公司环境污染事故管理考核办法
生产作业现场环保管理考核细则
生产作业现场环保管理考核细则生产作业现场环保管理是企业的重要一环，不仅能够保护环境，减少污染，还能提高生产效率和员工的工作质量。
为了确保企业的环保管理工作能够落到实处，对其进行考核是非常必要的。
下面是针对生产作业现场环保管理的考核细则：一、环保意识考核：企业要求员工具备环保意识，对环境保护有一定的认识和了解。
考核内容包括员工是否参加过环保培训、是否充分理解公司的环保政策和要求、是否积极主动地采取环保措施等。
二、环境检测与监测：企业需要进行定期的环境检测与监测，以了解生产作业现场的环境状况。
考核内容包括监测数据的准确性、监测方法的科学性、监测频率的合理性等。
三、废物管理：企业需要合理处理和利用生产过程中产生的废物，达到减少废物排放的目的。
考核内容包括废物的分类、收集、储存和处置是否符合相关法律法规，废物处理设施的运行是否正常等。
四、能源消耗管理：企业需要合理利用能源资源，减少能源的消耗。
考核内容包括企业是否采取措施降低能源的使用量、是否存在能源浪费的现象、是否使用节能设备等。
五、污水处理与排放管理：企业需要对生产过程中产生的污水进行处理，确保其排放达标。
考核内容包括污水处理设备的运行是否正常、排放标准是否符合相关要求、是否存在非法排放的行为等。
六、环保设施管理：企业需要合理维护和管理与环保相关的设施，确保其正常运行。
考核内容包括设施的检修与维护情况、设施的使用是否规范、设施运行是否达到预期效果等。
七、环境事故应急预案：企业需要制定环境事故应急预案，提前做好应对环境事故的准备工作。
考核内容包括环境事故应急预案的完整性、有效性和可操作性等。
八、环保宣传教育：企业需要开展环保宣传教育活动，提高员工的环保意识和环保知识。
考核内容包括宣传教育活动的开展情况、宣传材料的制作是否具有可信度和可读性等。
九、环境投诉处理：企业需要及时处理员工和外部公众对环境问题的投诉，确保问题得到解决。
考核内容包括投诉处理的效率和公正性等。
环境保护考核制度(3篇)
环境保护考核制度一、总则第一条为贯彻执行环保相关法律、法规，实现公司良好经济效益、社会效益和环境效益的同步提高，本着“谁排放、谁负责，谁污染、谁负责，预防为主、积极治理”的原则，特制定公司环境保护工作考核制度。
第二条本办法适用于公司所有部门和全体员工。
第三条公司推行环境保护工作与部门经理、工段长、分部经理以上管理人员薪酬、聘用、晋升挂钩的考核方式，促进生产管理人员在生产过程中____环境保护工作。
第四条安全环保部负责环保考核的归口管理，会同相关主管部门对公司范围内的环保运行和活动情况进行监督、检查和考核，负责提出处罚意见，实施处罚。
第五条全体员工必须自觉遵守公司的环境保护管理制度和相关规定，认真履行各自环境保护职责，确保公司各项环境保护活动符合国家及地方相关法律法规的要求。
二、奖励和处罚原则第六条公司对自觉遵守环保管理规章制度，对责任区域内废水、废气及固废合规处理、达标排放，及预防环保事故等方面取得显著成绩的单位和个人给予精神鼓励和物质奖励。
对符合下列条件之一的个人，公司给予一定金额的奖励：1、严格执行环保规章制度，在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则，在环保方面作出表率者，每次奖励100-____元。
2、及时发现和消除环保隐患，或在事故初期果断处理，防止事故蔓延、扩大、减少事故损失贡献突出者，每次奖励200-____元。
3、对环保设施或工艺设备进行改造，在减少污染物排放、降低污染物排放浓度、提高处理效率、节省处理费用等方面有突出贡献者，每次奖励200-____元；第七条违反环保管理相关规章制度，将给予当事人及连带责任者批评教育、经济处罚和行政处分；造成重大环境污染事故、构成犯罪的，由国家行政执法部门依法处理；对违规行为不及时制止和纠正、包庇隐瞒的同样处罚。
三、考核细则第八条有环保设施运行的单位应建立健全环保设施管理制度，主要包括：操作规程、岗位职责、运行记录、监测记录、培训记录、巡检制度和记录、维护保养制度和记录、事故预防和应急措施等；未按要求建立相关管理制度或记录不全的单位，责令其立即整改；在规定时限内未整改完成的，处罚责任者____元/项。
环境污染事故考核制度
环境污染事故考核制度1 目的为了进一步加强公司环境保护管理，切实做好各项基础工作，保证环保设施正常稳定运行，减少污染物排放，改善环境质量，特制定本办法。
2 适用范围本办法适用于公司内各单位环境管理体系。
3 相关文件和术语无4 职责4.1 环保科负责检查、考核。
4.2 企管人事处负责考核奖惩的督导和落实。
4.3 各单位负责制度的执行和宣传工作。
5 管理内容和要求5.1 环境污染事故的定义和分类由于违反操作规程等人为原因致使污染物大量外泄，以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染、厂区环境受到影响、员工身体健康受到危害、给公司造成不良社会影响的突发性事件均属于环境污染事故。
环境污染事故分类：水污染事故、大气污染事故、噪声危害事故、固体废弃物污染事故、有毒化学品污染事故、放射性污染事故等。
5.2 环境污染事故分级5.2.1 特大环境污染事故。
凡符合下列情形之一者，为特大环境污染事故：5.2.1.1 污染物排放超标10 倍（含10倍）以上或造成经济损失在10 万元以上的事故。
5.2.1.2 人群发生明显中毒症状或辐射伤害。
5.2.1.3 人员中毒死亡。
5.2.1.4 因环境污染被记者或群众举报，或政府拍照、曝光、处罚在50万元以上的（含50 万）。
5.2.2 重大环境污染事故。
