机械加工公司岗位职责
机械加工企业岗位职责
机械加工企业岗位职责1.生产工程师：负责制定生产计划并监督生产流程，确保按时完成生产任务。
负责与供应链部门合作，确保供应原材料及零部件的及时性。
解决生产中的技术问题，并提高生产效率。
制定和实施质量控制标准。
2.数控机床操作员：根据生产计划操作数控机床进行零部件加工，确保产品质量符合要求。
运行和监控机床的运行状态，及时处理机床故障。
负责保养和维护机床，确保其正常运行。
3.程序员：根据产品图纸和技术要求编写机床加工程序，包括数控编程和机器操作指令。
进行程序测试和修正，并提供技术支持。
与生产部门密切合作，确保程序的有效性和可行性。
4.质量控制员：负责监督和保证产品质量符合质量标准和规范。
进行原材料和成品的检验，包括尺寸、外观、材料等。
记录和分析质量数据，发现问题并提出解决方案。
制定和实施质量控制流程和标准。
6.仓库管理员：负责管理企业仓库内的原材料和成品。
收货、入库、出库和发货，并记录相关数据。
定期进行库存盘点和库存管理，确保库存准确和充足。
与采购部门和生产部门合作，保证生产所需材料的及时供应。
7.采购员：负责采购原材料和零部件，确保采购的及时性和准确性。
与供应商进行谈判和合作，获取最佳采购价格和条件。
与生产部门合作，根据生产计划制定采购计划，并及时提供所需材料。
8.设计工程师：负责产品零部件和组装图的设计和制作。
根据客户需求和产品规格，进行设计和优化。
与生产部门和销售部门合作，确保设计符合生产和市场需求。
使用计算机辅助设计软件进行图纸的绘制。
10.生产主管：负责管理和监督生产团队的工作。
制定生产计划和流程，并确保生产任务按时完成。
监督零部件加工的质量和生产效率，处理生产中出现的问题。
与其他部门合作，协调生产和运营工作。
机加工工段各岗位岗位职责
机加工工段各岗位岗位职责一、工段负责人工段负责人是机加工工段的管理者，负责协调和管理工段内的各项工作。
其主要职责包括：1. 确保生产计划的顺利执行，合理安排生产任务，保证生产进度的准时完成；2. 组织制定工段的工作流程和标准操作规程，保证生产过程的规范化和标准化；3. 负责工段内的人员管理，包括招聘、培训、考核和绩效评估等工作；4. 确保工段内设备的正常运行和维护，及时处理设备故障，并提出改进建议；5. 负责工段内的安全生产工作，制定和执行安全操作规程，确保员工的人身安全；6. 协调解决工段内的问题和纠纷，保持良好的工作氛围和团队合作精神。
二、机床操作员机床操作员是机加工工段中的关键岗位，负责操作和调试机床设备，完成产品的加工任务。
其主要职责包括：1. 根据生产计划和工艺要求，准确设置机床的加工参数，包括速度、进给量、切削深度等；2. 负责机床设备的开机、关机和调试工作，确保设备的正常运行和加工质量；3. 定期检查机床设备的润滑、冷却和供电系统，及时发现和处理设备故障；4. 检查和维护刀具的磨损情况，及时更换刀具，保证加工质量和效率；5. 负责记录和填写加工过程的参数和数据，及时报告生产异常和问题；6. 遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
三、质检员质检员是机加工工段中负责产品质量检验和控制的岗位，其主要职责包括：1. 根据产品的质量标准和要求，制定质量检验方案和操作规程；2. 对加工过程中的关键节点进行抽样检验，确保产品的质量符合要求；3. 使用各种质量检测设备和工具，如千分尺、卡尺、显微镜等，进行精确的测量和检验；4. 记录和填写质量检验的数据和结果，及时报告和处理不合格品；5. 参与产品质量问题的分析和改进，提出质量改进建议；6. 遵守质量管理体系和相关法规，确保质量检验的准确性和可靠性。
四、设备维修工设备维修工是机加工工段中负责设备维护和故障排除的岗位，其主要职责包括：1. 定期检查和维护机床设备的润滑、冷却、供电系统，确保设备的正常运行；2. 及时处理设备故障，包括机床的电气故障、液压故障等，确保设备的稳定运行；3. 维修和更换设备的零部件，如电机、传感器、液压元件等；4. 参与设备的改造和升级工作，提出设备维护和改进的建议；5. 记录和填写设备维护和维修的数据和记录，编制设备维护报告；6. 遵守设备维修和安全操作规程，确保自身和他人的安全。
机加岗位职责
机加岗位职责机加岗位职责11、根据当月主计划合理地做好生产计划安排和组织生产工作，并检查/指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。
2、随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、工装夹具/设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常。
不断改善生产效率，完成部门工作目标。
3、确保现场生产进行符合公司质量体系程序要求。
4、确保生产现场无安全隐患。
易燃油品其他化学品（如果有）安全存放和使用。
5、积极推行“5s”目视管理活动，做好现场“5s”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序，一切物品需分类标识清楚/摆放整齐，做到安全、文明生产，提升企业形象。
6、严格控制和降低废品、废料的产生，和ncr发生频率。
不断降低生产成本。
7、与班组长沟通，及时了解员工思想，帮助班组长解决问题。
8、制订员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、质量培训、管理培训、制度培训、“5s”培训、消防/安全知识培训等，不断提升员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率。
