2017国家公务员面试模拟题：财务工作的灵活性与原则性
财务部面试问题及答案
财务部面试问题及答案财务部面试问题及答案一、工作动机与期望1、请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2、你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?3、你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你?4、你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?5、如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办?根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力?如果你被录取，你在工作上有何打算?6、你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办?请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?7、你所要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大，你怎么办?8、你喜欢什么样的领导与同事?9、对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要?10、你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?二、工作经验1、请你谈谈毕业之后的工作经历。
2、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?3、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
4、你认为你在工作中的成就是什么?5、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?6、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?7、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
8、你在工作中有什么收获和体会?三、事业进取心与自信心1、你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?2、你对现状满意吗?为什么?3、你认为现在的工作有什么需要改进的地方?4、你有向领导提合理化建议的经历吗?5、你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?6、你的职业发展计划是什么?如何去实现这个计划?7、你认为这次面试你能通过吗?8、你对自己在工作中有什么要求?9、领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理?10、你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗?财务面试问题及答案2015-11-12 23:24 | #2楼1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。
公务员面试真题：如何把握工作的原则性和灵活性？
公务员面试真题：如何把握工作的原则性和灵活性？
【试题分析】此题属于综合能力分析类试题，本题主要考查考生的综合分析能力、逻辑思维能力和协调能力。本题的难点在于要求考生在我国体制改革的大背景下，辩证地看待工作的原则性和灵活性。
【解题思路】首先考生要对工作中原则性和灵活性的关系作一个简要的阐述；然后详细论述在我国体制改革的背景下怎样在工作中做到灵活性和原则性的统一；最后总结。
在我国的体制改革中，经济体制改革是政治体制改革的前提和基础，政治体制改革是经济体制改革顺利进行的重要保障，二者相辅相成、相互促进、不能割裂。在完善社会主义市场经济体制的新一轮改革中，只有坚持原则性与灵活性相结合，才能协调好政治体制改革与经济体制改革的关系和前进的步伐，使政治体制与经济发展相适应，使两者相互促进、共同发展。
2017年3月3日国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析
