工作要有好心态读后感
《心态决定人生》的读后感
《心态决定人生》的读后感第一篇：我读了《心态决定一切》这本书后从思想上受到很大的启发。
我认为只有调整好心态才能有更好的状态来制约自己去更好的努力工作，面对不同的情况，要用好的心态去对待才能得到好的结果，反之，只能失败。
那些成功者，也都是用好的心态去对待成功与失败，才能在人生的海洋中到达理想的彼岸。
在工作面前，心态决定一切。
没有不重要的工作，只有不重视工作的人。
不同的心态，成就不同的人生，有什么样的心态就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
心态就是性格加态度。
性格是一个人独特稳定的个性表现特征，它表现一个人对现实的心理认识和相应的习惯化的行为方式。
态度是一个人对客观事物的心理反应。
所以只有良好的心态才能有出色工作业绩。
在成功面前，心态决定一切。
“走得慢的人，只要他不丧失目标，也比毫无目的地徘徊的人走得快”。
因此，生活有时并不公正，然而，希望的大门对每个人总是永远敞开的。
当一个人把生命和精力集中到一点上时，就可能做出令自己吃惊的事业。
那么成功的基础必然就是良好的心态。
不可否认的是，在我们每个人的心理上，都存在着这样那样的问题。
比如自我感觉过于良好，学习上不敢暴露自己的无知；不考虑为他人创造方便；将个人利益看得过重；总想短期效应；缺乏服从意识；不会做任何自我批评。
存在有这些心态的人，我相信他永远不会成功。
相反，那些追寻成功的人恰恰都选择了是一种积极的优化心态，并在极其良好的心态下取得了意想不到的成功。
这种心态和境界是我们每个人值得学习和追求的，但是，可以告诉大家的是，心态的调整与净化，别人是不能替代的，这是一种主观自主性的行动，不是客观外加的、被动的思想观念，别人只能引导而不能代劳。
只有正确的心态从消极的理念中走出来，才有积极的态度完成自己的目标和工作。
也就是说，“只问耕耘，莫论收获”的时候，上帝也就会把收获悄悄地给你预备好了。
第二篇：“做人难，做事难”，一百个人中会有九十九个人这样感叹。
这九十九个人中，至少有十个人甚至感叹“难做人，难做事”。
《工作要有好心态》读后感
《工作要有好心态》读后感------------每天生活中，抱怨总让我们无处可避。
走在人群中，耳边飘过；打开微博，网友转发；办公室里，到处飘散。
各种情绪激昂的人绘声绘色的描述着自己的悲惨境遇，犹如自己正干着的是没人经历过的、最不靠谱的工作。
然而，并不是这样的。
每时每刻，多少人都在从事着同样的工作，多少人都在抱怨着同样的事情，多少人又憧憬着一张报纸一杯茶的悠闲，多少人又抱怨着打开电脑无所事事的无聊。
那是一种心态，不同的心态决定了我们用什么样的行动来对待自己当前的工作。
应当明白，任何事情都不能让所有人满意。
身边总有那么些人，无论公司做出怎样的决策，他们都抱着反对的态度，觉得公司又是想从自己身上挖走某些利益，抱怨事情太多，有抱怨工资太少，这样的一种心态只能是有弊而无一利的。
那么什么是好的心态呢？好心态就是端正自己的位置，认识自己的现实情况，将不利化为有利，逐渐的凸显自己的优势。
当今社会的竞争压力是每日剧增，人才的挑选也越来越严格，不要想着天上掉馅饼的好事会砸到自己，幻想某日会有很好的公司会用很好的待遇来聘请你一个完全没有工作经验，没有明显能力的人，一个优胜劣汰的规则是亘古不变的，从低处做起，凭实干才能立身职场。
基层的工作也许很累，可是那样的累是有价值的，那是一种资本，是一种历练，它就是一种隐性的财富，当你一天一天掌握了你所从事的工作，当你在崇拜着高层的时候，你也已经慢慢成为了新人崇拜的对象。
机会永远不是留给那些眼高手低，只会说不会做的人，只会垂涎脚踏实地的人，他们用行动一步一步的证明自己，扎扎实实的做好每一天，是他们争取了机会，工作中，抱怨、偷懒、渎职与借口，都无异于在逃避人生。
事实上，我们不仅仅是在为老板工作，更是在为自己、为自己的未来工作。
好心态能产生责任心。
当一个人在工作中有了责任心，对工作有了感情，自然不会每天再猜测、疑惑中度过，他们只想怎么样让工作变得效率更高，收益更好，竞争力更强，他们知道怎么样在一堆看似杂乱无章的事情中理清头绪，游刃有余，他们知道这不仅仅是在为公司打工，而是在为自己“贴金”，只有“份量”重了，才能发出耀眼的光芒。
心态决定状态读后感范文（精选3篇）
心态决定状态读后感范文（精选3篇）心态决定状态读后感范文（精选3篇）认真读完一本名著后，想必你一定有很多值得分享的心得，是时候静下心来好好写写读后感了。
千万不能认为读后感随便应付就可以，以下是小编收集整理的心态决定状态读后感范文，欢迎阅读与收藏。
心态决定状态读后感1“心态不正，焉能正人？心态既正，人自端正！“心态决定状态，状态反过来又影响心态。
人的一生要经历很多成功与失败，心态永远是最主要的。
一个人有了良好的心态，工作生活才有激情，人生处处才有欢乐。
积极的心态，为我们设定正确的前进方向，有了这种心态，那么，你的生活将会充满阳光，你将会拥有更多的机会和更加美好的明天。
”最近我看的一本书是《心态决定状态》，这是一本风靡当今东方世界的成功学宝典—决定人生成败系列丛书之一。
作者张然，全书共分上、下两篇，上篇主要讲的是积极的心态“良好的心态带来良好的状态”，分七章分别讲了“积极的心态、乐观的心态、谦卑的心态、感恩的心态、随缘的心态、进取的心态、平和的心态”。
