保障就业协议书(标准范本)
学生保障就业协议书范本3篇
学生保障就业协议书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1学生保障就业协议书范本学生保障就业协议书甲方：（学校名称）乙方：（企业名称）为加强学校与企业之间的合作，促进学生就业，加强学生毕业后的服务保障工作，特制定本保障就业协议书，甲乙双方本着互利互惠的原则，达成如下协议：第一条保障就业范围1.1 甲方承诺为乙方提供优秀、符合乙方用人需求的毕业生，推荐其优秀学生到乙方企业就业。
1.2 乙方承诺接收甲方推荐的毕业生，并根据实际用人需求提供合适的岗位。
第二条保障就业时间2.1 就业保障期为学生毕业后的一年时间，从学生离校之日起计算。
2.2 在保障期内，若学生因乙方企业的原因被解雇或辞职，甲方将协助学生找寻新的就业岗位。
第三条保障就业条件3.1 学生须按照乙方企业的规章制度、工作流程进行工作。
3.2 学生在保障期内应认真工作，遵守企业的规定，不得违反国家法律法规和企业规章制度。
第四条保障就业待遇4.1 乙方企业将为学生提供合理的工资待遇、社会保险和福利待遇。
4.2 甲方将对学生在乙方企业的表现进行评价，并及时反馈给乙方。
第五条保障就业绩效评估5.1 甲乙双方将定期对学生的工作绩效进行评估，根据表现情况提供相应的奖励和激励。
5.2 若学生在保障期内工作表现优异，乙方可考虑与学生签订长期的劳动合同。
第六条保障就业协议书的变更和解除6.1 未经双方协商一致，不得擅自修改或解除本协议。
6.2 若有需要变更或解除本协议，需提前15个工作日书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面文件。
第七条保障就业争议解决7.1 如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解。
第八条保障就业协议书的生效8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（学校名称）：_____________乙方（企业名称）：_____________日期：________年____月____日本协议已审阅、签章并生效学生姓名：_____________日期：________年____月____日篇2学生保障就业协议书范本甲方：__________学校地址：__________乙方：__________（学生姓名）身份证号码：__________专业：__________班级：__________根据《中华人民共和国就业促进法》及相关规定，为保障学生顺利毕业后的就业权益，甲、乙双方在平等协商的基础上达成以下协议：第一条甲方为乙方提供就业帮扶服务，包括但不限于提供就业信息、组织招聘会、开展职业指导等，协助乙方顺利就业。
保障就业协议书范本模板6篇
保障就业协议书范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，特订立本协议。
二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应薪酬福利。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行薪酬调整。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方将针对乙方所从事的职位提供相应的培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高自身技能水平。
3. 甲方鼓励并支持乙方提出职业发展规划建议，提供晋升机会。
六、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息进行保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。
3. 竞业限制期限为______年，竞业限制补偿金为______元。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供就业保障，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或从事竞业行为，应承担违约责任。
3. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形解除：双方协商一致解除；一方出现法定事由而解除；一方出现违约行为而解除。
保障就业协议书7篇
保障就业协议书7篇第1篇示例：保障就业协议书一、协议双方甲方：雇主单位名称乙方：员工姓名二、协议背景为了更好地保障员工的权益，促进员工与雇主之间的良好关系，提高工作效率，特制定本《保障就业协议书》。
三、协议内容1. 遵守法律法规：乙方必须严格遵守国家相关法律法规，保证在工作中不违反任何法律法规。
2. 尊重公司规章制度：乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
不得私自泄露公司机密信息，不得在社交平台上发布损害公司形象的言论。
3. 工作岗位：甲方应根据乙方的实际能力和特长，调配合适的工作岗位。
乙方应认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
4. 薪酬福利：甲方应按时发放乙方的工资薪酬，确保乙方的基本生活不受影响。
乙方有权享受公司规定的各项福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
5. 工作环境：甲方应提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全和身心健康。
乙方应积极配合公司的环保工作，保护共同的办公空间。
6. 岗位培训：甲方应根据乙方的工作需求和发展要求，提供相应的培训和培训机会。
乙方应积极参与培训，提高工作技能和综合素质。
7. 绩效考核：甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果调整工作目标并给予奖惩。
乙方应全力以赴工作，争取优异的绩效评价。
8. 离职处理：若乙方有意离职，需提前向甲方提出书面申请，并经双方协商达成一致。
离职员工应按照公司规定办理离职手续，如有未尽事宜应积极与公司协商解决。
四、协议变更1. 本协议如需变更或补充，需经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 协议变更后仍需严格履行原协议内容，未经双方同意不得擅自修改。
五、协议终止1. 协议双方一方如有违反协议内容的行为，对方有权提出解除协议。
2. 协议终止后，双方应及时办理相关手续，并保持友好合作关系。
六、协议生效本协议自双方签字盖章后生效，有效期至乙方离职之日。