9、对各级员工进行公正的绩效考核，推动公司激励机制，充分调动各级员工的工作积极性。
10、直接对总经理负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。
机加岗位职责21、制定和不断改进加工各工序的工序规程和参数，并做好下发、分类存档；2、负责新产品加工工艺的评审；3、跟踪新产品强度试验的情况，提出强度修改建议；4、安排展开加工工序段的试模工作；5、根据试模结果和生产反馈的问题，制定加工工艺修改或模具修改方案；6、对加工的工艺进行维护与监督，确保现场按工艺标准生产；7、协助工艺主管进行新工艺、新材料、新产品的试制与不断改进，提高产品合格率已降低成本。
机加岗位职责31、能够看懂技术图纸；2、熟练使用钳工工器具及工装量具；3、熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作；4、熟识图纸，能做到按图装配；5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理，打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺；6、车间6s管理。
机械加工岗位职责
机械加工岗位职责职位描述机械加工岗位是指从事机械零件加工、装配和调试的工作岗位。
机械加工人员通过使用各种机床和工具，对各种材料进行加工，制作出符合设计要求的零部件和工件。
机械加工岗位需要具备一定的机械加工知识和技能，以确保加工过程的准确性和零部件的质量。
岗位职责下面是机械加工岗位的主要职责：1.根据工艺图纸和加工要求，选择合适的机床和工具进行加工操作。
2.进行机械零件的加工和装配工作，确保工件的精度和质量。
3.检查加工零件的尺寸和表面质量，及时调整机床和工具，保持加工准确性。
4.根据生产计划，合理安排加工顺序和时间，确保按时完成加工任务。
5.维护和保养机床和工具，确保其正常运行和安全使用。
6.配合质量检测部门进行零件的质量检查，并作出相应的调整和改进。
7.遵守生产安全规定，正确使用个人防护用品，保障自身和他人的安全。
8.参与新产品的试制和改进工作，提出相关的建议和改进措施。
9.积极参加相关培训，不断提高自身的机械加工技术和知识水平。
职位要求机械加工岗位对应聘者有以下要求：1.具备机械加工相关专业的学历背景，如机械制造、工业设计等。
2.熟悉常用的机床和工具，了解机械加工工艺和操作流程。
3.具备一定的机械加工技能，能够独立进行常见零件的加工工作。
4.具备较强的工作责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
5.具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与相关部门和同事进行良好的合作。
6.认真细致，具备较强的观察力和分析能力，能够快速判断出加工中的问题并做出相应的处理。
7.具备一定的技术文档阅读和理解能力，能够准确理解工艺图纸和相关规范。
8.具备良好的安全意识，熟悉机械加工操作规范，能够正确使用个人防护用品。
结论机械加工岗位是一个需要一定机械加工知识和技能的工作岗位。
机械加工人员通过使用各种机床和工具，进行机械零件的加工和装配工作，确保工件的精度和质量。
机械加工岗位需要具备细致认真、观察力强、工作责任心强、团队合作精神的人员。
机械加工企业岗位职责
机械加工企业岗位职责一、生产岗位职责：1.数控机床操作工：1）负责数控机床的操作与编程；2）按照加工工艺要求完成产品的加工任务；3）定期对机床进行维护保养；4）负责检查、测试和调整加工机床的运行状态。
2.机床装调工：1）负责机床的安装和调试；2）根据加工工艺要求调整机床的各项参数；3）解决机床运行中出现的故障和问题；4）按照生产计划完成产品的加工任务。
3.机床操作工：1）负责简单机床的操作；2）根据产品要求选择合适的刀具和夹具；3）按照加工工艺要求进行产品的加工；4）负责机床和刀具的维护和保养。
4.铣工：1）负责铣床的操作与编程；2）根据加工工艺要求完成铣削、钻孔、镗孔等工作；3）根据零件图纸进行产品的加工；4）负责铣床和刀具的维护和保养。
5.磨工：1）负责磨床的操作与编程；2）根据加工工艺要求进行零件的研磨和抛光；3）负责磨床和磨具的维护和保养；4）负责磨削工艺参数的计算和调整。
6.车工：1）负责车床的操作与编程；2）根据加工工艺要求进行零件的车削、镗孔等工作；3）负责车床和刀具的维护和保养；4）解决车床运行中遇到的问题和故障。
二、管理岗位职责：1.生产主管：1）负责制定生产计划，并安排生产任务；2）监督生产过程，确保生产按计划进行；3）协调与其他部门的沟通与合作，解决生产中的问题；4）负责生产设备的维护保养和更新。
2.质量检验员：1）负责制定质量检验标准和工艺规范；2）负责对生产产品的质量进行抽样检测和测试；3）记录和分析质量检验数据，并提出改进意见；4）负责产品的不合格品处理和质量问题的解决。
3.工艺工程师：1）负责制定产品的加工工艺和工艺流程；2）根据图纸要求编制零件的加工工艺卡；3）完成工艺演化和改进项目；4）负责工艺参数的计算和优化。
4.设备维修工：1）负责生产设备的维护和保养；2）检查和维修设备故障，确保设备的正常运行；3）制定设备维护计划和预防性维护措施；4）提出设备更新或改进的建议。
机械加工公司岗位职责
机械加工公司岗位职责1.生产制造岗位职责：-负责根据工艺要求和生产计划，组织生产加工的具体操作；-负责加工设备的调整和维护，保证设备正常运行；-完善加工工艺和生产工艺，提高产品质量和生产效率；-负责制定和执行生产计划，保证按时完成生产任务；-与其他部门密切合作，及时解决生产过程中的问题。
