水质检测装置、通讯设施、调度网络及其他附属设施等。
第三条本规定适用于涟缘水务有限公司一、二水厂供水系统的安全运行、调度管理、水质检测、事故处理等与调度运行相关的活动。
第四条公司供水系统实行分段负责制，一级泵房负责保障原水供应，二级泵房责水质净化，供水。
中控室负责公司供水系统的调度，一级泵房、二级泵房应当服从中控室的统一调度。
第五条中控室对公司供水系统的运行、操作和事故处理行使调度权，一级泵房、二级泵房在符合供水调度机构的调度下对原水和制水系统进行合理调度，确保安全生产。
第六条任何部门和个人不得干预调度值班人员下达调度指令，调度值班人员应对其发布或执行的调度指令的正确性负责。
调度值班人员对违反调度指令的操作有权制止。
第七条一级泵房、二级泵房值班人员应当确保开停机及时率____%。
接到中控室开停机指令后____分钟内完成开停机操作，并立即向指令人反馈操作情况。
第八条一级泵房、二级泵房及中控室不得擅自指令公司供水系统开机、停机、倒机和操作进出水闸门，如生产、设备检修或其它原因需要进行以上操作时，应提前向中控室说明，待中控室认可通知后方可实施。
第九条中控室值班员应确保通讯网络设备完好，保持调度通讯畅通。
第十条一级泵房与二级泵房应保持密切联系，及时掌握原水供给方式及水量、水质变化情况，熟悉和掌握水源地设备使用情况，做到科学、合理、经济调度，确保生产安全稳定；同时一级泵房和一级泵房保持密切联系，对中控室反馈的供水水质、水压、水量等问题及时采取有效措施，确保城市供水安全。
第十一条因供水水质出现异常、供电线路停电、运行中的设备出现重大故障、管道爆管等原因导致供水系统出现异常或发生事故时，中控室应迅速调配好供水量，平衡好管网压力；一级泵房、二级泵房运行值班人员应服从公司调度，积极配合维系部门部尽快恢复管网正常供水。
煤矿主要通风机管理制度
煤矿主要通风机管理制度1.主要通风机管理制度1、主要通风机因停机、停电或其它原因需要停风时，申请停风单位必须提前一天办理手续，经调度室、动力运行部、安监处、通风管理部审批手续后，报请有关矿领导方可执行。
2、通风接到主要通风机停风通知后，必须即时制定必须停风安全措施，并报矿总工程师批准(主要就通风机每月例行倒机除外)。
3、次要通风机有计划停止运转，动力负责安排切断停风区域电源，根据停风影响覆盖范围切断进入井下巷道内负面影响的水管、轨道、电缆等一切导电体，安监科负责派人在矿井安全出口警戒，禁止核心区任何人员进入停风涉及区域。
井下独头掘进巷道由施工单位提前在巷口外切断所有通往盲巷的导电体，并在巷口设置围墙，揭示警标。
4、主要通风机因故运转停止运行时，凡受到停风影响的地点必须停止工作，切断电源，工作人员由当班班组长或安全负责人组织撤到进风巷道中，及时向调度室汇报。
调度室接到视察后，应立即向矿值班室长汇报，并通知通风管理部长、动力运行部主任到调度室协助矿值班长预处理事故。
启动备用风机必须汇报调度室，并通知动力运行部和防潮调度。
主要通风机停风后，值班矿长或矿总工程师应根据停风后的，迅速决定全矿井是否停止生产，人员是否全部撤出井口。
5、矿井某个主要通风机突然停止运转，无法短时间恢复，管理部门应做好系统观测和调整工作，以防止风流紊乱、瓦斯积聚;否则其它主要通风机也应停止运转。
并打开井口防爆门和绕道风门，利用自然通风。
6、主要通风机恢复通风必须符合要求。
7、主要通风机每月正常倒运备用通风机，应在检修班进行。
每次倒机时间不超过10分钟，如不能启动备用风机，应妥善运作恢复原主要通风机运行，并按交通事故追查处理。
8、调度室在倒机的前一天调度会前一天上用，明确通报倒机时间及井下影响区域并做出布置，各影响单位值班干部作好会议记录值勤并在班前会向当班人员通报和布置相关安全工作。
主要包括通风机倒机期间，由矿值班长、调度室、通风管理部和动力运行部干部在调度台指挥，各单位值班干部要坚守岗位。
矿井通风管理制度范本
矿井通风管理制度范本一、目的本制度的目的是确保矿井通风系统的运行安全和通风条件的合理优化，提高矿井工作环境的舒适度，保障矿工的工作安全和健康。
二、适用范围本制度适用于所有矿井的通风管理工作。
三、管理责任1. 矿井通风管理部门负责制定并执行矿井通风管理的相关政策和制度，监督和检查矿井通风系统的运行情况。
2. 矿井通风管理人员负责通风系统的运行调度、矿井通风设备的维护和保养，并组织开展通风系统的检测和测试工作。
3. 矿井生产、安全等相关部门负责配合矿井通风管理部门的工作，确保矿井通风管理工作的顺利进行。
