20xx年秋季学校教学教研工作计划(完整版)
秋季学期教研活动计划(3篇)
第1篇一、活动背景随着新学期的到来，为了提高教育教学质量，加强教师队伍建设，促进教师专业成长，我校决定在秋季学期开展一系列教研活动。
本次教研活动将围绕教育教学改革、课程建设、教学方法创新等方面展开，旨在全面提升教师的教学水平和学生的综合素质。
二、活动目标1. 提高教师教育教学理论水平，增强教育教学实践能力。
2. 促进教师之间相互学习、交流与合作，形成良好的教研氛围。
3. 推动教育教学改革，提高课程教学质量。
4. 关注学生个体差异，实施差异化教学，促进学生全面发展。
三、活动时间2023年9月至2024年1月四、活动内容1. 教育教学理论培训- 时间：2023年9月- 内容：邀请专家进行教育教学理论讲座，包括课程改革、教学策略、教育心理学等。
- 目标：帮助教师更新教育理念，掌握先进的教育教学方法。
2. 教学经验交流会- 时间：2023年10月- 内容：组织各学科教师分享教学经验，包括教学设计、课堂管理、学生评价等。
- 目标：促进教师之间的交流与合作，提高教学效果。
3. 课堂教学观摩与研讨- 时间：2023年11月- 内容：组织教师观摩优秀教师的课堂教学，并进行研讨交流。
- 目标：提升教师课堂教学水平，优化教学设计。
4. 教学设计比赛- 时间：2023年12月- 内容：组织教师进行教学设计比赛，鼓励教师创新教学方法。
- 目标：激发教师教学热情，提高教学设计能力。
5. 课程建设研讨- 时间：2024年1月- 内容：围绕课程建设展开研讨，包括课程设置、教材选用、课程评价等。
- 目标：优化课程体系，提高课程质量。
五、活动安排1. 教育教学理论培训- 第1周：组织全体教师参加教育教学理论讲座。
- 第2周：组织教师撰写学习心得，并进行交流分享。
2. 教学经验交流会- 第3周：各学科组组织教学经验交流会。
- 第4周：组织各学科组交流分享会，邀请学校领导及专家点评。
3. 课堂教学观摩与研讨- 第5周：组织教师观摩优秀教师的课堂教学。
秋季教研工作计划
秋季教研工作计划秋季教研工作计划(15篇)秋季教研工作计划1一、指导思想本学期,数学二组在教导处的引领下，根据学校师资发展目标“一年熟悉，三年成熟，五年骨干”的培养方针，立足学校教学工作实际，以常规管理为抓手，以开展扎实有效的教研活动为主渠道，以解决课堂教学中的热点和难点问题为突破口，以校级课题研究为抓手，引领教师更新教育观念，提升实施新课程的能力，积极探索现代化背景下教学管理、教学研究的新方法、新模式，从而促进教学质量的全面提升。
以新课程理念为先导，以教学反思为抓手，以课堂教改为重点。
二、工作目标1、完善常规管理制度，关注实施过程，提高教育教学管理的实效。
2、开展校本教研活动，关注理论学习，提升教师教学研究的成效。
3、加强教学质量监控，关注教学效率，促进教学质量的提升。
4、加强师资队伍建设，关注成长平台，形成教师专业成长梯队。
5、开展校级课题研究，关注课堂教学，提升教师的专业素养。
三、工作措施（一）规范教学常规管理《XX省小学常规的管理意见（试行）》是学校教学常规建设的风向标，只有认真学习文件精神，才能确实规范教师的教学行为。
认真学习文件，领会文件精神，自觉规范教学行为，优化教学态度，从而提升职业道德品味。
完善“备”“教”“辅”“评”“研”“督”制度，规范教师的教育教学行为。
（1）备——课前准备课前准备包括编制学期教学计划、开发利用课程资源、课堂教学设计三方面内容。
本学期，重点抓好编制学期教学计划和课堂教学设计两方面。
学期初，对于编写教学计划的方面，将做重点解读和布置。
对于课堂教学设计方面，将做如下要求：1、学期初，教师要观看教学光盘，学习课程标准和教学用书，通读全册教材；2、实行自主备课和集体备课相结合。
