(规章制度)安全生产管理办法第一篇
安全生产的相关规章制度
安全生产的相关规章制度安全生产的相关规章制度（精选6篇）在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的安全生产的相关规章制度（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产的相关规章制度1安全生产规章制度主要包括以下内容：安全生产会议、安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗、特种设备管理制度等，此外还有1.职能部门及其车间、班组负责人的安全生产岗位责任；其他岗位和从业人员的安全生产岗位责任。
2.岗位标准化操作制度。
3.外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。
4.劳动防护用品配备和管理制度。
5.安全设施、设备管理和检修、维护制度。
6.安全生产档案管理制度。
7.值班制度、生产安全事故报告和处理制度。
8.企业内部安全生产责任追究制度。
9.其他保障安全生产的规章制度。
存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和操作规程：1.职业危害防治责任制度。
2.职业危害告知和申报制度。
3.职业健康宣传、教育、培训制度。
4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。
5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。
6.岗位职业健康操作规程。
7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。
车间生产管理制度1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。
必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。
不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。
2、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
3、员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
安全生产规章制度八篇
安全生产规章制度八篇在当今社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
今天小编在这给大家整理了一些安全生产规章制度，我们一起来看看吧！安全生产规章制度篇1一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
安全生产规章制度篇2一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全和产管理制度1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
安全生产规章制度的管理规定
安全生产规章制度的管理规定第一条：制定与完善安全生产规章制度。
企业应当根据国家相关法律法规和政策要求，结合自身生产经营实际，制定、完善安全生产规章制度，并在全员中推广宣传，确保员工知晓、遵守。
第二条：建立健全安全生产管理机构。
企业应当建立健全安全生产管理机构，明确责任分工，组织开展安全生产工作，保证安全生产管理体系有效运转。
第三条：加强安全技术培训。
企业应当定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条：加强事故隐患排查整治。
企业应当加强事故隐患排查，及时整改隐患，并建立健全事故隐患记录和管理制度，确保生产过程中的安全。
第五条：严格执行安全操作规程。
企业应当制定安全操作规程，明确操作流程和注意事项，严格执行，做到操作规范、无疏漏，确保安全生产。
第六条：做好安全生产信息公开。
企业应当及时公开安全生产信息，如事故情况、隐患排查整改情况等，保持透明，让员工和社会公众及时了解企业安全状况。
第七条：加强安全设施设备维护管理。
企业应当加强安全设施设备的维护管理，定期检查，确保安全设备完好无损，保障员工生命财产安全。
第八条：做好应急救援准备。
企业应当建立健全应急救援预案，定期组织演练，提高员工应急处理能力，保证在危急情况下能够迅速、有效地应对。
第九条：加强对安全生产责任的落实。
企业应当明确安全生产责任主体，落实相关责任人的责任，建立健全考核奖惩机制，促使各级责任人履行好安全生产责任。
第十条：强化安全生产宣传教育。
企业应当加强安全生产宣传教育工作，采取多种形式，多渠道宣传安全生产知识，提高员工的安全意识和自我保护意识。
以上是本企业安全生产规章制度的管理规定，希望全体员工认真遵守，并共同努力，确保安全生产工作的顺利进行，为企业的稳定发展和员工的安全健康保驾护航。
建立安全生产规章制度5篇
建立安全生产规章制度5篇建立安全生产规章制度5篇为了保护员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺利的开展下去，就需要制定一份安全生产规章制度。
下面是小编为你准备的建立安全生产规章制度，快来借鉴一下并自己写一篇与我们分享吧！建立安全生产规章制度【篇1】第一章：总则第一条：为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特制定本规定。
第二条：本规定适用于本项目安全检查。
第二章：安全生产检查的组织与领导第三条项目安全检查每月至少开展1次，项目每月组织一次安全大检查，专业性、季节性安全检查根据具体情景实施，也可将这三类安全检查结合起来进行。
施工队伍安全巡检每月不得少于4次。
第四条：安全检查的资料和方案由安全领导小组根据本项目情景确定。
