人员上岗汇总表
员工上岗培训考核表
在使用观察法进行考核时，需要制定 详细的观察计划和标准，确保考核的 公正性和客观性。
熟练掌握工作所需技能和知识
技能水平评估标准
具备团队协作和沟通能力
添加标题
添加标题
能够独立完成工作任务
添加标题
添加标题
具备应对突发情况的能力
理论知识评估标准
掌握相关法律法规和公司规章制度 熟悉岗位职责和操作流程 了解安全知识和应急处理措施 具备基本的沟通能力和团队协作精神
促进员工的个人发展和职业成 长
保证公司各项工作的顺利进行 和高效运营
保证公司业务正常运行
确保员工具备完成工作任务所需的知识和技能 提高员工的工作效率和质量，提升公司整体业绩 规范员工行为，保证公司业务操作的合规性 促进员工之间的协作与配合，形成良好的工作氛围
岗位技能考核
岗位专业知识：员工应具备的岗位专业知识和技能 实际操作能力：员工应具备的实践操作能力和经验 沟通协作能力：员工应具备的沟通协作能力和团队合作精神 学习能力：员工应具备的学习能力和适应新环境的能力
理论知识考核
考核内容：员工对 岗位相关理论知识 的掌握程度
考核方式：笔试、 面试等
考核标准：根据岗 位需求制定相应的 评分标准
考核结果：根据考 核成绩评定员工是 否合格
工作态度考核
遵守公司规章制 度
积极主动地完成 工作任务
与同事保持良好 的沟通和协作
对待工作细致入 微，认真负责
沟通能力：能否清晰表达自己的观 点，理解他人需求
发布考核通知
考核前一周发布 考核通知，明确 考核时间、地点、 内容等信息
通知发布后，组 织者需及时确认 参训人员是否收 到通知
通知中需包含考 核要求、注意事 项等内容，确保 参训人员充分准 备
盐城工学院中层干部竞争上岗报名情况汇总表
吴其胜邵 荣
倪自银倪骁骅
徐 进
马林华衣传华
宋长春张 军
胡国文
陈 荣荀 勇
研究生培养处副处长
于小军王 琪
陈景华董 锐
王延树刘 平
许 琦陈 阳
蔡月祥
王 伟朱龙英
奚新国袁春晖
崔振海焦宝祥
潘松华
国际交流与合作教育处处长、发展咨询委员会办公室处长
衣传华周 政
孟宏党高 琴
邓 笛黄曙光
吴晟奕葛友华
设计艺术学院书记
吴晟奕
设计艺术学院副院长
张 军
材料工程学院院长
吴其胜
王路明
材料工程学院书记
吕志敏张桂华
孙 雷
材料工程学院副院长
刘 方奚新国
焦宝祥
陈景华董 锐
土木工程学院院长
荀 勇
土木工程学院书记
田为龙
土木工程学院副院长
王延树吴发红
纺织服装学院院长
徐 进
纺织服装学院书记
陈志华
孙兴洋钱长锋
纺织服装学院副院长
保卫处处长
保卫部副部长、人武部、保卫处副处长
吉维夏姚 杰
杨 亚沈亚轩
马幼童花爱军
工会主席、离退休工作处处长
沈亚轩闻建平
王福玉陈瑶瑛
陶 健
尹斯年
工会副主席、离退休工作处副处长
宋孝浜蔡永明
崔振海
马苏江吉维夏
陈杰智通海
团委书记
卜树春
团委副书记
胡凌霞韩雅丽
人事处处长
王 铁
崔刚
人事处副处长
顾志兰
教务处处长
崔 刚
组织部副部长
沈晓梅谷文华
宣传部
（党校、社会主义学院）
东北大学 各部门工勤技能岗位主要职责及上岗必备条件一览表
东北大学2011年全员岗位聘任工作各部门工勤技能岗位主要职责及上岗必备条件一览表2011年10月8日说明根据《东北大学2011年工勤技能岗位聘任工作实施细则》等文件要求，下列工勤技能岗位在全校范围内公开招聘。
一、应聘人员的基本条件为：东北大学全民职工，能够团结同志，爱岗敬业，勇于奉献，具有良好的工作作风、工作态度和工作效率，服务意识强，身体健康，能正常履行岗位职责。
