工程建设管理职责分工工作标准及流程

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工程施工管理职能分工(3篇)

工程施工管理职能分工(3篇)

第1篇一、工程项目管理部1. 职责:负责整个工程项目的策划、组织、实施、监控和收尾工作。

2. 分工:(1)项目经理:全面负责项目的实施,协调各部门之间的工作,确保项目顺利进行。

(2)项目副经理:协助项目经理开展工作,负责项目技术、质量、安全、进度等方面的管理工作。

(3)项目技术负责人:负责项目技术方案的制定、实施和优化,确保项目技术质量。

(4)项目质量负责人:负责项目质量管理工作,确保工程质量达到国家标准。

(5)项目安全负责人:负责项目安全管理工作,确保施工现场安全。

(6)项目进度负责人:负责项目进度管理工作,确保项目按计划完成。

二、工程技术部1. 职责:负责项目的技术管理工作,包括设计、施工、验收等环节。

2. 分工:(1)技术负责人:负责技术方案的编制、实施和优化,确保技术质量。

(2)技术员:协助技术负责人开展工作,负责技术资料的整理、归档等工作。

(3)设计员:负责项目设计方案的编制和实施,确保设计方案符合规范要求。

三、质量安全部1. 职责:负责项目质量安全管理工作,确保施工现场安全、工程质量。

2. 分工:(1)安全负责人:负责项目安全管理工作,包括安全培训、现场巡查、事故处理等。

(2)质量员:负责项目质量管理工作,包括质量检查、问题整改、验收等。

(3)安全员:负责现场安全管理,包括安全防护设施、安全操作规程等。

四、物资设备部1. 职责:负责项目物资设备的采购、供应、管理和维护。

2. 分工:(1)物资设备负责人:负责物资设备的采购、供应、管理和维护。

(2)采购员:负责物资设备的采购工作。

(3)保管员:负责物资设备的保管和维护。

五、财务部1. 职责:负责项目财务管理工作,确保项目资金合理使用。

2. 分工:(1)财务负责人:负责项目财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理等。

(2)会计:负责项目会计核算和报表编制。

(3)出纳:负责项目资金收付和管理。

六、人力资源部1. 职责:负责项目人力资源管理工作,确保项目人员配备合理。

建设公司部门职责、工作流程、工作制度

建设公司部门职责、工作流程、工作制度

建设公司部门职责、工作流程、工作制度一、建设公司部门职责建设公司作为一个专业性强,职能齐全的企业,其部门间的职责分工则需要良好的协调配合,以下是建设公司各部门的职责:1.经营管理部门:负责公司的业务部门的协调管理,对公司的行政、财务及人事方面的管理工作进行协调和管理,实现公司的经济效益和社会效益的双重平衡。

2.工程管理部门:负责公司的工程项目的组织管理和监督协调,负责施工计划编制、技术咨询与设计、工程管理与监理,在完成工程项目的质量、进度、成本等方面进行协调和监控。

3.市场营销部门:负责调研市场需求,制定市场营销策略和计划,进行市场推广和宣传,拓展及维护客户网络,增加公司与客户之间的合作,盈利。

4.质量安全部门:负责公司的质量管理工作,制定并监督公司质量管理体系的实施与运行,保证施工质量符合国家相关标准与规范;同时,负责公司安全生产工作,确保公司施工现场环境安全、劳动用品及设施的安全和员工的生命安全等。

5.设计研发部门:负责公司的技术研发工作,遵循新技术、新信息技术等科学技术成果,掌握先进的设计技术和装备加工技术,利用CAD.CAM、CAE等计算机辅助设计软件,为客户提供优质的设计服务。

二、建设公司工作流程工作流程是指企业部门间或岗位间,协同配合,按照固定规则进行工作的过程,以下为建设公司的工作流程:1.工程项目招标阶段市场营销部门先与客户进行沟通了解工程项目需求,然后制定招标策略和方案,并进行整合预算。

负责招标工作的人员制定报名文件和标书、草拟招标公告、联系招标人等。

2.工程项目设计阶段设计研发部门开展工程方案设计、预算计算、材料选型等,然后制定施工图纸,由质量安全部门进行技术复核和审批,经验收合格后进行工程施工。

3.工程项目施工阶段工程管理部门负责施工场地组织安排、材料采购、施工过程雌等,由质量安全部门负责监督协调,保证工程的质量、安全。

此时,建设公司还需要对外部施工工人进行协调管理,维护施工现场以及周边物业的环境卫生。

工程建设单位工作制度

工程建设单位工作制度

工程建设单位工作制度第一部分总则一、为规范和加强工程建设单位工作,提高工作效率和质量,促进企业持续稳定发展,制定本制度。

二、本制度适用于工程建设单位全体员工,任何工作单位都可以根据本制度的内容进行制度修改。

三、工程建设单位员工应当严格遵守本制度,如有违反,将受到相应的处罚。

第二部分工程建设单位组织架构一、工程建设单位主要由总经理、各部门经理、员工等组成。

二、总经理负责全面领导工程建设单位的工作,并承担相应的管理职责。

三、各部门经理分别负责本部门工作的协调和管理,积极配合总经理完成工作。

四、员工必须服从上级的指挥,认真履行工作职责,努力完成工作任务。

第三部分工程建设单位职责分工一、总经理职责:1.负责制定工程建设单位的发展战略和经营计划。

2.负责工程建设单位日常管理工作。

3.协调各部门之间的工作,保证工作的顺利进行。

4.负责对工程建设单位的财务状况进行监督和检查。

5.负责处理其他部门无法解决的问题。

二、各部门经理职责:1.负责本部门人员的管理和培训。

2.负责本部门工作计划的制定和执行。

3.负责按时完成本部门的工作任务。

4.负责对本部门的工作成果进行评估。

5.协助总经理处理其他部门的工作。

三、员工职责:1.认真完成本职工作,努力提高工作效率和质量。

2.遵守工程建设单位的各项规章制度,维护企业形象。

3.保守工作秘密,不得泄露公司机密信息。

4.积极参与公司的培训和学习,提升个人能力。

5.维护公司和同事之间的良好关系,建设和谐的工作环境。

第四部分工程建设单位工作流程一、工程建设单位的工作流程主要包括项目立项、设计阶段、施工阶段和竣工验收。

二、项目立项阶段:1.总经理负责确定项目的可行性和预算。

2.设计部门进行项目的设计方案和图纸绘制。

3.人力资源部门进行项目人员的安排和培训。

4.财务部门进行项目费用的核算和管理。

5.总经理负责项目的立项审批。

三、设计阶段:1.设计部门按照项目要求进行设计工作。

2.质量部门进行设计方案的质量检查。

建设工程项目管理人员职责分工

建设工程项目管理人员职责分工

1.项目经理岗位职责:(1)认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度,全面负责施工组织管理和施工质量,深入研究工程承包合同,制定施工项目总体管理规划,严格履行合同,并主持资金回收工作。

