推广部经理岗位说明书模板
市场推广策划经理职位工作说明书
市场推广策划经理职位工作说明书一、职位概述市场推广策划经理是负责制定和实施市场推广策略的核心岗位之一。
该职位旨在通过有针对性的市场推广活动，促进公司的产品或服务在市场上的认知度和销售额的增长。
市场推广策划经理需要高度的市场敏感性和战略思维，能够熟练运用市场调研和数据分析方法，以制定具有创新性和可行性的推广策略。
二、职责和任务1. 制定市场推广策略：根据公司的市场定位和目标，制定并调整市场推广策略，以提高市场份额和增加销售额。
2. 进行市场调研：负责进行市场调研工作，包括市场需求、竞争对手分析和市场趋势等，并提供相关报告和数据供决策参考。
3. 设计推广活动：基于市场调研结果，设计并组织实施符合公司目标和品牌形象的推广活动，包括线上和线下的推广方式。
4. 与合作伙伴合作：与合作伙伴建立和维护良好的合作关系，例如广告代理商、媒体等，以确保推广活动的顺利进行。
5. 监测推广效果：负责推广活动的监测与分析，收集数据并进行解读，根据结果调整推广策略以优化效果。
6. 管理推广预算：制定推广活动的预算，并对预算执行进行监控和管理，确保合理使用，并达到预期的推广效果。
7. 团队管理：负责领导和管理市场推广团队，安排工作任务，提升团队的工作效率和推广技能。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备5年以上市场推广或品牌策划相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉市场调研和数据分析方法，精通市场推广策略制定和实施。
4. 技能要求：具备良好的沟通能力、团队合作精神和决策能力，能够承担一定的工作压力。
5. 创新思维：具备创新思维和市场洞察力，能够结合市场趋势和公司战略，制定独特有效的推广策略。
6. 数据分析能力：熟练运用数据分析工具和方法，能够从数据中提取有价值的信息并进行合理的解读与应用。
四、工作环境和待遇1. 工作环境：办公室工作为主，需要与市场部门、销售团队和合作伙伴保持良好的沟通和协作。
市场推广经理工作说明书
市场推广经理工作说明书一、岗位概述市场推广经理是负责制定和执行企业市场推广策略的关键岗位，主要职责包括市场分析、推广活动计划与执行、团队管理等方面。
二、工作职责1. 市场分析与调研：- 跟踪市场动态，定期进行市场分析与调研，为制定推广计划提供参考依据；- 研究目标市场和竞争对手，了解市场需求、市场趋势以及竞争优势。
2. 推广策略与计划：- 根据市场情况和公司目标，制定市场推广策略并提出可行的推广计划；- 确定推广目标、目标客户群体，并设计推广活动的时间、地点、方式等。
3. 推广活动执行：- 组织、协调和执行各项市场推广活动，包括线上线下的广告、宣传、促销、展览等；- 与内外部合作伙伴进行有效的沟通与合作，确保活动的顺利进行。
4. 市场品牌管理：- 负责市场品牌推广与塑造，提高品牌知名度和美誉度；- 监控品牌形象和品牌效应，及时调整策略以实现市场目标。
5. 团队管理：- 负责市场推广团队的组建、培养和管理，以确保团队的协作和高效运作；- 分配工作任务，跟踪团队成员的工作进展，进行绩效评估与激励。
三、职位要求1. 教育背景与专业技能：- 本科及以上学历，市场营销、广告学、商务管理等相关专业优先；- 具备扎实的市场分析、市场推广、品牌管理等方面的专业知识。
2. 工作经验：- 至少3年以上市场推广相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑；- 具备成功策划和执行市场推广活动的经验，能够独立开展市场调研。
3. 技能要求：- 具备较强的市场分析和数据分析能力，能够基于市场情况制定有效的推广策略；- 优秀的项目管理和组织协调能力，能够推动推广活动的顺利实施；- 出色的沟通能力和团队协作能力，能够与内外部各方进行有效沟通和合作。
四、工作条件1. 工作时间：周一至周五，每天8小时工作制；2. 工作地点：办公室，偶尔需要外勤工作，出差等；3. 薪酬福利：根据个人能力和经验面议，提供完善的社保及其他福利待遇。
五、岗位发展1. 在公司内部，市场推广经理可向市场总监或营销总监职位发展；2. 通过积极的学习和提升，可以承担更高层级的市场策划和推广管理工作。
网络推广部经理工作说明书
网络推广部经理工作说明书一、工作概述网络推广部经理是负责组织、协调和管理公司网络推广工作的重要岗位。
该岗位需将公司的产品和品牌形象通过互联网传播给用户，提高品牌知名度和销售额。
本工作说明书将详细介绍网络推广部经理的职责和要求。
二、职责描述1. 制定网络推广策略：根据公司的营销目标和需求，制定全面且可执行的网络推广策略，并确保其与企业整体战略相吻合。
2. 管理推广团队：组织和管理网络推广团队，确保团队成员的工作分配合理，并监督他们的工作进展。
3. 部门预算管理：负责网络推广部门的预算编制和管理，合理控制成本，确保预算达到预期效果。
4. 报告与分析：分析推广数据，撰写详尽的报告，并据此提出实施改进策略的建议。
5. 合作伙伴管理：与相关合作伙伴建立和维护良好的合作关系，共同推进网络推广活动。
6. 市场研究：跟踪和分析市场趋势，了解竞争对手的网络推广策略，及时调整和改进公司的推广方案。
7. 品牌维护：负责监控网络上对公司品牌的言论，保护公司形象和声誉。
三、任职要求1. 教育背景：具备本科及以上学历，市场营销、广告传媒或相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上网络推广或市场营销相关经验，其中2年以上担任管理职位。