七、其他本协议未尽事宜，按照相关法律法规和公司规定处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：保障就业协议书为了维护雇主与雇员之间的合法权益，促进劳动关系的稳定和和谐发展，特制定本《保障就业协议书》。
就业保障协议书范本推荐5篇
就业保障协议书范本推荐5篇篇1本协议旨在保障劳动者合法权益，明确用人单位与劳动者之间的就业保障事项及责任。
根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过充分协商，达成以下协议条款，以兹信守。
一、协议目的甲乙双方为了确立并维护良好的就业关系，明确双方的权利和义务，确保乙方在甲方单位就业过程中的合法权益得到保障。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
到期后可根据双方意愿进行续签。
三、工作内容与地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事____岗位工作。
（二）乙方应按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。
（三）工作地点为_______________________________。
四、工作时间与休息休假（一）工作时间按照甲方的规定执行。
（二）甲方保证乙方享有国家法定节日休息的权利，因工作需要不能安排休息的应依法支付加班工资或调休。
（三）具体工作时间和休息休假办法按甲方依法制定的相关规章制度执行。
五、薪资待遇与福利（一）甲方按照国家及地方的规定和单位内部规章制度，根据乙方的工作岗位确定乙方的工资标准。
（二）甲方按照乙方的工作表现和业绩考核情况，对乙方工资进行适当调整。
（三）甲方确保乙方享有与其他员工同等的福利待遇。
（四）具体薪资待遇及福利政策按甲方依法制定的相关规章制度执行。
六、劳动保护与安全卫生（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。
（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守岗位安全责任制度。
（三）甲方负责对新员工进行安全教育培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。
（四）乙方有权拒绝执行违法或危害自身安全的工作指令。
对于因此造成乙方的损害，甲方应负责赔偿。
七、社会保险与住房公积金（一）甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金制度。
甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应费用。
（二）具体保险和公积金的缴纳比例按照相关法律法规和企业规定执行。
就业保障协议书通用版范本6篇
就业保障协议书通用版范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，特制定本协议。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
三、甲方的就业保障责任1. 甲方应保证提供符合国家规定的劳动条件、安全卫生的工作环境。
2. 甲方应按照国家的规定支付乙方的工资，并随着经济效益的提高逐步增加。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
4. 甲方应提供必要的职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。
5. 甲方应在招聘过程中公平、公正地对待乙方，不得因性别、年龄、宗教等因素歧视乙方。
四、乙方的权利与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方有权享受甲方提供的符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。
4. 乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，并享受社会保险待遇。
5. 乙方有权参加甲方组织的职业技能培训，提高职业技能水平。
6. 乙方在协议期内，未经甲方同意，不得擅自离职。
五、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议。
2. 甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：（1）乙方在试用期不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或者双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。
六、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应按照国家的有关规定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
学生保障就业协议书范本6篇
学生保障就业协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学生保障就业协议书范本甲方：（学生姓名、身份证号码、联系方式等）乙方：（企业名称、法定代表人、地址、联系方式等）为保障甲方就业权益，促进甲方顺利就业，特订立本协议书。
甲、乙双方本着平等自愿、互利互助的原则，经友好协商，自愿达成如下协议：一、协议目的1.为了明确双方的权利和义务，保障甲方的合法权益，促进甲方顺利就业。
2.乙方承诺提供合适的工作岗位，为甲方提供良好的工作环境和培训机会。
二、协议内容1.甲方须严格遵守乙方单位的各项规章制度和劳动纪律，服从工作安排，提高服务质量，为乙方单位的发展做出贡献。
2.甲方应认真履行自己的工作职责，维护单位形象，不得利用单位资源从事违法活动。
3.乙方承诺提供有竞争力的待遇，保障甲方的基本工资和福利待遇，提供良好的培训机会，帮助甲方提升职业技能。
4.甲方在工作期间出现突发状况需要请假时，须提前通知乙方单位，并按照单位规定的程序进行请假。
三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至甲方顺利就业结束。
四、协议终止1.双方一致解除协议。
2.甲方就业结束或期限到期。
3.甲方违反了聘用协议中的任一条款，乙方有权终止本协议。
五、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
2.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方：___________________________（签字）日期：________________乙方：___________________________（签字）日期：________________以上是学生保障就业协议书的范本，希望双方能够遵守协议内容，确保甲方的就业权益得到保障，共同促进甲方的职业发展。