凡符合下列情形之一者，为重大环境污染事故：5.2.2.1 污染物排放超标5倍（含5倍）以上，10 倍以下（不含10倍），或造成经济损失在5万元以上10万元以下（不含10 万元）的事故。
5.2.2.2 人员发生明显中毒症状、辐射伤害或可能导致伤残后果。
5.2.2.3 因环境污染被记者或群众举报，或政府拍照、曝光，处罚在10万元以上、50万元以下的。
5.2.2.4 由职能处室发现的高排烟囱有明显超标现象的。
5.2.2.5 由职能处室发现的生产过程中的环境污染现象时间持续超过15 分钟的。
5.2.3 较大环境污染事故。
安全环保考核管理办法
安全环保考核管理办法一、总则为了加强公司的安全环保管理，保障员工的生命财产安全和环境的可持续发展，特制定本安全环保考核管理办法。
本办法适用于公司内所有部门和员工。
二、考核目的通过建立科学、合理、有效的考核机制，促进各部门和员工积极履行安全环保职责，提高安全环保管理水平，减少安全事故和环境污染事件的发生，实现公司的安全环保目标。
三、考核原则1、公平、公正、公开原则：考核标准和结果应公平、公正、公开，对所有被考核对象一视同仁。
2、量化与定性相结合原则：考核指标应尽量量化，对于难以量化的指标，应进行定性评估。
4、激励与约束并重原则：对安全环保工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对不达标的进行相应处罚。
四、考核组织与职责1、成立安全环保考核领导小组，由公司高层领导担任组长，各部门负责人为成员。
2、领导小组的职责包括：制定和修订考核办法；确定考核指标和权重；组织实施考核工作；审议考核结果和奖惩方案。
3、安全环保部门负责具体的考核工作，包括收集、整理和分析考核数据；提出考核意见和建议；跟踪整改措施的落实情况。
五、考核内容1、安全管理方面安全生产责任制的落实情况，包括各级管理人员和员工的安全职责履行情况。
安全规章制度和操作规程的执行情况，如是否存在违规操作现象。
安全教育培训的开展情况，包括培训计划的制定、实施和效果评估。
安全检查和隐患排查治理工作，是否按时进行检查，隐患整改是否及时、有效。
安全事故的预防和处理情况，如是否制定应急预案并进行演练。
2、环保管理方面环境保护责任制的落实情况，各部门和人员在环保工作中的职责履行情况。
环保规章制度和排放标准的执行情况，是否存在超标排放等违法行为。
环保设施的运行和维护情况，确保设施正常运行，发挥应有的环保效果。
污染物的排放控制情况，包括废水、废气、废渣等的处理和排放是否符合规定。
环保宣传和教育工作，提高员工的环保意识和参与度。
六、考核指标与权重1、安全管理指标（占总分的 60%）安全事故发生率（20%）：根据事故的严重程度和发生次数进行扣分。
公司安全、环保绩效考核管理制度模版（三篇）
公司安全、环保绩效考核管理制度模版第一章总则第一条为了准确、客观地评估公司的安全、环保绩效，引导全体员工形成安全、环保意识，提高公司的安全、环保整体水平，制定本考核管理制度。
第二章考核指标第二条公司的安全、环保绩效考核指标如下：1. 事故率：反映公司的安全生产水平，包括员工伤害事故率、环境污染事故率等。
2. 安全培训率：反映公司的安全培训工作，包括员工参与安全培训的率。
3. 安全设施设备完备情况：反映公司的安全设施设备建设情况，包括消防设施、漏水检测设备等。
4. 环保措施落实情况：反映公司的环保措施是否得到落实，包括废水、废气、废物等的处理情况。
第三章考核流程第三条考核周期为一年，具体流程如下：1. 考核计划制定：由公司安全、环保部门制定考核计划，明确考核指标、考核周期和考核方法。
2. 数据采集：安全、环保部门协调相关部门采集考核数据并进行整理。
3. 考核汇总：安全、环保部门对采集到的数据进行汇总，形成考核报告。
4. 考核结果评定：考核委员会对考核报告进行评定，并按照考核结果给予相应的奖励或处罚。
5. 考核结果反馈：安全、环保部门将考核结果反馈给相关部门并组织相关部门进行改进。
第四章考核评定准则第四条考核评定准则如下：1. 事故率：事故率低于行业平均水平，考核得分为优秀；事故率接近或高于行业平均水平，考核得分为合格；事故率远高于行业平均水平，考核得分为差。
2. 安全培训率：安全培训率高于行业平均水平，考核得分为优秀；安全培训率接近或低于行业平均水平，考核得分为合格；安全培训率远低于行业平均水平，考核得分为差。
3. 安全设施设备完备情况：安全设施设备完备情况达到国家相关标准，考核得分为优秀；安全设施设备完备情况达到公司内部要求，考核得分为合格；安全设施设备完备情况严重不达标，考核得分为差。
4. 环保措施落实情况：环保措施落实情况达到国家相关标准，考核得分为优秀；环保措施落实情况达到公司内部要求，考核得分为合格；环保措施落实情况严重不达标，考核得分为差。
生态环境保护事故管理办法
生态环境保护事故管理办法（HB-12）第一章总则第一条有效防范和减少生态环境保护事故风险，落实生态环境保护的主体责任，不断提高某某公司生态环境保护管理水平，根据《中华人民共和国环境保护法》等有关法律、法规要求，结合公司章程，特制定本管理办法。
第二条本办法适用于公司所有部门。
第二章事故定义与分类第三条生态环境保护事故是指由于员工违反有关生态环境保护法律、法规、造作规程的行为，以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因，造成环境受到污染，生态遭到破坏，企业财产受到损失，形成不良社会影响的突发性事件。
第四条按上级公司要求将生态环境保护事故划分为D级事故、C级事故、B级事故、A级事故四个等级。
第五条本办法所称的“以上”包括本数，“以下”不包括本数。
第六条事故分类的标准中，满足任何一项标准即达到对应事故等级。
第七条因发生生态环境保护事故被取消相关优惠政策，按直接经济损失的事故等级进行分类。