激励每一位读者可以凭借自己的意志力和适应力而调整出自己的良好心态，并用这种良好的心态创造良好的人生状态。
下篇主要围绕消极的心态—“心态不好导致状态不佳”，也用七个章节分别讲了消极的心态、傲慢的心态、自卑的心态、浮躁的心态、不平的心态、妒忌的心态、敷衍的心态等不良心态对人一生的影响，鼓励大家要想改变这种不利的状态，必须首先从改变心态和调整心态开始。
每个人都拥有属于自己的心态，关键在于如何把握和如何调整。
看了这本书，感触较多，只是记忆不如以前，但一直在回味这些话“心有阳光赢天下”“工作着是美丽的”“爱人者，人恒爱之”“赠人玫瑰，手有余香”“换位思考，知己知彼”“心态健康，身心健康”“理解尊重，和谐美丽”“平凡的心态，不失落的人生”。
读了这本书，想到暑假即将结束，想到新学期的教育和教学工作是繁重、琐碎的，生活中的琐事又常常考验着我们。
试想如果我们没有一个良好的心态，那就像是一片乌云遮蔽了心灵的天空，抑郁人的情绪，消磨人的雄心，怎能教好书，育好人呢？如果一个教师没有良好的心态，那将会苦不堪言，每天生活在痛苦与烦躁之中。
工作是最好的修行读后感范文(5篇)
工作是最好的修行读后感范文(5篇)工作是最好的修行读后感篇1人哪里需要远离凡尘？工作场所就是修炼精神的最佳场所，工作本身就是一种修行。
只要每天确实努力工作，培养崇高的人格，美好人生也将唾手可得&&&&稻盛和夫。
每个人对工作的态度不会一样，就像每个人的长相不会一样，相由心生，每颗心都有她自己的感悟和归属。
我不知道，我每天努力工作，美好的人生是不是真的就像大师说的唾手可得；我也不知道，每天该怎样培养崇高的人格？我更加不知道的是，别人如何对待自己现有的工作。
很多人说，职场如战场，只有知己知彼，才能脱颖而出，这也不失为一种修行。
《甄嬛传》将是一部绝佳的教学器材。
善良美丑，勾心斗角，精于算计，你死我活，这已不是修行，而是修炼，然而高处不胜寒，于是我想，是不是每个人都一定要拼了命去争那皇冠？争到了又能如何？害人之心不可有，防人之心不可无？职场竞争，适者生存，弱肉强食？那么只要进入了职场，只要我们参加了工作，是不是就永远也逃不出这两条铁的定律？我不得不说，是的。
但不得不说，没有竞争，人的惰性会无限增大。
良性竞争的重要性就显得尤为重要。
在任何一个工作岗位上，并不是缺了谁就不行了，所以每一个岗位都会存在竞争。
竞争不是嫉妒，如何正确的摆正心态，需要的是个人修养。
工作场所是修炼精神的最佳场所，我非常赞同。
不论哪一种工作，都不是靠一个人完成的，所有的工作场所，出现的形形色色的人，都是彼此修炼精神的参照物。
己所不欲，勿施于人。
还在学童时代，老师就教育我们，做事先做人。
出门靠朋友的道理我们每一个人都懂，怎么才能交到朋友？交友先交心，交心先修身。
工作伙伴，先成为朋友，才能更好的合作，工作才能更好的完成。
然而，日复一日，年复一年，每天重复着同样的工作，难免会有懈怠，甚至是厌烦。
怎么才能坚持？不忘初心，方能始终。
道理每个人都懂，但做起来，不见得每个人都能做到。
我们选择一份工作，可能专业不对口，可能兴趣不相投，可能预期不达标，但总有一个说服自己的理由让你选择留下来，那就是你的初心。
想要提升业绩,需要树立的心态,读后感
为了更好地做好你的工作，你必须先把头弄好。
这意味着要有积极的
态度，有强烈的工作道德，有继续前进的决心。
如果你没有这些东西，这将是很难达到你的目标成功的程度。
这种思维方式的一大部分是相信你永远可以做得更好。
意思是总要拼命改善永远不要因为没事就
安顿下来这也意味着对反馈持开放态度，从你的得失两方面学习。
如果你能进入这种成长的心态，你会为自己成功提高自己的表现而设。
在潜入提升性能的秘密后，我意识到了拥有踢球态度和能行方法的力量。
这都是为了摆脱这些借口走出我们的舒适地带迎接新的挑战我
们要全力以赴全力以赴
等等，还有更多！我们必须为自己负责，并负责我们的行动。
别再指手画脚玩指责游戏了都是为了自负我们的错误并且被允许去纠正错
误让我们拥护这些原则，塑造我们的思维方式，以动摇更高的表现水平！
在我们最后的判断中，超越性表现所需的心态是充满坚定决心、光辉
的乐观精神和深远的精神。
这是不断追求进步，愿意接受批评和吸收
智慧。
有了这种心态，人们就能够超越他们的业绩野心，升入新的胜
利阶层。
好心态价值百万读后感
好心态价值百万读后感书里有好多例子都特别接地气。
比如说有个人在工作上老是被老板批评，感觉自己都快干不下去了。
要是一般人，可能就想“哼，此处不留爷，自有留爷处”，然后气呼呼地辞职。
但是他听了别人的劝，调整了心态，把老板的批评当成是对自己的磨炼，每次都认真思考自己哪里没做好，慢慢改进。
结果呢，不但工作越做越好，还得到了老板的赏识，最后升职加薪。
这就像玩游戏升级打怪一样，把那些困难都当成是升级的经验值，而不是被它们一下子就给“打死”了。
我还特别佩服书里讲的那些在逆境中还能保持好心态的人。
就像那些创业失败的人，钱没了，可能还欠了一屁股债。
这要是搁心态差的，估计就觉得天要塌了，一蹶不振。
但是书里有个创业者，失败了三次呢，可他每次都能重新振作起来。
他就想啊，“我这失败是在给成功交学费呢，每一次失败都让我离成功更近一步。
”最后他真的成功了。
