外商投资企业劳动合同——范本
外商投资企业劳动合同范本5篇
外商投资企业劳动合同范本5篇篇1外商投资企业劳动合同范本甲方：(企业名称)法定代表人：(姓名)地址：(注册地址)乙方：(劳动者姓名)身份证号码：(身份证号码)联系地址：(联系地址)根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和合作的精神，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同目的乙方应按照甲方安排工作，履行工作职责，甲方支付工资报酬。
第二条试用期乙方从入职之日起试用期为___个月，在试用期内，工资按照____元/月（税前）支付。
如果乙方工作表现良好，试用期结束后，双方继续签订正式劳动合同；如果工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除合同。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方的_________，但是甲方有权根据生产和工作需要调整工作地点，乙方应积极配合。
第四条工作内容乙方的工作内容为：______，具体包括（具体工作内容）第五条正式聘用乙方通过试用期的考核后，将正式聘用为______岗位，享受正式员工的相关福利待遇。
第六条工资及发放乙方的工资为____元/月（税前），每月固定在___－__号之间发放，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
具体工资组成及发放标准详见甲方规定。
第七条加班和休息1.每周工作六天，每天工作____小时，超过工作时间需要加班的，甲方支付加班费。
2.乙方每周休息一天，具体休息时间由甲方根据工作安排调整。
第八条保险和福利甲方按照国家法律法规为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方需按照规定缴纳相应的个人部分。
第九条审稿期乙方获得正式聘用后，须通过公司规定的审稿期，期间公司会对其进行绩效评估，根据绩效评估结果决定乙方是否继续留用。
第十条保密条款乙方在劳动关系存续和终止期间，应对甲方生产经营活动中获取和知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
第十一条违约责任1.乙方违反本合同规定产生的赔偿，由违约方承担赔偿责任。
劳动合同范本(外商投资企业)7篇
劳动合同范本（外商投资企业）7篇第1篇示例：劳动合同范本（外商投资企业）一、甲方（公司名称）：______________（以下简称“公司”）地址：______________法定代表人：______________注册资金：______________万元电话：______________鉴于甲方为满足生产经营的需要，乙方愿意应聘到甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 员工将按照公司的安排完成工作任务，遵守公司的管理制度和规章制度。
2. 员工应当认真履行职责，尊重公司的利益，维护公司的形象。
二、薪酬待遇1. 员工的薪酬由公司按照国家相关规定和本公司的规章制度执行。
2. 员工的薪酬将按月结算，并以银行转账的形式发放。
三、工作时间1. 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 如有特殊情况需要加班的，员工应当经过公司同意后加班，并按规定获得加班费。
四、保险福利1. 员工将按照国家相关规定参加社会保险，享受相应的待遇。
2. 员工在工作期间如有意外伤害，公司将依法承担相应的责任。
五、保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
2. 员工在离职后应当归还公司所有的资料和物品，并不得擅自留存或带走。
六、解决劳动争议1. 如在工作中发生劳动争议，双方应当通过协商的方式解决。
2. 如果协商不能解决，双方可以向劳动仲裁机构申请仲裁处理。
七、其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效，至员工离职或合同解除之日止。
2. 本合同的任何修改必须经过双方协商一致，并签订书面补充协议。
签订地点：______________ 签订日期：______________甲方（公司）：______________本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
备注：本合同为模板合同，具体条款以双方协商一致为准。
第2篇示例：劳动合同范本（外商投资企业）一、甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）民族：（员工民族）身份证号码：（员工身份证号码）二、签约时间：年月日三、工作岗位：（员工岗位）四、工作地点：（工作地点）五、试用期：【能分为3个月和6个月两种情况】1. 鉴于甲方需要对乙方进行一定期间的适应，乙方自入职之日起至月日为试用期。
外商投资企业劳动合同范本6篇
外商投资企业劳动合同范本6篇篇1外商投资企业劳动合同范本一、甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：____________地址：____________电话：____________乙方（个人）：____________（以下简称“乙方”）性别：____________出生年月：____________身份证号码：____________户口所在地：____________联系电话：____________鉴于甲方拟聘用乙方为____________，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守并履行。
二、合同期限本合同自__________年____月____日起生效，至__________年____月____日止，共计__________年月日。
三、工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方的管理，完成工作任务；2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密；3. 乙方应当按照工作安排和工时要求，保质保量完成工作任务；4. 具体工作内容为____________。