3. 专业知识：熟悉网络推广渠道和工具，对SEO、SEM、社交媒体推广等具备深入了解。
4. 组织协调能力：具备卓越的团队管理和组织协调能力，能够合理分配资源，推动团队达成业绩目标。
5. 数据分析能力：具备良好的数据分析和报告撰写能力，能根据数据提供有针对性的改进措施。
6. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与各级别的合作伙伴保持有效的沟通和合作。
7. 抗压能力：具备应对工作压力的能力，能够在紧迫的工作环境中保持高效率。
四、工作绩效考核指标1. 推广效果：根据制定的推广策略，评估推广活动的效果，包括品牌知名度提升、销售额增长等指标。
2. 项目管理：对网络推广项目的进度和质量进行监控和评估，确保按计划完成。
市场推广经理岗位说明书
市场推广经理岗位说明书一、岗位概述市场推广经理是公司市场部门中的核心职位。
其主要职责是策划和执行相关市场推广活动，以提高公司产品或服务的知名度和销量。
同时，市场推广经理还需要与内部团队和外部合作伙伴合作，共同推进公司的市场推广计划。
本岗位需要候选人具备市场营销专业背景、创新思维以及优秀的沟通和管理能力。
二、岗位职责1. 制定市场推广策略：负责制定公司市场推广策略，包括定位、目标市场、市场分析和竞争分析等，确保推广活动的目标与公司整体发展目标一致。
2. 策划和执行市场推广活动：根据市场推广策略，制定并执行各类市场推广活动，包括广告投放、促销活动、网络营销、公关活动等，提高公司品牌知名度和销售额。
3. 建立合作伙伴关系：与媒体、广告代理商、公关公司等合作伙伴建立和维护紧密的合作关系，确保市场推广活动的顺利进行。
4. 数据分析与报告：负责市场推广活动的效果评估，对活动结果进行分析和总结，并及时向管理层提供详尽的报告，为战略决策提供依据。
5. 预算管理：制定市场推广活动预算，并监控预算执行情况，确保资金的合理利用和预期效果的达成。
6. 团队管理：负责市场推广团队的组建和管理，包括人员招聘、培训和绩效考核等，确保团队的高效运作。
三、任职要求1. 学历背景：市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：具有3年以上市场推广相关经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉市场推广的各种渠道和策略，了解品牌管理和市场定位等相关知识。
4. 沟通能力：具备优秀的口头和书面沟通能力，能够与内部团队和外部合作伙伴保持良好的沟通与合作关系。
5. 创新思维：具备创新思维和市场敏感性，能够及时捕捉市场变化和机遇，提出创新的市场推广策略。
6. 项目管理能力：具备良好的项目管理能力，能够根据市场推广计划合理安排资源和时间，确保项目的顺利推进。
四、福利待遇1. 薪资：根据候选人的经验和能力进行面议。
2. 社保：提供完善的社会保险和住房公积金等福利。
岗位说明书市场推广经理
岗位说明书市场推广经理岗位说明书：市场推广经理一、岗位概述市场推广经理是公司中至关重要的职位之一，负责策划和执行市场推广活动，促进公司产品或服务的销售和品牌知名度的提升。
本岗位需要具备市场调研、营销策划和团队管理等专业技能，同时需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
二、岗位职责1. 制定市场推广策略：根据公司业务目标和市场需求，制定全面的市场推广策略，包括品牌宣传、广告投放、营销活动等方面。
2. 组织市场调研：负责市场环境及竞争对手的调研工作，分析市场趋势和产品竞争力，及时调整推广策略和活动方向。
3. 管理团队：组建并管理市场推广团队，制定目标和工作计划，并进行团队绩效评估，确保团队高效运作。
4. 策划和执行推广活动：根据市场需求和公司产品特点，策划和组织各类推广活动，包括线上和线下推广，提高产品知名度和销售量。
5. 协调与合作：与内外部合作伙伴进行合作，包括广告代理商、媒体渠道等，确保推广活动的有效实施。
6. 监测和分析推广效果：跟踪推广活动的效果，通过数据分析和市场反馈提供决策支持，优化推广策略和提高市场营销效果。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业毕业者优先考虑；2. 具备3年以上市场推广工作经验，有团队管理经验者优先考虑；3. 熟悉市场营销和推广技巧，对市场趋势和竞争环境有敏锐的洞察力；4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效协调各方资源，推动项目进展；5. 具备数据分析和判断能力，能够根据数据结果优化推广策略；6. 具备扎实的计划和组织能力，能够独立制定工作计划并高效执行。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇；2. 提供各类社会保险和住房公积金等福利；3. 提供培训和晋升机会，帮助员工持续发展职业能力；4. 提供良好的工作环境和团队氛围。
五、联系方式若对以上职位感兴趣，请将个人简历发送至公司人力资源邮箱(邮箱地址)，我们将尽快安排面试，谢谢您对本岗位的关注。
市场推广经理岗位说明书
市场推广经理岗位说明书一、岗位概述市场推广经理是负责策划和执行公司营销推广活动的重要岗位。
主要工作内容包括市场调研分析、制定市场推广方案、组织实施市场推广活动、监控推广效果并进行数据分析，以及制定改进策略等。
