2018年河南伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式
伤残军人抚恤金标准2018
伤残军人抚恤金标准2018伤残军人抚恤金是国家为了关爱退役军人、维护军人合法权益而设立的一项政策性福利。
根据国家相关文件规定，2018年的伤残军人抚恤金标准有所调整，以下将对此进行详细介绍。
首先，根据《中华人民共和国军人伤残抚恤条例》的规定，伤残军人抚恤金的标准是根据伤残等级来确定的。
具体而言，一级伤残军人的抚恤金标准为每人每月1500元；二级伤残军人的抚恤金标准为每人每月1300元；三级伤残军人的抚恤金标准为每人每月1100元；四级伤残军人的抚恤金标准为每人每月900元；五级伤残军人的抚恤金标准为每人每月700元；六级伤残军人的抚恤金标准为每人每月500元。
其次，对于因公牺牲的军人，其遗属也可以享受抚恤金的待遇。
根据《中华人民共和国军人伤残抚恤条例》的规定，因公牺牲军人的遗属可以根据牺牲军人的抚恤金标准，按月领取抚恤金。
具体而言，配偶可以领取牺牲军人抚恤金的60%，未成年子女每人可以领取牺牲军人抚恤金的20%，但是每个未成年子女的抚恤金总额不得超过40%。
再次，对于伤残军人的抚恤金领取标准也有一些特殊情况需要注意。
根据《中华人民共和国军人伤残抚恤条例》的规定，伤残军人的抚恤金标准可以根据实际情况进行适当调整。
具体而言，对于伤残军人生活困难、生活水平低于当地最低生活保障标准的，可以适当提高其抚恤金标准，但是提高的幅度不得超过50%。
最后，需要提醒的是，伤残军人及其遗属领取抚恤金的相关手续和流程。
伤残军人及其遗属可以通过当地的军休办或者民政部门进行申请，需要提供相关的证明材料，经过审核后方可领取抚恤金。
同时，对于伤残军人及其遗属的抚恤金领取有严格的管理规定，不得有任何违规行为，一旦发现违规行为将依法严肃处理。
综上所述，2018年的伤残军人抚恤金标准是根据伤残等级来确定的，对于因公牺牲的军人遗属也可以享受抚恤金的待遇，对于生活困难的伤残军人抚恤金标准可以适当调整，但是需要通过正规渠道进行申请和领取，同时要严格遵守相关管理规定，确保抚恤金的合法合规领取。
2018年河南误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年河南误工费赔偿标准赔偿项目计算方式2018年河南误工费赔偿标准赔偿项目计算方式引言误工费是指因事故导致工伤职工不能从事原工作或安排其他适宜工作而造成的收入损失。
根据《工伤保险条例》的规定，国家对于误工费的赔偿有一定的标准和计算方式。
本文将以2018年河南省为例，介绍2018年河南误工费赔偿标准的具体赔偿项目和计算方式。
赔偿项目根据《劳动能力鉴定标准》和《国务院关于工伤保险条例的批复》的规定，2018年河南省对误工费的赔偿项目包括以下几个方面：1. 工伤职工因事故伤残而导致工资减少的部分，即病、残员工伤津贴。
2. 工伤职工适应新工作需要的费用，即安置伤残员工适应新工作费。
3. 工伤职工的丧葬费，即丧葬费。
4. 工伤职工抚恤金。
下面将详细介绍各个赔偿项目的计算方式。
计算方式1. 病、残员工伤津贴病、残员工伤津贴的计算方式如下：病残津贴 = 出勤工资 × 工伤等级 × 津贴比例其中，出勤工资是指工伤职工在事故发生前12个月的平均工资；工伤等级根据《劳动能力鉴定标准》进行评定，具体等级对应的比例由国家确定。
2. 安置伤残员工适应新工作费安置伤残员工适应新工作费的计算方式如下：安置费 = (出勤工资 × 60% × 最低工资) × 适应程度其中，最低工资由河南省政府根据当地劳动力市场情况确定；适应程度由《劳动能力鉴定标准》进行评定。
3. 丧葬费丧葬费的计算方式如下：丧葬费 = 最低月工资 × 24其中，最低月工资由河南省政府根据当地劳动力市场情况确定。
4. 抚恤金抚恤金根据工伤职工的死亡人数和关系人类型进行计算。
具体计算方式由河南省政府制定。
结论根据2018年河南省的相关规定，误工费的赔偿包括病、残员工伤津贴、安置伤残员工适应新工作费、丧葬费和抚恤金等项目。
每个项目的计算方式都有一定的规定，具体的计算公式也根据相关规定进行计算。
了解这些赔偿项目和计算方式，有助于工伤职工和相关人员了解自身权益和应得的赔偿金额。
河南10级伤残赔偿标准
河南10级伤残赔偿标准根据《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国劳动保障法》，对于因工作受伤导致10级伤残的劳动者，我国规定了相应的赔偿标准。
河南省作为中国人口大省之一，其10级伤残赔偿标准备受到广泛关注。
下面将就河南省10级伤残赔偿标准进行详细介绍。
首先，根据《中华人民共和国劳动保障法》，对于因工作受伤导致10级伤残的劳动者，应当依法给予工伤赔偿。
根据河南省的具体规定，对于10级伤残的劳动者，其赔偿金包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴两部分。
一次性伤残补助金是指在工伤确认为10级伤残后，由用人单位一次性支付给劳动者的伤残补助金。
根据《河南省工伤保险条例》的规定，10级伤残的一次性伤残补助金标准为劳动者上年度月平均工资的60个月。
而月度伤残津贴是指在劳动者因工作受伤导致10级伤残后，由用人单位按月支付给劳动者的伤残津贴。
根据《河南省工伤保险条例》的规定，10级伤残的月度伤残津贴标准为劳动者上年度月平均工资的60%。
除了一次性伤残补助金和月度伤残津贴外，对于10级伤残的劳动者，还应当给予其相应的康复护理和康复治疗。
用人单位应当根据劳动者的伤残程度和康复治疗的需要，提供相应的康复护理和康复治疗服务。
同时，用人单位还应当为10级伤残的劳动者提供必要的职业技能培训和再就业服务，帮助其重新回归社会。
总的来说，河南省对于10级伤残的劳动者制定了一系列的赔偿标准和保障措施，旨在保障受伤劳动者的合法权益，促进其身心康复和再就业。
