双公示工作自查报告范文
XXX事业单位法人公示信息工作自查报告
XXX事业单位法人公示信息工作自查报告XXX事业单位法人公示信息工作自查报告根据文件《关于开展事业单位法人公示信息抽查工作的通知》(XXX【2019】86号)和《XXX关于开展事业单位法人公示信息抽查工作的通知》(XXXX【2019】13号)的要求,XXX高度重视事业单位法人公示信息工作,对其进行了逐项逐条的自查。
现将自查情况汇报如下:一、学校基本情况XXX是一所公益一类完全中学,宗旨和业务范围是实施高中学历教育和初中学历义务教育。
学校的开办资金为XXXX万元,经费来源为财政补助(全额拨款)。
学校的法人代表为XXXX,举办单位为XXXX教育和体育局,统一社会信用代码为XXXXXXXXX,地址位于XXXXXXXXXX。
根据文件《XXXXXX人力资源和社会保障局关于调整XXXXXX教育和体育局下属事业单位岗位设置方案的核准通知书》(XXXXX【2019】331号),我校编制数为XXXX人,其中管理岗位XXX人,专业技术岗位XXX人,工勤技能岗位XXX人。
目前,我校在编实有教职工XXX人,其中管理岗位XXX人,专业技术岗位XXXX人,工勤岗位XXX人。
学校建校于XXXX年XXX月,占地面积XXX亩,校园环境优美,办学历史悠久,文化底蕴丰厚,拥有省级示范性高中全套教学设备。
现有XXX个教学班,学生人数XXX,其中初中学生XXXX人,高中学生XXXX人。
现有教师XXXX 人,其中,研究生学历XXX人,本科学历XXX人,其中高级职称教师XXX人,中级职称教师XXXX人。
省市县级骨干教师、学科带头人XXX人,其中省级骨干教师XXX人,市级骨干教师、学科带头人XXX人,县级骨干教师、学科带头人XXX人。
自学校建校以来,一直坚持全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,坚持“依法治校,科研兴校,特色立校,质量名校”的办学思路,围绕“提升教师业务素质,推动学生全面发展,促进学校可持续发展”这一核心办学理念,重视营造和谐关爱的校园氛围,注重学生创新精神与实践能力的培养。
公示结果自查自纠报告
公示结果自查自纠报告自查自纠是指主体自行查找问题,并自行修正问题的过程。
在社会管理领域,各种机构都需要进行自查自纠工作,以确保公共利益的维护和促进组织持续发展。
本报告旨在对我单位近期的公示结果进行自查自纠,并提出改进措施,以提升工作效率和合规化水平。
一、自查情况我单位于近期进行了一次公示,主要内容是关于组织内部的一些重要事项,涉及到人员任免、财务情况、项目进展等内容。
在公示期间,我们收到了一些反馈意见和建议,发现了一些问题,并立即展开自查工作。
1. 人员任免情况在本次公示中,我们公布了几名新任人员的情况,包括姓名、职务、工作经历等。
但在接受反馈意见时,发现有一名新任人员的工作经历存在一定的差错,与实际情况不符。
经核实,确实存在错误,并已对公示内容进行更正,并向相关人员道歉。
2. 财务情况在公示中,我们列出了部分财务数据和支出情况,用于展示单位的财政状况和经费执行情况。
但在接受反馈意见时,有人提出了对某笔支出的疑问,认为该支出在公示中存在不合理之处。
经查明,该笔支出确实存在问题,并已对相关财务记录进行了调整,并向相关机构汇报情况。
3. 项目进展情况单位在公示中公布了一些正在进行的项目进展情况,包括项目名称、负责人、进度等。
但在接受反馈意见时,有人提出了对项目进展的疑问,认为部分项目的进度存在偏差。
经核实,确实存在一些项目进度不准确的情况,并已对公示内容进行更正,并向有关方面说明情况。
二、改进措施通过对本次公示的自查工作,我单位总结出了以下改进措斷:1. 完善内部审核制度在公示前,应加强对公示内容的审核工作,确保公示的准确性和合法性。
建立健全的审核机制,明确审核流程、责任人,规范审核标准,提高审核质量,减少错误和疏漏的发生。
2. 加强信息沟通与社会各界建立畅通的信息沟通渠道,积极收集反馈意见和建议,及时回应社会关切,确保公示的透明度和公正性。
建立定期沟通机制,加强与利益相关方的沟通,保持信息畅通,提高公示效果。
“双随机、一公开”监管工作自查报告
“双随机、一公开”监管工作自查报告述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。
作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。
“双随机、一公开”监管工作自查报告你办下发的《关于开展2019年“双随机、一公开”监管工作自查的通知》(州政办督查〔2019〕号)文件要求,我局结合交通运输工作实际,认真开展了相关自查工作。
现将自查情况报告如下:一、加强组织领导,明确责任分工。
根据自治州关于开展“双随机一公开”相关文件要求,我局高度重视,及时调整了以局党组副书记、局长任组长,分管领导任副组长,各科室负责人为成员的州交通运输局“双随机一公开”工作领导小组。