第五条：安全检查组应由项目负责人、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。
检查组成员必须职责心强、业务熟悉的人员担任。
第六条：项目组织的安全检查，其检查结果应向项目安领导小组汇报并发文通报下属施工队，同时上报公司主管部门。
项目组织的安全检查，应做好记录，同时上报公司安保科。
第三章：安全生产检查的要求第七条：安全检查前要制定好安全检查表，按照表上资料逐条进行对照检查，防止走过场(临时突击检查除外)。
附：检查表。
第八条：安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查到达预期效果。
第九条：安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发现需要整改的，发出整改通知书，能整改的应立即整改。
不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时保障措施。
同时各施工队必须将整改情景向项目安保部作书面汇报。
第十条：安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的紧急情景时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决。
安全生产管理办法
安全生产管理办法
《安全生产管理办法》
安全生产是企业生产经营的基础，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
为了规范企业安全生产管理，保障员工身体健康和生命安全，制定了《安全生产管理办法》。
首先，企业必须建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员的责任，并严格执行。
制定应急预案，明确各种紧急情况的处理流程，有效预防和应对事故。
其次，加强安全生产教育培训。
对员工进行安全生产知识的培训和教育，增强员工对安全生产的认识和重视程度，提高员工安全防范意识。
再次，持续进行安全隐患排查整改。
定期开展安全检查，及时发现并消除隐患，确保生产设施设备安全运行。
另外，加强安全生产监督检查。
建立定期的安全生产监督检查机制，对各项安全生产措施和制度进行定期检查，及时发现问题并进行整改。
最后，严格执行法律法规，对于违反安全生产规定的个人和企业，要严格依法处理，保障安全生产的严肃性和公正性。
《安全生产管理办法》的实施，不仅有利于企业稳定高效地生产经营，也是对员工生命财产的有效保障。
企业要严格按照
《安全生产管理办法》的要求，落实安全生产责任，做好安全生产工作，确保员工的安全和健康。
规章制度管理办法(五篇)
规章制度管理办法第一章总则第一条为了规范公司规章制度的发布程序和文件管理，建立规范化、标准化、系统化的公司规章制度体系，保障规章制度得以严肃、严格、有效的贯彻和执行，按照股份公司《规章制度管理办法》要求，特制定本办法。
第二条公司规章制度是指公司根据生产、经营、管理需要制定并统一发布的具有强制约束力和规范格式的公司内部法定性文件，包括制度、办法、规范、规定、规程、流程、标准、以及由此而生成的表格、记录、格式文本等，是公司各级单位按章办事和开展生产、经营、管理活动的重要工具。
第三条凡涉及两个以上部门共同使用、遵守或用于指导、规范本部门以外其他单位工作或需要跨部门协作完成的所有规章制度均属于本办法控制范围，必须按照本办法规定的程序发布实施。
第四条规章制度管理是指按照统一要求规范公司规章制度文件的制定、审核、修改、批准、发布、修订、执行和废止等一系列工作，并将全部规章制度按照统一标准进行分类和归集，形成一套完整的企业内部法规集。
第二章管理职责第五条公司综合办公室是规章制度管理的综合职能部门，其主要职责是：一、建立健全公司规章制度体系。
（一）对规章制度进行宣贯和培训，推动规章制度的实施，监督、检查公司规章制度的执行情况，提高制度的执行力。
（二）对新发布规章值得成文必要性、合理性、与其他制度的衔接性、文件格式、文字、条理性等进行综合审核。
（三）责成相应部门建立必要的规章制度或进行必要的修订，组织规章制度评审。
二、负责公司规章制度的____起草、修订、审核、登记、编号、发布、归档、废止等工作。
第六条公司其他职能部门（安全生产管理部、生产技术部等）是公司规章制度地提出、制定、修订部门，其主要职责是：一、根据生产、经营、管理需要，提出并起草本部门职责范围内的规章制度。
二、负责本部门制定的规章制度解释、宣贯、推行，监督、检查、指导本部门制定规章制度的执行情况。
第七条公司各部门以及所有员工都是公司规章制度的执行者，对公司规章制度规定的条款和工作标准有认真学习、贯彻、落实、执行并接受考核的义务。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本
一、总则。
为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，特制定本安全生产管理制度。
二、安全生产责任。
1. 企业领导层应当高度重视安全生产工作，明确安全生产责任，建立健全安全生产管理机制。
2. 各部门负责人应当严格执行安全生产管理制度，对本部门的安全生产工作负责。
3. 每位员工都有安全生产的责任，应当严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理制度。
1. 安全生产目标，制定年度安全生产目标，明确安全生产指标，定期进行安全生产评估。
2. 安全生产培训，定期组织员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
3. 安全生产检查，建立定期安全生产检查制度，发现安全隐患及时整改，确保生产场所安全。
4. 事故应急预案，制定完善的事故应急预案，定期组织演练，提高应急处理能力。
5. 安全设施管理，对生产场所的安全设施进行定期检查维护，确保设施完好。
6. 安全生产奖惩，建立安全生产奖惩制度，鼓励员工积极参与安全生产工作，严惩违反安全规定行为。