二、凡符合基本条件和各岗位上岗必备条件的应聘人员，请到原工作部门领取《东北大学岗位申报表》（以下简称《申报表》），参加竞聘的人员于10月10日下午17:00前将《申报表》及相关证件原件、复印件报送竞聘“第一志愿”岗位所在部门聘任工作小组（申报岗位中至少有一个志愿岗位系原部门原岗位。
申报原岗位的只须提交《申报表》。
有“第二志愿”的，须将《申报表》及相关材料复印件报送竞聘“第二志愿”岗位所在部门聘任工作小组）。
各部门聘任工作小组于10月11日12:00前将审核后的《申报表》、《东北大学岗位申报汇总表》和加盖公章后的相关材料复印件（仅限申报二级技术工岗位提供）报送人事处（综合楼1308室）。
三、下列岗位包含部分非管理岗位。
上岗条件中除有工种等特别要求外，均可工可干。
具有干部身份者聘至下列岗位的，按比照职员管理。
四、本次聘任通过公开述聘、民主测评方式聘任。
申报人员如符合续聘条件，是否组织述聘由各部门自行确定。
工勤技能岗位申报人员如符合晋升条件，可申报下列相应岗位，具体聘任办法详见《东北大学2011年工勤技能岗位聘任工作实施细则》五、本次聘任已聘至专业技术岗位的不得再申报下列岗位。
六、具体报送材料及操作时间详见《东北大学2011年工勤技能岗位聘任工作实施细则》。
相关表格可在人事处网站下载区[岗位聘任]目录下载。
宣传部共青团东北大学委员会校长办公室[信访办公室]教务处公安处[保卫部]基础学院理学院资源与土木工程学院材料与冶金学院机械工程与自动化学院信息科学与工程学院图书馆体育场馆管理中心继续教育学院计算中心[网络中心]轧制技术及连轧自动化国家重点实验室研究院医院后勤服务中心满足下列条件之一者，除可申报上述岗位外，还可申报下列相应岗位：1、通过沈阳市人力资源和社会保障局组织的技师等级考试的工勤技能人员；2、通过沈阳市人力资源和社会保障局组织的高级技术工人等级考试，但未被聘用至三级技术工岗位的工勤技能人员。
投标专用投入主要人员汇总表、主要人员简历表
投标专⽤投⼊主要⼈员汇总表、主要⼈员简历表投⼊主要⼈员汇总表注：项⽬负责⼈、技术负责⼈、各专业负责⼈及其他招标⼈要求配置的⼈员等；2、⼈数及资质要求按不同招标项⽬具体要求设定，投⼊的“主要⼈员”必须按本表要求填报，投⼊的“主要⼈员”岗位、⼈数及资质均不得低于招标⽂件要求。
3、其它⼈员由投标⼈视本⼯程具体情况结合招标⼈对本⼯程的具体要求⾃⾏配备；4、项⽬负责⼈和安全员按招标公告要求提供资料，技术负责⼈须提供职称证和毕业证，资料员须提供资料员证，预算员须提供相关上岗证件，专业技术管理⼈员须提供职称证和毕业证，并准备原件待查。
“原件待查”并不需要开标、评标当天准备原件，⽽是评标后，根据招标⼈的要求，投标单位在接到原件核查的通知后，在 5 天内将原件交由招标⼈核查。
5、本表投标⼈可根据企业⾃⾝及项⽬实际情况⾃⾏增加⼈员配置。
投标⼈：（盖章）⼴东XXXXXX有限公司法定代表⼈或授权代理⼈(签字或盖章)：⽇期：2017年12⽉26⽇主要⼈员简历表⼯程名称：XXXXXX区七⼈制⾜球运动场⼯程施⼯总承包投标⼈：（盖章）⼴东XXXXXX有限公司法定代表⼈或授权代理⼈(签字或盖章)：⽇期：2017年12⽉26⽇主要⼈员简历表⼯程名称：XXXXXX区七⼈制⾜球运动场⼯程施⼯总承包投标⼈：（盖章）⼴东XXXXXX有限公司法定代表⼈或授权代理⼈(签字或盖章)：⽇期：2017年12⽉26⽇主要⼈员简历表⼯程名称：XXXXXX区七⼈制⾜球运动场⼯程施⼯总承包投标⼈：（盖章）⼴东XXXXXX有限公司法定代表⼈或授权代理⼈(签字或盖章)：⽇期：2017年12⽉26⽇主要⼈员简历表⼯程名称：XXXXXX区七⼈制⾜球运动场⼯程施⼯总承包投标⼈：（盖章）⼴东XXXXXX有限公司法定代表⼈或授权代理⼈(签字或盖章)：⽇期：2017年12⽉26⽇主要⼈员简历表⼯程名称：XXXXXX区七⼈制⾜球运动场⼯程施⼯总承包投标⼈：（盖章）⼴东XXXXXX有限公司法定代表⼈或授权代理⼈(签字或盖章)：⽇期：2017年12⽉26⽇⼯程名称：XXXXXX区七⼈制⾜球运动场⼯程施⼯总承包投标⼈：（盖章）⼴东XXXXXX有限公司法定代表⼈或授权代理⼈(签字或盖章)：⽇期：2017年12⽉26⽇⼯程名称：XXXXXX区七⼈制⾜球运动场⼯程施⼯总承包投标⼈：（盖章）⼴东XXXXXX有限公司法定代表⼈或授权代理⼈(签字或盖章)：⽇期：2017年12⽉26⽇主要⼈员简历表⼯程名称：XXXXXX区七⼈制⾜球运动场⼯程施⼯总承包投标⼈：（盖章）⼴东XXXXXX有限公司法定代表⼈或授权代理⼈(签字或盖章)：⽇期：2017年12⽉26⽇⼯程名称：XXXXXX区七⼈制⾜球运动场⼯程施⼯总承包投标⼈：（盖章）⼴东XXXXXX有限公司法定代表⼈或授权代理⼈(签字或盖章)：⽇期：2017年12⽉26⽇⼯程名称：XXXXXX区七⼈制⾜球运动场⼯程施⼯总承包投标⼈：（盖章）⼴东XXXXXX有限公司法定代表⼈或授权代理⼈(签字或盖章)：⽇期：2017年12⽉26⽇主要⼈员简历表⼯程名称：XXXXXX区七⼈制⾜球运动场⼯程施⼯总承包投标⼈：（盖章）⼴东XXXXXX有限公司法定代表⼈或授权代理⼈(签字或盖章)：⽇期：2017年12⽉26⽇主要⼈员简历表⼯程名称：XXXXXX区七⼈制⾜球运动场⼯程施⼯总承包。
学校后勤所有岗位相关表格汇总
学校后勤所有岗位相关表格汇总记录表以下是学校后勤所有岗位相关表格汇总：1.厨房仓库进出仓记录表记录物品名、年、日期、月日、进货数量、出货数量、结余数量、经手人签名等信息。
2.校园安全检查记录表记录检查时间、检查项目、检查情况等信息，包括学校内危房、楼房顶面、外墙、阳台、护栏是否存在安全隐患、线路是否存在漏电、老化等现象、教室、功能室的设施设备使用是否正常、围墙、校门等附属设施是否存在安全隐患、宿舍物品摆放是否整齐，否存在安全隐患、宿舍走廊栏杆、阳台的护栏是否安全、宿舍的线路、照明应急设施是否正常、保安室物品摆放是否整齐、来访人员是否按要求进行登记、各项值班记录是否完善、饭堂卫生是否干净整洁、厨工是否持证上岗、食品是否符合卫生标准、是否做好各项登记及索证手续、饭堂设施设备使用是否正常，是否存在安全隐患、运动场、篮球场照明设备是否使用正常、运动场、篮球场周边下水道是否畅通、各类体育活动设备使用是否正常，是否存在安全隐患、校园视频监控系统及一键式报警设备是否使用正常、校园周边是否出现可疑人员、校园周边企业施工工地是否存在安全隐患、校园周边环境是否有异味排放等。
3.校车检查情况表1和校车检查情况表2记录应检车辆、实检车辆、车牌、司机姓名、驾驶证、行驶证、校车标识、药箱、灭火器、逃生锤、安全带、卫生指示灯、备注等信息。
4.学校公物损坏及报修登记表记录公物损坏情况及报修情况，包括名称、型号、损坏原因、报修时间、报修状态等。
5.每月消防设备检查登记表记录消防设备检查情况，包括名称、型号、位置、检查时间、检查结果等。
6.学校保安交接班登记表记录保安交接班情况，包括日期、时间、接班人、交班人、工作内容等。
7.学校保安巡查记录表记录保安巡查情况，包括巡查时间、巡查地点、巡查人员、巡查内容等。
8.托幼机构、中小学校晨检登记表格记录晨检情况，包括日期、时间、检查人员、学生姓名、体温、健康状况等。
9.学校来访人员登记表记录来访人员信息，包括姓名、单位、来访事由、来访时间、离开时间等。
事业单位聘用人员登记表填表说明