具体负责组织、督促各部门工作开展并做好与相关单位的沟通协调工作。
为了明确责任分工,确保各项工作顺利开展,根据《州交通运输局实施“双随机”抽查规范事中事后监管工作方案》,进一步明确了我局“双随机”抽查工作的总体要求和主要任务,并对局机关有关科室进行了具体的责任分工,明确了各自的责任和工作要求,确保各项工作能够按时、高效开展。
二、明确随机抽查事项。
制定了2019年自治州交通运输局随机抽查事项清单。
局各科室根据法律、法规、规章的规定,梳理制定本科室的随机抽查事项清单,明确抽查事项的依据、主体、内容、方式等。
实行随机抽查事项清单的动态调整,根据法律、法规、规章的立、改、废和上级交通运输部门取消、下放审批事项情况,及时对随机抽查事项清单进行动态调整,确保监管事项合法、齐全。
三、建立“双随机”抽查机制。
建立健全抽查对象信息库和执法检查人员信息库。
局各科室根据监管职责和内容,对照随机抽查事项清单,建立健全抽查对象的市场主体名录库,包括市场主体的名称、地址、法定代表人(负责人)姓名、联系方式、经营业务等。
结合我局监管工作实际,组织更新调整检查对象名录库和具有行政执法资格的执法人员名录库。
工作情况的自查报告(9篇)
工作情况的自查报告(9篇)工作情况的自查报告(精选9篇)工作情况的自查报告篇1为持续深化“放管服”改革,着力创优“四最”营商环境,确保事中事后监管客观、公正、透明,提升事中事后监管水平。
20__年以来,我局结合水利执法工作实际,全面推行“双随机一公开”工作机制,加强事中事后监管行为,提高监管效能,取得了阶段性成效。
(一)制定了随机抽查事项清单并实行动态管理按照行政合法性原则和行政合理性原则,对法律、法规和规章规定的检查事项,组织制定了随机抽查事项清单,明确了抽查事项的抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等。
(二)建立了检查对象名录库组织建立检查对象名录库,特别是取水许可形成“一户一档”电子档案,为我局的取水许可事中事后监管工作打下了重要基础。
(三)建立了执法检查人员名录库对照随机抽查事项清单,组织建立执法检查人员名录库,实行动态管理。
执法检查人员应具备行政执法资格,执法检查人员基本信息应录入名录库,并实行动态管理。
(四)制定了“双随机、一公开”监管工作方案和随机抽查事项监管细则按照合法性、适当性、可操作性原则,结合随机抽查事项清单,组织逐项建立随机抽查监管细则,明确随机抽查的检查要求,规范检查方式、检查要点、检查程序,确保任务明晰、措施有力、程序规范、监督到位。
(五)全面开展“双随机”抽查工作12月3日,我局联合市场局,对县内3家取水企业进行了“双随机”联查,未发现问题。
(六)下一步工作计划明年,我局将继续做好“双随机一公开”抽查信息公开工作。
对公开的“双随机一公开”抽查信息进行动态管理,及时更新,并自觉接受群众监督。
同时,进一步做好双随机抽查工作,从本单位的执法人员名录库中抽取检查人员进行随机抽查工作,认真履行随机抽查工作职责。
工作情况的自查报告篇2根据《_市工业和信息化委员会保障工业企业农民工工资支付工作方案》(武工信发〔20__〕195号)文件精神,_县工信局高度重视,立即召开会议研究部署,安排专人组织力量,开展保障工业企业农民工工资支付工作,现将具体工作情况汇报如下:一、全县规模以上工业企业基本情况全县30户规模企业中,正常生产21户,开工率70%(金牧伟业公司已于7月5日复产)。
经典双公示工作自查报告
.精选文档 .经典 2018 年双公示工作自查报告篇一为深入贯彻落实县信誉系统建设联席会议有关通知精神,推动加速转变政府职能,规范法律服务行为,创造优秀法律服务环境,县环保局就推动司法行政系统行政允许和行政处分“双公示”工作展开了以下工作:一、“双公示”工作体制建设依照有关省、市、县有关要求,县环保局成立了“双公示”工作领导小组,由主要领导负责,各职能科室各司其职详细操作的工作运转体制。
二、“双公示”目录编制工作县环保局目录编制,共梳理出“双公示”目录 2 大类 26 项,此中行政允许 4 项,行政处分 22 项。
三、“双公示”质量和要求我局内行政审批和行政处分工作,都经过严格把关,并按市局要求在环保局系统网站予以宣布,在履行的法律依照和条款及格式上,都依照要求严把质量关,对有关数据进行实时公示。
特此报告 !篇二近期,河南省信誉系统建设领导小组办公室对全省行政允许和行政处分等信誉信息公示( 以下简称“双公示”)2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作–独家原创1 / 3工作展开状况进行了通告,我市推送和切合标准的“双公示”信息数目均居全省第一。
