同事打架检讨书
同事打架检讨书15篇
同事打架检讨书15篇同事打架检讨书1尊敬的领导:于__-__回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
检讨人：__X____年__月__日同事打架检讨书2尊敬的领导：您好！上班的时候我与同事发生矛盾，没有能够大事化小，小事化了，反而把小事变成大事，最后闹得太凶直接动手了，这是我的不对。
在公司与同事相处，最重要的就是要注意分寸，我没有注意分寸，也没有足够的度量，最后相互不让步，最终成为打架的恶劣事件，同事如手足，大家在一起工作应该相互尊重也因该相互谅解不能因为一些小事就闹矛盾，这样做是不对的。
有什么事情慢慢谈，但也不能够动手，动手伤和气，万一伤到哪里也不好，反而还要赔医药费，这样是得不偿失的，尊重彼此，谅解彼此才是我们该做的。
和气相处，在一个公司，一个屋檐下，抬头不见低头见，两者闹得太僵也不好，这样不利于工作，我在当时也不该动手，现在都是讲文明的时候了，任何事情都要注意分寸，都要注意场合，我们都是成年人，打架不但影响不好，而且非常容易伤到人，对大家都没有任何好处，我们下手都比较重，一拳下去是很难受的。
并且我们当时在上班，上班的时候就应该好好的工作，在工作中不能说话，也不能随意离开自己的岗位，应该时刻牢记自己的职责，不做任何违反公司规定的事情的，我们的工作也需要时间精力去做，在上班的时候大家，容易出事，打伤人是其一，破坏公物也是很大的错误，同时也会影响其他人工作，当别人还在认真工作多的时候我们却在犯错打架，动静这么大给大吉带来的影响也是非常不好的，我也知道这样做是不好的，但是我却犯了这样的错误，冲动了，上班的时候打架浪费时间，耽误工作，破坏公物每一样都是不好的这样的错误是不对的。
与同事打架的检讨书通用10篇
与同事打架的检讨书通用10篇与同事打架的检讨书 1尊敬的领导：您好！控制不住暴躁易怒的性格着实令我在工作中吃了不少亏，即便不提以往的经历也让这次与同事打架的状况引起自己的反思，即使不过是些许的小矛盾却因为没能进行有效的处理发展到这个地步，现在想来较差的自制力以及情绪方面的漏洞才是导致打架状况发生的主要原因，而且我在打架的过程中丝毫不顾及同事的感受也需要检讨这方面的错误做法。
随着资历的提升导致处理好与同事间的关系也是自己需要解决的问题，若是在企业的工作中连这点矛盾都无法处理的话则很容易让领导怀疑自己的能力，即便能力再怎么优秀的员工也不应该连这点常识都不具备，即便在打架事件中没有任何无辜者也不代表着自己这个率先出手打人的人没有责任，可以说正因为我激化了矛盾才会导致微不足道的事情逐渐演变成了打架，打架事件的缘由也在与我没能调解好这次矛盾以至于受到了激化，这既是需要检讨的问题也是在往后的工作中需要尽量避免的。
另外我的考虑到打架对同事造成的影响以及对工作发展造成的冲击，不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的损失，除了打架造成的伤势以外更多的或许是对自己的一种失望吧，明明我也算是公司老员工却没有具备相应的职业素养以及基本的道德，若是看待矛盾更加理性些的话也许自己也不会因为易怒的性格做出打架的事情，与其在打架过后感到后悔还不如想办法提升自制力并尽量不要再让这类状况发生。
正因为需要做到相互理解才能够在企业工作中拥有更好的发展趋势，毕竟作为独立的个体若是因为打架的问题难以得到同事们的`认可则是得不偿失的，以后工作中需要相互扶持的地方还有很多又怎能做出如此愚蠢的行径，无论最后打架的胜负如何都不能够从中得到任何益处，在我看来遇事不够冷静以至于率先动手打人的自己才是需要被批评的，而且这个深刻的教训也让我意识到工作中的确有些地方需要加强改进的力度，而且性格上的缺陷对于工作质量也有着很大的影响自然要引起重视。
正确地解决矛盾往往能够让我在工作中减少许多麻烦，所以我会对这次和同事打架的事情进行检讨并更加用心地对待工作，而且无论是自制力的提升还是他人的监督都是进行约束的好方法，所以我会将性格转变的问题作为当务之急并争取尽快完成这个过程。
和同事打架检讨书范文(三篇)
和同事打架检讨书范文尊敬的领导：我非常抱歉地向您提交这份检讨书。
在过去的几天里，我和同事之间发生了一起严重的冲突，导致了一场打斗。
我对我的行为感到深深的羞愧和懊悔，我明白这是违反了公司的规章制度和道德准则。
在此，我愿意就此事件向您表达我的诚挚道歉，并且承担相应的责任。
首先，我要对我参与打斗的行为表示深深的忏悔。
我意识到，作为一名职业人士，我应该以积极的态度和良好的沟通能力来处理与同事之间的分歧和冲突。
然而，我没有控制好自己的情绪，而是选择了暴力的方式来解决问题。
这是对自己和他人的不负责任行为，也对公司的声誉造成了负面影响。
我深感愧疚，并对我的行为向同袍道歉。
其次，我意识到我的行为严重违背了公司的规章制度。
