文化传媒劳务合同范本
文化传媒劳务合同（精选3篇）
文化传媒劳务合同（精选3篇）文化传媒劳务合同篇1甲方（用人单位）单位名称：经济类型：注册号：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务内容1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订，发放工资，并办理各项社会_____。
三、劳务费用结算1、劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会_____费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1、甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会_____费(个人承担部分从工资中代扣)。
3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的。
6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
文化传媒公司劳动合同范本6篇
文化传媒公司劳动合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供文化媒体服务签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在文化传媒部门从事岗位工作。
工作内容包含但不限于广告策划、新媒体管理、内容创作等。
工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
在特殊情况下，乙方需服从公司的加班和调休安排。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为____元/月，支付方式按照甲方的规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
加班工资、奖金等按照公司的相关制度和规定执行。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方应提供相应的证件和材料。
甲方根据公司情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程和规章制度。
因工作需要产生的业务风险和责任由甲乙双方协商解决。
涉及具体内容的承担与分工等可另附协议或补充条款。
七、劳动纪律和保密条款第七条：甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。
乙方不得泄露甲方商业机密和客户信息，不得从事损害甲方利益的活动。
如有违反，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
文化传媒劳务合同范本4篇
文化传媒劳务合同范本4篇篇1文化传媒劳务合同范本甲方：（甲方全称或姓名）身份证号码：（工作证号码）联系电话：（联系电话）通讯地址：（通讯地址）乙方：（乙方全称或姓名）身份证号码：（工作证号码）联系电话：（联系电话）通讯地址：（通讯地址）鉴于甲方具有一定的文化传媒从业经验和专业能力，乙方愿意聘用甲方并提供相应的工作机会，特此双方经友好协商，达成如下一致，并共同遵守：第一条工作内容1.1 甲方应按照乙方的安排，负责完成文化传媒相关工作，包括但不限于撰写稿件、编辑文章、开展采访等工作。
1.2 甲方应严格遵守乙方的工作制度和规章制度，保证工作质量，保护乙方的商业机密。
1.3 甲方在工作期间应遵守相关法律法规，维护公司形象，做到遵纪守法，文明用语。
第二条工作时间和地点2.1 甲方的工作时间为每周工作40小时，具体上班时间和休息时间双方另行商定。
2.2 甲方的工作地点为乙方所在地的办公场所，或双方另行商定的地点。
第三条薪酬待遇3.1 乙方向甲方支付的薪酬为每月（具体金额）元，经所得税后实发。
3.2 甲方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.3 对于突发情况或加班情况，双方可另行协商支付加班费。
第四条保密条款4.1 甲方应对乙方的商业秘密和内部资料保密，未经乙方允许不得泄露。
4.2 在甲方离职后，所有与工作相关的文件、资料、资产等均应交还给乙方，未经允许不得向外泄露。
第五条违约责任5.1 甲方有下列行为之一的，构成违约，应当承担相应的违约责任：（1）擅自向外泄露乙方的商业秘密；（2）工作期间擅自外出或旷工；（3）违反工作纪律，严重影响公司形象等。
5.2 乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、停止工作等。
第六条解释和争议解决6.1 本合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律。
6.2 本合同中如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或依法诉诸法院。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
文化传媒公司劳务合同范本（精选5篇）
文化传媒公司劳务合同文化传媒公司劳务合同范本（精选5篇）在人们愈发重视契约的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编整理的文化传媒公司劳务合同范本（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
文化传媒公司劳务合同1单位名称住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本工作合同，并承诺共同遵守：一、合同期限：甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，其中试用期______个月，试用期截止至________年_______月_______日，合同期满，经双方协商一致可以直接续约；双方或一方不愿续订的，本合同终止。
二、工作职位和工作任务：1、乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位___________。
2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位，保质保量的完成。
3、根据甲方的工作需要安排，乙方的工作地点但不限于_______；乙方同意甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假：1、工作时间：乙方的岗位实行________工时工作制。
乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要，乙方需延长工作时间或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加点工资，经公司批准，可以安排倒休。
