上半年度工作会议纪要
纪委工作会议纪要
纪委工作会议纪要纪委工作会议纪要1、从六个方面总结回顾了纪委办年来工作情况：一是加强制度建设，完善我镇反腐倡廉制度体系;二是强化岗位职责，完善反腐倡廉责任体系;三是加强教育与预防，形成拒腐防变的长效机制;四是加强监督，深入开展专项治理和纠风工作;五是规范权力运行，抓重大事项的监督;六是有访必查，抓好了案件查处工作。
2、从四个方面总结了上半年纪委工作取得的成绩：一是反腐倡廉制度体系、责任体系及长效机制基本形成，各项工作有序推进;二是廉政教育有序开展，收效显著，领导班子勤政廉政、广大党员干部廉洁自律意识不断增强，在重大经济活动中，没有出现严重不良行为;三是各项重大决策更加民主、科学，涉及群众切身利益的重大事情得到普遍关注，实践工作更为规范有序;四是信访工作得到加强，同时教育和保护了有关干部。
3、从六个方面总结了上半年纪委工作中存在的不足：一是有的党员干部对反腐倡廉的学习抓得不紧，对反腐败斗争的重要性和紧迫性认识不足;二是对新时期农村反腐倡廉工作的理论研究还有待加强;三是随着反腐倡廉形势的变化，我镇的制度建设还有待加强，对重点领域、重点岗位和关键环节的监管还有待加强;四是在小额度经济活动中尚存在个别人因小失大、擅自作主、先斩后奏等不规范的操作行为;五是敢于坚持原则、敢于碰硬钉子的魄力和胆识还有待提高;六是深层次查找问题、解决问题、纠正不良行为的力度还有待加强。
4、提出了年下半年七大工作目标：一是加强学习，提高政治思想素质和业务能力，打造一支高素质的纪检监察干部队伍;二是坚持改革创新，扎实推进惩治和预防腐败体系建设;三是认真组织学习贯彻党的十七大会议精神加强领导干部党性修养;四是深入开展反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁自律;五是规范权力运行机制，加大对重大事项的监督;六是关心群众利益，认真做好信访工作;七是积极稳妥地开展专项治理和纠风工作。
5、对镇纪委近期工作进行了安排部署，并提出了具体要求。
二、与会同志畅所欲言，回顾了上半年纪委工作，分析了当前纪检工作中面临的困难与挑战，提出后续工作的想法和建议与会同志一致表示，纪委工作要重点抓好四点：一是要敢于坚持原则，照章办事;二是要抓好党员干部的警示教育和预防教育;三是要认真做好信访工作维护群众合法权益;四是经济活动中，要坚持办事程序，防止不良行为。
上半年工作总结会议纪要：回顾过去,展望未来
上半年工作总结会议纪要：回顾过去，展望未来2023年上半年已经过去，我们即将迎来下半年的挑战。
为此，我们举行了上半年工作总结会议，回顾过去，展望未来，梳理工作重点，以便更好地迎接接下来的工作。
一、回顾过去2018年是美好富足新时代的开端，也是我们公司发展的重要一年。
在去年我们根据公司的发展需求，制定了一系列工作计划，并取得了以下成绩：1.市场扩张步入快速发展阶段。
在去年的市场调研方案中，我们主攻技术领域，成功拿下多家公司合作，扩大了公司的品牌影响力。
2.投资收入超过预期。
我们不仅走出去，还吸引更多优秀的项目进入***公司，实现了广告收入的稳步增长。
3.内部管理体系更加科学合理。
每位员工的职责更加明确，公司制度更加完善，员工的工作效率和工作质量也得到了提高。
二、展望未来虽然我们已经取得了一定的成绩，但我们不能满足于眼前。
在下半年我们将聚焦以下几件事：1.加强团队建设，提升员工素质。
我们将通过多样化的员工培训，提升员工的业务水平和职业素质，更好地满足市场需求。
2.推进产品创新，加强自主研发。
我们将注重技术攻关，强化自主创新能力，通过新产品的开发，提高市场竞争力，实现更高的市场占有率。
3.加强流程标准化，完善内部管理。
我们将加大对公司内部管理的监督力度，加强公司流程标准化，提高管理效率。
同时，我们将推行公司文化建设，引导员工自觉维护公司形象。
三、梳理工作重点基于回顾和展望，我们需要特别关注以下几个工作重点：1.加强员工培训和管理流程的监督力度，打造高素质的员工队伍。
2.把握市场发展趋势，及时调整公司发展策略，提高市场竞争力。
3.推进内部管理标准化，提升管理水准，确保公司运行顺畅。
4.加强公司文化建设，提高员工凝聚力，打造更加优秀的企业文化。
四、总结总的来说，2018年是一年充满机遇与挑战的发展之年，我们要有信心、有勇气，心怀梦想，努力开拓创新，为公司的持续发展奠定坚实的基础。
我们相信，在公司及各位员工的共同努力下，我们一定可以克服困难，取得更多的成绩，为公司的长足发展作出更加重要的贡献！。
会议纪要会议纪要(优秀6篇)
会议纪要会议纪要(优秀6篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。
相信许多人会觉得范文很难写？本文是爱岗敬业的小编帮家人们整编的会议纪要【优秀6篇】，欢迎阅读，希望能够帮助到大家。
会议纪要篇一会议名称安全生产总结协调会会议时间20xx年8月16日下午会议地点会议室主持人韩建臣（工会主席）出席人员孙刚强、吴剑萍、王鲁、郭兆鲁、李彦玲等会议内容：上半年安全总结和下半年安全工作实施计划本次会议由韩建臣主持，会上根据总经理召开干部例会精神，对20xx 年上半年安全监督检查工作做一总结，对下一步的工作做了新的部署。
1、安全监督检查。
主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。
2、安全巡检制度。
现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。
巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚；3、厂内车辆管理。
现在我们公司内车量较多，要加强现场人员监督管理，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。
4、分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。
制定各区域兼职安全责任人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。
5、作业证使用。
个别人员的作业证使用不到位，办理作业证各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。
下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。
6、项目安全标示明确。
