车间岗位责任制)
钢结构车间各岗位责任制(4篇)
钢结构车间各岗位责任制钢结构车间是一个重要的生产环节，涉及到多个岗位和多个环节的工作。
为了确保车间生产工作的高效运行，需要建立一个合理的岗位责任制。
以下是钢结构车间各岗位的责任制的详细说明：一、车间主任：1. 负责制定车间的工作计划和生产任务，确保按照计划进行生产；2. 组织车间的生产安排和生产进度的监控，保证生产进度的准时完成；3. 报告车间生产情况和问题，并提出相应的解决方案；4. 负责协调车间内部各岗位的工作，促进团队合作，提升车间整体效率；5. 指导和培训车间内员工的工作技能，提高员工的业务水平。
二、生产主管：1. 负责车间生产的具体安排和指导，确保生产任务的完成；2. 对车间的生产进度进行监控和调度，及时发现问题并提出解决方案；3. 负责车间设备和工艺的调试和维护，保证生产设备的正常运转；4. 监督车间员工的工作质量和工作效率，及时给予指导和帮助；5. 组织车间内部技术培训和安全教育，确保员工的工作安全。
三、检验员：1. 负责对生产中的原材料和产品进行质量检查和监控，确保产品符合相关标准；2. 对生产设备和工艺进行监控和检查，及时发现问题并予以处理；3. 对生产过程中的关键环节进行全面检查，确保质量的可控性；4. 制定质量控制方案，并对其执行情况进行监督和评估；5. 组织和参与质量事故的调查和处理，提出改进措施。
四、操作工：1. 根据生产计划和工艺要求，合理安排自己的工作任务；2. 按照工艺要求进行产品的加工和制作，确保产品的质量；3. 使用好生产设备和工具，保证设备的正常运转和工作效率；4. 维护车间的工作环境和安全秩序，确保工作的安全性；5. 配合生产主管的工作，及时反馈生产情况和问题。
五、设备维护工：1. 负责车间生产设备的日常维护和保养，确保设备的正常使用；2. 定期对设备进行检查和维护，及时发现并解决问题；3. 制定设备维护计划和维护记录，确保设备的稳定性和可用性；4. 配合生产主管的工作，及时处理设备故障和异常情况；5. 做好设备维修工作和备件管理，确保设备的修复和更换。
车间岗位责任制
车间岗位责任制
标题：车间岗位责任制
引言概述：
车间岗位责任制是指企业在生产过程中，针对不同岗位设立相应的责任制度，明确每个岗位的职责和权利，以提高生产效率和管理效果。
本文将从岗位责任制的重要性、实施步骤、优点、挑战和应对措施等方面进行详细阐述。
一、岗位责任制的重要性
1.1 确定责任
1.2 提高生产效率
1.3 促进团队合作
二、实施步骤
2.1 划分岗位
2.2 设定职责
2.3 建立考核制度
三、岗位责任制的优点
3.1 明确分工
3.2 提高工作效率
3.3 促进员工成长
四、面临的挑战
4.1 岗位职责重叠
4.2 岗位职责不清晰
4.3 岗位责任制执行困难
五、应对措施
5.1 定期评估
5.2 岗位交流
5.3 岗位培训
结语：
通过建立健全的车间岗位责任制，企业可以更好地提高生产效率，促进团队合作，实现良好的管理效果。
在实施过程中，企业需要不断优化和调整，以应对各种挑战，确保责任制的有效执行。
车间点检员岗位安全生产责任制(5篇)
车间点检员岗位安全生产责任制1、认真学习设备的结构和原理，制图基本知识。
2、本车间的设备使用、维护、检修、检验工作。
3、机械设备入库时需做到：检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料。
4、没有领导批准设备零件不得外借，严禁私人动用设备、零部件、否则视为偷到。
5、负责填写各种设备的运行记录，机械设备包括：设备的运转情况、发生故障的内容、原因、维修零件的具体名称、件数、停工时间。
6、机械设备事故原因，一定要实事求是填写。
7、重要设备要一周检查一次，记检修记录。
8、做好设备的巡视检查工作，及时发现问题消除隐患。
9、遵守员工守则，严格执行各项规章制度。
10、努力保证各个运转设备的长周期运行，设备处于良好运行状态。
发现设备隐患立即整改。
11、坚持“五良好”即：使用性能良好、密封良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查。
车间点检员岗位安全生产责任制（2）是指车间点检员在工作中对生产安全负有的责任和义务。
具体内容包括：1. 安全意识：车间点检员要时刻保持高度的安全意识，认识到自己的工作涉及到安全生产，必须注重安全操作，防患于未然。
2. 安全培训：车间点检员要接受必要的安全培训，熟悉相关的安全规章制度和操作流程，掌握紧急救援和事故处理的知识和技能。
3. 设备检查：车间点检员负责对车间生产设备进行定期检查，确保设备安全运行，发现异常情况及时上报并进行处理。
4. 安全记录：车间点检员要认真做好安全记录，记录设备运行情况、安全隐患及处理情况，为上级提供重要的参考和依据。
5. 安全检查：车间点检员要定期进行安全检查，包括车间环境、设备安全状况、操作规范等方面，发现问题要及时整改，确保生产过程的安全。
6. 安全预警：车间点检员要具备较强的安全预警能力，对潜在的安全风险和隐患进行及时发现和预警，防止事故的发生。
7. 安全协调：车间点检员要积极与相关部门协调配合，共同做好安全工作，及时解决存在的安全问题和困难。
8. 应急处理：车间点检员在发生事故或突发情况时，要迅速做出正确的判断和应对措施，保障人员安全，并及时上报上级领导和相关部门。
车间的岗位职责(汇总16篇)
车间的岗位职责（汇总16篇）车间的岗位职责第1篇1、按销售计划制定钣金车间生产计划，确保完成公司及部门下达的各项生产任务;2、抓好生产现场的管理，执行工艺纪律，严格控制影响产品质量波动的人、机、料、法、环、测诸因素，确保在受控条件下进行生产作业活动;3、按5S活动要求，搞好生产现场的定置管理和文明、安全生产，确保实现产品符合性要求所需的工作环境，按有关规定对工作环境进行控制和管理;4、负责本车间的日常管理和人材梯队建设;负责本部门员工操作与品德及工作纪律之教导，并将本部门员工的考核和奖惩上报给上司。
6、负责本部门日常工具和设备维护及管理及使用的确认。
7、负责生产过程的监管和管理;按要求负责处理与管理本部门的生产出的不合格品。
9、作业标准程序，质量控制。
