保健食品质量管理制度最新6篇
保健食品质量管理制度范文(4篇)
保健食品质量管理制度范文一、总则为了加强保健食品质量管理，保障消费者的健康权益，制定本保健食品质量管理制度，并依法执行。
本制度适用于我公司生产、销售和使用的保健食品。
二、质量管理原则1. 法律遵循原则：遵守国家法律法规、保健食品相关法规和标准要求，确保保健食品的合法性。
2. 安全优先原则：保障保健食品的安全性，确保产品对消费者无任何危害。
3. 效果真实原则：确保产品标注的功效、用途等信息真实无误，不作虚假宣传。
4. 质量控制原则：建立严格的质量控制体系，确保产品质量稳定可靠。
三、质量管理体系1. 职责分工：明确质量管理的职责及相应的管理人员。
2. 质量目标：制定清晰的质量目标，包括产品质量指标、合格率等。
3. 质量计划：制定质量计划，明确质量管理的具体措施和时间节点。
4. 质量控制：建立完善的产品质量控制体系，包括原材料选用、生产工艺控制、产品检测等环节。
5. 质量评估：定期对产品质量进行评估，发现问题及时改进。
四、原材料管理1. 原材料采购：采购原材料必须具备合法合规的证照，严禁采购假冒伪劣原材料。
2. 原材料验收：对进入公司的原材料进行严格的检验，确保质量合格。
3. 原材料存储：采取合适的环境条件和储存方式，防止原材料受潮、变质等。
4. 原材料追溯：建立原材料追溯制度，确保能够追溯到每批次的原材料供应商和生产情况。
五、生产管理1. 生产工艺：制定科学合理的生产工艺流程，确保产品生产过程符合相关标准要求。
2. 生产设备：保养和维护生产设备，确保设备正常运行和生产过程的连续性。
3. 工作人员：对生产人员进行培训，提高工作技能和质量意识。
4. 生产记录：建立完整的生产记录，包括原材料使用情况、生产工艺参数、产品检测结果等。
六、产品检测1. 抽检制度：建立抽检制度，对产品进行抽样检测，确保产品质量符合标准要求。
2. 检测设备：配备先进的检测设备，确保检测的准确性和可靠性。
3. 检测标准：按照国家和行业标准进行产品检测，确保结果的科学性和可比性。
2023年保健食品安全管理制度(8篇)
2023年保健食品安全管理制度(8篇)保健食品安全管理制度1为有效控制不合格保健食品的管理，保证所经营保健食品的质量符合规定要求，特制定本制度。
1、质量管理部是负责对不合格保健食品实行有效控制管理的机构。
2、质量不合格保健食品不得采购、入库和销售。
3、不合格保健食品须存放在不合格品区，挂有红牌标志，不合格品库设专人、专帐管理。
4、保健食品安全管理人员在检查保健食品的过程中发现不合格保健食品，应开具停售通知单，及时通知仓储部、业务部门立即停止出库和销售，追回售出保健食品，不合格保健食品及时移入不合格品区。
发现假、劣产品，要报告食品药品监督管理局，不得擅自退货。
5、食品药品监督管理局抽查、检验判定为不合格保健食品时，或食品药品监督管理局公告、发文、通知查处发现的不合格保健食品时，应立即停止销售，并追回售出的不合格保健食品，将不合格保健食品移入不合品区。
6、在库过期失效、破损保健食品由保管员填写《报损审批表》，经保健食品安全管理负责人签字确认后移入不合格品库，销毁时仓储部应填写《销毁清单》，报保健食品安全管理负责人审核后，由总经理批准。
7、销后退回、配送退回的质量可疑保健食品，验收员及时报保健食品安全管理员确认不合格后，移不合格品库。
8、不合格保健食品的报损和销毁应有记录，保存二年。
9、保健食品安全管理人员会同业务部每半年对不合格保健食品情况进行分析，分清质量责任，以便及时制定纠正、预防措施，减少经济损失。
保健食品安全管理制度2为了加强对入库保健食品和库存保健食品的质量管理，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《保健食品管理办法》等法律、法规，特制定本制度。
1、仓库保管员入库时必须检查保健食品外观质量，核实产品的包装、标签和说明书内容与入库进货票相符后，方准入库。
2、仓库保管员应根据保健食品的储存要求，合理储存保健食品;保健食品专区的相对湿度应保持在45-75之间。
3、保健食品应离地、隔墙放置，各堆垛间应留有一定的距离。
保健食品管理制度优秀6篇
保健食品管理制度优秀6篇1、验收员应具有高中以上文化程度，由市级食品药品监管部门培训合格，熟悉保健食品法律法规和理化性能，了解各项验收标准内容的人担任。
2、保健食品进货验收必须在指定区域内进行。
4、验收整件保健食品按5%上、中、下分别取样，零散保健食品少于10瓶（盒、袋）按数验收，10-100瓶（盒、袋）按5%抽样，特殊品种、贵重品种逐一验收。
6、验收首营品种，应向生产企业索要随批保健食品检验报告书。
7、凡验收合格的保健食品，必须填写保健食品质量验收记录，内容包括：供货单位、数量、到货日期、品名、规格、批准文号、生产批号、生产企业、保质期、质量状况、验收结论和验收人员等。
验收员要签字盖章，保健食品质量验收记录必须完整、准确、书写工整。
记录保存期限不得少于两年。
8、凡经验收不合格的保健食品，存入不合格品区，并立即报告经理。
为保证保健食品的质量，依据《中华人民共和国食品安全法》和《保健食品管理办法》的规定，各连锁门店经营保健食品必须遵守以下规章制度。
一、索证索票制度1、严格执行保健食品购进程序，保证从合法的企业购进合法和质量可靠的保健食品；2、要认真审查供货单位的法定资格，经营范围和质量信誉，如有必要签订质量保证协议书，协议书应注明购销双方的质量责任；3、索取并留存所经营产品的保健食品批准证明文件复印件、产品检验报告书复印件；生产企业《营业执照》、《许可证》复印件；从经营企业购进的，还应索取经营企业《营业执照》、《食品流通许可证》复印件；购入进口保健食品应索取进口保健食品批准证明文件复印件及口岸进口食品卫生监督检验机构的检验合格证复印件；二、进货检查验收制度3、对验收不合格的`保健食品直接存入不合格区，报单位负责人同意后才可办理退货或销毁处理并做好登记；4、进货台帐和索证资料不得涂改、伪造。