公司一直以来都倡导着和谐、团结的工作氛围。
我参与打架的行为极大地破坏了这样的和谐氛围。
我深刻认识到，个人的行为可以对整个团队的工作效率和彼此之间的友好关系造成严重的影响。
我对我自己所造成的结果感到非常懊悔，并愿意承担相应的责任。
在这次事件中，我对自己的行为和言行进行了深入的反思。
我意识到，作为一名职业人士，我应该拥有更好的情绪管理能力和解决问题的技巧。
我需要更加注重沟通和协调，尊重他人的意见和立场，并以合理的方式解决分歧。
我已经认识到自己的问题，并决心改正。
另外，我将积极主动地与受事件影响的同事进行沟通和道歉。
我会向他们真诚地表达我的歉意，并承诺今后会更加努力地改正自己的不足之处，以建立更好的工作关系。
此外，我将主动接受公司的纪律处分，并愿意接受公司给予我的任何必要的惩罚。
我将会从这次事件中吸取教训，通过学习和培训提升自己的职业素质和沟通技巧，并以身作则，对同事做出榜样。
最后，我再次对我的行为向您表示最诚挚的道歉。
我明白，对这次事件的处理将构建我在公司里的形象和信任，我将努力通过以后的努力来弥补这次错误带来的负面影响。
我真诚地希望您能够接受我的道歉，并给予我改过自新的机会。
我将会通过今后的行动来证明我的诚意和决心。
打架检讨书(通用15篇)
打架检讨书(通用15篇)打架检讨书1尊敬的领导：__月__日，我与同事__x因工作事情发生了争执，后因双方争执到吵架，其次恶化到最后双方出手伤人。
对于此事，个人当时性情太急在加之双方争吵时的氛围一步步恶化，导致自己当时己没完全控制好自己的情绪；其实，不管我个人对他工作上的事有多大错误多大不对，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，经过这几天的反复思考，我觉得自己的行为是幼稚、冲动的。
经过这件事这几天也明白了许多，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍；人的修养关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是不道德的行为，双方动手打人更是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到，事情发生后，我现在再此向领导和同事表示歉意，这件事情是我的不对，并影响了同事们的工作，在这里我做出深刻的检讨！一个人成长的过程，是要学会管理好自己的情绪。
我们的情绪失控，通常是因为内心的不良情绪影响着我们，以体现一个人的内心还不够强大、成熟、稳重；人一生要学习和接触的事情还太多太多，我要学会去认真看待、宽容、包容我身边的一切；学会大度、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我们每个人都是集体中的一分子。
团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能全体成员同心协力、团结一致，从而才能高标准、高效率完成公司给予的各项工作任务，为企业及个人作创造出更高的效率与回报。
通过这件事我也感到很幸运，感到自己觉醒的及时，感受到通过各位领导的教育、关爱、支持及对于我个人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜负领导们的期望；同时，感谢公司及各位领导能给我再次改正错误的机会；此事件造成一定影响，不符合公司理念，对此我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作方式为单位及个人做出积极的贡献，请领导相信我。
签名：__x时间：__月__日打架检讨书2尊敬的公司领导：您好!于__月__日下午上班期间，我因与同是工厂办公室人员的___发生摩擦而大打出手。
关于同事之间的打架检讨书(精选6篇)
关于同事之间的打架检讨书（精选6篇）同事之间的打架检讨书1尊敬的领导：您好！对不起，我不应该在办公室和同事打架。
这样不仅会破坏公司公物，也影响到了其他的同事工作，造成了不好的影响。
当时的我也并没有意识到打架的危害，在您批评我之后，我进行了深刻的反思。
现在我已经认识到了自己的不对，希望您能够原谅我们这一次的行为。
我以后绝对不会再犯同样的错误了。
在办公室打架，不管是对我自己也好，对同事也好，都有不小的影响。
对我自己来说，会让同事觉得我的性格暴躁，以后都不敢接近我。
因为他们会觉得如果跟我意见不和的话，或者惹到了我的话，我就会打人。
我不应该这样意气用事，我已经是一个二十多岁的成年人了，不再是十几岁的小孩，对待事情应该要考虑的更全面，不能被情绪控制，做出不合理的事情。
打架不管在多少岁的时候，都是不合理的事情，有什么意见应该坐下来好好聊聊，而不是用拳头解决问题。
作为一个成年人，应该学会控制自己的情绪和脾气。
