国家公务员面试模拟试题及答案解析(3)
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上一题下一题
(3/5)论述题
第3题
某位学生请人代考英语，按照教育厅和学院文件的规定，应该做除名处理，但是该学生是政府机关某领导的儿子，学院院长也打招呼从宽处理，你作为教务处处长，怎样处理这种事情?
上一题下一题
(4/5)论述题
第4题
你是否有过短期工作后离开的历史?如果有，你会不会也很快地放弃这份工作呢?
【问题及要求】
(1)从新型领导干部队伍、现代企业经营者、农村致富带头人三个人群里选择一个，要求能Байду номын сангаас进经济发展，并说明理由。
(2)确定需要发展建设的队伍后。制定培训措施，要求可行性。
(3)经过讨论。每个人选出一个你认为今天讨论中优秀的人，找出差距。(每人2分钟)讨论过程如下：每人有10分钟阅题。每个人依次回答前2个问题。每人5分钟；小组讨论大概50分钟，推荐一个人总结；每个人回答最后一个问题。
【问题及要求】
(1)从新型领导干部队伍、现代企业经营者、农村致富带头人三个人群里选择一个，要求能促进经济发展，并说明理由。
(2)确定需要发展建设的队伍后。制定培训措施，要求可行性。
(3)经过讨论。每个人选出一个你认为今天讨论中优秀的人，找出差距。(每人2分钟)讨论过程如下：每人有10分钟阅题。每个人依次回答前2个问题。每人5分钟；小组讨论大概50分钟，推荐一个人总结；每个人回答最后一个问题。
参考答案：小李，最近怎么样啊?好久都没见你了，看你情绪不高的样子，走，我请你吃饭去。
快来坐下!说说你最近怎么啦?……
哦，原来是这样啊!也是啊，你那么忙，其他同事很闲，有情绪很正常，你是不是也没跟你们领导好好说清楚啊?其实，刚进单位，我们肯定对工作不太熟悉，就像我那会刚上班，一天到晚地加班，不是领导让我加班，而是对工作不熟悉，效率有点低而已，但是我经常跟同事请教，问问题，时间长就好了，你也别太当回事，还是想想怎么能尽快适应工作节奏吧!
详细解答：
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(3/5)论述题
第3题
某位学生请人代考英语，按照教育厅和学院文件的规定，应该做除名处理，但是该学生是政府机关某领导的儿子，学院院长也打招呼从宽处理，你作为教务处处长，怎样处理这种事情?
参考答案：这件事情如果按照教育厅和学院文件的规定，应该除名，这样才有利于学院的管理和培养优秀的人才。但院长打招呼要从宽处理，也就是不作除名处理，处理这个问题确实存在一定的难度，当然院长要从宽处理，可能是因为政府机关某领导打了招呼的缘故。我作为教务处处长，打算这样处理这个事情：
行了，别郁闷了，好好沟通就是了，多大点事啊，来，正好菜上来了，赶紧吃饭，吃完回去先把手头的工作做好啊!等你过几天适应了，咱们约同学一起打球去哈!解析：考查角色定位能力、人际沟通能力及解决问题的能力。
详细解答：
下一题
(2/5)论述题
第2题
【背景材料】某市经济发展与新农村建设进展相对发达城市较为缓慢，关键在于人员素质不高，视野不宽。现在要从三个人群中选择一个素质较高的队伍，三个人群分别是：新型领导干部队伍。现代企业经营者，农村致富带头人。
参考答案：本题属于开放式试题。这样的试题类型没有标准答案，只要考生能够自圆其说就可以了。我选择的是第一个类型，新型领导干部。理由如下：第一，党的十七大已明确指出加强党的执政能力建设是构建社会主义和谐社会，全面发展社会主义市场经济，全面建设小康社会的根本保证。所以说，要想发展经济、推动新农村建设，政府的执政水平是重中之重，执政水平的提高要依靠新型领导干部队伍。第二，新型领导干部能力强，素质高。能增强政府发展地方经济、促进新农村建设和构建和谐社会的能力，为全面建设服务型政府提供智力支持。有利于进一步解放思想，为经济的发展创造良好的条件，提供更好的经济发展环境，将有利于加快社会主义新农村建设步伐。第三，新型领导干部有很强的组织能力，他可以找到“现代企业经营者”和“农村致富带头人”作为外部资源来支持自己的工作。如果选择的是“现代企业经营者”，可指出其有成功的企业经营经验，能较好地促进经济的发展。如果选择的是“农村致富带头人”，可指出其可以把自己的致富经验传授给村民，带领大家共同致富。并且他们相互之间有共同语言，便于沟通。
你说对吧?
