大学本科生就业状况调查报告

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2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)

2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)

2024年毕业生就业状况调查报告(优秀3篇)2024年毕业生就业状况调查报告篇1为进一步研究分析我院毕业生就业工作面临的新形势和存在的问题,制定切实可行的毕业生就工作具体措施,努力提高毕业生就业率,经学院党政联席会议研究决定,开展本项调研工作。

一、调研工作组及人员组成为确保本次毕业生就业调研工作的顺利进行,成立人文学院毕业生就业调研工作组:组长:副组长:成员:毕业生就业调研工作是毕业生就业工作的重要环节,本次调研将为下一步开展就业工作提供依据。

二、调研目的了解我院就业工作的现状、毕业生对学院的要求,提出就业对策措施,适当提高就业率。

三、调研内容(一)今年毕业生就业工作总的形势是十分严峻。

1、20xx年全国普通高校毕业生达到413万人,毕业生人数再创新高,云南省高校毕业大学生与20xx年相比增加2万;2、期间,需要就业岗位163万,只能提供就业岗位100万;3、今年地方乡镇合并,到国家机关就业难度较大;4、国有企业减员增效,不可能吸纳太多的大学生就业;5、用人需求向重点大学集中、向研究生集中,地方院校的高校毕业生就业难度增大,人文学院研究生数量有限;6、高校毕业生“重心”下移受阻,由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等的抢占,一些低端岗位被占领;7、研究生就业率出现下降的趋势;8、近年来待就业毕业生有增加的趋势;9、社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长;10、农大的优势就业专业是农科类,人文社科处于不利地位。

(二)毕业生就业工作存在的主要问题。

调查过程中我们发现,除了就业形势很严峻外,学生的就业观念是影响学生就业的主要原因,目前国家机关和事业单位正在进行改革,国有大中型企业实施减员增效,不可能提供太多的岗位,然而,我院20xx届毕业生73%的选择国家机关,76%的选择事业单位,62.5%选择国有企业。

这种供需状况的不平衡,是影响就业率的主要原因,为转变学生的就业观念,学院目前正在开展就业讲座,但是56%的学生在校外实习,也有的学生忙于找工作,因此,听讲座的学生较少。

大学生就业社会实践调查报告(4篇)

大学生就业社会实践调查报告(4篇)

大学生就业社会实践调查报告(4篇)大学生就业社会实践调查报告(通用4篇)大学生就业社会实践调查报告篇1近年来,大学生的就业问题显得越来越突出。

一般来讲,大学生毕业后有两个选择:一是找工作,二是继续升学进修,最起码选择继续进修的同学已不算是失业。

而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生,就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。

一、当前大学生就业现状201_年全国普通高校毕业生规模达630万余人,社会就业压力大,很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是:先就业后择业,先择业后就业,继续深造。

有过四分之一的学生希望继续学习,而且此风近年经久不衰,且愈演愈烈。

究其原因:一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈,优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质,有的大学生是为了缓解就业压力,回避即时就业问题等因素。

__大学劳__学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告》一书中指出,大学生就业难,主要表现在三个方面:一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。

与发达国家比较,美国约有2.7亿人口,大学近4000所,若要达到如此的比例和规模,中国需要办20__0所大学;即使按照韩国目前高等教育的规模水平,中国也要办近10000所大学才够。

国内总共才1000多所普通高校,即使算上成人和民办高校,也不过3000多所,大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。

二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。

调查发现,我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右,远远高于美国和欧洲等国的10%左右。

薪水是人们对一份工作最基本的要求。

在20__年北京团委组织的一次针对毕业生的调查中表明,大学生们对薪水要求并不低,在回答“您求职要求的工资底线”时,近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间,其中只有15%的人能接受每月挣1000-1500元,两成人可以接受自己的工资在1500-20__元,认为20__-3000元比较合理的占21%。

大学生就业现状调查报告12篇

大学生就业现状调查报告12篇

大学生就业现状调查报告12篇大学生就业现状调查报告1第一、慎重选择创业项目选择什么样的创业项目很要害。

要选择有发展前景、投入少收益高、竞争不激烈的非传统行业。

目前和今后的一段时间里,三个行业具有发展前景。

第一,互联网将来有很的发展前景,尤其是电子商务。

第二,农村市场有很的发展空间。

设想一下假如农村每家每户每年多花1000块钱,能够拉动几个GDP的增长?第三,新能源的前景仍抒阔的。

当前传统能源是一次性能源,对环境污染严重。

新能源不仅为社会创造价值,而且还对环境不产生破坏作用。

第二、选择项目别抛弃专业学生创业最好不要选择开饭店、卖菜。

因为开饭店卖菜之类的,普通的初中生和高中生都能干,甚至会比你做得还好,不要与他们抢饭碗。

在学里学习了三、四年,已经具备了系统的专业知识,选择与自己专业相关的项目创业,这是中学生所不具备的。

脱离自己的专业做一些常人都能做的项目,那就是浪费学三、四年所学的知识。

学生在创业过程中应充分结合专业元素,发挥特长,需要的是所谓的“知己知彼、百战百胜”。

第三、提倡先打工后创业给学生们作讲座的时候,问到创业什么最重要,多数人回答都是“钱”。

这种说法是错误的。

学生创业应当具备三个条件。

第一、经验和能力,第二、人脉资源,第三、资金。

个人的经验和能力是第一位而且是最重要的,没有经验,刚有想法就去干容易失败,即使别人给你资助,你也会赔。

学生靠什么积累经验和提升能力?去打工。

打工时,积累了经验提升了能力,同时也能熟悉一些比你强的人,增加一些人脉关系,这样就为以后创业打下良好的基础。

第四、注重人脉关系积累这个社会,不管做什么事情都是人在做,所以人脉关系的积累很重要。

人脉是一个人通往财富、成功的。

入门票,人脉关系不好,你就不能募股。

扩展人脉关系,多结识比你能力强比你有钱的人,寻找他人给你投资时,对你认可的有钱人就会给你投资,这就是人脉关系作用的显现。

你拥有了能力经验而且选择的项目非常好,又结识了认可你的有钱人,自然有人会给你投资的。

大学生就业情况调查报告范文(通用5篇)