四、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为____小时，工作日为每周____天，每日工作时间为____-____；2. 乙方享受国家规定的法定节假日以及甲方规定的带薪年休假。
五、工资和福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为人民币____元/月，具体支付方式为____________；2. 乙方的加班费根据国家相关规定执行；3. 乙方享有社会保险和甲方提供的其他福利待遇，具体内容详见《甲方员工手册》。
六、解除劳动合同1. 乙方因工作变动或个人原因，需提前____天书面通知甲方，双方协商解除劳动合同；2. 乙方违反劳动合同约定，严重影响工作效率或涉及违法行为的，甲方有权解除劳动合同。
七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得私自泄露甲方的商业机密，否则应承担相应的法律责任；2. 乙方离职后，仍应当对掌握的商业机密保密，不得擅自使用或传播。
劳动合同范文(外商投资企业)6篇
劳动合同范文（外商投资企业）6篇第1篇示例：劳动合同范本（外商投资企业）甲方：外商投资企业乙方：员工鉴于外商投资企业拟聘用乙方为职员，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、工作岗位及职责乙方将被聘为外商投资企业的员工，具体工作岗位及职责如下：1、职位：______3、工作时间：根据公司规定，正常工作制/弹性工作制4、工作地点：外商投资企业所在地二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
届时，合同期限到期前三十天内，双方经协商可决定是否续签合同。
三、工资待遇1、乙方的基本工资为每月______元，结算标准为工作日，按照当月工作日数计算。
2、加班工资：根据国家劳动法及公司规定，加班工资按照不同情况有所不同。
3、假期福利：乙方享有法定带薪年假、病假等假期福利，具体按公司相关规定执行。
4、社会保险：乙方享有社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）等相关待遇。
四、保密义务乙方在工作期间及服务关系结束后，不得向任何人泄露外商投资企业的商业秘密、技术资料、客户信息等敏感信息，如违反保密义务，将承担相应法律责任。
五、绩效考核外商投资企业将对乙方的工作表现进行定期考核，绩效表现将影响乙方的晋升、加薪及其他福利待遇。
双方应积极配合，以确保工作目标的实现。
六、工作纪律乙方在外商投资企业工作期间，应遵守公司的各项规章制度及工作纪律，不得违反公司规定，如有违反，将受到相应处理。
七、解除劳动合同若因双方协商一致或其他原因需要解除本劳动合同，需提前____天书面通知对方，并按照相关规定依法履行解除程序。
八、其他约定1、本合同未尽事宜，依据相关法律法规及公司规定执行。
2、本合同签订后，需经双方盖章有效，请妥善保管。
甲方（外商投资企业）：__________（盖章）签订日期：____年____月____日以上为劳动合同范本（外商投资企业），双方请遵守合同规定，共同维护合同的履行。
外商投资企业的劳动合同范本5篇
外商投资企业的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人：___________乙方（劳动者）：___________性别：___________出生年月：___________身份证号码：___________联系电话：___________住址：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限及试用期1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事的工作内容为：___________。
乙方的工作地点为：___________。
乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工作制：篇2甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________身份证号码：___________联系电话：___________家庭住址：___________现居住地址：___________紧急联系人及联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立劳动关系相关事宜进行明确，双方经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
以下为合同正文：一、劳动合同期限及相关约定篇3甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_______________________________________户籍地址：_______________________________________现居住地：_______________________________________身份证号码：_______________________________________联系方式：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
外商投资企业的劳动合同范本3篇
外商投资企业的劳动合同范本3篇篇1外商投资企业的劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）住址：（家庭住址）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、聘用日期：四、聘用岗位：（员工所担任的岗位名称）五、工作地点：（工作的具体地址）六、工作时间：按照公司制定的工作时间安排七、试用期限及条件：1. 根据公司规定，乙方入职后为试用期员工，试用期为_______（如公司规定）。
2. 在试用期内，乙方工资待遇为公司规定的试用期工资标准。
3. 在试用期满后，根据表现情况确定是否转为正式员工。
八、合同期限及解除条件：1. 合同期限为_______年，自甲乙双方签订之日起计算。
2. 甲方和乙方均应当保守商业秘密，不得向他人泄漏公司业务机密。
3. 双方一方解除劳动合同应当提前_______（如公司规定）通知对方，且应当依法履行解除合同的程序。
九、工资及福利待遇：1. 甲方应按照公司规定支付乙方工资，工资支付方式为_______。
2. 甲方应提供乙方合法的社会保险，具体包括养老保险、医疗保险等。