做完后要尽快使用，尤其配电室、操作台等部位，对操作人员、外来人员起到警示作用；厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。
7、防雷自测。
设备部门用揺表对配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定；现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。
会议纪要篇二xx月xx日上午，xxx调研员在府城镇政府三楼会议室，主持召开xxx新校区征地工作协调会。
2020年半年工作会会议纪要
2020年半年工作会会议纪要近日，各单位相继召开20xx年半年工作会，明确下半年工作的方向，下面是给大家的20xx年半年工作会会议纪要，欢迎阅读。
8月4日，市交通运输系统召开20xx年半年工作会议。
市交通运输局班子成员，局属各单位班子成员、各交通运输分局负责人、局机关全体人员，各交通企业单位负责人参加了会议。
会议由副局长赵仕安主持。
会上，局工会 ___张昌义传达了全省交通运输工作半年形势分析会、市委七届九次全体(扩大)会议精神，总工程师吴启华通报了上半年交通经济运行情况，副局长从孝君通报了上半年履职尽责督促检查工作情况，局党组书记、局长舒中雄最后作了重要讲话，总结了全市交通运输系统上半年工作情况，提了三点意见。
一是勇于担当，主动作为，交通部门上半年实现时间、任务双过半。
交通项目建设有序推进，项目进展完成任务超半;行业管理水平大力提升，联合治超成效显著;交通防汛救灾取得阶段性胜利，田关河高场船闸抢险处置得到市委市 ___有关 ___高度肯定;交通党建和干 ___伍建设全面加强。
二是认清形势，直面问题，切实增强做好交通运输工作的责任感和使命感。
交通系统干部职工要充分认清加快交通项目建设的重要性和必要性，进一步增强时不我待的危机感;要深刻认识行业管理存在的矛盾和问题，进一步强化履职尽责的使命担当，特别是在出租车、三轮车、农村客运车、公交车、 ___维稳问题，关乎民生、百姓出行，要高度重视，拿出举措，加以解决。
三是咬定目标，克难奋进，确保全年目标任务圆满完成。
要进一步加快交通基础设施建设，强化计划调度，强化协调服务，强化督办问责;要进一步深化交通内部 ___，抓好投 ___体制 ___，交通综合执法 ___，行政审批 ___，城乡公交一体化 ___，交通信息化___;要进一步强化交通行业管理，强化依法管理，加强运输市场管理，持续开展路 ___超工作;要进一步保障交通运输安全，落实责任，全面排查治理安全隐患，加强整改;要进一步加强廉政阳光交通建设;进一步抓好履职尽责督促检查工作，针对问题清单，逐项抓好整改落实。
会议纪要模板免费
会议纪要模板免费会议纪要模板。
会议主题，公司年度总结与下半年工作计划。
会议时间，2022年6月30日。
会议地点，公司会议室。
与会人员，全体部门经理及相关工作人员。
会议记录人，XXX。
一、会议目的。
本次会议旨在对公司2022年上半年的工作进行总结，分析存在的问题和不足，制定下半年工作计划，明确目标任务，提出具体措施，确保公司各项工作有序推进，实现全年工作目标。
二、会议内容。
1. 上半年工作总结。
各部门经理针对本部门的工作情况进行了总结汇报，包括业绩达成情况、存在的问题和困难、人员配备及培训情况等。
通过对上半年工作的总结，我们清晰地认识到了公司在发展过程中所面临的挑战和机遇。
2. 问题分析与解决方案。
针对上半年工作中存在的问题和困难，与会人员进行了深入讨论，提出了一系列解决方案和改进措施。
例如，在市场营销方面，我们需要加强对产品定位的研究，提升品牌知名度；在人力资源管理方面，需要加强员工培训和团队建设，提高员工的工作积极性和创造力。
3. 下半年工作计划。
根据上半年工作总结和问题分析，会议确定了下半年的工作重点和目标，制定了具体的工作计划和时间表。
各部门经理要结合自身实际，制定详细的工作方案，并明确责任人和完成时间，确保各项工作有序推进。
4. 人员调整与培训。
针对上半年工作中暴露出的问题，会议决定对部分人员进行岗位调整，并加强相关培训，提升员工的专业素养和综合能力。
同时，鼓励员工提出建设性意见，共同推动公司发展。
5. 公司文化建设。
会议强调了公司文化建设的重要性，要求各部门经理在日常工作中注重员工的心理健康和团队凝聚力，营造和谐的工作氛围，提升员工的归属感和忠诚度。
三、会议总结。
本次会议对公司上半年的工作进行了全面总结和分析，明确了下半年的工作重点和目标，提出了具体的解决方案和措施。
各部门经理要结合会议精神，切实制定好下半年的工作计划，确保任务的落实和完成。
同时，公司将继续加强内部管理，提升服务质量，为客户提供更优质的产品和服务。
2024年工作总结会会议纪要(15篇)
2024年工作总结会会议纪要（15篇）2024年工作总结会会议纪要篇67月1日上午，郑州市旅游局召开20__年半年工作总结会议。
会议由局党组书记、局长张杰锋主持，局党组班子成员，局机关和直属机构全体干部职工参加了会议。
会议听取了机关各处室，直属各单位负责人半年工作情况汇报，分管领导对分管工作落实情况进行了逐一点评，并对下一步工作提出明确要求。
会议还结合半年工作完成和推进情况，重点通报了上半年工作督查和效能监察情况。
局党组书记、局长张杰锋作总结讲话。
他指出，年初以来，全局上下紧紧围绕中心任务，积极推进重点工作、加快推动项目建设，精心筹备组织重大活动，实现了时间任务双过半的目标，旅游产业发展和单位自身建设取得新进步。
但与面临的新形势和新任务、国家全域旅游示范区创建的要求、与多元化的旅游需求相比，还有较大差距。
今天的总结会议，各部门能够坚持问题导向，在梳理工作、总结经验的同时，突出查漏补缺，整改提升工作，达到了预期效果。
他强调，今年是郑州国家全域旅游示范区创建的起步之年，也是全市旅游公共服务项目非常集中的一年，任务异常繁重，影响深远，做好上述工作，旅游局责无旁贷，每名同志都要主动担责，集中精力，提高标准，加快进度，科学统筹，确保年度各项目标任务的圆满完成。
下半年重点抓好六项工作：一是高标准抓好“两学一做”教育和“作风纪律建设年”活动;二是全面推进全域旅游示范城市创建工作;三是扎实推进重点项目建设;四是切实抓好旅游惠民项目实施和旅游产业扶贫工作;五是创新开展旅游宣传营销活动;六是继续抓好行业规范监管和执法体制创新。
他要求，各处室和各单位要结合年度目标任务，针对工作督查、效能监察和领导点评反映出的问题，进一步梳理工作，做到任务更加具体明确、工作标准要持续提升、推进措施切实可靠，确保各项目标任务顺利推进。
