xx医院支部情况简介

XX医院党支部先进事迹

XX医院党支部先进事迹XX医院现位于甘陕川三省交界的XX镇，是集医疗、预防、保健、康复、急救为一体的中心医疗机构。

医院占地6亩，建筑面积9600平方米，目前开放病床120张，年门诊量6万余人次，年出院量2千余人次，年手术量700余例，服务范围涵盖全XX片三乡一镇，并辐射到周边武都区的三仓五库及洛塘、四川姚渡镇、陕西青木川，服务人口达10万余人。

现医院党支部共计党员15名，其中预备党员3人，退休7名。

近年来，医院党支部以建设“五好”基层党组织和“五带头”党员队伍为目标，按照“建设一个好班子,带出一支好队伍,创建一个好医院”的工作思路，牢固树立科学发展观，不断创新党建工作的方式方法，充分发挥党支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，打造了一支德医双馨的优良团队，确保了医院重建的顺利进行、医疗质量和服务水平的稳步提高，推动了医院事业的科学发展、跨越式发展，使我院逐步成为在全县范围内有一定影响力、病人信得过的医院，同时受到了各级党组织和广大人民群众的高度赞扬。

一、以“五个基本”、“七个体系”建设为抓手，加强党建工作，打造坚强堡垒院党支部坚持突出党建工作主体地位，紧紧围绕医院中心工作，创造性地开展党建工作，着力提高党组织的战斗力和党员队伍的整体素质，为医院的科学发展、跨越式发展提供了坚强的组织保证。

一是推进支部标准化，强化组织建设。

2010年，院支部对支委人员进行了调整，健全了支部班子，完善了工作机制。

坚持每月按时开展组织生活会，积极开展批评与自我批评，班子成员带头学习党的理论、现代管理、业务技术，不断提升从业能力、管理能力和驾驭全局的能力。

自搬入新医院后，规范建立了党员活动室，添置了电教设备和投影系统。

采取党员轮训班和业务培训等各种形式，强化政治理论和业务知识的学习，积极创建学习型党组织。

坚持每月6号下午党员干部政治学习制度，每位党员学习笔记每年不少于2万字。

积极开展“把临床一线的骨干和优秀分子培养成党员，把党员培养成出类拔萃人才，把出类拔萃人才培养成支部班子成员；党员带头提高业务水平，带领职工共同提高业务水平”的“三培两带”活动，党支部着力加强对临床一线骨干及积极分子的培养，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。

关于公立医院党支部建设情情况调研报告

（四）发展党员流程有待完善。通过回顾近五年的党员发展流程，发现一些问题：
一是党支部对发展党员缺乏整体规划。党员发展工作重点在党支部，但多数情况下该项工作处于被动位置，主要依靠群众自发入党申请，党支部在鼓励、培养、吸收优秀分子入党中作用发挥不强。
二是在高知群体中发展党员数量有限。高知人才多是临床业务骨干，工作繁忙，对党的路线、方针、政策缺乏深入了解，部分民主党派在发展成员时会重点吸收高知群体，造成了人才分流。
二是回收网络不健全。由于废旧农膜捡拾难度大，成本高，主动售卖价格低廉，加之回收网络不健全，宣传动员收交效果不明显，回收服务功能不健全，有回收网点的乡村农户距离加工企业较远，交售废旧农膜的所得还不足抵顶人工费和运输成本，致使重清理、轻销售的现象较为明显。目前，X县虽然按乡镇分区域设立10个废旧农膜回收网点，但覆盖率偏低,大部分村社处于回收盲区。
四是扶持力度不够大。近年来，虽然省市县各级政府和主管部门制定出台了一系列关于加强废旧农膜回收利用工作的意见政策，但大多从宏观上提出了治理目标、指导思路和措施办法，具体的落实措施、扶持政策办法较少。特别是对加工企业在税收、信贷、土地等方面扶持政策不足，省上每年仅给予回收加工企业部分财政专项补贴，对处在最基层、最前沿的回收网点没有专项补助，导致回收网点建设滞后。废旧农膜捡拾难度大,成本高，回收价格低，
一是将发展党员工作作为党建重点工作来抓，及时提出目标要求，按照《中国共产党发展党员工作流程图》，做好培养、教育和考察。
二是将发展重点放在高知（研究生及以上学历、副高及以上职称）群体和青年（X岁以下）身上，大力吸收高知群体、按比例吸收青年入党，着力优化党员队伍建设。
三是按照发展党员工作的有关规定，由党支部完成相关流程并上报公立医院党委，党委审批通过后发放考察材料，X年共计发展党员X人。自X年起，新增一项《发展党员工作全程记实表》，该记实表在预备党员转正后统一交委党委备案。

党支部的基本情况介绍

党支部的基本情况介绍
XXX共有23名党员，其中男性20名，女性3名，其中3名党员。

党支部成员中，有8名领导干部，6名具有高中职称，9名具有中级职称，8名具有初级职称。

此外，13人拥有本科
学位，8人具有大学学位，2人具有中学学历。

年龄方面，22
人年龄在25-40岁之间，7人年龄在40-50岁之间，3人年龄在50岁以上。

党支部由党支部书记、组织成员和宣传委员会成
员组成。

该党支部致力于开展科学发展观研究和追求卓越活动，旨在建立一支充满朝气、务实、进取和创新的团队，具有坚强的党性和奉献精神的党员队伍，积极探索新的模式和方法，成为学校改革发展的先锋队。

