加工车间吸烟区安全管理规定
安全法规定车间吸烟室(3篇)
第1篇一、总则为了保障员工的身体健康，维护车间生产安全，规范车间吸烟行为，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于本单位所有车间、生产线、仓库等区域内的吸烟室管理。
三、吸烟室设置1. 数量与位置：根据车间面积、员工人数等因素，合理设置吸烟室数量和位置，确保吸烟室数量充足、分布合理，方便员工吸烟。
2. 面积与容量：吸烟室面积应满足容纳一定数量吸烟人员的需求，室内通风良好，设有明显的吸烟标识。
3. 设施设备：吸烟室内应配备烟灰缸、烟蒂收集袋等设施，并定期清理。
四、吸烟室管理制度1. 吸烟室使用：（1）吸烟室内仅限吸烟人员使用，非吸烟人员禁止进入。
（2）吸烟人员应自觉遵守吸烟室内的各项规定，不得随意损坏吸烟室内的设施设备。
（3）吸烟人员应保持吸烟室内的卫生，不得随地吐痰、乱扔烟蒂。
2. 吸烟时间：（1）吸烟时间应避开生产高峰期，不影响生产秩序。
（2）吸烟时间应控制在规定范围内，不得长时间占用吸烟室。
3. 吸烟行为：（1）吸烟人员应使用正规香烟，不得在吸烟室内燃烧其他物品。
（2）吸烟人员应保持吸烟室内的安静，不得大声喧哗、嬉戏。
（3）吸烟人员应自觉维护吸烟室内的秩序，不得在吸烟室内从事其他活动。
五、违规处理1. 吸烟室内违规行为：（1）吸烟人员违反吸烟室使用规定的，一经发现，将给予口头警告，并记录在案。
（2）吸烟人员损坏吸烟室内设施设备的，将按照原价赔偿。
（3）吸烟人员随地吐痰、乱扔烟蒂的，将给予罚款，并记录在案。
2. 车间内违规吸烟：（1）车间内非吸烟区吸烟的，一经发现，将给予罚款，并记录在案。
（2）车间内吸烟行为严重影响到生产安全的，将按照公司规章制度进行处理。
六、宣传教育1. 加强对吸烟危害的宣传，提高员工对吸烟危害的认识。
2. 定期开展吸烟室管理培训，提高员工对吸烟室管理规定的知晓度。
七、附则1. 本规定由安全生产管理部门负责解释。
生产车间吸烟区的规章制度
生产车间吸烟区的规章制度第一章绪论为规范生产车间吸烟区管理，保障员工健康与工作安全，特制定本规章制度。
本制度适用于所有生产车间内设置吸烟区的员工，遵守本规章制度是每一位员工的基本责任和义务。
第二章生产车间吸烟区设置及管理1. 生产车间吸烟区设置1.1 根据相关法规和标准，生产车间内可设置专门的吸烟区，并在显眼位置标识明确吸烟区域。
1.2 吸烟区应设置在通风良好、影响工作环境最小的位置，离易燃、易爆物品，设备设施等有一定距离。
1.3 吸烟区设施应整洁、安全，配备烟灰缸、熄烟器等设备，并定期清理和维护。
2. 管理制度2.1 生产车间吸烟区仅限于吸烟员工使用，非吸烟员工禁止进入吸烟区域。
2.2 在吸烟区内禁止吸食烟草以外的物品，禁止随意丢弃烟蒂，烟灰等垃圾。
2.3 生产车间吸烟区内不得进行聚众吸烟等行为，避免引发火灾事故。
2.4 禁止在吸烟区内与他人发生口角、冲突等不良行为，保持良好的秩序。
第三章员工行为规范1. 员工在生产车间吸烟区内应注意以下行为规范：1.1 禁止擅自将烟灰、烟头等物品丢弃在地面或非指定垃圾桶内。
1.2 禁止在吸烟区内与他人争吵、打斗等不良行为。
1.3 禁止在吸烟区内使用他人的吸烟工具，保持个人卫生。
1.4 禁止在吸烟区内吸食非烟草物品，以及使用电子烟、水烟等设备。
2. 员工在生产车间吸烟区内应自觉遵守规章制度，做到礼貌文明用语，保持环境卫生，避免影响他人和工作秩序。
第四章管理措施1. 生产车间吸烟区的管理由生产车间主管负责，设立专门的巡查制度，定期检查吸烟区内设施和环境是否符合要求。
2. 一旦发现员工违反吸烟区规章制度，应及时进行劝导和警告，并记录员工不良行为。
3. 对于多次违反吸烟区规章制度的员工，需要进行相应的纪律处罚，包括口头警告、书面警告、停工处罚等。
第五章处罚措施1. 对于违反吸烟区规章制度的员工，按照《公司员工行为规范》进行处理，并结合实际情况给与相应的处罚。
2. 严重违反吸烟区规章制度，一经查实，公司有权对其进行停工处理，甚至开除处分。
厂区禁烟管理规范
厂区禁烟管理规范一、引言吸烟不仅有害健康，在厂区内吸烟还可能引发严重的安全事故。
为了保障员工的身体健康，维护厂区的安全生产环境，特制定本厂区禁烟管理规范。
二、适用范围本规范适用于厂区内所有区域，包括办公室、车间、仓库、食堂、休息室、公共通道等。
三、禁烟规定1、厂区内全面禁止吸烟，包括电子烟。
2、任何员工、访客、供应商等在进入厂区后，不得携带香烟、打火机等与吸烟相关的物品。
3、严禁在厂区内的任何地点，以任何形式点燃香烟或进行吸烟行为。
四、宣传与教育1、在厂区入口、显眼位置张贴禁烟标志和宣传海报，提醒人们遵守禁烟规定。
2、定期组织员工参加禁烟培训，向员工宣传吸烟的危害以及厂区禁烟的重要性。
3、通过内部通告、宣传栏等方式，及时传达禁烟政策的更新和相关信息。
