班主任如何激励“不求上进”的学生
名师推荐:班主任激励学生的四十个方法
名师推荐:班主任激励学生的四十个方法在这些年的班主任工作中,我根据管理心理学的激励理论,在班级管理中运用多种激励方法,收到了很好的效果。
1、爱,让顽石开花师爱是一颗闪耀着璀璨光芒的钻石,它的光辉可以为学生们树立一面不断前进的旗帜,为他们指明在学海中航行的方向,为他们黑暗的人生旅途点亮一盏灯。
2、暗示是一种坚强的牵引力无论是指东说西指桑骂槐,还是含沙射影项庄舞剑,或是醉翁之意不在酒,总之,这些都远胜过不厌其烦的劝导、长篇大论式的说教。
3、价值来自标新立异学生时代本应是做梦的时节,要放飞孩子心灵,不仅要帮助学生们缓解心灵上的压力,还应积极努力,激励学生做各式各样的梦。
4、告诉学生“你能行”对每一个在学海中翱翔的学生来说,自信心如同一对翅膀,能让他飞得更高更快,如果没有这对翅膀,他将永远在地面上徘徊不前,永远看不到前方那亮丽的风景线。
5、长远的目标就是未来的路胸中没有大目标,一根稻草压断腰;胸中有了大目标,泰山压顶不弯腰。
6、将学生托出井底,还他一片天高地阔成功的教师之所以成功,在于培养出了值得自己崇拜的学生。
所有优秀的教师都希望自己的学生超过自己,也希望以后的学生再超过自己的学生,这才符合社会的发展。
7、榜样,前进路上的标杆一个好的榜样,就是最好的宣传,最好的激励,尤其这个榜样就在你,我,他身边,就在那个每天和你一起行走在校园林荫道上的人的时候!温柔的眼神促成了学生的积极和活泼。
8、让每一个学生都学会感恩真正的好学生是对每一个善良的人都知道如何去尊敬、去感恩的人!9、适度压力,是勇往直前的动力之源因为压力,人才会产生一种责任感、一种上进心,还有不断前进的动力。
10、好奇心是求知欲之母好奇心是一个人有所发现、有所成就的前提。
11、生命的茁壮,属于学无止境者教会你的学生自强不息,就等于给了他们生命的茁壮和饱满。
12、惩罚,警醒混沌者的一瓢凉水惩罚在魅力,犹如树木成材前的剪枝过程,尤如庄稼成熟前的喷药措施,是警醒混沌者的一瓢凉水,它可以促使学生在适当的惩罚过程中规范自我,促进其健康成长。
班主任工作计划:引导学生积极进取心态
班主任工作计划:引导学生积极进取心态引言:作为一名班主任,我们肩负着培养学生全面发展和塑造他们积极进取心态的重要责任。
在面对繁忙的工作计划时,我们应该如何引导学生积极进取心态,并更好地发挥自己的作用呢?本文将从多个方面进行说明和分析。
1. 制定明确目标首先,作为班主任,我们应该制定明确的目标。
这些目标可以是学术方面的,也可以是个人发展方面的。
例如,帮助学生提高成绩,提升学习能力,培养学生的领导才能等。
确立明确的目标能够以更系统的方式指导班级的工作,同时给学生提供清晰的学习方向。
2. 建立激励机制激励是引导学生积极进取心态的重要因素之一。
我们可以通过建立激励机制,激发学生的动力和热情。
例如,设置学习竞赛,奖励优秀成绩,表扬个人进步等。
这样的激励机制能够激发学生学习的兴趣和激情,使他们更加积极进取。
3. 提供积极的反馈我们应该及时、具体地提供积极的反馈。
鼓励学生的进步和努力,帮助他们树立正确的价值观和自信心。
同时,要注意在批评和指导中保持平衡,避免过度批评或过度夸奖。
通过提供积极的反馈,我们能够增强学生的自信心,并培养他们的积极进取心态。
4. 培养学生的自主学习能力培养学生的自主学习能力是引导学生积极进取心态的重要手段。
我们应该教会学生如何制定学习计划,如何有效地管理时间和资源,以及如何解决学习中的问题。
通过培养学生的自主学习能力,我们能够帮助他们克服学习难题,更好地适应并应对未来的挑战。
5. 提供个性化的支持每个学生都是独特的个体,他们在学习和发展上存在差异。
作为班主任,我们应该提供个性化的支持,关注学生的兴趣、特长和需求。
可以通过与学生进行个别交流、提供辅导等方式,帮助他们更好地发展潜力、树立目标,并激发积极进取的意愿。
6. 培养良好的团队合作精神团队合作能够培养学生的积极进取心态。
我们可以组织班级活动,提倡合作与分享,鼓励学生积极参与课堂讨论和小组合作等。
团队合作能够培养学生的合作意识、相互关爱和承担责任的能力,进而增强学生们的积极进取心态。
班主任工作中的学生学习动力与激励
班主任工作中的学生学习动力与激励作为班主任,工作中如何激励学生的学习动力一直是我们关注的重点。
本文将从多个角度探讨班主任如何提高学生的学习动力和激励他们取得更好的成绩。
一、创设良好的学习氛围学校是学生学习的重要场所,班主任可以通过营造良好的学习氛围来激发学生对学习的兴趣和热情。
首先,班级的卫生整洁和桌椅摆放的有序性对学习的积极性有很大的影响。
班主任可以引导学生养成良好的卫生习惯,同时帮助学生整理好自己的课桌和书包,让学生有一个整洁舒适的学习环境。
二、建立有效的奖励机制学生在学习中都喜欢获得认可和奖励,因此班主任可以建立一套有效的奖励机制,激励学生更加努力地学习。
例如,可以设立学习进步奖,每周或每月评选出在学习上有进步的学生并给予表扬和奖励。
此外,班主任还可以举办一些有趣的活动,如集体阅读、知识竞赛等,通过竞争激发学生的学习兴趣。