四、通风系统的运行要求1. 通风系统的设计、建设、改造和维护应符合国家的相关标准和规范，确保通风系统的安全性和可靠性。
2. 通风系统应保证矿井内的空气新鲜，矿工工作面的通风量应满足相关标准要求。
3. 通风系统应定期进行检修和维护，确保通风设备的正常运转和设备的完好。
4. 通风系统在运行过程中应及时发现和处理通风异常情况，确保通风系统的稳定运行。
五、通风系统的管理制度1. 通风系统监测和测试(1) 通风系统应具备可靠的监测和测试设备，能够实时监测和测试矿井内的气体浓度、温度、湿度等指标。
(2) 监测和测试工作应由专业人员负责，定期进行，确保数据的准确性和真实性。
(3) 监测和测试结果应及时上报，相关部门应根据测试结果采取相应的措施。
2. 通风设备的维护(1) 通风设备的维护工作应由专业人员负责，按照维护计划进行，确保设备的运转正常。
(2) 维护工作包括设备的清洁、润滑、紧固等，维护记录应详细记录设备的维护情况。
(3) 维护人员应定期进行设备的巡视和检测，及时发现设备的故障和异常情况。
3. 通风系统的异常处理(1) 通风系统出现异常情况时，应立即采取措施进行处理，确保矿井内的通风状况恢复正常。
(2) 异常情况应及时上报，相关部门应根据情况制定应急预案，并组织实施。
(3) 异常情况处理完毕后，应对处理过程进行记录和总结，以供参考和借鉴。
煤矿主要通风机管理制度
煤矿主要通风机管理制度
一、矿井主要通风机必须保证全天24小时运转，由双人操作，做好记录，如有声音异常，停电，停风，负压有大的变化等一系列异常现象，值班人员必须立即向矿调度室、通风部门、机电管理科，值班矿领导汇报，并进行分析现场做出处理意见。
二、切换风机或重新启动，必须保证能在10分钟内完全启动。
三、主要通风机房必须张贴风机启动的操作规程，且操作规程必须由机电管理科、通风科共同起草，矿总工程师审核批准，并严格执行。
四、主扇司机，必须熟练业务，经过专业培训，考试合格，持证上岗且能熟练按操作规程操作，责任心强的人员担任。
五、主扇有计划停风时，必须报矿调度室与总工程师，提前进行编制有计划停风安全技术措施，并严格执行，对于主扇由于其它原因而造成无计划停风，必须立即停止工作、切断电源，工作人员全部撤到进风大巷中，由值班矿领导组织全矿井工作人员全部撤出。
各相关部门必须负责查清停风原因，制定相关措施，并做出处理。
因主扇司机玩忽职守而造成的后果，必须按照矿井“三违”做出严肃处理。
六、主扇一旦停风，10分钟内不能起动，必须立即停止工作、切断电源，工作人员全部撤到进风大巷中，由值班矿领导组织全矿井工作人员全部撤出。
七、主扇必须进行定期检修，不得带病运转。
八、值班矿领导、科、区队长人员，必须经常对主要风机房查岗，严防脱岗、漏岗、单人操作。
九、主扇有计划停止或启动，必须有矿值班调度的命令方可进行,必须按照有计划停电停风的安全措施执行，如有变动时，需立即汇报矿调度室，根据调度指令进行操作。
十、主要通风机每月切换一次，并及时填写记录进行存档，主通风机切换时通风、机电、生产、调度负责人必须到现场。
通风调度管理制度范本(5篇)
通风调度管理制度范本为了抓好该项工作和落实“一通三防”齐抓共管的责任制，不断提高综合治理的效果，有效防止通风、瓦斯、煤尘与自然发火等事故的发生，确保我矿安全生产，特制定本规定。
第一条调度室调度员、通防调度员要熟悉矿井通风系统状况和主要通风设施的位置和作用，对于出现通风系统风流不稳定等异常现象，调度室调度员必须向矿总值班人员汇报并及时通知通防部调度员安排有关人员查明原因，及时处理。
第二条主扇出现运转异常或停止运转时，调度室调度员必须立即通知运转工区在____分钟内启动备扇并查明主扇故障原因，及时处理，同时通知井下停风区域内的施工班队长切断电源(包括局部通风机电源)，将所有人员撤到主斜井和副斜井。
第三条主扇出现故障，____分钟后备扇仍未启动时，调度室调度员必须立即报告总工程师和机电副总经理采取措施。
矿井恢复通风后，调度员必须指派瓦斯检查员仔细检查停风区域内的瓦斯，确认无瓦斯超限，方可逐步恢复施工地点的通风。
第四条在主要进回风巷作业的巷道维修班队长，每班作业结束后，必须将班中修护余货堵塞断面等情况向调度室详细汇报。
一旦发现巷道垮冒现象，调度室调度员必须立即____有关力量及时处理，确保通风系统稳定，并将情况及时向矿总值班人员汇报。
第五条通防部值班调度员必须认真记录通风设施巡回检查情况，通风设施损坏后应立即通知通防工区值班人员及时安排人员维修，同时向调度室汇报。