制定本部门工作计划并监督实施车间的岗位职责第2篇1、贯彻执行公司/部门的各项规章制度，同时维护公司的利益，服从公司的规范化管理。
2、认真执行上级下达的指示与工作任务。
3、每天提前15分钟准时到岗，预先了解当天的工作计划，到岗后招集操作工讲解昨日工作情况，并对当天工作进行安排。
每日召开班前会，讲解昨天生产情况，质量情况和今天的工作分配及注意事项。
做好考勤记录。
4、现场巡视，监督操作工工作是否按作业指导书进行操作，是否遵守公司劳动纪律注。
5、与当班巡检一起检查控制产品质量情况，做好产品包装，装箱工作。
6、负责工艺管理的执行情况，并及时，如实记录。
7、做好换模，试模，上料工作，发现模具问题及时向主管汇报。
8、对设备的运行情况进行观察，防止设备故障的产生，有故障的设备要及时停机排查或上报，做到当班生产零事故百科。
9、负责接收带领新员工，并对全体员工进行生产技能的辅导及公司管理思想的灌输，积极引导激发员工的工作热情。
10、认真做好现场5S管理工作，确保车间工作环境清洁，整齐有序，一切物品需分类标识清楚，摆放整齐，做到安全，文明生产，提升企业形象。
车间的岗位职责第3篇1、负责电子车间的日常管理,制定、完善和执行车间现场生产劳动纪律管理制度,对员工进行监督、考核等;2、严格按照质量管理要求，监控生产过程中的效率、质量等，控制好电子车间生产进度，做好电子生产的成本控制;3、督导车间人员严格按照安全生产SOP规范作业，对电子车间安全生产直接负责，监督本部门的消防及安全工作;4、每日负责电子车间生产设备SMTAOI回流焊波峰焊等设备维护保养工作，确保设备正常运行有序生产;5、做好电子生产统计核算工作，确保准确性，准时提交各类生产报表，并对各类报表进行数据分析总结和改善;6、完成上级领导临时交付的其他工作任务。
车间安全员安全责任制(5篇)
车间安全员安全责任制1、车间安全员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指针和规定，并检查督促执行。
2、负责或参与制定车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。
4、做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。
5、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变更方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
6、负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议。
7、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
8、对发现的违章作业，要及时制止。
9、汇集、报告员工的意见和建议，并代表员工与各层管理者进行协商处理。
车间安全员安全责任制（2）一、引言随着社会的不断发展，企业生产经营活动日益频繁，车间安全问题也日益凸显。
为了保障生产安全和员工身体健康，企业需要制定一套完善的车间安全责任制，确保安全工作的落实。
二、安全责任的界定车间安全责任是指车间内各级管理人员、安全员和员工对车间安全工作负有的责任和义务。
安全责任分为主体安全责任和共同安全责任。
2.1 主体安全责任主体安全责任是指车间内各级管理人员和安全员负有的安全监管、安全管理和安全教育的责任。
他们应牢记安全是第一生产力的理念，切实履行安全责任，确保车间的安全生产。
2.2 共同安全责任共同安全责任是指车间内所有员工对自身安全和他人安全负有的责任。
每个员工都应做到谨慎操作、严守安全规章制度，发现安全隐患及时上报，参与安全活动和演习，共同维护车间的安全和稳定。
三、安全责任的内容3.1 安全生产责任车间安全员应负责制定并完善车间的安全生产管理制度和相关操作规程，落实安全操作流程。
同时，要组织安全培训和演习，确保员工了解安全操作规程，提高安全意识和应急处置能力。
车间岗位安全职责(5篇)
车间岗位安全职责1、依据公司下达的生产计划，结合车间情况，编制生产经营计划，经审批后，下达执行;2、巡检各班当天生产条件，在规定的时间内向车间主管领导报告当天生产存在的问题，并组织解决;3、巡检各班组生产进度，掌握装配、跨车间交接件，关键工序的生产情况，汇总签署成品验收表单，退修单，在制品收发清单，停工记录等生产原始凭证，做好日生产统计分析;4、查明生产现场的突出故障，向有关部门反映并及时提出生产组织的建议主，重大问题及时报告相关领导;5、控制在制品投入数量和产出数量，督办待处理品，做好车间在制品台帐;6、协助车间主任完成好车间各项生产工作;7、完成领导交办的临时任务。
车间岗位安全职责（2）是指车间内各个岗位的员工应承担的安全责任和义务，以保障车间内的人身安全和财产安全。
以下是车间岗位安全职责的一些要点：1. 车间负责人安全职责：车间负责人是车间安全工作的第一责任人，在车间安全工作中应主持并负责车间人员的安全培训、安全指导和安全检查等工作。
同时，负责人应建立完善的安全责任制和奖惩制度，确保车间内所有员工严格执行安全规章制度，并能及时处理和报告各类安全事故。
2. 操作岗位安全职责：各个操作岗位的员工是车间安全工作的重要参与者和执行者。
他们应接受相应的安全培训，熟悉操作规程和安全操作方法，严格按照操作规程进行操作，确保操作过程中不发生事故。
同时，他们应积极主动发现并报告车间内的潜在危险，及时采取相应措施进行安全处理。
3. 机修岗位安全职责：机修岗位的员工是车间机械设备维修保养的责任人。
他们应熟悉机械设备的安全操作规程和维修保养程序，确保设备在正常工作状态下运行。
同时，他们还应加强对机械设备的巡检工作，定期进行设备安全隐患排查，及时消除设备故障，防止设备带来的安全隐患。
4. 化验岗位安全职责：化验岗位的员工是车间质量检测的责任人。
他们应具备一定的化学知识和安全意识，了解化验操作的安全注意事项和防护措施，确保在化验过程中不发生安全事故。
车间生产工人安全生产责任制(5篇)