二、岗位职责1. 负责市场调研分析，了解市场动态、竞争对手情况，并提供市场情报分析报告；2. 制定市场推广方案，包括广告策划、促销活动、公关活动等；3. 策划并组织实施各类市场推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度；4. 负责推广效果监测和数据分析，及时调整推广方案并提出改进建议；5. 持续跟进市场反馈信息，及时处理各类市场问题；6. 协调内部各部门的合作，确保市场推广活动的顺利实施；7. 定期向领导汇报市场推广工作进展和成果。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先；2. 具有3年以上市场推广工作经验，有成功推广案例者优先；3. 熟悉市场推广渠道和方法，有较强的市场洞察力；4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；6. 具备较强的计划制定和执行能力，工作积极主动，责任心强；7. 熟练操作Office办公软件，熟悉市场营销相关软件工具者优先。
四、福利待遇1. 公司提供具竞争力的薪资待遇和晋升空间；2. 享有完善的社保福利和年终奖金；3. 提供良好的培训机会和职业发展规划；4. 工作氛围轻松融洽，团队合作氛围浓厚；5. 提供员工健康体检和员工生日福利。
五、联系方式如对该岗位感兴趣并符合条件者，请将个人简历发送至公司邮箱（邮箱地址）。
我们将根据简历进行初步筛选，并安排面试。
品牌推广经理岗位说明书
品牌推广经理岗位说明书一、岗位概述品牌推广经理是负责公司品牌推广、传播和市场营销的核心职位。
该岗位的主要职责是规划和执行品牌推广策略，提升品牌知名度、影响力和市场份额。
岗位要求具备市场营销和品牌管理的专业知识，能够制定有效的推广方案并协调内外部资源实施。
二、职责和要求1. 市场调研与策划- 深入了解公司产品和目标受众，进行市场调研和竞争情报搜集。
- 制定品牌推广策略和推广计划，并确保其与公司目标和市场需求相匹配。
- 进行市场定位和目标消费者分析，明确推广目标和定位策略。
2. 品牌策划与推广- 负责品牌形象的塑造与提升，包括标志、口号、形象设计等。
- 设计和实施创意、有趣且具有吸引力的品牌推广活动，吸引更多目标受众。
- 建立和维护有效的品牌推广渠道，如社交媒体、广告、公关活动等。
- 监控品牌推广活动效果，进行数据分析和评估，不断优化品牌推广策略。
3. 团队协作和管理- 领导推广团队，分配任务，指导员工，确保品牌推广活动的顺利进行。
- 与销售、产品、设计等部门密切合作，实现整体营销目标。
- 培训和发展团队成员，提高团队的绩效和职业素养。
4. 数据分析和报告- 收集和分析市场数据、竞争数据和品牌数据，提供市场趋势和机会的报告。
- 监测和评估品牌推广策略的效果，并根据数据进行决策调整。
- 定期向管理层汇报品牌推广工作进展和成果。
三、任职要求1. 教育背景- 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
2. 专业知识和技能- 熟悉市场调研方法和工具，能够有效分析市场数据。
- 具备较强的创意和策划能力，善于制定市场推广方案。
- 具备较强的团队管理和协调能力，能够带领团队达成目标。
- 具备较强的沟通和表达能力，能够与各部门、合作伙伴进行有效沟通。
3. 工作经验- 3年以上品牌推广或市场营销相关工作经验，有大型企业或国际品牌推广经验者优先考虑。
4. 语言能力- 流利的中文口语和写作能力，英语口语和写作能力者优先考虑。
品牌推广经理岗位说明书
品牌推广经理岗位说明书【岗位说明书】一、岗位概述品牌推广经理负责制定和实施品牌推广策略，提高品牌知名度和影响力。
岗位要求具备广告营销、市场策划和品牌管理等专业知识，能够在市场竞争激烈的环境中找到突破口，推动品牌的快速发展。
二、岗位职责1. 制定品牌推广策略：根据公司战略和市场需求，制定品牌建设和推广的策略。
并根据市场反馈和竞争动态做出相应的调整和改进，提高品牌的市场占有率。
2. 形象塑造：负责品牌形象的塑造和维护，包括品牌标识、标志和口号的设计和传播等，提高品牌的辨识度和美誉度。
3. 策划推广活动：组织和策划各类线上线下推广活动，包括广告、促销、赞助、公关活动等，提升品牌在目标消费群体中的知名度和认可度。
4. 媒体合作：负责与各大媒体和公关公司的合作，并进行媒体资源的整合，有效地将品牌推广信息传递给目标受众。
5. 品牌监测：对品牌推广活动的效果进行监测和评估，并提出相应的优化和改进方案，确保推广活动的有效性和结果的可衡量性。
6. 团队管理：负责品牌推广团队的管理和培养，激发团队成员的工作激情和创造力，为公司的品牌发展提供有力的支持。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、品牌管理或相关专业。
2. 工作经验：具有5年以上品牌推广或市场策划相关工作经验，有成功案例优先。
3. 专业知识：熟悉广告、营销、公关和市场策划等相关知识，了解品牌管理的基本原理和实践，熟悉各种推广渠道和媒体资源。
4. 战略思维：具备较强的战略思维和市场分析能力，善于洞察市场需求，并能制定相应的推广策略。
5. 创新能力：具备创新意识和创造力，能够在品牌推广中寻找和创造新的突破点。
6. 沟通能力：具备优秀的沟通和协调能力，能够与各个部门和合作伙伴进行良好的沟通和协同工作。
7. 团队管理：具备团队管理的经验和能力，能够激发团队成员的工作激情，推动团队的发展和创新。
四、福利待遇1. 薪酬福利：公司将根据个人能力和贡献给予相应的薪酬，包括基本工资、绩效奖金等。
品牌推广经理职位工作说明书
品牌推广经理职位工作说明书一、职位概述品牌推广经理负责制定和实施品牌推广策略，增强公司产品或服务在市场上的知名度和认可度，推动销售增长。
