存货与仓储循环审计(ppt 54页)

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第九章存货与仓储循环审计总结PPT课件

第九章存货与仓储循环审计总结PPT课件
▪ (3) 检查其他业务成本的内容是否真实,计算是否正确, 配比是否恰当,并抽查原始凭证予以核实。
▪ (4) 对异常项目,应追查入账依据及有关法律文件是否充 分。
▪ (5) 检查其他业务成本的列报是否恰当。
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第五节 应付职工薪酬审计
▪ 一、应付职工薪酬的审计目标 ▪ 二、应付职工薪酬的实质性程序
序 ▪ 7.营业成本的实质性程序 ▪ 8.应付职工薪酬的实质性程序
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第一节 存货与仓储循环的审计对象 一、存货与仓储循环的业务活动 二、存货与仓储循环的凭证和会计
记录
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一、生产循环的业务活动
(1) 制订生产计划,按计划组织生产。 (2) 发出原材料。 (3) 领用原材料。 (4) 核算产品成本。 (5) 产成品入库。 (6) 发出产成品。
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二、存货与仓储循环的控制测试
▪ (一)成本费用内部控制的控制测试 ▪ (二) 工薪内部控制的控制测试 ▪ (三)重新评估重大错报风险
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(一)成本费用内部控制的控制测试
▪ (1)观察或询问职责分工的情况。 ▪ (2)检查成本费用预算是否经过审批及执行
情况。 ▪ (3)抽查成本计算单。 ▪ (4)检查内部监督检查制度。
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二、主营业务成本的实质性程序
▪ (1) 获取或编制主营业务成本汇总明细表。 ▪ (2) 编制生产成本及主营业务成本倒轧表
(见表11.3),与总账核对相符。 ▪ (3) 检查主营业务成本的内容和计算方法是
否符合有关规定,前后期是否一致。 ▪ (4) 分析比较本年度与上年度主营业务成本
总额,以及本年度各月份的主营业务成本 金额,如有重大波动和异常情况,应查明 原因。
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(四)存货截止测试

第十三章-存货与仓储循环审计PPT课件

第十三章-存货与仓储循环审计PPT课件

第二节 存货审计
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存货监盘
2. 制定存货监盘计划应实施的工作 (1)了解存货的内容、性质、各存货项目的重要程度及存放场所 。 ➢ 存货与其他资产、净利润的相对比率及内在联系; ➢ 各类存货(原材料、在产品、产成品)在存货总数的比重; ➢ 各存放地存货总数的比重。
(2)了解与存货相关的内部控制。 包括采购、验收、仓储、领用、加工、装运出库、存货的盘存制度。
第一节 存货与仓储循环审计概述
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存货与仓储循环主要的内部控制及控制测试
(3)仓储。与仓储相关的内部控制的总体目标是确保与存货实物的接触必须得到管理层的指示 和批准。被审计单位应当采取实物控制措施,使用适当的存储设施,以使存货免受意外损毁、盗 窃或破坏。
(4)领用。与领用相关的内部控制的总体目标是所有存货的领用均应得到批准和记录。使用存 货领用单是一项基本的内部控制措施。对存货领用单应当定期进行清点。
第二节 存货审计
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案例分析
【例】某企业20×2年12月31日在产品账面盘存数5万只,20×3年1月20日进行审计,发现该 企业20×2年1~11月份各月末在产品数量在2万至2.8万只,这一情况引起注册会计师李某的 怀疑。经清点得知,20×3年1月20日在产品实际数量为2.2万只,20×3年1月1日至20日投料 生产数量为12.8万只,完工入库成品为13万只,产品单位成本为12元。请指出注册会计师李 某在审计中发现的问题。
确定存货在财务报表中的披露是否充分恰当
第二节 存货审计
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存货的实质性程序
(一)获取或编制主要原材料增减变动明细表,并进行必要的复核 (二)对本期主要原材料执行分析程序,验证其总体合理性 (三)检查重点原材料明细账并追查相关业务,验证其真实性和账务处理的正确性 (四)进行存货截止测试,验证期末存货截止的正确性 (五)实施监盘程序,查明期末存货是否真实存在 (六)审查主要存货跌价准备的计提,验证其合理性与正确性 (七)审查存货在财务报表中的披露,验证其恰当性和充分性