四、安全生产监督。
1. 安全生产监督部门，设立安全生产监督部门，负责对生产场所进行安全检查和监督。
2. 安全生产报告，定期向企业领导层和相关部门报告安全生产情况，及时通报安全隐患。
3. 安全生产记录，建立安全生产记录档案，记录安全生产检查、事故处理等情况。
五、附则。
1. 本制度由企业领导层负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起正式执行。
以上为安全生产管理制度范本，各部门应根据实际情况进行适当调整和完善。
企业安全生产规章制度十篇
企业安全生产规章制度十篇下载温馨提示:文档由本店精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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2)安全生产规章制度的建立，其核心就是危险有害因素的辨识和控制。
3)以国际、国内先进的安全生产管理方法为依据2、安全生产规章制度建立的原则1)必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则2)主要负责人原则：建立健全本单位安全生产责任制，组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程，是主要负责人的职责。
3)系统性原则：生产经营单位安全生产规章制度的建立，应按照安全系统工程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。
4)规范和标准化原则：规章制度的建立应实现规范化和标准化管理，以确保安全生产规章制度建立的严密性、整体性、有序性。
3、规章制度体系的建立1)综合安全管理制度(安全生产管理目标、指标和总体原则;安全生产责任制;安全管理定期例行工作制度;承包与发包工程安全管理制度;重大危险源管理制度;危险物品使用管理制度)2)人员安全管理制度(安全培训制度;劳动防护用品发放使用和管理制度;安全工具的使用管理制度;特种作业及特种危险作业管理制度;岗位安全规范;职业健康检查制度;现场作业安全管理制度)3)设备设施安全管理制度(三同时制度;定期巡查检查制度;定期维护检修制度;定期检测、检验制度;安全操作规程)4)环境安全管理制度(安全标志管理制度;作业环境管理制度;职业卫生管理制度)4、规章制度建立的管理1)起草。
学校安全生产管理制度（通用6篇）
学校安全生产管理制度（通用6篇）在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的学校安全生产管理制度（通用6篇），希望对大家有所帮助。
学校安全生产管理制度1一、保卫人员(门卫)安全保卫和巡查制度1、每天早上、中午和下午，上学放学期间，管理好校门口的安全，确保学生不发生伤害事故。
2、非放学时间学生要求离校，没有班主任教师书面通知的，一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外出安全事故。
3、校外人员进出校门必须进行登记，并问明详细情况，未经登记或情况不明，决不允许外来人员进入校内，确保校园安全。
4、经常检查巡视学校财产，发现事故隐患应及时报告总务处，确保校产安全。
5、晚自习放学后，要检查巡视各室门窗是否关牢，应关电源是否切断，发现问题及时处理，必要时向学校领导汇报。
二、校产安全保卫制度总务处应对学校建筑物、旗杆经常进行安全检查，发现不安全隐患应立即报告校长室，学校应落实相应的防范措施。
1、机房、食堂、实验室按有关规定配备好灭火器，政教处应定期对灭火器进行检查、维修。
2、总务处应经常检查学校防盗工作。
3、财会人员应遵守财务制，禁止现金在办公室存放过夜。
4、门卫工作人员应认真做好保卫工作，不得擅自离开岗位，对不熟悉的来访人员要严格实行登记制度。
做好夜间值班工作，发现盗窃现象立即报告。
下午放学后应仔细检查教学和生活用房门窗，关严关实。
做好节假日值班工作。
5、较长时间的节日实行学校领导值班制度，寒暑假实行教师轮流值班制度，所有值班人员必须按规定时间准时到岗、离岗、并经常查看校安全生产情况，认真做好值班记录。
6、总务处要对各教室，专用教室、广播室、文印室等插座，用电器经常进行检查、维修、严防发生火灾和触电事故。
食堂人员应按规定程序和正确方法操作烧煤灶具，确保安全生产。
三、现金、票证、贵重设备安全管理制度1、会计、出纳必须严格执行银行规定的库存现金的限额，确因特殊情况，必须滞留超额现金过夜的要及时报告总务处并设专人看守。
安全生产管理的规章制度
安全生产管理的规章制度第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，依法建立健全安全生产管理规章制度，维护生产秩序，促进企业可持续发展。
第二条本规章制度适用于全体员工和访客，包括安全生产岗位工作人员，管理人员和一线生产人员等。
第三条安全生产管理应当遵循“预防为主，综合治理”的原则，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
第四条企业应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识，保证员工具备应急处理能力。
第五条企业应当建立完善的安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责和权利，健全安全生产管理体系。
第二章安全生产责任第六条企业应当明确安全生产的责任人，落实“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制度。
第七条安全生产责任人应当加强对生产现场的监督管理，及时发现和解决安全隐患，确保生产安全。
第八条安全生产责任人应当建立健全安全生产考核制度，对安全工作进行定期检查，发现问题及时纠正。
