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行政事业单位收支管理制度(五篇)

行政事业单位收支管理制度(五篇)

行政事业单位收支管理制度为了加强我乡行政事业单位财务管理,认真搞好乡财县管乡用的管理工作,规范各单位的财务核算,根据《会计法》、《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》和县有关文件精神,特制定本制度。

一、资金管理(一)、财务预算与管理乡属各单位的财务收支实行统一管理,收入与支出根据各单位收费、经营等实际情况编制预算收支方案,再由乡镇政府与乡财政所结合各单位的实际情况,编制预算方案。

(二)、现金、存款管理1、乡财政所设立资金结算统管账户,统一管理各单位财务,货币资金(现金、存款)由核算会计管理。

各单位现金、存款等货币资金须及时存入资金结算账户,其他人不得管理现金。

2、任何单位不准坐支现金、不准侵占、____公款,不准公款私存、不准白条抵库、不准留用各项收入。

3、乡属各单位不准在乡信用社私设账户,统一由财政所在信用社设立资金结算账户。

4、各单位大额支出费用实行银行转账,日常公用支出由报账员在备用金中支付后再报账列支。

5、严格控制资金出借,未经主管领导同意的不得向外借款。

办理预支资金超过____元由主管领导审批后方可办理。

6、各单位由报账员可以申请留有____元的备用金,用于各单位报账。

7、核算会计必须每月与开户银行及总出纳核对银行存款日记账,做到帐帐,帐实相符。

(三)、收入、支出管理1、各单位的收入、支出严格执行收支两条线的原则,任何单位和个人不准“坐支”现金。

2、各单位的收入必须按规定存入财政结算户,私设“小金库”和公款私存。

3、各单位取得的各项收入通过财政结算户,支出经审批后,由财政结算户拨付到支出专户,才能列支各项费用。

4、严格执行单位领导一支笔审批制度。

各单位的支出票据,由核算对其真实性、合法性审核后,由报账员填经费支出报账单,财政所稽核后方可列支。

5、支出票据报销办法。

支出票据由经办人、证明人和单位领导签字后,由报账员在备用金中预支,四费采用一单五签的审批办法。

6、各单位的差旅费报支,由出差人员在出差结束后____天内必须报清票据,不得拖延,造成账务处理不及时。

行政事业单位收入管理制度

行政事业单位收入管理制度

行政事业单位收入管理制度行政事业单位预算收支管理办法行政事业单位收入管理制度第一篇行政事业单位预算收支管理办法为切实加强财政资金管理提高资金使用效益确保工资正常发放、机构正常运转和各项社会事业有序发展推进财政资金管理机制创新和完善非税收入管理2007年财政部门在进一步健全和完善县级行政事业单位预算收支管理体制的基础上结合各项财政改革继续对县级行政事业单位实行预算收支及经费实行包干管理。

其具体管理办法如下:一、经费包干原则结合当前财政改革和各预算单位的实际情况对各项经费和非税收入在预算收支管理中坚持以下原则1、坚持经费管理同人员编制管理相结合严格按照人事审核、财政把关后的单位工资表进行人员工资的财政统发和包干单位日常公用经费的原则。

2、坚持预算内与非税收入收支脱钩各单位的各项非税收入严格执行“收支两条线”管理的原则。

3、按照突出重点压缩一般的要求坚持财政保工资发放、保机构运转、保社会稳定、保重点支出的原则。

4、坚持对事业单位实行定额项补助或差额管理并按机构改革的要求积极探索对部分事业单位实行企业化管理并逐步推向市场的原则。

5、坚持包干经费按月和按进度拨付超支自补节余留用的原则。

二、预算内经费核拨内容预算内经费由工资福利支出原人员经费支出、商品和服务支出原日常公用经费和业务经费支出、对个人和家庭的补助、专项经费支出等组成具体分项核拨内容如下一工资福利支出的核拨内容包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费基本养老、基本医疗、工伤、生育等社会保险费、残疾人就业保障金、伙食费、伙食补助费、其他工资福利支出。

二商品和服务支出的核拨内容包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、出国费、维修护费、租赁费、会议费、培训费、招待费、专用材料费、装备购臵费、工程建设费、作战费、军用油料费、军队其他运行维护费、被装购臵费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、其他商品和服务支出。

行政事业单位收入管理制度

行政事业单位收入管理制度

行政事业单位收入管理制度行政事业单位预算收支管理办法为切实加强财政资金管理提高资金使用效益确保工资正常发放、机构正常运转和各项社会事业有序发展推进财政资金管理机制创新和完善非税收入管理xx年财政部门在进一步健全和完善县级行政事业单位预算收支管理体制的基础上结合各项财政改革继续对县级行政事业单位实行预算收支及经费实行包干管理。

其具体管理办法如下: 一、经费包干原则结合当前财政改革和各预算单位的实际情况对各项经费和非税收入在预算收支管理中坚持以下原则1、坚持经费管理同人员编制管理相结合严格按照人事审核、财政把关后的单位工资表进行人员工资的财政统发和包干单位日常公用经费的原则。