(2)主持或参与制定施工组织设计和质量计划,负责编制总体进度计划,各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。

(3)主持否定态度(或参与)施工项目内,分部分工程或专业项目对内、对外的分包,并对分包,并以分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。

(4)根据公司的年、季、月度施工生产计划,组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等需用量计划。

(5)科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门,分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。

(6)接受有关职能部门,上级单位,地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。

7 、建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施。

每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析,使项目班子有关人员对项目经营情况,计划收入或支出情况有全面了解,使各项开支按计划进行有效控制。

(7)加强项目经济技术资料的管理,及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。

2.项目副经理职责(1)对本工程的安全生产工作负第一责任;负责项目工程的安全保证计划在本施工小组的实施的全面工作;贯彻执行项目安全管理目标,督促本施工小组成员对各项规章制度的实施;(2)严格执行各项奖罚条例,有权监督项目部对条例的执行情况;(3)根据材料合格供应商名录,编制材料计划及验收记录、贮存、保管使用;(4)协助项目经理做好上级主管部门的安全检查工作;(5)对该施工小组的安全技术、劳保措施的经费管理使用;(6)在本施工小组实施贯彻本公司及项目部对工程系统的计划、安排,以及资金投入使用;(7)根据项目部的计划要求负责对合格供应商供应的安全防护用品的订购、验收、取证、保管工作;3.技术负责人岗位职责(1)主持项目的技术管理。

工程管理流程及责任分解

工程管理流程及责任分解

工程管理流程及责任分解工程管理流程是指在工程项目从立项到竣工验收的全过程中,各个环节的管理活动和职责划分。

以下是一个典型的工程管理流程及责任分解:1. 项目前期跟踪阶段:- 市场(营销)部:负责项目跟踪、收集和分析投标相关信息,协调项目相关各方。

- 工程部:提供必要的技术支持,对项目可行性进行分析。

2. 项目立项阶段:- 总经理办公室:审核项目可行性研究报告,批准项目立项。

- 战略发展部:负责项目前期策划,编制项目立项文件。

3. 设计阶段:- 设计部:负责项目设计,包括方案设计、初步设计和施工图设计。

- 工程部:参与设计过程,提供技术指导和支持。

4. 招投标阶段:- 采购部:组织招投标活动,负责招标文件的编制和审核。

- 工程部:配合采购部完成招投标相关工作。

5. 施工准备阶段:- 工程部:负责施工组织设计,编制施工计划,组织施工队伍。

- 人力资源部:负责施工人员招聘和培训。

6. 施工实施阶段:- 工程部:组织实施施工,负责现场管理和协调,确保工程质量、进度和安全。

- 质量监控部:负责工程质量监督,对施工过程进行监督检查。

7. 工程验收阶段:- 工程部:组织工程验收,编制验收报告。

- 质量监控部:配合工程部完成验收工作。

8. 竣工验收阶段:- 工程部:负责竣工验收申请,组织竣工验收会议。

- 总经理办公室:审核竣工验收报告,批准项目竣工。

9. 后期运维阶段:- 运维部:负责项目运维管理,确保项目正常运行。

- 工程部:配合运维部,提供技术支持。

责任分解:- 总经理办公室:负责项目决策,审批重大事项。

- 战略发展部:负责项目策划,制定项目发展战略。

- 采购部:负责项目采购,组织招投标活动。

- 设计部:负责项目设计,提供技术支持。

- 工程部:负责项目实施,组织实施施工。

- 质量监控部:负责工程质量监督,确保项目质量。

- 人力资源部:负责人员招聘和培训,提供人力资源保障。

- 运维部:负责项目后期运维,确保项目正常运行。

建设单位工程管理部工作职责(三篇)

建设单位工程管理部工作职责(三篇)

建设单位工程管理部工作职责建设单位工程管理部的工作职责主要包括以下几个方面:一、项目前期工作职责:1.策划项目建设,制定项目工作计划和预算,并组织编制项目可行性研究报告,确保项目的合理性和可行性。

2.组织进行项目立项和用地手续办理,与相关政府部门沟通协调,确保项目能够按照计划开展。

3.进行项目选址和土地预审工作,参与评估并选择适合的建设用地。

4.根据项目类型和规模,制定项目管理组织机构和职责分工。

二、设计阶段工作职责:1.参与项目设计的全过程管理,指导设计单位的工作,并对设计方案进行审核、评审,确保设计方案符合技术要求和工程质量标准。

2.参与项目概算的编制和审批工作,确保项目的投资预算合理、科学,并能够满足工程建设的要求。

3.编制项目建设招标文件,组织工程招标工作,参与评标工作,确保招标过程的公平、公正。

三、施工阶段工作职责:1.组织开展施工图设计审核和审批工作,确保施工图纸的技术质量和施工的可行性。

2.参与施工标段和施工单位的评审和选择工作,签订工程合同,并监督施工单位的履约情况。

3.组织施工现场的管理,包括工地施工组织、安全文明施工、工程质量监督等,确保施工过程的顺利进行。

四、工程验收与竣工阶段工作职责:1.组织建设单位内部部门进行初步验收,并参与政府相关部门对工程项目的验收工作,确保工程质量满足相关规定和标准。

2.进行竣工结算和工程验收报告的编制,参与相关权益分配工作。

3.组织开展项目竣工管理和资料归档工作,建立健全工程档案。

五、工程维保与运维阶段工作职责:1.参与工程的维护保养工作,定期检查工程设施设备的使用状况,并做好保养和维修工作。

2.组织项目的环境保护工作,确保项目的环境安全和卫生。

3.参与工程设备的更新、改造和升级工作,提出相应的方案和计划,确保工程设备的正常运行。

六、与相关部门的沟通和协调工作:1.与相关部门建立联系,及时了解和反映工程建设的进展情况和存在的问题,并提出解决方案和建议。

建设管理程序及职责分工

建设管理程序及职责分工

建设管理程序及职责分工引言建设管理是一个项目的基础工作,也是项目的成功关键之一。

建设管理程序的制定和职责分工的明确是建设管理的核心,也是一个组织或企业是否能顺利地实施项目的关键所在。

本文将围绕建设管理程序的制定和职责分工进行分析和探讨。

建设管理程序的制定建设管理程序的制定是一个重要的管理工作,是一项规范和完善建设管理的必要工作。

下面将对建设管理程序的制定进行简要介绍。

建设管理程序的目的建设管理程序的制定,主要是为了规范组织内项目建设的管理活动,保证项目建设的质量、进度和成本的有效控制。

建设管理程序的制定,也是为了使决策者和实施者在建设的各个环节中能够清楚地知道自己的职责和任务。

制定程序的过程建设管理程序的制定过程主要包括以下几个步骤:1.确认建设管理的组织和管理体系;2.分析项目的过程及各个环节;3.确定建设管理程序的编写组织和编写方式;4.确定建设管理程序的内容和要求;5.审核和批准建设管理程序。