五、监督与检查1、成立专门的禁烟监督小组，负责定期巡查厂区，检查是否有违反禁烟规定的行为。
2、鼓励员工相互监督，对发现的违规行为进行举报。
3、监督小组应做好检查记录，对于违规行为及时进行处理。
六、违规处理1、对于首次违反禁烟规定的员工，给予警告处分，并进行批评教育。
2、对于多次违反禁烟规定的员工，视情节轻重，给予相应的纪律处分，包括罚款、停职等。
3、对于访客和供应商违反禁烟规定的，应及时制止，并告知其相关规定，如有再次违规，限制其进入厂区。
七、特殊情况1、对于因戒烟困难，确实需要吸烟的员工，应在厂区外指定的吸烟区域吸烟。
2、特殊情况下，如因工作需要使用明火等，必须按照相关安全规定进行操作，并采取严格的防火措施。
八、吸烟区域设置1、在厂区外合理位置设置专门的吸烟区域，并配备相应的灭火设备。
2、吸烟区域应设置明显的标志，与非吸烟区域进行明确区分。
九、设施与设备1、厂区内应配备充足的灭火器、烟雾报警器等消防设备，确保在发生火灾时能够及时响应。
2、定期对消防设备进行检查和维护，保证其正常运行。
十、应急处理1、一旦发现厂区内有烟雾或火灾迹象，应立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火。
厂区禁烟管理规定
工程转包、违法分包的法律对策研究随着经济社会的发展，工程建设领域中的转包和违法分包现象日益普遍，给工程质量、安全和公平竞争带来了诸多问题。
因此，研究工程转包和违法分包的法律对策具有重要的现实意义。
本文将首先明确工程转包和违法分包的定义及其法律风险，然后分析两种情形下的法律责任和赔偿问题，最后提出完善立法和加强执法的建议。
工程转包是指承包单位将所承包的工程再发包给其他单位的行为。
根据《建筑法》规定，转包行为违反了招投标法的规定，属于违法行为。
违法分包则是指承包单位将所承包工程的主体部分再分包给其他单位的行为。
根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》，违法分包行为同样属于违法行为。
工程转包和违法分包的法律风险主要体现在以下几个方面：工程质量和安全难以保证。
转包和违法分包往往导致实际施工的单位资质不足、技术力量薄弱，容易造成工程质量问题和安全隐患。
合同关系不稳定。
转包和违法分包容易引发合同纠纷，导致合作关系的不稳定。
破坏公平竞争。
转包和违法分包容易产生权钱交易、利益输送等问题，破坏了市场公平竞争秩序。
损害了业主和农民工的利益。
转包和违法分包往往导致实际施工的单位以次充好、偷工减料，不仅损害了业主的利益，也影响了农民工的工资收入和社会稳定。
对于工程转包和违法分包的法律责任，我国法律法规有着明确的规定。
根据《建筑法》、《招投标法》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》等法律法规，承包单位转包或违法分包工程的，由住房城乡建设行政主管部门责令改正，没收违法所得，并处以罚款，情节严重的，还可以责令停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等处罚措施。
同时，对于接受转包和违法分包的单位，也应当承担相应的法律责任。
在赔偿方面，如果因转包和违法分包导致工程质量问题、安全事故等损失的，应当由承包单位承担相应的赔偿责任。
如果实际施工的单位以次充好、偷工减料等行为造成损失的，应当由实际施工单位承担相应的赔偿责任。
企业禁止吸烟管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高企业整体形象，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有员工、外来人员及访客。
第三条本企业禁止在以下场所吸烟：1. 办公区域；2. 生产车间；3. 会议室；4. 休息室；5. 员工宿舍；6. 食堂；7. 停车场；8. 其他公共场所。
第四条本规定由企业安全管理部门负责解释和监督实施。
第二章禁烟区域标识第五条在禁烟区域内设置醒目的禁烟标识，包括但不限于：1. 禁止吸烟标志；2. 禁烟标语；3. 禁烟指示牌；4. 禁烟警示灯。
第六条禁烟标识应放置在显眼位置，便于员工和访客识别。
第三章禁烟宣传教育第七条企业应定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。
第八条通过以下途径开展禁烟宣传教育：1. 内部培训；2. 悬挂宣传海报；3. 制作宣传视频；4. 发放禁烟宣传资料；5. 利用企业内部通讯平台发布禁烟信息。
第九条鼓励员工积极参与禁烟活动，共同营造无烟环境。
第四章禁烟管理措施第十条企业设立禁烟监督员，负责监督禁烟区域的吸烟情况。
第十一条禁烟监督员应具备以下职责：1. 负责监督禁烟区域的吸烟情况；2. 对违反禁烟规定的行为进行制止和纠正；3. 向企业安全管理部门报告禁烟情况；4. 定期向员工通报禁烟情况。
