市商业银行营业部总经理述职报告

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银行总经理述职报告(通用18篇)

银行总经理述职报告(通用18篇)

银行总经理述职报告(通用18篇)银行总经理述职报告篇120xx年,和大多数同志一起我经历了xx商厦的筹备和试营业,这其中有汗水、有欢笑、也有苦楚。

20xx年的岁末即将过去,一年的学习、工作时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,借此机会向一直关心我的领导和同志们表示真心的感谢。

受上级领导委托,我担任了xx商厦有限公司副总经理一职,分管业务管理工作。

现将我一年来的工作情况报告如下,请予审议。

一、筹建工作自去年9月接到筹建xx商厦的任务后,就与筹建班子一起短期内完成了人员的组建工作,集中全部精力,全力以赴开往。

去年11月8、9日,先后完成了xx集团与置业的签字仪式和百联品牌供货商的高峰论坛会务工作。

两次会议,在都产生了较大影响,为广场的筹建起到了奠基作用。

其次,任何工作人是第一位的,完成上述会议后又马不停蹄在进行了人员招聘工作。

在同志们的努力下,公司在体育场进行现场招聘工作,然后又进行大量的人员招聘工作,为广场的开张做了准备。

二、业务管理是华中地区市场发展潜力最大的城市之一,市民生活水平从上世纪90年代至今已有了很大提高,消费观念时尚超前。

前期我组织相关人员对xx市场各商品大类的销售情况进行调研,采集了相关数据,为品牌定位提供了重要的参考依据。

在招商采购总部的配合下,我们从去年12月开始陆续在两地展开品牌招商,1月份在xx饭店召开了供应商招商会,并有序地推进品牌的签约进程。

为提升商厦整体品位,突出公司经营理念,我们还在招商采购总部的支持下进行全方位的招商工作,先后引进了许多国际名品和独有品牌。

我们对公司的整体定位、品牌层次、商场布局进行了反复讨论和论证,从而确保公司整体形象在领先地位。

为确保公司在9月16日的试营业,我与大家一起,奋斗了多少日夜,尤其在开业前一个月内,克服了许多意想不到的困难,保质量、抓进度,以确保商厦如期开业。

随着等名品的相继开业,商厦整体形象得到了进一步的完善和提升。

由于体制因素,招商工作由招商总部牵头负责,在试营业后,不协调的因素正在显现,也给我的工作带来了困难和机会,既要做好原有的客户工作,又要抓紧引进新的品牌,增加其丰满度,提高知名度,从而使销售持续增长。

银行营业室经理述职报告

银行营业室经理述职报告

银行营业室经理述职报告
尊敬的领导:
我是XX银行XX分行的经理,我很荣幸能够向大家汇报我这段时间的工作成果。

一、团队管理:
在过去的一段时间里,我重点加强了团队的管理与激励。

通过定期举行团队会议,提高了团队的凝聚力和执行力。

我鼓励团队成员不断学习、提升自己,并通过表扬和奖励的方式激励员工。

团队的整体业绩和服务质量得到了明显提升。

二、业务拓展:
在市场竞争激烈的环境下,我主动寻找业务拓展的机会,与相关机构合作,推出了一系列创新的金融产品和服务。

并且加强了与客户的沟通和互动,因此我们的客户群体得到了扩大,业务规模也有了较快的增长。

三、风险控制:
在银行业务中,风险控制是至关重要的。

我一直注重风险控制工作,对风险进行有效识别、评估和控制,确保银行的运作安全。

并且在风险管理方面也进行了一系列的改进和完善。

四、员工培训:
为了提高员工的专业水平和服务质量,我组织了多次员工培训活动,让员工不断提升自己的技能和知识。

员工的工作效率和服务水平明显提升,得到了客户的好评。

总结来说,这段时间以来,我在团队管理、业务拓展、风险控制和员工培训等方面都取得了一定的成绩。

但同时也存在一些不足和问题,我会继续努力改进,更好地服务于银行和客户,实现更好的发展。

谢谢大家对我的支持和关心!。

营业部经理述职报告

营业部经理述职报告

尊敬的领导、各位同事:大家好!我是营业部经理XXX,在任职期间,我深知自己作为一名营业部经理的使命和责任,秉持着客户至上、卓越管理的原则,带领着营业部团队,为公司的发展做出了积极的贡献。

下面,我将就我的工作进行述职报告。

一、营业部工作总体情况自任职以来,我始终坚持把加强部门建设、提高团队业绩作为工作重心,积极开展营销活动,加强客户关系管理,提高服务质量,促进了公司业务的发展和壮大。

