责任心测试面试题
责任心的八个层次测试题及答案解析
责任心的八个层次测试题及答案解析1、什么是视而不见？经过“倒了的油瓶子”的时候，他会说，倒就倒呗，他怕惹火上身，怕“倒了的油瓶子”成了自己的事情，他的行为就是“视而不见”。
2、什么是非我责任？经过“倒了的油瓶子”的时候，他会说，小王，你的油瓶子倒了，赶快扶起来！这个人的表现比“视而不见”好，因为他看见了，而且还提醒了别人。
不过，也把自己撇清了，他的行为就是“非我责任”。
3、什么是无能为力？经过“倒了的油瓶子”的时候，他会说，小王，我真想帮帮你，但是，我很忙，你自己解决吧。
他的行为就是“无能为力”。
4、什么是事过境迁？经过“倒了的油瓶子”的时候，他会说，小王，我虽然很忙，一会儿我忙完了就来帮你。
也许他后来回来了，也许他没有回来。
就算他回来了，瓶子里的油已经快漏完了，已经不是扶与不扶的问题，而是扫与不扫的问题，问题的性质因为拖延而发生了改变。
这种行为就叫“事过境迁”。
5、什么是有责无行？经过“倒了的油瓶子”的时候，他会说，这是我的瓶子，怎么会倒了呢？但是，他虽然在说，这是我的事，但不采取任何行动。
他的行为就是“有责无行”。
6、什么是有行无果？经过“倒了的油瓶子”的时候，他会说，我的瓶子倒了，我得赶紧把它扶起来！因为手忙脚乱，因为能力差，油漏得更快了或者扶不起来。
他的行为就是“有行无果”。
7、什么是有行有果？经过“倒了的油瓶子”的时候，他马上采取行动，因为行动及时，措施得当，刚刚漏了一点，油瓶子就被扶起来了。
他的行为就是“有行有果”。
8、什么是有行有果有预防？经过“倒了的油瓶子”的时候，他马上把瓶子扶了起来，而且他还会想，这个油瓶子应该放这里吗？不应该放这里，放哪里合适呢？如果应该放这里，怎么才不会倒呢？应该加防护措施！他的行为就是“有行动有结果有预防措施”！。
面试题（事业心、责任感）
面试题（事业心、责任感）第一篇：面试题(事业心、责任感)1.有个叫华阅的作家写了一本名叫《有些事其实有所谓》的书，你看过吗？你觉得对你来说，哪些事儿是必须有所谓的。
请你说说责任感和事业心的关系？责任与责任心（感）有何不同？2.你知道美国西点军校吗？“职责、荣誉、国家”，这三个词一直是西点军校对学生百年不变的要求，第一位的就是“职责”。
另据统计在世界500强企业中，近30年来，从美国西点军校毕业出来的董事长有1000多名，副董事长也有2000多名，总经理一级的人才更是高达5000多名。
这一数字令我们惊讶，惊讶之余，我们不得不思考，为什么西点军校比世界上任何一家商学院培养出来的企业领导人都要多呢？而西点军校也正是通过准时、守纪、严格、正直、刚毅的纪律要求，把每个学员锻造成为勇于承担责任的人。
而这种责任感，也是优秀企业对领导人的最基本要求，是最值得挖掘和培养的领导素质。
相比之下，大部分商学院往往把精力放在教授学员商业知识和技巧上，缺乏一种对人的最基本素质的培养，特别是责任意识的培养。
也正是人才培养的侧重点的本质差别，使得西点军校远比商学院培养出更多的领袖，成为不是商学院的“商学院”。
不仅从商如此，纵观历史，那些优秀的成功者并非都具有渊博的知识、无与伦比的才华、或者天才般的大脑，在他们身上最基本的共同点是：他们对自己具有无与伦比的强烈的责任意识。
我们大家每一天都在向往成功，想象事业成功时的辉煌情景，但令人遗憾的是，却很少有人能在最基本的工作中，做到百分百对工作负责，百分百对自己负责。
没有这种责任感，何谈完成任务，何谈实现理想呢？责任是不分大小的，一丁点儿的不负责，就可以使一个百万富翁很快倾家荡产；而多一分责任心，却可以为一个公司挽回数以万计的损失。
一个人能否被委以重任的很大原因，除了他的能力以外，很重要的一点，就是遇到问题的时候，他能否承担责任。
第二篇：事业心责任感强化事业心责任感让干事创业成为自觉事业心责任感是一个人实现个人理想、成就事业的前提和基础，是党员干部为党和军队事业奋斗所必备的觉悟和素质。
考察责任心的面试问题
考察责任心的面试问题
负责任的员工一定是容易为自己的过失感到内疚的人，他们从羞愧中获得力量，重视战胜困难后的成就感。
因此个人觉得，责任心就是会为自己的过失感到愧疚，并主动提出战胜困难获得成就的意愿。
根据这种意愿设计出了如下问题，希望能帮助面试官在提问的过程中辨识一个人是否有责任心：
