井巷工程施工中的人员素质问题及解决措施

井巷工程施工中的人员素质问题及解决

措施

摘要：矿山企业对井巷工程施工阶段的有效管控是工程质量管理的关键环节，在井巷工程施工过程中如何管控施工阶段的工程质量影响因素将在很大程度

上决定本单位的工程质量管理水平，本篇文章笔者通过简要分析施工人员素质因

素在施工过程中存在的不足，提出了相对应的解决措施和质量管控措施，达到提

高井巷工程质量，实现降本增效、安全生产的目的。

关键词：井巷工程；人员素质；工程质量；解决对策

1.

前言

影响井巷工程质量的因素主要有人员素质、机械设备、工程材料、施工方法、环境条件等，在井巷工程施工过程中，人作为操作者和管理者，人员素质的高低

将直接或间接的对工程质量产生不同程度的影响，因此，对人员素质因素对工程

质量的影响进行分析，并提出管控人员素质的措施，能提高工程质量意识，进一

步规范施工操作行为，提高井巷工程质量。

1.

井巷工程施工中常见的人员素质问题

1.1文化水平不高

目前，我公司区域范围内的井巷工程施工主要采用承包制的形式承包给外部

井巷工程施工单位施工，其施工人员的招聘或使用由施工单位决定。在人员招聘

过程中由于施工单位受施工进度和应聘人员少等因素的影响，施工单位对应聘人

员的文化水平要求不高，只要是从事过井巷工程施工且有相关资格证书的人员就

可以到施工单位从事相关作业，而这些所招聘的人员中大部分为小学文化和无文

化的人员，加之本单位地处少数民族地区，施工单位所招聘的施工人员甚至不能

用普通话进行交流，在井巷工程施工过程中，施工人员文化水平不高不仅给技术

人员的施工指导及工作交流带来了困难，还给工程质量的提高带来了瓶颈式难题。

1.2施工人员技术水平参差不齐

施工人员文化水平的高低决定了学习能力的强弱，在井巷工程的施工人员中，部分施工人员没有学习过专业理论知识，井巷工程施工靠不规范的实际操作经验

来完成，业务技能水平不高；加之，在施工过程中，部分技术水平较高的人员存

在技术保留，不会将符合施工要求的技能传授给技术较差的人员，形成了施工人

员技能水平参差不齐的局面。

1.3工作责任心不强

工作责任心贯穿于整个工程项目的施工阶段。井巷工程施工前，对现场存放

的施工作业指导书、爆破作业指导书及技术交底记录等不进行认真查阅理解和按

要求实施，工程施工中的一些关键节点、参数不清楚也不询问相关工程技术人员等，施工人员对工程的施工参数了解不全面，存在盲目施工现象；工程施工过程

中凭感觉施工，不看中腰线施工；施工结束后，对已施工的工程不进行自检自查，施工人员各班组之间无相互检查的工序等，造成井巷工程质量不高，井巷工程质

量的提升改进能力不强。

2现阶段存在问题的解决措施和对策

2.1提高施工人员的文化水平

择优录用文化水平较高的人员，并进行必要的业务知识培训。矿山企业施工

单位在招聘施工人员过程中，要适当提高应聘者的学历要求，并进行简单的文化

水平测试，防止不识字、不能用普通话交流等文化水平低的人员招聘到施工单位；所招收的人员除按国家规定要求进行培训外，施工单位需要按照实际的施工需要

组织相关的培训，不断提高每一位施工人员的专业知识和文化水平，对于新来的

施工人员不但要进行基础施工技能的培训，还要进行有关工程质量管理制度、工

程质量责任制度、工程质量验收标准的培训。

2.2强化施工技术指导

勤跑施工现场，严格按工程施工作业指导书进行技术交底。针对施工人员技

能水平参差不齐的情况，现场工程质量管理人员要认真履行好施工技术指导的职能。在井巷工程施工前要对工程施工的技术参数进行详细交底，在职责范围内，

应对井巷工程施工过程中的施工流程、施工方法、工器具操作标准等进行技术指导，并将井巷工程质量验收标准贯宣给施工人员；井巷工程施工过程中要经常性

地进行工程质量检查，将施工中的工程质量问题反馈给施工队组及施工人员，达

到及时改正施工人员不规范操作的行为；施工后要对井巷工程质量进行整体的分析，分析施工人员在施工过程存在的人员因素问题以及导致井巷工程质量不合格

的原因，形成总结和共识并在今后施工中加以改正，确保井巷工程质量的持续改进。

2.3强化井巷工程质量监督验收管控

2.3.1修订、完善井巷工程质量监督验收管理制度

规章制度是一切管理活动的依据。矿山企业要根据国家有关规范和标准，实

时对相关的工程质量管理制度进行修订和完善，保证相关规章制度的合法合规性；在井巷工程质量管控过程中，要根据实际存在的井巷工程质量问题，建立以管控“人为主观因素”为主的工程质量管理制度，实现井巷工程质量指标与施工操作

行为相互连锁的井巷工程质量监督验收制度，通过相关法规和责任制来约束管理

人员和施工人员的行为，实现制度操作的科学合理性，保证工程质量管控措施的

执行有法可依。

2.3.2设置合理的井巷工程质量控制点

在井巷工程质量管理的全过程中，施工阶段是决定工程质量的关键环节，而

管控了施工人员的素质问题，就基本管控了施工阶段。在井巷工程质量监督验收

阶段，监管单位要根据在井巷工程中需要重点控制的环节设置合理的质量控制点，这样在井巷工程施工中，就能通过加强对控制点的质量控制来对整个工程进行质

量控制。如：建立动态的井巷工程质量巡查、检查制度，使施工人员及时整改不

合格井巷工程；强化井巷工程质量的平时验收频次，使施工单位完善自检自查制

度等，从而提高施工人员的工程质量意识、规范人员操作行为，建立起“强操作管控型”的井巷工程质量管控机制，使制度、标准作用于施工阶段，确保井巷工程按设计要求施工、按标准施工，达到以工作质量保障工程质量的目的。

2.3.3严格落实工程质量责任制度

优化或完善井巷工程质量管理机构，建立工程质量管理的专职机构，为落实井巷工程质量责任制提供组织保证，使之形成施工人员对施工行为负责，施工班组对对施工人员负责，监督验收人员对工程质量验收标准执行情况负责的工程质量责任制度，并严格按工程质量责任制考核相关人员。组织在施工过程中和验收过程中的所有生产都应当以质量责任制为依据，井巷工程质量问题的防范不但要求与工程相关的所有人员能够一丝不苟的做好本职工作，还要对能引发施工质量问题的薄弱环节进行预控。无论是直接参与过程防范的各种措施，还是做好本职工作，都需要依据规范行事。日常工程质量控制过程中的各项工作能够按照规范组织实施，这本身就可以减少诱发质量问题发生的不稳定因素。因此，完备的井巷工程责任制度和组织规范是质量问题防范的基础，是增强相关人员工作责任心的有效手段。

3结束语

综上所述，按照坚持以人为核心的工程质量管控原则，提高施工人员素质，并择优录用施工人员，对人员素质中存在的问题进行有效教育培训和管控，能有效提高施工人员的素质，进而实现井巷工程质量的提高，保障企业安全生产和降本增效目标的实现。

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