教师提前一周备课，教案交教研组长检查签字，做到不备好课不上讲台；校本教研时,必须腾出一些时间进行集体备课，共同交流单元教学要点，产生教学碰撞。
3、学期末，教研组将组织教师认真制定复习计划，提高复习效率。
秋季学期教研活动方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着教育改革的不断深入，教师的专业成长和教育教学质量的提升成为学校工作的重点。
为了进一步提高教师的教学水平和教研能力，促进教师之间的交流与合作，我校决定在秋季学期开展一系列教研活动。
本次教研活动旨在加强教师队伍建设，提升教师专业素养，推动教育教学改革，提高教育教学质量。
二、活动目标1. 提高教师的教学水平和教研能力，促进教师专业成长。
2. 加强教师之间的交流与合作，形成良好的教研氛围。
3. 推动教育教学改革，提高教育教学质量。
4. 培养教师创新意识和实践能力，促进教师个性化发展。
三、活动内容1. 主题讲座邀请知名教育专家或优秀教师进行主题讲座，内容包括教育教学理论、教学方法、课程改革、教师心理素质等方面。
2. 课例研讨组织教师进行课例研讨，通过观摩优秀课例、分析教学环节、提出改进意见等方式，提升教师的教学设计能力和课堂驾驭能力。
3. 教学基本功比赛开展教师教学基本功比赛，包括教案设计、教学课件制作、课堂模拟教学等，以检验教师的教学基本功。
4. 教学观摩与反思组织教师进行教学观摩，通过观摩其他教师的教学，反思自身教学中的不足，取长补短。
5. 教学经验分享邀请有丰富教学经验的教师进行经验分享，让青年教师学习借鉴，提升自身教学水平。
6. 教研课题研究组织教师申报教研课题，开展课题研究，推动教育教学改革。
7. 教师专业成长规划引导教师制定个人专业成长规划，明确自身发展方向，提高教师自我发展能力。
四、活动时间安排1. 主题讲座：第1周2. 课例研讨：第2-4周3. 教学基本功比赛：第5周4. 教学观摩与反思：第6-8周5. 教学经验分享：第9周6. 教研课题研究：第10-12周7. 教师专业成长规划：第13周五、活动组织与实施1. 成立教研活动领导小组，负责活动的策划、组织与实施。
2. 明确活动负责人，负责活动的具体安排和协调。
3. 组织教师报名参加各项活动，确保活动顺利进行。
4. 对活动进行全程跟踪，及时发现问题并解决。
秋季学期教研工作计划(14篇)
秋季学期教研工作计划（14篇）秋季学期教研工作计划篇1一、目标任务以提升质量为核心，研究课程标准，解读教材，确定教学目标，推进课堂教学由教师的教向学生的学转变。
二、工作措施（一）加强师资队伍建设，促进教师专业成长1、加强学习，每位老师深度阅读一本与教育教学有关的书籍，做好读书笔记，写一篇读书感悟，教研组长组织开展好学习分享交流活动，浓厚“学习型－教研型”的校园文化氛围。
2、多种方法和手段提升教师专业素养，积极参加教育局教研室组织的各种教师培训，取经学习，同时加强与其他兄弟学校教研工作的联系，以互相学习，提升自我。
外出学习的教师要细细消化知识，积极推广所学。
外出学习落实“三个一”要求，即写一篇学习心得，作一次学习汇报，或上一节研讨课。
3.充分发挥骨干教师的示范辐射作用，组织一次骨干教师示范课。
加强教研组建设，充分发挥教研组组长的作用，促进校本教研的深入发展，促进教师的专业成长。
4、注重实验教学的开展与检查，安排理化生科学老师保质保量完成规定的实验，做好实验室各项记录，校长室、教务处不定期进行检查。
（二）打造高效课堂，持续推进课堂教学改革1.学习课程标准，研究教材，明确教学目标、重点和难点，确定教学任务，设计教学活动，为有效实施课堂教学奠定基础。
改革课堂教学模式，转变教学观念和教学行为，真正把课堂教学的重点放在培养学生的自主、合作、探究能力上。
2、推进小组合作学习，鼓励教师使用导学案、思维导图在教学中广泛运用，教研组内结合教学实际中遇到的突出问题进行研讨寻找解决办法。