建设管理程序的内容建设管理程序是一个系统工程,其内容涉及到项目建设的各个环节,主要包括以下几个方面:1.项目前期筹备工作的程序;2.设计工作的程序;3.施工工作的程序;4.竣工验收和投运的程序;5.管理体系的建立。

需要注意的是,不同项目的建设管理程序的内容可能会有所不同,需要根据项目的实际情况进行调整和修改。

职责分工的明确职责分工是建设管理程序的核心,也是建设管理的保障。

职责分工的明确,能够确保项目建设过程中各个岗位的职责和任务得到明确规定,避免管理中出现职责不清、责任不明、质量不达标等问题。

下面将介绍职责分工的明确方式。

职责明确的原则职责分工的明确需要遵循以下原则:1.统一领导,明确责任;2.分步实施,逐级抓好;3.防范风险,安全第一;4.管理标准,质量保证;5.管理科学,流程规范。

职责分工的具体措施在项目建设中,职责分工的具体措施包括以下几个方面:1.提供资源和资金保障的部门应明确职责和任务,如财务部门、物资采购部门等;2.安全环保的部门应明确职责和任务,如安全监管部门、环保部门等;3.建设工程项目管理部门应明确职责和任务,如工程师、预算师、计划师等;4.建设施工单位应明确职责和任务,如安装单位、施工单位等。

建设单位的工程管理和岗位职责

建设单位的工程管理和岗位职责

建设单位的工程管理和岗位职责1. 工程管理目标为建设单位提供高效、专业的工程管理服务,确保工程项目按照预定的时间、质量和成本完成,同时满足相关法规和标准的要求。

2. 岗位职责2.1 项目经理- 负责整个工程项目的规划、组织、协调和控制。

- 负责项目团队的建设和管理,对团队成员的工作进行评估和反馈。

- 负责项目进度、质量、成本、安全等方面的控制。

- 负责与业主、设计方、施工方等各方沟通协调。

2.2 工程造价师- 负责工程项目的预算编制和控制。

- 对工程项目的造价进行分析和评估,确保项目成本控制在预算范围内。

- 对项目中的变更进行评估和控制。

2.3 土建工程师- 负责土建工程的设计、施工和验收。

- 对土建工程的质量、进度和安全进行控制。

- 对土建工程的技术问题进行解决和指导。

2.4 安装工程师- 负责安装工程的设计、施工和验收。

- 对安装工程的质量、进度和安全进行控制。

- 对安装工程的技术问题进行解决和指导。

2.5 质量管理员- 负责工程项目的质量管理和控制。

- 对工程项目的过程和结果进行质量检查和评估。

- 对质量问题进行解决和改进。

2.6 安全员- 负责工程项目的安全生产管理和控制。

- 对工程项目的安全问题进行识别和评估。

- 对安全事故进行处理和改进。

2.7 资料员- 负责工程项目的资料管理和归档。

- 对工程项目的文件、图纸等进行整理和归档。

- 对资料的完整性和准确性进行控制。

3. 工程管理流程3.1 项目启动- 确定项目目标、范围和可行性。

- 组建项目团队,明确各成员的职责和任务。

3.2 项目计划- 制定项目进度计划、质量计划、成本计划和安全计划。

- 确定项目所需的资源和技术要求。

3.3 项目实施- 按照项目计划进行设计和施工。

- 对项目的过程和结果进行监控和控制。

3.4 项目控制- 对项目的进度、质量、成本和安全进行控制。

- 对项目中的变更进行评估和控制。

3.5 项目验收- 对项目的过程和结果进行验收和评估。

工程建设科工作制度

工程建设科工作制度

工程建设科工作制度一、总则为了加强工程建设科的科学管理,规范工作程序,提高工作效率,确保工程建设项目的顺利进行,结合我国实际情况,制定本工作制度。

二、工作目标1. 确保工程建设项目的顺利进行,按时完成工程建设任务。

2. 确保工程质量符合国家标准,满足人民群众的需求。

3. 确保工程投资得到有效控制,提高投资效益。

4. 确保工程建设过程中的安全、环保和节能要求得到满足。

三、工作职责1. 工程建设科的全体工作人员应认真履行职责,积极参与工程建设项目的组织、协调、管理和监督工作。

2. 工程建设科负责人对本科室的工作全面负责,对工程建设项目的顺利进行负总责。

四、工作程序1. 项目立项:根据国家法律法规、政策规划和市场需求,开展项目可行性研究,编制项目建议书和可行性研究报告,报上级审批。

2. 招投标:按照公平、公正、公开的原则,组织工程招投标工作,选择具有资质的施工单位、监理单位和材料供应商。

3. 合同签订:与中标单位签订工程合同,明确工程质量、进度、投资等目标和要求。

4. 工程建设:按照工程设计文件和合同约定,组织施工单位进行工程建设,并进行全过程的监督管理。

5. 工程验收:工程完成后,组织验收组进行验收,确保工程质量符合国家标准。

6. 工程移交:工程验收合格后,将工程移交给使用单位,并办理相关手续。

五、工作制度1. 会议制度:定期召开工程建设科工作会议,研究解决工程建设过程中的问题,协调各部门之间的关系。

2. 报告制度:工程建设科工作人员应定期向科长汇报工作进展、存在的问题和建议。

3. 审批制度:对工程建设项目的重大事项进行审批,确保项目顺利进行。

4. 质量管理制度:建立健全工程质量管理制度,对工程建设过程中的质量问题进行整改。

5. 安全管理制度:建立健全工程建设安全管理制度,确保工程建设过程中的安全。

6. 环保和节能制度:建立健全工程建设环保和节能制度,确保工程建设过程中的环保和节能要求得到满足。

7. 投资控制制度:建立健全工程建设投资控制制度,确保工程投资得到有效控制。

工程部工作程序及标准

工程部工作程序及标准

工程部工作程序及标准工程部工作程序及标准为确保公司工程部的工作质量和效率,制定工程部工作程序及标准是非常有必要的。

本文将从以下三个方面介绍工程部工作程序及标准:工程部的职责和任务、工作流程、以及项目成果和验收标准。

一、工程部职责和任务工程部是公司的核心部门之一,主要负责各类工程项目的规划、设计、建设和维护等任务。

具体涉及的任务包括但不限于以下几个方面:1.制定和实施公司的技术和工程标准;2.审核并指导其他部门的工程方案;3.组织开展各项工程项目的调研、评估和策划工作;4.制定施工计划、进行现场管理和施工监督;5.维护和更新各类设施及相关设备的保养计划;6.建立和完善待工程设备的档案资料。