第八条D级事故（1）环保行政处罚在10万元以下；（2）直接经济损失在100万元以下；（3）有效投诉等无政府行政处理的事件；（4）年度内已发生三起D级事故，之后发生的D级事故按照C 级处理（提级标准不设上限，最高到A）。
第九条C级事故（1）环保行政处罚在10万元以上，50万元以下；（2）直接经济损失100万元以上500万元以下；（3）因环境污染引起人群冲突，并对环境造成较大危害；（4）年度内已发生二起C级事故，之后发生的C级事故按照B 级处理（提级标准不设上限，最高到A）。
第十条B级事故（1）环保行政处罚在50万元以上，100万元以下的环保事故；（2）直接经济损失500万元以上2000万元以下；（3）因环境污染行为使企业停产10天以下；（4）被市县级媒体报道，对环境造成较大危害与负面影响；（5）被生态环境保护部门列入污染严重企业名单的企业；（6）发生Ⅳ级突发环境事件的；（7）年度内已发生二起B级事故，之后发生的B级事故按照A 级处理。
2023环保事件管理办法企业汇总5篇
2023环保事件管理办法企业汇总5篇2023环保事件管理办法企业汇总5篇根据内容、性质的不同，办法可分为实施文件办法和工作管理办法两种。
从结构上而言，办法由首部和正文两部分组成。
下面是小编为大家整理的关于2023环保事件管理办法企业，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!2023环保事件管理办法企业（精选篇1）一、有下列情形之一者，除扣发责任单位当月奖金额的10%外，还将扣发责任单位主要领导当月奖金的50%，罚款作为环保奖励基金：1、环保设施操作者不按规定进行操作的；2、擅自拆除或闲置环保设施的；3、环保设施不能正常使用，使排污超标的；4、环保设施停运造成污染和危害，未报公司环保组的；5、环保工作开展不利，造成周围居民困扰的；6、生产过程与环保工作严重脱节，环保设施管理混乱的。
二、因环境污染对周围居民造成一定经济损失的要进行合理赔偿，本着谁污染谁付款的原则，赔偿费用由造成污染的单位负责解决，同时扣发该单位主要领导当月奖金。
三、环保统计报表每发现有一处错误，罚报表人10元。
四、有下列情形之一的单位和个人给予表彰或奖励：1、设施运行管理良好，无污染事故的；2、对环保设施提出合理化建议和技术改造效果显着的。
五、各单位要严格执行本规定，对执行不利的单位进行通报批评，同时对责任者罚款100元。
2023环保事件管理办法企业（精选篇2）为加大公司环境保护工作力度，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关环境保护法律、法规及规范、标准，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。
一、总则1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。
2、公司环境保护的主要任务是：依靠科技进步治理生产废水、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。
3、实行环境保护目标责任制，环保小组对全公司环境保护工作负总责。
环境保护考核指标及奖罚办法
环境保护考核指标及奖罚办法一、公司总体目标：1、无重特大环境污染事故（指被环保局认定为重特大环境污染事故或罚款20万元以上的环境污染事故）；2、外排污染物总量控制在环保局下达的计划之内；3、固废（包括危险废物）处理、利用率达到100%。
二、对分厂考核指标：1、遵守各项环保管理制度2、无污染事故；3、环保设施运行率不小于90%；（环保设施运行率=环保设施实际运行时数/环保设施应运行时数×100%）4、污染物处理合格率不小于90%；（污染物处理合格率=环保设施排放污染物监测合格次数/环保设施排放污染物监测总次数×100%）5、分厂污染物监测合格率不小于90%；（污染物监测合格率=污染物监测合格次数/污染物监测总次数×100%）6、污染物监测点检测率不小于100%；（污染物监测点监测率=污染物监测点实际监测点次数/污染物监测点应监测点次数×100%）（考核质检处）7、及时发现和整改或按计划治理整改隐患；8、按时完成环保指令性任务；9、档案、台帐、记录齐全、规范、准确；10、按时参加环保专题会议；11、按时交报环保报表；三、考核及经济处罚办法：发现一起违章视情节扣罚分厂厂长、主管生产副厂长、车间主任和各当事人50--300元。
对于偷排污染物、随意倾倒危险废物、擅自停用环保设施等严重违反法规行为，扣罚当事人及单位负责人、单位主管环保负责人300—500元，酿成事故或被外界举报、环保部门调查、处理的加倍处罚。
环保设施运行率不小于90%；每低一个百分点分别扣罚分厂厂长、主管环保副厂长、车间主任各100元污染物处理合格率不小于90%；每低一个百分点分别扣罚分厂厂长、主管生产副厂长、车间主任各50元。
汞处理不合格（超标），加倍处罚。
分厂污染物监测合格率不小于90%；每低一个百分点分别扣罚分厂厂长、主管生产副厂长各50元。
汞监测不合格，加倍处罚。
污染物监测点监测率不小于100%（考核质检处），每低一个百分点分别扣罚处长50元。
环保管理制度检查与考核
环保管理制度检查与考核一、目的为确保公司遵守国家和地方环保法律法规，提高环境保护意识，减少环境污染，特制定本环保管理制度检查与考核办法。
二、适用范围本制度适用于公司内所有生产、运营及管理活动，包括但不限于废水、废气、固体废物的处理与排放，噪音控制，能源节约等。
三、组织机构1. 成立环保管理小组，负责环保制度的制定、实施和监督。
2. 环保管理小组由公司高层领导、相关部门负责人及环保专员组成。
四、检查内容1. 环保法规遵守情况：检查公司是否遵守国家和地方的环保法律法规。