1.入职后，你再次组建团队，有多少人跟过来？
2.原同事，如何评价你？
3.原领导，愿意给你写推荐信吗？
4.老东家再邀请你回去，你要怎么处理？
5.你认为自己做过最有责任感的一件事是什么？
6.项目需求被别人拒绝，你要怎么处理？
7.如果看到同事占公司小便宜，你要怎么处理？
8你的原则如果和公司原则发生冲突，如何取舍？
9.你做得最好的一个项目是什么？你觉得有何不足？如果再做一次，可以从哪几个方面优化？
10.你对谁的影响最大？谁对你的影响最大？你是如何影响别人的？。
公招面试心理测试题及答案
公招面试心理测试题及答案一、你认为自己最大的优点是什么？为什么？答案：我认为自己最大的优点是责任心。
我在工作中始终保持高度的责任心，对待每一个任务都尽职尽责，并努力确保任务的顺利完成。
我相信，只有具备强烈的责任感，才能够赢得他人的信任和尊重。
二、如果你在工作中遇到一个难题，你会如何应对？答案：当我遇到一个难题时，我会首先冷静下来，分析问题的原因和影响。
然后，我会主动收集相关的信息和资料，寻求他人的帮助和意见。
我相信团队合作的力量，相互之间的交流和协作可以解决很多问题。
最后，我会全力以赴地解决问题，并从中吸取经验教训，以便在未来的类似情况下更好地应对。
三、你认为团队合作的重要性是什么？答案：团队合作在工作中起着至关重要的作用。
首先，团队合作可以充分发挥每个成员的优势，形成合力，实现共同的目标。
其次，团队合作可以促进信息的共享和交流，减少沟通误差，提高工作效率。
此外，团队合作还可以培养和增进团队成员之间的相互理解和信任，提升整个团队的凝聚力和稳定性。
四、请举一个你曾经解决冲突的经验，并说出你是如何解决的？答案：我曾经在一个团队项目中遇到了成员之间的意见分歧。
为了解决这个冲突，我首先组织了一个团队会议，听取每个成员的观点和想法，并确保每个人都被充分倾听和理解。
然后，我促使团队成员相互沟通，鼓励他们坦诚地表达自己的意见，并寻求共识的机会。
最后，我提出一些建设性的解决方案，并与团队成员共同商讨、讨论，达成了一个双赢的结果。
通过这次经历，团队成员之间的关系得到了进一步改善，我们也更加紧密地合作起来。
五、你如何管理时间？请分享你的时间管理技巧。
答案：我管理时间的主要技巧是制定合理的计划和目标，并根据优先级对任务进行排序。
首先，我会将重要且紧急的任务放在优先处理的位置，避免拖延。
其次，我会将任务分解成更小的部分，以便更好地安排时间和优化工作流程。
我还会设定适当的时间限制，以保持高效的工作状态，避免过度投入时间和精力。
考察责任心的面试题
考察责任心的面试题面试题：考察责任心的面试题在企业招聘过程中，考察求职者的责任心是一个非常重要的方面。
对于企业来说，具备责任心的员工可以更好地履行岗位职责，推动工作的顺利进行；对于求职者来说，通过展现自己的责任心可以增加获得工作机会的可能性。
在面试中，面试官通常会通过提问来评估求职者的责任心。
以下是一些常见的面试题，它们可以帮助面试官了解求职者的责任心水平。
1. 请举一个你在工作中遇到的一个重要任务，并描述你是如何处理的？在回答这个问题时，求职者可以详细描述自己遇到的具体任务，并展示出对任务的重视程度和责任感。
可以谈论自己的规划和组织能力，以及怎样有效地分配时间和资源来完成任务。
表现出对任务的专注和全力以赴，以展现出自己的责任心。
2. 当你在项目中犯了一个错误，导致项目进度延误，你是如何处理这个问题的？这个问题旨在考察求职者面对错误和困难时的应对能力以及对于自己行为的承担责任的态度。
求职者可以表达自己对错误的认识，并说明自己是如何及时发现错误并采取纠正措施的。
同时，可以提及自己从错误中吸取的教训，以及如何避免同样的错误再次发生。
3. 请讲述一个你曾经主动承担的额外任务或者工作，以及你为什么会选择主动承担？这个问题可以展示求职者的主动性和愿意承担责任的态度。
通过描述自己主动承担的具体任务或工作，并解释为什么选择主动承担，可以展现自己对工作的积极态度和责任心。
4. 请描述一个你在工作中遇到的一个紧急情况，以及你是如何应对的？这个问题考察求职者在面对紧急情况时的反应能力和责任心。
求职者可以详细描述自己在工作中遇到的紧急情况，包括具体情景和解决措施。