车间生产工人安全生产责任制1、要热爱本职工作，努力学习，提高自身的政治、文化技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，提出改进安全工作的合理化建议，做到安全生产；2、遵守劳动纪律、服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未经培训不得从事非本工种作业，严禁酒后上班作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火，未经批准，不准随带易燃易爆物进入生产现场；3、严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮操作，对违章作业的指挥有权拒绝并有责任制止他人违章作业；4、正确穿各人防护用品，进入生产现场必须戴好安全帽、穿工作鞋，高处作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋及易打滑鞋，正确使用安全设施、器具爱护安全标志，对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。
对自己所搭设得安全防护项目具有安全生产直接责任；5、发生工伤事故或未遂事故，要立即报告班组，保护现场，配合事故调查吸取教训，做好整改；6、积极参加安全达标和文明生产活动，创造一个安全文明的生产环境，提高安全意识，做到三不伤害(即不伤害自己、不伤害他人、不让他人伤害)。
车间生产工人安全生产责任制（2）是指企业建立的一套管理体系，旨在确保车间生产过程中工人的安全。
根据这一制度，工人需要承担一定的安全生产责任，并接受相关的安全教育和培训。
车间生产工人安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全生产意识：工人需要具备安全意识，了解安全生产的重要性，并积极参与和配合企业的安全管理措施。
2. 安全生产规章制度：企业需要制定和完善安全生产规章制度，明确工人在生产过程中的安全责任和义务，并严格执行这些规定。
3. 安全培训和教育：企业需要定期开展安全培训和教育，向工人传授相关的安全知识和技能，提高工人的安全防范意识和应急处理能力。
4. 安全设施和装备：企业需要提供必要的安全设施和装备，确保工人在作业过程中的安全，并对工人进行正确的使用和维护的培训。
5. 安全巡查和监督：企业应建立健全的安全巡查和监督制度，加强对车间生产过程的监控，及时发现和消除潜在的安全隐患。
车间维修工安全生产岗位责任制
车间维修工安全生产岗位责任制
包括以下几个方面的责任：
1.负责遵守和执行公司的安全生产规章制度、操作规程和安全操作规范，确保人身安全和设备设施的安全。
2.负责使用和维护个人防护装备，并保持其完好和有效性，确保使用时能起到有效的保护作用。
3.负责对工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保工作环境安全。
4.负责使用和维护工作设备和工具，并确保其正常运行和安全使用。
5.负责参加安全生产培训和技能培训，不断提升安全意识和技能水平。
6.负责紧急情况下组织疏散和应急处置，保障生命安全和财产安全。
7.负责参与事故调查和分析，总结教训并提出改进意见，促进安全工作的持续改进。
8.负责向上级汇报安全工作情况和存在的问题，并提出改进建议。
9.负责与其他岗位的员工建立良好的沟通和协作关系，共同维护安全生产。
10.负责遵守安全操作程序，正确使用工艺材料和化学品，避免事故和环境污染。
车间维修工作是一个与设备和机械紧密相关的岗位，安全生产责任制对维修工来说尤为重要。
维修工需要时刻保持高度的警惕和谨慎，确保自己的安全和周围的安全，防止事故的发生，为企业的安全生产作出贡献。
热电车间岗位责任制
热电车间岗位责任制是指通过明确岗位职责、权限和工作标准，建立起一套科学、合理的组织架构和工作流程，以保证热电车间的正常运转和生产效率的最大化。
下面将详细介绍热电车间岗位责任制的内容，包括岗位职责、权限和工作标准。
一、岗位职责1. 车间主任：负责热电车间的组织管理工作，制定车间的目标和计划，指导、监督和评估车间的工作进展，提出改进措施，保障车间的安全和质量。
2. 值班经理：负责车间生产的日常管理工作，包括调度生产计划，监督生产过程的安全和质量，并及时解决生产中遇到的问题。
3. 设备工程师：负责车间设备的维护和维修工作，制定设备维护计划，保证设备的正常运行和使用寿命，及时处理设备故障。
4. 操作工人员：负责具体生产操作工作，按照操作规程和工艺要求进行生产，保证生产过程的安全和质量。
必须经过培训并持有相应的操作证书。
5. 安全员：负责车间的安全管理工作，包括制定安全操作规程和应急预案，监督车间员工的安全行为和操作，及时处理事故和隐患，并进行事故的调查和报告。
6. 质检员：负责车间产品的质量检验工作，包括检查生产工序的合格率，对不合格品进行处理和记录，提出质量改进的建议。
7. 仓库管理员：负责车间材料和产品的入库、出库和库存管理工作，保证材料和产品的准确性和完整性。
同时，对材料和产品进行分类和整理，便于查找和使用。
二、权限1. 车间主任：对车间的组织工作负有决策和管理的权限，对车间工作的安排、调整和改进具有决策权。
2. 值班经理：对车间生产工作负有调度和监督的权限，能根据生产需要进行调整并监督生产过程的顺利进行。
3. 设备工程师：对车间设备的维护和维修具有决策和处理的权限，能独立决定维修方式和维修时间。
4. 操作工人员：对自己负责的生产岗位具有操作和控制的权限，符合操作规程和工艺要求的前提下，能够灵活应对生产问题。
5. 安全员：对车间安全管理具有决策和处理的权限，能制定安全操作规程和应急预案，并及时处理安全事故和隐患。
钢结构车间各岗位责任制(3篇)
钢结构车间各岗位责任制为进一步明确钢结构车间各工作岗位的职责、完善车间的整体管理工作，依照《钢结构工程施工质量验收规范》标准特制定各岗位责任制如下：一、下料班1、材料进厂配合材料部门对所进材料，按其工程、材质、厚度、长度、等分别标识分类码放。
2、必须详细审图，掌握图中特殊要求，逐一校对并放样下料。
每班对所下工件进行标识写好工作记录。