依据市领导批改,我们对各县 ( 市 ) 区政府、市城乡一体化示范区管委会和市直有关单位“双公示”工作进展状况进行了梳理汇总,现将梳理汇总状况通告以下:一、整体状况截止当前,全市应展开“双公示”工作的市直部门41家,实质开设“双公示”专栏的部门29 家, 10 个县( 市) 区和市城乡一体化示范区管委会,除马村区、修武县、武陟县、仁爱县、温县外均开设了“双公示”专栏,并与市政府门户网站进行了链接。
全市共公示行政允许信息21222 条,行政处分信息3678 条 ( 详细状况见附表) ,此中:市政法委、司法局所做出的行政允许和行政处分依法不予公然; 市工信委、科技局、商务局近三年未作出过有关行政允许和行政处分;马村区、修武县政府,市工商局、质监局、民宗委、残联、公安局、公积金管理中心、文化广电新闻第一版局、住宅城乡建设局、旅游局、农业局、财政局13 家单位没有报送。
2020年关于“双公示”工作情况自查报告
“双公示”工作情况自查报告【市信用办,阜阳人社局按照“公开为常态、不公开为例外”的原则,对照权责清及信用“双公示”事项目录,及时向社会公开相关信息,确保了各项行政活动信息全覆盖、无遗漏。
一、基本情况我局局共有项行政权力,其中行政审批、行政处罚项、行政确认、其他行政权力。
一共有科室(中心)有行政权力,分别是职业能力建设科、外国专家管理局、劳动关系和调解仲裁科、工伤保险科、劳动保障监察支队。
截止年底,共公开条数据信息,其中行政审批,行政处罚,行政确认条,其他行政权力,提高了人民群众第一时间对我局权责清单的关注度。
二、主要做法一是机制建全保畅通。
根据上级下达文件要求,我们及时成立党组成员、军转办主任为组长,局办公室王卫锋主任为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,健立健全我局“双公示”的工作机制和问责制度,同时畅通公示渠道,确保信息准确、及时、更快的向社会公开。
二是专栏完善及公开。
对照《阜阳市行政许可和行政处罚等信用信息公示项目录》,结合我局承办的相关业务,认真梳理完善相关业务栏目和信息,并在我局相关科室作出行政决定之日工作日内,按规范格式完成上网公开。
三是目录编制全覆盖。
对我局行政审批、项行政处罚、行政确认、其他行政权力共计项行政权力清单,根据职业能力建设科、外国专家管理局、劳动关系和调解仲裁科、工伤保险科、劳动保障监察支队科室(中心)业务职能,结合“双公示”的相关目录进行全覆盖的编制,做到不露编,不错编,不多编。
四是数量质量保公正。
去年以来,截止到年,我局共公开条数据信息,在相关科室(中心)报送信息的基础上,严格监督审核,严格问题问责,确保公平公正,公开的条信息无一错误、无一受到不良的反响。
三、存在问题及下步打算工作中虽然我们取得了一定的成绩,得到了社会各届和人民群众的充分肯定,但痛定思痛,我们还存在着公开不及时、等、靠的思想,下一步我们将以此次第三方评估为契机,坚决贯彻落实省委省政府和市委市政府的决策部署,加快转变政府职能,提高办事效能;进一步完善保障机制、组织相关科室(中心)成员加强学习,提高本职业务素养;加大工作力度,落实问题问责制,适时完成“双公示”信息公开的任务。
自查自纠公示书
自查自纠公示书尊敬的领导、亲爱的同事们:为了加强自律管理,规范工作行为,提高工作质量,确保工作的顺利进行,我们特制定了《自查自纠公示书》。
请各位自觉遵守,认真执行。
一、自查1.工作态度在工作中是否严格遵守工作纪律,能否按时按质完成工作任务,是否积极主动地配合同事,是否细致认真地对待工作。
2.管理能力是否能够合理安排工作时间,有效地分配资源,及时解决工作中遇到的问题,做到有计划、有步骤地完成工作任务。
3.沟通能力是否能够与同事、上级建立良好的沟通关系,善于倾听他人意见,积极地向他人请教,及时沟通工作中的问题,确保工作的顺利进行。
4.学习能力是否能够不断学习新知识、新技能,不断提升自己的综合素质,不断提高自己的工作能力,适应工作的不断发展。
二、自纠1.工作纪律如果发现自己在工作中存在违反工作纪律的问题,应当及时纠正,认真反思,做出检讨,并且向同事、上级进行说明,接受批评和指导,改正错误行为。
2.工作任务如果发现自己没有按时按质完成工作任务,应当及时查找原因,分析问题,制定整改措施,抓紧时间,努力完成任务,保证工作的质量。
3.团队合作如果发现自己在团队合作中存在不良行为,应当及时向团队成员道歉,积极协调关系,共同讨论解决问题的办法,保持团队的团结,确保工作任务的圆满完成。
4.个人素质如果发现自己在个人素质方面存在欠缺的地方,应当及时充实自己,不断提高自己的综合素质,克服困难,勇敢面对挑战,全力以赴地完成工作任务。
三、公示我们郑重承诺,自本公示书公布之日起,认真执行自查自纠制度,坚决杜绝一切违纪违法行为,自觉维护公司形象,不搞阳奉阴违、明规遵矩,切实履行好岗位职责,努力提高工作质量,为公司的快速发展贡献自己的力量。
尊敬的领导、亲爱的同事们,让我们携手共进,共同努力,共同奋斗,共同创造更加美好的明天!特此公示。
公司全体员工日期:XXXX年X月X日。
行政许可和行政处罚双公示工作自查报告