三、经营场所卫生管理制度1、全体员工均应保持经营场所的干净，整洁；2、经营场所内不得吸烟、喝酒、进食，不得存放与保健食品存放无关的私人杂物，不得存放易燃，易爆和有毒物品；3、经营场所内不得随地吐痰，乱丢果皮、杂物等；4、经营场所要定期进行防蝇、防鼠、防蟑检查和打扫卫生；5、不得在经营场所内用餐；6、灭蚊灯、老鼠夹、杀虫剂等应保持有效状态，发现故障应及时报告卫生管理员，卫生管理员应立即采取措施加以解决。
保健食品管理制度范文(三篇)
保健食品管理制度范文第一章：总则第一条为了保障人民群众健康，维护食品安全，加强对保健食品的管理，制定本保健食品管理制度范本。
第二条本制度范本适用于国内保健食品的生产、流通和使用环节，包括保健食品的生产企业、销售企业以及消费者。
第三条保健食品是指具有调节机体功能、补充营养素、增强抵抗力、改善特定生理功效或者满足特定饮食需要等功能的食品。
第四条保健食品的生产、流通和使用应当符合国家的法律、法规和标准要求。
第二章：保健食品的分类与登记管理第五条保健食品分为特殊用途保健食品和一般保健食品两类。
第六条特殊用途保健食品是指具有调整人体生理功能、满足特定饮食需要等特殊功能的保健食品，需要经过审查登记，获得相关部门的批准才能生产和销售。
第七条一般保健食品是指不属于特殊用途保健食品的其他保健食品，不需要经过审查登记。
但是，一般保健食品的生产企业和销售企业应当按照相关法律、法规和标准要求进行生产和销售。
第八条任何单位和个人不得以特殊用途保健食品的名义生产和销售一般保健食品。
第三章：保健食品的生产管理第九条保健食品的生产企业应当获得相关部门的生产许可证，并在产品包装上标注相应的生产许可证号码。
第十条保健食品的生产企业应当建立健全质量管理体系，确保产品符合国家的质量安全要求。
第十一条保健食品的生产企业应当建立生产记录和质量追溯体系，确保产品的追溯能力。
第十二条保健食品的生产企业应当进行产品质量安全自查，确保生产过程中的卫生安全、原料安全和质量安全。
第十三条保健食品的生产企业应当加强对原料供应商的管理，确保原料的质量安全。
第十四条保健食品的生产企业应当定期对产品进行抽样检验，确保产品的质量安全。
第四章：保健食品的流通管理第十五条保健食品的销售企业应当获得相关部门的销售许可证，并在产品包装上标注相应的销售许可证号码。
第十六条保健食品的销售企业应当建立健全销售管理体系，确保产品的质量安全和有效性。
第十七条保健食品的销售企业应当加强对产品的储存和运输管理，确保产品质量的稳定和安全。
保健食品质量管理制度
保健食品质量管理制度一、质量方针与目标：公司应制定明确的保健食品质量方针，包括保证质量安全、满足客户需求、持续改进质量等内容，并设立相应的质量目标，以确保制度的实施和质量的监控。
二、组织与职责：公司应明确质量管理的组织结构和各岗位的职责，确保每个岗位的人员都明确自己的责任和义务，并落实到实际工作中。
同时，应有专门负责质量管理的岗位或部门，负责质量管理制度的实施和监督。
三、原材料管理：公司应建立严格的原材料供应商评估体系，对供应商进行审查、评估，并与之签订供货协议。
对原材料进行全面的登记、检验和验收，确保原材料的质量符合标准及公司要求。
四、生产过程控制：公司应建立健全的生产过程控制制度，包括产品生产工艺流程、洁净区域要求、操作规范等。
同时应对生产过程进行计划和跟踪，确保生产过程的稳定性和一致性。
在生产过程中，应设有相应的质量监控点，对关键环节进行检验和控制。
五、产品检验与检测：公司应建立完善的产品检验与检测制度，包括对原材料、半成品和成品的检验和抽样检测。
对于关键指标和安全指标，应建立相应的检验方法和标准，并进行严格的检验。
检验结果应做好记录和保存，并能够追溯。
六、产品标识与包装：公司应制定产品标识和包装的要求和规范，确保产品的标识与包装符合相关法律法规的要求，并能够准确传达产品的信息和使用方法。
对于包装材料，应进行质量检验和验收，确保其不会对食品质量和安全产生影响。
七、投诉与回溯：公司应建立完善的投诉处理机制，对消费者的投诉进行记录和处理，并及时进行反馈。
对于涉及质量问题的产品，应进行回溯和召回，以保证消费者的权益。
八、培训与教育：公司应对从业人员进行相关的质量管理培训和教育，提高员工的质量意识和技能。
对于质量管理制度的更新和变更，应及时组织培训和教育，确保员工对新制度的理解和掌握。
九、内审与监督：公司应建立内部审计制度，定期对保健食品质量管理制度进行内部审核和自查，查找存在的问题和不足，并及时进行改进。
保健食品质量管理制度最新
保健食品质量管理制度最新
1、建立健康保健食品质量管理制度的指导原则
建立健康保健食品质量管理制度，必须坚持以“食品安全第一”的原则，加强食品安全管理实务，强化质量管理，保证食品质量安全性、合理性、一致性、科学性，加强对食品的监测、研究、预防和整改，确保全程食品安全，保护消费者权益。
1、遵守国家食品安全和质量法律法规，落实相关的质量安全管理规范。
2、贯彻食品质量安全管理的原则，针对全过程控制健康保健食品质量安全，建立完善的安全控制体系，采取有效的检测手段和管理措施。
3、合理安排食品生产加工，制定有效的健康保健食品质量检验维护程序，确保产品符合国家质量安全标准。
4、建立完善的产品追溯制度，确保食品安全，质量安全，以及消费者的权益得到有效保障。
5、完善技术文件、标准，充分发挥食品技术文件和标准促进健康保健食品质量安全发展的作用。
6、完善食品质量安全管理制度，确保食品质量安全的高品质。
2、建立健康保健食品质量管理制度的基本措施
1、加强对原料的审查：建立严格的原材料审查制度，建立完善的原材料检验机制，并定期实施抽样检验。
保健食品质量管理制度.
