安全生产、环境保护管理制度标准范本
安全生产及环境保护三同时管理制度
安全生产及环境保护三同时管理制度第一章总则第一条为了加强企业的生产安全管理和环境保护工作，有效预防和减少事故隐患，保护生态环境，确保员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律、法规和政策，制定本制度。
第二章资源配置和管理第二条企业应根据生产经营的具体情况，合理配置和管理安全生产和环境保护的资源，保证其有效利用，并建立相应的管理机制。
第三条企业应定期进行资源调查和评估，科学制定安全生产和环境保护的资源投入计划，并按计划进行投入。
第四条企业应建立和完善安全生产和环境保护的信息系统，及时掌握有关信息，为决策提供依据。
第三章职责划分和责任追究第五条企业应明确安全生产和环境保护的责任划分，明确各级管理人员和员工的职责。
第六条企业应制定安全生产和环境保护的责任追究制度，对责任人进行追究，确保责任明确、权责一致。
第七条企业应建立健全安全生产和环境保护的监督检查机制，对违反制度的行为予以惩处。
第四章安全生产管理第八条企业应建立和完善安全生产管理制度，明确生产过程中存在的各种安全事故隐患，并制定相应的措施加以控制。
第九条企业应建立和健全安全培训和教育制度，定期组织员工进行安全培训和教育，并进行考核。
第十条企业应建立安全生产事故的预警和报告制度，及时报告安全风险和事故隐患。
第五章环境保护管理第十一条企业应建立并执行环境保护管理制度，确保生产过程中不会对环境造成污染。
第十二条企业应制定环境保护目标和措施，并进行监测和评估。
第十三条企业应定期进行环境保护培训和教育，提高员工的环保意识。
第十四条企业应建立环境应急处置预案，及时处理环境突发事件。
第六章安全生产和环境保护的监督检查第十五条相关部门应定期对企业的安全生产和环境保护工作进行检查和评估，发现问题及时督促整改。
第十六条企业应配备专职安全生产和环境保护人员，负责安全生产和环境保护的监督检查工作。
第十七条安全生产和环境保护工作人员应接受国家或地方相关部门的资格认证，并进行定期培训。
安全生产及环境保护三同时管理制度
安全生产及环境保护三同时管理制度一、安全生产管理制度1. 安全生产目标和责任1.1 目标：确保所有员工的生命安全和身体健康，保障公司设备和财产安全，遵守相关法律法规以及安全生产标准，实现“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
1.2 责任：公司领导层应该确立安全生产目标和责任，并将其传达给全体员工。
同时，每个部门和岗位都要明确安全生产的责任和要求，并建立相应的考核机制，以确保责任到人。
2. 安全教育和培训2.1 入职培训：新员工入职前应接受安全培训，包括公司的安全政策、安全操作规程、紧急情况应对措施等。
2.2 日常培训：定期组织安全培训，提高员工对安全意识的认识，确保员工正确使用设备、工具，并能妥善处理意外情况。
3. 安全设施和装备3.1 安全设施：公司必须根据相关法规要求，配备适当的安全设施，如消防设备、安全标识、紧急疏散通道等，确保工作场所的安全性。
3.2 安全装备：工作人员必须佩戴相关的个人防护装备，并定期检查和更换损坏或过期的装备，以确保其有效性。
4. 事故预防和应急预案4.1 事故预防：公司应建立事故预防机制，加强风险评估和隐患排查，及时消除安全隐患，采取措施预防事故的发生。
4.2 应急预案：公司应制定完善的应急预案，明确各岗位的职责和行动流程，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
二、环境保护管理制度1. 环保目标和责任1.1 目标：遵守相关环境法规和标准，减少对环境的污染和破坏，保护生态环境，推动可持续发展。
1.2 责任：公司领导层要确立环境保护目标和责任，并下达各职能部门和岗位，并建立相应的考核机制，以落实环保责任。
2. 节能减排和资源循环利用2.1 节能减排：公司要制定节能减排目标和计划，采取有效措施降低能源消耗、减少废气、废水、废固体的排放。
2.2 资源循环利用：鼓励员工采取节约型生活方式，推广废弃物的分类回收和资源再利用，减少资源的浪费和环境负担。
3. 环境监测和评估3.1 环境监测：公司应定期进行环境监测，了解污染物排放情况，确保排放符合国家和地方的环境标准。
安环部安全环保责任制范文（4篇）
安环部安全环保责任制范文安全环保责任制范本第一章总则第一条为了加强企业安全环保管理，保障员工生命财产安全和环境保护，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《企业安全生产管理条例》等相关法律法规的要求，制定本责任制，明确各级管理人员和员工的安全环保职责，规范安全环保工作。
第二条本责任制适用于所属企业及其分支机构，在本企业工作的所有员工以及与本企业存在劳动关系的外包单位员工。
第三条企业应建立健全安全环保责任制度，明确安全环保职责，落实责任到岗位、个人。
第四条企业应定期组织安全环保培训，提高员工安全环保意识和技能，确保员工具备相关安全环保知识和能力。
第五条企业应建立健全安全环保制度和管理流程，加强安全环保信息管理和应急处置能力，防范安全环保事故的发生。
第六条企业应合理配置安全环保专职人员，配备必要的设施设备，提供必要的经费和物质条件，保障安全环保工作的顺利开展。
第七条企业应建立健全安全环保监督检查制度，对安全环保工作进行定期检查和评估，确保责任制的有效执行和实施。
第二章安全责任第八条企业的安全领导负责全面统筹和管理安全工作，确保安全是企业的重要发展战略。
第九条企业的安全生产相关部门负责组织实施安全管理，制定安全管理制度，加强安全生产工作。
第十条各级管理人员要落实安全责任，加强对本部门安全工作的领导和管理，定期组织安全培训和检查，提高安全意识和技能。