第十二条对违反禁烟规定的行为，采取以下处理措施：1. 第一次违反，给予警告，并要求立即停止吸烟；2. 第二次违反，给予罚款，并要求参加禁烟培训；3. 第三次违反，给予记过处分，并暂停其部分工作权限；4. 第四次违反，给予辞退或解聘。
第五章奖励与处罚第十三条对积极参与禁烟活动，表现突出的员工，给予以下奖励：1. 精神奖励：公开表扬、颁发荣誉证书等；2. 物质奖励：给予一定的奖金或奖品。
第十四条对违反禁烟规定的员工，按照以下处罚措施执行：1. 警告；2. 罚款；3. 记过；4. 暂停部分工作权限；5. 辞退或解聘。
车间生产抽烟管理制度
一、目的为保障员工身体健康，提高生产效率，维护车间安全生产秩序，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间及从事生产活动的员工。
三、抽烟区域1. 车间内禁止吸烟，包括生产区、办公区、休息区等。
2. 员工应自觉遵守吸烟规定，不得在车间内吸烟。
3. 车间外设置专门的吸烟区，吸烟区应设置明显的标识。
四、抽烟时间1. 员工应在规定的吸烟时间内吸烟，不得在工作时间吸烟。
2. 吸烟时间原则上为每天上午11:00-11:30，下午14:30-15:00，共计1小时。
3. 员工应合理安排吸烟时间，避免影响生产进度。
五、抽烟行为规范1. 吸烟时，应使用公司提供的烟灰缸，不得随意丢弃烟蒂。
2. 吸烟后，应立即离开吸烟区，不得在吸烟区逗留。
3. 吸烟时，不得大声喧哗，影响他人工作。
4. 吸烟者应保持吸烟区卫生，不得随地吐痰。
六、监督与处罚1. 公司设立专门的管理小组，负责监督吸烟制度的执行情况。
2. 管理小组定期对车间进行检查，对违反吸烟规定的员工进行警告或处罚。
3. 对违反吸烟规定的员工，第一次警告，第二次罚款50元，第三次解除劳动合同。
4. 对吸烟区卫生不达标，或影响他人工作的，给予警告或罚款。
七、奖励1. 对自觉遵守吸烟规定，无违反吸烟行为记录的员工，给予一定奖励。
2. 对举报他人违反吸烟规定的员工，给予奖励。
八、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
厂内车间内吸烟点规章制度
厂内车间内吸烟点规章制度
第一条：为了维护厂内生产环境的卫生和安全，保障员工健康，加强管理，特制定本规章
制度。
第二条：吸烟点的设置应符合相关法律法规，且必须保证安全、便捷和不影响车间生产秩序。
吸烟点应与生产区域、通风口等设施合理距离，不能设置在易燃物附近，确保消防安全。
第三条：吸烟点由厂内管理部门统一规划、设置和维护，不得私自搭建或移动吸烟点设施。
第四条：吸烟点应保持清洁。
定期清理吸烟点周围的烟蒂和垃圾，确保车间环境整洁。
第五条：禁止在非吸烟点区域内吸烟。
员工应在规定的吸烟点内吸烟，不得在生产车间、
办公区域、食堂等非吸烟区域吸烟。
第六条：吸烟点内禁止吸食烟草以外的物品，如大麻、毒品等，严禁在吸烟点内倾倒物品、燃烧物品等行为。
第七条：吸烟点内禁止打闹、喧哗，保持安静，不得干扰他人。
第八条：吸烟点内严禁将烟蒂乱扔，应使用专用的烟灰缸进行丢弃。
第九条：吸烟点的设施和用具应保持完好无损，一旦发现问题应及时报修。
第十条：吸烟点应定期检查并消毒，确保员工在吸烟时不受到细菌感染。
第十一条：未经许可，禁止私自在车间内设置吸烟点或燃烧香烛等物品。
第十二条：吸烟点规章制度的落实由厂内管理人员负责，对违反规定的行为进行批评教育
或纪律处罚。
第十三条：本规章制度自发布之日起生效，如有修改，经厂内管理部门批准后执行。
以上规章制度为厂内车间内吸烟点管理的基本要求，希望各员工遵守，共同维护厂内的生
产环境和秩序，确保工作的顺利开展。
车间吸烟处罚管理制度
一、目的
为了保障车间内空气质量，维护员工身体健康，确保生产安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有车间内，包括生产车间、仓库、维修车间等。
三、吸烟区域
1. 车间内禁止吸烟，包括但不限于生产区域、办公区域、休息区域等。
2. 车间门口、车间通道、车间外区域可设置吸烟区，但必须有明显标识。
四、吸烟处罚措施
1. 初犯警告：对第一次在车间内吸烟的员工，给予口头警告，并记录在案。
2. 处罚扣款：对第二次在车间内吸烟的员工，扣除当月工资100元；对第三次在车间内吸烟的员工，扣除当月工资200元。
3. 暂停工作：对第四次在车间内吸烟的员工，暂停工作3天，并扣除当月工资500元。
4. 解除劳动合同：对第五次在车间内吸烟的员工，公司有权解除劳动合同。
五、监督与执行
1. 各部门负责人应加强对车间吸烟情况的监督，发现问题及时制止，并向人力资源部报告。
2. 人力资源部负责对车间吸烟行为进行查处，并对相关责任人进行处罚。