二、工作流程工程项目需要经过若干个环节才能被顺利完成。

根据这些环节,公司的工程部相应地制定了下列工作流程:1.立项准备。

包括项目调研、需求分析、初步方案设计等工作;2.施工策划。

在完成了立项准备工作后,需要对项目进行全面评估和规划,包括时间要求和施工流程等;3.建设实施。

在施工策划阶段完成之后,按照施工策划的计划进行建设实施,包括现场管理和施工监督;4.设备维护和更新。

设备的维护和更新工作需要在设备使用的每个阶段进行,制订档案资料方案,并进行资产管理。

以上的主要工作流程需要在工程部分别确定实施步骤和流程,工作流程需经主管领导审批后,上报公司其他部门、设备公司等有关单位。

三、项目成果和验收标准项目成果和验收标准是工程部评估和判断项目进展的重要依据,是确保项目顺利完成和实现质量目标的关键要素,具体要求如下:1.项目成果的评估标准:包括方案设计的合理性和实用性、施工计划的合理性和可行性、现场管理和施工监督的有效性和全面性等;2.验收标准:包括各类设备、材料、工艺等所需的质量保障要求和验收标准。

在验收中,应按照国家和行业标准进行相关检测,并严格按照验收标准验收。

以上评估和验收标准需要在工程部设立相应的验收小组进行评估、审核和验收,确保所有项目符合国家和行业标准,并实现质量目标。

工程建设管理岗位职责

工程建设管理岗位职责

工程建设管理岗位职责
工程建设管理岗位职责是负责指导和协调施工现场各方的工作
和进度,确保项目按时、按质量完成的工作。

具体职责包括:
1. 确定施工计划和进度,进行进度跟踪和监控,及时调整施工
计划,确保项目按时完成。

2. 指导安排施工队伍,统筹协调各个施工部门之间的合作与配合,确保施工进度和质量的顺利推进。

3. 制定现场施工指导书和施工操作规定,对施工现场生产过程
进行监督管理。

4. 负责工程现场工程的安全、质量和环境保护,制定安全、环
保管理制度和规范,确保施工过程中发生的事故和环境污染得到及
时控制和处理。

5. 负责工程现场的经济管理和资金监管,进行相关成本与项目
管理,确保工程预算和资金使用的合理。

6. 指导和带领工程管理团队进行现场检查、成本控制、合同签
订等工作,确保工程按照合同要求完成。

7. 在进度、质量、安全、环保、投资等方面,与业主、监理、
设计方等相关方面沟通协调,及时解决工程现场出现的问题和矛盾。

总之,工程建设管理岗位职责非常重要且综合,需要有相应的
管理能力和专业技术知识,以确保工程项目的成功完成。

建筑工程部工作制度与流程

建筑工程部工作制度与流程

建筑工程部工作制度与流程建筑工程部是负责管理和执行公司建筑项目的部门,它的工作制度和流程关系到公司的项目质量、进度和成本等各方面。

本文将介绍建筑工程部的工作制度和流程,并提出建议,以便提高其工作效率和质量。

一、岗位职责和工作规范1.岗位职责为了确保工程的质量和进度,建筑工程部需要聘用一批有经验和专业技能的工程师和技术人员。

他们的主要岗位职责包括:项目策划、设计审查、承包商评审、合同管理、采购计划和执行、施工管理、工程验收、质量控制、安全管理、成本控制和项目管理等。

这些职责需要建立一套科学合理的工作流程和制度,以便监督和管理这些工程师和技术人员的工作。

2.工作规范为了规范工程师和技术人员的工作,建筑工程部应该制订一系列的工作规范,包括:遵守国家法律法规和有关标准;严格按照批准的项目计划执行工作;保持与其他部门的良好沟通和合作;负责项目成本控制,并及时向领导汇报项目进度和质量情况等。

二、工作流程1.项目启动和策划建筑工程部需根据公司的需求和市场情况,进行项目的规划、评估和可行性研究。

主要内容包括:项目目标、约束条件、资源需求、成本预算、风险评估和项目准备工作等。

如果项目得到批准,建筑工程部就需要开始进行项目策划,制定完整的工作计划和时间表,安排有关人员的工作职责和工作内容,明确项目的具体目标和达成时间。

2.项目设计和审查建筑工程部需要对项目进行全面的设计和审查,确保项目满足相关规定和标准。

他们需要与设计师和其他相关方面合作,并及时解决设计问题、技术问题和材料问题等。

在设计审查过程中,建筑工程部还需要对相关文件进行审查,包括设计图纸、施工方案和质量保证等信息。

3.建设承包商选择和管理建筑工程部需要根据项目要求和公司政策选择一批合适的建设承包商,并监督其工作进程和工作质量。

建筑工程部还需要对建设承包商的资质、经验和管理能力进行评估和监督,并与承建商协调在项目方面的所有问题。

4.施工现场管理建筑工程部需要对施工现场进行管理,确保施工工作的顺利进行和符合质量要求。

建设工程管理小组实施方案

建设工程管理小组实施方案

建设工程管理小组实施方案一、前言建设工程管理是一项复杂的任务,需要高效的组织和管理。

为了确保建设工程的顺利进行,必须建立一个协调一致的管理小组来负责项目的实施。

本文将详细介绍建设工程管理小组的实施方案,包括成员构成、职责分工、工作流程等内容,以期为建设工程管理提供一个可行的参考方案。

二、管理小组的构成建设工程管理小组应包括项目经理、工程师、财务人员、材料采购人员、安全管理人员等职能人员。

在项目的不同阶段,可能还需要其他专业人员的支持,例如设计师、市场人员等。

每个职能人员需要具备丰富的专业知识和严谨的工作态度,以确保项目的高质量完成。

三、管理小组的职责分工1. 项目经理:负责整个项目的规划、组织和协调工作。

项目经理需要具备较强的领导能力和组织能力,能够统筹各项工作,确保项目按计划进行。

2. 工程师:负责项目的技术工作,包括设计、施工和监理等工作。

工程师需要具备丰富的技术经验和专业知识,能够为项目提供技术支持。

3. 财务人员:负责项目的资金管理和预算控制工作。

财务人员需要具备较强的财务知识和预算能力,能够确保项目的资金使用得当。

4. 材料采购人员:负责项目所需材料的采购和供应工作。

材料采购人员需要具备丰富的采购经验和供应渠道,能够确保项目所需材料的及时供应。

5. 安全管理人员:负责项目的安全管理工作。

安全管理人员需要具备丰富的安全知识和管理经验,能够确保项目的安全施工。

四、管理小组的工作流程1. 项目规划阶段:项目经理负责制定项目的总体规划和目标,工程师负责进行项目的技术调研和可行性分析,财务人员负责进行项目的资金预算和风险评估,材料采购人员负责进行项目所需材料的供应渠道调查,安全管理人员负责进行项目的安全风险评估和预防措施规划。