事业单位聘用人员登记表填表说明1、表格内所填单位、职务应用规范的全称。
2、"姓名"用字要固定，不得用同音字代替。
3、"民族"要写全称，如"汉族"、"维吾尔族"；"政治面貌"应填写全称，如"中共党员"、"XX党派"、"共青团员"或"群众"。
4、"出生年月"、"参加工作时间"应为6位，填写到月，如"1985.10"。
5、 "学位"、"学历"按最高学位、学历填写，无学位的，应填写无，学历的填写格式为研究生、大学、大专、中专、高中、初中等。
6、照片为一寸彩色免冠照片，并粘贴好。
7、"毕业院校及专业"应填全。
如"山东理工大学法学专业"。
8、"现户籍所在地"应为"省+县"或"市+区"，如"山东桓台"或"淄博张店"。
9、"聘用前工作单位及职务"与工作简历中的最后一行单位职务填写应完全一致。
10、"拟聘岗位及等级"中填写的岗位格式应为"单位+岗位+等级"，其中单位应与"聘用前工作单位及职务"一栏中所填单位名称完全一致。
11、"聘期"按合同填写一年、三年或长期，至退休的合同即填"长期"。
12、"工作简历"填写的注意事项：（1）简历从参加工作时间开始填写，与"参加工作时间"一栏所填时一致。
（2）简历中时间应衔接，单位及职务应写全称，具体到科室。
具体格式如下：1985.10至1986.10（空两格）xx县xx局xx科（室）科员1986.10至1990.10xx县xx局xx科（室）科长1990.10至今xx县xx局副局长13、"家庭成员及其主要社会关系"栏，填写配偶、子女、父母、岳父母（公婆）、兄弟姐妹等家庭成员或其他主要社会关系（包括称谓、政治面貌、工作单位或住址、职务），如：父亲（空一格）XXX（空一格）中共党员（空一格）XX市XX（区）县XX镇XX村务农；母亲XXX群众XX市XX县家庭妇女；哥哥XXX中共党员XX市XX县XX局XX科科长（科员）。
新工人入场三级安全教育省统表汇总
新工人入场三级教育报审表
新工人入场三级安全教育汇总表
GDAQ20501
填表人（签名）：年月日
新工人入场三级安全教育登记表
公司（第一级）安全教育记录
工程名称：
注：1．公司一级安全教育，主要进行安全基本知识、法律法规、标准规范的教育，教育人必须编写教学大纲或依据培训教材进行。
2．教育内容只写培训教育提纲，将具体内容（教材）附后。
3．公司一级安全教育不得少于15学时。
项目部（第二级）安全教育记录
工程名称：
注：1．工程项目进行二级安全教育，主要进行现场规章制度，作业环境，遵守
纪律教育。
2．教育内容只写培训教育提纲，将具体内容（教材）附后。
3．工程项目二级安全教育不得少于15学时。
班组（第三级）安全教育记录
工程名称：
施工单位／专业分包单位/劳务单位：
注：1．班组进行三级安全教育，主要进行本工种安全技术操作规程，作业环境，
遵章守纪及本班过去事故案例教育。
2．教育内容只写培训教育提纲，将具体内容（教材）附后。
3．工程项目二级安全教育不得少于20学时。
疫期返岗建筑工人入场安全交底
GDAQ330901
应急知识教育登记表
消防防火安全技术交底
GDAQ330901
电工安全技术交底
GDAQ330901
注：本交底一式三份，班组、交底人、资料保管员各一份。
日常安全教育登记表
GDAQ20508。
三级安全教育记录及表格全
新工人入场三级安全教育汇总表工程名称：兴安盟扎赉特旗都尔本新大桥工程施工单位：江西通威建设集团有限公司填表人：填表日期：年月日填表说明：1.应建立健全定期的安全生产教育培训制度。
2.新工人入场必须填写登记表个人部分的内容。
3.进行公司、项目部、班组每级安全教育后，经教育人和受教育人分别签名。