保健食品质量管理制度.
保健食品质量管理制度是指对保健食品生产、质量控制和销售
过程进行规范和管理的一套制度和要求。
1. 生产环境管理：保健食品生产企业应建立符合卫生要求的生
产场所，并定期进行清洁和消毒。
应配备必要的生产设备和工具，
确保其正常运行和清洁卫生。
2. 原料采购管理：保健食品生产企业应建立原料采购管理制度，确保采购到质量可靠、符合要求的原料，并对原料进行检验和验收。
3. 生产工艺控制：保健食品生产企业应建立符合标准的生产工
艺流程，并采取相应的控制措施，确保产品的质量稳定和一致性。
4. 生产记录管理：保健食品生产企业应建立完善的生产记录管
理制度，对生产过程中的关键控制点进行记录和监控，并保存相应
的记录和数据。
5. 检验检测管理：保健食品生产企业应建立自检、互检和送检
制度，对产品进行自主检验和外部委托检测，并确保检验检测结果
的准确性和可靠性。
6. 不合格品管理：对于生产中发现的不合格品，保健食品生产
企业应建立相应的处理程序，如责任追究、产品整改、召回等，并
及时上报相关部门。
7. 储存和运输管理：保健食品生产企业应建立符合要求的储存
和运输管理制度，确保产品在储存和运输过程中的质量和安全。
8. 售后服务管理：保健食品生产企业应建立售后服务管理制度，及时处理消费者的投诉和质量问题，并采取相应的补救措施。
保健食品质量管理制度的实施可以有效地保证保健食品的质量
和安全，提高消费者的信任度和满意度。
也有助于保健食品企业的
良性发展和品牌建设。
保健食品管理制度(6篇)
保健食品管理制度（6篇）1、为了科学的治理标准，需要企业各岗位员工在全面、精确理解和把握根本要求的根底上，自觉执行质量治理制度，不断改良工作方法，提高工作质量，保证对保健食品的质量有效掌握。
2、在企业对质量治理的重要工作中，对员工有组织、有规划地进展培训与教育，具有非常重要的”意义。
3、企业从事质量治理、质量验收、货物储存等工作人员应定期和不定期承受专业教育与培训。
4、为了到达质量治理目标而制定的培训教育工作，必需参与由药品监视治理部门、政府相关部门、行业协作组织、业务合作单位等组织的各类专业研讨及培训，并使企业不断提升企业质量治理水平。
保健食品治理制度篇二一、依据“按需购进，择优选择”的方法，依据行业动态、库存构造及品质部门反应的信息编制购货规划，报主管同意后执行。
要实行供销平衡，保证供给，避开脱销或品种重复积压以致过期失效导致损失。
二、严格执行本店建立的保健饮料购进程序，确保从合法的。
本店购入合法和品质牢靠的保健食品。
三、要仔细核查供货单位的法定资格、经营范围和品质声誉，考察其履行协议的素养，必要时会同质量管控部门对其进展现场考察，签订质量保证合同书，协议书应注明购销双方的质量责任，并确立有效期。
四、加强合同治理，建立协议档案。
签订的购货合同应当标明相应的质量条款。
五、质量管控部门要做好首营企业和首营品种的审核工作。
向供货单位索要加盖企业公章的、有效的《卫生许可证》、《营业执照》、《保健制品批准证书》和《产品检测合格证》保健食品批文转让，以及美容食品的包装、标签、说明书和样品实样，执行《首营企业和首营品种的审核制度》。
六、购进保健饮料应有合法凭证，按规定做好购进记录，做到票、帐、货相符，购进记录储存至低于保健制品有效期三年，但不得超过五年。
七、严禁选购以下保健食品：（1）无《卫生许可证》生产单位生产的保健食品。
（2）无保健食品检测合格证明的保健食品。
（3）有毒、变质、被污染或其它感观性状特别的保健食品。
保健食品管理制度(精选10篇)
保健食品管理制度一、保健食品管理制度的定义为加强保健食品的监督管理，保证保健食品质量，依据《中华人民共和国食品卫生法》的有关规定，制定本方法。
本方法所称保健食品系指表明具有特定保健功能的食品。
即相宜于特定人群食用，具有调整机体功能，不以治疗疾病为目的的食品。
国务院卫生行政部门 (以下简称卫生部)对保健食品、保健食品说明书实行审批制度。
二、保健食品管理制度(精选 10 篇)目前市场上的保健品大体可以分为普通保健食品、保健药品、保健化妆品、保健用品等。
下面是我整理的保健食品管理制度(精选 10 篇) ，欢迎阅读！保健食品管理制度 1第一条为规范保健食品的注册行为，保证保健食品的质量，保障人体食用安全，依据《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国行政许可法》，制定本方法。
第二条本方法所称保健食品，是指声称具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的的食品。
即相宜于特定人群食用，具有调整机体功能，不以治疗疾病为目的，并且对人体不产生任何急性、亚急性或者慢性危害的食品。
第三条在中华人民共和国境内申请国产和进口保健食品注册，合用本方法。
第四条保健食品注册，是指国家食品药品监督管理局依据申请人的申请，依照法定程序、条件和要求，对申请注册的保健食品的平安性、有效性、质量可控性以及标签说明书内容等进行系统评价和审查，并打算是否准予其注册的审批过程；包括对产品注册申请、变更申请和技术转让产品注册申请的审批。
第五条国家食品药品监督管理局主管全国保健食品注册管理工作，负责对保健食品的审批。
省、自治区、直辖市(食品)药品监督管理部门受国家食品药品监督管理局委托，负责对国产保健食品注册申请资料的受理和形式审查，对申请注册的保健食品试验和样品试制的现场进行核查，组织对样品进行检验。
国家食品药品监督管理局确定的检验机构负责申请注册的保健食品的安全性毒理学试验、功能学试验(包括动物试验和/或者人体试食试验)、功效成份或者标志性成份检测、卫生学试验、稳定性试验等；担当样品检验和复核检验等详细工作。
2024年保健食品质量管理制度
2024年保健食品质量管理制度引言：随着人们健康意识的不断提高和生活水平的提高，保健食品作为维护健康的重要手段越来越受到人们的关注和青睐。