2. 施工阶段:项目经理负责组织施工队伍和管理施工进度,工程师负责进行技术指导和质量检查,财务人员负责进行项目资金的动态管理和成本控制,材料采购人员负责进行项目所需材料的采购和供应保障,安全管理人员负责进行施工安全管理和事故应急处理。

工程项目建设职责分工方案

工程项目建设职责分工方案

工程项目建设职责分工方案一、前言工程项目建设是社会发展的重要支持,也是一个复杂的系统工程,需要多方合作、各方分工协作来完成。

在工程项目建设过程中,为了确保工程质量、工期进度和安全环保,合理的职责分工方案是非常重要的。

本文将结合实际案例,针对工程项目建设中的职责分工进行详细的讨论和分析。

二、工程项目建设的职责分工1. 业主单位业主单位是工程项目建设的发起者和最终承担责任的主体。

在工程项目建设中,业主单位的职责主要包括:(1)项目策划:确定项目建设的目标、任务和内容,编制项目建设规划及可行性研究报告。

(2)资金筹措:负责为工程项目提供资金需求,确保资金的充足和及时支付。

(3)组织投标:负责邀请合格的承包商和供应商参与工程项目的投标,并进行评审和中标。

(4)监督管理:对工程项目的实施过程进行监督和管理,确保工程质量和工期进度。

(5)验收交付:对工程项目的建设进度和质量完成验收,并将工程项目移交使用方。

2. 设计单位设计单位是工程项目建设的规划者和设计者,其职责主要包括:(1)方案设计:根据业主单位提供的需求和要求,制定符合国家相关规范和标准的工程设计方案。

(2)施工图设计:依据方案设计进行详细的施工图设计,明确工程建设的各项技术指标和施工要求。

(3)技术咨询:在工程建设过程中,为业主单位提供技术咨询和设计变更意见。

(4)设计审查:负责对工程设计方案进行审查,确保设计文件的合法性和符合性。

3. 施工单位施工单位是工程项目建设的实施者,其职责主要包括:(1)工程施工:负责按照设计文件和施工规范进行工程施工,保证工程质量和工期进度。

(2)材料采购:负责根据施工需要进行材料的采购,并确保材料的质量和供应。

(3)安全管理:负责对施工现场进行安全管理和施工人员的安全教育培训。

(4)质量验收:在工程施工结束后,进行工程质量的验收和备案手续。

4. 监理单位监理单位是工程项目建设的监督者和评估者,其职责主要包括:(1)技术监督:对工程项目的施工过程进行监督,确保施工合理、稳定和符合相关规范。

工程建设项目管理分工方案

工程建设项目管理分工方案

工程建设项目管理分工方案一、前言随着工程建设项目规模的不断扩大和复杂化,项目管理的重要性也日益突显。

合理的项目管理分工方案能够有效提高项目管理效率、减少项目风险,实现项目目标。

在项目启动阶段,制定一套科学合理的项目管理分工方案至关重要。

本项目管理分工方案主要针对某工程建设项目的实际情况进行设计,旨在明确各项目阶段的管理职责、任务分工和协作机制,确保项目顺利推进和实现成功。

二、项目概况该工程建设项目为某市政府主导的市政基础设施建设项目,总投资约10亿元。

项目范围涉及道路改造、桥梁建设、给水排水管网更新等多个方面。

项目周期为3年,分为前期准备、设计阶段、采购施工和监理阶段、竣工验收和移交四个阶段。

三、管理分工1. 项目发起部门项目发起部门为市政府相关部门,主要负责项目立项、预算编制、项目资金拨付、政策引导等工作。

具体分工如下:- 项目部门主任:负责项目整体规划、预算编制、项目资金拨付等工作- 项目经理:负责项目进度监控、协调各部门合作、解决项目进度中的问题- 项目财务:负责项目经费管理、日常支出审核、报销等工作- 项目秘书:协助项目部门主任处理日常事务、会议记录、文件归档等工作2. 设计阶段管理团队设计阶段管理团队由市政府规划设计院的工程师组成,负责项目的可行性研究、工程设计、编制招标文件等工作。

具体分工如下:- 项目主管设计师:负责项目的总体设计规划、控制设计质量、指导设计人员- 道路设计师:负责道路改造工程的设计工作- 桥梁设计师:负责桥梁建设工程的设计工作- 管道设计师:负责给水排水管网更新工程的设计工作- 招标文件编制人员:负责编制招标文件、工程量清单等工作3. 采购施工和监理阶段管理团队采购施工和监理阶段管理团队由市政府采购部门、施工单位和监理单位组成,负责招标、评标、施工和监理工作。

具体分工如下:- 采购部门:负责招标文件发布、投标人资格审查、投标评审和中标通知等工作- 施工单位:负责工程施工、安全生产、材料采购等工作- 监理单位:负责工程监理、合同履行监督、质量检查等工作4. 竣工验收和移交团队竣工验收和移交团队由市政府建设管理部门负责,具体分工如下:- 验收人员:负责工程验收、编制验收报告等工作- 移交人员:负责资料移交、工程移交等工作四、协作机制1. 项目管理部门与设计部门的协作机制项目管理部门需定期与设计部门沟通,了解设计进展、设计变更、设计质量等情况。

主要职责、工作流程和工作标准

主要职责、工作流程和工作标准

主要职责、工作流程和工作标准工程部岗位职责、工作流程和工作标准一、工程部岗位职责1、施工员作为建筑七大员之一,是基层的技术组织管理人员。

从工程刚开始的投标,到现场施工,工程质量管理,现场安全,现场资料,每月报量、预算、结算、及协调各方关系等都需要施工员积极参加。

主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工管理、施工技术、施工质量,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。

施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的具体内容,测量、编写施工日志、上报施工进度和质量、处理现场问题,要靠施工员在现场实施、监督,施工员是施工项目部和施工队的联络人,是施工项目部和合同协议单位的联系人。

施工员岗位职责:一、图纸会审。

协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。

施工员在接到工程设计图纸后要认真阅读,对工程设计图纸中存在的疑问或存在的问题加以汇总,并向相关单位发出询问单,在施工过程中,如发现设计图纸存在问题,或因施工条件变化需要补充设计、需要材料代用,应及时向监理或建设单位相关人员提出等待确认;二、编制施工方案。