重点突出自己冷静应对和果断决策的能力，以及对工作和团队的责任感。
5. 请举一个你在团队合作中遇到的冲突，并说明你是如何解决的？这个问题考察求职者的团队合作和解决问题的能力。
求职者可以描述自己在团队合作中遇到的具体冲突，并展示自己积极寻求解决方案的态度。
强调自己的沟通能力和处理冲突的能力，以及保持团队和谐和目标达成的责任心。
考察责任心的面试问题
考察责任心的面试问题
1. 请描述一次你对团队项目的贡献，体现了你对责任的承担。
2. 当你面临一个有挑战性的任务时，你是如何确保责任心和完成任务的？
3. 请分享一个你因为意外情况而无法完成承诺的经历，你是如何处理并解决这个问题的？
4. 在工作中，你是如何管理和处理自己的责任区域的？
5. 请举一个你迅速行动并主动承担责任的例子，以解决一个突发问题。
6. 在你的上一份工作中，你如何展现责任心并确保任务按时完成？
7. 请描述一个你在团队中承担领导角色的经历，你是如何管理团队成员的责任分配和任务完成情况？
8. 在面对压力和紧急情况时，你如何保持冷静并继续承担你的责任？
9. 你是如何在工作中处理责任和权力之间的平衡？
10. 请分享一个你对自己责任心的认知和反思，并表示你对自我发展中责任心的重视。
责任心测试
责任心与工作态度测试职业动机（定向、成就）1、你的职位可以更上一层楼，但你不想卷入职位争夺赛中。
2、你比任何同职位的人做更多工作。
3、朋友说你工作太拼命了。
4、如果打打零工就可以糊口，那是最好不过的了。
5、你觉得休假很轻松，你喜欢尽情享受，什么事业不做。
6、碰到好天气，偶尔你会放下工作，到郊外玩玩。
7、你总是有一些杂务和约会待处理。
8、一刻也不工作就令你忧心如焚。
9、你相信“爬得越高，跌得越重”。
10、你经常设定超出能力所及的工作。
11、你相信懂得花钱就可以不必辛苦工作。
12、你尽可能有效地把每一分钟用在工作上。
13、你很少把工作带回家。
14、每天要做的事情太多了，24小时不够用。
15、你尽可能减少工作时间。
16、你经常利用零碎时间工作，例如等电影开场时记账。
17、当你把工作交给别人时，总是担心别人能否胜任。
18、如果熬夜有助于准时完成工作，你可以彻夜不眠。
19、对你而言，工作只是生活中极小的部分。
20、你喜欢同时做多份工作。
21、你觉得“多做无益”，很多人怨恨你，因为你多做事让他们显得差劲。
22、如果可能，你根本不想工作。
23、你认真工作时，与工作无关的一切都抛诸脑后，即使是重要的私事。
24、你认为成天工作的人令人乏味，不把工作看得太重的人大都比较有趣。
a完全不同意 b非常不同意 c无所谓 d稍有同意 e完全同意***在炎热的夏日里各位美眉是不是特别爱洗澡呢？那么就一起来做做下面这个香喷喷的沐浴占卜吧！下面有几种不同的沐浴方式，请凭你的直觉来选择，就可以马上知道你平常的生活方式和工作态度哦！A．泉水洗澡B．花瓣泡澡C．用熏衣草和柠檬片泡澡D．牛奶泡澡E．普通水洗澡F．糖果味道的泡泡浴您本题的测试结果是：A．喜欢用泉水洗澡的人是一个很休闲的人，这种人很懂生活，无论是在学校里还是工作上都颇具领导才能和人格魅力。
通常喜欢用泉水洗澡的人也是属于做事比较有条理的人，这种人大多有一种很好的习惯，就是喜欢趁着洗澡的时候沉淀一下思绪，想一想明天要做的事情，然后再全身心的放松，悠闲自在地享受洗澡的乐趣。
责任心互动问题
互动问题知名的沃尔玛商场要招考一名收银员，几经筛选，最后只剩三位小姐有幸参加复试。
复试由老板亲自主持.复试的问题是: 老板便丢一张百元假钞票给复试者，并命令她到楼下买包香烟。
（前提是事先你不知道，老板也没说是假的）思考的问题：1.针对以上面试问题，你的对策是什么？三位面试者的对策：第一位:第一位小姐刚走进老板办公室，老板便丢了一张百元钞票给她，并命令她到楼下买包香烟。
这位女孩心想，自己还未被正式录用，老板就颐指气使地命令她做事，因而感到相当不满，更认为老板故意伤害她的自尊心。
因此，老板丢出来的钱，她连看都不看，便怒气冲冲地掉头离开。
她一边走，一边还气呼呼地咒骂："哼，他凭什么支使我，这份工作不要也罢！"第二位女孩一进来，也遇到相同的情况，只见她笑眯眯地接了钱，但是她也没有用它去买烟，因为钞票是假的。