保健食品的市场规模也在不断扩大，但与此同时，市场上也出现了一些不合格、假冒伪劣的保健食品，严重威胁着人们的健康安全。
因此，建立科学合理的保健食品质量管理制度对于保障消费者的健康权益，推动保健食品市场的健康发展具有重要意义。
一、建立完善的保健食品质量标准体系1.1 健康效能评价标准针对不同的保健食品，需建立科学合理的健康效能评价标准。
根据保健食品的功能分类，将其健康效能分为不同的等级，确保消费者能够选择到符合自身需求的保健食品。
1.2 安全性评价标准建立保健食品的安全性评价标准，包括对原料的检测要求、生产过程的监控要求以及最终产品的质量要求等。
严格把控原料和生产流程，确保保健食品不含有害物质，是安全的。
1.3 质量控制指标制定严格的质量控制指标，对保健食品的生产过程进行监督和检测，确保产品符合质量要求。
从原材料采购到生产包装全过程进行质量把控，消除质量风险。
二、建立保健食品市场准入门槛2.1 生产许可制度对保健食品生产企业实行生产许可制度，要求企业具备必要的生产条件和设备，有合格的技术人员和质量管理体系。
通过审核批准后方可开展生产。
2.2 产品备案制度对保健食品的产品备案进行管理，确保产品的合法、合规。
对新的保健食品和重要产品进行主动申报备案，经过审核合格后方可销售。
2.3 企业信用评价建立企业信用评价制度，对保健食品生产企业进行信用评价和监督。
对违反质量管理制度、生产不合格产品等行为进行处罚，并公开企业信用评价结果。
三、加强监管和执法力度3.1 增加稽查力度加大对保健食品市场的监管力度，加强对生产企业和销售环节的稽查。
对不符合质量标准的保健食品予以严厉处罚，并追究相关责任人的法律责任。
3.2 加强检测能力提升保健食品质量检测能力，加强对保健食品的抽检力度。
建立健全的质量检测机构，确保检测结果准确可靠。
保健品质量管理制度范文
保健品质量管理制度范文保健品质量管理制度范文第一章总则第一条为加强对保健品质量的管理，保证消费者的合法权益，提高保健品生产企业的管理水平和产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于国内所有保健品生产企业，包括保健品生产企业的从业人员。
第三条保健品质量管理制度包括质量计划、质量保证体系、质量控制、质量监督、质量评价、质量培训等主要内容。
第二章质量计划第四条保健品生产企业应制定和实施保健品质量控制计划，并将其纳入企业年度质量计划进行执行。
第五条保健品生产企业应制定质量控制流程图和详细工艺流程单，确保保健品生产过程的规范和可控性。
第六条保健品生产企业应设立质量管理部门，负责制定和执行质量计划，并定期召开质量会议进行质量管理工作的评估和调整。
第七条保健品生产企业应定期开展产品质量自检、互检、专检和委托检验，并建立完善的质量记录和档案。
第三章质量保证体系第八条保健品生产企业应建立和实施一套完整的质量保证体系，包括质量政策、质量目标、质量手册等相关文件。
第九条保健品生产企业应对生产过程中可能出现的质量问题进行预防和控制，并建立有效的纠正措施和预防措施。
第十条保健品生产企业应选派专门的质量管理人员，负责质量保证体系的建立和实施，及时处理和响应质量问题。
第四章质量控制第十一条保健品生产企业应对原辅材料进行严格的质量控制，确保原辅材料符合国家标准和企业要求。
第十二条保健品生产企业应建立和实施严格的生产管理制度，确保产品生产过程的规范和可控性。
第十三条保健品生产企业应对成品保健品进行全面检验，包括外观质量、理化指标、微生物指标等方面的检验。
第十四条保健品生产企业应建立和实施不合格产品处理制度，包括不合格产品的处理、销毁和追溯等措施。
第五章质量监督第十五条保健品生产企业应接受国家相关主管部门的质量监督和抽样检验，在合规范围内开展生产和销售活动。
第十六条保健品生产企业应建立消费者投诉处理制度，及时处理和回应消费者的质量投诉。
保健食品质量管理制度
保健食品质量管理制度保健食品质量管理制度是指企业为了确保保健食品质量安全，规范产品生产、储存、销售等全过程管理的一套制度。
保健食品是指能够调节机体功能，具有保健功效的食品，严格的质量管理制度是保障消费者权益、促进保健食品产业健康发展的重要保证。
下面将从质量控制、生产管理、储存管理和销售管理四个方面展开阐述保健食品质量管理制度。
首先是质量控制。
保健食品企业应建立并严格执行质量管理体系，确定负责产品质量管理的责任人，负责制定和执行质量管控方案。
在产品研发过程中，需要进行严格的品质把关，确保产品的安全性、有效性和稳定性。
对原材料的采购进行审核，严禁使用劣质或假冒伪劣原材料。
产品应按照安全管理规范进行生产，并进行严格的质量检验，确保产品符合国家标准和相关法规要求。
其次是生产管理。
保健食品企业应拥有经过专业培训合格的工作人员，在生产过程中要进行全程监控。
对生产设备要进行日常维护和定期检查，保证生产过程中的卫生安全。
在生产线制定完善的操作规程，确保生产操作规范和工序流程可追溯，防止交叉污染。
同时，企业应建立产品溯源体系，记录和保存产品的生产日期、批次号等信息，便于追踪和召回不合格产品。
再次是储存管理。
保健食品企业要建立合理的仓储管理制度，确保产品在储存过程中的安全、卫生。
要对储存环境进行日常检查，严防温度、湿度等因素对产品品质产生影响。
对不同类型的产品进行分类储存，并定期检查库存，避免过期产品滞留在仓库中。
加强包装管理，保证产品的完整性和防伪性，防止假冒伪劣产品的流入市场。
最后是销售管理。
保健食品企业要制定完善的销售管理制度，确保产品安全有效地销售到市场。
企业应加强对经销商的管理和监督，建立与经销商的合作关系，共同维护产品质量和品牌形象。
对销售环节进行监控，加强对销售渠道和销售人员的培训，提高销售人员的法律法规意识，杜绝虚假宣传和虚假销售行为。
综上所述，保健食品质量管理制度是保证消费者权益，促进保健食品产业健康发展的重要保证。