2. 污染排放情况：定期检测废水、废气、噪音等排放是否达标。
3. 废物处理：检查固体废物、危险废物的处理和处置是否符合规定。
4. 资源节约与能源利用：评估能源使用效率，推动资源循环利用。
5. 环保设施运行：检查环保设施是否正常运行，维护记录是否齐全。
五、考核指标1. 排放指标：废水、废气、噪音等排放量及浓度是否达到法定标准。
2. 合规性指标：环保审批文件、许可证是否齐全且有效。
3. 事故指标：环境污染事故的发生次数及处理情况。
4. 管理指标：环保管理制度的完善程度，员工环保培训的参与度。
六、考核方式1. 定期检查：环保管理小组每季度进行一次全面的环保制度执行情况检查。
2. 随机抽查：环保管理小组将不定期对各部门进行随机抽查。
3. 自我评估：各部门需定期进行自我评估，并向环保管理小组提交报告。
七、考核结果应用1. 考核结果将作为部门和个人绩效评价的一部分。
2. 对于违反环保管理制度的部门或个人，将根据情节轻重采取警告、罚款或法律追责等措施。
3. 对于环保工作表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由环保管理小组负责解释。
2. 本制度如与国家新颁布的法律法规相抵触，按照国家法律法规执行。
3. 本制度每两年至少修订一次，以适应环保法规的变化和公司发展的需要。
九、记录与存档所有检查记录、考核结果及相关文件应妥善保存，以备内部审计和外部监管机构检查时使用。
川庆钻探工程有限公司环境污染事故管理办法
川庆钻探工程有限公司环境污染事故管理办法第一章 总 则第一条 为加强川庆钻探工程有限公司环境保护工作，强化监督约束机制，依据《中华人民共和国环境保护法》、《环境保护行政处罚办法》和集团公司《环境保护管理规定》、《环境保护违纪违规行为处分规定》及其它相关管理制度，结合公司实际，制定本办法。
第二条 本办法所指环境污染事故包括各单位在生产经营服务的全过程活动中所发生的水环境污染事故、大气环境污染事故、噪声及振动环境污染事故、固体废物环境污染事故、有毒化学品环境污染事故、放射性环境污染事故及国家重点保护的野生动植物与自然保护区破坏事故。
第三条 本办法适用于川庆钻探工程有限公司所属各单位。
第二章 环境污染事故管理第四条 环境污染事故的等级按照国家污染事故划分等级分为一般环境污染事故、较大环境污染事故、重大环境污染事故、特别重大环境污染事故。
第五条 各单位必须结合自身行业生产特点，建立健全各类环境污染事故应急预案和应急物资储备。
第六条 各单位编制的重特大环境污染事故应急预案，应急预案应定期进行评审和更新。
第七条 各生产施工作业单位在发生环境污染事故后，应立即启动事故应急预案进行应对。
并在1小时内电话报告公司生产运行处、质量安全环保处及其他相关方，填报“中国石油天然气集团公司环境污染与破坏事故速报表”（附件2），在8小时之内报送公司质量安全环保处。
第八条 发生一般环境污染事故，由公司质量安全环保处、人事处、纪检监察处、工程技术处、生产运行处等有关部门组成事故调查组进行事故调查处理。
第九条 发生较大及以上环境污染事故，公司相关部门配合上级事故调查组进行事故调查处理。
第十条 公司安检院所属各环境监测所负责公司内环境污染事故的应急监测。
安检院应结合全公司各单位的生产和地理位置分布情况，建立健全重、特大环境污染事故应急监测预案，配备相应的物资装备，并定期进行评审、更新和演练。
第三章 环境污染事故责任处理第十一条 生产单位因自然不可抗力而引发环境污染事故，并且在污染事故发生后，采取了积极措施努力减少事故影响和损失，经核实后免于处理。
安全环保管理考核细则（5篇）
安全环保管理考核细则为进一步加强我公司安全环保管理，确保企业安全运营，经公司领导研究决定，将安全、环保管理列为部门季度业绩考核内容之一，细则如下：一、事故类1、企业级事故：1)发生企业级一般事故，事故责任部门扣____分；并对事故责任人给予行政或经济处罚。
凡符合下列条件之一者，为企业级一般事故：(1)一次事故造成轻伤____人；(2)一次事故造成直接经济损失在____万元以上，____万元以下；(3)一次事故造成装置停产≥24h，＜____小时。
(4)一次环境事故直接经济损失在____万元以上，____万元以下；+2)发生企业级重大事故扣____分；对事故责任人给予行政或经济处罚，视情节轻重对事故部门主要负责人给予警告、撤职、留用察看、直至开除等行政或经济处罚。
凡符合下列条件之一者，为企业级重大事故：(1)一次事故造成轻伤____人以上；(2)一次事故造成直接经济损失在____万元以上，____万元以下；(3)一次事故造成装置停产≥48h。
(4)一次环境污染事故受到环保主管部门监察或处罚的。
2、不构成等级的事故：不构成等级的造成人员伤害或财产损失的责任事故，直接损失____万元或事故造成装置停产＜24h，扣____分/次；直接损失____万元，扣____分/次；间接损失≥____万元，扣____分；其它责任事故扣____分。
4、重伤范围按国家标准《劳动能力鉴定，职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-____)确定。
5、直接经济损失：人身伤亡后支出的费用、善后费用及财产损失价值。
二、安全环保检查类1.考核标准：1)公司级检查每季度月平均分≥____分为达标，不扣分；2)公司级检查每季度月平均分≥____分且＜____分，扣____分；3)公司级检查每季度月平均分≥____分且＜____分，扣____分。
2、除日常安全环保检查外的其它安全环保问题，如抽查、上级单位检查以及重要节日等随机性检查，将由安全环境管理办公室视问题轻重参考上述标准确定扣分。
中国石油天然气集团公司环境事件管理办法