第十一条各级管理人员要带头执行各项安全规程和操作程序，严禁违章指挥、违章操作，确保组织内部安全运行有序。
第十二条各级管理人员要及时了解本部门的安全风险和隐患，制定相应的预防措施和应急预案，确保事故的发生和扩大。
第十三条各级管理人员要及时汇报安全工作的情况，接受上级安全部门的监督和指导，配合安全检查和调查工作。
第十四条各级管理人员要激励员工提出安全环保改进意见，重视员工的安全环保建议，积极解决安全环保问题。
第三章环保责任第十五条企业的环保领导负责全面统筹和管理环保工作，确保环保是企业的重要发展战略。
安健环目标管理制度范文（3篇）
安健环目标管理制度范文第一章总则第一条为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规规定，加强公司生产经营、工程建设安全生产监督管理，有效防范安健环事故，保障员工生命和公司财产安全，特制定本制度。
第二条公司对安健环工作实施目标管理，实施对象是各厂站、项目及其负责人。
第三条本制度适用于公司对各部门、各厂站、项目得目标考核。
第二章安全生产目标管理原则第四条实事求是。
目标的制定、实施与调控，要与公司安健环体系建设工作总体部署相一致，要体现经过努力可以达到的原则。
第五条客观公正。
目标的制定、分解和实施过程的监控、检查及考核、奖惩，坚持公平、公开、公正的原则，充分发挥目标管理的激励作用。
第六条分级负责。
安委会对各厂站、项目、项目部的安全生产目标管理工作实行分类指导，各厂站、项目负责人对本单位安全生产目标全面负责，各项目部负责人对本项目安全生产目标全面负责。
第三章目标管理体系第七条安全生产目标管理体系、安全生产目标管理实行一把手负责制。
即公司相关部门、各厂站、项目负责人、各项目负责人、各岗位负责人分别对本职岗位安全生产目标的实现负责。
第八条安全生产目标管理组织体系(一)安委会负责公司安健环目标管理及重大问题的组织协调,负责组织公司年度安健环目标的制定、考核等。
(二)各厂站、项目负责具体实施安全生产目标任务的制定、分解等，并做好各项目部门安全生产目标实施过程的监控、考核等具体工作。
(三)公司安委办是安健环目标管理工作的综合管理部门，负责公司安全生产目标管理的日常工作。
(四)各目标责任人具体承担目标任务的实施。
第四章目标制定与发布第九条年度安全生产目标制定。
每年初，安委会办公室根据公司下达的安全生产目标形成当年安健环目标，并经主管领导审批后发布。
第十条项目安全生产目标制定。
新项目落地，项目管理机构成立时，应同时下达项目安全生产目标。
第十一条制定目标的依据与内容(一)依据：公司和相关单位下达的安全生产控制指标、安健环工作任务；按照有关法律、法规规定和职能分工应承担的安健环工作职责。
煤矿“六大系统”管理制度范文(三篇)
煤矿“六大系统”管理制度范文煤矿“六大系统”主要是指安全生产管理制度、环境保护管理制度、卫生保健管理制度、人员素质管理制度、技术管理制度和设备设施管理制度。
以下是煤矿“六大系统”管理制度的一个范本：一、安全生产管理制度1. 煤矿安全生产组织机构及职责2. 安全生产责任制3. 安全生产管理体系4. 安全培训和教育制度5. 事故和隐患排查、报告和处理制度6. 灾害事故应急预案和演练制度7. 安全设施、设备及警示标识管理制度8. 安全生产监督管理制度二、环境保护管理制度1. 煤矿环境保护组织机构及职责2. 环境保护责任制3. 煤矿环境影响评价制度4. 大气、水、声、土壤等环境污染防治制度5. 固体废弃物、危险废物管理制度6. 矿区生态恢复与环境修复制度7. 环境监测与监控制度8. 环境事故应急预案和演练制度三、卫生保健管理制度1. 煤矿职业卫生组织机构及职责2. 职业病防治责任制3. 职业健康监测及评价制度4. 作业场所卫生管理制度5. 职业病防护和职业卫生培训制度6. 职业病报告和处理制度7. 职工个人卫生管理制度8. 职业病危害因素控制制度四、人员素质管理制度1. 煤矿人员素质管理组织机构及职责2. 岗位、职业技能和安全教育培训制度3. 职工队伍建设和培训制度4. 人员考核和激励机制5. 安全投入和效益评价制度6. 劳动纪律和规范意识培养制度7. 职能部门及岗位职责分工制度8. 好人好事宣传和表彰制度五、技术管理制度1. 煤矿技术管理组织机构及职责2. 综合技术管理制度3. 生产设备维修保养和检修制度4. 煤矿通风、安全运输和通讯制度5. 生产过程监控和数据统计分析制度6. 煤矿科技创新和技术改造制度7. 技术储备和应急设备管理制度8. 技术文件和档案管理制度六、设备设施管理制度1. 煤矿设备设施管理组织机构及职责2. 生产设备设施维护保养制度3. 安全设备、器材及工具管理制度4. 仓储、使用和保管制度5. 设备设施配件管理制度6. 设备设施维护信息管理制度7. 设备设施更新和改造制度8. 设备备品备件管理制度以上是煤矿“六大系统”管理制度的一个范本，具体的制度内容应根据煤矿的特点、安全生产和环境保护要求进行调整和完善。
生产环境管理制度范文(5篇)
生产环境管理制度范文一、概述为保障生产环境的安全与高效运行，提高生产效率，确保员工的安全与健康，制定本《生产环境管理制度》。
二、生产环境管理责任1. 生产环境管理责任由公司管理层统一负责，公司领导具体负责生产环境的管理和决策。
2. 部门经理负责本部门生产环境的管理工作，包括环境保护、设备维护和员工安全等。
3. 各岗位员工要认真执行相关的生产环境管理措施，积极配合部门经理完成相关工作。
三、生产环境管理措施1. 环境保护（1）严禁在生产车间、办公室等工作场所乱扔垃圾，要正确分类垃圾并按时倒掉。
（2）遵守环境保护法规，禁止违法排污、违规倾倒废弃物等行为。
2. 设备维护（1）定期对设备进行保养和维修，确保其正常运转。
（2）发现设备故障应及时上报，并按照流程进行修理或更换。
3. 员工安全（1）员工应遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，如安全帽、防护服等。
