全国基层中医药工作先进单位评审评分表2019年版

国家中医药管理局办公室关于采集二级及三级公立中医医院2019年度绩效考核数据有关工作的通知

国家中医药管理局办公室关于采集二级及三级公立中医医院2019年度绩效考核数据有关工作的通知文章属性•【制定机关】国家中医药管理局•【公布日期】2020.06.12•【文号】国中医药办医政函〔2020〕156号•【施行日期】2020.06.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文国家中医药管理局办公室关于采集二级及三级公立中医医院2019年度绩效考核数据有关工作的通知国中医药办医政函〔2020〕156号各省、自治区、直辖市中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生健康委：为落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号)、《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》(国卫办医发〔2019〕23号)等文件要求，现将采集二级及三级公立中医医院2019年度绩效考核数据的有关工作通知如下：一、三级公立中医医院数据采集内容及时间(一)填报公立医院绩效考核管理平台数据。

各三级公立中医医院应当于2020年6月15日—6月22日，按照《国家三级公立中医医院绩效考核操作手册(2020版)》(见附件1)的具体要求和《公立中医医院绩效考核管理平台用户使用手册》(以下简称《使用手册》)的操作流程，登录公立医院绩效考核管理平台(https://，以下简称管理平台)，在线填写相关数据及佐证资料，并由医院法人审核确认后上报。

除特殊说明外，定量指标中各年度数据均填报当年1月1日至12月31日的数据。

各省级中医药主管部门应当于2020年6月29日前完成辖区内三级公立中医医院填报数据的在线审核工作，重点对医院报送数据加强质控，确保数据的真实性、完整性。

(二)维护相关信息。

各三级公立中医医院应当于2020年6月22日前，在国家卫生健康委医疗机构、医师、护士电子化注册系统中维护本医院的相关人员信息。

其中，麻醉、儿科、重症、病理医师应当维护到具体科室。

二、二级公立中医医院数据采集内容及时间(一)上传住院病案首页数据。

基层中医药服务能力提升实施方案

基层中医药服务能力提升实施方案目录一、前言 (2)1.1 目的与意义 (2)1.2 方案背景 (3)二、现状分析 (4)2.1 基层中医药服务现状 (5)2.2 存在问题 (6)三、总体要求 (7)3.1 指导思想 (7)3.2 工作目标 (9)四、重点任务 (10)4.1 基层中医药服务网络建设 (11)4.2 中医药人才培养 (12)4.3 中医药服务能力提升 (13)4.4 服务模式创新 (15)五、保障措施 (16)5.1 组织领导 (17)5.2 政策支持 (18)5.3 资金投入 (19)5.4 宣传推广 (21)六、实施步骤 (21)6.1 制定计划 (22)6.2 分步实施 (24)6.3 监督评估 (25)七、总结与展望 (26)7.1 实施成效 (27)7.2 后续工作 (28)一、前言随着国家对中医药事业的高度重视和人民群众对健康生活的追求，基层中医药服务能力提升已经成为我国卫生健康事业发展的重要任务。

为了更好地满足广大人民群众的健康需求，提高基层中医药服务水平，我们制定了本实施方案。

本方案旨在明确基层中医药服务能力提升的目标、任务、措施和保障机制，以期通过全面提升基层中医药服务能力，为广大人民群众提供更加优质、安全、有效的中医药服务，助力全面建设社会主义现代化国家，实现健康中国战略目标。

基层中医药服务能力的提升，既是对传统中医药文化的传承和发扬，也是对现代医疗卫生服务体系的完善和创新。

我们将紧紧围绕国家卫生健康委员会的工作部署，紧密结合基层中医药工作实际，充分发挥各方面的优势和资源，全面推进基层中医药服务能力提升工作，为人民群众的健康福祉作出更大的贡献。

