国家公务员面试模拟试题及答案解析(3)
国家公务员考试(面试)试题及解答参考
国家公务员考试(面试)模拟试题(答案在后面)面试问答题（含参考答案分析）第一题题目：请您结合自身经历，谈谈您对“为人民服务”这一国家公务员核心价值观的理解，以及您认为在今后的工作中如何践行这一核心价值观。
第二题题目：假设你是一名即将被录用的国家公务员，你的部门即将开展一项重要的民生工程。
然而，在项目筹备阶段，你发现部分群众的意见和建议与项目的设计初衷存在较大分歧。
在这种情况下，你应该如何处理这一矛盾，确保项目的顺利进行并满足群众的需求？第三题题目：请结合自身经历或了解的案例，谈谈你对“公务员应当具备的服务意识”的理解，并说明如何在实际工作中践行这种服务意识。
第四题【题目】假设你是一名即将入职的新公务员，在单位组织的一次集体活动中，你发现一位同事在工作中存在严重的拖延现象，这不仅影响了工作进度，还可能对整个团队造成负面影响。
请问，你会如何处理这种情况？第五题题目：假设你是一名新入职的国家公务员，你的领导分配给你一项紧急任务，要求在短时间内完成。
然而，在任务执行过程中，你发现由于前期准备工作不足，任务难度远超预期，可能会影响到任务的整体进度和效果。
在这种情况下，你会如何处理？第六题题目：近年来，我国政府高度重视科技创新，出台了一系列政策措施，以推动科技创新发展。
请你结合自己的工作实际，谈谈你对科技创新的认识，以及如何在自己的岗位上推动科技创新？第七题题目：假设你被录用为某部门的公务员，在工作中遇到了一位资历比你深的同事，他对你的工作指手画脚，态度傲慢。
在这种情况下，你应该如何处理？第八题题目：在您即将加入的国家行政机关中，如何平衡工作与个人生活，以确保工作效率和个人幸福感的双重提升？第九题题目：假设您被录用为某政府部门的公务员，在工作中遇到了以下情况：您负责的项目因为外部因素导致进度延误，领导对此非常担忧，而您的同事也对项目延期表示不满。
在这种情况下，您如何处理？第十题题目：假设您是一名国家公务员，所在部门正在进行一项重要的改革项目。
国考公务员面试题目及参考答案
国考公务员面试题目及参考答案2021国考公务员面试题目1【模拟试题】本市气象部门想通过短信、等平台向学生家长推送气象信息，如果你是气象台工作人员，你会如何做好沟通协调工作?【参考答案】气象部门想通过短信、等平台向学生家长推送气象信息，让广大学生和家长能够及时获取其所在区域的高级别预警信息提醒，降低家长和孩子出行的安全风险，是一项便民举措。
要落实好这项举措，就要做好气象部门与学生家长之间的沟通协调工作，我会从以下几个方面进行：第一，通过沟通确定学生家长的需求。
我会召集师生、家长代表召开座谈会，一方面向其讲解本次服务的意义、规划等。
另一方面借此机会了解其在推送内容方面的需求、出门受天气影响的程度、是否有好的建议、支持度如何等。
第二，邀请专家进行研讨。
一是确定推送内容，如天气状况、出行建议、穿衣建议等;二是确定推送时间;三是确定开展此次工作所需的资源、成本等。
由此来确定此项工作的可行性。
第三，确认学生及家长信息。
我会通过走访与教育部门及各校方负责人进行沟通，收集学生家长的，如电话号码、号、QQ 号等，以便能及时地发出通知。
第四，做好内部沟通。
一方面我会与领导商讨，安排专人专职负责编辑推送工作，并确定其工作职责，商讨建立监督考核机制;另一方面我会与负责推送的同事进行沟通，召开工作会议，明确各自的工作职责，做好动员工作。
第五，后期持续跟进和沟通。
在此项工作的推行阶段，我会建立与家长、师生的反馈渠道，及时收集工作开展中遇到的问题并做好改进工作。
2021国考公务员面试题目2【模拟试题】某村是一个远近闻名的木雕村，但随着科技的发展，这门宝贵的木雕技艺正在逐渐消失。
对此现象，你认为当地政府应如何开展保护工作?【参考答案】当地政府开展对于木雕技艺的保护工作，有利于使当地的传统技艺得到继承与弘扬，更好地保留地方文化。
对此，我认为政府应采取多方面的措施，让这些流传千年的优秀文化摆脱昙花一现的命运，真正活起来、传下去。
第一，政府应帮助该村构建多元化的木雕艺术传承与保护体系。
国家公务员结构化面试题目及答案
国家公务员结构化面试题目及答案篇11. 谈谈你对“论先后，知为先;论轻重，行为重”这句话的看法。
【参考答案】“论先后，知为先;论轻重，行为重”这句话出自朱熹的《语类》。
它的意思是：在知和行之间，论先后的话，是知在先，要是论重要的话，行更重要。
这是我们一直讨论的知行观的问题，知识和行为哪个更重要。
我认为针对这句话我们应该运用辩证的观点来看。
我们既不能盲目的推崇“知”，也不能过分强调“行”的重要性，而应该将二者结合起来指导我们的工作。
知是行的前提，行是知的目的。
我们用知识来指导行动，用行动来深化知识，这正如同理论和实践的关系一样，只有用理论指导实践，那么实践才能更有效果，更有针对性，而实践又反过来给理论提供了一定的基础，是理论的出发点和归宿。
“知先”、“行重”有其内在的逻辑一致性：“知是行之始，行是知之成。
”我国社会主义现代化建设伟大事业有理论的指导，并且在实践过程中理论体系不断得到发展和完善。
从马克思主义、毛泽东思想到今天的科学发展观是一脉相承又是与时俱进的，这些理论成果是我国社会主义发展道路的指导思想，也在我国社会发展实践中不断发展完善，在这个过程当中我们既坚持了“知为先”，又把思想付诸行动，做到了“行为重”，最终取得了今天的骄人成绩。
我们在日常生活中也要将二者结合起来：道理明白了，认识提高了，方向找准了，更关键的是要行动起来。
我们不仅要做思想上的巨人，更要做行动上的巨人，用“知”的理论来指导“行”，在行动当中让“知”更加丰富，更快地提高自己的水平，提高工作效率。
国家公务员结构化面试题目及答案篇21. 说，“立党为公、执政为民要贯穿于群众的日常生活中”、“群众利益无小事”。