各职能部门要进一步强化跟进督导、效能监察和绩效考核的力度，以工作督查和效能监察为载体，加大力度，体现深度、确保精度，通过每月一次的督查、监察、例会制度等手段，突出问题导向，强化过程督查，加大协调督促力度，严格落实定期绩效考核制度，全力促进年度目标任务的圆满完成。
铁路集团公司半年工作会议纪要
铁路集团公司半年工作会议纪要
会议主题：铁路集团公司半年工作会议
会议日期：[具体日期]
会议地点：[具体地点]
与会人员：[列出与会人员的姓名或职位]
会议纪要：
1. 开场致辞：[具体致辞内容]
2. 公司总体工作回顾：
- 回顾上半年的工作成绩和执行计划的完成情况
- 总结上半年的工作亮点和存在的问题
- 确定下半年的工作重点和目标
3. 经营状况分析：
- 对公司运营状况的分析和评估
- 分享上半年的经营数据，包括收入、利润、客流量、列车运行情况等
4. 安全生产和服务质量：
- 对上半年的安全生产情况进行总结和评估
- 分析服务质量问题，并提出改进措施
5. 重点工作推进：
- 公司重点工作项目的推进情况汇报
- 确定下半年的重点工作和落实责任人
6. 人力资源管理：
- 对人力资源情况进行分析和评估
- 确定员工培训和发展计划
7. 信息化建设：
- 分享公司信息化建设的进展和成果
- 确定下半年的信息化建设重点和目标
8. 集团公司间合作：
- 分享与其他集团公司的合作项目和结果
- 探讨未来合作机会和可能性
9. 下半年工作安排：
- 确定下半年的工作目标和计划
- 分配工作任务和确定责任人
10. 会议总结和结束：[主持人的总结发言]
本次会议旨在总结上半年的工作，深入分析公司经营情况，明确下半年的工作重点和目标。
会议期间，与会人员展开了高效的讨论和交流，针对各个方面提出了详细的建议和改进措施。
通过会议的召开，增强了团队的凝聚力和工作效率，为下半年的工作奠定了坚实的基础。
上半年度工作会议纪要格式
上半年度工作会议纪要格式
会议时间
•日期：
•时间：
•地点：
会议主题
•总结上半年度工作情况
•安排下半年度目标
•讨论存在的问题并制定解决方案
参与人员
•主持人：
•参会人员：
会议内容
1.主持人开场讲话
–欢迎参会人员
–介绍会议的主题和目的
2.上半年度工作情况总结
–每个部门或项目负责人汇报上半年度工作成果
–项目完成情况、优化方案和存在的问题
3.下半年度工作目标安排
–每个部门或项目负责人界定下半年度的工作目标和任务
–制定时间表和工作计划，分派工作任务
4.问题讨论与解决方案
–汇报in过去存在的问题
–讨论并制定解决方案
–批评指正并改进
5.会议总结
–主持人总结会议内容和讨论结果
–决定落实下一步的行动计划
6.会议记录
–确定会议记录人员
–记录会议内容和决议
下一步行动计划
•将工作任务分配到每个部门或项目负责人，明确任务目标和期限
•记录行动计划，分项追踪工作进展情况
•加强部门之间协调和合作，促进工作顺畅
以上就是上半年度工作会议纪要的格式，在会议记录时，需要简明扼要地记录会议内容和确定行动计划，以及问题讨论的解决方案等重要的议题。
在此基础上，下半年度的工作任务可以更加明确，工作计划也更有针对性。
纪委工作会议相关纪要
纪委工作会议相关纪要会议时间：××××年××月××日会议地点：四楼会议室主持人：×××出席人：纪委全体人员记录人：×××会议纪要：一、×××同志回顾了纪委半年来的工作，并提出下半年纪委工作目标1、从六个方面总结回顾了纪委办年来工作情况：一是加强制度建设，完善我镇反腐倡廉制度体系;二是强化岗位职责，完善反腐倡廉责任体系;三是加强教育与预防，形成拒腐防变的长效机制;四是加强监督，深入开展专项治理和纠风工作;五是规范权力运行，抓重大事项的监督;六是有访必查，抓好了案件查处工作。
2、从四个方面总结了上半年纪委工作取得的成绩：一是反腐倡廉制度体系、责任体系及长效机制基本形成，各项工作有序推进;二是廉政教育有序开展，收效显著，领导班子勤政廉政、广大党员干部廉洁自律意识不断增强，在重大经济活动中，没有出现严重不良行为;三是各项重大决策更加民主、科学，涉及群众切身利益的重大事情得到普遍关注，实践工作更为规范有序;四是信访工作得到加强，同时教育和保护了有关干部。
3、从六个方面总结了上半年纪委工作中存在的不足：一是有的党员干部对反腐倡廉的学习抓得不紧，对反腐败斗争的重要性和紧迫性认识不足;二是对新时期农村反腐倡廉工作的理论研究还有待加强;三是随着反腐倡廉形势的变化，我镇的制度建设还有待加强，对重点领域、重点岗位和关键环节的监管还有待加强;四是在小额度经济活动中尚存在个别人“因小失大”、擅自作主、“先斩后奏”等不规范的操作行为;五是敢于坚持原则、敢于碰硬钉子的魄力和胆识还有待提高;六是深层次查找问题、解决问题、纠正不良行为的力度还有待加强。
4、提出了××××年下半年七大工作目标：一是加强学习，提高政治思想素质和业务能力，打造一支高素质的纪检监察干部队伍;二是坚持改革创新，扎实推进惩治和预防腐败体系建设;三是认真组织学习贯彻党的十七大会议精神加强领导干部党性修养;四是深入开展反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁自律;五是规范权力运行机制，加大对重大事项的监督;六是关心群众利益，认真做好信访工作;七是积极稳妥地开展专项治理和纠风工作。
会议纪要模板(优秀3篇)
会议纪要模板(优秀3篇)一份好的会议纪要内容，能够准确传达会议的精神，并帮助与会人员做好会议后的工作部署。
它山之石可以攻玉，下面是可爱的小编帮家人们整理的会议纪要模板【优秀3篇】，仅供参考。
简单的会议纪要篇一一、会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。
另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。
这是会议记录的核心部分。
对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。
二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。
会议结束，记录完毕，要另起一行写散会二字，如中途休会，要写明休会字样。
部门年度工作总结会会议纪要怎么写要求：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度〈．.〉的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1、总结须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2、成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3、经验和教训。