1.1 目的与意义随着我国医疗卫生事业的不断发展，中医药服务作为医疗卫生服务体系的重要组成部分，其在基层的普及、应用与提升具有极其重要的意义。

基层中医药服务能力的提升直接关系到人民群众对中医药服务的可获得性和满意度，对于促进中医药的继承与创新，提升基层医疗服务水平，满足人民群众日益增长的健康需求具有重要作用。

(基层)中医药高级专业技术职务任职资格评审综合(公示)信息表【模板】

附件1评审专业目录中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、中医骨伤、中医眼科、中医耳鼻喉科、针灸科、推拿科、中医皮肤科、中医肛肠科、中医康复、中药学、民族医药、全科医学（中医）中西医结合内科、中西医结合外科、中西医结合妇科、中西医结合儿科、中西医结合影像、中医护理- 1 -附件2四川省（基层）中医药高级专业技术职务任职资格评审综合（公示）信息表- 2 -- 3 -- 4 -四川省中医药专业高级技术职务任职资格评审委员会办公室制注：1.基层工作时间是指在乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室等同级医疗卫生机构和艰苦边远县、国家扶贫开发工作重点县县级及以下医疗卫生机构工作的时间（详见川人社办发[2015]53号）；2.获奖项目应填市（州）及以上奖项，学术团体奖、论文奖项一般不填入栏目；3.论文、论著“类别”栏填A或B类；- 5 -4.须双面印制。

- 6 -附件3城市中医药技术人员对口支援基层工作自我鉴定及相关证明表四川省中医药高级专业技术职务任职资格评审委员会办公室制附件4城市中医药技术人员免锻炼登记表四川省中医药高级专业技术职务任职资格评审委员会办公室制附件5政治思想评分内容及参考分值A：坚持四项基本原则，贯彻党的卫生工作方针，热爱本职工作，全心全意为人民服务。

遵纪守法，职业道德好，善于团结协作，任期无责任事故。

（10-8分）B：坚持四项基本原则，贯彻党的卫生工作方针，热爱本职工作，全心全意为人民服务。

遵纪守法，职业道德好，能够团结协作，任期内无责任事故。

（7-6分）C：坚持四项基本原则，贯彻党的卫生工作方针，热爱本职工作，全心全意为人民服务。

遵纪守法，能够团结协作，无违反职业道德行为，任期内无责任事故。

（5-3分）D：坚持四项基本原则，贯彻党的卫生工作方针，热爱本职工作，遵纪守法，职业道德较差，团结协作不够，任期内无责任事故。

（2-0分）注：全国、省、地、县先进工作者或劳动模范各加4、3、2、1分。

卫生院、村卫生室中医考评标准

2、乡镇卫生院至少开展2种以上以中医诊治为主的单病种限价收费，且收费合理。
3
2、未开展单病种限价扣3分，每少1病种扣1.5分，收费不合理酌情扣分。
3、建立鼓励二、三级中医医疗机构有关在职及退休中医人员到社区卫生服务中心兼职服务的制度。
2
3、无建立鼓励在职及退休中医人员兼职的有关制度扣2分，未聘用以上人员扣1分。
3、开展多种形式的岗位培训、在职教育和学术交流，提高中医药专业技术人员学历层次和实际工作能力，每5年参加进修学习时间6个月以上。继续医学教育学分达到每年25分以上。
4
3、抽查中医药专业技术人员的进修记录和参加继续医学教育情况，进修时间每少1个月扣1分，每人每少10学分扣1分。
三、
科室设置与功能
（15分）
11
实地检查基本设施配备情况，物品每少一件扣0.5分。
七、
中医
服务
（26分）
1、在门诊、出诊、家庭病床等工作中运用中医理论辨证论治处理社区的党见病、多发病、慢性病。中医门诊量占门诊总量的30%以上，中医业务收入占总收入的30%以上。
6
1、抽查门诊、住院病历，未运用中医药理论开展工作扣2分，现场提问中医药基础理论知识，回答不出扣2分，回答不完整每处扣1分。中医门诊量及业务收入达不到要求者每降低5%扣1分，扣完为止。
3、门诊病历、处方及各类登记书写规范，处方合格率和门诊病历书写合格率达95%以上，做到门诊有登记、用药有处方、收费有发票、出诊有记录。各项规章制度、技术操作规范落实到位。
8
3、抽查近1个月的处方和门诊病历，合格率每降低1%扣0.5分；门诊登记、处方、发票和出诊记录，每少1项扣1分，记录不全每面扣0.5分；未建立规章制度、技术操作规范扣2分，落实不到位，酌情扣分。