跟同事打架，也影响到了我自己的工作。
因为我工作安排的比较紧张，若是我花时间去做了其他的事情，那我的工作就会做不完，很可能需要加班，那我有何必在上班时间跟同事打架呢？在办公室打架，也会造成公司财产的损失。
虽然我们的办公室是比较大的，但因为摆放了很多的办公桌，也有很多的电脑，在打架的过程中，难免会碰到桌子。
若是不小心把桌子撞倒了，桌子上的东西都掉到了地上，就会造成不小的损失。
虽然这次并没有出现这样的情况，但确实被我们弄坏了一把椅子。
赔偿的费用由我和__平分，也是为了让我们两个吸取这个教训。
我们打架的行为也影响到了其他同事的工作，因为声音比较大，而且其他同事看到我们在打架也不可能无动于衷，他们都会过来拉架，就会影响到其他同事的工作，多多少少都需要加班。
打架这种行为也会影响到我们两个之间的感情，我们之前是很好的朋友，但这次事情过后已经好几天没有说话了。
其实我并不想失去这一个朋友，但我也不想先服软，所以打架带来的后果是比较严重的。
同事打架检讨书15篇
同事打架检讨书15篇同事打架检讨书1尊敬的领导：您好！那天上班的时候，我跟__因为一点工作上面的不同看法产生了争执，后面还因为不能说服对方从争执变成了争吵，甚至还演变成了打架。
我很抱歉，没有牢记公司的规定，没有考虑到公司的形象，在上班的时候，所有同事的注视之下，与__同事在公司打架。
这件事最主要的原因就是我没能够控制好自己的情绪，让情绪没有得到合理的宣泄，所以才会弄得我从争吵变成了先出手打人。
后面在其他同事的拉架之下，和领导生气的训斥，我才清醒过来，才意识到自己刚刚做了什么。
经过这一段时间的冷静思考，我才知道我之前的暴力行为是多么的幼稚。
我现在已经是一个成年人了，已经工作好几年了，应该成熟了，不能够在向读书时的那样冲动，遇到问题一概学会冷静，合理管控好自己的情绪，不能够让暴力成为我们解决问题的方法。
那一天动手打同事的事情，就暴露出来了，我在心智上的不成熟，做事情太过于冲动，不能够冷静处理问题。
今后我遇到问题的时候没一定要先冷静下来，不能够太过于情绪化处理问题，不然很有可能会酿成大错，要让自己变得成熟起来。
一个团队就像无数根线，单独一根的时候很容易被扯断，可是无数的线拧成一根绳的时候，就会凝聚起强大的力量，不仅不容易被扯断，还能够承受住巨大的力量拉扯，做到许多的事情。
所以一个团队要想有更加强大能量，团队里面每一个人都要有团队意识，每一个人都要团结，这样才更加能够面对工作中的各种挑战。
我那天得到行为，就是没有很强的团结意识，破坏团队的凝聚力，其实我们的最终目标都是微利解决工作中的问题，可是因为我的团队意识不强，没有很好的管控力，去调节团队里面矛盾，这才让我动手打架，现在我的行为让团队的团结性受到了挑战，团队的友好氛围也被我给破坏了。
以后，我一定吸取教训，培养自己的团队意识，面对团队里面的问题，用正确的方法去处理去调节。
原本我跟__同时还是很好的朋友，现在却因为我的冲动，让我们之间的友谊也受到的冲击，我们的工位又是在一块的，现在上班都觉得尴尬，不好意思面对他，这也对我们团队的工作造成了一定程度上的影响。
打架检讨书十五篇
打架检讨书十五篇打架检讨书1尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家好！今天，我怀着万分的愧疚及懊悔写下了这份检讨书，并且，为了表示我承认错误的决心和改正错误的信心，我将耽误大家的时间，在大家面前诚恳的作出检讨，希望领导及同志们为我做以鉴证。
我相信,我以后决不会再违犯工作纪律，决不会再做影响同事之间团结的事,我对同事之间打架、闹矛盾这种恶劣行为已经深刻反省、深恶痛绝。
上周星期三，在上班期间，我和张某因为琐事发生了口角，被张某打了一拳，由于一时冲动，我也差点打到张某。
事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该在工作期间谈私事、处理私事，不应该在对方表现出冲动的时候自己也失去理智。
我想武力不应该成为人与人之间，尤其同事与同事之间解决间问题和矛盾的最佳方法。
潘队长作为我的老领导，时常教导我让我不要冲动，要学会宽容别人，要学会管理自己情绪；我的一些好朋友也时常提醒我不能冲动。
然而，因为我思想上的麻痹，使我犯了不可饶恕的错误，脱离了领导的教导，伤害了同事间的感情，违背了朋友们寄托的希望。
我深感无地自容。
这次事件给单位上带来了一定的负面影响，也降低了我在大家心目中的分值。
最主要的是，我希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，为逞一时痛快，失去了一个朋友，并让许多关心你的人失望、遗憾。
冷静下来后，在领导和同事们的批评、教育、帮助下，我现在知道自己错了。
无论什么场合，什么原因，遇到什么样的人，我都应该保持冷静而清醒的头脑，一定要学会以理服人。
