某房地产集团营销管理手册

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房地产销售管理手册

房地产销售管理手册

房地产销售管理实用操作手册管理制度篇一、现场基本工作制度1.销售员必须规定的时间上班,每天在考勤记录簿上签到,不得迟到、早退,不得擅自离开工作岗位。

2.销售员迟到、早退或擅离工作岗位超过半小时计为旷工。

3.销售员请假需提前填写请假单,请假二天以内由销售经理(现场专案经理)审批,超过三天(含三天)须报营销总监批准。

请假超过半天,必须为事假或病假。

病假需提供区级以上医院的证明,每月底薪及补助根据考勤按实际出勤日数发放。

4. 销售员实行轮休制,每周每人休息一天,具体休息时间根据现场工作实际安排;因工作原因占用休息时间,可以补休,计为累计假,累计假只在次月有效,累计假记录及补休安排由销售经理(现场专案经理)负责,因工作情况而定。

5. 销售员须严格遵守《礼仪规范》,在工作时间必须佩戴公司工牌,着职业装(或公司统一制服),保持仪表形象的整洁。

6. 销售员须保持售楼处整洁,随时保持接待台面、洽谈桌的整洁,下班后须将个人资料整理并放在资料柜中。

销售员不得在销售前台吃东西以及阅读与销售无关的报刊杂志。

7. 实行每日晨会制度,例会由销售经理(现场专案经理)主持,布置每日工作,沟通各种信息,了解客户需求,及时解决和协调前一天工作中出现的问题,内勤人员做会议记录,并在周报上摘要汇报。

8. 部门每月至少安排一次集中业务培训,培训内容参考销售员要求及工作实务由专人负责安排,培训内容及缺勤记录在销售周报上汇报。

9. 部门培训及重要会议原则上不允许请假,有特殊情况须向销售经理(现场专案经理)请假,按事假一天记录在销售员考勤表上。

无故不到视为旷工。

10. 考勤表和请假单每月月底交销售经理(现场专案经理)签字查核后交营销总监。

11. 销售员负责客户售前、售中及售后服务全过程;内勤人员负责各项销售资料的审核存档及报表制作。

12. 现场总销控由销售经理(现场专案经理)负责。

销控以客户下定金为依据,客户实行先到先得的原则。

未经销售经理(现场专案经理)同意,不可预留房号。

营销管理手册

营销管理手册

双和佳苑营销管理手册2010.07《世纪正扬房地产营销代理公司管理制度》健全有效的制度是部门工作顺利开展的可靠保证之一,因此,在全面遵守公司已有的规章制度基础上,针对营销策划部的工作性质、工作特点及发展目标,特此制定本制度,希望在公司领导及其他部门领导的支持、协助下,通过有效地管理,把营销策划部建设成为一个“团结的、协作的、高效的、充满活力的集体”。

随着公司的发展与经验积累,该管理制度内容将会不断充实和完善。

营销公司二零一零年七月一日目录第一章组织机构及岗位设臵第二章部门人员聘用第三章部门职能第四章部门岗位职责描述第五章部门行为规范第六章售楼中心管理制度:第一节日常行为规范第二节客户接待制度第三节例会制度第四节合同管理第五节售后服务第六节考核制度第七节处罚条例第八节争议处理第九节薪酬第十节附则第1页共23页第一章组织机构及岗位设臵1.营销部实行销售经理与主管负责制。

2.销售代表的编制人数根据项目情况而定。

3.财务由公司财务部下派,其人事权利属于财务部,受公司财务部和营销代理公司经理的双重领导,营销经理有权对其工作进行管理,安排并做出考核建议。

第二章部门人员聘用1.营销部的岗位设臵与编制,由经理根据公司的实际情况和需要提出计划,报总经理批准。

2.营销部其他人员由公司经理统一招聘。

第三章部门职能部门名称:营销部工作基本目标:营销活动策划符合公司整体形象要求,并收到预期效果;完成项目前期策划、房屋预售、销售计划,售后回访等工作;售价水平控制在预算范围之内;实现公司预期的现金流入,确保工资各项经营活动按计划进行;树立公司良好品牌形象。

业务职能:1.对公司的经营环境(行业发展趋势、竞争对手、市场)进行研究,组织实施市场调查,收集市场信息并进行分析整理。

2.组织实施项目前期调研、为公司项目开发定位提供可行性论证分析第2页共23页3.公司整体形象的策划与营销方案的制定并具体组织实施,对营销活动的结果进行总结分析。

房地产全程营销操作管理手册

房地产全程营销操作管理手册

二零壹零年一月一日目录7销售中心SFA销售管理系统应用流程(黄伟阳补充销售部愿景:以最好的业绩:成为福建闽南区域房产销售领跑者!部门纲领:个人与企业共同发展:专业、真诚、协作、超越、营销执行力销售是一门艺术,也是一门科学,如果以客户为导向,那么一切会变得更加美好!销售部是公司前沿窗口,体现着公司的形象,也担负着实现公司各项目利润的重任,需要从总监到经理到主管到销售代表各个环节的人员精诚团结,尽心尽责地努力工作。

在公司完成质量体系的建立后,销售部更应以饱满的工作态度、以更加规范化的工作管理模式,塑造新一代的聚贤庄人。

1销售部销售部组织架构及主要岗位职责1.1组织架构示意见习→置业代表→高级置业顾问→置业专员→案场主管→案场副经理→案场经理/行政专员→销售部副经理→销售部经理/总监助理→销售部副总监→销售部总监1.2销售部职能1.2.1正确掌握市场1.2.1.1定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。

1.2.1.2收集有关房地产的信息,掌握房地产市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

1.2.1.3负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析1.2.2确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。

1.2.2.1完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划。

1.2.2.2监督计划的执行情况,将销进展情况及时反馈给总经理。

1.2.2.3根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求协助策划部制定广告的总方向和总精神。

1.2.2.4协助完善房地产营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。

1.2.3管理销售活动1.2.3.1制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。

1.2.3.2营销队伍的组织、培训与考核。

1.2.3.3客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作1.3销售部岗位职责1.3.1总监(副总监)岗位职责主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。