中国石油天然气集团公司环境事件管理办法第一章总则第一条为规范中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）环境事件管理，根据《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国突发事件应对法》等法律、《国家突发环境事件应急预案》等国家有关规定，以及《中国石油天然气集团公司环境保护管理规定》《中国石油天然气集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》等规章制度，制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司总部部门、专业分公司及集团公司全资子公司、直属企事业单位（以下统称所属企业）的环境事件管理。
集团公司及所属企业直接或间接控股的公司通过法定程序执行本办法。
境外公司所在国法律或项目协议、公司章程有其他规定的，从其规定。
第三条本办法所称环境事件，包括突发环境事件和环境保护违法违规事件。
突发环境事件，是指由于污染物排放或者自然灾害、生产安全事故等因素，导致污染物或者放射性物质等有毒有害物质进入大气、水体、土壤等环境介质，突然造成或者可能造成环境质量下降，危及公众身体健康和财产安全，或者造成生态环境破坏，或者造成重大社会影响，需要采取紧急措施予以应对的事件。
环境保护违法违规事件，是指所属企业在生产、建设或经营活动中因违反国家环境保护法律法规规定，虽未引发突发环境事件，但受到刑事追究或行政处罚，以及造成或可能造成社会影响的事件。
第四条任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报环境事件，不得伪造、篡改相关资料数据。
第二章突发环境事件管理第五条突发环境事件按照事件严重程度分为特别重大、重大、较大、一般四级。
（一）特别重大环境事件凡符合下列情形之一的，为特别重大环境事件：1. 因环境污染直接导致30人以上死亡或100人以上中毒或重伤的；2. 因环境污染疏散、转移人员5万人以上的；3. 因环境污染造成直接经济损失1亿元以上的；4. 因环境污染造成区域生态功能丧失或该区域国家重点保护物种灭绝的；5. 因环境污染造成设区的市级以上城市集中式饮用水水源地取水中断的；6. Ⅰ、Ⅱ类放射源丢失、被盗、失控并造成大范围严重辐射污染后果的；放射性同位素和射线装置失控导致3人以上急性死亡的；放射性物质泄漏，造成大范围辐射污染后果的；7. 造成重大跨国境影响的境内环境事件。
公司环保考核细则
公司环保考核细则一、目的环境保护是企业社会责任的重要组成部分，也是实现可持续发展的必要条件。
为了推动公司环境保护工作的落地和持续改进，制定本公司环保考核细则，明确环保指标和考核方法，提高全体员工对环保工作的认识和重视程度。
二、考核内容1.排污水量控制每个部门和岗位都应制定相关工作流程和操作规范，确保废水排放达标，并尽量减少废水的产生。
对每月排放量进行记录和监测，每季度对各部门进行废水排放情况绩效评估。
2.能源消耗公司应确立能源消耗指标，根据各个部门的需求和能源管理规划，合理制定每个部门的能源消耗目标。
通过提高能源利用效率、优化能源消耗结构等方式，减少能源的浪费。
每月对能源消耗量进行记录和监测，每季度对各部门进行能源消耗情况绩效评估。
3.固体废物处理公司的各个部门应按照规定分类垃圾，促进废物的回收利用和资源化利用。
对于无法回收利用的固体废物，应按照相关法律法规进行合规处理。
每月对固体废物的产生量进行记录和监测，每季度对各部门进行固体废物处理情况绩效评估。
4.环保宣传和培训公司应定期组织环保宣传和培训活动，提高员工对环保知识的了解和意识的提升。
每年进行环保知识测试和培训参与度评估，将其纳入绩效考核体系。
三、考核方法1.数据监测和记录建立环保数据监测和记录体系，确保数据的准确性和可靠性。
各部门应按照相关要求进行数据的记录和汇总，并上报给环保部门进行审核。
2.绩效评估根据各项考核指标和数据，制定绩效评估方法。
每季度进行绩效评估，给予奖励和激励措施，同时对不达标的部门进行责任追究和改进指导。
3.环保审核定期进行环保审核，对各部门进行环保工作的全面检查和评估。
根据审核结果，及时提出改进建议和措施，并跟进改进的效果。
四、考核结果利用考核结果作为部门和员工绩效考核的重要参考依据，将环保工作纳入每个岗位的工作职责和KPI考核体系中。
对于表现突出的部门和个人，给予奖励和荣誉；对于不能达到考核标准的部门和个人，进行责任追究和改进指导。
化工公司安全、环保考核管理制度
化工公司安全、环保考核管理制度第一章总则第一条为了加强化工公司的安全生产和环境保护工作，提高公司安全、环保管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的安全生产和环境保护工作的考核管理。
第三条公司应当树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立健全安全生产和环境保护责任制度，提高安全生产和环境保护水平，确保生产安全，保护生态环境。
第二章考核指标第四条公司安全、环保考核指标分为安全生产指标和环境保护指标。
第五条安全生产指标包括：（一）事故控制指标：事故起数、事故死亡率、重伤率、直接经济损失等；（二）安全管理和技术措施指标：安全生产责任制落实情况、安全管理制度建设、安全培训、安全投入、隐患排查治理、应急预案等；（三）现场安全管理指标：安全设施设备完好率、个人防护装备配备率、作业现场安全条件等。
第六条环境保护指标包括：（一）污染物排放指标：废水、废气、固体废物等污染物排放浓度、排放量、污染物去除效率等；（二）环境管理和技术措施指标：环境保护责任制落实情况、环境保护管理制度建设、环境保护培训、环境保护投入、环境监测等；（三）现场环境保护指标：环保设施设备完好率、环保措施实施情况、作业现场环境保护条件等。