为了便于今后工作，须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
简单的会议纪要篇二会议名称：安全会议会议时间：xx年2月5日下午会议地点：项目部主持人：记录：出席人员：会议内容：我项目部的安全管理策划阶段已基本完备：安全组织机构和相关人员职责已确定；相关安全制度已建立健全；各类人员进行了安全培训和教育；危险源辨识、风险评价工作已完成，对重大危险源进行了有效控制管理；危险性较大的工程编制了专项施工方案；编制了各种应急预案并认真进行了演练。
会议纪要范文8则(优秀版)(最新整理)
《会议纪要范文》 会议纪要范文（一）： 会议时光：年月日14:00至月日12：30 会议地点：东莞太子酒店 会议主持：z 与会人员：zzzzzz 会议主题：年度第二次管理评审会议 会议记录：z 会议主要资料： 本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系贴合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。
一、公司领导z总和z总助对2011年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大好处，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，客户的满意就是z人的期望，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要用心推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，用心向外拓展，努力争取透过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。
同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。
二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查状况分别进行了分析说明。
三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价，指出了z物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，z物业的思路和目标贴合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，透过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、推荐努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。
四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解，物业公司要加深对业主的认识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自我的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。
五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下推荐： 1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。
2022年上半年药物警戒(药品安全)工作会议纪要
2022年上半年药物警戒（药品安全）工作会议纪要主持：XXXX 会议记录人：时间：2022年6月22日上午09:30-11:30。
地点：XXXX会议室主题：2022年上半年药物警戒工作总结、药品安全工作会议。
参加人员：会议概况1.会议由XXXX副总经理主持，对药品安全工作进行了总结：我公司2022年上半年药品安全工作开展较顺利，未出现药品不良反应聚集性事件、群体事件，药品安全零事故。
企业作为药品安全责任第一人，对公众用药安全、人民健康负有很大责任，公司各部门应当继续密切配合、高度重视，提高药品质量安全管理水平，做好药品安全保障工作。
在大家的共同努力下，我公司的药物警戒工作得以进一步规范，各部门认真贯彻落实《药物警戒质量管理规范》等法律法规及相关指南，持续保持对药物警戒工作的重视，使我公司药物警戒体系逐步完善，能够有效的运行。
2.药物警戒专员XXXX简述2022年下半年我公司药物警戒工作基本情况：2022年1月至6月，共收到18例药品不良反应上报事例，均为说明书载明的一般不良反应，无新的、严重的不良反应，未发现药品不良事件聚集性信号。
药物警戒室认真履行工作职责，每周登陆药品持有人不良反应直报系统查看、下载我公司相关产品的不良反应，并做出相应的汇总、分析、判断。
3.XXXX副总经理发言：今年1月份，我公司对各部门人员进行了《药物警戒质量管理规范》的培训，培训效果良好。
8月份，组织各部门负责人（即药品安全委员会成员）学习了国家药监局印发的《药物警戒检查指导原则》，并在中食药云课堂聆听XX老师网络授课对《药物警戒检查指导原则》法规最新解读与分析思考。
4.各部门负责人各抒己见，对药物警戒工作提出看法和意见。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司2022年6月22日。
工作会议纪要模板范文七篇
工作会议纪要模板范文七篇工作会议纪要模板范文篇1时间：__年_月_日 10：00-11：30地点：安全科参加人员：_某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某_某 _某主持人：_某记录人：_某会议内容：会议首先由安全总监下发了新制定的岗位月度目标责任制，其次根据岗位责任制划分了各专业督查员的岗位职责范围并合理安排了工作事项，最后安全总监强调了下一步的安全工作重点。
会议最后形成决议如下：一、安全总监对今后工作的安排1、“三违”情况的查处根据十月份月度总结会议精神。
首先，要明确“三违”查处的硬指标，每人每月至少查处3人次;其次，要提高查处“三违”质量查处的3人次中要在“违反作业规程、违反操作规程、违反劳动纪律”每人各占一项，查处“三违”性质一致的人员按一人次计算;最后对于在月底未完成“三违”任务的督查员要严格考核，每少一人次扣10分。