3、对所用材料必须到材料部门领料，并按图纸要求对材料(材质、厚度、长度、外观质量)进行检查，确认无误后可以下料，如有差别必须上报车间领导，任何人不得擅自使用。
4、按图施工，合理排版下料，减少浪费，控制最小损耗。
5、板材切割保证切割口的垂直度，板条端头的____度对在切割过程中造成的缺陷由本岗位进行修补，自检合格后转到下到工序。
6、小件切割，保证划线准确，切口的垂直度，不要有大于____毫米割痕并清除氧化铁，堆放整齐，做好标识。
7、气割的允许偏差：(1)零件宽度、长度正负____毫米(2)切割面平面度允许偏差值0.05倍的板厚值，且不应大于____毫米(3)割纹深度不应大于____毫米，局部缺口深度不应大于____毫米。
8、板条拼接，注意拼接方向(便于组立)对接焊缝必须保证不底于二级，加设引弧板，割掉引弧板，打磨两侧焊口，长、宽、标于板条端头，按同一规格分类堆放。
9、剪板机必须专人负责，其他工作人员不得擅自使用。
小料切剪按图纸中尺寸合理加减余量。
成品必须按图表明工程名称，规格，放置整齐。
10、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导，研究解决，对于隐瞒的一经发现严肃处理。
11、定期对工具，设备，进行维护，保养。
12、以上各项应严格执行，违规者视情节轻重处以____元罚金及除名。
二、组立工位1、对上道工序下来的产品进行质检，质检合格的本到工序使用，对于质检不合格的反回上到工序处理，上道工序不能处理的报车间领导，对隐瞒不报的严肃处理。
2、清除板条氧化铁。
3、组力时必须保证H型钢的翼缘板与腹板的垂直度，翼板与腹板压紧，无间隙，一端保证图纸的尺寸。
钢结构车间各岗位责任制
钢结构车间各岗位责任制1. 车间经理 (Workshop Manager):- 负责车间的运营和管理工作，包括人员调配和任务分配。
- 确保车间内的工作按时完成，并且符合质量和安全标准。
- 监督和指导车间员工，确保他们理解并遵守工作流程和安全规定。
- 协调车间内的各个部门，确保生产过程顺利进行。
2. 设计工程师 (Design Engineer):- 负责车间内的结构设计工作。
- 根据客户需求和技术要求，制定合适的设计方案，并编制相应的图纸和技术文件。
- 参与生产过程中的技术难题解决，提供技术指导和支持。
3. 生产工程师 (Production Engineer):- 负责车间的生产工艺规划和优化工作。
- 确保生产过程的流畅进行，制定生产计划和工序安排。
- 监督和指导车间操作人员，确保他们按照标准操作流程进行生产。
- 跟踪和分析生产数据，及时调整生产计划和工艺流程。
4. 操作工人 (Operator):- 根据操作规程执行车间内的生产工作。
- 操作和调整机械设备，确保生产过程的稳定和高效。
- 检查和维护设备，及时报告任何故障和异常。
5. 质检员 (Quality Inspector):- 负责车间内的质量管理工作。
- 检查和测试产品质量，确保符合技术要求和质量标准。
- 提供质量改进建议，协助解决质量问题。
6. 安全管理员 (Safety Officer):- 负责车间内的安全管理工作。
- 确保车间内的工作环境符合安全标准，并且员工遵守安全规定。
- 组织和开展安全培训，提高员工的安全意识和技能。
以上是钢结构车间常见的岗位责任制，具体根据车间规模和组织结构可能会有所不同。
钢结构车间各岗位责任制
钢结构车间各岗位责任制
在钢结构车间中，通常有以下几个岗位和相应的责任制：
1. 车间负责人：负责整个车间的安全生产、生产计划的制定和执行、人员管理、设备维护等工作，并与上级协调沟通，确保车间的正常运转。
2. 生产组长：负责具体生产过程的组织、安排和监督，确保生产任务的按时完成，质量达到要求。
负责协调各个岗位间的工作流程，及时解决生产过程中的问题。
3. 生产工人：根据生产计划完成具体的生产任务，保证生产质量和效率。
负责操作设备，进行加工、切割、焊接等工作，严格按照安全规范操作，确保工作环境的安全。
4. 质检员：负责对产品的质量进行检查和测试，确保产品符合要求。
对产品的材质、尺寸、外观等方面进行严格把关，及时发现和解决质量问题，确保产品质量稳定。
5. 仓库管理员：负责仓库物资的管理和出入库工作。
核对物资的数量和质量，及时补充物资，确保生产所需物资的充足。
负责库存的清点、整理和盘点工作，及时上报库存情况。
6. 设备维护人员：负责车间设备的维护和保养工作，保持设备的正常运行状态。
定期对设备进行检查、清洁和维护，及时发现和处理设备故障。
对设备进行维修或调整，确保设备的稳定性和安全性。
以上仅为一般钢结构车间的岗位和责任制，具体根据车间规模和工艺流程的不同，还可以设置其他岗位和具体的职责要求。
车工安全生产责任制(3篇)
车工安全生产责任制1、认真学习上级有关安全生产的法律、法规、指令、文件，自觉遵守矿规矿纪。
负责备品配件的车削。
2、熟悉图纸和工艺，按图纸和工艺要求加工零件，发现问题及时回报，待疑点研究处理好再施工。
3、班终做到机床、工具擦净，工作场所打扫干净，半成品堆放整齐，锁好工具箱。
4、对工具、量具、图纸妥善保管，不丢失不损坏。
5、遵守各项规章制度，严守岗位，服从领导指挥，保质保量完成任务。
6、负责设备的安全运转，发生问题应及时向领导汇报处理。
7、工作中应做好劳动保护，确保自身安全。
8、节约原材料，利用旧料代新料。
车工安全生产责任制（2）是指根据相关法律法规，车间负责人、生产班组长和车工个人在车间安全生产上的各项责任和义务。
车间负责人的责任是：1. 确保车间安全设施的完善和正常运行；2. 制定车间安全生产制度和规章制度，并组织实施；3. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4. 落实安全生产措施，加强对车工的监督和管理；5. 及时处理车间安全事故和事故隐患，防止事故发生和事故扩大。
生产班组长的责任是：1. 按照车间负责人的要求，组织生产操作并确保操作规范和安全；2. 检查和控制作业场所的危险源，及时消除隐患；3. 严格执行操作流程和操作规程，确保作业过程的安全；4. 组织安全教育和培训，提高班组成员的安全意识和技能；5. 指导车工正确使用工具和设备，确保操作的安全。
