2015年社会管理综合治理责任书(A4版)
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书社会管理综合治理目标责任书一、背景与目的为了加强社会管理综合治理工作，确保社会秩序稳定，保障人民群众安全和幸福感，特制定本目标责任书，明确相关部门和人员的职责与任务。
二、目标与原则1.目标：以构建和谐、稳定、安全的社会为中心，全面推进社会管理综合治理。
2.原则：a.法治原则：依法行政，维护社会公平正义。
b.预防为主原则：加强风险防控，提前制止问题产生。
c.全民参与原则：广泛动员社会资源，形成社会治理合力。
d.公正公平原则：确保对待每个社会成员一视同仁，平等保护每个人的权益。
e.分级负责原则：明确各级、部门和社会组织的职责和权限。
三、任务分工1.公共安全管理a.治安防控：完善治安防控体系，提升社会安全水平。
b.突发事件应急处置：建立健全应急管理机制，提高应对突发事件的能力。
c.社会面安全隐患排查整治：加强对各类隐患的排查整治工作，防患于未然。
2.治理社会矛盾纠纷a.矛盾纠纷预防化解：加强社会矛盾纠纷的预防和化解工作，提高矛盾纠纷化解的能力。
b.人民调解机构建设：完善人民调解机构建设，提供有效的纠纷解决渠道。
c.依法公正司法：优化司法资源配置，加强司法公正。
3.社会治安防控a.治安巡逻防控：加大治安巡逻力度，提升治安管理水平。
b.社会治安宣传教育：开展有针对性的社会治安宣传教育，提高全民安全意识。
c.治安设备建设：加大对治安设备的投入，提高社会治安防控能力。
4.社区治理a.社区服务管理：完善社区服务管理体系，提升社区服务质量。
b.公共设施建设：加强公共设施建设，改善居民生活环境。
c.公益组织培育：鼓励发展社区公益组织，促进社区自治。
四、绩效评估与奖惩1.绩效评估：建立健全绩效评估体系，定期对各部门和人员的工作进行评估。
2.奖励措施：对取得显著成绩的单位和个人进行表彰和奖励。
3.惩处措施：对履职不力、不履行职责的单位和个人进行相应惩处。
附件：1.法律2.法律3.法律注释：1.法律：指相关法律文件的名称及简要说明。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书为了落实社会管理综合治理的各项任务，维护社会稳定，促进经济发展，保障人民群众的安居乐业，根据相关法律法规和政策要求，特制定本社会管理综合治理目标责任书。
一、工作目标1、维护社会政治稳定加强对敌对势力、邪教组织和非法宗教活动的防范和打击，确保不发生危害国家安全和政治稳定的重大事件。
做好矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和处理可能引发群体性事件的苗头性问题，确保不发生大规模群体性事件。
2、保障社会治安良好加强社会治安防控体系建设，提高治安防范能力，降低刑事案件发案率。
严厉打击各类违法犯罪活动，特别是严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪和涉黄涉赌涉毒犯罪，确保社会治安秩序良好。
3、加强安全生产管理落实安全生产责任制，加强对重点行业、重点领域和重点部位的安全监管，杜绝重特大安全生产事故的发生。
加强消防安全管理，提高火灾防控能力，减少火灾事故的发生。
4、加强食品药品安全监管严格食品药品生产、流通和消费环节的监管，确保食品药品质量安全，不发生重大食品药品安全事故。
5、加强环境保护工作加大环境保护力度，加强对污染源的治理和监管，改善环境质量，不发生重大环境污染事件。
6、加强社会管理创新推进社会管理体制机制创新，完善社会管理服务体系，提高社会管理科学化水平。
加强对流动人口、特殊人群和社会组织的服务管理，促进社会和谐稳定。
二、工作措施1、加强组织领导成立社会管理综合治理工作领导小组，明确各成员单位的职责分工，形成工作合力。
定期召开社会管理综合治理工作会议，研究解决工作中存在的问题。
2、完善工作机制建立健全矛盾纠纷排查化解、社会治安防控、安全生产监管、食品药品安全监管、环境保护等工作机制，确保各项工作有序开展。
加强信息沟通和协调配合，形成上下联动、左右协同的工作格局。
3、加强宣传教育广泛开展社会管理综合治理宣传教育活动，提高广大群众的法制意识和参与意识。
加强对社会管理综合治理工作先进典型的宣传报道，营造良好的工作氛围。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书一、背景。
社会管理综合治理是指政府和社会各界共同参与，通过综合利用各种手段和资源，全面推进社会治理现代化，实现社会和谐稳定的一种治理模式。
在当前社会快速发展的背景下，社会矛盾日益凸显，治理难度也在增加，因此，加强社会管理综合治理，是当前社会治理的迫切需要。
二、目标。
1. 建立健全社会管理综合治理体系，形成多元化、协同化的治理格局。
2. 提高社会治理效能，使人民群众的安全感、幸福感、满意度不断提升。
3. 实现全面依法治国，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。