2、“必禁”事项的学习根据月度总结会议要求，安全科在本月下达了《井下各作业点的必禁事项》，针对其中必禁事项和内容安全科首先要下大功夫学习和专研，掌握其中要点并牢牢记在心中。
其次根据其中事项并结合岗位目标责任制要求对井下各作业点进行检查和三违的查处。
最后我矿要在本月组织全矿管理人员对必禁事项进行考试，安全科要做出榜样，树立监管部门的形象。
3、安全奖励资金的提取和使用管理安全科是对安全奖励资金使用管理的授权部门，要秉持公开、公正、公平的原则，严格按照__煤发_号文件的具体内容，合理的对作业人员进行有根据的奖励，上报审批的一系列表单要在每月20日以前按时上报。
平时要注意收集和发现工作优异和对我矿安全做出贡献的人员，根据事实对有贡献的人员做出奖励，提高作业人员的积极性，从根本上改善我矿安全生产的局面。
4、安全结构工资的实行办法根据上级文件的精神我矿出台了安全结构工资考核的实行办法，试行近一月以来取得了实质性的效果，安全科要把握好契机，进一步的开展好此项工作，把责任细化到人，奖惩兑现到工资，带动领导者和管理者的安全意识，发挥科、队长和七长的优势，解决安全管理的混乱局面。
半年总结会议纪要
半年总结会议纪要半年总结会议纪要（精选5篇）半年总结会议纪要篇1会议时间:x年7月11日会议地点:技术部会议室会议主题:生产部上半年工作总结参与人员:会议记录:7月11日下午三点半，生产部全体人员在车间技术部会议室召开生产部上半年工作总结会;首先是生产经理向大家宣扬、贯彻这次会议的主题以及会议的精神，会议的主要内容及精神是要全体员工，从思想上充分熟悉到上半年工作总结的重要性;通过召开这次工作总结会，要求全体员工对上半年工作做一个整体回顾、找出上半年详细工作中存在的一些问题、难题、缘由，在总结会上排列出来，大家进行争论、分析，确定出一些有针对性的措施和可行有效的方法，将工作中存在的一系列问题圆满解决。
接下来是全体员工热闹乐观的争论发言，都是针对生产部生产线生产过程中消失的一系列问题进行探讨、分析;生产线员工们也提出了一些产品生产的实际问题:晴朗天窗的上框存在肯定的质量问题，导致天窗开启时玻璃有的刮密封胶条，究其缘由、生产车间来料检验处缺乏精度高的上框检验工装。
灵动天窗消失的玻璃关闭后而两个梳子没完全到位现象，也跟灵动天窗的上框质量有的批次不合格有很大关系;另外一个主要缘由是灵动天窗的滑道总成的内嵌轨道条存在肯定的质量问题，要解决问题必需让技术部门与供应商进行沟通，让供应商供应的零、部件能满意、达到我公司的技术要求。
冰岛天窗的一些零部件，公司已进行过更新、改进，但供应商现在供应的一些零件仍旧没有达到改进后的技术要求;导致生产中有许多的返修工作，这种状况会造成生产部产能、质量都很难提高。
最终员工们谈到生产员工培训方面的问题，培训工作上半年生产部做得的确不够;在下半年工作方案中加强、做好生产部员工培训工作，让他们熟识生产作业指导书，熟识现场6S管理制度。
争论主题结果:1. 晴朗天窗产品质量问题急待解决，尽快协调、沟通确定可行方案彻底解决。
2. 灵动天窗存在的质量问题急需解决，生产、技术、质量部门紧密协作，分析、讨论，找出关键问题尽快圆满解决。
会议纪要审议通过半年工作报告
会议纪要会议主题：半年工作报告审议会议会议时间：2024年6月30日会议地点：公司会议室参会人员：全体部门负责人、总经理助理、财务总监、人力资源总监会议主持：总经理会议记录：秘书会议内容：1.会议主持人总经理首先致辞，感谢各位部门负责人和同事们在过去半年的辛勤工作和努力付出。
他指出，在全球疫情的影响下，公司面临了前所未有的挑战，但也在这样的环境下展现出强大的团结和执行力，达成了各项工作目标。
他表示，对于公司取得的成绩和存在的问题，希望在今天的会议上与大家共同探讨，找到更好的解决方案。
2.财务总监首先进行了半年财务报告的汇报，介绍了公司在上半年的财务状况和主要经营指标。
他指出，尽管受疫情影响，公司的销售额出现了一定的下滑，但在成本控制和资源配置方面取得了较好的成绩，保持了良好的盈利水平。
同时，他也对公司当前的资金流动状况进行了分析，并提出了下半年的财务预算和规划。
3.人力资源总监接着进行了人力资源部门的工作报告，详细介绍了公司上半年的人才招聘、培训和考核情况。
他指出，在全面推动数字化转型的背景下，公司的人力资源管理也在不断升级和完善，旨在提高员工的工作效率和满意度。
同时，他还强调了对员工需求与公司发展战略的匹配性，以及如何更好地吸引和留住人才的策略。
4.各部门负责人分别就自己部门在上半年的工作展开了汇报，包括生产、销售、采购、物流等方面的情况。
大家一致认为，在疫情冲击下，团结协作、积极应对才是最重要的。
他们提出了各自部门在下半年的工作计划和目标，以及对整体发展的建议和改进建议。
5.会议最后进行了讨论和总结。
参会人员纷纷表示，公司在这半年里取得的成绩可喜，但仍需不断完善和提升，以更好地适应市场的变化和客户的需求。
大家一致认为，面对未来的挑战，团结合作、坚韧不拔才是我们应有的态度和行动。
最后，总经理再次对大家的努力和贡献表示感谢，并期待未来更好的发展。
会议记录由秘书整理后将发布给全体员工，并将相关报告和建议提交给公司领导层进行进一步审议和决策。
半年度总结纪要(3篇)
第1篇一、会议背景随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，企业面临着前所未有的挑战。
为了更好地适应市场变化，提高企业核心竞争力，公司于XX年XX月XX日召开半年度总结会议，对上半年的工作进行总结，并对下半年的工作进行部署。
现将会议纪要如下：二、会议内容1. 上半年工作回顾（1）经营业绩上半年，公司实现营业收入XX亿元，同比增长XX%；实现净利润XX亿元，同比增长XX%。
在市场竞争激烈的环境下，公司业绩保持稳定增长，主要得益于以下因素：1）优化产品结构，提高产品附加值；2）加强市场开拓，提升市场份额；3）严格控制成本，提高运营效率。
（2）市场拓展上半年，公司加大市场拓展力度，成功进入XX、XX等新市场，市场份额进一步提升。
同时，公司加强与上下游企业的合作，形成了较为稳固的供应链体系。
（3）技术创新上半年，公司加大研发投入，共申报专利XX项，其中发明专利XX项。
公司技术创新成果显著，有力地推动了产品升级和产业升级。
（4）人才培养与团队建设上半年，公司高度重视人才培养和团队建设，通过内部培训、外部招聘等方式，引进了一批高素质人才。
同时，公司加强团队建设，提升了团队凝聚力和战斗力。