车工个人的责任是：1. 遵守车间安全制度和规章制度，不违反操作规程；2. 严格按照操作流程和操作规程进行作业，确保个人安全；3. 使用工具和设备时，注意检查其状态和安全性；4. 发现安全隐患时，及时报告班组长或车间负责人；5. 参加车间组织的安全教育和培训，提高安全意识和技能。
车工安全生产责任制的实施，能够有效提高车间安全生产管理水平，减少安全事故的发生，保障车工的安全和健康。
车工安全生产责任制（3）是指企业或单位在生产车间中对车工的安全生产工作进行规范和管理的制度和措施。
车工安全生产岗位责任制
车工安全生产岗位责任制
是指在车工作业中，明确各个岗位的责任和职责，确保安全生产工作的顺利进行和安全生产的目标达成。
具体的岗位责任制包括以下几个方面：
1. 负责人：负有全面负责车工安全生产工作的责任，包括制定车工安全生产管理制度、安排安全培训和教育、组织安全检查和事故调查等。
2. 生产经理：负有车间生产安全的责任，包括制定车间生产安全控制措施、组织生产安全会议和车间安全检查、对车工人员进行生产安全教育等。
3. 班组长：负有班组生产安全的责任，包括组织班组成员进行生产安全操作培训、监督和指导班组成员的安全工作、及时报告安全隐患和事故等。
4. 车工操作员：负有车工作业作业的责任，包括遵守操作规程和操作规范、正确使用车工设备和工具、及时上报设备故障和安全隐患等。
5. 安全员：负有安全培训、安全检查和事故调查等工作的责任，包括开展安全培训、组织安全检查和事故调查、提出安全改进措施等。
6. 物品管理员：负责车工设备和工具的检查和维护，包括定期检查设备和工具的安全状况、维护设备和工具的正常运行、报告设备故障并及时维修等。
以上是一些常见的车工安全生产岗位责任制，根据实际情况可以根据需要进行调整和完善。
重要的是明确各个岗位的责任和职责，确保车工安全生产工作的有序进行。
车工安全生产岗位责任制(5篇)
车工安全生产岗位责任制第一条贯彻执行安全第一、预防为主方针，做到先安全后生产，不安全不生产。
第二条按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。
第三条积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工程岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会，按规程正规操作。
第四条严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度，进入岗位前应穿戴好，上班前和工作中不准喝酒。
第五条正确使用机器设备，定期定时检查、维护、保养所用设备，保证安全运行;不得随意动用他人的设备、工具,各种安全装置、检测仪表，警戒标志，未经允许不得随意拆除、改动。
第六条一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，及时报告有关部门。
第七条车床应做好启动前的检查，然后进行空载试运转____分钟，确认无问题后方可正式切削加工。
第八条车削细长工件，在床头后面伸出____米以上时应用支架托起、加设防护装置和悬挂警示标志。
第九条重工件时应加配重，配重件必须坚固牢靠。
第十条试验、采用新技术、新工艺、新设备时，严格按安全技术措施操作。
第十一条拒绝任何人员的违章指挥。
车工安全生产岗位责任制（2）是指在车间中设立车工岗位，明确车工在安全生产方面的职责和义务，并建立相应的管理制度，以确保车间安全生产工作的顺利进行。
车工安全生产岗位责任制一般包括以下内容：1. 安全生产守则：明确车工在工作过程中应遵守的安全生产规定，包括操作规程、事故防范措施等。
2. 安全操作责任：车工必须严格按照操作规程进行工作，禁止违规操作或超负荷操作，确保操作过程中不发生事故。
3. 设备维护责任：车工要对所使用的设备进行定期检查和维护，确保设备的安全性能，及时报告和处理设备故障。
4. 安全生产监督责任：车工要积极参与车间安全巡视、检查和隐患排查工作，及时报告发现的安全隐患，并配合进行整改。
5. 过程管控责任：车工要对生产过程中存在的安全风险进行识别和评估，采取相应的控制措施，确保工作过程的安全性。
热电车间岗位责任制
热电车间岗位责任制
主要是指对于热电车间内部各个岗位的职责和权力进行明确规定和分配，以确保热电车间的正常运转和高效工作。
具体而言，热电车间岗位责任制包括以下几方面内容：
1. 岗位职责：明确每个岗位的具体职责，包括工作内容、工作方法、操作流程等。
不同岗位负责不同的任务，确保各项工作有序进行。
2. 权责划分：明确各个岗位的权力和责任范围，确保每个岗位的权力和责任相匹配。
每个岗位都应明确自己的职权边界和决策权限。
3. 协作配合：明确各个岗位之间的协作配合关系，确保各个岗位之间协同工作，实现良好的工作流程和工作效率。
4. 管理监督：建立相应的管理监督机制，对各个岗位进行监督和评估，确保各项工作按照规定的责任和要求进行。
通过建立和完善热电车间岗位责任制，可以提高工作效率，减少工作失误，提升员工责任心和工作积极性，实现热电车间内部各项工作的协调发展。
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生产员工岗位责任制（3篇）
生产员工岗位责任制是指在生产过程中，将不同的工作分配给不同的员工，并明确他们的职责和权力。
它是组织管理中的重要制度之一，可以确保生产流程的顺利进行，提高工作效率和质量，达到生产目标。
生产员工岗位责任制的基本原则是适合能力、统一行动、积极负责。
根据员工的能力和技术水平，将合适的任务分配给他们，使每个员工能够发挥自己的优势。
同时，要求员工在完成自己工作的同时，与其他员工相互配合，形成合力，共同完成生产任务。
此外，员工要积极主动，对自己的工作负责，并能够对工作进行持续改进。
下面是一个典型的生产员工岗位责任制的例子：1. 车间主管：负责整个生产车间的管理和协调工作。
包括安排员工的工作任务，制定生产计划，监督生产进度等。
同时，要负责员工的培训和评估，提高他们的工作技能和素质。