3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。
四、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，以现金形式支付乙方工资，执行本企业工资标准。
2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为________元/月，岗位工资为_______元/月，岗位补贴为_______元/月；合计_______元/月，每月_____日发放。
文化传媒公司劳务合同5篇
文化传媒公司劳务合同5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲方需要雇佣乙方从事文化传媒方面的劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在文化传媒项目上的劳务合作关系，规定双方的权利和义务。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的期限内完成指定的文化传媒任务。
2. 具体工作内容包括但不限于：文案撰写、媒体推广、活动策划与执行等。
3. 工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，如遇加班，应按规定支付加班工资。
2. 薪酬：乙方的薪酬根据其所承担的工作内容、工作量及工作表现确定，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
四、知识产权1. 乙方在为甲方提供劳务期间所创作的作品（包括但不限于文稿、设计稿等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证所提供的作品不侵犯第三方的知识产权，否则应承担由此产生的所有法律责任。
五、保密义务1. 乙方应对在执行本合同过程中接触到的甲方的商业机密、技术资料等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 保密义务在本合同终止后仍然有效。
六、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
七、违约责任1. 如乙方未能按照甲方的要求按时完成工作任务，甲方有权扣除乙方的薪酬作为违约金。
2. 如乙方违反本合同的保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
3. 双方的其他违约责任按照《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 一方如有违反本合同约定的行为，另一方有权单方面解除合同。
3. 合同期满或提前解除，乙方应办理所有工作交接手续。
九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
文化传媒劳务合同范本3篇
文化传媒劳务合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1文化传媒劳务合同范本甲方：（委托方）_____________ 公司乙方：（受托方）_____________ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方委托乙方从事文化传媒工作事宜，达成如下合同：一、工作内容：甲方委托乙方从事文化传媒工作，具体工作内容包括但不限于：负责策划、执行文化传媒活动；撰写文化传媒稿件；进行文化传媒宣传工作等。
具体工作内容根据项目需求而定，双方应另行签订补充合同。
二、工作时间：1.双方约定工作时间为_______（每周工作日数/工作时间段），具体工作时间根据项目进度安排。
2.双方约定不定期需要加班工作，如受托方需要加班工作，甲方应提前通知并支付加班费。
三、工作报酬：1.根据双方签订的项目合同，甲方向乙方支付工作报酬为_______元/（时、日、周、月）等，具体报酬标准另行约定。
2.双方约定工作报酬发放方式为_________（现金、银行转账等）发放。
3.工作报酬支付时间为每月的_______日，如遇法定节假日，工作报酬支付时间顺延到节假日后的第一个工作日。
四、劳务保密：1.受托方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或用于其他不正当用途。
2.本合同解除或终止后，受托方应将由甲方提供的一切资料、文件归还甲方，并在解除或终止合同后的15个工作日内将与甲方相关的一切资料、文件删除或销毁。
五、合同生效及解除：1.本合同自双方印章盖章之日起生效，有效期为_______年，合同期满后双方可另行协商续签。
2.双方均有权在履行合同期间提前一个月书面通知对方解除合同，并和解决合同解除后的权利义务，如因受托方违约引起解除的，甲方有权要求受托方承担相应的违约责任。
六、其他约定：1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
2.本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章后生效。
文化传媒公司劳动合同范本6篇
文化传媒公司劳动合同范本6篇篇1文化传媒公司劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟录用乙方为文化传媒公司员工，为明确双方的权利和义务，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条甲方录用乙方为文化传媒公司员工，乙方接受甲方聘用。
第二条乙方的工作岗位为（填写具体职位名称），工作地点为甲方公司所在地。
第三条乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为上午9:00至下午5:00，每天中午休息1小时。
乙方不得迟到早退，否则视为违约。
第四条乙方的月工资为（填写具体金额），工资按月结算，发放日期为每月的25日前。
乙方应按时足额领取工资。
工资的调整将根据公司的相应规定执行。
第五条乙方应认真履行工作职责，完成上级交办的工作任务，保守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密信息。
第六条乙方在工作期间应服从公司的管理，并遵守公司的各项规章制度。
对违反公司规定的行为，一经发现，公司有权给予相应处理。
第七条乙方享有带薪年假，具体天数将根据公司的相关规定执行。
第八条乙方在工作期间发生意外伤病，应及时向公司报告，并由公司负责处理相关医疗费用。
第九条乙方离职时应提前15天书面通知公司，并经公司同意后方可离职。
第十条本合同自双方签字生效，至合同结束日期（填写合同结束日期）止。
合同期满，若需要续签则双方可提前30天书面协商。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：以上为文化传媒公司劳动合同范本，若双方对合同内容有异议或不清楚之处，应及时与公司人力资源部门联系进行沟通，以确保合同的真实性和合法性。
希望双方在未来的工作中能够相互理解、支持，共同创造公司的美好未来。