行政许可和行政处罚双公示工作自查报告行政许可和行政处罚双公示工作自查报告政府信息公开是建设民主法治社会的必然要求,是转变政府职能、深化行政管理体制改革的一个重要举措。
下面是语文迷小编整理的行政许可和行政处罚双公示工作自查报告,欢迎大家阅读参考!【行政许可和行政处罚双公示工作自查报告1】年初以来,按照国家局和省局关于开展工商行政管理行政处罚信息公示的工作安排,市工商局提早部署,强化领导,健全机制,完善措施,确保此项工作有人抓、有人管、有成效。
截至目前,全市工商系统共公示2016年6月1日以来行政处罚信息63条,行政处罚信息公示率98%,各项指标均达到(高于)省局标准。
一、加强领导,做好安排部署工作接到省局《工商行政管理行政处罚信息公示情况检查工作方案》后,市工商局党组高度重视,迅速贯彻落实省局通知精神。
一是成立专项工作领导小组推进落实。
迅速组织召开了行政处罚信息公示工作推进部署工作会议,成立了由市局党组书记、局长赵刚为组长,主管企业监管和法制工作的班子成员为副组长,各县(市)区市场监督管理局和我局企业分局、法制科、信息中心负责同志为成员的专项工作领导小组,领导小组办公室设在市局企业分局,专门负责协调推进此项工作。
二是提出工作要求推进落实。
该局对全市系统行政处罚信息公示工作提出具体要求,要求全市系统各级执法单位高度重视此项工作,充分认识到行政处罚信息公示工作是工商登记制度改革以来,工商监管部门进一步转变市场监管方式,强化市场主体信用监管的一项重要举措,也是维护市场公平竞争的有效手段。
局党组书记、局长赵局对全市行政处罚信息公示工作提出了:“要集中全市系统执法部门力量,按照谁办案、谁录入、谁负责的原则,做好处罚信息录入公示工作,切实履职尽责,执法到位”的要求,很好地指导了此项工作的开展。
三是建立工作机制推进落实。
确定了由执法办案人员负责具体录入,信息中心负责技术支持,同级法制部门负责审阅上传、统计,企业监管部门做好企业录入督办和网上公示信息查询工作的工作运行机制,各部门分工合作,协调抓好工作落实,为信息录入公示工作创造了条件。
2020年最新双随机一公开自检自查报告
双随机一公开自检自查报告篇【一】为深入推进辖区安全生产领域改革创新,进一步规范安全生产监督检查行为,集美区启动安全生产监督检查“双随机”“两库一单”工作,推广运用随机检查作为安监部门实施年度执法计划和开展安全生产大检查、专项治理、暗查暗访、工作巡查等监管执法工作的主要方式。
一是建立行政执法人员名录库。
以安监部门安全生产执法人员作为随机抽查的主体,结合年度执法计划开展随机抽查工作,建立“执法检查人员名录库”。
二是建立随机抽查对象名录库。
以安全监管部门负责行政审批的非煤矿山、危险化学品等重点监管监控的生产经营单位、危化品重大危险源,以及列入安全生产“黑名单”的单位等为主体,建立随机抽查对象名录库。
并自年起,随机抽查对象名录库每年更新一次。
三是编制随机抽查事项清单。
依照有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准及相关地方标准的规定,在认真梳理监管部门职责基础上,逐项明确执法主体、依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式和抽查频次等,编制随机抽查事项清单。
同时,将结合年度工作重点和监管执法发现的突出问题,及时更新随机抽查事项清单。
四是建立完善“双随机”抽查机制。
采取“定向抽查”和“不定向抽查”的方式,从“两库”中随机确定待查对象和执法人员,实行“双随机”抽查,做到“双随机”抽查至少应由持有安全生产执法证件人员组成,年度安全生产监管执法工作计划中采用“双随机”抽查的比例一般不低于%并逐年提高。
五是推进随机抽查与社会信用体系衔接。
加强抽查结果运用,建立“一抽查一通报”制度,及时将随机抽查结果纳入企业诚信记录,严格落实企业安全生产不良信用记录、“黑名单”和“七日双公示”制度,推进安全生产诚信信息化管理,形成失信联合惩戒机制。
双随机一公开自检自查报告篇【二】近日,市食品药品监管局组织开展保健食品经营企业“双随机、一公开”监督检查实操培训。
此次培训的目的是为了落实省局保健食品监管工作要点,加强对保健食品生产经营主体的监督管理,规范保健食品日常监管行为,提高事中事后监管的效率和执行力。
最新双随机一公开自查报告范文
最新双随机一公开自查报告范文引导语:做好这个双随机一公开自查报告是最基本的要求。
下面下面为你准备了双随机一公开自查报告范文,欢迎大家阅读和参考。
双随机一公开自查报告范文一:5月3日,国家认监委对认证机构的监督检查正式启动“双随机一公开”模式,今后我国对认证机构及其认证结果将随机抽查并向社会公布结果。
这是为落实国务院关于推广随机抽查规范事中事后监管要求而推出的认证市场准入及监管制度改革的又一项举措。
