幸福院管理工作助理员聘用标准协议书

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助管人员聘用协议书范文(6篇)

助管人员聘用协议书范文聘用机构：_____法人代表：_____（以下简称甲方）身份证号码：_____联系电话：_____受聘人（以下简称乙方）：_____身份证号码：_____联系电话：_____受聘岗位：_____受聘人的担保人（以下简称丙方）：_____身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期____年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。

2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。

三、双方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。

4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。

四、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

五、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。

六、本合同一式_____份，甲、乙、丙三方各_____份。

甲方负责人（签章）：_____乙方（签章）：_____丙方（签章）：_____合同签订日期：_____助管人员聘用协议书范文（二）甲方：中科院武汉教育基地乙方：姓名：_____ 性别：_____出生年月：年级：电话：E-mail：身份证：一、协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期年月二、工作内容1、公共机房助管：①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护，并对机房内一切设施的安全负责，严禁将机房内设备硬件搬出。

助管人员聘用协议书6篇

助管人员聘用协议书6篇篇1助管人员聘用协议书甲方（雇主）：单位名称：XXX公司法定代表人/负责人：XXX联系方式：XXX乙方（助管人员）：姓名：XXX身份证号：XXX联系方式：XXX鉴于甲方需要聘用助管人员，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方须按照甲方的安排，认真负责地完成相关工作，包括但不限于协助管理及监督工作、协助处理相关文件资料等。

2. 乙方需服从甲方的管理和指挥，认真执行甲方的工作安排，并保守甲方的商业秘密。

3. 乙方不得利用工作之便从事任何违法活动，如有违反，将承担相应的法律责任。

二、工作时间和报酬1. 乙方工作时间为每周工作40小时，具体上班时间由甲方安排。

2. 乙方的月工资将根据具体工作内容和工作表现确定，具体标准为XXX元/月。

3. 乙方在工作期间享有一定的带薪年假和其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

三、劳动保护和权益保障1. 甲方保证为乙方提供相应的劳动保障，并按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 如乙方在工作过程中因公受伤或生病，甲方将尽力为乙方提供必要的帮助和支持。

3. 若乙方因特殊原因需要离职，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商解决相关问题。

四、协议变更和解除1. 乙方在服务期间若出现不符合要求的情况，甲方有权进行批评教育和追责处理。

2. 若乙方违反协议规定，给甲方造成经济或声誉损失，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应的法律责任。

3. 如双方在履行协议过程中出现问题，应进行友好协商解决，如无法达成一致意见，可诉诸法律途径解决。

五、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期可续签。

2. 本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：签署日期：以上为助管人员聘用协议书，甲乙双方应严格遵守协议内容，共同维护劳动关系和谐。

祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2助管人员聘用协议书甲方（单位）：______乙方（助管人员）：______根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，为明确双方之间的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵守。

通用范文(正式版)幸福院管理工作助理员聘用协议书

幸福院管理工作助理员聘用协议书协议书编号：[填写协议书编号]协议日期：[填写协议签署日期]协议双方：[填写协议双方名称和联系信息]根据双方自愿、平等和互利的原则，达成协议，共同遵守并履行：一、聘用内容1.职位名称：幸福院管理工作助理员。