第三章考核程序第七条公司安全、环保考核分为年度考核和特殊时段考核。
第八条年度考核由公司安全环保部门负责组织，每年年底进行。
特殊时段考核由公司安全环保部门根据生产特点和季节变化等情况，组织开展。
第九条考核程序包括：（一）制定考核方案：明确考核指标、考核方法和考核周期等；（二）开展自评：各部门按照考核方案要求，进行自评，形成自评报告；（三）进行现场考核：考核组根据自评报告和相关资料，进行现场考核；（四）形成考核结果：考核组根据现场考核情况，形成考核结果；（五）公布考核结果：公司将考核结果公布，并进行奖惩。
第四章考核奖惩第十条公司对安全生产和环境保护工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
环境污染与安全事故应急管理制度
环境污染与安全事故应急管理制度一、目的和范围本制度的目的是为了保护企业员工的生命安全和健康，减少环境污染的发生，有效应对和处理可能发生的安全事故。
适用于本企业全部员工，并与相关政府法规和标准相全都。
二、定义和术语1.环境污染：指由于企业的生产活动导致空气、水、土壤等环境中的污染物浓度超出相关法律法规规定的标准，对生态系统和人类健康造成的不利影响。
2.安全事故：指在生产经营活动中，因不行预见的突发事件导致人身伤亡、资产损失等不良后果的事件。
三、责任和义务1.企业管理负责人：–负责订立和完善环境保护和安全管理制度，并保证其有效实施。
–建立健全环境保护和安全事故应急管理组织机构，指定专人负责应急工作。
–负责环境风险的评估与管控，确保环境污染掌控在法律法规规定的范围内。
–组织开展环境意识培训和安全知识教育，提高员工环境保护和安全意识。
–负责组织安全演练和应急演练，提高员工的应急处理本领。
2.员工：–遵守相关环境保护和安全管理制度，严禁违反规定做出可能导致环境污染和安全事故的行为。
–参加企业组织的环境保护和安全培训，提高自身的环保和安全意识。
–在发现环境问题或安全隐患时，及时上报并参加处理，乐观参加安全演练和应急演练。
–搭配企业布置的环境监测和事故调查工作。
四、环境保护管理1.建立环境保护责任制度，明确相关环境保护职责和权限。
2.订立环境保护责任人名单，明确各岗位的环境保护职责。
3.建立环境风险评估机制，定期对企业环境风险进行评估和管控。
4.实行定期环境检测和监测，对污染物排放、噪声、废气和废水进行监测和记录。
5.负责订立环境污染事故预案和应急处理方案，能及时有效应对各类环境污染事故。
6.防备为主，加强环境管理隐患排查，及时整改存在的环境问题和安全隐患。
五、安全事故应急管理1.建立安全责任制度，明确相关安全管理职责和权限。
2.订立安全岗位责任人名单，明确各岗位的安全管理职责。
3.进行安全风险评估和隐患排查，订立安全防护措施和应急预案。
中国XXX开发公司环境污染与破坏事故管理规定
XXX开发公司环境污染与破坏事故管理规定第一条为建立环境污染与破坏事故报告制度，及时掌握事故情况，加强环境监督管理，特制定本办法。
第二条本规定所称的环境污染事故是指：由于作业者违反环境保护法规的行为，使环境受到污染、保护区受破坏、社会经济与人民财产受到损失等所造成不良影响的突发性事件。
凡属下列情况之一者为污染事故：1、在地震、钻井、测井、试油、射孔、侧钻、酸化、压裂、修井、采油（气）、炼油化工及其它作业等施工过程中因没有防污染设施或防污染措施不完善造成的环境污染。
2、擅自闲置和拆除治理污染设施，或由于治理污染设备不能正常运转而造成的环境污染。
3、因责任心不强、管理不善、违反操作规程致使原材料外溢、流失等造成的环境污染。
4、发生井喷、管线穿孔和断裂使污水、原油外溢，采取措施不力，造成的环境污染。
5、未按国家规定履行申报登记制度，偷排、乱排废油、废水、泥浆、废气、废渣、废化工原料、药品、含有放射性的物质等造成的环境污染。
6、在自然保护区和草原地区的施工、作业等由于违反规定造成植被破坏、野生动物死亡。
7、由于其它原因造成的环境污染。
第三条环境污染与破坏事故的大小程度，依据国家《报告环境污染与破坏事故的暂行办法》划分。
环境污染与破坏事故根据程度分为：(一)一般环境污染与破坏事故。
由于污染或破坏行为造成直接经济损失在千元以上、万元以下(不含万元)的。
(二)较大环境污染与破坏事故。
凡符合下列情形之一者，为较大环境污染与破坏事故：1、由于污染和破坏行为造成直接经济损失在万元以上、五万元以下(不含五万元)；2、人员发生中毒症状；3、因环境污染引起厂群冲突；4、对环境造成危害。
(三)重大环境污染与破坏事故。
凡符合下列情形之一者，为重大环境污染与破坏事故：1、由于污染或破坏行为造成直接经济损失在五万元以上，十万元以下(不含十万元)；2、人员发生明显中毒症状、辐射伤害或可能导致伤残后果；3、人群发生中毒症状；4、因环境污染使社会安定受到影响；5、对环境造成较大危害；6、捕杀、砍伐国家二类、三类保护的野生动植物。
环境保护管理制度及考核办法
环境保护管理制度及考核办法为贯彻执行国家环境保护工作的方针、政策，合理开发利用煤炭资源，有效控制和消除污染源的产生，防止矿区环境污染，为广大职工创造良好的生活和工作环境，促进高标准现代化矿井建设，特制定本制度。
一、环保工作管理制度（一）、环保管理领导组职责：1、根据《环境保护法》的要求，各公司成立环保工作领导组，全面负责本企业环境保护工作的管理和检测任务，改善企业环境状况，减少企业的经济活动对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