尤其，在工作中，一定要发扬团队精神，一定要宽容和帮助每一位队友，而不是制造矛盾、增加纠纷！人一定要控制自己的情绪，可是那天我没有做到，在张某对我动手的时候，不够冷静。
在此，我深刻的向领导和同志们表示歉意！因为我影响了大家的正常工作，影响了我们的团队和谐。
一个人成长的过程，就是不断学会管理自己情绪的过程。
而藏在内心的不良情绪在生活中会时时涌现，所以我要学会去控制。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
与同事打架检讨书15篇
与同事打架检讨书15篇与同事打架检讨书1尊敬的领导：您好！我是某某，这次在公司上班时间打架的当事人之一，我要为这次与同事打架的事情向您、向公司所有同事以及打架的另一位当事人道歉，希望你们能够原谅我这一次的冲动，下面将这次事情的主要经过说给您听。
事情的起因：在这一次的项目工作当中，出现了一个问题，我们弄了很久都没有找到解决的思路，后面弄了很久才找到出错的主要地方，这才解决问题。
但是因为耽误了太多的时间，我们又都记不清那一部分是谁负责的，所以纷纷指责对方，说是因为对方的不细心才导致的这一次问题。
慢慢地就有指责变成了争吵，后面还打了起来，同事们看到我们在公司打架，都放下了工作，来拉架。
事情的结果；大家赶忙拉架，才给我们分开。
我在在上班期间与同事大家，影响了大家的工作，还破坏了公司的工作氛围，我感到十分的抱歉，指导领导您的教训，我的气才消了，也终于意识到了自己的错误。
检讨：我与同事在上班期间打架是十分优质的一种行为，我们现在都是成年人了，却还是这么的意气用事，因为一些小事，就不能够控制住自己的情绪，就想着同暴力来解决问题，这太冲动了，完全没有考虑到事情的后果，完全没有考虑到会会给他人带来多大的麻烦，这完全不像一个成年人该有的问题处理方式，太幼稚了。
我们这次在上班的时候打起架来，不仅影响了其他同事的工作，让大家看了我们的笑话，还破坏了我跟另一位同事的友谊，现在我冷静下来了，才想起自己的冲动，才知道自己的不对。
我现在不知道怎么面对他，及时我跟他道歉了，可能还是会影响我们的友谊吧。
在一个就是破坏了公司一直强调的团结，我们公司的所以员工是同一个团队，团队里面所有的人团结起来，才能够产生最大的力量，创造最大的价值，遇到任何困难都能够无所畏惧，随刃而解。
可是我今天与同事在公司打架，就是冲动到破坏了这个团队的团结，没有考虑到其他人的意见，破坏了互助、友爱的氛围。
我羞愧难当啊，没有任何颜面去面对各位同事了，想着就觉得尴尬。
打架检讨书(通用15篇)
打架检讨书(通用15篇)打架检讨书1尊敬的局领导：这次是我真的错了，我不该和同事发生矛盾，更不该和同事打架，最不该不该把纪律法规当成耳旁风，我经过了深刻的反思，写出如下的保证，希望能够从这次的教训中学习到有用的东西，不再违反纪律，希望得到局领导的批评帮组。
和同事打架，表面上是一件不大的事情，但是我自己深知其中是有很深的原因的。
同事之间本应团结协作，和睦共处，但我却和同事因小事而动手，我没有正确的处理矛盾，其实我可以用其他更好的方式来处理的，然而我却没有，自作聪明的觉得不会有什么事情的，一时头脑发热就冲动了，我没有严以律己宽以待人，这是自私和狭隘的表现。
现在想想，我错的真糊涂。
在以后的工作中，我会认识到自己这次所犯下的错误，从中吸取教训，不停地鞭策自己，提醒自己要注意纪律，不能有侥幸心理，与同事和睦共处团结协作。
更要时时刻刻设身处地地为别人着想，不能因为自己的言行使别人受的不好的影响。
希望能得到领导的原谅，谢谢领导的批评指正。
此致敬礼检讨人：_年_月_日打架检讨书2尊敬的领导：您好!尽管明白上班时间打架不是件光彩的事情却还是没能克制住自我的情绪，在我的记忆中仍然记得那天仅仅是因为些许的矛盾便导致情绪爆发，无论是这种厮打造成的破坏还是其他同事无法进入工作状态都是自我造成的恶果，重要的是自我违反了公司不准打架的规定并让领导所以而感到气愤，所以我经过内心的反省以后决定要检讨自我上班时间打架的事情。
其实事情的起因可是是与同事之间因为理念不一样产生的矛盾罢了，明明能够等到下班以后再去解决却非要在这种时候激化矛盾，殊不知上班时间不将心思放在工作上头又怎样对得起以往领导对我们的栽培，并且明明只是类似玩笑的话语却非要追着不放以至于双方都不能够安心进入工作状况，从理念不一样到口角矛盾再到大打出手可谓是经历了不少的曲折，从中能够看出没有将心思放在工作上头才会导致自我不顾时间地点做出这样的事情，扪心自问当自我打架的时候有没有想过此刻身处于工作地点与上班时间呢?对待矛盾的错误处理方式导致自我做出了上班时间打架的事情，不得不说这种愚蠢的做法导致大多数同事因为自我打架产生的动静而无法进入工作状态，也就是说自我当天的行为已经严重干扰到了许多同事的正常工作，只可是当时的自我没能意识到这点才会放纵打架的事情发生，并且我得研究下被自我打的同事在这种事情面前究竟是怎样的心境，毕竟因为打架而引起众人围观本就是件让人丢面子的事情。