第六条采煤工作面的瓦斯检查员达到地点后，应首先检查上隅角充填，瓦斯情况以及工作面上下出口支护、断面情况并及时向调度室汇报，不符合作业规程要求的，调度室调度员必须指令采煤班长立即整改。
通风调度管理制度范本（2）一、目的本制度旨在规范通风调度管理工作，确保室内空气质量，维护人员健康和办公环境舒适。
二、适用范围本制度适用于公司的办公楼、生产车间等场所的通风调度管理工作。
三、管理责任1.总经理负责全面贯彻落实本制度，并确保通风调度管理工作的有效实施。
2.设备部门负责通风设备的维护保养及日常操作管理工作。
矿井通风管理制度
矿井通风管理制度矿井通风管理制度1为了加强通风安全管理,保证通风系统的安全可靠,提高矿井的抗灾能力,防止瓦斯事故的发生,确保安全生产,特编制以下通风安全管理制度:一、编制依据:1、《煤矿安全规程》;2、《矿井通风安全管理》;3、上级有关煤矿通风防瓦斯规定;二、矿井通风管理制度:1、成立通风科,通风科每天必须有专人24小时值班,并进行矿井通风调度,通风科在矿总工程师领导下对本矿的一通三防工作的规划,对每月通风作业计划进行制订、技术措施和组织措施的落实具体负责。
2、主扇工、井下通风工、瓦检工等特殊工程必须经上级部门培训合格,持证上岗;必须严格执行岗位责任制和技术操作规程。
3、矿井必须配备各种通风检测仪器、仪表,坚持保管、维修、保养和使用制度,并定期校正,保持台台完好。
4、各种通风管理报表、台帐要做到准确无误,数字齐全,上报及时,井下通风管理牌板填写清楚;5、由通风科负责,每月对矿井进行不低于三次的全面测风,每次结果应有记录并写在测风地点的记录牌板上,根据测风结果进行分析,发现问题,及时采取措施处理。
6、矿井通风系统图由通风科及时填绘并按月补充修改,及时与主管部门进行图纸交换,通风系统图必须将矿井现状的实际风量,风流方向、通风设施的安装地点标明清楚。
三、主扇安全管理制度:1、主扇值班人员必须经主管部门培训合格,持证上岗,每天24小时值班,不得脱岗,对主扇运行情况每天检查一次,发现异常情况,及时汇报调度室及值班矿长。
2、主扇必须保证连续24小时运转。
3、由机电科负责,每月至少对主扇检查1次,风井防爆门每6个月检查检查维修1次,改变通风机转数或叶片角度时,必须经矿技术负责人批准。
4、每季度应至少检查1次井上、下反风设施,每年应进行1次反风演习,矿井通风系统有较大变化时,应进行1次反风演习;主扇房反风操作系统图必须根据井下变化及时填绘。
5、主扇的运转应由专职人员负责,主扇区工应每小时将通风机运转情况记入运转记录簿内,发现异常,立即报告。
通风区通风调度员岗位责任制
通风区通风调度员岗位责任制一、岗位背景通风区通风调度员是指负责煤矿井下通风系统的监控、调度和维护的人员。
其首要职责是确保通风系统的安全、稳定运行，保障井下工人的生命安全和生产顺利进行。
二、岗位职责通风区通风调度员的岗位职责如下：1.监测通风系统的运行状况，收集通风系统运行数据，通过监测系统对数据进行分析、处理。
2.制定通风系统运行方案，对通风系统进行定期巡视、检查和维护。
3.按照通风规程、通风计划和相关制度要求进行通风调度，保证通风系统的稳定运行。
4.在通风调度过程中，及时掌握井下通风系统的运行情况，采取措施确保通风畅通，预防或解除通风中断和排放有毒有害气体等异常情况。
5.对通风系统故障进行处理和跟踪，安排维修维护任务，并记录工作记录和故障处理情况。
6.按照相关要求进行文书记录，如通风记录、巡检记录等。
三、岗位要求通风区通风调度员的岗位要求如下：1.具备矿山通风系统操作经验或矿山通风设计经验。
2.具备较强的矿山通风系统操作和维护能力，包括对于通风系统的安装、调试、维护、故障排除、备份等方面的能力。
3.熟悉国内外煤矿通风规程、标准和技术要求，具备通风理论知识和实践经验，能够根据实际情况制定通风计划和方案。
4.有安全意识和责任心，能够做好通风安全管理工作，预防通风中断和事故。
5.能够熟练掌握计算机应用，对应的办公软件以及数据库系统进行操作。
6.具有较好的沟通协调能力和解决问题的能力，能够与各方人员进行有效的沟通和协调工作。
四、岗位发展前景随着近年来煤炭工业的发展，对于通风系统的要求也越来越高，通风区通风调度员岗位也越来越重要。
如今，矿山通风系统已经实现了自动化、智能化，人工调度员的职责也逐渐发生了变化。