碧桂园房地产营销管理手册

碧桂园房地产营销管理手册

目录前言 (3)一、销售公司组建、职责分工和岗位职责 (4)二、销售公司经理职责分工和岗位职责 (4)2。

1销售公司经理的个人素质要求 (4)2。

2销售公司经理专业素质要求 (5)2.3销售公司经理基本修为标准 (5)2。

4销售部经理岗位职责 (6)2.5项目经理(销售主管)岗位职责 (7)2.51项目前期 ,项目开盘准备工作 (7)2。

52项目销售期 (7)2。

53项目收尾期 (8)2.54全面负责销售现场的业务管理工作 (9)2。

6置业顾问岗位职责 (11)2。

7销售员基本素质 (12)三、案场管理 (13)3.1项目销售阶段 (13)3。

2目的总结 (14)3.3更改认购书及合同条款的规定 (14)3。

4签署认购书、合同的注意事项 (17)3。

5办理按揭的程序及注意事项 (18)四、销售现场管理条例 (18)4.1售楼中心纪律管理条例 (18)4.2客户接待管理条例 (19)4.3客户登记管理条例 (20)4.4认购及销控管理条例 (20)4.5楼盘管理条件 (21)4。

6楼盘签约管理条例 (21)4。

7合同管理条例 (22)4。

8销售报表编制条例 (22)4.9售后服务与客户投诉处理条例 (23)4.10销售资料保密条例 (23)4.11销售信息收集条例 (23)五、关于奖金结算的有关规定 (24)六、售楼部人员礼仪、行为规范细则 (25)6。

1销售人员服装要求: (25)6.2仪容礼仪要求: (25)6.3电话接听要求 (26)6。

4接待规范 (27)七、销售部奖惩细则 (27)前言不依规矩,难成方圆1.《销售管理手册》是根据公司的规范管理要求,吸收企业文化之精髓,以公司《员工手册》为基础,适应销售业务特点的管理规范,是销售公司员工工作的依据。

2.本方案宗旨在科学、规范地建立销售部稳定高效的操作系统,提高组织机构整体动作能力.3.《销售管理手册》包含销售公司人员分工,岗位职责要求,部门各种业务制度,流程,现场管理制度及实施细则,驻外管理制度及实施细则,员工行为规范要求,监督措施,奖金提成规定等等。

某房地产集团营销管理手册

某房地产集团营销管理手册

No.:000000000000064950四、营销管理类1、营销管理工作规定――――――――――――――――――――2372、商业地产管理实施办法(试行)――――――――――――――2493、房地产营销管理系统使用管理规定―――――――――――――252xxxx置业集团有限公司营销管理工作规定第一条为进一步建立健全xx置业集团营销管理体系,加强营销管理执行力度,提升营销各环节工作水平,特制定本规定。

第二条营销合作专业机构的确定1、营销合作战略库的建立各类营销合作专业机构主要包括市调公司、策划公司、销售代理公司、营销顾问公司、广告推广公司等。

上述专业机构的确定,由置业集团营销部牵头组织建立集团战略合作营销专业机构信息库,并定期更新。

2、营销合作专业机构比选确定各项目公司主要营销合作专业机构应在战略合作信息库中选择,特殊情况须报批。

置业集团营销部牵头组织,项目公司参加,对营销专业机构单位进行筛选,提出备选单位(不少于三家),做为营销专业机构比选单位(《营销专业机构推荐审批表》见附表1)。

置业集团公司相关部门、项目公司共同组成比选评审会,对各专业机构的成果、费用综合评审,并据此评出预选营销专业机构,报置业集团总经理批准(《营销专业机构预选单位审批表》见附表2)。

对已经合作的营销专业机构,依据业绩、专业能力、销售团队管理、合作服务等情况由项目公司每季度进行综合评价,报置业集团营销部备案,作为对营销专业机构考评和定期更新的依据(《营销专业机构评审意见反馈表》见附表3)。

3、各项目公司在当地选择合作的媒体发布公司、销售物料制作公司等,由各公司自行考察确定,签订合作合同的同时,报置业集团公司备案。

第三条市场调研和产品定位策划由置业集团营销部牵头,组织项目公司、营销专业机构成立产品定位策划专项组。

置业集团设计部、财务经营部、工程管理中心、商业地产中心配合,提出项目市场分析、开发销售策略和销售时序计划,确定各期物业开发规模、物业品种及配置比例、产品类型和配置建议(包括户型面积配置比例)、建筑风格建议、预计销售价格、预计目标成本、经营收益分析等,形成市场和产品定位策划报告,报置业集团总经理批准后实施。

房地产销售团队营销策划执行手册

房地产销售团队营销策划执行手册
制定项目营销策略 工作目的:整体思路作为纲领性文件指导各阶段营销执行;
工作内容:策划找“需求”、策划找“概念”、策划找“客户”、策划找“平衡” 工作二部分:营销目标(营销完成周期、月进度计划、营销成本和目标利润)
营销战术(市场定位、客户定位、企划主题定位、广告策划) 效果评估:完成目核心价值梳理、完成项目推广诉求和思路、确定开盘推广方案排期
合作单位确认 工作目的:确定合作地优质下游企业,保证项目执行工作质量,提高项目 执行阶段效率;
工作接洽:广告公司、制作公司、媒体公司、活动公司、装修公司、设计公司
效果评估:确立项合目作不单同位便销于售后阶期段工执作行推内进容;
/kmtest/ReportManage/R eport/Detail/488c2eb3-bbef-495c-8d5936da00b2bd2d?IsCourse=False
销售物料设计到位
视觉系统vi;项目折页单片、海报、户型手册、楼书、广告秀稿 设计成果:符合项目的调性和产品特征;符合目标客户的购买心理
现场阵地
围墙、精神堡垒、气氛旗、示范区、售楼处布置 设计成果:符合项目的调性和产品特征;符合目标客户的受众心理;
制定蓄客策略和客户地图
WHO:谁会来消费、他们年龄收入、社会经济地位、分布地理区域; WHERE:他们经常出没在哪里? WHAT:他们看重什么? HOW: 采用什么渠道与客户对话? 设计成果:绘制客户地图,指导销售运用点对点方式拓客积累客源;
二、策划团队架构及工作流程
策划团队的架构除了自上而下的指导和制定策略, 还有自下而上的反馈而对策略做出修正
项目部总经理
项目总监
策划总监(品控)
销售经理 (专案)
案场助理
案场销售 团队

