操作岗位人员替岗管理规定

操作岗位人员替岗管理规定

第一条为进一步加强本厂生产操作受控，严肃岗位操作人员替岗管理，保证生产岗位人员齐全，操作到位，使生产装置在受控状态下运行，制定本规定。

第二条各车间应严肃操作岗位员工上岗制度，只有取得本岗位上岗操作合格证的人员，才能上岗或替岗操作。

第三条生产运行班组不允许缺员操作，在操作岗位员工不能到岗的情况下，按照持证上岗、同岗替代、备员补充的原则，同岗位人员之间可以相互替岗。

第四条操作岗位员工替岗时，应提前半日按程序填报《替岗申请表》（见附表），由班长审核，经车间主任批准后方可进行。

第五条替岗人员对所替岗位工作负全责，对所替岗位工作期间发生的问题承担责任。

第六条生产运行班组操作人员禁止连班替岗。

第七条一个十人以下当班班组不能同时有两人以上人员替岗。

第八条当班操作员工因各种原因短时间离岗30分钟以内，可由班长指定具有此岗位上岗操作合格证的员工临时兼岗，超过30分钟以上的必须由专人替岗。

第九条班长因工作原因临时离岗时，由运行工程师履行班长职责。

第十条车间对生产运行班组人员替岗管理实行考核，与班组经济责任制考核挂钩，并做好检查和考核记录。

第十一条人事教育部不定期进行岗位劳动纪律检查，发现不符合规定替岗的，对替岗和被替岗人员均会做出处罚。

第十二条本规定由人事教育部负责解释。

第十三条本规定自发布之日起实施。