2017年3月3日国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析1.某县推行政务公开，某县长公布了自己的电话号码以及家庭联系方式，有人说这能够更好地服务人民，也有人说这会影响到县长的私人生活，你怎么看?2.你是单位财务科的工作人员，你手上现在有15万元的预算，但是你单位近期有很多事情要办：（1）员工迎新春活动，要花2万元；（2）办公大楼电梯损坏要进行维修更换，需花费2万元；（3）印发宣传资料去宣传新政策，需要花费1万元；（4）采购电脑、打印机、电话等办公室设备，并进行网络维护，需要10万元；（5）慰问单位困难职工和退休老干部，需要花费2万元；（6）改善办公环境要进行装修，需花费5万元。
请问你怎样建议领导安排资金？3.小王是写材料的工作人员，由于文字功底好，领导给了他很多工作任务。
小王觉得任务太多太重，身体会吃不消，长此以往对健康不利，因此工作积极性不高。
你是他的朋友，你该怎么劝说他，请现场模拟。
4.你单位开展税收服务宣讲会，可是在开会前，会场的纳税人越来越多，导致会场坐不下，面对这种情况，作为宣讲会的负责人，你会如何处理?1. 【参考答案】我们党的宗旨是全心全意为人民服务，始终代表最广大人民的根本利益，这也要求我们的党员干部要时刻与人民群众保持密切联系，急民众之所急，想民众之所想，踏踏实实地为人民谋福利。
某县推行政务公开，县长主动公布自己的电话号码和家庭联系方式起了很好的示范带头作用，虽然对县长私人生活受到影响的担心是可以理解的，但是总的来说是值得赞同与肯定的。
在推行管理型政府向公共服务型政府转变的今天，像这样的政务公开具有重大的意义。
第一，长期以来一些政府机关存在着“门难进、事难办、脸难看”的情况，破坏了政府在人民群众心中的形象，公布领导人电话有助于改变这种情况，拉近政府与群众的关系。
第二，县长公布电话和联系方式更是重在亮明一种态度，这是领导干部了解社情民意、广开言路的新渠道，是要更好地处理好群众反映的问题，维护好群众的利益，并自觉地将领导干部置于公众监督之下，推进干部队伍建设的反映。
国家公务员面试模拟试题：正确认识组织的灵活性和原则性的辨证关系.doc
国家公务员面试模拟试题：正确认识组织的灵活性和原则性的辨证关系【试题分析】本题主要考查考生对组织的两个特性灵活性和原则性的辩证关系，做大本题要求考生从唯物辩证法的角度一分为二地论述两者的关系。
切忌片面的强调要遵守其中的一个方面。
【解题思路】首先要阐述组织的灵活性和原则性具体指什么，然后运用唯物辩证大的观点来具体分析两者的关系。
最后指出正确认识灵活性和原则性的关系将有助于在实践正确的发挥组织的作用和在处理实际问题时做出正确的选择。
组织的原则性是指规章制度、法律法规和基本规范；灵活性是指处理问题的方式、方法及其艺术性。
其中原则性要求组织在在面对实际问题时要按照既定的章程处理，而灵活性则要求在处理实际问题时要讲究灵活多变。
随着环境的变化，组织保持灵活性的意义与日俱增，但是无论采取什么样的方式、方法、途径等，都不能超越法律、法规、组织章程等原则性的界限。
组织的灵活性与原则性就像自由与纪律一样，看似矛盾，却具有内在的统一性。
组织的原则性和灵活性是辨证统一的。
原则是基础，灵活是发展；灵活变化性不能超出原则的底线，灵活是在原则限制范围内的灵活；在坚持原则的基础上要讲究灵活性、变通性，是的实际问题的处理更加讲究策略和艺术。
在实际工作中当个人意见与领导的意见不一致时，遵守纪律、服从领导是工作的基本原则，应该首先考虑按照领导的要求处理问题。
而对于自己的意见，也可以选择适当的机会，以委婉的方式向领导表达，与领导沟通，这就是工作中的灵活性。
当然，如果发现有明显问呗法律法规的行为，即使是自己的领导，也要坚持勇于提出，因为法律法规是我们社会的基本原则，依法办事是最基本的原则。
俗话说无规矩不成方圆，坚持原则是一切的基础，但是要让工作更加顺利的开展，原则范围内灵活运用各种手段和技巧是必不可少的。
总之，大事讲原则，小事讲方法，将组织的灵活性与原则性有效地结合，将更有利于工作的开展。
公务员事业编人际关系问题之“原则性灵活性”答辩经典真题答案
公务员事业编人际关系问题之“原则性灵活性”答辩经典真题答案一般来说，答辩三条即可。
最好按照“戴帽即承接题目，然后第一、坚持原则。
第二、灵活处理，第三问题解决”来分条回答。
1.你是单位领导，一位朋友的孩子在你单位，朋友让你平时多照顾一下他的孩子,你怎么做?对于老友提出要照顾孩子的请求，我能够予以理解。
毕竟这是人之常情。
总的来说，我要对他生活上关心、思想上帮助、工作上指导。
既体会到我的关爱，又不搞特殊，从而取得更大的进步。
（戴帽：表明立场，体现人情味。
）第一、朋友的孩了来我单位工作.对他来说是一个很好的锻炼机会，也是一个自我提升的过程。
毕竟在工作中我会从内心把老友的孩子当成自自己的孩子,在严格要求他的同时，也会在生活中悉心地照顾他，让孩子快速地成长起来,适应自己角色的转变。