某房地产开发公司销售部销售管理手册

某房地产开发公司销售部销售管理手册

某房地产开发公司销售部销售管理手册第一章:销售部概述1.1 公司简介某房地产开发公司是一家专业从事房地产开发、销售和管理的企业。

销售部是公司中的核心部门之一,负责推动销售业绩,实现公司的销售目标。

1.2 销售部的职责1) 制定销售计划和销售目标。

2) 开展市场调研,了解客户需求和竞争对手情况。

3) 制定销售策略和销售方案。

4) 组织销售团队,培训和管理销售人员。

5) 监督销售过程,确保销售活动的高效进行。

6) 跟踪客户满意度,解决客户问题。

7) 分析销售数据,提供销售报告和反馈。

第二章:销售目标与计划2.1 销售目标的设定根据公司的发展战略和市场情况,销售部制定年度销售目标。

销售目标要具体、可量化、可达成,并与其他部门的目标相衔接。

2.2 销售计划的制定销售部根据销售目标制定年度、季度和月度的销售计划。

销售计划要考虑市场需求、产品特点、竞争对手等因素,并制定相应的销售策略。

第三章:销售策略与方案3.1 销售策略的确定销售部根据市场环境和竞争情况,确定销售策略。

销售策略主要包括市场定位、目标客户群体、产品定价和推广方式等。

3.2 销售方案的制定销售部根据销售策略制定销售方案。

销售方案要具体、可操作,并包括销售流程、销售技巧、销售目标分解、销售奖励等内容。

第四章:销售团队建设4.1 销售人员的招聘和培训销售部根据销售需求招聘合适的销售人员,并进行岗位培训,提升销售技巧和专业素质。

4.2 销售人员的管理和激励销售部进行销售人员的定期绩效评估,根据绩效情况给予奖励和激励措施,提高销售团队的士气和工作积极性。

第五章:销售活动的管理5.1 销售过程的管理销售部要对销售过程进行监督和管理,确保销售活动的顺利进行。

销售人员要按照销售流程开展工作,记录销售活动的进展和结果。

5.2 客户满意度的管理销售部要关注客户的满意度,并及时解决客户的问题和反馈。

通过定期的客户调研和回访,提高客户对公司的认可度和信任度。

第六章:销售数据分析与报告6.1 销售数据的统计和分析销售部定期将销售数据进行统计和分析,了解销售业绩和市场情况,为制定销售策略和调整销售方案提供依据。

房地产公司权责手册-06营销管理-直管项目(含董事长)

房地产公司权责手册-06营销管理-直管项目(含董事长)

【说明】☆:发起,★:发起及主办,△:配合协作但不会签,▲:协办及会签,①②③:过程审核及顺序,●:最终核准审批,□:报备或抄送;◆:表示专业决策会进行集体会议决策,专业决策会审核顺序在总裁审核之前。

【说明】☆:发起,★:发起及主办,△:配合协作但不会签,▲:协办及会签,①②③:过程审核及顺序,●:最终核准审批,□:报备或抄送;◆:表示专业决策会进行集体会议决策,专业决策会审核顺序在总裁审核之前。

【说明】☆:发起,★:发起及主办,△:配合协作但不会签,▲:协办及会签,①②③:过程审核及顺序,●:最终核准审批,□:报备或抄送;◆:表示专业决策会进行集体会议决策,专业决策会审核顺序在总裁审核之前。

房地产项目营销手册

房地产项目营销手册

房地产项目营销手册第一章房地产项目概述 (3)1.1 项目背景 (3)1.2 项目定位 (3)1.3 项目优势 (3)3.1 地理位置优势 (3)3.2 产品设计优势 (3)3.3 品牌实力优势 (3)3.4 投资价值优势 (3)第二章市场分析 (4)2.1 市场环境 (4)2.1.1 宏观环境 (4)2.1.2 微观环境 (4)2.2 竞品分析 (4)2.2.1 竞品范围 (4)2.2.2 竞品特点 (4)2.2.3 竞品优劣势 (4)2.3 市场需求 (5)2.3.1 消费者需求 (5)2.3.2 市场容量 (5)2.3.3 市场发展趋势 (5)第三章产品定位与设计 (5)3.1 产品类型 (5)3.2 户型设计 (6)3.3 配套设施 (6)第四章价格策略 (6)4.1 价格定位 (6)4.2 价格调整 (7)4.3 价格促销 (7)第五章销售渠道 (7)5.1 传统渠道 (7)5.2 网络营销 (8)5.3 合作伙伴 (8)第六章营销推广 (8)6.1 广告宣传 (8)6.1.1 品牌形象塑造 (8)6.1.2 广告内容创作 (9)6.1.3 广告投放渠道 (9)6.2 活动策划 (9)6.2.1 活动主题设定 (9)6.2.2 活动形式选择 (9)6.2.3 活动组织与实施 (9)6.3.1 媒体筛选 (9)6.3.2 媒体合作内容 (10)6.3.3 媒体合作效果评估 (10)第七章销售服务 (10)7.1 销售团队建设 (10)7.1.1 人员选拔与培训 (10)7.1.2 团队管理 (10)7.1.3 团队文化建设 (10)7.2 客户服务 (10)7.2.1 客户需求分析 (11)7.2.2 个性化服务 (11)7.2.3 客户关系维护 (11)7.3 销售技巧 (11)7.3.1 沟通技巧 (11)7.3.2 谈判技巧 (11)7.3.3 客户异议处理 (11)第八章客户关系管理 (11)8.1 客户信息收集 (11)8.2 客户分类 (12)8.3 客户关怀 (13)第九章风险防范 (13)9.1 法律法规 (13)9.1.1 法律法规概述 (13)9.1.2 法律法规风险防范措施 (13)9.2 市场波动 (14)9.2.1 市场波动概述 (14)9.2.2 市场波动风险防范措施 (14)9.3 项目风险 (14)9.3.1 项目风险概述 (14)9.3.2 项目风险防范措施 (14)第十章项目评估与调整 (14)10.1 项目进度评估 (14)10.1.1 进度计划制定与执行 (14)10.1.2 进度监控与调整 (15)10.1.3 项目进度报告 (15)10.2 营销效果评估 (15)10.2.1 营销活动效果评估 (15)10.2.2 营销渠道效果评估 (15)10.2.3 客户满意度调查 (15)10.3 项目调整与优化 (15)10.3.1 产品调整 (15)10.3.2 价格策略调整 (15)10.3.3 营销策略调整 (16)10.3.5 项目进度优化 (16)第一章房地产项目概述1.1 项目背景我国经济的快速发展,城市化进程不断推进,房地产市场呈现出旺盛的生命力。