三、原则。
1. 以人民为中心，坚持全面从严治党。
2. 依法治理，依法行政，依法执政。
3. 综合施策，分类指导，精准施治。
四、重点任务。
1. 完善社会管理综合治理体系，建立健全社会治理体系和能力现代化体系。
2. 加强社区治理，推动社会治理基层化、法治化、智能化。
3. 加强公共安全保障，提高公共安全防范和应急处置能力。
4. 推进依法治理，加强法治宣传教育，提高全民法治意识。
5. 加强社会信用体系建设，推动诚信建设，促进诚信经济发展。
6. 加强社会心理服务，关注心理健康，促进社会和谐发展。
7. 加强社会组织管理，促进社会组织健康有序发展。
8. 加强社会治安管理，维护社会稳定和安全。
五、责任分工。
1. 政府部门要加强政策制定和执行，推动社会管理综合治理体系建设和完善。
2. 社会各界要积极参与社会治理，发挥各自优势，共同推动社会治理现代化。
3. 全体公民要自觉遵守法律法规，增强法治意识，自觉维护社会治安。
六、保障措施。
1. 加大政策支持力度，提高社会管理综合治理的资金投入。
2. 加强人才培养，提高社会管理综合治理的专业化水平。
3. 加强监督检查，确保社会管理综合治理目标的落实。
七、考核评估。
1. 建立健全社会管理综合治理目标责任考核评估机制，对各级各部门的工作进行定期考核评估。
2. 对工作成效突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行通报批评。
社会管理综合治理工作责任书
社会管理综合治理工作责任书尊敬的各级领导：我愿意担任社会管理综合治理工作的责任人，并在此职责书中郑重承诺，履行好我的职责，全力推进社会管理综合治理工作的发展和进步。
一、使命和目标：1. 根据党和国家决策部署，积极贯彻落实社会管理综合治理的工作要求，提升社会管理综合治理的水平和效果。
2. 维护社会稳定，增强社会治理的能力和机制，切实提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。
二、职责和任务：1. 组织制定并推动实施相应的社会管理综合治理方案和政策，确保各项工作有序开展。
2. 加强社会矛盾和问题的预防和化解，促进社会矛盾的良性化解，避免社会不稳定因素的发生。
3. 推动社会治理体系的建设和完善，提升基层社会组织和社区治理的能力和水平。
4. 加强社会管理综合治理的信息化建设，提高信息化水平，实现社会管理的精细化和智能化。
5. 加强与相关部门和组织的沟通和合作，形成社会管理综合治理的工作合力。
三、服务和管理：1. 严守党纪国法，恪守工作道德和职业操守，履行好职责，保证工作的廉洁和公正。
2. 加强自我学习和提升，及时了解社会管理综合治理工作的最新理论和实践，不断提高工作能力和水平。
3. 积极与社会各界进行对话和交流，充分听取意见和建议，改进工作方法和思路。
4. 建立健全绩效评估和考核机制，推动社会管理综合治理工作的规范化和科学化。
四、终身承诺：我郑重承诺，将按照党和国家的要求，忠诚履行本职工作，全力推动社会管理综合治理的发展和进步。
遵守党的纪律和法律法规，坚决维护党和人民的利益，为社会和谐稳定、人民安居乐业做出自己的贡献。
特此声明！责任人签名：____________日期：____________。
社会管理综合治理工作责任状
社会管理综合治理工作责任状
立责任状双方：
xxx（以下简称甲方）
xxx（以下简称乙方）
内容：落实综治工作责任
责任期：从2014年3月1日起至2015年2月28日止。
为加强社会管理综合治理工作，将管理制度和工作责任落实到具体责任人，切实维护xxx的稳定，创造良好的工作环境，特签订本责任状。
1、甲方应重视社会管理综合治理工作，将综治工作纳入重要议事日程，并建立和完善综治工作责任制和追究制。
2、甲方应确保本室不发生政治性案件；不发生赌博、迷信等案件；不发生重大火灾及其它破坏事件；不发生重大、特大刑事案件；不发生职工犯罪和违法；不发生治安案件。
3、甲方发生各类案件都要及时报案，不准不报。
4、甲方建立健全岗位责任制和岗位操作规程，做到分工明确，各岗位人员持证上岗，严格按操作规程要求进行操作，确保安全有序。
5、甲方建立专人值班、定时巡查、定期自检、及时记录制度，对在巡查和自检中发现的不正常现象及事故隐患，要及时采取有效措施排除故障，消除隐患，并记录存档。
6、乙方在责任期内不定期地对甲方进行综治检查，甲方因
违反有关规定，或对乙方提出的问题不进行彻底整改而造成的综治事故，承担全部法律责任。
本综治工作责任状一式两份，甲方、乙方各一份。
甲方（签字）乙方（签字）
xxxx年x月x日。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书为了全面提升社会管理综合治理水平，进一步推动社会和谐稳定发展，我们制定了本目标责任书，明确了各方的责任和任务，实现社会管理综合治理目标的共同追求。
第一章总则一、目标：通过社会管理综合治理，实现社会稳定和谐发展，构建安全、公正、有序、和谐的社会环境。
二、原则：1. 全面建设法治社会，依法履行管理职责。