大学生就业情况调查报告范文(通用5篇)

大学生就业情况调查报告范文(通用5篇)大学生就业情况调查报告1我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。

这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击,一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关。

针对这一社会现象,我们小组做了一次网上问卷调查,共有548位大学生参与了回答。

调查文件采用单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。

问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面,旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究,为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据。

调查结果呈现出几个问题:一、多数学生对于“务实”有新的认识,就业期望趋向现实,主要表现在工作单位、工作区域等方面。

(1)就业方向:先就业后择业成为第一选择大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先择业后就业”、“继续深造”,它们分别为41.76%、28.57%、27.84%。

调查显示,在面得就业压力时,多数学生表现出特有的自信与成熟。

在此问题的选择中,特别值得关注的现象是“继续深造”,这选项占27.84%,有过四分之一学生希望继续学习,而且此风近年经久不衰,且越演越烈。

究其原因:一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈,优越的职业需要优秀的高层次人才;三是心理因素,有的大学生是为了缓解就业压力,回避即时就业等因素。

这一现象值得认真分析研究,其利与弊何在?其利在于缓解就业压力,促进人才素质的提高,改善我国人才结构,增强我国高级人才的科技实力和国际竞争力。

忧虑的是它反映出大学生心理素质方面的欠缺,社会压力的承受力不够,面对激烈的社会竞争,有相当部分的大学生选择了回避的方式,职业期望趋于“非风险化”。

这种现象还可以从学生对就业前景的评价中看出,22.92%的同学对就业前景持有“不容乐观”的评价,这里除了客观实在的因素影响外,更多的是学生的心理素质因素问题。

大学生就业情况调查报告10篇

大学生就业情况调查报告10篇

大学生就业情况调查报告10篇大家应当对调查(报告)不生疏吧,调查报告是反映对某个问题、某个大事或某方面状况调查讨论所获得的成果的(文章)。

它可以在报刊上发表,也可以供领导机关作为处理问题、制定政策的依据或参考。

下面我给大家带来高校生就业状况调查报告,盼望大家喜爱!高校生就业状况调查报告篇1班级:__X班小组成员:调查目的:近年来,高校生就业形势日益严峻,就业压力渐渐增大,就业难度日益突出,高校生就业过程中消失的问题逐步增多,高校生就业问题已成为全社会关注的(热点)和焦点。

而高校生普遍缺乏科学的就业心理是造成就业难的重要缘由之一。

为真实了解当前形势下高校生就业心理状况,关心高校生树立健康的就业心态、正确的择业观,最终通过科学地分析高校生就业心理问题的表现,提出相应的针对性的调适对策,调研结果对高校就业指导工作乃至职业指导工作的顺当开展显得尤为重要。

调查时间:20__年4月28日~20__年5月6日调查对象:同学一、数据分析(在附录中已附上调查问卷及调查原始数据)此次的调查对象主要是面对大二的同学,共计135名,男生63名,女生72名。

选择这一调查对象的缘由在于:大二的同学是处于高校在校的中间阶段,是院校的中间代表,此次通过对大二同学的调查,一方面了解他们的就业观念,另一方面盼望能通过对大二同学的调查,关心高校生树立正确的就业心态,正确的择业观。

在问到学校的“一技之长+综合素养”的人才培育目标是否符合现在的求职要求时,46.67%的认为比较符合,31.11%的认为为特别符合,22.22%的人则只是单纯地认为是符合的,从这一些数据可以看出,本校同学对本校的人才培育目标是比较认同的,在他们的成才道路上,觉得这是一个不错的培育模式,适应了社会的需求,但我们应当考虑的是要在社会上找到一份合自己心愿的工作还是比较难的,我们在学校的人才目标下成大,无疑是不错的选择,但我们也需要自我的学问的提升,全方面的进展自己。

大学生就业情况调查报告(优秀4篇)

大学生就业情况调查报告(优秀4篇)

大学生就业情况调查报告(优秀4篇)篇一:大学生就业情况调查报告篇一一、前言随着当今社会就业问题的日益严峻,大学生就业越来越迷茫,是考研继续留校读书,还是踏入社会就业?针对我们动物科技学院学生,专科生就业率不低,但是条件相对艰苦。

由于本科生专业的缺乏性,我们必须考虑在求职过程中所面临的困难。

这些都是我们要加强调研分析的重点和急需解决的问题。

本小组对西北农林科技大学学生组织了一次关于大学生就业意向为主题的调查。

二、调查目的要求详细了解大学生就业意向方面的情况,为大学生就业提供科学的依据。

1、通过调查了解大学生对就业所持的看法及对自身的认识。

2、了解最真实的大学生就业现状及企业对毕业生的要求及需求,从而有针对性地为大学毕业生、为学校、为企业提供相关的有价值的信息。

3、通过对就业现状的了解,让更多刚进校的大学生们提前为就业做好准备,而不虚度光阴。

4、了解到就业形势的严峻,要让更多的大学生应该想到、做到自主创业,为自己的前途开创一片新天地。

5、将所调查的结果反馈给学校,学校可以根据相关资料对大学生就业问题作出切实的引导。

三、调查内容此次关于西北农林科技大学学生就业情况调查方案调查,我们小组根据调查目的将问卷内容主要划分为对以后就业工资、单位选择工作的方式以及对自己专业的评价等方面。

本着少而精的原则,采取问卷调查、咨询毕业生、大二大三学生的形式进行调查。

四、调查范围、地点、调查对象和分析单位范围:西北农林科技大学地点:八号教学楼、三号教学楼、创新实验室调查对象:西北农林科技大学本科生、西北农林科技大学动物科技学院班主任、西北农林科技大学就业管理中心主任分析单位:动科122班张涛、孙自、王恒五、调查理论假设西北农林科技大学本科生就业情况主要存在学院师资力量、教学质量和学院联合企业三方面的问题,而原因则应从国家队相关专业的重视度、相关专业的市场成熟度、学院对学生就业问题的关注度去考虑。