由于她失业许久，急需一份工作，只好无奈地掏出自己的一百元真钞，为老板买了一包烟，还把找回来的钱，全交给了老板。
第三位女孩一接到钱时，就发现钱是假的，她微笑着把假钞还给老板，并请老板重新换一张。
第一位面试者是肯定不会录用的，对于如此尽职卖力的第二位面试者，却没有被老板录用。
因为，老板录用了第三位面试的小姐。
原来，老板开心地接过假钞，并立即与她签定合约，放心地将收银工作交给她。
第三位面试者有三种截然不同的应对方式。
第一个面试者的心态，是多数老板最害怕的类型，毕竟，只会用情绪来处理事情的人，任谁也不敢将工作托付给他。
第二位面试者的处理方式，则是最不专业的表现，虽然委曲求全的人比较有敬业精神，但万一真的遇到重大问题，老板需要的不是员工委屈与退缩，而是冷静与理性的处理能力。
于是，第三位面试者成功了，因为在这件小事上，她充分表现出责任心和专业能力。
分析：第一位:第一位小姐刚走进老板办公室，老板便丢了一张百元钞票给她，并命令她到楼下买包香烟。
这位女孩心想，自己还未被正式录用，老板就颐指气使地命令她做事，因而感到相当不满，更认为老板故意伤害她的自尊心。
关于责任意识的面试题
关于责任意识的面试题全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：责任意识在职场中是一个非常重要的素质，能够帮助员工做好自己的本职工作，保障公司的正常运转。
在招聘过程中，用一些关于责任意识的面试题，可以帮助雇主更好地了解应聘者的责任感，以便做出更精准的招聘决策。
接下来，我将分享一些关于责任意识的面试题，供大家参考。
1. 你是如何定义责任意识的？在你看来，责任意识的重要性是什么？这个问题可以帮助面试官了解应聘者对责任意识的理解程度，以及其对责任意识的重视程度。
应聘者的回答可以帮助面试官更好地评估其是否具备良好的责任感。
2. 请举一个你在工作中表现出责任意识的例子。
通过这个问题，面试官可以了解应聘者过去在工作中具体表现出的责任感，从而评估其在未来工作中是否会表现出相同的素质。
3. 当你遇到困难或挑战时，你是如何处理的？请分享一个相关的经历。
这个问题可以帮助面试官了解应聘者在面对困难或挑战时的态度和应对能力。
一个具有责任意识的员工在面对困难时通常会积极主动地寻找解决方案，而非逃避责任。
4. 在你的团队中，你是如何与同事一起合作完成任务的？请分享一个相关的经历。
通过这个问题，面试官可以了解应聘者在团队合作中是否具备责任感，以及其对团队目标的贡献程度。
5. 你如何看待工作中的失误？你是如何处理自己的失误的？责任意识不仅体现在成功时，更体现在面对失误时的态度。
应聘者在回答这个问题时，可以展现出他们对自己行为负责的态度和处理失误的能力。
通过以上这些关于责任意识的面试题，我们可以更好地了解应聘者在工作中的责任感和工作态度。
一个具备责任意识的员工往往能够更好地完成自己的工作，与同事合作，帮助公司实现更好的发展。
希望以上内容对你有所帮助，祝你在招聘过程中能够找到具备优秀责任意识的人才。
第二篇示例：责任意识是指个体在工作、生活及社会活动中，自觉地承担起自己的责任和义务，不推卸、逃避和敷衍责任，能够积极主动地完成自己应尽的责任。
(完整版)责任心测试面试题
责任心测试面试题员工有没有责任心是任何一个老板都非常看重的，因为实践证明，只有具备强烈的责任感的人才会取得成功。
一份工作刚做几天就觉得“没兴趣”或是嫌待遇不好而跳槽的人，是任何一个用人单位都不喜欢的。
你有责任心吗?做做下面这个测试：1.与人约会，你通常准时赴约吗?A.是B.否2.你认为自己可靠吗?A.是B.否3.你会因未雨绸缪，进行储蓄吗?A.是B.否4.发现朋友犯法，你会通知警察吗?A.是B.否5.出外旅行，找不到垃圾桶时，你会把垃圾带回家吗?A.是B.否6.你经常运动以保持健康吗?7.你忌吃垃圾食物、脂肪性过高或其他有害健康的食物吗?A.是B.否8.你永远将正事列为优先，再做其他休闲吗?A.是B.否9.你从来没有放弃过任何选举权利吗?A.是B.否10.收到别人的信，你总会在一两天内就回信吗?A.是B.否11.“既然决定做一件事情，就要把它做好。
”你相信这句话吗?A.是B.否12.与人相约，你从来不会耽误，即使自己生病时也不例外吗?A.是B.否13.你曾经犯过法吗?14.在求学时代，你经常拖延作业吗?A.是B.否15.小时候，你经常帮忙做家务吗?A.是B.否说明：选择“是”获得1分，选择“否”为0分。