据介绍,基于目前国内认证市场上开展管理体系认证的机构数量多、发证数量大,而且近年来新增认证机构主体增长较快,一些机构的认证活动不符合要求、认证规范性和有效性不高等现象时有发生,此次抽查重点选取质量管理体系和能源管理体系认证活动,按照问题导向和分类监管的原则,采取“随机确定抽查对象、随机选派执法抽查人员,向社会公开抽查结果”的方式,从148家质量管理体系认证机构和51家能源管理体系认证机构所颁布的35万余张有效认证证书中,分异常认证机构、新批准认证机构、未获国家认可的认证机构和一般认证机构4类,按照不同抽查比例通过随机抽取1000张质量管理体系认证证书和100张能源管理体系认证证书确定抽查对象。
对异常认证机构、新批准认证机构等适当加大抽查比例,实施重点抽查。
对抽中的认证结果,将按认证结果涉及的获证组织所在地域,将检查任务分配给各省级地方认证监管部门,由地方认证监管部门随机选派执法检查人员开展检查,查处违规行为。
此次抽查结果预计将于今年10月底前向社会公布。
对抽查中发现存在严重问题的机构将列入重点监管,对违法违规机构将依法进行查处。
据了解,今后国家认监委将按照国务院和质检总局的部署要求,进一步深化认证市场准入及监管制度改革,对国内检验检测认证市场全面推行“双随机一公开”监管模式,确保认证监管执法活动的公开、公平、公正和科学高效,引导语:下面下面为你准备了公务接待自查报告范文,欢迎大家阅读和参考。
自查报告落实双公示工作自查报告范文
三一文库()/报告范文/自查报告落实双公示工作自查报告范文立足岗位,勤奋敬业,坚定信念,争当优秀共产党员,加强双公示自查工作。
下面是小编整理提供的双公示工作自查报告范文,欢迎阅读参考!希望大家采纳!怀化市工商局对照省局和市政府20XX年度工作要求,共有两项工作,现将前段工作完成情况和下阶段打算汇报如下:一、落实企业信用信息公示及年度报告制度:为贯彻落实国务院《企业信息公示暂行条例》和市场主体年度报告工作,我局主要做了以下十二项工作:1.市局党组召开了专题会议,成立了专项工作领导小组,并制定了《怀化市工商局落实企业信息公示暂行条例工作实施方案》,明确目标,强化责任,确保企业年报公示工作圆满完成。
2.制定了《关于进一步加强怀化市工商系统市场主体年报工作意见》,进一步提高全市工商系统对年报公示工作的认识,安排部署下阶段工作。
3.开展了一系列宣传活动,采取举办电视讲话、组织在线问答、手机短信、12315电话平台等形式,印制10000余份宣传资料、年报操作指南,积极与怀化移动、联通、电信等运营商加强协调,充分发挥其受众面广的优势,通过短信平台向辖区内所有市场主体群发告知短信100000余条等,多角度、全方位对年报公示进行宣传,利用新闻媒体开展深入宣传。
在《怀化日报》、《边城晚报》连续刊登《条例》、公告等向社会介绍,还在市区内主要街道的LED电子显示屏中滚动宣传企业年报相关要求和方式。
在怀化电视台、广播电台以及各县市区电视台连续发布企业信息公示公告,提高社会知晓率。
利用微信、QQ平台对年报工作进行宣传推广。
此外,我局开展企业信息公示提醒和指导服务,不断扩大宣传面,提高宣传覆盖率。
4.举办培训大会,集中宣传。
为更好地开展企业信用信息监管工作,我局先后三次举办了全市工商系统贯彻落实《条例》培训大会。
参训人员对《条例》及配套规章有了系统的了解和认识,初步掌握了企业信息公示系统操作技能。
5.开展全市系统总动员,市局和各县市区局分别将未年报企业、个体户名单按照每人100户的任务分配到机关工作人员的头上,通过电话、短信等方式对企业进行宣传和告知,取得了较好效果。
2024年政务公开自查报告
2024年政务公开自查报告尊敬的领导:根据国家政务公开的要求和我国《政务公开条例》,我单位于2024年进行了政务公开自查工作。
现将自查报告如下:一、政务公开基本情况自查期间,我单位积极推进政务公开工作,加强相关制度建设和运行,并设立了专门的政务公开工作小组。
全体工作人员参与其中,积极履职尽责,提升了政务公开水平。
二、政务公开工作进展情况1.政务公开制度建设在这一年,我单位进一步修订完善了政务公开制度,确保政务公开工作规范化、制度化。
建立了政务公开工作管理办法,明确了政务公开的内容、范围和方式,提高了政务公开的透明度和可操作性。
2.政务公开网站建设我单位在自查期间完善了政务公开网站的内容和功能。
通过政务公开网站,公众可以随时查阅和获取政府工作报告、政策解读、经费预算公开等相关信息。
同时,加强了政务公开网站的宣传和推广,提高了公众对政务公开的认知度。
3.政务公开培训为提高全体工作人员的政务公开意识和能力,我单位开展了政务公开培训活动。
通过培训,工作人员进一步了解了政务公开的重要性和工作流程,提高了政务公开工作的效率和质量。
4.政务公开信息报送自查期间,我单位按照相关规定及时报送了政务公开信息。
包括财务账目公开、行政审批流程、政府工作报告等信息,全面满足了公众对政务公开的需求。
5.政务公开宣传推广我单位积极宣传和推广政务公开工作,通过宣传栏、宣传画、政务公开日等形式,向公众普及政务公开的知识,营造了良好的政务公开氛围,并通过各类媒体渠道宣传政务公开的成效和意义。