这些赔偿标准和保障措施的实施，不仅是对受伤劳动者的关怀和帮助，也是对劳动者权益的保障和维护。
希望通过这些规定的实施，能够让每一位受伤的劳动者都能够得到应有的关爱和帮助，重返工作岗位，重新投入社会生活。
2018年河南工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年河南工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式河南工伤保险赔偿标准2018年河南省工伤保险赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、伙食补助费1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。
三、停工留薪期工资1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
2018年郑州伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年郑州伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式郑州伤残等级赔偿标准2018年郑州伤残等级赔偿标准：一、残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。
由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。
这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。
对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。
确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿；部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。
——相对劳动劳动能力丧失说2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。
3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定：“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“，此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。
——所得(收入）丧失说（又称差额说）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数二、残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。
2018年驻马店工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年驻马店工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年驻马店工伤赔偿标准赔偿项目计算方式一、背景介绍工伤赔偿标准是保障劳动者权益的重要法律规定。
根据《劳动法》和相关法律法规的要求，各地都会制定相应的工伤赔偿标准。
本文将介绍2018年驻马店市的工伤赔偿标准，包括赔偿项目和计算方式。
二、赔偿项目根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险赔偿的项目包括：医疗费：包括住院费、药费、护理费等与治疗相关的费用。
工亡丧葬费：用于支付因工作事故导致的死亡工人的丧葬费用。
伤残津贴：对于因工作事故而致残的工人，按照伤残程度和本人工资标准确定津贴金额。
伤残就业和生活补助金：对于因工作事故而致残的工人，由劳动者所在单位和社会保险基金支付的补贴。
一次性工伤医疗补助金：对于因工作事故导致的轻微伤工人，给予一次性医疗补助。
工资损失补助金：对于因工作事故导致暂时或永久丧失劳动能力的工人，按照个人工资标准支付补助金。
三、计算方式具体的工伤赔偿计算方式如下：1. 医疗费计算：按照就医发票或医疗机构出具的费用清单标明的费用进行报销，报销比例为100%。
2. 工亡丧葬费计算：按照驻马店市人力资源和社会保障局规定的标准进行计算，具体金额为3000元。
3. 伤残津贴计算：根据伤残程度和工伤保险金计算基数确定津贴金额。
伤残程度按照国家标准分为十级，工伤保险金计算基数为工人在工伤事故前一年度月平均工资。
津贴金额=伤残等级系数×月平均工资×伤残程度系数。
4. 伤残就业和生活补助金计算：由劳动者所在单位和社会保险基金支付。
具体标准按照国家和地方规定执行。
5. 一次性工伤医疗补助金计算：按照驻马店市人力资源和社会保障局规定的标准进行计算，具体标准为轻微伤1500元，轻伤2000元，中重度伤2500元。
6. 工资损失补助金计算：按照个人工资标准和工伤认定等级确定每月的补助金额，工伤认定等级按照国家标准分为四级，工资损失补助金=个人工资标准×工伤认定等级。
(详细)2018年河南省交通事故赔偿标准详细
《详细》2018年河南省交通事故赔偿标准最新版本2018年一审辩论终结前的交通事故或者人身损害案件均适用本标准。
根据2018年2月28日河南省统计局国家统计局河南调查总队《2017年河南省国民经济和社会发展统计公报》，2018年5月29日河南省统计局河南调查总队《2017年河南省城镇单位就业人员平均工资快速增长》。
2018年2月28日河南省统计局国家统计局河南调查总队《2017年河南省国民经济和社会发展统计公报》：全年全省居民人均可支配收入20170元，比上年增长9.4%；居民人均消费支出13730元，增长8.0%。