测试题参考答案分数为10～15：你是个非常有责任感的人。
你行事谨慎、懂礼貌、为人可靠，并且相当诚实。
分数为3～9：大多数情况下，你都很有责任感，只是偶尔有些率性而为，没有考虑得很周到。
分数为2以下：你是个完全不负责任的人。
有些朋友的父母可能会对你有成见，力劝儿女少跟你来往。
你一次又一次地逃避责任，以致每个工作都干不长，手上的钱也老是不够用。
测试责任心的试题
测试责任心的试题一、选择题1. 以下哪个词不是责任的同义词？A. 义务B. 忠诚C. 承担D. 任务2. 责任心是指个体对承担和履行自己的义务或任务的程度以及对其负责的态度。
这句话的意思是：A. 责任心是对自己的要求和标准的态度B. 责任心只是对自己的义务和任务的承担程度C. 责任心只是对自己负责的态度D. 责任心是对自己的义务和任务的承担程度和负责态度3. 下列哪项不是培养责任心的方法？A. 制定明确的目标B. 坚持承诺和信守承诺C. 避免挑战和困难D. 尊重并关心他人4. 以下哪个行为表现了责任心？A. 随便敷衍了事B. 讲话不算话C. 主动承担团队任务并始终完成D. 对他人的困难漠不关心二、判断题1. 乐于承担责任是责任心的表现之一。
A. 对B. 错2. 坚持信守承诺是培养责任心的关键要素之一。
A. 对B. 错3. 只有在自己明确受到处罚或惩罚的情况下，才会表现出真正的责任心。
A. 对B. 错4. 成功的人都是具有高度责任心的人。
A. 对B. 错三、解答题1. 举一个你身边的例子，说明责任心的重要性，并描述该例子中的责任心表现。
2. 你认为责任心对个人和团队有什么影响？请从两个方面进行描述。
3. 请列举三种你认为可以培养责任心的方法，并具体解释每种方法的作用。
四、综合题请你写一篇短文，谈谈你对责任心的理解，包括对个体和社会的意义，以及如何培养和展现责任心。
以上就是测试责任心的试题。
希望你能认真思考并回答出准确的答案。
祝你好运！。
责任心面试题
责任心面试题一、问题描述在日常工作中，我们都希望雇佣具有责任心的员工。
责任心是指对工作负责的态度和行为，是员工能够自觉承担责任、积极主动解决问题的能力。
因此，在面试员工时，我们常常会问到与责任心相关的问题，以了解应聘者对工作的态度和表现。
下面是一些常见的责任心面试题，希望能够帮助您更好地评估应聘者的责任心。
二、问题列表1. 请谈谈您对责任心的理解，以及在工作中如何体现责任心。
2. 请分享一个您在工作中遇到的困难或挑战，并描述您是如何以积极的态度应对和解决的。
3. 请举一个例子，描述一个您发现并纠正了一个工作中的错误或失误的情况。
4. 可以分享一个您主动承担额外工作或责任的案例吗？您是如何处理这个额外工作的？5. 在工作中，我们经常会面临紧急情况和突发事件，您如何应对这些紧急情况并保持高效率？6. 请描述一个您在工作中发现问题并主动提出改进的案例。
结果如何？三、参考答案1. 责任心是对工作负责、积极主动的态度和行为。
在工作中，我会全力以赴完成分配给我的任务，并在遇到问题时主动寻求解决方案，保证工作的及时完成和质量。
我会对自己的工作负责，对团队的目标负责，并积极与同事沟通合作。
2. 在上一份工作中，我们遇到了一个紧急的客户投诉。
我立即采取行动，与团队成员合作，分析问题并找到了解决方案。
我主动与客户沟通，解释情况并提供解决方案，最终成功解决了客户的问题，并恢复了客户对公司的信任。
3. 曾经有一次，我在项目中发现一个产品设计的错误，如果不及时纠正，可能会导致严重后果。
我立即与相关团队成员沟通，提出了我的观察和建议，并协助团队进行修改和测试。
最终，我们成功修正了产品的缺陷，避免了潜在的问题，并提高了客户满意度。
4. 在上一份工作中，我们的团队需要应对一个市场调研项目。
由于时间紧迫，我们需要在短时间内完成大量的问卷调查和数据分析工作。
我主动提出加班，并组织团队成员分工合作，最终按时成功完成了市场调研报告的编制，并得到了客户的好评。
你的责任心有多强？性格测试题及答案
你的责任心有多强？性格测试题及答案
你的责任心有多强
想不想知道自己的责任心有多强呢?想要更加了解答案的话，快来测试一下吧!