你怎么看待这两句话?【参考答案】“立党为公、执政为民”就必须始终把党和人民的利益放在第一位，坚决同各种损害党和人民利益的言行作斗争。
“群众利益无小事”体现了我们党全心全意为人民服务的宗旨，更是科学发展观在实际工作中的体现。
两句话阐述了广大领导干部应当牢固树立执政为民的意识，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。
2023年公务员(国考)之公务员面试模拟题库及附答案
2023年公务员（国考）之公务员面试模拟题库及附答案大题（共15题）一、面试热点：白衣天使谁来守护【热点背景】《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》是我国首部基础性、综合性卫生领域法案，涵盖基本医疗卫生服务、医疗卫生机构和人员、药品供应保障、健康促进、资金保障等方面内容，凸显“保基本、强基层、促健康”理念。
首次明确定义医院为“公共场所”，“任何组织或者个人不得扰乱其秩序”。
为保护和守护“白衣天使”奠定了基础。
【模拟试题】近年来，医患矛盾就一度成为人们热议的话题，又出现了暴力伤医的情况，你怎么看?【答案】1.暴力伤医的危害：(1)极大的危害医疗工作者的生命安全，打击医疗工作者的工作积极性;(2)扰乱医疗机构正常的工作秩序，降低了医院其他患者的就诊效率;(3)扰乱社会治安，增加社会的不稳定因素。
2.造成暴力伤医案件的原因：(1)国家对医疗行业的暴力重视程度不够，缺乏必要的法律保障和打击力度;(2)政府相关部门如公安部门、卫生部门缺乏对医生、护士及群众的监管;(3)媒体一方面缺乏对公众正确的引导，另一方面也缺乏对医院形象的正面宣传;(4)出现医疗纠纷时，群众缺乏正确的维权意识，维权和投诉去到也相对缺乏;(5)个别医生和护士职业素养、技术水平相对较低，患者和家属对于医生的不信任，对看病就医的期望值过高。
守护“白衣天使”建议采取如下措施：1.政府需要不断完善法律法规，填补医生安全方面法律法规的空白，一方面让医生和护士能够更好的按照规章制度来行医，另一方面对于暴力伤医，从重处罚，还可以通过宏观调控，优化医疗资源配置，进行供给侧改革，促进我国医疗卫生行业的发展，给医疗人员适当增加工资和福利。
2.医院和医疗管理部门，对医生和护士要规范化管理，推行分级诊疗。
还应该加强医院的安保措施，在医院开设警务室，在重点区域安装监控，医院开通更多的便民服务，完善举报投诉渠道。
3.对医疗人员进行医术和医德培训，定期举办医疗人员技术的竞技，评选最美医生和护士，并通过媒体电视广播进行正面宣传，让群众多了解医生的辛苦，逐步改善医患关系，4.医生要提高自己的医术和医德，坚定自己的理想信念，对患者及其家属多一些热情和耐心，尤其患者及家属普遍医疗知识不足，这就更需要医护人员多与患者沟通，把患者当自己的亲人，5.群众也应积极主动提高自身的医疗知识水平，一方面对自身疾病有更全面的认识，另一方面多理解和支持医生和护士的工作，此外还应积极响应全民健康，加强身体锻炼，防病大于治病，如果确实遇到医疗纠纷，也要通过正当合法渠道来解决。
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国家公务员面试模拟习题及答案解析汇总
国家公务员面试模拟习题及答案解析汇总
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国家公务员面试模拟习题及答案解析（一）
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国家公务员面试模拟习题及答案解析（二）
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国家公务员面试模拟习题及答案解析（三）
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国家公务员面试模拟习题及答案解析（四）
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国家公务员面试模拟习题及答案解析（五）
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国家公务员面试模拟习题及答案解析（六）
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国家公务员面试模拟习题及答案解析（七）
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国家公务员面试模拟习题及答案解析（八）
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国家公务员面试模拟习题及答案解析（九）
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国家公务员面试模拟习题及答案解析（十）。
国家公务员考试面试模拟题及答案解析
国家公务员考试面试模拟题及答案解析2022国家公务员考试面试模拟题及解析1模拟试题有个作家看到一个老人在坐着修剪花坛，觉得他很懒;换了个角度再看，才发现这个老人没有腿。
作家说：“感谢上帝让我多看了一眼。
”请问这对你有什么启示?【参考答案】这个故事蕴含着深刻的哲理，对我有着多方面的启示：第一，对生活充满希望，生活处处是芬芳。
一个坐在轮椅上的人，是一个年迈的老人，面对生活的不测风云，他没有选择自怨自艾，没有选择萎靡不振，没有选择封闭个人的内心，而是积极地生活，精心地修剪花坛，既找到乐趣，又为庭院增添一份美丽的春色。
古今中外，这样的例子数不胜数，我们熟悉的作家史铁生，双腿瘫痪后，经历痛苦与煎熬后，重拾信心，对生活逐渐充满热情，用文字的力量激励了更多的人。
