4连锁门店验收员的岗位职责
药店验收养护员岗位职责(共6篇)
药店验收养护员岗位职责〔共6篇〕第1篇：养护员、验收员职责养护员质量职责1.职能动态监控药品储存的温湿度条件，对在库商品施行定期检查养护和重点检查养护，确保商品在储存期间的质量。
2.工作职责岗位条件：从事养护工作的，应当具有药学或医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或具有药学初级以上专业技术职称。
从事中药材、中药饮片验收工作的，应当具有中药专业中专以上学历或具有中药学中级以上专业技术职称；从事中药材、中药饮片养护工作的，应当具有中药专业中专以上学历或具有中药学初级以上专业技术职称；并进展年度安康查体，建立安康档案。
2.1.根据库房条件、外部环境、药品质量特性等对药品进展养护。
2.2.指导和催促储存人员对药品进展合理储存与作业2.3.检查库房的储存条件和环境，对库房温、湿度进展动态监测，如发现异常，立即通知有关人员采取措施。
2.4.负责库存商品定期养护检查，按照养护方案对库存药品的包装或外观等质量状况进展检查，并做好养护检查记录。
2.5.养护检查中发现质量异常的商品，应在计算机系统中进展锁定，同时报质量管理部处理。
2.6.定期汇总、分析^p 养护检查信息、近效期商品质量信息，并向质管部报告。
2.7.负责对储存、养护设施设备的管理。
2.8.药品因破损而导致液体、气体、粉末泄漏时，应当根据泄露物品的属性迅速采取平安处理措施，防止对储存环境和其他药品造成污染。
验收员质量职责1.职能承当商品验收检查工作，保证入库商品的质量合格。
2.工作职责岗位条件：从事验收岗位的，应当具有药学或医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或具有药学初级以上专业技术职称。
从事中药材、中药饮片验收工作的，应当具有中药专业中专以上学历或具有中药学中级以上专业技术职称；直接收买地产中药材的，验收人员应当具有中药学中级以上专业技术职称。
应进展岗前及年度安康检查，并建立安康档案。
2.1.执行商品验收工作制度，树立“质量第一”的理念，坚持原那么，把好入库质量第一关。
药店岗位职责
有关业务和管理岗位的聘用文件为了搞好药品经营质量管理,把药品各项质量管理制度和职责落到实处，真正把gsp的规范落实,决定任命以下人员担任各岗位负人：企业负责人：药店质量管理员：药店采购员：药店验收员：药店营业员: 药店养护员：驻店药师：企业负责人质量职责1.贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营,保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。
2.坚持“质量第一"的观念，组织本企业员工学习法律法规，执行药店的质量管理制度，加强质量管理工作，对药店的质量管理工作负领导责任。
3.组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度。
4.督促质量管理工作的落实，保证质量管理人员有效行使职权。
5. 主持质量管理制度的检查与考核工作，督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行。
6。
对药店的药品质量全面负责，严格把好药品质量关，保证药店销售质量合格的药品，绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品，有效行使质量否决权。
8。
执行药店规范化管理,抓好药店的服务质量管理,负责处理顾客的服务投诉。
9。
负责药店的环境卫生管理,为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。
10.对药店经营管理工作负责,对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。
质量管理人员质量职责1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规，在“质量第一”的思想指导下，进行经营管理；2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系，定期召开质量管理工作会议，研究、解决质量工作方面的问题；3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理；4、负责药品质量管理工作，指导和监督员工严格按gsp来规范药品经营行为；5、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案；6、定期和不定期进行药品质量检查，做到经营药品帐物相符，严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生，及时发现并制止质量管理方面的违规行为；7、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督； 