同时，该党支部还致力于组建一支优秀的教学技能、高尚的道德风范和多功能的教师队伍，力争成为一流的党支部。

医院党支部以党建支部为中心，积极从支部建设和党员队伍建设两个方面开展工作。

该党支部以“三好支满意”为重点，推动医院提供优质医疗服务，让每位党员加强自身建设，树立良好的职业道德，引领全院医务工作者共同提高医疗服务质量。

同时，该党支部注重培养党建新支部的力量，积极引导年轻医
务工作者参加各种社会公益活动。

多年来，该党支部坚持为辖区特困户送温暖、送健康，为贫困学生、孤寡老人、残疾人免费提供健康体检。

每年还坚持为辖区内退休党员、支部年朋友、育龄妇女等提供免费体检，让年轻医务工作者在参加活动中提高认识，受到教育得到锻炼。

该党支部以支委为核心，注重党员队伍的身份建设。

重点是加强党员素质，加强形势教育、国情教育。

按照“三会一课”制度，认真组织党员研究党章以及党的各项方针、政策，提高党员的政治素养和工作水平。

卫生院党支部基本情况

党支部基本情况介绍中滩中心卫生院党支部党支部基本情况介绍一、基本情况1、支部委员情况：书记1人，副书记1人，委员3人。

书记：郭连志，男，现年57岁，高中文化程度；副书记：夏存林，男，现年49岁，大专文化程度；组织委员：张毅，男，现年25岁，大专文化程度；宣传委员：王永春，男，现年30岁，本科文化程度；学习委员：裴睿豪，男，现年32岁，大专文化程度。

2、党员情况全院共有职工72人，其中国家正式职工44人，临时聘用职工28人；现有党员11人，其中男7人，女4人；党员知识结构：本科3人，专科5人，中专1人，高中2人；党员平均年龄37岁。

二、工作开展情况近年来中滩中心卫生院党支部在区卫生局党委、中滩镇党委、的正确领导下，认真组织全体党员深入贯彻学习党的十六大和十七大精神以及“三个代表”的重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，团结和带领共产党员、共青团员及全体职工积极完成组织赋予的各项工作任务，今年来我支部共做了以下几方面的工作。

1、以支委为核心的党员队伍自身建设，重点是党员素质得到了加强，加强形势教育、国情教育，按照“三会一课”制度，认真组织党员学习党章以及党的各项方针、政策，采取中心组、分组（门诊组、住院部组）学习、自学等形式，以提高党员的政治素养及工作水平，2、开展以支委为核心的党员队伍建设，本着成熟一个发展一个的原则，把学科带头人发展为党员，把党员发展为学科带头人。

目前已有2名预备党员转为正式党，4名入党积极分子接纳为预备党员。

3、率先示范、廉洁自律、岗位练兵、创先争优，以一流的医德、一流的技术、一流的质量服务于一方百姓，百姓的需求就是我们的工作带头改善服务态度，杜绝生、冷、硬、碰、顶的现象发生。

带头廉洁自律，杜绝吃、拿、卡、要的现象发生，以保持党的队伍的先进性和纯洁性，推动医院各项工作的顺利开展。

中滩中心卫生院党支部2012-3-15。

党支部的基本情况介绍

党支部的基本情况介绍石龙第一中学党支部有23名党员，其中男20名，女3名，党员3名。

党支部成员中，领导干部有8名，具有高中职称的有6名，具有中级职称的有9名，具有初级职称的有8名。

拥有本科学位的13人，具有大学学位的8人，具有中学学历的2人。

有25-40岁的22人，40-50岁的7人，50岁以上的3人。

党支部由党支部书记，组织成员和宣传委员会成员组成。

我校党支部在全体党员教育中开展了科学发展观研究和追求卓越活动：努力建设一支充满朝气，求实，务实，进取和创新的团队;建设一支具有坚强的党性，坚决的奉献精神的党员队伍，积极探索新的模式和方法，成为学校改革发展的先锋队。

组建一支优秀的教学技能，高尚的道德风范和多功能的教师队伍。

现在，我们正在努力建立一流的党支部。

1、医院党⽀部以党建⽀作为中⽀，积极从⽀部建设和党员队伍建设两⽀⽀开展⽀作，以“三好⽀满意”为重点的优质医疗服务，让每⽀位党员加强了⽀身建设，树⽀了良好的职业道德，引领全院医务⽀员共同搞好医疗服务⽀作。

医院党⽀部注重培养党建新⽀⽀量，积极引导年轻医务⽀员，参加各种社会公益活动，多年来坚持为辖区特困户送温暖，送健康，为贫困学⽀，孤寡⽀⽀，残疾⽀免费进⽀健康体检，每年坚持为辖区内退休⽀党员，⽀年朋友，育龄妇⽀等进⽀免费体检，让每⽀位年轻医务⽀员在参加活动中提⽀认识，受到教育得到锻炼。