施工中施工方案的选择对工程的盈亏、质量的优劣、工期的提前与滞后起着至关重要的作用。

施工员在编制施工方案时应有针对工程的特点和难点,充分了解施工现场及周围环境,选择先进实用、经济合理、成熟可靠的施工方案。

要有较强的专业技术及理论水平,一定的工程施工经验;编制和调整工程总进度计划表和月进度计划表及施工队的月进度计划表。

三、质量控制。

负责材料和施工质量控制,认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。

由于影响工程施工质量的因素较多,但主要因素在人的控制、材料的控制、相关机械的控制。

建设工程管理工作制度都有啥

建设工程管理工作制度都有啥

建设工程管理工作制度都有啥一、总则为了加强和规范建设工程管理工作,提高建设工程质量和效率,保障建设工程安全和进度,制定本管理制度。

二、管理范围本管理制度适用于所有建设工程项目的管理工作,包括前期规划设计、施工管理、监理工作等环节。

三、组织机构1. 建设工程管理部门负责统筹协调建设工程管理工作,制定相关政策和措施,指导和监督各部门工作。

2. 项目管理部门负责具体项目的管理工作,包括项目规划、设计、招投标、施工、验收等工作。

3. 施工单位负责具体施工工作,按照项目管理部门的要求进行实施,保障工程质量和进度。

四、职责分工1. 建设工程管理部门负责建立健全建设工程管理制度,指导各部门开展相关工作,协调解决重大问题。

2. 项目管理部门负责制定项目计划和预算,组织编制项目设计方案,召开项目协调会议,落实各项管理措施。

3. 施工单位负责按照设计要求和施工规范进行施工工作,组织施工人员进行安全培训和技术培训,做好施工记录和资料整理。

五、工作流程1. 前期规划阶段(1)项目管理部门负责组织编制项目规划书,包括项目背景、目标、任务和工作计划等内容。

(2)项目规划书经建设工程管理部门批准后,项目管理部门组织编制项目预算和设计方案。

2. 招投标阶段(1)项目管理部门负责组织编制招标文件,公开招标,对申请人进行评审,确定中标单位。

(2)中标单位按照合同要求进行施工准备和方案编制。

3. 施工管理阶段(1)施工单位按照中标合同要求组织施工人员和设备进行施工工作。

(2)项目管理部门进行现场监督和检查,确保施工质量和进度。

4. 验收阶段(1)施工单位完成工程后,项目管理部门组织验收工作,对工程进行验收。

(2)验收合格后,建设工程管理部门颁发竣工验收证书,工程才能投入使用。

六、监督检查1. 建设工程管理部门负责定期对各部门的工作进行督导和检查,及时发现和解决问题。

2. 项目管理部门负责对项目的进度和质量进行监督,及时沟通项目进展和风险。

工程建设管理职责分工、工作标准及流程

工程建设管理职责分工、工作标准及流程

目录序号标题页号一、工程建设项目管理工作实施办法(试行)01二、公路改建工程建设办公室机构设置和组成人员05三、改建办工作职责四、工程科工作职责07五、工程科部门架构六、职责分工、工作标准及流程一、建设项目管理工作实施办法(试行)为进一步加强全市路网改建工程及养护大中修工程建设项目管理,根据上级有关要求,结合威海公路实际,现制定以下实施办法。

一、总体要求和主要目标严格执行交通运输部、省交通运输厅、省厅公路局有关工程建设的基本建设程序,认真落实“三个不准”的规定,全面实施“四化”管理,使全市工程建设管理工作更加规范,各项目管理符合程序,工程质量不断提高,大力建设“安全、和谐、耐久、节约”工程,杜绝安全事故和廉政案件发生,确保各分项工程、分部工程评定得分全部在95分以上;交工验收质量评定为合格级,且工程质量得分不低于95分;竣工验收质量评定为优良级,且工程质量得分不低于90分。

二、适用范围本办法适用于全市普通国、省道和高速公路改建工程及养护大中修工程建设。

三、严格落实工程建设基本程序1.严格贯彻执行省交通运输厅、省厅公路局下达的公路改建工程及养护大中修工程建设计划,确保各项工程按照计划要求顺利实施。

2.认真落实省厅公路局关于工程建设“三个不准”的有关要求。

在每项工程开工前都要与地方政府签订改建工程管理协议,落实配套资金,确保路基、小桥涵工程由地方政府出资修建。

所有新开工项目要依法办理土地使用手续,由国土资源部门对土地使用情况进行行文批复或出具没有新征用土地的证明。

3.认真按照省交通运输厅、省厅公路局的要求,在项目开工前向市交通运输局办理施工许可手续;邀请市交通工程质量监督站对工程建设进行质量监督,保证各项工程依法建设。

4.项目初步设计、施工图设计必须上报省厅公路局批复,凡达到建设规模而未得到省厅公路局批复的或者没有进行设计招标的工程项目,不得开工建设。

5.认真贯彻和落实“四项制度”的有关要求,对达到建设规模的工程项目的设计、施工、监理等实施公开招标,资格预(后)审及清标、评标专家要从省交通运输厅专家库中依法抽取,完善招标定标程序。

工程管理流程及责任分解

工程管理流程及责任分解

工程理流程及责任分解一、工程开工前准备工作1、设计交底施工图审查工作完成确定施工、监理后我方在两日内把施工图交付各相关工程负责人在5到10日内组织施工、监理、设计进展施工图交底工作交底结果经几方签字确认后备档。

2、施工组织设计审核施工接到施工图后20天内向我报送施工组织设计。

对施工报送的施工组织设计监理方先进展审核。

通过后再由工程负责人作审核。

合格后备档。

初步审核工作必须在一周内完成假如初审不合格施工修改时间不能超过一周。

审核内容:〔1〕编制的施工组织设计内容是否符合施工程序〔2〕施工现场平面布是否合理〔3〕施工组织设计编制的进度方案、质量要求是否符合合同规定要求〔4〕所设置人员、设备是否满足工程要求〔5〕有明确的平安消费、文明施工措施和方案3、施工进场做开工前的准备工作〔1〕前工作人员在施工进场前完成现场的临水、临电的准备工作施工进场当日就进展交接工作做好文字记录备档。

〔2〕施工根据施工组织设计中的要求进展现场文明施工措施的落实工作必须在进场后一周内完成。

由监理验收落实情况。

内容主要包括:1〕施工现场围墙圈档2〕临时设施的搭建3〕施工现场路面硬化4〕现场标牌设置5〕现场临水、临电布置6〕现场平安措施及设备、设施〔3〕施工现场人员配置施工在工程开工前一周内报送现场各岗位工作人员资质证书。

监理方对施工报送的各专业人员、资质证书进展审核。

工程开工前各岗位工作人员必须到位4、待施工答应证完毕开工前的各项准备工作完成后工程负责人向上级指导汇报恳求准予开工。

获得批准后施工正式开工。

二、施工理1、施工平安质量理工程开工前我方工程负责人、监理方和施工应根据施工组织设计中对平安消费、施工质量的各项规定进展职能分解各方职责分清落实到人确定后各方应严格执行。

主要内容如下:〔1〕施工过程中监理方应根据施工组织设计监控施工在各工程部位施工时是否按工程设计图纸规定的施工质量是否合格。

如发现问题及时纠正问题严重的立即上报我方工程负责人。

工程建设分工方案

工程建设分工方案

工程建设分工方案一、总体要求工程建设分工方案是根据工程项目的规模、性质和施工条件,按照功能分工、人员分工、任务分工、责任分工和时间分工的原则,制定合理的分工方案,保证工程建设的顺利进行。