三、给予个性化的关注和指导每个学生都是独特的,班主任应该根据学生的个性特点给予个性化的关注和指导。
班主任可以与学生进行心理沟通,了解他们的学习目标和困惑,并提供有针对性的帮助和建议。
同时,班主任应该鼓励学生发展自己的特长,比如鼓励学音乐的学生参加音乐比赛,鼓励喜欢写作的学生参加作文比赛等。
这样不仅可以增强学生的学习动力,还可以培养他们的自信心和综合素质。
四、打造合理的学习计划学生的学习动力需要有明确的目标和规划,班主任可以帮助学生制定合理的学习计划。
班主任可以与学生一起分析学习内容和要求,帮助学生合理安排学习时间和学习内容,并制定具体的目标和计划。
班主任可以与学生进行学习方法的指导,教会学生如何高效地学习和复习,提高学习效果。
五、引导学生树立正确的学习态度学习动力和学习态度密切相关,班主任应该引导学生树立正确的学习态度。
班主任可以通过班会、家长会、主题教育等形式,向学生宣传教育成功案例,让学生了解到学习对他们未来发展的重要性。
班主任还可以通过讲述自己的学习经历,激发学生的学习兴趣和动力。
班主任简短励志寄语
班主任简短励志寄语亲爱的同学们:大家好!在这个充满希望和挑战的新学期伊始,作为你们的班主任,我想给大家送上几句简短但充满力量的励志寄语。
首先,我想说:“相信自己,你比想象中更强大。
”在学习和生活的道路上,我们常常会遇到各种各样的困难和挫折。
也许是一次考试的失利,也许是和朋友的小摩擦,又或许是对未来的迷茫。
但是,请记住,每一次的挫折都是成长的机会,每一次的失败都是成功的伏笔。
只要你相信自己,坚定地朝着目标前进,就没有什么能够阻挡你。
“努力是成功的基石。
”没有人能够随随便便成功,每一个辉煌成就的背后,都离不开无数个日夜的辛勤付出。
也许努力的过程会很辛苦,会让你感到疲惫和困惑,但请相信,所有的汗水都不会白流,所有的付出都会有回报。
只要你坚持不懈地努力,总有一天,你会站在最亮的地方,活成自己曾经渴望的模样。
“勇敢尝试,不怕犯错。
”很多时候,我们因为害怕失败而不敢去尝试新的事物,错过了许多成长的机会。
其实,犯错并不可怕,可怕的是不敢面对错误,不敢从错误中吸取教训。
大胆地去尝试吧,无论是参加一场比赛,还是加入一个新的社团,每一次的尝试都是一次成长的契机。
“学会自律,掌控自己的人生。
”自律是一种珍贵的品质,它能让你在无人监督的时候依然保持良好的习惯和行为。
能够合理安排时间,高效完成学习任务,抵制各种诱惑,这样的你,才能真正掌控自己的人生,走向成功的彼岸。
“与人为善,收获友谊。
”在班级这个大家庭中,我们要学会关心他人,尊重他人,帮助他人。
一个温暖的微笑,一句鼓励的话语,都可能成为别人心中的阳光。
当你用真心去对待他人,你也会收获真挚的友谊和无尽的温暖。
“保持乐观,积极面对生活。
”生活中难免会有不如意的事情,但我们不能让消极的情绪占据我们的心灵。
要学会用乐观的心态去看待问题,相信风雨过后总会有彩虹。
同学们,新的学期,新的征程,愿你们带着这些寄语,勇往直前,追逐自己的梦想。
我相信,你们一定能够创造出属于自己的精彩人生!最后,送给大家一句话:“未来的你,一定会感谢现在努力的自己!”加油吧,同学们!班主任:__________年_____月_____日。
班主任激励学生的八种办法
班主任激励学生的八种办法所谓学生激勋:是指班主任在进行班级管理的过程中,运用精神或物质的手段,去激励学生的积极性,从而实现预定目标的一种管理方式.一、语言激励,即运用语言艺术,激发和调动学生积极性的一种激动方式对于学生,在众人面前受到鼓励、夸奖,心理总感到很愉快,这种愉快的心情余转化为学习的积极性,教师应深入学生了解学生,注意发现每个学生的优点,在组织班务活动时,对学生少批评多鼓励,避免伤富学生的自尊心,多正面引导二、目标激励,先进班集体是每个学生所向往的,班主任要有意识个绍先进班体,使学生从中受到鼓舞.在此基础上,规则出班集体的远景,中景和近期奋斗目标,并依据每个学生的个性特征,学习程度、兴趣爱好,在整体目标的指导下,制定出切实可行的奋斗目标,让其在实现目标后受到激励.三、行为激励,是通过班主任本身的行为激励学生,教师的一言一行,时时刻刻,潜移默化地影响着学生.作为班主任要一身正气,积极向上,当班集体遇到困难,受到挫折时,班主任首先要表现出百折不挠、永不言败的信心和勇气,要求学生做到的自己首先要做到,以身作则,处处做学生的表率.四、榜样激励,运用榜样激励学生积板向上,应注意榜样要具有真实性、可学性,要善于发现本班的榜样五、民主激励,在班主任的指导下,克分发扬民主,如选举班委会,三好学生,制定班规时,由学生自己选举和制定,使学生真正成为班级的主人,发挥其主导作用六、荣誉激励,要定期进行班级总结,对成绩突出,进步较快,表现优秀的学生,大力进行表彰和奖励,学生在兴奋与不满足的心理状态下,常表现为努力学习,积极向上七、自我激励,鼓励不同层次的学生谈学习经验,谈理想,定期进行学习总结,总结成功的作法,失利的教训,努力的方向,使其将理想化作学习的动力学生的自我意识比班主任的说教更有效.八、人情激励,经常与学生交流情感,增加相互间的信任和了解,建设一个富有人情味的教学相长的奋发向上的班集体。