2.工艺设计岗位职责：-负责根据产品要求，设计生产工艺流程；-对产品结构进行分析和优化，提出改进建议；-制定工艺文件、图纸和工艺文件管理规范；-协助制定产品加工工序和工艺参数；-参与新产品的研发和生产过程中的技术改进。
3.设备操作岗位职责：-操作各类机床设备，如车床、铣床、钻床等；-负责设备的日常保养和维护，确保设备安全可靠地运行；-检查设备操作和运行情况，发现问题及时报告；-根据加工工艺要求进行设备的调整和改进；-保证生产过程中的安全操作。
4.质量控制岗位职责：-负责产品质量检验，确保产品符合技术要求；-制定质量控制标准和流程，并进行培训；-对不合格产品进行分析和处理，提出改进建议；-参与供应商选择和评估，确保供应商的质量满足要求；-参与质量体系的建立和改进，提高公司整体质量水平。
5.生产管理岗位职责：-负责生产线的管理和协调，保障生产任务的完成；-制定生产计划和排产计划，合理分配资源和人员；-监督和检查生产过程中的质量和效率，发现问题及时解决；-进行生产数据的统计和分析，提出改进建议；-预测和分析市场需求，优化生产计划和资源配置。
以上只是机械加工公司的一些典型岗位职责，具体的岗位职责还会根据公司的规模、行业等有所不同。
但总体来说，机械加工公司岗位职责通常涉及到生产制造、工艺设计、设备操作、质量控制和生产管理等方面的工作。
机械加工类典型岗位职务说明书
机械加工类典型岗位职务说明书一、职位名称：机械操作工职位概述：机械操作工是工厂生产线上的重要一员，负责操作各类机械设备进行生产加工。
职位要求熟悉机械设备的操作原理和维护保养方法，具备一定的机械加工技能和操作经验。
职责任务：1.根据生产计划，按时完成机械设备的操作任务；2.负责机械设备的日常维护保养，确保设备的正常运转；3.配合其他部门及时解决机械设备故障，确保生产线的连续稳定运行；4.遵守公司的生产操作规程和安全操作规范；5.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：1.具备一定的机械加工经验，熟悉机械设备操作原理和维护保养方法；2.学习能力强，能够迅速学习新的机械设备操作方法；3.具备较好的团队协作精神，能够沟通并协调好与其他部门的工作关系；4.注重工作细节，具备较强的责任心和良好的执行力；5.具备一定的应急处理能力，能够快速解决机械设备故障。
二、职位名称：数控机床操作员职位概述：数控机床操作员负责操作数控机床进行零件的加工和生产。
职位要求熟悉数控机床的操作流程和编程方法，能够根据技术要求进行数控编程和操作。
职责任务：1.根据工艺要求和加工图纸，编程设置数控机床的加工参数；2.负责数控机床的机床调试和操作，确保加工精度和效率；3.检查加工零件的尺寸和质量，及时调整机床参数，确保产品质量；4.负责数控机床的日常保养和维护，保证设备的正常运行；5.配合其他部门解决加工过程中遇到的问题，确保生产进度。
任职要求：1.具备一定的机械加工和数控机床操作经验；2.熟悉数控机床的操作流程和编程方法，掌握数控编程语言；3.具备较强的计划和组织能力，能够根据生产计划合理安排加工顺序；4.注重细节，具备良好的观察力和分析能力，能够快速发现并解决问题；5.具备较好的团队协作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协调。
三、职位名称：装配工职位概述：装配工是负责将零部件装配成成品的工作人员，需熟悉产品的组装工艺和操作方法，负责保证产品质量和交货期。
机械加工企业岗位职责
岗位职责总经理职责一、负责贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规。
对公司的生产和经营管理全面负责.二、组织拟定经营决策、长远发展规划、年度生产计划，分析生产经营形势，总结经验，做出决策。
三、组织健全公司统一生产行政指挥系统和各项规章制度、条例及经济责任制、岗位责任制，并检查落实情况，以保证经营目标的实现。
四、重视有效投资和人才开发，征求基层意见，支持合理化建议,调度全公司人力、物力、财力、机械设备及生产经营指标完成情况.五、审批公司财务支出，洽谈产品承包合同,正确处理内外关系，解决经营中的重大问题及其它主要事务。
六、及时签发批阅有关文件、加强干部职工的思想、文化、业务知识教育，组织技术更新，推进公司现代化管理，提高生产效率和经济效益.七、总经理是安全质量的第一责任人,负责贯彻执行有关安全质量方针政策。
管理者代表职责一、建立完善公司的质量管理体系，有效地实施公司的质量方针和目标。
二、负责内部质量审核的领导和组织工作，协调解决质量体系运行中的问题.三、代表公司向外部机构联络。
四、按照总经理授权负责审批和修订质量体系文件，处理质量争议问题。
五、向总经理报告质量体系的运行情况，协助总经理做好管理评审。
技术质检部部长职责一、熟知并严格执行国家及上级有关产品质量的方针、政策、技术规范、操作规程、验评标准及公司质量管理制度。
二、严格进行质量监控把关，参加公司定期或不定期产品质量检查,负责对生产质量进行检验，发现生产中违反设计要求、操作规程、技术规范质量问题，有权当即提出意见予以制止和纠正，发现严重问题应立即向领导反映,并限期整改或停工整顿.三、经常深入生产现场,对原材料、半成品、购配件的质量,成品保护工作及雨季生产等进行检查监控，发现问题，及时提出纠正。
四、指导并督促各项目部质检员落实自检互检及工序交接检查，做好隐蔽产品验收,参加基础、主体结构产品质量核验，单位产品竣工预验及交工验收，及时提出改进工作建议。
机械加工师岗位职责