而今，作为年轻的我们，也许会遇到生活的挫败、人生的困境，更要选择积极应对，充满希望地迎接生活中的每一天，收获人生的芬芳。
第二，多角度地看待问题，发现世界的美好。
“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。
”我们熟知的孔雀开屏也是这样，从正面看非常漂亮，可是假如你绕到它背后，看到的却是光秃的屁股。
许多事物，换个角度看，就有可能得出不同甚至完全相反的结论。
俗话说“河有两岸，事有两面”“塞翁失马，焉知非福”，面对生活中的事情不要武断地下结论，只有多角度看待才能真正了解事物的全貌，才能得到正确的认识。
另外，当遇到挫折困难时，也要善于转换视角，转换思维，或许换个角度看事情，你会感到峰回路转、柳暗花明。
第三，知错能改，善莫大焉。
“人谁无过?过而能改，善莫大焉。
”当作家换个角度看老人时，作家说，“感谢上帝让我多看了一眼”，多看一眼使作家及时认识到对老人的误解。
现实生活中，当我们发现自己犯错了，不能捂着藏着，不能抹不开面子，借着“一言既出，驷马难追”的话语，不愿意悔改。
年轻人没有太多的经验，可能会走弯路，走错路，因而要不断地学习，虚心听取别人的建议，及时改正错误，不断为工作增添新鲜的活力。
国家公务员网面试模拟题每日练习及详解
国家公务员网面试模拟题每日练习及详解1. 你刚进单位，就给单位提出了很多建议，但同事都认为你爱出风头，领导一开始还很耐心，后面也逐渐显得不耐烦，请问你怎么样解决？答：(1)出现这样的问题，我首先从自己身上寻找原因。
我会回头认真审视以前的一些建议，看它们是否可行，是否切合我们单位的实际情况。
(2)其次，我会积极与领导、同事进行沟通，向他们请教、学习，请他们对我提出的方案的不同的看法；我一定会要求自己对领导、同事抱着学习的心态，完全从公事出发，不要引起不必要的误解。
同时，注意献言献策的方法方式。
(3)从这件事上，我还得到一个启示：在工作中，一定要多做事、多调查、多研究，不能只提建议而忽视了日常工作，不能因为要工作创新就忘了本职工作，眼高手低是要不得的。
(4)最后，我想尽管领导和同事因为此事对我产生了看法，但是今后的工作中，遇到新的情况，或者有新的想法，我还会及时向领导汇报，不能因为怕别人说，就不去建言献策。
2. 有人认为成功必须坚持“没有什么不可能”，而有人觉得“凡事需要量力而行”，你如何看待这两个观点？答：(1)首先，这两种说法并不完全矛盾，并且二者在各自不同的前提条件下都有一定的道理。
(2)其次，“没有什么不可能”设定的是无所不能的假设，它强调的是人的主观能动性在取得成功中的重大意义，以及突破传统、树立高目标的必要性。
“量力而行”侧重的则是在具体事情的实施中科学、客观地评价自我，避免因眼高手低出现失误，或者一些重大的损失。
(3)总之，在通向成功的道路上，既要具备“没有什么不可能”的大无畏精神，努力奋进，开创新局面；同时也应谨遵客观实际，避免因为决策失误而造成的巨大损失。
3. 请问你对“有些人看起来象朋友但做不了朋友，有些人看起来不象朋友但却是真正的朋友”这句话怎么看？答：(1)这句话说得很对，它告诉我们如何选择朋友。
真正的朋友不是“看”出来的，或者说，表象是靠不住的，要把握实质。
俗话说，“路遥知马力，日久见人心”，只有经过考验的朋友才是真正的朋友。
公务员面试模拟题目及解析范文四篇
公务员面试模拟题目及解析范文四篇公务员面试模拟题目及解析1模拟试题最美逆行者都是乘风破浪的，比如,一线抗疫工作者体现出来的责任与担当，北斗导航工作者展现出来的智慧。
作为青年，你会如何在自己的岗位上做一个乘风破浪的青年?最美逆行者都是冲锋在前、直面困难的，一线的抗疫工作者直面新冠肺炎病毒的威胁逆行支援武汉、北斗导航工作者自主创新实现北斗系统从无到有，他们坚定理想目标，肩负使命和担当，在人民群众最需要的时候乘风破浪、一往无前。
正如习近平总书记所说：青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
作为新时代的青年，我也会采取如下措施在自己的岗位上做到乘风破浪：第一，找准自身定位，树立正确的价值观。
青年之所以能够发挥对国家富强和民族繁荣的重要作用，离不开正确价值观的指导作用，因此，我会明确自己为人民服务是使命，用科学理论武装自己的头脑，树立长远的、正确的志向，并坚定为理想而不懈努力奋斗的决心。
第二，在岗位中攻坚克难，坚守自己的责任与担当。
乘风破浪的青年要有克服困难的勇气，这是坚守责任与担当的重要部分。
我明白在奋斗的过程中，痛苦挫折必不可少，所以会鼓起勇气，直面困难，在攻坚克难中去总结实践经验，将自己的本职工作做好。
第三，用知识武装头脑，展现乘风破浪的智慧。
我会充分利用自己的时间，通过书本和实践相结合的方式，充实自己的理论基础，补足自己的工作经验上的短板，缺什么学什么，不会什么就做什么，不断学习、不懈奋斗，灵活运用自己的智慧，实现步履稳重，执着前进。
公务员面试模拟题目及解析2模拟试题外科医生在给病人看病的时候，为病人手动绘制了一幅病例图。
既缓解了病人的紧张情绪，也让他更加了解自己的病情，有助于后续的治疗。
对此，你怎么看?外科医生看病时通过绘制病例图的方式直观地向病人展示病情，是创新的举措，体现出医生为病人考虑的职业精神，值得点赞。
在患者接受治疗的过程中，往往会由于医疗常识的缺乏，不能对自己的病情有全面而深入的认识，会产生紧张焦虑的情绪，不能很好地配合医生开展治疗。
国家公务员面试题目及解析2023
国家公务员面试题目及解析2023国家公务员面试试题及解析同事老丁将一份调查结果汇报给领导，但你发现其中有与实际不符的情况，你怎么办?【参考答案】调查结果对领导做出下一步决策和工作安排具有重要的参考意义。
一旦调查结果与实际不符，轻则影响单位的工作进度，重则影响单位对地方政府各部门和企事业单位的审计监督工作，影响单位的公信力。