2、以⽀委为核⽀的党员队伍⽀身建设，重点是党员素质得到了加强，加强形势教育、国情教育，按照“三会⽀课”制度，认真组织党员学习党章以及党的各项⽀针、政策，以提⽀党员的政治素养及⽀作⽀平。

3、率先示范、廉洁⽀律、岗位练兵、创先争优，以⽀流的医德、⽀流的技术、⽀流的质量服务于⽀⽀百姓，百姓的需求就是我们的⽀作带头改善服务态度，杜绝⽀、冷、硬、碰、顶的现象发⽀。

带头廉洁⽀律，杜绝吃、拿、卡、要的现象发⽀，以保持党的队伍的先进性和纯洁性，推动医院各项⽀作的顺利开展。

医院党⽀部是⽀个团结奋进，求真务实，向⽀⽀较强的团队，每季度的党员学习会都是党员精神⽀貌的展示，为医院的发展建设献计献策，为基层百姓的就医难就医贵想⽀设法找优惠，为政府的惠⽀⽀作尽⽀尽⽀去完成，在医院、百姓、政府之间的相互配合，相互协调⽀⽀起到了⽀个良好的桥梁纽带作⽀。

党支部基本情况简介党支部概况13篇

党支部基本情况简介党支部概况13篇1. 党支部基本情况简介该党支部成立于2010年，是某大型企业的党组织之一。

现有党员30余人，覆盖了企业各部门和岗位。

在党委的领导下，该支部积极开展各项党建工作，不断推动企业稳步发展。

2. 党支部基本情况简介该党支部位于某知名学府，成立于1985年。

现有党员40余人，涵盖了教职工和学生代表。

通过各种活动和组织形式，该支部旨在培养和引导学生积极参与党建工作，树立正确的人生观和价值观。

3. 党支部基本情况简介该党支部隶属于某市政府，成立于2002年。

目前拥有党员50余人，覆盖了市政府各部门和办事处。

该支部致力于促进政府服务效能提升和公共服务水平进步，以体现党的地方工作方针和决策。

4. 党支部基本情况简介该党支部位于某海关总署，成立于1995年。

现有党员60余人，覆盖了海关各部门和关区。

该支部的重要职责是在海关执法的过程中引领队伍遵循法纪和廉洁从业，保障海关工作正常运转。

5. 党支部基本情况简介该党支部设在某农村，成立于2000年。

现有党员20余人，涵盖了村委会和农户代表。

该支部以建设美丽乡村、改善民生和推进脱贫工作为自己的使命，积极引导和支持农村居民发展产业和提高素质。

6. 党支部基本情况简介该党支部位于某高科技企业，成立于2006年。

现有党员100余人，涵盖了各研发部门和职能部门。

该支部努力推动企业技术创新和科技成果转化，为经济社会发展作出了贡献。

7. 党支部基本情况简介该党支部设在某医院，成立于1998年。

现有30余名党员，包括医生、护士和行政人员。

该支部负责医院的公共卫生宣传和服务工作，推动医院内部管理和服务水平不断提高。

8. 党支部基本情况简介该党支部位于某电力公司，成立于2002年。

现有党员60余人，涵盖了各生产和管理岗位。

该支部坚持以节能减排和可持续发展为己任，推进电力企业的绿色转型和高质量发展。

9. 党支部基本情况简介该党支部设在某文化企业，成立于2008年。

党支部简介及特色说明党团相关三篇

党支部简介及特色说明党团相关三篇
党支部简介：
我们党支部成立于2005年，隶属于市某医院。

目前，党支部
共有党员30人，其中护士12人，医生16人，管理人员2人。

党支部以团结、服务、奉献为宗旨，积极发挥党员的先锋模范作用，为医院的发展和职工的福利不断努力。

特色说明：
1. 关注职工生活，服务职工
我们党支部一直关注并服务职工，不断推出各种关爱活动，如送温暖行动、新春慰问、重要节日慰问等。

每年我们还会组织丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、足球比赛、跑步比赛等，增进职工间的交流和友谊。

2. 推动医院发展，服务患者
我们党支部积极参与医院管理和服务，全力推动医院的发展。

我们把服务患者放在首位，积极落实“以病人为中心”的服务理念，不断推动医疗质量和服务水平提高。

同时，我们还积极倡导自主创新，推广新技术、新理念，为医院未来的发展打下坚实的基础。

3. 弘扬正能量，引领行业风尚
作为医疗行业的一份子，我们党支部不仅关注职工和医院，也积极关注社会大众。

我们发挥党员的先锋模范作用，积极宣传医疗知识和卫生常识，为社会传递正能量。

我们还积极参与慈善公益活动，为社会和谐发展贡献一份力量。

总之，我们党支部将一如既往地弘扬党的优良传统和党员的先锋形象，为医院、职工和社会做出更多更大的贡献。

医院党支部事迹简介

医院党支部事迹简介XXX优秀党支部事迹材料一、党支部情况简介口腔辅助党支部于2005年4月成立。

现有党员15人，其中正式党员14人，预备党员1人。

可以说辅助党支部是一个年轻正在成长的党支部，因此，激情与活力也是我们支部最大的特征。

党支部班子团结、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力，为口腔医院临床辅助科室更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