8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告; 9、负责假劣药品的报告； 10、负责药品质量查询；11、负责指导设定计算机系统质量控制功能；12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及维护；13、组织验证、校准相关设施设备；14、负责药品召回的管理; 15、负责药品不良反应的报告；16、组织质量管理体系的内审和风险评估；17、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查； 19、开展药品质量管理教育和培训;20、指导并监督药学服务工作。
门店验收员岗位职责范文（三篇）
门店验收员岗位职责范文一. 岗位概述门店验收员是负责门店货物验收的关键岗位，主要负责确保门店所进货物的数量、质量与门店订单一致，确保门店的货物库存与实际销售需求相符合。
二. 岗位职责1. 货物验收- 根据门店订单的商品种类和数量，对货物进行一一验收。
- 检查货物的包装完好性，确保货物在运输过程中没有受损。
- 检查货物的标签、标识是否清晰明了，与门店订单一致。
- 根据门店订单，核对货物的品牌、规格、生产日期等基本信息。
- 检查货物的数量，确保与门店订单一致。
- 检查货物的质量是否符合门店的标准要求。
2. 数据录入- 将验收的货物信息记录在门店库存管理系统中。
- 确保录入的货物信息准确、完整。
- 及时更新门店库存数据，确保库存信息的准确性。
3. 异常处理- 如发现货物的数量与门店订单不符，及时与供应商联系，协商解决办法。
- 如发现货物的质量不符合门店标准，及时通知相关部门，协商处理方案。
- 处理货物验收过程中出现的其他异常情况，如货物缺失、损坏等。
4. 货物上架- 根据门店的货物摆放规则，将验收合格的货物进行上架。
- 确保货物摆放整齐、有序，便于门店销售员员工的查找。
- 根据货物的特性，进行分类摆放，避免交叉污染和混淆。
- 对货架进行巡检，确保货架的整洁和摆放的货物的完整性。
5. 库存盘点- 定期对门店的货物进行库存盘点，确保库存数据与实际库存一致。
- 根据盘点结果，及时调整和纠正库存数据，避免过多或过少的库存。
- 提供库存盘点报告，供门店经理决策参考。
6. 协助采购- 协助门店采购人员对供应商进行考察和筛选，确保货物的质量和供应商的可靠性。
- 协助采购人员与供应商进行合同谈判，确保货物价格和采购条件的合理性。
- 协助采购人员完成供应商的资质审查和合作协议的签订。
7. 报表生成- 根据门店的要求，定期生成货物验收、库存盘点和销售数据等报表。
- 确保报表的准确性和及时性，为门店经营和决策提供支持和参考。
连锁门店生物制品质量管理制度（三篇）
连锁门店生物制品质量管理制度是指连锁门店在销售、存放和管理生物制品（如食品、药品、化妆品等）过程中所遵循的一系列质量管理措施和流程。
以下是一份可能的连锁门店生物制品质量管理制度的内容：1. 质量管理责任：连锁门店应明确质量管理的责任，指定质量管理负责人，并建立质量管理团队，负责制定、执行和监督质量管理制度。
2. 供应链管理：连锁门店应建立供应商管理制度，对供应商进行评估和审查，确保所采购的生物制品符合相关法律法规和质量要求。
3. 产品检验：连锁门店应建立产品检验制度，对进货的生物制品进行检验，确保产品质量合格。
4. 产品存储：连锁门店应确保生物制品的存储条件符合要求，包括温度、湿度和通风等方面，避免产品受到污染和变质。
5. 产品标识：连锁门店应确保每个生物制品都有明确的产品标识，包括产品名称、生产日期、保质期等信息，方便消费者了解产品信息。
6. 产品追溯：连锁门店应建立产品追溯体系，能够追溯产品的生产、流通和销售情况，以便在出现质量问题时能够有效追查责任。
7. 不良品处理：连锁门店应建立不良品处理制度，对发现的不良品及时进行处理，包括退货、报废和召回等。
8. 培训和教育：连锁门店应定期开展员工培训和教育，提高员工对生物制品质量管理的认识和技能。
9. 投诉处理：连锁门店应建立投诉处理机制，对消费者的投诉进行及时处理，并采取相应纠正措施，防止类似问题再次发生。
10. 内部审核：连锁门店应定期进行内部审核，评估质量管理制度的有效性和执行情况，并进行改进。
以上是一份可能的连锁门店生物制品质量管理制度的内容，具体的制度内容和流程可以根据连锁门店的特点和业务情况进行调整和完善。
连锁门店生物制品质量管理制度（二）是指连锁门店对于销售的生物制品（如食品、药品、保健品等）进行严格管理和监控，以确保产品质量和安全。
以下是一个示例的连锁门店生物制品质量管理制度的内容：1. 质量管理责任：连锁门店设立质量管理部门或委员会，负责制定和执行生物制品质量管理制度，并确保所有员工了解和遵守相关政策和流程。
验收员岗位职责
验收员岗位职责验收员岗位职责在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的验收员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