2.工作职责：负责协助幸福院管理工作，包括但不限于日常事务处理、材料整理、接待来访者、协调部门间合作等工作。

3.工作时间：根据需要，协商工作时间。

4.薪酬待遇：根据双方协商确定。

二、聘用期限和试用期1.聘用期限：本次聘用期限为[填写具体聘用期限]。

2.试用期：为了相互了解工作适应情况，双方同意设立试用期，试用期为[填写具体试用期限]。

试用期期间工资和福利待遇与正式员工相同。

3.试用期考核：试用期满后，经试用期考核合格，双方协商确定是否转正。

三、劳动纪律和工作规定1.本公司对所有员工一视同仁，同等对待，无论性别、年龄、宗教信仰、婚姻状况等，员工应遵守公司的劳动纪律和工作规定。

2.工作保密：员工应保守公司的商业机密和相关信息，不得将公司的商业机密泄露给第三方。

3.工作时间和出勤：员工应按照规定的工作时间出勤，如有特殊情况需要请假或调休，应提前与上级沟通并请假。

四、工作权益和福利1.薪酬待遇：按照双方协商确定的薪资标准发放工资，员工有权要求及时、准确地收到工资。

2.福利待遇：员工享受公司提供的相关福利，包括但不限于社会保险、公休假、带薪年假等。

3.培训和发展：公司将根据员工的工作表现和能力提供相应的培训和发展机会。

五、解除劳动关系1.解除方式：双方如欲解除劳动关系，应提前[填写提前解除通知期限]书面通知对方，并经双方同意后方可解除劳动关系。

2.合同解除后：劳动关系解除后，员工应及时归还公司的财物，公司应按照国家相关法律法规规定支付员工的工资和福利。

六、补充约定1.协议修改：协议生效后，除非经双方协商一致，否则不得修改。

2.争议解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

助管人员聘用协议书模板（五篇）

助管人员聘用协议书模板甲方：乙方：_____ 身份证号码：_____兹因甲方工作需要决定聘用乙方从事相关工作。

经甲乙双方协商一致达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共年。

二、聘用岗位职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期间履行以下义务：（1）工作岗位：（2）遵守国家法律法规，甲方的各种规章制度，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成合同规定的岗位职责，甲方应向乙方支付下列待遇：（1）甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币_____元。

（2）甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

四、聘期管理（1）聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。

（2）在聘用期内任何一方提出解除聘用关系，必须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可按规定解除聘用关系。

五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

（1）乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的。

（2）甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的。

（3）乙方不服从甲方安排的。

（4）乙方因病或非因公负伤，不能从事原岗位工作的。

六、甲、乙方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业。

七、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方有关规定执行。

甲方（公章）____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日助管人员聘用协议书模板（二）聘用单位（甲方）：_____受聘人员（乙方）：_____签订日期：____年____月____日用人单位_____（盖章）合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为____年，自____年____月____日起，到____年____月_____止。

二、聘用岗位及职务要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位工作;（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，同时，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

助管人员聘用协议书

助管人员聘用协议书一、协议的缔约方甲方：（公司/组织名称）地址：联系人：联系电话：乙方：（助管人员姓名）身份证号码：联系电话：二、协议的背景和目的为了更好地推动公司/组织的发展和管理工作的顺利进行，甲方需要聘用一名助管人员，乙方符合甲方的需求，并愿意担任该职位。

双方经过友好协商，达成以下协议。

三、职位描述和责任1. 职位描述：乙方将担任甲方的助管人员，主要负责协助甲方的管理工作，包括但不限于文件整理、会议安排、行政支持等。

2. 职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，保证工作质量和效率。

乙方需遵守公司/组织的规章制度，保守公司/组织的商业机密。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公场所，如有需要，乙方可能需要出差或外出工作，具体安排由甲方通知。

五、薪酬和福利1. 薪酬：乙方的薪酬为每月固定金额，具体数额为（具体数额）。

薪酬将于每月（具体日期）发放至乙方指定的银行账户。

2. 福利：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、健康保险、带薪年假等。

具体福利待遇按照公司/组织规定执行。

六、保密条款乙方在工作期间和离职后，都应对公司/组织的商业机密、商业秘密和其他保密信息予以保密。

乙方不得擅自泄露或利用这些信息，否则将承担相应的法律责任。

七、合同期限和解除1. 合同期限：本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。

到期后，双方如无异议，可继续签署新的协议。

2. 解除：双方可根据实际情况协商解除本协议，但应提前（具体天数）书面通知对方，并履行解除协议的程序。

八、争议解决双方如发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的任何修改或补充，应经双方书面协商一致，并签署补充协议。

幸福院管理工作助理员聘用协议书-合同范本.doc

幸福院管理工作助理员聘用协议书-合同范
本
甲方：
乙方:
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规律、法规，甲乙双方经平等自愿协商，签订本聘用合同，共同遵守本聘用合同所列条款。

第一条
本合同为固定期限合同。

合同期自2016年1月1日起至2016年12月31日止。

第二条
根据工作需要，乙方在本村担任幸福院管理工作助理员。

乙方应按上级民政部门制定的岗位职责履行义务，按时、按质、按量完成规定工作。

第三条
乙方实行非全日制资工作制。

第四条
甲方给予乙方补贴为***元／月，按季度发放。

第五条
乙方不享受基本养老、基本医疗、失业
工伤和生育保险等待遇。

第六条
甲方依法制定的规章制度（包括岗位职责）作为本合同附件一并执行，乙方确认甲方规章制度并愿意遵照执行。

第七条
乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；乙方不能胜任工作的；甲方可以单方解除合同。

第八条
乙方在劳动合同终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。

第九条
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，镇劳保所备案一份。

甲方：
乙方：
年
月
日
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助管人员聘用协议书5篇

助管人员聘用协议书5篇篇1本协议旨在明确甲方（聘用单位）与乙方（受聘人员）之间的聘用关系及相关职责、权利和义务。

经双方友好协商，达成以下协议：一、协议背景甲方因业务需要，拟聘请乙方担任助管人员，负责相关工作。

乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。

二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导下，认真履行助管人员的职责。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：协助管理、协调、沟通、执行等相关任务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和利益。