具体工作如下:二、团队建设一个团队的好坏,关键在于领导的管理和带领能力。

因此,在带领团队建设上,我注重发挥每个员工的优势,做好职责分工,建立有效的沟通和协作机制,实行有效的奖励机制,并注重员工培训和激励,使团队充满活力和创造力。

三、业务开拓与营销作为营业部经理,业务的开拓与营销是我首要关注的重点。

我积极策划市场活动,组织线上线下的推广活动,提高客户满意度以及引流能力。

同时,我也把握机会,通过与旅游行业、教育机构、物流公司等多个行业与企业进行合作,实现业务互利共赢,提高部门的业绩和收益。

四、客户关系管理客户是我们工作的核心,因此,我注重强化客户关系管理,尤其是提高客户服务质量。

我们加强业务培训,针对客户各类需求,制定相应的服务方案,并实行有效的反馈机制,与客户建立起良好的合作关系。

同时,我们对老客户进行回访,提高其中利用率,让客户成为营业部真正的合作伙伴。

五、工作成效在贯彻落实公司总体经营战略和部门经营计划过程中,我所带领的营业部,经过长期努力,团队业绩得到了显著的提升。

其中,销售收入达到了相对高的水平,增长了50%以上,提升了公司的知名度和品牌形象。

同时,我们还通过优化服务、创新工作模式等多种措施,实现了成本的控制和管理,降低了成本支出,提高了资源利用率。

六、后续工作策略目前,面临互联网时代和消费升级的双重挑战,以及现行保险创新业务的推出和提升,营业部需要更加注重服务的质量和客户需求的准确判断。

在未来的工作中,我将继续重视团队建设,持续加强业务开拓和营销策略,并注重客户关系的维护和提升。

营业部总经理述职报告

营业部总经理述职报告

营业部总经理述职报告篇一:银行营业部经理工作总结银行营业部经理工作总结今年以来,我部在市行党委的正确领导下,按照市行***x年工作会议确定的“认真贯彻总分行工作会议精神,以科学发展观为指导,以价值创造为主线,突出发展、管理两大主题,抓住转型、合规、执行三个关键,进一步统一思想、优化结构、真抓实干、争先创优,全面打造中心城市行竞争优势,努力实现做强做大的目标“的指导思想,以向零售点转型为奋斗目标,解放思想,求真务实,深化股份制改造和实施双贯标工程,加快结构调整步伐,紧紧以经济增加值为核心,抓班子带队伍,克服困难,奋力拼搏,不断解放思想,锐意改革,强化管理和服务,广开筹资门路,优化贷款投向,各项业务呈现出一定的发展势头。

现将***x年主要工作开展情况汇报如下:一、各项指标完成情况截止到十二月三十一日,我部全口径存款万元,比去年同期增加万元,其中:企业存款余额万元,比去年同期减少万元,个人存款余额万元,比去年同期增加万元。

截止到十二月三十一日,贷款余额为万元(不含票据中心及保全部的数据),五级分类口径不良率为%。

截止到十二月三十一日,我部个人类贷款余额达万元,五级分类口径不良率为%;累计发放公司类人民币贷款万元,回收公司类人民币贷款万元,发放美元贷款万,回收公司类外汇贷款万美元,发放信用证万美元,签发银行承兑汇票万元,回收万元。

实现收费类收入万元。

实现报表利润万元,实现税后净利润万元。

二、主要工作(一)顺利通过总行零售点转型验收我部作为全国的五个第一批试点转型行,自4月5日实施转型工作以来,经过六个月的试运行,在10月18日总行零售点转型项目组验收中,获得一致好评,顺利通过总行零售点转型验收。

点转型后成效显著,在装修一新的营业大厅,客户不仅可以一站式办理传统的“存取款”业务,而且还可以购买基金、保险及办理银证转帐业务。

突出表现为:1、客户等待时间明显减少。

正在营业部进行数据测量的人员惊喜的发现,自4月5日实施转型工作以来,前来办理业务的客户虽不见减少,但客户等待时间明显减少,平均每个客户办理业务的时间较转型前减少3到5分钟。