下面是提出的一些假说,通过这些假说来研究西北农林科技大学学生就业情况及导致其产生的原因。

大学生就业状况调查报告【优秀5篇】

大学生就业状况调查报告【优秀5篇】

大学生就业状况调查报告【优秀5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、计划大全、策划方案、报告大全、心得体会、演讲致辞、条据文书、作文大全、教案资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, plan summaries, planning plans, report summaries, insights, speeches, written documents, essay summaries, lesson plan materials, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!大学生就业状况调查报告【优秀5篇】在学习、工作生活中,报告与我们愈发关系密切,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。

大学生就业调查报告10篇

大学生就业调查报告10篇

《大学生就业调查报告》大学生就业调查报告(一):大学生就业问题调查报告我采用问卷的调查方式对我校学生进行了大范围的调查!我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式,发送调查问卷。

在采访对象中有刚迈入大学不久的大一新生10名,处在风华的大二学生23名,更有已经到了择业和继续深造的大三学生27名。

能够全面地了解在校大学生对当前的就业形势的看法和了解被调查的学生为我校大学生。

采用自制的大学生就业调查问卷,透过qq在线、深入宿舍、自习室、图书馆和路边拦截的方式进行!共发放调查问卷70份,收回有效调查问卷60份。

有效问卷调查者主要来自电信学院,电控学院和工商学院!采取随机抽样的调查方法。

从调查的数据看出,大学生未来就业形势严峻主要是由社会、学生、学校和用人单位四方面造成的。

主要问题体此刻大学生的心理状况、本身的工作潜力和学校的就业指导工作不足和社会和用人单位对大学生的要求严重不一致造成的。

我们主要对这四方面进行了分析:一、激烈的市场竞争状况我们的人力资源,尤其是大学毕业生不是太多而是太少。

我国7亿多庞大的从业人员中,高层次人才稀缺,受过高等教育的仅为5%左右,那为什么还出现大学生就业难呢除了思想认识上的问题外,主要是难在就业市场机制不完善。

在我们的调查中,无一人对当前形势乐观,60人之中只有2人认为当前形势还是较好,有9人占调查的15%认为还算正常的就业形势,而其他50人占总体的83%普遍认为当前就业形势严峻,感到压力重重。

此刻大学生都普遍认识到职业规划的重要性,在受访者中有仅有2人不了解、一人认为其不重要,而认为重要的占到调查的75%。

在当前学的专业和工作不对口的状况下,大多数人还是觉得自己的专业是有前途的,其中认为很有前途的有12位,而认为自己专业较有前途的则到达36位,占所有调查者的80%,仅有6人认为本专业很没前途。

能够看出大学教育还是相当重要的。

由于竞争的加剧,大多数的学生对自己有个清醒的认识,在问及毕业初的薪酬时,有31个人认为起初工资为1500元,14人认为就应为2500元,两部分加起来占总人数的75%,在物价日益增加的基础上,大学生要求这样的工资是不高的,能够看见竞争的大学生的影响。

毕业大学生就业情况调查报告(5篇)

毕业大学生就业情况调查报告(5篇)

毕业大学生就业情况调查报告(5篇)毕业高校生就业状况调查报告1随着近年各大高校扩招,全国总体就业压力严峻。

对每个高校生来说,及早规划自己的职业生涯,对确定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。

我和其他两位同学一起组成一个团队用问卷形式对西南政法高校的同学做了一个不完全的调查,问卷的问题极具代表性,对没每一个高校生就是一个很好的参考。

调查内容:一·高校生对就业形式的认知就业是每个高校生都要面临的问题,对这个问题有清楚的熟悉会对自己的就业有很大的关心的。

有绝大多数人对就业这个问题的熟悉是很清晰的,75%的人认为就业形式严峻,就业难。

17%的人认为形式正常。

看来很多人对这问题没有偏离现实。

就业形式的严峻迫使高校生在高校里努力的学习学问,严峻的形式也是高校生学习的压力。

所以,认清形势将会关心你更好就业。

二·就业的砝码问卷里提到专业、学校、个人力量,什么对就业的关心最大。

5%的人选择了学校,如今社会上的确存在这样不公正的现象,或许她的聘请广告上写道“只招211工程高校”。

高校的名气对就业的确有影响,但是进入名牌高校的人却是少数啊。

总体上来看,其他高校的就业率也不差。

11%的人选择了专业,社会上流传“选好学校,还不如选个好专业”。

专业对以后就业的确有影响,比方某高校的王牌专业,它的就业率就始终很高。

但是就业以后,常常会消失专业不对口。

专业只是影响就业的一个因素。

90%的人赞成个人力量才是就业的最大砝码。

有了力量,无论走到那里就有饭吃。

但我个人认为,你没有那块敲门砖,进不了那扇门,即使你再有力量也是无济于事。

所以光有力量是不行的,你得有肯定的资质,文凭。

三·怎么样就业谈到通过什么方式就业,也不过这几种方式:校方推举、找关系、靠自己。

这是高校生就业面临的最大的问题。

举一个例子,但不是肯定的。

一个农村的孩子高校里学业平平,没有被校方推举就业,没有亲戚伴侣可以关心他,他就只有靠自己的力气找一份工作,但是糟糕的是力量又不是很好,所以自然而然的失业了。

大学生就业调查报告(精选6篇)

大学生就业调查报告(精选6篇)

大学生就业调查报告(精选6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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大学生就业调查报告范文4篇

大学生就业调查报告范文4篇

受国际金融危机影响,加上国内本身的结构性问题,年中国的就业形势将异常严峻。

年企业用人需求下降的趋势难有根本性转变;回流的农民工以及新增的需要转移的农村劳动力,将面临难以转移就业的问题,导致农村失业问题加重;城镇低学历青年以及规模不断增大的大学毕业生就业将更加困难。