这种心态就像有超强的韧性，不管生活怎么折腾，都能反弹回来，而且弹得更高。
对我自己来说，这本书也像一面镜子。
我发现自己有时候也会因为一点小事就心态崩了。
比如说跟朋友闹点小别扭，就觉得这个朋友是不是不重视我了，然后自己在那儿生闷气。
看了这本书之后，我就想，这算啥呀，朋友之间有点小摩擦太正常了，说不定他还觉得是我的错呢。
我要是一直气鼓鼓的，不但解决不了问题，还可能把朋友给气跑了。
现在我就会主动去跟朋友沟通，把心里的想法说出来，结果发现好多时候都是误会。
这好心态真的能让人际关系变得更和谐呢。
而且我觉得好心态就像一种传染病，但它是那种“好的传染病”。
你要是心态好，周围的人也会被你感染。
就像你整天笑嘻嘻的，充满正能量，你身边的人也会觉得很舒服，很愿意跟你在一起。
相反，要是你整天愁眉苦脸的，别人看到你都想躲得远远的。
这本书读完，我就觉得自己像得到了一笔巨大的财富。
这财富不是金钱能衡量的，它能让我在面对生活中的各种事情时，都有一个正确的态度。
就像给我的心灵穿上了一层厚厚的铠甲，但是这铠甲又不会让我变得冷漠，而是让我更加坚强、乐观地去迎接生活的挑战。
具有较强的责任心,工作细致,良好服务心态和意识
具有较强的责任心,工作细致,良好服务心态和意识篇一：保持良好的工作责任心保持良好的工作责任心——《零缺陷工作》第三章读后感工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，当我们从事这项工作时就应该担负起这份责任。
当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把不可能完成的工作任务完成的非常出色。
一旦失去责任感，即使是做自己擅长的工作，也会做得一塌糊涂。
因此，我们在做任何一项工作的时候，成不成功，取决于是否有强烈的工作责任感以及主动积极的工作态度。
如何对待自己的工作，这是每位干部职工都面临的问题。
有的人对工作认真负责，做起事来积极主动；有的人等待观望，工作上的事推一推转一转；有的人消极厌战，当一天和尚撞一天钟，在工作中混日子。
集团公司发展到今天的规模，是公司领导高屋建瓴，制定和坚持正确的发展思路，并带领全体干部职工共同努力、扎实苦干的结果，这个过程需要我们每个人在本职岗位上尽职尽责，依靠大家的力量不断推动整个集团的事业向前发展。
在工作上得到认可、政治上得到进步，会让我们内心充满成就感，工作中取得成绩、获得褒奖，会让我们充满快乐。
如何保持良好的工作责任心，应从以下方面努力：一是要培养强烈的事业心、责任感。
工作要有敬业精神，要有强烈的主人翁意识，把工作中的每一件事当成自己的事来做，就会把工作做好。
平时工作中多做多反思，多问问自己做得好不好，就能做到尽职尽责，只有当我们在工作中做到尽职尽责时，才能更好地体现自己在工作中和生命中的价值。
集团公司规模扩展速度非常快，这些事业的拓展要靠广大干部职工共同努力，作为其中的一员，我们理应义不容辞地干好本职工作，为集团，为社会，最终也为自己交一份满意的答卷。
二是要具备开展工作的能力。
要通过不断加强学习，把自己磨练成一把“金刚钻”，练就过硬的组织指挥和协调统筹能力，在工作中善于思考，善于攻坚克难，面对困难不能畏缩也不能糊弄；要具备开阔的视野，用先进的理论来指导具体工作，用先进的方法来管理队伍，最终实现工作目标。
用心的对待工作读后感_用心对待工作感悟
用心的对待工作读后感_用心对待工作感悟专心的对待工作读后感谨慎品尝一部名著后，大家必须都收获不少，此时须要谨慎地做好记录，写写读后感了。
那么如何写读后感才能更有感染力呢？下面是我细心整理的专心的对待工作读后感，盼望对大家有所协助。
专心的对待工作读后感1近日读了《专心去工作》这本书，深有感受，使我反思在日常工作与生活之中，是否具备了“进取之心、责任之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心”？我结合自身工作感悟，深刻的了解了专心工作的重要意义——专心工作不仅可以成为我工作的方法和行动指南，也可以成为我工作的准那么。
专心工作，是一种责任。
记得少儿时代上学时，熟记一句格言：“志向是人生的灯塔”，此时此刻想想彼时“好好学习，每天向上”的日子，每天都在成长，真是无比华蜜。
怀揣着幻想，我来到了工行这个优秀的企业，信念满怀的要在人生工作旅程中做好自己的工作。
但是初来，看到眼前的一切难免有许多的困惑，能不能适应三尺柜台的岗位；能不能和同事、和客户之间搞好关系；工作压力会不会很大……但是慢慢地，我消除了这些顾虑。
我们分理处主任的大张旗鼓，营业经理的精明能干，师傅们的博学多才，以及这里全部人的众志成城，都深深地感染着我。
我渐渐地感受到了这个集体的暖和，感受到了劳碌而又活泼的气氛。
如今我也是一名老员工了，经过这些年的磨练，使我相识到“工作，是要专心去做的”。
只有尽职尽责、尽善尽美、专心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。
责任是专心工作的动力。
你怎样对待工作，工作就怎样对待你。
我们岗位在业务第一线，应专心工作、专心学习、苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，为工行的开展奉献自己一点绵薄之力。