营业部经理述职报告

营业部经理述职报告

营业部经理述职报告尊敬的领导:我是XXX营业部的经理,荣幸地向您汇报本年度的工作情况。

一、部门业绩本年度,营业部的业绩实现了稳步增长。

经过全体员工的共同努力,营业额比去年同期增长了10%,完成了公司给予的销售目标。

同时,我们成功引进了一些大型客户,提高了市场份额,并且加强了对现有客户的服务,留住了很多老客户。

我们也加强了团队合作,提高了销售效率和客户满意度。

二、市场拓展本年度,我们积极开拓市场,主动进攻竞争对手。

通过精确的市场分析和细致的营销策略,我们成功开拓了一些新的市场,并且与一些关键客户建立了良好的合作关系。

我们还通过携手合作伙伴,参加各类行业展会和研讨会,并且定期组织客户招待会和培训活动,提高了客户忠诚度和市场份额。

三、团队管理营业部员工是我们最宝贵的财富。

本年度,我注重团队建设,提高了员工的工作动力和凝聚力。

我通过定期的团队沟通会议,及时了解员工的工作情况和需求,激发员工的工作热情,并提供及时的帮助和支持。

我也鼓励员工持续学习和提升能力,定期组织培训,提升员工的专业素质和销售技巧。

通过以上措施,员工整体工作稳定,团队合作效果明显提高。

四、问题及建议在工作过程中,我们也面临了一些问题和挑战。

首先,市场竞争激烈,我们需要加强与客户的沟通和理解,提供更好的产品和服务。

其次,团队人员流动性大,在某些关键岗位上存在人员不足的情况,需要加强人员招聘和培养。

最后,信息化建设仍有待提升,我们需要引进更先进的销售管理软件和系统,提高工作效率和客户满意度。

在未来的工作中,我将继续加强团队建设,提高员工的工作积极性和责任心,加强市场调研和竞争分析,及时调整营销策略,提高市场竞争力。

同时,我将积极推进信息化建设,优化销售流程和服务质量,并与相关部门密切合作,共同实现公司的发展目标。

感谢领导对我们工作的支持和指导,也感谢全体员工的辛勤付出。

我相信,在全体员工的共同努力下,我们可以取得更好的业绩!谢谢!。

银行总经理个人工作述职报告8篇

银行总经理个人工作述职报告8篇

银行总经理个人工作述职报告8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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银行营业部负责人述职报告(3篇)

银行营业部负责人述职报告(3篇)

银行营业部负责人述职报告(3篇)银行营业部负责人述职报告(精选3篇)银行营业部负责人述职报告篇1尊敬的各位领导、各位代表:大家好!本人在20__年度的工作当中能够严格遵守有关法律、法规和建行的各项规章制度,自觉遵守行里制定的各项劳动纪律,不迟到,不早退,能够积极地参加单位组织的各种政治活动及业务学习,认真履行岗位职责,老老实实做人,认认真真做事,爱行爱岗,敬业勤业,全年能够圆满地完成上级交付的各项工作任务。

现将20__年的工作情况汇报总结如下:20__年作为一名网点经理,抓好存款,抓好管理是最基本的职责。

在工作中从自身作起,带头做到以客户为中心,处处规范自己的服务行为,注重运用服务技巧,并对员工进行言传身教,始终要求自己,成为员工的表率,成为员工的朋友。

善于发掘员工优点及好的做法,发现哪个员工服务好,当场就给予肯定和推广;发现哪个员工服务有欠缺或不足,总是和当事人共同探讨改进,在员工中举一反三,通过大家都能看得见,摸得着的事例教育员工,有效的提高员工服务客户、努力工作的积极性。

我十分注意顾客的精神需求和心理变化,不断探索服务营销、关系营销、组合营销和顾问式营销等新型营销方式,使我的营销经验和信心不断增加,营销技巧也得到了逐步提高,在客户群体开始树立理财顾问的社会形象。

客户赢,我们才能赢。

在营销过程中,我始终坚持追求顾客、员工和银行“三赢”的营销目标,不求一时一事的得失,从客户出发,为客户着想,替客户比较,帮客户算帐,供客户选择,让客户高兴,促客户忠诚。

为促进营业部个银业务稳步发展,我尽力加大个银产品营销宣传力度,大力营销基金、保险、信用卡、利得盈理财产品、个人通知存款一户通、理财卡、教育储蓄、速汇通、等产品,以优势产品为纽带,增强了客户对我行的认知度。

仅20__年我营销利得盈、基金等理财产品万元,信用卡张,保险万元,为个人业务的发展奉献了一份自己应尽的力量。

零售网点转型对我而言意味着是一次新的机遇,也是新的挑战!零售网点转型后的营业部将会以更加规范、标准、细致的服务形象示人,我深深认识到这一点,知道自己责任的重大。

银行公司业务部总经理述职报告(通用5篇)

银行公司业务部总经理述职报告(通用5篇)