2. 生产操作员：负责具体的生产任务，根据生产计划和工艺要求，进行生产操作。
包括设备操作、原料配料、产品加工等。
要保证生产过程的质量和效率，并及时报告异常情况和问题，确保生产的顺利进行。
3. 质量检验员：负责对成品进行质量检查和测试，确保符合相关标准和要求。
要熟悉相关的质量检验方法和仪器设备，能够准确判断产品的质量，并提出改进意见和建议。
4. 物料管理员：负责物料的入库和出库管理，确保供应链的畅通。
要负责物料的接收、验收、储存和发放工作，确保物料的安全和准确性。
同时，要及时汇报物料的使用情况和库存情况，保证生产的顺利进行。
5. 设备维护员：负责设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行。
包括设备的清洁、润滑、调试和故障处理等。
要及时汇报设备的运行情况和故障情况，提出维修和更新设备的建议。
6. 生产计划员：负责制定生产计划和排产方案，协调各个环节的生产任务。
要根据市场需求和产品生命周期等因素，合理安排生产计划，确保生产的顺利进行。
同时，要及时调整计划，应对紧急情况和变化。
7. 生产数据分析员：负责收集和分析生产数据，提供生产决策的参考依据。
钢结构车间各岗位责任制范文
钢结构车间各岗位责任制范文一、生产部门1. 车间主任- 负责车间生产计划的制定和安排，确保生产任务的按时完成；- 负责车间工人的培训和考核，确保工人技能和工作质量的提升；- 负责车间设备的维护和保养，确保工作环境的良好；- 负责车间的安全生产工作，制定安全操作规程和应急预案，确保生产过程安全可靠。
2. 技术员- 负责车间生产工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量；- 负责车间生产设备的调试和维护，确保设备的正常运行；- 负责车间的技术培训和技术支持，提供技术的指导和解决方案。
3. 质检员- 负责车间产品的质量检验和抽检工作，确保产品的符合标准和要求；- 负责记录和整理质量问题的数据和报告，提供改进意见和建议；- 负责车间质量管理体系的建立和认证，确保质量管理工作的有效进行。
4. 机修工- 负责车间生产设备的维修和保养，确保设备的正常运行；- 负责故障设备的排查和修复，确保生产过程的顺利进行；- 负责设备的升级和改造，提高设备的可靠性和生产效率。
二、安全环保部门1. 安全主管- 负责车间的安全检查和隐患排查，确保生产过程的安全；- 负责制定安全操作规程和应急预案，提供安全培训和教育；- 负责事故的调查和处理，提供事故防范和应急措施。
2. 环保主管- 负责车间的环境保护工作，确保生产过程的环境友好；- 负责废水、废气、废物的处理和排放，确保符合环保标准；- 负责环境监测和评估，提供改进环境管理的方案和建议。
三、工程部门1. 工程师- 负责车间的工程项目的管理和执行，确保项目按时完成；- 负责工程材料的采购和管理，确保供应的及时和质量；- 负责工程设计和施工的监督，提供技术支持和解决方案。
2. 成本会计- 负责车间生产成本的核算和分析，提供成本控制方案；- 负责车间物资的采购和管理，确保物资的合理使用；- 负责车间经济指标的制定和监控，提供经济决策依据。
四、人力资源部门1. 人力资源主管- 负责车间的员工招聘和选拔工作，确保招聘的岗位和人员的匹配；- 负责员工的培训和晋升，提供培训计划和评估方案；- 负责员工的考核和福利管理，确保员工的激励和满意度。
生产车间安全生产责任制度(7篇)
生产车间安全生产责任制度(7篇)根据生产车间的实际情况,可以为员工制定合理的管理制度,来完善工作的管理。
那么,什么样的制度才是有效的呢下面是由小编给大家带来的生产车间安全生产责任制度7篇，让我们一起来看看！生产车间安全生产责任制度篇11、车间内外严禁烟火，禁止携带任何火种，穿带钉鞋和化纤衣服进入车间。
2、非车间工作人员严禁入内，因工作需要进入灌瓶车间时必须经过领导批准。
外来参观人员要由厂内专人陪同参观。
3、操作人员必须经过培训考试，合格者方可独立操作，未经培训考试不合格者不得独立操作。
4、操作人员工作时必须穿着防静电的劳动保护用品，不得赤手、赤膊操作；操作人员必须监守岗位，不得随便离岗，因故必须离开时，应安排好替岗人员。
5、操作人员必须严格控制灌装质量，对超重瓶、漏气瓶要及时处理，不得交给下班或过夜，不准在车间内存放。
6、车间通风设备要保持良好，生产前应首先打开通风设备降低车间内液化石油气的浓度；在生产中，要定时对灌瓶车间的液化气浓度进行检测。
当液化气的浓度达到规定值（爆炸下限的40%）时，应停止灌装，查找漏气原因并及时排除。
7、车间内应加强设备的维护保养，杜绝或减少跑、冒、滴、漏，以及保持车间内的液化石油气浓度保持在规定值以下。
8、车间内严禁摔、砸、滚钢瓶，严禁用铁器互相敲打、碰，防止产生火花。
钢瓶灌装前应进行严格检查，不合格钢瓶不得进行灌装。
9、车间内应配备相应的消防器材。
操作人员必须做到人人会使用消防器材。
生产车间安全生产责任制度篇21、系上布袋同时检查布袋有无破裂和小孔，如有必须修理。
装上喷枪，喷枪的喷咀要垂直于原料容器底，将原料容器及喷雾室旋入对正，接通蒸汽。
2、启动空气压缩机及电柜电源开关，启动控制面板上的总电源开关，按下容器升按钮，升起原料容器及喷雾室，待辅风入口对接完备（听到铛的声响后）按下程序按钮及干燥按钮，打开热风门及辅风门，依次按下鼓风机启动按钮、加热按钮、主加热按钮、辅加热按钮。
运转车间主任、副主任岗位责任制
运转车间主任、副主任岗位责任制一、岗位职责1. 负责制定车间的运转规划和生产计划，确保生产按时完成；2. 组织制定车间的工作流程和操作规范，确保生产过程的标准化和优化；3. 负责安排车间人员的工作任务，协调人员之间的工作关系，确保整个车间正常运转；4. 监督车间生产过程中的质量控制，确保产品质量符合公司标准；5. 负责车间的设备维护和维修，确保设备的正常运转；6. 负责车间员工的培训和考核，提升员工的技能和绩效水平；7. 积极参与车间的安全管理和环境保护工作，确保安全生产和环保达标；8. 定期进行车间工作的评估和总结，提出改进建议，推动车间的持续改进。