第二、作为领导，我必须严格要求他。
内心感情上，我希望他能在工作上干出更大的成绩，让他的家人为他感到骄傲和自豪。
毕竞年轻人多经历一些，也是一种积累，我相信老友也希望我这样做。
第三、在照顾的尺度上我也会酎情考虑。
在不违背原则的情况下，给孩子一些照顾。
但在工作上,我依然会坚守原则，因为每一个来单位的新人都需要老同事的指点，以帮助他们不断提升。
所以，我一定不会厚此薄彼。
在答应老友请求的同时，我会在思想上给这个孩鼓励，在他需要帮助的地方指点他。
同时在生活中给孩子更多的照顾，让他感受到亲人般的温暖。
（原则性和灵活性相统一，尽量帮助指导。
）2.单位组织迎新座谈会，需要采购一些水果，领导暗示你到他的一位朋友那里采购。
但是你去他朋友那边发现水果不新鲜，质量也不好,这个时候你会怎么办?单位组织迎新座谈会是对新同事们表达单位的欢迎，是展示我们单位良好风貌、温暖氛围的重要活动，我一定会全力做好采办工作，让新同事们尽兴愉悦，尽快融人我们的大家庭。
（戴帽）第一，采购商品需要货比三家，广泛收集货品资料、选择物美价廉的货品，所以提供货品的商家信息是很重要的。
领导给提供的商家也是一个购货渠道，但是我还是会在重视物品质量的基础上选择最合适的购货渠道。
财务面试常见问题及答案
财务面试常见问题及答案财务面试常见问题及答案财务面试中，回答问题的表现直接影响着考核结果。
下面是小编整理的财务面试常见问题及答案，希望能够帮助到你。
1.请详细介绍你在财务管理、预算管理、投资融资等方面的经验，并提供具体事例。
2.你认为自己最大的长处是什么？最大的弱点或缺点是什么？3.在目前的工作中，你认为自己做得比较好的方面是什么？比较困难的部分在哪里？4.请谈谈在工作中曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
5.你认为你的经理或同事会给你什么样的评价？6.对于工作表现不尽理想的人员，你会采用什么样的激励方式来提升其工作效率？7.你与同事之间是否曾有不愉快的经历？8.请描述目前所在行业内的财务管理状况。
9.你对我们公司了解多少？10.你认为所在行业在未来5年内的趋势如何？11.你的工作通常能否在时限内完成？12.对于明知实施后会引起反弹的政策，你是否会贯彻到底？13.你认为“成功”的定义是什么？14.你觉得他人的肯定对你很重要吗？在预算与成本核算等工作中，通常容易引起各部门的不同意见，你如何保持冲劲并坚持原则？15.请谈谈工作中比较会令你感到无力的部分。
16.你所欣赏的管理风格是什么？17.你如何做出决策？如果上级不同意你的决策，你会如何处理？如果下级不服从你的决策，你会如何处理？18.谈谈最近一次因工作而情绪失控的情形。
19.如果你接到某个部门的抱怨电话，要求追加部门费用预算，但你确知无法立即解决他的问题，你会如何处理？20.你是否曾经错失晋升的机会？如果再次遇到类似情况，你会如何处理？1.会计的六大基本要素是什么？包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
其中，资产加费用等于负债加所有者权益加收入。
2.会计的三大报表是什么？包括资产负债表、现金流量表和利润表（又称损益表）。
3.收益性支出与资本性支出的差异是什么？资本性支出是为了取得多个会计期间的收益而发生的支出，如购建固定资产、购买原材料等；而收益性支出是为了取得本会计期间的收益而发生的支出，如水电费、当期销售成本等。
财务岗位面试题目及技巧财务岗位面试常见问题
财务岗位面试题目及技巧财务岗位面试常见问题
1.请介绍一下你的财务背景和经验。
2.请解释一下财务报表中的利润表、资产负债表和现金流量表，并说明它们之间的关系。
3.请谈谈你对预算和财务规划的理解和经验。
4.在财务决策中，你如何权衡风险和回报？
5.请举例说明你在过去的工作中如何应对财务挑战或危机。
6.请描述你在处理财务数据和报表时的精确性和细致程度。
7.你如何使用财务分析工具来评估公司的财务状况和业绩？请描述你在使用这些工具时的经验。
8.你认为在财务部门中最重要的能力是什么？请给出一些具体的例子来支持你的观点。
9.请描述一次你成功解决财务困扰的经历，并说明你所采取的措施和结果。
10.请谈谈你对公司财务战略和未来发展的看法，并解释你如何在财务岗位上为公司的成功做出贡献。
面试技巧：
1.提前准备：了解公司的财务状况、行业背景和行业趋势，根据公司的需求，准备相关的例子和经验。
2.举例说明：在回答问题时，尽量使用真实的例子和经验来支持你的观点，这可以让面试官更容易理解你的回答。
3.结合职责和能力：将自己的财务背景和经验与岗位描述和要求相结合，强调自己的能力和技能可以为公司带来的价值。
