创新“1+3”党建工作模式

创新“1＋3”党建工作模式

吉化党校学报2012?1党建工作

创新"1十,兑建工作模式

推动企业和谐发展

◆吉林石化公司染料厂党委

党建工作是提升企业战斗力,凝聚员

工士气的重要法宝.在加强党建工作的进

程中,染料厂党委以"创新发展添动力.我

为党旗增光彩"实践活动为载体,将"安全

平稳生产,队伍素质提升,和谐稳定发展"

作为目标.即通过"确立一个载体,实现三

个目标"的"1+3"工作模式.将党建工作融

入和贯穿于工厂中心工作的每个细节.推

动企业和谐发展..

一

,定位"1+3"体系.突出党委核心作

用

厂党委通过"确立一个载体.采取三个

办法"的"1+3"新体系,即以"创新发展添动

力,我为党旗增光彩"实践活动为载体.采

取人中心,结对子,树典型三个办法,突出

党委核心作用.促进工厂中心工作.

一

是坚持"月份有主题,季度有重点,

年度入中心".月份,季度,年度每个时段都

有不同的工作重点,冬季党建工作要侧重

于加强党员责任区巡检,严防冻堵现象;夏

季党建工作要侧重于指导党员精心操作, 避免雷击晃电.在这种方式的促进下,仅2011年上半年全厂党员就查出和整改安全隐患189项,为工厂实现年度安全生产无事故的目标奠定了坚实的基础.

二是开展"党员师带徒"结对子活动.

厂党委通过开展"党员师带徒"结对子活动,以抓实技术骨干租进步员工这两个关键部分为牵动,带动员工队伍整体素质不断提升.党员师傅全部由党员中的技术尖子,生产骨干担任,为培训对象''量身定做" 成长计划,t开办党员小课堂,传授绝招绝13

党建工作吉化党校学报2012?1

活.然后,利用月份考试,季度考核,奖惩并举的机制巩固徒弟的学习效果,形成师徒同学习,共进步的良好氛围.仅2011年上半年.全厂就结成"党员师带徒"对子23 对,开展党员培训200余学时,大大促进了党员操作水平的"升级",知识储备的"更新".

三是选树党员典型.厂党委坚持从小

处人手,每个月都将基层党员的点滴事迹整理为身边的闪光点.进行集中宣传教育, 达到了用身边事迹教育身边员工的目的, 增强了典型的亲切感.在宣传和选树典型时.以党员本职岗位上的生动事例为主.通过编辑《吉染"创先争优"动态》,及时反映不同侧面,不同岗位党员的先进事迹,增强

了典型的说服力.建党90周年前夕.厂党

委对各类典型事迹进行精心整理,先后编

辑了《旗帜风采》,《我为党旗增光彩》等典型宣传册,将党员的先进事迹生动,系统的

呈现给广大员工,形成了具有时代特征的

典型群体.增强了典型的号召力.

二,尝试"1+3"方式.强化党支部战斗

堡垒作用'

厂党委通过"完善一项管理,应用三个

方法"的"1+3"新方式,即以完善党建责任

目标管理为切入点.以分析,分解,分享为

三个基本方法,发挥支部战斗堡垒作用,助

推车间各项工作.

首先是分析责任目标重要性.完善党

建责任目标管理体系,要以车间工作的重点,难点和薄弱环节为突破口,让责任目标

有深度,有广度,有影响力,才能形成责任

目标管理的"品牌"效应.2011年上半年,

厂党委通过落实党建责任目标完成重点工

作6项.解决生产关键问题100余项,充分

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体现了党建责任目标的重要性.

其次是分解落实责任目标关键点.厂

党委在横向层面从支部管理角度出发,通

过支委会分析,支部大会讨论确定重点工

作的关键点.纵向层面根据党员特点,将相

应责任目标进行"对口"落实.通过"横纵"

两个层面的分解,不仅使重点工作的关键

点全部在责任目标管理范围之内,还扫清

了"真空"地带,避免了无责党员的出现.以基层苯酚车间党支部为例,"党员攻关组" 成功突破氧化单元技术瓶颈,并实现节电降耗,还间接提高了CHP浓度,为装置平稳高效运行奠定了基础.

最后是分享责任目标管理成果.以责

任目标强化党建工作,以党建工作助推中心工作.将党支部"无形"的思想力转化为"有形"的生产力,起到思想上铸魂,行动上助力,成果上筑基的作用.

三,延展"1+3"平台,展示党小组阵地

作用

厂党委通过"强化一种能力,发挥三个

作用"的'q+3"新平台.即以强化党小组攻关能力.发挥党小组在支部建设,班组建设和培养后备力量过程中的三个作用,展示党小组阵地作用.提升班组建设水平.

在支部建设中发挥党小组"指挥官"作用.虽然党小组不是党的一级组织,却是支部工作得以顺畅落实不可缺少的"指挥官".厂党委每个月都要从安全生产工作中的难点重点问题人手,组织全厂25个党小组有针对性地开展工作.仅2011年上半年全厂党小组就组织党员完成重点工作200余项,充分发挥了指挥协调作用.

在班组建设中发挥党小组"助推剂"作用.厂党委按照"班子成员包保党小组,党吉化党校学报2012?1党建工作

小组包保班组"这一思路对党小组进行了

合理,科学的划分.有的支部以运行班组为单位进行划分,有的支部按工作岗位的不同进行划分,有的支部按工作性质的不同进行划分,确保党小组实实在在抓工作,全面参与到创建"五型"班组建设过程中.

在培养党的后备力量过程中发挥党小

组的阵地作用.党的积极分子是党建工作中最具潜力的细胞.要激发这些细胞的活力离不开党小组的教育和培养.党小组通过典型引路,让积极分子看到党员身上充满时代特征的闪光点,引领积极分子永远走在时代的前列.一年来.积极分子数量增长3%.党组织后备力量不断壮大.通过实践锻炼,给积极分子交任务,压担子,让积

极分子在压力下成长,在成长中成才.仪表车间党支部3名积极分子利用15天时问绘制出完整的控制逻辑图,为圆满完成空压机联锁运行试车工作奠定了基础.通过亲情融合,让积极分子心悦诚服的跟党走, 把员工凝聚在党组织周围.分析车间党支部苯酚化验室党小组根据一名包保员工家庭条件困难,身体不好,长年需要人照顾的特殊情况,多次找她谈心,帮她调整心情, 在工作上尽量帮她分担,号召大家学习她乐观积极的工作和生活态度.2011年,这

名同志被评为工厂"五好"文明家庭的代表,受到了工厂的表彰.

四,履行"1+3"承诺,践行党员先锋模

范作用