随着我国现阶段毕业生数量急剧增长,社会可提供的就业岗位增长缓慢,因而造成就业矛盾十分严峻。

同时,毕业生就业市场化与毕业生滞后的就业观之间的冲突显得十分突出,毕业生到经济欠发达地区和基层就业的态势尚未形成,人才供需结构性矛盾仍然存在,这些都影响着高校毕业生的就业。

时下又将是毕业生就业的高峰期,为了更好的了解大学生的就业心态和对目前就业形势的认识,我们组织了此项调查,由此进一步分析大学生的就业前景,以便为学校提供未来就业指导工作的资料与对策依据,也使在校大学生在整个大学学习期间进行以提高就业竞争力为目标的就业准备,培养大学生追求最优选择和最佳就业的精神与品质。

本次调查采用问卷调查的方法,进行抽样调查,预计完成500份问卷,回收了488份,其中合格482份,合格率为96.4%。

样本中男、女分别占38%和62%。

文科生123人,理科生183人,工科生116人,其他音、体、美学生60人。

对此次调查收集的数据,运用软件对数据进行分析。

一、就业形势分析1.金融危机下大学生认为就业形势更加严峻,但半数以上认为就业前景较为乐观对于当前的就业形势,82.37%的大学生认为形势严峻;而大学生在对自己发展前途的态度上,一半以上选择很乐观或比较乐观,占57.47%;在问及求职中最困扰的因素时,7.93%认为学校就业指导不够;16.76%认为信息量少;21.91%认为对企业岗位专业知识缺乏了解;10.30%认为能力不足;8.99%认为优势难以发挥;16.52%认为求职方法技巧欠缺;16.27%认为对社会缺乏了解。

2.大学生在提升自身素质上已从传统的专业知识和技能转向相关工作经验或实习大学生对于自身所欠缺的素质,9.75%选择基本解决问题的能力;13.07%选择沟通协调能力;13.28%选择承受压力、克服困难的能力;30.08%选择相关工作经验或实习经验;22.2%选择专业知识和技能。

大学生就业现状调研报告(大全5篇)

大学生就业现状调研报告(大全5篇)

大学生就业现状调研报告(大全5篇)大学生就业现状调研报告(大全)精选篇1高校扩招的政策使大学生的人数飙涨,同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响,就业难早已成为一个不争的事实,“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。

对每个大学生来说,及早规划自己的职业生涯,对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。

针对这一社会现象,我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。

调查对象:调查者都是在校大学生,其中专科学校的学生占64%。

专业有:传媒(新闻、文秘)语言类(商务英语、应用英语、日语、德语)经济类(国际贸易、市场营销、电子商务、信息管理、会计)设计类(建筑设计、动画设计)技术类(计算机科学技术、园林工程技术、汽车检测与维修)管理类(旅游管理、工商管理、人力资源管理)社会工作调查形式:调查问卷共104份,回收有效问卷100份,回收率高达96%,调查文件采用单项选取,不定项选取和主观题三种方式来设计问卷。

调查数据分析:高校毕业生是人才市场上十分重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。

而事实上,在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道,企业的用人标准、企业人才的选取条件没有在有效的时间的传递给大学生,大学生的培养缺乏市场导向,这使大学生就业时缺乏足够信息,从而产生就业盲目性。

调查目的:主要了解在校大学生就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;透过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮忙大学生尽快认识自我,学校为学生带给就业引导,使学生能谋取理想职业。

为同学们在今后的求职就业过程中带给参考。

调查结论及推荐:一、大学生对就业前景的关注的比较少在调查中了解到,大学生对就业信息的关注还是比较少的,只有24%的同学表示一向在关注就业信息,而71%的同学只是偶尔关注,在看到时留意下。

大学生就业状况调查报告(7篇)

大学生就业状况调查报告(7篇)

大学生就业状况调查报告(7篇)大学生就业状况调查报告(精选篇1)调查目的:近年来,大学生就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大,就业难度日益突出,大学生就业过程中出现的问题逐步增多,大学生就业问题已成为全社会关注的热点和焦点。

为了解我校毕业生的就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;经过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮忙大学生尽快认识自我,学校为学生供给就业引导,使学生能谋取梦想职业。

为同学们在今后的求职就业过程中供给参考。

调查时间:2023年10月20日~2023年11月25日调查对象:广州大学学生关键词:大学生就业观调适对策一数据分析(在附录中已附上调查问卷及调查原始数据)此次的调查对象主要是面向广州大学的学生,共计100名,男生46名,女生54名。

经过调查数据显示这次调查主要以广州大学大三学生为主,一方面了解他们的就业观念,另一方面期望能经过对广州大学学生的调查,帮忙大学生树立正确的就业心态,正确的择业观。

在被调查的对象中,100%的人认为当前社会的就业形势严峻,就业困难,可见此刻的大学生对自我未来的就业还是一片迷茫的,大学生对就业蒙上了一层迷雾,自我感觉就业困难重重。

随着中国高等教育的不断发展,在短短几年内,高等教育进入大众化时代。

高等教育大众化已成为一种必然,但一些问题也由此而带来,教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招,而扩招的直接结果之一就是高校毕业生的快速增长。

在社会人力资源需求没有明显增长的前提下,这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的,大学生就业也从精英化走向了大众化。

83%的同学选择在东南沿海工作,因为本学校在广州,所以广东以及东南地区的学生占很大比例,有一些外省或者本地同学处于一些研究对工作地点无要求,还有少部分同学要求在家乡工作,这样的选择结果,不禁让人担心,大学生的自我观念太强,没有太多服务社会的意念,我想这样的就业观念还是需要学校和社会的努力,去改变大学生的想法,此刻一向都有说支援西部,如果大学生都没有榜样去支援,那还会有多少的人会去。

2022年大学生就业现状调查报告3篇

2022年大学生就业现状调查报告3篇

2022年大学生就业现状调查报告3篇【调查报告】一、大学生就业现状目前,我国正处在经济转轨的关键阶段,大学毕业生的就业形势十分严峻,用工市场已经出现了僧多粥少的为难局面,大量毕业生漂浮于社会。