2024年保健食品管理制度范本（五篇）
2024年保健食品管理制度范本保健食品制度目录一、卫生管理制度二、从业人员健康检查制度三、从业人员食品安全知识培训制度四、保健食品销售制度五、食品安全管理人员制度六、保健食品索证索票制度七、保健食品购进验收管理制度八、保健食品储存制度九、保健食品台账管理制度卫生管理制度（一）公司全体员工应共同维护经营场所的清洁卫生，确保环境整洁有序。
（二）经营场所内严禁存放任何有毒、有害物品，以保障食品安全。
（三）员工应遵守公共卫生规范，禁止在经营场所内吐痰、乱丢果皮、杂物等。
（四）严禁携带易燃、易爆等危险物品进入经营场所，以确保场所安全。
（五）个人办公区域应保持物品摆放整齐，办公台上不得放置与办公无关的物品。
（六）为保持经营场所的整洁与卫生，员工不得在经营区域内用餐。
如需用餐，请在公司统一指定的区域内进行。
（七）员工应注重个人卫生，不得穿着背心、拖鞋等不符合规范的服装进入办公区域。
（八）公司应确保灭蚊灯、老鼠夹、杀虫剂等卫生设施的有效运行。
一旦发现故障，应及时向卫生管理员报告，以便及时采取措施解决问题。
从业人员健康检查制度（一）从事保健食品经营活动的员工每年必须在区级以上医院进行体检，体检项目除常规项目外，还应包括肠道致病菌、胸透、转氨酶、乙肝表面抗原等项目的检查。
取得健康证明后方可参加工作。
（二）凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病、精神病以及其他有碍食品卫生的疾病的员工，不得参与直接接触保健食品的工作。
（三）员工一旦患上上述疾病，应立即调离原岗位。
病愈后要求上岗的，必须在指定医院进行体检，并取得合格证明后方可重新上岗。
（四）公司发现患有传染病的员工后，应立即对相关接触人员进行体检。
确认未受传染的人员方可继续留岗工作。
（五）每位员工均有义务向部门领导报告自己及家人的身体情况。
特别是当患有本制度中不允许的疾病时，必须立即报告以确保保健食品不受污染。
（六）在岗员工应着装整洁、佩戴工号牌，并保持良好的个人卫生习惯如勤洗澡、勤理发等。
保健食品经营卫生和质量管理制度
保健食品经营卫生和质量管理制度第一章总则第一条为了加强保健食品经营企业的卫生和质量管理，保障消费者权益，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内从事保健食品经营的各类企业。
第三条保健食品经营企业应遵循诚信、质优、安全的原则，确保保健食品的质量和消费者的健康。
第四条保健食品经营企业应建立健全卫生和质量管理制度，明确各部门和员工的职责，加强卫生和质量管理，确保保健食品的质量和安全。
第二章质量管理制度的建立和实施第五条质量管理部负责提出公司的质量管理制度草案，经部门经理会议讨论并经总经理批准后下发。
全体员工必须严格遵照执行。
第六条公司以诚信、质优、安全为宗旨，一切经营活动必须遵循质量第一、确保安全的质量方针。
第七条各部门经理是本部门质量管理第一责任人，对本部门质量管理工作负全面责任。
公司全体员工要根据各岗位职责，确保公司质量方针的全面落实。
第八条质量管理部每季度根据各部门、各岗位职责对公司质量方针的执行情况进行检查，检查结果将作为年终考核的依据之一。
第九条对检查中发现的问题，各部门、各岗位必须在一周内查明原因，制定纠正措施并完成整改。
第十条保健食品经营企业应建立产品追溯体系，确保产品来源可查、去向可追、责任可究。
第十一条保健食品经营企业应加强产品标签管理，确保产品标签真实、完整、清晰，符合法律法规要求。
第三章经营场所卫生管理制度的建立和实施第十二条公司全体员工均应保持经营场所的干净、整洁。
第十三条经营场所内不得存放有毒、有害物品。
第十四条经营场所内不得随地吐痰、乱丢果皮、杂物等。
第十五条任何员工不得将易燃、易爆等物品带入经营场所内。
第十六条个人办公区间物品应摆放整齐，办公台上不得摆放与办公无关的物品。
第十七条不得在经营场所内用餐，如需用餐需在公司统一规定的区域内。
第十八条注意个人卫生，不得穿背心、拖鞋进入办公区域。
第十九条灭蚊灯、老鼠夹、杀虫剂应保持有效状态，发现故障应及时报告卫生管理员，卫生管理员应立即采取措施加以解决。
保健食品安全管理制度（6篇）
保健食品安全管理制度一、经营场所卫生管理制度1、经营企业全体员工均应保持经营场所的干净、整洁。
2、经营场所内不得存放有毒、有害物品。
3、经营场所内不得随地吐痰、乱丢果皮、杂物等。
4、任何员工不得将易燃、易爆等物品带入经营场所内。
5、个人办公区间物品应摆放整齐，办公台不得摆放与办公无关的物品。
6、不得在经营场所内用餐，如需用餐需在本企业统一规定的区域内。
7、注意个人卫生，不得穿背心，拖鞋进入办公区域。
8、灭蚊灯、老鼠夹、杀虫剂应保持有效状态，发现故障应及时报告管理人员，管理人员应立即采取措施加以解决。
二、仓库卫生管理制度1、所有入库产品应分区、分类摆放在规定的区间，出入库帐目应与货位卡相符。
2、应根据保健食品的性能及要求，将保健食品分别离地整齐存放于常温库、阴凉库或冷藏库，并保证保健食品的质量。
3、应合理使用仓容，堆码整齐、牢固，无倒置现象。
库存保健食品应按保质期远近依序存放，先进先出，不同批号保健食品不得混垛。
4、仓库内应保持干燥、整洁、通风，地面清洁，无积水，门窗玻璃洁净完好，墙壁天花板无霉斑、无脱落，防虫、防鼠、防尘、防潮、防霉、防火设施配置齐全、措施得当。
5、仓库应定期做好清洁卫生消毒工作，每日进行防蝇、防鼠、防蟑检查和打扫卫生，每月进行一次消毒、杀菌，并作好记录。
6、非仓库员工不得进入仓库。
进出仓库要换仓库专用鞋预防灰尘。
7、仓库内不得吸烟、喝酒、进食，不得存放与保健食品存放无关的私人私物，不得存放易燃、易爆和有毒物品。
保健食品安全管理制度（2）序言保健食品是指具有调节机体功能或补充人体营养素的食品，是维持人体健康的重要补充品。