验收员岗位职责11、接受质管部负责人的领导、质管员的验收技术指导和工作支持。
2、坚持质量原则，拒绝不合格药品入库，有效行使否决权。
3、凭《随货同行单》、《销售退回单》在规定的时间和场所，按法定标准和质量验收规程细则对购进药品、销售退回药品逐批进行验收。
4、负责冷链药品运输温度、运输设备、到货时间的验证和记录。
5、验收时对包装变更的药品索取包装变更证明文件并存档。
6、验收完毕，负责将抽样药品包装复原，并标明抽样标记。
7、负责给质量档案管理员提供最新、有效的药品信息，保证实际入库药品信息与业务字典信息内容一致。
8、负责验收记录的电脑录入和文字记录，记录项目齐全，内容真实、批号、数量准确、结论明确。
9、做好总部、药监部门和公司对验收岗位内外审检查准备和现场检查工作。
10、配合保管员、复核员做好药品的收货、退货和发货的管理工作。
11、负责索取、收集和扫描、建立合法有效的、验收入库的同批次药品检验报告档案、生物制品批签发合格证和进口药品注册证档案。
12、及时向质管部上报验收时发现的假、劣药品的信息。
13、及时向质管部上报验收的不合格品的情况，并按要求处理。
14、定期向质管部上报验收信息并汇总分析。
15、根据质管部通知，执行对经营药品紧急情况的核查。
16、完成上级领导交待的其它工作。
验收员岗位职责2一、要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强，工作任劳任怨，具有熟练的专业技能和基础的财务知识。
二、自觉维护药店形象，统一着装，仪表大方，端正佩戴胸牌；对待顾客应一视同仁，做到唱收唱付，微笑服务。
三、熟悉零售药店工作流程，负责前台票据信息的录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至门店后台。
超市验货员岗位职责
超市验货员岗位职责【篇一：超市收验货员岗位规范】超市收、验货员岗位规范一、收货规范1、超市收货员严格按收货程序接收供应商货物，根据商品质量标准，按订货数量验收商品。
2、超市收货员配合查询商品数量。
3、超市收货员按条码规则在商品正确位置贴条形码。
4、超市收货员负责送货到超市相应的位置。
5、超市收货员负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物。
6、超市收货员合理使用叉车及叉车的保养。
7、超市收货员负责收货区域的卫生清洁工作。
8、超市收货员指导或帮助供应商卸货。
9、超市收货员执行退货工作。
10、超市收货员指挥车辆停放，指导货物码放。
11、遵守宜佳乐超市的经营理念。
12、.着装整齐干净，个人卫生良好。
13、安全---注意自己、他人和商品的安全。
14、工作时间不许打私人电话。
15、工作时间不许拨打手机。
16、服从管理人员的工作分配。
17、上班前及工作期间不许喝酒。
18、工作期间不许吸烟，聚众聊天。
19、工作期间不许擅自离开工作岗位。
20、每个岗位在交接班时要仔细交接，要认真填写交班本。
21、工作期间不许使用侮辱性、伤害性的语言，禁止散播谣言。
22、对待同事和供应商要保持公平、公正的态度。
23、禁止与供应商发生殴斗、谩骂。
24、不许擅自换班。
25、不许越权工作。
26、严格按照收货程序工作。
27、未经授权不许私自品尝食物。
28、.具有团队合作的精神。
29、.做到随手区域整理。
30、熟悉公司对门店的各项管理制度和门店有关的管理规定，并严格遵守执行。
31、严格按公司收货操作方法进行收货。
32、坚持先过机后收货的操作流程。
33、督促厂家贴好条码并核对货物是否一致。
34、认真核点实数，严格按照收货标准收货。
35、对进口商品防伪标志的检查。
36、认真做好供应商每日商品短交明细。
37、协助所属柜组完成业绩指标。
38、严格按标准填写票据，并做好票据交接工作。
39、收货质量的检测。
40、遵守公司规定严禁收货员接受供应商各种形式的馈赠!41、按公司要求严格保管好收货章。
验收员岗位职责要求
验收员岗位职责要求验收员岗位职责要求一、职位描述验收员是一个负责对产品或项目进行质量检测和验收的专业职位。
他们负责确保产品或项目符合预定的质量标准和规范，并在产品或项目交付前对其进行全面的评估和确认。
验收员岗位职责要求的主要目标是确保产品或项目达到客户和公司的质量要求，并提供高质量的服务和产品。
二、岗位职责1. 负责开展产品或项目的验收工作，包括对产品或项目的技术规格、设计、性能、标准等进行全面的检测和评估，确保其符合质量标准和要求。
2. 制定并落实验收计划和验收标准，根据项目或产品的特点和规模，制定合理的验收流程和方法，并参与到实施过程中，确保验收工作的顺利进行。
3. 对待验收的产品或项目进行全面的检查和测试，确保其各项指标和功能符合设计要求、质量标准和客户需求，并对不合格或存在问题的部分提出处理建议及改进措施。
4. 负责编写验收报告和评估报告，对验收结果进行全面、客观和准确的说明和总结，提供相关数据和证据，供其他相关部门参考和决策。