3. 各部门应定期对车间吸烟情况进行检查，发现问题及时整改。
六、奖励措施
1. 对于在车间内主动戒烟的员工，公司给予一定奖励。
2. 对于举报车间内吸烟行为的员工，给予一定的奖励。
七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司另行规定。
2. 本制度解释权归公司所有。
3. 本制度如有变更，公司将以书面形式通知全体员工。
工厂禁烟区的设置与管理规定
工厂禁烟区的设置与管理规定在现代工厂的管理中，为了保障员工的健康与安全，提高生产效率，防止火灾事故的发生，设置禁烟区并制定相应的管理规定是至关重要的。
一、禁烟区的设置原则1、安全第一原则禁烟区的设置首先要考虑到消防安全。
易燃、易爆物品存放区域，电气设备集中区域，以及存在火源可能引发重大事故的场所，必须划定为禁烟区。
2、人员密集区域员工集中工作的区域，如生产车间、办公室、会议室等，也应设置为禁烟区。
这不仅有利于保护员工免受二手烟的危害，还能减少因吸烟引发的分心和注意力不集中，从而提高工作效率和质量。
3、重点防护区域对于存放贵重设备、精密仪器、重要文件资料的区域，要严格禁止吸烟，以防止火灾或烟雾对其造成损害。
二、禁烟区的具体范围1、生产车间包括各类加工生产线、装配区域、原材料存放区等整个生产作业区域。
2、仓库涵盖原材料仓库、成品仓库、半成品仓库等各类存储区域。
3、办公区域办公室、会议室、接待室、休息室等员工日常办公和休息的场所。
4、公共区域如楼梯间、电梯间、走廊、食堂、厕所等人员流动频繁的公共空间。
5、特殊区域配电室、锅炉房、消防设备存放区、危险化学品存放区等具有特殊功能和安全要求的区域。
三、禁烟区的标识与警示1、明确标识在禁烟区的入口、边界和显著位置，应设置清晰、醒目的禁烟标识。
标识的样式要统一、规范，易于识别，通常包括“禁止吸烟”的文字和相应的图形符号。
2、警示标语除了基本的禁烟标识外，还可以添加一些警示标语，如“吸烟危及生命安全”、“吸烟易引发火灾，严禁在此吸烟”等，以增强警示效果。
3、灯光提示在夜间或光线较暗的区域，可以通过设置灯光警示装置，使禁烟标识更加醒目。
四、管理规定1、员工教育工厂应定期组织员工进行禁烟知识培训，让员工了解吸烟的危害以及在禁烟区吸烟的严重后果。
培训内容包括消防安全知识、二手烟对健康的影响等。
2、监督与检查设立专门的监督小组或指定专人负责对禁烟区进行日常巡查。
发现有员工在禁烟区吸烟，应及时制止并予以警告。
车间禁烟管理制度[6篇]
![车间禁烟管理制度[6篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/d6e39656bf1e650e52ea551810a6f524ccbfcba9.png)
车间禁烟管理制度[6篇]以下是网友分享的关于车间禁烟管理制度的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
第1篇车间禁烟制度第一条为了控制吸烟的危害，保障人身安全，保护车间环境，制定本规定。
第二条第三条在车间内严禁吸烟，员工吸烟一次罚款10元。
如果客户在车间吸烟，将陪同人视为责任人，应立即上前劝阻，劝阻不成功者可以等到客户吸完之后将烟头扔进垃圾桶。
第三条10元。
第四条如在车间出现烟头但无法确定责任人，责任人为车如在专组负责区域内出现烟头，对该组成员各罚款间主任，一次罚款10元。
第五条车间主任负责做相关记录，罚款限当日上交，如逾期，在月末工资里扣除20元。
第六条第七条罚款交至索赔员王娜处，索赔员需做相关记录。
本制度自2016年1月20日施行。
延安东弘别克售后部制2016-01-20第2篇多加多乳业（天津）有限公司禁烟管理制度补充为了维护公司的消防安全，确保公司安全生产、文明生产，强化企业管理，营造文明和谐的办公环境，展示现代化企业形象，保障公司员工的身体健康。
特制定以下制度：第一条：全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉戒烟，严格遵守公司禁烟管理制度。
第二条：除公司吸烟区外，所有区域均为禁烟区，发现在禁烟区吸烟者，罚款100元，做为成长基金并全厂通报批评。
第三条：在禁烟区内，任何人不准吸烟，不准燃火、不准携带火柴和打火机。
违规吸烟引起火灾且造成公司财产损失者，公司将追究其法律责任并交公安机关处理。
第四条：在接待外来人员时，不敬烟，不接烟，并主动提醒外来人员我公司的禁烟规定（特殊情况可以特殊对待）。
第五条：各部门主管负责监督本部门员工，且对管辖区域的禁烟工作负责，加强引导，严格管理。
第六条：公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为。
对举报者公司适当给于奖励。
第七条：公司将由行政部门人员组成禁烟督查小组，督查小组会不定期的组织检查巡视。