此工作说明书详细介绍了品牌推广经理在公司内的职责、要求和工作流程。
二、职责描述1. 制定品牌推广策略：根据市场需求和公司战略目标，制定综合的品牌推广策略，确保品牌形象的一致性和市场竞争力。
2. 执行品牌推广计划：负责制定和执行品牌推广计划，包括广告、推广活动、媒体合作等，以提高品牌知名度和市场份额。
3. 建立品牌形象：通过广告宣传、社交媒体、公关活动等手段，建立和维护公司品牌形象，提升品牌在目标受众中的认知和美誉度。
4. 建立合作伙伴关系：与市场营销团队、广告代理商、媒体机构等建立并保持密切合作关系，寻求合作机会，提高品牌曝光度和推广效果。
5. 监测市场趋势：关注行业和市场动态，时刻了解竞争对手的品牌推广策略和市场表现，及时调整推广计划，保持竞争优势。
6. 数据分析与报告：收集、分析市场数据和推广效果数据，提供准确的市场情报和推广报告，为决策提供有力支持。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒或相关领域优先。
2. 工作经验：具备相关品牌推广工作经验，有成功案例更佳。
3. 口头和书面沟通能力：具备良好的表达和沟通能力，能够有效传达公司品牌价值观和推广理念。
4. 创意思维：具备创新思维和创意能力，能够提出独特而有效的品牌推广策略。
5. 数据分析能力：熟悉市场与数据分析工具，能够进行市场趋势分析和推广效果评估。
6. 团队合作能力：具备团队合作精神，能有效与内外部利益相关者合作，实现共同目标。
四、工作流程1. 搜集市场情报和竞争对手信息：定期收集市场趋势、目标受众需求以及竞争对手的品牌推广策略和表现。
2. 制定品牌推广策略：基于市场情报和公司目标，制定综合的品牌推广策略，并明确目标、战略、渠道和预算。
3. 执行品牌推广计划：组织和实施广告、推广活动、公关活动等，确保品牌推广计划的顺利执行。
广告推广经理岗位说明书
广告推广经理岗位说明书一、岗位概述广告推广经理是负责制定和执行广告推广策略，提升品牌知名度和市场份额的关键角色。
本岗位需要具备市场营销、广告创意和团队管理等多方面的综合能力，以确保成功推广产品或服务。
二、岗位职责1. 制定和执行广告推广策略：负责根据公司的发展目标和市场需求，制定全面的广告推广策略，并确保其与公司的品牌形象一致。
2. 策划广告活动：负责策划并组织各类广告活动，包括线上广告、线下活动、电视广告等，以提高公司产品或服务的曝光度和知名度。
3. 管理广告投放：负责与媒体合作，选择适合的广告渠道，并制定广告投放计划，以最大程度地提升广告效果和回报率。
4. 监测广告效果：负责监测广告效果和反馈，及时调整广告策略和投放渠道，并向上级汇报和分析广告推广成效。
5. 团队管理：负责领导和管理广告推广团队，包括招聘、培训、绩效评估等，以确保团队目标的实现。
三、职位要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上广告推广或市场营销相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 广告专业知识：熟悉广告创意、媒体选择、广告投放和效果监测等相关知识，并能灵活运用于实际工作中。
4. 战略思维能力：具备良好的市场分析和战略思维能力，能独立制定全面且具有可操作性的推广策略。
5. 团队合作能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各方资源，推动项目顺利进行。
6. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应对突发情况的能力，能在紧张的工作环境下保持高效率和积极态度。
四、薪资待遇本岗位的薪资待遇将根据个人经验和能力面议，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等福利待遇。
五、公司介绍公司是一家专注于xxx领域的创新企业，拥有雄厚的技术实力和市场营销经验。
我们注重员工的发展和职业规划，并提供良好的工作环境和福利待遇，期待有能力和激情的候选人的加入。
六、申请方式请将个人简历及相关证明文件发送至招聘邮箱（招聘邮箱地址），并在邮件主题中注明应聘岗位和姓名。
市场推广管理经理工作说明书
市场推广管理经理工作说明书一、岗位概述市场推广管理经理是公司市场推广部门的核心职位，负责策划、实施和监督市场推广活动，旨在提升公司产品或服务的知名度和销售业绩。
本工作说明书将详细介绍市场推广管理经理的职责、要求和工作流程，以确保岗位顺利运行。
二、职责描述1. 制定市场推广策略：根据公司发展目标和市场需求，制定全面的市场推广策略，明确目标受众和推广渠道，以提升品牌形象和销售业绩。
2. 管理推广团队：组建、培训和管理推广团队，确保团队成员理解并贯彻公司的推广策略，定期组织团队会议，分享最新市场动态和推广效果。
3. 策划推广活动：负责策划各类市场推广活动，包括线上线下宣传活动、促销推广、媒体合作等，确保活动目标和预算的达成。
4. 管理市场预算：制定和管理市场推广预算，确保资金合理分配，最大化市场推广效益。
5. 监测推广效果：建立并维护市场数据分析体系，定期分析推广效果和竞争动态，提供数据支持和决策建议。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备市场推广或管理相关工作经验，熟悉市场推广策略和渠道管理。
3. 沟通能力：拥有出色的口头和书面沟通能力，能够与团队成员、上级和合作伙伴高效协作。
4. 创新意识：具备创新思维和洞察力，能够从市场趋势中捕捉商机并进行差异化推广策略。