我觉得啊!你还是先别有情绪，换个角度想问题就好多了!再说你们单位那么多同事呢，你要学会主动跟人家打交道啊，就像咱们以前在学校的时候一样，没事找他们打个球，闲聊一下，先打成一片再说，平时多谦虚，多问问人家工作怎么做的，多取取经!
还有你最好找个恰当的时间去跟你们领导道个歉，你刚到单位，工作本来就没怎么做好呢，你就去找领导抱怨，人家领导肯定不高兴啊，你还是主动去道个歉，说你脾气太急了，也希望领导多包容，态度诚恳些，领导不会介意的，再说，以后跟领导要学会适当汇报工作，如果真的是工作太多，做不过来，也要学会委婉一些，别那么直的跟领导说，这样不太好啊!
国家公务员面试模拟试题及答案解析（3）
(1/5)论述题
第1题
小李作为新录用的公务员，刚开始工作特别忙，可是其他同事却很闲，他向领导反映了这个问题，可是领导认为小李不对，不予理会，你作为小李的好朋友，请问你怎么劝服他?请情景模拟。___
下一题
(2/5)论述题
第2题
【背景材料】某市经济发展与新农村建设进展相对发达城市较为缓慢，关键在于人员素质不高，视野不宽。现在要从三个人群中选择一个素质较高的队伍，三个人群分别是：新型领导干部队伍。现代企业经营者，农村致富带头人。
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(5/5)论述题
第5题
沟通很重要，请说一下你最艰难的一次沟通经历。______
上一题交卷
交卷
答题卡
答案及解析
(1/5)论述题
第1题
小李作为新录用的公务员，刚开始工作特别忙，可是其他同事却很闲，他向领导反映了这个问题，可是领导认为小李不对，不予理会，你作为小李的好朋友，请问你怎么劝服他?请情景模拟。___
(1)与院长沟通，陈述按规定办事的必要性。我院已处理了三起代考事件，这都是按教育厅和学院规定处理的，如果这起事件不按规定处理，不但对以前处理的问题带来不良影响，同时也不利于今后办学，在学生中可能产生极坏的影响。院长在听了陈述意见后，相信会改变自己的观点。
(2)做好学生的思想工作。既然教育厅和学校有规定，而且学生自己也是知道的，学院多次组织学生学习了规定，自己明知故犯，因此，应该承担后果。
(3/5)论述题
第3题
某位学生请人代考英语，按照教育厅和学院文件的规定，应该做除名处理，但是该学生是政府机关某领导的儿子，学院院长也打招呼从宽处理，你作为教务处处长，怎样处理这种事情?
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(4/5)论述题
第4题
你是否有过短期工作后离开的历史?如果有，你会不会也很快地放弃这份工作呢?
【问题及要求】
(1)从新型领导干部队伍、现代企业经营者、农村致富带头人三个人群里选择一个，要求能Байду номын сангаас进经济发展，并说明理由。
(2)确定需要发展建设的队伍后。制定培训措施，要求可行性。
(3)经过讨论。每个人选出一个你认为今天讨论中优秀的人，找出差距。(每人2分钟)讨论过程如下：每人有10分钟阅题。每个人依次回答前2个问题。每人5分钟；小组讨论大概50分钟，推荐一个人总结；每个人回答最后一个问题。
【问题及要求】
(1)从新型领导干部队伍、现代企业经营者、农村致富带头人三个人群里选择一个，要求能促进经济发展，并说明理由。
(2)确定需要发展建设的队伍后。制定培训措施，要求可行性。
(3)经过讨论。每个人选出一个你认为今天讨论中优秀的人，找出差距。(每人2分钟)讨论过程如下：每人有10分钟阅题。每个人依次回答前2个问题。每人5分钟；小组讨论大概50分钟，推荐一个人总结；每个人回答最后一个问题。
参考答案：小李，最近怎么样啊?好久都没见你了，看你情绪不高的样子，走，我请你吃饭去。
快来坐下!说说你最近怎么啦?……
哦，原来是这样啊!也是啊，你那么忙，其他同事很闲，有情绪很正常，你是不是也没跟你们领导好好说清楚啊?其实，刚进单位，我们肯定对工作不太熟悉，就像我那会刚上班，一天到晚地加班，不是领导让我加班，而是对工作不熟悉，效率有点低而已，但是我经常跟同事请教，问问题，时间长就好了，你也别太当回事，还是想想怎么能尽快适应工作节奏吧!
详细解答：
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(3/5)论述题
第3题
某位学生请人代考英语，按照教育厅和学院文件的规定，应该做除名处理，但是该学生是政府机关某领导的儿子，学院院长也打招呼从宽处理，你作为教务处处长，怎样处理这种事情?