按常住地分，城镇居民人均可支配收入29558元，增长8.5%，城镇居民人均消费支出19422元，增长7.4%；农村居民人均可支配收入12719元，增长8.7%，农村居民人均消费支出9212元，增长7.3%。
2018年5月29日河南省统计局河南调查总队《2017年河南省城镇单位就业人员平均工资快速增长》2017年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55495元，比2016年的49505元增加5990元，同比名义增长12.1%，增速比2016年加快3.1个百分点，扣除物价因素，2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长10.4%。
其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资55997元，同比名义增长11.9%，扣除物价因素实际增长10.2%。
根据河南全省居民人均可支配收入20170元，居民人均消费支出13730元。
一、城镇居民人均可支配收入29558元（全额赔付为591160元）；二、城镇居民人均消费支出19422元；三、农村居民人均可支配收入12719元；四、农村居民人均消费支出9212元；五、全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55495元，其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资55997元。
表：2017年河南省城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资单位：元，%主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神抚慰金。
多个伤残等级的计算方法
多个伤残等级的计算方法多个伤残等级中最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+……伤残赔偿附加指数n伤残赔偿附加指数从10%到%1，即：一级伤残10%；二级基数×年限×90% 二级伤残9%；三级基数×年限×80% 三级伤残8%；四级基数×年限×70% 四级伤残7%；五级基数×年限×60% 五级伤残6%；六级基数×年限×50% 六级伤残5%；七级基数×年限×40% 七级伤残4%；八级基数×年限×30% 八级伤残3%；九级基数×年限×20% 九级伤残2%；十级基数×年限×10% 十级伤残1%；9、残疾辅助器具费：残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
10、被扶养人生活费：被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者村居民人均年生活消费支出额。
11、康复费及后续治疗相关费用：因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
赔偿标准一般以根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
12、定残后护理费：护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
南阳市关于调整部分残疾人员护理费标准的通知
南阳市关于调整部分残疾人员护理费标准的通知
南阳市今年起调整工伤人员伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇，自2019年1月1日起开始执行。
此次待遇调整对象为本市行政区域内2018年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡人员供养亲属。
具体调整标准为：伤残津贴方面，伤残1级每人每月增加210元，伤残2级每人每月增加200元，伤残3级每人每月增加190元，伤残4级每人每月增加180元，伤残5级每人每月增加170元，伤残6级每人每月增加160元；供养亲属抚恤金方面，此次供养亲属抚恤金实行定额调整，增加额度为100元(孤寡老人或孤儿为120元)；1996年9月30日前发生的工伤，伤残津贴和供养亲属抚恤金在上述标准的基础上每人每月另行增加10元。
2019年1月1日后新发生工伤人员的生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为全省上年度城镇单位就业人员月平均工资的50%、40%、30%；工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费标准按照医疗地不同，分为两个档次，直辖市、副省级城市和省会城市25元/天/人；其他地区为20元/天/人。
此次待遇水平调整自2019年1月1日起执行。
调整所需费用，由现发放伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的资金渠道支付。
伤残程度为五级和六级且用人单位难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴的，调整费用由用人单位按规定支付。
河南工伤赔偿2023标准