广东省副省长宋海指出,当前我省高校毕业生就业压力较大,__年我省普通高校毕业生将超过27万人,比__年增加6万人,增幅达28%,加上外省院校来粤就业的毕业生,以及前两年未落实就业岗位的省内外高校毕业生,预计__年在我省求职择业的毕业生可能超过40万人。

根据人事部进行的有关统计,近几年大学毕业生的需求量不断下降;而根据教育部的数据,近几年大学毕业生人数却不断上升。

由此可见,当前大学毕业生就业难已是不争的事实。

一般说来,大学生就业难、易主要表现在两个方面:就业率的上下和就业满意度的上下。

高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。

有一句话可以很生动的形容现在大学生的现状和就业形式:本科满街走,硕士多如狗,只有博士可以抖一抖。

这就是中国特色的就业行情。

说起来可笑,现在为就业发愁的大学生,从小接受的教育是世界是你们的要有历史的使命感为_世纪中国四化建设奉献力量。

n年寒窗下来,才发现自己不但不是什么国家栋梁,而是连参与建设的时机都几乎没有了。

曾经的天之骄子,你被谁抛弃。

大学生已被用人单位抛弃!用人单位困惑:大学生在写楼干事不如中专生,在工厂干事不如技术工人。

他们能干什么?大学生也困惑:居然被招过来搞跑腿打杂,收入也压得低低的(尤其应届生)。

二、大学生就业难的原因现在的大学生就业难,首先是由于近年来的大学生扩招,使得市场上的大学生就业供过于求,大学生的就业形式也就日益严峻了,而究其原因,大学生自身也存在着很多的问题:1、考证存在盲目性:2、先就业后择业渐流行:3、对企业不够了解:4、对薪酬的期望更加现实:5、职业规划意识不够强:6、大学生自主创业的现状:三、大学生就业存在的主要问题1、就业心理准备缺乏(1).自我角色转换不够及时对于80%的学生来说,大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活,学习、生活、交际都较有规律,这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。

大学生就业调查报告(精选10篇)

大学生就业调查报告(精选10篇)

大学生就业调查报告近年来,大学生就业难的问题已经成为了公众关注的焦点。

为了进一步了解大学生的就业情况,学校通常会开展各种形式的就业调查。

本文就大学生就业调查报告进行分析和解读,以期更好地掌握大学生就业现状。

一、调查目的大学生就业调查的目的是了解大学生的就业状况、就业意愿、就业困难程度等,对制定就业政策和提供就业指导具有指导意义。

二、调查对象本次调查针对在校大学生和毕业生进行,以学校为单位,覆盖了不同学科、不同年级、不同性别和不同地区的学生。

三、调查结果1.就业意愿:本次调查显示,大部分学生对于未来的就业前景还是十分看好的。

近50%的学生表示,他们希望在毕业后能够找到与本专业相关的工作;28%的学生表示,他们希望创业自立,成为自己的老板。

2.就业困难程度:尽管大多数学生看好未来的就业前景,但调查也显示出了大学生就业的不容乐观。

超过60%的学生表示,他们感到找工作十分困难,其中约30%的学生认为自己的专业不够热门或者行业不景气导致就业困难。

3.就业途径:本次调查显示,大多数学生选择就业信息网络平台作为自己的求职途径,其次是校园招聘和猎头公司。

过去的人际关系途径逐渐被网络信息途径取代,网络求职的优势在于信息快速和方便,不受时间地点影响。

4.就业地区:在就业地区的选择方面,大多数学生选择在一线城市或者二线城市就业。

约57%的学生表示希望在一线和二线城市工作生活。

然而,由于一线城市的经济压力逐年加大,衍生出的高房价和物价也让一些学生逐渐转移目光,选择三线城市甚至较小城市的就业发展。

五、调查影响就业调查不仅对于学校就业工作提供指导帮助,对于学生自身也有一定的帮助。

通过对自己的就业意愿、就业困难程度了解,有利于学生更加合理地规划自己的未来发展,为自己的职业发展提供帮助。

六、建议与总结大学生的就业问题是一个重要的社会问题,需要各方积极应对。

通过调查与分析大学生的就业情况,可以为政府和学校制定更加合理地就业政策提供依据,同时也为学生自身进行就业规划提供参考。

大学生就业力调研报告7篇

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大学生就业力调研报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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大学生就业情况调查报告

大学生就业情况调查报告

大学生就业情况调查报告大学生就业情况调查报告(精选6篇)大学生就业情况调查报告篇1校漂族越来越多。

针对该问题我们随机调查本院学生对就业问题准备得如何,对将来就业前景的态度,并且将数据总结处理,发现以下几点:只有xx%的学生有一直关注就业前景,几乎没有人想要创业因为需要资金门路关系,xx%的人选择要继续深造,而且近乎百分百的大专生认为毕业实习需要关系人脉,专业成绩倒是其次。

少部分学生认为个人素质很重要,应该注重提高自己的素质和修养。

能否充分的准备就业对当代求职大学生来说是相当重要的,它决定你是否能在将来的社会生存中胜出。

对你将来发展做出正确的判断。

一、问卷调查(1)调查范围:xxxxxxx(2)调查目的:了解xxx对就业的准备情况,使他们能正确认识到未来的就业情势。

(3)调查方式:网上问卷调查结果表示本院学生对就业的准备情况不是很好,大多数求职大学生都不能充分地准备就业,导致出现了一些问题,随着各大高校连年扩招,每年毕业生人数也在逐年增长。