银行公司业务部总经理述职报告(通用5篇)银行公司业务部总经理述职报告(通用5篇)时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间的工作,有得有失,制定一份述职报告吧。

那么述职报告应该怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的银行公司业务部总经理述职报告(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

银行公司业务部总经理述职报告1尊敬的公司领导:20xx年转瞬即逝,回顾这一年来,我在招行领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照总行的要求,认真做好自己的本职工作。

现将一年来的述职报告如下:作为一名对公客户经理,不仅要加强学习好20xx年的信贷政策,重点掌握招行总体信贷策落,客户与业务信贷政策,行业聚焦等信贷政策部分,更要在此基础之上,做好我行政策传达与企业选择分类营销等工作,充分发挥客户经理应尽的职责。

努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识。

从支行成立至今,遇见如国内保理、开发贷款等以前没有实际操作过的业务,为了能够更好的拓展客户,在分行收信部门领导的支持帮助下,自己很快了解并熟识了该业务的操作模式,风险的把握也进一步得到了提升;另外,为了加强学习业务技能,半年内先后4次参加了分行举办的技能培训。

加强客户营销,做好客户考察、授信上报、维护等工作。

由于年总体从紧的银行政策,在实现市场营销与风险管理和谐的基础支行,深入研究行业发展趋势,有针对性的做好目标客户营销。

半年期间,曾参与昆明苏化生物科技有限公司、云南崎峰机电设备有限公司、滇能电力燃料有限公司、云南城投等公司业务的开展工作。

加强客户营销,增加客户群体。

自己的担子很重,而自己的技能、营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习总结,怎样才可以更好的做好银行工作,不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过半年的锻炼有了一定的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。

银行公司业务部总经理述职报告(精选8篇)

银行公司业务部总经理述职报告(精选8篇)

银行公司业务部总经理述职报告(精选8篇)银行公司业务部总经理述职报告篇1尊敬的银行领导:我于20xx年xx月调往分理处担任客户经理一职。

在分理处工作的将近12个月的工作中,我勤奋努力,注重创新,在自身业务水平得到了不断提高的同时,于思想意识方面也取得了不小的进步。

现将我本人在20xx年工作期间的情况述职如下:20xx年xx月xx日,我由处调往处担任客户经理一职,在分理处领导和各同事的关心指导下,用较短的时间熟悉了新的工作环境。

在工作中,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。

通过这次全方位的培训和学习,使我深刻意识到自身岗位的重要性和业务发展的紧迫感。

在工作中,我把所学到的理论知识和客户所遇到的实际问题相结合,勇于探索新理论、新问题,创造性的开展工作。

到了新的岗位,自己的工作经验、营销技能和其他的客户经理相比有一定的差距。

且到了新的工作环境,对分理处业务往来频繁的对私对公客户都比较陌生,加之分理处的大部分存量客户已划分到其他客户经理名下。

要开展工作,就必须先增加客户群体。

到任新岗位后,我始终做到“勤动口、勤动手、勤动脑”以赢得客户对我分理处业务的支持,加大自身客户群体。

在较短的时间内,我通过自身的优质服务和理财知识的专业性,成功营销了分理处的优质客户,提高了客户对银行的贡献度和忠诚度。

担任客户经理以来,我深刻体会和感触到了该岗位的使命和职责。

客户经理是我们银行对公众服务的一张名片,是客户和银行联系的枢纽,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着我行的形象。

我深知客户经理的一言一行都会在第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当的高。

从我第一天到任新岗位,从开始时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中,心态上也发生了很大的转变。

刚开始时,我觉得客户经理工作很累、很烦锁,责任相对比较重大。

但是,慢慢的,我变得成熟起来,我开始明白这就是工作。

银行总经理个人述职报告

银行总经理个人述职报告

银行总经理个人述职报告银行总经理个人述职报告3篇在经济发展迅速的今天,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。

你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编整理的银行总经理个人述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

银行总经理个人述职报告1尊敬的支行领导:您好!一篇文章曾这样说过:人生以服务为目的,服务是一种美德,是一种快乐;服务别人,得到的是自我价值的肯定。

通过自身对大堂经理工作的亲身体验,自身对服务有有了一定的认识,看似平凡而普通的大堂服务,其本身蕴藏着丰富的内涵和价值。

就像我在和陌生人交往的时候喜欢首先问对方是哪里人一样,感觉每个地方的人有每个地方人的特点,这样了解后才可以更好的和对方沟通。

营业部是银行的窗口,小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉。

记得曾有一位经济学家说过,"不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分的热忱"。

谁都知道,与客户直接打交道既累又繁琐,可我喜欢这个工作,喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情;喜欢看客户在我们的建议下得到意外收获时的惊喜;满足于由于坚持原则而使银行和客户的利益得到保障后获得的成就感。