河南工伤赔偿2023标准一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月(二)按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)1、五级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×56个月2、六级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×46个月(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)1、五级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月2、六级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×14个月(四)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。
工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付;距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。
2018年南阳工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年南阳工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式南阳工伤死亡赔偿标准2018年南阳工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
河南省职工伤残标准表
河南省职工伤残标准表一、总则为了保障职工权益，维护职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动保障法》等相关法律法规，结合河南省实际情况，制定本标准。
二、伤残等级1. 一级伤残：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的一级伤残标准的；2. 二级伤残：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的二级伤残标准的；3. 三级伤残：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的三级伤残标准的；4. 四级伤残：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的四级伤残标准的；5. 五级伤残：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的五级伤残标准的；6. 六级伤残：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的六级伤残标准的；7. 七级伤残：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的七级伤残标准的；8. 八级伤残：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的八级伤残标准的；9. 九级伤残：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的九级伤残标准的；10. 十级伤残：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的十级伤残标准的。
三、伤残标准1. 一级伤残标准：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的一级伤残标准的，按照国家规定的一级伤残津贴标准执行；2. 二级伤残标准：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的二级伤残标准的，按照国家规定的二级伤残津贴标准执行；3. 三级伤残标准：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的三级伤残标准的，按照国家规定的三级伤残津贴标准执行；4. 四级伤残标准：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的四级伤残标准的，按照国家规定的四级伤残津贴标准执行；5. 五级伤残标准：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的五级伤残标准的，按照国家规定的五级伤残津贴标准执行；6. 六级伤残标准：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的六级伤残标准的，按照国家规定的六级伤残津贴标准执行；7. 七级伤残标准：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的七级伤残标准的，按照国家规定的七级伤残津贴标准执行；8. 八级伤残标准：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的八级伤残标准的，按照国家规定的八级伤残津贴标准执行；9. 九级伤残标准：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的九级伤残标准的，按照国家规定的九级伤残津贴标准执行；10. 十级伤残标准：指职工因工伤或者职业病致残程度达到国家规定的十级伤残标准的，按照国家规定的十级伤残津贴标准执行。
伤残赔偿标准及赔偿系数
伤残赔偿标准及赔偿系数伤残赔偿标准及赔偿系数1、引言本文旨在规定伤残赔偿的标准及赔偿系数。
伤残赔偿是根据受伤者的伤残程度和相应的赔偿系数来确定的，以补偿受伤者因伤残而导致的身体功能损害和生活质量下降。
2、伤残等级与赔偿系数2.1 完全丧失劳动能力完全丧失劳动能力是指受伤者完全丧失从事任何劳动的能力。
赔偿系数为10：2.2 极度丧失劳动能力极度丧失劳动能力是指受伤者虽然保留部分从事劳动的能力，但只能从事轻度体力或脑力劳动。