（2）员工应配合参加安全培训和演练，提高应急处置能力。
（3）员工遇到紧急情况要及时报警，并按照应急预案进行处理。
四、生产环境管理考核1. 定期进行生产环境管理的考核，评估员工和部门的工作成绩。
2. 对于考核不合格的员工和部门，应进行相应的整改，并进行再次考核。
五、生产环境管理的改进1. 定期召开生产环境管理会议，总结经验，研究解决存在的问题。
2. 鼓励员工提出改进建议，公司将对建议进行认真研究和实施。
六、附则本制度自发布之日起正式实施，具体事项的解释权归公司所有。
以上是《生产环境管理制度》的范文，仅作参考之用。
实际制度的具体内容需根据公司的实际情况进行调整和完善。
生产环境管理制度范文（2）下面是一个生产环境管理制度的范本：1. 生产环境管理目标- 确保生产环境的稳定性和可靠性；- 提高生产效率和品质；- 最大限度地减少生产停机时间和故障；- 保护生产环境免受网络和安全威胁。
2. 生产环境管理职责- 生产环境管理团队负责监控和维护生产环境的运行；- 开发团队负责对生产环境进行更新和部署；- 安全团队负责保护生产环境免受安全威胁。
安全生产与环境保护责任制范文（三篇）
安全生产与环境保护责任制范文一、安全生产责任范文作为一家注重安全生产的企业，我们坚持“安全第一、预防为主”的原则，全面加强安全生产工作。
为了确保生产过程中的人身安全和财产安全，我们制定了以下安全责任制：1. 企业领导责任企业领导要时刻关注安全生产工作，树立安全意识。
把安全生产列为公司发展的首要任务，确保安全生产工作的有效实施。
落实安全生产的各项制度和规定，确保人员的安全和财产的安全。
2. 安全管理责任安全管理部门要落实企业安全管理职责，制定并完善安全生产制度和标准，确保安全生产的顺利进行。
对生产过程中的危险源进行全面排查，提出相应的整改意见和措施。
组织开展安全教育培训和演练，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
3. 部门负责人责任各部门负责人要履行好安全生产的职责，指导下属员工认真履行岗位安全责任，确保各项安全规定和要求的落实。
对部门内的危险源进行定期检查和整改，对不符合安全要求的情况及时上报并采取相应的措施。
4. 员工安全责任每位员工要加强安全意识，严守安全制度和操作规程。
认真履行自己的岗位安全职责，确保操作的安全和质量。
及时上报安全隐患和问题，配合安全检查和整改工作。
积极参加安全培训，提高自身的安全知识和技能。
5. 外部合作伙伴责任与企业有业务往来的外部合作伙伴要遵守相关的安全规定和要求。
严格按照合同要求进行作业，配合企业进行安全检查和培训。
发现安全隐患和问题要及时上报，并协助企业进行整改。
以上责任制是我们企业安全生产工作的基本要求，相信只有大家齐心协力，才能确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全。
二、环境保护责任范文作为一家环保意识强烈的企业，我们认识到环境保护对企业可持续发展的重要性。
为了保护环境，减少对生态环境的破坏，我们制定了以下环境保护责任制：1. 企业领导责任企业领导要树立环境保护意识，将环境保护列为企业发展的重要任务。
落实环境保护的各项制度和规定，确保环境保护工作的有效实施。
安全生产与环境保护责任制范文（3篇）
安全生产与环境保护责任制范文一、总则本责任制范本旨在加强对于安全生产与环境保护的管理，明确各级组织和个人在安全生产和环境保护方面的职责和义务，确保企业的生产经营活动符合法律法规，保障员工身心健康，保护自然环境。
各级单位和相关人员应严格执行责任制，履行相应的职责，确保安全生产和环境保护工作取得实效。
二、安全生产责任1. 企业法人、经营者单位和部门应建立健全安全生产管理机构和责任体系，明确责任部门和责任人员，确保所有工作按照规定履行。
2. 安全生产责任人应具备相应的专业知识和技能，负责组织、协调和监督安全生产工作的落实，制定和修订安全生产管理制度，组织开展安全教育培训，确保员工具备必要的安全技术知识和操作技能。
3. 安全生产责任人要定期检查和审核各部门的安全生产工作，制定安全生产检查计划，并组织开展安全生产检查。
对于存在的问题和隐患要及时提出整改措施，并追踪整改情况，确保问题的彻底解决。
4. 各部门、班组和岗位要按照安全生产管理制度的要求，明确各自的职责和任务，参与安全生产工作的组织、执行和监督，配合安全生产责任人做好安全工作。
三、环境保护责任1. 企业法人、经营者单位和部门应建立健全环境保护管理机构和责任体系，确保环境保护工作得到有效的组织和实施。
2. 环境保护责任人要具备环保相关专业知识和技能，负责组织、协调和监督环境保护工作的进行，制定和修订环境保护管理制度，组织开展环保宣传教育，提高员工的环保意识和环保操作技能。
3. 环境保护责任人要定期检查和审核各部门的环境保护工作，制定环境检查计划，并组织开展环境保护检查。
对于发现的环境问题和隐患要及时提出整改措施，并追踪整改情况，确保问题得到及时解决。
四、安全生产与环境保护责任的监督与考核1. 安全生产责任人和环境保护责任人的履职情况应纳入年度绩效考核内容之中，实行动态考核和绩效奖惩制度，激励责任人履行职责，推动安全生产和环境保护工作的不断改进。
2. 监察机构应加强对安全生产和环境保护责任的监督，及时发现和纠正违规行为，保障责任制的有效实施。
安健环目标管理制度范文（三篇）
安健环目标管理制度范文一、制度目的安健环目标管理制度的目的是为了指导企业制定并实施安全、健康和环境保护相关目标，确保企业的经营活动符合相关法律法规的要求，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，促进可持续发展。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时工以及外包人员。