二、主要工作情况口腔辅助党支部成立以来，在院党委的正确领导下，在党支部全体党员的共同努力下，不断开拓进取，求实创新，为省口腔医院的各项建设作出了积极努力，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。

1.加强思想教育与理论研究思想教育与理论研究是党支部工作的核心，是支部建设、发展的动力，口腔辅助党支部始终将其置于工作首位，努力将党建工作推上一个新台阶。

从本届党支部成立至今，我们一直认真研究和贯彻上级党委的各项文件和精神，组织党员进行研究和讨论。

口腔辅助党支部构成部门较多（放射、药房、检验、病理、特诊、供应室、急诊、洁牙室），因此支部结合实际情况，采取行之有效的教育活动方式，采用集中研究与个人自学相结合，集中讨论和个别谈心相结合，开展有针对性的教育活动，扎实开展研究教育活动。

口腔辅助除按照学校要求进行党、团活动外，还针对如何保持员先进性长效机制建设、科学发展观、建设和谐社会、众志成城抗震救灾等进行了党员和青年团员骨干的专题教育。

积极引导广大党员、积极分子认真研究领会“十七”大精神，进一步激发学生爱党、爱国、爱社会主义的热情。

2.以迎接高校基层党组织建设工作考核为契机，推进党建工作的科学化、制度化和规范化本支部按照“以考促建、以考促改、重在建设、服务中央的准绳”，对照《江苏省普通高校学校基层党组织建设工作考核基本标准》，认真总结基层党组织建设的成功经历，查找自身的差距与不足，切实加以整改，形成长效机制，推进基层党组织建设工作的科学化、制度化和规范化，为学校各项工作的顺利展开提供组织保证和精神动力。

医院基层组织建设情况汇报

XX医院基层组织建设调查摸底、分类定级阶段情况汇报按照基层组织建设年实施方案的步骤安排和上级党委调查摸底、分类定级阶段有关要求，我院党总支及各支部召开专门会议，深入开展调查研究，重点调查组织设置是否合理、组织机构是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、活动开展是否正常、作用发挥是否充分等方面，在做好调查摸底的基础上，认真组织开展自评和群众满意度测评工作，并填报了《党组织调查摸底与分类定级表》和《党组织分类定级评分标准表》，如实的反映基本情况和存在的主要问题。

现将基层组织建设年前期调查摸底、分类定级阶段工作情况汇报如下：一、组织设置情况XX医院党总支组织设置完善，机构健全，总支书记XX X、组织委员XXX、纪律委员XXX、宣传委员XXX、生活委员XXX、保密委员XXX、群众委员XXX。

现有党员XX人，党总支下设三个党支部，第一支部XX人，书记XX X、组织委员XXX ;第二支部XX人，书记XXX、组织委员XXX;第三支部XX人，书记XXX、组织委员XXX。

二、班子建设情况1、贯彻执行上级部署，服务医院发展大局牢固树立了高度的政治责任感，强化围绕中心、服务大局的责任意识，在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策，在思想和行动上时刻与党委持高度一致，对于上级的决策、部署和要求，严格做到坚决贯彻、认真落实。

2、强化理论素质教育，提高思想政治觉悟。

班子成员要坚持把学习作为改造世界观、提高政策理论水平、提高适应工作的首要措施常抓不懈。

一是以创先争优和建设学习型党组织活动为契机，加强了政治理论教育。

认真学习贯彻十七届五中、六中全会精神，突出党的政治理论、中央重大方针政策和上级党委重大决策部署的学习，切实加强班子领导和普通党员干部的形势教育。

二是不断完善各项学习制度。

制定和完善理论中心组学习制度、党员学习教育制度，坚持集体学习、领导带头学、分散自己学等方式方法学习。

通过系统、扎实的学习，使干部队伍政治信仰更加坚定，整体素质得到进一步提升。

医院党支部汇报材料

医院党支部汇报材料医院党支部汇报材料各位领导、同事们：大家好！在过去的一段时间里，我院党支部紧密围绕党的中心工作，认真履行党支部的职责，深入贯彻党的各项方针政策，推进医院各项工作顺利开展。