2、坚持预算内与非税收入收支脱钩各单位的各项非税收入严格执行“收支两条线”管理的原则。

3、按照突出重点压缩一般的要求坚持财政保工资发放、保机构运转、保社会稳定、保重点支出的原则。

4、坚持对事业单位实行定额项补助或差额管理并按机构改革的要求积极探索对部分事业单位实行企业化管理并逐步推向市场的原则。

5、坚持包干经费按月和按进度拨付超支自补节余留用的原则。

二、预算内经费核拨内容预算内经费由工资福利支出原人员经费支出、商品和服务支出原日常公用经费和业务经费支出、对个人和家庭的补助、专项经费支出等组成具体分项核拨内容如下一工资福利支出的核拨内容包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费基本养老、基本医疗、工伤、生育等社会保险费、残疾人就业保障金、伙食费、伙食补助费、其他工资福利支出。

二商品和服务支出的核拨内容包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、出国费、维修护费、租赁费、会议费、培训费、招待费、专用材料费、装备购臵费、工程建设费、作战费、军用油料费、军队其他运行维护费、被装购臵费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、其他商品和服务支出。

三对个人和家庭的补助核算内容包括离休费、退休费、退职役费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费、助学金、奖励金、生产补贴、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出。

2024年行政事业单位收支管理制度(三篇)

2024年行政事业单位收支管理制度(三篇)

2024年行政事业单位收支管理制度____年行政事业单位收支管理制度第一章总则第一条为加强行政事业单位的收支管理,规范财务行为,保障财务资金安全,提高财务管理水平,制定本制度。

第二条行政事业单位收支管理制度适用于全体行政事业单位及其工作人员。

第三条行政事业单位收支管理应坚持遵循规范性、透明性、科学性、有效性和便利性的原则。

第四条行政事业单位收支管理应当符合国家财务法规及相关政策、法律法规的规定。

第五条行政事业单位收支管理应遵循公开、公平、公正的原则,保证公共财务资金的合理、合法、透明的使用。

第六条行政事业单位应建立健全收支管理制度、内部控制制度,并组织内部财务审计及外部审计。

第七条行政事业单位应加强财务人员的培训,提高财务人员的素质和专业能力,确保财务管理工作的科学性和规范性。

第八条行政事业单位应定期对收支管理情况进行监督和检查,及时发现和纠正问题,保证财务资金的安全和正确使用。

第九条行政事业单位财务报告应真实、准确、完整地反映财务状况和经营成果,不得有虚假记载、误导性陈述、重大疏漏。

第十条行政事业单位应加强信用建设,建立完善的信用评价机制,对违法违规行为依法予以惩处。

第二章收支管理的基本原则第十一条行政事业单位收支管理应遵循以下原则:(一)合法性原则:收支行为应符合相关法律法规的要求,不得超越法律法规的规定进行收支活动。

(二)计划性原则:收支行为应具有合理的计划性,根据预算和工作计划,科学安排和合理使用资金。

(三)节约性原则:收支行为应节约为本,严禁浪费行为,保障财务资金的合理和有效使用。

(四)责任性原则:收支行为应明确责任,确保单位财务人员依法依规履行职责,保证财务管理的科学性和规范性。

(五)公开性原则:收支行为应透明公开,接受公众监督,保障公众的知情权和参与权。

第十二条行政事业单位收支管理应遵循科学、规范的会计原则进行财务核算,依法依规编制财务报告。

第十三条行政事业单位应依法申报、存储、归集和使用相关财务信息,确保财务资料的完整性和安全性。

2024年行政事业单位收支管理制度(二篇)

2024年行政事业单位收支管理制度(二篇)

2024年行政事业单位收支管理制度单位收入管理规范第一章总体规定一、单位在开展各项业务活动及其辅助活动中取得的收入,应严格按照“收支两条线”管理原则执行。

凡属应纳入预算管理或应缴入财政专户的预算外资金,不得直接计入事业收入,而应依据上缴方式的不同,直接缴入财政专户或由单位集中后统一上缴。

二、事业单位在收到财政专户根据已批准的部门预算、用款计划和资金拨付方式返还的款项时,方可将该笔资金计入事业收入。

第二章事业收入的核算一、单位应设立“事业收入”总账科目,以详细核算事业收入业务。

该科目需按收入的种类或来源设置明细科目,并在收到款项或确认收入时,及时确认事业收入。

年终时,应将“事业收入”科目余额按规定转入“事业结余”科目。

第三章上级补助收入的确认和核算一、上级补助收入是指从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入,主要用于补助事业单位的日常业务。