5. 组织协调能力：善于组织和协调工作，在多任务环境下高效地安排推广活动和资源。
6. 数据分析能力：熟悉市场数据分析工具和方法，能够从大量数据中提炼有效信息，为决策提供支持。
四、工作流程1. 研究市场和竞争：通过市场调研和竞争分析，了解目标受众需求和市场情况，为后续策划提供数据支持。
2. 制定推广策略：根据市场研究结果，制定具体的市场推广策略和计划，包括目标受众、推广渠道和预算等。
3. 管理推广团队：组建并管理推广团队，明确团队目标和工作职责，安排日常工作并监督团队执行情况。
4. 策划推广活动：根据推广策略，策划并组织实施各类市场推广活动，包括线上线下活动、市场调研等。
岗位说明书-网络推广经理
岗位说明书-网络推广经理第一篇：岗位说明书-网络推广经理岗位工作说明书——网络推广经理一、岗位标识信息岗位名称：网络推广经理隶属部门：推广部二、工作岗位概述(一)对企业网站的一些产品，业内新闻经常更新；做好公司的推广计划。
三、工作职责(一)邮件推广，加入一些QQ群，再群发QQ邮件给相应的客户群或在群内发关于公司产品的广告;(二)博客推广，以公司名义注册新浪博客、百度博客、天涯博客等博客中发布公司的产品信息或访问流量比较高的博客，并以留言的方式来推广公司产品；（三）在环球资源、阿里巴巴、勤加缘、中国批发网的中文网站发布产品信息；（四）论坛推广，可以在塞班论坛、中关村论坛、三星论坛等比较出名的数码产品论坛中注册帐号并发布、炒作自己写的产品网文，引起网友热议，起到推广作用;(五)针对产品热门关键词，写相关的产品信息，发布到公司网站，保持网站每天都有更新，对公司网站的优化提一些建议，包括产品关键词的数量，图片信息的发布。
四、更好的工作方式（六）协助对网络推广考核的统计；应用网络推广对公司产品进行营销(一)考虑到陌生的广告邮件会引起人们极大的反感，可以在EMAIL中加写精美的图片或有趣的话题，引起人们的参与热情。
1.目的在于增加本公司在顾客心中的印象;2.推广介绍产品及知名度.五、岗位工作关系（一）在工作中，需与销售部门紧密合作，做出更好的销售计划及推广计划。
六、岗位工作时间（一）在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。
七、岗位工作环境（一）在公司内工作，温度、湿度适宜、无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好；八、岗位技能要求（一）熟悉网络平台Internet，对市场推广工作有熟悉的掌握，做过成功的网站案例；(二)有一定文笔功底，擅长网络炒作，经常活跃在各大论坛社区等（三）对SEO搜索引擎机制有深入的了解，熟悉网站优化和网络优化；（四）熟悉网络广告操作规范、流程、发布渠道，熟悉博客推广、论坛推广、邮件推广等常见网络推广方式，熟悉搜索引擎优化，有一定的美工基础和写作策划能力，有良好的沟通、组织、协调能力，有一定的市场信息收集、分析能力。
市场推广总经理岗位说明书
市场推广总经理岗位说明书一、岗位简介市场推广总经理是公司市场营销部门的管理者，在公司的整体市场战略规划、市场推广方案制定和执行、市场部门团队建设等方面发挥着重要作用。
市场推广总经理需具备扎实的市场营销知识和管理技能，能够领导团队完成市场推广目标，提升公司品牌知名度和销售业绩。
二、岗位职责1. 制定公司市场推广战略和计划，确保与公司整体发展战略一致；2. 负责市场调研和分析，把握市场动态，制定有效的市场推广策略；3. 策划和组织市场推广活动，包括广告、促销、公关活动等，提升品牌影响力；4. 管理市场推广预算，控制成本，确保推广活动效果最大化；5. 指导市场推广团队的工作，设定目标，监督执行，提高团队绩效；6. 与销售部门紧密合作，协助销售工作，实现销售目标；7. 监测市场推广效果，分析数据，及时调整策略，提高效益。
三、任职资格1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业背景；2. 5年以上市场推广工作经验，有跨境电商市场推广经验者优先；3. 具备出色的市场分析和研究能力，熟悉各种市场调研方法；4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励团队成员；5. 具有较强的沟通协调能力和执行能力，能够承受较大工作压力。
四、福利待遇1. 公司提供有竞争力的薪资和福利待遇，具体面议；2. 提供完善的培训体系，提升员工职业发展机会；3. 提供良好的工作环境和发展空间，让员工充分施展才能；4. 公司每年组织团建活动、员工生日会等，增强员工凝聚力。
五、联系方式如对本岗位感兴趣，请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱：**************，我们将尽快安排面试，谢谢！。
市场推广经理岗位说明书
市场推广经理岗位说明书一、岗位概述市场推广经理是公司市场部门的核心职位之一，负责制定和执行市场推广策略，推动公司产品或服务的销售和品牌形象的提升。
二、岗位职责1. 负责制定公司的市场推广计划，并根据目标市场的需求和竞争情况，设计市场推广策略，以实现销售目标。
2. 管理推广团队，包括招聘、培训、激励和绩效管理等，确保团队达成预期目标。
3. 跟踪市场趋势和竞争对手的动态，及时调整和优化推广策略，做好市场竞争分析并提供市场情报。
4. 制定并管理推广预算，评估推广效果，确保成本控制在合理范围内。
5. 组织市场调研和市场分析，收集消费者反馈和需求，为产品开发和改进提供参考意见。
6. 策划并组织各类推广活动，如展览、会议、促销等，并与销售团队协作，提高产品销售额和市场份额。