4.清晰表达：回答问题时要清晰、简洁地表达观点，避免术语和复杂的财务概念，以确保面试官理解你的回答。
5.主动提问：在面试过程中主动提问，展示对公司和财务部门的兴趣和热情，同时也可以获取更多有关职位和公司的信息。
财务人员的面试问题及参考答案
财务人员的面试问题及参考答案财务人员的面试问题及参考答案财务职能是指企业财务在运行中所固有的功能。
要想成功公司的财务人员你需要先通过面试。
小编下面就给大家带来财务人员的面试问题及参考答案，一起来看看吧。
财务人员面试问题解析1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。
会计主管1名，出纳1名，成本核算1名，总账1名，明细帐1名，资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。
出纳核算现金和银行存款业务，其他会计核算转帐业务，总账会计调整银行对账单。
2、管理费用明细帐户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?管理费用的设置看管理要求，若果各个部门要求核算器指出情况，则按照各个部门设置明细科目，分别核算器指出情况。
3、应付帐款应收帐款等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?要求注意期限，尤其有合同的应付和营收款项要注意期限，其次年末应清理。
4、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。
在税金处理上应注意免税环节和免税条件，是纳税符合税法的要求，如：某房地产企业购买另一企业的土地，按照税法的要求应缴纳契税，如果税额比较大，则纳税额比较大。
如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可，具体作法是：出资购买另一企业，使另一企业变成自己的全资子公司，然后到工商管理部门办理工商变更等级，更换法人，在这项变更中只需支付工商变更等级手续费用。
5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求?活页帐的使用过程中需要使用铅笔对帐页编号，在使用结束后进行装订前要是使用篮笔进行重新编号，装订时应做好一下几件事情：1，对空白部分应注销，2，抽出空白页3，按照会计档案的管理要求进行装订。
6、请说明在何种情况下适宜使用金蝶财务软件的项目核算(或软件的类似功能也行)，并描述其使用方法。
项目的核算应按照管理要求设置项目的明细各项，然后进行费用轨迹。
结构化面试问题——财务篇
结构化面试题表一、简单寒暄1、您怎么过来的？（如果是其他校区的学生）2、您来自来哪里？(简单与面试者聊聊他出身地的特点)二、观或听：1、衣着整齐度（整洁得体）2、精神面貌（自信，精力充沛）3、行、坐、立动作（坐立端正，无小动作）4、口头禅、礼貌用语等（说话文明，无停顿，逻辑清楚）三、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等)1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!2、您先说说您最近实习的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)!3、请您简要介绍一下自己的求学经历。
4、请您简要介绍一下自己的成长历程。
5、请描述一种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。
6、请你举一个具体的例子，说明你是怎么样对你所处的环境进行一个评估，并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。
7、假如你站在镜子面前，为什么镜子能颠倒左右却不能点到上下？8、作为一名财务人员，降低成本很重要，关于平常使用的白纸，你有好的建议去节约吗？9、您觉得作为一个财务人员应该具备哪些能力？回答之后针对其中一种能力提问并举例四、灵活应变能力(也涉及工作态度)1、除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)？(若有，继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系？(若无，继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏，说说未来的改善计划？2、您在选择工作中更看重的是什么？(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)(若薪酬不排在第一)，问您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期？