三、制定目标（一）法律法规目标：企业必须确保其经营活动符合相关的法律法规要求，包括国家和地方的安全、健康和环境保护法律法规。
（二）安全目标：企业必须确保员工在工作中的安全，减少安全事故的发生，并且提供必要的安全培训和设备，确保员工能够安全地完成工作任务。
（三）健康目标：企业必须保障员工的身体健康，提供必要的健康检查和医疗援助，提供健康促进活动，帮助员工保持良好的身体状况。
（四）环境保护目标：企业必须采取措施保护环境，减少对环境的污染和破坏，推行可持续发展的经营模式。
四、目标制定程序（一）目标制定责任：1. 高层管理人员负责制定整体目标，并确保目标的有效执行。
2. 目标制定工作由专门的安健环管理部门负责，包括目标的具体制定和发布。
3. 具体目标的监督和落实由各部门负责。
（二）目标制定程序：1. 企业高层举行会议，确定下一年度的安全、健康和环境保护目标。
2. 安健环管理部门根据高层确定的目标，制定具体的工作计划和目标，并进行内部讨论和审核。
3. 目标经过高层审批后，向全体员工进行通知，并分发相关文档。
4. 各部门根据目标制定具体的实施方案和时间表，并进行定期汇报。
5. 定期评估和检查目标的达成情况，及时调整和改进工作计划。
五、目标认可和奖惩（一）目标认可：1. 对于达成或超越目标的部门和员工，企业将给予认可和奖励，可以通过奖金、奖状、荣誉称号等形式给予奖励。
2. 目标达成情况将成为部门和个人绩效考核的重要指标之一。
（二）目标奖惩：1. 对于未达成目标或违反相关法律法规的部门和员工，将给予相应的警告和惩罚，包括扣款、降级、记过等措施。
建筑公司文明生产环境保护管理制度范文（三篇）
建筑公司文明生产环境保护管理制度范文第一章总则第一条为加强对建筑施工过程中环境保护工作的管理，促进文明生产，依法保护和改善环境质量，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司及其分支机构的建筑施工项目，涉及环境保护工作和环境管理的各个环节。
第三条建筑施工项目的环境保护工作，应以科学管理为基础，实行全过程、全环节的环境保护措施，确保施工工程不对环境造成破坏。
第四条环境保护管理的原则是强调预防为主，环境与经济可持续发展为目标，科学管理，依法合规，全员参与，持续改进。
第五条建筑公司可根据实际情况针对不同项目制定针对性环境保护措施，但必须符合国家有关环境保护的法律法规和标准。
第二章管理机构第六条建筑公司应设立环境保护管理部门，负责环境保护工作的组织、协调与管理。
第七条环境保护管理部门应配备专业人员，具备相关环境保护知识和技能。
第八条环境保护管理部门的主要职责包括：1. 制定和组织实施环境保护的目标和措施；2. 监督施工现场环境保护工作的实施；3. 定期进行环境保护培训和宣传教育；4. 负责环境监测及相关数据的收集和分析；5. 其他与环境保护相关的工作。
第三章环境评估和规划第九条在开始建设施工前，建筑公司应制定相关项目的环境评估和规划。
第十条环境评估和规划应包括但不限于以下内容：1. 对施工项目对环境的影响进行评估；2. 制定环境保护措施，减少环境污染；3. 设定环境保护目标和指标，监测与评估环境影响。
第十一条建筑公司应配备相关专业人员，负责环境评估和规划工作。
第十二条环境评估和规划的决策应该经过严格的程序，确保决策的科学性和合理性。
第四章施工过程中的环境保护第十三条建筑公司应建立健全施工过程中的环境保护管理制度，包括但不限于以下环节：1. 施工现场的环境保护措施；2. 降尘措施；3. 噪声控制；4. 水污染防治；5. 处理和管理施工废弃物。
第十四条建筑公司应妥善安排施工作息时间，以减少对周边居民的影响。
第十五条建筑公司应通过科学合理的施工工艺，减少对环境的污染，尽可能地降低施工对环境的影响。
安全环保生产责任制范本（3篇）
安全环保生产责任制范本一、公司安全环保生产管理责任制目的为了确保公司生产过程中的安全和环保工作，保护员工的安全和健康，维护社会公共利益，制定本责任制。
二、责任分工1. 公司董事长：负责公司安全环保生产工作的总体规划和决策，对安全环保工作负总责。
2. 公司副董事长：协助董事长负责公司安全环保生产工作，具体负责安全环保工作的组织和协调。
3. 安全环保部门：负责公司安全环保工作的具体实施。
包括：安全管理、环境管理、职业健康管理等子部门。
4. 生产部门：负责生产过程中的安全和环保工作，制定相应的安全生产和环境保护措施。
5. 全体员工：要遵守公司安全环保制度和规程，积极参与安全环保工作，保证危险源的减少和环境的保护。
三、责任落实1. 公司董事长和副董事长要制定公司安全环保工作的总体规划，并确保其实施。
2. 安全环保部门要贯彻公司安全环保工作的方针和政策，制定相关制度和标准，开展安全教育培训，监督和检查安全环保工作的执行情况，并及时报告上级领导。
3. 生产部门要负责生产过程中的安全和环保工作，制定相应的安全生产和环保规程，组织培训员工，落实安全生产和环保措施。
4. 全体员工要遵守公司安全环保制度和规程，积极参与安全环保工作，发现安全隐患和环境问题要及时上报，保证危险源的减少和环境的保护。
四、责任追究对于违反公司安全环保制度和规程的行为，将依照公司相关制度进行追究责任。
对于由于个人疏忽或违规行为造成的安全事故和环境污染，将依法追究相应的法律责任。
五、监督与考核公司将建立健全安全环保工作的监督与考核机制，定期进行安全环保工作的检查和评估。
对于安全环保工作完成情况优秀的部门和个人将予以表彰和奖励，对于安全环保工作存在问题的部门和个人将进行整改和处罚。
六、期望与要求希望公司全体员工真正认识到安全和环保工作的重要性，积极参与和贡献自己的力量，共同营造安全、健康和环保的生产环境。
同时，加强安全和环保知识的学习和培训，提高安全和环保意识，推动公司安全环保工作的不断改进和提高。
安全生产、环境保护管理制度范文（4篇）