7. 和内外部合作伙伴进行业务合作与洽谈，寻找新的推广渠道和合作机会。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
2. 具备市场推广或相关领域3年以上工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 熟悉市场推广策略和工具，了解市场分析、市场调研和品牌建设等相关知识。
4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够有效协调内外部资源，实现工作目标。
5. 具备较强的市场分析和抗压能力，能够快速反应市场变化，制定灵活的推广方案。
6. 熟练使用办公软件和市场推广工具，如MS Office、市场调研软件、广告投放平台等。
四、薪资待遇具体薪资待遇将根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资和福利待遇，如基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金等。
五、工作地点工作地点位于公司总部，具体地点将根据情况安排。
六、申请方式请将个人简历及相关资料发送至招聘邮箱[email protected]，并在邮件主题中注明“市场推广经理岗位申请”。
七、注意事项1. 请不要在邮件内容中附带网址链接或其他非相关信息。
2. 只有通过初选的候选人将收到面试通知，请注意查看邮箱。
渠道推广经理的职责说明范本(3篇)
渠道推广经理的职责说明范本职责：1.推广业务规划，负责渠道的推广拓展及渠道销售指标的达成;2.开拓及维护多个渠道的建设、更新、管理，及时收取市场或行业等信息，及时沟通，反馈信息，做出处理意见;3.负责渠道的数据监控工作，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，不断优化渠道效果;4.制定市场推广计划、方案及组织落地，提升渠道转换率任职资格：1.本科以上学历，____年以上推广运营实际操作经验;2.有车后市场推广经验优先;____具有良好的沟通协调能力，敏锐的判断力，有较强的执行能力和责任感4.吃苦耐劳，拼搏进取渠道推广经理的职责说明范本（二）职责：1.全面负责区域内各社区店面线下销售达成，完成提货任务;2.根据项目进度，制定各时间节点所属区域推广目标并带领当地合伙人对接社区领导及工作人员完成推广工作;____组织策划并执行各种社区活动;4.定期对当地合伙人及团队人员进行线上线下培训，提高团队凝聚力及成员推广能力。
岗位要求：1.有两年以上推广经验及较强的沟通技巧和心理素质、学习能力;2.工作认真负责，认可公司，认可产品;____年轻，激情，活力，有高昂的工作状态，执行力强;4.有学校社团、外联工作、线下社区营销经验优先考虑;5.同时欢迎优秀应届毕业生。
渠道推广经理的职责说明范本（三）职责：1.负责APP信息流、应用市场渠道推广工作，包括各渠道目标和KPI拆分，制定投放计划和预算方案，实时跟进确保最终目标达成2.优化现有渠道、拓展新渠道，配合渠道优化投放策略、降低投放成本3.协调内部运营、合规、研发团队，处理日常渠道推广过程中所遇到问题4.定期输出各推广渠道成果和数据报告5.负责收集市场和行业基础信息，提供有效资讯给相关部门以供决策参考;6.随时掌握市场动态，定期输出竞争对手信息以调整拓展计划;任职要求：1.本科及以上学历，金融、市场营销相关专业毕业，年龄____岁;2.三年以上信息流、应用市场渠道推广或渠道方工作经验;3.理解决定信息流和应用市场渠道投放效果的核心因素，有金融行业产品投放经验者优先;____具有有良好的职业道德、沟通协调能力、团队合作精神。
市场推广经理(岗位说明书)
市场推广经理（岗位说明书）一、岗位概述市场推广经理是公司营销部门的核心职位，负责制定并实施市场推广策略，推动企业产品或服务的销售和品牌建设。
本文将详细介绍市场推广经理的职责、要求和任职资格。
二、岗位职责1. 制定市场推广战略：根据公司整体发展战略和市场环境，制定适合的市场推广战略，包括推广目标、定位、渠道选择等，以实现销售和品牌建设目标。
2. 策划推广活动：负责策划和组织各类推广活动，如线上线下营销活动、展览会等，确保活动的顺利进行并达到预期效果。
3. 建立和维护客户关系：与潜在客户和现有客户保持良好的沟通，了解客户需求，建立并维护长期稳定的合作伙伴关系。
4. 管理市场团队：领导和管理市场团队的工作，包括制定工作计划、目标分解和任务分配，确保团队良好运作并达成预期目标。
5. 数据分析与报告：根据市场数据进行分析，定期撰写市场推广报告，提供决策支持和改进方案。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、商务管理等相关专业。
2. 工作经验：具备相关行业市场推广工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 行业知识：熟悉市场推广领域的理论和实践，了解行业趋势和竞争对手情况。
4. 技能要求：（1）市场策划与推广能力：具备市场调研、市场推广策划、品牌建设等方面的实践经验和能力。
（2）团队管理能力：善于团队协作，有领导能力和团队管理经验。
（3）沟通能力：具备良好的沟通、谈判和表达能力，有较强的人际关系处理能力。
（4）数据分析能力：具备数据分析和报告撰写能力，能够根据数据指标进行市场策略调整。
（5）创新能力：具备创新思维和创新能力，能够发现问题并提供解决方案。
5. 语言能力：良好的中文听说读写能力，英语听说读写能力者优先考虑。