第九条安全生产责任人应当及时组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十条安全生产责任人出现严重安全事故或者漏报虚报安全生产信息，应当承担法律责任。
第三章安全生产管理第十一条企业应当根据生产经营活动的特点，制定安全生产管理制度，明确安全生产的各项措施。
第十二条企业应当建立安全生产档案，完善事故预防措施，及时处理各类事故隐患。
第十三条企业应当建立安全生产信息管理系统，对事故调查分析和防范提供支持。
第十四条企业应当建立突发事件应对机制，及时处置各类突发事件，保障员工生命安全。
第十五条企业应当建立事故应急预案，定期进行演练，加强员工的紧急处置能力和应变能力。
第四章安全生产检查第十六条企业应当建立定期安全检查制度，对各项安全措施和安全设施进行检查，及时发现问题并整改。
第十七条安全生产检查由安全生产管理机构负责，由专人进行，检查结果应当及时通报并整改。
第十八条安全生产检查结果应当建立纪录，做好安全生产检查台账，以备日后查阅。
规章制度管理办法范文(5篇)
规章制度管理办法范文[单位名称] 规章制度管理办法第一章总则第一条为加强管理，规范各项行为，根据国家法律法规和公司实际情况，制定本规章制度管理办法。
第二条本规章制度适用于本单位全体员工，具有强制性。
第三条本规章制度建立和改进的原则是合理、适用、公平、公正、便于执行和监督。
第四条本规章制度制定和修订由单位主管领导负责，并进行公示、组织培训。
第五条本规章制度的解释权归单位主管领导。
第二章工作纪律第六条所有员工必须遵守国家法律法规、公司规章制度和岗位职责，不得违法违纪、滥用职权、私自篡改文件等行为。
第七条员工应按时上班，不得迟到早退，不得擅自请假。
第八条严禁员工在工作中进行私人通信和个人娱乐活动。
第九条所有员工必须保守单位的商业秘密和员工的个人隐私，不得泄露给外部人员。
第十条员工应当保持良好的工作风貌，不得穿着不得体的衣物，不得在工作场所吵闹和争吵。
第三章工作规范第十一条员工应按照规定的程序和流程完成工作任务，不得擅自调整工作内容和工作进度。
第十二条员工应当认真履行职责，不得推诿责任和敷衍塞责。
第十三条员工应当爱护单位的财物和设施，不得私自占用和损坏。
第十四条员工应当妥善处理单位与他人之间的合作关系，不得利用职务之便谋取私利。
第四章奖惩制度第十五条对于违反规章制度的员工，将依法依规给予相应的纪律处分，包括警告、记过、降级、开除等。
第十六条对于表现优秀、工作成绩突出的员工，将给予表彰和奖励，包括嘉奖、奖金、晋升等。
第五章监督与执行第十七条单位设立监督机构，负责对员工的行为进行监督和检查。
第十八条员工应接受单位的监督和检查，如有违反规定，将受到相应的处理和处罚。
第十九条员工对于其他员工的违纪违法行为有义务进行举报和检举，单位将保护举报人的合法权益。
第六章附则第二十条本规章制度的具体实施细则由单位主管领导确定并公示。
第二十一条规章制度的修改需要经过单位主管领导的审批，并进行公示、培训。
以上是[单位名称]规章制度管理办法，希望所有员工都能遵守、执行，共同维护单位的良好秩序和工作环境。
安全生产管理制度职责办法
安全生产管理制度职责办法一、总则为了加强安全生产管理，保障职工生命财产安全，实现安全生产的各项指标及目标，根据国家有关法律法规和公司内部规章制度，制定本办法。
二、职责划分1.公司领导–负责制定公司安全生产管理政策和总体目标；–组织实施公司的安全生产管理制度；–对重大安全生产事故承担最终责任。
2.安全管理部门–负责公司安全生产管理工作的具体组织实施；–制定并完善安全生产管理规章制度；–对各部门的安全生产工作进行监督和检查。
3.各部门主管–确保本部门的所有活动符合安全生产管理制度的要求；–组织进行安全生产培训和演练；–及时报告、处理和反馈本部门的安全生产事故和隐患。
4.员工–严格遵守安全生产规章制度；–提高安全意识，加强安全生产知识学习；–积极参与安全生产活动，发现并报告安全隐患。
5.安全员–负责本部门的安全生产管理工作；–定期对本部门进行安全生产检查；–参与制定本部门的安全生产改进计划。
三、工作流程1.安全风险评估–安全管理部门负责对公司各项活动进行安全风险评估，及时发现潜在风险并制定预防措施。
2.安全培训–各部门主管负责组织员工参加安全生产培训，提升安全意识和技能。
3.应急预案–所有部门主管负责制定本部门的应急预案，确保在突发情况下能够及时有序地处置。
4.安全生产检查–安全员定期对本部门进行安全生产检查，发现的问题及时整改，确保生产过程安全可靠。
四、责任追究对于违反安全生产管理制度的行为，公司将按照规定进行严肃处理，包括但不限于警告、停职、调整岗位、解雇等处罚手段。
五、附则本办法由安全管理部门负责解释，自发布之日起开始实施。
对本办法的任何修改和修订，需由公司领导组成的安全生产管理委员会审议通过，并报主管部门备案。
企业生产安全管理制度-精选4篇
企业生产安全管理制度-精选4篇企业生产安全管理制度--第一篇(802)字为促进安全生产管理，及时发现和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康，根据《中华人民共和国劳动保护法》和有关安全生产法律、法规，特制订本制度。
一、安全生产检查内容：具体内容如下：查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
二、安全生产检查标准：所有检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个标准，公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。
三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查。
2、专业安全生产检查。
3、季节性安全生产检查。
4、特殊性安全生产检查。
四、安全生产检查实施：1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
(1)、日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。