2. 坚持科学综合治理，加强数据共享和智能化应用。
3. 依靠全社会共同参与，形成社会管理综合治理合力。
第二章政府责任一、政策保障：1. 制定和完善社会管理综合治理相关政策，确保政策的科学性、合理性和可行性。
2. 加大财政投入，完善社会管理综合治理的经费保障。
二、法治建设：1. 健全法律法规体系，在法治轨道上履行管理职责。
2. 健全行政执法制度，确保执法公正、公平、高效。
三、能力提升：1. 加强社会管理人员队伍建设，提高管理水平和工作效能。
2. 加强技术设备和信息系统建设，提高社会治理的科学性和智能化水平。
第三章综合协调一、协作机制：1. 健全社会管理综合治理的工作机制和运行机制。
2. 加强与相关单位的协作，形成聚合效应。
二、信息共享：1. 建立健全信息共享平台，实现社会管理信息的互通共享。
2. 提高信息共享的及时性、准确性和安全性。
三、问题协调：1. 及时发现、分析和处理社会管理综合治理中出现的问题。
2. 加强跨部门、跨领域的问题协调，寻找解决问题的最佳路径和方法。
第四章社会参与一、公众教育：1. 加强社会管理综合治理的宣传教育工作，提高公众的意识和素养。
2. 加强公众参与社会管理的能力培训和实践。
二、群体组织：1. 鼓励和支持社会组织参与社会管理综合治理工作。
2. 建立健全社会组织参与社会管理综合治理的机制和渠道。
三、网络平台：1. 利用互联网和新媒体平台，推动社会管理综合治理的信息化和网络化。
2. 提供网络空间的安全和秩序，加强网络舆论引导和管理。
第五章监督评估一、社会监督：1. 加强社会监督，发挥公众的监督作用。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书社会管理综合治理目标责任书一、前言社会管理综合治理是指综合运用法治、科技、经济、教育、文化等手段，以提升人民群众安全感、满意度、幸福感为目标，推进社会治理体系和治理能力现代化的一种重要方式。
为实现社会管理综合治理目标，制定责任书具有重要意义。
二、目标明确本责任书旨在明确社会管理综合治理的目标，明确各级政府及相关部门的责任，以实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标。
三、主要内容1. 制定并完善社会管理制度，建立健全的社会管理体系，促进社会管理工作的科学化、法治化、便民化。
2. 加强社会治安综合治理，维护社会稳定，营造和谐社会环境。
3. 加强突发事件应急管理，提升应急处置能力，确保人民群众生命财产安全。
4. 推动社会公共服务均等化，提高服务水平，满足人民群众多样化需求。
5. 强化社会矛盾调处和纠纷解决机制，促进社会和谐稳定发展。
6. 推进社会诚信建设，弘扬诚信文化，净化社会风气，促进经济社会健康发展。
四、责任分工1. 国家层面：制定和完善社会管理相关法律法规。
加强对全国范围内的社会管理工作指导和督导。
2. 地方政府：落实上级政策，加强地方社会管理工作。
制定本地区社会管理综合治理方案，并定期评估和调整。
3. 相关部门：各相关部门根据职责分工，积极协作推进社会管理综合治理工作。
五、监督与评估1. 成立社会管理综合治理工作协调机构，加强跨部门合作，推动问题解决。
2. 定期对责任书内容进行监督和评估，及时调整工作方向，确保目标的实现。
以上责任书仅为核心内容，具体实施过程中，应根据实际情况进行调整和补充。
同时，责任书的执行需各级政府和相关部门共同努力，形成合力，才能最终实现社会管理综合治理目标的全面完成。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书社会管理综合治理目标责任书第一章总体目标经过综合治理，建设和谐、稳定、安全的社会，提高人民群众的幸福感和满意度，推动社会进步和经济发展，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
第二章基本原则1.坚持党的领导，坚持以人民为中心的发展思想，强化党的执政能力建设，发挥党组织在社会管理中的重要作用。
2.坚持问题导向，深入分析社会管理中存在的问题，精准施策，科学决策，不断改进和完善社会管理工作。
3.坚持依法治理，依法推进社会管理工作，强化法律意识，保障公民的合法权益，维护社会公平正义。
4.坚持全面治理，充分发挥各方面力量的作用，形成主导、社会参与、公众监督的社会治理格局。
5.坚持创新驱动，加强科技创新和信息化建设，提高社会管理效能，推动社会管理工作现代化。
第三章主要目标1.维护社会稳定。
加强社会面治安防控，打击各类违法犯罪活动，保护人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定。
2.促进社会公平。
加强社会保障和福利事业建设，完善社会救助体系，推动收入分配机制改革，保障社会公平正义。
3.推进社会治理创新。
优化社会管理体制机制，建立健全综合治理体系，推动社区治理、网格化管理等创新模式。
4.提高公共服务水平。
加大基础设施建设力度，提升公共服务的便捷性、可及性和质量，满足人民群众日益增长的需求。
5.加强社会文明建设。