安全生产、环境保护管理制度范文【安全生产管理制度】一、目的和原则安全生产管理制度是为了保障员工的安全健康和提高生产环境的安全性，保障企业的正常运营和发展，制定的管理规定。
二、职责和权利1. 各级领导要重视安全生产工作，负责制定和实施安全生产管理制度。
2. 部门负责人要组织实施安全生产管理制度，监督部门内的安全生产工作。
3. 员工要遵守安全生产管理制度，积极参与安全生产工作，保护自己和他人的安全。
三、安全生产措施1. 安全培训：新员工入职前要接受安全培训，定期进行安全知识的培训。
2. 安全设备：企业要配备必要的安全设备，如防护服、安全帽等，并确保设备的有效性和良好状态。
3. 安全巡查：定期进行安全巡查，发现安全隐患及时处理，确保生产环境的安全。
四、事故应急处理1. 发生事故时，及时报告上级领导，并采取紧急措施控制事故扩大。
2. 调查事故原因，总结经验教训，提出改进措施。
3. 组织受伤员工进行医疗救治，给予必要的帮助和安抚。
【环境保护管理制度】一、目的和原则环境保护管理制度是为了保护环境资源，促进可持续发展，制定的管理规定。
二、职责和权利1. 环保部门负责制定和实施环境保护管理制度，监督环保工作的实施。
2. 各部门负责人要组织实施环境保护管理制度，确保生产过程中不对环境造成污染。
3. 员工要积极参与环保工作，遵守环保管理制度，减少对环境的不良影响。
三、环境保护措施1. 废物管理：定期清理废物，分类处理，确保不对环境造成污染。
2. 节能降耗：制定节能降耗目标，合理使用能源，减少能源消耗。
3. 环境监测：定期进行环境监测，发现问题及时处理，确保环境质量达标。
四、环境事故应急处理1. 发生环境事故时，及时报告上级领导，并采取紧急措施控制事故扩大。
2. 开展环境事故调查，查明事故原因，采取措施避免再次发生类似事故。
3. 整理事故处理经验，制定应急预案，提高环境事故应对能力。
以上是安全生产、环境保护管理制度的一些内容，企业可以根据自身情况进行制定和完善，以保障员工的安全和环境的保护。
环境保护工作管理制度范本（6篇）
环境保护工作管理制度范本环境保护是每一个公民应尽的一份义务，只有有一个清洁优美的环境，我们的生活才能更加美好。
为保护环境，搞好企业的环境卫生，制定本制度。
一、职责1、环保科负责对公司不符合环境保护要求的生产设备及操作法，进行改造及修改，保证生产过程中不产生对环境有影响的废水、废气、废渣。
2、安全生产部和行政办公室负责公司的环境卫生的检查，对于查出的问题要纳入生产考核中去，每月张榜公布并和奖金挂钩当月兑现。
3、实行环境保护责任制制度，各部门负责人即为环保负责人。
4、安全生产部负责对生产现场的环保工作，对各生产岗位环保问题的巡视、检查、处理工作。
5、其他部门环保负责人按照环保现职履行环保工作职责。
二、生产管理1、质检室用于分析的样品及分析完的样品，要放到专门的堆场分类堆放，不准随乱弃乱放。
发现乱弃乱放者应按公司考核办法进行处罚。
2、生产班组出现人为跑、帽、滴、漏现象，按公司考核办法进行考核处罚。
3、任何人不准往厂区内的下水道口倾倒有机废物，违者应按考核办法进行处罚。
4、发现跑、帽、滴、漏要立即修复处理，跑、帽、滴、漏的物料应尽量收集入桶，短时间无法修复的要用小桶盛接滴漏的物料。
共48页第25页5、公司在每年总结生产情况时，同时总结环保工作，使之逐步完善。
三、生产工艺1、不使用国家明令禁止的生产工艺进行生产、储存，对于现有的生产工艺要不断的进行改进，尽量采用先进的生产工艺，从源头上杜绝“三废”的产生。
2、尽量采用无毒、无害和能源强度低的原、辅材料。
3、按时检修装臵，保持良好的运行状态，减少因检修设备污染环境。
四、教育和培训1、经常对职工进行环保法规教育，严格遵守国家及地方环保法规、标准。
2、针对公司现有的生产装臵，对职工进行清洁生产的教育和培训。
3、经常安排各种活动提高职工的清洁生产意识，使他们真正认识到，爱护环境、保护环境是我们每个人应尽的义务。
共48页第26页废弃危险化学品管理制度为了防治废弃危险化学品污染环境，保障人体健康，维护生态安全，促进经济社会可持续发展，根据《固体废物污染环境防治法》、《危险化学品安全管理条例》和有关法律、法规，制定本制度。
公司安全、环保检查制度范文(3篇)
公司安全、环保检查制度范文1目的与范围本制度规定了____开关电器有限公司贯彻安全、环保的方针政策，落实各项管理制度和操作规程，及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面存在的问题。
其目的是为了消除事故隐患，预防生产安全和环境污染事故的发生。
本制度适用于____开关电器有限公司安全、环保检查的管理。
、2管理职责____公司总经理负责安全、环保检查的领导工作。
2.2生产部负责安全、环保工作的组织和实施，并指导基层单位开展检查工作，依据检查结果实施考评。
2.3各部门负责组织本部门检查工作，依据检查结果实施考评。
2.4安技员负责组织防火和消防器材经常性检查、专项检查和定期检查，负责下达隐患整改通知，并验证整改效果。
____公司相关部门参与组织的检查和监督管理工作。
3术语和定义3.1检查类别检查类别一般按检查的目的、要求、阶段和对象不同，分为经常性检查、专项检查、定期检查三种。
3.2经常性检查指班组管理者和员工对安全、环保工作的日查、周查和月查。
主要包括：巡回检查、岗位检查、相互检查和重点检查。
3.3专项检查指根据企业特点而组织专业技术人员对某个专项问题或者生产中存在的普遍性安全、环保问题进行的有针对性的检查，如：危险气体专项检查、劳动防护用品专项检查等。
3.4定期检查指上级主管部门组织的，按规定日程和规定的周期进行的全面检查。
4管理内容4.1检查依据“分级管理、分线负责”的原则实施。
4.2经常性检查的管理内容4.2.1车间班组长或班组安全员每天对本班组检查不少于一次，班组长组织每周开展一次班组安全活动，并填写《班组安全活动记录》(JHAJ001)。