(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗？(若薪酬显得不太让步)，可问有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？(若薪酬排在第一)，问有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？3、您觉得您在以前的学生社团或者实习的工作经历中有哪些方面做得不足？(若答有)，问您打算在以后的工作中采取哪些改善措施？(若答无)，问您好像不太连续去追求卓越，您认为您是一个对工作认真负责的人吗？4、请您举一个具体的例子，说明你是怎么样学习一门技术并且将它用于实际工作中的。
财务面试问题及参考答案_0
财务面试问题及参考答案(一)1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。
话虽简单，可是难度颇高。
主要是测试你的沉静与自信。
给一个简短、有礼貌的回答：我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作。
根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？有人曾答得很好：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。
通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多。
6、你能为我们公司带来什么呢？假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用：我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作。
(Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。
)7、最能概括你自己的三个词是什么？可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？(或为什么你想到这里来工作？)我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
9、你对加班有什么看法？这是针对工作热忱而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答在自己责任范围内，不能算是加班较有利。
总部机关财务面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请您简单介绍一下自己的教育背景、工作经历以及为何选择财务专业。
2. 请您谈谈自己在财务领域的优势与特长。
3. 您认为自己在过去的工作中，有哪些值得骄傲的成就？二、专业知识与技能1. 请解释财务报表的结构和作用。
2. 简述会计核算的基本原则和流程。
3. 请列举几种常见的财务分析方法，并简要说明其应用场景。
4. 谈谈自己对税收筹划的理解，并举例说明。
5. 请说明财务预算的编制方法和注意事项。
6. 简述内部控制的基本概念和作用。
7. 请解释财务报表审计的流程和目的。
8. 谈谈自己对财务风险管理策略的认识。
三、财务管理与控制1. 请说明企业如何进行财务成本控制。
2. 谈谈自己对财务风险管理的理解和实践经验。
3. 请列举几种常见的财务控制手段，并简要说明其优缺点。
4. 如何进行财务预算执行情况的监控和分析？5. 请谈谈自己对财务部门在企业管理中的地位和作用的看法。
四、团队协作与沟通1. 请谈谈您在团队合作中的角色和经验。
2. 如何处理团队内部的冲突和分歧？3. 在工作中，如何与不同部门的同事进行有效沟通？4. 请谈谈您在解决复杂问题时，如何协调各方利益？5. 如何提高团队的整体执行力？五、案例分析1. 某公司因财务造假被证监会处罚，请分析该公司财务造假的原因和后果。
2. 某企业面临资金链断裂的风险，请提出相应的解决方案。
3. 某公司财务部门在内部审计中发现多项违规操作，请提出整改措施。
4. 某企业计划进行股权激励，请分析其可能带来的财务风险。
六、应急处理与决策1. 某公司财务报表出现异常，请分析可能的原因并提出解决方案。
2. 某企业面临市场竞争压力，财务部门应如何调整经营策略？3. 某公司计划进行并购，请分析其财务风险并提出决策建议。
4. 某企业面临税务风险，请提出应对措施。
七、职业规划与发展1. 请谈谈您在财务领域的职业规划。