然而，随着保健食品市场的不断扩大，一些不合格或假冒伪劣的产品也层出不穷，给人们的健康带来了一定的风险。
为了保护消费者的合法权益，加强对保健食品的监管，制定一套完善的保健食品安全管理制度是非常必要的。
一、保健食品的定义和分类1. 定义：保健食品是指具有调节机体功能或补充人体营养素的食品，主要用于维持人体健康，而非治疗疾病。
保健食品质量管理制度范文（3篇）
保健食品质量管理制度范文引言保健食品的质量管理对于保障人民健康至关重要。
本制度旨在确保保健食品的质量安全，规范生产、流通、现场检查等流程，以保证保健食品的合规性和有效性。
本制度适用于所有从事保健食品生产、销售和管理的企事业单位。
一、定义与范围1. 保健食品：指具有调节机体功能，补充营养成分，预防和改善疾病的功能食品。
2. 主要负责人：指企事业单位的法定代表人或授权人，对保健食品质量管理负有最终责任。
3. 保健食品生产：指从原材料采购、生产加工到包装等各个环节的生产活动。
4. 保健食品销售：指保健食品的各个环节的销售和配送活动。
二、质量管理体系1. 主要负责人应明确保健食品质量管理的重要性，建立完善的质量管理体系。
2. 保健食品生产和销售企事业单位应建立质量管理部门，制定明确的质量管理职责和工作流程。
3. 所有从事保健食品生产和销售的人员应接受相关培训，熟悉质量管理规范和流程。
三、原材料采购管理1. 原材料供应商应符合国家相关质量管理标准和法规，提供质量合格的原材料。
2. 对于供应商提供的原材料，应进行标本采集、检验等情况记录，建立供应商档案。
3. 根据原材料的特性，建立原材料控制台账，并进行定期检查和评估。
四、生产环节控制1. 保健食品的生产环节应符合相关国家食品安全标准，确保产品的卫生和安全。
2. 对于重要的生产环节，应制定详细的操作规程，明确操作步骤和注意事项。
3. 建立生产环境监测制度，检测空气、水质等因素，确保生产环境的洁净和卫生。
五、产品质量检验1. 保健食品生产企事业单位应设立质量检验室，配备合适的设备和人员。
2. 对于每批次生产的保健食品，应进行必要的质量检验，确保符合相关要求。
3. 检验结果应及时记录，并建立完善的检验报告和样品保存制度。
六、产品包装和标签管理1. 保健食品的包装材料应符合国家相关质量标准和法规，确保产品的安全性和卫生性。
2. 产品标签应准确、清晰地标明产品名称、成分、规格、生产日期、有效期等相关信息。
保健食品经营制度 保健食品经营各项管理制度优秀8篇
保健食品经营制度保健食品经营各项管理制度优秀8篇保健食品经营各项管理制度篇一1、所有销售人员必须经卫生知识和产品知识培训后方能上岗。
2、应严格按照《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《保健食品管理办法》的要求正确介绍保健食品的保健作用、适宜人群、使用方法、食用量、储存方法和注意事项等内容，不得夸大宣传保健作用，严禁宣传疗效或利用封建迷信进行保健食品的宣传。
3、严禁以任何形式销售假劣保健食品。
凡质量不合格，过期失效、或变质的'保健食品，一律不得销售。
4、销售过程中怀疑保健食品有质量问题的，应先停止销售，立即报告主管负责人进行处理。
５、卫生管理员负责做好防火、防潮、防热、防霉、防虫、防鼠及防污染等工作。
应及时采取调控措施，确保保健食品的质量。
6、在营业场所内外进行的保健食品营销宣传（包括灯箱广告、各种形式的宣传资料），要严格执行国家有关的法律法规；未取得广告批准文号的，不得在营业场所内外发布广告；广告批文超过有效期的，应重新办理审批手续。
保健食品管理制度16项篇二1、从事经营活动的每一位员工每年必须在区以上医院体检一次，体检除常规项目外，应加做肠道致病菌、胸透以及转氨酶、乙肝表面抗原检查，取得健康证明后方可参加工作。
2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病、精神病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得参与直接接触保健食品的工作。
3、员工患上述疾病的，应立即调离原岗位。
病愈要求上岗，必须在指定的医院体检，合格后才可重新上岗。
4、公司发现有患传染病的职工后，相关接触人员必须立即进行体检，确认未受传染的，方可继续留岗工作。
5、每位员工均有义务向部门领导报告自己及家人身体情况，特别是本制度中不允许有的疾病发生时，必须立即报告，以确保保健食品不受污染。
6、在岗员工应着装整洁，佩戴工号牌，勤洗澡、勤理发，注意个人卫生。
7、应建立员工健康档案，档案至少保存三年。
保健食品质量管理制度范文
保健食品质量管理制度范文一、引言近年来，随着人们对健康的追求和保健意识的提高，保健食品市场愈发火爆。
为了保护消费者的权益，加强对保健食品质量的管理，建立完善的保健食品质量管理制度变得尤为重要。
本文旨在探讨保健食品质量管理制度的内容和要求，为相关企业提供参考。
二、食品质量管理制度的要求1. 法律法规遵守保健食品企业应严格遵守国家关于食品安全的法律法规，如《食品安全法》、《保健食品管理办法》等。
同时，还应密切关注相关法规的更新和变化，及时调整和完善自身的管理制度。
2. 原材料采购管理保健食品的质量直接关系到消费者的健康和安全，因此原材料的采购管理至关重要。
企业应建立严格的原材料供应商审核机制，确保供应商具有相关资质和证书，并定期对供应商进行评估。
3. 生产环境和设备管理企业应建立和维护适宜的生产环境，确保生产场所干净整洁、通风良好，并且符合食品生产的卫生标准。
同时，应定期对生产设备进行检测、维修和保养，确保其正常运行和生产符合标准。
4. 生产工艺控制生产工艺是保健食品质量管理的核心环节。
企业应建立完善的生产工艺流程和控制点，严格按照要求进行操作。
同时，应加强对员工的培训和管理，确保生产工艺的规范执行。
5. 质检与检测为保证保健食品的质量安全，企业应建立健全的质检与检测体系。