还应利用班前会、班后会等多种形式，发动群众进行互查。
发现违章行为、安全隐患应及时于以制止或消除，解决不了要及时向单位领导报告。
____公司负责人应组织相关人员，每月对本单位检查一次，并填写《安全工作记录》(JHAJ002)。
发现违章行为和安全隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向公司主管领导和安监部报告。
安全与环保管理制度范文（3篇）
安全与环保管理制度范文一、总则本公司为保障员工安全、维护环境健康，制定了本管理制度。
所有员工必须遵守本制度，并积极履行相关责任，确保安全与环保工作的顺利进行。
二、安全管理1.安全责任1.1 公司领导要建立安全生产的意识，确保安全生产的目标和要求得以落实。
1.2 部门经理要负起安全管理的责任，监督并确保部门内安全生产措施的执行。
1.3 所有员工要严格执行安全规章制度，注意个人安全，积极参与安全管理工作。
2.安全教育2.1 公司要进行定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.2 所有员工要定期参加安全教育培训，掌握安全知识和操作技能。
3.现场安全管理3.1 各部门要制定现场安全管理制度，确保各项安全措施得到执行。
3.2 员工要做好个人安全防护，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
4.事故应急处理4.1 发生事故时，部门经理要及时组织应急处理，确保员工安全和现场环境不受进一步损害。
4.2 每位员工要掌握逃生途径、急救知识等，确保事故发生时能够迅速反应并采取适当措施。
三、环保管理1.环境保护责任1.1 公司要建立环境保护意识，将环境保护纳入企业发展的战略目标。
1.2 部门经理要负起环境保护的责任，监督并确保部门内环境保护措施的执行。
1.3 所有员工要积极参与环境保护，切实履行环境保护的责任。
2.环境管理2.1 公司要建立环境管理制度，包括废物处理、能源管理、污染防治等方面的规定。
2.2 各部门要定期进行环境审核，确保环境管理制度的有效实施。
3.节能减排3.1 公司要推行节能减排措施，提高资源利用效率，减少能源消耗和废气排放。
3.2 各部门要制定节能减排方案，定期检查、维护和更新设备，确保符合环保要求。
四、监督与考核1.安全与环保监督1.1 公司要设立安全与环保监督机构，负责对安全和环保管理工作的监督与检查。
1.2 公司领导要定期听取安全与环保工作情况的汇报，及时解决存在的问题。
2.安全与环保考核2.1 公司要定期进行安全与环保考核，对部门和员工的安全与环保工作进行评估。
安全生产环境保护协议书范本5篇
安全生产环境保护协议书范本5篇篇1安全生产环境保护协议书范本甲方（企业）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，为确保企业的生产经营安全，保护员工的身体健康，保护环境资源，现就安全生产环境保护事宜达成如下协议：第一条企业将严格遵守国家安全生产法律法规和政策，保障员工在生产作业过程中的人身安全和健康。
第二条企业将建立健全的安全生产管理制度和应急预案，定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和防范能力。
第三条企业将加强生产设备的维护和管理，确保设备运转正常、安全可靠，定期进行检查和维修保养。
第四条企业将配备必要的劳动防护用品和设备，提供安全的工作环境和条件，减少或消除工作中的安全隐患。
第五条员工应认真遵守企业的安全生产规章制度，配合公司开展安全生产教育和培训，提高对安全生产工作的重视和自我保护意识。
第六条员工在工作过程中应严格遵守作业程序和操作规范，不得擅自改动或停止生产设备的正常运行。
第七条员工应正确使用劳动防护用品和设备，做好个人防护，减少事故发生的可能性。
第八条员工在发现安全隐患或事故风险时应及时向企业安全管理部门报告，配合进行处理和解决。
第九条员工应维护和保护环境资源，节约能源，减少废物排放，共同营造良好的工作生活环境。
第十条甲、乙双方应定期开展安全生产交流会议，共同总结经验、分析问题，不断完善安全生产管理措施。
本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
双方应共同遵守协议内容，共同维护生产安全和环境保护。
如有违反协议内容的行为，应承担相应的法律责任。
甲方（企业）：______________签字：______________ 日期：______________乙方（员工）：______________签字：______________ 日期：______________篇2安全生产环境保护协议书范本为了保障公司员工的安全，维护生产环境的稳定和安全，特制定以下安全生产环境保护协议书，提醒各位员工在工作中务必严格遵守，共同维护良好的工作环境。
生产车间职业健康安全、环境管理责任制范文(三篇)
生产车间职业健康安全、环境管理责任制范文是指在生产车间中，确保员工的职业健康安全，并管理好生产车间的环境，需要建立一套责任制度。
1. 领导责任：生产车间的负责人应负有最终责任，包括制定和实施职业健康安全、环境管理政策和措施，为员工提供安全的工作环境，并确保合规操作。
2. 个人责任：每个员工都应对自己的职业健康安全和环境管理负责，包括正确使用个人防护装备，遵守操作规程，避免行为不当造成危险或污染。
3. 培训责任：负责人应确保所有员工接受必要的职业健康安全和环境管理培训，包括了解危险源和防护措施，以及正确操作和应急响应。
4. 监督责任：负责人应定期进行监督和检查，确保各项规程和政策的执行情况，并及时纠正问题。
5. 评估责任：进行定期评估，包括职业健康安全风险评估和环境影响评估，发现问题及时进行改进和整改。
6. 监管责任：负责人应与相关监管部门保持沟通，了解并遵守相关法规和标准，确保生产车间的合法合规运营。