员工打架斗殴检讨书大全5篇
员工打架斗殴检讨书大全5篇在一个公司里面，虽然大家都是成年人，但是有时候也会因为一些意见不合而产生争执，甚至还会大打出手，不过，这时候公司领导又怎么会坐得住呢?下面是小编为大家整理的员工打架斗殴检讨书大全，希望能帮助到大家!员工打架斗殴检讨书大全1尊敬的单位领导：此番在公司打架，我确实是错了。
在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人程度的宽容。
回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。
遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，最后跟同事爆发了肢体冲突。
此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。
是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。
我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。
在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
错误的性质是严重的。
这种行为本身就是违背了做员工的原则。
我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。
这也是不对的，公司是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。
而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。
因此我感到十分对不起领导。
是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多操了许多心。
我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们原谅。
”其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。
公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子。
我不应该破坏它。
再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。
同事之间打架检讨书6篇
同事之间打架检讨书6篇同事之间打架检讨书1尊敬的领导您好！入公司三年来，我却从未想过会有写检讨书的一天，因为我心中觉得我不是会违反公司纪律或者出现那些或大或小的疏漏之人。
可是，在昨天我却因为一些工作上的口角而点燃了怒火，当众跟__同事打了起来，这样的行为影响自然是恶劣的，不仅仅影响了当时公司内大家的工作，也让公司的气氛变得浮躁了起来。
而我也因为这件事被领导您狠狠地批评了一顿，并在此奉上我的第一份检讨书。
我承认，在昨天的事情上我是冲动了，虽然__同事的提议和想法让我很难受，我也更应该用文明而理智的方法跟他商谈，进行相互之间的和谐讨论才能够做出最优的选项。
然而我却因为无名的怒火而选择反声呛了回去，导致我俩从一开始的商量工作变成了争吵，最后从口头上的争吵转变为了相互之间动手，互相之间挥拳相向，全然不顾往日的同事与工作情谊，也不顾这一行为对公司的恶劣影响，只是任由身体被情绪所裹挟，被怒气所操控，做出让冷静后的我后悔不已的行为。
我的行为是对公司规章制度的严重挑衅与违背，也是队伍公司内部员工之间团结一致，奋力向前的工作团体一次致命的打击，从小的方面来讲，我是无法控制好自身情绪的不合格成年人，从大的方面来说，我是不顾对环境影响肆意挥洒着负面情绪的罪魁祸首。
我回家以后常常在想，若是我跟__同事之间的事情持续发酵会不会导致其他同事有样学样，会不会让公司这个团结的工作集体从此分裂成好几个小团体，而这些小团体之间又会不会像往常一样照常合作工作？对于未来，我总是不惮于用最坏的发展来思考，但是，我也不会什么事都保持悲观主义者的心态。
我会努力地想着如何处理这件事情，将事情的影响降到最低，并确保日后不再发生同样的事情。
为此，我愿意接受公司的惩罚，在接下来的工作中加倍努力，用不亚于刚入公司时候的热情来缓解如今公司内部的不良氛围，用更加努力和刻苦的工作表现来展现我的价值，让我们公司在经历过这样的事情后不会再重复发生同样的情况，使我们公司在市场上更进一步，再创傲人的辉煌。
打架检讨书范本(五篇)
打架检讨书范本敬爱的__领导：您好!今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和__发生了口角,由于一时冲动，我把__打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。