现将我院党支部的工作情况进行汇报如下：一、党组织建设1.积极开展党员发展工作，吸收一批优秀青年加入党组织，并定期组织党员入党积极分子进行培训，加强理论学习。

2.组织党支部全体党员开展“两学一做”学习教育活动，通过组织党员进行党章党规学习，加强党性修养。

3.成立了党支部工作委员会，定期召开会议，研究决定党支部的重大事项；建立了党建工作台账，详细记录党组织的工作情况和党员发展情况。

二、思想政治工作1.组织党员开展理论宣讲活动，聘请专家学者到医院为党员进行专题授课，增强党员的理论素养。

2.开展“学雷锋、做好事”主题活动，号召党员积极参与社会公益事业，以实际行动践行社会主义核心价值观。

3.及时传达上级党委的重要文件和会议精神，组织党员进行学习讨论，做到理论学习与实际工作相结合。

三、党风廉政建设1.加强党员廉洁自律教育，开展党员干部廉政谈话，营造风清气正的工作氛围。

2.认真审核党员思想状况和廉政情况，对党员在工作中存在的问题及时提出批评和教育。

3.建立了监督举报制度，鼓励党员及时举报违纪违法现象，确保党组织的纯洁性和先进性。

四、党组织活动开展1.组织党员参观学习党史与国史，深化党员对党的历史和发展的认识。

2.开展“我为党旗添光彩”主题活动，号召党员积极参与志愿服务，展示党员风采。

3.定期举办党支部会议，交流经验，总结工作，研究解决存在的问题。

总结起来，我院党支部工作是较好地贯彻党的各项方针政策，组织党员开展了一系列针对性强、实效显著的工作，引导和带领全体党员为医院的发展做出积极贡献。

但是，我们也要认识到存在的问题和不足之处，今后将继续加强党支部建设，提高党务工作的质量和水平。

最后，感谢党委的关心指导和各位同事的支持帮助，在党的工作中我们始终坚持以人民为中心，始终保持有力的战斗力，希望得到大家的认可和支持！谢谢！接上文：五、党员队伍建设1.加强党员队伍的教育管理工作，严格执行党员管理制度，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

市民营医院党支部先进事迹材料

市民营医院党支部先进事迹材料XX市XX医院党支部事迹XX市XX医院成立于XX年12月,为民营新社会组织,属非营利企业，,现有内科、外科、妇儿科、口腔科、中医科、理疗科等科室，职工22人、党员3人，XX年10月建立党支部。

近两年来，党支部积极开展工作，在医院的两个文明建设中做出了较好的成绩。

发挥战斗堡垒作用，使医院体现了革命的人道主义精神。

自成立支部以来，就坚持党员教育，加强理论武装荼，认真学习贯彻党的路线、方针和政策，坚持“三个代表”重要思想，围绕党的建立总目标责任制，带领党员总结自我、完善自我、实现自我，使党员在各自的工作岗位和生活中做出表率作用。

作为民营医院，人员员成分比较复杂，医疗工作十分繁忙，但每周半天的政治学习制度一直坚持从未间断。

在上班时间召开支部大会，人员很难到齐，开会都选在晚上。

无论是刚下班的党员，还是在家休息的党员只要没有特殊情况都能到会。

从未有人因在晚上开会而不到的。

党支部采取各种形式，加强对党员群众的思想政治教育和“三个代表”的学习贯彻。

在学习中不但组织党员学习，也要求广大非党员职工参加。

党支部每年都结合自身实际，开展便民服务、结队帮困活动，组织党员群众参观烈士陵园等，加强对职工的革命传统和爱国主义教育，通过活动和学习，支部的凝聚力进一步增强，广大党员群众自觉实践“三个代表”重要思想，群众经常说没有党支部的支持和帮助，没有支部良好的思想政治工作，医院就不可能取得好成绩。

医院里的共产党员总是吃苦在前，不计较个人利益，哪里有危重症患者，哪里就有他们的身影。

他们在各项工作中都能较好的起到带头作用，因为在他们的心中，都能时刻牢记自己是一名共产党员，时刻为患者服务。

认真抓好班子建设。

医院党支部一班人，无论是执行各项方针、政策，还是日常工作中，他们总是冲在最前沿，要求党员和群众做到的，支委成员首先要做到，为研究支部工作，支委会经常是在晚上召开。

组织委员史俊玲，本身担任财务工作，在完成本职工作的同时，还担任进药、替班、后勤等事务性工作，每天忙的不可开交，可她任劳任怨，没喊过一声苦和累，大家都都说她真是名合格过硬的共产党员。

支部情况介绍范文

支部情况介绍范文一、部门概况某公司是一家从事信息技术服务的企业，分设多个部门，其中之一为支部。

支部是公司的组织架构中具有相对独立性的单个单位，负责公司各项运营事务的具体实施和管理。

二、支部职责1. 负责部门的日常运营管理：支部承担着公司正常运营的各项职责，例如人员招聘、员工管理、任务分配等。

支部通过高效的管理，确保各项工作能够有序进行，高质量地完成。

2. 负责项目的具体实施：支部在公司的各个项目中起着重要的作用。

支部中的成员根据项目的需求，协同工作，积极配合，以确保项目在预定的时间内、质量上和成本上都达到预期目标。

3. 负责与其他部门的协调与沟通：作为公司的重要组成部分，支部需要与其他部门保持良好的沟通与合作。

支部会定期与其他部门进行沟通会议，共同制定并解决各种问题，提升整体协同效率。

三、支部人员构成支部人员构成多样化，包括但不限于技术人员、项目经理、行政人员等。

以下是支部的主要人员构成：1. 技术人员：技术人员是支部的核心力量，他们负责项目的具体实施和技术研发工作。

技术人员拥有丰富的技术经验和专业知识，能够为项目提供技术支持和解决方案。

2. 项目经理：项目经理是支部中一个非常关键的角色，他们负责项目的整体管理和协调。

项目经理具有较强的组织和协调能力，能够有效地分配任务、监督进度，并与相关部门进行沟通与协调。

3. 行政人员：行政人员是支部中的重要岗位，他们负责部门日常的行政管理工作，例如文档归档、会议安排等。

行政人员需要具备良好的组织能力和沟通能力，以确保部门的正常运转。

四、支部的工作流程支部的工作流程是一个有序的过程，保证各项工作能够有条不紊地进行。

1. 项目立项：支部首先与相关部门对接，确定项目需求和目标。

在项目立项的同时，支部会进行资源申请和任务分解，确保项目能够顺利启动。

2. 项目实施：在项目实施阶段，支部将根据任务分配，组织技术人员进行具体的开发和实施工作。

项目经理在此阶段发挥重要作用，负责协调各方资源，解决项目中的问题，确保项目能够按时、高质量地完成。

医院设立党支部情况汇报（最终5篇）

医院设立党支部情况汇报（最终5篇）第一篇：医院设立党支部情况汇报医院设立党支部情况汇报×区共有公立医院×家，职工总数×人，党员人数×人，其中，×家医院设立党支部，×家医院无党员，×家医院归属所属医院或厂矿。