机械加工师岗位职责职位概述机械加工师是制造业中非常重要的一环，负责操作和维护各类机械设备，进行零件加工，确保产品的质量和生产效率。
他们需要具备扎实的机械知识和技能，能够独立解决机械加工中的技术问题，确保设备的正常运行和生产的顺利进行。
主要职责设备操作和维护1. 负责各种机械设备的日常操作和性能监控，保证设备按照规定的工艺要求和程序运行。
2. 定期维护和保养机械设备，包括润滑、清洁、调整等工作，确保设备在最佳状态下运行。
3. 及时发现并解决设备故障，进行维修和更换部件，确保设备正常运转。
产品加工和质量控制1. 根据工艺要求，准确测量和标记工件，进行切削加工、钻孔、铣削等操作，保证零件的精度和质量。
2. 监控和调整机床运行参数，确保加工过程中的精度和效率。
3. 对加工过程中的问题进行分析和处理，防止并修正加工误差，提高产品质量。
工艺改进和优化1. 参与工艺的制定和改进，提出合理的设备改进和加工方案。
2. 根据生产需求，合理选择设备和工具，进行工艺改进，提高生产效率和质量。
3. 关注新技术的发展，并积极应用于生产实践中，不断提升自身的技术水平和能力。
安全管理和文档记录1. 遵守公司的安全规章制度，正确使用和操作机械设备，保障自身和他人的人身安全。
2. 参与安全培训，提高安全意识和工作能力。
3. 完成相关的工作记录和文件归档，包括设备运行情况、维护记录、产品质量检验报告等。
任职要求教育背景和技能要求1. 机械、制造或相关专业的本科学历或以上学历。
2. 具备扎实的机械加工和设备操作技能，能够熟练使用各种机床和质检工具。
3. 熟悉机械加工相关的工艺流程和知识，了解并能够正确应用工艺规范。
4. 具备良好的数理化基础和分析问题的能力。
工作经验和能力要求1. 具有3年以上机械加工相关的工作经验，熟练掌握机械加工的各项操作技能和常见故障排除方法。
2. 具备良好的团队合作能力，能够与其他部门和同事协商配合，共同完成生产任务。
机械加工生产岗位职责
机械加工生产岗位职责职位概述机械加工生产岗位是指负责进行各种机械零部件的加工和制造工作的职位。
该岗位需要具备一定的机械基础知识和操作技能，能够熟练使用各种机械设备和工具进行加工操作，确保产品的质量和生产效率。
职责要求机械加工生产岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 加工计划的执行根据生产计划和工艺要求，准时开始加工工作，并按照要求进行产品零部件的加工和制造操作。
2. 机械设备操作熟练操作各种机械设备，包括数控机床、车床、铣床、磨床等，根据产品图纸和加工工艺进行设备的调整和操作。
3. 零部件加工根据产品图纸和工艺要求，使用机械切削工具，对零部件进行铣削、车削、磨削、钻削等加工操作，确保产品规格和外观质量达到要求。
4. 质量控制在加工过程中，对产品进行质量检验和控制，及时发现并纠正问题，确保零部件的尺寸精度、表面光洁度和其他物理性能符合要求。
5. 维护保养负责机械设备的日常维护保养工作，包括清洁设备表面、加油润滑、更换易损件等，保持设备的运行状况良好，延长设备寿命。
6. 安全生产严格遵守企业的安全操作规程，正确佩戴个人防护装备，确保工作过程中的人身安全和设备安全，注意防范事故的发生。
7. 工艺改进积极参与生产工艺的改进工作，提出合理化建议，提高生产效率和产品质量。
8. 工作报告按要求填写生产记录和工作报告，汇报工作进展和生产情况。
职位要求机械加工生产岗位对应聘者有以下几点要求：1. 机械基础知识掌握机械基础知识，了解机械工艺和机械设备的使用方法。
2. 技术技能熟练操作各种机械设备和工具，具备数控机床编程和操作经验更佳。
3. 产品认知能力具备良好的产品认知能力，可以根据产品图纸和工艺要求进行加工操作。
4. 质量意识具备良好的质量意识和质量控制能力，能够检验和控制产品质量。
5. 团队合作能力具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与其他岗位密切配合，共同完成生产任务。
6. 守时守法遵守公司的规章制度，守时上班，严格执行生产计划。
机械加工企业岗位职责
千里之行，始于足下。
机械加工企业岗位职责机械加工企业是指专业从事机械零部件加工的企业，其工作人员在企业中担当不同的岗位，各有不同的职责。
下面是机械加工企业中几个常见的岗位职责。
1. 机械工程师：机械工程师是机械加工企业中的重要岗位。
他们负责设计、开发和改进机械零部件和设备。
他们需要生疏不同类型的机械设备，把握机械工程原理和技术，能够利用CAD等设计软件进行设计和绘图。
他们与制造工程师、销售人员和客户亲密合作，确保产品的质量和性能符合客户需求。
2. 制造工程师：制造工程师负责将机械工程师的设计图转化为实际的产品。
他们需要制定合理的生产流程和工艺，支配生产方案，选择和选购材料和工装。
制造工程师需要对机械加工技术和设备有较深化的了解，能够解决制造过程中的技术问题，提高生产效率和产品质量。
3. 质量把握员：质量把握员负责对生产过程中的产品进行质量检测和把握。
他们需要生疏ISO质量管理体系和相关的质量标准，使用各种质量测试设备和工具进行检测和测量。
质量把握员还需要记录和分析产品质量数据，提出改进措施，确保产品质量达到企业和客户的要求。
4. 数控机床操作工：数控机床操作工是机械加工企业中的实际操作岗位。
他们负责操作数控机床进行加工工艺的实施，需要依据工程师的设计图纸，调整和设置机床的参数第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
和工具，进行自动化加工。
数控机床操作工需要具备机械加工基本学问和技能，生疏计算机编程和机床操作规程，能够把握机床实现自动化、高精度的加工。