其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。
至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
我有决心、有信心改正!这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的__同事说声对不起。
希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。
如果可能，我希望和__同事重新做朋友。
打架检讨书范本（二）这件事后，即使我身上的伤好了，我内心里教训也会深刻地烙在我的心里，时刻提醒着我严于克己，宽以待人。
决不让类似的事在我身上再次发生，同时，我也要以我的亲身感受，向其他同学进行警示，使大家都了解我的内心想法，提醒大家不要像我一样犯下这样的错误。
检讨人：____年____月____日打架检讨书范本（三）尊敬的老师/主管领导：您好！我是您的学生/下属XXX。
上班与同事打架检讨书(三篇)
上班与同事打架检讨书尊敬的领导：您好！我是公司A部门的员工，最近发生了一起我与同事打架的事件，我深感愧疚和后悔。
特此写下这篇检讨书，对此次事件进行反思和悔过。
首先，我对我与同事发生争执并最终导致打架的行为感到非常后悔。
作为一名员工，我应该以身作则，维护单位的形象和员工间的合作关系。
然而，这次事件中，我的情绪失控，没有像成熟的成年人应有的冷静和理智，选择了暴力解决问题。
这不仅对自己的形象造成了严重的负面影响，也给公司带来了不好的影响。
我对此深感愧疚，向公司和同事们真诚道歉。
其次，这次事件也让我深刻认识到了个人情绪管理的重要性。
在工作中，我们经常会面临各种压力和挑战，而如何正确掌控自己的情绪，是一个非常重要的能力。
我明白，在压力下选择以暴力方式发泄，并不能解决问题，只会给自己和他人带来更大的困扰和伤害。
因此，我决心要积极调整自己的心态，学会冷静地面对工作和生活中的各种挑战。
除此之外，这次事件也让我意识到了团队合作的重要性。
在工作中，与同事的合作是非常必要的，只有通过相互合作和支持，才能完成工作和实现个人的职业发展。
而我与同事发生的争执与打架，无疑给合作关系带来了破坏。
我非常后悔我的冲动行为给同事带来了不良影响，并对我与同事之间的关系产生了负面影响。
我希望能够通过积极的沟通和妥善的处理，重建与同事们的关系，并重新树立起团队合作的意识。
最后，我也希望能够得到公司的谅解和支持，我深知我犯下的错误严重而令人遗憾，但我也相信自己有能力从中吸取教训，成为更好的人和员工。
我愿意接受公司的处罚和指导，积极参加心理辅导和情绪管理的培训，真正做到不再重蹈覆辙，重新赢得同事们的信任。
再次对我的行为给公司和同事们带来的不便和困扰深感抱歉，我会用实际行动来弥补我的过失，并保证以后绝不会再发生类似的事情。
请公司给予我一次改过自新的机会，我将尽最大努力回归正轨，为公司的发展和同事们的工作带来积极的影响。
此致敬礼[你的姓名]上班与同事打架检讨书（二）尊敬的领导：我在此向您提交这封检讨书，对我与同事发生的打斗事件感到深深的愧疚和内疚。
跟同事打架自我检讨书(通用6篇)
跟同事打架自我检讨书〔通用6篇〕跟同事打架自我检讨书〔通用6篇〕跟同事打架自我检讨书1尊敬的领导：您好！这次打架事件，给工厂其他同事们带来的影响还是很大的，他们也没料想到，居然这个年纪的人了，还能为一点小事争吵打起来，我想这件事也是让您吃了一惊吧。
其实我在打完之后，我就开场懊悔了，一时的冲动让我没方法正常的考虑了，我是知道工厂严禁打架斗殴的，但是我当时想的完全就是给他点颜色瞧瞧，根本没去考虑后果，我在这跟您说声对不起。
希望您不要因为我的这一次犯错，就有了开除我的想法，我知道我这次确实是犯了一个不可饶恕的错误，但是还是希望您能网开一面，给我一次时机。
我来到工厂工作也有一年多的时间了，少说也是管理这十几个人的组长了，我是一个什么样的人，我想领导您多多少少还是有点数的吧，我从来都是以工厂的利益为重的，工作上从来不会有丝毫的偷懒和松懈，不然我也不会晋升为组长了。
但是我今天却是最大程度的让您绝望了，因为我负责的那一块工作都是比拟轻松的，所以很多临时工啊、或者是试用期员工，都会被分到我这里来先熟悉工作，最近也是如此，三个刚从大学毕业的年轻人也是来到了我们工厂打工，正好就是分配到我的手下了，他们是作为临时工的，他们对待工作，特别的不认真，有时候做着做着就开场说话吵闹了，又或者是拿出手机看电视，极大的减缓了工作的效率，最关键的是，因为他们不认真的工作态度，做出来的东西，大多数根本就是不能用的，最后还不是需要别人来返工，那么他们三个在这的意义是什么？我就经常的去批评他们，可能他们也是烦我了，然后今天开场跟我顶嘴了，说着说着就冲动了起来，他直接就冲上来想打我，我当时就在像，他都这么嚣张了，我不得给他点颜色看看啊，然后我就直接是在工作时间，工厂里面跟他们三个打了起来。