中医院医疗联合体工作计划

中医院医疗联合体工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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中医药工作考核表模板

患者服务：考察员工对患者的服务态度和沟通能力。
研究与创新：评价员工在中医药领域的研究工作和创新能力。
总体评分：基于以上各项指标计算得出的综合评分。
4
XX
中药师
中药房
优秀
-
良好
一般
良好
-
中药制备技术娴熟，但需增强创新能力。
5
XX
针灸师
针灸科
良好
优秀
优秀
-
优秀
-
在针灸治疗方面表现出色，患者反馈良好。
6
XX
护理员
中医科
良好
良好
优秀
-
良好
-
护理服务周到，对患者十分关心。
评估指标解释：
专业知识：考核员工对中医药理论和实践的掌握程度。
临床技能：评估员工在临床诊疗中的技能和效果。
中医药工作考核表模板
序号
员工姓名
职位
部门
专业
知识
临床
技能
患者
服务
研究
与创新
总体
评级
备注
评价
1
XX
主治医师
中医科
优秀
良好
优秀
良好
优秀
-
在中医诊疗方面表现出色，患者满意度高。
2
XX
药师
中药房
良好
-
优秀
一般
良好
-
中药知识丰富，但需加强与患者的沟通技巧。
3
XX
护士
针灸科良好ຫໍສະໝຸດ 良好优秀-
优秀
-
护理技能良好，对患者极具耐心，能有效协助医生工作。

村医考核评分表(全)【范本模板】

5
生长发育评估
人次
3
8
保健指导
人次
1
3
婴幼儿健康管理（3月、8月龄）
体格检查
人次
3
8
生长发育评估
人次
2
5
健康指导
人次
1
3
婴幼儿健康管理（6月龄）
体格检查
人次
3
8
生长发育评估
人次
2
5
健康指导
人次
1
3
婴幼儿健康管理（12月、24月、36月龄）
体格检查
人次
3
8
生长发育评估
人次
2
5
健康指导
人次
1
3
婴幼儿健康管理（18月、30月龄)
6
突发公共卫生事件及时报告率
2
100%
查信息报告表。漏报或迟报传染病防治项目全项不得分,并在质量考核实得总分中扣10分。
预防接种
7
国家免疫规划疫苗接种率
10
97%
一种疫苗接种率下降一个百分点扣1分，扣完为止
妇女保健
8
孕产妇系统管理率
4
90%
系统管理率下降一个百分点扣0.4分,扣完为止
9
叶酸补服任务完成率
3
100%
任务完成率下降一个百分点扣0.3分，扣完为止
10
两癌筛查任务完成率
2
100%
任务完成率下降一个百分点扣0.2分,扣完为止
儿童保健
11
儿童系统管理率
6
85％
系统管理率下降一个百分点扣0。6分，扣完为止
健康教育
12
核心健康教育知识知晓率
4
60％