若指定专项用途并需单独报账,则不应作为上级补助收入处理。

二、单位应设置“上级补助收入”科目,用于核算收到的上级补助收入。

年终结账时,应将科目余额全数转入“事业结余”账户,结转后该科目无余额。

第四章其他收入的确认和核算一、其他收入包括有价证券及银行存款的利息收入、固定资产的残值变价收入等,以实际收到货币资金为确认依据。

单位经营过程中发生的其他收入,可根据实质重于形式的原则进行确认。

二、单位应设置“其他收入”科目,核算除拨入经费和预算外资金收入以外的各项收入。

该科目贷方登记收入的增加,借方登记冲销转出数。

年终结账时,应将贷方余额转入“结余”科目,结转后无余额。

同时,可按收入的主要类别设置明细账进行核算。

第五章非税收入管理一、非税收入管理范围涵盖政府性基金、专项收入、罚没收入、国有资源(资产)有偿使用收入、国有资本经营收益等。

非税收入实行“收支两条线”管理,经营服务收入依法纳税后的余额及与非税收入相关的暂收款项也应纳入此管理范畴。

二、财务部门应严格按照收费许可证批准的收费项目及收费标准执行收费,并使用财政部或省、自治区、直辖市财政部门统一印制的票据。

行政事业单位收支管理制度

行政事业单位收支管理制度

行政事业单位收支管理制度一、制度目的1. 为保障行政事业单位的财务安全,规范行政事业单位的财务管理行为,提高行政事业单位的财务管理效率,制定此收支管理制度。

2. 本制度适用于行政事业单位内部所有涉及到财务收支的行为和管理。

二、范围1. 收支管理范围包括行政事业单位的所有收入及支出情况的管理。

2. 本制度适用于所有行政事业单位内部人员的收支管理行为。

三、制度制定程序1. 编写制度草案。

2. 内部审议、修改、审定。

3. 经领导签署后公布实施。

四、制度内容1. 收入管理制度(1) 定期进行预算编制和实际收入核算。

(2) 规范各项收费标准,切实防止乱收费等现象的出现。

(3) 统计、分类、汇总各项收入,并及时清理收款账目。

2. 支出管理制度(1) 编制年度经济计划,制定科学而严密的支出计划,并审批实行。

(2) 切实加强预算控制,按照预算支出标准及时完成各项支出。

(3) 重视对应急支出的控制,遵循严格的限额标准。

3. 记账管理制度(1) 实行“专人专管、专款专用”的管理办法。

(2) 进行科学的财务核查,保持财务稳定性和准确性。

(3) 建立健全收支账目记录及核对机制,确保账目真实准确、无差错。

4. 货物采购管理制度(1) 采用货物招标、竞价等法定采购方式。

(2) 规范采购合同的签订和备案手续。

(3) 审核、验收、支付货款等操作必须严格按照相关规定进行。

五、责任主体1. 收入管理(1) 负责预算编制的部门负责人。

(2) 负责规范各项收费标准的部门负责人。

(3) 负责统计、分类、汇总各项收入的部门负责人。

2. 支出管理(1) 负责编制年度经济计划和制定支出计划的部门负责人。

(2) 负责预算控制的部门负责人。

(3) 负责应急支出控制的部门负责人。

3. 记账管理(1) 负责财务核查的工作人员。

(2) 负责建立收支账目记录及核对机制的工作人员。

4. 货物采购管理(1) 负责货物招标、竞价等采购方式的人员。

(2) 负责审核、验收、支付货款等操作的部门负责人。

行政事业单位收支业务管理制度(4篇)

行政事业单位收支业务管理制度(4篇)

行政事业单位收支业务管理制度第一章总则第一条为规范行政事业单位收支业务的管理,规定收支业务的权限划分、流程和责任制度,保障公共财政的安全和稳定运行,根据《中华人民共和国行政事业单位会计制度》等相关法律法规和规章制度,制定本制度。