新工人入场三级安全教育登记表工程名称：兴安盟扎赉特旗都尔本新大桥工程施工单位：江西通威公路建设集团有限公司注：1.三级安全教育是指公司分组教育，项目经济部教育和班组教育三级。
2.凡进入施工现场的施工队伍，项目经理部必须进行安全教育与试卷考核，不合格者不得进入施工项目部（第一级）安全教育记录工程名称：兴安盟扎赉特旗都尔本新大桥工程施工单位：江西通威公路建设集团有限公司填表人：年月日填表说明：1.对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育或技术培训，经考核合格，方准上岗。
三级安全教育是每个刚进企业的新工人须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目部（或工程处、施工处、工区）、班组这三级。
对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
2.工程项目进行一级安全教育，进行安全基本知识、法规、法制教育。
3.教育内容只写培训教育提纲，将具体内容（教材）附后。
4.工程项目一级安全教育不得少于15学时。
项目部（第一级）安全教育记录工程名称：兴安盟扎赉特旗都尔本新大桥工程施工单位：江西通威公路建设集团有限公司填表人：年月日填表说明：1.对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育或技术培训，经考核合格，方准上岗。
三级安全教育是每个刚进企业的新工人须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目部（或工程处、施工处、工区）、班组这三级。
对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
2.工程项目进行一级安全教育，进行安全基本知识、法规、法制教育。
盐城工学院中层干部竞争上岗报名情况汇总表
保卫部副部长、人武部、保卫处副处长
吉维夏姚杰
杨亚沈亚轩
马幼童花爱军
工会主席、离退休工作处处长
沈亚轩闻建平
王福玉陈瑶瑛
陶健
尹斯年
工会副主席、离退休工作处副处长
宋孝浜蔡永明
崔振海
马苏江吉维夏
陈杰智通海
团委书记
卜树春
团委副书记
胡凌霞韩雅丽
人事处处长
王铁
崔刚
人事处副处长
顾志兰
教务处处长
崔刚
王路明葛友华
柏云杉
袁淑军
黄金田
化学与生物工程学院副书记
孔成华徐子连
彭斌
柏云杉
经济与管理学院院长
沈爱华
倪自银
王铁
经济与管理学院书记
张兵（经）
周政彭亮太
张中成
经济与管理学院副院长
卢新国苏术锋
喻淑兰蔡月祥
沈长华夏宏奎
经济与管理学院副书记
韦春华唐浩
孙建华
电气工程学院院长
陈荣胡国文
电气工程学院书记
杨军(大)顾红
马林华
电气工程学院副院长
祝小军
刘方刘必荣
董 锐韩立毛
刘雨龙李月升
袁淑军黄曙荣
体育与艺术教学部
主任
尹斯年
体育与艺术教学部
书记
马幼童孙景曾
王资生
体育与艺术教学部
副主任
陈杰崔振海
盐城工学院中层干部竞争上岗报名情况汇总表
（姓名按姓氏比划排列）
部门或单位
第一志愿
第二志愿
第三志愿
纪委副书记
监察处处长
马汝伟
监察处副处长
纪委办公室主任
谷文华
工学院中层干部竞争上岗报名情况汇总表
黄曙光谢庆良
廖大干
尹斯年左元斌
朱友岗张振华
杨建生闻建平
孙长银张兵（后）
张兵（经）杨怀祥
陈瑶瑛姜煜林
胡国文倪自银
钱长锋陶 健
谢毅敏
物资设备管理处
副处长
刘必荣孙 淼
朱国华彭 斌
仇立华王爱军
卢殿伟仲富祥
吉维夏姚 杰
喻淑兰