市级中医药重点专科评分标准(2019版)【模板】

XX市市级中医药重点专科评分标准（2019版）一、本评分标准分5个部分，实行量化300分制，此评分标准满分300分。

得分210分（含210分）以上的重点专科予以一次通过评估，得分在180分――210分的重点专科（专病）整改后重新评估。

二、申报临床重点专科应当具备以下基本条件：1.申报医院为市、县（区）级中医医院；2.医院积极贯彻落实医药卫生体制改革任务，推动公立医院改革，三级中医医院申报中医药重点专科健全绩效考核制度及评价，二级中医医院申报中医药重点专科建立绩效考核制度及评价，并认真完成各级主管部门交办的任务；3.三级中医医院申报中医药重点专科能独立开展《三级中医医院评审细则》、本专业《中医医院科室建设和管理指南》中规定的诊疗技术项目100%、二级中医医院申报中医药重点专科能独立开展《二级中医医院评审细则》、本专业《中医医院科室建设和管理指南》中规定的诊疗技术项目70%以上；按照本专业《中医医院科室建设与管理指南》之要求，100%建立常用诊疗技术操作规范及相关管理制度；具有较强的医疗辐射能力；4.学科带头人在市域内本专业学术领域有较高的知名度，能在专科发展中起引领作用；5.形成人才梯队，年龄结构、知识结构、职称结构及学历结构合理，有素质较高的后备人才队伍；6.具有满足本专科业务需要的设施和设备，应具备本专业科研的条件和实验技术；7.有独立的专科护理单元，三级中医医院申报中医药重点专科床位数≥30张，病床使用率≥80%，床位周转率≥18次/（床•年）；二级中医医院申报中医药重点专科床位数≥20张，病床使用率≥70%，床位周转率≥15次/（床•年）；8.申报前三年本科室无违法执业行为发生；未发生违背卫生和健康委员会“九不准”内容并受到查处的或科内人员受刑事处罚的事件；未发生因医疗纠纷产生重大社会不良影响的事件；三、本评分标准中涉及的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。

其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年连续工作时间8个月以上。

全国基层中医药工作先进单位评审评分表

全国基层中医药工作先进单位评审评分表（年版）
2 / 22
3 / 22
4 / 22
5 / 22
6 / 22
.判定标准：
得分在分以上且重点指标全部达标的，为合格；
—分且重点指标全部达标的，为整改后复查；
低于分或项以上重点指标未达标的为不合格。

18 / 22
评审得分汇总表
县（市、区）
注：得分在分以上且重点指标全部达标的，为合格；
—分且重点指标全部达标的，为整改后复查；
低于分或项以上重点指标未达标的为不合格。

专家组组长签名：检查时间：年月日—月日专家组成员签名：填写时间：年月日
全国基层中医药工作先进单位评审报告。

基层中医药适宜技术推广示范地区工作绩效考核标准

5
查推广使用教材：
所选中医药适宜技术，每少一项扣0.5分，土单验方每超过1个百分点扣0.5分。未按要求筛选酌情扣1-2分。
筛选中医药适宜技术：项，其中，土单验方项；
国家中医药管理局推广使用的适宜技术项；
省中医局推广使用的适宜技术项；其他适宜技术项。
筛选(续)
每一种适宜技术必须安全、有效、成熟、经济、易学、便捷，并有相应的技术操作标准。市级以下筛选的适宜技术必须报省级中医药管理部门审核同意后方可用于临床。
5
查阅文件、报销单据：
1.有中医药适宜技术激励措施，将中医药适宜技术纳入合作医疗和城镇医疗保险报销范围的，各得2.5分；
2.中医药适宜技术报销比例增加者，每提高1个百分点加0.5分（合作医疗和城镇医疗保险）。
文件（标题、文号）：
一个月的处方、报销单据或合作医疗帐目，西药报销金额：元
报销比例： %
中医药适宜技术报销金额：元
8
查看3个乡镇（街道）卫生服务机构、3所村卫生室1—2个月门诊处方：
1.乡镇卫生院（社区卫生服务中心）中医处方数每降低5%扣1分，直至该项分值扣完为止；
2.村卫生室中医处方数每降低5%扣1分，直至该项分值扣完为止。
抽查乡镇卫生院（社区卫生服务中心）处方张数：
中医处方张数：
中医处方所占比例：
抽查村卫生室（社区卫生服务站）处方张数：
附件：
基层中医药适宜技术推广示范地区工作绩效考核标准
序号
检查标准
分值
检查评分办法
得分
检查记录
组织20分
示范市/县（市、区）成立中医药适宜技术推广领导小组和专家指导组,制定中医药适宜技术推广实施方案。
7
查阅文件：
1.无领导小组扣2分、无专家指导组扣1分；