5. 协调与沟通：与项目组、生产部门及客户进行有效的沟通与协调，及时解决问题和处理纠纷，确保项目或产品的顺利交付和验收。
6. 监督和改进：对项目或产品的验收过程进行监督和控制，及时发现和解决存在的问题和风险，提出改进意见和建议，提高产品质量和工作效率。
7. 保证质量标准：负责制定和完善质量管理体系和流程，确保产品或项目在各个环节和阶段都符合标准和要求，保证产品质量的稳定性和可靠性。
8. 培训和指导：对项目组成员进行培训，传授验收知识和技能，提高他们的专业能力和工作素质，确保项目成果符合质量要求。
9. 根据公司的要求，参与编制和修改相关的质量控制标准和规范，提出改进措施和意见，促进质量管理工作的持续改进和发展。
三、岗位要求1. 具备良好的专业知识和技能：熟悉产品或项目的相关知识和技术，了解质量管理和检验验收的原理和方法，熟悉产品或项目的质量标准和规范。
2. 具备较强的分析和解决问题能力：能够准确分析和判断产品或项目的质量状况和问题所在，能够制定合理和有效的处理和改进措施。
零售药店各岗位职责(共14篇)
零售药店各岗位职责（共14篇）收银员岗位职责一、岗位描述1、基本职能：负责日常收银工作，责任范围内的卫生、设备养护等工作2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失二、岗位职责1、严格遵守收缴款制度，准确无误地进行收缴款工作；2、负责前台票据信息地录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至后台；3、唱收唱付，负责提醒顾客携带购物凭证，以维护自身消费权益；4、营业时间不得无故脱岗、串岗，票据移交清楚，营业款按时交纳财务，严禁携带公款回家，若发生金额短少或误收假币，由当事人自行赔偿；5、现金管理制度，收银员不得私自结算收款单，不得擅自挪用或私借营业款；6、负责收银设备地清洁、维护工作；7、对发票、帐相符负责；8、熟悉当日门店地促销活动；9、积极完成上级交代地其它工作。
店长岗位职责一、岗位描述1、基本职能：全店工作安排、上级精神的传达及一切日常事务的管理2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失二、岗位职责1、全面负责门店的管理作，对门店GSP认证工作负全部责任，树立良好企业形象；2、按GSP的要求开展各项工作，做好商品的销售及现场管理工作；3、保障商品销售帐实相符；4、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的安全；5、管理并培训好下属员工，积极发挥员工的作能动性；6、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工作的落实。
岗位职责一、岗位描述1、基本职能：协助店长做好门店正常营运销售，负责门店现场管理2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失二、岗位职责1、协助店长全面负责门店的管理工作，树立良好企业形象；2、按GSP的要求开展各项工作，做好商品的销售及现场管理工作；3、保障商品销售帐实相符；4、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的安全；5、管理并培训好下属员工，积极发挥员工的工作能动性；6、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工作的落实。
中小型连锁药店公司部门设置及岗位职责说明
中小型连锁药店公司部门设置及岗位职责说明一、行政人事部（一）、办公室主任岗位职责1、在公司总经理的领导下全面主持行政人事部工作；2、负责本部门的日常工作；协助领导做好与公司有关职能部门、业务往来单位的沟通与协调，安排或代表领导参加有关公务的接待工作；3、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作；4、协助公司领导做好对各类人员的考核、制定公司工资分配方案；5、协助公司领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文；6、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作；7、根据上级领导指示精神，结合具体情况，向公司领导提出各阶段工作建议；8、负责传达总经理对公司各部门的指示、通知，传递各部门给总经理的报告、请示；9、按公司领导的部署，检查各部门对公司行政决议、决定、工作计划的完成情况，并负责督办落实；10、负责办理行政介绍信、证明信和其它函件等；11、完成总经理交办的其它工作任务。
（二）、行政助理岗位职责1、协助部门领导完成公司各种证照的申报、变更、年检、注销等工作；2、协助部门负责人做好公司的人事管理工作。