第十一章存货与仓储循环审计ppt课件

第十一章存货与仓储循环审计ppt课件
一联仓库留存、一联车间记录、一联递交会计部门。
❖ 〔三〕车间消费产品〔耗用料、工、费〕
❖ 〔四〕产品阅历收后仓库储存产品
❖ 1、验收部门验收,编制验收单 ❖ 2、仓管清点数量,编制延续编号的入库单,普通
一式三联,一联仓库留存、一联车间记录、一联递 交会计部门。
❖ 〔五〕财务部门核算产品本钱〔区分消费本 钱与期间费用〕
关资料。 ❖ ②向客户或供应商、保管方进展函证。 ❖ ③检查资产负债表日后发生的销货买卖凭证。
❖ 2、存货的计价测试。〔计价和分摊〕
❖ 期初+本期添加-本期减少=期末余额
❖ 〔1〕添加:原资料的添加〔检查购货发票、验收 单、订购单〕、消费本钱的添加〔料、工、费〕、 库存商品的添加〔期初在产品+本期投入的消费本 钱-期末的在产品〕
性 ❖ 1、 监盘存货。〔主要证明存在〕 ❖ 〔1〕定义。P249察看、检查 ❖ 〔2〕目的:证明存在,获取存货数量和情况的证据。 ❖ 〔3〕时间: 接近资产负债表日。 ❖ 〔4〕抽样〔多少样本、怎样抽〕:永续盘存记录的可靠性、
存货总金额及种类的多少、主要存货存放的位置。采用分层 抽样〔昂贵的全面清点、价值不高采取抽样〕。
❖ b、察看清点人员的清点活动。能否按照清点方案 进展清点、能否正确记录了清点的数量和情况。
❖ ②双向检查。
❖ 思绪:
❖ a、从存货清点记录单清查至存货实物。〔存在〕 ❖ b、从存货实物清查至存货清点记录单。〔完好性〕 ❖ c、从存货清点记录清查至相关原始凭证。〔权益和义务、
计价和分摊〕〔但在监盘中少〕
❖ 〔2〕减少:领用原资料〔检查领料单〕、销售库 存商品〔检查销售发票、发运凭证、销售单〕;发 出的计价方法〔能否符合会计准那么、前后期能否 一致〕

审计实务课件:存货与仓储循环审计

审计实务课件:存货与仓储循环审计
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(2)被审计单位盘点存货时 ➢观察被审计单位事先制定的盘点计划是否 得到了贯彻执行。 ➢盘点人员是否准确无误地记录了被盘点存 货的数量和状况,是否已经恰当区分毁损、 陈旧、过时及残次的存货。 (3)关注所有权不属于被审计单位的存货。 确保其未被纳入盘点范围。
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2、检查程序 (1)时间
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二、存货审计的重要性
存货审计通常占有重要位置,尤其 是对年末存货余额的测试,通常是审计 中最复杂也最费时的部分。导致存货审 计复杂的主要原因包括:
1、存货通常是资产负债表中的一个主 要项目,而且通常是构成营运资本的最 大项目。
审计 7
2、存货存放于不同的地点,这使得对 它的实物控制和盘点都很困难。 3、存货项目的多样性也给审计带来了 困难。 4、存货本身的陈旧以及存货成本的分 配也使得存货的估价出现困难。 5、允许采用的存货计价方法的多样性。
盘点标签进行充分控制。
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二、成本会计制度的内部控制、控制测试及 交易的实质性测试 1)授权审批控制 ➢生产任务经过适当的审核和批准确认。 ➢领料单经过适当的授权批准。 ➢工资经过适当的授权批准。 控制测试:检查相关凭证是否包括恰当的 审批标志。 实质性程序:检查生产指令、领料单、工 薪等是否经过授权
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3、工资分配表、工资汇总表完整反映已发生 的工薪支出。
内部控制目标:所有已发生的工薪支出已作 记录(完整性)
控制测试:检查工薪分配表、工薪汇总表、 工薪结算表,并核对员工工资手册、员工手 册等。
实质性程序:对本期工薪费用的发生情况进 行分析性复核;将工薪费用分配表、工薪汇 总表、工薪结算表与有关费用明细帐相核对
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②所有在截止日以前装运出库的存货项目是 否均未包括在盘点范围内,且未包括在截止 日的存货账面余额中;反之。

审计 第3章存货与 仓储循环审计PPT课件

审计 第3章存货与 仓储循环审计PPT课件
控制测试。
• 对采用计时工资制的企业
• 获取 实际工时统计记录---------工时

职员分类表和职员工薪手册-----(工资率)

人工费用分配汇总表---------直接人工费用
• 检查:
• 成本计算单中--------直接人工成本
• 人工费用分配汇总表中---该样本的直接人工费用
• 车间 收料 生产产品→ 工时记录