【题目】
假设有一天，你将一万元放在抽屉裡，准备待会儿拿出去买一部电视机，当你再度打开抽屉时，卻发现钱不见了，这时你会怎麼做呢？
1、责怪自己沒把抽屉上锁，或早点去买电视机。
2、猜想可能是家人先挪用了这笔钱，或自己记错了放钱的地方。
3、找朋友诉苦寻求协助。
4、想看看谁最有可能动过这个抽屉，向他问个明白。
你想要的答案就在下面哦，接着往下看吧！
1、强烈的自卑感，你对自己缺乏自信，总觉得別人比你强，因此受到打擊时不会责怪別人，反而一味的埋怨自己，其实你是一个善於反省，又有责任感的人，只要你能勇敢的面对失败，多给自己一点信心和努力的机会，一定能消除自卑的。
2、不怕挫折，但个性固执，在现实生活中你充满了自信，不论遭到任何困难，都会坚持自己的立场，但有时会显得太固执，对不同的意见毫不采纳，因而限制了自己发展的空間。
3、对不幸事件感受强烈，但也忘的快，意外的打擊就像恐怖
的世界末日一樣，使你感受到天崩地裂的威力，但事过境迁後，你又会将它忘的乾乾淨淨，照樣快乐的过生活。
4、冷靜，但有时会推卸责任，临危不乱是你的长处，但是你容易将错误归咎於他人，而不敢负责任，这樣会令对方忿忿不平喔!。
面试题 责任感自觉性
面试题责任感自觉性问：你的私人生活是否存在对你的职业造成影响的问题？答：我总是很注意把自己的私人生活与职业生活分开。
我认为在给病人治病时，重要的是保持客观。
一个临床医生应该能够控制自己的感情而不带偏见地给病人看病。
假设你把个人的问题或感受发泄到病人的身上，那只能对病人造成伤害。
这个问题对于在医疗效劳领域工作的人尤为重要。
面试官想知道作为一个独立个体，你是如何完善你的人格的。
假设你有不能克服的个人问题，这些问题就会影响你和你病人的关系，也有可能影响你对病人的诊断，同时影响你的治疗方案和治疗建议。
使面试官深信你能把私人的感受和职业行为分开来。
例如，假设你不能积极处理好危急关头的事情，你就不可能真正帮助你的病人面对创伤问题，因为那会引发你太多个人的强烈情绪。
Q:Are there any issues from your personal life that might potentiallyhave an impact on your professional career?A:I m always careful to separate my personal life from myprofessional life.I believe it's important to remain objective whentreating patient s.A therapist should always be able to take an emotionalstep back in order to make an unbiased assessment of a patient.It onlyhurts the patient when you try to project your own issues and feelingsonto that patient.问：什么时候你的交往能力受到了考验？答：一次一个顾客要求退还那件她明显已穿过的晚装的钱。
细心有责任心的面试问题及答案
细心有责任心的面试问题及答案
考察责任心的面试问题一、你是如何看待加班的？
从这个面试问题的可以看出面试者的敬业精神及对工作态度如何。
因此，在回答“你如何看待加班”这个面试问题时，自然是要说“可以加班”了。
不过有一点要当心，不要说得过度了，否则弄巧成拙，以后真的来上班的时候却又做不到，就反为不美了。
二、你对团队合作精神怎么看？
合作精神是每个职场人在工作上必须具备一项工作态度，所以面试官在面试时，肯定会考察这一方面。
其实这个面试问题主要就是要求解释你在公司是如何发挥集体中的一员的作用。
面试回答时，不妨这样描述：团队合作精神是指一个人为了保证部门达到工作目标，在必要的时候具有牺牲个人愿望和信仰能力，它痛死也指一个人成为群体中一份子的欲望，通过其努力工作机具有良好愿望是部门这个群体比其各个成员之和更加强大。
三、你希望工作后多久能够得到晋升？
有的人喜欢在面试官面前，提到自己将来的发展目标，在几年内要到达一个怎样的职位。