开展社会主义核心价值观教育，弘扬社会主义优秀传统文化，培育和践行社会正气。
6.加强社会管理能力建设。
加强社会治理人才队伍建设，提高社会管理从业人员的素质和能力，推动社会管理工作专业化、科学化、规范化。
第四章具体任务1.加强社会面治安防控。
完善社会面治安防控工作机制，健全预防、处置和救助体系，加强对犯罪活动的打击和侦查工作。
2.加强社会治安信息化建设。
建立健全社会治安信息化平台，实现信息共享和联动，提高社会治安的科学管理和处置水平。
3.完善社会保障体系。
进一步健全养老、医疗、失业、低保等社会保障制度，提高保障水平和覆盖范围，确保人民群众的基本生活。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书为了落实社会管理综合治理工作，维护社会稳定，促进经济发展，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和政策要求，特制定本社会管理综合治理目标责任书。
一、工作目标1、维护社会稳定（1）加强对各类不稳定因素的排查和化解，确保不发生重大群体性事件和越级上访事件。
（2）建立健全应急处置机制，有效应对突发事件，将其影响和损失降到最低限度。
2、加强治安防控（1）完善社会治安防控体系，提高治安防控能力，降低刑事案件发案率。
（2）加强对重点区域、重点人群、重点时段的治安管理，确保社会治安秩序良好。
3、强化安全生产（1）落实安全生产责任制，加强对各类生产经营单位的安全监管，杜绝重大安全生产事故的发生。
（2）加强对道路交通、消防等公共安全领域的管理，减少安全事故的发生。
4、推进法治建设（1）深入开展法制宣传教育，提高公民的法律意识和法制观念。
（2）加强对执法活动的监督，确保执法公正、文明、规范。
5、加强特殊人群管理（1）做好刑释解教人员、社区矫正人员、吸毒人员等特殊人群的帮教管控工作，防止其重新违法犯罪。
（2）加强对未成年人的保护和教育，预防青少年违法犯罪。
二、工作措施1、加强组织领导（1）成立社会管理综合治理工作领导小组，明确职责分工，确保工作落实。
（2）定期召开会议，研究解决工作中存在的问题。
2、完善工作机制（1）建立健全矛盾纠纷排查化解、治安防控、安全生产监管等工作机制，形成工作合力。
（2）加强信息收集和报送工作，及时掌握工作动态。
3、加强队伍建设（1）加强综治干部队伍建设，提高其业务能力和工作水平。
（2）加强群防群治队伍建设，充分发挥其在维护社会治安中的作用。
4、加大投入保障（1）将社会管理综合治理工作经费纳入财政预算，确保工作顺利开展。
（2）加强对综治工作基础设施的建设和投入，提高工作效率和质量。
三、考核与奖惩1、考核机制（1）制定科学合理的考核办法，对各责任单位的工作进行定期考核。
社会治安综合治理的责任书
2015社会治安综合治理的责任书同时也要看到，中国当前频发的群体性事件不能够简单视为权力滥用的结果，在某种意义上也是社会民主有效发育中难以完全规避的现象。
我们知道，撇开事件本身的非法性，近年来中国每年发生群体性事件超过10万起，而涉诉涉案涉访的各种事件多达200多万起。
这些事件很大一部分是公民维权运动，这也是社会发育到一定阶段的必然组织形式。
在正常情况下，社会通过组织化行动，在法治框架内寻求自身权利保障机制，并拥有监督权力的能力。
也就是说，人民当家作主，本质上体现着人民的知情权、参与权、表达权、监督权有制度平台和物质保障。
中国发展面临的各种问题，需要党引导人民在理性和与法治框架内逐步加以克服。
社会治安综合治理责任书为认真落实“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境，按照上级的要求，结合公司的实际情况，特签订本责任书。
一、组织领导1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程，明确写入本单位年度工作计划，纳入内部管理范围，并作为本人年度述职报告的一项重要内容。
向公司社会治安综合治理领导小组负责。
项目部专职安全人员随时抽查班组的班前、班后安全活动，做到有针对性的现场安全交底教育，并做好每天的安全生产日志，对不安全的行为立即制止，自身不能解决的要及时上报。
2、党支部书记(指导员)是本单位社会治安综合治理第一责任人，具体负责综治工作，要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题。
3、要结合内部治安综合治理工作的需要，建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织，积极开展工作，充分发挥职能作用，保持内部稳定。
4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作，充分发挥在内部治安管理中的职能作用。