事情就是这样，想必您也知道是个什么情况了，我是为了工厂的利益着想啊，我作为组长不得不让他们知道什么才是工作，我成认我的行为确实是有所过激了，我就应该好好的把这件事告诉到领导您，我就不该碍于自己的面子的，我主要是觉得这几个小毛孩我都救助于您的话，会不会让您觉得我工作才能欠缺。
上班跟同事打架检讨书(5篇)
上班跟同事打架检讨书尊敬的领导：我写这封检讨信，来反思和深刻反省我在工作中与同事发生冲突并导致争吵甚至打架的行为。
我意识到这些行为是不可接受的，严重违反了公司的规定和价值观，给公司带来了负面影响，对同事间的团队合作和工作氛围也带来了不良影响。
首先，我要对自己的行为表示真诚的歉意。
在工作中，我因为一时的冲动和情绪失控，与同事发生争执，并最终导致打架的行为，这严重违反了公司的纪律和职业道德。
我对我的行为感到非常后悔和羞愧，我明白这种行为不仅对我个人的形象和职业生涯有着不可挽回的损害，同时也对公司的形象和整体正常的运转造成了重大威胁。
我对自己的行为感到极度遗憾，并愿意承担一切由此事引发的后果。
其次，我想反思自己为什么会走到这么一个地步。
事后回想，我意识到自己的冲动和情绪管理能力存在很大的问题。
在工作中，因为对于某些事情的看法和理解与同事发生了分歧，情绪没有得到控制并饱受挑战时，我没有采取正确的沟通方式和冷静地处理问题，而是选择了采取暴力行为。
这恶劣的举动不仅解决不了问题，而且加剧了矛盾，使得工作环境更加紧张和不稳定。
通过反思，我认识到我需要加强自己的情绪管理能力，并学会以更成熟和冷静的态度面对工作中的分歧和挑战。
我需要做到理性讨论，并学会尊重他人的观点和意见。
同时，我也要主动寻求帮助和指导，通过培训和学习提升自己的沟通、解决问题和决策能力。
只有这样，我才能成为一个更好的团队成员，并为公司的发展做出更大的贡献。
另外，我也深刻意识到我在工作中对同事的不尊重和不体谅。
我应该明白每个人都是以工作为目的聚集在一起的，在共同的工作目标下，我们应该是互相合作和支持的。
我的错误行为不仅损害了个人之间的关系，也破坏了团队的凝聚力和合作精神。
我应该谦虚和包容地对待同事，尊重他们的工作和个人生活，以及不同的观点和意见。
只有通过真诚的交流和尊重他人的存在，我们才能达成有效的协作，实现共同的目标。
最后，我保证不会再重复之前的错误。
因同事打架写检讨书范文10篇
因同事打架写检讨书范文10篇因同事打架写检讨书范文 (1) 尊敬的领导：我错了!冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。
我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。
如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。
打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。
我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。
今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。
一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。
因同事打架写检讨书范文 (2) 尊敬的：你好!C日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。
对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。
也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。
看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。
我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
2024年与同事打架检讨书范文(5篇)
2024年与同事打架检讨书范文亲爱的领导：我写这篇检讨书，是为了反思我与同事发生冲突、打架的事件。
这次事件让我深刻认识到自己的不足和错误，我深感抱歉和愧疚。
下面我将结合具体事例，对自己的行为进行深刻反思，并提出改进措施，以期能够更好地处理类似情况。
首先，我想指出自己对冲突应对的不当态度和行为。
在事发当时，我没有能够冷静下来，理性地解决问题，而是情绪失控，与同事发生了争执和打闹。