四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。

2. 甲方将根据乙方的表现及业绩，给予相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

五、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方履行本协议规定的职责，并对乙方的工作表现进行评估和考核。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。

3. 乙方有权按照本协议规定获得相应的薪资待遇和福利。

4. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，并保守甲方的商业秘密。

六、违约责任1. 若甲方违反本协议规定，未按时支付乙方薪资或未提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。

2. 若乙方违反本协议规定，未认真履行工作职责或泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本协议并要求乙方支付违约金。

七、协议解除和终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 若乙方在聘用期间出现严重失误或违规行为，甲方有权立即解除本协议。

3. 本协议到期时，如双方不再续签，则自动终止。

八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

助管人员聘用协议书3篇

助管人员聘用协议书3篇篇1助管人员聘用协议书甲方：（单位名称）法定代表人或负责人：地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：为了明确双方的权利义务，根据相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就乙方加入甲方担任助管人员一事签订本协议书。

第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成主管领导交办的各项工作任务。

1.2 乙方需全面协助主管领导对部门工作进行管理和协调，提高工作效率和工作质量。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作40 小时。

2.2 休息日及节假日的安排按照国家规定执行。

第三条工作报酬3.1 乙方的工作报酬为（具体金额），支付标准由甲方自行设定，发放时间为每月底或次月初。

3.2 乙方需出具发票或提供相关税务证明以便甲方做出合规支付。

第四条服务期限4.1 本协议自签订之日起生效，服务期限为（具体时间），期满后可根据实际情况协商续约或解除协议。

4.2 若因个人原因要求提前解除协议的，需提前一个月书面通知对方。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或解除本协议后，应对其所知道的甲方的商业秘密和经营信息保密，不得擅自向外泄露。

5.2 乙方须对甲方的商业秘密和保密信息负有保密责任，离职后应立即清理工作场所及个人资料，不留下任何遗失信息。

第六条违约责任6.1 若乙方因违约行为导致甲方产生经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任。

6.2 若因乙方违反协议规定导致甲方声誉受损的，应承担相应的法律责任。

第七条其他事项7.1 本协议如有争议应通过友好协商解决，解决不成的，向当地人民法院提起诉讼。

7.2 本协议自双方签字生效，本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《助管人员聘用协议书》，经双方确认无误后生效。

篇2助管人员聘用协议书甲方：（雇主）_____________乙方：（助管人员）_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

2023年助理聘用(合同)标准协议书

2023年助理聘用合同协议书日期：______年______月______日协议书编号：______本协议书由双方，即雇主（简称为“雇主”）和助理（简称为“助理”）共同签订，旨在明确双方在助理聘用期间的权利和义务。

一、聘用背景和条件1.1 雇主欲聘请助理，助理愿意接受雇主的聘请。

1.2 助理聘用授予以25,000美元/年的年薪。

此薪酬将按月支付，不含税。

助理将享有与雇主公司全日制员工相同的福利待遇，具体包括但不限于有薪年假及医疗保险。

1.3 助理聘用期限为从______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、职责和义务2.1 助理在聘用期间，将以专业、负责、勤奋的态度完成雇主交付的工作任务。

助理应积极配合并遵守雇主的工作流程和相关规定。

2.2 助理应对其职位所需的技能和知识保持更新，并参与雇主组织的培训和发展项目。

2.3 助理应对雇主的商业秘密、机密信息和任何相关资料保密，未经雇主书面许可，不得泄露给任何第三方。

2.4 助理不得在聘用期间从事与雇主业务相竞争的工作，或者与雇主有潜在利益冲突的活动。

2.5 雇主有权根据业务需要调整助理的工作时间和地点，但需提前通知助理。

2.6 助理有权享受雇主公司规定的年假福利，但需提前申请，并与雇主协商确定具体请假时间。

三、聘用关系解除3.1 若助理在聘用期间未能达到雇主预期的工作表现，雇主有权提前解除聘用关系，但需提前书面通知助理。

3.2 若助理有情况之一，雇主有权立即解除聘用关系：•严重违反公司规章制度；•严重操纵、窃取或泄露公司资产和机密信息；•严重失职或拖欠工作任务；•辞职或无故缺席工作超过连续3天。