5. 修理技术员：修理技术员负责机械设备的维护和保养工作。
他们需要定期检查和修理机械设备，发觉和解决故障，确保设备的正常运行。
修理技术员需要生疏机床和其他机械设备的结构和原理，具备机械修理和故障排解的技能，能够依据需要进行机械设备的修理和更换零部件。
除了以上这些常见的岗位外，机械加工企业还可能设置其他的岗位，如销售员、选购员、物流员等。
在机械加工企业中，不同岗位的工作人员在各自的职责范围内合作和协调，共同完成企业的生产目标和质量要求。
机加工工段各岗位岗位职责
机加工工段各岗位岗位职责一、机加工工段概述机加工工段是制造企业中的重要部门之一，负责对原材料进行机械加工，将其加工成零部件或成品。
机加工工段通常包括车床岗、铣床岗、钳工岗、磨床岗等不同的岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。
下面将详细介绍各个岗位的职责。
二、车床岗职责1. 根据工艺要求，合理安排车床的使用，确保生产进度的顺利进行。
2. 熟练掌握车床的操作技巧，能够准确调整车床的速度、进给量和刀具的切削参数。
3. 负责车床设备的维护保养，保证设备的正常运转。
4. 检查和测量加工零件的尺寸和质量，及时发现并解决质量问题。
5. 配合质检部门进行零件的首检和抽检工作，确保产品质量符合标准要求。
6. 积极参与工艺改进和技术创新，提出合理化建议，提高生产效率和质量水平。
三、铣床岗职责1. 根据工艺要求，合理安排铣床的使用，确保生产进度的顺利进行。
2. 熟练掌握铣床的操作技巧，能够准确调整铣床的速度、进给量和刀具的切削参数。
3. 负责铣床设备的维护保养，保证设备的正常运转。
4. 根据图纸和工艺要求进行零件的加工，保证加工精度和表面质量。
5. 检查和测量加工零件的尺寸和质量，及时发现并解决质量问题。
6. 配合质检部门进行零件的首检和抽检工作，确保产品质量符合标准要求。
7. 积极参与工艺改进和技术创新，提出合理化建议，提高生产效率和质量水平。
四、钳工岗职责1. 根据工艺要求，合理安排钳工设备的使用，确保生产进度的顺利进行。
2. 熟练掌握各种钳工工具的使用方法，能够进行钳工加工和装配工作。
3. 负责钳工设备的维护保养，保证设备的正常运转。
4. 根据图纸和工艺要求进行零件的钳工加工和装配，保证加工精度和装配质量。
5. 检查和测量钳工加工和装配的零件，及时发现并解决质量问题。
6. 配合质检部门进行零件的首检和抽检工作，确保产品质量符合标准要求。
7. 积极参与工艺改进和技术创新，提出合理化建议，提高生产效率和质量水平。
五、磨床岗职责1. 根据工艺要求，合理安排磨床的使用，确保生产进度的顺利进行。
机械加工岗位职责制
机械加工岗位职责制职责概述机械加工岗位是制造业中不可或缺的一环。
机械加工工人负责操作各种机械设备，加工原材料，制作零部件和工件，并完成产品的组装。
机械加工工人需要具备一定的机械加工技术和操作经验，能够独立完成各项加工任务。
岗位职责1. 设备操作- 熟练掌握各类机械设备的操作方法，包括车床、铣床、钻床、磨床等。
- 根据工艺要求和图纸要求，合理调整机床的参数和工作台的位置。
- 确保机床的正常运行，及时检查设备的状态，并进行维护和保养。
- 遵守操作规范和安全操作流程，确保自身和他人的安全。
2. 加工制作- 根据工艺要求和图纸要求，进行铣削、车削、钻孔、磨削等加工操作。
- 熟练使用各种工具和测量仪器，如卡尺、测微计、千分尺等。
- 根据产品要求进行原材料的切割和加工，确保产品尺寸和表面精度的达到要求。
- 熟练掌握各种加工工艺和方法，如车外圆、车内圆、镗孔等。
- 完成工件和零部件的组装和调试，确保质量和效率。
3. 质量控制- 熟悉质量检验标准和方法，如外观检验、尺寸测量、硬度检测等。
- 确保加工过程中的质量控制，及时调整和纠正加工参数。
- 检查加工工件的尺寸和表面质量，确保符合产品要求。
- 审核和记录加工过程中的数据和参数，进行工艺改进和优化。
4. 故障排除- 及时发现和排除机械设备的故障，确保设备的正常运行。
- 能够独立判断和解决常见的设备故障和加工问题。
- 配合维修人员进行设备维护和维修，确保设备的长期稳定运行。
5. 团队合作- 配合工艺师、生产主管等其他岗位的工作，实现团队目标。
- 积极参与技术培训和经验交流，不断提升自己的专业技能。
- 共享工作经验和技巧，提高整个团队的效率和质量。
职位要求- 具有相关机械加工工艺和操作经验，熟悉机械加工工艺流程。
- 熟练掌握各类机械设备的操作方法，能够独立完成各项加工任务。
- 具备良好的安全意识和操作规范，能够保证自身和他人的安全。
- 熟悉质量检验标准和方法，具备一定的质量控制经验。
机加生产岗位职责
机加生产岗位职责机加生产岗位职责是指在机械加工生产过程中，负责操作机械设备，进行零件的加工和生产工作。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 机械设备操作：机加生产人员需要熟悉和掌握所使用的机械设备，包括数控机床、车床、铣床等，并能够熟练运行和操作这些设备，完成加工任务。
2. 阅读和理解工艺图纸：机加生产人员需要能够准确、快速地阅读和理解工艺图纸，包括零件的尺寸、形状、加工工艺等信息，并根据图纸要求进行相应的加工操作。
3. 零件加工：机加生产人员需要根据工艺图纸和产品要求，将原材料进行加工，包括切削、打磨、钻孔、铣削等操作，以达到零件加工的要求和质量标准。
4. 规范操作：机加生产人员在进行零件加工时，需要严格按照操作规程和操作规范进行，确保操作安全和质量可控。
5. 质量检查和质量控制：机加生产人员在加工完成后，需要对加工零件进行质量检查和测试，确保零件的尺寸、精度和表面质量符合要求。