所以，当我发现同事的调查结果有与实际不符的情况时，我不会袖手旁观，也不会贸然行动。
我会这样做：首先，我会以学习借鉴为由，去找同事老丁要一份最终的调查结果。
我不能草率地告诉老丁他的调查结果有错误，我会抓紧时间再核实一遍。
如果核实后发现结果没错，那么就是我疏忽了，我会将自己的疏忽之处记下来，避免以后再犯类似错误。
其次，如果调查结果确实有与实际不符的情况，我会及时找到老丁，以谦虚的态度向他请教这部分与实际不符的内容。
如果经过老丁的讲解，调查内容没有出错，那么我会表示对老丁的感谢，并及时记录这种分析信息的方法，以备以后使用。
如果老丁在讲解过程中发现了内容确实有与实际不符的地方，那么我会说一下我的思路，看能否帮助老丁尽快改正错误。
我还会建议老丁及时向领导说明情况，请领导先不要根据已经上交的调查结果做决策，等老丁尽快修正调查结果中与实际不符的内容后再进行决策。
再次，我会协助老丁进行数据信息分析，并在完成后再次核查，确保没有任何错误，尽快把正确的调查结果交予领导。
最后，我会以这件事为教训，从中吸取经验。
以后做完工作后及时检查，保证呈交给领导的资料没有错误，避免返工耽误工作进度。
国家公务员海事局面试试题1.你所工作的贫困村，当地橘子又大又甜，现在准备大力发展乡村产业，扶贫办想要针对该村开展农家乐特色旅游。
如果让你调研，你认为应该调研什么?请说明原因，并说明将通过什么调查手段来获取这些信息。
【参考答案】开展农家乐特色旅游，有利于提高村民收入，带动当地的经济发展，助力当地村民脱贫致富。
如果让我调研，我认为应该调研的内容有：第一，调查本村的橘子种植规模种植位置。
公务员面试题目100及最佳答案(3篇)
第1篇一、面试题目及最佳答案1. 你的优点和缺点是什么？最佳答案：我的优点包括：一是责任心强，能够认真负责地对待每一项工作；二是具有较强的沟通协调能力，能够与同事、领导、群众保持良好的关系；三是学习能力强，能够迅速适应新环境和新任务。
至于缺点，我认为自己有时候过于追求完美，有时会过于拘泥于细节，需要进一步提高自己的工作效率。
2. 你认为你为什么适合这个职位？最佳答案：我认为自己适合这个职位的原因有以下几点：一是我对公务员工作有着浓厚的兴趣，并为此付出了很多努力；二是我在大学期间积累了丰富的专业知识，能够胜任这个职位的工作要求；三是我在实习期间锻炼了自己的实践能力，能够迅速适应公务员工作。
3. 在工作中，你遇到的最大困难是什么？你是如何解决的？最佳答案：在工作中，我遇到的最大困难是协调各方关系，确保工作的顺利进行。
为了解决这个问题，我采取了以下措施：一是主动了解各方需求，寻找共同点；二是加强与同事、领导的沟通，寻求支持与帮助；三是提高自己的工作效率，确保工作质量。
4. 如果你在工作中犯了错误，你会如何处理？最佳答案：如果我犯了错误，我会首先承认错误，并积极寻找原因，分析问题所在。
然后，我会采取以下措施：一是及时纠正错误，避免造成更大的损失；二是总结经验教训，防止类似问题再次发生；三是向领导汇报，争取得到谅解和支持。
5. 你认为公务员应该如何提高自己的工作效率？最佳答案：我认为公务员提高工作效率可以从以下几个方面入手：一是加强学习，提高自己的业务水平；二是合理安排时间，提高工作效率；三是学会分解任务，分阶段完成；四是善于沟通，与同事、领导保持良好关系，共同推进工作。
6. 在工作中，如何处理人际关系？最佳答案：在处理人际关系时，我认为应该遵循以下原则：一是尊重他人，平等待人；二是诚信为本，言行一致；三是团结协作，共同进步；四是换位思考，理解他人。
7. 你认为如何提高自己的综合素质？最佳答案：我认为提高自己的综合素质可以从以下几个方面入手：一是加强学习，不断充实自己；二是积极参与社会实践，锻炼自己的能力；三是关注时事政治，提高自己的政策水平；四是培养自己的兴趣爱好，丰富自己的生活。
(面试)国家公务员考试试题及解答参考(2025年)
2025年国家公务员考试(面试)自测试题(答案在后面)面试问答题（含参考答案分析）第一题题目：请结合自身经历，谈谈您对“忠诚、干净、担当”这六个字的个人理解，以及您认为在公务员岗位上如何践行这六个字的要求。
第二题题目：请结合自己的经历或观察，谈谈你对“廉洁自律”的理解，以及如何在公务员岗位上践行廉洁自律。
第三题题目：假设你是一名新入职的国家公务员，负责一项涉及跨部门合作的重大项目。
在项目实施过程中，你发现某个部门负责的人员对项目进度和质量提出了质疑，认为项目方案存在缺陷，可能会影响项目的最终效果。
此时，你应该如何处理这一情况？第四题题目：假设你是一名即将进入基层工作的公务员，你所在的单位即将开展一项针对社区居民的便民服务活动。
领导交给你负责这项活动的策划和执行。
在策划过程中，你发现社区居民的意见分歧较大，部分居民希望活动形式多样化，而另一部分居民则更倾向于传统的活动形式。
在这种情况下，你应该如何处理？第五题请结合实际工作，谈谈你对“忠诚、干净、担当”这六个字的体会和认识。
第六题题目：我国近年来在脱贫攻坚战取得了显著成果，但仍有一些地区和群体尚未完全脱贫。
请你结合自己的工作经验或所学知识，谈谈如何进一步加强脱贫攻坚工作，确保全面打赢脱贫攻坚战。
第七题题目：假设你是一名即将入职的国家公务员，你所在部门负责的一个重要项目即将启动，但项目启动前需要完成一系列前期准备工作。
在这个阶段，你发现你的直接上级对项目的某些细节处理不够严谨，甚至有可能影响到项目的整体进度和效果。
在这种情况下，你应该如何处理？第八题题目：作为国家公务员，您如何看待“为人民服务”这一宗旨？结合您的工作岗位，谈谈您将如何践行这一宗旨？第九题题目：假设你是一名新入职的公务员，负责组织一场关于生态环境保护的大型宣传活动。
在准备过程中，你发现部分群众对环保政策存在误解，甚至抵触情绪。