祝愿甲方顺利就业，乙方单位蒸蒸日上，共同创造美好未来！篇2学生保障就业协议书范本为了确保学生毕业后顺利就业，学校和企业之间通常会签订学生保障就业协议书，明确双方的权利和义务。
以下是一份关于学生保障就业协议书的范本，供大家参考：学生保障就业协议书甲方（学校）：______（学校名称）______乙方（企业）：______（企业名称）______鉴于甲方是一所知名学校，具有丰富的教学资源和优质的教学团队；乙方是一家知名企业，拥有良好的企业声誉和广阔的发展前景。
就业保障协议书范本推荐6篇
就业保障协议书范本推荐6篇篇1本协议旨在保障求职者与雇主双方在就业过程中的权益，明确双方的责任与义务，促进公平、公正、和谐的劳动关系。
经双方友好协商，达成以下协议：一、协议双方甲方（雇主）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（求职者）：[求职者姓名]性别：[求职者性别]身份证号码：[求职者身份证号码]住址：[求职者住址]二、就业保障事项1. 就业机会平等：甲方应公正、公平地对待所有求职者，不因性别、年龄、种族、宗教信仰、国籍等歧视任何乙方。
2. 招聘信息公开：甲方应公开招聘信息，明确岗位职责和任职要求，确保乙方有足够知情权。
3. 劳动合同签订：甲乙双方应依法签订书面劳动合同，明确工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事项。
4. 工资待遇保障：甲方应依法按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。
5. 社会保险福利：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方合法权益。
6. 劳动条件与安全：甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动条件，保障乙方在工作中的安全与健康。
7. 培训与发展：甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的职业技能。
8. 合法权益维护：甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护乙方的合法权益，尊重乙方的劳动成果。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供真实的招聘信息和岗位描述；（2）依法签订、履行劳动合同；（3）支付乙方合法工资报酬；（4）提供必要的工作条件和劳动保护；（5）为乙方提供培训和发展机会；（6）依法缴纳社会保险费。
2. 乙方责任与义务（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（2）服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务；（3）保守甲方的商业秘密和机密信息；（4）按照劳动合同约定提供劳动；（5）遵守甲方的工作纪律和安全卫生规定。
四、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。
保障就业协议书范本模板5篇
保障就业协议书范本模板5篇篇1保障就业协议书范本模板甲方（单位）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）为了维护甲乙双方的合法权益，明确双方的义务和责任，促进就业关系的稳定和持续发展，特此制定本保障就业协议书，共同遵守以下条款：第一条甲方承诺1.1 为乙方提供稳定、安全的工作岗位，保障乙方的基本劳动权益。
1.2 为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保乙方能够正常开展工作。
1.3 为乙方提供相应的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和职业素养。
1.4 不得随意解除乙方劳动合同，如确有必要解除合同，应提前30天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第二条乙方承诺2.1 遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.2 尊重公司领导和同事，维护公司形象，不得对公司造成损失或不良影响。
2.3 主动学习工作技能和相关知识，提升自身的职业素养。
2.4 如有违反公司规定或工作失职行为，愿意承担相应的责任和处罚。
第三条保障措施3.1 甲方应定期对乙方的工作情况进行评估和考核，根据评估结果提供相应的奖惩方案。
3.2 甲方应建立健全的劳动纠纷处理机制，及时解决乙方提出的工作问题和矛盾。
3.3 甲方应为乙方购买一定额度的意外险和医疗保险，确保乙方在工作期间的安全和健康。
3.4 乙方有权在工作期间享受带薪年假、病假等福利待遇，甲方不得拒绝或延迟乙方的请假申请。
第四条协议解除4.1 本协议自甲乙双方签字生效，有效期为______年。
4.2 在协议有效期内，若乙方违反协议规定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
4.3 在协议有效期内，若甲方解除协议，应提前30天通知乙方，并支付经济补偿。
第五条其他事项5.1 本协议的任何修改、补充须经甲乙双方协商一致，并书面确认。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）签署：______________乙方（员工）签署：______________日期：______________以上是关于保障就业协议书的范本模板，希望能够对您有所帮助。
就业保障的协议书7篇
就业保障的协议书7篇篇1为确保就业公正、平等、保障员工合法权益，实现用人单位和员工共同和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，双方经过友好协商，达成以下就业保障协议条款，以明确双方的责任与义务。
一、协议目的双方签署本协议，旨在构建和谐的就业环境，明确岗位职责及待遇保障等，以期在诚信互助的基础上达成共同发展。
二、用人单位基本情况（包括企业名称、注册资本、业务范围、员工规模等具体信息）三、员工基本情况（包括员工姓名、身份证号码、学历、专业技能或资格认证等具体信息）四、工作内容及职责用人单位明确员工的工作职责及工作地点，员工同意接受安排并履行相应职责。
工作内容包括但不限于岗位职责说明以及具体的工作要求等。
五、工作时间与休息休假双方遵循国家相关法律法规的规定，合理安排工作时间和休息休假制度。
包括正常的工作时间制度、加班规定以及休假制度等。