参考答案：这件事情如果按照教育厅和学院文件的规定，应该除名，这样才有利于学院的管理和培养优秀的人才。但院长打招呼要从宽处理，也就是不作除名处理，处理这个问题确实存在一定的难度，当然院长要从宽处理，可能是因为政府机关某领导打了招呼的缘故。我作为教务处处长，打算这样处理这个事情：
行了，别郁闷了，好好沟通就是了，多大点事啊，来，正好菜上来了，赶紧吃饭，吃完回去先把手头的工作做好啊!等你过几天适应了，咱们约同学一起打球去哈!解析：考查角色定位能力、人际沟通能力及解决问题的能力。
详细解答：
下一题
(2/5)论述题
第2题
【背景材料】某市经济发展与新农村建设进展相对发达城市较为缓慢，关键在于人员素质不高，视野不宽。现在要从三个人群中选择一个素质较高的队伍，三个人群分别是：新型领导干部队伍。现代企业经营者，农村致富带头人。
参考答案：本题属于开放式试题。这样的试题类型没有标准答案，只要考生能够自圆其说就可以了。我选择的是第一个类型，新型领导干部。理由如下：第一，党的十七大已明确指出加强党的执政能力建设是构建社会主义和谐社会，全面发展社会主义市场经济，全面建设小康社会的根本保证。所以说，要想发展经济、推动新农村建设，政府的执政水平是重中之重，执政水平的提高要依靠新型领导干部队伍。第二，新型领导干部能力强，素质高。能增强政府发展地方经济、促进新农村建设和构建和谐社会的能力，为全面建设服务型政府提供智力支持。有利于进一步解放思想，为经济的发展创造良好的条件，提供更好的经济发展环境，将有利于加快社会主义新农村建设步伐。第三，新型领导干部有很强的组织能力，他可以找到“现代企业经营者”和“农村致富带头人”作为外部资源来支持自己的工作。如果选择的是“现代企业经营者”，可指出其有成功的企业经营经验，能较好地促进经济的发展。如果选择的是“农村致富带头人”，可指出其可以把自己的致富经验传授给村民，带领大家共同致富。并且他们相互之间有共同语言，便于沟通。
你说对吧?
我觉得啊!你还是先别有情绪，换个角度想问题就好多了!再说你们单位那么多同事呢，你要学会主动跟人家打交道啊，就像咱们以前在学校的时候一样，没事找他们打个球，闲聊一下，先打成一片再说，平时多谦虚，多问问人家工作怎么做的，多取取经!
还有你最好找个恰当的时间去跟你们领导道个歉，你刚到单位，工作本来就没怎么做好呢，你就去找领导抱怨，人家领导肯定不高兴啊，你还是主动去道个歉，说你脾气太急了，也希望领导多包容，态度诚恳些，领导不会介意的，再说，以后跟领导要学会适当汇报工作，如果真的是工作太多，做不过来，也要学会委婉一些，别那么直的跟领导说，这样不太好啊!
国家公务员面试模拟试题及答案解析（3）
(1/5)论述题
第1题
小李作为新录用的公务员，刚开始工作特别忙，可是其他同事却很闲，他向领导反映了这个问题，可是领导认为小李不对，不予理会，你作为小李的好朋友，请问你怎么劝服他?请情景模拟。___
下一题
(2/5)论述题
第2题
【背景材料】某市经济发展与新农村建设进展相对发达城市较为缓慢，关键在于人员素质不高，视野不宽。现在要从三个人群中选择一个素质较高的队伍，三个人群分别是：新型领导干部队伍。现代企业经营者，农村致富带头人。
上一题下一题
(5/5)论述题
第5题
沟通很重要，请说一下你最艰难的一次沟通经历。______
上一题交卷
交卷
答题卡
答案及解析
(1/5)论述题
第1题
小李作为新录用的公务员，刚开始工作特别忙，可是其他同事却很闲，他向领导反映了这个问题，可是领导认为小李不对，不予理会，你作为小李的好朋友，请问你怎么劝服他?请情景模拟。___
(1)与院长沟通，陈述按规定办事的必要性。我院已处理了三起代考事件，这都是按教育厅和学院规定处理的，如果这起事件不按规定处理，不但对以前处理的问题带来不良影响，同时也不利于今后办学，在学生中可能产生极坏的影响。院长在听了陈述意见后，相信会改变自己的观点。
(2)做好学生的思想工作。既然教育厅和学校有规定，而且学生自己也是知道的，学院多次组织学生学习了规定，自己明知故犯，因此，应该承担后果。