赔偿系数为8：2.3 重度丧失劳动能力重度丧失劳动能力是指受伤者虽然能够从事一定劳动，但不能从事与原从业职业相同或类似的劳动。
赔偿系数为6：2.4 中度丧失劳动能力中度丧失劳动能力是指受伤者虽然能够从事一定劳动，但在从事原从业职业或类似劳动时，受伤人员的工作效能明显下降。
赔偿系数为4：2.5 轻度丧失劳动能力轻度丧失劳动能力是指受伤者虽然能够从事原从业职业或类似劳动，但受伤人员的工作效能有所下降。
赔偿系数为2：2.6 丧失生活自理能力丧失生活自理能力是指受伤者无法独立进行日常生活，需他人帮助照料。
赔偿系数为6：2.7 丧失生活自理部分能力丧失生活自理部分能力是指受伤者生活自理能力受到一定程度影响，但并未完全丧失。
赔偿系数根据受影响的程度进行评定。
3、伤残赔偿标准的计算伤残赔偿标准的计算公式如下：赔偿金 = 伤残等级对应的赔偿系数×基本生活费×赔偿期限其中，基本生活费为受伤者居住地当地的最低生活费标准；赔偿期限根据受伤情况确定，一般为3-10年。
4、附加赔偿除了伤残赔偿标准以外，受伤者还可以获得以下附加赔偿：4.1 医疗费用受伤者的医疗费用由责任方承担，包括医疗检查、治疗、康复等费用。
4.2 误工费受伤者因伤致使无法从事工作而产生的收入损失，由责任方进行补偿。
4.3 护理费如果受伤者需要24小时护理或专业护理人员的护理费用，责任方应承担。
4.4 精神损害赔偿金如果受伤对受伤者的心理造成了严重的影响，责任方也应向受伤者支付精神损害赔偿金。
2018版工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则!
【知识】2018版工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则！本文共分两个部分，第一部分为大家介绍工伤1-10级的赔偿标准，第二部分着重分析工伤认定的实务要点。
工伤赔偿标准▌一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;二级伤残：本人工资×25;三级伤残：本人工资×23;四级伤残：本人工资×21;五级伤残：本人工资×18;六级伤残：本人工资×16;七级伤残：本人工资×13;八级伤残：本人工资×11;九级伤残：本人工资×9;十级伤残：本人工资×7。
▌二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90%;二级伤残：本人工资×85%;三级伤残：本人工资×80%;四级伤残：本人工资×75%;五级伤残：本人工资×70%;六级伤残：本人工资×60%。
说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。
▌三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。
重要!河南省人身损害赔偿项目数额(2018)
营养费
期限参考医疗机构意见（出院医嘱），15-30元/天；
精神抚慰金
司法实践掌握标准：一级5000元，5000元-50000元；
医疗费、交通费
以实际票据为主、考虑合理性
住宿费
以实际票据为主，需要实际住宿；
误工费
针对有固定工作人员，需要受伤前三个月的工资和误工证明；
受害人构成伤残，60岁以上的，每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算；
被抚养人生活费
人均消费性支出19422.27元/年
人均消费支出9211.52元/年；
死亡赔偿金
591157.2元(20年人均可支配收入)
254383.6元（20年农村人均纯收入）
丧葬费
50028÷2=25014元（六个月上年度年平均工资）。
无固定工作的，参照同行业或相近行业平均工资
残疾人辅助器具
一般需要鉴定机构出具鉴定意见，参照普通适用性器具的合理费用标准
特别提示
1、赔偿权利人：直接受害人、被抚养人、死亡者近亲属（配偶、父母子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）；
2、上一年度是指辩论终结前的上一年度，而不是起诉时；
3、辩论终结前实际发生的费用，死亡赔偿金、精神抚慰金等一次性支付；
二、城镇居民人均消费性支出19422.27元/年。
三、农村居民人均纯收入12719.18元/年。
四、农村居民人均年生活消费支出9211.52元/年。
数额
等级
城镇
人均可支配收入（29557.86元/年）
农村
人均纯收入（12719.18元/年）
一级（100%）
591157.2元
254383.6元
2018年密云县十级伤残赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年密云县十级伤残赔偿标准-赔偿项目-计算方式密云县十级伤残赔偿标准2018年密云县十级伤残赔偿标准是：2018年密云县职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为121653元、最低为24330.6元;2、一次性工伤医疗补助金：以密云县上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。
3、一次性伤残就业补助金：以密云县上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。
以上三项合计：最低赔偿额为59088.6元、最高赔偿额为156411元。
2018年密云县交通事故十级伤残赔偿内容有：1，城镇居民残疾赔偿金=上年度城市（密云县）居民人均可支配性收入×20年×伤残赔偿指数0.1。