碧桂园房地产营销管理手册

碧桂园房地产营销管理手册

碧桂园房地产营销管理手册简介碧桂园是国内知名房地产开发商之一,拥有强大的开发能力和卓越的营销管理水平,在行业内树立了良好的品牌形象。

本文档将介绍碧桂园房地产营销方面的管理手册,包括销售策略、渠道管理、市场推广等方面,帮助相关人员提升营销管理水平。

销售策略1.客户导向碧桂园的销售策略始终以客户为中心,以满足客户需求为目标。

在房屋设计、建造、售后服务等方面都注重客户需求和反馈,确保房屋质量和服务质量得到客户认可。

2.产品差异化碧桂园在产品设计和销售策略方面注重差异化,特别是在产品品质、配套设施、环境优势等方面具备较强的竞争优势。

同时也注重不同市场、不同需求的差异性,推出不同类型的产品来满足不同客户需求。

3.营销创新碧桂园在营销创新方面下足了功夫,不定期开展各种营销活动,在产品推广、商业合作、品牌宣传等方面拥有较强的创新能力。

比如在新媒体营销方面,碧桂园积极拓展微信、微博、抖音等渠道,提升品牌曝光率和营销效果。

渠道管理1.招商渠道碧桂园的招商渠道包括线下招商、线上招商、合作招商等多种形式,以确保招商的效率和质量。

线下招商包括参加房展和大型活动、开放日等,线上招商包括官网、社交媒体、电话等多种渠道,合作招商包括与经纪人、中介机构等进行合作。

2.销售渠道碧桂园的销售渠道包括自销、代销、委托销售等多种形式,以满足不同客户的需求。

自销通常是指直接由开发商销售,代销则是通过第三方销售人员进行销售,委托销售则是将销售任务委托给专业销售机构或代理公司。

3.服务渠道碧桂园在服务渠道方面注重打造完善的售后服务体系,确保客户在入住后的生活质量得到提升,也提高了客户对开发商的满意度。

其售后服务渠道包括客服中心、售后服务中心、物业服务公司等多种形式。

市场推广1.品牌建设碧桂园一直注重品牌建设,通过持续投入和不断创新,确保品牌在行业内保持领先地位。

其品牌宣传方式包括线上宣传和线下宣传,以确保品牌形象得到客户和市场的认可。

2.媒体联动碧桂园在市场推广方面积极开展媒体联动,通过与权威媒体合作、在各大平台进行宣传等多种形式,提高了品牌的曝光率和市场影响力。

房地产销售部管理手册

房地产销售部管理手册

房地产销售部管理手册1. 引言本手册旨在为房地产销售部的管理者和成员提供解决问题和管理相关事项的指导。

通过清晰的规则和指南,我们将有效提高销售部的运营效率和团队合作精神。

本手册包含了房地产销售部的组织结构、职责分工、绩效评估、销售流程和管理流程等内容。

2. 组织结构2.1 部门设置房地产销售部由销售经理带领。

部门下设销售团队,每个销售团队由销售经理和销售代表组成。

2.2 职责分工•销售经理负责制定销售策略,指导和监督销售团队的工作,完成销售目标。

•销售代表负责联系客户,了解客户需求,介绍产品并促成销售。

3. 绩效评估3.1 销售目标销售目标是每个销售团队的核心目标,由销售经理根据市场情况和公司要求确定,并在一定时间内进行评估。

3.2 绩效评估方法销售绩效评估将综合考虑以下因素:- 销售额:销售团队实际销售金额与设定销售目标的对比。

- 客户维护:销售团队对现有客户的维护和跟进工作情况。

- 新客户开发:销售团队开拓新客户的情况。

- 团队合作:销售团队之间的合作和协调情况。

3.3 奖励和激励制度为激励销售团队积极性,我们设立了奖励和激励制度,包括: - 月度销售冠军:由表现最优异的销售代表获得。

- 年度销售大奖:当销售团队达到年度销售目标时,团队成员将共同分享奖金。

4. 销售流程4.1 潜在客户开发销售团队通过以下方式开发潜在客户: - 电话营销:通过电话与潜在客户联系,进行产品介绍和推销。

- 个人拜访:不定期地进行客户拜访,了解客户需求并进行销售。

4.2 销售谈判当销售团队成功找到潜在客户后,需要进行销售谈判,包括以下步骤: - 了解客户需求:与客户进行深入交流,了解客户需求和购房意愿。

-产品介绍:根据客户需求,向客户介绍适合的产品。

- 价位谈判:与客户商讨以及协商销售价格和付款方式。

- 合同签订:根据谈判结果,签订购房合同,并收取定金。

4.3 跟进服务销售团队在销售完成后需要进行跟进服务,包括以下方面: - 了解客户满意度:通过电话或面谈了解客户对购房的满意程度。

房地产集团营销策划管理手册

房地产集团营销策划管理手册

(房地产企业经营管理体系)房地产公司企业内部运营标准Q/118-302.181-2018 房地产集团营销策划管理手册2018-09-10发布2018-10-10实施X房地产开发有限责任公司发布前言为配合集团公司的战略发展需要,逐步完善、理顺集团公司的营销策划管理模式,充分发挥各分公司营销中心在当地的营销管理主导作用,顺利地实现各项目的销售目标,为集团公司的持续、快速、稳健发展奠定基础。