通过建立并完善生产车间职业健康安全、环境管理责任制，可以提高员工的工作安全，保护环境，降低事故和污染的风险，并为企业可持续发展提供良好的基础。
生产车间职业健康安全、环境管理责任制范文（二）1. 背景介绍在生产车间中，职业健康安全和环境管理是必不可少的重要工作。
本文旨在制定一套完善的责任制范本，以确保生产车间工作过程中的安全和环境保护。
2. 责任分工2.1 高级管理层高级管理层负有最高责任，负责建立和维护良好的职业健康安全和环境管理体系。
他们应确保公司政策与法律、法规一致，并定期对体系进行评估和改进。
2.2 生产部门负责人生产部门负责人负责执行公司职业健康安全和环境管理的方针和目标，确保生产车间的工作过程安全无隐患，并同时保护环境免受污染。
2.3 员工员工是生产车间的基础，他们有义务遵守公司的职业健康安全和环境管理政策和规定。
他们应接受培训，掌握安全操作规程，积极参与安全和环保的工作。
2.4 安全员和环保员安全员和环保员是工作场所的监督者，负责检查工作场所的安全状况和环保措施的执行情况，及时发现问题并提出改进建议。
工程总承包安全生产环境保护管理办法范本
工程总承包安全生产环境保护管理办法范本第一章总则第一条为了加强工程总承包安全生产环境保护的管理，确保人民群众的生命财产安全和生态环境的可持续发展，制定本办法。
第二条工程总承包安全生产环境保护的管理，适用于所有从事工程总承包活动的单位和个人，包括建筑、水利、交通、能源等各个领域的工程项目。
第三条工程总承包安全生产环境保护的管理，应当遵循科学发展观、预防为主、综合治理的原则，强化责任主体的责任意识和法律意识。
第四条工程总承包安全生产环境保护的管理，应当注重科学技术的应用和创新，提高工程项目的质量和效益，做到科技支撑、信息化管理、绿色发展。
第二章安全生产管理第五条工程总承包单位应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的组织结构和职责分工，配备专职安全生产管理人员。
第六条工程总承包单位应当制定科学合理的施工方案，明确施工过程中的危险因素和安全防控措施，并经有关部门审核批准。
第七条工程总承包单位应当建立健全安全生产考核制度，对全体从业人员进行安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力。
第八条工程总承包单位应当加强施工现场的管理，建立健全文明施工制度，保障工人的人身安全和劳动权益。
第九条工程总承包单位应当做好施工现场卫生保洁工作，合理处理建筑垃圾和废弃物，减少环境污染。
第十条工程总承包单位应当建立健全事故应急预案和事故隐患排查制度，发生事故时及时组织救援和处理，保护现场人员的生命安全。
第十一条工程总承包单位应当按照法律、法规要求，购买保险，确保工程项目的安全风险得到有效的控制和补偿。
第十二条工程总承包单位应当加强与监理单位、相关部门的沟通协作，及时报告工程项目的安全生产情况，接受监督检查。
第三章环境保护管理第十三条工程总承包单位应当制定环境保护方案，明确施工过程中的环境影响因素和应对措施，并经有关部门审核批准。
第十四条工程总承包单位应当按照环境保护法律法规的要求，进行环境影响评估和治理，确保工程项目不对环境造成污染和破坏。
“三同时”管理制度范文(四篇)
“三同时”管理制度范文一、前言“三同时”是一种管理制度，它是指在生产经营活动中，要求企事业单位应同时完成环境保护、劳动安全和生产设施的维护三个任务。
遵循“三同时”管理制度可以有效地提高企事业单位的管理水平，保障员工的安全和健康，促进企业的可持续发展。
本文将从实施方案、工作内容和流程等方面，为大家提供一份《三同时》管理制度范文。
二、实施方案1. 目标：建立健全“三同时”管理制度，提高企事业单位的安全生产和环境保护水平。
2. 责任部门：企事业单位的上级主管部门负责指导、监督和检查“三同时”管理工作，企事业单位负责具体落实。
3. 资金保障：为落实“三同时”管理制度，企事业单位应合理安排资金，确保工作的顺利进行。
三、工作内容1. 环境保护(1) 废水、废气排放：企事业单位应按照相关法律法规，建立和实施废水、废气的处理设施，并保证排放达标。
(2) 固体废物处理：企事业单位应分类收集和处理固体废物，推行资源化利用和无害化处理。
(3) 环境监测：企事业单位应定期开展环境监测工作，包括大气、水质和噪声等指标的监测，确保环境达标。
2. 劳动安全(1) 安全生产：企事业单位应制定和完善安全生产制度，规范作业程序，提供必要的安全防护设施，并定期组织安全培训。
(2) 隐患排查：企事业单位应定期组织隐患排查，发现安全隐患及时整改，确保生产环境安全。
(3) 事故应急：企事业单位应建立健全事故应急预案，组织演练，提高应急处置能力。
3. 生产设施维护(1) 设备保养：企事业单位应按照设备使用说明书和保养计划进行设备保养，延长设备寿命，提高生产效率。
(2) 设备检修：企事业单位应定期进行设备检修，消除设备故障，确保设备的正常运行。
(3) 设备更新：企事业单位应及时更新老化和落后的设备，引进先进的生产设备，提高企业的生产能力。
四、工作流程1. 目标制定：企事业单位应根据自身生产经营状况，制定年度“三同时”管理工作目标。
2. 计划制定：企事业单位应根据目标制定具体的“三同时”工作计划，明确工作内容、责任部门和时间节点。
安全生产环保投入管理制度范文（3篇）
安全生产环保投入管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产和环保投入管理，提高安全生产水平和环境保护质量，保障员工生命安全和企业可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业生产经营活动中的安全生产和环保投入管理。
第三条企业安全生产和环保投入管理以法律法规为基础，按照科学合理、综合治理、风险管理、标准严格、动态调整的原则进行。