班主任激励学生的话-班主任激励学生学习的话语
班主任激励学生的话-班主任激励学生学习的话语班主任激励学生的话-班主任激励学生学习的话语一些班主任会给学生一些励志寄语以鼓励学生努力学习。
那么班主任励志寄语还有哪些呢?下面是店铺为大家精心推荐的班主任激励学生的话,希望能够对您有所帮助。
班主任激励学生的话1. 闲适和宁静,对于浪花,意味着死亡。
2. 一切伟大的行动和思想,都有一个微不足道的开始。
3. 生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。
4. 山不辞土,故能成其高;海不辞水,故能成其深!5. 树苗如果因为怕痛而拒绝修剪,那就永远不会成材。
6. 向你的美好的希冀和追求撒开网吧,九百九十九次落空了,还有一千次呢。
7. 涓涓细流一旦停止了喧哗,浩浩大海也就终止了呼吸。
8. 没有天生的信心,只有不断培养的信心。
9. 人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。
10. 忙于采集的蜜蜂,无暇在人前高谈阔论。
11. 惊叹号是勇士滴在攀登路上的血,也是懦夫失望时流淌的泪。
12. 竹笋虽然柔嫩,但它不怕重压,敢于奋斗敢于冒尖。
13. 要想成为强乾,决不能绕过挡道的荆棘也不能回避风雨的冲刷。
14. 成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。
15. 耕耘者的汗水是哺育种子成长的乳汁。
班主任激励学生学习的话语1. 崇高的理想就象生长在高山上的鲜花。
如果要搞下它,勤奋才能是攀登的绳索。
2. 没有斗狼的胆量,就不要牧羊。
3. 不去耕耘,不去播种,再肥的沃土也长不出庄稼,不去奋斗,不去创造,再美的青春也结不出硕果。
4. 瀑布跨过险峻陡壁时,才显得格外雄伟壮观。
5. 骏马是跑出来的,强兵是打出来的。
6. 奋斗的双脚在踏碎自己的温床时,却开拓了一条创造之路。
7. 不要嘲笑铁树。
为了开一次花,它付出了比别的树种更长久的努力。
8. 信心来自于实力,实力来自于勤奋。
9. 如果要挖井,就要挖到水出为止。
10. 让珊瑚远离惊涛骇浪的侵蚀吗?那无异是将它们的美丽葬送。
11. 不要让追求之舟停泊在幻想的港湾,而应扬起奋斗的风帆,驶向现实生活的大海。
班主任简短励志寄语
班主任简短励志寄语关键信息项:1、寄语对象:____________________2、寄语主题:____________________3、寄语目的:____________________4、寄语风格:____________________5、预期效果:____________________11 引言作为班主任,给学生们送上简短而有力的励志寄语,旨在激发他们的学习热情、培养积极的人生态度和塑造坚韧的品格。
111 寄语的重要性励志寄语就如同照亮学生前行道路的明灯,在他们迷茫、困惑或者遇到挫折时,给予方向和力量。
112 对学生的期望期望学生们能够以积极向上的心态面对学习和生活中的各种挑战,不断超越自我,追求卓越。
12 学习方面的寄语鼓励学生勤奋学习,不断积累知识,提高自己的能力。
121 知识是力量强调知识的重要性,只有不断充实自己,才能在未来的竞争中立于不败之地。
122 培养学习习惯教导学生养成良好的学习习惯,如制定学习计划、做好预习和复习等。
123 勇于探索鼓励学生在学习中保持好奇心,勇于探索未知领域,拓展自己的知识面。
13 品德方面的寄语注重培养学生的良好品德,做一个有道德、有责任感的人。
131 诚实守信教导学生要诚实待人,信守承诺,树立良好的个人形象。
132 尊重他人让学生明白尊重他人的重要性,学会倾听和理解他人的观点。
133 关爱他人培养学生的爱心和同情心,关心身边的人,积极帮助有需要的人。
14 心态方面的寄语引导学生保持积极乐观的心态,面对困难和挫折时不气馁。
141 挫折是成长的机会告诉学生挫折是人生中不可避免的一部分,要勇敢面对,从中吸取经验教训,不断成长。
142 保持自信鼓励学生相信自己的能力,相信自己一定能够克服困难,实现目标。
143 学会调节情绪教导学生学会控制自己的情绪,保持冷静和理智,以更好地应对各种情况。
15 目标方面的寄语帮助学生树立明确的目标,并为之努力奋斗。
151 明确方向引导学生思考自己的未来,确定自己的人生方向。
班主任工作中的学生激励
班主任工作中的学生激励班主任是学生学习和成长过程中非常重要的角色之一,他们不仅要管理班级的日常事务,还要关心每位学生的发展和进步。
为了激励学生取得更好的学习成绩和全面发展,班主任需要采取一系列的措施来激发他们的学习兴趣和动力。
本文将从提供激励的方式、建立良好的师生关系和个体差异的考虑等角度展开论述。
一、提供激励的方式1.设定目标:班主任可以帮助学生设定明确的学习目标,鼓励他们制定个人计划和学习时间表。
这样一来,学生能够清晰地知道自己要达到的目标,并有明确的行动计划,从而更有动力去学习。