但也常因硬件设施上的不足而不得不通过人为的服务手段去弥补而产生遗憾,也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄……总之,各种各样的人们来往交替,以真诚服务换客户真情,使我们的工作生动而多彩。

有时候也会碰到很多不讲道理的客户,这时候"微笑"服务就显得尤为重要,也许一个简单的微笑就能化解客户原有的怒气。

记得有这样一个故事,一个怒气冲冲的客户在大声叫喊,同事微笑着迎了上去,结果被问,你在笑什么,有什么可笑的。

同事的回答很机智,也很巧妙"老师,微笑服务是我们的基本服务准则"。

尴尬的气氛很快的被化解了,气氛也由当时的凝重转变为轻松。

当我们真诚的为客户遇到的难题着急,真诚的帮助客户解决问题的时候,我想大多数客户的怒气都会烟消云散的。

银行公司部总经理述职报告(精选4篇)

银行公司部总经理述职报告(精选4篇)

银行公司部总经理述职报告(精选4篇)银行公司部总经理篇1大家好!20xx年已经过去,在过去的一年中,在市分行领导的教导下,在省分行渠道管理部、科技发展部的指导下,在我们经理的带领下,我恪尽职守,忠实的履行了自己的,为我行各项业务的发展贡献了一份应尽的力量。

20xx年是我人生旅程中最重要的一年,在过去的一年中,在各位领导、同事们的指导、帮助下,我收获了许多,在此我向大家表示最真诚的感谢。

现在,我向大会作20xx年度述职报告,请各位领导、各位代表审议。

一、积极努力学习政治理论和科学文化知识各级领导的精心培养下和同事们的悉心照顾下,我也通过自己的努力在思想学习和工作上的收获可谓是硕果累累。

思想上,坚持理论与实际相结合的观念,积极参加上几行所组织的政治学习在提高思想觉悟的同时,将理论与自身的柜面业务实际操作相结合,与生活相结合。

由刚刚毕业的纪律性不强,操作不太规范化转变成为严以律己,操作遵守工作勤恳并积极良好的完成自己的本职工作,我懂得了无规矩不成方圆,勤能补拙的道理。

文化上,努力学习《柜员》教材,积极参加各种考试来充实自己理论知识的缺乏,更让自己深入了解柜员的业务特性,及工作的重要性等基础知识。

二、踏实认真工作,积极学习柜面业务柜员是直接面对客户的群体战斗在一线的工作岗位,在这平凡的岗位上,虽然只有日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务它的工作虽然是比较枯燥乏味的,但是把平凡的点点滴滴做到完美那就是一件伟大的事情,其实人生的价值不都体现在平凡的工作上吗?面对各类客户,柜员想要让让客户真正体会到行的优质完善的服务,所以我们就一定要有熟练地业务处理能力跟良好的职业道德操守。

自从参加工作后,我学会了踏实工作,努力学习业务知识,跟很多同事请教业务技巧与知识,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。

在工作生活上同事和领导给与了我无微不至的照顾让我飞快地成长着业务不断熟练。

银行公司业务部总经理述职报告范文(精选7篇)

银行公司业务部总经理述职报告范文(精选7篇)

银行公司业务部总经理述职报告银行公司业务部总经理述职报告范文(精选7篇)时间过得太快,让人猝不及防,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候静下心来好好写写述职报告了。

来参考自己需要的述职报告吧!以下是小编为大家收集的银行公司业务部总经理述职报告范文(精选7篇),欢迎大家分享。

银行公司业务部总经理述职报告1本人自任职以来,在行领导的正确领导下,在全体员工的大力支持下,积极配合好上级工作,认真履行岗位职责,较好的完成了支行下达的各项指标任务,单位的各项考核均排在前列。

现将一年来的工作汇报如下:一、加强学习,提高素质当前面临的是一个新的环境,结合自己以往的工作经验边学边适应新的经济形势,工作中不太明白的地方积极、虚心向同事请教,尽快掌握各岗位业务技能,同时,认真学习支行下达的各类业务文件,把握支行业务发展动态,以便在工作中正确处理好各种业务关系,很快就进入了角色。

二、进入角色,认真履职作为一名营运主管我严格按照标准化服务的要求及自身的岗位职责,一丝不苟,认真执行,坚持每天晨会制度,把短短十几分钟的晨会做的有声有色,提高了员工的士气,振奋了员工的精神。

坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。

有力调动和激发了员工营销产品的积极性。

结合优质客户管理系统,做好优质客户维护、营销与签约管理工作。

1、强化优质服务理念,提高柜台服务质量。

以网点转型、标准化服务导入为契机。

通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧,进行讨论、写观后心得体会、让员工通过游戏中感悟等形式,使员工对优质服务内涵有更进一步的理解,强化优质服务理念,并将服务理念贯彻到工作中,规范柜台服务标准,掌握如何化解客户的不满、得体解答客户等服务技巧,柜台服务水平有较大的改观。

营销人员在大堂进行业务分流,客户引导,引导客户使用自助设备;业务咨询,产品宣传;优质客户识别和,潜力客户的拓展;个人金融产品营销与服务,处理客户异议及投诉;维护营运环境和秩序。

银行总经理个人工作述职报告

银行总经理个人工作述职报告

银行总经理个人工作述职报告尊敬的董事会成员、各位领导:我是本银行的总经理,在过去一年,我和我的团队在金融市场中展现出了不俗的表现,取得了一些非常值得表扬的成绩。

接下来,我愿意结合本银行的实际情况,向大家发表一份个人工作述职报告。

1. 经营管理情况在过去的一年里,本银行在不断提高运营效益的同时,我们也积极探索创新,推动发展。

首先,我们在内部管理上进行了一系列的改革和完善,如规范人事管理、优化业务流程和机构配置等,使得公司的管理更加规范化、制度化和科学化。

其次,我始终坚持稳健经营的理念,认真分析和把握市场机会,坚持合规经营,实行风险控制。

在此过程中,我率领团队积极开拓新的领域,将业务拓展至互联网金融等新兴市场,在实现自身发展的同时也帮助了客户提高了投资效益。

2. 业务质量本银行一直坚持“以客户为中心”的经营理念,致力于服务客户。

花费大量时间和精力加强与客户的沟通,关注客户的需求,制定量身定制的业务方案,提供全面的金融服务。

除此之外,我们还不断完善业务流程和风险管理体系,加强内部控制,减少贷款不良率等组合风险,保持了业务质量的良好水平。

3. 经济效益我始终将提升经济效益作为工作的重要目标,我们努力控制成本、增加收益、提高净收益率,并将这些成果体现在各项绩效指标中。

同时,我们注重风险控制和质量管理,以稳健的业务经营方式和精细化、造价节约的运营模式,不断提高业务效益,并取得了显著的经济效益成果。

4. 社会责任本银行始终认为,成功的企业应当为社会贡献一份力量。

因此,在过去的一年里,我们一直关注社区公益、环保等相关问题,通过资金、物资的捐赠、员工志愿活动等方式,履行了社会责任,并得到了社会大众的认可和赞誉。

最后,我要感谢团队的周密合作和付出,并希望在以后的日子里,本银行能够继续发挥优势,推动银行业的创新和发展,在优质的服务和稳健的经营中再创辉煌。

谢谢大家的关注。

银行总经理述职报告(精选10篇)

银行总经理述职报告(精选10篇)

银行总经理述职报告(精选10篇)银行总经理述职报告 1在20xx年度,我严格按照xx银行的总体安排和布署,在深化规范化管理、强化内控制度原则的指导下,我扎实稳妥地开展各任务转换工作,认真开展各项业务工作,并仔细严谨的做好各项会计结算工作,以有效的保证了全年各项工作的顺利开展。

回顾过去一年来的工作,本人不仅努力工作,热衷事业,还积极主动地提升自己的政治觉悟,不断努力提高自身的工作能力,创新工作方式以及工作思路,努力提高我行的各项工作成效。

现将本人在20xx年度的主要工作内容述职报告如下:一、创新工作方式,完善工作思路20xx年度是我行发展与营运的重要一年,在20xx年度,我xx银行全面上线个人稽核制度、自公司集合上线以来,我会计与营运部门展开了各项转型工作。

