医院供应科工作岗位设置及职责

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

供应科工作岗位设置及职责

一、在后勤处长领导下,负责全院的家具、被服、办公用品、纺织品、印刷品、日用品、家电(空调、冰箱除外)、专项物资和其他设备(如医用气体等)等不需加工、可直接投入使用的成品采购以及全院各类服装、被服的调配、管理工作。

二、严格遵守国家有关物资采购、供应工作的政策和法规,根据医院发展规划和目标,对各部门物资购臵申请计划和仓库实际储备情况合理制定年度、季度采购计划。

三、建立和完善物资管理制度。健全物资帐册,规范各类报表,按时上报月、季、年度会计报表,同时,确保各类帐册、报表的数据准确、真实。

四、严格国有资产的管理。加强物资管理,提高在用物资的使用效率和效益。同时,做好已报废可再利用物资的调配工作,确保物尽其用。

五、掌握医院一年四季被服(包括各类工作服、病人被服、窗帘、设备套等)的使用情况。根据使用部门的需求,及时补充、调配、更新,为医疗一线提供优质的服务。

六、做好在用设备、物品保质期内的保养、维修的跟踪工作

七、每季度对库存物资进行清点,及时掌握库存情况,发现问题及时处理;年末对仓库进行全面盘存,做到帐实相符,根据盘点情况总结当年工作,制订来年工作计划,确保按工作计划开展工作。

相关文档
最新文档