2.良好的反馈机制:班主任应该定期给予学生积极的反馈和鼓励,及时批评与赞赏并行。
对于学生的优点和进步要及时表扬,对于存在的问题和困难要给予正确指导和帮助。
这样可以增强学生的自信心和学习动力。
3.开展集体活动:班级活动是激励学生的有效方式之一。
班主任可以组织一些有趣的课外活动,如户外拓展、文化体验等,通过集体活动的方式增强学生的归属感和凝聚力,激发他们的学习热情。
二、建立良好的师生关系1.关心学生:班主任要了解每一位学生的家庭背景、兴趣爱好、学习情况等,多与学生交流,关心他们的成长和困惑。
只有真正关心学生,才能建立起良好的师生关系,让学生在情感上得到满足和激励。
2.倾听学生:班主任要给学生提供倾诉的机会,听取他们的心声和建议。
对于学生的困惑和问题,班主任要耐心倾听并给予合理的建议和意见,帮助他们走出困境。
这样学生会感受到被尊重和关注,激发他们的积极性。
3.与家长合作:班主任要积极与学生的家长保持密切的联系和沟通。
及时向家长反馈学生的学习情况和表现,共同制定学生的教育计划和目标。
家校合作能够形成良性循环,为学生提供更多的学习支持和激励。
三、个体差异的考虑学生在学习上存在着个体差异,班主任在激励学生时应该充分考虑这些差异,并针对不同的学生采取相应的激励策略。
1.激发兴趣:对于那些对某一学科或领域有浓厚兴趣的学生,班主任可以引导他们深入学习,并提供更深入的学习资料和资源,以激发他们的学习激情。
班主任工作中的学生激励
班主任工作中的学生激励班主任工作中,激励学生是一项至关重要的任务。
作为学生的引领者和管家,班主任扮演着重要的角色,需要通过各种方法激励学生,帮助他们克服困难,追求卓越。
本文将探讨班主任工作中的学生激励,并提供一些有效的方法和策略。
一、理解学生的需求和挑战作为班主任,了解学生的需求和挑战是激励他们的关键。
每个学生的背景和经历都不同,他们的需求和动机也各不相同。
班主任需要花时间倾听学生的心声,了解他们的困惑和目标。
通过与学生的互动交流,班主任可以更好地理解学生的内心需求,从而采取相应的措施来激励他们。
二、设定明确的目标和期望为了激励学生,班主任需要为他们设定明确的目标和期望。
这些目标可以是学术方面的,也可以是为了个人成长和发展。
通过设定目标,班主任可以帮助学生明确自己的方向,激发他们的动力和决心。
同时,班主任应该对学生抱有积极的期望,相信他们的潜力和能力,鼓励他们不断努力,取得进步。
三、提供个性化的支持和指导尊重每个学生的个性和差异是班主任工作中的重要一环。
班主任应该根据学生的不同需求,提供个性化的支持和指导。
这可以包括学习上的辅导和指导,帮助学生制定学习计划,解决学习中的困难。
同时,班主任还应该关注学生的情绪和心理健康,并提供必要的支持和帮助。
通过关心和支持,班主任可以激励学生积极面对挑战,克服困难。
四、营造积极的学习氛围为了激励学生,班主任需要营造积极的学习氛围。
这意味着班主任需要创造一个安全和尊重的环境,鼓励学生表达意见和分享想法。
班主任可以组织各种学习活动和讨论,激发学生的学习兴趣和激情。
同时,班主任还应该与学生家长合作,建立紧密的家校联系,共同为学生的学习和成长提供支持和鼓励。
五、树立榜样和正面反馈班主任作为学生的榜样和激励者,应该以身作则,树立良好的行为榜样。
班主任可以分享自己的经验和故事,激励学生追求卓越。
同时,班主任还应该及时给予学生正面反馈和鼓励,让他们对自己的努力和成绩感到自豪和满足。
班主任学习激励技巧
班主任学习激励技巧一、前言作为班主任,我们肩负着培养祖国花朵的重任,而学习则是他们成长的基石。
如何激发孩子们的学习兴趣,提高他们的学习积极性,成为了我们工作中不可或缺的一环。
今天,我将和大家一起探讨一些班主任学习激励技巧,希望能为孩子们的学习之路增添动力。
二、了解学生,因材施教每个孩子都是独一无二的个体,他们的兴趣、特长、性格各不相同。
作为班主任,我们要充分了解每个孩子,发现他们的闪光点,并根据特点进行激励。
例如,对于成绩优异的学生,我们可以鼓励他们发挥榜样作用,帮助其他同学;对于学习困难的学生,我们要关注他们的进步,及时给予表扬,增强他们的信心。
三、设置目标,分级激励设定合理的目标,是激发学生学习动力的关键。
我们要根据学生的实际情况,制定短期、中期、长期目标,让学生明确学习方向。
同时,我们要分级激励,让学生感受到目标的实现是有层次的,每一步进步都值得肯定。
例如,我们可以设置“进步之星”、“优秀学生”等荣誉称号,激励学生在各个阶段取得优异成绩。
四、创设情境,寓教于乐学习不应该是一种负担,而是一种乐趣。
我们要善于创设情境,将学习与生活实际相结合,让学生在轻松愉快的氛围中学习。
例如,我们可以组织丰富多彩的活动,如知识竞赛、主题班会、实践活动等,让学生在参与中感受学习的乐趣。
同时,运用多媒体手段,如视频、音频、动画等,提高课堂的趣味性,激发学生的学习兴趣。
五、情感关怀,温暖心灵孩子们的心灵是脆弱的,他们需要关爱和呵护。
作为班主任,我们要关心学生的生活,关注他们的心理,用情感温暖他们的心灵。