我们综合了前期下发各地的关于集团营销策划管理的规范性文件以及一段时间以来的实践及经验,特制订了《XX地产集团营销策划管理办法》。

本办法是对XX地产集团十年来营销工作经验和近一年来各地营销管理工作的总结,也是对于如何更科学、规范的实现集团全国范围内营销管理的一项探索。

因此,特将本办法汇编成册,下发各分公司,希遵照执行。

集团营销品牌中心20xx年十二月目录第一篇:岗位职能和组织架构第一章集团营销品牌中心的职责 (xx)第二章各分公司营销中心的职责 (xx)第三章销售代理公司的职责 (xx)第四章广告代理公司的职责 (xx)第五章各地营销中心架构及岗位分工说明 (xx)第二篇:营销策划管理第六章销售代理公司、全案广告公司的选择 (xx)第七章销售中心、样板房、销售开放园区的建设方案 (xx)第八章制定开盘工作计划 (xxx)第九章3D片的制作 (xxx)第十章影视片的拍摄制作 (xxx)第十一章模型的制作 (xxx)第十二章开盘营销策划方案 (xxx)第十三章产品新闻发布会 (xxx)第十四章项目开盘活动的规定 (xxx)第十五章报广投放策略管理规定 (xxx)第十六章电视媒体投放策略管理规定 (xxx)第十七章短信投放策略管理规定 (xxx)第十八章其他非主流媒体投放管理规定 (xxx)第十九章集团统一标识管理规定 (xxx)第二十章营销费用 (xxx)第二十一章定价管理规定 (413)第二十二章日常销售的策划管理工作 (415)第三篇:销售现场管理第二十三章销售团队的组建 (xxx)第二十四章销售必读及应答标准的编写 (xxx)第二十五章对外资料的审核 (xxx)第二十六章售楼部物料的配置管理 (xxx)第二十七章开盘及日常销售组织方案 (xxx)第二十八章销售现场的文件公示 (xxx)第二十九章销售软件的使用规定 (xxx)第四篇:销售内勤管理第三十章统计报表专项管理制度 (xxx)第三十一章签约专项管理制度 (xxx)第三十二章回款专项管理制度 (xxx)第三十三章银行按揭款专项管理制度 (xxx)第三十四章房地产权属办理专项管理制度 (xxx)第三十五章附则 (xxx)第一篇:岗位职能和组织架构第一章集团营销品牌中心的职责第一条负责集团全国范围各地项目的营销策划管理及集团品牌建设、推广及维护工作。