并根据质检结果，做出相应的调整和改进。
6. 故障排除和维护：机加生产人员需要具备基本的机械设备维修和故障排除能力，能够及时发现设备故障，并进行简单的维修和维护，以保证机械设备的正常运行。
7. 生产记录和报表填写：机加生产人员需要按照相关规定，及时、准确地填写生产记录和报表，包括加工零件的数量、质量、加工时间等信息，以备后续分析和统计。
8. 团队合作：机加生产人员需要与其他相关岗位的人员进行紧密配合和沟通，共同完成生产任务，并协力解决工作中的问题和困难，确保生产进度和质量。
总的来说，机加生产岗位职责涵盖了机械设备操作、工艺图纸阅读、零件加工、操作规范、质量检查、维护故障排除、生产记录填写和团队合作等多个方面。
机加生产人员需要有一定的机械知识和操作技能，并具备细心、耐心、严谨的工作态度，以确保零件加工的质量和效率。
同时，需要具备团队合作意识和沟通能力，以保证生产流程的顺畅进行。
机械加工招聘 岗位职责
机械加工招聘岗位职责机械加工招聘的岗位职责通常包括以下几方面：1. 机械设备操作：机械加工招聘岗位的主要职责之一是操作各种机械设备进行金属零件的加工。
这包括熟练掌握各种机床的操作方法和技巧，如铣床、车床、钻床等，根据工程图纸和加工要求进行准确的加工操作。
2. 工艺规程遵循：机械加工过程中，需要根据工艺规程和技术要求进行操作，保证产品质量和生产效率。
岗位人员需了解并严格执行各类加工工艺要求，保证产品的尺寸精度、表面质量等符合要求。
3. 零件装配：在机械零部件加工完毕后，有时需要进行零件的装配工作。
机械加工招聘岗位的人员需要了解装配的过程和方法，能够按照要求进行零件的拼装，保证产品的质量和性能。
4. 机械设备维护：机械设备在长期使用中会发生一些故障和损坏，需要进行定期的维护和保养。
机械加工人员需要具备一定的机械维修技能，能够进行设备的日常检修，及时发现并解决故障，保证设备的正常运转。
5. 数控编程：随着科技的发展，越来越多的机械加工设备采用数控技术。
机械加工招聘岗位对于数控编程和操作技能的要求日益增加。
岗位人员需要根据工程图纸和工艺要求进行数控编程，编写合理的加工程序，实现自动化加工。
6. 质量检测与控制：机械加工过程中，质量检测至关重要。
岗位人员需要熟悉常见的质量检测方法和设备，能够进行零件的精度测量、表面质量检查等，及时发现并纠正加工过程中的问题，确保产品质量符合要求。
7. 安全生产管理：机械加工过程涉及到一定的安全风险，岗位人员需要熟悉相关的安全生产规定和操作流程，严格遵守安全操作规程，保证生产过程的安全。
8. 团队协作与沟通：机械加工招聘岗位通常需要与其他部门和同事进行协作。
岗位人员需要与其他工种的人员合作，及时沟通和配合，确保各项工作顺利进行。
综上所述，机械加工招聘岗位的职责涵盖了机械设备操作、工艺规程遵循、零件装配、设备维护、数控编程、质量检测与控制、安全生产管理以及团队协作与沟通等多个方面。
机械加工公司岗位职责
岗位职责总经理1.工作内容及要求1.1总经理对本公司生产指挥和经营管理工作统一领导,全面负责。
1。
2负责贯彻执行国家有关质量的法律、法规及方针政策，制定、发布质量方针并组织实施.1.3批准并建立和完善与质量体系相适应的组织机构，明确职责、权限及相互关系，负责管理评审和内部质量审核及签署报告。
1.4决定重大质量决策,对公司的工作质量、产品质量和服务质量负全责.1.5充分调动公司各方面的积极因素，发挥副经理及各职能部门的作用，确保公司质量方针目标的实现。
1。
6负责职工的思想、文化、业务教育，组织职工进行技术创新,支持合理化建议活动。
2。
责任与权限2。
1总经理有企业经营管理工作的决策权和生产指挥权。
2.2总经理负责主持经理办公会议，研究解决生产经营和行政管理中的决策问题，对经营管理中的重大问题，意见不一致时，经理有权作出决定.3。
检查与考核3。
1总经理的工作由董事会负责检查和考核。
3.2总经理应严以律己，自觉接受董事会的监督、检查.管理者代表1。
作内容及要求1.1管理者代表在公司总经理领导下工作.1.2负责公司质量管理和质量保证等工作的组织和协调。
1.3负责建立、实施并保持质量体系的正常运行。
1.4负责组织内部质量体系审核，并将年度审核结果报告给总经理。
1。
5协助总经理做好管理评审工作。
1。
6负责质量体系文件的修改工作。
1。
7负责对员工进行质量意识教育。
1。
8按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限2.1对总经理负责，执行总经理决定，有权对总经理的工作提出建议.2。
2对保证公司质量体系有效运行负责,有权下达质量管理工作指令，并监督实施。
3。
检查与考核3.1由总经理负责检查与考核。
3。
2按对公司质量管理和质量保证工作的贡献和失误,由总经理视其情况,给予奖罚.销售主管1。
工作内容及要求1。
1销售经理在总经理直接领导下，负责销售部的各项工作。
1。
2负责贯彻公司质量方针和质量体系文件，参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
机械加工公司岗位职责 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】岗位职责总经理1.工作内容及要求总经理对本公司生产指挥和经营管理工作统一领导，全面负责。
负责贯彻执行国家有关质量的法律、法规及方针政策，制定、发布质量方针并组织实施。
批准并建立和完善与质量体系相适应的组织机构，明确职责、权限及相互关系，负责管理评审和内部质量审核及签署报告。
决定重大质量决策，对公司的工作质量、产品质量和服务质量负全责。