二、基层基础工作1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书甲方（单位/部门）：____________________乙方（负责人）：____________________为了加强社会管理综合治理工作，提高社会治理水平，确保社会治安稳定和人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规和政策要求，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就社会管理综合治理目标责任书的签订事宜达成如下协议：一、目标任务1. 甲方应制定明确的社会管理综合治理目标，包括但不限于犯罪预防、矛盾纠纷调解、公共安全保障、社区服务提升等方面。
2. 乙方负责具体实施甲方制定的综合治理目标，并确保各项任务的有效执行。
二、责任分配1. 甲方负责提供必要的资源和支持，包括人力、物力、财力等，确保乙方能够顺利开展工作。
2. 乙方负责制定具体的实施方案和执行计划，定期向甲方报告工作进展，并接受甲方的监督和评估。
三、工作机制1. 双方应建立有效的沟通机制，确保信息的及时传递和问题的快速解决。
2. 甲方有权对乙方的工作进行定期检查和评估，乙方应积极配合。
四、考核与奖惩1. 甲方将根据乙方的工作成效和社会反响，对乙方进行年度考核。
2. 对于表现突出的乙方，甲方将给予相应的奖励；对于未能达到预定目标的乙方，甲方将视情况给予指导或采取相应的惩罚措施。
五、协议的变更与终止1. 本责任书一经签订，双方应严格遵守。
如需变更，须经双方协商一致，以书面形式确认。
2. 若遇不可抗力因素导致本责任书无法履行，双方应及时沟通，协商解决。
六、其他1. 本责任书未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____________________以上内容为社会管理综合治理目标责任书的范本，具体内容应根据实际情况和双方的具体要求进行调整和完善。
社会管理综合治理责任书
社会管理综合治理责任书一、前言社会管理综合治理是指政府、社会组织、居民等多方参与，共同合作，综合运用法律、经济、教育、文化等手段，全面推进社会治理的一种模式。
本文旨在明确社会管理综合治理的责任，并提出相应的解决方案，进一步加强社会管理工作，为社会的和谐稳定做出应有贡献。
二、社会管理综合治理的重要性社会管理综合治理具有重要的意义。
首先，它能够有效整合各方资源，形成合力，解决社会问题。
其次，它可以促进政府与社会的良好互动，实现社会治理的优化升级。
第三，它能够提高社会成员的参与度和获得感，增强社会凝聚力和稳定性。
三、社会管理综合治理的责任1.政府责任政府是社会管理综合治理的主体，承担着重要的责任。
政府应该加强社会管理综合治理的组织领导，制定相应的政策措施，推进相关制度建设，并加强对各项治理工作的监督。
政府还应积极引导和支持社会组织的发展，创造良好的发展环境。
2.社会组织责任社会组织是社会管理综合治理的重要参与者之一。
社会组织应积极履行职责，与政府密切合作，共同推动社会管理综合治理工作。
社会组织应加强自身建设，提高自身治理水平，提供更优质的服务，满足社会需求。
3.居民责任居民是社会管理综合治理的基础。
居民应增强社会责任感，自觉遵守法律法规，积极参与社区活动，发挥自己的作用，加强邻里关系，共同构建和谐社会。
四、社会管理综合治理的解决方案1.加强法律法规建设强化社会管理综合治理的法律法规建设是重要的一环。
通过完善法律法规体系，提高执法水平和司法公正性，确保社会治理的顺畅进行。
2.建设多元参与机制推动社会管理综合治理需要广泛的参与。
建设多元参与机制，鼓励居民参与社区议事、法律宣传教育等活动，增加民众参与的渠道和机会，提高社会参与度和获得感。
3.强化协同合作社会管理综合治理需要各方合力推进。
政府、社会组织、居民应加强协同合作，加强信息共享，密切配合，形成合力，共同解决社会面临的问题。
4.推动科技创新应用科技创新为社会管理综合治理提供了新的手段和路径。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书为了落实社会管理综合治理工作，维护社会稳定，促进经济发展，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和政策要求，特制定本社会管理综合治理目标责任书。
一、工作目标1、维护社会稳定加强对各类不稳定因素的排查和化解，确保不发生重大群体性事件。
建立健全社会稳定风险评估机制，对重大决策、项目进行风险评估，从源头上预防和减少不稳定因素。
2、加强社会治安防控完善社会治安防控体系，提高治安防控能力，降低刑事案件发案率。
加强对重点区域、重点人群的管控，预防和减少违法犯罪行为的发生。
3、矛盾纠纷排查化解建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，做到矛盾纠纷早发现、早化解。
加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接配合，提高矛盾纠纷化解的成功率。
4、公共安全管理加强对安全生产、消防安全、食品药品安全等公共安全领域的监管，杜绝重特大安全事故的发生。
建立健全应急管理体系，提高应对突发事件的能力。