2. 存在问题（1）市场竞争加剧，部分产品面临价格压力；（2）原材料价格上涨，成本压力加大；（3）部分产品研发周期较长，产品更新换代速度较慢；（4）部分员工素质不高，团队执行力有待提高。
三、下半年工作部署1. 经营目标（1）营业收入同比增长XX%；（2）净利润同比增长XX%。
2. 工作重点（1）加强市场拓展，提升市场份额；（2）优化产品结构，提高产品附加值；（3）加大研发投入，加快产品更新换代；（4）严格控制成本，提高运营效率；（5）加强人才培养和团队建设，提升团队执行力。
3. 具体措施（1）市场拓展1）针对新市场，制定针对性的市场推广策略；2）加强与上下游企业的合作，拓展供应链；3）加大广告宣传力度，提升品牌知名度。
（2）产品研发1）加大研发投入，缩短产品研发周期；2）优化产品结构，提高产品附加值；3）加强与高校、科研机构的合作，引进先进技术。
工作总结会议纪要范文(4篇)
工作总结会议纪要范文时间：地点：参会人员：主持：纪要整理：____月____日部门召开了科室例会，各科室汇报了上周主要工作的进展、完成情况及下一步计划，吴主任根据工作进展情况，做了下一步工作安排，纪要整理如下：一、各科室目前主要工作的进展情况及工作计划劳资科：1、完成____工资总额与____预算差异分析及相关数据测算工作；2、完成____社保、公积金与____预算差异分析说明；3、初拟、修改____度员工绩效考核通知；4、汇总各部门反馈的员工KPI变更信息；5、完成第三季度工资总额预算执行情况说明，已向国投高科报出；6、完成____月各部门综合考核系数统计、核对；7、完成____月工资及相关挂账表等的制作、系统月末处理和网银发放。
8、根据自治区民族节日规定的修改，在系统中修改休假模板，增设古尔邦节法定节假日。
9、制作____冬季采暖补贴，并网银发放；10、11、完成试验厂一名员工相关工资数据测算；做好三名工伤员工工伤认定等相关工作。
工作计划：1、做好____工资总额调整和____人工成本预算的相关工作；2、____月工资及采暖补贴的网银清理和二次发放；3、完成____月社保、公积金的常规缴费。
教育科：1、完成地区职称评审证件报送及费用收取工作；2、汇总、修改____度公司培训计划；3、根据生产安环部反馈的特种作业取证、复审情况，制定____度特种作业培训计划；4、修改本科室岗位KPI指标，反馈至劳资科。
工作计划：1、做好第二批中层管理人员赴重大培训的前期准备工作；2、梳理____度培训信息，并导入系统；3、做好____度职称聘任的准备工作；4、做好本科室相关费用清理工作。
人事科：1、梳理____下半年度及____招聘需求拟写____招聘实施方案；2、办理85名员工劳动合同到期续签和24名新员工劳动合同盖章手续；3、拟写本年度部门工作总结；4、汇总39名员工转正文件，待发文；5、根据财务要求修改职能部门预算，并完成____管理费用预计与____预算差异说明。
上半年工作总结会会议纪要2篇
上半年工作总结会会议纪要上半年工作总结会会议纪要精选2篇〔一〕会议纪要时间：2024年6月30日地点：公司大会议室主持人：XXX会议记录人：XXX参会人员：公司全体员工会议议程1.召开会议的目的和背景本次会议的召开，是为了总结我们公司上半年的工作，回忆我们的成绩和缺乏，以及展望下半年的工作，制定合理的工作目的和方案，以便我们更好地开展工作，获得更好的业绩。
2.上半年工作总结在上半年的工作中，我们全体员工都为公司做了很多努力。
我们的销售额较去年同期有了明显的提升，特别是在新产品的推广方面，在市场上获得了一定的口碑。
我们通过建立合理的销售体系，优化销售流程，进步了客户满意度。
同时，在公司管理方面，我们加强了内部管理，制定了标准、科学、有效的管理制度，不断进步管理人员的绩效评估标准，实现了管理效能的提升。
3.上半年工作中存在的缺乏虽然我们在上半年获得了不少成绩，但同时也存在一些问题和缺乏。
其中，我们公司在产品研发和创新方面的投入还缺乏，导致新产品开发进度滞后，市场反响不够明显。
在人才培养方面，我们的培训方案还有待进一步完善，没有形成统一的培训标准和体系，影响了员工的才能提升和职业开展。
此外，我们的内部沟通和协作方面也需要加强，以进步工作效率。
4.下半年工作方案针对上半年工作中存在的问题和缺乏，我们提出了下半年的工作方案。
我们将加强产品研发和创新，不断进步技术含量和市场竞争力。
在人才培养方面，我们将建立更加科学完善的培训方案和体系，确保员工的才能和素质得到全面提升。
在内部沟通和协作方面，我们将加强团队建立，建立有效的沟通机制和协作流程，进步工作效率和质量。
5.完毕语本次会议，通过总结上半年的工作和制定下半年的工作方案，为我们全体员工指明了前进的方向和目的。
我们相信，在大家的共同努力下，我们公司的明天会更加美妙！上半年工作总结会会议纪要精选2篇〔二〕尊敬的各位领导、同事们：时间过得真快，转眼间我们已经度过了20__年上半年的工作。
化工企业年上半年生产工作总结会议纪要
化工企业年上半年生产工作总结会议纪要篇一：化工企业XX年上半年生产工作总结会议纪要篇一：XX年上半年安全生产总结暨三季度安全生产工作会议纪要集团XX年上半年安全生产总结暨三季度安全生产工作会议纪要XX年6月30日下午，集团 XX年上半年安全生产总结暨XX年三季度安全生产工作会议在总部小会议室召开。
会议由集团安全生产领导小组易学良副组长主持，领导小组全体成员参加了会议。
会议听取了各单位XX年上半年安全生产工作情况及XX年三季度安全生产工作安排，集团领导就XX年三季度安全生产工作提出了要求，现将有关会议事项纪要如下：一、总结了上半年安全生产工作整体成果XX年上半年，集团认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，上半年无重大安全生产事故。
二、剖析了上半年安全生产存在的问题，并对下半年安全生产工作进行了部署。
三、集团领导对上半年安全生产工作进行了点评，并对三季度安全生产工作提出要求：（一）要做到心中有数，各条线应对自己所管辖的范围，在各个时间段存在哪些安全生产危险源要十分了解。
（二）责任要上肩，各岗位人员必须各司其职。
（三）安全生产应急预案必须要落地。
（四）安全生产必须常抓不放。
四、集团领导易学良对上半年安全生产工作进行了点评，并对三季度安全生产工作提出要求：（一）项目工程建设的安全、质量、进度之间是息息相关的，任何一个环节都不能忽视。
（二）要高度重视高温季节的安全生产，特别是工地上面的防暑降温措施、夏季食堂食品卫生等。
（三）下半年应加强对在建项目现场质量、安全的督查与考核。