孙爱东张一传
张荣海苏术锋
陈 阳祝小军
赵文彬高留才
潘文东
图书馆馆长
张振华
图书馆书记
杨怀祥陶 健
田为龙孙 琴
吴登国沈亚轩
卜树春 戴必明
杨军(大)
博雅学院副书记
（副处）
花爱军徐子连
徐新华秦明胜
陶应军
于建业马幼童
韦春华李志刚
杨汉华杨军（小）
唐 浩 徐 东
孔成华仲富祥
张 雷蔡永明
机械工程学院院长
葛友华
机械工程学院书记
朱效波
吕 祥
陈志华
机械工程学院副院长
朱龙英周 海
王 琪倪骁骅
机械工程学院副书记
主任
尹斯年
体育与艺术教学部
书记
马幼童孙景曾
王资生
体育与艺术教学部
副主任
陈 杰崔振海
盐城工学院中层干部竞争上岗报名情况汇总表
（姓名按姓氏比划排列）
部门或单位第一志愿第二源自愿第三志愿纪委副书记
监察处处长
马汝伟
监察处副处长
纪委办公室主任
谷文华
吴丽萍韩雅丽
蔡永明
黄秀芳
党办、院办主任
薛 浩
洪 林
姚 军
党办、院办副主任
孙建华
人力资源部岗位职责及分工明细表
1.负责组织公司及各单位按计划开展培训，监督培训实施过程； 2.组织开展实习生培训、操作人员上岗培训、技术类岗位本科见习生培训、项目技术 交底培训、一岗多能培训、特种作业人员取证培训等重点培训工作； 3.负责管理员工因公外出培训、学历教育和继续教育等相关工作；
3.制定人力资源部年度工作计划；
组织发展
岗位管理
1.组织开展岗位职责分析，编写与修订岗位说明书； 2.组织开展岗位分析，优化公司岗位设置和人员配置；
制度建设
1.协助部门领导建立系统的人力资源管理体系； 2.组织编写、修订、完善人力资源管理流程制度；
责任岗位 责任人
人员招聘 员工关系
社会招聘
1.编制年度人力资源需求计划、招聘计划，通过网络招聘、现场招聘、中介、猎头等 渠道开展招聘工作； 2.招聘渠道的拓展与维护； 3.建立后备人才库和人才储备机制；
1.员工年度社保、公积金基数核定与调整； 2.办理每月社保、公积金新增、减少及汇缴； 3.负责员工社保卡、公积金卡的办理与更换； 4.负责社保、公积金政策的宣传工作；
1.负责员工每月通讯补贴的审核、报销工作；
交通补贴 1.负责员工每月交通补贴的审核、发放工作；
健康体检
1.制定员工健康体检管理制度； 2.组织员工参加年度健康保健体检；
1.审核汇总每月生产车间工时统计，核算绩效总额及部室绩效基数； 2.编制每月员工工资表、实习生补贴发放表、交通补贴发放表；
1.收集国家与地方薪酬福利政策，调研当地、行业以及竞争对手薪酬水平，为公司制 定和调整薪酬福利政策提供参考； 2.开展员工薪酬满意度调查，统计分析各类人员平均工资及年收入水平，为公司领导 决策提供依据；
关于对校内勤工助学工作岗位上岗人员进行调整的通知
关于对校内勤工助学工作岗位上岗人员进行调整的通知各学院、各勤工助学用人单位：为帮助家庭经济困难学生通过力所能及的劳动自立自强，锻炼自我，切实解决生活问题，充分发挥校内有限的勤工助学工作岗位助学育人的目的，学校决定对校内勤工助学工作岗位上岗人员进行调整，现将有关事宜通知如下：一、岗位及名额调整岗位主要为教室、教学楼、公寓卫生保洁等岗位437个，具体岗位及名额分配信息见附表。
二、申请条件申请参加勤工助学的学生须符合以下条件：1．遵纪守法，诚实守信，道德品质优良。
2．勤奋学习，积极上进，学习成绩较好。
3．学有余力，身体健康，能够认真履行岗位职责。
4．家庭经济困难，生活俭朴，经学校认定的家庭经济困难学生。
