三基三严培训计划

三基三严培训考核计划

一、基本原则

“三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床医师“三基三严”理论和操作考核力度，以考促学，狠抓基本功，重点培训临床急救知识的应用，将“三基三严”的考核训练工作作为医师考核重点。主要采取基本功训练与专科技术训练相结合、一般培训与重点培训相结合、培训与考核相结合、考核结果与个人利益相结合的原则。由科主任及质控员负责组织实施。

二、学习、培训内容

1、基础医学基本知识?

主要采取科主任或质控员组织考试的形式，要求掌握中医基础、中医诊断学、中医肛肠病学、中药学、方剂学、常用人体解剖、生理、病理、药理、微生物与免疫、卫生及生化学等知识。

2、临床基本技能?

主要掌握正确的体格检查方法，基本技能包括穿刺术、无菌术、切开技术、清创换药术、肛肠科常见手术及并发症处理、急救技术等技能。

3、临床医学基本知识?

科室针对本科室常见急危重症的急救知识进行培训并演练。我科主要学习肛肠科常见手术及并发症、急腹症、外科休克、创伤急救、外科感染等症的理论知识与实践技术以及围手术期处理等知识。各级

医师进行现场徒手心肺复苏操作和常见急救设施、设备的使用方法，包括心电监护仪、吸痰器、急救药品等应用。要求全体医师人人参与，人人达标。

4、中医适宜技术?

要求各科医师学习掌握，包括拔火罐、针灸、理疗、刮痧、中药薰洗等基本操作规程。

5、增强法律意识、规范医疗行为

认真组织学习《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《输血法》、《病历管理规定》等法律法规。

三、考核办法

1、对医务人员基本理论、基本知识每月组织考试一次，有试卷和记录，70分以上为及格。

2、进行技能操作考核，每季度组织考核一次，由科室专家现场打分。

3、每季度末召开“三基三严”总结会，针对每月抽考人员成绩及季度考核总结经验和教训，有针对性提出下季度培训、考核计划及实施方案。

4. 有针对性地将“三基三严”要求内容落实到日常工作，如查房、教学查房、门诊工作，实习生、进修生带教工作中。

5、选送业务骨干外出学习进修。

四、考核形式

口答：日常抽查、提问了解对卫生法律法规、规章制度的知晓情况和熟悉程度。成绩计入三基三严培训考核。

笔试：集中考核，笔试内容包括基本理论知识和病历书写制度、法律法规等内容。

实践操作考核：主要考核肛肠科常见手术技能、常见并发症处理程序、心肺复苏、常见急救设施、设备的使用方法、体格检查、穿刺术、无菌术、切开技术、清创换药术、急救技术、中医适宜技术等临床技能操作。

五、奖励与处罚

1、根据科室培训和年度考核结果，评选出1名优秀医师，给予表彰奖励。

2、考核成绩理论<70分、操作<85分为不合格者,要求补考。

3、考核成绩将与年终考评及职称聘用挂钩，未能完成培训或考核成绩不合格者，不给予聘用。