（四）注意直管公房的防火以及存在安全隐患的房屋的维护。
（五）物业公司必须严格按照消防要求接收房屋，同时注视小区设备的检查与维护。
篇二：2104年上半年工程部工作总结会议纪要XX年上半年工程部工作总结会议纪要会议时间：上午9：00会议地点：*****1#楼项目部会议室参会人员：***。
会议目的：1、为总结XX年上半年工作，明确突出下半年建设任务；2、进一步统一思想，统一认识；3、认真梳理上半年工作总结遇到的各种问题，为下半年建设任务奠定基础；4、了解上半年工程部各管理人员工作情况，为工作考核提供依据。
上半年安全工作会议记录
【会议主题】：2024年上半年安全工作会议【会议时间】：xx年xx月xx日【会议地点】：xx会议室【会议主持】：xx（主持人）【会议记录】：xx（记录人）【与会人员】：1. xx（部门经理）、2. xx（部门负责人）、3. xx （安全主管）、4. xx（安全员）、5. xx（企业领导）【会议纪要】一、会议召开目的及背景本次会议旨在总结分析2024年上半年的安全工作情况，明确下半年的工作重点，提出安全改进措施，确保企业安全工作的顺利推进。
二、上半年安全工作总结1.企业整体安全状况：经过全体员工的共同努力，上半年企业安全状况良好，未发生重大安全事故。
2.安全措施落实情况：各部门严格执行相关安全制度和规范，安全设施齐备，安全培训与教育工作得到了积极推进。
3.安全巡视与隐患整改：各岗位安全员、安全主管认真履行职责，进行了定期的安全巡视，发现并及时整改了部分安全隐患。
4.安全应急预案：上半年公司组织了多次安全演练，提高了员工的应急处理能力，相应的安全预案也在实践中得到了验证。
三、上半年安全工作存在的问题1.安全意识不够强：部分员工对安全工作的重要性还没有深刻认识，缺乏主动与积极参与。
2.安全培训工作有待加强：安全培训课程内容有些滞后，需要结合实际情况进行更新与优化。
3.安全隐患整改不及时：部分安全隐患虽然被及时发现，但整改的速度与效果还有待提高。
4.安全演练需加强实战性：目前安全演练较为单一，需要加大对不同场景和情况的实战性演练。
四、下半年安全工作重点1.加强安全宣传教育：通过多种形式宣传安全知识，提高员工的安全意识和责任感，形成共建安全的氛围。
2.完善安全培训体系：根据实际需求，结合员工的实际工作情况，优化安全培训内容和形式，提高培训的针对性和实用性。
3.落实安全隐患整改责任：要求各岗位加强安全巡视与隐患整改工作，建立问题清单，明确整改责任人和时限，确保安全隐患的及时消除。
4.加大实战演练力度：组织更多的实战演练，模拟不同的应急情况，提高员工的应变能力和处理能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
上半年度工作会议纪要开展上半年度会议能够很好的回顾上半年的工作以及为下半年做好更加充分的准备。
下文上半年度工作的会议纪要，仅供参考!2016年11月22日至23日，强制性产品认证技术专家组器具附件技术专家组(TC07)换届及工作会议在重庆市召开，35名TC07专家及代表参加了本次会议。
本次会议主要进行了以下工作：一.通报了电器附件标准制修订动态，内容如下：1.GB2099.1&GB1002：今年启动修订计划2.GB1003：新版标准已报批，待发布3.GB17466.1：正在修订，征求意见稿阶段4.GB17466.24：新版标准已报批，待发布5.GB9364.1：2015年发布新标准GB/T9364.1-20156.GB9364.2&GB9364.3：正在修订，送审稿阶段二.日常认证检测技术疑难问题研讨，明确如下内容：1.同一底座共用端子多位固定式插座警告语载体对杭州鸿雁电器有限公司提出的同一底座共用端子多位固定式插座警告语载体的问题，经讨论，为了便于企业执行，统一判定依据，会议决定将2015年3月10日《关于同一底座共用端子的多位固定式插座的额定电流标志的技术决议》最后一句话的警告语标识部位调整为：制造商可在产品或最小包装或产品说明书中写上警告语。
2.带Wi-Fi模块电源线、带温度传感器的家用插头能否进行CCC认证广东美的厨房电器制造有限公司提出了带Wi-Fi模块电源线能否进行CCC认证的问题，苏州益而益电器制造有限公司的颜强介绍了一种带温度传感器的家用插头，并展示了全国电线电缆标委会秘书处出具的《关于RVSP3V型软电缆与60227IEC53(RVV)型软电缆标准相关条款的说明》和《关于GB4706.1标准中有关电源软线相关条款的说明》。
经讨论，会议认为，因为GB2099.1-2008《家用和类似用途插头插座第1部分：通用要求》标准不涵盖配有信号线、并在插头本体内装有非插头自身供电的Wi-Fi功能模块的插头(如，GB2099.1-2008第23.3条的对软缆的导线数与插头的极数的规定)，所以，形成以下初步意见：带Wi-Fi模块、温度传感器的不可拆线插头不适用GB2099.1-2008标准，不属于CCC认证目录范围内。
对于此类产品的标准的适用性，以及相关技术指标的考核要求，会后与全国电器附件标委会确认。
并建议生产企业与整机用户进行沟通。
3.带有插座的可移式灯具产品对一种带有插座的灯具产品，会议认为，此产品属于灯具产品，安装在其中的插座是器具插座。
注：根据标委会相关决议，固定式插座不能使用“小五孔”4.带定时器功能的转换器对上海出入境检验检疫局机电产品检测技术中心提出的带定时器功能的转换器产品，会议认为，此产品应符合GB2099.3-2015《家用和类似用途插头插座第2-5部分：转换器的特殊要求》要求，开展CCC认证，其中的零部件应符合相关标准的要求。
5.内置过压过载过流防水功能固定式插座对广州中安电工高新科技股份有限公司提出的内置过压过载过流防水功能固定式插座是否可以申请CCC认证的问题，经讨论，会议认为，对此产品，可参照2008年7月19日的《关于器具耦合器等产品的技术问题专家组决议》的第3条：“带有辅助装置的固定式插座应符合GB2099.1、GB1002和GB1003标准要求”进行检测认证，其中的辅助装置应符合相关标准的要求。
三.复核已发布的专家组决议1.因为GB17465.4-2015《家用和类似用途器具耦合器第2-4部分：靠器具重量啮合的耦合器》已批准发布，此标准已明确了相关技术要求，所以，决定撤销2008年7月19日的《关于器具耦合器等产品的技术问题专家组决议》的第2条：电热水壶用耦合器应按GB17465.1-1998《家用和类似用途的器具耦合器第一部分：通用要求》检测，并由于该产品是装配在电热水壶上，需要结合GB4706.19的相关条款进行考核。