专心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。
有时候我在工作中也会犯一些低级错误，并不是我目前驾驭的学问和技能干不好这件事，而是没专心去做。
俗话说的好：“种瓜得瓜，种豆得豆”，对工作也是这样，你怎样付出，它就怎样回报你。
用心去工作读后感12篇
《用心去工作读后感》用心去工作读后感（一）：读了《用心去工作》一书，收获颇丰，感触很多，一个人对待工作的心态，是用心的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。
我想只要用心工作，全心全意干事业，方能对得起自我，进而有益于家庭，有助于单位。
一、用心工作，用平凡心做平凡事在我们的工作中，真正所谓的大事实在太少，每一天都是由一些小事构成的，如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节，从应对面接踵而至的小事面前穷于应付，这显然是不成功的。
近年来，随着为打造精品银行理念的提升，我们的管理越来越精细，如果我们持续一颗平凡的心，始终持续忠诚、正直、期望、乐观、感恩的用心心态，保证每一天经手的工作没有差错，日复一日，年复一年，那就是做了一件不平凡的事。
当我们能更好地服务客户，得到客户的认可，只有这相差悬殊，才能牢牢把握自我的命运，激发生命的潜能，从而获得更大的发展机遇，提升自的品质，成就完美的人生。
二、用心工作，态度决定一切态度决定一切，对待工作也是一样的，要以用心乐观的态度来年看待自我的工作，也许此刻工作的压力很大，任务还没完成，领导对你的工作不是很满意，你与领导的工作思路有自我的想法但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么，比起昨日，我对工作更加熟悉了，比起上一次，我的销售业绩更好了，比起上个月，我的工作效率提高了，这些就是收获三、用心工作，履职尽责用心工作，就是要用负责、务实的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，是就要不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题；用心工作，就是要让自我比过去做得更好，比别人做得更好。
有时侯我们在工作中犯一些低级错误，并不是我们掌握的知识和技能不够，而在于没有用心去做。
用心工作是提升自身价值的前提，同时也是做好本职工作的基础，一个称职工作的人，是理解任务而完成之；一个用心工作的人，是了解任务而卓越之。
四、用心工作，持续用心的心态一个人工作的好坏心态很重要，具有消极被动心态的人，他们只是指责和抱怨，并一味逃避，他们不思索关于工作中的问题：自我的工作是什么？工作是为什么？怎样才能把工作做好？只有以用心主动的心态对待工作，就会尽职尽责地完成工作，并在工作中充满活力与创造性，成为一个值得信赖的人。
心态读后感心得(优秀10篇)
心态读后感心得(优秀10篇)心态读后感心得篇1参加刘启正老师《阳光心态与高效执行》讲座后，学员感悟世事万变，沧海桑田。
社会高速发展的主旋律，令我们欣喜而激动。
面对机遇和挑战并存的今天，是养尊处优、固步自封?还是主动地不断改变、迎接挑战?将决定着我们每个人的人生价值。
刘启正讲师的“塑阳光心态做高效执行”的演讲给我们都带来了无限启迪，令人茅塞顿开，受益匪浅。
实现观念的转变，做一个敢于担当的人。
每个人都有其独到的处世观念。
所谓世界观，就是人们对事物发展的基本看法和观念。
事物发展的内在因素、环境的影响和主观思维的判断对世界观的形成至关重要。
世界观也是方法论。
一事当前，是事不关己、高高挂起、敷衍塞责?还是躬亲必备、严谨认真、尽职尽责?其结果将会大相径庭。
刘老师提醒我们;凡事应归因于内，而不是寻找借口;凡事勇于担当，而不是推卸责任;人生没有如果，只有后果和结果。
尽管负责任的过程是艰辛的，但它可以给我们带来觉醒和能力的提升。
担当是一抹品质的绽放，担当是一种责任的展现，担当是一份人格魅力的流露。
实现心态的转变，做一个单纯阳光的人。
时下，多少存在“世俗泛滥，物欲横流”之现象。
如今，反腐倡廉已经成为常态化的高压态势，如何抵制各种形形色色的诱惑而拒腐蚀永不沾?如何实现“无欲则刚，清者至清”?刘老师教育我们：凡事积极、主动、操心、乐观、包容、敬业;凡事谦卑归零而不是骄傲自满、凡事脚踏实地而不是心浮气躁、凡事心怀感恩而不是理所当然、凡事充满激情而不是懈怠疲倦。
“不以物喜，不以物悲。
”“常怀感恩之心，常思自己之过。
”“珍惜才能拥有，感恩才能天长地久。
”心胸豁达宽广，不计恩怨得失，不断加强个人修养，陶冶个人情操，培养良好的职业道德风范，时刻把握时代的主旋律，体现核心价值观。
做到这些，我们就可以成为一个脱离低级趣味的人，就可以成为一个高尚而有道德的人，就可以成为一个有知识、有文化、有理想、守纪律的人。
“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
心态决定行动读后感
心态决定行动读后感【篇一：读后感心态决定行动】心态决定一切尊敬的各位领导，各位评委，各位同事大家好！很高兴能有这次机会参加院里组织的演讲比赛。
我叫***，是外科病房的一名护士，我演讲的题目是“心态决定一切”。