创建“全国基层中医药工作先进单位”情况汇报

创建“全国基层中医药工作先进单位”情况汇报汇中县位于湖南省东北部，湘江上游，总面积6346.06平方公里，辖X镇共X 村、X社区居委，户籍总人口X人，常住人口X人。

现有县级医疗卫生机构X、镇级卫生院X、村卫生站X、中医诊所X；卫生计生系统干部职工X，其中卫生技术人员X，乡村医生、接生员X人，中医药专业技术人员X，占医、药专业人员的X。

一、基本情况2012年6月启动创建“全国基层中医药工作先进单位”活动以来，我县各级、各部门坚持以着力解决农村群众“看病难、看病贵的问题”为切入点，始终把发展基层中医药工作摆上重要议事日程，采取综合举措，先后出台《创建全国基层中医药工作先进单位实施方案》、《关于对创建全国基层中医药工作先进单位实行责任分工的实施细则》等一系列文件，并成立由分管卫生计生工作的副县长任组长、县直相关单位负责人为成员的创建“全国基层中医药工作先进单位”活动领导小组，下设办公室，负责创建活动的指导、检查、督促和组织考核；领导小组坚持每月召开一次汇报会、每季召开一次分析会、每年召开一次总结会，专题研究解决创建活动中碰到的突出问题和实际困难，为创建活动大开绿灯，特事特办，取得了明显成效。

全县现有县级中医医院X间（二级甲等中医医院，病床X张）；县人民医院设置中医科（病床X张）；县妇幼保健院设置中医妇科、中医儿科；各镇卫生院均设置中医药综合服务区（中医馆），并配备中医诊疗设备；村卫生站全部配备中药和中成药及中医基本诊疗设备，全县基本形成了以县级医疗保健机构为指导中心、镇级卫生院为枢纽、农村卫生站为基础的三级中医药服务医疗保健网络。

经自查，我县已达到了全国基层中医药工作先进单位的各项指标要求。

二、主要做法（一）采取多措并举，夯实基层中医药服务基础。

一是规划引领。

县政府将发展基层中医药纳入全县国民经济和社会发展第十二个五年规划，先后制定了《“十三五”区域卫生规划》、《2014-20xx年中医药事业发展规划》，明确了发展基层中医药的重点和关键环节。

中医考核表

凉州区中医特色进基层绩效考核标准（三）（村卫生室、社区卫生服务站）序号建设标准分值检查评分方法得分验收记录1 村卫生所要做到门诊登记、用药有处方、收费有发票出诊有记录、有传染病报告制度20查阅有关记录和资料；门诊登记、用药处方、收费有发票、出诊有记录、传染病报告缺1份扣6分，每项记录不全扣3分。

村卫生室；门诊登记；用药处方；收费发票；出诊记录；传染病报告制度2 所有村卫生院至少有1名中医或能中会西的乡村医生，并经过中医药人员至少达到中专以上水平（或医士以上专业技术职务或执业助理医师资格）。

10查阅各乡镇卫生院设置的资料文件，中医人员1人没有达到中专以上水平（医士以上专业技术职务或执业助理医师资格）扣5分，医药人员比例降低5%扣5分。

乡镇医药人员总数；乡镇中医药人员数；3 所有乡镇卫生院至少设置1个中医科室，并均开设中医专科（专项），平均不少于2个。

10查阅各乡镇卫生院设置的资料文件，并实地查看4个乡镇卫生院的科室设置。

没有设立中医科室的不得分，没有开设中医专科（专病）的扣5分，平均低于1个扣2分，平均低于2个的扣5分。

全区卫生院总数；设中医科卫生院数；全县乡镇卫生院设中医专科数；平均每个乡镇卫生院设中医专科数；4 全区的乡镇卫生院中医门、急诊人次占乡镇卫生部门、急诊人次30%以上。