包括对原材料的入库检验、生产过程的监测和产品的出厂检验等环节。
企业还应定期委托具有资质的实验室对产品进行质量抽检。
6. 产品追溯和召回制度如果发生保健食品质量问题，企业应能够及时追溯到问题产品的生产和流通环节，并采取相应的召回和处置措施。
因此，建立健全的产品追溯和召回制度是非常重要的。
7. 维护消费者权益保健食品企业应当充分尊重消费者的知情权、选择权和知识产权等权益。
在产品宣传和销售过程中，不得夸大宣传、虚假宣传或误导消费者。
8. 不良事件报告与处理如果发现有不良事件或投诉，企业应当及时记录、报告，并对其进行调查和处理，以确保类似事件不再发生。
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保健食品质量管理制度最新6篇保健品人员岗位职责篇一人员岗位职责一、企业法人（负责人）岗位职责1、对企业保健食品的经营负全面责任，保证企业执行国家有关保健食品的法律，法规和行政规章。
2、负责建立，健全企业质量管理体系，加强对业务经营人员的质量教育，保证企业质量管理方针和质量目标的落实和实施。
3、负责签发保健食品质量管理制度及其他质量文件，负责处理重大质量事故，定期组织对质量管理制度的执行情况进行考核。
5、负责国家和上级主管部门有关保健食品的法律法规及各项政策在企业内部的贯彻实施。
6、负责选拔任用各方面的合格人员，定期开展质量教育和培训工作，每年组织一次全员身体检查。
二、食品卫生管理员岗位职责1、认真学习和贯彻执行国家有关保健食品的法律，法规和行政规章，严格遵守企业的质量和卫生管理的规章制度，对保健食品的卫生管理工作负直接责任。
2、按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，保持内外环境整洁，保证各种设施，设备安全有效。
3、每年负责安排企业经营人员的健康检查，建立并管理员工健康档案，监督检查员工保持日常个人卫生。
4、保证保健食品的经营条件和存放设施安全，无害，无污染，发现可能影响保健食品质量的问题时应立即加以解决，或向企业负责人报告。
三、购销人员岗位职责1、严格遵守国家有关保健食品的法规和各项政策，遵守企业各项质量管理的规章制度，特别是购进和销售方面的管理制度。
2、采购人员应根据企业的计划按需进货，择优采购，严禁从证照不全的企业或厂家进货。
3、对购进的保健食品应按照合同规定的质量条款，认真检查供货单位的《卫生许可证》，《工商执照》和保健食品的《批准证书》，《检验报告证书》，对保健食品逐件验收。
4、销售人员应确保所售出的保健食品在保质期内，并应定期检查在售保健食品销的外观性状和保质期，发现问题立即下架，同时向质管部报告。
5、销售时应正确介绍保健食品的保健作用，适宜人群，使用方法，食用量，储存方法和注意事项等内容，不得夸大宣传保健作用，严禁宣传疗效或利用封建迷信进行保健食品的宣传。
6、营业员应经常注意自己的身体状况，当患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病、有障食品卫生的疾病的，应立即停止工作并向主管负责人报告。
消毒制度篇二灵童幼儿园消毒制度为保证学生的身心健康，做好学校传染病发生后的消毒工作，防止学校传染性疾病的传播和蔓延，特制定消毒制度。
一、消毒时间每天放晚学后，消毒人员对学校重点部位进行消毒。
二、消毒范围学校所有教室（地面、课桌椅、门扶手等）、廊道、食堂、宿舍、厕所以及手可以触摸的地方都要进行彻底消毒。
三、消毒药品浓度配置使用1：100的84消毒液或用二氯异氰尿酸钠每20克（1小袋）兑8000亳升水（浓度为0.05%）。
四、消毒方式方法放晚学后消毒员对地面、课桌椅、门扶手先用消毒液进行第一遍擦拭，第二天早晨学生到校前再用清水进行第二遍擦拭。
四、消毒员设置学校指派专人负责每天消毒工作。
学校分管领导监督、指导消毒员消毒工作。
五、消毒记录消毒员要每天将消毒情况填入《学校消毒情况登记表》。
重点岗位人员轮岗制度篇三重点岗位人员定期轮岗制度一、医院对财务出纳会计、药品采购员、库房管理员每两年轮岗一次。
二、医院对人事管理人员每四年轮岗一次。
三、新上岗人员应具备岗位基本条件，德才兼各，通过竞聘上岗。
消毒制度篇四皮山县第三中学消毒制度为保证学生的身心健康，做好学校传染病发生后的消毒工作，防止学校传染性疾病的传播和蔓延，特制订消毒制度。
一、消毒时间每天早读之前进行宿舍消毒，晚自习放学后进行班级消毒；在没有恶劣天气的情况下白天保持班级通风，晚上保持宿舍通风。
消毒人员对学校重点部位进行消毒。
二、消毒范围学校所有教室（地面、桌椅、门扶手等）、走廊、宿舍、厕所以及手可以触摸的地方都要进行彻底消毒。
三、消毒药品浓度配置、使用1：100的84消毒液或用甲酚皂溶液（浓度为0.05%）。
加强消防设施管理。
教学楼、办公楼、实验室、计算机房、配电室、学生公寓等部位必须按规定配置灭火器材，楼道及消防疏散通道禁止堆放任何物品，确保疏散通道和安全出口的畅通。
四、消毒方式方法班主任带领并指导班级消毒员对班级的地面、桌椅、门扶手用消毒喷壶把消毒液对相应需要消毒的相应位置进行喷洒消毒。
五、班主任或消毒员要每天将消毒情况填入《学校消毒情况登记表》和《班级消毒登记表》。
校卫生保健室(一)各级管理人员、经营人员及与经营活动有关的维修、保洁、仓储、服务等人员，均应按《中华人民共和国食品安全法》的规定，根据各自的职责接受培训教育。
(二)质量管理部负责制定年度员工培训计划，报总经理批准后下发实施。
行政部门按照培训计划合理安排全年的质量教育、培训工作，并负责建立职工教育培训档案。
(三)培训方式以企业定期组织集中学习和自学方式为主，以外部培训为辅。
任何人无正当理由，均不得缺席公司的培训，并应自觉完成学习计划。
(四)新录入员工、转岗员工上岗前须进行质量教育与培训，主要培训内容包括《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，岗位职责、各类质量台帐、记录的登记方法等。