3.3 双方协商解除聘用关系后，助理应立即归还雇主的所有文件、资料、设备和任何其他财产。

四、不可抗力4.1 若因不可抗力因素（如自然灾害、战争或政府法令）导致任何一方无法履行本协议的全部或部分义务，受影响的一方将不承担责任，并且双方应就此重新协商。

助管人员聘用协议书正规范本(通用版)

助管人员聘用协议书协议背景此协议书旨在明确雇主与助管人员之间的聘用关系，并对双方的权利和责任进行规范。

为了保证双方的权益，特此制定本协议。

一、协议双方雇主：[雇主名称]助管人员：[助管人员姓名]二、聘用内容1.聘用岗位：助管人员2.工作地点：[工作地点]3.工作内容：助管人员需要协助雇主完成日常工作任务，包括但不限于资料整理、文件归档、会议安排等。

4.上班时间：根据工作需要确定，详细的上班时间由双方另行商定。

三、薪酬待遇1.助管人员的薪酬将根据具体工作内容和绩效进行确定。

2.薪酬支付方式：[支付方式]3.薪酬支付周期：月薪，每月日支付。

四、工作保密1.在助管人员的工作过程中，可能会接触到雇主公司的机密信息。

助管人员需严格遵守保密协议，不得擅自泄露或使用公司机密信息。

2.助管人员离职后，还应对曾接触到的机密信息承担保密责任，不得将信息带出或提供给他人。

五、劳动纪律和规定1.助管人员应严格遵守雇主公司的劳动纪律和规定，不得有违纪行为。

2.助管人员应按照工作要求完成任务，并提高工作效率，以保证工作质量的同时提高自身工作能力。

六、工作期限和终止1.本协议自双方签署之日起生效，工作期限为个月。

2.双方协商一致，可以提前终止协议。

在提前终止协议的情况下，应提前天向对方书面通知，并履行相关法律法规的手续。

3.除非有合法原因，双方都应遵守协议中规定的期限。

七、争议解决双方在履行本协议过程中出现的争议，应通过友好协商解决。

如无法达成一致意见，则通过法定程序解决。

八、其他事项1.本协议项下的任何修改或补充，应由双方协商一致，并以书面形式确认。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

注：本协议无法覆盖所有细节和情况，如有其他情况发生，双方可以通过友好协商进行解决。

助管人员聘用协议书5篇

助管人员聘用协议书5篇第1篇示例：助管人员聘用协议书甲方（雇主）：xxx公司乙方（助管人员）：xxx鉴于甲乙双方为合法、独立、完全的主体，为明确雇佣关系，特签订本协议如下：一、工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，从事助理管理工作，具体工作内容包括但不限于：负责工作日程的安排、文件资料的整理、会议安排及记录、协助完成领导交办的事务等。

2.乙方在工作期间应当服从甲方的合法管理，认真履行工作职责，不得擅自调换工作内容或私自处理与工作无关的事务。

3.乙方需遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，不得擅自泄露公司商业机密或相关信息。

二、工作时间和地点1.乙方每周应当按规定工作时间出勤，工作时间为每周五个工作日，每日工作时间为x小时，具体工作时间由甲方根据工作需要制定。

2.工作地点为xxx公司的办公场所，如需外勤工作需提前获得甲方书面同意。

三、招聘条件1.乙方须具备相关专业知识和工作经验，具备熟练操作计算机的能力。

2.乙方应当具备一定的表达能力和沟通技巧，善于团队合作，能够承担一定的工作压力。

3.乙方需遵纪守法，品行端正，无不良嗜好和犯罪记录。

四、薪酬及福利待遇1.甲方按照公司的薪资结构为乙方提供相应的薪酬，具体薪资标准为xx元/月，若乙方表现出色，甲方有权酌情提高薪资。

2.乙方在工作期间享受公司规定的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。

3.乙方需按时领取薪资，并保证自己的薪资不得以任何名义代他人领取。

五、保密义务1.乙方应当保守公司商业机密和相关信息，不得将公司机密泄露给外部人员或单位。

2.乙方在工作期间产生的文件、资料等应当妥善保管，不得私自擅自外传。

3.乙方在离职后应当归还公司一切资料和物品，并保证不得将公司信息用于违法乱纪活动。

六、合同期限及解除条件1.本协议自双方签字生效，合同期限为x年。

2.如乙方在工作期间有以下情形之一，甲方有权提前终止劳动合同：（1）乙方擅自泄露公司机密信息；（2）乙方工作态度不端正，给公司造成恶劣影响；（3）乙方工作不力，拖延工作进度，经多次提醒未能改进。