请问你将如何处理这一情况，以确保宣传活动顺利进行？第十题题目：作为国家公务员，您如何看待当前我国社会发展中存在的不平衡不充分问题？结合自身岗位特点，谈谈您将如何努力推动解决这些问题。
国家公务员面试模拟试卷100(题后含答案及解析)
国家公务员面试模拟试卷100(题后含答案及解析) 题型有：1.1．珍珠是好看的，泥土是不起眼的，但是泥土能铺成一条路，结合自身谈谈看法。
正确答案：有一句很有道理的话，叫做“尺有所短，寸有所长”。
泥土跟珍珠相比，可能它的价值就是寸与尺的关系，但是，不能因此就认为泥土是一无是处的。
我作为一个刚刚毕业进入社会的人，无论是跟那些有经验、已经干出成绩的前辈相比，还是跟社会上的行业精英、学者教授、明星大款相比，都是不起眼的泥土，但是我不会妄自菲薄，认为自己就会无所作为。
那些比我优秀很多的人，他们是珍珠，有自己发挥价值的地方，而我是泥土，我也可以以自己的力量在工作中勤奋上进，踏踏实实于出一番成绩，我相信通过我和更多和我一样的“泥土”的努力，就能铺成一条路。
这个社会，不仅需要那些闪耀的珍珠，也需要我们这些普通的工作者，在社会主义建设的道路上，发挥自己的作用，为国家的繁荣富强添砖加瓦。
2．限制我国汽车自主创新的因素有哪些，政府应该如何做?正确答案：(1) 限制我国汽车自主创新的因素主要有：①在消化引进技术上投入太少；②汽车自主创新遭遇政策缺位。
(2) 针对这些限制性因素，需要政府做到如下几点。
第一，积极引导鼓励企业自主创新。
在从国外引进了多种轿车技术和产品之后，政府有关部门应该及时地推出并实施一系列实质性的支持国内企业自主开发和创新的政策，促使国内企业尽快形成自主开发和创新的能力，并建立企业的激励机制和约束机制。
第二，制定创新战略。
在正确分析汽车产业自身的内部条件和外部环境的基础上，政府需做出产业自主创新总体目标部署，以及为实现自主创新目标而做出的谋划与根本对策。
根据汽车产业自主创新的特点和竞争环境的变化，我国汽车产业的自主创新应首先考虑自主创新战略，包括合作融入战略、创新平台战略、产业集群战略等。
第三，培养创新人才。
为提高我国汽车产业的自主创新能力，保证中国汽车产业世纪发展的总体战略目标的实现，必须着力实施汽车产业人才战略。
国家公务员面试题及答案
1、面对世界地图,你会想到什么?答:1、我首先会想到我们伟大的祖国--中国.中国是个有五千年历史的文明古国,是世界四大文明古国之一.是世界民族之林中不可缺少的一环.2、世界由七大州、五大洋组成，各种肤色的人民住在同一个地球村，大家应该平等互利，友好相处。
3、现在我们这个世界面临着很多问题，比如能源问题，环保问题，南北差距问题等，这些还都需要我们世界各国求同存异，这样我们才能建设一个更加美好的世界。
2、如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做那些努力来改变这种状况？答：1、首先自己要起表率作用，自己要勤奋工作，和科室的同志们搞好关系，带动其他人的工作积极性。
2、可以适当的组织一些活动，劳逸结合，一方面有利于团结同志，在活动中增加大家的感情；另一方面，适当的休息调整，也有利于更好的工作。
3、可以向领导提出建议，把个人工作目标的实现与年度考核挂起钩来，通过物质、精神奖励提高大家的工作积极性。
3、俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？答：1、“没有规矩，不成方圆”这句话是有一定道理的。
创新如果没有一定规矩的制约，是很难成功的。
即使产生了创新，也可能会弊大于利，没有什么实际意义。
2、但是我们也不能墨守成规，有些时候，我们也要勇敢的突破“规矩”的限制，坚持“创新”。
我国改革开放所带来的巨大效益便是最好的佐证。
3、我认为，规矩和创新是紧密联系，辨证统一的，问题的关键在于“度”的把握，如何在规矩和创新间把握好这个度，是我们今后依然要考虑的一个问题。
4、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。
答：早上我进入科室，今天是我正式被录用为国家公务员的第一天，单位的同事对我很热情，领导对我也非常关心，科里的老同志热心的教了我很多业务方面的知识很为人处世的道理，我感觉到自己融入到了一个团结友爱的大家庭中，忙碌的一天就要结束了，今天发生的一切让我产生了一种写作的冲动，于是我拿起了笔，把今天发生的一切都记了下来。
国家公务员面试模拟试卷304(题后含答案及解析)
国家公务员面试模拟试卷304(题后含答案及解析) 题型有：1.1．飞达公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。
最近由于总经理临近退休，董事会决定从该公司的几个重要部门的经理中挑选接班人，并提出了三个候选人。
这_一位候选人都是在本公司工作多年。
经验丰富并接受过工作转换轮训的有发展前途的高级职员。
就业务而言，三个人都很称职。
但三个人的领导风格有所不同。
A．赵强。
赵强对他本部门的产出量非常满意。
他总是强调对生产过程和质量控制的必要性，坚持下属人员必须很好地理解生产指令，迅速准确、完整地执行。
当遇到小问题时，赵强喜欢放手交给下属去处理。
当问题严重时，他则委派得力的下属去正确答案：此题为无领导小组讨论面试中的资源争夺型问题。
其实从这三位候选人中选谁做总经理都是可以的，因为题目中谈到“这三位候选人都是在本公司工作多年，经验丰富并接受过工作转换轮训的有发展前途的高级职员。
就业务而言，三个人都很称职”，可见三个人都符合总经理的任职要求，只不过三个人的领导风格有所不同。
如何迅速做出取舍，聪明的做法应该从企业的客观情况来作出判断。
题目中谈到这家企业是一家中等规模的汽车配件生产集团．可见企业定位是生产性的企业，流水线作业、精密性要求较高，所以选择赵强做总经理更为合适。