分工方案应明确各方的权责,确保安全施工、按期完工、高质量建设。

二、人员分工1. 项目经理项目经理是工程项目的领导者,全面负责工程项目的实施和管理。

项目经理应具备丰富的工程管理经验和深厚的专业知识,能够熟练掌握项目进度、质量和安全管理,并能及时有效地解决各种问题和纠纷。

项目经理应确保施工运作的顺利进行,全面负责项目的安全、质量、进度和成本等方面的管理工作。

2. 技术主管技术主管是工程项目中的技术部门负责人,负责工程项目的技术设计和方案管理。

技术主管应具有高超的专业技术水平,能够准确把握工程设计要求和施工技术要求,对施工过程中出现的技术问题和质量问题进行及时妥善的处理。

3. 施工班组施工班组是工程项目的施工主体,负责具体的施工工作。

施工班组应配备有丰富的工程经验和严格的管理制度,能够按照技术要求和设计要求,认真负责地完成各项施工任务,保证施工过程的质量和安全。

4. 监理工程师监理工程师是工程项目的监理单位派驻的专业技术人员,全面负责项目的监理工作。

监理工程师应具备丰富的监理经验和专业知识,能够全面监督工程项目的施工过程,确保施工质量和安全。

三、功能分工1. 项目经理负责工程项目全面的管理和协调工作,包括财务预算、进度安排、材料采购、劳务安排等工作。

2. 技术主管负责工程项目的技术设计和方案管理工作,包括设计审批、施工图纸编制、工艺流程安排等工作。

3. 施工班组负责具体的施工工作,包括土方开挖、基础浇筑、结构施工、装饰装修等工作。

4. 监理工程师负责工程项目的监理工作,包括监督工程施工过程、检测施工质量、审核合格证明等工作。

四、任务分工1. 项目经理负责协调各部门之间的关系,确保项目按期完工、高质量建设,同时负责工程项目的进度安排和财务预算等工作。

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目录序号标题页号一、工程建设项目管理工作实施办法(试行) 01二、公路改建工程建设办公室机构设置和组成人员 05三、改建办工作职责四、工程科工作职责 07五、工程科部门架构六、职责分工、工作标准及流程一、建设项目管理工作实施办法(试行)为进一步加强全市路网改建工程及养护大中修工程建设项目管理,根据上级有关要求,结合威海公路实际,现制定以下实施办法。

一、总体要求和主要目标严格执行交通运输部、省交通运输厅、省厅公路局有关工程建设的基本建设程序,认真落实“三个不准”的规定,全面实施“四化”管理,使全市工程建设管理工作更加规范,各项目管理符合程序,工程质量不断提高,大力建设“安全、和谐、耐久、节约”工程,杜绝安全事故和廉政案件发生,确保各分项工程、分部工程评定得分全部在95分以上;交工验收质量评定为合格级,且工程质量得分不低于95分;竣工验收质量评定为优良级,且工程质量得分不低于90分。

二、适用范围本办法适用于全市普通国、省道和高速公路改建工程及养护大中修工程建设。

三、严格落实工程建设基本程序1.严格贯彻执行省交通运输厅、省厅公路局下达的公路改建工程及养护大中修工程建设计划,确保各项工程按照计划要求顺利实施。

2.认真落实省厅公路局关于工程建设“三个不准”的有关要求。

在每项工程开工前都要与地方政府签订改建工程管理协议,落实配套资金,确保路基、小桥涵工程由地方政府出资修建。

所有新开工项目要依法办理土地使用手续,由国土资源部门对土地使用情况进行行文批复或出具没有新征用土地的证明。

3.认真按照省交通运输厅、省厅公路局的要求,在项目开工前向市交通运输局办理施工许可手续;邀请市交通工程质量监督站对工程建设进行质量监督,保证各项工程依法建设。

4.项目初步设计、施工图设计必须上报省厅公路局批复,凡达到建设规模而未得到省厅公路局批复的或者没有进行设计招标的工程项目,不得开工建设。

5.认真贯彻和落实“四项制度”的有关要求,对达到建设规模的工程项目的设计、施工、监理等实施公开招标,资格预(后)审及清标、评标专家要从省交通运输厅专家库中依法抽取,完善招标定标程序。

6.在每项路面工程开工前要对路基、小桥涵工程进行交工验收,经验收质量合格后先办理工程交接手续,然后开工建设路面工程,确保工程项目的整体质量。

7.建立健全质量、安全、廉政责任制,实行工程质量终身制。

8.建立健全项目实施期间的工程检查制度,努力打造精品工程。

9.严格贯彻执行交通运输部、省交通运输厅、省厅公路局交(竣)工验收管理办法,遵守工程建设项目的交(竣)工验收程序。

四、项目管理主要措施(一)强化工程建设组织领导,完善工程项目管理模式。

1、充分发挥改建办的宏观调控职能。

按照省厅公路局对改建工程和养护大中修工程管理的要求,市局继续设置由局长为组长、副局长为副组长、各市(区)局、局机关相关科室主要负责人为成员的威海市公路改建工程建设办公室(简称“改建办”),代表市局全面负责全市改建工程和养护大中修工程的组织管理,负责工程建设的宏观控制,对工程质量、进度、投资、安全、廉政负总责。

改建办以工程科、养护科、路政科、安全科、计划科、财务科、审计科7个业务科室为依托开展工作。

2、充分发挥各项目办的具体管理职能。

为加强对项目的管理,强化项目业主的管理职责,分别在荣成市、文登市、乳山市和环翠区设置按地区管理的改建工程及养护大中修工程项目管理办公室(简称“项目办”),对市级重点项目由市局独立设置重点工程建设项目办公室(简称“重点办”)。

项目办(重点办)代表市局改建办行使业主代表职责,具体负责各项工程的指挥调度,及时协调解决好施工建设中遇到的各种问题,对每个项目的工程质量、进度、投资、安全、廉政建设等方面进行具体管理。

各项目办配备主任、副主任各1人,设工程技术部、计划合同部和综合部。

项目办(重点办)主任由市公路局委派,项目办副主任及其他人员由各市(区)局从本单位工程、养护方面的技术人员中选派(原则上不得兼任),并集中办公;重点办工作人员由市局统一安排。

各市(区)公路局本着工程管理就近方便的原则为项目办提供办公及食宿场所。

市局负责为项目办(重点办)配备必要的办公设施和交通工具。

(二)规范工程计量支付程序,加强工程建设资金的监管使用。

为保证建设资金快速、有效到位和合理使用,开工前由市局、中标单位和银行三方签订建设资金监管协议,每月施工、监理单位根据完成的工程量申报计量支付报告,由总监办审核后,向项目所在市(区)项目办(重点办)提交计量支付申请文件,经项目办(重点办)审核后,报市局改建办相关领导和负责科室审核。