即新员工的招聘、培训、入职手续、员工信息档案/人事档案的建立及管理工作；3、协助部门负责人搞好公司各部门之间的综合协调，督查并落实公司各项规章制度，对会议文件决定的事项进行催办；4、协助领导对公司的各项规章制度的制度、修订及检查监督；5、做好各类行政会议纪要；6、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；7、负责公司员工社会保险的投保、申领；8、负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做帐，留底；9、处理日常事务工作，包括处理公司一些文字工作、办公用品管理、来访单位的办事人员或个人的接待工作；10、完成领导交办的其他任务。
二、销售部（一）、销售部经理岗位职责1、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批；2、拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；3、拟订年度预算，分解、报批并督导实施；4、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络；5、根据网络发展规划合理进行人员配备；6、汇总市场信息，提报购进药品计划和建议；7、洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批；8、把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；9、关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；10、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；11、参与重大销售谈判和签定合同；12、组织建立、健全客户档案，并维护好公司客户网络；13、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；14、向直接下级授权，并布置工作。
连锁药店验收员职责
验收员职责
1、岗位名称：验收员
2、直属上级：质量管理部长
3、直属下级：无
4、岗位职责：
4.1及时准确完成购进药品和配送退回药品的质量检查验收工作，确保入库药品质量。
4.2负责按药品法定标准和购货合同规定的质量条款逐批、逐项进行验收。
4.3严格按规定的抽样数量、验收方法、判断标准进行验收，验收外观质量和包装质量。
对销后退回、近效期、进口药品等应加强验收。
4.4对验收合格的药品填写“药品验收（入库）通知单”，与保管员办理交接手续。
对验收不合格药品应及时填写“药品拒收通知单”，报质量管理部确认后通知采购部门，并做好不合格药品的隔离工作。
4.5规范填写验收记录，字迹清楚、内容真实、项目齐全，批号、数量准确，并签章负责，按规定保存备查。
4.6自觉学习药品业务知识，努力提高验收工作水平。
4.7验收中发现的包装标识不规范情况应及时上报给质量管理部，每季度定期将验收情况上报质量管理部。
4.8药品验收合格的须在入库存的验收入库通知单上签字。
未经验收员验收或未经验收员在验收入库通知单上签名的药品不得入帐。
4.9妥善管理验收原始凭证，装订成册归档，验收记录按照规定保存。
门店岗位职责(共6篇)
篇一:门店岗位职责文件(1)组织贯彻总部的各项方针目标，对本门店的经营管理及质量工作全面负责；（2）积极实施并完成经营质量目标及各项任务，认真执行各项制度和规定； (3）督促、检查各岗位履行质量职责，确保药品经营质量；（4）负责门店进货计划的报送，调整好进货的合格结构；（5）组织门店质量管理工作的检查、考核,按月审核检查工作进度表，确保各项考核指标的完成;（6）负责督促药品质量问题的处理和近效期药品的促销落实工作；（7）定期召开质量分析总结会议，提出措施，以防为主，不断改进；（8)负责对消费者提出的意见及建议进行分析.不断改进服务质量,提高管理水平；(9）以身作则，团结员工，充分调动员工的积极性，尊重员工的创造性，增强凝聚力；（11）认真抓好安全保卫工作,协调外部公共关系.文件（1）负责地门店质量工作及药品质量行使否决权；（2）在门店负责人的领导下，负责督促、检查质量管理文件的执行情况； (3）负责门店质量管理工作检查考核的具体实施，提出改进的措施及意见； (4）把好药品进货进货关，回同验收人员检查进货药品提出促销建议；（5）做好陈列药品按月检查记录工作，发现质量问题及时想门店负责人汇报，重大质量问题上报总部质量管理员;（6）做好近效期药品的月报催销工作,对滞销药品提出促销建议；(7)对不合格药品进行控制的执行性管理，按总部的要求陈列环境和储存条件，保证其符合要求;（8）督促检查药品管理制度的执行情况，检查药品陈列环境和储存条件,保证其符合要求；（9）定期检查门店的环境及人员卫生情况,督促员工定期接受健康检查； (10）了解顾客的要求,收集顾客意见，对顾客反映的质量问题要有汇总有结论，并及时上报。