2，医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用3，住院伙食补助费赔偿金额=（当地标准）元×住院天数4，营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定5，误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间或者（上年度在岗职工平均工资（城镇）÷365日）×误工天数6，陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间7，交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）密云县十级伤残赔偿项目2018年密云县十级伤残赔偿项目有：一、医疗费《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“解释”)第19条规定，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。
二、误工费根据《解释》第20条规定，根据受害人误工时间和收入状况确定。
误工时间按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。
不能举证最近三年的平均收入的，可参照受诉法院相同(近)行业上一年度职工的平均工资。
伤残等级1-10赔偿标准
伤残等级1-10赔偿标准伤残等级1-10赔偿标准1. 伤残等级1赔偿标准：伤残等级1是指轻微伤残，身体功能有轻微损伤但不影响日常生活和工作能力。
赔偿标准如下：- 赔偿金额：根据伤残程度和具体损伤情况确定，普通在总赔偿金额的1%摆布。
2. 伤残等级2赔偿标准：伤残等级2是指轻度伤残，身体功能受到一定程度的损伤，但仍能自理和从事轻体力劳动。
赔偿标准如下：- 赔偿金额：根据伤残程度和具体损伤情况确定，普通在总赔偿金额的2%摆布。
3. 伤残等级3赔偿标准：伤残等级3是指中度伤残，身体功能受到较严重的损伤，不能从事重体力劳动，但仍能从事轻体力劳动。
赔偿标准如下：- 赔偿金额：根据伤残程度和具体损伤情况确定，普通在总赔偿金额的5%摆布。
4. 伤残等级4赔偿标准：伤残等级4是指较重伤残，身体功能明显受限，不能从事工作，需要常年照料。
赔偿标准如下：- 赔偿金额：根据伤残程度和具体损伤情况确定，普通在总赔偿金额的10%摆布。
5. 伤残等级5赔偿标准：伤残等级5是指重度伤残，身体功能丧失或者部份丧失，彻底丧失劳动能力。
赔偿标准如下：- 赔偿金额：根据伤残程度和具体损伤情况确定，普通在总赔偿金额的20%摆布。
6. 伤残等级6赔偿标准：伤残等级6是指严重伤残，身体功能彻底丧失，需要长期护理或者机械辅助。
赔偿标准如下：- 赔偿金额：根据伤残程度和具体损伤情况确定，普通在总赔偿金额的30%摆布。
7. 伤残等级7赔偿标准：伤残等级7是指极重伤残，身体功能彻底丧失，且有生命危（wei）险。
赔偿标准如下：- 赔偿金额：根据伤残程度和具体损伤情况确定，普通在总赔偿金额的40%摆布。
8. 伤残等级8赔偿标准：伤残等级8是指非常严重伤残，身体功能彻底丧失，生命无法维持。
赔偿标准如下：- 赔偿金额：根据伤残程度和具体损伤情况确定，普通在总赔偿金额的50%摆布。
9. 伤残等级9赔偿标准：伤残等级9是指极其严重伤残，身体功能彻底丧失，生命垂危。
1到10级伤残赔偿标准计算表
1到10级伤残赔偿标准计算表
伤残赔偿标准是根据《工伤保险条例》和相关法律法规来确定的。
伤残等级从一级到十级，每个等级的赔偿标准不同。
以下是一个简化的示例，展示了一级到十级伤残的赔偿标准，但请注意，实际赔偿金额可能会因地区、具体案件情况和法律法规的更新而有所不同。
一级伤残：
- 伤残津贴：本人工资的90%
- 护理费：根据需要确定
二级伤残：
- 伤残津贴：本人工资的85%
- 护理费：根据需要确定
三级伤残：
- 伤残津贴：本人工资的80%
- 护理费：根据需要确定
四级伤残：
- 伤残津贴：本人工资的75%
- 护理费：根据需要确定
五级伤残：
- 伤残津贴：本人工资的70%
- 护理费：根据需要确定
六级伤残：
- 伤残津贴：本人工资的60%
- 护理费：根据需要确定
七级伤残：
- 伤残津贴：本人工资的50%
- 护理费：根据需要确定
八级伤残：
- 伤残津贴：本人工资的40%
- 护理费：根据需要确定
九级伤残：
- 伤残津贴：本人工资的30%
- 护理费：根据需要确定
十级伤残：
- 伤残津贴：本人工资的20%
- 护理费：根据需要确定
这里的“本人工资”是指受伤前12个月的平均月工资。
此外，伤残职工在享受伤残津贴期间，应当继续缴纳社会保险费。
2018年河南医疗事故赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年河南医疗事故赔偿标准-赔偿项目-计算方式河南医疗事故赔偿标准2018年河南省医疗事故赔偿内容主要有：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。
结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
(二)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
(三)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
(四)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(六)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(七)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。
(八)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