读完姜汝祥先生作的《请给我结果》中的“心态决定一切”后，使我深受启发，也让我从一个新的角度来审视保持一种积极心态的重要性。
面对工作的心态决定了我们在工作中如何对待工作，如何完成工作，如何更好的为病人服务让病人满意，为医院交出满意的结果。
在工作中，我们应该把工作当作是自己的事业而不是一种职业，以积极的心态在医院找到适合自己的位置，发挥自己的才能，创造更多的价值。
我们都知道再好的想法和构思，如果没有付诸行动的话，就无疑是纸上谈兵，根本无法得到想要的结果。
而良好的积极的心态则能指导行动的方向，使行动向完美的结果迈进。
“态度决定一切”在工作中我们要有一个认认真真的态度，不能因为自己有了点学历、有了点经验，就好高骛远，就对一些平常护理工作中琐碎的事情不屑一顾了。
我觉得对于自己的本职工作都必须踏踏实实的去完成，哪怕是给患者刮胡子剪指甲都应该认认真真的去完成，如果认真的去完成这些基础的生活护理，也会得到病人及家属对你意想不到的肯定。
如果连基础的护理工作都无法出色的完成，就更无从谈其他。
我觉得作为协和医院的一名护理人员，对医院应抱有一种信任感和归属感，也就是对工作认真负责的态度。
心态创造行动，行动创造结果。
心态的好坏更是成败的关键。
我们都知道日本人是非常敬业的，那是因为他们有好的心态，时时都抱着认真负责的态度对待工作。
我觉得自己现阶段要保持几种良好的心态。
一是要更快更好的适应新的工作环境，忠于本职工作，并在护理工作的点点滴滴中不断积累经验和教训。
二是保持学习的习惯和心态，只有不断的充实自己，扩展自己的知识面，才能更好的为病人服务，也才能跟上医院前进和发展的步伐。
三是要有一种团队合作的精神，同事间要互帮互助。
对待工作态度的总结
对待工作态度的总结工作态度是一个人的精神面貌、工作心理和工作品质的反映，是工作时的心态和态度的表现。
一个人的工作态度是影响其职业生涯、事业成功的关键因素之一。
正确的工作态度可以提高工作效率，增强个人发展潜力，增强自我品牌，提高综合素质和职业竞争力。
总体而言，一个良好的工作态度包括以下方面：一、诚信诚信是一个人在工作中最基本的态度。
要在工作中取得成功，必须要诚实、正直、忠诚。
一个不诚实、不讲信用的人在职场中很难胜任，最终也难以真正成功。
二、认真负责工作态度的核心之一是认真负责。
认真负责并不仅仅是完成任务，还必须有对工作的责任感和使命感。
一个负责任的人，总能以积极的态度对工作进行认真审慎的分析和处理，完成工作任务，同时也肩负着为公司和团队提供最佳工作结果的责任。
三、主动积极一个积极的态度是实现自我和公司和团队成功的推手。
工作态度中具有主动性和积极性是一个人成功的重要指标。
积极态度包括主动寻找并解决问题、创意意识等；而这些正是工作中为了实现员工个人价值，提高自我品牌需要的重要特质。
四、注重专业专业能力也是衡量一个人在工作中的评判标准之一，它是一个人职业发展的基础。
在一个日新月异的社会，技能升级和专业知识的更新是不可忽略的。
而注重专业水平也是工作态度表现的一种关键体现。
五、富有团队精神作为一个信息化时代的人，团队精神是工作中必不可少的一种情感，灵活应变，和谐合作，这些都是团队协作和工作合作中最为重要的方面之一。
六、自我革新追求进步和自我尝试是一个人不断成长的动力，但要实现这一目标也要有正确的工作态度。
一个高素质的人，总是时刻把自己放在改进自我、提高自己思维方式、掌握技能的新思维模式中，积极、努力、勇于尝试。
七、灵活应变工作之中，信息变化多样，随时会受到新的信息刺激，也许信息发生变化是很正常的一件事情。
但是，对于一个任职者来说，能否不断学习，适应变化，灵活而不抗拒地接受新的信息是成功的关键。
在这样一个复杂而多变的信息背景下，一个灵活而不抗拒的工作态度是至关重要的。
做人做事好心态读后感
做人做事好心态读后感做人做事好心态读后感（一）“先做人，后做事”，书里讲到“天外有天，人外有人”，只有在把自己修炼成具备足够的能力、素质，达到一个相当的综合水平才能够在当今如此竞争激烈的社会生存下去。
本书从自我修炼和与他人相处交际角度阐述了做人做事的简单道理。
简单却又实在，质朴却力量无穷，学好之人，必将毕生受用。
自我修炼，保持一个好的心态。
好心态是一生的财富。
应该说，很多人寒窗苦读十多年，进入单位后又是加班工作，任劳任怨，为的不仅是满足最基本的生存需要，而是要往更高的实现个人价值而奋斗。
证明自我的实现是每个人的期望。
这里我们就要好好读读这本《做人做事好心态》了，前途的美好，必然伴随着坎坷的过程。
在我们追求未来的时候，不少的人就是被其间的时间的冗长、失败的阴影、痛苦的回忆、甚至繁琐的杂事而搞的天翻地覆，最终有始无终。
保持一颗好的心态，将帮助我们克服这一切的障碍。
因为好的心态让会让你成为一个蒸不烂、煮不熟、捶不扁、砸不碎、炒不爆、烧不糊，响铛铛的一粒“铜豌豆”。
修炼好心性，养成好习惯，控制好情绪，遇事沉着冷静，乐观积极，学会控制自己。
这是我们走向成功的第一步。
学会谦卑。
谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，将会得到人们的尊重，受到世人的敬仰。
大智若愚，实乃养晦之术：“大智若愚”，重在一个“若”字，“若”设计了巨大的假象与骗局，掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望、感情。