第二条本制度适用于全体行政事业单位收支业务的管理。

第三条行政事业单位必须依法按照国家财政制度、会计制度、审计制度和内部控制制度开展收支业务管理,确保收支业务的规范、合法和透明。

第四条行政事业单位应根据预算编制情况,合理支配和使用财政拨款资金,确保公共财政资源的最优配置。

第五条收支业务管理应以激励机制、规范流程和风险防范为原则,确保各项业务流程合理、科学、规范化,实现内外部检查和审核的有效衔接。

第六条行政事业单位应建立健全收支业务管理系统,提高财务管理信息化水平,加强数据安全和风险防控管理。

第七条行政事业单位应不断完善财务业务流程,提升财务人员的专业素质和业务水平,加强培训和培养,提高工作效率和质量。

第八条本制度由行政事业单位的财务处(财务部)负责执行,接受上级财务部门的监督和指导。

第二章收支业务权限划分第九条行政事业单位的收支业务权限划分应按照“权责一致、明确分工、有章可循、严格制约”的原则,合理分配各类业务的管理权限。

第十条收支预算权限的划分应根据行政事业单位的类型、规模和单位的职能属性等因素进行,由上级财政部门和单位政府共同确定。

第十一条中央财政部门负责划分和管理中央政府收支预算的权限,省级财政部门负责划分和管理地方政府收支预算的权限,地市区财政部门负责划分和管理县级政府收支预算的权限。

第十二条收入管理权限的划分应根据行政事业单位的职能属性、经济实力和政府规定进行,由上级部门和单位财务部门确定。

第十三条支出管理权限的划分应根据行政事业单位的职能属性、事业规模和政府规定进行,由上级部门和单位财务部门确定。

第十四条账务管理权限的划分应根据行政事业单位的职能属性、会计制度和政府规定进行,由上级部门和单位财务部门确定。

行政事业单位收入管理制度

行政事业单位收入管理制度

行政事业单位收入管理制度
是指对行政事业单位收入的来源、管理、使用等方面进行规范和监督的制度。

其目的是确保行政事业单位的收入合法、合规、透明、有效地管理和使用,保障行政事业单位的方向、规模、质量和效益的正确发展。

行政事业单位的收入主要包括拨款收入、经营性收入和其他收入三种形式。

因此,行政事业单位收入管理制度应包括以下内容:
1. 收入来源管理:明确行政事业单位的收入来源,建立健全预算编制和绩效评价制度,确保收入的合法性和安全性。

2. 收入核算管理:明确行政事业单位各项收入的核算方法和运作规程,监督和管理收入的计划、执行、整理和核对。

3. 收入使用管理:规范行政事业单位收入的使用范围和用途,确保收入的合理、经济、高效使用,提高行政事业单位财务管理的效果。

4. 收入监督管理:建立健全收入监控和审计制度,加强对行政事业单位收入的监督和检查,发现和纠正收入管理中的问题和不正之风。

5. 收入公开透明:建立行政事业单位收入公开制度,确保收入的公开透明,加强对公众监督,提升行政事业单位的权威和形象。

总之,行政事业单位收入管理制度是维护行政事业单位收入安全、规范和公正的重要制度,应当科学合理地规范行政事业单位的收入管理,促进其良性发展。

行政事业单位收支管理制度(四篇)

行政事业单位收支管理制度(四篇)

行政事业单位收支管理制度一、建立健全财务机构岗位责任制根据国家有关的会计法规,结合单位类型和内部管理的需要,建立相应的财务机构,配备相应的会计人员,制定职责分明的岗位责任制。

岗位责任制包括:财务机构内部岗位设置及各岗位的职责权限(对纳入会计集中核算的单位,必须设置财务管理员岗位)。

重点应当明确单位领导对财务机构的领导职责权限;财务机构负责人的职责权限;出纳人员的职责权限;其他会计人员的职责权限;并在财务机构内部建立必要的内部牵制制度会计回避制度:出纳以外的人员不得经管现金、有价证券和票据;出纳人员应做好现金日记账和银行存款日记账的登记工作;出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作;单位的法定代表人不得兼任本单位的会计或者出纳;单位的法定代表人、其他主要负责人的近亲不得在本单位担任会计机构负责人;会计人员的近亲属不得在同一会计机构担任会计工作;单位的法定代表人、其他主要负责人、会计机构负责人以及会计人员因执行公务发生的财务收支,本人不得审批。

二、建立健全货币资金管理制度(一)、现金管理制度的主要内容:1、按照《现金管理暂行条例》的规定,明确现金开支范围。

2、根据单位日常零星支出的需要,明确库存现金(或备用金)限额的管理办法。

3、明确各项现金收入账时间,制定控制坐支现金行为的管理办法。

4、建立库存现金的盘存制度,保证账实相符,并对可能发生的现金长短款的处理做出明确规定。

(二)银行存款管理制度的主要内容:1、按照《支付结算办法》的有关规定,制定银行存款开户、使用以及销户的管理办法。

对出租、出借银行账户、签发空头支票及远期支票套取银行信用、公款私存等事项的处理办法应当明确。

2、明确银行预留印鉴的管理办法。

对办理支付款项所需的全部印章应分开保管的制度应当明确。

三、建立健全财产物资管理制度单位应当根据政府采购、国有资产管理、财产物资管理等文件规定,建立健全实物资产的管理制度,对实物资产的购置、验收入库、领用、盘点、保管及处置等关键环节进行控制,防止各种实物资产的被盗、毁损和流失。