更多的通风区通风调度员需要具备一定的电气工程、计算机科学、控制工程等方面的知识，能够熟练运用相关技术和技能来保障通风系统运行的顺利。
因此，岗位的发展前景也越来越广阔，未来将充满更多机遇和挑战。
五、总结通风区通风调度员岗位重要且有责任性，需要具备专业知识和专业技能，也需要具备一定的责任心和安全意识。
通风调度管理制度
通风调度管理制度一、引言通风调度是保障工作环境安全和员工健康的重要工作之一。
为了确保通风调度的顺利实施，提高工作效率，制定通风调度管理制度是非常必要的。
二、职责和权限1. 通风调度主管负责制定通风调度计划并进行调度安排；2. 监测部门负责检测室内空气质量，并及时向通风调度主管报告检测结果；3. 工作人员负责按照通风调度主管的安排进行通风调度；4. 生产主管负责协助通风调度主管开展通风调度工作；5. 所有员工有义务按照通风调度安排，主动参与通风调度。
三、通风调度计划制定1. 通风调度主管应根据工作场所的实际情况进行通风调度计划的制定；2. 通风调度计划应包括每天的通风时间、通风方式等；3. 通风调度计划应提前向相关部门和员工公布，并确保他们的知晓和遵守。
四、通风调度实施1. 工作场所的通风调度应根据实际情况和通风调度计划进行；2. 通风调度期间，相关部门和员工应积极配合通风调度工作，确保通风的顺利实施；3. 通风调度期间，相关部门应密切监测室内空气质量，并做好记录，以备查证。
五、通风调度效果评估1. 定期对通风调度的效果进行评估，以确定通风调度是否达到预期效果；2. 对评估结果，进行总结并及时调整通风调度计划；3. 对通风调度效果评估的结果，应向相关部门和员工报告，并征求他们的意见和建议。
六、通风设备维护1. 通风设备的维护工作应由设备管理部门负责；2. 设备管理部门应制定通风设备的维护计划并按计划进行维护；3. 通风设备维护期间，相关部门和员工应积极配合维护工作，确保设备的正常运转。
七、违规处理1. 对于违反通风调度管理制度的行为，相关人员应受到相应的处理；2. 违规行为的处理应依据公司相关规定执行，并按照严重程度进行相应的处罚。
八、附则本管理制度自公布之日起生效，并对公司所有员工适用。
如有需要，本管理制度可以根据公司实际情况进行调整和修改，但必须经过公司领导的批准。
需要特别注意的是：1. 本制度的目的是为了规范通风调度管理工作，重点突出了相关部门和员工的职责和权限；2. 在制定制度过程中，避免使用过多的连接词，简洁明了地表达制度内容；3. 每一条制度要点都应具有可操作性和针对性，并清晰地表达制度要求；4. 最后要注明本制度的生效日期，并明确适用范围和可能的修订情况。
通风管理制度
通风管理制度第一章总则第一条为了保障员工的健康和安全，提高生产效率，促进企业的可持续发展，制定本通风管理制度。
第二条本制度适用于所有员工，包括生产车间、办公楼、仓库等各个部门。
所有员工必须严格遵守本制度的相关规定。
第三条通风管理是指通过有效的通风系统和措施，保证室内空气的新鲜和清洁，防止甲醛、氨气等有害气体的积聚，保障员工的健康。
第四条企业应建立健全通风管理制度，组织实施通风管理工作，加强对通风设备的维护和管理，确保通风系统的正常运行。
第五条企业应加强员工对通风管理知识的培训，提高员工的安全意识和环保意识，避免因通风不良导致的职业病和意外事故。
第二章通风要求第六条企业应根据建筑结构、使用功能、人员密度等因素，合理确定通风系统的参数，确保室内空气的流通和新鲜。
第七条企业应定期对通风设备进行检查和维护，确保通风系统的正常运行。
对于发现的问题，应及时修复或更换设备。
第八条企业应避免在工作区域内使用有害气体的物质，如甲醛、氨气等。
如确有必要，应采取防护措施，保护员工的健康。
第九条企业应定期对通风系统进行清洁和消毒，防止细菌、病毒等有害微生物的滋生，保证室内空气的卫生。
第十条企业应在通风系统上设置标识，清晰标注通风系统的参数和运行状态，方便员工了解通风情况。
第三章管理责任第十一条企业应设立通风管理部门，负责通风管理工作的组织和实施。
部门负责人应具备相关的通风管理知识和培训经验。
第十二条通风管理部门应定期组织通风系统的检查和维护工作，及时发现问题并提出改进建议。
对于重大问题，应及时报告企业领导。
第十三条企业应建立通风管理档案，记录通风系统的运行情况、维护记录、检查报告等资料。
对于重要信息，应保存备份。
第十四条企业领导应高度重视通风管理工作，明确通风责任部门和人员，确保通风工作的顺利开展。
第十五条通风管理部门应定期召开通风管理会议，评估通风工作的效果，制定改进措施，提高通风管理水平。