这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术，实际上是精于算计的隐蔽，它鼓励人们不求争先、不露真相，让自己明明白白过一生。
成功面前要懂得感谢、分享、谦卑。
正所谓一个好汉三个帮。
一个人享受成果，这个吃独食的心态，会引起其他人的反对，这样就没有一次的双赢，建立好的关系网就会破裂。
例如在公司，当你在公司上班的时候，只要运用组织力量，扩大、运用公司的人际关系就可以使业务进展。
公司有公司整体的信用和实力。
干部有干部之间的人际关系，并不需要中级以下职员的人际关系，公司的业务就可以推展。
《工作赢在心态》读后感
《工作赢在心态》读后感《工作赢在心态》是一本非常启发人心的书籍，作者在书中深入探讨了工作心态与工作成就之间的密切关系。
通过丰富的案例和实践经验，书籍引导读者从积极心态、专注心态、成长心态以及团队合作心态四个方面去思考和改变自己的工作心态，以进一步提升工作效果和个人成就。
首先，在书中作者非常强调积极心态的重要性。
作者指出，如果我们对工作持有消极的态度，总是抱怨工作的不公平、辛苦以及压力沉重，那么我们就很难在这个工作上取得成功。
相反，如果我们能够拥有积极的心态，对待工作持有乐观、开放和充满挑战的态度，那么我们就能够更好地面对困难和挑战，找到解决问题的方法，从而提升自己的工作表现。
这一观点让我深思，作为职场人士，我们往往只看到工作的辛苦和艰巨，很少去关注工作中的乐趣和成就感。
因此，我在读完这本书后，更加注重培养自己的积极心态，从积极的角度看待工作中的困难和挑战，并寻找解决问题的方法，从而更好地应对工作。
其次，书中还强调了专注心态的重要性。
作者认为，如果我们在工作中没有足够的专注和投入，就很难取得好的成绩。
只有当我们全神贯注地投入到工作中，才能真正理解工作的本质和目标，并找到最佳的解决方案。
为了帮助读者培养专注心态，作者提供了一些实用的方法，如时间管理、任务分解等。
通过这些方法，读者可以更好地规划自己的工作时间和任务，减少干扰，提高自己的专注度和工作效率。
在读过这些方法后，我决定开始用番茄钟的方法来管理我自己的工作时间，每天将工作划分为独立的番茄钟，并在每个番茄钟中专注于单一任务。
通过这样的方法，我发现自己的专注度和工作效率有了明显的提升。
此外，书中还提到了成长心态的重要性。
作者认为，只有当我们保持对自己的学习和成长的渴望时，才能不断提升自己的工作能力和职业素养。
通过自我反思、学习新知识和技能，我们可以更好地适应工作中的变化，不断提升自己的竞争力。
在书中，作者给出了很多关于如何培养成长心态的建议，如设定明确的学习目标、保持持续学习的习惯等。
工作要有好心态、做事要有好方法读后感杨绍惠
工作要有好心态做事要有好方法读后感读完这本书，让我找到了自己以前工作中的不足。
不是把一件事做好完才算好，在讲求质量的同时还要注重效率，是否又快，质量又好呢，值得深思。
作为临沧市林业开发有限公司的一名新员工，在很多方面都要向老员工学习，不但要学习他们做事的方式方法，自己还必须得保持良好的心态。
态度决定一切，只有保持良好的心态，才可能有工作的激情。
要知道，我们工作是为了自己，工作不是为了别人，是在为自己工作，只要自己把工作干好了才可能有相应的回报。
在有良好做事心态的同时还有讲求方式方法，如果在干一件事情之前没有计划、没有明确的目标就胡乱实施，结果将一塌糊涂。
要高效做事，就要养成事前多制订计划的好习惯。
做事要有既定的目标，并且预先设定达到目标所需的时间，所以在做事之前我们就要想到：我做这件事情的目的是什么，要怎么做才会把事情做好，接下来就是全身心地投入了。
有时候我们手头的一项工作，自己没日没夜、加班加点的干，到最后完成了跟别人一比较，人家只用了自己一半不到的时间就完成了，而且业绩比自己的要好，达到了事半功倍的效果，这时不禁会想：这是为什么呢？问题出在哪呢？同样的工作，为什么我就不能像别人那样呢、、、？这时就要从自己身上找原因，看看别人怎么做，自己又怎么做，对比一下问题就显而易见了。
有的人总是在抱怨领导为什么要安排那么多工作，总是带着怨气在做事情，试想，这样的人能把事情做好吗？有的人敷衍了事，很快就把工作完成了，但结果很糟糕，再忙也要忙到点子上来，按制定的计划以及方法有条不紊的实施，努力不等于成功，忙碌不等于效率，所以在有好心态的同时还要找对做事的方式方法，把事情做得尽善尽美、精益求精。
我将不断学习、积累好的工作方法和经验，运用到实际工作中来把自己的工作做得更好。
双江分公司：杨绍惠2012年1月18日。
工作就是修行的读后感（精选5篇）
工作就是修行的读后感（精选5篇）工作就是修行的篇1没有谁是完美的，但我们可以选择不断完善自我。
我是一个不爱读书的人，但我的工作需要我不断学习新的知识来充实自己，所以我选择了《工作中的自我修炼》这本书，来改进我工作中的不足之处。
生活中的我是个大大咧咧不拘小节的人，对于工作我的心态也是一样的，只是我的责任感要求我在工作中更加认真一些、小心翼翼完成自己的本职工作。
几天前读了《工作中的自我修炼》这本书，可以说，真的是学习到了很多很多在现实生活中学习不到的东西。