行政事业单位收入管理制度

行政事业单位收入管理制度

行政事业单位收入管理制度
是指对行政事业单位收入来源、收入核算、收入使用、收入监管等方面的管理制度。

其目的是确保行政事业单位收入的合法性、规范性,更好地实现财务管理的透明、公开、有效。

行政事业单位收入管理制度主要包括以下内容:
1. 收入来源:规定行政事业单位收入的来源,如政府拨款、收费、捐赠等。

同时需要明确各种收入的合法性和可行性,防止非法收入的产生。

2. 收入核算:设立科学合理的收入核算制度,明确各种收入项目的账务核算要求,确保收入的准确计量和及时记录。

3. 收入使用:规定行政事业单位收入的使用范围和条件,确保收入的合法使用和合理分配,防止滥用和浪费。

4. 收入监管:建立完善的收入监管机制,对收入的来源、核算、使用等进行监督和审计,确保收入的合规性和透明度。

5. 收入公开:要求行政事业单位对收入的来源、使用进行公开,接受社会监督,增强行政事业单位的透明度和公信力。

行政事业单位收入管理制度的建立和实施,有利于提高行政事业单位财务管理水平,规范收入行为,防止腐败和浪费现象的发生,推动行政事业单位的改革和发展。

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行政事业单位收入管理制度

行政事业单位收入管理制度

行政事业单位收入管理制度是确保行政事业单位财务收入合规性、规范性的重要措施。

本文将从四个方面阐述行政事业单位收入管理制度的相关要点,包括收入分类和管理、收入核算和监督、收入使用和监督、收入公开和透明。

以下是具体内容。

一、收入分类和管理首先,行政事业单位的收入应根据来源进行分类,包括财政拨款收入、转移支付收入、非税收入等。

行政事业单位应建立健全收入管理制度,对不同类型的收入进行专门管理,确保收入合规性和规范性。

其次,行政事业单位收入管理中的重要环节是预算管理。

行政事业单位应根据各项支出预算,并结合业务需要,合理制定收入预算,确保预算收入和实际收入相匹配。

收入预算应根据事前评估和需求预测确定,避免收入过高或过低。

另外,行政事业单位应建立收入管理的分级授权制度,明确各级管理人员的职责和权限。

各级管理人员需严格遵守相关法规和制度,确保收入管理的规范性和透明性。

二、收入核算和监督行政事业单位应建立健全收入核算制度,包括明确核算范围和核算办法、建立收入分类账簿、加强收入票据管理等。

通过科学的核算方法,确保收入的准确性和真实性。

行政事业单位收入管理的监督是重要的环节。

应建立独立的内部监督机构,定期对收入管理情况进行审计和检查。

同时,也应加强外部监督,接受上级部门和财政部门的监管和审查,确保收入管理的公正性和合法性。

三、收入使用和监督行政事业单位应建立收入使用的制度和规范,确保收入用于本单位的公益事业和公共服务,不得挪作他用。

行政事业单位在使用收入时,应严格按照法律法规和规章制度进行使用,不得违反国家财政纪律。

行政事业单位收入管理的监督也包括对收入使用情况的监督。

应建立专门部门负责对收入使用情况进行核查和审批。

同时,也应加强外部监督,接受上级部门和社会各界的监督,确保收入使用的透明性和合理性。

四、收入公开和透明行政事业单位应主动公开财务收入情况,接受社会监督。

应建立健全财务报告制度,定期向社会公布财务收入情况,确保收入的公开透明。

行政事业单位收支管理制度

行政事业单位收支管理制度

行政事业单位收支管理制度一、概述行政事业单位是国家的办事机构,其收入主要来自于国家财政拨款、政府补贴、专门收费等渠道,同时也需要对支出进行合理管理。

为了确保行政事业单位的收支管理规范、透明、高效,需要建立科学、完善的收支管理制度。

二、收入管理收入管理是行政事业单位核心工作之一,对于政府资金的使用、管理和监督具有重要意义。

为了加强收入管理,行政事业单位需要做好以下几方面的工作:1.收入预算编制:行政事业单位需要根据自身的需要和任务,制定相应的收入预算,明确各项收入来源和预计金额,并根据实际情况进行动态调整。

2.收入管理制度:行政事业单位需要建立规范的收入管理制度,明确各项财务管理职责和权限,并加强内部控制,防范各种财务风险。

3.资金监督和审计:行政事业单位需要建立健全的资金监督和审计制度,对收入的使用和支出情况进行监督和审计,发现问题及时纠正。

三、支出管理支出管理是行政事业单位的重要任务,合理控制支出是保证单位财务健康发展的关键。

为了提高支出管理水平,行政事业单位需要做好以下几方面的工作:1.支出预算编制:行政事业单位需要根据实际需要和任务,制定相应的支出预算,明确各项支出项目和预计金额,确保资金使用有序、高效。

2.支出审批制度:行政事业单位需要建立健全的支出审批制度,严格按照程序进行审批,杜绝违规支出和滥用职权。

3.支出核算和监督:行政事业单位需要建立完善的支出核算和监督机制,确保支出的准确性和合法性,并及时发现和纠正问题。

四、财务管理财务管理是行政事业单位收支管理的重要组成部分,是实现收入与支出平衡、保证资金安全的重要手段。

为了提高财务管理水平,行政事业单位需要做好以下几方面的工作:1.会计核算和报表编制:行政事业单位需要按照会计准则和相关规定进行财务核算,及时编制和报送各类财务报表,确保财务信息的真实、准确。