充分调动公司各方面的积极因素，发挥副经理及各职能部门的作用，确保公司质量方针目标的实现。
负责职工的思想、文化、业务教育，组织职工进行技术创新，支持合理化建议活动。
2.责任与权限总经理有企业经营管理工作的决策权和生产指挥权。
总经理负责主持经理办公会议，研究解决生产经营和行政管理中的决策问题，对经营管理中的重大问题，意见不一致时，经理有权作出决定。
3.检查与考核总经理的工作由董事会负责检查和考核。
总经理应严以律己，自觉接受董事会的监督、检查。
管理者代表1.作内容及要求管理者代表在公司总经理领导下工作。
负责公司质量管理和质量保证等工作的组织和协调。
负责建立、实施并保持质量体系的正常运行。
负责组织内部质量体系审核，并将年度审核结果报告给总经理。
协助总经理做好管理评审工作。
负责质量体系文件的修改工作。
负责对员工进行质量意识教育。
按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限对总经理负责，执行总经理决定，有权对总经理的工作提出建议。
对保证公司质量体系有效运行负责，有权下达质量管理工作指令，并监督实施。
3.检查与考核由总经理负责检查与考核。
按对公司质量管理和质量保证工作的贡献和失误，由总经理视其情况，给予奖罚。
销售主管1.工作内容及要求销售经理在总经理直接领导下，负责销售部的各项工作。
负责贯彻公司质量方针和质量体系文件，参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。
领导销售订货、回款，带领销售员全面完成公司全年销售目标。
领导合同评审工作，负责对重大合同的签订和审批。
负责产品售后服务工作，随时掌握顾客信息，建立顾客服务档案。
积极开拓市场，掌握市场信息，拓宽销售渠道。
负责成品库的组织领导。
负责销售人员的文化、业务教育，培养员工爱岗敬业、积极进取精神。
按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限对总经理负责，执行总经理决定,有权对总经理的工作提出建议。
对保证完成公司销售目标负责,对合同评审的正确性负责。
对产品售后服务及成品库的管理负责。
3.检查与考核销售主管的工作由总经理负责检查和考核。
按销售主管的职权范围，全面完成公司销售目标及各项指标，由总经理视其贡献大小，给予加奖。
销售主管在职权范围内，工作不利造成损失，由总经理视其情节，给予经济处罚。
销售员：1.工作内容及要求遵守公司各项规章制度。
认真学习公司产品性能、特点，不断提高销售技巧。
积极收集顾客使用产品信息，做好产品售后服务工作。
爱岗敬业，忠于职守，全面完成销售指标。
按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限按授权范围进行合同的签订及业务洽谈工作。
有权要求相关部门做好售前、售后有关方面的问题解答。
有权对公司产品及其他方面提出合理化建议。
3.检查与考核销售主管负责检查和考核销售员的工作。
视其工作完成情况予以奖惩。
库房保管员1.工作内容及要求全面负责库管工作。
认真学习公司制度及其他相关文件。
严格履行出入库手续。
加强库房管理，定期检查库存情况，对超过存放期的产品进行报检，保持完好无损。
要实行月清点、季盘点、年终总盘点制度，做到帐、物、卡相符。
保持库房卫生，做好标识工作。
按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限保管员应严格执行公司规定，对不符合出入库手续的有权拒绝。
做好库房安全、消防及保卫工作，应做到保管无丢失，无损坏。
3.检查与考核销售主管对其工作完成情况进行检查和考核。
视其工作完成情况予以奖惩。
售后服务人员1.工作内容及要求为顾客使用本单位产品提供安装、调试、正确使用的指导意见。
应顾客要求为顾客培训操作人员。
与顾客联系，了解顾客的使用情况及服务要求，并注意收集顾客对公司产品及其服务的意见。
到顾客现场提供优质服务。
对顾客的投诉进行登记并协调公司人员进行及时妥善处理，建立有关服务记录。
收集顾客使用经验，促进公司改进产品，预防产品质量问题的发生。
对所有顾客进行登记，建立顾客资料。
统计分析顾客投诉和服务情况，定期报告企管部。
按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限在现场服务过程中发现零部件有质量问题，有权及时向生产、技术、质检通报，或提出改进建议。
有责任收集顾客意见汇总向相关部门反馈并提出改进建议。
3.检查与考核以现场满意程度来考核售后服务质量。
以被培训人员操作熟练程度来考核培训的工作效果。
销售主管对售后服务工作进行检查与考核。
生产主管1.工作内容及要求生产主管在总经理直接领导下,负责生技组和车间的各项工作.负责贯彻公司质量方针和质量体系文件，参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。
负责指挥安全生产,编制、执行生产作业计划及其有关方面的工作,建立完善的生产调度指挥系统。
负责生产设备、动力、工具的管理工作。
采取措施，不断降低各种原材料的消耗，努力降低生产成本。
负责生技组各类人员及车间工人的思想、文化、业务教育，培养员工爱岗敬业，积极进取精神。
按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限对总经理负责，执行总经理决定，有权对总经理的工作提出建议。
对保证完成公司生产计划负责，有权下达有关生产、外协等方面的指令，对日常生产活动进行统一调度、指挥。
对公司安全生产负责。
有权处理重大生产责任事故，有权会同有关部门查清原因，追究责任，提出处理意见。