3. 其他福利待遇：_______（如公司提供的其他福利待遇）十、工作内容及职责：1. 乙方应当认真履行工作职责，完成公司交付的工作任务。
2. 乙方应当服从公司安排，保持工作积极性和工作效率。
十一、保密条款：1. 乙方承诺不得泄露公司商业机密，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方应当妥善保管公司资料和文件，不得擅自外传。
十二、违约责任：1. 若乙方违反合同规定，甲方有权依法追究其责任，并可能解除劳动合同。
2. 若甲方违反劳动合同规定，乙方有权要求补偿损失或解除合同。
十三、合同变更：本合同内容的任何变更，必须经过甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议才有效。
十四、其他事项：1. 本合同为正式合同，自双方签字盖章之时生效。
劳动合同样本(外商投资企业)8篇
劳动合同样本（外商投资企业）8篇第1篇示例：劳动合同样本（外商投资企业）一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作一事达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方被聘为（职位），具体工作内容为（具体工作内容）。
2. 乙方应按照公司安排的工作时间和工作要求认真履行职责，保证工作质量和效率。
二、工作时间：1. 乙方工作时间为每周（工作日）工作（小时），休息（小时）。
2. 如需要加班，应经公司同意，并按照公司规定的加班工资标准支付加班费。
三、薪酬及福利待遇：1. 甲方支付乙方的月工资为人民币（金额），工资将于每月（具体日期）发放。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务：1. 乙方在公司任职期间，应当遵守公司的保密义务，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方离职后，应将公司所有资料、文件归还公司，并不得继续使用或泄露。
五、解除劳动合同：1. 乙方有权根据个人意愿解除本合同，需提前（具体天数）书面通知甲方。
2. 甲方有权在合同期内根据公司需要解除本合同，需提前（具体天数）书面通知乙方。
六、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）乙方（签字）（公司盖章）以上为劳动合同样本（外商投资企业），请甲乙双方严格遵守合同约定，共同遵守相关法律法规，确保劳动关系稳定和谐。
感谢您的合作！第2篇示例：劳动合同样本一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（公司性质）公司，乙方具有从事（职业）工作的能力和条件，双方经友好协商，就乙方受聘于甲方从事（职位）工作，达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1、乙方接受甲方的雇佣，从事（职位）工作。
劳动合同经典版本(外商投资企业)6篇
劳动合同经典版本（外商投资企业）6篇篇1甲方（用人单位）：___________（外商投资企业名称）地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准、支付方式等按甲方规定执行。
2. 甲方根据经营情况及法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
劳动合同(外商投资企业版)5篇
劳动合同（外商投资企业版）5篇篇1劳动合同（外商投资企业版）一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人/授权代表：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）统一社会信用代码/工商注册号：（编号）乙方：（员工姓名）身份证号码：（号码）居住地址：（地址）联系电话：（电话）二、聘用事宜1. 甲方聘用乙方为（职位），具体职责及工作内容详见岗位职责。
2. 乙方接受甲方聘用，自（日期）起，为期（年/月/日）。
3. 乙方具体工作地点为（详细地址），工作时间为每周工作（天）天，每天工作（小时）小时，具体工作时间安排由甲方负责。
4. 甲方的工作绩效考核制度遵循（公司政策），乙方有权获得与工作绩效相关的奖金或奖励。
三、薪酬福利1. 乙方的工资由甲方根据工作岗位及绩效进行核算，支付方式为（月薪/日薪/时薪）。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金等相关福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假（天），可根据工作年限逐年增加。
四、工作条例1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，如违反规定导致损失的，乙方应承担相应责任。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经许可不得擅自向外界透露或利用。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排，保证工作质量及效率。
五、解除、终止及争议解决1. 如乙方因个人原因或其他不可抗力原因无法继续履行合同，应提前（天/月）通知甲方，经协商解除合同。
2. 乙方违反合同规定或公司规章制度，经甲方书面通知后仍未改正的，甲方有权解除合同。
3. 双方在合同履行过程中如发生争议，应先努力协商解决。
若无法达成一致意见，应由当地劳动仲裁部门进行调解或裁决。
六、其他约定1. 本合同经双方签字生效，有效期至（日期）。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：1. 岗位职责2. 公司政策3. 公司规章制度此为《劳动合同（外商投资企业版）》，依法生效。
外商投资企业劳动合同样本6篇
外商投资企业劳动合同样本6篇篇1外商投资企业劳动合同样本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）统一社会信用代码：（代码）乙方：（姓名）身份证号码：（号码）联系地址：（地址）甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方就职于甲方从事（工作内容）一事，特订立本合同如下：二、本合同的期限为自（日期）起至（日期）止。