这种不冷静和情绪失控带来的后果是非常严重的，不仅会破坏办公环境和同事关系，也会影响到工作效率和团队合作。
我深刻意识到这次事件对整个团队造成了不良影响，并对此深感愧疚。
其次，我反思到自己在团队中的沟通能力和合作意识有待提高。
冲突的发生往往是因为双方意见不合、沟通不畅，而我在这方面的不足表现为没有能够主动与同事进行有效的沟通和交流，而是选择逃避或者争吵。
我应该意识到合理有效地沟通是解决问题、化解冲突的关键，而不是与同事对抗。
再者，我也反思到自己的情绪管理能力有待提升。
事情发生后，我迅速陷入情绪波动，并没有能够及时地平复情绪，从而恢复理智。
我意识到，情绪管理是非常重要的，只有掌控好自己的情绪，才能够更好地应对工作和人际关系中的各种挑战与困难。
对于我产生以上问题的原因，我认为有以下几点：一是个人素质和能力的不足，包括沟通能力、情绪管理能力等；二是工作压力和紧张程度的加大，导致自己情绪容易失控；三是对于个人情绪的认知和理解不足，在事件发生时未能及时意识到自己的情绪状态。
针对以上问题，我制定了以下改进计划：首先，我将积极主动地提升自己的沟通能力和合作意识。
我会主动与同事进行交流和沟通，尽量避免误解和矛盾的发生。
同时，我也会多参与团队合作，加强与同事之间的协作关系，以共同达成团队目标。
其次，我会加强自己的情绪管理能力，通过自我反思和探索，学会更好地控制自己的情绪，避免情绪失控对工作和团队造成的负面影响。
我会在平时多加训练，提高自己的情绪调节能力，以期能够在面对压力和冲突时保持冷静和理智。
关于工作打架检讨书范文5篇
尊敬的公司领导：于年月日下午上班期间，我因与同是办公室人员的发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着实的让您失望了。
在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。
这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。
经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。
同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。
我恳请您的原谅!此致敬礼检讨人：年月日尊敬的领导：20年3月16日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。
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同事打架检讨书
员工旷工检讨书尊敬的领导：您好!我知道自己能够拥有这份工作很不容易，我应该好好珍惜，我对于自己旷工的行为已经进行了深刻的反省，我知道错了，我一定不允许自己再犯，只希望您能再给我一次机会。
我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了
第1篇：护士旷工检讨书尊敬的领导：我是ｘｘｘ科实习的ｘｘ，怀着无比愧疚的心情写下这份检讨书，我已经认识到自己所犯错误的严重性，并向您保证绝无下次。
早在我刚踏进医院实习的时候，我们实习生就进行了岗前教育，老师您一再强调，不得迟到，不得旷工
教师旷工检讨书尊敬的领导：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告，以向您表示我没有向学校领导提交任何的请假申请就无故旷工的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。
我真正意识到此种行为的错误性，此行为在学校内造成了不良影响，给领导
无故旷工检讨书尊敬的ｘｘ：在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。
我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累。
对
上班旷工检讨书尊敬的各位领导：您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书! ｘ月ｘ日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
我现在怀着十二万分的
旷工检讨书大全【第一篇】尊敬的ｘｘ领导：您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。
ｘｘ月ｘｘ日，由于ｘｘ，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工ｘｘ天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，。