这可能导致面试官认为你是个夸夸其他的人。
所以，如果面试官问及你希望何时能得到晋升的时候，必须要晋升回答，说明自
己在工作中一贯踏踏实实。
面试回答的时候，不妨这样说：那要取决于一些条件。
当然，如果我没有指的被提升的业绩，我就不会希望有这样的机会，我也想加盟能提供晋升机会的公司。
为此我希望我的经历能从公司内部提升工作人员，并且帮助我发展。
当机会来临的时候，我就能够具备相关的能力。
这类问题一般会根据企业招聘的重点来选择，因此，在回答这些问题的时候，一定要弄懂了面试官的意图，才能有针对性的去回答。
考察责任心的面试题_
考察责任心的面试题_考察责任心的面试题_面试如何考察责任心大家在找工作面试时，公司对应聘者会进行考察责任心。
本期乔布简历小编和大家聊聊考察责任心的面试题，面试如何考察责任心。
关键词：考察责任心的面试题，面试如何考察责任心例题一.在工作中，如果给予你更大的责任，你愿意承担吗？为什么？答：我当然可以接受承担更大的责任，首先我喜欢挑战，再一个这样可以扩展自己的发展和提升自己的能力。
还可以为企业的发展奉献自己的一份力量。
但是我也应该清醒的认识到，如果责任严重超过了我的能力范围，不仅是我无力承受，弄巧成拙，也会给公司带来不必要的麻烦。
例题二.当你在工作中遇到较为困难的任务是，你会如何处理？答：因为我是一个喜欢挑战的人，所以当我在工作中遇到比较困难的任务时，会激发起我的冲劲和责任心，让我更加有激情的投入到工作当中。
再者，我会调动所有的资源和力量全力以赴的去完成它，无论困难多大，我绝不言弃。
例题三.如果你的上级不在，而你又不得不做出超过你权限的决定时，你会选择怎么做。
答：首先，我会尽量通过各种方式联系上老板，并征求他的意见。
如果实在联系不上，我会依据事情的轻重来做出适当的选择，如果这件事情只是一般性的事情，我会愿意承担它的责任，如果是一件很重大但是不是很着急的事情，我会考虑等上级回来之后做决定。
如果是一件很重大又很急迫的事情，我会与公司的其它负责人一起进行商量头论之后再做出决定。
在面试时不用太紧张，相信大家在找工作都能成功呢!美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
责任感与进取心
责任感与进取心
责任感与进取心测试试题
1．当你的直接领导在做工作报告时，公布了一些不确切的统计数据，你听到后的反应如何？
2．如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望能用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办？
3．有一个非常要好的同事请你为他在即将召开的会上做的发言做出赞成性表态，而你并不觉得他的见解可取，你怎么办？
4．领导交办一项能影响你的名誉和前途的事。
你如何处理？
5．如要派你担任某一个部门的负责人，该部门以前的工作一直做得很有序，那么在上任之初，你打算怎样开展工作？
6．对上级交办的任务完不成时怎么办？
7．你在处理各类问题时经常向领导请示汇报吗？
8．假如被录取，到部机关工作后会接触许多人，如果你的亲友为了自己的事情，要求在你职权范围内给予方便和照顾，你如何处理？
9．我们认为能勇敢应试公务员招考，不管成功与否都是件好事，而多数考生不愿让自己的单位或领导知道此事，你如何看这个问题？你是怎样的心理？
10．你对“枪打出头鸟”这一比喻如何理解？
观察内容：对工作负责到底的精神；考虑问题的偏激程度；对本职工作热爱程度和积极向上的精神。
责任心测试
测试题姓名：1、假日到公园里享受悠闲时光，你通常会选择什么地方坐着来消磨时间？1.能看到人来人往的小径坐椅上2.柳树垂杨的湖畔边3.可以遮阳的凉亭内4.枝叶繁茂的大树底下2、因有大型活动，公厕前排起了长龙。
好不容易排到了，等进了厕所里面才发现又脏又臭，怎么办呢？1.等了这么半天才等到，将就用一下算了。
2.太脏了，出去再找另一个干净点的吧。
3.忍着吧，回家再解决。
4.再排一遍队，或许旁边的坑会好一点。
3、工作中处理事情的态度1. 一次只处理一件事情2. 同时处理多件事情3. 以一件事为主，同时兼顾其他4. 多多益善4、假如今日是你第一天上班，请你想想，下边哪一样你一定要随身携带？从第一日上班必定要带的物件，可以看到你的事业心和工作态度。