试用期为（时间），试用期工资为（金额）。
三、乙方须遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真履行工作。
乙方在工作期间必须对公司的商业机密进行保密，不得泄露公司的商业秘密，监守自盗时会受到公司的制裁。
四、甲方应支付乙方工资，工资标准为（金额）/月。
乙方可按时领取工资，如果工资发放延误，甲方需支付滞纳金。
五、乙方在公司工作期间享受法定假期，包括但不限于周日、法定节假日等。
乙方请假需提前告知甲方，如无特殊情况不得擅自离职。
六、如乙方在试用期内表现优秀，甲方可转正乙方，并根据实际情况决定调整工资待遇以及福利等。
若乙方在试用期内表现不佳，甲方可终止合同。
七、乙方须遵守国家法律法规及公司的规定，在工作期间不得给公司造成损失，否则需承担相应后果。
八、本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（单位章）乙方（签字）日期：（日期）上述即为外商投资企业劳动合同样本，对于外商投资企业来说，签订一份合同对于公司和员工都是必要的，有了合同的约束，可以避免一些不必要的纠纷，也能保障双方的合法权益。
希望双方都能遵守合同精神，共同促进公司的发展和员工的成长。
篇2外商投资企业劳动合同样本第一条劳动合同的订立甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就双方劳动关系订立本合同。
第二条聘用岗位乙方担任甲方公司（或部门、分支机构）的（具体岗位），主要工作内容为：（具体工作内容），并服从公司的调配。
第三条试用期1、乙方进入公司后，试用期为（具体时间），试用期满，经公司评定合格，与甲方签订正式劳动合同。
劳动合同模板(外商投资企业)5篇
劳动合同模板（外商投资企业）5篇篇1劳动合同模板（外商投资企业）劳动合同甲方（单位）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】乙方（职工）：姓名：【职工姓名】性别：【职工性别】身份证号：【职工身份证号码】鉴于甲方需要聘用乙方，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同：第一条职位及工作内容1.1 乙方被聘用为【职位】，具体工作内容包括但不限于【列举工作内容】。
1.2 乙方应按照公司规章制度和工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
第二条起止时间本合同自【起始日期】起生效，至【结束日期】终止。
合同期满前30天，应书面通知对方是否续签合同。
第三条工作地点乙方将在甲方公司工作，具体工作地点为【公司地址】。
第四条工作时间乙方每周工作时间为【工作时间】，休息日为【休息日】。
甲方有权根据工作需要调整工作时间，但不得违反国家相关法律规定。
第五条试用期5.1 乙方将进行为期【试用期天数】的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。
5.2 试用期工资待遇为【试用期工资】。
第六条工资待遇6.1 乙方的基本工资为【基本工资】，另外根据绩效考核情况给予相应绩效奖金。
6.2 乙方在工作期间享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
第七条保密条款乙方应保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
第八条离职程序8.1 乙方有权在提前30天书面通知甲方的情况下离职。
8.2 离职时，乙方应将工作职责交接给接替者，并清算工作中的未完成事项。
第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
9.2 若乙方严重违约，甲方有权解除合同。
第十条其他10.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
10.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：【公司名称】法定代表人（签字）：________Date：________乙方（职工）：【职工姓名】Date：________本合同自签订之日起生效。
外商投资企业劳动合同样书6篇
外商投资企业劳动合同样书6篇篇1外商投资企业劳动合同样书一、合同双方甲方（雇主）：（公司名称或个人名称）、法定代表人（代表人姓名）、注册地址、联系电话。
乙方（雇员）：（员工姓名）、身份证号码、家庭地址、联系电话。
二、合同期限本合同自（年）（月）（日）开始执行，至（年）（月）（日）结束。
三、工作内容1.乙方应当根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.乙方工作的地点为（具体地址），工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体时间段）。
3.乙方的主要工作内容为（具体工作内容）。
四、薪酬待遇1.甲方根据乙方的工作表现和工作岗位给予相应的薪酬，薪酬由固定部分和浮动部分组成。
2.乙方每月固定薪酬为（具体金额），奖金、福利待遇根据实际情况另行规定。
3.乙方应当按照甲方的规定领取工资，并正确填写工资收据。
五、工作时间与休假1.乙方应当按照工作时间表履行工作职责，不得迟到、早退或旷工。
2.乙方享有法定的带薪年假、病假等假期，具体请参照劳动法律法规。
3.乙方如需请假，应提前向甲方报备并请假。
六、保密条款1.乙方在工作期间得知的甲方商业机密和业务信息属于公司秘密，不得擅自泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后应当交还公司所有资料和文件，不得擅自留用。
七、解除合同1.本合同如需解除，双方应提前（具体时间期限）通知对方，并经协商一致进行解除。
2.乙方如有以下情况之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作职责不认真履行，对公司利益造成严重影响；（3）违反保密条款；（4）其他严重违反公司规定的情况。
八、其他事项1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方盖章后生效。
2.本合同的变更需双方协商一致，双方签字盖章后生效。
3.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行补充规定。