篇2文化传媒公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方将聘用乙方为文化传媒公司（以下简称“公司”）的员工，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规，经双方友好协商，就乙方加入公司工作事宜达成以下协议：第一条工作岗位和内容1.1 甲方聘用乙方为文化传媒公司的（具体职位名称），具体工作地点为（工作地点）。
文化传媒劳务合同范本5篇
文化传媒劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________文化传媒有限公司地址：____________________________乙方（劳务人员）：___________________地址：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事文化传媒相关的劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容（一）合同目的本合同旨在明确甲乙双方在文化传媒领域的劳务合作关系，确立双方的权利与义务。
（二）工作内容乙方将按照甲方的要求，提供包括但不限于以下文化传媒相关的劳务服务：1. 新闻稿撰写与发布。
2. 社交媒体运营与管理。
3. 活动策划与执行。
4. 媒体关系协调。
5. 其他文化传媒相关事务。
二、工作时间与地点（一）工作时间乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排。
如遇加班或特殊工时制度，双方将另行协商。
（二）工作地点乙方主要在甲方指定的地点完成工作。
如因工作需要，涉及多个地点或外出任务，双方将事先协商并明确任务要求。
三、劳务报酬与支付方式（一）劳务报酬乙方的劳务报酬根据工作性质、工作量及难度等因素确定。
具体标准由双方协商制定。
（二）支付方式甲方将按照约定的时间和方式支付乙方的劳务费用。
支付周期、支付方式等具体细节将另行约定。
四、保险与福利待遇（一）保险甲方将为乙方购买相关商业保险，确保乙方在工作过程中的安全保障。
具体保险种类及购买方式由双方协商确定。
（二）福利待遇根据乙方的工作表现及甲方的相关规定，乙方可能享有年终奖、节日福利等福利待遇。
具体标准由双方另行约定。
五、知识产权与保密义务（一）知识产权本合同项下产生的所有成果，包括但不限于文稿、设计方案等，其知识产权归属甲方所有。
文化传媒劳务合同范本8篇
文化传媒劳务合同范本8篇第1篇示例：文化传媒劳务合同范本甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方受雇于甲方从事文化传媒工作一事，经双方协商一致，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应当根据甲方的安排和要求，从事文化传媒相关工作，包括但不限于文字编辑、摄影摄像、编导制作等工作。
1.2 乙方应当按照甲方的工作安排和要求完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。
二、工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方所指定的地点，乙方须按照甲方的要求在规定的工作时间内履行职责。
2.2 甲方未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作地点和工作时间。
三、报酬和支付方式3.1 乙方的报酬为（具体金额），甲方将于每月（具体时间）向乙方支付报酬。
3.2 乙方应当按照甲方的要求提供相关发票和税务文件，并按时领取报酬。
3.3 若乙方有额外工作或加班的情况，甲方将按照法定规定支付加班费。
四、保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，并严格遵守保密约定，不得擅自泄露涉密信息。
4.2 乙方离职后仍应当承担保密义务，不能利用甲方的商业信息从事其他竞争性活动。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此产生的损失。
5.2 如因乙方原因导致工作质量不达标或者影响甲方的利益，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期至（具体日期）止。
6.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为文化传媒劳务合同范本，甲乙双方应当严格依照合同内容履行义务，确保合同的有效执行。
愿甲方和乙方共同努力，共同发展，实现共赢！第2篇示例：《文化传媒劳务合同》范本甲方：（委托方名称）乙方：（承接方名称）鉴于甲方需要乙方提供相关文化传媒劳务，经双方友好协商，达成如下协议：一、项目内容：甲方委托乙方从事文化传媒领域相关工作，具体内容包括但不限于广告、宣传、活动策划、线上推广等。
文化传媒公司劳动合同范本6篇
文化传媒公司劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1文化传媒公司劳动合同范本一、甲方（雇主）：公司名称：XXXX文化传媒有限公司法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX电话：XXX二、乙方（劳动者）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系电话：XXX三、工作岗位及职责：乙方被甲方聘用为文化传媒公司的XXX岗位（具体名称），工作地点为公司规定的地点。
乙方的具体职责包括但不限于XXX。
四、合同期限：本合同为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后如果乙方的工作表现良好，甲方可以续签合同。
五、工作时间和休息：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由公司安排。
需要加班的情况下，要提前向公司报备。
2. 每周休息日为____，国家法定节假日及公司规定的补休日乙方也可以享受。
六、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方的绩效奖金根据公司的年度绩效评定结果确定，奖金标准为基本工资的____%。
3. 乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇。
七、工作规范：1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
2. 乙方应认真履行工作职责，提高工作效率，完成公司交办的任务。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。
4. 乙方应遵守劳动纪律，不得迟到早退、旷工、漏工，否则甲方有权做出相应处罚。