第四条企业安全生产和环保投入管理工作由企业领导负责，相关部门负责具体执行。
第二章安全生产投入管理第五条企业应设立专门的安全生产投入管理部门，负责安全生产投入资金的编制、使用、监督和管理。
第六条企业应按照国家和地方政策规定的要求，编制年度安全生产投入计划。
计划应具体明确投入的资金、项目和时间节点，并由企业领导审批。
第七条安全生产投入计划的实施需按照相关标准和规定进行。
企业应建立健全资金使用管理制度，确保投入资金合理、安全、高效地用于安全设备更新、技术改造、培训教育等方面。
第八条企业应定期开展安全设备设施的巡查和维护，确保其正常运行和有效使用。
如发现设备设施存在问题，应立即采取相应措施进行维修或更换。
第九条企业应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和防灾意识。
安全教育和培训应定期进行，并记录相关内容，以备查阅。
第十条安全生产事故发生后，企业应立即组织救援和处置工作，并报告有关部门进行调查和处理。
事故原因的查明和责任的追究应按照相关法律法规的要求进行。
第三章环保投入管理第十一条企业应设立专门的环保投入管理部门，负责环境保护投入资金的编制、使用、监督和管理。
第十二条企业应编制年度环保投入计划，确定环保工程项目和投入金额，并由企业领导审批。
计划的实施应按照相关法律法规和标准进行。
第十三条企业应加强环境监测工作，建立健全环境数据收集、整理和报送机制。
环境监测结果应及时报送相关部门，并保存相关记录以备查阅。
第十四条企业应落实环保设施的维护和管理责任，确保环保设施正常运行和净化效果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理制度编号：LX-FS-A94033
安全生产、环境保护管理制度标准
范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
安全生产、环境保护管理制度标准
范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
依照国家《安全生产法》和有关法律、法规,不断加强安全生产管理、环境保护管理,特制定本管理制度。
一、人身伤亡事故管理
1、各子(分)公司发生轻伤事故,由肇事单位自行调查处理。
2、各子(分)公司发生重伤事故,肇事单位必须在24小时内报经营企管处,由肇事单位组织,经营企管处指导对事故原因进行调查处理,10日内结案。
3、各子(分)公司发生死亡事故或重大伤亡事故,
肇事单位必须采取最快捷的方式报经营企管处,经营企管处接报后立即报市安全生产监督管理局,由安全生产监督管理局组织对事故进行调查处理。
4、各子(分)公司发生交通事故、道路交通事故由公安局交警队组织调查处理。
厂(矿)区内交通事故,由肇事单位组织,经营企管处指导进行调查处理。
5、各子(分)公司易燃、易爆物品发生爆炸事故或火灾事故,由肇事单位邀请有关部门组织调查处理。
6、各子(分)公司人身伤亡事故的统计报告,必须遵照实事求是,准确及时,不许瞒报或托延不报。
7、工伤认定标准和程序必须依照三政(1998)58号文件第二章第六条执行。
二、设备事故管理
1、各子(分)公司发生小、中(按行业划分)设备事
故,由肇事单位自行组织调查处理。
2、各子(分)公司发生大、特大设备事故,由肇事单位组织经营企管处指导,对事故原因和经济损失进行调查处理。
对事故进行调查处理要达到找出原因、查明责任,消除隐患,吸取教训的目的进行,不能借机打击报复。
三、安全生产检查
1、每年至少组织两次集团公司范围内的安全生产大检查,检查内容包括各子(分)公司对安全生产方针、政策、规章制度落实情况,安全基础工作及隐患整改情况。
2、每年至少组织一次各子(分)公司范围内的安全教育、安全知识竞赛活动和职工自我保护意识的安全大检查。
3、在国家法定节假日前十天对各子(分)公司过节(假)期间安全状况进行抽查。
4、在汛前、汛期及森林防火期,要根据具体情况深入现场,对各子(分)公司进行检查,避免和减少人民生命财产损失。
5、每次检查要对查出的隐患写出书面整改意见,限期整改,并要有整改信息反馈。
四、安全环保标准
1、安全标准
(1) 化机公司、机床公司、超硬材料分公司、制药公司:
①年均死亡费<0.009%;
②重伤率85%;
④职业病发病率<0.009%;
⑤无火灾。
(2)金矿分公司
①年均死亡费<0.12%;
②重伤率85%;
④职业病发病率<0.009%;
⑤无火灾。
2、环保标准
(1)废水排放标准
①金矿分公司:总汞≤0.05mg/L,ss≤70mg/L,氰化物≤0.5mg/L,硫化物≤1.0mg/L。
②制药公司、机床公司、化机公司CODcr≤100mg/L,BOD5≤30mg/L, ss≤70mg/L。
③金渠医院:大肠杆菌群≤500个/L。
④超硬材料分公司PH值6—9
(2)废气排放标准
①超硬材料分公司硫酸雾<70mg/M3;
②各子(分)公司锅炉二氧化硫<1200mg/M3,林格曼黑度≤1.0,烟尘≤100mg/ M3。
(3)噪声:
各子(分)公司厂界噪声不准超标排放。
(4)各种污染物不能造成污染事故。
五、环境保护管理制度
1、每半年组织一次检查各子(分)公司宣传、学习、贯彻、落实环境保护法律、法规执行情况。
2、根据国家制订的污染物排放标准,结合各子(分)公司实际情况,监督其达标排放。
3、认真组织各子(分)公司“三废”治理的技术革新工作,达到以防为主,防治结合,综合利用,化害为利。
4、根据集团公司年度
计划和长远发展规划,协助各子(分)公司制订其环
境治理年度计划和规划。
5、每年组织一次各子(分)公司环境保护知识竞赛,提高全民环境保护意识
请在该处输入组织/单位名称
Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。