六、薪酬待遇及福利用人单位明确员工的薪酬待遇及福利政策，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、社会保险及其他福利待遇等。
双方按照法律法规要求缴纳社会保险费用。
七、教育与培训用人单位有义务为员工提供必要的职业技能培训和继续教育机会，促进员工的专业成长和发展。
员工应积极参与并配合培训活动。
八、保密义务与竞业限制员工在工作期间及离职后一定期限内，需对用人单位的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
同时，在特定情况下，员工需遵守不与用人单位竞争的相关规定。
九、劳动合同的订立和变更双方应根据相关法律法规的要求，签订正式劳动合同。
劳动合同的内容应涵盖本协议所规定的各项条款。
在必要情况下，双方可协商变更劳动合同的内容。
十、违约责任和解决争议的方式任何一方违反本协议或劳动合同的约定，均应承担相应的违约责任。
对于争议解决，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项（其他需要在协议中明确的事项，如知识产权归属、工作成果的分享等）十二、协议的生效、变更与终止本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
就业保障协议书范本5篇
就业保障协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，明确甲方的用工责任，促进双方之间的长期合作与共同发展，特订立本协议。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，经双方协商一致可续签。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应保证提供真实有效的岗位信息，不得虚假招聘或违反承诺。
2. 甲方应按照相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
3. 甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的职业技能培训和晋升机会。
5. 协议期间，甲方不得随意解雇乙方，应遵守劳动法的相关规定。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应提供真实有效的个人信息和资质证明。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
3. 乙方应接受甲方的职业技能培训，并努力提高个人职业技能水平。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
五、就业保障条款1. 甲方承诺在协议期内为乙方提供稳定的就业岗位。
2. 若因甲方原因造成乙方失业，甲方应依法支付经济补偿金。
3. 乙方在协议期内表现优异，甲方应给予相应的奖励和晋升机会。
4. 若乙方因故离职，甲方应提供必要的职业指导和帮助，协助乙方重新就业。
六、薪酬与福利1. 甲方应按照国家规定及企业制度，支付乙方薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及福利待遇等详见劳动合同。
2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及企业效益情况，对乙方的薪酬进行合理调整。
七、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
解除协议需提前__个月通知对方。
2. 协议终止：协议期满或者双方约定的其他终止条件出现，本协议自然终止。
就业保障协议书范本通用版5篇
就业保障协议书范本通用版5篇篇1就业保障协议书范本通用版为了更好地保障劳动者的权益，维护用人单位和劳动者的合法权益，创造稳定、和谐的劳动关系，特制定本就业保障协议书。
以下为本协议的具体内容：第一条保障范围1. 本协议适用于用人单位与劳动者之间的劳动合同关系。
2. 本协议的保障范围包括但不限于劳动合同签订、劳动条件约定、劳动报酬支付、劳动安全保障等方面。
第二条劳动合同签订1. 用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，并按照国家有关规定办理相应手续。
2. 劳动合同应当包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等内容，并应当经双方协商一致后签订。
3. 双方不得擅自变更劳动合同的内容，如需变更应当经过双方协商一致后签订书面变更协议。
第三条劳动条件约定1. 用人单位不得违法规定或者强制劳动者从事与其劳动合同约定的不同或者危害劳动者身心健康的工作。
2. 用人单位应当根据国家法律规定和社会保险制度，为劳动者提供必要的劳动防护设施和工作条件。
3. 劳动者有权拒绝从事危害其身心健康的工作，用人单位不得以此为由降低或者停止劳动者的劳动报酬。
第四条劳动报酬支付1. 用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资及相应的福利待遇。
2. 劳动者有权要求用人单位以书面形式出具详细的工资清单，并保留相应的工资支付凭证。
第五条劳动安全保障1. 用人单位有责任建立健全的劳动安全保障制度，定期进行劳动安全培训，并提供相应的劳动安全防护措施。
2. 劳动者应当遵守用人单位的劳动安全规章制度，正确使用劳动安全防护设施，保障自身的人身安全。
第六条劳动争议解决1. 用人单位和劳动者在履行本协议过程中发生纠纷或争议，应当通过友好协商解决。
2. 若协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼，最终根据法律判决。
第七条附则1. 本协议的具体解释权归用人单位所有，用人单位有权根据实际情况对本协议进行修改或者补充。
学生保障就业协议书范本5篇
学生保障就业协议书范本5篇篇1学生保障就业协议书范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（学生姓名）学号：联系电话：鉴于甲方欲招收乙方为员工，乙方愿意加入甲方单位工作，为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商一致，特订立如下协议：第一条工作岗位及职责甲方为乙方提供的工作岗位为（具体工作职责及岗位），乙方应认真履行工作职责，服从工作安排，提高工作效率，完成工作任务。
第二条工作条件1. 甲方保证提供乙方合理的工作条件和环境，在工作过程中保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应按照工作要求进行工作，严格遵守单位规章制度。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周（具体工作时间）工作日，每天工作（具体工作小时），按照劳动法规定执行。