四、工作条件1. 工作时间：标准工作时间为每周五天，每天8小时。
2. 环境条件：正常的办公环境，需要时会有出差或加班的情况。
3. 薪资待遇：根据个人综合素质和市场行情，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
岗位说明书市场推广经理
岗位说明书市场推广经理岗位说明书市场推广经理一、岗位背景和职责市场推广经理是负责公司产品或服务的市场推广工作的专业人员。
其主要职责是制定市场推广策略，开展市场推广活动，提升产品或服务的知名度和销量。
市场推广经理需要与内部团队和外部合作伙伴密切合作，确保市场推广活动的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定市场推广策略和计划市场推广经理需要根据公司的发展需求和市场环境，制定市场推广策略和计划。
他们需要分析目标市场和竞争对手，确定目标受众和推广渠道，并制定相应的推广计划。
2. 组织和执行市场推广活动市场推广经理负责组织和执行各类市场推广活动，包括但不限于广告宣传、促销活动、展览会等。
他们需要与广告公司、媒体和其他合作伙伴合作，确保活动的顺利进行。
3. 维护与客户的关系市场推广经理需要与现有客户保持良好的关系，了解他们的需求和反馈，并根据市场反馈调整推广策略。
他们还需要积极开展新客户的开发和维护工作，扩大公司的市场份额。
4. 监测市场动态和竞争对手市场推广经理需要时刻关注市场动态和竞争对手的情况，及时调整推广策略和计划。
他们需要进行市场调研，分析市场趋势和竞争对手的策略，为公司的决策提供市场情报。
5. 监控销售业绩和推广效果市场推广经理需要监控销售业绩和推广效果，根据数据分析推广活动的效果和影响，为公司的决策和优化提供数据支持。
他们需要制定并完成推广目标，并评估活动的ROI（投资回报率）。
6. 团队管理和协调工作市场推广经理需要管理和协调市场推广团队的工作。
他们需要设定团队目标，分配任务和资源，监督团队成员的工作进展，并提供必要的培训和指导，保证团队的高效运作。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业背景优先；2. 具备较强的市场分析和推广策略制定能力；3. 熟悉市场推广渠道和广告策划，具备一定的市场推广经验；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队和合作伙伴有效合作；5. 具备较强的数据分析和问题解决能力，善于从数据中发现问题和机会；6. 主动积极，工作细致认真，能够承受较大的工作压力；7. 具备良好的团队管理和领导能力，有团队管理经验者优先考虑；8. 熟练使用办公软件和市场分析工具。
推广部经理岗位说明书 (2)
负责促销活动所需要物料的准备
频次：
配合各品牌经理和渠道部实施促销计划
频次：
职
责
六
职责表述：负责本部门的管理工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责本部门日常工作计划制定和工作安排
频次：
负责对本部门人员工作的进行指导
频次：
职责
七
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：10％
权力：
对本部门的工作计划制定建议权和执行权
职
责
四
职责表述：负责区域性公关宣传方案的编制和实施，建立公关动态协作网络
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责区域性广告宣传方案的编制和实施
频次：
负责建立和维护区域内公关网络，促进市场推广活动的开展
频次：
职
责
五
职责表述：负责营销分公司各品牌促销计划的制定和执行
工作时间百分比：20％
工作
任务
配合各品牌经理，制定各品牌的促销计划
熟练使用电脑,有一定策划能力、组织实施能力
其它：
使用工具设备
计算机、扫描仪、数码照相机、传真机、装订机等
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班、出差
所需记录文档
工作总结、计划、合同、相关单据等
备注：
对本部门人员的管理权、考核权
对相关部门沟通联络权、相关事务的建议权
工作协作关系：
内部协调系
营销公司各部门、分公司各部门
外部协调关系
广告制作公司、印务公司、相关媒介等
任职资格:
教育水平
大专及其以上学历
专业
市场推广经理岗位说明书
市场推广经理岗位说明书一、岗位概述市场推广经理是公司市场部门的重要职位之一，负责制定和实施市场推广战略，提升产品或服务的知名度和销售额。
本文将详细介绍市场推广经理的岗位职责、任职要求以及薪酬福利等方面内容。
二、岗位职责1. 制定市场推广策略：负责制定并执行公司的市场推广策略，包括在不同媒体平台上进行广告投放、举办促销活动、参加行业展会等，以提高产品或服务在市场中的占有率；2. 建立品牌形象：负责品牌推广活动的执行，通过各种渠道传播产品或服务的独特卖点，塑造公司在目标客户中的形象和认知；3. 市场调研分析：负责市场竞争对手的调研分析，从而识别出市场定位和发展的机会，并提出相应的推广方案；4. 管理团队和资源：协调市场团队的工作，合理安排资源，确保推广活动按时完成，并有效监控和评估项目的进展；5. 数据分析和报告撰写：定期分析市场推广数据，并准备详细的报告，向上级汇报推广活动的效果和成果。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、公共关系或相关专业优先；2. 工作经验：至少3年以上市场推广工作经验，具备品牌推广、市场调研和团队管理经验者优先考虑；3. 专业知识：熟悉市场推广的各种工具和渠道，对市场趋势和竞争状况有敏锐的洞察力；4. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与团队成员、上级领导和合作伙伴有效地进行沟通和协调；5. 组织能力：具备良好的组织和计划能力，能够合理安排时间和资源，并能应对多任务和紧急情况；6. 团队精神：具备团队合作精神，能够有效地领导和激励团队成员，实现共同目标；7. 良好的抗压能力：能够在工作压力下保持积极的心态，并具备解决问题和应对挑战的能力。