为全面完成转型工作,真正实现会计结算工作的零风险。

自今年的稽核(公司2.0)上线以来,我适时的展开了阶段调研工作,根据我行实际调整了我部结构,进而调整了管理结构。

并同时紧抓业务,做到及时整改,认证审评。

严格建立防风险,严控结算工作质量关卡,高调抓质量,高高效益的稽核与会计结算工作。

此外,我还进一步深化改善了原工作思路,创新了制度规范管理,从而全面落实创新工作方式。

在20xx年度,我主要以巩固和开拓为主线,大力发展我行营运业务。

(一)做好资金回笼、调拨和整点资金结算工作。

在20xx年度春节期间,我积极组织全区出纳与会计业务人员共同加班加点,全面针对大量的回笼资金展开各项挑拨与整点工作。

仅一个月全区交存人行业务资金达到万元,上划省行万元,全年的现金占用率、备付金超限率、资金运用率保持在一个较好的水平。

(二)、加强流通管理,贯彻依法行政观念为加强人民币流通管理,维护人民币的正常流通秩序,我及时印发了“加强人民币收付管理及反假工作的通知”文件,并组织人员对一类网点贯彻执行《中华人民共和国人民币管理条例》、等一系类相关规定情况进行了检查;同时,通过联网let电子屏、网点设置窗口、楼区民生广场摆摊设点等方式进行了集中宣传,广泛向市民普及了人民币相关知识。

营业部总经理述职报告5篇

营业部总经理述职报告5篇

营业部总经理述职报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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营业部经理述职报告

营业部经理述职报告

营业部经理述职报告尊敬的领导:首先,我非常荣幸能够向您呈交我过去一年的工作述职报告。

在过去的一年里,我担任营业部经理的职务,面对新的工作挑战,我不断学习和成长,尽我最大的努力推动营业部的发展。

1.工作总结:在我担任营业部经理的这一年里,我全面负责营业部日常运作,在团队建设、销售业绩、客户服务和营销活动方面取得了一定的成果。

我密切关注市场动态,制定并实施了一系列的营销策略和行动计划,不断提高市场竞争力和业绩表现。

2.团队建设:我注重团队的协作和沟通,鼓励员工发挥自己的创造力和才能。

我致力于打造一个积极向上的团队氛围,并通过定期的团队会议和培训来提升员工的业务水平和职业素养。

我们建立了一个相互支持和鼓励的文化,使团队成员感到自己的价值和重要性,取得了良好的团队合作。

3.销售业绩:在过去一年中,我与我的团队制定了清晰的销售目标,并采取了一系列的策略来提高销售业绩。

通过不断改进销售方法和加强客户关系管理,我们成功地实现了销售目标。

与此同时,我鼓励团队成员进行持续学习和提高,以提升他们的销售技巧和专业能力。

这些努力为我们取得了可观的业绩增长,使我感到非常自豪和满意。

4.客户服务:在这一年里,我坚持以客户为中心,关注客户需求并提供优质的客户服务。

我与团队成员一起制定了客户服务标准,并建立了一个有效的客户反馈机制。

我们积极回应客户的反馈和诉求,并及时解决客户的问题,增加了客户的满意度和忠诚度。

我们的客户基础得到了扩大,并且得到了更多客户的认可和推荐。

5.营销活动:在过去的一年中,我积极参与并组织了一系列的营销活动,包括促销活动、产品推广和客户活动等。

这些活动帮助我们增加了品牌知名度,吸引了更多的潜在客户。

我们也通过与合作伙伴的合作,扩大了我们的业务范围和市场份额。

这些活动不仅提高了我们的销售额,也加强了我们与客户之间的互动和交流。

总的来说,我对过去一年的工作感到满意。

在我担任营业部经理的职务期间,我努力推动团队发展,提高了销售业绩,并加强了客户服务和营销活动。

营业部总经理述职报告

营业部总经理述职报告

营业部总经理述职报告营业部经理的素质和能力对企业开展业务尤为关键。

下文是学习啦小编为大家整理的营业部总经理述职报告,仅供参考。

营业部总经理述职报告一:近3年来,作为事业部副经理,负责分管本事业部的营销工作,我能够认真履行岗位职责,团结带领全体营销员、业务员、采购员,在公司总体工作思路指导下,积极进取,扎实工作,不仅圆满完成了公司下达的各项工作、经济指标,而且在营销管理、仓储管理等方面也取得了突破性的成效。

在工作过程中不仅积累了丰富的营销经验,而且管理技也得到较大的提高。

1、热爱本职工作,尊重和团结事业部领导班子成员,积极配合,主动完成党政一把手交待的各项工作任务。

2、作为事业部营销负责人,能够深深感受到肩负的责任,能以身作责,加班加点,廉洁奉公,起到了带头人的先锋模范和表率作用。

3、关心集体,团结同事,重视团队合作精神,有较强的集体荣誉感。

1、20XX年共生产吨,销售吨,产销率 %,比XX年增长吨,%。

2、20XX 销售总额万元实现考核毛利润万元。

3、20XX年共提价次,平均单价从元涨至元4、20XX年期初应收款万元,期末应收款万元,回笼货款万元,回笼率100%。

5、20XX年采购国内XX 吨,较XX年增长 %6、投入大量人力、物力支持办事处的建设7、XX机投产后,开拓了XX销售市场,建立了一套XX 营销模式 8、XX年责任区域范围内未发生任何安全责任事故。