三、存在的问题和改进措施在自查中,我们也发现了一些存在的问题,主要包括:政务公开工作宣传力度不够、政务公开信息报送不及时等。
为进一步提高政务公开工作水平,我单位将采取以下措施进行改进:1.加强宣传,提升公众对政务公开的认知度。
2.加强内部培训,提高工作人员的政务公开意识和能力。
3.优化政务公开网站的内容和功能,提高用户体验。
4.加强政务公开信息的汇总与报送工作,确保及时准确。
2024年度双公示工作自查报告
2024年度双公示工作自查报告一、工作概述自2024年1月至12月期间,我单位按照有关部门的要求,认真开展了双公示工作。
双公示工作是我单位对各项工作进行全面、公开、透明的自我检查和公示的重要环节,通过这一工作,旨在提高工作质量,增强责任意识,增进人民群众的满意度,加强党风廉政建设。
本报告将对我单位2024年度双公示工作进行总结和自查,以便更好地改进工作,提高管理水平。
二、组织领导1. 在双公示工作中,我单位明确了双公示工作的组织架构,成立了双公示工作领导小组,由领导班子成员担任组长和成员,明确了各组成员的责任和任务,制定了明确的工作计划和时间安排。
2. 我单位对双公示工作进行了宣传鼓励,通过组织宣传会议、电视台播放片等形式,提高了全体员工对双公示工作的重要性认识,充分调动了广大员工的工作积极性。
三、制度建设1. 我单位建立了完善的双公示工作制度,明确了双公示的内容、流程、责任及时间要求,并通过内部文件进行公示和通知,确保了制度的有效执行。
2. 我单位建立了严格的双公示工作记录制度,对每一次双公示工作进行详细记录,包括双公示内容、参与人员、工作进展情况等,确保了双公示工作的可追溯性和可证明性。
四、双公示内容1. 我单位对双公示内容进行了充分的调研和整理,明确了双公示内容的范围和要求,确保了双公示的准确性和完整性。
2. 我单位在双公示中重点公示了年度工作计划、业绩考核结果、重大决策、财务报表等重要信息,确保了信息的透明度和公正性。
五、双公示渠道1. 我单位通过多种渠道进行双公示,包括单位内部网站、公示栏、电视台播放、报纸刊物等,并通过各种方式提醒员工及时关注和查看双公示信息,确保了信息的广泛传达和公示效果的最大化。
2. 我单位建立了公示信息反馈渠道,接受员工和社会公众对双公示信息的监督和意见反馈,并及时处理和答复反馈信息,增强了信息公开的互动性和透明度。
六、双公示流程1. 我单位在双公示工作中,明确了双公示的流程和时间节点,确保了双公示工作的及时性和规范性。
事业单位法人公示信息自查报告
事业单位法人公示信息自查报告导语:法人必须是经国家认可的社会组织。
在我国,成立法人主要有两种方式:一是根据法律法规或行政审批而成立。
如机关法人一般都是由法律法规或行政审批而成立的。
二是经过核准登记而成立。
如工商企业、公司等经工商行政管理部门核准登记后,成为企业法人。
事业单位法人公示信息自查报告根据你局《关于开展事业单位岗位管理检查评估工作的通知》(XXXXxxxXXXX号)文件要求,我单位自X月XX日以来,严格对照考核内容对本单位岗位管理、人员聘用工作情况进行自检自查,现将自查情况报告如下:一、岗位管理制度方面我单位岗位共有行政编制XX个,在编在职人员XX名,比核定的编制少X名。
管理制度建立和岗位管理机制运行情况很好,其中管理岗位XX个:五级职员岗位X个、六级职员岗位X个、七级职员岗位X个、八级职员岗位X个、九级职员岗位X个。
设置专业技术岗位X个,实际聘用X人,并未设置工勤技能岗位。
我单位亦不存在违反国家、省有关岗位设置政策、答复口径设置岗位的问题。
同时,认真及时执行上级研究决定的机构编制事项,没有违反管理权限和程序设立机构,没有擅自增加编制和领导职数,无机构编制违纪违规情况发生。
严格执行上级机构编制管理文件,规范机构设置、人员编制调配及管理。
二、人员聘用制度方面经自查发现,因历史原因,我单位未与工作人员及时签订聘用合同,未能使聘用合同在单位人事管理中发挥作用;专业技术人员任职资格、技能专长与所聘岗位的匹配度也是一般;无高等级专技岗位和“双肩挑”人员,也不存在工勤人员跨岗位类别聘用情况。
三、信息系统建设运行情况经自查,我单位人事管理信息系统建立和运行使用情况、人员信息入库情况、岗位管理信息和人员聘用信息的实时更新、维护和管理情况都很好。
四、机构编制日常管理情况我单位在编在岗人员全部纳入实名制管理管理,并在编制册和台帐中进行实名登记管理。
机构编制实行动态管理,xxxX年新进人员在严格控制机构编制总量的前提下,按照规定进行配置,并及时办理入编手续。
双公示工作自查报告范文
双公示工作自查报告范文立足岗位,求真务实,努力工作,多做贡献。
后面是整理提供的双公示为客户提供工作自查报告范文,欢迎阅读参考!希望大家采纳!双核查工作工作自查报告范文篇一为深入贯彻落实县体系建设联席会议相关通知精神,推动加快转变政府职能,规范法律服务行为,营造良好法律服务项目环境,县环保局就推进司法行政系统行政许可和行政处罚“双公示”工作开展了下列工作:一、“双公示”工作机制建设按照有关省、市、县有关要求,县环保局成立了“双公示”工作领导小组,由主要领导负责,各职能科室各司其职具体操作的分工合作工作运行机制。