→ 产量记录等
• 检验员 检验 完工产品→入库

→或下一步
• 4核算产品成本
• 会计部门 汇集 工时产量记录等
汇集或编制
工薪汇总表
工薪费用分配表
材料费用分配表
成本计算单等
核算产品成本
5储存产成品
仓库
点验----产成品-----填制入库单
(会计部门 记录 存货明细账)
• 核对是否相符
• 样本的实际工时统计记录----工时
• 人工费用分配汇总表中-----该样本的实际工时
• 核对是否相符
• 抽取生产部门若干天的工时台账
• 实际工时统计记录
• 核对是否相符
• 当没有实际工时统计记录时
• 根据职责分类表及职员工薪手册中的工资率,计算复核人工费用分配汇总 表中该样本的直接人工费用是否合理。
• 成本计算单--------直接材料成本
• 材料费用分配汇总表------该产品负担的直接材料费用

是否相符,分配标准是否合理
• X产品各直接材料的发出总量②*各该种材料的实际单位成本③
• 材料费用分配汇总表-----各该种材料费用进行比较,
• 并注意:
• 领料单授权批准
• 材料发出汇总表复核

第四讲 存货与仓储循环审计-PPT课件

第四讲  存货与仓储循环审计-PPT课件

确定存货在资产负债表中的披露是否符合规定。 一、存货监盘(***) 存货监盘是指注册会计师现场观察被审计单位存货的 盘点,并对已盘点的存货进行适当检查。存货监盘包括两 层含义:一是注册会计师师应亲临现场观察被审计单位存 货的盘点;二是在此基础上,注册会计师应根据需要抽查 已盘点的存货。 监盘的要点: 定期盘点存货,合理确定存货的数量和状况是被审计 单位管理层的责任;实施存货监盘,获取有关存货期末数 量和状况的充分、适当的审计证据是注册会计师的责任。 由于不存在满意的替代程序来计量和观察期末存货, 对存货进行监盘是存货审计必可不少的一项审计程序。 通过存货监盘获取的实物证据,只能证明存货的存在 、数量与状况,不能对其所有权和价值进行确认。
二、存货的计价测试: 存货计价测试主要是针对被审计单位所使用的存货单位 成本是否正确所做的测试。 (一)计价测试需确定的事项: 1.测试样本:选择结存金额较大且价格变化频繁的项目 ;样本要有代表性。 2.确定被审计单位的计价方法 3.确认被审计单位存货价格的组成内容 (二)存货成本的计价测试 1. 直接材料成本的审计 一般应从审阅材料和生产成本明细账入手,抽查有关的 费用凭证,验证企业产品直接耗用材料的数量、计价和材 料费用分配是否真实、合理。 2. 直接人工成本的审计 分析程序
第四讲
存货与仓储循环审计
本讲主要介绍存货与仓储循环的主要业务流程及常用
的控制测试与实质性测试程序。 具体学习要求: 了解存货与仓储循环的主要业务流程 理解存货与仓储循环的内部控制要点 理解存货与仓储循环的控制测试及交易的实质性程序
掌握存货、应付职工薪酬及营业成本的审计方法
第一节
存货与仓储循环的主要业务流程
C. 未收到销售方结算发票,但已运抵购货方并验收入库
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• 存货与仓储循环的控制测试
1. 存货内部控制的控制测试程序 (1)从采购部门的业务档案中抽取订货单样
本,检查订货单样本是否附有经批准的请购单或其 他授权文件。
(2) 审核相应的验收报告、卖方发票和货物 入库单,比较三者与请购单在数量、价格、型号、 规格等方面是否一致。
(3)实地观察存货保管情况,检查储存保管 的合理性、安全性,并与有关存储规章制度相对比, 视其实际遵守情况。
(3)审查人事部门对职工的录用、解雇、 调离、工资的变动。
(4)审查职工的工资总额的内容(工资、 资金、津贴等)和各种扣款项目是否有相关的 规定,依据是否充分,有无授权批准。
(5)将工资计算单上所反映的工时与工时 卡或考勤记录相核对。
(6)审查考勤记录和产量记录的审核手续。
(7)审查对工资总额的成本分配,即将工 资计算单与人工成本计算单相比较。
存货与仓储循环所涉及的凭证和记录主要包括: (1)生产指令 (2)领发料凭证 (3)产量和工时记录 (4)工薪汇总表及工薪费用分配表 (5)材料费用分配表 (6)制造费用分配汇总表 (7)成本计算单 (8)存货明细账
第二节 存货与仓储循环的 控制测试
• 存货与仓储循环的内部控制
1. 与存货相关的内部控制 与存货相关的内部控制涉及被审计单位供、 产、销各个环节,包括采购、验收、仓储、领用、 加工、装运出库等方面,还包括存货数量的盘存 制度。
(4)抽查一定的存货明细账,并与相应的 存货验收单、领料单核对,检查存货的领用是否 有授权批准手续,是否严格按照授权批准手续发 货,检查存货发出有无不按规定的情况。存货明 细账是否根据原始凭证逐日逐笔登记收、发数额, 是否按永续盘存制记录。