八、解除合同：1. 在合同期限内，如果乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）严重失职、玩忽职守的；（3）因不符合公司的要求而绩效一直不达标的；（4）因私自将公司机密信息外泄的。
2. 在解除合同时，甲方应给予乙方合理的通知和补偿，但不影响对乙方的违约处理。
九、其他约定：1. 本合同经双方签署后立即生效。
2. 本合同可由双方书面协商变更或解除。
3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：XXX文化传媒有限公司法定代表人（签字）：_________乙方（签字）：__________________日期：____年__月__日以上内容为合同正文，双方签字生效。
文化传媒劳务合同范本6篇
文化传媒劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1文化传媒劳务合同范本甲方（公司或个人）：______________（盖章）地址：______________法定代表人（负责人）：______________电话：______________乙方（个人）：______________身份证号码：______________联系地址：______________电话：______________鉴于甲方为开展文化传媒业务，乙方有意从事文化传媒工作，双方经友好协商，特签订本合同，共同遵循以下条款：第一条合同目的乙方将作为甲方的文化传媒从业人员，开展相关工作，达到良好的工作成果。
第二条工作内容乙方被聘为甲方的________________（职位），负责________________（工作内容），具体工作内容由甲方制定，并随时做出调整。
第三条工作时间乙方在甲方工作的时间为________________，工作时间以甲方的实际工作安排为准。
第四条工作报酬1. 乙方的工作报酬为_____________元/月，由甲方按月支付。
2. 若乙方在任职期间表现突出，甲方可酌情加薪或发放奖金。
第五条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，工作地点的具体安排由甲方决定。
第六条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2. 乙方享有带薪年假，具体假期安排由甲方制定。
第七条保密条款乙方在任职期间及离职后需保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露甲方的商业信息。
第八条终止合同1. 若乙方在合同期内违反公司规定，严重影响公司正常工作秩序，甲方有权解除合同。
2. 若乙方因特殊情况需要终止合同，需提前一个月向甲方提出书面解除合同的申请，并注明具体原因。
第九条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商修改，并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
文化传媒公司劳动合同书通用版5篇
文化传媒公司劳动合同书通用版5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供文化媒体相关服务达成以下协议：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期为XX个月。
（二）工作岗位：乙方担任甲方岗位工作，具体职责和岗位要求按照甲方的相关规定执行。
二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若因工作需要加班，应依法支付加班工资或安排调休。
（二）劳动报酬：基本工资为每月____元，具体薪资结构、绩效标准及发放方式按照甲方相关规定执行。
三、社会保险与福利待遇（一）社会保险：甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。
（二）福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
四、保密条款与知识产权（一）乙方应对工作中涉及的商业秘密、客户信息及其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
（二）乙方因职务行为创作的作品（包括但不限于文稿、设计稿等）的知识产权归甲方所有。
五、合同的变更、解除与终止（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）合同解除：双方均可依法解除劳动合同，解除程序和条件按照国家法律规定执行。
（三）合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。
六、违约责任与争议解决（一）甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
（二）如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他约定事项（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
（二）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
文化传媒公司劳动合同范本4篇
文化传媒公司劳动合同范本4篇篇1文化传媒公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方公司工作达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意并自愿加入甲方公司，承担以下工作职责：（具体详细描述工作内容）第二条工作地点2.1 乙方将在公司规定的工作地点履行工作职责。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周（具体小时数）小时，工作时间安排由甲方负责。
第四条工资及福利待遇4.1 甲方将按照国家相关规定为乙方支付工资，工资发放形式（具体描述）。
4.2 甲方为乙方提供以下福利待遇：（详细列举）第五条试用期5.1 乙方入职后将按照公司规定进行（具体天数）的试用期，试用期内工资、福利待遇与正式员工相同。
5.2 试用期满，经公司考核合格，由公司正式聘用乙方。
第六条知识产权保护6.1 乙方在公司工作期间所创作的作品（包括但不限于文字、图片、视频等）的知识产权归公司所有。
乙方不得私自挪用、复制或转让公司知识产权。
第七条保密协议7.1 乙方在公司工作期间获得的公司商业机密和机构内部信息等不得向外泄露，否则将承担相应法律责任。
第八条违约责任8.1 乙方须遵守公司各项规章制度，如有违反，甲方有权对乙方进行相应处理。
8.2 若乙方出现违约情况（包括但不限于迟到、早退、擅离职守等），甲方有权终止与乙方的劳动合同。
第九条终止方式9.1 双方一致同意终止劳动合同的，应提前（具体天数）提出书面申请。
9.2 协商解除劳动合同的，双方应签订解除协议。
9.3 如因不可抗力等原因导致劳动合同无法履行，双方可以协商解决。