文件（1）认真执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等及有关药品法规,依法经营，安全合理销售药品；(2）营业员上岗前必须经过业务培训考核合格，同时取得健康合格的有效证明后方可上岗工作;（3）营业时应该统一着装，佩带胸卡，主动热情，文明用语，站立服务; (4）正确销售药品，对用户正确介绍药品的确性能、用途、用量、禁忌和注意事项,根据顾客所购药品的确名称、规格、数量、价格核对无误后,将药品交与顾客；(5）认真按照处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方发药工作；（6）做好相关记录，字迹端正、准确、几及时，做到帐款、帐物、帐货相符，发现质量问题及时报告质量管理员;（7）负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到抢劫整齐；有效期不足6个月的品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并上报组长; (8）对缺货药品要认真登记，及时向业务部及配送中心传递药品信息，并通知客户购买；(9）负责对营业场所环境卫生的清洁与保持，每日班前，班后应对营业场所进行卫生清洁；（10）不得采用有奖销售，附赠药品或礼品等销售方式；（11）应提供咨询服务，对消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全，合理用药黔东南州百信药业连锁有限公司gsp文件体系——质量职责黔东南州百信药业连锁有限公司都匀市文峰店文件（1）树立“质量第一”观念，积极完成、质量工作任务;及时收集、上报销售信息；（2）以身作则，规范服务，及时做好药品售前、售中、售后服务工作，确保营业秩序的正常运转；（3）每日上班前清点药品，及时充实柜台 ,按类别上柜、上厨; (4）关注营业动态，注意缺货品种，及时登记顾客需求；（5）协助做好员工培训工作，组织营业员进行基本业务知识的学习，不断提高业务技术水平;(6）随时核对物价牌与事物的一致性，及时做好调价工作，收集和倾听顾客对物价的意见,不断改进工作;(7）零售中发生药品质量问题,要填写质量信息反馈单及时报告质量管理人员,提出处理意见,不断改进工作；(8）歇组企业负责人对药品进行派点，登记和补货。
二类医疗器械质量管理规定
二类医疗器械质量管理规定Prepared on 24 November 2020（一）采购管理制度（二）⑴采购员的资质：门店采购员必须具有相应的资质并经专业培训、考试合格后方可上岗。
（三）⑵采购的方式：门店根据销售情况，通过线上采购和线下采购两者方式进行采购。
（四）⑶记录的保存：2年（五）（二）收货、验收管理制度（六）⑴验收员的资质：验收人员必须具有相应的资质并经专业或岗位培训，合格后方可上岗。
（七）⑵验收过程：验收员必须依据公司开具的随货同行单，对到货医疗器械的品名、规格、数量、效期、生产厂商、批号等逐一进行核对，检查医疗器械外观、质量是否符合规定，有无医疗器械破碎，短缺等问题，并在凭证上签字。
（八）（三）陈列管理制度（九）⑴门店温湿度的监控：门店必须对营业场所温度进行监测和调控，以使营业场所的温度符合常温要求，定期（每月）进行卫生检查，保持环境整洁。
存放、陈列医疗器械的设备应当保持清洁卫生，不得放置与销售活动无关的物品，并采取防虫、防鼠等措施，防止污染药品。
（十）⑵陈列的要求：（十一）1）医疗器械按用途以及储存要求分类陈列，并设置醒目标志，类别标签字迹清晰、放置准确，物价标签必须与陈列医疗器械一一对应，字迹清晰。
（十二）2）拆零销售的医疗器械集中存放于拆零专柜或专区，做好记录并保留原包装标签至该医疗器械销售完为止（十三）⑶重点检查的品种：拆零医疗器械和易变质、近效期、摆放时间较长的医疗器械等，每月检查两次。
（十四）⑷有疑问医疗器械的处理：凡是质量有疑问的医疗器械，一律不得上架陈列、销售。
（十五）（四）销售管理制度（十六）⑴经营的范围和方式：门店必须按照依法批准的经营方式和经营范围经营医疗器械。
（十七）⑵人员上岗要求：凡从事医疗器械零售工作的营业员，上岗前必须经过业务培训，考核合格后取得上岗证，同时取得健康证明后方能上岗工作，非本企业在职人员不得在营业场所内从事医疗器械销售相关活动。
（十八）⑶药师要求：在营业时间内，或药师必须在岗，并佩戴标明姓名、执业药师或药师等内容的胸卡。
店员主要工作内容岗位职责(10篇)
店员主要工作内容岗位职责(10篇)店员主要工作内容岗位职责篇1便利商店其他岗位有收银员、理货员、验收员、门店会计等。
由于便利商店门让店员较少，许多岗位存在相互兼任的情况。
1、收银员（1）收银员职责收银员具有熟悉商品的货区、商品基本价位、收银业务、结算小票管理业务、收集和提供商品销售信息、顾客信息、退货处理以及收银台安全等职责。
（2）作业内容在其收银过程中，除了结算货款外，还要向顾客提供商品和服务信息、解答顾客的提问、做好商品损耗的预防等。
2、理货员（1）理货员的职责理货员是便利店中从事商品整理、清洁、补充、标价、盘点等工作的人员。
门店理货员职责是巡视货场，耐心解答顾客的提问，对所属货区的商品的保质期心中有数，熟悉所负责商品范围内的商品名称、价格、用途和保质期，掌握商品标价的知识，正确标识价格，掌握商品的陈列原则和方法、技巧，正确进行商品陈列，保证商品安全。