填写日检表(2)、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《不符合纠正通知单》(3)、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》(4)、季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小组成员参加，对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》。
2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。
《填写不符合纠正通知单》3、季节性安全生产检查由主管领导组织，安全监管部及相关部门参加。
具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。
《填写不符合纠正通知单》4、特殊性检查：由各级领导带队，相关部门参加，在元旦、春节、五。
一、十。
一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
《填写不符合纠正通知单》企业生产安全管理制度--第二篇(404)字钢水罐是吊运高温金属熔液的容器，在运转过程中，要求百分之百的可靠性，特制订本规定：(1)罐耳轴与吊车钩板应保持有润滑油(纳基黄干油或二硫化钼润滑脂)，严禁干磨。
《关于各单位制定内部规章制度和管理办法的规定5篇》
《关于各单位制定内部规章制度和管理办法的规定5篇》第一篇：关于各单位制定内部规章制度和管理办法的规定关于各单位制定内部规章制度和管理办法的规定为了加强对各单位制定内部规章制度和相关管理办法的严肃性、可执行性和人性化的管理，特制定如下规定：一、为加强各单位内部正常管理秩序，各单位结合各自的实际情况，应积极制定相应的内部管理制度或管理办法。
二、各单位应本着规章制度的严肃性、可执行性和人性化为出发点，依公司相关规章制度为准绳来制定内部管理制度或管理办法，不得违背或超越公司规章制度框架之外。
三、内部规章制度或管理办法编制过程中，应向本单位各岗位班长和员工代表征求意见或建议，以确保制定该规章制度或管理办法的可操作性和有效实施。
四、各单位内部规章制度或管理办法编制结束，由单位负责人签字并上报公司主管领导或相关职能部门审查备案后，予以实施。
五、对上报的单位内部规章制度或管理办法适合在全公司进行推广实施的，应以公司名义由主管领导审批，向公司各单位推荐实施。
六、本规定自签发之日起执行。
河南辅仁堂制药有限公司xx年1月11日第二篇：管理规章制度和管理办法资料收集一、施工管理1、岗位责任制度1.1项目经理全面负责项目工程质量、安全生产、工期、经济效益和员工队伍管理等工作。
按照国家法律法规及业主要求，制定质量、环境、职业健康安全等目标，保证“三标一体化”管理体系的有效运行。
全面推行施工生产“双预控”方针，抓好施工生产方案预控和成本预控工作，确保项目技术、经济、管理指标的实现。
对员工薪酬分配和劳务人员工资足额发放到位负全责。
积极探索各应用施工中的新技术、新工艺，不断推进企业科技进步和现代化施工管理。
加强对员工和知识、技术、技能培训教育，注重对关键岗位人员和核心技术人才的培养，不断提升企业的竞争力和全体员工的素质。
加强劳动保护，不断改善员工的物质文化生活条件。
协助劳务队伍加强各项管理。
1.2项目总工程师负责质量、环境、职业健康安全“三标一体化”实施和体运行；对施工生产和施工技术负全面责任。
班组安全管理办法班组安全生产规章制度(三篇)
班组安全管理办法班组安全生产规章制度(三篇)班组安全治理方法最新班组安全生产规章制度篇一班组的根本任务是安全、文明、优质、高效地完成生产、施和试验任务。
班组在生产劳动过程中应始终把安全工作放在首位，实行安全目标治理。
班组安全生产目标主要有：(1)不发生人身未遂或轻伤及以上事故;(2)不发生人员责任造成的设备特别及以上事故。
上述安全目标的实现，需要班组不断加强自身建立，建立健全以落实岗位责任制为中心的安全制度，开展常常性、多样化的安全学习、宣传教育和岗位练兵活动，使职工娴熟地把握本岗位的安全操作技术及安全作业标准，不断提高安全意识、自我爱护力量以及处理突发性事故的力量;需要充分发挥班组党、工、团组织和安全员在班组安全工作中的作用;需要班组每一个成员自觉遵章守纪，确保不发生违章、不发生过失，努力做到“三不损害”(我不损害自己，我不损害他人，我不被他人损害)。
二、班组安全工作内容班组安全治理是一项系统工程，同样应实行“三全”(全员、全方位、全过程)治理。
班组安全工作主要内容有：(1)贯彻“安全第一、预防为主”的方针，建立和健全安全生产责任制，仔细执行安全工作规程和两票(工作票、操作票)三制(交接班、巡回检查、设备定期试验和轮换制度)，执行上级有关安全生产的文件、指示和规章制度，做到安全文明生产。
(2)坚持不懈地开展违章工作，杜绝违章状况的发生。
(3)贯彻执行“二措”(安全技术措施和反事故措施)规划。
(4)做好安全教育和安全技术培训工作。
(5)做好安全例行工作。
(6)做好劳动防护和安全工器具的治理。
(7)根据“三不放过”的原则，分析查处担心全状况。
(8)实行安全奖惩制度。
(9)建立健全安全治理根底台帐和记录。
三、班组成员的安全职责(一)班组长班组长是班组安全的第一责任者，对本班组的安全工作负有全面治理的责任。