培训结束后统一考核，不合格者不得上岗。
(五)参加外部培训及在职接受继续学历教育的人员，应将考核结果或相应的培训教育证书原件交行政部门验证后，留复印件存档。
(六)企业内部培训教育的考核，由行政部门与质量管理部共同组织，根据培训内容的不同可选择笔试、口试，现场操作等考核方式，并将考核结果存档。
(七)培训和继续教育的考核结果，作为有关岗位人员聘用的主要依据，并作为员工晋级、加薪或奖惩等工作的参考依据。
保健品相关保健品、消毒用品厂人员岗位制度篇六人员岗位制度一、生产部部长工作职责：1、负责每天的生产任务的下达，并且完成生产任务。
1、负责生产人员的培训（包括管理规程、岗位操作、卫生、安全等）。
2、监督检查生产部各岗位人员能按照规范操作。
3、负责生产卫生的监督检查，确保生产卫生符合要求。
4、负责生产过程中产品的质量，确保成品符合企标。
5、负责生产记录的正确填写，确保每月完成规定记录数量。
6、负责参观人员的接待。
7、负责生产部门日常工作。
8、负责生产部、设备部、物控部质量管理文件的完善。
9、负责与其他部门的沟通协调工作。
权利：1、有权决定生产人员的安排、调配及向公司申请辞退的权利。
2、有权拒绝对不合格原辅料（包括配料后的料液）、包材的使用。
3、生产进度与产品质量发生冲突时，有权停止生产。
4、有权拒绝产品生产所用原辅料包材没有到齐情况下的生产。
5、有权对好的建议，并得以应用的员工进行奖励。
责任：1、对生产过程中的质量事故、安全事故直接负责。
2、对生产过程中的所有差错（物料数量及使用差错；成品、半成品数量差错）直接负责。
3、对生产的不合格品（成品、半成品）直接负责4、对不能按照生产计划完成任务负责。
5、对生产区的环境卫生以及生产过程的工艺卫生负责。
6、对生产记录填写的完整性、正确性、合理性负责。
7、对生产部质量管理文件的完整性、合理性负责。
8、对监管部门检查的生产管理进行负责。
9、对无辜停产进行负责。
奖惩措施：1、公司对年度中无差错、无过失、能保质保量完成任务的该岗位负责人给予伍仟元人民币的奖励。
2、由于个人原因导致工作中的失误，给公司造成的直接经济损失，有该岗位负责人全部承担。
人员岗位制度二、质量部部长工作职责：1、负责新产品的备案。
2、负责质量部门的管理。
3、负责质量管理的相关培训。
4、监督检查所有与产品质量有关的活动5、负责包材、原料、中间体、成品的检验；负责工艺用水、环境卫生的微生物检测工作。
6、负责监管部门检查的接待。
7、组织相关部门，完善质量体系文件。
并整理归档。
8、负责产品质量记录的正确填写，确保每月完成规定记录数量。
并整理归档。
9、负责新厂验收的相关文件准备工作。
10、负责产品留样工作。
权利：1、有权决定对质量部人员安排、调配及向公司申请辞退的权利。
2、有权安排本部门人员提供业务水平进行学习培训。
3、有权拒绝不合格原辅料、包装材料等入库、使用。
4、有权拒绝一切影响产品质量的所有活动。
5、有权对原辅料、包装材料、中间体随机抽样。
责任：1、对新产品备案的规范性、时效性负责。
2、对产品检验结果的准确性负责。
3、对设备、试验仪器的校验负责。
4、对公司质量体系文件的完整性、可操作性、规范性负责。
5、对产品质量检验相关记录的完整性、正确性、合理性负责。
6、对监管部门检查的质量管理全面负责。
7、对盛世惠普、正奇医药的许可证、产品批准证书、备案批件等的时效性负责。
8、对生产用水、环境监测等需要年度检验的项目时效性负责。
奖惩措施：1、公司对年度中无差错、无过失、能保质保量完成任务的该岗位负责人给予伍仟元人民币的奖励。
2、由于个人原因导致工作中的失误，给公司造成的直接经济损失，有该岗位负责人全部承担。
人员岗位制度三、综合部部长工作职责：1、负责员工伙食所用原材料的采购（双人采购）。
2、负责与园区内其他公司相关事宜的处理。
3、负责安排厂区所有生产的发货。
4、负责环保、消防等部门的验收检查。
5、负责市场采购生产、设备、设施等应急物料或零部件。
6、负责工厂人员招聘工作。
7、负责公司劳保、福利的发放。
8、负责去工厂参观客户的接送工作。
9、负责产品外联照射工作。
10、有义务对其他部门工作优化提出意见及建议。
权利：1、有权决定对库房、食堂等后勤人员安排、调配及向公司申请辞退的权利。
2、有权对发货信息不全或发货内容不规范的发货单停止发货。
3、有权对工厂所有员工工作态度做出评价。
责任：1、对发货的数量、信息准确性、时效性负责。
2、对厂区外围的环境卫生负责。
3、对物料、包材以、物资以及厂房安全性负责。
4、对厂区环保、消防检查验收负责。
5、对工厂用工招聘负责。
6、对库房的合理利用负责。
（刘厚进）7、对来料（货）接收的时效性负责。
（刘厚进）8、对工厂各项指标（技术指标、质量指标、数量指标）下降负责。
奖惩措施：1、公司对年度中无差错、无过失、能保质保量完成任务的该岗位负责人给予叁仟元人民币的奖励。
有该岗位负责人全部承担。
人员岗位制度四、设备部部长工作职责：1、负责公司水电气的正常供应以及安全。
2、负责工厂厂房的维护。
3、负责工厂所有设备的正常运行。
4、负责新设备的调试工作。
5、负责建立设备档案。
6、负责环保、消防等部门的验收检查。
7、负责市场采购生产、设备、设施等应急物料或零部件。
权利：1、有权拒绝员工对设备的野蛮操作。
2、有权对设备设施的易损件做到备货充足。
（一个月的使用量）。
责任：1、对公司水电气的正常供应负责。
2、对设备的正常运转负责3、对设备设施易损件备货负责。
奖惩措施：1、公司对年度中无差错、无过失、能保质保量完成任务的该岗位负责人给予叁仟元人民币的奖励。
有该岗位负责人全部承担。
人员岗位制度五、物控部部长工作职责：1、负责所有产品的配料工作，确保料液的颜色、有效成分含量以及微生物等相关指标符合规定。