2.内部控制和风险防范:行政事业单位需要建立健全的内部控制机制,明确岗位职责和权限,防范各种财务风险,确保资金安全。

2024年行政事业单位收入管理制度

2024年行政事业单位收入管理制度

2024年行政事业单位收入管理制度第一章总则第一条为规范行政事业单位的收入管理,加强财务监督,促进行政事业单位收入不断增长,提高财务管理水平,特制定本制度。

第二条行政事业单位收入管理应遵循公开、公平、公正的原则,合理分配和使用收入,确保收入合法取得、安全保管和有效使用。

第三条行政事业单位收入包括财政拨款、经营收入、事业收费收入和其他收入等。

第四条行政事业单位应按照国家财务制度要求接受财务监督,并依法提供相关财务信息。

第二章收入预算和执行第五条行政事业单位应按照国家相关规定编制和执行收入预算,确保收支平衡。

第六条行政事业单位在编制收入预算时应考虑以下因素:历史收入情况、市场需求变化、经营环境等。

第七条收入预算执行过程中,行政事业单位应按照预算指标和预算安排,合理组织运作,确保预算的执行。

第八条行政事业单位应及时上报财务报表,按照规定使用财务软件和财务制度,保证财务数据的真实性和准确性。

第三章收入征收和管理第九条行政事业单位应根据国家相关政策和法规,合理确定事业收费项目和标准,确保征费公平、合理。

第十条行政事业单位应建立健全收费管理制度,规范收费环节,杜绝乱收费、乱摊派现象的发生。

第十一条行政事业单位收费标准应当公示,并向社会公开透明,接受社会监督。

第十二条收费收入应及时入库,专款专用,不得挪用、挥霍。

第四章收入使用和监督第十三条行政事业单位收入应按照需求合理安排使用,不得超出预算范围。

第十四条行政事业单位应建立科学的收入分配机制,根据业务完成情况和员工贡献,进行合理分配。

第十五条行政事业单位收入的使用应公开透明,接受内部和外部的监督。

第十六条行政事业单位应加强财务内部控制,确保收入使用的合规性和合理性。

第五章收入监督和评估第十七条行政事业单位应根据财务制度要求,接受财务审计和监审,确保财务数据的准确性和合规性。

第十八条行政事业单位应定期对收入管理进行评估,发现问题及时纠正,并向上级主管部门报告。

第十九条行政事业单位应配合上级主管部门进行收入组织管理和监督工作,及时提供有关信息和资料。

行政事业单位收入管理制度(八篇)

行政事业单位收入管理制度(八篇)

行政事业单位收入管理制度第一章第一条为了进一步加强我单位财务管理,健全财务制度,杜绝违纪违法行为,从源头上预防腐败,促进党风廉政建设的发展,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》等有关法律、法规规定,并结合我办实际制定本规定。

第二条财务管理,是单位管理的重要组成部分,是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。

行政事业单位的财务管理必须符合国家有关法律、法规和财务规章制度。

行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度,完善内部监控制度,防止财产、资金流失、浪费或被挪用。

第三条行政事业单位的财务管理包括。

预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、现金及银行存款管理、财务监督等项管理。

第二章预算管理第四条行政事业单位应当按照规定编制年度部门预算,报同级财政部门按法定程序审核、报批。

部门预算由收入预算、支出预算组成。

第五条行政事业单位取得的各项收入(包括实物),要1据实及时入账,不得隐瞒,更不得另设账户或私设“小金库”。

第六条行政事业单位编制的支出预算,应当保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费,对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。

支出预算包括:人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。

人员支出预算的编制必须严格按照国家政策规定和标准,逐项核定,没有政策规定的项目,不得列入预算。

日常公用支出预算的编制应本着节约、从俭的原则编报。

对个人和家庭的补助支出预算的编制应严格按照国家政策规定和标准,逐项核定。

专项支出预算的编制应紧密结合单位当年主要职责任务、工作目标及事业发展设想,并充分考虑财政的承受能力,本着实事求是:从严从紧、区别轻重缓急,急事优先的原则按序安排支出事项。

第七条行政事业单位应加强专项资金管理,专款专用,不得虚列项目辜出,不得截留、挤占、挪用、浪费、套取、转移专项资金,不得进行二次分配。

2024年行政事业单位收入管理制度模版(三篇)

2024年行政事业单位收入管理制度模版(三篇)

2024年行政事业单位收入管理制度模版一、关于部分费用解决方式__%的部分,将从单位包干经费中予以解决。

二、商品和服务支出经费包干办法1. 行政单位分类管理方案:第一类:五大机关,年人均商品和服务支出经费设定为____元。

第二类:行政单位总人数少于____人(不含____人),年人均商品和服务支出经费为____元。

第三类:行政单位人员总数在____人及以上(含____人),年人均商品和服务支出经费为____元。

2. 县级公、检、法、司(含森林公安分局)经费安排办法:依据编制内实有人数,遵循上级规定安排商品和服务支出经费。

具体为:县公安局年人均____元;检察院、法院年人均____元;县政法委年人均____元;司法局年人均____元。

3. 县级事业单位经费管理分类:第一类:享受人员在____人以下,年人均商品和服务支出经费为____元。

第二类:享受人员在____人以上,年人均公用经费为____元。

第三类:针对全县中学教师、城区红旗、民小教师及东旺校区教师等,分别设定年人均商品和服务支出经费为____元、____元、____元及____元。

炊事员不纳入此经费安排。

第四类:除上述单位及人员外,财政仅保障工资,不安排商品和服务支出经费。

4. 特定单位经费管理原则:对于县级既有行政编制又有事业编制且具备一定“自我发展”能力的单位,按照编制内实有人数,行政编制人员年人均商品和服务支出经费为____元;事业编制人员则不安排相应经费。