班组长是安全治理的一线指挥员，具有承上启下的特别地位，大量的安全治理工作由班组长来完成，其主要职责是：(1)负责组织实施班组安全生产的目标治理;(2)组织本班组人员学习与执行上级有关安全生产的规章、规定和措施;(3)带头遵章守纪，准时订正并查处违章违纪行为;(4)组织每周一次的安全日活动，主持每天的班前会和班后会，准时总结和布置班组安全工作，并做好安全活动记录;(5)常常检查(每天不少于一次)生产场所的完全状况，确保班组人员正确使用劳动防护用品、用具;(6)负责组织新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育;(7)在工程工程开工前，负责组织本班组参与工作的人员承受安全交底并签字，对未签字人员，不得安排参与该工程的工作;(8)负责作业前的安全作业条件的检查与落实，对危急作业点必需设安全监护人，催促本班组人员进展文明施工生产，收工时准时整理作业场所;(9)贯彻实施安全工作与经济挂钩的治理方法，做到奖罚严明;(10)组织本班组人员分析事故缘由，吸取教训，准时改良班组安全工作，支持安全员正确履行职责，为安全员制造一个良好的工作环境;(11)组织本班组全体人员进展安全教育及安全技术学问的学习培训等。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本一、总则。
为了保障员工的生命安全和健康，维护企业的正常生产秩序，制定本安全生产管理制度。
二、安全生产责任。
1.企业领导要高度重视安全生产工作，明确安全生产的责任制度，建立健全安全生产管理机构。
2.各部门负责人要切实履行安全生产管理责任，认真组织实施安全生产工作。
3.员工要严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产管理工作。
三、安全生产管理制度。
1.制定并不断完善安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全生产检查制度等。
2.定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.建立事故隐患排查和整改制度，及时消除安全生产隐患。
四、安全生产措施。
1.严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保生产设备和场所符合安全生产标准。
2.建立安全生产档案，定期对生产设备和场所进行安全检查和维护。
3.配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护服等，并定期进行检查和更换。
五、安全生产应急预案。
1.制定安全生产应急预案，明确各部门的应急职责和措施。
2.定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和危险情况下的自救能力。
3.建立健全的事故报告和处理机制，及时处理安全生产事故。
六、安全生产考核和奖惩。
1.建立安全生产考核制度，对各部门和个人的安全生产工作进行评估。
2.对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对安全生产违规行为进行严肃处理。
七、附则。
1.本制度自颁布之日起生效。
2.本制度的解释权归企业领导部门所有。
以上为安全生产管理制度范本，如有需要可根据实际情况进行适当调整和完善。
《XXX煤矿安全生产管理办法2021》
《xx煤矿安全生产管理办法xx》第一篇：xx煤矿安全生产管理办法xx关于印发《xx煤矿煤安全生产及工伤管理办法》的通知矿属各单位、各外委施工单位：为加强我矿安全生产及工伤管理，根据我矿实际，特制定《xx 煤矿煤安全生产及工伤管理办法》，现将管理办法印发给你们，请认真遵照执行。
特此通知xx煤矿安全生产及工伤管理办法为落实科学安全发展观，切实加强我矿安全管理，贯彻执行国家安全生产方针，保障全矿职工的安全和健康，规范职工行为，保证生产建设的正常进行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》，并结合我矿实际，特制定本办法。
一、安全工作目标坚决杜绝轻伤及以上人身事故和较大非人身责任事故，努力实现“零伤害”；杜绝“一通三防”责任事故；本质安全管理力争达神华集团“一级”标准；职业健康管理实现控制目标；杜绝重大环境污染事故和其它恶性事件。
二、成立xx煤矿安全管理委员会（简称安委会）组长：董尹庚马俊副组长：高三斌聂中明惠喜奎智国军张志刚杨木林赵宝森师永忠侯三小闫建国班海俊柴进成员：xx沈武古树伟樊有林吴丕强李祯李军王林刘永冯成胜王英英及各单位（含外委队）主要负责人矿安委会负责对各单位和个人进行安全考评工作，安委会办公室设在安检科，由李军兼任办公室主任，负责日常业务工作。
三、安全管理制度1、任何人员有权制止违章作业，有权拒绝违章指挥，发现重大安全生产隐患，必须停止作业。
2、凡违反本办法规定的单位、个人，根据情节轻重，均按照相应条款处罚。
对于责任人，都必须参加矫正性安全培训，进行强制性安全教育，并存入“不安全行为”档案。
对有严重“不安全行为”者，要按情节追究责任，依据追查报告给予处罚和行政处分、开除矿籍或追究刑事责任。
3、所涉及的人员不安全行为罚款事项由检查人员填制违章罚款通知书，统一由矿安检科汇总，并交给劳资科或财务科扣款。
行政处分由各职能科室提出意见经矿安委会研究决定后执行。
对造成重大事故的责任者，移交司法部门追究其刑事责任。
安全生产部门管理制度范文
安全生产部门管理制度范文一、总则1. 目的与依据本制度旨在规范和管理企业安全生产部门，确保生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，减少事故和灾害的发生。
本制度参照国家有关安全生产法律法规，结合企业的实际情况制定。
2. 适用范围本制度适用于企业安全生产部门相关人员，包括安全管理人员、安全巡查员等。
3. 沟通与协调本制度由安全生产部门负责人负责解释和执行，并与企业其他部门沟通、协调，共同合作，确保安全生产工作的顺利开展。
二、安全生产部门职责1. 负责制定和实施安全生产方针和目标，确保企业安全生产工作符合国家和企业要求。
2. 负责制定、修订和宣传安全生产规章制度、操作规程，并组织实施培训，确保相关人员理解并按照执行。
3. 确保企业安全设施设备的有效维护和运行，定期进行检查，及时发现问题并采取措施进行修复。
4. 组织并负责安全隐患的排查和整改工作，建立隐患排查制度，明确整改责任人，确保隐患得到及时消除。
5. 进行日常安全巡查，及时发现和隐患，及时处理和报告，减少安全事故的发生。