（2）作业内容①领货作业营业中陈列架上的商品在不断减少，理货员就必须及时从库内领货来补充货架商品。
在进行领货作业时，应注意：领货时必须有领货单；领货单上要写明商品的大类、品种、货名、数量和单价；对内库管理员提供的商品，按领货单的款项逐一核对，以防出现提错货物的现象。
②补货作业理货员将标好的商品依照商品各自规定的陈列位置，定时或不定时地将商品补充到货架上的作业。
理货员补货时应做到：定时补货：在非营业高峰的补货。
不定时补货：只要货架上的商品即将售完，就立即补货，以免造成缺货，影响销售，而且补货作业不能影响顾客购买。
核对卡、货：先检查需补货的陈列架前的价目卡是否将补上去的商品一致。
补货做到商品先进先出：补货时将原商品取下，然后打扫陈列架，将补充的新货放在里面，再把原架上的商品放在前列，做到商品陈列先进先出。
控制特殊商品：对冷冻食品和生鲜食品的补充要进行时间段投放量的控制。
这要根据每天销售量和销售高峰来具体确定。
理货员除了领货、标价、补货之外，还肩负着盘点作业。
门店验收员岗位职责
门店验收员岗位职责门店验收员是负责对进货商品进行验收的工作人员。
他们的主要职责包括以下几个方面：1. 应对进货物品：门店验收员负责接收供应商送来的进货物品，并与进货清单进行比对，确保进货物品与清单一致。
如果出现进货物品与清单不一致的情况，验收员需要及时与供应商联系，调查解决问题。
2. 验收商品质量：门店验收员负责对进货商品进行质量检验，包括外观、尺寸、颜色、包装完整性等方面。
对于食品，验收员还需要确保其符合卫生标准和包装完好，防止出现食品安全问题。
3. 标签和价格检查：门店验收员需要核对进货商品的标签和价格是否正确，以确保商品上架时顺利进行。
4. 核实数量和规格：门店验收员需要核对进货商品的数量和规格，确保进货数量准确无误。
如果出现数量不符的情况，需要及时与供应商沟通解决。
5. 处理异常商品：在验收过程中，如果发现有损坏、过期或不合格的商品，门店验收员需要及时对这些商品进行记录，并与供应商协商退换货。
对于无法退换的商品，验收员还需要妥善处理，以免影响门店的商品品质。
6. 文档记录和报告：门店验收员需要对每一批进货商品进行详细的记录，并填写相应的验收报告。
这些报告可以用来与供应商核对、内部审查以及后续的商品管理。
7. 与供应商沟通：门店验收员需要与供应商保持密切的沟通，及时反馈进货商品的质量和数量问题，并协调解决。
需要与供应商建立良好的工作关系，以确保门店的进货渠道畅通顺利。
8. 与其他部门协作：门店验收员需要与其他部门密切协作，包括采购部门、仓库部门和销售部门。
与采购部门协调进货计划，与仓库部门协作保证货物储存和上架的顺利进行，与销售部门共享进货商品的相关信息。
9. 定期库存盘点：门店验收员需要参与定期库存盘点工作，对已上架商品进行核对和调整，以保证库存数量和实际销售情况的一致性。
10. 不断学习和提升：门店验收员需要不断学习和积累相关的商品知识和验收技巧，以便更好地完成工作。
同时，也要关注行业的发展动态，了解新产品和新技术，并及时向上级报告。
门店验收员岗位职责
门店验收员岗位职责
门店验收员是超市的重要岗位之一，主要负责检验货品的质量
和数量是否符合要求，保障货品的库存和销售，是一个需要细心、
负责的岗位。
以下是门店验收员的岗位职责：
1.\t负责日常的货物到货、入库、出库等工作，保持货品数量
的准确性。
2.\t严格按照门店的货品验收流程和标准操作规范，对货品的
质量、品牌、外包装等进行验收，确保货品符合公司的标准和要求。
3.\t对货品的保质期、生产日期、批次码等进行核对和记录，
确保货品的新鲜度和货品管理的准确性。
4.\t对货品的破损、丢失等情况做好纪录，并及时向上级报告。
5.\t负责每日的库存清点，办理商品盘点、调拨等工作，确保
货品库存的准确性。
6.\t积极参与和执行超市的安全环保、消防等安全措施，保障
超市的安全。
7.\t协助超市管理人员进行商品陈列、理货、整理货架等工作，保持超市的整洁度、卫生度、美观度。
8.\t对于顾客的咨询和要求进行及时回答和解答，提供优质的
服务。
以上是门店验收员的主要岗位职责，在实施中需要认真执行岗
位职责，注意岗位细节，以保证超市的货品质量和管理水平。
药店门店人员岗位职责
药店门店人员岗位职责药店门店岗位职责大全门店负责人岗位职责1.坚持“质量第一”的原则，认真贯彻国家各项药品质量的政策、法规等有关规定，加强质量管理，对企业的质量管理工作负全面领导责任。
2.定期召开质量管理工作会议，解决质量工作方面的问题，支持质量管理工作，充分发挥质量把关职能。
3.负责指导和监督员工，严格按药品经营质量管理规范来规范经营行为。
4.重视消费者意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。
5.主持检查各级质量责任制度的执行情况，落实奖惩制度，表彰先进，处罚造成质量事故的人员。