范围包括公司所有禁烟区。
人事行政部拟制：审核：批准：第3篇客运东站禁烟管理制度为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护车站公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合车站实际情况，特制订本制度。
车间管理制度吸烟处罚
一、引言
为了保障员工的生命安全，维护良好的工作环境，提高工作效率，根据我国相关法律法规及公司规章制度，特制定本车间管理制度吸烟处罚办法。
二、适用范围
本车间管理制度吸烟处罚办法适用于公司所有车间及车间内部工作人员。
三、吸烟区域
1. 车间内严禁吸烟，包括但不限于办公室、休息室、会议室、仓库、生产区等。
2. 严禁在车间内使用电子烟、水烟等类似吸烟产品。
四、吸烟处罚
1. 初犯者，给予口头警告，并记录在案。
2. 同一员工在一年内再次吸烟，给予书面警告，并扣除当月工资的10%。
3. 同一员工在一年内第三次吸烟，给予罚款200元，并扣除当月工资的20%。
4. 同一员工在一年内第四次吸烟，给予罚款500元，并扣除当月工资的30%。
5. 同一员工在一年内第五次吸烟，给予罚款1000元，并扣除当月工资的50%。
6. 对连续吸烟或组织他人吸烟者，一经发现，给予严重警告，并视情节轻重，扣除当月工资的50%至100%，情节严重的，予以辞退。
五、申诉与复核
1. 受处罚的员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚通知之日起3个工作日内向人力资源部提出申诉。
2. 人力资源部在接到申诉后，应组织调查核实，并在5个工作日内给予答复。
六、其他
1. 本车间管理制度吸烟处罚办法自发布之日起执行。
2. 本办法的解释权归公司所有。
通过以上吸烟处罚办法，我们旨在营造一个安全、健康、和谐的工作环境，让员工养成良好的生活习惯，共同维护公司的利益。
希望全体员工严格遵守相关规定，共同打造美好家园。
车间员工吸烟区管理制度
一、总则为了保障员工的身心健康，维护车间工作秩序，根据国家相关法律法规，结合我车间实际情况，特制定本制度。
二、吸烟区设置1. 车间内设立吸烟区，吸烟区应设在车间外，远离工作区域，并设置明显的标识。
2. 吸烟区面积应满足吸烟员工需求，避免拥挤。
3. 吸烟区内应配备必要的消防设施，确保安全。
三、吸烟规定1. 吸烟员工需自觉遵守吸烟区规定，不得在车间内、非吸烟区、电梯间、卫生间等禁止吸烟的场所吸烟。
2. 吸烟时，应保持吸烟区内整洁，不得随意丢弃烟蒂、烟盒等垃圾。
3. 吸烟员工应遵守以下规定：（1）不得在吸烟区内大声喧哗，影响他人工作。
（2）不得在吸烟区内吸烟过多，影响他人吸烟。
（3）不得在吸烟区内进行其他与吸烟无关的活动。
四、吸烟区管理1. 车间管理部门负责吸烟区的日常管理，定期检查吸烟区卫生、消防设施等。
2. 吸烟区管理人员应具备以下职责：（1）负责吸烟区的日常管理，确保吸烟区卫生、消防设施等符合要求。
（2）监督吸烟员工遵守吸烟区规定，制止违规行为。
（3）对违反吸烟区规定的员工进行教育、警告，必要时予以处罚。
3. 车间内不得设置烟灰缸、烟具等物品，吸烟员工需自行携带烟具。
五、违反规定的处理1. 对违反吸烟区规定的员工，车间管理部门将进行批评教育，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
2. 对屡教不改、严重影响车间工作秩序的员工，车间管理部门有权将其调离工作岗位。
六、附则1. 本制度由车间管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
本制度的制定，旨在保障员工的身心健康，维护车间工作秩序。
请全体员工严格遵守，共同营造一个安全、健康的工作环境。
工厂车间吸烟安全管理制度
第一章总则第一条为保障员工身体健康，预防火灾等安全事故的发生，维护良好的生产秩序，根据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有车间、办公室、公共场所等区域。
第三条本制度旨在规范员工在厂区内的吸烟行为，确保生产安全，提高员工健康水平。
第二章禁烟范围与对象第四条禁烟范围：1. 厂区内的所有车间、办公室、会议室、食堂、厕所、楼梯、过道等区域；2. 仓库、实验室、易燃易爆物品存放区域；3. 厂区内道路、广场、绿化带等公共场所。
第五条禁烟对象：1. 本厂所有员工；2. 进入厂区的外来人员。
第三章管理职责第六条安全生产部负责本制度的制定、宣传、实施和监督。
第七条各部门主管领导对本部门吸烟管理工作负总责，负责组织本部门员工遵守本制度。
第八条保安人员负责厂区内公共场所、道路、广场等区域的禁烟巡查，对违反规定者进行制止和处理。
第四章吸烟区域设置与管理第九条厂区内设置吸烟室，供员工吸烟使用。