5. 新增(或减少)人员经费调整规定:年初包干时已确定公用经费的单位,包干后新增或减少的人员,其商品和服务支出经费将不作追加或削减。

四、非税收入管理办法非税收入作为财政收入的关键组成部分,需严格按照财政部相关规定纳入“综合财政预算”进行统一管理。

我县非税收入管理遵循“收支两条线”原则,即所有非税收入必须全额缴入财政专户,再由财政专户统一上缴国库,严禁截留或私设小金库。

违反此规定者,将依据相关法律法规严肃处理。

行政事业单位收支管理制度

行政事业单位收支管理制度

行政事业单位收支管理制度1. 引言为了规范行政事业单位的收支管理,提高财务管理效率,合理使用财务资源,特制定本收支管理制度。

2. 背景行政事业单位是国家机关及其授权的机构,它们以提供公共服务为主要职责,并直接接受财政拨款。

行政事业单位的收支管理对于保障其正常运行和维持良好财务状况至关重要。

3. 目的本制度的目的是建立一套科学合理的收支管理制度,确保行政事业单位的收入和支出得到科学规范的管理,提高财务管理效率,保证财务资源的正确使用和防止财务风险。

4. 收入管理4.1 财政拨款行政事业单位的主要收入来源是财政拨款。

单位应根据预算报告申请财政拨款,并按照财政部门审批的预算进行执行。

各部门应定期向财务部门提交经费使用计划和费用报销申请。

4.2 经营收入行政事业单位有权参与经营活动并获得相关收入。

各部门应建立健全收费管理制度,包括制定收费标准、管理收费流程、确保收费资金的安全和完整。

5. 支出管理5.1 预算管理行政事业单位应制定年度预算,并按照预算执行。

各部门负责编制本部门的预算,并定期向财务部门报送预算执行情况报告。

5.2 经费使用单位在执行预算时,应按照预算编制,确保经费使用的合理性、合法性和有效性。

各部门负责控制费用支出,遵守财务制度,严禁挪用公款。

5.3 资金管理行政事业单位应建立健全资金管理制度,确保资金的安全和合理运用。

各部门应按照资金管理制度,妥善保管资金,做好资金支出和收入的记录和核算。

6. 财务报告和审计6.1 财务报告行政事业单位应按照财务报告制度编制财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表。

财务报告应定期向财务部门报送,并按照相关政策要求向上级部门和财政部门报送。

6.2 审计行政事业单位应定期进行内部审计和外部审计,以确保财务活动的合规性和财务报告的可靠性。

审计结果应及时向各级管理部门报告,并按照要求采取相应的整改措施。

7. 监督与责任7.1 监督机制行政事业单位的收支管理应建立健全的监督机制,包括内部监督和外部监督。

行政事业单位收入管理制度(四篇)

行政事业单位收入管理制度(四篇)

行政事业单位收入管理制度第一章总则第一条为规范单位的收入管理,合理有效地使用资金,保障单位健康发展,根据____和财政部有关规定,结合单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于单位的收入管理行为。

第三条本制度用于保障单位收入准确、及时计量和核算。

第四条收入是指单位开展业务活动及其他活动依法通过各种形式、各种渠道取得的非偿还性资金。

第五条收入核算是指对收入取得的过程及其去向进行正确、系统、完整、及时地记录、反映和监督等一系列经济活动。

第二章收入的分类第六条单位收入分为。

财政拨款收入、事业收入、上级补助收入和其他收入等。

第七条财政拨款收入是指事业单位从同级财政部门取得的各类财政拨款,包括基本支出和项目支出。

第八条事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

第九条上级补助收入是指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

第十条其他收入是指财政补助收入、事业收入、上级补助收入和经营收入以外的各项收入,包括投资收益、利息收入、捐赠收入等。

第三章收入的确认和核算第十一条财政拨款收入的确认和核算(一)财政直接支付收入确认单位收到财政国库支付执行机构委托代理银行转来的“财政直接支付入账通知书”时,按入账通知书中标明的金额确认收入。

(二)财政授权支付收入确认的“授权支付到账通知书”时,按到账通知书标明的额度确认收入。

(三)财政实拨资金收入确认将资金直接拨入事业单位的开户银行事业单位在收到开户银行转来的收款通知时确认补助收入。

以实际收到货币资金确认收入。

(四)财政补助收入的核算设置“财政拨款收入”总账科目,设“基本支出”和“项目支出”明细科目,在基本支出科目下设“人员经费”和“日常公用经费”两个明细科目。

财政补助收入年终余额转入“事业结余”,设“基本支出”、“项目支出”明细帐。

第十二条事业收入的确认和核算(一)事业收入的确认核算开展各项业务活动及其辅助活动取得的收入,单位取得的按照“收支两条线”管理要求,应纳入预算管理或应缴入财政专户的预算外资金,不能直接计入事业收入,应根据上缴方式的不同,直接缴入财政专户或由单位集中后上缴财政专户。

行政事业单位收入管理制度格式版(3篇)

行政事业单位收入管理制度格式版(3篇)

行政事业单位收入管理制度格式版第一章总则第一条为规范单位的收入管理,合理有效地使用资金,保障单位健康发展,根据____和财政部有关规定,结合单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于单位的收入管理行为。

第三条本制度用于保障单位收入准确、及时计量和核算。

第四条收入是指单位开展业务活动及其他活动依法通过各种形式、各种渠道取得的非偿还性资金。

第五条收入核算是指对收入取得的过程及其去向进行正确、系统、完整、及时地记录、反映和监督等一系列经济活动。

第二章收入的分类第六条单位收入分为。

财政拨款收入、事业收入、上级补助收入和其他收入等。

第七条财政拨款收入是指事业单位从同级财政部门取得的各类财政拨款,包括基本支出和项目支出。

第八条事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

第九条上级补助收入是指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

第十条其他收入是指财政补助收入、事业收入、上级补助收入和经营收入以外的各项收入,包括投资收益、利息收入、捐赠收入等。

第三章收入的确认和核算第十一条财政拨款收入的确认和核算(一)财政直接支付收入确认单位收到财政国库支付执行机构委托代理银行转来的“财政直接支付入账通知书”时,按入账通知书中标明的金额确认收入。