我一直以为，在工作中我只要本本分分完成我的本职工作，做到没有差错事故，不犯错误就可以了，我的工作就很优秀了，但是读完这本书之后我才发现不是这样的，完成工作不应该成为我的唯一追求，在工作中提高自己的能力与素养才是更重要的。
一、耐得住性子不会忍耐的人也不会有能耐，在工作中因为一点摩擦就引起不必要的争吵。
我们不能乱发脾气更不能随意轻易发火，要学会控制自己的情绪，学会制怒，不要任性。
忍是一种工作的技巧，忍也是一种智慧。
所以我们需要戒骄戒躁，保持平常心，不畏难，不怕输，善于总结，不断经验，为以后的工作奠定坚实的基础。
二、顶得住压力所谓有压力才会有动力，压力是追求成功的动力。
压力是一种挑战，人的一生中会面对很多挑战，如果每一次面对挑战，我们都因胆怯止步不前，那我们会变的碌碌无为。
压力是一柄双刃剑，正确的对待压力，可以使人进步。
反之压力则会成为失败的根源。
所谓最大的敌人就是自己，面对压力，我们需要做的就是自我调整，给自己创造一个有利的环境正确处理压力。
三、挡得住诱惑如果控制不住自己的欲望，就有可能犯错误，人最难战胜的就是自己，控制人的物质欲望有利于磨练自己的意志。
我会做到挡住诱惑，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。
四、挺得住困难工作不会总是一帆风顺的，坎坷、泪水、困难等等……但是要想成功，要想有所作为就要挺得住困难，不磨不成玉，不苦不成人。
在困难面前，我绝不能俯首帖耳，屈服于它，只有勇敢的与它抗衡并且击倒它，才会得到真正的成长。
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工作要有好心态读后感工作要有好心态读后感（一）自从阅读了《工作如此重要，你要懂得珍惜》一书后，我懂得了很多东西，特别是对工作的重要性有了更深的了解和认识。
原来工作对于一个人来说是那么的重要，工作首先是为了满足自身最基本的需求、生存及更好地生活，从更高层面来说，工作还是体现自我价值和创造财富的主要途径。
工作是一个人的生存之本、生存之道，所以说不是工作需要我们，而是我们需要工作！工作对于我们如此重要，我们要懂得珍惜，要像珍惜生命一样珍惜自己的工作，这样才能把工作做到最好，才能在工作中体现自己的人生价值，并从中获得快乐和成就。
随着科技的发展，很多人们所从事的工作都被机器设备所替代，从而使人员需求量急剧减少，许多的员工都面临着失业的问题，面对社会激烈竞争的今天，工作越来越难找，我们要想不被社会淘汰，不想自己面临失业的危险，就得珍惜自己现在的就业机会和自己现在所从事的工作。
每一份平凡的工作都蕴含着机遇，我们只有珍惜现有工作，把工作当成自己的事业，才能在工作中不懈努力来完善自己，来提升自己的价值，从而在努力工作中实现自己的人生理想！工作要有好心态读后感（二）这段时间我有幸拜读了一本《工作要有好心态》一书，从中我感触颇多。
《工作要有好心态》这本书告诉我们，怎样在工作中保持一个良好的心态，认真积极地对待每一项任务，并且努力的完成好它。
一、重视细节，从小事做起。
做什么工作都要从零开始，从低处做起，一步一个脚印。
还要重视细节，小事也要做到位。
工作中没有小事，每做一件事情其实就是对自身素养，品行，学识的一次历练。
就工作本身而言，不存在优劣高低之份，它是我们生存的资本，是我们实现价值的平台。
注重每一项任务的细节，争取把每一件小事都做好做细。
二、树立责任意识，遵守单位纪律。
做什么工作都要有一颗责任心，将责任牢记心头，树立较强的责任意识。
要知道，纵然工作单位可以选择，但敬业精神、责任意识本身的价值是不可替换的。
尊重单位的各项规章制度，每个单位都有自己的一套切实可行的管理制度，遵守制度是我们起码的职业道德。
我们要自律，自己约束自己，自己管理自己。
三、早作准备，不等待工作。
不要一味等着别人来安排你的工作，而应该早作准备，主动寻找能将工作做得更好的方法。
机会经常是属于那些跑在前面的人，因为只有走在别人前面的人才能有机会握到成功之手。
只有凡事比别人提前一点，你才会离成功更近一点。
四、学会自我反省，保持良好工作心态。
每个人都不是完美无缺、十全十美的，都有做错事的时候。
没有人能保证自己每一件事都做得对，重要的是，你以什么样的态度对待自己的过失、不足和错误。
一个具备反省能力的人一定要具有自我否定精神，就是要勇于认错，主动接受批评和自我批评，认真反省自身缺点，从而不断改进自己、升华自己。
我们要保持积极的心态，树立责任意识，认真对待每一件“小事”在工作中早作准备，并且时刻注意自我反省，这样我们就能保持我们的竞争力，在工作中取得优异的成绩，实现自我升值。
一本好书就如一个好导师，它能教你如何做一个于已于社会都有用的人，书可以成为我们的朋友，有了它，我们的不足得已掩盖，书可以让我们拥有宽阔的胸怀，可以让我们不断的追求完美。
让我们每一个人都来享受工作中的乐趣，享受生活中的每一天，静下心来读一本好书，让自己沉浸书中，享受一下读书给我们带来精神上的快乐。
工作要有好心态读后感（三）看完《工作要有好心态》后，平时工作中遇到的很多问题一下子找到了答案，书中穿插的很多小故事浅显易懂，让人印象深刻，甚至好多事情都是曾经发生在自己身上的。
看完书之后，我的身心被洗涤了，有很多体会：1、好心态就是积极的心态，态度决定一切。
一个人的能力有高有低，接受教育的程度有多有少，但是不管怎样，任何人在工作中都要有一个积极的心态，要有把自己的工作做到最好的欲望。