在学习过程中,我们要多鼓励、多支持、多理解,让学生感受到老师的关爱。
例如,在学生遇到困难时,我们可以及时给予解答,鼓励他们克服困难;在学生取得成绩时,我们要分享他们的喜悦,让他们感受到成功的快乐。
六、家校合作,共同成长家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子的第一任老师。
我们要积极与家长沟通交流,共同关注孩子的成长。
通过定期举行家长会、家访等形式,让家长了解学校的教育理念和方法,引导家长树立正确的教育观念。
班主任激励学生的14种方法
班主任激励学生的14种方法德国教育家XXX曾说:“教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。
”可见,班主任除不断激励自己外,更重要的是激励学生,充分发挥学生的积极性、主动性和创造性,营造出一种“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的育人氛围。
因此,掌握和运用激励学生的14种方法是非常必要的。
1、物质激励法。
物质激励是最简单的方法,就是将一个学生的实际表现和物质奖励直观对接,给予适当的奖励,包括奖品、奖学金。
尽管它不是调动学生积极性和创造力的最有效的武器,但对受奖者本人也会起到鼓励、鞭策的作用。
在班级管理中,班主任须恰当运用此法,防止走极端。
既不能认为“精神至上”,否定物质的作用,也不能标榜“物质至尊”,以免学生陷入“向钱看”的误区。
2、情感激励法。
唐代诗人XXX有言:“感人心者,莫先乎情。
”心理学家也认为,任何人都有渴求各种情感的需求。
所以,班主任以饱满的热情、诚挚的真情来以情育情、以情感情,学生必然会亲其师而信其道。
班主任只有对学生在研究上帮助、生活上关心、心理上疏导,才能切实培养他们的研究生活能力和合作精神,增强他们对班集体的归属感。
3、兴趣激励法。
XXX:“知之者不如好知者,好之者不如乐之者。
”因此,在思想教育中,班主任要注意结合社会生活中新颖有趣的事例进行说理,以符合学生求新好奇的心理特点,激发他们思考的兴趣,促使他们在实践中成长。
同时,班主任要善于发现和挖掘每个学生身上积极健康的特长和爱好,并加以正确的引导与鼓励,以令其潜力最大限度地发挥。
4、信任激励法。
信任是增强学生自信心的催化剂,它有助于师生之间的和谐共振,有利于班级凝聚力的形成。
班主任对学生的信任在“用人不疑”上,更体现在对学生的放手使用上。
也只有班主任在基础上的放手使用,才能充分发挥学生的主观能动性和创造性。
5、目标激励法。
目标作为一种诱因,具有引导和激励的作用。
班主任只有不断启发学生树立高标准,才能真正增强其奋发向上的内在动力。
班主任丨激励方法4则,专治孩子各种不爱学习
班主任丨激励方法4则,专治孩子各种不爱学习“为什么你班上的学生,都那么贴心,那么热爱学习?尤其那些曾经放弃自己、行为偏差的,你是用什么方法改变了他们?”我的Blog常有老师发出SOS讯息,他们总是为班上孩子的偏差行为而头痛不已,我也试着提出一些实质的教学经验与方法。
但我真正想告诉这些老师的是,应该要改变的,是他们看待孩子的态度和方法。
每个孩子对我而言,都是独一无二而珍贵的,每个孩子也都有他自己最优秀的地方,我们大人最需要做的,就是帮助孩子,看见他们自己的优秀,并且激励他们好好发挥,让他们走出属于自己的美丽未来!激励方法1联络簿:自学工具创意大变身常窝在我的Blog的朋友,一定对联络簿短文不陌生;很多感人、爆笑的小故事,都来自于孩子们的联络簿。
网友留言问道:“联络簿看起来是你和学生之间良好互动的工具,请问这是如何实施的呢?”这联络簿不过就是让孩子抄写作业项目的普通簿子罢了,不过我希望这样的抄写作业,能赋予更多的可能性。
所以我让孩子们在联络簿里加入大量的语文训练,让联络簿变身成创意的自学工具。
孩子们的联络簿里,除了作业项目抄写之外,每天还要多写两篇短文附在联络簿上。
第一篇短文是“每日创意短文写作”,这主要是训练他们的语文创作能力,刚开始最少写七句即可。
从周一到周五各有不同的主题,例如:星期一是“最快乐的事”,记录当天或当周最快乐的事,好消除周一症候群。
星期二是“成语时间”,运用三个以上的成语来创作故事,可以提升成语运用能力。
星期三是“写信给老师”,想对老师说什么,全都可以写在里面。
星期四是“创意急转弯”,以老师出的天马行空的语词,创作出一篇篇精彩的创意故事来。
星期五是“新闻新知”,剪报一篇并做评论,培养孩子关心时事的能力。
我自己和孩子们最喜欢星期三的“写信给老师”。
可以打破师生之间的隔阂,让我们变成无话不谈的好朋友;而这种“跟老师说心里话”的语调,会延续到每天的短文写作上,于是每天我都有看不完的笑话、八卦,以及孩子急欲和我分享的心情点滴。
学生不求上进学习不够主动老师如何激发学生的(5篇)
学生不求上进学习不够主动老师如何激发学生的(5篇)第一篇:学生不求上进学习不够主动老师如何激发学生的学生不求上进学习不够主动老师如何激发学生的“上进心”斗转星移不觉在三尺讲台已耕耘了好几个春秋,做了这好几年的班主任。