虽然政府在不断地增加就业机会,而面对不断增加的就业人群,那只是一点皮毛而已,供不应求的现象依然存在。

求职大学生就业的问题仍然不容乐观。

(一)大学毕业生的就业情况有以下几个特点:1、就业岗位与毕业生人数差距太大大家都知道,大学毕业为的就是能找到好的工作,可是,就业问题一直让大家困扰呢。

从经济学的角度来说,就是供过于求。

每年毕业的求职大学生的数量比社会上所需要的就业岗位数量多得多;而且,这个差距还在逐年的增大。

然而,用人岗位增加的比例却远远小于此。

这也是大学毕业生就业困难的一个直接原因。

2、热门专业人才过剩前些年,出现了几个热门专业,如计算机,土木工程等等。

不可否认,这些专业至今仍然是热门专业,仍然是社会的焦点问题。

致使众多考生纷纷报考这些专业。

大多数人都是这样认为的:既然是热门专业,那么社会上的需求量就大,工作自然就好找。

这话不假,可是,当所有的人都这么想的话,就会出现供过于求的情况。

大学生就业调查报告(精选15篇)

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大学生就业调查报告(精选15篇)大学生就业调查报告(精选15篇)随着个人的素质不断提高,报告的适用范围越来越广泛,不同的报告内容同样也是不同的。

那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编整理的大学生就业调查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

大学生就业调查报告120xx年有毕业生727万,被称作史上更难就业季,20xx年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢?很多人感觉很迷茫,那接下来,阳光大学生网就经济形势和相关政策分析一下,希望对面临毕业的大学生有一定的帮助。

一、中国经济走势1.当今中国经济发展面临四种压力影响:第一种影响:受到欧美经济放缓影响。

第二种影响:中国经济发展或到了拐点。

第三种影响:人口红利率的下降。

第四种影响:多年来结构性矛盾的充分暴露。

2.中国今明两年经济增长预期亚洲开发银行(ADB)20xx年10月2日公布20xx和20xx年最新经济展望报告,中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%,据有关统计数据,中国GDP增长估计7.5%,保8难以持续。

3.中国的经济增长的动力源分析近年中国的经济增长的动力来源于消费、投资和出口(俗称“三驾马车”)。

A、20xx年,消费对经济的拉动为38.6%,投资对经济的拉动为37.7%,出口对经济的拉动为23.7%。

B、20xx年,消费对经济的拉动为37.3%,投资对经济的拉动为54.8%,出口对经济的拉动为7.9%。

二、欧美主权债务危机对我国经济的影响首先,受欧美经济低迷影响,世界经济复苏的步伐将放缓。

其次,内外环境的变化,使得20xx年中国经济增速放缓成为大概率事件。

现阶段,中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶化等多种压力,使得政府下决心调整和优化经济结构,不再以GDP增速考核地方政府官员等措施。

未来中国经济发展的减速是大概率事件。

三、世界经济低迷对我国就业的影响中国受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响,20xx年预计我国经济增长速度继续回落,出口增长乏力,致使大量的企业减员或倒闭,加上高校毕业生人数不断攀升,就业形势更加严峻。

大学生就业情况的调查报告(优秀范文六篇)

大学生就业情况的调查报告(优秀范文六篇)

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第一篇:锦州市大学生就业意向调查报告锦州市大学生就业意向调查报告为全面了解2009年锦州市应届毕业大学生对当前就业环境、就业压力、就业形势的态度以及毕业后的求职意愿等情况,锦州市统计局在辽宁工业大学、辽宁医学院、渤海大学和锦州师专四所高校首次开展了大学生就业意向问卷调查。

通过采取随机抽样的方式,每所高校调查应届毕业生100名,这次调查共发放问卷400份,收回有效问卷390份,问卷回收率达97.5%。

通过对调查问卷数据录入、整理和汇总,形成专门调查报告。

一、调查对象的基本情况在调查的390名大学生中,男生133人、女生257人,分别占调查人数的34.1%和65.9%。

此次调查,理工类学生居多,占调查人数的39.5%,文法类占28.9%,医学类占23.6%,经济类和其他专业分别占5.4%和2.6%。

本科学历学生占调查人数的74.6%,专科学历学生占25.4%。

调查学生中有326名来自本省,其余64名来自外省,分别占调查人数的83.6%和16.4%。

本省学生中来自城市和农村的学生均为163名,各占50%,外省学生中来自城市和农村的学生分别为30名和34名,分别占外省调查学生人数的46.9%和53.1%。

来自本市的学生只有16名,仅占调查总人数的4.1%。

二、大学生就业意向调查的基本情况调查结果显示,找工作是大学生毕业后的主要选择,占调查人数的一半以上,而选择继续读研究生的学生则多是期望完成学业后形势好转,有一个好的出路;到党政机关、事业单位和国有大中型企业工作是大学生的主要意向;大学生在就业地区的选择上发生明显变化,有越来越多的学生选择在东北地区就业;大学生对就业压力认识比较清晰,普遍认为当前就业形势严峻;如果有资金支持,大学生自主创业的欲望较为强烈。

大学生就业调查报告(优秀4篇)

大学生就业调查报告(优秀4篇)

大学生就业调查报告(优秀4篇)调查方式:篇一本次调查采取的是随机问卷调查。

发放问卷是在潍坊学院志远楼随机选择经管学生发卷填写,并当场收回的形式,本次活动共发放问卷40份,共收回28份(其他12份问卷视为无效问卷),问卷共向学生提问了12个问题。

(见附件一)随着高校的扩招,原来的精英教育变成了大众教育。

大学生必须转变观念,大众化教育意味着可以做普通的职业。

面对就业难,大学生们要做些什么呢?第一部曲:面对现实,正确对待就业形势,正确对待自己。

择业和就业,是初出校门的学生在人生道路上一个重要转折点,对于学生应具备的正确择业和就业思想,可以归纳为4句话,这就是:认清形势闯市场,从容自信显特长,广开渠道看信息,实事求是快上岗。

认清形势包括三个方面:一是国家的就业政策,二是全国的就业形势,三是本地区的就业信息。

面对矛盾重重又竞争激烈的人才市场,基本观点是,只能树立一个“闯”字,积极参与竞争,而不是“等”,更不能消极对待。

关键是要把握好自己的择业方向和竞争技巧,敢于竞争,善于竞争,并在竞争中获胜。

在近几年的人才市场竞争中,有个明显的特征,就是用人单位特别注重人才的实际经验和特长。

每个人各有所长、各有所短,问题在于你如何正确地认识自己,善于扬长避短,在关键时刻和重要场合发挥一技之长,获得用人单位的好感和信赖,这是择业和就业工作中的一个不可忽视的技巧。