第四章员工保护第十六条员工应严格遵守通风管理制度的相关规定，主动参与通风管理工作，积极配合通风设备的维护和检查。
通风调度工岗位责任制
通风调度工岗位责任制
l、在通风科长的领导下，负责日常调度及测气员的汇报记录工作。
2、熟识《煤矿平安规程》和有关通风管理制度及有关方面的灾难预防措施和避灾路线。
3、遵守劳动纪律，不随便离开调度现场，不干私活，不做其他工作。
4、仔细填写测风员的汇报台帐，记清外单位的业务联系，对于不清不明处，要问明记清，保证台帐清晰正确。
5、常常深化现场，了解通风系统，把握重点采掘瓦斯头面的详细状况。
6、对于停风、停电、损坏通风设备等状况要准时指挥处理，并准时汇报矿调度站。
7、对于上级下达的调度命令和通知要作具体记录，并准时传达给有关人员。
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煤业安全指挥中心通风管理制度模版
煤业安全指挥中心通风管理制度模版一、目的为了确保煤矿生产过程中通风系统的有效运行，保障矿工的健康与安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于煤业安全指挥中心的所有工作人员以及与通风有关的工作。
三、责任与权限1. 煤业安全指挥中心通风管理主任负责通风管理工作，并对通风工作负全权。
2. 通风工作人员应按照工作职责，认真履行通风相关工作。
3. 值班人员应按照工作职责，保证通风系统的正常运行。
四、通风设备的运行与维护1. 通风设备应按照标准配置，确保设备的完好运行。
2. 定期对通风设备进行维护，保证设备稳定运行。
3. 发现设备故障应及时上报，并进行修复。
4. 对风筒、排风机等通风设备的运行情况进行日常巡检，并记录巡检结果。
五、通风系统的监测与调整1. 通过监测设备对通风系统进行定期检测和评估。
2. 对通风系统进行调整时，需事先制定详细的调整方案，并由相关人员进行评审。
3. 在调整通风系统时，需将相关情况通知相关人员，并保证通风系统的正常运行。
六、通风系统的风量调节1. 根据煤矿的实际情况和需要，进行通风系统的风量调节。
2. 风量调节的具体操作应按照煤矿安全生产的要求和相关标准进行。
3. 风量调节前，需进行充分的准备工作，同时制定详细的操作方案。
七、通风系统的紧急处理1. 在通风系统发生紧急情况时，通风工作人员应及时报告煤业安全指挥中心，并采取紧急措施进行处理。
2. 煤业安全指挥中心应及时组织相关人员进行应急处置，并向上级主管部门汇报处理情况。
八、记录与报表1. 对通风工作进行记录，包括日常巡检记录、设备维护记录、通风系统调整记录等。
2. 定期编制通风工作报表，并报送煤业安全指挥中心领导。
九、培训与教育1. 对通风工作人员进行定期培训和教育，提高其通风管理能力。
2. 对煤矿工人进行通风知识的普及教育，增强煤矿工人的安全意识。
十、附则本制度的解释权归煤业安全指挥中心所有，如有补充或修订，应经相关部门批准后执行。
通风调度管理制度
通风调度管理制度
1、值班人员必须及时汇总井下汇报资料，并整理进班会所需材料。
2、遵守劳动纪律，按时交接班，迟到罚款20元，旷工罚款50元。
3、值班期间，不准脱岗、空岗，有事时必须向值班队长汇报（电话通知)，特殊情况向值班队长汇报后，有值班队长临时指派负责人,否则造成脱岗、空岗一次罚款50元,造成严重后果者，全部承担责任。
4、值班期间受到的文件、通知、安全技术措施、施工通知单，要及时通知值班队长、队长审阅并及时登记。
5、当班施工作业措施当班下必须贯彻，如果贯彻不及时影响生产时,罚当班调度员20元。
6、连续性施工措施必须交代下班值班者进行贯彻,否则影响生产时,所有罚款责任人一人承担.
7、各种记录必须填写完整，不完整者一次罚款10元。
8、井下职工汇报记录必须记录详细,凡发现记录不详者，一次罚款20元,井下汇报的隐患需在下一班处理的,必须向下一班接班者交代，否则造成工作被动者，罚款50元,影响生产者。
所有罚款一人承担。
9、井下交接班汇报时，值班人必须记录清楚交班地点电话、交班人、交班时间,如果交班人不在规定地点交接班的或没有交班人的必须记录清楚，记录不实者,罚款20元，弄虚作假者，罚款50元。
10、所有人员不得关手机，否则影响工作一次罚款10元.
11、上班期间，取文件时,八点班通知四点值班人员.
12、交接班时，必须认真交代下一班重点工作,否则出现问题后果自负.