5、特殊人群服务管理加强对刑释解教人员、社区矫正人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神病人等特殊人群的服务管理，落实帮扶措施，预防和减少重新违法犯罪。
6、基层基础建设加强基层综治组织建设，提高基层综治工作人员的业务能力和工作水平。
推进社会治安综合治理信息化建设，提高工作效率和管理水平。
二、工作责任1、各责任单位要把社会管理综合治理工作纳入重要议事日程，定期研究部署，制定工作计划，明确工作责任，确保各项工作任务落到实处。
2、建立健全社会管理综合治理工作领导责任制和目标管理责任制，将工作任务分解到具体部门和责任人，层层签订目标责任书，严格考核奖惩。
3、加强部门之间的协作配合，形成工作合力。
各部门要按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行职责，共同做好社会管理综合治理工作。
4、加强对社会管理综合治理工作的宣传教育，提高广大干部群众的参与意识和法制观念，营造良好的社会氛围。
三、考核与奖惩1、社会管理综合治理工作纳入年度综合考核内容，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励；对工作不力、发生重大问题的单位和个人，按照有关规定追究责任。
社会管理综合治理责任书
社会管理综合治理责任书社会管理综合治理责任书为进一步加强社会管理，维护社会安定、促进社会进步，我单位制定《社会管理综合治理责任书》。
在此，特向全体员工发出倡议：积极参与社会管理的综合治理，共建和谐社会。
一、使命我们的社会管理综合治理使命是什么？我们应当为此而努力奋斗？1. 打赢维护社会稳定、推进和谐建设的攻坚战。
2. 充分发挥社区自治、组织服务、基层治理和政府管理职能，强化基层社会治理，推进社会建设和谐进程。
3. 实现从政府主导到政府引导、全社会共治的转型，将社会管理与民主法治、经济建设、文化建设紧密结合起来，促进城乡居民生活质量的不断提高和社会生产力的持续发展。
二、职责我单位的社会管理综合治理职责是哪些？我们应该如何履行这些职责？1.开展社会管理综合治理。
制定工作规划，加强工作协调。
利用社会学、经济学等学科知识分析和研判社会问题，提供相应的社会治理政策及针对性措施。
2.承担公共服务职能。
进一步完善公共服务体系，尤其是政府公共服务社会化体系，形成对人民群众需要的摆脱“码头关系”、以人为本、公开透明的公共服务模式，推动社会管理综合治理工作更深入、更广泛开展。
3.加强综合联动。
发挥综合联动功能，协调政府与社会各界、行业、企业的工作，推动各方面资源共享、共治共享。
4.强化信息化管理。
加强公共信息平台建设，提高工作效能，切实保障公共信息的准确性、完整性、时效性。
三、目标针对社会治理形势变化，我单位的社会管理综合治理目标是什么？我们应该如何实现这些目标？1.保持社会大局稳定；2.促进社会文明进步；3.提高民生福祉水平；4.防止和消除社会风险；5.建立基层治理体系。
这些目标的实现建立在对社会问题的深入认识和对群众需求的深刻理解的基础上。
我们应该紧密关注群众利益，切实做到从人民群众的需求出发，从人民群众的角度出发，真正做到以人为本，决不忘记初心、牢记使命；同时，我们应该积极引导社会居民依法行使自己的权利，充分发扬公民意识，形成良好的社会氛围，为实现社会管理综合治理的目标创造良好的基础和环境。
综合治理、安全生产等目标责任书2015
泗县人民医院综合治理、安全生产等目标责任书为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》、《中华人民共和国消防法》、《关于开展创建“平安医院”活动的意见》等文件精神，加强综合治理，切实承担起“保一方平安”的责任，确保我院社会治安良好，促进两个精神文明建设，坚持“安全第一、预防为主”的方针，更好的预防和减少各类灾害事故的发生，把事故消灭在萌芽状态中，积极创建平安医院、爱婴医院、无烟医院、节约型公共机构示范单位等，保障医院各项工作的顺利开展，结合我院实际情况，特制定本目标责任书。
一、抓好宣传教育各科室应积极组织开展对《安全生产法》、《消防法》、平安医院、爱婴医院、无烟医院及创建节约型公共机构示范单位和综合治理的学习和宣传，注意发现事故隐患及苗头，做好超前防范工作，充分调动本科室职工积极性，增强维护社会治安和提高安全事故的警觉性，强化本科室职工的安全生产和法制意识。
二、落实各种规章制度明确责任、落实到人，按照平安医院、爱婴医院、无烟医院、社会治安综合治理和安全生产、节约型公共机构示范单位的目标要求，积极创建平安医院、爱婴医院、无烟医院、节约型公共机构示范单位和开展创建社会综合治理安全文明单位（小区）活动。
各科室主要负责人要把以上工作纳入重要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有记录、有落实。
三、工作目标和任务（一）平安医院1、医疗安全：未发生负完全或主要责任医疗事故；科室全年医疗争议赔偿（包括补偿、慰籍）金额占全科业务收入的比例不超过0.3%；未发生非法采供血事件；未发生医院内10人以上感染暴发事件。