2. 您认为自己在未来几年内，有哪些方面的提升空间？3. 如何在财务领域实现自我价值？4. 请谈谈您对财务行业发展趋势的看法。
公务员财务岗位面试题_公务员面试题目设计
公务员财务岗位面试题_公务员面试题目设计公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
下面是小编整理的公务员财务岗位面试题，欢迎大家阅读分享借鉴。
目录公务员面试真题一则老外骑友拦车扞卫自行车道的新闻在微博火了，一辆轿车在堵车时段从旁边的自行车道开来，并按喇叭示意前面的自行车闪开。
外国骑友没让他过，反倒将自行车拦在车前，并示意轿车上的男子退出自行车道。
你怎么看?【题目类型】综合分析现象类【能力考查】综合分析能力、语言表达能力【参考解析】自行车出行有利于减缓道路交通堵塞，改善自然环境。
但自改革开放以来，中国逐渐从自行车王国跨入汽车大国，机动车保有量已经赶超发达国家，但由此对应的国民素质和道路交通还不够完善，需要提高。
就像外国人能勇敢的站出来扞卫自己的权利一样，不但应该敲醒国人“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的心态，也应该反思我们的社会道德意识如何提高，道路设置的硬件如何改变。
国人的自行车道路权保护意识淡薄，自行车道建设不够完善，机动车占道，罔顾骑车人的安全，诸如此类的现象比比皆是。
这种乱象存在的原因来自多方面的监管不力，第一全民意识的淡薄，现实中大多数人对在非机动车道上行驶的机动车仍然采取避让的方式，那就需要我们每个人以主人公的心态去对待社会上的乱象，不怕“惹事”;第二是法律的缺失，对于占道之类的行为未能形成真正的管理机制，虽然在道路交通安全法中确有相关规定，然而似乎执法人员也对这类现象熟视无睹;同样也有道路设置城市规划的不合理，国内为骑行者开辟合理的自行车道设置的城市仍属少数，不少城市的自行车道存在不同程度的问题;第三社会中的开车一族应该做到对自己行为的约束，我们国家还处于社会的转型期，矛盾突出，违法的成本也不高，但是如果出行者每个人都能高尚一分，是可以做到“退一步海阔天空，等一分世界清静”的。
公务员财务岗位面试题
公务员财务岗位面试题一、个人介绍大家好，我是xxx，非常荣幸能够参加公务员财务岗位的面试。
我毕业于xxx大学财务管理专业，拥有扎实的财务知识和相关经验。
在过去的几年中，我曾在一家知名企业实习，并承担了财务数据分析和预算编制等工作。
我对财务领域充满了热情和求知欲，非常期待能够为国家和社会做出贡献。
二、财务管理能力作为财务岗位的候选人，我认为核心能力主要体现在以下几个方面：1. 财务数据分析能力财务数据分析是财务工作中非常重要的一环。
我能够熟练运用Excel等数据处理软件，对财务数据进行分析和解读。
例如，通过对财务报表的比较和趋势分析，可以发现企业财务状况中存在的问题，并提出相应的改进措施。
同时，我也能够正确运用财务指标，评估企业运营状况和经济效益。
2. 预算编制和资金管理能力在实习期间，我负责参与了公司的预算编制工作。
通过对市场环境和公司业务的了解，我能够准确预估资金需求，并编制出合理的预算方案。
同时，在实际执行过程中，我能够灵活调整预算，并根据资金的变动情况进行合理的资金分配和管理，确保公司的资金使用达到最优化。
3. 税务规划和风险控制能力在财务工作中，税务规划和风险控制是非常重要的方面。
作为一名有责任感和敬业精神的财务人员，我会时刻关注国家税收政策的变化，并采取相应的措施来合法降低企业的税负。
同时，我也能够积极参与内部控制和风险管理工作，建立健全的财务管理制度，确保公司的财务风险得到有效控制。
三、团队合作和沟通能力财务岗位需要与其他部门、同事和上级进行密切合作，因此团队合作和沟通能力也是不可或缺的。
在实习期间，我积极主动地与其他部门进行沟通，了解他们的需求并提供协助。
同时，我也能够与同事建立良好的工作关系，共同解决问题并推动项目的顺利进行。
四、专业知识和学习能力财务管理是一个不断更新和发展的领域，作为一名财务岗位的候选人，我深知学习的重要性。
我会持续关注财务领域的新动态，并不断学习和提升自己的专业知识。
国家公务员结构化面试：你如何看待规范性和灵活性的关系？
国家公务员结构化面试：你如何看待规范性和灵活性的关系？
【练习】在行政机关工作中，要规范性，但是遇到复杂问题又要有灵活性，你如何看待规范性和灵活性的关系？
【参考答案】
（1）在行政机关工作中，规范性和灵活性都是非常重要的组织原则，规范性解决的是常态问题，比如设置各种职位，制定工作的流程表，依法办事等，通过这些规范性的约束来保证整个组织有序的运转及各项职能的发挥；灵活性解决的是非常态问题，比如遇到突发紧急事件，此时，就要求行政人员灵活的处理问题，在不违反强制性规定的前提下，以解决问题、人民利益最大化为首要目标，而非恪守僵硬的原则，因为保护人民的切身利益是最重要的工作原则。