二、主任岗位职责1. 依据公司的战略目标和车间的具体情况，制定车间的年度工作计划，并监督执行；2. 领导和指导车间的生产团队，合理分配工作任务，确保团队协作和高效运作；3. 负责与公司其他部门的沟通和协调，及时解决生产过程中的问题和难题；4. 监督车间的生产成本和生产效率，提出降低成本和提高效率的措施；5. 领导和推动车间的技术创新和工艺改进，提高产品质量和生产效率；6. 跟踪国内外行业的发展动态，引进和推广先进的生产技术和管理经验；7. 管理和控制车间的资金预算，确保预算的合理使用和控制。
三、副主任岗位职责1. 协助主任制定车间的年度工作计划，并协助监督执行；2. 协助主任管理和指导车间的生产团队，协调工作关系，促进团队协作；3. 协助主任解决生产过程中的问题和难题，确保生产的顺利进行；4. 协助主任监督车间的生产成本和生产效率，提出改进建议；5. 协助主任推动车间的技术创新和工艺改进，提高生产效率；6. 跟踪行业发展动态，协助主任引进和推广先进的生产技术和管理经验；7. 协助主任管理和控制车间的资金预算，确保预算的合理使用和控制。
四、主任与副主任的关系主任和副主任之间应建立良好的合作关系，互相支持和协作。
主任是车间的领导者，负责制定车间的工作计划和规划，为副主任提供指导和支持。
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一、车间主任岗位责任制1、负责全车间行政管理，安排全车间加工和检修任务。
2、负责召开班前会和班组长会议，做好生产安排和工序街接事宜。
组织研究加工工艺，工艺质量及改进措施。
3、负责全车间的安全工作，传达贯彻实施有关安全生产的文件和决议，按规程办事。
4、负责全车间的工力调配和使用，保证工期按时完成。
5、要经常组织研究有关提高产品质量和改进工艺的建议和措施，落实改进方案。
6、每月总结人工分析、材料消耗和节约利废一次报科。
7、经常检查全车间的文明生产情况，召集班前会，向全车间宣传生产情况，社会主义教育和法制教育，不断提高全车间的业务水平。
二、副主任岗位责任制协作主任做好生产准备，工序街接及材料准备工作。
2、合理安排工力，接活和下达任务及时和主任协商，保证各项生产任务的顺利完成。
3、监督保障各项安全措施及规章制度的具体实施。
4、深入现场搞好均衡生产及督促检查工作，对关键产品要一抓到底。
5、要经常了解原材料供给，准备情况，保证不影响生产进度做好予检工作，及时而准确地进行生产、考勤。
6、掌握全车间人员的思想状态，做好政治思想工作。
认真听取职工群众的生产建设性意见及建议，充分调动广大职工群众的聪明才智和生产热情，以便主动完成各项生产任务。
7、及时向车间进行生产汇报，反映事实。
8、主任不在，受主任委托，行使主任权力。
三、技术员岗位责任制1、做好全车间的技术管理工作，予审图纸，测绘加在部件草图，机械设计及制图，制定工艺，原材料及工时的费用预算。
2、负责全车间文化技术学习和定期的技术考核。
负责全车间的技术革新的小改小革工作积极推广先进工艺和刀具。
3、负责组织全车间内所有设备的维护检修和零部件的更换。
4、经常召开各种专业会议，研究质量，改进工艺和改革不合理的安全措施，以便于安全生产的正常运行。
5、负责各种出厂设备及加工件的最后检查验收，负责各种技术资料的收集、管理，真正做到不合格不出厂，电气设备必须经过防爆处理。
6、进行安全教育，保证各项工作按规程进行。
7、主任不在，受主任委托，可行使主任权力。
四、班组长岗位责任制1、带领全班（组）人员，充分合理利用工时，做到不窝工，不返工，不浪费原材料，认真配合技术员搞好加工制做，保质保量完成上级交给的各项任务。
负责本班的安全生产工作，把生产任务落实到每一个人。
负责检查、督促本班人员的任务的各项规章制度的执行。
4、负责本班工作质量，接受验收，清点及测试，负责工作票的填写。
如实做好工作记录，每周向年间汇报一次完成情况。
5、组织全班人员研究技术，研究工艺，向车间提合理化建议，负责本班人员考勤。
6、和全班同志搞好团结，做好本班人员的思想政治工作，关心职工疾苦，当好一班之长。
五、电工组岗位责任制1、坚持安全第一，文明生产，在车间带领下，严格执行安全操作规程，不违章作业，对违章作业或违章指挥，有权制止，有权拒绝；对违章作业造成人身事故或经济损失者，要按有关规定追究责任和处理。
2、遵守劳动纪律，服从领导安排，认真执行施工票统计制，保证质量，完成或超额完成领导交给的各项任务；接受质检人员的检查，努力提高电气设备的完好率。
3、加强业务学习，不断提高和改进检修技术能力，对于机加内的电动机、开关要保证台台完好，以利于生产的需要。
认真填写检修单，执行检验制度。
对自己使用的设备作到“三好”、“四会”。
6、负责对车间内的各机床电气部份检修，要熟悉各机床的控制系统，能够随时进行故障处理。
7、搞好并保持车间卫生，加强同其它班组的团结配合，为共同搞好文明生产作出努力。
六、钳工组岗位责任制1、在车间的领导下，遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，服从工作安排，保质保量完成或超额完成领导交给的各项生产任务。
2、加强安全意识，决不违章作业，对违章作业或违章指挥有要制止和坚决拒绝执行，对违章作业造成设备、工具、仪器或其它部件损坏者，要按有关规定追究行政或经济责任。
3、认真执行施工票统计制，接受专检和互检人员的检查，提高劳动生产率和工时利用率，维护生产指挥和工艺规程的严肃性。
4、学习新工艺，提高制作及检修质量。
5、及时向领导提出合理要求，技术革新建议和科学管理意见。
节约用油和其它原材料。
做到文明生产，保证设备和环境的清洁卫生。
七、车工组岗位责任制1、在车间的领导下，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律，服从工作安排，保质保量完成领导交给的各项生产任务。
2、认真执行施工票统计制，在保证安全和质量的前提下，接受专检和互检人员的检查，提高劳动生产率和工时利用率，维护生产指挥的统一性的灵活性。
3、决不违章作业，对违章作业或违章指挥有权制和拒绝，对违章作业造成设备、工具、测量仪器等损坏者，要按有关规定追究责任。
4、要爱护车床设备，保证车床一定的加工精度。
经常给床子上油，清洗，除尘，调整精确度。