第四条试用期乙方进入公司工作为试用期，试用期为（具体时间），试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
第五条待遇及福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
第六条保密义务乙方在工作期间及离职后应保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄露给第三方。
第七条离职1. 乙方离职应提前（具体时间）向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理离职手续。
2. 乙方违反公司规章制度严重失职行为或擅自离职的，甲方有权追究乙方的法律责任。
第八条终止1. 本协议期满，甲乙双方如双方同意续签合作，双方应另行签订续签协议。
2. 乙方在工作期间如因个人原因造成不能继续工作，应在（具体时间）提前向甲方提出辞职申请。
第九条其他本协议除另有约定外，未尽事宜由双方友好协商解决。
第十条生效和终止1. 本协议一式二份，甲乙双方各持一份；2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职之日。
甲方（盖章）：乙方：（签字）签订日期：年月日篇2学生保障就业协议书范本协议书编号：___________甲方（就业单位）：____________乙方（学生）：____________为了促进学生顺利就业，保障其合法权益，提高学校就业质量，便于学校加强对学生的服务和管理，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方就业事宜订立本协议。
保障就业协议书范本模板4篇
保障就业协议书范本模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1保障就业协议书范本模板一、甲方是(公司名称)，地址为(公司地址)，法定代表人为(法定代表人姓名)，甲方同意按照国家相关法律法规，与乙方签订这份就业协议。
二、乙方是(个人姓名)，性别为(性别)，出生日期为(出生日期)，身份证号为(身份证号)，户籍地址为(户籍地址)，现居住地址为(现居住地址)，电话号码为(电话号码)。
三、甲乙双方经过友好议定，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，就乙方加入甲方工作，双方权利义务进行约定如下：1. 乙方应本着对公司忠诚、守法、守则，认真履行公司规章制度，维护公司形象，严守公司商业机密，不得对外透露公司业务和技术秘密。
2. 公司为乙方提供合法的职业技能培训，帮助乙方提升工作技能和综合素质。
3. 乙方应按照公司规定的工作时间和考勤制度参加工作，不得迟到早退，如有特殊情况须提前请假。
4. 公司保证按照国家相关法律法规，为乙方提供合法的工作环境和必要的劳动保护，确保乙方的合法权益不受侵犯。
5. 乙方应认真履行工作职责，保证工作质量和效率，积极配合公司完成各项工作任务。
6. 乙方应对公司保密信息和商业秘密负有保密义务，对公司的盈利和发展做出贡献。
四、协议期限及终止1. 本协议自XX年XX月XX日起生效，期限为XX个月，期满后如双方需要继续工作，可签订新的就业协议。
2. 在协议期限内，如有一方提出解除协议的意愿，应提前XX天书面通知另一方，经双方协商达成一致意见后解除协议。
3. 协议期限届满前，如乙方因故无法继续工作，应提前XX天书面通知公司，公司将协商解决相关问题。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议；如双方发生纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关行政部门或仲裁机构申请解决。
2. 本协议一式两份，乙方持一份，甲方持一份，具有同等法律效力。
甲方(公司名称)：____________法定代表人：____________签字：日期：乙方(个人姓名)：____________签字：日期：篇2保障就业协议书范本模板一、保障就业的背景和基本情况为了更好地保障员工的权益，提高员工的就业稳定性和安全感，公司与员工签订保障就业协议书。
保障就业协议书范本模板7篇
保障就业协议书范本模板7篇第1篇示例：保障就业协议书为了保障雇员的权益，确保雇主和雇员之间的各项权责，特制定本《保障就业协议书》。
本协议书自雇员与雇主签署后生效，具有合同效力。
第一条保障就业目的雇主愿为雇员提供一个稳定、公平、有发展空间的工作环境，确保雇员的就业权益，使其能够全身心投入工作，实现个人职业目标。
第二条聘用方式雇主聘用雇员的形式为劳动合同，合同期限为_______年，试用期为______个月。
试用期内雇员享受的权益与正式员工相同。
第三条工作内容雇员应按照雇主分配的工作内容和职责履行职责，遵守公司规章制度，积极完成工作任务。
第四条保障权益1. 雇员享受国家规定的劳动保护和社会保险待遇。
2. 雇员享受法定节假日、带薪年休假、病假等假期权益。
3. 雇员在工作中遇到问题可向人力资源部门寻求协助和解决。
4. 雇员享受培训和晋升机会，公司将积极为雇员提供职业发展支持。
第五条薪酬福利1. 雇员的薪酬将按照合同约定支付，工资支付方式为______。
2. 雇员享受公司提供的社会福利，包括但不限于住房公积金、医疗保险等。
3. 雇员在公司服务期间可以参加公司组织的员工活动和节日庆祝活动。
第六条终止协议1. 若雇员违反公司规章制度，导致公司经济损失或其他严重后果的，公司有权解除劳动合同。
2. 若公司因经济原因需要裁减人员，公司应提前一个月通知雇员，支付相应的补偿。
第七条争议解决1. 若雇员对公司的决定或处理有异议，可向公司人力资源部门提出申诉。
2. 若经过协商无法解决纠纷，双方可协商选择仲裁机构或法院解决。
第八条其他约定1. 本协议书内容系雇主和雇员共同约定，如需修改，需双方协商一致。
2. 本协议书不得违反国家相关法律法规，如有违背，请按法律规定处理。
第九条生效和效力本协议书自双方签署之日起生效，具有法律效力。
双方遵守本协议书约定，确保雇员的权益稳定，促进公司的发展，共同营造和谐的工作氛围。
甲方（雇主）：_________ 乙方（雇员）：__________签署日期：____年__月__日以上为【保障就业协议书】的模板范本，双方签署前请仔细阅读并确认，确保双方权益得到保障。
就业保障协议书范本通用版5篇
就业保障协议书范本通用版5篇篇1甲方：[单位名称]，以下简称甲方乙方：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，以下简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为确保乙方在甲方就业过程中的合法权益，明确双方责任与义务，特订立本协议，以兹信守。
二、协议期限本协议自乙方入职之日起生效，至乙方离职时终止。