(5)检查存货明细账的计价方法是否前后 期一致。
(6)检查存货总账与所控制的明细账之间 是பைடு நூலகம்定期核对相符。
(1)存货监盘计划 ①制定存货盘点计划的基本要求 ②制定存货监盘计划应实施的工作 ③存货监盘计划的主要内容
1. 存货的监盘 存货监盘是指注册会计师现场观察被审计 单位存货的盘点,并对已盘点存货进行适当检查。
注册会计师监盘存货的目的在于获取有关存 货数量和状况的审计证据,以确证被审计单位记 录的所有存货确实存在,已经反映了被审计单位 拥有的全部存货,并属于被审计单位的合法财产。 存货监盘作为存货审计的一项核心审计程序,通 常可同时实现上述多项审计目标。
第三节 存货与仓储循环的 实质性程序
• 存货的实质性程序
存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品 或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提 供劳务过程中耗用的材料和物料等。
存货不仅对于生产制造业、批发业和零售行业十 分重要,对于服务行业也具有重要性。通常,存货的 重大错报对于流动资产、营运资本、总资产、销售成 本、毛利以及净利润都会产生直接的影响。存货的重 大错报对于其他某些项目,例如利润分配和所得税, 也具有间接影响。
第十章 存货与仓储循环审计
本章主要内容
• 存货的内部控制 • 存货的控制测试 • 存货监盘 • 存货的计价测试
学习目标
• 了解存货与仓储循环涉及的主要业务活动 • 了解存货与仓储循环涉及的主要凭证与会计记录 • 掌握与存货相关的内部控制 • 熟悉与成本费用相关的内部控制 • 掌握存货与仓储循环的控制测试 • 掌握存货的监盘 • 掌握存货的计价测试 • 熟悉应付职工薪酬的实质性程序 • 熟悉营业成本的实质性程序
(4)建立严格的存货领发、盘存,固定资产 折旧以及无形资产摊销制度。
(5)建立和执行成本费用的分级责任控制 制度,将成本费用指标落实到各部门、各车间、 各岗位和各人员,并建立费用指标的考核与评价 制度。
(6)建立成本会计控制制度 成本会计控制制度主要包括以下几个方面: ①授权批准制度 ②会计记录
3. 与工薪相关的内部控制
(8)审查工资的结算和发放是否实行职务 分离。
(9)审查工资的发放。若用现金支付,则 应追查职工领取工资时的收据或签名,并与工资 计算单相核对,并注意有无领款人签单;若通过 银行支付,则应将工资计算单与银行的对账单等 进行核对。
(10)审查未领工资的期后支付情况。 (11)审查工资计算单的编制是否经过适 当的核准。 (12)抽取若干工资计算、发放或分析的 样本,并追溯至相关的明细账、会计凭证。 (13)审查人工成本的分配,以确定直接 人工成本和间接人工成本、管理费用、销售费用 等的划分阶段是否正确。
2. 与成本费用相关的内部控制
与成本费用相关的内部控制包括对成本费用业 务进行计划、控制,对内部控制进行考核和对成 本费用进行反映和监督的内部控制。其要点如下:
(1)实行定额和预算管理。 (2)明确费用开支范围和开支标准,严格费 用审批制度。
(3)建立完备的人事和工薪管理制度,有关 工薪计算、发放工作要进行必要的职责分工。
2. 成本费用内部控制的控制测试程序
成本费用内部控制的测试,包括直接材 料成本测试、直接人工成本测试、制造费用测 试和生产成本在当期完工产品与在产品之间分 配的测试四项内容。
(1)直接材料成本测试 (2)直接人工成本测试 (3)制造费用测试 (4)生产成本在当期完工成本与在产品 之间分配的测试
3. 工薪业务的控制测试程序 (1)审阅职工工资的明细记录。 (2)追查被审计单位的人事档案,内容 包括职工姓名、工资级别、扣款项目和金额等。
工薪业务包括人员的录用、解聘、确定基本 工资、记录工时,计算应付职工薪酬、登记应付 职工薪酬明细账和总账、工资支付等内容。工薪 业务的内部控制要点可以概括为:。
(1)职员录用、解聘、调离、工资率变动方 面的控制制度
(2)人工成本管理方面的控制制度 (3)工资的记录和分配方面的控制制度 (4)工资支付的内部控制
第一节 存货与仓储循环概述
• 涉及的主要业务活动
以制造业为例,存货与仓储循环所涉及的主要业 务活动包括:计划和安排生产;发出原材料;生 产产品;核算产品成本;储存产成品;发出产成 品等。
上述业务活动通常涉及到以下部门:生产计 划部门、仓库、生产部门、人事部门、销售部门、 会计部门等。
• 涉及的主要凭证及会计记录
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