乡镇卫生院×家，职工总数×人，党员人数×人，设立党支部×个。

城市社区医疗卫生服务中心×家，职工总数×人，党员人数×人，设立党支部×个。

一、主要做法（一）突出顶层设计，强化制度建设。

成立全县医院党建工作指导委员会，选优配强人员队伍，履行全县医院党建工作指导委员职责，统筹抓好全县医院党建工作，制定下发了《医院党建指导委员会成员联系公立医院制度》《医院党建工作观摩学习制度》《医院党建指导委员会党建工作监督制度》等制度，切实为指导全县医院党建工作提供制度保障。

狠抓理论学习，建立基层医院党组织理论学习制度，注重将理论学习与解决医院发展的具体问题相结合，做到每次学习有中心主题，有辅导发言，有工作讨论，不断提高医院党员领导干部的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。

（二）创新党建载体，加强党的建设。

坚持把政治建设摆在首位，通过创新多形式载体，有力推动公立医院党员干部固本培元、凝神铸魂。

一是开设“党建大讲堂”。

采取专家辅导讲座、专题片观摩、党建业务交流、学习研讨等形式，开展党课教育、学习交流、先进报告、警示教育等学习，并作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、主题党日的有效载体，做到每期×个主题、×个主讲，每场讲堂×次集中研讨。

二是积极探索党建实践。

县中医院利用支部标准化规范化建设契机，以“五抓五强”为抓手，着力激发党员干部干事创业正能量，当好县委“坚强前哨”和人民群众“守护神”，实现业务工作与党建工作协调共进；县人民医院推行“三亮三比三评”工作法，引导全院广大干部职工在完成工作中比学赶超，切实把能力素质强起来，把典型标杆立起来，把发展责任扛起来，医疗服务水平明显提升，群众满意度明显提高，进一步展示医务人员良好形象。

宁县第二人民医院党支部先进事迹

宁县第二人民医院党支部先进事迹宁县第二人民医院位于和盛镇中街，是一所集医疗、科研、教学、急救、社区服务为一体的综合性医院。

医院建筑面积XX.X万平方米，现有职工XXX名，党员XXX名，病床300张，临床科室XXX个，年接诊患者8万人次，年业务收入20XX多万元。

近年来，宁县第二人民医院党支部坚持以科学发展观为指导，按照“五个好”的基本要求，着眼医院工作全局，创造性地开展工作，积极创建学习型、廉政型、服务型、平安型医院，全力打造人才聚集医院，努力争创百姓放心医院，走出了一条科学发展的创新之路。

健全机制明思路1997年，宁县第二人民医院只有50多名职工，党员仅有3名，面临着“五无”（无资金、无技术人才、无经费保障、无医疗设备、无病源）的困境。

面对人民群众与日俱增的医疗卫生需求和医院内部改革攻坚的双重压力，当年X月，以张晓库为党支部书记、院长的新一届领导班子临危受命，坚持从党支部自身建设抓起，全力加强医院党建工作。

建立完善了《党支部学习制度》、《党支部工作制度》等11项制度，讨论制定了党员发展规划，并采取举办党员轮训班和业务培训班等多种形式，积极开展党员干部培训教育活动，借周会、晨会、支部书记例会等时机，组织党员干部开展政治理论学习，在全院营造了浓厚的学习氛围，取得了丰硕的学习成果。

近年来，全院共发表理论文章、学术论文31篇。

此外，为了尽快使医院走出基础条件差、人才匮乏、医疗设备奇缺的困境，医院党支部在多方考察、充分论证和广泛征集全体党员、职工代表意见的基础上，提出了“购进高科技医疗设备、引进高尖端技术人才，创办特色鲜明的特色专科”的“两高一特”发展思路，为医院的跨越发展指明了前进方向。

勇于实践解难题开弓没有回头箭。

20XX年底，院党支部果断决策，筹资XXX万元，购进了创伤小、效果好的体外碎石机，先后为省内外上千名患者进行了治疗，两年就收回了全部投资，创出了体外碎石特色专科的牌子。

随后，在没有任何投资的情况下，广泛吸引社会资金和投资者，购置了电子腹腔镜、大型手术麻醉机、彩色B超等十多台先进设备。

XX人民医院先进党支部事迹申报材料

XX人民医院先进党支部事迹申报材料*医院第一党支部是医疗系统一支充满朝气与活力，坚持科学、求实与创新的集体。

他是一支由大内科、儿科、感染科、ICU等9个专业科室，63名党员组成的党支部集体。

多年来，我们始终坚持“创建特色支部、学科支部，构建坚强堡垒“的支部建设目标，立足本职、与时俱进，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕学校和医院的中心任务，找准党支部与临床工作的结合点，把握“促进和谐“这个根本点，以“内强素质、外塑形缘”为发展目标，在支部建设中彰显党员先进性本色，开拓创新铸造一流团队，唱响了一曲“围绕中心抓特色，创新党建促和谐“的嘹亮之歌。