三、就业保障内容1. 招聘与录用：甲方应按照公平、公正、公开的原则进行招聘，不得歧视任何符合岗位要求的应聘者。
乙方应提供真实有效的个人信息及证件。
2. 劳动合同：甲乙双方应依法签订劳动合同，明确工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等事项。
3. 工资福利：甲方应按照法律规定和合同约定支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
此外，甲方应建立相应的福利制度，如年终奖、节日福利等。
4. 社会保险：甲方应为乙方依法缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5. 劳动保护与安全卫生：甲方应提供安全的工作环境，对乙方进行必要的安全教育和培训，制定劳动保护和安全卫生制度。
6. 职业培训：甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提升乙方的职业素养和职业技能。
7. 岗位职责与调整：甲方应明确乙方的岗位职责，如有调整应及时与乙方协商。
8. 保密义务：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
9. 离职处理：乙方离职时，甲方应依法办理离职手续，按时结算工资，办理社会保险等相关手续。
四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未依法为乙方缴纳社会保险、支付工资或提供必要的工作条件等，乙方有权向甲方提出索赔。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制等条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
保障就业协议书范本模板4篇
保障就业协议书范本模板4篇篇1保障就业协议书为了保障雇员的权益，公司制定了本保障就业协议书，旨在明确双方的权利和责任，建立良好的劳动关系，共同促进企业的稳定发展。
一、协议双方甲方：（公司名称）联系地址：法定代表人：电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行自己的工作职责，保证工作质量，努力提升工作效率。
2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象，并保守公司的商业秘密。
3. 乙方需具备相关的专业知识和技能，不断提升自己的能力。
三、工资待遇1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方的工资，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励。
2. 工资支付方式：（月薪、计时工资等）3. 甲方将帮助乙方办理相关社会保险和住房公积金，并提供必要的培训和技能提升机会。
四、劳动保护和安全1. 甲方将提供必要的劳动防护设备和安全培训，确保乙方的工作环境安全。
2. 乙方应加强自我保护意识，遵守工作规程和要求，保证自身的安全。
五、职业发展1. 甲方将鼓励乙方积极参与各项培训和学习，提升自身的专业技能和综合素质。
2. 甲方将根据乙方的发展需求，为乙方提供职业发展规划和指导。
六、解决劳动纠纷双方在工作过程中如有纠纷，应本着友好协商的原则进行解决，如有必要可以寻求劳动仲裁委员会的调解。
七、协议生效和终止1. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体时间）。
2. 协议到期前，若有需要延长服务期限，应双方协商一致。
3. 若因特殊原因需要终止协议，需提前（具体时间）通知对方，并经双方协商解决相关事宜。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，可另行协商确定，一经双方同意，具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自签字之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（雇员姓名）：签字：签字：日期：日期：以上即为本次保障就业协议书的内容，希望雇员和公司能够共同遵守，保持良好的劳动关系，共同促进企业的发展和员工的职业发展。
2023年就业保障协议书标准样本(五篇)
就业保障协议书标准样本甲方：_____乙方：_____（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_____学时，全学年不少于_____学时。
上机课保障人手一机。
教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。
二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。
在校完成全日制____年的学业取得至少_____学分；并取得相关工作所需的证书1.国家信息产业部职业资格认证证书；2.国家劳动部OSTA认证证书；3.中国互联网络信息中心CNNIC认证证书；4.国家信息产业部CEAC认证证书甲方应为其安排推荐工作。
三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。
工作的去向是：____市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。
甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，____年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，____年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。
五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。
有下列情况之一的，学校不予安排工作（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_____个月之内不能递交医院所出示健康证明的（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；（3）乙方一学期旷课超过_____学时（旷课_____天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。
六、乙方学习____年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习_____至_____个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。
保障就业协议书范本模板6篇