房地产项目销售管理手册

房地产项目销售管理手册

房地产项目销售管理手册1. 引言本文档旨在为房地产项目销售团队提供一个标准化的销售管理手册。

这个手册将涵盖从销售流程到销售策略的方方面面,以帮助销售团队达到销售目标并提高客户满意度。

2. 销售流程2.1 销售准备在进入销售过程之前,销售团队需要进行充分的销售准备。

这包括了解所销售房地产项目的特点和优势,了解目标客户群体的需求和偏好,并形成清晰的销售策略和计划。

2.2 客户开发客户开发是销售过程的第一步。

销售团队需要通过各种渠道积极地寻找潜在客户,并与他们建立联系。

这可以通过电话营销、现场推广活动、社交媒体等方式来实现。

2.3 客户咨询与解答当销售团队与潜在客户建立了联系后,他们需要充分了解客户的需求和预算,以便提供准确的房地产项目信息和解答客户的问题。

销售团队应该具备专业知识和良好的沟通能力,以便为客户提供满意的咨询服务。

2.4 方案定制与报价根据客户的需求和预算,销售团队需要为客户提供个性化的房地产项目方案,并给出相应的报价。

这需要销售团队对房地产项目的定价策略和成本掌握得非常清楚,以便能够给出合理的报价。

2.5 合同签署和支付一旦客户对方案和报价表示满意,销售团队需要协助客户完成合同签署和支付程序。

这需要销售团队具备良好的协调能力和对合同法律条款的理解,以确保合同签署和支付的顺利进行。

2.6 售后服务销售过程并不只是交易的完成,更重要的是持续的售后服务。

销售团队应该积极与客户保持联系,了解他们的满意度和需求,并及时解决客户遇到的问题。

这将有助于提高客户的忠诚度和促进口碑的传播。

3. 销售策略3.1 市场调研和竞争分析在制定销售策略之前,销售团队需要进行市场调研和竞争分析。

他们需要了解该地区的房地产市场状况、竞争对手的产品和定价策略,以及目标客户群体的需求和偏好。

这将有助于制定更有效的销售策略。

3.2 定位和差异化策略根据市场调研和竞争分析的结果,销售团队需要确定房地产项目的定位和差异化策略。

地产房地产营销管理手册

地产房地产营销管理手册

地产房地产营销管理手册1. 引言地产房地产行业是一个竞争激烈的行业,成功的营销管理对于企业的发展至关重要。

本手册旨在为地产房地产企业提供一系列有效的营销管理策略和方法,帮助企业实现市场份额的增长和收益的提高。

2. 市场调研与分析2.1 了解目标市场在进行任何营销活动之前,必须先了解目标市场的特征、需求和竞争情况。

通过市场调研和分析,可以更好地确定产品定位和目标客户群体。

2.2 竞争分析竞争分析是了解竞争对手的策略、产品、价格和市场份额的重要手段。

通过分析竞争对手的优势和劣势,可以制定相应的竞争策略,提高企业在市场中的竞争力。

3. 产品定位与价值主张3.1 产品定位产品定位是指通过确定产品的独特性和差异化特点,确定产品在目标市场中的定位。

产品定位需要考虑产品的目标客户、目标市场和市场需求,以及与竞争对手的差异化。

3.2 价值主张价值主张是产品与竞争对手的差异化表现,是吸引客户和满足市场需求的关键。

价值主张需要强调产品的独特性、品质优势和带来的附加价值,以吸引潜在客户选择该产品。

4. 渠道管理渠道管理是指通过合理的渠道策略和渠道合作,将产品有效地传输给最终客户。

地产房地产企业通过建立和管理与经销商、代理商等渠道伙伴的合作关系,提升产品的市场覆盖率和销售效率。

5. 市场推广与销售管理5.1 市场推广策略市场推广策略是指通过广告、宣传、促销等手段,将产品的优势和特点传递给潜在客户,激发客户的购买欲望。

市场推广策略需要根据产品特点和目标客户群体选择合适的推广渠道和营销方法。

5.2 销售管理销售管理是指通过制定销售目标、销售计划和销售政策,管理销售团队,提高销售效率和销售质量。

销售管理需要重视培训和激励,建立有效的销售绩效评估和反馈机制,以实现销售目标的达成。

6. 客户关系管理客户关系管理是建立和维护与客户之间的良好关系,提供持续的客户价值,从而实现客户满意度和忠诚度的提高。

通过客户关系管理,地产房地产企业可以更好地了解客户需求,提供个性化的产品和服务,增强客户的忠诚度和口碑效应。

某楼盘营销管理手册

某楼盘营销管理手册

营销手册第一章销售部工作手册 (4)1、部门职责2、工作架构3、岗位职责第二章销售人员进职、离职 (13)1、进职评定标准2、离职程序第三章售楼处治理制度 (15)1、早班例会2、考勤制度3、销售人员治理第四章客户接待制度 (20)1、客户接待2、第五章客户登记制度 (24)第六章成交程序 (25)1、定金、收据2、签署认购书3、办理签定房地产买卖合同,银行按揭等手续4、填写客户跟踪记录第七章业绩判定及考核 (26)1、业绩判定2、业绩考核第八章培训 (27)1、培训目的2、培训内容第九章行政要求 (28)1、公司人事治理2、公司了解3、专业知识4、文具认领制度5、服装治理制度第一章销售部工作手册一部门职责1、从公司销售部门的角度向公司提供整体开展的建议2、参与公司开展策略的制定与实施3、配合公司整体开展制定相应的部门开展和各时期方案4、销售工作的组织、治理工作5、公司销售人员的培训、选拔和推举工作6、各相关部门与开展商、外协单位的协调工作7、销售过程的监控及业绩评估和表彰8、搜集聊城或当地房地产市场信息,及时反响公司相关部门9、参与公司工程销售策略的制定10、与公司筹划人员共同组成工程筹划小组,进行工程的前期预备11、工程档案的建立12、协同筹划部进行销售资料的预备13、参与选择外协公司14、进行工程操作前的培训15、进行销售工作中筹划延伸16、销售过程中与开展商的及时沟通17、销售过程中将信息及时反响给筹划人员,对工程进行修正18、协同公司财务部门对工程销售进行结算和总结19、对销售人员进行工程的培训和素养的培训20、对老客户的售后效劳延伸二部门工作架构部门副总↓销售工程经理↙↓↘↘销售经理→销售主管秘书销售代表三销售部岗位职责销售部副总经理:1、参与公司总体开展目标的制定2、参与公司开展的相关关系分析3、制定公司销售治理细那么4、制定公司销售工作的内部鼓舞和奖惩方法5、销售人员的聘请工作6、协同人力资源部对销售人员个人提成方案7、对全体销售人员培训方案的制定和实施8、各个工程销售方案的核实、审定和监控9、协同资料研究部对竞争对手的资料搜集10、综合平衡销售小组的能力、经验和特长11、针对具体的销售业绩差的工程的专案研究12、每周巡视工程现场13、及时了解销售情况14、对各个工程的工作实施情况的考核、绩效评估15、组织工程销售人员和销售负责人的系统培训16、协调各个相关部门之间的关系17、协调客户纠纷18、客户长期售后效劳和跟踪销售工程经理:1、工程的销售筹划组织与操纵2、销售专版的组织〔销售代表自我提升系列、每月表彰系列、每周销售人员培训〕3、对工程销售经理综合素养的培训和考核4、针对具体销售工程的专案研究5、协助工程销售经理进行工程的组织和实施和工作6、与开展商及有关合作单位的协调工作7、工程小组间的协作与交流8、协助销售经理解决销售组织的难点9、工程人员的监督考核销售经理:一、工作原那么〔1〕以身作那么为前提,充分发扬销售代表的能动性为根底,做好销售现场的行政治理工作〔2〕监督、培养、提升销售代表的业务能力,提高销售业绩为目标二、功能〔1〕销售人员治理〔培训、考察等〕〔2〕销售治理〔销控、与开展商沟通〕〔3〕统计信息〔客户统计、咨询卷〕〔4〕销售建议〔与筹划部沟通〕〔5〕维持效劳水平〔6〕向公司反映工程销售情况〔7〕代表公司执行规章制度〔8〕负责整个工程销售〔监督职员跟进客户〕三、职责〔1〕针对工程,对销售人员进行培训、考核及择优录用和组建该工程的销售团队等有关工作。

房地产集团营销管理办法

房地产集团营销管理办法

恒大地产集团营销管理办法第一章营销策划管理第一条所有项目销售代理公司的确定、变更或自建销售团队, 报地产集团营销直管副总裁审批后执行,具体各项目代理合同及协议按照代理合同范本由地区公司签订。

第二条新项目开盘前营销管理.1、新项目案名、产品定位、户型配比,经地区公司董事长(或主持工作一把手)审批后,报地产集团营销中心总经理审批。

2、项目开工前,地区公司营销部会同销售代理公司、总工室、工程部及工程技术部共同制定销售中心、样板房、销售园林展示区、商业街展示区、开盘活动场地及停车场选址方案,同时确定交楼装修标准,报地产集团直管副总裁审批。

3、原则上各项目的交楼标准应与所批示样板房(含临时样板房)硬装标准一致,个别需要调整或毛坯交楼的,经地区公司董事长(或主持工作一把手)审批后,报地产集团直管副总裁审批。

(4)大门广场、外部道路及导视系统完工;项目现场环境包装、夜间亮化包装全部完成;(5)项目商业街五大业态全面展示,包括便民超市、银行网点、特色小吃店、小型酒楼、药店等,其中便民超市、特色小吃店须开业经营。