在做班主任工作的几年中,逐渐读懂了这样一个法则:育人的全部诀窍在于激发学生上进心。
班主任是学生成长道路上的引路人,对班上每位同学全面负责帮助学生在德、智、体、美、劳各方面生动活泼地主动发展。
我认为在这个庞大的系统工程中,关键问题就是要调动学生主动性,唤醒学生的主体意识,让学生懂得自尊、自爱、自强。
(一):学会欣赏,挖掘“激发点”使学生变得乖巧可爱的魔棍是什么呢?这便是“喜爱”。
老师的喜爱可使学生变得乖巧可爱。
记得走向讲台不久,我向前辈们数落班上几位调皮鬼的“罪行”,明显流露出厌恶之情时,他们对我说:“每个孩子都是有优点的,当你以欣赏的眼光去观察他们时,你会发现他们都很可爱。
”于是我尝试着用欣赏的眼光来看待孩子。
我惊喜地发现“打架大王”学生思维活跃,能言善辩,是个可造之材;爱贪小便宜的小女生,其实也很热情,关心集体;经常旷课的学生,其实感情很丰富,很机灵,很懂事。
金无足赤,人无完人。
心理上、生理上还不成熟的儿童自然会有这样那样的缺点,必然会做出这样那样令我们不满意的事情。
作为老师,对于学生的错误要多理解、多笑纳、多体谅,不要过多地求全责备,作出以偏概全的评价。
万万不能让一代英才夭折于不懂得欣赏、只知责备的教师手中。
教师要从学生笨拙的动作中看到上进心;从顽皮中看到聪明;从打架中看到勇敢。
从不同角度全方位地观察学生,才能激发学生上进心,学生才会永远向着阳光跑。
(二):传达爱意,让学生“悦纳自己”记得在教初一年级时,学生小刘在日记中写道:“风寒刺骨的夜里,我们熟睡进入梦想,平时看见特别威严的秦老师,毫无声响地走进寝室,挨个给拉上被角,像慈父一样……”当我看了既高兴又震动。
寥寥数语道出了孩子纯真的感受。
班主任的学生激励方法
班主任的学生激励方法班主任是学校中起着重要作用的人,他们不仅要管理班级的日常事务,更要关心学生们的学习情况和成长发展。
如何激励学生积极学习,发挥他们的潜力呢?本文将从四个方面介绍班主任的学生激励方法,帮助班主任提高工作效率和学生的学习积极性。
**1. 营造积极的学习氛围**班主任可以通过营造积极的学习氛围来激励学生。
首先,班主任可以在班级中组织各类集体活动,如课外读书会、学科竞赛等,让学生们感受到学习的乐趣和成就感。
其次,班主任可以定期组织班会,鼓励学生们分享自己的学习经验和成功故事,激发他们的学习动力。
此外,班主任还可以给予学生充分的赞扬和鼓励,及时表扬他们在学习中的进步和优秀表现,树立典型榜样,激发其他学生的学习兴趣和竞争意识。
**2. 激发学生的内在动机**班主任可以通过激发学生的内在动机来提高他们的学习积极性。
首先,班主任可以和学生进行深入沟通,了解他们的兴趣爱好和职业规划,从而找到激励他们的内在动力。
比如,对于对科学感兴趣的学生,班主任可以组织实验课堂或参观科技展览,让学生亲身体验科学的魅力;对于对文学艺术感兴趣的学生,班主任可以推荐他们参加写作比赛或参观艺术展览,激发他们对文学艺术的热爱。
其次,班主任可以设置适当的目标和挑战,通过给予学生一定的自主权,让他们感到学习的自主性,从而激发他们的学习动力。
**3. 鼓励学生的参与和发言**班主任可以通过鼓励学生的参与和发言来激励他们。
首先,在课堂上,班主任可以引导学生主动提问和回答问题,让他们感受到参与课堂的重要性和价值。
同时,班主任还可以组织小组合作学习,让学生们在小组中互相讨论、合作解决问题,鼓励他们积极参与学习。
此外,班主任可以安排学生轮流担任课堂小组的负责人,培养他们的领导能力和团队合作精神。
通过这些方式,学生们将获得更多的学习机会和提高自己的信心。
**4. 提供个性化的学习指导**班主任可以通过个性化的学习指导来激励学生。
首先,班主任可以根据学生的学习情况和特点,制定个性化的学习计划,帮助学生制定明确的学习目标和步骤。
班主任如何帮助学生培养自我激励
班主任如何帮助学生培养自我激励班主任在学生成长过程中扮演着重要的角色,他们不仅要关注学生的学业表现,还要关心他们的心理健康和综合素养的培养。
其中一个关键的方面就是激发学生的自我激励能力。
本文将探讨班主任如何帮助学生培养自我激励的方法和策略。
一、了解个体差异并与学生建立亲近关系每个学生都有不同的激励方式和需求,班主任需要通过与学生的沟通和观察,了解他们的兴趣、目标和动力来源。
与学生建立良好的关系是激励学生的关键,只有通过与学生的互动,班主任才能真正了解学生,把握他们的特点和优势,从而采取针对性的激励手段。
二、设定明确的目标班主任应该帮助学生设定明确的目标,并教导他们如何制定可行的计划来实现这些目标。
目标的设定应该具体、明确,并且能够量化和可衡量。
例如,指导学生将长期目标分解成短期目标,并制定每日、每周或每月的具体行动计划。
通过设定明确的目标,学生可以更好地激发内在的动力和努力。
三、提供积极的反馈和奖励班主任应该及时地给予学生积极的反馈和奖励,鼓励他们的努力和进步。
这种积极的反馈可以增强学生的自信心和自我激励意识。
班主任可以通过定期评价、奖励活动以及个人交流等方式来进行反馈和奖励。
关键在于确保反馈和奖励的及时性和准确性,让学生能够真实感受到自己的努力得到了认可和回报。