20XX年主要围绕四个“坚持”,两个“建立”富于成效地展开各项工作:1.坚持以省内为主,以省外为辅的营销策略。

把XX省作为XX的主销售市场进行重点推销,已取得较好成效,连续几年销量的增长充分印证了策略的正确性。

XX 省的销售特点是价高、稳定,销售费用低,有着其它竞争对手不可具备的优越条件。

2.坚持以直销为主,经销为辅的营销方针。

随着客户群的稳定,XX品牌的知名度的提高,经销公司控制着大量的客户群,制约了销售量进一步提高。

近年来不断通过协商及合作的方式,已改经销中转的销售方式为公司直供客户,不仅提高了产能,销量也迅速得到了消化,达到了公司高产、降耗、增效的预期目标。

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市商业银行营业部总经理述职报告
市商业银行营业部总经理述职报告
市商业银行营业部总经理述职报告:2011-7-23 17:46:15
述职报告----**市商业银行营业部总经理本人于20XX年因工作需要,正式就任营业部总经理,在这段工作过程中,我深刻体会到了任务和工作的各种辛苦。

如今已经是20XX年初,我的工作也从20XX年的初入支行,过了一年有余的光载。

现在,我愿意对现任职期间自己在工作任务、工作职责,个人思想以及廉洁自律等等方面的情况向各位尊敬的领导和同舟共济的同事、同志们做一一陈述,若陈述过程中有任何不妥之处我希望大家给予指正,我将在今后的工作中逐步改进,完善提高。

20XX年,在总行的正确领导下,在各级领导及有关部门的帮助、关怀和支持下,在全体员工努力工作和配合下,超额完成了总行下达到尽心、尽力、尽职。

通过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质。

2、游学落地,管理创新。

为了做好营业部的组建工作,推进各项业务稳步发展,通过多种形式为游学活动总结进行实践。

今年是营业部新成立的第一年,在这一年当中我负责重新组建营业部工作,在工作中我克服人员少,新员工多等种种困难,积极与领导和有关部门及时沟通协调,并按照监管要求办理开业的所需手续,有序推进新址的筹建工作,使得营业部于20XX年年2月份顺利开业,各项业务平稳发展。

在发展的过程中,为了使员工进一步提高思想认识,更加适合在个人职能上的发挥。

我与员工分享了游学的经验和想法。

并安排了“分组揽存竞赛”这一活动。

活动开展顺利,从很大程度上提升了员工的团队合作精神、员工的志气得到了提升。

这项活动得到了赞扬和良好结果。

在活动中,我积极组织了6个小分队,在各项揽存活动周围的活动上进行了提升个人和团体素质的各项措施。

在活动进行的40天内,充分提高了同志们的积极性和主动性,促进了团队精神和个人业务素质。

也在揽存的活动和结果上面有了质的飞跃。

我们争取每周进行一次总结评比,认真分析活动成果和不足。

稳扎稳打的将活动落实到了个人的行动中。

3、抓管理,提高服务质量,夯实业务发展的基础通过学习培训和每周三的“学练日“活动,不断培训员工的服务意识、服务技巧,业务技能,强化了营业柜台人员的
优质服务和办理业务规范化的基础性工作,提升了营业部柜台服务水平与业务能力,用精准快捷的服务赢得客户信赖。

4、强化内部管理,做好风险防范全面加强内控建设。

一是通过开展“以制度为中心”的学习培训活动,增强员工的风险防范意识,提高员工的职业道德水平。

二是整章建制,切实提高内控水平。

按照总行的要求,建立和规范了我部的各项规章制度,使每个人在日常工作中能够做到制度化、程序化、规范化运作。

三是切实做好案件防范工作,从源头上防范操作风险;进一步落实安全保卫工作责任制,与各部门负责人签订了案防工作责任状;规范了操作人员在机具定位、操作定型上的要求,杜绝业务操作中的随意性,切实防范风险,做到了全年各项工作无差错,三防一保无事故。

三、存在的不足1、平时强化学习不系统、不深入,员工的创新思想和努力奋发力量需要更多挖掘和激发。

2、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较。

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