20以4个乡镇卫生院为样本，随机抽查近期两日门、急诊量，计算中医门、急诊比例。

每降低1%扣1分。

门、急诊总人数；中医门、急诊人次；所占比例：5 全县区乡镇卫生院中药处方（包括饮片和成药）量占总处方量的35%以上。

20以4个乡镇卫生院为样本，随机抽查近期两日处方数，计算中药处方比例，每降低1%扣1分。

总处方数；中药处方数；所占比例： %6 全县区乡镇卫生院中医书写合格率在90%以上,中医门诊病历书写合格率达到80%。

101.随机抽查近期两日处方，按国家中医药管理局规定的中医处方合格证标准检查。

每降低1%扣2分。

2.抽查4个乡镇卫生院中医门诊病历各20份，按国家中医药管理局规定的有关标准评定计算，每降低5%扣5分。

中医药满意度调查问卷

中医药满意度调查问卷
中医药服务满意度调查问卷
一、总体满意度
1.您对在我们社区卫生服务中心接受中医药服务的过程是否满意？
非常满意（）满意（）基本满意（）不满意（）
2.您对我们中心开具的中医药处方服务是否满意？
非常满意（）满意（）基本满意（）不满意（）
3.您对所接触的中医药医务人员的服务态度是否满意？
非常满意（）满意（）基本满意（）不满意（）
4.您对我们中心的就医环境是否满意？
非常满意（）满意（）基本满意（）不满意（）
5.您对所接触的中医药医务人员诊断率及中医药的治疗情况是否满意？
非常满意（）满意（）基本满意（）不满意（）
6.您对查询了解发生的中医药医疗费用是否满意？
非常满意（）满意（）基本满意（）不满意（）
7.您对我们中心中医药领域的总体评价：
非常满意（）满意（）基本满意（）不满意（）
二、存在的不良行为
8.重复收费或者超标准收费有（）无（）
9.收受红包或接受宴请有（）无（）
10.小病大治有（）无（）
以上是我们社区卫生服务中心的中医药服务满意度调查问卷。

请您根据实际情况，选择相应的答案。

我们将根据您的反馈意见，不断改进我们的服务质量，为您提供更好的中医药服务。

谢谢您的参与！。

关于创建全国基层中医药工作先进单位的实施方案

关于创建全国基层中医药工作先进单位的实施方案（最新）为深入贯彻全国卫生与健康大会精神和《中华人民共和国中医药法》，全面落实《国务院关于印发中医药发展战略规划纲要（X—X 年）的通知》（国发〔X〕15号）、《X省人民政府办公厅关于印发X省中医药健康服务发展规划（X-X年）的通知》（X政办〔X〕155号）精神，推进我镇中医药事业发展，进一步提升基层中医药服务能力，增强我镇居民对中医药服务的获得感和满意度，根据《全国基层中医药工作先进单位建设标准（X年版）》，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、指导思想中医药是中华民族优秀文化遗产，在农村具有广泛的群众基础，基层中医药工作在整个中医药工作中具有重要的地位。

实施基层中医药工作先进单位的建设，以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为指导，以利民惠民为宗旨，以服务网络和队伍建设为重点，加快深化医药卫生改革体制，弘扬民族优秀文化，推进基层中医药医疗、预防、保健、康复等服务能力明显提升，使我镇居民能够享受到安全、有效、经济、便捷的中医药服务，为广大群众提供质优价廉的中医医疗预防保健服务。

二、实施目标根据《全国基层中医药工作先进单位建设标准（X年版）》要求，深入开展全国基层中医药工作先进单位建设活动，确保我镇通过全国基层中医药工作先进单位复审。

三、主要指标（一）基层中医药工作组织领导和管理1.将中医药工作纳入我镇国民经济和社会发展规划，建立健全中医药管理体系，形成镇政府及相关部门共同推动基层中医药工作的协调机制，统筹推进我镇中医药事业发展，并研究制定我镇中医药事业发展规划并组织实施；成立基层中医药工作先进单位创建领导小组，制定创建全国基层中医药工作先进单位工作实施方案，定期研究创建工作并纳入年度工作计划，负责组织实施。