(二)财政授权支付收入确认的“授权支付到账通知书”时,按到账通知书标明的额度确认收入。

(三)财政实拨资金收入确认将资金直接拨入事业单位的开户银行事业单位在收到开户银行转来的收款通知时确认补助收入。

以实际收到货币资金确认收入。

(四)财政补助收入的核算设置“财政拨款收入”总账科目,设“基本支出”和“项目支出”明细科目,在基本支出科目下设“人员经费”和“日常公用经费”两个明细科目。

财政补助收入年终余额转入“事业结余”,设“基本支出”、“项目支出”明细帐。

第十二条事业收入的确认和核算(一)事业收入的确认核算开展各项业务活动及其辅助活动取得的收入,单位取得的按照“收支两条线”管理要求,应纳入预算管理或应缴入财政专户的预算外资金,不能直接计入事业收入,应根据上缴方式的不同,直接缴入财政专户或由单位集中后上缴财政专户。

行政事业单位收入管理制度

行政事业单位收入管理制度

行政事业单位收入管理制度行政事业单位是指依法设立,依法行使行政管理职能,不具有企业法人资格,主要从事公共服务和行政管理的组织形式。

为规范行政事业单位的收入管理,提高财务管理水平,建立和完善行政事业单位收入管理制度显得尤为必要。

一、制定行政事业单位收入管理制度的必要性1. 增强财务管理水平行政事业单位是公共服务、公益性质的事业单位,良好且规范的财务管理可以增强行政事业单位的服务能力和管理水平,使单位更好地履行公共服务的职责。

2. 防止行政事业单位经费浪费行政事业单位收取的各种收费及其他收益构成了单位的经费来源,如果缺乏科学的制度,就易于产生经费浪费现象,损害行政事业单位的形象和信誉。

3. 满足绩效管理需求制定行政事业单位收入管理制度是满足绩效管理的基础工作。

明确各项收入来源和归口管理部门,是确保行政事业单位绩效管理有效进行的基础。

二、行政事业单位收入管理制度的基本原则1. 收费标准合理、公平、公正;2. 收费项目合法、合理、规范;3. 收费方式操作简单、方便群众、易于管理;4. 监管机构、收费单位、用户之间权益平衡。

三、行政事业单位收入管理制度的内容要点1. 收费项目范围限制根据行政事业单位职责范围和业务特点,确定行政事业单位应收费用的收费项目范围,包括基础设施使用费、服务费、行政事业收益、非税收入等。

2. 收费标准制定根据应收费用标准和依法制定的法规规定制定收费标准,确保收费标准的合理、公平、公正性,避免乱收费、乱开票等现象的出现。

3. 收费程序规定制定科学的收费程序,确保收费流程合法、规范,规定各项工作流程、环节、时间,以政策法规为依据,确保每一个收费环节都经过合法程序,实现精细管理。

4. 收费与存储规定收费人员的门禁、存钱、出纳程序,确保财政资金安全以及避免安全风险。

5. 收费信息公示制定收费信息公示制度,確保收费信息及时向社会公示,方便群众知晓,同时也能提高收费机构的透明度。

6. 收费监督与检查通过建立有效的监督机制、加强内部监督和外部监督,及时发现和纠正收费行为的不当和违法行为。

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收入管理制度
第一章总则
第一条为规范单位的收入管理,合理有效地使用资金,保障单位健康发展,根据国务院和财政部有关规定,结合单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于单位的收入管理行为。

第三条本制度用于保障单位收入准确、及时计量和核算。

第四条收入是指单位开展业务活动及其他活动依法通过各种形式、各种渠道取得的非偿还性资金。

第五条收入核算是指对收入取得的过程及其去向进行正确、系统、完整、及时地记录、反映和监督等一系列经济活动。

第二章收入的分类
第六条单位收入分为:财政拨款收入、事业收入、上级补助收入和其他收入等。

第七条财政拨款收入是指事业单位从同级财政部门取得的各类财政拨款,包括基本支出和项目支出。

第八条事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

第九条上级补助收入是指事业单位从主管部门和上级
单位取得的非财政补助收入。

第十条其他收入是指财政补助收入、事业收入、上
级补助收入和经营收入以外的各项收入,包括投资收益、利
息收入、捐赠收入等。

第三章收入的确认和核算
第十一条财政拨款收入的确认和核算
(一)财政直接支付收入确认单位收到财政国库支付执
行机构委托代理银行转来的“财政直接支付入账通知书”时,按入账通知书中标明的金额确认收入。

(二)财政授权支付收入确认的“授权支付到账通知书”时,按到账通知书标明的额度确认收入。

(三)财政实拨资金收入确认将资金直接拨入事业单位
的开户银行事业单位在收到开户银行转来的收款通知时确
认补助收入。

以实际收到货币资金确认收入。

(四)财政补助收入的核算设置“财政拨款收入”总账
科目,设“基本支出”和“项目支出”明细科目,在基本支
出科目下设“人员经费”和“日常公用经费”两个明细科目。

财政补助收入年终余额转入“事业结余”,设“基本支出”、“项目支出”明细帐。

第十二条事业收入的确认和核算
(一)事业收入的确认
核算开展各项业务活动及其辅助活动取得的收入,单位。

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