审核后的计量支付文件由工程科、养护科于每月10日前上报省厅公路局基建处、养护处审核批复。

市局财务科负责联系省厅公路局财务处将审批后的计量支付资金直接拨付到各施工、监理单位的监管账户,同时协助工程科、计划科做好建设资金监管使用工作。

市局审计科负责对每月的计量支付工作进行内审。

(三)完善设计代表后续服务制度,保证设计变更批复的时效性。

工程项目开工后,设计单位必须以正式文件的形式指派设计代表(每个项目至少1人),全面负责沟通和办理所负责工程项目设计图纸完善及变更申报等服务工作,避免工程实施期间因设计变更批复滞后,对工程进度带来负面影响。

指派人员的正式文件同时报送市局改建办和各市(区)局项目办(重点办)备案。

(四)坚持工程检查评比制度,完善考核督查机制。

为加大市局对各项工程的检查、督导力度,正确把握工程进度、质量和效益的关系,切实加强质量管理,努力提高工程质量,市局改建办将以定期(一般每月一次)和不定期检查的方式,检查、督导各项目办(重点办)、施工、监理单位的工作,并将工程建设中存在的问题以通报形式下发给各相关单位,要求其限期整改,使工程质量始终处于受控状态;各项目办(重点办)在工程实施过程中,要在定期巡查的基础上,采取突击检查与暗访相结合的形式,监督和评价施工、监理单位的工作,将工程质量隐患消灭在萌芽阶段。

(五)明确职责和权限,规范设计变更行为,有效控制工程造价,及时合理解决设计变更问题,确保工程建设顺利实施。

工程建设过程中,严格按照交通运输部《公路工程设计变更管理办法》(交通部令2005年第5号)、省厅《关于进一步规范公路工程设计变更工作的通知》(鲁交建管[2011]73号文)和省厅公路局《山东省国省道改建工程设计变更管理办法》(试行)(鲁路基[2013]18号文)等有关文件的规定,进一步规范业主、监理、设计单位在工程变更方面的职责与权限,重大设计变更由省厅负责审批,较大设计变更由省局负责审批,一般设计变更由市局负责审批。

(六)规范建设单位管理费使用,最大限度地降低工程建设过程中非生产性费用的开支。

按照省交通运输厅、财政厅有关文件的规定,改建及大中修工程的前期工作费和施工管理费由地方政府负责承担,这部分费用由市局统一向地方政府申报。

为保证各项目办正常运行,对工程项目建设管理费采取分级包干使用的办法进行列支,即每年由市局根据项目投资情况向基层局拨付一定比例的资金做为年度项目管理费,各基层局按项目管理的有关要求为项目办提供必要的食宿等生活条件,各项目办日常办公和其它费用(市局配备车辆的燃油费和修理费)由市局统一支付;重点办的办公及日常费用全部在市局核销。

市局财务科、审计科对项目办(重点办)资金使用支付情况进行跟踪审查和监督。

(七)做好评比考核工作,激发各参建单位的工作主观能动性。

为强化建设单位(市局)对项目建设工作的管理,提高各项目办(重点办)和各市(区)局对工程管理工作的积极性,市局每年(每月)对各项目办(重点办)及各市(区)局的项目管理工作进行评比考核,考核分三个方面进行:一是市局将按照《威海市公路改建工程建设管理制度汇编》中改建工程检查实施细则中的规定,每月对各项目办(重点办)的工程管理工作(包括工程进度、质量、费用、安全生产、廉政建设、科技创新、施工环境协调等方面)进行检查和考核,每次考核时市局都将对各项目办(重点办)的工程管理工作按百分制进行打分,排定名次。

二是市局还将根据《工程建设管理工作考核办法》的要求,每半年和年终对各市(区)局的工程建设管理工作进行考核,每次考核采用百分制(其中,①路基小桥涵工程占40分;②路面、大中桥及隧道工程的建设管理工作占30分;项目办驻地建设10分;③专项检查管理工作占10分;④日常管理工作占10分)。

三是为加强对各项目办(重点办)主要领导和工作人员的考核,在市局半年和年终检查时,市局将参照对各基层单位考核评比的办法对各项目办(重点办)工作人员的德、能、勤、绩、廉五个方面进行评比考核。

五、附则1、本办法自印发之日起施行。

2、原《威海市路网改建工程及养护大中修工程建设项目管理工作实施办法(试行)》(威市公字[2010]13号)同时废止。

二、威海市公路改建工程建设办公室机构设置和组成人员为进一步加强全市改建及养护大中修工程(含高速公路养护大中修工程)的管理,推进公路建设管理的科学化、规范化,根据工作需要,经研究,市局对威海市改建工程建设办公室(简称改建办)的机构设置和组成人员调整如下:改建办在局党委领导下,由市局工程科、养护科、路政科、安全科、计划科、财务科、审计科7个业务科室为依托开展工作。

改建办具体组成人员:主任:李树刚(市公路局局长、党委书记)副主任:董礼文(市公路局调研员)毕建华(市公路局副局长)王文敏(市公路局副局长)毕宏建(市公路局副局长)席琳军(市公路局总工程师)郭有辉(市公路局副局长)成员:闫守河(市公路局工程科科长)李建华(市公路局养护科科长)刘永波(市公路局路政科科长)王建敏(市公路局安全科科长)冷毅(市公路局计划科科长)林秀荣(市公路局财务科科长)杨世强(市公路局审计科副科长)宫本辉(市公路勘察设计院院长)王金成(荣成公路局局长)刘昌波(文登公路局局长)李树阳(乳山公路局局长)周万彩(环翠公路局局长)三、改建办工作职责1.贯彻执行国家和交通运输部、省交通运输厅及省交通运输厅公路局等上级主管部门制定的关于公路工程项目建设管理的方针、政策、法律、法规以及技术规范和技术标准。

全面负责全市改建工程、养护大中修工程、水毁抢修工程项目的组织管理,对工程项目建设的质量、进度、投资、安全负总责。

2.负责全市公路工程项目的前期工作。

3.负责全市公路工程项目建设的组织协调工作,做好与项目所在市(区)政府及有关部门的沟通、协商工作,签署事权划分协议,协调解决有关问题,督促完成征地、拆迁任务,落实配套资金,保障施工环境。

4.负责工程项目设计单位的选定工作,通过招标等方式选定设计单位,对设计单位提报的设计方案进行审查确定,并向省交通运输厅公路局报批。

5.负责组织初步设计和施工图设计的评审工作。

6.负责工程项目施工、监理和材料、设备供应单位的招标选定工作,与中标单位签订合同,行使合同规定的管理权力,履行相应的义务。

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