因为赵强“总是强调对生产过程和质量控制的必要性．坚持下属人员必须很好地理解生产指令，迅速准确、完整地执行”．而尊重员工、做重要工作等领导风格同样也很重要，但这些领导风格对于任何一家企业都重要，正因为如此，缺乏针对性。
2．日前．北京市工商局发布通知正式叫停“禁止自带酒水”“收取消毒餐具工本费”等6种餐饮业“霸王条款”。
有人说．此举属于行政干预，工商部门既要维护消费者权益。
也要维护企业的正常经营。
你怎么看?正确答案：“禁止自带酒水”“消毒餐具另收费”“包间最低消费”等6种餐饮业“霸王条款”排除消费者权利，是对消费者合法权益的一种损害，对此类行为进行监管，是为了保护交易的公平和安全、充分保护合同双方当事人的利益，这既是工商部门的法定职责，也是社会公众对工商部门的要求。
2023国考面试模拟题级参考答案汇总_2
2023国考面试模拟题级参考答案汇总2023国考面试模拟题级参考答案汇总【三】【模拟试题】你是单位的业务骨干，小张刚进入单位，领导经常安排小张来辅助你的工作。
每次工作完成之后，获得表扬的是小张而不是你，小张因此滋长了骄傲情绪，不再配合你的工作，同事们为你愤愤不平。
你怎么办?【参考解析】作为单位的业务骨干，我们应当帮助新人快速成长。
新人受到表扬，我们应当为他快乐;新人有缺乏，我们应当帮其改正;同事们对新人有意见，我应当劝慰他们包容谅解新人，共同建立团结向上的团队。
首先，完成领导安排的工作是我应该做的，我不会过多在意获得领导表扬的是我还是小张，反而会为小张的进步感到快乐。
况且，领导表扬小张，其实也是在肯定我在培养新人方面的奉献。
其次，作为单位的业务骨干，我会做好对新人的“传帮带”工作。
我会找到适宜的时机与小张进展交流，对他前一阶段的工作予以肯定。
同时，我也会实事求是地指出他在工作态度上的问题。
告诉小张，领导的表扬是对他的鼓励，不可因此滋长骄傲情绪，更不能因此就不再配合其他同事的工作。
否那么会对他个人的进步很不利，也不利于建立良好的人际关系。
相信通过我坦诚的交流，小张能认识到自己的缺乏之处，从而戒骄戒躁，保持谦虚慎重的态度，做好工作。
最后，同事们为我愤愤不平，说明了他们对我的关心，我很感谢他们。
但是，我会在私下里告诉同事们，领导只表扬小张，一定有他的用意，毕竟小张作为新人，需要不断的鼓励，而且小张由于经历缺乏，难免会存在一些问题，如今他已经认识到自己的错误，希望同事们不要过多地指责小张，对于新人，我们都应该以包容的心态来对待。
在今后的工作中，我还是会一如既往地做好我的本职工作，同时，帮助新人提升素质和才能，为我们单位做出更大的成就。
2023国考面试模拟题级参考答案【二】【模拟试题】鲁迅说：“哪里有天才，我只是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
”请结合岗位或自身经历谈谈怎么践行鲁迅的态度。
【参考答案】在学习和工作中，一个人的成功，不是因为“天才”，而是因为这个人的勤奋努力。
国家公务员面试模拟试卷102(题后含答案及解析)
国家公务员面试模拟试卷102(题后含答案及解析) 题型有：1.1．我国目前收入差距有扩大的趋势，税收在一定程度上能缩小贫富差距，但是这个问题不能够完全靠税收来解决。
请你说明原因并提出其他方面的措施。
正确答案：(1)税收的主要作用是调节居民收入差距和增加国家财政收入。
国家可通过制定合理的税收政策来调节收入差距。
但造成贫富差距扩大的原因是多方面的，靠税收并不能完全解决。
第一，贫富差距扩大化有着一定的客观因素。
第二，体制不合理。
导致公众机套获取不平等。
也是造成我国收入差距不断扩大的重要原因。
(2)造成收入差距扩大有四大原因：第一。
劳动力市场供大于求。
使得劳动报酬没有随着经济增长而同步增长：第二，体制不合理导致公众利益获取机会不平等；第三。
地方政府重经济发展而忽略民生建设，在就业和公共服务建设上缺乏政策支持。
第四，政府错误的发展理念也是收入差距扩大的原因。
(3)针对原因，提出以下几点对策。
首先。
加快制度建设。
提高社会各群体平等获取社会资源和利益的机会。
如尽快理顺垄断行业利益分配制度，防止个别人利用制度漏洞窃取国家财产从而掠获不合法收入。
其次，加强监管体系建设，好的制度要配以严格的监督管理体系。
从而确保制度的全面落实，以充分发挥其对非法收入和灰色收入的制约作用。
最后，各级政府部门应该转变发展观念，以科学发展观为指导。
促进经济与社会的全面协调发展。
重经济发展速度的同时，更应该注重经济发展的质量，积极促进就业和公共服务建设，让广大民众实实在在地享受到经济发展的成果。
我们相信，通过税收、制度建设、监管体系建设以及政府政策支持的合力，一定能够解决目前收入差距不断扩大的问题。
2．城市对地下水道工程进行公开招标，你怎么组织招标?正确答案：我会按照招标流程分为如下三个阶段：(1)资格预审阶段：在官方网站及各大媒体发布招标公告，详细列明用途、数量、交货日期、对投标人的资格要求和评标办法以及投标截止时间，确保信息宣传的广泛性，以使得更多优秀的企业投入到招标活动中来。
国家公务员考试面试真题解析及参考答案（写写帮推荐）
国家公务员考试面试真题解析及参考答案（写写帮推荐）第一篇：国家公务员考试面试真题解析及参考答案（写写帮推荐）国家公务员考试海关系统面试真题解析及参考答案第一题：广州亚运会期间市政府推行免费公交地铁导致人满为患，一周后取消，对此你怎么看？【题型】综合分析【注意要素】此题是考查政府决策的题目，关于政府决策类题目，目前来说也是考试的重点，此次国考已多次涉及。
任何一名公务员，都是中国庞大公务员体系中未来的领导者，因此，对于公务员的测试，领导决策能力也是考官们决定是否录用的重要因素之一。
此题不能肤浅地看问题，只抓表面现象，关键是要挖掘题目背后深层次的寓意，点明政府应该科学决策，不要拍脑袋决策，要依法决策，要在法律框架内解决问题。