四、提供挑战和支持的平衡班主任在激励学生时需要找到一个挑战和支持的平衡点。
太大的挑战可能让学生感到无所适从和沮丧,而太低的挑战则容易让学生失去兴趣和动力。
班主任应该根据学生的实际能力和需求,提供适度的挑战,并给予他们所需的支持和帮助。
通过适度的挑战和支持,班主任可以帮助学生克服困难,提高自我激励能力。
五、引导学生培养良好的学习习惯和自律意识良好的学习习惯和自律意识是学生自我激励能力的基础。
班主任应该引导学生养成良好的学习习惯,如定时复习、合理安排时间和养成良好的作息习惯等。
同时,班主任还应该培养学生的自律意识和责任感,让他们明白自我激励的重要性,并主动思考自己的学习目标和努力方向。
班主任怎样激励不求上进的学生
班主任怎样激励不求上进的学生
在每个班级中,都有一些不求上进的学生,那么班主任怎样激励不求上进的学生呢,下面我们一起来看看吧。
1.常做激励教育,激发他的自信心和荣誉感
激励最省事,最廉价的方式就是表扬,要经常关注他的一举一动,努力发现闪光点,适时进行表扬,表扬中再进行适当的引导,修正他的“荣耻观”,过段时间你再看,原来他的“皮”并非想象中的那么厚。
2.有空常聊聊,让他感觉到你十分在意他、关注他
有空多找他聊聊,让他改变老师找他就是要说批评话这一感觉,从而消除戒心,增进相互信任感,从中你也能发现出他的一些真实想法,方便你“对症下药”进行教育。
3.找点事请他帮忙做,让他感觉到你信任他,关心他
学生常常有“帮老师做事光荣”这种心态,认为只有老师信任的好学生才有这种机会,事实上你给过他这种机会吗?
4.如果他没有理想,那么你要知道他的梦想、妄想,非份之想
如果他对学习不感兴趣,对自己要求又不严格,但妄想将来当老板,赚大钱,这是多好的教育机遇啊!你完全就可以把他当作将来的老板来培养,告诉他——你想教他将来怎么当老板……。
励志_班主任给学生的励志寄语
班主任给学生的励志寄语班主任给学生的励志寄语(经典篇)1、“镜破不改光,兰死不改香。
”忠于自己的选择,成功便会向你招手!2、含泪播种的人一定能含笑收获。
3、只有逆流而上,才能找到水的源头。
4、为自己的心灵找一块净土,静下心来沉迷于育人花园之中。
5、凡是别人能做到的事,只要自己有恒心有毅力地努力,是没有什么事做不到的。
6、好的种子,不怕埋没,总有出土的一天;努力的人,不怕寂寞,总有成功的一天。
7、决心决定成功。
8、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
9、我要用心去倾听学生的心声,用幽默去融洽和学生的感情,用勉励去点燃学生的自信。
10、好好扮演自己的角色,做自己该做的事11、当学生上课不注意听讲时,要在暗示提醒的同时,更多的是反思自己的教学。
因为反思才能促进教师的成长,才能让自己的课堂更有磁性。
12、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
13、昨天已逝,明日是谜,面对今朝,尽力而为。
14、少年时代的大量阅读,知识的大量积累,犹如一本电脑字典,携带与运用都方便。
15、三寸粉笔三尺讲台育花苗,一颗丹心一生秉烛献春华。
16、积极者相信只有推动自己才能推动世界,只要推动自己就能推动世界。
17、教师一字一句温馨和智慧的话语,能让学生感受到来自于教师的关爱重视指导和欣赏,这是教师职业所独具的人性感召力。
这是教师职业的大爱带来的人性美!18、同谱育人新篇,共架理想金桥。
19、给爱涂上爱的底色,爱是教育最有效的密码!20、只有把教师职业真正与你的心性相吻合的时候,成为你真正喜欢的职业的时候,你才会用心去欣赏去品味这个平凡而伟大的职业,并为之苦为之累为之美……21、空谈不如实干,踱步何不向前行。
22、“是的,我很重要!”我们每个人都应该有勇气这样说。
只要我们时刻在努力奋斗着,就可以昂起头自豪地说:“我很重要!”23、在逆境中要看到生活的美在希望中别忘记不断奋斗。
24、教师不只是一种职业,更担当着一种责任。
教书育人,既是对历史和未来负责的使命,也是对于自己良心的责任。
小学班主任如何应对学生的学习不积极问题
小学班主任如何应对学生的学习不积极问题学生的学习积极性对于他们的成长和发展至关重要。
作为小学班主任,我们应该积极采取措施来应对学生学习不积极的问题。
本文将介绍几种有效的方法和策略来应对学生的学习不积极问题。
一、鼓励与支持作为小学班主任,我们首先要树立起积极的态度,并通过鼓励和支持来激发学生的学习热情。
我们要时刻给学生肯定和赞扬,让他们感受到自己的努力和进步是被认可和鼓励的。
同时,我们还可以提供适当的奖励机制,比如表彰优秀学生、给予小礼品等,以激发学生的学习兴趣。
二、制定明确的目标设立明确的学习目标对于学生的积极性起到关键作用。
班主任可以与学生一起制定每学期或每学年的学习目标,并帮助他们制定实现目标的计划和步骤。
目标要具体、清晰,让学生明白自己正在朝着什么样的方向努力。
同时,我们还要向学生解释设定目标的重要性,让他们明白目标对于成长和成功的价值。