甲方（盖章签字）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《外商投资企业劳动合同样书》，请双方认真阅读并签字确认。
篇2外商投资企业劳动合同样书一、甲方：________（公司名称）地址：________ 法定代表人/授权代表：________ 职务：________ 身份证号码：________乙方（受雇员）：________ 性别：________ 出生日期：________ 身份证号码：________ 家庭住址：________ 联系电话：________二、双方就受雇员进入甲方公司工作签订本合同。
劳动合同样本(外商投资企业)6篇
劳动合同样本（外商投资企业）6篇篇1劳动合同样本（外商投资企业）甲方：（公司名称）乙方：（姓名）编号：依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平协商的原则，就乙方加入甲方公司工作达成如下合同：第一条乙方入职日期乙方于（年）（月）（日）起加入甲方公司工作。
第二条工作内容乙方将担任（职位名称），具体工作内容包括但不限于：1. 履行公司交办的工作任务；2. 遵守公司的管理规定和劳动纪律；3. 完成公司委派的其他工作。
第三条工作地点乙方工作的地点为甲方公司的办公场所，具体地址为（地址）。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作（小时），具体上班时间为（时间），午休时间为（时间），下班时间为（时间）。
第五条试用期乙方入职后将进行一个月的试用期。
试用期内，任何一方发现不适应工作或不符合工作要求的情况，均可提前解除合同。
第六条保密条款1. 乙方在公司工作期间及离职后，不得泄露公司的商业秘密和相关资料；2. 乙方不得将公司的商业机密、业务秘密向外界披露。
第七条薪资及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币（金额）元，发放时间为每个月的（日期）；2. 乙方享有公司提供的各项社会保险和福利待遇。
第八条工作绩效考核1. 公司将定期对乙方的工作绩效进行考核，并视绩效情况调整薪资待遇；2. 乙方的评定标准包括工作态度、工作效率、工作成果等。
第九条解除合同1. 乙方有下列情形之一之后，甲方可随时解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）工作懈怠，影响公司正常运作；（3）违反保密协议；（4）其他违反劳动合同的情形。
2. 乙方愿意解除合同的，需提前一个月向公司提出书面申请。
第十条其他约定1. 本合同有效期为（具体年限）年，届满时，双方如无异议可续签。
2. 本合同一式三份，甲方、乙方、人力资源部各执一份，具有同等法律效力。
第十一条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律，因履行本合同发生争议应协商解决，协商不成的交由有管辖权的人民法院处理。
外商投资企业劳动合同样书6篇
外商投资企业劳动合同样书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人/主要负责人：______________________乙方（劳动者）：________________________性别：______________________民族：______________________ 出生日期：____________身份证号码/护照号码：__________________________________根据国家有关法律、法规，以及甲方的有关规定，经甲、乙双方平等协商，共同确立本劳动合同如下：一、劳动合同期限甲方：[公司名称]（外商投资企业）地址：[公司地址]法定代表人/主要负责人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]邮编：[邮编号码]开户银行：[账户开户银行名称及账号]篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人/主要负责人：_________________________乙方（劳动者）：______________________性别：___________________户籍所在地地址：____________________________ 邮编：___________现居住地址：___________________________邮编：___________联系方式：电话___________ 手机号码：____________电子邮箱地址：_____________________________ QQ号码：__________紧急联系人及联系方式：_________________________紧急联系人电话：____________身份证号码：_____________________________________ 社保编号：____________ 住房公积金账号（用于本市职工身份识别编码）：__________ 其他有效证件名称及号码（需具备护照、签证及居留证）：证件名：_______证件号：___________ 证件签发机关所在地：____________ 护照入境章日期及签证有效期至日期等情形是否正常：（此处根据实际情况填写）。
劳动合同范本(外商投资企业)6篇
劳动合同范本（外商投资企业）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（外商投资企业）甲方：____________ (以下简称“公司”)法定代表人：_____________地址：_____________统一社会信用代码：_____________乙方：_____________ (以下简称“员工”)身份证号码：_____________电话：_____________鉴于甲方为一外商投资企业，需要招聘员工从事相关工作，现甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、工作内容和岗位甲方聘用乙方为__________，主要工作内容为_____________，具体岗位为_____________，具体工作地点在甲方公司_____________。
二、试用期乙方从入职之日起为试用期，试用期为__________个月。
试用期内，甲方有权对乙方工作表现进行考核，乙方享受试用期工资待遇。
三、薪酬乙方的工资由月薪及绩效奖金组成。