13、交班后必须打扫值班室、会议室卫生,一次不合格罚款10元。
通风队管理人员管理制度
为加强通风队管理，确保矿井通风安全，提高通风队工作效率，根据《煤矿安全规程》及相关法律法规，特制定本制度。
二、职责1. 通风队长：全面负责通风队的管理工作，组织贯彻执行上级的指示、决定和规章制度，确保通风系统正常运行。
2. 通风副队长：协助队长开展工作，负责通风队日常事务、安全教育和培训、技术管理等工作。
3. 通风技术员：负责通风系统的设计、施工、调试和运行管理，确保通风系统安全、高效。
4. 通风班组长：负责本班组的日常管理工作，确保通风设备正常运行，完成工作任务。
三、管理制度1. 通风调度制度：通风调度由通风科领导下井开展工作，在业务上受瓦斯队和矿调度的领导。
严格按《煤矿安全规程》组织指挥“一通三防”工作，加强瓦斯检查管理工作，监督检查瓦斯检查的出勤情况，防止空班漏检。
2. 瓦斯管理制度：严格井下的瓦斯管理制度，坚持按《规程》办事，接到井下瓦斯超限汇报立即通知该区域瓦斯员停止该区域作业。
向矿调度汇报，并请示值班领导，按通风科长和瓦斯队长的指示积极组织处理，待瓦斯浓度降到符合规定时方可通知瓦斯员可以恢复生产，并报处理结果汇报调度室、通风科。
3. 通风报表制度：认真填写瓦斯日报表、通风调度日志、通风报表和瓦斯员电话交接记录等，确保通风数据的准确性和及时性。
4. 通风设备管理制度：对通风设备进行定期检查、维护和保养，确保通风设备安全、可靠运行。
5. 通风安全培训制度：定期对通风队人员进行安全教育和培训，提高安全意识，增强安全技能。
6. 通风隐患排查制度：对通风系统进行定期检查，发现隐患及时整改，确保通风安全。
1. 对在通风管理工作中表现突出、成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反通风管理制度、造成事故的单位和个人依法依规追究责任。
五、附则本制度自发布之日起施行，由通风科负责解释。
通风管理制度(8篇)
通风管理制度（8篇）通风管理制度篇一1、井下空气成分必须符合下列要求、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不得低于20%,二氧化碳浓度不超过0.5%,瓦斯、二氧化碳允许浓度按《煤矿安全规程》的有关规定执行。
2、进风井口以下的空气温度必须在2℃以上，在矿井进入生产阶段采掘工作面空气温度不得超过26,机电设备硐室空气温度不得超过30,采掘工作面的空气温度超过30。
c,机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。
3、井下采掘工作面、机电硐室风速、风量必须符合《煤矿安全规程》规定，需要的风量应按下列要求计算，并选取其中的最大值：1)按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供风量不得少于4m3.2)按采煤、掘进、硐室及其他地点实际需要风量的总和进行计算，各地点的。
实际需要风量，必须使该地点的风流中的瓦斯、二氧化碳和其他有害气体的浓度，风速以及温度，每人供风量符合《煤矿安全规程》的有关规定。
5、每年安排采掘作业计划时必须核定矿井生产和通风能力，必须按实际风量核定矿井产量，严禁超通风能力生产。
6、必须建立测风制度、每10天1进行次全面测风，对采掘工作面和其他用风地点，应根据实际需要随时测风，每次测风结果应记录并写在测风地点的记录牌上。
技术管理部门应根据测风结果采取措施，进行风量调节,7、必须有足够数量的通风安全检测仪表，仪表必须由国家授权的安全仪表计量检验单位进行检验。
4)装有主要通风机的出风井口应安装防爆门，防爆门每6个月检查维修1次。
5)至少每月检查1次主要通风机。
改变通风机转数或叶片角度时，必须经矿技术负责人批准。
6)新安装的主要通风机投入使用前，必须进行1次通风机性能测定和试运转工作，以后每5年至少进行1次性能测定。
通风管理制度篇二矿井通风设施是矿井构成通风系统的一部份(包括风门、密闭、风桥、调节风窗等),它是保证矿井从进风至回风的全部线路和行人安全畅通而设置的通风构筑物。
为了加强通风管理，保证生产安全，制定以下通风设施安全技术管理措施。
煤矿通风管理制度
煤矿通风管理制度为加强矿井通风系统的管理，确保通风系统的稳定、可靠，依据《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》和安全生产标准化的相关规定，特制定本管理制度。
第一条健全和完善通风系统和通风设施管理制度。
确保各类设施建造、撤除符合规定标准和程序合规，严防设施损坏导致系统紊乱。