2、企业环保领导组要定期召开环保工作专题会议，贯彻上级环保工作文件和会议精神，分析本单位环境治理工作中的重大问题，研究制定工作措施，共同搞好环境保护工作。
3、负责监督检查本公司执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。
4、负责对企业新建、扩建、改建项目执行环境影响评价及“三同时”制度情况进行监督检查，掌握企业污染减排情况，并按要求记录检查台账和污染减排台账。
5、负责对员工进行环保法律、法规的宣传教育，提高员工的环保意识，并对环保岗位人员进行培训和考核。
（二）、环境治理科职责：1、在公司分管领导负责下，认真贯彻执行国家环保工作的方针政策和法律、法规，负责本企业环保工作的监察和测试等。
2、负责组织制定环保工作长远规划和年度总结报告。
3、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，做好环保资料归档和统计工作，按时向县环保部门报送统计报表。
4、认真检查企业生产设施和污染防治设施自动监控设备的安装、入网、运行情况。
5、负责监督企业污水、废气、废物、矿区噪声排放达标情况。
6、按规定向环保部门报告企业污染排放情况、污染防治设施运行情况和污染减排情况。
7、协助企业抓好清洁生产、节能节水、污染减排等工作。
8、组织编写本企业环保工作应急预案，并对企业突发性事件及时向环保部门报告。
（三）、废水排放管理制度：1、各公司要加强对生产生活污水的治理和监测，严格执行国家废水排放标准，确保废水治理达标排放。
异常排污申报与污染事故管理制度
异常排污申报与污染事故管理制度第一章总则第一条为保护公司生活和生产环境,防治污染,保障职工身体健康,有效遏制企业环境异常排污和污染事故的发生,特制订本制度。
第二条本制度适用范围为公司所属各单位。
第二章异常排污申报管理第三条异常排污是指:生产中发生的超标排放、无组织排放、环保设施停运排污、有毒有害废弃物处理不当、以及各种有害污染物严重跑冒、泄露、溢流等情况，影响环境。
第四条安全环保处组织环境监督检查，现场处理各类环保问题，并按照《企业环境管理工作条例》赫本制度有关考核条款执行考核。
第五条当生产单位因环保设备检修或因故处理能力不足，需要临时超标排污是，必须提前五天，有生产单位提出链式排污申请，并填报“临时排污申请单”，经安全环保处领导审核批准，签署审核意见后返回生产单位执行。
第六条对环保设备、生产设备故障抢修，需排放污染物时，生产单位药剂师想安全环保处报告，提出排污要求，经安全环保处人员现场确认，提出处理意见，生产单位执行。
未经安全环保处批准，不得擅自排放。
第七条对于一次性排放量大，可能影响环境的，由安全环保处环保负责人向本地区环保局及时沟通和申报，净环保部门批准后，按环保局意见执行。
第三章污染事故管理第八条各生产单位因操作失当、管理混乱或设备原因造成全称总排口超标或造成危及绿化、人身伤亡、公私财产遭受损失，属于环境污染事故。
第九条事故单位必须及时采取措施，组织抢修恢复，减少对环境的污染和经济损失，事故部门必须及时通报公司安全环保处主管领导，同时生产单位要配合公司环保负责人立即对事故组织调查，并填报“环境污染事故报告单”，报告事故原因、污染危害状况、提出处理意见和改进措施建议。
第十条造成厂内环境污染，绿化损害或总排扣超标，折算排污费一次经济损失五万元以下的事故为一般环境污染事故。
第十一条造成厂外环境污染，绿化严重危害，人身健康受到影响或总排口超标排放，折合排污费损失8-10万元以上的为严重污染事故。
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昆钢控节减〔2012〕242号
昆明钢铁控股有限公司关于印发
环境污染事故管理考核办法(试行）的通知
公司所属各单位：
为加强环境污染事故的监督管理，防止污染、保护环境，落实公司环境污染事故“零容忍”要求，从严从重加大事故考核力度，现将《昆钢环境污染事故管理考核办法（试行）》印发你们，请遵照执行。
昆明钢铁控股有限公司
二〇一二年五月十一日
主题词：经济管理环保事故通知
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控股公司办公室2012年05月11日制
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昆钢环境污染事故管理考核办法（试行）
第一章总则
第一条为了加强环境污染事故的监督管理，防止污染、保护环境，落实公司环境污染事故“零容忍”要求，从严从重加大事故考核力度，结合昆钢的实际情况，特制定本办法。
第二条本办法依据《中华人民共和国环境保护法》、《云南省人民政府关于全面推行环境保护“一岗双责”制度的决定》和《昆明钢铁集团有限责任公司（本部）突发环境事件应急预案》、《昆明钢铁控股有限公司节能减排、经济运行考核实施办法》及省、市政府有关环保要求编制。
第三条本办法适用于昆钢控股公司、昆钢集团公司、武钢集团昆钢股份公司的所有生产和经营单位。
第二章术语和定义
第四条环境污染事故是指由于违反环境保护法规的经济社会活动与行为，以及生产、环保设施故障，操作控制失误等引起的污染物排放或其它意外因素的影响，致使环境受到污染、生态环境受到破坏、人体健康受到危害、社会经济与人民财产受到损失，给企业或社会造成不良影响的突发性事件。
第五条一般环境污染事故是指各单位自身能够控制处置、对周围区域环境未造成较大影响的事故。
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第六条重大环境污染事故是指超出各单位控制处置能力，并引起公众和当地环保部门重点关注的污染事故。
第七条责任事故是指由于工作人员的失职或渎职造成的事故。