(6)原则上面积不少于1500平米,满足不少于3000人到访的室外活动场地完工,并能兼容开盘场地需要;满足停放不少于200辆车的停车场完工。

第三条在售项目日常营销管理1、每月末地区公司营销部会同代理公司参加由地产集团直管副总裁组织的营销专题会议,总结本月各项营销工作,充分讨论下月营销思路、广告策略、销售政策等,制定在售项目下月重点营销措施。

2、地区公司参照地产集团营销中心制定的在售项目每两周营销推广主题及广告方案,制定本地区公司在售项目每两周广告方案、宣传单张等投放内容审批表,经地区公司营销主管领导审核后,报地产(1)巡展派单、线下活动、工法及品牌展示包装、销售物料制作、3D效果图等费用,单个楼盘单次20万元以下或上述各项累计不超过200万元的,报地区公司董事长(或主持工作一把手)审批后执行,超出上述范围的,再报地产集团营销中心总经理审批。

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xxxx房地产集团营销管理手册四、营销管理类1、营销管理工作规定――――――――――――――――――――2372、商业地产管理实施办法(试行)――――――――――――――2493、房地产营销管理系统使用管理规定―――――――――――――252xxxx置业集团有限公司营销管理工作规定第一条为进一步建立健全xx置业集团营销管理体系,加强营销管理执行力度,提升营销各环节工作水平,特制定本规定。

第二条营销合作专业机构的确定1、营销合作战略库的建立各类营销合作专业机构主要包括市调公司、策划公司、销售代理公司、营销顾问公司、广告推广公司等。

上述专业机构的确定,由置业集团营销部牵头组织建立集团战略合作营销专业机构信息库,并定期更新。

2、营销合作专业机构比选确定各项目公司主要营销合作专业机构应在战略合作信息库中选择,特殊情况须报批。

置业集团营销部牵头组织,项目公司参加,对营销专业机构单位进行筛选,提出备选单位(不少于三家),做为营销专业机构比选单位(《营销专业机构推荐审批表》见附表1)。

置业集团公司相关部门、项目公司共同组成比选评审会,对各专业机构的成果、费用综合评审,并据此评出预选营销专业机构,报置业集团总经理批准(《营销专业机构预选单位审批表》见附表2)。

对已经合作的营销专业机构,依据业绩、专业能力、销售团队管理、合作服务等情况由项目公司每季度进行综合评价,报置业集团营销部备案,作为对营销专业机构考评和定期更新的依据(《营销专业机构评审意见反馈表》见附表3)。

3、各项目公司在当地选择合作的媒体发布公司、销售物料制作公司等,由各公司自行考察确定,签订合作合同的同时,报置业集团公司备案。

第三条市场调研和产品定位策划由置业集团营销部牵头,组织项目公司、营销专业机构成立产品定位策划专项组。

置业集团设计部、财务经营部、工程管理中心、商业地产中心配合,提出项目市场分析、开发销售策略和销售时序计划,确定各期物业开发规模、物业品种及配置比例、产品类型和配置建议(包括户型面积配置比例)、建筑风格建议、预计销售价格、预计目标成本、经营收益分析等,形成市场和产品定位策划报告,报置业集团总经理批准后实施。

第四条营销方案及营销费用管理置业集团营销部根据各项目整体开发方案,牵头制订年度营销方案。

主要内容包括:年度销售计划、年度推广方案、编制年度营销费用预算、销售周期、开盘时间、销售控制节点、销售价格、当年销售率、销售总额、月度销售计划分解等,经置业集团总经理批准后实施。

各项目公司根据年度营销推广方案及年度营销费用预算,编制月度销售计划、月度推广方案及营销费用使用计划,于每月25日前报置业集团营销部,经置业集团营销部审核,经置业集团分管领导批准后实施。

1、《月度营销费用预算方案》(下月营销推广计划)于每月25日报集团公司营销部审批并填报《营销工作审批单》;《月度营销费用支付计划》(本月实际支付,以及已发生下月预计支付的费用)于每月25日报置业集团营销部审批并填报《营销工作审批单》,以上两方案经集团公司营销部会同财务经营部审核,经置业集团财务分管领导、置业集团分管领导批准后实施。

2、报置业集团公司审批的事项各项目公司举行的各类活动,包括:公益活动、评选活动、大型房展会、开盘活动、各类论坛等;全国性大型媒体(包括全国性报刊、杂志、专业地产类媒体等)、户外广告和网络媒体发布计划,需提前20天报集团公司审批并填报《营销工作审批单》,置业集团营销部会同财务经营部评审,经置业集团总经理批准后实施。

3、营销费用管理要求各项目公司如未按要求上报集团审批,所发生费用财务不予支付;超出年度营销费用预算部分需结合营销方案提出追加预算方案,置业集团营销部、财务经营部审核,报置业集团总经理批准。

超出预算部分的每笔费用需单笔单报,经置业集团财务经营部审核,报置业集团总经理批准。

第五条销售价格体系管理项目开盘前30天,由置业集团营销部牵头,组织各项目公司、销售代理和顾问机构,成立项目价格专项组。

在相关部门配合下,依据项目开发情况、区域市场价格情况、项目成本情况、项目利润目标等,制定项目均价及价格范围、形成项目价格体系,明确优惠折扣比例和审批权限,经置业集团总经理批准后实施。

集团公司营销部每月对项目所在地房地产市场进行调研评估,对销售价格体系进行适度调整,经集团公司总经理批准后实施。

各项目公司根据集团公司确定的价格体系,负责制定一房一价表,经置业集团公司总经理批准后实施。

第六条营销管理考核置业集团营销部对各项目公司营销管理、营销流程及费用控制情况进行考核并提出考核意见,报置业集团公司领导。

考核的重点包括以下方面:1、执行集团公司营销管理规定情况;2、年度销售任务指标完成情况;3、年度营销费用控制情况;4、营销工作环节中是否存在违规行为或违规嫌疑;5、项目相关方案提报审批时效;6、项目信息及提报材料真实情况;7、营销管理审批程序执行情况。