一、抓学习，重实践，科学发展观的重要论述在党支部到充分发挥党支部始终坚持把学习邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观的重要论述作为支部当的建设工作主线。

结合今年全系统开展的学习实践科学发展观活动，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致，紧紧围绕医院党委“支部建在学科上“工作思路，用科学发展的思维指导实践、推动实际工作。

一是建立了党小组与党支部相结合的学习和会议制度。

为了提高支部成员学习的积极性和主动性，支部书记和支委成员带头参加党小组的学习，尤其是对科学发展观的重要论述和与业务工作相关的学习，通过领导的带头作用，形成了全员学习的良好态势，使每个党员能及时了解党的路线、方针和政策，并结合工作开展实践，提高了学习效果。

二是在加强组织建设和作风建设的同时，还逐步完善支部的制度建设。

建立了党员学习、会议、联系群众、党员考评等制度，强化了支部的领导作用与管理职能。

还经常深入临床科室，关心职工的思想动态，定期收集职工的意见和建议，有针对性的开展政治思想工作。

三是开展了“54321凝聚工程“。

我支部紧紧围绕“54321“凝聚工程所提出的“五个一“目标，把握临床党支部的特点，重点抓好对党小组的管理。

在中南大学“5432凝聚工程“的年度检查中得分第一。

第十医院简介

第十医院简介第十医院【概况】**市第十医院始建于1985年，位于**市***区南京东路1496号，建筑面积2000余平方米，是集医疗、科研、教学、保健为一体的区级国有综合性医院，是**市城镇职工根本医疗保险、居民医保的定点医院。

【机构建设】**市第十医院领导班子成员：院长：牛凡,党支部书记：熊玉华。

医院党支部共有党员10名，其中在职3名，离退7名。

全院在职职工30名，聘用人员10名，离退职工17名。

其中高级卫技人员10人，中级卫技人员12人，床位10张，设13个临床科室，4个医技科室，7个行政后勤科室。

临床科室有呼吸科、消化科、内分泌科、心血管科、神经内科、骨科、普外科、妇科、口腔科、放射科、检验科、康复理疗、综合门诊等。

医技科室有放射科、心电室、B超室、检验室。

行政后勤科室有院办室、医务科、护理部、门诊部、中药房、西药房、仓库。

【新院简述及医联体建设】在青山湖区计生效劳中心〔南京东路1496号〕旧楼根底上进行改建的新院楼，于2022年6月改建完工并验收；2022年1月，与**市第一医院医联体模式正式成立，领导班子组成完成；2022年3月，搬迁至新院楼，并开放局部门诊；2022年9月，完成药品零加成医改举措并成为居民医保定点单位；2022年是**市第十医院重大革新的一年，积极向群众宣传医保相关政策，提高医院技术能力和效劳理念，方案2022年4月份医院剪彩开张，为更好的效劳青山湖区医疗卫生做奉献。

【强化学科建设和人才培养】2022年，医院对专家门诊、口腔科、康复理疗科、中医中药等学科加大扶持力度，形成第十医院特色效劳品牌，使群众对我院特色科室的知晓率稳步提高。

有方案按学科开展需要选派中、青年医师外出进修深造，依托医联体医院优势提高医学人员的专业技术水平，使之尽快成为医院急区域学科领域的权威，并创造条件使一批学科带头人和业务骨干不断拓展医疗效劳领域，全面提升医院的综合实力。

【完善医疗根底设施】2022年，第十医院不断完善医院硬件建设，添加了东芝TBA-120FR全自动生化仪，DRX-innowation放射DR,德国迈瑞全自动血凝分析仪等，此外还建设了康复理疗科室，改造了口腔科、妇产科，2022年着重建立医院信息化管理集成系统准备，预计2022年实现医院全面信息化。

xx医院党支部工作情况简介
xx医院现有在职职工27人，党员15人，其中在职党员12人，退休职工党员3人。

为区级非营利性一级甲等医院，同时被省卫生厅列为第二批“省级示范性社区卫生服务中心”和首批“省级有中医药特色社区卫生服务示范中心”，是福建省“全科医学岗位社区培训基地”、“全科住院医师规范培训社区实习基地”。

服务对象包括徐碧街道所辖的18000余人常住人口及外来流动人口，主要承担集“预防、医疗、保健、健康教育、康复、计划生育技术指导”为一体的社区卫生服务。

近年来，党支部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实省、市、区委的创先争优工作部署，将创先争优活动与提升延“168”机制有机结合起来，围绕创先争优“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”目标任务，以“落实医改任务、服务群众健康”为主题，开展党建“155”活动。

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把优秀医疗业务骨干作为重点培养对象，发展党员2名，通过到期换届选举，产生新一届支部委员，为支部注入新生力量，大大提升了医院党员队伍整体素质。