在人才市场竞争中,单靠一个人的智慧和信息“以一变应万变”往往是不够的,所以,要想方设法利用各种媒体,包括学校、老师和家长,亲朋和同学,广搜就业信息,这是就业者一个重要的手段和方法。

第二部曲:充分做好择业和就业之前的心理准备。

大学生的就业心理准备应该实现以下4种转换,克服不良心态。

其一,实现由学生身份到上岗工作的转换。

在“不包分配,自主择业,双向选择和竞争上岗”的大环境中,应克服“听天由命”或等待学校推荐工作的消极心态。

学习是为了致用,如果说学习是手段,从事工作是人的本能,也是目的。

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大学本科生就业状况调查报告调查人:李琳(0701170104)刘石磊(0701170124)金磊(0701170116)调查时间:2010-7-31—2010-8-8一.调查目的近几年来,大学生就业难已经成为一个社会性的问题。

高校逐年扩招导致毕业生人数剧增,全球金融危机使原本严峻的就业问题雪上加霜,在过去的2009年毕业的就有611万之多,就业面临着重大挑战,教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻。

那么,2010年的毕业生人数630万,再加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生数量之大可想而知。

为了解高校大学生的就业状况,分析大学生就业前景,我们小组3人决定做此次调查。

希望通过这一调查为有关部门制定就业政策提供科学参考,从而缓解当前大学生面临的就业困难局面。

更为我们大学生自己就业方向寻找出一条更好的捷径。

二.调查方案设计1.调查内容:A.大学生毕业后的打算B.大学生选择专业的出发点C.大学生对兼职的看法D.大学生对就业问题的看法E.大学生对就业的选择2.调查对象及样本来源:大学生本科生群体……全国各个高校的本科生(共收到反馈205人) 3.调查方式:把网络问卷的链接通过邮件的方式发给需要调查的对象,从7月31号晚上截止到8月8日晚上共有205人参与了网络问卷的调查。

三.调查结果:四.调查结果总体分析(一)高校大学生就业的基本状况1.毕业后选择方向就毕业后的选择来看,约44%的大学生选择了继续深造,约48%的大学生选择了就业,仅有9%选择了就业和其他方式。

可见,目前的就业压力使更多的大学生选择了继续深造。

受金融危机影响,大学生的就业打算更加务实理性。

在调查对象中,48%的人选择“就业”,只有5%的人选择“自主创业”,而多达44%的人选择“考研”。

这说明,大学生转变择业观念,更多的选择了继续深造来提高自己的能力希望在将来的竞争中获得优势。

可能本次调查更集中于优秀大学的本科生,而从官方数据统计的数据来看选择就业的要远高于继续深造,与本次调查稍微有些出入。

当问到“你所在专业的前景如何?”时,“很有前途”占44%,“不太确定”占44%,“不重要”占8%,“没考虑过”占5%。

这说明大学生选择继续深造与对本专业的前途未卜有些关系,大多数对自己的专业还是考虑过的,从第三个问题就可以看出当初选择专业时从个人的兴趣爱好选择的仅占到27%,而专业调剂就占到了21%,还有很多是听从家长的意见,并不是根据自己的情况,这种情况是很普遍的,所以现在很多大学生不喜欢自己的专业。

从第四和第五个问题可以看出大学生更倾向选择现在比较热门的金融管理类专业(36%),也有更多的选择了个人兴趣爱好(43%),但是从第九个问题的情况我们可以看到大学生就业更加的现实,他们会为了好的待遇会放弃自己的专业,甚至是自己的兴趣爱好,这种状况占到了将近一半,并不是一个很好的现象,也就是为什么很多大学生就业很一直在跳槽追求好的待遇。

2.就业意愿就业意愿是指大学生在求职之前的理想追求,这种追求与现实就业形势的匹配程度会影响到其求职结果,并通过大学生的求职选择体现出来。

(1)大学生就业意愿的总体情况①就业地点选择在就业地点的选择上,大学生“重东部、轻西部”,当问到“您对就业地区的选择是?”时。

有51%的人选择“东部沿海发达地区”,15%的人选择“北京、上海国际大都市”,20%选择了“中部大中城市”,仅有5%会选择去西部地区。

即近七成的被调查者就业首选地点为东部发达地区和大都市。

然而,面对目前大城市激烈竞争的就业形势时,也有20%的人将中部中等城市作为首选地点。

从选择原因来看,有66%选择了“有较大的发展机会”具有压倒优势。

②单位性质选择超过四成的人将外企或合资企业作为首选的工作单位,这与外企较高的工资收入和较好的发展空间有关;另外超过四成的人选择的单位集中在“政府部门”、“国有企业”,这可能是进入这些部门意味着工作稳定、福利待遇好、社会地位高;另外还有10%的人选择“民营企业”,仅有8%的人选择了自主创业,这与当前的经济不景气也不无关系。

从第七个问题我们也可以看出,大学选择企业首先会考虑发展空间,这也是外企热门的一个重要原因。

从第十个问题中近一半的人想过自主创业,来展示自己的能力。

仅有25%的人“想过不敢尝试”,说明很多人还是有创业的意愿的,只是基于现在的经济发展状况的,越来越多的人,不敢尝试去创业,可能他们会更加倾向于等有一定的工作经验和对此行业更加了解后,会去选择创业,这样会更加容易成功。

官方统计表明大学生自主创业仅有不到三成的人取得了成功,这也是大学生选择创业更加谨慎的原因。

③期望的月薪薪酬被喻为大学生就业理性程度的“风向标”,调查显示大学生预期月薪较低,仅有不到1%的人愿意接受月薪不足1000的工资,8%的人为1000~2000元,即占约一半的人将月薪定位于2000~3000元间。