3.检查与考核生产主管的工作由总经理负责检查和考核。
按生产主管的职权范围，全面完成公司生产目标及各项指标，由总经理视其贡献大小，给予加奖。
生产主管在职权范围内，工作不利造成损失，由总经理视其情节，给予经济处罚。
生产计划员1.工作内容及要求模范遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，掌握相关内容。
在生产主管领导下，根据订货合同或相关协议及市场需求变化，编制生产作业计划。
掌握生产计划的执行和完成情况，分析、解决生产计划执行过程中存在的问题，保证生产计划的正常进行。
对生产过程中出现的异常情况，应提出处理意见，经主管领导同意后，及时调整、修改计划。
掌握各生产车间在制品进度及零件库存情况。
负责生产计划的传递和汇总。
统计分析生产计划完成情况。
按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限对所编制计划的量、质、期及可靠性负责。
对保证生产计划的实现和各项指标的完成负责。
有权检查和监督计划的执行情况。
3.检查与考核生产主管对其完成工作情况进行检查和考核。
在完成任务方面成绩突出者，给予加奖，未完成任务或因工作失误造成损失，给予处罚。
生产调度员1.工作内容及要求模范遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，掌握相关内容。
负责各车间生产任务的分配、安排，负责生产过程的调节，保证生产的衔接、有序、正常。
深入实际，全面掌握各车间的生产任务和生产进度情况，做到心中有数，合理调配。
认真审查图纸及工艺工序是否合理可行。
按照生产计划安排好各车间内部各班组工序间的协调和衔接工作，保证生产计划的按期完成。
对生产中出现的问题及时解决，有困难要立即向主管领导汇报，对影响生产顺利进行的各种不利因素应及时向有关领导提出，并要提出解决办法。
负责编制工作班（作业组）计划，及时掌握图纸工艺资料的变动情况。
保证月生产计划完成率达90%以上，急件完成率达95%以上，做到不拖延、不积压。
负责车间生产现场管理，保证作业环境干净、整洁、优美。
加强业务学习，不断提高指挥调度水平。
按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限对各车间生产任务的完成，负主要责任，对各车间的生产有全面指挥权。
有权分配各生产车间、班组的生产任务并进行监督检查，根据轻重缓急调整加工顺序。
对不服从调度指挥者有提出批评或处分的建议权。
对在制品，半成品、短线件、主要件的流动情况不清、生产秩序混乱负责。
3.检查与考核生产主管负责对其工作完成情况进行检查与考核。
按计划提前或超额完成生产任务，予以加奖，由于指挥或安排不当，未能完成生产任务，予以扣奖。
设备员1.工作内容及要求遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，熟练掌握《设备管理制度》及技术操作规程。
负责机电设备的使用、维护及保养。
负责建立设备台帐，保存设备档案。
做好各种设备所处状态标识工作。
负责检查、监督机电设备的凭证操作及定人、定机工作。
负责编制设备技术操作规程、机电设备的保修计划、大修计划及备件计划，并掌握执行情况。
负责办理新设备验收、旧设备报废及设备调入调出的管理工作。
经常深入一线了解设备运行情况，发现问题及时解决。
按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限对设备的检查、监督结果负责。
有权制止不合理使用设备。
有权检查设备的检修情况。
有权制止无证操作设备。
有权对责任事故者提出处理意见。
3.检查与考核主管领导对其完成工作情况进行检查与考核。
工作突出者，给予奖励；工作不负责任，造成损失的予以处罚。
班组长1.工作内容及要求模范遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，熟练掌握相关内容。
全面负责班组生产、工艺、设备、安全、质量等各方面管理工作。
根据生产能力、条件和工人技术水平合理安排生产，生产中始终贯彻以质量求发展，确保各项任务的完成。
经常研究分析班内情况，关心职工文化生活，搞好团结互助，经常检查设备维护保养情况。
做好本班职工各方面情况的原始记录,为公司提供基础资料。
按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限对本班职工因失职造成设备损坏和人身伤亡事故要负责任，发现设备运转不正常，影响产品质量或威胁工人生命安全的违章指挥，有权拒绝执行。
对本班职工在生产、技术和管理等工作中有突出成绩或违反公司规章制度者，有权提出表扬或批评，并有权建议主管领导给予奖励或处分。
对本班职工技术、业务考核等工作情况有权向上级提出建议。
3.检查与考核生产主管对各班长的工作情况进行检查与考核。
视其工作完成情况予以奖惩。
车工1.工作内容及要求遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，掌握相关知识。
熟悉车床的加工范围、技术性能，掌握应知应会内容，认真作好工件的车削加工工作。
认真熟悉产品图纸、工艺流程、工艺要求、技术关键、质量标准，根据任务的轻重缓急，做好生产前的准备工作。
执行操作规程，合理使用刀、卡、量具。
努力学习专业知识，提高技术水平，作好设备的维护保养、安全生产及文明生产等各项工作。
按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限对所加工零件的生产任务负责。