2.镇政府等相关部门高度重视中医药工作，有分管中医药工作的领导，内设立中医药工作管理机构，配备工作人员；分管领导和工作人员熟悉中医药政策、中医药管理知识和全镇中医药工作情况。

全国名老中医药专家传承工作室验收评分表

面积大于16㎡，在场所安排、环境布置、物品摆放、工作程式等方面较能体现中国传统文化元素。
面积大于12㎡，在场所安排、环境布置、物品摆放、工作程式等方面一定程度上体现中国传统文化元素。
面积小于12㎡，在场所安排、环境布置、物品摆放、工作程式等方面缺少中国传统文化元素。
Ⅱ-2名老中医药专家临床经验示教观摩室（5分）
Ⅱ-3名老中医药专家资料室
（5分）
面积大于50㎡，在场所安排、环境布置、物品摆放、工作程式等方面能体现中国传统文化元素。配备与传承相关的图书文献资料齐全。
面积大于40㎡，在场所安排、环境布置、物品摆放、工作程式等方面较能体现中国传统文化元素。配备与传承相关的图书文献资料较齐全。
面积大于30㎡，在场所安排、环境布置、物品摆放、工作程式等方面一定程度上体现中国传统文化元素。配备一定的与传承相关的图书文献资料。
（4）建设期内获得发明专利等其他公认的创新性成果。
合计
100+10
说明：由专家组根据2010年传承工作室提交的资料进行评阅打分，满分为100分。
专家（签名）专家组长（签名）
附件3
2010
传承工作室名称得分验收时间
一级指标
二级指标
评分标准
得分
备注
Ⅰ-1条件建设（20 分）
A（5～4.5分）
B（4.5～4分）
C（4～3分）
D（3～0分）
Ⅱ-1名老中医药专家临床经验示教诊室（5分）
面积大于20㎡，在场所安排、环境布置、物品摆放、工作程式等方面能体现中国传统文化元素。
（3）收集的原始材料珍贵程度高。
（1）收集整理原始资料种类较丰富；

中医诊疗效果评价表完整优秀版

中医诊疗效果评价表（可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下
项痹（颈椎病）中医诊疗效果评价表
医院：患者姓名：性别：年龄： ID：文化程度：入院日期：
证候诊断：风寒湿痹证口血瘀气滞证口痰湿阻络证口肝肾不足口
气血亏虚口其他：
一、诊疗效果评价
二、治疗满意度评价
三、对本病中医诊疗方案的评价：实用性强口实用性较强口
实用性一般口不实用口
改进意见：
四、评价人（责任医师）姓名技术职称
科主任签字:
培训实施过程效果评价表
此表由参加培训的人员根据您参加培训的情况填写如下内容: 车间（部门）：岗位:姓名：
培训教育考核效果评价表
组织单位：培训班名称：培训时间：培训考核结果的评价由培训单位职教员、兼职教师、领导对参加培训的人员的知识、技能的接受程度进行评价认定培训是否达到了预期的目的。

一、考核成绩：10 0 -90为优秀8 9—7 0为良好
69- 6 0为及格 6 0以下为不及格
二、参加培训总人数为参加考核的人数为，最高分，最低分，优秀率为，良好率为，及格率为，不及格率为。

三、培训内容：
培训对工人的工作质量，有影响（），影响不大（）,
对技术规范、操作规程的执行情况，有帮助（），帮助不大（）, 解决实际问题的能力，有提高（），帮助不大（）.
评价人:
评价时间:
ZYJT-E/S-J15 培训效果评价表
ZYJT-E/S-J15 培训效果评价表
ZYJT-E/S-J15 培训效果评价表。