保障就业协议书范本模板6篇篇1保障就业协议书范本模板甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人/负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）通讯地址：（员工通讯地址）鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方接受并认可以下协议内容，双方达成以下协议：一、合同期限1.乙方在甲方单位工作的合同期限为【具体的时间段】，合同到期后视情况是否续约。
2.乙方如有特殊情况需解除合同，需提前【具体天数】通知甲方，经双方协商一致解除合同。
二、工作内容1.乙方接受甲方安排的工作任务，认真完成工作，不得私自调换工作内容。
2.乙方需遵守公司各项规章制度，不得有违反公司规定的行为。
三、薪酬待遇1.乙方的工资将按照国家相关规定及公司制度发放，包括基本工资、绩效奖金等。
2.乙方每月工资发放日期为【具体日期】，如遇节假日将提前发放。
四、社会保险及福利待遇1.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2.乙方享受公司规定的其他福利待遇，具体以公司制度为准。
五、工作时间及休假1.乙方工作时间为每周【具体天数】，每天工作时间为【具体时间段】。
2.乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假，需提前申请。
六、保密责任1.乙方在工作过程中得知公司的商业秘密，需严守保密责任，不得泄露给第三方。
2.乙方如违反保密协议，甲方有权终止合同。
七、违约责任1.乙方如严重违反公司规定，经过警告后仍不改正，甲方有权解除合同。
2.乙方提前解除合同需支付相应违约金，具体数额按照双方约定为准。
八、其他事项1.本协议未尽事宜由双方协商解决。
2.本协议自双方签字盖章生效，有效期至合同期满。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为《保障就业协议书范本模板》，双方应在签署之前仔细阅读并确认协议内容，确保双方权益得到保障。
保障就业协议6篇
保障就业协议6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，促进双方共同发展，经友好协商，特订立本协议。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、甲方的就业保障责任1. 甲方应提供真实有效的岗位信息，确保乙方在协议期限内获得就业机会。
2. 甲方应根据乙方的专业技能和素质，提供合适的岗位，确保乙方能够充分发挥其能力。
3. 甲方应遵守公平、公正、公开的原则，对乙方进行面试和考核，确保招聘过程的公正性。
4. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
5. 甲方应按照国家规定支付乙方的劳动报酬，并随企业效益增长逐步提高工资水平。
6. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，提供必要的福利待遇。
四、乙方的权利与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应如实向甲方提供个人履历、学历、技能证书等相关资料。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
4. 乙方有获得劳动报酬的权利，享受社会保险和福利待遇。
5. 乙方有接受职业技能培训的权利，提升个人职业技能。
五、协议履行与违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的约定，确保协议的履行。
2. 若甲方违反协议约定，未履行就业保障责任，乙方有权要求甲方履行协议并承担相应的违约责任。
3. 若乙方违反协议约定，甲方有权按照相关法律法规及企业规章制度进行处理。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
保障就业协议3篇
保障就业协议保障就业协议精选3篇（一）甲方（雇主）：____乙方（求职者）：____第一条目的本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利、义务和责任，确保乙方在满足一定条件后能够获得甲方提供的就业机会。
第二条就业保障甲方承诺在乙方完成____（具体条件或培训）后，为乙方提供____（职位名称）的职位。
甲方将根据乙方的表现和公司需求，提供相应的职业发展机会和晋升路径。
第三条培训与支持甲方同意在乙方入职前提供必要的培训，以帮助乙方更好地适应工作。
乙方有权在协议期限内接受甲方提供的培训和指导。
第四条工作条件乙方将被安排在甲方指定的工作地点工作。
乙方应遵守甲方的工作规章制度，维护公司的利益和声誉。
第五条薪酬与福利乙方的薪酬将根据甲方的薪酬体系和乙方的职位、经验确定。
甲方将为乙方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条保密协议乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和机密信息保密。
保密义务在本协议终止后仍然有效。
第七条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满后，双方可协商续签。
第八条违约责任如甲方未能履行本协议规定的就业保障义务，应向乙方支付违约金____元。
如乙方违反协议规定，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金____元。
第九条争议解决双方因履行本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表签字：____乙方签字：____日期：____保障就业协议精选3篇（二）协议编号：____签订日期：____签订地点：____甲方（培训机构）：____地址：____联系人：____电话：____乙方（学员）：____身份证号码：____地址：____电话：____鉴于：甲方是一家专业的教育机构/职业培训机构，提供高质量的培训课程；乙方希望通过参加甲方的培训课程提升自身职业技能，并寻求就业机会；双方基于互信互利的原则，同意签订本保障就业协议书。
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保障就业协议书
In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：__________________
本协议书下载后可随意修改
协议编号：YH-FS-819555
保障就业协议书
说明：本服务协议书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着