6. 负责组织安全演练和应急预案的制定和实施，确保员工在紧急情况下能够迅速反应并做出正确处理。
三、安全生产部门考核标准1. 安全生产工作目标达成情况考核安全生产部门是否按照制定的方针和目标进行工作，包括安全设施设备的维护情况、安全隐患整改情况等。
2. 安全生产规章制度和操作规程的执行情况考核安全生产部门是否按照规章制度和操作规程进行工作，是否进行了相关人员的培训和宣传。
3. 安全巡查和隐患排查工作的情况考核安全生产部门对企业进行的巡查和隐患排查工作的频率和质量，以及对发现的隐患是否及时处理和整改。
4. 安全演练和应急预案的制定与实施情况考核安全生产部门是否组织员工进行安全演练，检查演练效果，并根据需要调整和完善应急预案。
四、安全生产部门管理标准1. 组织架构安全生产部门应设置负责人和相关安全管理人员，明确各岗位职责并建立相应的协作机制。
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（管理制度）安全生产管理办法第一篇第一篇安全生产管理办法第一章总则第一条为加强安全生产全管理，遏制并杜绝生产安全责任事故，依据国家有关生产安全法律、法规和铁路总公司、成都铁路局、成都铁路局业主工程指挥部安全生产管理规定以及集团公司分部安全生产管理实施细则的有关规定，结合本项目实际，制定本办法。
第二条安全管理必须贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则。
分部经理是安全生产第一责任人,安全总监对安全生产承担重要责任，总工程师和技术主管对安全生产承担技术安全责任，安全员负责落实施工现场安全措施。
安全管理必须从严治理，做到严明职责、严密制度、严肃纪律、严格考核。
安质部对本项目安全管理实行监督和检查。
第三条安全工作要依靠科技进步和科学管理，要以建设安全文明标准化工地为载体，加强安全基础建设和全员安全教育，提高全员安全意识。
第四条本办法适用于中铁二十局集团有限公司涪秀二线二分部及各参建工班。
第二章安全管理目标第五条消灭一般（人员重伤）以上生产安全责任事故；消灭因工程施工造成的铁路交通安全一般D类以上事故；消灭一次经济损失10万元以上的各类责任事故；严防季节性灾害事故；有效控制员工因工轻伤生产安全事故。
第六条实行安全生产责任制。
分部分部经理和各副职、技术负责人、部室负责人、工班负责人签订安全生产责任状；建立监督检查制度、定量考核制度和评比奖惩制度。
第三章安全管理组织机构第七条项目部依据铁路总公司、成都铁路局和上级有关要求，在本项目实施分部直管分部的一级管理模式，并据此对所属各分部进行安全管理。
第八条分部成立以分部分部经理为组长的安全生产领导小组，其日常工作由分部安全总监牵头负责。
安全生产领导小组办公室设在安质环保部，并配置5名专职安全管理人员。
领导小组人员组成如下：组长：张成国副组长：王胤王小平董秀君董玉忠成员:徐关勇高尚吴建周长王婷婷冯忠荣第九条分部设置“五部二室”，根据分工负责各自职责范围内的安全生产管理工作。
其中，安质环保部为项目安全生产工作的日常组织和监管部门。
第十条分部根据生产现场施工规模和安全生产风险配置足量的专职安全管理人员（包括安全员、现场防护员、驻站联络员等）。
第十一条分部下设作业工班，并配备工班长、领工员和专职安全员，防护员、驻站联络员等安全管理人员。
以上营业线施工或临近营业线施工人员必须为正式职工，并经成都铁路局组织的营业线安全培训，考试合格后持证上岗。
第四章检查人员和从业人员安全生产权力第十二条安全检查人员权力1、发现在安全生产工作中有违反国家安全生产方针、政策、法规、法令和相关安全规章制度、措施时，有权加以纠正或制止。
2、对存在严重安全隐患的生产作业场所、设备、机具等，有权责令责任人限期改进，对逾期不改的，有权责令停止使用，并向上级报告。
3、对于“三违”人员（即：违章指挥、违规作业、违反劳动纪律），有权给以口头警示、谈话警训、书面通报批评或给以1000元以内的经济处罚，严重者可建议予以清退处理。
4、安全检查人员检查中发现问题或隐患时，可填发管理活动检查记录表、整改通知或检查通报等交被检查单位或人员。
被检查单位或人员接到通知后，应及时整改并回复检查人员，检查人员应按规定复查。
第十三条从业人员安全生产权力从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有权对安全工作提出建议；有权对存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；有权在直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
第十四条从业人员安全生产义务从业人员应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，接受安全生产教育和培训，不接受安全教育培训的人员视为非法进入施工现场。
第五章安全生产责任制度第十五条建立纵向到底、横向到边的安全管理责任体系，实施全员管理、全过程控制、全方位管理；严格执行“五同时”制度（即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全）。
第十六条分部安全领导小组责任1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和成都铁路局、业主工程指挥部的有关规定以及行业、属地政府各项安全规定、条例、标准等。
2、负责建立和完善本项目安全生产管理体系，制定各项生产安全规章制度，并负责体系有效运行。
3、负责监督检查各分部安全生产自控体系的建立和运行情况。
4、主持本标段技术复杂、危险性大的施工项目的安全技术方案和措施编制工作，并组织有关业务部门（必要时聘请相关专家）对专项安全方案进行评审,并监督执行。
5、组织并参与分部安全生产大检查活动和安全生产例会活动等，对安全生产中的先进经验和突出事迹进行总结、交流、推广。
6、针对重大危险源，制定应急预案，并组织演练。
7、组织、参与生产安全事故和未遂事故的调查和处理，负责有关事故的统计、分析和报告，提出整改措施并督促实施。