第二条矿井通风（一）矿井需风量必须大于计划需风量。
各用风地点的风量满足公司《矿井通风风量计算与配备细则》的规定。
（二）矿井主要进、回风巷必须畅通。
各生产水平、采区必须分区通风；工作面、炸药库及充电碉室必须独立通风。
（三）矿井、水平、采区和采煤工作面进回风巷、施钻点回风侧、局部通风机进风侧、胴室进（或回）风巷，以及其它配风巷等必须设置测风站（点），测风站（点）长度不得少于4m,前后IoIn 范围内无拐弯、分岔和障碍物。
测风员每10天至少进行1次全面风量测定，并如实填写测风结果。
（四）矿井有效风量率不低85%,外部漏风率不超过5%o外部漏风每年至少要测定1次，并有记录可查。
（五）因系统失电等原因造成主要通风机停止运转时,受停风影响的范围必须立即停止工作、切断电源、撤出人员到进风巷道中，并揭示警标、严禁人员入内。
由值班矿长迅速决定全矿井是否停止生产、工作人员是否全部撤出。
主要通风机恢复通风后，必须严格执行瓦斯检查及排放制度。
（六）主通风机停机10分钟以上，矿总工程师、机电副矿长及相关科室负责人、电调等有关人员必须及时到调度室指挥。
矿调度室应及时向矿长、管理中心调度室汇报。
（七）矿井采掘头面实行分区通风（除经公司批准的特殊地点串联通风外）；通风系统中不得有不符合《煤矿安全规程》规定的串联、扩散、采空区通风；掘进巷道应采用矿井全风压通风或局部通风机通风，不得采用扩散通风；掘进通风方式必须采用压入式。
（八）机运部门每月至少检查1次主要通风机。
抽风机司机每小时将主要通风机的运行情况记入运转记录簿中，发现异常，立即报告矿调度室，由调度室向分管矿领导、机运科和通风科汇报。
通风调度制度
通风调度制度一、前言为了提高办公室内空气的质量，保障员工的健康和工作效率，公司特制定了一套通风调度制度。
本制度的实施旨在保证室内空气清新，提供舒适的工作环境，有效预防传染病的传播，减少员工的生病概率。
二、通风调度的原则1. 定时通风：每天工作时间内，定时开窗通风，保证空气的流通，减少有害气体的积聚。
2. 合理通风：避免在污染高峰期开窗通风，例如在早晚高峰时段，避免开窗通风以减少外部污染进入室内。
3. 客观调度：根据室内气温、湿度、人员数量等因素进行客观评估，合理调度通风时间及频率。
4. 避免过度通风：避免在太冷或太热的气温下开窗通风，以免影响员工的工作效率和身体健康。
5. 室内外空气质量检测：定期对室内外空气质量进行检测，发现问题及时处理。
三、通风调度的实施1. 早晨开窗通风：每天早上员工到岗后，首先打开窗户通风，保证新鲜空气的流通。
2. 上下班时开窗通风：每天工作时间结束前，打开窗户通风，让室内有害气体排出，减少员工在下班后的疲劳感。
3. 傍晚开窗通风：在傍晚高峰期，适量开窗通风，保证室内空气清新，减少周围环境污染物对员工的影响。
4. 定期检测通风效果：每月进行一次室内外空气质量检测，根据检测结果，调整通风时间及频率。
5. 员工参与通风调度：公司鼓励员工参与通风调度，自觉配合开窗通风，提高工作效率，保障健康。
四、通风调度的监督与评估1. 监督责任：公司设立通风调度监督小组，负责监督通风制度的实施情况，并对相关人员进行追责。
2. 通风效果评估：每季度对通风效果进行评估，根据评估结果进行改进和调整。
3. 老师的培训：公司定期组织相关人员参加通风调度培训，提高其通风调度的专业能力。
4. 不良情况整改：发现通风调度制度存在问题时，立即进行整改，确保通风调度制度的顺利推进。
五、结语通风调度制度的实施，不仅有利于提高室内空气质量，保障员工的健康和工作效率，还有助于预防传染病的传播，降低公司的经济损失。
公司将严格执行通风调度制度，积极配合相关部门的监督和评估，确保通风调度制度的有效实施。
通风科管理制度范文（二篇）
通风科管理制度范文通风是保证室内空气流通、保持空气清新的重要手段。
为了确保通风科的管理得以有效进行，制定一套科学合理的管理制度是必不可少的。
一、通风科管理制度的目的与范围通风科管理制度的目的是为了规范通风科的运行，确保室内空气质量达到相关标准，保障员工的健康和安全。
本制度适用于通风科的各项工作，包括设备维护、通风计划的制定与执行、突发事件的应对等。
二、通风科的组织架构及职责分工1. 通风科的组织架构由科室主任、副主任、科室成员组成。
2. 科室主任负责通风科的整体运营管理，制定通风计划及相关政策，并监督科室的工作执行情况。
3. 副主任协助科室主任管理科室日常工作，负责对通风设备进行定期检查和维护。
4. 科室成员根据工作需要，负责通风设备的操作、维修、维护和突发事件应对等工作。