2、行风廉政建设：无贪污受贿被刑事判决的。
3、依法管理：无发布违法医疗广告事件；无医院内部科室承包及合作经营事件。
4、安全管理：无因管理不善发生火灾、爆炸等事故造成人员死亡的及医疗用毒品、精神药品、麻醉药品被盗、非法转让或发生放射源污染事件；无住院病人发生15人以上食物中毒事件；无医院内部人员参与“法轮功”等邪教组织或串联、聚集滋事、反动宣传活动，非法宗教活动和危害国家安全活动，造成严重政治影响。
社会治范文安综合治理责任书
社会治范文安综合治理责任书为了建设一个和谐稳定的社会，保障人民的生命安全和财产安全，提升国家的综合治理水平，我们制定了社会治范文安综合治理责任书。
该责任书涵盖了社会治理的各个方面，包括公安、司法、教育、卫生等各个领域的责任和义务。
在今后的发展中，我们将秉持“以人民为中心”的理念，不断完善和完善细致落实这份责任书。
一、公安部门的责任公安部门是社会治理的第一道防线，他们的责任是保障社会的安全和秩序。
公安部门需要承担以下责任：1.深入基层，加强巡逻和防范措施，保障市民的人身和财产安全。
2.落实公安职能，依法对违法行为进行打击和处罚。
3.积极开展宣传教育和社会稳定工作，增强社会安全意识。
4.建立健全联防联控机制，发挥社会力量的监督作用。
5.加强内部管理和维护公安队伍的纪律性，提高服务质量和效率。
二、司法部门的责任司法部门是社会治理中的重要一环，维护社会公正正义的责任在于司法机关。
司法部门的责任主要有：1.秉持公正、廉洁的司法理念，公正执行法律，保障人民的正当权益。
2.建立健全法律援助制度，保障弱势群体和贫困群众的受法治保护。
3.开展公正透明的司法宣传，提高司法公信力和效率。
4.加强司法监督和保障人民走上司法的便捷性。
5.承担维护国家安全和社会稳定的重要职责，制定并执行相应的安全措施和政策。
三、教育部门的责任教育部门是社会治理的重要基础，对于人的成长和教育塑造更是不可或缺。
教育部门的责任主要有：1.加强社会思想道德教育，提升人民素质和改进社会治安，提高整个社会的理性水准。
2.落实素质教育的理念，兼顾学科知识和品德教育。
3.制定和实施有效的防止校园暴力和欺凌的政策和措施。
4.加强学生的安全教育和交通安全教育，保障学生的身体和财产安全。
5.积极开展家长、学生、教师教育的宣传教育活动，提高公众对教育的认识和理解。
四、卫生部门的责任卫生部门是人民身体健康的守护者，保障人民身体健康是卫生部门的责任。
卫生部门的责任主要有：1.制定和实施公共卫生政策和措施，预防和控制传染性疾病的扩散和流行。
2015社会治安综合治理责任书
汤泉街道社会管理综合治理与平安建设责任书2015年社会管理综合治理与平安建设责任书一、落实综治与平安建设领导责任制。
按照“谁主管、谁负责”原则，认真贯彻上级部门关于社会管理综合治理和创建“平安汤泉”各项工作部署，切实抓好本组，本车间综治和平安建设工作，要求每月至少汇报一次综治和平安创建工作，每季度自查一次综治和平安建设工作。
二、加大治安防范工作力度。
建立健全治安防范队伍，加大物防、技防投入，努力夯实群防群治基础工作，同时大力向群众宣传治安防范相关知识，提高群众自防意识和能力。
三、不断完善调解网络。
分厂和车间要求有一名调解员或信息员，及时收集矛盾纠纷信息，及时化解矛盾纠纠，防止矛盾激化。
做好刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。
认真落实帮教措施，减少重新犯罪，确保不发生脱管，漏管和失控现象。
四、广泛开展普法宣传教育，不断增强公民懂法、守法、依法办事的意识。
认真做好外来务工人员的服务管理工作，在管理的同时提供好服务。
五、各分厂、各车间领导都负有“保一方平安”的职责，认真落实安全生产有关责任和措施，加强检查，确保不出现安全生产责任事故。
积极主动开展矛盾纠纷排查和化解，防止出现矛盾因处置不及时而引发到街区市等聚众上访事件发生，确保社会稳定。
六、坚持实行社会治安综合治理一票否决，因工作失误、措施不力，造成恶劣影响的，否决评比各项荣誉称号。
七、本责任书于2015年12月31日止，年终进行全面考核，考核结果与责任人任期奖惩挂钩。
本责任书一式两份，上下级各存一份，以示对照履行。
单位分厂、车间责任人（签章）责任人（签章）2015年月日 2015年月日。
2015乡镇社会治安综合治理目标管理责任书
2015乡镇社会治安综合治理目标管理责任书为深入贯彻落实《中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，大力推进《xx省社会治安综合治理条例》的实施，切实增强各级党员干部“保一方平安”的政治责任，全力维护社会稳定，深化“平安xx”建设。
镇党委、政府决定与各村(社区)、单位(企业)签订本责任书。
一、工作目标(一)社会治安综合治理领导责任制落实。
各村(社区)、单位(企业)切实加强对综治工作的领导，定期分析本辖区社会治安形势，研究部署工作任务。
(二)预防化解矛盾纠纷工作扎实有效。
坚持发展枫桥经验，加强矛盾纠纷调解，全力维护社会稳定。