第十条吸烟室应设置在通风良好、不影响其他区域安全的地方，并配备烟灰缸、灭烟设备等。
第十一条吸烟室内的吸烟人员不得超过规定人数，不得随意更换座位。
第十二条吸烟室内不得存放易燃易爆物品，不得乱扔烟蒂。
第五章违规处罚第十三条违反本制度规定，有以下行为之一的，将给予处罚：1. 在禁烟区域吸烟的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元；2. 在吸烟室内吸烟后未将烟蒂投入烟灰缸的，罚款50元；3. 在吸烟室内吸烟时，吸烟人员超过规定人数的，罚款50元/人；4. 在吸烟室内吸烟后，吸烟人员未将吸烟区域清理干净的，罚款50元；5. 在禁烟区域内发现烟蒂或烟灰的，所在单位罚款50元，吸烟者罚款100元；6. 在禁烟区域内吸烟，造成火灾等安全事故的，将依法追究刑事责任。
第六章附则第十四条本制度由安全生产部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有未尽事宜，由安全生产部根据实际情况予以补充和完善。
车间吸烟区安全管理制度
一、目的为保障车间员工的生命安全和身体健康，预防火灾事故的发生，根据国家有关法律法规和公司安全管理规定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间吸烟区。
三、管理职责1. 安全管理部门负责制定、修订和监督实施本制度。
2. 各车间负责人负责本车间吸烟区的安全管理，确保吸烟区安全、有序。
3. 吸烟区管理员负责本吸烟区的日常管理，包括吸烟区设施的维护、卫生清理等。
4. 全体员工应自觉遵守本制度，共同维护车间吸烟区的安全。
四、吸烟区设置要求1. 吸烟区应设置在车间外，远离易燃易爆物品和火源。
2. 吸烟区应设有明显的吸烟标志，并配备足够的烟灰缸。
3. 吸烟区面积应符合相关规定，确保吸烟者有足够的空间。
4. 吸烟区应保持通风良好，避免烟雾弥漫。
五、吸烟区管理制度1. 吸烟区仅限于吸烟者使用，非吸烟者不得进入。
2. 吸烟者应自觉遵守吸烟规定，不得在禁止吸烟的区域吸烟。
3. 吸烟者应将烟蒂熄灭，不得随意丢弃烟蒂，烟蒂应放入指定的烟灰缸。
4. 吸烟者应保持吸烟区卫生，不得乱扔垃圾。
5. 吸烟者应自觉维护吸烟区设施，不得损坏。
6. 吸烟者应遵守吸烟时间规定，不得长时间吸烟。
六、监督检查1. 安全管理部门定期对吸烟区进行检查，发现问题及时整改。
2. 各车间负责人应定期对吸烟区进行巡查，发现问题及时上报。
3. 全体员工应积极举报吸烟区安全隐患，共同维护车间吸烟区的安全。
七、违规处理1. 对违反本制度吸烟者，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
2. 对损坏吸烟区设施者，将依法追究其赔偿责任。
3. 对违反本制度造成安全事故者，将依法严肃处理。
八、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
车间禁止抽烟管理制度
一、目的
为保障员工身体健康，提高工作效率，维护车间生产环境，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有车间、仓库、实验室等生产场所。
三、禁止抽烟区域
1.车间内所有区域均禁止抽烟。
2.车间门口、车间通道、车间卫生间等公共区域禁止抽烟。
3.公司宿舍、食堂、会议室等公共场所禁止抽烟。
四、禁止抽烟规定
1.员工在车间内禁止吸烟，如有违反，一经发现，将按公司相关规定进行处罚。
2.外来人员进入车间，应自觉遵守本制度，不得在车间内抽烟。
3.车间内禁止放置烟头、烟蒂等物品，如有违反，一经发现，将按公司相关规定进行处罚。
五、监督与处罚
1.各部门负责人应加强对本部门员工的宣传教育，提高员工对禁止抽烟制度的认识。
2.车间内设置禁烟标识，提醒员工禁止抽烟。
3.公司安全管理部门负责对车间内禁止抽烟制度的执行情况进行监督检查。
4.违反本制度者，将按照以下规定进行处罚：
（1）第一次违反，给予口头警告，并记入员工档案；
（2）第二次违反，给予书面警告，并记入员工档案；
（3）第三次违反，给予罚款200元，并记入员工档案；
（4）连续三次违反或造成严重后果者，视情况予以辞退。
六、附则
1.本制度自发布之日起执行。
2.本制度由公司安全管理部门负责解释。
3.如有未尽事宜，由公司领导研究决定。
4.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
车间现场员工抽烟管理制度
一、总则为保障车间现场员工的生命安全和身体健康，维护车间现场的工作环境，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间现场员工。
三、吸烟区域1.车间现场内禁止吸烟，员工应自觉遵守规定，不得在车间现场吸烟。