三、多元化教学方法学生的学习兴趣和方式各不相同,班主任应该采用多元化的教学方法来满足不同学生的需求。
可以通过运用多媒体教学、小组合作学习、角色扮演等活动来激发学生的学习兴趣。
同时,我们还可以引导学生通过参观实地考察、阅读好书、观看教育片等方式开拓视野,激发他们的学习欲望。
四、关注个体差异每个学生都是有差异的个体,班主任要善于观察学生,并关注他们的特长和优势。
可以通过与学生充分交流来了解他们的兴趣爱好,并鼓励他们积极参与到自己感兴趣的活动中。
同时,我们还可以在课堂中设置个体工作时间,为学生提供个性化的学习指导和辅导,以促进他们的学习积极性。
五、建立良好的家校合作关系家庭是影响学生学习的重要因素之一,与家长保持良好的沟通和合作关系是提高学生学习积极性的关键。
班主任可以定期与家长进行交流,了解学生在家庭环境中的情况,并与家长共同商讨解决学生学习不积极的问题的方法和策略。
同时,我们还可以邀请家长参与到学校的教育活动中,增进与家长之间的互信和合作。
六、激发学生学习的内在动力学习的内在动力是学生学习积极性的根本所在。
班主任激励学生学习的话
班主任激励学生学习的话是需要不断的,哪些句子能鼓励孩子们学习呢?快来看看吧!下面请欣赏小编给你分享的班主任激励学生学习的话,欢迎阅读。
班主任激励学生学习的话大全:1. 即使路途艰险,希望渺茫,但我所知道的只有——路在脚下。
2. 时光如流水,易逝,须珍惜;学习如登山,坚持,须努力。
3. 要么努力学习用知识武装自己,要么烂在社会最低层的深渊里。
4. 人生如同在海上漂泊的一叶扁舟,不经历风雨见不到彩虹。
5. 点滴成绩是我们奋斗的起点,追求卓越亦是我们拼搏的最终。
6. 过去属于死神,未来属于自己,后悔过去,不如奋斗将来。
7. 努力充实自己就是为了让那些觉得我们不够优秀的人沉默。
8. 搞科学工作需要人的全部,八小时工作制是行不通的。
9. 善待你的爱好,别让它们为学习让路,要让它们替学习服务。
10. 无疑者,须教有疑。
有疑者,却要无疑,到这里方是长进。
11. 一份耕耘,一份收获,努力越大,收获越多。
12. 人的一生有八十年,前二十年的努力会变成后六十年的享受。
13. 现在苦,哭一阵子,甜一辈子;现在甜,甜一阵子,苦一辈子。
14. 向前跑,迎着冷眼和嘲笑,生命的广阔不经磨难怎么能看到。
15. 握紧你的双手,咬紧你的牙关,坚持你的意念,“我能行”。
16. 水流中总有一些被磨不平的石头,永恒的坚持着自己的棱角。
17. 如果生命中没有了阳光,那我会用自己的努力再去创造阳光。
18. 坚持别人不能坚持的,就能收获别人不能收获的。
19. 胜利的时候不要忘却从前;失败的时候不要忘记还有将来。
20. 决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。
21. 人生最幸福的事,莫过于在有限的天空下,去做无限宽的事。
22. 没有一颗珍珠的闪光,是靠别人涂抹上去的。
23. 沙漠里的脚印很快就消逝了。
一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。
24. 你既然认准一条道路,何必去打听要走多久。
25. 如果为了安全而不和大海在一起,船就失去了存在的意义。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
班主任如何激励“不求上进”的学生
教育园圃
05-03 1140
:
班主任如何激励“不求上进”的学生
在我们所教的学生中有多种多样的类型,但最难教育的可能就属那种“不求上进”型的,这类学生往往胸无大志、天生皮厚、油盐不进,家长要求也不高,能混个毕业证书就行(当然还有那种连证书也不期望得到的),放在学校里的目的就是长长大,防止在外面跟坏人学坏了闯祸。
这种对象基本上都是每个班主任常规工作的重点,小心谨慎,时时提防,唯恐哪天他又会惹出什么乱子,心里恨不得学校早日将他除名了才轻松!
但是这些学生往往又是“罪不当诛”,数量也在随时代的变化大有与日俱增之势,看来*“枪毙”手段是不能解决问题的,况且这样的简单做法也跟教师的天职不相吻合,那么怎样教育他们才是最有效的方法呢?
1.常做激励教育,激发他的自信心和荣誉感
激励最省事,最廉价的方式就是表扬,要经常关注他的一举一动,努力发现闪光点,适时进行表扬,表扬中再进行适当的引导,修正他的“荣耻观”,过段时间你再看,原来他的“皮”并非想象中的那么厚。
2.有空常聊聊,让他感觉到你十分在意他、关注他
有空多找他聊聊,让他改变老师找他就是要说批评话这一感觉,从而消除戒心,增进相互信任感,从中你也能发现出他的一些真实想法,方便你“对症下药”进行教育。
3.找点事请他帮忙做,让他感觉到你信任他,关心他
学生常常有“帮老师做事光荣”这种心态,认为只有老师信任的好学生才有这种机会,事实上你给过他这种机会吗?
4.如果他没有理想,那么你要知道他的梦想、妄想,非份之想
如果他对学习不感兴趣,对自己要求又不严格,但妄想将来当老板,赚大钱,这是多好的教育机遇啊!你完全就可以把他当作将来的老板来培养,告诉他——你想教他将来怎么当老板……。