政治教育制度

政治教育制度

1、坚持以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和江泽民、胡锦涛关于加强军队建设的一系列重要论述为指导，以落实实践“三个代表”为内容，以新时期军事战略方针为统揽，保证民兵队伍的高度统一和稳定，加强对民兵的政治教育，切实提高政治素质。

2、武装部每年对基干民兵进行四次不同形式的政治教育，每年对普通民兵进行两次政治教育。

3、每年组织开展一次国防教育活动，加强民兵的国防观念。

请示汇报制度

1、请示汇报的范围，有关民兵预备役工作、兵役工作和武装部建设等方面的重大问题，以及上级规定需要请示的事项，均应及时请示汇报，遇有重大情况和突发事件应立即报告。

2、武装部应经常向上级武装部请示汇报工作，对上级人武部下达的工作任务应及时提出贯彻落实意见，汇报进展情况。

3、对所属民兵连的请示，应及时研究落实，不得无故拖延。

4、请示可口头或书面的形式，一事一报，汇报可分综合和专题，定期和不定期。请示汇报时，要做到及时、准确、简明扼要。

民兵役预备人员管理制度

1、民兵预备役人员是国家战争动员的骨干力量，应时刻做好应征准备。

2、适龄青年应积极踊跃地参加民兵组织，转业、退伍军人必须服预备役。民兵、预备役人员应自觉服从军事机关的领导管理，一切行为置于组织的纪律约束之中。

3、武装部应对入选的基干民兵对象组织政审，合格后方可入队，并进行基本常识教育。同时，结合民兵整组等组织教育，做好民兵预备役人员的政治思想工作。

4、民兵预备役人员应积极投身到“三个文明”建设中在执行急、难、险、重任务时发挥模范先锋作用。

5、普通民兵连以上干部、基干民兵排以上干部外出超过五天的应主动请假归来后及时销假并及时向上级人武部汇报。

6、武装部和民兵连要定期与所属人员联系搞好民兵请销假手续登记，准确掌握人员流动情况，确保一有任务能随时召回。

征兵工作制度

一、根据《中华人民共和国兵役法》有关规定，制定本制度。

二、征兵工作以国务院、中央军委的征兵命令和上级武装部征兵通知以及有关法律、政策、规定为依据，确保征兵任务完成，确保兵员质量，确保廉洁征兵。

三、成立由党委书记任组长，武装部部长任副组长，各单位主管为成员的征兵工作领导小组，办公室设在武装部，具体负责此项工作。

四、征集对象和范围。凡户籍在本公司的城镇户口的青年，具备高中毕业以上文化程度的。

五、征集年龄。每年12月31日以前年满18岁的男性公民。

六、征集条件。政治条件，按照上级《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。体格条件认真进行目测，及时向上级反映有关情况。

七、征集办法。公司适龄青年必须在武装部登记，经体格检查和政治审查合格的，报经上级征兵办公室批准入伍。

八、深入开展全民国防教育和征兵政策宣传，为征兵工作创造良好社会氛围，有效地激发广大适龄青年参军的积极性。

九、严格依法征兵，不断提高征兵工作的法制化水平。

十、落实征兵责任制。各司其职，各负其责，切实把好预征对象的第一关口，落实谁签字、谁负责的责任制。

十一、廉洁征兵。征兵实行统一领导，纪委对廉洁征兵情况进行监督指导，对违纪者严厉惩处。

国防教育制度

一、成立国防教育领导小组，负责本乡国防教育的具体实施，做好检查指导督促工作。

二、把国防教育摆上议事日程，纳入工作目标，解决国防教育中的实际问题。

三、每半年召开一次国防教育领导小组会议，研究和总结国防教育工作，做到年初有部署，年中有检查，年末有总结。

四、组织职工开展国防理论教育，增强国防观念。

五、抓好形势教育，增强紧迫性和重要性，维护国家安全。

会议制度

为了加强工作的计划性，实施正确有效的指导，保证各项任务顺利完成，特制定会议制度如下：

一、会议安排，武装部会议一般每半年召开一次。民兵连长会议每季一至二次。

二、会议准备，会议召开前与会人员要做好充分准备，包括前期工作汇报，后期工作安排，需要提出研究的问题及解决的办法。

三、会议决定的事项，全体民兵干部都要积极努力，抓好落实。

四、研究决定和部署阶段的武装工作会议，应由武装部长主持。