丧葬费为本市上年度职工月平均工资×6个月(九)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
对不满16周岁的，扶养到16周岁。
对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。
(河南省居民最低生活保障为：每人每年不低于3200元)(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
2018年郑州工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年郑州工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式郑州工伤死亡赔偿标准2018年郑州工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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2018年河南伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式
河南伤残等级赔偿标准
2018年河南省伤残等级赔偿标准：
一、残疾赔偿金
残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。
由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。
这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。
对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。
确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素
1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿；部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。
——相对劳动劳动能力丧失说
2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。
3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定：“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“，此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。
——所得(收入）丧失说（又称差额说）
残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数
(1)受害人在60岁以下
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数
(2)受害人在60-74岁之间
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数
二、残疾用具费
因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。
河南伤残等级赔偿项目
2018年河南省伤残等级赔偿项目：
残疾赔偿金
残疾用具费
河南伤残等级计算方式
依据河南省统计局2017公布的数据：
一、上一年度河南省城镇居民人均可支配收入22398.03元/年;
二、上一年度河南省城镇居民人均消费性支出14821.98元/年;
三、上一年度河南省农村居民人均纯收入8475.34元/年;
四、上一年度河南省农村居民人均年生活消费支出5627.73元/年。
五、上一年度河南省城镇非私营单位在岗职工年平均工资 37958元
六、上一年度河南省各行业职工平均工资
1、农、林、牧、渔业为24457元/年。
2、采矿业为55899元/年。
3、制造业为33936元/年。
4、电力、燃气及水的生产和供应业为45252元/年。
5、建筑业为32746元/年。
6、交通运输、仓储和邮政业为44421元/年。
7、信息传输、计算机服务和软件业为45120元/年。
8、批发和零售业为31485元/年。
9、住宿和餐饮业为27404元/年。
10、金融业为63376元/年。
11、房地产业为37211元/年。
12、租赁和商务服务业为31270元/年。
13、科学研究、技术服务和地质勘查业为46603元/年。
14、水利、环境和公共设施管理业为32018元/年。
15、居民服务业和其他服务业为29041元/年。
16、教育为39843元/年。
17、卫生、社会保障和社会福利业为39414元/年。
18、文化、体育和娱乐业为31648元/年。
19、公共管理和社会组织为34137元/年。
2018年河南省伤残等级赔偿标准计算方式：
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数
(1)受害人在60岁以下
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数
(2)受害人在60-74岁之间
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数
(注：伤残赔偿系数为：一级：100%；二级：90%；三级：80%；四级：70%；五级：60%；六级：50%；七级：40%；八级：30%；九级：20%；十级：10%。
)
2、残疾用具费
因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。