（2）因此，一个组织要想高效的运转，必须处理好规范性和灵活性之间的关系，坚持规范性，同时不失灵活性，从而最大化实现组织目标和人民群众的利益。
文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心
国家公务员结构化面试/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/mianshi/。
高效财务岗面试题目(3篇)
第1篇一、个人背景与工作经验1. 请介绍一下您的财务背景和工作经验。
解析：此题旨在了解应聘者的教育背景、专业能力、工作经验以及相关财务软件的熟练程度。
2. 您认为财务岗位中最重要的是哪些技能？解析：考察应聘者对财务岗位核心技能的认知，以及是否具备相应的能力。
3. 您在以往的工作中遇到过哪些财务难题？是如何解决的？解析：了解应聘者的应变能力和解决问题的能力，以及在实际工作中如何处理复杂问题。
4. 您如何看待财务工作与公司战略的关系？解析：考察应聘者对财务工作在公司战略中的地位和作用的认知。
5. 您如何平衡财务工作与团队合作？解析：了解应聘者的沟通能力和团队协作精神。
二、财务分析与应用6. 您如何进行财务分析？请举例说明。
解析：考察应聘者对财务分析方法的掌握程度，以及实际应用能力。
7. 您如何看待财务比率分析在企业管理中的作用？解析：了解应聘者对财务比率分析的理解和认识。
8. 请简述您在财务分析过程中如何运用财务模型？解析：考察应聘者对财务模型的掌握程度和应用能力。
9. 您如何评估公司的财务状况和风险？解析：了解应聘者对财务状况和风险的评估能力。
10. 请谈谈您对财务预测的理解和实际操作经验。
解析：考察应聘者对财务预测的认识和实际操作能力。
三、财务预算与控制11. 您如何进行财务预算？请举例说明。
解析：了解应聘者对财务预算的掌握程度和实际操作能力。
12. 您在财务预算过程中遇到过哪些困难？是如何解决的？解析：考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。
13. 请谈谈您在财务预算控制方面的经验。
解析：了解应聘者在财务预算控制方面的能力和经验。
14. 您如何看待财务预算与实际执行结果之间的差异？解析：考察应聘者对财务预算执行情况的分析和应对能力。
四、税务政策与合规15. 您对我国现行税法有哪些了解？解析：考察应聘者对税务政策的掌握程度。
16. 请谈谈您在税务筹划方面的经验。
解析：了解应聘者在税务筹划方面的能力和经验。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017国家公务员面试模拟题：财务工作的灵活性与原则性
【面试模拟题】
作为一名财务管理人员，对于工作中的灵活性和原则性，请谈谈你的看法?
【参考答案】
财务管理人员日常的工作涉及国家、单位和个人三者利益关系，且财务管理人员肩负光荣职责，应当时刻恪守自己的道德底线。
然而，现实市场经济在发展过程中会出现一些意外的因素，需要在工作中加以适当变通。
这就要求财务管理工作人员在遵守原则性的前提下，灵活的开展工作，将工作的原则性与灵活性做到较好的平衡。
作为一名财务管理人员，平衡好财务管理工作的原则性和灵活性，有利于更好补充会计法律制度的空白;有利于充分保证会计目标的实现;有助于保证自身财务会计信息的客观真实性，使单位更加适应市场政策的具体要求。
反之，不但不能正确执行财务制度，而且会导致单位人力、物力、财力的浪费。
为严格执行财务会计制度与妥善解决实际问题，财务管理人员需要通过以下途径实现财务管理工作原则性与灵活性的有机结合。
首先，遵纪守法、坚持准则。
严格按照《会计法》等相关财务制度规定办事工作，积极维护财务制度的严肃性，敢于向违反财务制度和财经纪律的行为作斗争，做到有法必依，执法必严，违法必究。
始终坚持国家法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。
其次，诚实守信、洁身自律。
财务管理人员仅在自己的职权和业务涉及的范围内了解有关财务及经营信息;不该说的话不说，未经单位领导同意，不向外散布有关财务和管理信息;不该做的事不做，不为任何诱惑所动，坚决维护单位利益，坚持原则，坚守纪律。
公私分明、不贪不占、清正廉洁。
最后，刚柔并济、体现灵活。
在坚持原则性的前提下，注重实现财务管理工作的灵活性原则。
在财务管理的主导战略上，主张多样化战略和市场战略;在财务管理思想上，强调快速反应、柔性化;在财务管理体制上，实行一体化管理，强调集成管理;在财务管理的任务上，采取财务管理、协调、服务、创新的多目标。