具体薪资标准为__________，薪资发放日为每月的__________日。
四、工作时间和休息周工作时长为__________小时，工作日为每周__________天。
乙方每天工作时间为__________，休息日为__________。
加班时间和加班补偿按照国家相关规定执行。
五、福利待遇1. 乙方享受国家相关社会保险和住房公积金，甲方按照国家规定为其缴纳相关费用。
2. 乙方享受带薪年假__________天。
3. 其他福利待遇另行协商。
六、保密协议乙方应当保守公司的商业机密和个人隐私，未经授权不得向外泄露相关信息。
一经违反，乙方将承担相应的法律责任。
七、解除劳动合同1. 本合同解除的原因包括但不限于：双方协商一致、事先通知解除、试用期不合格、违反公司规定行为等。
2. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，且无需提前通知：a) 严重违反公司规章制度；b) 发生重大事故致使公司受损；c) 涉嫌犯罪或损害公司利益等。
劳动合同范文(外商投资企业)8篇
劳动合同范文（外商投资企业）8篇第1篇示例：劳动合同范本雇主：外商投资企业雇员：XXX鉴于外商投资企业（以下简称“雇主”）和XXX（以下简称“雇员”）根据平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，就雇员加入雇主工作并签订《劳动合同》（以下简称“本合同”）事宜达成如下协议，特订立本合同：一、工作内容1、雇员应按照雇主的工作安排，认真完成工作任务，服从雇主的管理和工作安排。
2、雇员具体工作内容：XXX（具体职责）。
3、雇员须适应工作需要，完成所分配的其他工作任务。
二、工作地点雇员的工作地点为雇主所在地，具体地址为：XXX。
三、工作时间雇员的正常工作时间为每周工作40小时。
具体工作时间由雇主安排。
四、工资和福利1、雇员月薪XXX元人民币（大写）。
2、雇员的工资按照工作时间和工作量支付，支付方式为工资卡或现金。
3、雇员年度带薪假期共XX天。
具体休假时间由雇主安排。
4、雇员享有国家规定的各项社会保险，雇主依法为雇员缴纳社会保险。
5、雇员出差期间，雇主负责出差期间的食宿和交通费用。
八、保密义务1、雇员在受雇期间及离职后，对雇主经营业务、技术秘密和商业机密等保密信息负有保密义务。
2、雇员在离职后应返还雇主所有资料和文件，并将与雇主有关的资料和文件全部交还给雇主。
九、违约责任1、雇员违反本合同规定的，应当依法承担违约责任。
2、雇员未能按时将工作成果交付完成，导致雇主损失的，雇员需进行赔偿。
十、劳动争议解决方式因本合同引起的争议，双方应协商解决。
协商未果的，可申请劳动争议仲裁或向人民法院起诉解决。
十一、其他事项1、本合同自双方签字后生效。
2、本合同正本一式两份，双方各执一份。
本合同自雇主和雇员签字后生效，合同期限为XXX年，自XXXX 年X月X日至XXXX年X月X日止。
除非另有约定，本合同期满后自动终止。
公证人：XXX（公章）日期：XXXX年X月X日第2篇示例：劳动合同范文（外商投资企业）第一章总则第1条为了加强用工和劳动关系的管理，规范员工用工关系，保障员工合法权益，制定本劳动合同。
外商投资企业劳动合同样书8篇
外商投资企业劳动合同样书8篇篇1甲方（公司）：XXX外商投资企业地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：本合同自签订之日起至试用期满为止，试用期为XX 个月。
试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用乙方。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的业务范围内，担任XXX岗位的工作。
工作职责和具体内容详见聘用确认书。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制，加班及节假日工作按照国家规定支付加班工资或调休。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资为人民币XX元/月，具体薪资构成及支付方式详见聘用确认书。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
四、保密条款和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或从事损害甲方利益的活动。
在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。
具体补偿方式和金额详见聘用确认书。
五、违约责任及赔偿损失1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。
具体违约责任及赔偿损失的方式和金额详见聘用确认书。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人/主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________通讯地址：____________________________________鉴于甲方是一家外商投资企业，乙方具备从事甲方所安排工作的能力和技能，双方经平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
劳动合同样书(外商投资企业)5篇
劳动合同样书（外商投资企业）5篇篇1甲方：[公司名称]（外商投资企业）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，担任[岗位名称]岗位工作，工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费。
乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体薪资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
乙方对工资标准、支付方式等享有知情权。
五、社会保险与福利第五条：甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方还享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。
乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务。