质量管理员岗位职责1.认真贯彻执行《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《产品质量法》、《药品经营质量管理规范》及有关方针政策，加强企业的质量管理工作。
2.负责起草药品经营质量管理制度并指导检查督促实施。
3.负责首营企业和首营品种的质量审核。
4.负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。
5.负责药品质量的查询和药品质量事故，及质量投诉的调查处理及报告。
6.负责药品质量验收的管理及指导和监督药品保管养护和运输中的质量工作。
7.负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。
8.负责质量信息管理工作，经常收集各种药品质量信息及质量建议意见，组织传递反馈，并做好分析^p 上报工作。
9.负责协助开展对企业员工药品质量管理方面的继续教育和岗位培训。
10.负责组织企业员工每年进行健康检查，并建立员工健康档案。
11.对本人工作质量负责，因人为因素造成的质量事故按企业有关规定处理。
质量验收员岗位职责1.坚持“质量第一”的原则认真学习和执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规。
2.负责按法定产品标准和合同规定，对进货药品逐品种、逐数量验收，并按规定进行外观性状的检查。
3.验收合格后，应按规定填写验收记录，应字迹清楚。
内容真实，项目齐全，批号数量准确，并签字或签章，验收记录按规定保存至超过有效期后一年，但不得少于三年。
门店验收员岗位职责(三篇)
门店验收员岗位职责门店验收员的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 负责接收和检查门店所采购的货物，并按照订单和规定的标准进行验收；2. 核对货物的数量、质量、规格等信息，确保物品符合门店的要求；3. 确保货物的包装完好，并在需要时进行开箱检查；4. 登记和记录验收结果，并及时报告给相关部门或人员；5. 处理退货、损坏货物或缺货等异常情况，与供应商或物流公司进行沟通和协商解决；6. 维护验收记录和相关文档，并及时归档存档；7. 协助门店的库存管理工作，及时更新库存信息；8. 参与门店的盘点工作，确保库存准确无误；9. 配合完成其他与门店验收工作相关的任务。
此外，门店验收员还需要具备一定的专业知识和技能，如熟悉相关物品的质量标准和检验方法、熟练使用验收设备和工具、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神等。
门店验收员岗位职责（二）门店验收员的岗位职责包括：1. 负责门店进货物资的验收工作，确保商品的质量和数量符合订单要求。
2. 检查送货单和商品的准确性，核对商品的品牌、规格、数量和价格等信息。
3. 检查商品的包装是否完好，防止在运输过程中造成损坏。
4. 根据公司的标准，对商品进行质量抽检，以确保商品的质量符合公司的要求。
5. 确保进货区域的整洁和安全，保证商品的储存条件符合要求。
6. 检查和记录商品的保质期，确保商品可以按时出售。
7. 及时向上级报告进货物资的不合格情况，并协助处理退货事宜。
8. 与供应商和仓库人员保持良好的沟通，解决进货过程中可能出现的问题。
9. 参与门店的库存盘点工作，确保库存数据的准确性和及时性。
10. 提供协助和支持，参与门店其他相关工作的执行，如陈列、整理等。
总的来说，门店验收员的职责是确保门店进货物资的质量和数量符合要求，并保证商品的质量、安全和及时供应。
门店验收员岗位职责（三）1、验收员应具有药学、生物、化工等相关专业中专以上学历或具有药学初级职称资格。
2、树立“质量第一”的观念，坚持质量原则，把好药品入柜质量第一关；质量不合格或质量疑问的药品不得入柜，并及时报告门店质量管理人员；3、验收药品时应在待验区进行，一般药品应在到货后____天内验收完毕，需冷藏贮存的药品应在到货后立即验收；4、门店在接受药品配送时，验收员必须按配送中心的出库单，对照实物逐批进行品名、规格、数量、产品批号、有效期、生产企业等的核对。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、目的及依据
规范药品的验收工作，保证药品的质量，依据《中华人民
共和国药品管理法》和《药品质量管理规范》等法律、法规及
规章。
二适用范围
适用于门店的药品验收员。
三、职责
1.负责药品的验收工作，在验收过程中具有质量否决权。
2. 按《药品验收管理制度》、《药品验收程序》完成药品验收工作。
3.严格按规定的标准、验收方法和抽样原则抽取药品进行验收。
4.对不合格的药品应拒收，并按《不合格药品管理制度》执行。
5.规范填写验收记录，明确质量状况和验收结论，并签字。
按规定保存备查。
6.收集药品包装、标签和说明书等质量信息，配合质量管理员做好药品质量档案收集工作。
7.对所验收药品的包装质量、外观质量和数量负责。
8.对验收记录的及时性、真实性、准确性和完整性负责。
9.对验收工作的及时性负责。
对验收操作的规范性负责。