助管人员聘用协议书4篇

助管人员聘用协议书4篇篇1助管人员聘用协议书甲方：（单位全称）乙方：（姓名）鉴于甲方为提高工作效率，保障工作顺利进行，现向乙方提供助管人员聘用服务。

为明确双方权利义务，特订立本协议书，共同遵守，达成如下约定：一、聘用内容：1.乙方将按照甲方的要求，协助完成相关工作，包括但不限于资料整理、文件归档、会议记录等工作。

2.乙方应保证工作质量，按时完成任务。

3.乙方应积极配合和服从甲方工作安排，维护甲方利益。

二、工作时间和地点：1.乙方的工作时间为每周工作日（周一至周五），具体工作时间根据甲方安排确定。

2.乙方的工作地点为甲方工作地点，如需外出工作，应提前向甲方汇报。

三、薪酬待遇：1. 乙方的薪酬由甲方支付，具体金额为（具体金额）元/月。

2. 乙方工作满（具体月份）后，薪酬将根据工作表现进行调整。

四、工作保密：1.乙方在工作期间了解到的甲方机密信息，应当保密，不得擅自泄露。

2.离开甲方后，乙方应当归还一切工作资料和文件，不得带走任何机密信息。

五、协议期限：本协议自双方签字之日起生效，协议期限为（具体时间），到期后如双方同意可续签。

六、违约责任：1.若乙方未能按照约定完成工作，或违反协议其他规定的，应承担相应的违约责任。

2.如有争议，双方应通过友好协商解决，协商不成，可向有关部门申诉。

七、解除协议：1.双方如需解除本协议，应提前（具体时间）通知对方，经协商一致后解除。

2.解除后，双方应当完成未尽事宜，并结清工资待遇。

八、其他事项：（双方可根据具体情况添加其他约定事项）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2助管人员聘用协议书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（助管人员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地开展企业管理工作，需聘用助管人员辅助管理相关工作，现本着平等互利的原则，双方经协商一致，达成以下助管人员聘用协议书：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成所被分配的工作任务，并维护甲方的企业形象。

幸福院管理工作助理员聘用协议书

幸福院管理工作助理员聘用协议书一、背景与目的为了更好地管理幸福院，提升工作效率，特聘请幸福院管理工作助理员。

本协议旨在规范雇佣双方的权利和义务，为双方建立稳定、和谐的工作关系，共同为幸福院的发展做出贡献。

二、雇佣条件1. 职位名称幸福院管理工作助理员2. 工作内容•协助院长进行日常管理工作•协助组织院内培训和会议•协助监督员工绩效和工作进度•处理来访者的咨询和问题•完成领导交代的其他工作任务3. 工作地点幸福院办公室4. 工作时间每周工作40小时，根据需要可能需要加班或调整工作时间。

5. 薪资待遇根据个人工作经验和能力，以及按国家相关法规执行的薪资标准确定。

6. 试用期入职后的前三个月为试用期。

试用期内双方有权根据情况随时解除劳动关系，不需要提前通知。

7. 福利待遇享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

三、员工权利与义务1. 权利•按时享受薪资待遇•参加员工培训，提升个人能力•享受国家规定的各项社会保险和福利待遇2. 义务•忠诚履行工作职责，完成上级交代的各项工作任务•遵守公司规章制度和相关法律法规•维护公司形象，保护公司的商业机密四、雇主权利与义务1. 权利•安排、调整和监督员工的工作任务•根据员工表现，调整薪酬和晋升机会•在合理范围内，要求员工加班或调整工作时间2. 义务•向员工提供良好的工作环境和工作条件•按时足额支付工资和社会保险费用•保护员工的人身安全和合法权益五、保密条款员工在履行工作职责中，如需接触到幸福院的商业机密信息，应承诺保密，并在离职后继续遵守保密义务。