自愿及平等互利的原则达成以下条款。
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甲方：___________
乙方：___________（学员）
一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。
上机课保障人手一机。
教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。
二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。
在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所需的证书
1．国家信息产业部职业资格认证证书；
2．国家劳动部OSTA认证证书；
3．中国互联网络信息中心CNNIC认证证书；
4．国家信息产业部CEAC认证证书
甲方应为其安排推荐工作。
三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。
工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。
甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，_________年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。
五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。
有下列情况之一的，学校不予安排工作
（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_____个月之内不能递交医院所出示健康证明的
（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；
（3）乙方一学期旷课超过_________学时（旷课_________天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。
六、乙方学习_____年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习______至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。
否则，甲方不再为其安排工作。
七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________％给乙方。
八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费
九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条
件好，待遇将高。
十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。
十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。
十二、本协议一式两份。
甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
代表人（签字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：
一、甲方责任
1．负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；
2．按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；
3．在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生
推荐到_________相关单位工作。
二、乙方责任
1．严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；
2．学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；
3．服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用
1．学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元；
2．学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元；
3．面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；
4．无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
四、违约及责任
1．乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐
的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；
2．乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：
（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；
（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；
（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）；
（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。
3．乙方有下列情形者，学校不再安排就业：
（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；
（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；
（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定
1．学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。
2．本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_________
法人代表（签字）：_________
_________年________月____日_________年____月____日
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