18%的人为3000~4000元,面对日趋严重的就业压力,毕业生期望的月薪更加现实合理。

但仍有15%的人期望月薪在5000元以上。

3.就业面临的问题在问及“您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么?”有35%的学生认为“应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力,缺乏工作经验,没有竞争力”;有24%的学生认为“大学传统教育模式弊端太多,不注重提高学生的综合能力,不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助”;有19%的学生认为“毕业生的就业定位不合理,期望值过高,择业过于挑剔”;有16%的学生认为“企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才,对应届毕业生的需求总量减少”;仅有6%的同学认为是“就业信息机制不健全,信息渠道不畅通,信息不充分”导致的,说明大学生寻找就业渠道的能力并不缺乏,就业部门的宣传和指导并不滞后也说明现今就业渠道多元化、信息来源多样化。

然而大学生主要反映出的问题是高校人才培养和就业指导方面的问题,有超过三成的大学生认为“应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力,缺乏工作经验,没有竞争力”而从十一个题目中求职过程中最具竞争力的方面是,有超过一半的人选择了专业技能,也恰好印证了这一点。

其实兼职工作是提高工作经验很有效的手段,然而从第六题的回答结果来看有七成的人认为有必要但是没有去做,高校应该加强专业方面的能力锻炼,多增加一些实习机会和兼职的机会。

也有24%的学生认为“大学传统教育模式弊端太多,不注重提高学生的综合能力,不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助”这方面高校应该注重学生的综合素质和大学生的职业规划。

从现在的情况来看高校加强大学生就业指导的任务还很重。

(二)高校大学生就业状况的总结及原因分析1.就业形势比较严峻,大学生就业趋向理性近年来高校毕业生就业问题显现,一方面,我国自1999年高等教育大规模扩招后,毕业生规模不断扩大;另一方面,我国正进行产业结构调整,高校专业设置与市场脱节,劳动力供需的结构性矛盾趋于紧张,缺乏实际经验的应届生不受用人单位欢迎,全球金融危机后,大学生就业问题更加凸显,在就业形势严峻的情况下,许多大学生倾向于“继续深造”,多学一点知识为将来的竞争争取优势,也可以缓解一下就业压力,而选择就业时考虑的首要因素是“发展空间”,其次是“工资待遇”。

然后才能排到“兴趣爱好”呢。

就业是民生之本,就业质量直接影响到个人前途和发展。

当前形势下,大学生就业也更加理性和务实。

2.大学生就业期望较高,就业地点和单位选择欠合理尽管受金融危机影响,但毕业生就业期望仍然较高,约一半的毕业生将月薪定位在2000~3000元,这表明大学生的月薪期望较为现实合理。

但在就业地点和工作单位的选择上,将近七成的大学生选择东部发达地区和大城市,毕业生就业仍然“重东部、轻西部”,“重城市、轻农村”。

超过四成的大学生期望到外企工作,也有超过五成的人选择机关、企事业单位等福利待遇好的部门,选择民营企业的只占9%,显然就业地区和就业单位严重扎堆导致了大学生就业困难。

大城市受金融危机冲击较大,尤其是外企就业岗位明显减少、就业难度增大,但是仍有很多毕业生不愿意到中西部地区、基层单位和民营企业就业,事实上正是这些地方和部门人才紧缺。

可见,当前我国大学生就业困难属于结构性失业,所以大学生只有转变就业观念,才能缓解就业难题。

3.大学生就业渠道多元化,高校就业指导滞后信息是求职择业的必要条件,信息渠道数量越多、渠道越可靠,毕业生就业选择余地越大、职业效果越好。

随着信息时代的到来,当前大学生就业渠道日益多元化。

大学生可以从人才市场、求职网站中获得就业信息,老师、亲朋好友等人际网络也成为大学生信息来源渠道,众多大学生顺利就业还需要高校就业指导中心提供高质量的信息服务。

高校作为人才培养基地,本应肩负着大学生就业能力培养和就业观念教育的重任,但是目前大学生对高校就业指导和能力培养的评价并不高,因而高校要加强对大学毕业生的就业指导和培训工作。

4.自主创业有待提高,政府需要提供相关支持大学毕业生数量剧增带来了就业恐慌,在疏导分流大学生就业中,自主创业成为一种重要的方式,调查表明五成的人有过自主创业的想法。

虽然很多大学生对创业抱有较高热情,但真正实现自主创业的人并不多,对一些有创业意向的大学生来说,自主创业只是工作难找时自谋生路的一条途径。

实现自主创业需要具备很多因素。

除了具有创新能力、勇气和胆量外,缺乏资金和相关知识经验也成为困扰大学生自主创业的最大实际难题。

鼓励和支持大学生自主创业,不仅能解决大学生就业难题,而且能实现其人生价值。

大学生创业离不开政府的相关支持,放宽贷款和融资政策、提供创业专业化服务、给予税收优惠是大学生希望政府在创业方面应做的工作。

五.高校就业状况的调研启示与建议近年来,伴随高校扩招导致就业人数增加、专业设置与市场脱节,大学生就业形势严峻。

受金融危机影响,大学生就业压力增大。

2010年江苏省高校毕业生630多万人,比去年增加19万人,增幅3.1%。

加上往年积存尚未就业的毕业生,预计实际需要就业的高校毕业生数将近700万人。

2010年全国高校毕业生就业形势依然严峻,一是毕业生总量依然很大;二是在国际金融危机持续蔓延下,部分行业就业需求缩减,劳动力供求矛盾突出;三是地域结构矛盾和专业结构矛盾突出。

大学生就业问题涉及毕业生切身利益和人才实施战略,也关系到社会和谐与稳定。

因此,建设有关部门从以下方面着手,本着就业乃民生之本的理念,全面落实党和政府的就业政策,推进大学生就业,来缓解当前的就业难题。

1.政府应采取多种措施,帮助大学生解决就业问题一是政府应制定经济发展战略,调整产业结构,尤其是发展高新技术产业,提供更多就业岗位;深化体制改革,培育和规范大学生就业市场,采取有效措施扫除体制性障碍;积极拓宽高校毕业生就业渠道,健全毕业生就业管理与服务机制。

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