三、通风设备管理1. 定期对通风设备进行巡检，确保其正常运行；对发现的故障及时进行维修，确保设备的稳定性。
2. 制定通风设备的维护计划，按照计划进行设备的保养工作，保证设备的长期稳定运行。
3. 对新购设备进行验收，确保其符合相关安全标准，并记录设备的使用寿命和维修情况。
四、通风计划的制定与执行1. 根据办公区域的具体情况，制定每日、每周、每月的通风计划，确保室内空气得到合理的流通。
2. 根据天气情况和人员密度的变化，及时调整通风计划，确保室内空气质量的良好。
3. 将通风计划公示于办公区域，让员工了解通风工作的安排，并积极配合和参与执行。
五、突发事件的应对1. 发生突发事件时，通风科应立即组织人员进行应急处置，确保员工的安全。
2. 制定应急预案，明确各人员的职责和行动方案，加强日常应急演练，确保员工能够熟练应对突发事件。
六、通风质量监测与改善1. 定期对办公区域的空气质量进行监测，确保通风效果符合相关标准。
2. 对空气中的有害物质进行检测，如发现超标情况，及时采取措施改善室内空气质量。
3. 定期进行通风设备的能效检测，优化设备运行，减少能源消耗。
通风调度管理制度模版（三篇）
通风调度管理制度模版一、制度目的：为了确保办公室、工厂、学校等场所的空气质量，并提高室内环境的舒适性，制定通风调度管理制度，明确通风调度的责任和要求。
二、制度内容：1. 负责通风调度的部门或人员应定期检查和维护通风设备，确保其正常运转。
2. 根据实际需要，制定通风调度方案，包括通风时间、频率和方式等。
3. 在通风季节，每天定时进行通风操作，保证办公室、工厂、学校等场所的新鲜空气流通。
4. 在非通风季节，根据天气情况和室内空气质量，合理安排通风时间和频率。
5. 加强对通风设备的管理，确保设备运行正常，定期清理设备，防止积尘和异味污染。
6. 在通风操作过程中，要确保通风口畅通，不得堵塞或遮挡。
7. 通风调度期间，要注意室内温度和湿度的变化，合理控制空调系统的运行。
8. 遇到特殊情况，如恶劣天气或空气质量污染，应及时调整通风方案和频率，确保员工和学生的健康与安全。
9. 员工和学生对通风调度方案有建议和意见时，可以向负责通风调度的部门或人员提出，并进行合理的调整和改进。
三、制度执行：1. 负责通风调度的部门或人员应定期进行通风设备的检查和维护，并记录相关情况。
2. 每天按照通风调度方案进行通风操作，并记录通风时间和频率。
3. 对通风设备进行定期清洁，并记录清洁情况。
4. 定期评估通风方案的效果，针对存在的问题进行改进和调整。
5. 对员工和学生进行相关通风调度知识的培训和宣传，提高他们的通风调度意识和能力。
四、制度效果评估：定期对通风调度的执行情况进行评估，包括通风设备的运行情况、通风方案的实施情况和员工、学生的满意度等。
根据评估结果，及时进行调整和改进，确保通风调度管理制度的有效实施。
以上即为通风调度管理制度的范文，可根据实际情况进行适当的调整和修改。
通风调度管理制度模版（二）一、制度目的本制度的目的在于明确通风调度的管理和操作流程，确保工作场所空气质量的持续改善，促进员工的健康与安全。
二、适用范围本制度适用于本企业所有的生产车间、办公室及其他工作场所。
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通风调度管理制度
通风调度管理制度
一、通风调度由通风科领导下井开展工作，在业务上受瓦斯队和矿调度的领导。
二、通风调度严格按《煤矿安全规程》组织指挥“一通三防”工作，加强瓦斯检查管理工作，监督检查瓦斯检查的出勤情况，防止空班漏检。
三、严格井下的瓦斯管理制度，坚持按《规程》办事，接到井下瓦斯超限汇报立即通知该区域瓦斯员停止该区域作业。
向矿调度汇报，并请示值班领导，按通风科长和瓦斯队长的指示积极组织处理，待瓦斯浓度降到符合规定时方可通知瓦斯员可以恢复生产，并报处理结果汇报调度室、通风科。
四、认真填写瓦斯日报表，通风调度日志，通风报表和瓦斯员电话交接记录等。
五、对井下因瓦斯积聚造成临时停工地点的通风管理和瓦斯检查工作，通风调度负责落实到班组和个人，并有记录可查。
六、通风调度有权根据领导指示和生产急需调度通风队抽放队和瓦斯队的人力设备材料等，必要时可代表通风科科长进行全权指挥。
七、通风调度根据工作需要掌握通风部门的各项安排，措施及领导决定事项落实情况。
八、对出现工作不力失误现象，有权进行调查分析及追究责任。
九、上级部门的通知，各级领导的指示要做记录并及时向瓦斯队长、通风科长汇报传达，以利队长开好班前会。
十、通风调度坚守岗位，不得脱岗，下班前小结本班工作，把已办、待办的问题，领导的指示，下一班应重点调度的问题写在调度记录上，向下一班交待清楚后方可下岗。