第十条其他约定10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，一经双方签字盖章确认，具有同等法律效力。
第十一条合同生效11.1 本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。
11.2 合同到期前，如需续签需提前（具体天数）书面申请。
文化传媒公司劳动合同书通用版6篇
文化传媒公司劳动合同书通用版6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限与职位本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日止。
乙方在甲方担任的职位为[具体职位]，负责的工作内容以及工作地点等详见本合同条款及甲方的岗位职责说明。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照甲方的工作安排进行调整。
如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规执行。
2. 劳动报酬：乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。
工资增长和奖金发放依据乙方的绩效表现和公司整体业绩情况而定。
三、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，包括但不限于：完成工作任务，遵守工作纪律，保护公司商业秘密等。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
四、保密义务与竞业限制乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密严格保密，未经甲方许可，不得泄露或私自使用。
同时，在合同期限内及离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方均可依据《劳动合同法》的相关规定解除本合同。
若甲乙双方中的一方违反合同规定，另一方有权依法解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
文化传媒劳务合同范本7篇
文化传媒劳务合同范本7篇篇1甲方（文化传媒公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系方式：______________________________乙方（劳务人员）：________________________住址：__________________________________联系方式：______________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事文化传媒相关劳务活动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________________________。
2. 职务级别为：________________________________________________。
3. 工作地点为甲方公司或因工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假根据文化传媒行业的特性，乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间表执行，包括可能的加班和倒班。
甲方确保乙方的休息休假符合国家法律规定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为每月________元人民币。
2. 根据工作表现、业绩及考勤情况，甲方可调整乙方的劳务报酬。
3. 甲方按月支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。
4. 甲方通过银行转账方式支付劳务报酬，乙方应提供正确的银行账号。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。
文化传媒劳务合同范本7篇
文化传媒劳务合同范本7篇第1篇示例：文化传媒劳务合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、互利的原则，达成如下协议，共同遵守并履行：一、劳务合同的签订1. 甲乙双方约定自（日期）起至（日期）止，乙方将为甲方提供文化传媒相关的劳务。
2. 双方确认乙方在本合同中所述的文化传媒劳务为合法合规的服务，并无违反国家相关法律法规的行为。
二、劳务内容及工作地点1. 乙方将按照甲方的安排，完成相关的文化传媒工作，包括但不限于活动策划、宣传推广、市场营销等工作。
2. 工作地点为甲方指定的地点，具体工作时间和方式由双方协商一致。
三、劳务报酬1. 乙方完成文化传媒劳务后，甲方将支付乙方相应的劳务报酬。
2. 乙方的劳务报酬为（具体金额或计算方式），支付方式为（支付方式及时间）。
四、劳务保密1. 乙方将对其在本合同中了解到的甲方商业秘密和机密信息进行保密，未经甲方许可，不得将此类信息泄露给任何第三方。
2. 乙方保证在文化传媒工作中不得泄露甲方的商业信息和客户信息，否则应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何约定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。
2. 乙方不应擅自解除本合同，否则应承担违约责任。
六、其他事项1. 本合同中如有未尽事宜，可由双方另行协商一致并签订补充协议。
该补充协议系本合同的一部分，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字生效，至双方履行完毕各自的义务为止。
签署日期：签署日期：以上为文化传媒劳务合同的范本，甲乙双方应认真履行各自的责任，并确保签订的合同内容符合法律法规的规定。
希望双方在合作中能够和睦相处，共同发展，达成互利共赢的目标。
第2篇示例：文化传媒劳务合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人）鉴于甲方为开展文化传媒活动，需要聘请乙方提供相关劳务，双方本着平等自愿、公平互利的原则达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方要求，按照约定时间和标准，提供所需的文化传媒服务，包括但不限于：文案撰写、平面设计、视频制作、社交媒体运营等。
文化传媒劳务合同范文5篇
文化传媒劳务合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：公司名称：_________文化传媒有限公司公司地址：_________市_________区_________街_________号法定代表人：_________，职务：_________乙方（劳动者）：姓名：_________，性别：_________，年龄：_________，民族：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_________。