三、申请程序1．学生处学生资助管理中心公布勤工助学岗位信息；2．学生本人向所在学院提出申请，填写《河西学院校内勤工助学岗位申请表》（一式两份，可从学校网页：学生工作——学生资助界面下载）；3．各学院根据本学院实际，初步确定推荐人员名单；4．学院将推荐名单、推荐学生个人申请表送交学生处学生资助管理中心；5．学生处学生资助管理中心审核；6．学生处学生资助管理中心填发《河西学院勤工助学上岗通知单》；7．学生持《河西学院勤工助学上岗通知单》和学生证到用人部门报到上岗。
四、岗位管理1. 按照“谁用工、谁管理、谁考核”的原则，由用工单位负责勤工助学学生的日常管理与考核。
2.学生参加勤工助学，只能利用课余时间、节假日，不得影响学业，不得以参加勤工助学为由缺勤（缺课、缺操、缺席）、迟归宿（夜不归宿）等，影响正常教学及集体活动。
对在勤工助学活动中违反校纪校规的学生，按照学校相关规定进行教育和处理。
3．.对不遵守纪律、态度不端正、干工作敷衍了事，不能根据岗位职责与要求安全有效地进行勤工助学活动的学生，用工单位有权终止其勤工助学并移交学生处学生资助管理中心申请调换。
4. 原则上参加勤工助学的学生一人一岗，不允许同时兼任多个岗位的工作。
管理制度汇总表
工作流程1.销售员顺序依次轮序接待客户。
2.轮到接待客户的销售员必须准备好接待的资料，坐在接待前台或在售楼处门口迎接客户,在必要时候到大门外迎接客户进来。
3.客户进来要热情、主动问好。
客户一进入售楼处轮到接待的销售员一定要主动打招呼：“您好,欢迎参观中茵磁湖半岛展示中心!”“请问有什么帮到您？”,“请问是第一次来吗?，，“请问之前是哪位同事接待您的呢?‘请问是来交钱还是来签合同呢？等。
坐在接待前台的销售员也要主动向客户问好，简单问候：“欢迎光临!"或“您(你们)好！”。
不管在案场的任何地方,只要见到客户或其它同事、其它部门的人员，都要示以热情的微笑，主动问好或点头示意。
4.自我介绍，递名片给客户，先推销自己.5.结合楼盘情况、分户模型、展板、现场的情况向客户介绍“中茵磁湖半岛展示中心”,煸情的描绘湖景景观情况和周边的生活、配套等情况.利用一些生活细节去感染客户，让客户始终被你所吸引，而且要多向客户问问题，趁此机会了解客户的更多资料和需求：如想购买的面积、购买意图、付款方式,客户的职业、居住区域、工作区域、置业次数、关心的问题等。
6.看完工地将客户带回销售中心，在洽谈桌前坐下，上茶水。
7.对无意谈判的客户做好客户登记,认真填写《来访客户登记表》，赠送楼书和彩页后热情送出大门.8.有意向的客户进一步洽谈，进一步了解客户的需求：喜欢楼层、面积、方向、付款方式选择等，根据客户的情况进行相关的解说，适时、适量的推荐房源，计算费用.销售员所有的解说、介绍的内容必须遵照公司明文规定认可的资料及销售统一口径。
9.接待客户时，要留意自己的眼神、肢体语言、说话的语气、语速、措词，态度要自信、认真、诚恳，而且要专业，因为对于本盘的情况，你是绝对的权威。
10。
主动适时营造现场的销售气氛,于同事交流、于销售经理交流等手段强化客户的购买欲望。
．11. 接待期间,其他销售员应主动为客户及工作中的销售员提出帮助，如营造销售气氛、为客户和销售员倒茶水、相互问销控情况、帮助带客户签合同和交款,显示良好的服务和团队协作精神.12。
投标专用：投入主要人员汇总表、主要人员简历表
投入主要人员汇总表注：项目负责人、技术负责人、各专业负责人及其他招标人要求配置的人员等；2、人数及资质要求按不同招标项目具体要求设定，投入的“主要人员”必须按本表要求填报，投入的“主要人员”岗位、人数及资质均不得低于招标文件要求。
3、其它人员由投标人视本工程具体情况结合招标人对本工程的具体要求自行配备；4、项目负责人和安全员按招标公告要求提供资料，技术负责人须提供职称证和毕业证，资料员须提供资料员证，预算员须提供相关上岗证件，专业技术管理人员须提供职称证和毕业证，并准备原件待查。