二、“双公示”目录编制工作县环保局目录编制,共梳理出“双公示”目录2大类26项,其中行政许可4项,行政处罚22项。
三、“双公示”质量和要求我局在行政审批和行政处罚组织工作,都经过严格把关,并按县局要求在环保局系统网站公布予以公布,在执行的法律依据和条款及格式上,都按照要求严把质量关,对相关数据成功进行及时公示。
双公示工作自查报告范文篇二为贯彻落实《市政府办公室关于印发行政许可常州市和行政处罚等信用信息公示工加添实施方案的通知》(常政办发﹝2021﹞14号)文件精神,市编办主动作为,积极与市信用办沟通协调,及时了解工作动态要求,全面启动事业单位登记管理信息“双公示”工作,并取得了良好的明显成效。
一是加强“双公示”领导。
及时制定实施方案,确定分管领导主抓“双公示”工作,登记处为“双公示”工作的责任主体,处室相关人士为责任人,办综合处唐仲冕抓好落实。
二是编制“双公示”目录。
按照法律、法规、规章及部门权力清单、责任清单,全面梳理和编制本部门和行政处罚信息公示目录,并向社会公开。
其中,涉及市编办许可审批程序1个、处罚事项6个。
三是明确“双公示”内容。
我办自2021年1月1信息所作决定的行政许可和行政处罚信用日起等均按照要求进行公示。
“双公示”内容以市政府统一制作的信息展示格式和数据项模板为准。
四是规范“双公示”方式。
落实双公示工作自查报告范文
落实双公示工作自查报告范文篇一怀化市工商局对照省局和市政府2015年度工作要求,共有两项工作,现将前段工作完成情况和下阶段打算汇报如下:一、落实企业信用信息公示及年度报告制度:为贯彻落实国务院《企业信息公示暂行条例》和市场主体年度报告工作,我局主要做了以下十二项工作:1.市局党组召开了专题会议,成立了专项工作领导小组,并制定了《怀化市工商局落实企业信息公示暂行条例工作实施方案》,明确目标,强化责任,确保企业年报公示工作圆满完成。
2.制定了《关于进一步加强怀化市工商系统市场主体年报工作意见》,进一步提高全市工商系统对年报公示工作的认识,安排部署下阶段工作。
3.开展了一系列宣传活动,采取举办电视讲话、组织在线问答、手机短信、12315电话平台等形式,印制10000余份宣传资料、年报操作指南,积极与怀化移动、联通、电信等运营商加强协调,充分发挥其受众面广的优势,通过短信平台向辖区内所有市场主体群发告知短信100000余条等,多角度、全方位对年报公示进行宣传,利用新闻媒体开展深入宣传。
在《怀化日报》、《边城晚报》连续刊登《条例》、公告等向社会介绍,还在市区内主要街道的LED电子显示屏中滚动宣传企业年报相关要求和方式。
在怀化电视台、广播电台以及各县市区电视台连续发布企业信息公示公告,提高社会知晓率。
利用微信、QQ平台对年报工作进行宣传推广。
此外,我局开展企业信息公示提醒和指导服务,不断扩大宣传面,提高宣传覆盖率。
4.举办培训大会,集中宣传。
为更好地开展企业信用信息监管工作,我局先后三次举办了全市工商系统贯彻落实《条例》培训大会。
参训人员对《条例》及配套规章有了系统的了解和认识,初步掌握了企业信息公示系统操作技能。
5.开展全市系统总动员,市局和各县市区局分别将未年报企业、个体户名单按照每人100。
公开公示自查自纠情况
公开公示自查自纠情况大家好!我是XX公司的XX,今天我来向大家公开公示关于公司自查自纠的情况。
作为一家负责任的企业,我们一直以来都非常重视自查自纠工作。
通过不断加强内部管理和制度建设,我们始终保持着良好的经营秩序和企业形象。
为进一步加强自查自纠,我们于近期组织对企业的运营情况进行了全面排查,主要围绕以下几个方面展开工作:一、财务管理方面:我们对公司的财务管理进行了全面检查,包括财务记录的准确性和合规性、资金使用的合理性和透明度等方面。
通过检查,我们发现了一些问题,主要表现在财务记录不够准确、资金使用不够规范等方面。
针对这些问题,我们已经与相关部门进行了沟通,制定了整改措施,并加强了内部审计和财务风险控制工作。
二、生产经营方面:我们对公司的生产经营情况进行了详细排查,包括生产过程的合规性、产品质量的监控、供应商管理等方面。
在检查中,我们发现了一些问题,主要包括生产环境不够整洁、产品质量控制不够严格、供应商管理存在疏漏等方面。
为了解决这些问题,我们已经采取了一系列措施,包括加强对生产环境的管理、严格执行产品质量控制标准、加强供应商管理等。
三、员工管理方面:我们对公司的员工管理进行了细致检查,包括员工入职管理、薪酬管理、绩效考核等方面。
经检查发现,存在员工档案不够完善、薪酬管理不够规范、绩效考核存在主观性等问题。
为此,我们已经对员工档案进行了整理和归档,明确了薪酬管理和绩效考核的规范要求,并加强了对员工管理的监督和评估。