2.员工如有吸烟需求，应到指定的吸烟区吸烟。
3.吸烟区设置在车间现场外围，远离工作区域，确保吸烟对其他员工和车间环境的影响降至最低。
四、吸烟时间1.员工在上班期间，原则上不得吸烟。
2.员工如有紧急情况需要吸烟，应向班组长请假，得到允许后方可到吸烟区吸烟。
3.吸烟时间不得超过5分钟，以免影响工作进度。
五、吸烟管理1.车间现场设有吸烟管理员，负责监督吸烟区域的管理和员工吸烟行为。
2.吸烟管理员应定期对吸烟区域进行清洁，确保环境卫生。
3.吸烟管理员有权制止违反本制度的行为，并对违反者进行教育、警告或处罚。
六、违反规定的处理1.员工违反本制度，在车间现场吸烟，一经发现，将予以警告，并要求立即改正。
2.员工在吸烟区吸烟，未在规定时间内完成，将被警告，并要求立即改正。
3.员工多次违反本制度，将被处以罚款，并视情节严重程度给予相应的纪律处分。
4.对严重违反本制度，造成安全事故的员工，将依法追究其法律责任。
七、附则1.本制度由公司人力资源部负责解释。
2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3.本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
八、奖励措施1.对自觉遵守本制度，无吸烟行为的员工，公司将给予一定的奖励。
2.对吸烟管理员在管理过程中表现突出的，公司将给予表彰和奖励。
3.对举报违反本制度行为，经查实的员工，公司将给予奖励。
本制度旨在营造一个安全、健康、舒适的工作环境，希望全体员工共同遵守，共同维护。
车间抽烟管理制度
车间抽烟管理制度一、目的为了保障车间生产安全，维护员工的身体健康，创造一个良好的工作环境，特制定本车间抽烟管理制度。
二、适用范围本制度适用于车间内所有员工、外来人员以及在车间内进行作业的相关单位和个人。
三、管理原则1、安全第一：抽烟行为不得危及车间的生产安全和设备正常运行。
2、健康至上：减少抽烟对员工身体的危害，倡导健康的工作生活方式。
3、严格管理：对违规抽烟行为进行严肃处理，确保制度的权威性和有效性。
四、吸烟区设置1、车间内专门设立固定的吸烟区，吸烟区应远离易燃易爆物品存放区、生产设备和操作区域。
2、吸烟区应配备相应的灭火器材和通风设施，确保安全和卫生。
3、吸烟区应有明显的标识，便于识别。
五、抽烟时间规定1、员工在工作期间，只有在规定的休息时间内可以前往吸烟区抽烟。
2、每次抽烟时间不得超过 15 分钟，以避免影响工作效率。
六、违规行为及处罚1、在非吸烟区抽烟的员工，第一次给予警告处分，并罚款_____元；第二次发现，罚款_____元，并予以记过处分；第三次发现，予以辞退处理。
2、外来人员在车间内违规抽烟，应立即制止，并要求其离开车间。
如不听劝阻，通知相关部门进行处理。
3、因抽烟导致车间发生火灾、爆炸等安全事故的，依法追究相关人员的法律责任。
七、监督与检查1、车间主管和班组长应加强对车间的巡查，及时发现和制止违规抽烟行为。
2、安全管理部门应定期对车间抽烟管理情况进行检查，对执行不力的部门和个人进行通报批评。
八、宣传与教育1、定期组织员工进行抽烟危害健康和安全生产的培训和教育活动，提高员工的安全意识和健康意识。
2、在车间内张贴醒目的禁止吸烟标识和宣传海报，营造良好的禁烟氛围。
九、员工自律1、员工应自觉遵守车间抽烟管理制度，不得随意在非吸烟区抽烟。
2、鼓励员工戒烟，为自身健康和车间安全做出贡献。
十、特殊情况处理1、如因设备维修、紧急情况等特殊原因需要在非吸烟区抽烟的，必须经过车间主管的批准，并采取相应的安全措施。
车间禁止吸烟的规章制度
车间禁止吸烟的规章制度第一章总则第一条为了维护员工的健康，提高工作环境的质量，根据《中华人民共和国控制吸烟条例》和相关法律法规的规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有部门和工作车间内的员工，严格执行，不得有任何例外。
第三条公司领导层要加强对此规章制度的宣传和执行力度，确保全体员工都清楚了解并严格遵守规定。
第二章吸烟区域管理第四条公司严禁在室内任何区域吸烟，包括但不限于办公室、生产车间、会议室、休息室等室内区域。
第五条公司将专门划定吸烟区域，禁止在非吸烟区域内吸烟。
吸烟区域应有明显标识和专门的烟灰缸，并注意保持清洁卫生。
第六条吸烟区域应尽可能远离公司员工办公区域或生产区域，以免影响他人健康。
第七条所有吸烟员工应保持室内环境通风良好，严禁在有烟控设备或氧气瓶的区域吸烟。
第三章吸烟行为管理第八条公司严格禁止在工作时间内吸烟，员工只能在规定的休息时间和吸烟区域内进行吸烟。
第九条员工应自觉抵制吸烟的诱惑，不得在单位周围和其他员工面前吸烟。
第十条公司将设立专门的吸烟监督人员，对违反吸烟规定的员工进行劝阻和警告，并向公司管理层反映。