六、解除协议1.协议的解除方式双方一致同意解除协议、试用期解除、双方协商一致、员工违规等原因。

2. 解除协议的通知期除非存在特殊情况，解除协议方需提前30日以书面形式通知对方。

3. 协议解除后的处理协议解除后，员工应按照公司要求进行交接工作，并返还公司所提供的工作设备和文件材料。

七、争议解决雇佣双方如发生争议，应首先通过友好协商解决，若协商不成，双方同意提交相关委员会或仲裁机构进行仲裁。

助管人员聘用协议书范本（四篇）

助管人员聘用协议书范本甲方：_____（以下称甲方）乙方：_____（以下称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限为____年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条聘用岗位甲方根据工作需要，安排乙方从事____等相关工作，乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的所有工作。

第三条劳务报酬乙方聘用的工资为人民币_____元/月。

第四条社会保险和福利待遇1.乙方与甲方在编职工一样享受各种福利待遇，并依照相关规定报销差旅补助。

2.甲方按照当地城镇居民参加医疗保险和社会保险标准规定为乙方工伤、医疗等社会保险并履行缴费义务。

第五条劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家法律和本县的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律1.乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权依据国家和当地有关规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条合同的解除、变更、终止1.经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除（如乙方经甲方同意，参加事业单位招考或公务员招考进入相关单位工作后，此合同自动终止）。

2.聘期满后，甲方研究决定是否继续聘用，再继续签订聘用合同。

第八条其他事项1.本合同未尽事宜按国家和县人民政府有关规定执行。

2.本合同经甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

4.其他未尽事宜有双方协商议定后，签订补充协议。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签印）：_____ 委托代理人（签字）：_____助管人员聘用协议书范本（二）甲方：乙方：诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。

助管人员聘用协议书7篇

助管人员聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事甲方管理的辅助工作事宜，经友好协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任______岗位的工作，并按照甲方的要求完成分配的任务。

2. 乙方的工作地点在_______________。

3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。

具体休息和休假办法由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。

四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据岗位和业绩考核确定。

2. 甲方根据经营情况和效益，以及乙方的岗位变更、表现情况，适当调整乙方的薪酬。

3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社保待遇。

4. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、保密义务乙方在任职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

否则，应承担由此给甲方造成的损失。

六、知识产权归属乙方在任职期间因执行甲方的工作任务或利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造或其他成果，其知识产权归属甲方所有。

七、协议解除与终止（一）协议解除：1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；篇2甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事助管工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

管理助理协议书范本

管理助理协议书范本甲方（雇主）：_____________________乙方（管理助理）：________________鉴于甲方需要聘请管理助理协助日常管理工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书。

第一条工作内容1.1 乙方同意担任甲方的管理助理，负责协助甲方进行日常管理工作。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：文档整理、会议记录、日程安排、客户沟通、行政事务处理等。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

第三条工作时间3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

第四条薪酬待遇4.1 甲方同意按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币_______元。

4.2 乙方的薪酬将根据工作表现和甲方的经营状况进行调整。

第五条保密义务5.1 乙方应对在工作期间获得的所有商业秘密、技术秘密及甲方的内部信息保密。

5.2 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或允许他人使用上述信息。

第六条知识产权6.1 乙方在履行本协议过程中创造的任何知识产权归甲方所有。

第七条协议的变更与解除7.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 如一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权解除本协议。

第八条违约责任8.1 如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应负责赔偿。

8.2 如甲方未按约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。

9.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日请注意，以上内容为管理助理协议书范本，具体条款应根据实际情况进行调整，以符合双方的意愿和法律规定。

助管人员聘用协议书

助管人员聘用协议书甲方：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]联系方式：[雇主公司联系方式]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[助管人员姓名]地址：[助管人员地址]联系方式：[助管人员联系方式]鉴于甲方招聘助管人员进行相关工作，并与乙方就助管工作岗位达成一致意见，甲乙双方本着平等互利的原则，达成以下协议：一、助管工作内容及岗位要求1. 乙方将按照甲方的安排和要求，负责助理和管理相关的工作。

2. 乙方应具备与岗位相适应的相关技能和知识，并熟悉相关法律法规。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密并遵守甲方的规章制度。

二、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付，支付方式为每月银行转账。

2. 乙方的薪酬及福利待遇将根据工作表现和甲方的规定进行适当调整。

3. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假等休假权益，具体休假时间由甲方根据工作安排确定。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议的约定，甲方有权单方解除本协议，并不再支付乙方任何薪酬及福利待遇。