四、行政管理方面:我们对公司的行政管理进行了深入审查,包括行政办公制度、文件管理、信息安全管理等方面。
在检查中发现了一些问题,主要包括行政办公流程不够规范、文件管理不够及时、信息安全管理存在薄弱环节等方面。
为了解决这些问题,我们已经加强了行政管理制度的建设,并制定了相关规范和标准,定期对行政管理工作进行检查和督促。
通过以上自查自纠工作,我们发现了一些问题,但同时也意识到了自身的不足和提升空间。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
双公示工作自查报告范文
为深入贯彻落实县信用体系建设联席会议相关通知精神,推动加快转变政府职能,规范法律服务行为,营造良好法律服务环境,县环保局就推进司法行政系统行政许可和行政处罚"双公示"工作开展了如下工作:
一、"双公示"工作机制建设
按照有关省、市、县有关要求,县环保局成立了"双公示"工作领导小组,由主要领导负责,各职能科室各司其职具体操作的工作运行机制。
二、"双公示"目录编制工作
县环保局目录编制,共梳理出"双公示"目录2大类26项,其中行政许可4项,行政处罚22项。
三、"双公示"质量和要求
我局在行政审批和行政处罚工作,都经过严格把关,并按市局要求在环保局系统网站予以公布,在执行的法律依据和条款及格式上,都按照要求严把质量关,对相关数据进行及时公示。
双公示工作自查报告范文
为贯彻落实《市政府办公室关于印发常州市行政许可和行政处罚等信用信息公示工作实施方案的通知》(常政办发﹝xx﹞14号)文件精神,市编办主动作为,积极与市信用办沟通协调,及时了解工作动态要求,全面启动事业单位登记管理信息"双公示"工作,并取得了良好的成效。
一是加强"双公示"领导。
及时制定实施方案,确定分管领导主抓"双公示"工作,登记处为"双公示"工作的责任主体,处室负责人为责任人,办综合处配合抓好落实。
二是编制"双公示"目录。
按照法律、法规、规章及部门权力清单、责任清单,全面梳理和编制本部门行政许可和行政处罚信息公示目录,并向社会公开。
其中,涉及市编办许可事项1个、处罚事项6个。
三是明确"双公示"内容。
我办自xx年1月1日起作出决定的行政许可和行政处罚信用信息等均按照要求进行公示。
"双公示"内容以市政府统一制作的信息展示格式和数据项模板为准。
四是规范"双公示"方式。
在市编办网站开通行政许可和行政处罚等信用信用公示专栏,并通过内网定期将信息报送至市信用办。
截止4月底,市编办累计报送"双公示"信息77条。
同时,将市属事业单位年度报告信息、事业单位设立、变更、注销等483条信息在"诚信常州"网站上对外公示。
双公示工作自查报告范文201x年,阜阳人社局按照"公开为常态、不公开为例外"的原则,对照权责清及信用"双公示"事项目录,及时向社会公开相关信息,确保了各项行政活动信息全覆盖、无遗漏。
一、基本情况
我局局共有62项行政权力,其中行政审批4项、行政处罚53项、行政确认3项、其他行政权力2项。
一共有5个科室(中心)有行政权力,分别是职业能力建设科、外国专家管理局、劳动关系和调解仲裁科、工伤保险科、劳动保障监察支队。
截止xx年4月底,共公开59
条数据信息,其中行政审批9条,行政处罚4条,行政确认37条,其他行政权力9条,提高了人民群众第一时间对我局权责清单的关注度。
二、主要做法
一是机制建全保畅通。
根据上级下达文件要求,我们及时成立党组成员、军转办主任为组长,局办公室王卫锋主任为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,健立健全我局"双公示"的工作机制和问责制度,同时畅通公示渠道,确保信息准确、及时、更快的向社会公开。
二是专栏完善及公开。
对照《阜阳市行政许可和行政处罚等信用信息公示项目录》,结合我局承办的相关业务,认真梳理完善相关业务栏目和信息,并在我局相关科室作出行政决定之日7个工作日内,按规范格式完成上网公开。
三是目录编制全覆盖。
对我局4项行政审批、53项行政处罚、3项行政确认、2项其他行政权力共计62项行政权力清单,根据职业能力建设科、外国专家管理局、劳动关系和调解仲裁科、工伤保险科、劳动保障监察支队5个科室(中心)业务职能,结合"双公示"的相关目录进行全覆盖的编制,做到不露编,不错编,不多编。
四是数量质量保公正。
去年以来,截止到xx年4月,我局共公开59条数据信息,在相关科室(中心)报送信息的基础上,严格监督审核,严格问题问责,确保公平公正,公开的59条信息无一错误、无一受到不良的反响。
三、存在问题及下步打算
工作中虽然我们取得了一定的成绩,得到了社会各届和人民群众的充分肯定,但痛定思痛,我们还存在着公开不及时、等、靠的思想,下一步我们将以此次第三方评估为契机,坚决贯彻落实省委省政府和市委市政府的决策部署,加快转变政府职能,提高办事效能;进一步完善保障机制、组织相关科室(中心)成员加强学习,提高本职业务素养;加大工作力度,落实问题问责制,适时完成"双公示"信息公开的任务。
内容仅供参考。