8、提出安全生产奖罚意见，并监督兑现。
9、落实“安全标准化工地”创建工作，负责组织对上申报，对下验收、总结经验等工作。
第十七条分部经理安全责任1、认真贯彻执行国家关于职业健康安全的方针、政策、法律、法规和企业安全规章制度，履行合同要求，确保安全管理目标实现，对本项目安全生产负全面责任。
2、建立健全项目安全生产管理体系，完善和落实生产安全责任制，确保体系有效运行。
3、合理配置安全生产资源，确保安全生产费用足额使用。
5、抓好标准化管理，组织均衡生产、文明施工。
6、落实安全生产“五同时”制度，组织生产安全大检查活动。
7、按规定如实报告生产安全事故，按照“四不放过”原则，积极配合并参与政府或上级组织的事故调查；调查、处理职责范围内的事故。
第十八条总工程师安全责任1、认真贯彻执行国家关于职业健康安全的方针、政策、法律、法规和企业安全规章制度。
2、组织编制和审定安全技术措施、施工工艺操作规程和安全防护措施，负责处理和解决施工安全技术问题。
3、组织编制施工组织设计，参与重大危险源识别、预防措施制定，并监督检查实施。
4、主持制定工程项目技术措施计划和季节性施工方案时，必须制定相应安全技术措施并监督执行。
5、项目开工前及重要工序施工前组织对有关人员进行安全技术交底。
6、组织安全技术培训，积极推广应用安全生产新技术，在使用“四新”技术时，必须制定相应安全技术措施。
对重大事故隐患的预防和整改提出技术措施和技术方案。
7、参加本项目安全检查，对查出的事故隐患，及时采取整改措施，对危及员工生命的重大事故隐患有权责令停止施工。
8、参加生产安全事故调查处理，组织技术人员分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施，对因技术原因造成的员工伤亡事故，承担技术领导责任。
第十九条生产副经理安全责任1、认真贯彻执行国家现行有关安全生产的法律、法规、劳保法规和上级规章制度，督促、检查各单位的生产安全管理工作。
2、贯彻落实现场标准化管理，创建文明施工和安全生产的良好氛围。
3、落实安全生产“五同时”制度。
4、参加安全生产检查、评比活动，对检查出的问题督促责任单位及时整改。
5、参与职责范围内生产安全事故的调查、处理，对事故负生产领导责任。
第二十条安全总监安全责任1、贯彻落实国家、行业、属地政府和上级组织的安全生产方针、政策、法律、法规，规章制度等。
对项目安全生产负监管领导责任。
2、协助分部经理建立健全生产安全管理体系；组织落实各项生产安全管理制度、安全技术措施等。
3、参与施工组织设计、施工方案审查，监督安全技术措施落实。
4、组织制定生产安全事故应急救援预案，并实施演练。
5、主持项目安全防护设施和设备的验收。
严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用；使用中的设施、设备，按规定组织定期检查，发现问题及时处理。
6、负责审定安全生产费用投入计划，保证安全生产费用的足额投入。
7、对各单位和主要管理人员履行安全职责情况进行督促检查并督促落实。
8、对项目安全风险评价、重大危险因素控制措施的落实和管理效果进行监督、检查、指导，对危及员工生命安全的重大事故隐患，有权下达“停工令”，确保人身安全。
9、组织职责范围内的事故调查处理；参与政府对生产安全事故的调查处理，并监督处理决定的落实。
10、对营业线施工或临近营业线施工安全管理工作进行总体监控。
第二十一条施工技术部部长安全责任1、贯彻落实国家、行业、属地政府和上级的安全生产方针、政策、法律、法规，规章制度等。
2、协助总工程师组织编制含有施工安全技术措施的实施性施工组织设计或专项方案。
3、参与重大施工方案和专项工程安全施工技术论证会，并提出相应的技术要求。
4、组织或协助总工程师对分部人员或分部主要管理人员进行施工方案和安全技术措施的交底。
5、负责地下、地上光电缆和地表结构物等的调查，并将调查结果反馈征拆办。
6、负责职责范围内的标准化管理工作。
7、负责对部室人员和分部技术人员进行技术业务指导和监督工作。
8、参加对分部的安全生产检查和评比。
9、参与生产安全事故的调查处理。
第二十二条安质环保部部长安全责任1、认真贯彻执行国家、铁路总公司和成都铁路局有关安全、质量、环保的方针、政策、法令及规章制度，在上级业务部门和安全总监领导下，做好项目的安全、质量、环保管理工作。
2、负责组织制定各阶段安全、质量、环保工作要点及创优规划和创优措施并组织实施。
3、协助分部领导组织开展分部安全、质量、环保检查，发现安全、质量、环保隐患及时上报相关部门并及时处理。
4、协助有关部门制定或修改技术方案、预防事故措施，并监督、检查贯彻执行情况。
5、协助领导召开安全、质量、环保工作会议，布置、检查、总结安全、质量、环保工作，组织相关部门开展安全、质量、环保活动。
6、进行分部入场人员的安全、质量、环保教育培训，经常组织开展各种形式的安全、质量、环保教育。
7、参与项目安全防护用品、消防用品的采购、验收和发放工作。
监督安全生产费用的足额使用和安全措施的落实工作。
8、参与项目生产安全事故、工程质量事故和环境污染事故的调查和处理，提出自己的意见和看法，并监督整改措施的落实。
9、审核本部门各类报表，确保及时、准确、真实地反馈安全、质量、环保工作信息。
10、负责牵头组织、实施应急预案的演练。
第二十三条现场防护员安全责任1、认真执行上级有关安全的规章制度，严禁酒后上岗，严禁疲劳上岗，严禁未交接班上下岗，严禁私自离岗，对职责范围内的防护工作负直接责任。
2、上岗前，认真核查防护服、上岗证、臂章、记录本、对讲机、耳麦、录音笔和防护备品，确保种类、数量、性能良好；同时，从施工负责人或工地负责人处准确了解现场作业地点、作业内容、施工方法、防护要求和相关注意事项等。
3、非封锁施工应提前30分钟到达施工现场，封锁施工应提前40分钟，进行现场交接班。
交接班要求如下：（1）交接内容：防护记录簿、防护设施、营业线设备、施工情况（人员、机械设备车辆和材料等）、上一班防护情况、现场存在的问题、下一班注意事项等。