3、加强听课评课，既要数量更要质量。
开展随堂听课与专题研讨课相结合的听评课活动。
行政领导、教学领导、教研组长经常深入课堂听课，了解情况，探讨策略、解决问题。
要求每位教师每学期听课不少于10节，教务主任、教研组长不少于15节，主管领导每人每学期听课不少于20节。
听课后要写好总评价、评课要做到“三个一”，即发现一个亮点，找出一个问题，提出一条建议，提高评课效率。
秋季教研工作计划
秋季教研工作计划秋季教研工作计划15篇秋季教研工作计划1为确保我校教育教学质量稳步提高，规范且合理有序地开展我校的教育教学工作，力争更好地完成镇中心学校下达的质量目标，特对本学期学校教研工作作如下计划安排：一、指导思想全面贯彻党和国家的教育方针，坚持可持续发展的教育观，实施素质教育，推行新课程改革。
在上级教育主管部门的领导下，以安全第一，教育教学为中心，全面开展学校的教育教研工作，全面提高教育教学质量。
二、工作目标教研是一个学校的精髓，它引领着教学质量的提高，丰富着教师的`人文内涵。
它是教育教学工作中必不可少的一个环节。
1、完善各项管理制度，规范教研活动。
新学期伊始，教研组长认真编写学校教研工作计划，并制定教研周历表。
每周定期开展一次以集中或分散形式进行的教研活动。
内容可以是围绕某个话题进行集体研讨、学情分析，或是反馈教学实践活动的理论学习。
在进行教研活动时，除主持人外，其余教师应该积极参与并适时发表见解，力求做到每次教研都有实效。
2、抓实课题实施过程，丰富教研成果。
首先是加强教学论文撰写的意义宣传，鼓励每一位教师大胆探索，敢于创新，在教学实践中不断总结教学经验，并积极撰写教学反思、教学随笔、教学案例或教学论文。
让教师在对教学经验的不断总结中，提升自我。
3、开展“达标课”、“示范课”和“优质课”教学研究活动，并及时进行评价和指导。
三、教研形式1、以“理论学习，集体备课，主题教研，反思交流”等活动为基本形式，围绕教学主题，通过理论来指导教育教学实践，不断提高教育教学水平。
2、通过实际教学中遇到的问题或困惑，进行反思交流，促进教师与同伴的对话，注重“以老带新、以强带弱”，鼓励教师大胆评点，各抒己见，促进教师共同提高。
3、以教学中的问题或困惑为教研内容，确立一个教研主题进行研究。
通过说课、听课、评课、教学讨论等多种形式展开讨论，谈自己的想法和看法。
四、具体措施：1、抓好教学常规管理。
认真做好备、讲、批、辅等工作。
秋季教研活动计划(3篇)
第1篇一、活动背景随着教育改革的不断深入，教师的专业成长和发展成为我国教育事业的重要任务。
为了提升教师的教学水平，促进教师之间的交流与合作，本学期我们将开展一系列秋季教研活动。
通过此次活动，旨在提高教师的教育教学能力，激发教师的教育热情，营造良好的教育教学氛围。
二、活动目标1. 提升教师教育教学理论水平，丰富教育教学方法；2. 促进教师之间的交流与合作，形成良好的团队氛围；3. 培养教师的教育科研能力，提高教育教学质量；4. 增强教师的专业素养，为学生的全面发展奠定基础。
三、活动内容1. 专题讲座（1）邀请知名教育专家进行专题讲座，内容涉及教育教学理论、课程改革、教学方法等；（2）组织教师进行教育教学案例分析，提高教师的教学实践能力。
2. 教学观摩与研讨（1）组织教师进行教学观摩，学习优秀教师的课堂教学经验；（2）开展教学研讨活动，针对课堂教学中的问题进行深入探讨，共同寻找解决方案。
3. 教育科研活动（1）组织教师参与课题研究，提高教师的教育科研能力；（2）举办教育科研成果展示活动，促进教师之间的交流与合作。
4. 教师培训（1）邀请专家学者对教师进行培训，内容包括教育教学理论、课程改革、教学方法等；（2）组织教师进行教学技能培训，提高教师的教学水平。