深入开展“六五”普法宣传，进一步加强基层民主法制建设。
(三)隐蔽战线工作有效开展。
进一步增强国家安全意识，深化巩固国家安全人民防线建设。
切实加强防范处理邪教问题的各项工作，密切关注意识形态领域对社会稳定的影响。
(四)加强平安创建。
深入推进“民安工程”建设，深化“平安村居(社区)、企业、学校”创建，积极开展平安示范点工程建设。
管理好本处室的消防器材和防盗报警设备，防止丢失、人为损坏、盗窃或报警探头不插电或乱丢乱放的现象发生。
结合本部门的实际，积极开展群防群治和创建无毒、安全文明部门活动。
(五)社会治安综合治理工作成效明显。
深入开展禁毒、禁赌、反邪教的宣传制止活动，“黄赌毒”问题、社会治安状况比上年明显改善。
(六)各项治安管理和安全生产措施得到落实。
减少火灾、交通事故数和死亡数，不发生在全国、全省和全市有影响的重特大恶性治安灾害事故和安全生产事故。
部门负责人要把社会治安综合治理工作纳入本部门的工作计划，制定综合治理工作目标、学期内专题研究综合治理工作不少于两次(年度内不少于四次，以记录为依据)。
(七)综治组织建设进一步规范化。
大力开展“基层基础年”活动，落实“综治八大员”。
二、检查办法(三)大力推进综治工作中心平台建设。
在有条件的村要健全综治办或综治工作站，有效整合公安、信访、民政、国土、流动人口服务管理等社会稳定和社会治安工作资源和力量，充分发挥其在维护稳定、社会治安、社会管理中的作用。
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赵家巷社区2015年度
社会管理综合治理目标管理
责
任
书
二○一五年三月
赵家巷社区2015年度
社会管理综合治理目标管理责任书
根据中央、省、市关于加强社会管理综合治理，推进社会管理创新的决策部署，结合社区实际，制定本责任书。
一、责任目标
1、不发生危害国家安全案件，不发生暴力恐怖案件，不发生邪教活动重大案件，不发生较大集体进京非正常上访案（事）件，不发生影响社会稳定的重大群体性事件，不发生较大以上安全事故，不发生重大公共卫生和食品安全案（事）件，不发生重大网络舆情事件，无进京非正常上访，社会政治保持稳定。
2、不发生重特大恶性刑事案件，不发生重特大治安事件，不发生严重影响群众安全感的重大治安问题，社会治安得到有效控制，人民群众安全感、对社会治安满意率达到92%以上。
3、深入开展平安分类创建活动，平安单位、平安行业（场所）、平安家庭等创建达标率达到90%以上，群众对平安建设的知晓率和参与率达到85%以上。
4、矛盾纠纷调解率达到98%以上，调解成功率达到95%以上。
5、重要警卫任务、重要外事活动、重大节庆活动和群众自发活动确保安全。
二、工作任务
1、深化和完善综治领导责任体系。
坚持以法治思维推进平安建设，完善各级党委、政府主要领导负总责、分管领导具体负责、其
他领导“一岗双责”的综治工作领导体系。
坚持党委常委会定期研究部署综治维稳信访工作制度，每季度分析研判，每半年召开专题会议，加强督导检查，统筹解决平安建设中的重大问题和困难。
进一步调整完善综治相关配套责任制度。
着力打造一批在市、区有影响的平安示范品牌。
2、深化和完善立体化治安防控体系。
大力实施《关于创新和完善全市立体化社会治安防控体系的实施意见》（襄办发[2014]45号），加强社会面巡逻防控工作，健全完善城市社会面网格化巡防机制，提升街面移动警务平台实战水平，健全社区义务治安巡逻队和单位内保队伍，完善社区“1+N”巡防机制。
深化单位内部治安保卫工作，大力推进城市社区视频监控系统全覆盖和“车卫士”防盗系统等技防建设。
3、深化和完善社会矛盾大调解体系。
健全维稳情报信息收集研判、预警处置机制，完善矛盾纠纷定期排查上报制度。
进一步规范社区综治维稳信访联动中心（室）和行业性专业人民调解委员会建设，提升社会矛盾化解效率。
坚持和完善处置进京“非访”工作机制，最大限度预防和减少进京“非访”。
畅通群众诉求渠道，加大信访案件和涉法涉诉信访案件化解力度。
4、深化和提升社区网格化管理体系。
进一步加强社区网格化服务管理中心（站）规范化建设，城市社区网格化管理重点抓规范、抓提升、抓考核。
5、深化和完善流动人口和特殊人群服务管理体系建设。
健全实有人口、实有房屋全覆盖管理常态化机制。
落实流动人口基本公共
服务政策。
健全留守人员关爱帮扶机制。
进一步落实社区矫正人员、刑释解教人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神病人、流浪人员服务管理的政策措施。
6、深化和完善综治基层基础建设体系。
进一步深化和完善社区共建项目，深入开展普法宣传教育，大力发展见义勇为事业，加大表彰、奖励和宣传力度。
7、完成汉江街道办事处和赵家巷社区社会管理综合治理委员会交办的其他工作任务。
三、考核奖惩
本责任书的执行情况，由办事处综治委和社区负责指导督办和检查考评。
对执行本责任书成效显著的单位，表彰奖励；对执行本责任书不力、问题突出的单位，视情况予以黄牌警告，并查究责任。
本责任书若遇党政领导变动，由接任者继续履行。
樊城区赵家巷社区党委书记（签字）：
责任单位领导（签字）：
2015年月日。