只有真正了解了考官出题意图，明白考核重点，考生才可以很好的把握答题的侧重。
【参考答案】在广州亚运会期间一度被各类媒体大赞，也给了很多广州市民期待的全民免费乘坐公共交通的措施在实行一周之后就被迫取消了。
取消原因主要是由于客流大增，超过了公共交通的运输能力，对市民的出行反而造成不便。
貌似简单的一件事情反映出了背后不简单的问题。
第一，政府政策要加强可行性。
免费乘公交政策公布伊始，叫好声一片，有不少人认为这是还惠于民的举措，但是也有人发出了隐隐的担忧，担心广州的公交系统是否具备如此的吞吐能力，甚至基于此，事前就有人预言这一政策不出十日就会取消。
结果恰是如此。
我们不质疑政府部门还惠于民的动机，但是恰恰在连普通市民都能考虑到的公交系统的运输能力限度的这一问题上失察，就这一点来说，我们不得不说，动机是好的，方式方法有待商榷。
举个例子，本来客流预计五百多万人，结果每天都是七百多万人。
这说明了广州市政府在作出这一决定之时并没有做好充分的调研和论证，甚至难脱草率嫌疑。
一周之后被迫取消，一反一复两个过程，政府的公信力和形象遭受不必要的损失。
类似的事情并不止广州一家，此前公安部就曾经出台措施，要求公民以后取名字必须从公安部给定字库中选择。
公务员面试模拟题答案及点评(三)
人才资源开发2019.4公务员面试模拟题答案及点评(三)□土人老师|公考之窗|GONGKAOZHICHUANG1.当下很多大学生毕业后进入快递家政服务行业，男生做快递员，女生做月嫂，有人说这是大材小用，浪费人才，对此你怎么看？【参考答案】快递、家政服务业在一定程度上拓宽了大学毕业生的就业渠道,可以理解,但确实存在人才浪费,具体我有以下几点看法:首先,让我们来探讨一下产生这种情况的原因:一是部分大学毕业生因为专业技能、个人性格等原因,对个人职业规划不明确、就业选择范围受限,只好先就业后择业;二是某些高校的就业指导部门没有发挥其应有的作用,不能及时对应届毕业生进行就业指导,更有甚者在课程设置及培养计划方面没有与时俱进,仍存在部分冷门偏僻、就业率较低的专业;三是受当前全球经济下行的影响,国内不少企业用工意愿下降,就业形势较为严峻存在人力资源供过于求的情况。
此外,部分媒体以偏概全,对快递员、月嫂等家政行业的个别高薪现象进行恶意炒作,误导就业风向。
其次,如果不及时采取措施缓解大学生就业压力,将很有可能带来一系列的负面影响。
如职位后续发展空间不大,引发毕业生频繁跳槽,不利于大学生职业生涯的发展;挤占低端就业市场,在一定程度上破坏了就业市场的环境和秩序;促使“读书无用论”死灰复燃,人们不禁开始怀疑大学的教育质量和大学生的能力素质。
综上所述,我认为应该采取有效的措施对这种现象进行纠正:一是当代大学毕业生明确自身认识,在打牢专业基础的同时多参与社会实践,丰富充实动手能力,增长见识;二是高校就业指导部门应发挥作用,给予毕业生科学、及时的就业辅导,及时调整、更新课程及培养计划,进一步深化校企合作制度,促使大学毕业生能够进一步符合用人单位的需求,做到与时俱进;三是国家应进一步加快产业结构优化升级,同时采取政策扶持、落实就业补贴等有效措施,推动企业扩大就业规模,创造良好的就业环境。
【点评】该题为否定观点题型。
先就业再择业的举措固然令人赞赏,但从长远来看,这种就业观念如果得不到及时纠正,对学生、学校、整个教育体系乃至就业环境都会产生严重的影响。
公务员面试：国家公务员面试真题详解及实例点评三
公务员面试：国家公务员面试真题详解及实例点评三有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。
老木匠每天都在想着要早一点退休，所以没有选用最好的材料，也没有使用他最好的技术。
房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他，说：“这是你的房子，我送给你的礼物。
”老木匠听了之后目瞪口呆。
请谈谈你的感悟。
【试题分析】【考点】本题通过哲理故事考察学生综合分析能力及做事、做人的人生态度。
一生勤勉颇受好评的老木匠在自己职业生涯的最后一个工作中为了早点退休所以偷工减料、应付了事，可结果却讽刺的发现是老板送给自己最后的礼物。
他不再尽心尽力工作的原因看似是因为急于退休回家没能善始善终（每天都在想着要早一点退休，所以没有选用最好的材料，也没有使用他最好的技术)，可实际上更深层次的原因是责任意识的丧失(“这是你的房子，我送给你的礼物。
”老木匠听了之后目瞪口呆)——对别人的不负责其实就是对自己的不负责。
【难点】中公教育专家认为，本题的难点是准确、精确的概括出这则故事的核心启示。
作为故事，它的高潮部分一定是情理之中、意料之外的那部分情节，即老木匠没想到的“这是你的房子，我送给你的礼物”，否则就不会是“没有选用最好的材料，也没有使用他最好的技术”，而这背后隐含道理就是，人要对自己所作所为负责，对别人负责就是对自己负责。
而所谓“善始善终”、“眼光长远”之类都不能揭示这则故事的核心思想。
【实例点评】这则寓言寓意发人深省，从中可以得出很多道理，我对此有以下几点看法（程式化的开头）：第一，做事情要善始善终。
对于这个老木匠来说，在工作后期工作态度不好，偷工减料，没有把好的作风坚持到最后，这让我想起了我们的温总理在答记者问时针对十二五规划有这样的答复“政出农工，日夜思之，思其始而成其终”，就是说我们的工作要善始善终，真正落实到群众工作中去。
对于我们公务员来说也是这样，任何工作都要坚持到最后，尤其是和群众利益切实相关的工作更需要我们重视并做好。
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(3/5)论述题
第3题
某位学生请人代考英语，按照教育厅和学院文件的规定，应该做除名处理，但是该学生是政府机关某领导的儿子，学院院长也打招呼从宽处理，你作为教务处处长，怎样处理这种事情?