“原件待查”并不需要开标、评标当天准备原件，而是评标后，根据招标人的要求，投标单位在接到原件核查的通知后，在 5 天内将原件交由招标人核查。
5、本表投标人可根据企业自身及项目实际情况自行增加人员配置。
投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日主要人员简历表工程名称：XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包投标人：（盖章）广东XXXXXX有限公司法定代表人或授权代理人(签字或盖章)：日期：2017年12月26日。
顶升签到表汇总
13、升降应在白天进行，特殊情况需在夜间作业时，应有充分照明。
交底人
接底人
日期
日期
山东省建设工程质量监督总站监制
安全技术交底记录
LJA4-1□□□
工程名称
青岛数媒中心1#-5#楼（办公楼）工程
分部工程
主体结构
分项工程（工种）名称：QTZ80（T6010）型塔吊顶升（4#楼塔吊）
交底内容：
14、风力在四级及以上时，不得进行升降作业。在作业中风力突然增大达到四级时，须立即停止作业，并应紧固上、下塔身各连接螺栓。
15、顶升前应预先放松电缆，其长度大于顶升总高度，并应紧固好电缆卷筒。下降时应适时收紧电缆。
12、升降作业过程中，须有专人指挥，专人照看电源，专人操作液压系统，专人拆装螺栓。非作业人员不得登上顶升套架的操作平台。操作室内应只一人操作，操作人员须听从信号指挥。
13、升降应在白天进行，特殊情况需在夜间作业时，应有充分照明。
交底人
接底人
日期
日期
山东省建设工程质量监督总站监制
安全技术交底记录
LJA4-1□□□
10、检查发现的隐患必须经过处理合格后方能进行顶升或降塔。
11、顶升前应将变幅小车开至平衡处，锁定旋转机构。
12、升降作业过程中，须有专人指挥，专人照看电源，专人操作液压系统，专人拆装螺栓。非作业人员不得登上顶升套架的操作平台。操作室内应只一人操作，操作人员须听从信号指挥。
13、升降应在白天进行，特殊情况需在夜间作业时，应有充分照明。
17、升降时，顶升爬爪就位后，应插上安全销，方可进行下一动作；
店面人员配置表
店铺面积
区域 综合区 吧台
岗位 店长/副 店长 务 收银员 库管
客服含主 管 机修 客服
计划配置 在职人数 储备需求 招聘需求 2 1 2 2 7
5 19 1
2 1 2 2 10
7 24 1
0 0 0 0 2
1 3
0 0 0 0 -1 0 -1 -2 0
**店
500平
礼品区
机修区
综合区 吧台
**店 520平
-1 -2
7月1日起 未办理入 新试用人 职手续人 备注 数 数
2
2
2
2
1
1名暑假工
招聘财务一名
店长/经 理 财务 收银员 库管
客服含主 管 机修 客服
1 2
1 6 3 0
0 2
1 6 3 0 13 1
0 0
1 0 0 0 0 0 1 -1
礼品区
机修区
综合区 吧台
**店 616平
店长/经 理 财务 收银员 库管
客服含主 管 机修 客服
1 2
1 2
0 0
0 0 0 0 0 0
礼品区
机修区
4 61
1、计划配置：店面计划的配置人数； 2、在职人数：目前店里上岗的人数（包括试用者）； 3、储备需求：店面配置外储备人数 4、招聘需求数=计划配置数+储备数-在职人数；
店面人员配置汇总表 序号 1 2 3 4 5 6 7 合计 1 2 3 4 5 6 7 合计 1 2 3 4 5 6 7 合计
总计
办公地