第十一条对于屡教不改的吸烟员工，公司管理层有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等处理。
第四章禁烟宣传教育第十二条公司将定期开展禁烟宣传教育活动，鼓励员工树立健康的生活方式和工作环境观念。
第十三条公司将组织各种形式的健康讲座、禁烟知识培训等活动，提高员工对吸烟危害的认识和防范意识。
第十四条公司将设置禁烟宣传横幅、海报、宣传栏等宣传物品，提醒员工注意保持工作环境的清洁。
第五章处罚措施第十五条对于违反公司吸烟规定的员工，公司管理层有权根据情节轻重采取警告、停薪留职、降职调离、辞退等纪律处分措施。
第十六条对于吸烟导致的安全事故或其他重大后果，公司将依法追究相关人员的刑事责任，并承担相应的民事赔偿责任。
第十七条公司管理层将对吸烟禁止制度的执行情况定期进行检查和评估，确保规章制度的有效实施。
车间吸烟管理制度
车间吸烟管理制度为了营造良好的工作环境，维护员工的身心健康，减少因吸烟带来的安全隐患和环境污染，我公司特制定以下车间吸烟管理制度，以便员工遵守。
一、适用范围本制度适用于公司所有车间及办公场所，包括室内和室外的各个工作区域。
二、禁止吸烟区域1. 室内全面禁烟：公司内所有室内场所均禁止吸烟，包括办公室、车间、休息室等。
2. 室外吸烟点：公司将划定专门的室外吸烟点，员工在指定的吸烟点进行吸烟，严禁在非指定区域吸烟。
三、吸烟时间1. 工作时间内禁止吸烟：员工在工作时间内严禁吸烟，包括上班时间和加班时间。
2. 休息时间吸烟：员工在休息时间可到指定吸烟点进行吸烟，但不得超过规定的休息时间，严禁在工作区域吸烟。
四、禁烟区域标识公司将在禁烟区域设立相应的标识，并在显眼位置张贴禁烟标识及禁烟警示语，提醒员工注意禁烟区域。
五、违规处理1. 对于违反吸烟管理制度的员工，将按照公司相关规定给予相应的纪律处分；2. 其他员工有权对违规员工进行劝阻和举报，公司将对举报者保密，并对违规员工进行严肃处理。
3. 处理措施包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。
六、吸烟辅助措施1. 公司将提供充足的烟灰缸和烟蒂盒，确保吸烟员工在指定的吸烟点进行吸烟后，将烟蒂和烟灰丢入指定的地方；2. 对于需要戒烟的员工，公司将提供相关的戒烟辅助措施和心理疏导服务，以帮助员工戒烟。
七、宣传教育公司将定期开展关于吸烟危害的宣传教育活动，增强员工的健康意识和禁烟观念，促使员工自觉遵守吸烟管理制度。
八、监督检查公司将派专人定期对各个场所的吸烟情况进行检查，发现问题及时进行整改，确保吸烟管理制度的严格执行。
九、其他规定1. 本制度将于制定之日起正式实施，公司将进行全员培训和宣传；2. 各部门负责人应严格执行吸烟管理制度，对违规行为进行及时处理，并积极配合公司开展相关工作。
十、制度修订公司将根据实际情况，不断对吸烟管理制度进行修订和完善，以适应公司发展和员工需求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
加工车间吸烟区安全管理规定1 目的
为杜绝员工因违纪吸烟而间接导致工厂安全事故，防止火灾火险事故的发生，保持正常的工作生产秩序，结合公司现行管理制度，车间特制定本规定。
2 适用范围
本规定适用于加工车间下属所有员工（包括入厂施工人员）。
3 权责
3.1 车间主任及班组长。
3.1.1 规划厂内吸烟区的设置以及制订其辅助设施、安全管制措施等；
3.1.2 对吸烟区进行日常监督管制，对违规违纪人员给予制止及提报处罚；
3.2 各烟民遵守吸烟区的管理规定，配合车间主任及班组长对厂内吸烟区域的管制；
4 管制要求及违规处罚
4.1除车间内指定吸烟区外，其余场所禁止吸烟，非吸烟时间一律不得在吸烟区吸烟，以上诸项发现一次扣款100元，扣4分。
4.2所有吸烟人员一律只能站着且围绕着吸烟架子吸烟（人数为一个架子围10位，长方向为各3位，宽方向为各2位），严禁跨跃警戒线外吸烟,非吸烟人员严禁在吸烟区逗留、闲聊,吸烟人员应自觉维护吸烟区之安静，不得大声喧哗、吵闹及嬉戏,以上诸项发现一次扣款50元，扣2分。
4.3所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区的整洁卫生，烟头及烟灰集中丢放烟灰盆内，严禁将烟头、烟灰以外的其他物品丢入烟灰盆内，不得随地吐痰、乱扔烟头及乱弹烟灰等；以上诸项发现一次扣款50元，扣2分。
4.4吸烟区由老顾按固定的打扫时间做好清扫工作。
5吸烟和打扫时间
5.1吸烟时间：
白班：10:00-10:15 14:45-15:00
中班：20:00-20:15 22:45-23:00
5.2打扫时间：
白班：08:00-08:15 15:00-15:15
打扫时间暂时安排两个节点，不够到时看情况再安排。
6 其他事项
6.1 本规定从公布之日起生效。
加工车间
2014-11-1。