七、保密条款与竞业限制第七条：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。
同时，在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方商业秘密、技术秘密有关的工作。
具体限制期限为XX年。
劳动合同范文(外商投资企业)7篇
劳动合同范文（外商投资企业）7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司（外商投资企业）地址：________________________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________地址：________________________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方是一家依法注册并合法经营的外商投资企业，乙方具备从事甲方安排工作的能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的职位：____________________________。
2. 乙方的工作地点：____________________________。
3. 乙方须按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方的合法权益，包括但不限于休息、休假等。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：____________________________。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
3. 甲方应根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和福利。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受的社会保险和福利待遇，按照甲方的规定执行。
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外商投资企业劳动合同甲方(用工单位)名称：____
性质：____
地址：____
电话：____
法定代表人：____
乙方(工人)姓名：____
性别：____
年龄：____
籍贯：____
现住址：____
乙方属性：(在□打上√号)
原固定工□
合同制工□
临时工
□
身份证号码：____
×劳合号
单位劳同书
号
甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇为本公司员工。
双方根据《中华人民共和国劳动法》及
，同意签订本合同，并达成协议条款如下：
一、工作任务及工种：
乙方同意按甲方生产(工作)需要在
岗位，承担
工作任务，为
工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期：
合同期从一九
年
月
日起至
年
月
日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：
1.劳动时间：每周实行
日工作制，每日为
小时制，每月预计加班小时，月加班时间不超过36小时。
2.劳动报酬：
(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资元×25.5=月工资
元。
晋级加薪每年的月工资增
元至
元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续
天以上，或月累计
天以上，每天发给乙方
元作为基本生活费。
甲方每月至少发放一次工资，每月
日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的
%赔偿乙方损失。
(2)奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月
元至
元;年终奖金每年视效益另定。
(3)加班工资：法定节日为
%。
公休假日和平时为
%。
从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给
元作为夜餐津贴。
3.劳动保险和福利待遇;
①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付
元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、办法执行);
②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：
年以下的
%，
年至
年为
%，
年至
年为
%;
年的以上为
%，其医药费报销
%，或每月发给乙方
元包干使用。
需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。
③乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。
④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共
天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共天。
临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为天;满一年以上的，每年探亲假为
天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。
⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如超过几天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。
4.政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，
参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。
在不影响生产(工作)的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。
四、劳动保护和劳动条件：
1.甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。