第八条非责任事故是指由于自然灾害因素或属未知领域意外因素造成的事故以及在生产过程中发生预料不到的事故。
第三章环境污染事故划分
第九条环境污染事故按类别分为：水污染事故、大气污染事故、噪声与振动危害事故、固体废弃物污染事故、危险废物污染事故、有毒有害化学品污染事故、放射性污染事故等。
第十条环境污染事故按污染程度分为：一般环境污染事故和重大环境污染事故。
第十一条环境污染事故按责任分为：责任事故和非责任事故。
第四章职能职责
第十二条控股（集团）、股份公司办公室和外围分、子公司办公室负责将接到的环境污染事故的信访投诉及时反馈节能减排中心，参与重大环境污染事故调查，调解矛盾纠纷，协调处理损害赔偿事宜。
第十三条节能减排中心负责日常环境的监督管理，组织重大环境污染事故的调查分析处理，提出处理意见和措施要求。
第十四条股份公司负责参与组织所辖单位重大环境污染事故的调查处理，协调、指挥生产过程中环境污染事故涉及的生产应急处理。
第十五条各单位负责自身的日常环境管理，对本单位的环境污染事故负责，对所发生的污染事故做到准确、及时报告，迅速采取有效措施消除和控制污染危害，组织一般污染事故调查分析。
第十六条环境污染事故发生后，发现人员必须按相关事故应急预案规定立即报告相关领导，有关领导、人员必须及时到达现场采取措施，组织抢救，防止事态扩大。
同时报公司节能减排中心和生产管理中心。
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第十七条发生环境污染事故，由责任单位在24小时内填写《环境污染事故报告表》，报送控股公司节能减排中心备案。
第五章事故应急响应和调查处理
第十八条重大环境污染事故发生后，事故单位领导和相关人员应及时报告公司主管部门，同时迅速赶赴现场，采取有效措施，使污染危害降低到最小。
必要时，应启动本单位的相关《事故应急预案》，并视情况与控股公司或当地环保部门联系，报请启动上一级《突发环境污染事故应急预案》，依靠外部力量，组织抢险救灾。
第十九条事故的调查与确认，按事故的严重程度分级负责进行调查处理。
一般环境污染事故的调查处理由事故单位负责，并将事故调查报告报节能减排中心备案；重大环境污染事故，由节能减排中心组织，会同有关单位共同处理，并视情况报政府部门协助处理。
第二十条在事故调查中，要通过现场调查和必要的技术分析，查明事故发生的确切时间、具体地点或部位；造成污染事故的污染源和污染原因；污染影响危害程度和经济损失情况；明确事故责任；提出整改、预防措施要求，并编写事故调查报告。
第六章考核内容和标准
第二十一条凡因责任事故，造成的一般环境污染事故，按每次5万元考核事故单位、按3000元考核事故单位党政正职领导。
第二十二条各有关单位对使用的放射源和射线装置因管理不善，造成的辐射污染事故，按每次10万元考核事故单位、按5000元考核事故单位党政正职领导。
第二十三条因建设项目施工管理不善，造成的一般环境污染事故，按每次2万元考核事故单位、按2000元考核事故单位党政正职领导。
第二十四条因建设项目未按环保“三同时”法规要求配置环保设施，造成的一般环境污染事故，按每次15万元考核事故单位、按5000元考核事故单位党政正职领导。
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第二十五条凡由于责任事故，造成的重大环境污染事故，按每次20万元考核事故单位、按1万元考核事故单位党政正职领导。
第二十六条凡与公司管理部门监管不到位有直接关系的一般环境污染事故，按每次1万元考核责任管理部门、按3000元考核责任部门正职领导；重大环境污染事故，按每次2万元考核责任管理部门、按5000元考核责任部门正职领导。
第二十七条对事故单位和责任管理部门党政副职领导按正职领导的80%考核。
第二十八条对事故单位和责任管理部门的其他有关人员的考核，由各单位自行确定。
第二十九条凡因发生环境污染事故，被政府环保部门给予的经济处罚和所造成的经济损失，一律由事故单位自行承担。
第三十条凡在一年内发生过重大环境污染事故或一般环境污染事故2次以上的单位及领导不得参与公司年度评奖、授予荣誉称号等。
第三十一条对因环境污染事故造成严重影响的有关领导和责任人，视情况由公司给予行政问责。
问责的方式包括：责令做出书面检查、诫勉谈话、通报批评、行政警告、行政降职、劝其或责令引咎辞职、免职。
对触犯法律的由司法机关或部门追究相关责任人的刑事责任。
第七章考核方式和奖励
第三十二条对各二级单位的考核和奖励，经公司节能减排中心提出意见，报组织人事部执行。
第三十三条对公司管理部门的考核和奖励，由公司分管领导提出考核意见。
第三十四条对单位的考核，由节能减排中心书面通知公司资产财务部或计划财务部，由其于当月等额向被考核单位收取货币资金；对个人的考核从其当月工资总额中扣除。
第三十五条公司对控制环境污染和抢险救灾中，表现突出的单位和个人给予奖励。
第三十六条按照本办法考核所得实施集中管理，列为专项基金，根据各单位节能减排工作的开展、
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落实及完成情况，作为对公司节能减排工作做出较大贡献的单位和个人的奖励。
第八章附则
第三十七条凡公司其它文件中的考核，与本办法发生冲突的，以本办法为准。
第三十八条本办法由节能减排中心负责解释。
第三十九条本办法自公布之日起实施。
附件：环境污染事故报告表
附件：环境污染事故报告表
单位（章）：
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填报单位负责人：环保机构负责人：
填表人：填报时间：年月日
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