一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 甲方和乙方同意，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作岗位为______，工作地点为______，具体职责和要求为：_________。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，工作时间为每周五天工作制，每天工作______小时。
具体工作时间为：_________。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体数额为______元。
2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资报酬。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 保密义务的期限为合同终止后______年。
七、违约责任1. 甲方或乙方违反本合同时，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约金的数额为合同总金额的______%。
文化传媒公司劳动合同书通用版6篇
文化传媒公司劳动合同书通用版6篇篇1甲方（用人单位）：________________文化传媒公司地址：_____________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________身份证号码：__________________________________住址：_______________________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在甲方担任的职位为___________，主要负责____________文化传媒相关工作。
工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行以下第____种工时制度。
1. 标准工时制度；2. 综合计算工时制度；3. 不定时工时制度。
乙方享有法定的节假日和婚假、产假等假期。
具体休假和劳动时间安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第四条：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
乙方试用期满后的基本工资为月薪____元，根据工作表现及绩效，可享受相应的奖金和福利待遇。
甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
工资标准随岗位变动及工作表现调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，为乙方配备必要的安全防护用具。
文化传媒公司劳务合同6篇
文化传媒公司劳务合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1文化传媒公司劳务合同甲方：文化传媒公司（以下简称“甲方”）乙方：劳务人员（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要在文化传媒领域开展业务，乙方具有相关专业知识和技能，双方经友好协商，就乙方担任文化传媒公司劳务人员一事达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方将为甲方提供以下服务：a) 协助进行文化传媒项目策划、执行和管理；b) 参与文化传媒公司内外部的活动组织和执行；c) 完成领导交办的其他相关工作任务。
1.2 乙方应在规定的工作时间内认真履行工作职责，确保服务质量和效果。
第二条服务期限2.1 本合同自签署之日起生效，具体服务期限为从_______年月日至_______年月日。
若双方无特殊情况，服务期限到期后需双方重新协商确定延续或解除合同。
第三条服务报酬3.1 甲方在乙方提供符合要求的服务后，将按照协商约定的报酬发放给乙方。
报酬支付方式为（付款方式），发放周期为（按月/季度/年度等）。
3.2 乙方在服务期限内如需请假，应提前通知甲方，并经甲方同意后方可请假。
在服务期限内乙方因自身原因未履行约定服务的，报酬将相应扣除。
第四条保密责任4.1 乙方应严格遵守公司的保密规定，对公司的商业机密、客户信息、公司数据等保密信息进行保护，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方因工作需要接触到的公司机密信息，仅限于工作需要使用，严禁将其用于其他用途。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的约定，导致甲方受损失的，乙方应当赔偿甲方因此造成的全部经济损失。
5.2 若乙方在服务期内出现以下情况之一，甲方有权解除本合同：a) 连续3次迟到或旷工；b) 涉及公司机密信息的泄露；c) 故意损害公司利益。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
乙方（签字）：____________ 日期：______ 年月日甲方（签字）：____________ 日期：______ 年月日以上是关于文化传媒公司劳务合同的相关内容，双方签订该合同后应严格遵守约定，共同努力推动公司事业的发展。
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文化传媒劳务合同范本
甲方（用人单位）
单位名称：
经济类型：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务内容
1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
三、劳务费用结算
1、劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
风险提示：雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；
但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
四、甲方的责任、权利和义务
1、甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。
劳务派遣人员发生工作伤亡事
故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起向______仲裁、诉讼。
七、其他事项
1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份
甲方：（签章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（签字）
_______年___月___日。