2.甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：____丢失不补;保健食品(费)：____。
3.甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。
如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。
每月为
元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴。
每月为
元;
4.膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费;不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月
元。
五、劳动纪律：
乙方在合同期必须遵守如下纪律;1.按时上下班。
不得迟到早退;
2.严格遵守操作规程，保证安全生产;
3.爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物;
4.上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报;
5.保质保量(合理的)完成当班、当月任务，不得投机取巧;
6.听从指挥，服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常的工作秩序;
7.有事要请示报告，不得擅自主张。
六、合同的解除及其责任：
1.有下列情形之一的，可以解除劳动合同;
①双方一致同意的;
②符合本合同本条下述第3项和第5项规定的;
③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;
④乙方患病(不含职业病)或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;
⑤甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;
⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员;
2.有下列情形之一的，本合同自行解除：
①甲方宣告破产;
②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
3.乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：
①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;
③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的;
④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;
⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
4.乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：
①合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的;
②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;
③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期间的;
④女工在孕期、产假或哺乳期内的;
⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。
5.甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：
①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的;
②人格受到甲方负责人侮辱的;
③甲方连续两个月不支付工资的;
④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的;
⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的;
⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的;
⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。
6.任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。
7.任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方
个月工资。
8.乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金：
①合同期满终止劳动合同的;
②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。
补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的，按一年工龄计发;不满半年的，计发半个月的平均工资。
9.按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方
个月平均实发工资的医疗补助费。
七、双方认为需要约定的其他事项：
1.____
2.____
八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。
九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。
甲方签字盖章：
乙方签字：
法定代表人签字：
委托代表人签字：
合同签订时间：
年
月
日
鉴证人员签名：
注：(1)常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至六个月。
(2)本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新办理合同签订、鉴证手续。
(3)本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。