参考答案：这件事情如果按照教育厅和学院文件的规定，应该除名，这样才有利于学院的管理和培养优秀的人才。但院长打招呼要从宽处理，也就是不作除名处理，处理这个问题确实存在一定的难度，当然院长要从宽处理，可能是因为政府机关某领导打了招呼的缘故。我作为教务处处长，打算这样处理这个事情：
上一题下一题
(5/5)论述题
第5题
沟通很重要，请说一下你最艰难的一次沟通经历。______
上一题交卷
交卷
答题卡
答案及解析
(1/5)论述题
第1题
小李作为新录用的公务员，刚开始工作特别忙，可是其他同事却很闲，他向领导反映了这个问题，可是领导认为小李不对，不予理会，你作为小李的好朋友，请问你怎么劝服他?请情景模拟。___
(1)与院长沟通，陈述按规定办事的必要性。我院已处理了三起代考事件，这都是按教育厅和学院规定处理的，如果这起事件不按规定处理，不但对以前处理的问题带来不良影响，同时也不利于今后办学，在学生中可能产生极坏的影响。院长在听了陈述意见后，相信会改变自己的观点。
(2)做好学生的思想工作。既然教育厅和学校有规定，而且学生自己也是知道的，学院多次组织学生学习了规定，自己明知故犯，因此，应该承担后果。
国家公务员面试模拟试题及答案解析（3）
(1/5)论述题
第1题
小李作为新录用的公务员，刚开始工作特别忙，可是其他同事却很闲，他向领导反映了这个问题，可是领导认为小李不对，不予理会，你作为小李的好朋友，请问你怎么劝服他?请情景模拟。___
下一题
(2/5)论述题
第2题
【背景材料】某市经济发展与新农村建设进展相对发达城市较为缓慢，关键在于人员素质不高，视野不宽。现在要从三个人群中选择一个素质较高的队伍，三个人群分别是：新型领导干部队伍。现代企业经营者，农村致富带头人。
行了，别郁闷了，好好沟通就是了，多大点事啊，来，正好菜上来了，赶紧吃饭，吃完回去先把手头的工作做好啊!等你过几天适应了，咱们约同学一起打球去哈!解析：考查角色定位能力、人际沟通能力及解决问题的能力。
详细解答：
下一题
(2/5)论述题
第2题
【背景材料】某市经济发展与新农村建设进展相对发达城市较为缓慢，关键在于人员素质不高，视野不宽。现在要从三个人群中选择一个素质较高的队伍，三个人群分别是：新型领导干部队伍。现代企业经营者，农村致富带头人。
参考答案：本题属于开放式试题。这样的试题类型没有标准答案，只要考生能够自圆其说就可以了。我选择的是第一个类型，新型领导干部。理由如下：第一，党的十七大已明确指出加强党的执政能力建设是构建社会主义和谐社会，全面发展社会主义市场经济，全面建设小康社会的根本保证。所以说，要想发展经济、推动新农村建设，政府的执政水平是重中之重，执政水平的提高要依靠新型领导干部队伍。第二，新型领导干部能力强，素质高。能增强政府发展地方经济、促进新农村建设和构建和谐社会的能力，为全面建设服务型政府提供智力支持。有利于进一步解放思想，为经济的发展创造良好的条件，提供更好的经济发展环境，将有利于加快社会主义新农村建设步伐。第三，新型领导干部有很强的组织能力，他可以找到“现代企业经营者”和“农村致富带头人”作为外部资源来支持自己的工作。如果选择的是“现代企业经营者”，可指出其有成功的企业经营经验，能较好地促进经济的发展。如果选择的是“农村致富带头人”，可指出其可以把自己的致富经验传授给村民，带领大家共同致富。并且他们相互之间有共同语言，便于沟通。
参考答案：小李，最近怎么样啊?好久都没见你了，看你情绪不高的样子，走，我请你吃饭去。
快来坐下!说说你最近怎么啦?……
哦，原来是这样啊!也是啊，你那么忙，其他同事很闲，有情绪很正常，你是不是也没跟你们领导好好说清楚啊?其实，刚进单位，我们肯定对工作不太熟悉，就像我那会刚上班，一天到晚地加班，不是领导让我加班，而是对工作不熟悉，效率有点低而已，但是我经常跟同事请教，问问题，时间长就好了，你也别太当回事，还是想想怎么能尽快适应工作节奏吧!
【问题及要求】
(1)从新型领导干部队伍、现代企业经营者、农村致富带头人三个人群里选择一个，要求能促进经济发展，并说明理由。
(2)确定需要发展建设的队伍后。制定培训措施，要求可行性。
(3)经过讨论。每个人选出一个你认为今天讨论中优秀的人，找出差距。(每人2分钟)讨论过程如下：每人有10分钟阅题。每个人依次回答前2个问题。每人5分钟；小组讨论大概50分钟，推荐一个人总结；每个人回答最后一个问题。
你说对吧?
我觉得啊!你还是先别有情绪，换个角度想问题就好多了!再说你们单位那么多同事呢，你要学会主动跟人家打交道啊，就像咱们以前在学校的时候一样，没事找他们打个球，闲聊一下，先打成一片再说，平时多谦虚，多问问人家工作怎么做的，多取取经!
还有你最好找个恰当的时间去跟你们领导道个歉，你刚到单位，工作本来就没怎么做好呢，你就去找领导抱怨，人家领导肯定不高兴啊，你还是主动去道个歉，说你脾气太急了，也希望领导多包容，态度诚恳些，领导不会介意的，再说，以后跟领导要学会适当汇报工作，如果真的是工作太多，做不过来，也要学会委婉一些，别那么直的跟领导说，这样不太好啊!
【问题及要求】
(1)从新型领导干部队伍、现代企业经营者、农村致富带头人三个人群里选择一个，要求能促进经济发展，并说明理由。
(2)确定需要发展建设的队伍后。制定培训措施，要求可行性。
(3)经过讨论。每个人选出一个你认为今天讨论中优秀的人，找出差距。(每人2分钟)讨论过程如下：每人有10分钟阅题。每个人依次回答前2个问题。每人5分钟；小组讨论大概50分钟，推荐一个人总结；每个人回答最后一个问题。
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(3/5)论述题
第3题
某位学生请人代考英语，按照教育厅和学院文件的规定，应该做除名处理，但是该学生是政府机关某领导的儿子，学院院长也打招呼从宽处理，你作为教务处处长，怎样处理这种事情?
上一题下一题
(4/5)论述题
第4题
你是否有过短期工作后离开的历史?如ຫໍສະໝຸດ 有，你会不会也很快地放弃这份工作呢?