5、随时向车间提出管理方面的建议和要求。
6、对自己使用的机械设备要做“三好”、“四会”。
7、开展文明生产，做好机械设备的完好、清洁，保证车间卫生。
八、电焊组岗位责任制遵守劳动纪律，服从分配，保质保量按时完成各项任务。
2、维护生产指挥和工艺规程的严肃性，坚持安全第一、安全捉进生产的思想，坚决同违章作业作斗争，对违章所造成的一切后果，应追究责任。
3、认真执行施工票统计制，接受质检人员的检查，提高劳动生产率和要时利用率，力求增产节约。
4、及时向车间提出合理的工作管理意见和建议，对不合格的管理提出批评。
5、时电焊机及班中所属的设备、材料等要合理使用，认真精心保养，不得浪费。
6、钻研焊接技术、工艺、为更好地服务于生产打下了过硬的本领，为提高焊接质量，苦练基本功。
7、讲究文明生产，保障设备及工作环境的清洁卫生。
九、库管员岗位责任制负责车间内、外原材料、工具、配件的支领和成品入库搬运及原材料工作。
2、向质检员和工序街接班长交接生产施工票；及时准确，保证质量地倒运各种原材料，半成品和成品。
3、要熟悉车间的搬运程序和一般起重方法。
4、对未填写和未检查的施工票，拒绝倒运，同时，向有关班长和质检员提出意见。
5、对因搬运不当造成严重损失或不按时搬运严重影响生产者，要追究行政或经济责任。
加强劳动纪律，听从指挥，注意搬运安全。
十、瓦斯抽放泵工岗位责任制瓦斯抽放泵工是矿井瓦斯抽放站作业现场安全管理的直接责任者，负责瓦斯抽放泵的操作工作。
瓦斯抽放泵工必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾路线。
一、岗位职责1.认真执行安全第一的生产方针，严格遵守煤矿“三大规程”和各项安全技术措施，加强业务学习，提高自主保安和业务保安能力。
2.具体负责瓦斯抽放泵操作工作，认真按照本工种技术操作规程等机电设备,保证瓦斯抽放浓度达到措施要求, 对本岗位发生的事故负直接责任。
3.熟悉瓦斯抽放泵站内设备运行情况、各阀门开关完好情况及供水、供暖、照明情况，对现场存在的安全隐患及时处理或汇报处理，保证设备完好，供水系统、冷却系统正常。
4.瓦斯抽放泵工时要及时清理杂物，清理现场，清除池内杂物，做好文明施工。
5.上岗时要采取防滑、防跌措施，开动电动设备要持证上岗，做好防止雷电和防止漏电工作。
6.认真填写设备运行记录及瓦斯抽放工作记录，对瓦斯抽放量及抽放浓度数据的准确性、科学性负责。
十一、司炉工岗位责任制1、司炉工必须经过专业技术培训，并经考试合格，持证上岗，能独立操作。
2、熟悉设备的结构、性能、技术特征、工作原理和各种安全保护装置，能排除一般性故障。
3、上班前严禁喝酒，接班后严禁睡觉，严格执行交接班制度，坚守工作岗位，上班时不做与本职工作无关的事情，严格遵守本操作规程及有关规程规章的规定。
4、安全阀、压力表必须定期校验，超过鉴定周期的压力表、安全阀严禁使用。
5、锅炉在运行中，司炉人员应做好运行检查和记录。
6、较长时间停炉时，应采取必要的防腐、防冻措施。
7、锅炉运行时，应经常检查管道、仪表、阀门及保温状况，确保其完好、严密，及时消除其跑、冒、滴、漏等情况。
8、锅炉运行时，应经常检查锅炉本体及烟、风设备的密封性，发现泄漏要及时修理。
锅炉受热面应定期清灰。
保持烟气流动畅通。
9、给水泵应处于正常状态并经试运转，给水管路、阀门及其附件应处于完好状态。
10、离子交换设备应无泄漏、腐蚀、堵塞，具备运行条件，水质应符合《工业锅炉水质》标准中的要求。
11、燃料充足，除渣设备运转良好，润滑和冷却系统正常，试运转无异常现象。
12、司炉工要做好本班的运行记录、检查记录、检修记录和交接班记录。
清点工具、仪器、仪表、材料及配件。
13、交班前对锅炉房进行全面清理，打扫卫生，保持锅炉房清洁干净。
14、现场交接班，将本班检修情况、事故处理情况、遗留的问题向接班人交接清楚。
对本班未处理的事故，要重点交接，交接清楚后方可离岗。
十二、充电工岗位责任制一、遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程和交接班制度。
二、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗、睡岗，不准做与本职工作无关的事情。
三、对充电架、整流设备、量具、仪表要按规程操作，使用好、维护好，达到完好标准。
四、节约原材料，做到不丢失，不浪费。
五、认真做好矿灯的维护工作，发现问题随到随修，保持一定数量的备用矿灯，满足生产要求。
六、提高矿灯充电质量，矿灯照明时间在十一小时以上，不合格不发放，发出的矿灯达到不漏电、不漏酸、不眨眼、无红灯。
七、认真做好矿灯发放记录。
十三、主通风机司机岗位责任制1、熟悉抽风机的技术特征、构造和性能，严格执行安全操作规程和有关的安全制度，保证设备安全运转。
2、风机开动前应同所属配电房取得联系。
倒风机前应请示矿调度室，得到允许后方准操作。
没有矿调度室的命令，不准随意倒换风机。
3、了解反风操作顺序，会独立反风。
4、运转中的风机如发生危害人身或设备安全的重大事故时，应立刻停机，并在十分钟内启动备用风机，然后向矿调度室和机电科汇报情况。
5、运转中的风机，每半小时检查一次电流表、电压表、功率因数表、负压表的指示是否正常，电机及轴承的各部温度是否正常，风机运行有无异响、震动情况，每小时认真填写一次运转日志，发现问题及时处理或汇报。
6、认真执行交接班制度，严守工作岗位，不得擅离职守，不准睡觉或干与本职工作无关的事情。
7、保管好各种材料、配件和工具，搞好设备和环境卫生。
8、认真执行保卫制度，做好要害部门的保卫工作，非工作人员不准入内。
十四、主提升机司机岗位责任制１、熟悉绞车的技术特征、构造和性能，严格遵守操作规程、停送电制度和其它安全规定，保证绞车安全运转。
２、认真执行交接班制度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与本职工作无关的事情。
３、绞车司机应集中精力开车。
注意观察电流表、电压表、温度表、油压表等指示是否正常，注意减速机、电动机、油泵等响声是否正常，各部轴承油质油量、温度是否正常、深度指示是否准确，发现异常立即停车处理。