在工作中遇到困难的时候，积极的心态往往能帮你克服困难，收到意想不到的效果。
现在社会的竞争到最后往往都是心态的竞争。
2、工作要勤勤恳恳，脚踏实地。
工作中的事情往往都是不停重复的，有的时候甚至会枯燥无味，但不管怎样都要把自己的工作完成好，不管事情大小难易。
很多工作都是由一点一滴的小事积累起来的。
有些事情看起来不起眼，但是如果不做可能会带来很大的损失。
工作中千万不能眼高手低，有懒惰的思想。
3、工作要有责任心。
责任心可以促使你把自己的工作完成好，要把单位的事情当成自己的事情，把单位的荣誉当成自己的荣誉，就像不断要求自己的成长一样不断为单位的繁荣发展出谋划策，在工作上的失误要勇于担当责任。
4、工作要服从制度。
单位的制度是一个单位不断发展所必须要的约束力。
任何人在把自己工作做好的同时要无条件的服从单位制定的规章制度，服从领导的安排。
只有服从才能真正有效地执行、落实。
5、工作要有平常心。
不要让工作中所取的成绩和领导的表扬作为骄傲的资本，也不要因为领导的批评而感到失落萎靡，任何工作都有做的好或不好的时候，工作做的多的人犯的错误才会多。
平时的工作要怀有一颗平常心，在对自己严格要求把工作做好的同时要不断地总结经验教训，尽量减少工作中的失误，力争把事情做完美。
6、从“小事情”做起，有平和的心态上司都有当下属的经历，要做很多“跑腿”的“小事情”：收发传真、去其他公司拿单据？？其实这些都是学习和积累的好机会。
帮同事发传真可以学习同事是如何写传真的，怎样的语气、措辞，都要用心去理解和体会；去其他公司拿单据，认识了其他公司的业务员，见面的交流和熟络是打电话远不能及的。
一步一个脚印走过来，平和、耐心和坚定不知不觉在内心增长。
试想如果连做小事情的平和心态、耐心和方法都没有，总是浮躁和急于求成，又怎么能面对未知的挫折，胜任更繁琐的业务和练就“眼观六路，耳听八方”的能力？7、从批评中学会自强不息，有谦虚的心态刚开始工作时，当下属都少不了挨上司的批评。
下属经验少，做事欠考虑，上司恨铁不成钢，批评也是善意的、关心式的。
因为上司们心中有个做事标准和预期的结果，他们要让下属们做对做好，才会用这种方式引起你的重视。
包括我自己在内，受到批评就会更加认真地反省自己。
调整自己的心态，总结经验教训，才会有更大的进步。
要学会理解这种善意的“批评”，从自身找不足，赶紧改进，激励自己不断前进，避免重复受批评。
8、勇于承认自己的错误，有勇敢的心态工作中，有时难免会犯错误，面子上过不去或怕承担责任，就不愿意承认强调客观理由，其实这种作法是很不明智的，不仅会妨碍解决问题，更可能延误时机，对工作造成更大的损失。
刚工作时，我也会有这种“面子问题”，随着工作阅历的增长，我们会发现：犯了错误勇于承认，不光是人品加分，更是解决问题的快速有效的办法之一。
只有勇于承认，才能让事情真相迅速呈现，第一时间找到解决办法，并达到圆满的解决效果。
对于勇于承认错误的人，我们总是对其投以敬佩的目光。
我们不仅要承认错误，更要改正错误，严格谨慎少犯错9、培养自己的毅力，有顽强的心态做IT会遇到很多问题。
因为问题的复杂性，从了解问题发生的原因，到找到解决办法和实施，可能是几天，有时引起连锁反应甚至长达几周的时间，这就需要我们有坚定的决心和持之以恒的毅力，坚持从头到尾把一堆乱麻解开、捋顺。
10、不能有侥幸心理，有理智的心态在工作中，我们有时候会抱有侥幸心理，明明这个只是无关紧要的小问题，自己心里明白：可能客户也不会在意。
但是侥幸心理在作怪，这样就会造成影响，不管是客户的，还是我们自己心理的。
我们凭借多次的锻炼，掌握了各种标准，应该对工作中的事物有较准确的评判，并保持理智的心态，采取正确的行动，只有这样，才能使公司的业务在正确的轨道上顺利行进。
11、善于自我调节心理平衡，有乐观的心态在工作安排、劳动付出和报酬多少方面，员工经常会有心理不平衡的想法。
其实，我们应该先从自身评估一下，看自己是否具备这个岗位的工作能力。
辅助性工作都是为将来更好地独挡一面打基础，就好比盖房子，先打好地基再盖楼，每一层做扎实，才能盖高楼。
暂时收入少，是所在岗位工作压力小、承担责任少的反映。
要有积极乐观的心态，自我调节平衡。
12、帮别人就是帮自己，有憨厚的心态当一项工作摆在面前，可以任由不同的人去做时，比如领办公用品，换大桶水或者搬动一下碍事的箱子？？都是最能考验人心态的。
积极响应、乐于助人、不计较得失的人，必定是有团队意识、心胸开阔的人。
当你帮助别人时，你的行动感染了大家，形成了好的氛围，每个人都会珍惜和受益。
我们应有意识培养自己最后，工作中要处理好与同事领导间的关系。
（）与同事领导保持融洽的关系是把工作的前提条件，只有这样才能为自己创造一个和谐的工作环境。
现在社会团结协作非常重要，很多事情都要依靠共同的力量才能完成好。
因此，只有与同事、领导保持融洽的关系、大家团结在一起齐心协力，才能把单位的事业发展好。
总之，一个人的工作态度将决定一个人所取得的成绩，工作态度才是取得成功的必要条件，具有积极工作态度的员工才是单位器重的人才。
我以后将会努力朝这个目标迈进，让大家对我刮目相看！最后，推荐给大家读《工作要有好心态》这本好书，相信会给大家带来意想不到的收获！善待工作读后感不要抱怨工作读后感我们为谁工作读后感。