农行廉洁从业知识在线测试题库及答案

廉洁从业知识测试题库 （判断题）
序号 1 2 3 4 5 6 7 题目内容 根据《中国共产党纪律处分条例》，处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。 根据《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》，农业银行领导人员不得违反规定以各种方式为企业、个人融 资，充当资金掮客。 根据《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》，农业银行领导人员可以在本行的关联企业和与本行有业务关系 的企业投资入股，搭“干股”或接受赠股。 根据《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》，农业银行领导人员不得违反规定买卖股票或者进行其他证券投 资。 根据《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》，农业银行领导人员不得在特定关系人经营的场所进行职务消费 。 根据《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》，农业银行领导人员应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消 费，不得：在使用信用卡、签单等形式进行职务消费后，不提供原始凭证或相应情况说明。 根据《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》，农业银行领导人员在公务活动中不得提供或者接受违反规定标 准的接待。 根据《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》，领导人员受到警示谈话、诫勉谈话、调离岗位、降职、免职处 理的，应当参照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的有关规定，减发或者全部扣发当年相应的考核性工 资和奖金。 《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》所称特定关系人，是指与农业银行领导人员有近亲属以及其他共同利 益关系的人。 农业银行各级机构中担任非领导职务的科级及以上人员、基层营业网点负责人的廉洁从业行为规范，参照《中国农 业银行领导人员廉洁从业若干规定》执行。 根据《中国农业银行关于加强廉政文化建设的意见》，农业银行要不断加强廉政文化制度建设，着力构建有效传导 、执行有力、全面彰显农行廉洁理念的制度体系。 根据《中国农业银行员工行为守则》，中国农业银行是一家网点网络多、客户基础广泛、城乡市场综合经营的大型 商业银行。 根据《中国农业银行员工行为守则》，农业银行员工甲自行将乙客户在农业银行的帐户余额和交易信息通过电话告 知与乙客户有生意往来的朋友丙，没有违反农行的保密规定。 根据《中国农业银行员工行为守则》，员工未经授权不得以单位名义接受新闻媒体采访和发布银行经营管理信息。 根据《中国农业银行员工行为守则》，员工在向客户推荐金融产品时，可以适当夸大产品的部份功能，对产品存在 的风险不能向客户提示。 根据《中国农业银行员工行为守则》，工作调动时可以自行带走电脑和工作资料。 根据《中国农业银行员工行为守则》，员工有权拒绝执行上级的违规指令，并越级报告有关监督部门。 蒋超良董事长在2012年纪检监察工作会上强调：“在全行案件防控工作中，各级行一把手是第一责任人，其他党委 班子成员是分管条线或部门案防工作的主要领导责任人；各级领导干部必须率先垂范，主动作为。” 龚超书记在2012年纪检监察工作会上强调：“突出强化领导班子和领导干部的党风廉政建设责任，总行、分支行都 要对年度党风廉政建设工作任务进行分解，层层组织签订党风廉政建设责任书，明确领导班子成员的责任范围和具 体职责。” 根据《中国农业银行关于加强廉政风险防控的指导意见》，查找在制度机制方面存在的廉政风险，要重点查找由于 规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险。 根据《中国农业银行关于加强廉政风险防控的指导意见》，对不同等级的廉政风险要实行分级管理、分级负责、责 任到人。 根据《中国农业银行关于加强廉政文化建设的意见》，农业银行廉政文化建设要按照“廉洁理念覆盖化、廉洁教育 系统化、廉洁活动深入化”的要求，分阶段、有步骤的深入推进。 根据《中国农业银行关于加强廉政文化建设的意见》,各级行党委要把廉政文化建设纳入全行发展的总体规划，融入 党的宣传工作和企业文化建设的总体部署，寓于惩治和预防腐败体系建设各个环节，切实加强组织领导。 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，受到纪律处分的员工，在处分期内，可以晋升提拔使用。 答案
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为并 向上级报告的,可免予处理。 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，为客户提供虚假对账单、虚假余额查询单、虚假出资证明、存 款证明或其它资信证明的，给予有关责任人员开除处分。 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，发放虚假贷款,或内外勾结、弄虚作假骗取银行贷款的，给予有 关责任人开除处分。 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，泄露本行商业秘密、造成严重后果的，给予有关责任人员记大 过至开除处分。 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，以单位或个人名义组织员工进行集资的；以个人或亲属名义向 有业务关系的客户借款，获取利益的，给予有关责任人记大过至开除处分。 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，违反廉洁自律有关规定的，视情节及后果，给予有关责任人员 记过至开除处分。 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，给予员工开除处分的，须经本级行职工代表大会通过。 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，在对处分决定进行复审的期间，不停止原处理决定的执行。 根据《中国农业银行问责办法（试行）》规定，违反干部选拔任用规定，导致用人失察、失误，受到外部监管部门 批评或中央领导批示核查的，由上级行党委对下级行主管部门负责人、分管领导、主要领导进行问责。 根据《中国农业银行问责办法（试行）》规定，被媒体恶意炒作，造成社会不良影响的，由上级行党委对下级行主 管部门负责人、分管领导、主要领导进行问责。 根据《中国农业银行问责办法（试行）》规定，问责方式首问主管部门负责人，再问分管行领导或主要行领导。 根据《中国农业银行党风廉政建设责任制实施办法》，党风廉政建设责任制检查考核结果要作为对领导班子总体评 价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，并与综合绩效挂钩。
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