附表1:《营销专业机构推荐审批表》附表2:《营销专业机构预选单位审批表》附表3:《营销专业机构评审意见反馈表》附表4:《营销管理工作审批时限表》附表5:《营销工作审批单》附表6:《年度营销费用预算方案》附表7:《月度营销费用预算方案》附表8:《月度营销费用支付计划》附表1:营销专业机构推荐审批表单位名称:日期:编号:说明:本审批单适用于营销专业机构比选推荐审批附表2:营销专业机构预选单位审批表单位名称:日期:编号:说明:本审批单适用于营销专业机构预选单位审批附表3:营销专业机构评审意见反馈表时间:项目公司名称项目名称营销专业机构名称合作主要内容及范围项目公司考核评审意见考评人项目公司领导置业集团审批意见说明:《本营销专业机构评审意见反馈表》适用对营销专业机构定期考评从工作业绩、团队管理、专业能力、合作服务态度、员工培训等多方面进行综合评价,每季度评审一次。

.附表4:营销管理工作审批时限表精品word文档.精品word 文档附表5:营销工作审批单单位名称: 日期: 年 月 日 №:附表6:年度营销费用预算方案填报单位:日期: 年月日精品word文档精品word文档附表7:年度营销费用预算方案单位名称:日期:年月日2、营销推广活动中各类活动需分类上报;3、本报表每月25日报送至集团公司营销部审批,并填报《营销工作审批单》4、未经审批的所发生费用财务不予支付填报人:联系电话:附表8:月度营销费用支付计划单位名称:日期:年月日填报人:联系电话:备注:1、本报表所填费用均为实际支出数据;2、报送时间为每月25日。

xxxx置业集团有限公司商业地产管理实施办法(试行)一、总则为做好xxxx置业集团有限公司商业地产运营管理,建立健全商业地产管理体系,特制定本管理制度。

1、本制度适用于置业集团商业地产管理中心、区域公司/直属项目公司。

2、置业集团商业地产管理中心(信谊公司)是置业集团商业地产运营管理工作的主管部门。

3、本制度由置业集团商业地产管理中心负责解释。

二、职责1、置业集团商业地产管理中心负责商业地产前期策划,审核规划设计方案,选定商业经营单位,编制整体招商计划并组织实施;负责商业地产经营管理,物业管理等工作。

2、区域公司/直属项目公司负责安排专人或团队配合置业集团商业地产管理中心的工作。

三、工作程序1、策划招商工作置业集团商业地产管理中心组织开展前期市场调研和可行性研究工作,编制项目定位策划报告,报置业集团领导批准;负责根据置业集团确认的年度工作计划,制定年度招商计划并组织实施;根据可研报告确定租金方案与商业经营管理模式;负责目标商家/经营管理单位的选聘与签约;负责选择并发展战略合作伙伴。

区域公司/直属项目公司配合相关工作,推荐商业运营战略合作伙伴。

2、商业管理工作2.1 工程支持:置业集团商业地产管理中心负责从专业角度对规划设计、设备选型、工程技术支持、竣工验收、项目移交等工作进行全程指导、审核与监督;审批工程改造项目,评审设备维护保养、能耗管理及安全运营工作。

区域公司/直属项目公司负责具体工作的落实。

2.2 筹开工作:置业集团商业地产管理中心负责商业项目筹开;选派业主代表,选聘财务总监(执行置业集团相关制度);进行开业指导,审核筹开物资采购计划。

区域公司/直属项目公司作为商业项目的业主单位,负责项目筹开资金、运营启动资金的筹集、推荐业主代表相关人员。

2.3 经营管理:置业集团商业地产管理中心负责审核商业(含酒店/会所)的年度经营计划、采购计划,编制年度承包合同,召开月度经营分析会督促指标落实;监管商业(含酒店/会所)经营单位管理品质,组织集中采购;对委托管理的商业(含酒店/会所)管理公司进行考核评价。

区域公司/直属项目公司作为商业项目的业主单位,负责商业项目重大设备采购及工程改造项目的资金筹集。

3、物业管理工作3.1 物业经营管理:置业集团商业地产管理中心负责根据楼盘定位及物业类型,选聘物业管理公司;制订置业集团年度物业经营管理方案,审批各区域公司/直属项目公司年度物业管理方案、工作计划及财务审计等;制定物业管理考核办法及标准;考核物业管理公司及物业责任人。

区域公司/直属项目公司负责收集整理各项目数据,协助置业集团选聘物业管理公司,参与合同谈判及签约;制订项目年度物业经营管理方案,审核各项目(部)公司上报的年度物业管理方案、财务预算等并监督实施。

3.2 物业交付:置业集团商业地产管理中心负责协调各区域公司/直属项目公司与物业公司关系;指导各区域公司/直属项目公司实施各类物业的验收及交付工作。

xxxx置业集团有限公司房地产营销管理系统使用管理规定(试行) 1. 总则xxxx置业集团有限公司(以下简称“置业集团公司”)房地产营销管理系统是集团公司房地产营销业务管理工作的信息平台。

为了保证该系统的正常运转,保障销售资料、销售数据的安全性,特制定本规定。

2. 系统软件、硬件管理2.1服务器:销售管理系统的应用软件和数据库安装在专用服务器上,服务器存放于xx中心十三层机房,由专人进行维护和管理。

2.2客户端:公司内部从事专业销售管理业务的机构和员工不需安装客户端程序,通过浏览器从因特网直接链接访问服务器,实现对系统的各种业务操作;各单位在系统所分配的权限范围内独立地进行具体业务管理工作。

2.3系统软件自身的维护和升级由置业集团公司公司本部负责,具体包括版本的升级,功能模块、业务流程的调整,BUG的修复和补丁安装等。

2.4系统应用环境的维护由xx置业集团综合部负责,具体包括软件操作系统、硬件、网络、机房配套设施等。

3. 用户权限管理3.1用户权限管理原则3.1.1分级授权原则:对系统管理实行分级授权控制,不同级别的系统管理员拥有相应的管理、维护权限;信息资源、模块操作实行分级授权控制,对不同管理层次设定不同的权限。

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