四、薪酬福利1. 薪资待遇：根据个人的经验与能力，公司将提供具有竞争力的薪资待遇；2. 保险福利：提供完善的社会保险和商业保险福利；3. 假期调休：根据公司的规定，享有带薪年假、病假和其他特殊假期；4. 培训发展：公司将为市场推广经理提供定期的培训和职业发展机会，帮助其不断提升专业技能和管理能力；5. 工作环境：提供良好的办公环境和舒适的工作条件，为员工创造积极向上的工作氛围。
岗位说明书–市场推广经理
岗位说明书–市场推广经理一、岗位概述市场推广经理是企业的市场推广策划与执行的主要负责人。
岗位职责包括市场调研分析、制定市场推广策略、协调推广资源、开展推广活动以及监测推广效果等工作。
市场推广经理需要具备市场洞察力、策划能力、沟通协调能力和数据分析能力，以实现企业市场推广目标。
二、岗位职责1. 进行市场调研分析，了解市场动态、竞争对手情况以及目标客户需求，为制定推广策略提供依据；2. 制定市场推广策略和计划，确定推广目标、目标群体、推广渠道和推广内容等，确保推广活动的针对性和有效性；3. 协调内外部资源，组织开展市场推广活动，包括广告投放、促销活动、市场公关等，提高品牌知名度和市场占有率；4. 制定推广预算和费用控制标准，合理安排资源投入，确保推广活动的经济效益；5. 监测推广效果，进行数据分析，及时调整和优化推广方案，提高推广效果和ROI（投资回报率）；6. 协调各部门合作，配合销售部门实施市场推广活动，提高客户转化率和订单量；7. 管理市场推广团队，培养团队成员，提高团队绩效，确保工作的顺利进行。
三、任职要求1. 大学本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先；2. 三年以上市场推广工作经验，熟悉市场推广策略制定和执行；3. 具备市场调研、数据分析和市场竞争力分析的能力；4. 熟悉各类市场推广渠道，包括线上推广、线下推广、活动策划等；5. 具备优秀的策划能力和协调能力，善于团队合作和沟通协调；6. 具备敏锐的市场洞察力和市场意识，能够准确把握市场需求；7. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够独立制定推广计划和解决推广难题。
四、绩效考核指标1. 推广活动效果，衡量活动的曝光量、点击量、转化率等指标；2. 推广成本控制，衡量活动花费与效果的ROI；3. 市场份额提升，衡量品牌知名度和市场占有率的增长；4. 团队绩效，衡量团队目标的实际达成情况。
五、岗位福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人绩效给予相应的奖金激励；2. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等；3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会，对于表现优秀的员工提供培训和晋升机会。
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推广部经理岗位说明书模板
负责营销分公司各品牌广告计划、媒介计划、促销计划的制定和执行；负责营销分公司所有传播
职 责
职责表述：负责分公司各品牌区域性媒体投放及传播资源的整合和广告投 放
工作时间百分比：20% 工作 任务
根据各品牌年度经营计划，负责与各品牌经理协商制定媒介计划
频次： 负责各品牌区域性媒介投放 频次： 负责各品牌广告方案的执行
频次：
职 责
职责表述：负责分公司POP 卖场道具、促销礼品及各类配件等传播物料 的申请和管理
工作时间百分比：15% 工作 任务
根据市场需要，负责向营销总公司申领
POP 卖场道具、促销礼
品等
频次： 负责以上传播物料的日常管理
频次： 配合各品牌经理，做好对代理商和终端的传播物料的配送管理工 作
频次：
职 责
职责表述：负责区域内企业形象的展览、展示和重大产品巡展的组织实施
工作时间百分比：15% 工作 任务
根据营销公司的总体部署，负责区域内企业形象的展览、展示和 重大产品巡
展实施工作
频次：
负责策划组织实施区域性展览、展示活动
职 责 四
职责表述：负责区域性公关宣传方案的编制和实施，
建立公关动态协作网
络 工作时间百分比：10% 工作 任
务 负责区域性广告宣传方案的编制和实施
频次： 负责建立和维护区域内公关网络，促进市场推广活动的开展 频次：
职 责 五
职责表述：负责营销分公司各品牌促销计划的制定和执行
工作时间百分比：20% 工作 任务
配合各品牌经理，制定各品牌的促销计划 频次： 负责促销活动所需要物料的准备 频次： 配合各品牌经理和渠道部实施促销计划
频次：
职 责 六
职责表述：负责本部门的管理工作 工作时间百分比：10% 工作
负责本部门日常工作计划制定和工作安排
频次：
岗位名称 推广部经理 岗位编号 所在部门 营销分公司 岗位定员 直接上级 营销分公司经理
职系 直接下级 所辖人员 本职：
物料的申领、管理和配发 工资等级 岗位分析日期。