积极推行组织“目标管理”、党员“亮岗履职”，积极探索发挥基层卫生党员先锋模范作用的新途径、新载体、新手段，开展创建“党员亮岗履职星级评岗”、“优秀共产党员”评选等活动，努力做到“五个好”、“五带头”。

通过深化创先争优、提升延伸“168”机制，医院先后获得省卫生厅2009年度“推进社区医生进家庭”先进单位、市2009年度“健康教育工作”先进单位”、区2008年度“社区卫生服务工作”先进集体、卫生系统2009年度“卫生工作”先进集体、“计免工作”先进单位、2010年“临床医师、护士技能竞赛”团体第二名等荣誉称号。

xx医院2023年“一支部一品牌”工作情况汇报

xx医院2023年“一支部一品牌”工作情况汇报一、品牌名称同舟共济·鱼跃龙门二、品牌标识大环:1.代表全院员工手拉手团结一致。

2.我院整体全面质量控制以PDCA 戴明环模式不断提高。

小环:1.代表所有党支部手拉手团结一致。

2.代表我院内部以SDCA循环标准化维持。

半弧+鱼形线条:与我们“同舟共济、鱼跃龙门”相呼应。

三条鱼形线条:代表我们医务、护理、院感三个方向，心中有党，有力量，共同奋进向上。

三、品牌目标、意义(一)品牌目标通过党建引领，党员带头，凝聚力量，全员发动，以三级综合医院等级评审标准为依据认真学习，扎实培训，对照标准自查与整改，促使医务、护理、医院感染三大部分内涵建设有质的提高，实现医院管理科学化、规范化、标准化，建立有效的医院管理持续改进体系。

(二)品牌意义1.对患者而言: 降低不良事件的发生率，促进疾病的愈合、患者的健康恢复，可以提高患者生活质量。

2.对科室而言:提高工作效率和质量，减轻工作压力，增加团队紧聚力，增加相互协作能力。

3.对医院而言: 提高病人对医院的满意度和信任度，减少医疗纠纷。

4.对个人而言:可以提高个人专科业务水平及技能。

四、品牌创建情况、取得成效(一)一个主题，三个方向，多项举措，顺利通关项目利用SDCA和PDCA循环相结合的模式推进。

包括所有和改进过程相关的流程的更新(标准化)，并使其平衡运行，然后检查过程，以确保其精确性，最后作出合理分析和调整使得过程能够满足愿望和要求。

(二)采用“533”评价体系，工作推进有形有态有效采用资料查阅、调查访谈、实地检查、抽查考核、案例追踪5种方式，综合评判、案例追踪、定点检查，3类评审方法。

条款要素、依据链条、文本展示，3项支持。

督察小组定期督导，实时记录动态进度，出现问题，及时纠偏。

(三)立足临床需要定标，毛举缕析，发挥职能实效指标涵盖医院感染病例漏报率、医务人员手卫生依从率、核心制度落实情况、深静脉血栓评估及预防、不良事件发生率、置管患者非计划拔管率、手术安全核查制度执行率、抗菌药物治疗前病原学送检率、I类切口手术抗菌药物预防使用率。

县中医医院党支部建设有关情况摸底排查的情况汇报范文

X县中医医院党支部建设有关情况摸底排查的情况汇报范文县直机关工委：按照《关于对党支部建设情况全面排查的通知》文件要求，我院专人逐级进行摸底排查，现将情况汇报如下：一、基本情况X县中医医院党委现有X个党支部，X个党小组，共有党员X 人，其中在职党员X人、离退休X人。

三个支部分别是一支部以行政人员为主，一支部书记X；二支部以医疗医技人员为主，支部书记X；三支部以护理、药剂为主，支部书记X。

通过对党委、党支部在自身建设、发挥作用、服务群众、促进发展等方面进行摸底排查，我院党建工作主要在一下三个方面存在薄弱环节：多年来，医院把业务业绩作为核心，故而形成了重业务、轻党建的认识误区，导致医院党的基层组织建设弱化。

（一）党建与业务深度融合不够。

不能根据本单位的工作实际将党建工作在业务工作的基础上予以特色化、岗位化地细化落实。

（二）规范化学习落实不好。

因医疗卫生行业工作的特殊性，受值夜班，临床科室需要保证人员在岗等因素影响,个别人员不能按时参加“三会一课”，“主题党日”特色不明显；个别党员不能有效开展批评和自我批评。

二、整改措施及工作建议一是高位推进医院党的建设，持续推动强基提质标准化创建工程。

全面开展党支部标准体系建设，持续提升医院党建标准化、规范化、信息化水平。

强化全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，定期开展廉政风险点及隐患排查，加强对重点部门、岗位、人员、等的管理监督，健全权力运行制约监督体系。

开辟党建阵地，培育红色文化，打造医院党建品牌。

二是强化基层组织建设，进一步增强基层党建组织活力。

切实提高党员教育管理科学化水平。

选树一批党员名医、医德标兵，着力营造比学赶超的生动局面。

同时充分发挥基层党组织作用，消除个别党员重业务、轻党建的思想，着力吸收素养好、学历高、专业技术能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化党员结构，提升党员素质，为推动基层党建健康发展提供支撑，创新特色，发挥优势抓出实效。