2. 若甲方违反本协议的约定，应向乙方支付相应的违约金。

五、知识产权保护1. 乙方在工作期间或离职后所发明、创作或改进的任何知识产权均属于甲方所有。

2. 乙方不得私自使用、转让或泄露任何与甲方业务相关的商业机密和保密信息。

六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，并在离职后继续承担保密义务。

2. 乙方不得私自使用或泄露甲方的商业机密和保密信息，否则应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

七、解决争议1. 本协议的履行和解释适用于中国法律。

2. 因本协议引起的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成时，任何一方均有权提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、协议效力1. 本协议一式 [数字] 份，甲乙双方各执 [数字] 份，具有同等效力。

助管人员聘用协议书

助管人员聘用协议书协议背景本协议为雇主与助管人员 (下称“受聘方”) 之间的协议，受聘方同意根据以下条款和条件，承担一定的工作职责，并获得雇主提供的报酬。

协议条款和条件受聘方工作职责1.根据雇主安排的工作计划，协助雇主完成日常的管理工作，包括但不限于文件管理、会议记录、接待访客等工作。

2.根据需要，参与雇主部门的会议或活动，并根据需要提供必要的支持和协作。

3.定期向雇主汇报工作进展，提交报告等必要的工作文件。

薪酬报酬1.受聘方每月的工作时间为160小时，单位时间薪酬为XXX 元。

2.受聘方应按时提交出勤记录，工资将于每月底结算。

3.雇主有权决定是否提供其他绩效奖励，并根据受聘方的工作表现，酌情考虑提高薪酬。

工作时间和工作场所1.受聘方在雇主指定的工作时间内工作。

2.工作时间为每周六天，每天工作8小时。

工作时间和工作地点均为雇主提供和指定的。

保密协议1.受聘方承诺保守雇主的商业秘密，包括但不限于商业计划、财务信息、营销策略等。

2.受聘方不得泄露雇主机密信息，包括但不限于公司内部文件、产品方案、知识产权等。

协议期限和解除1.协议期限为XXX年。

2.双方可在协议期限届满前协商续签，经双方签字确认后生效。

3.如发生以下情况之一，任何一方均可解除协议：–对方违反合同中的条款；–另一方发生重大违约行为；–另一方宣布破产或被接管。

法律适用本协议适用中国法律。

双方应在协议签订时认真仔细阅读，确保完全理解并知晓协议的全部内容和含义。

任何本协议约定争议，应协商解决；解决不成的，提交相关法律机构处理。

签署雇主：___________（签字）___________（日期）受聘方：___________（签字）___________（日期）。

助管人员聘用协议书(2024精)

助管人员聘用协议书1. 引言2. 雇佣期限本协议书的雇佣期限为从乙方正式入职之日起至乙方主动提出辞职或解聘的日期。

若乙方希望终止合同，请提前30天书面通知甲方。

3. 工作职责乙方应履行下列工作职责：•负责协助管理部门完成相关管理工作。

•配合甲方安排的工作任务，保证工作质量和进度。

•遵守公司制度和规章，保守公司的商业秘密。

•完成公司临时安排的其他工作。

4. 工作时间和待遇•工作时间：乙方每周工作时间为40小时（不包含休息时间），具体工作时间根据甲方的安排而定。

•薪酬待遇：乙方的薪酬将按照甲方提供的薪酬标准支付，具体数额如双方另行约定。

5. 保密条款双方在履行本聘用协议的过程中，可能会接触到有关甲方业务的机密信息。

乙方应保守公司商业秘密，未经甲方书面同意，不得将相关机密信息透露给任何第三方。

6. 福利待遇•员工福利：包括但不限于员工餐补、带薪年假、节假日福利等。

•五险一金：甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

•培训和晋升：甲方将提供必要的岗前培训，并根据乙方表现和岗位需求考虑晋升机会。

7. 合同解除1.甲方有权解雇乙方，但应提前30天书面通知乙方，并支付与乙方已工作的月份相应的工资和福利待遇。

2.乙方有权主动提出辞职，但应提前30天书面通知甲方。

8. 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，可友好协商解决。

如协商不成，可提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

9. 附则1.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日开始生效，并适用于双方签字之日起的全部工作。

经甲、乙双方充分阅读、理解并签字确认，自愿履行本协议的各项内容。

甲方（雇主）：________________乙方（助管人员）：________________ 签署日期：________________。