2.因为《国家认监委关于明确带有USB充电接口产品强制性产品认证要求的公告》(2016年第2号)已发布，本专家组于2012年5月讨论形成的《关于带有USB接口电源模块的电线加长组件检测的决议》，是对USB充电接口产品的同一技术问题。
目前公告已发布，决定撤销《关于带有USB接口电源模块的电线加长组件检测的决议》。
3.因为GB2099.7-2015《家用和类似用途插头插座第2-7部分：延长线插座的特殊要求》已批准发布，且《国家认监委关于转换器和延长线插座产品强制性产品认证要求的公告》(2016年第3号)已发布，本专家组于2009年6月12日讨论形成的《器具附件技术专家组(TC07)2009年工作会议决议》的第六条，是对同一产品的同一技术问题。
目前新版标准和公告已发布，会议建议待GB2099.7-2015标准实施日期(2017年4月14日)到后，即撤销《器具附件技术专家组(TC07)2009年工作会议决议》的第六条。
另外，委员们还学习了《强制性产品认证技术专家组管理办法》及相关工作要求并研讨了电器附件产品CCC认证实施规则。
2016年8月7日，体育总会新一届成员班组在body&soul瑜伽馆昌化路分馆召开换届以后的第一次工作会议。
会议由新一届体育总会会长郑新林组织发起，林忠、林棠、许业荣、韩媚、王剑、肖鹏等15名资深校友及各分会负责人参加了本次会议。
会议首先由各分会负责人轮流发言介绍本年度工作总结及未来展望：足球俱乐部：王剑介绍了足球队在上半年核心高校联赛以及母校厦门大学校友杯比赛中取得的战绩，并介绍了下半年即将展开的高校联盟超级联赛。
目前足球队固定16名队员每周展开训练，比赛的经费由赞助商和队员自筹为主，争取部分总会经费为辅。
篮球俱乐部：肖鹏介绍了目前篮球队较为广泛的队员基础，以及目前固定场地举办练习活动的情况。
下半年，篮球分会计划搞校际比赛，并多开展一些培训和比赛活动。
瑜伽俱乐部:陈彦菲是body&soul瑜伽馆的创始人，目前利用瑜伽馆的教学资源和场地资源免费给俱乐部会员提供教学和举办活动，现在浦东分馆的活动已经较为固定和常规，取得较大的进展，下半年开始，body&soul三个场馆均会投入分会的建设，计划举办瑜伽旅游，参禅，养生旅行等活动，并计划发展到O2O模式开发线上app,视频瑜伽等，给会员提供更多的练习乐趣和途径。
水上俱乐部：水上俱乐部是去年秋季刚成立的俱乐部，由EMBA分会的林棠学长担任会长，他刚结束跨越欧亚大陆的摩托车骑行挑战之旅回到国内。
林棠是首次参加总会工作会议，他介绍了即将举办的新的一期淀山湖水上24小时帆船赛赛制，以及不久之后即将面向厦大校友举办本人亲历的欧亚骑行分享会。
林忠学长建议水上俱乐部可进一步开设皮划艇活动，丰富各种类型的水上运动，并建议开设摩托车越野俱乐部，让发烧友们聚在一起交流摩托车通识课，车型及用途等。
啦啦队：体育总会啦啦队现任队长已交接为刘小拉，她介绍了啦啦队现在的工作定位是为比赛加油呐喊，以及大型活动赛事的舞蹈和礼仪工作，今后啦啦队的工作思路是希望招募更多的舞蹈队员，扩大团队，并且将啦啦队扩展成为将来的舞蹈俱乐部。
健身俱乐部：健身俱乐部的阿杜和林威介绍了目前俱乐部已经发展了100多名群友，但缺少场地支持日常活动的举行，需总会方面协调资源扶持俱乐部的发展。
太极俱乐部：许业荣介绍了太极分会过去一年举办的太极拳培训、素食分享会、厦大校友大会表演等活动，并计划下半年开展更多太极交流分享会，普及太极文化，为厦大校友分担工作和生活上的压力。
跑步俱乐部：鲍瑞介绍了跑步俱乐部目前的整体情况和工作思路介绍了，并表示俱乐部即将参加9月份崇明举办的跑步接力赛，正在抓紧训练中。
然后，体育总会秘书处重申体育分会制度，表示经费审批如以前一样的流程，体育总会基金由新任秘书长韩媚和财务方面的负责人陈思进行管理。
会长郑新林最后对体育总会已取得的工作成绩和进展表示了肯定，表示会加大对部分有经费或资源需求的分会的扶持帮助，以及在体育总会内部的部门架构和工作流程上进一步完善和创新，最后，郑会长指出了新的半年总会工作思路的目标和规划，相信体育总会会在新一届成员班组的努力下，即将乘风破浪，向前远航，发展壮大，越来越好!进入2015年以来，会员企业困难重重;即将到来的7月份将迎来我国加入WTO15年保护期到期之日，帮助会员企业解决融资难和提高销售水平已成为重中之重;为了帮助会员企业解决目前存在的突出问题，6月10日下午3点，我商会名誉主席刘吉宇，会长张海勇，监事长林参军，主席李伟清、李辉、张磊在商会会议室召开了商会主要领导会议，秘书处副秘书长杜超列席了会议并作会议纪要。
会议研究之前对6月3日召开的商会皮具行业座谈会进行了总结：大家一致认为分类召开同行业会员企业座谈会很有必要，对皮具行业会员企业存在的问题进行了总结并提出了解决办法，会议收到了很好的效果，今后要继续召开此类座谈会;但由于通知时没有向与会人员提出发言的内容等明确要求，会员发言明显准备不足，今后要总结经验教训，力争行业座谈会一次比一次好，使参加会议的会员收获一次比一次大。
会议主要讨论和研究了以下议题：一、关于我商会与银行合作，解决会员融资难的问题。
张海勇会长首先发言：为了解决商会可持续发展问题和会员融资难的问题，我商会早在3月7日的一届三次会长办公会议上就提出与广州银行合作的方案，由于种种原因，未能实施这个方案;但是商会与银行合作是未来的趋势，商会与银行合作也是商会发展和商会帮助会员的一条切实可行的道路，我认为我们需要把这个方案尽快实施，以尽快为会员解决贷款难的问题。
张磊主席做了发言：我们商会跟广州银行一直保持着良好的合作关系，但是广州银行毕竟是一个地方性银行，其业务范围主要集中在广州市，在东莞和深圳的网点较少，这种状况会给我们这些广州外的会员与广州银行的合作产生不利，所以我希望商会能不能考虑一下与其他网点比较多的大银行合作，比如广发银行、工商银行等。
刘吉宇主席讲到：我们商会与任何一家银行合作都是可以的;商会与银行合作，可能对于企业规模比较大的会员企业帮助较少，比如林参军监事长，李辉、李伟清、张磊主席等商会主要领导，但却能为我们商会的会员提供一定的帮助，这就够了，作为商会的领导，我们要有奉献、吃亏的精神，要有带领广大会员进一步做大做强的心态;而且商会的领导也要起到带头作用，带领商会会员去做这件事情。
张海勇会长说到：我建议我们几个人分配任务，每人负责5到10家会员企业的工作，确保在与银行合作的时候有50到100家企业参与到这个方案里，扩大我商会在与银行合作时的话语权;请刘吉宇主席负责与银行的初步沟通，我们双管齐下，希望能尽快实施这个计划，以给商会会员真正的帮助。
大家对张海勇会长的提议表示赞同。
二、关于要求会员参加2个李主席主办的电商业务讲座问题。