由你的选择判断：A.纸巾/毛巾B.化妆品C.笔记簿/电子秘书(快译通)D.工作证/身份证5、许久没有背上钓竿了，今天如果正巧有伙伴一同去钓鱼，你会选择何处？A海岸边 B山谷的小溪 C坐船出海去 D人工鱼池6、忙碌的工作暂时告一个段落，难得老板准你放个长假，你会希望这是个怎么样的假期？A、有趣好玩B、放松休息C、学习丰收D、浪漫甜蜜测试7、假设你站在中央有东、南、西、北四个方向，请问你会选择哪一方向?A、往南走B、往北走C、往西走D、往东走8、本测试题共30题,请仔细阅读每一题,每一题的答案有5个选项,分别是:A从不B很少C 有时D经常E总是.请根据你的实际情况每题选择一个答案.1.认为不必要太讲究规范,追求完美.2.与人约会,能提前或准时赴约.3.有非常爱整洁的习惯.4.大多数人认为你是一个可靠的人.5.当外出旅行时,你是否丢三落四把要带的东西忘掉了.6.借了别人的东西是否保证完好无损地放回原处?7.连一件小东西都非常珍惜,不轻易丢弃.8.发现朋友的不良行为时,会劝其痛改前非.9.出门在外找不到垃圾桶时,会把垃圾随手扔掉.10.睡觉之前,要将所有的门窗和开关都检查一遍.11.为保持身体健康而做运动和锻炼.12.朋友聚会后,会留心收拾打扫残局.13.会为了好玩而拖交作业或延误工作.14.会为了健康而改变某些嗜好或习惯.15.能记住重要的纪念日子.16.会将正事列为优先,之后再考虑休闲活动.17.会遗失重要的文件.18.会放弃参与选举的权利.19.将一些昂贵物件的发票保存完好.20.收到别人的来信会及时回信给别人.21.会丢失钥匙、手表、手机或铅笔之类的随身物品.22.既然决定做一件事,就一定要把它做完好.23.每逢纪念日或重要节日,你是否预先问候亲友?24.有约在先的事情不会失约.25.为了不损害自己的利益而放弃某种责任.26.经常提前赶去乘火车或汽车.27.为未来生活可能的改变而做好准备(如储蓄)28.会不经意忘了要完成的任务.29.担心东西未洗净,宁愿多洗几遍.30.无论是小时候还是现在都会给家人帮忙做家务.1、测试结果：1. 选“能看到人来人往的小径坐椅上”你时常会把许多大小事情揽在自己身上，有时不该是你责任范围的事，也不知为何全落到你的头上来。
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责任心测试面试题
员工有没有责任心是任何一个老板都非常看重的，因为实践证明，只有具备强烈的责任感的人才会取得成功。
一份工作刚做几天就觉得“没兴趣”或是嫌待遇不好而跳槽的人，是任何一个用人单位都不喜欢的。
你有责任心吗?做做下面这个测试：
1.与人约会，你通常准时赴约吗?
A.是
B.否
2.你认为自己可靠吗?
A.是
B.否
3.你会因未雨绸缪，进行储蓄吗?
A.是
B.否
4.发现朋友犯法，你会通知警察吗?
A.是
B.否
5.出外旅行，找不到垃圾桶时，你会把垃圾带回家吗?
A.是
B.否
6.你经常运动以保持健康吗?
7.你忌吃垃圾食物、脂肪性过高或其他有害健康的食物吗?
A.是
B.否
8.你永远将正事列为优先，再做其他休闲吗?
A.是
B.否
9.你从来没有放弃过任何选举权利吗?
A.是
B.否
10.收到别人的信，你总会在一两天内就回信吗?
A.是
B.否
11.“既然决定做一件事情，就要把它做好。
”你相信这句话吗?
A.是
B.否
12.与人相约，你从来不会耽误，即使自己生病时也不例外吗?
A.是
B.否
13.你曾经犯过法吗?
14.在求学时代，你经常拖延作业吗?
A.是
B.否
15.小时候，你经常帮忙做家务吗?
A.是
B.否
说明：选择“是”获得1分，选择“否”为0分。
测试题参考答案
分数为10～15：你是个非常有责任感的人。
你行事谨慎、懂礼貌、为人可靠，并且相当诚实。
分数为3～9：大多数情况下，你都很有责任感，只是偶尔有些率性而为，没有考虑得很周到。
分数为2以下：你是个完全不负责任的人。
有些朋友的父母可能会对你有成见，力劝儿女少跟你来往。
你一次又一次地逃避责任，以致每个工作都干不长，手上的钱也老是不够用。