5. 教学竞赛（1）举办教师教学技能竞赛，激发教师的教学热情，促进教师之间的交流与合作；（2）对竞赛获奖教师进行表彰和奖励。
四、活动时间安排1. 9月：开展秋季教研活动启动大会，布置活动安排；2. 10月：进行专题讲座、教育教学案例分析、教学观摩与研讨；3. 11月：组织教师参与课题研究、教育科研成果展示；4. 12月：进行教师培训、教学竞赛。
五、活动组织与实施1. 成立秋季教研活动领导小组，负责活动的整体规划、组织与实施；2. 各教研组根据活动安排，制定具体的活动方案，确保活动顺利开展；3. 各教研组负责人负责组织教师参加活动，确保教师积极参与；4. 教研活动结束后，各教研组对活动进行总结，形成书面报告。
秋学校教研工作计划
秋学校教研工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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秋季学校教研工作计划(精选多篇)
秋季学校教研工作计划(精选多篇)第一篇：20xx年秋季学校教研工作计划一、指导思想：以科学发展观为指导，全面贯彻落实市县两级教学工作会议精神，继续研读课标，明确学科课程总目标和各学段目标，把握二者之间的相互联系，理清学科的教学目标体系，用以指导教学，推进课改。
二、工作重点：（一）、把好备课关，追求课堂教学的实效性。
1、备课标：各学科教师，要加强对本学科课程标准和教材的学习研究，深化对新课标的解读，有目的，有计划，分步骤的利用业务讲座，自我研修，教研活动等形式把任务落实到每一个教研组，每一位教师，明确要求，根据教材特点分单元，分章节，让教师把课标与大纲对比解读，找出区别点，真正感悟新课标的时代感，在教中学，在教中用。
2、集体备课：本学期将开展两次大型的集体备课活动，一次是数学集体备课，主题为《解决问题策略的研究》，数学组所有教师参与研讨，其他教师列席参加并发表意见。
另一次是语文集体备课，将在uc网络房间中进行，并邀请各地名家参与活动并给与点评，以提高老师们的备课水平，为青年教师的成长搭建平台。
（二）、开展形式多样的教研活动，强化教研活动的实效。
1、开展骨干教师示范课活动，通过此活动为青年教师树立榜样，给他们的教学研究指明方向，提供动力。
2、进行青年教师汇报课活动，让我们的青年教师走上展示的平台，接受全体教师的检阅和辅导，是他们快速的成长起来。
3、加强教研组建设和管理，在实字上下功夫，在研字上求发展，真正使教研活动经常化,专题化和规范化。
通过多渠道、多层次的培养模式，促进教师专业发展，培养属于我校的名师和骨干。
4、加强地方课教学的研究力度，提高团队合作研究能力，积极参加上级教学竞赛活动。
5、参加教师培训，用理论知识武装自己，用他人的先进做法和成功经验指导自己，结合自身实际研究与重组，形成自己的风格和模式，撰写教学论文。
6、加强对骨干教师的培养力度。
为使我校骨干教师尽快成长，努力为骨干教师外出上课搭建平台，让他们在上课交流的过程中得到锻炼和提升。
秋学校教研工作计划参考5篇
秋学校教研工作计划参考5篇秋学校教研工作计划篇1一、指导思想以《国家中长期教育规划发展纲要》为指导，全面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革，深入推进素质教育。
坚持“全员发展、全面发展、特长发展、和谐发展”的办学理念，坚持“德能兼修，己物相融”的学校校训，坚持“以人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的教育思想，为高等学校输送又多又好的优秀新生，培养德智体美全面发展的具有创新精神和实践能力的社会主义事业建设者和接班人。
深入推进高中新课程改革，积累教研经验，加强校本教研，扎实开展课题研究，积极促进教师更新教育理念，不断提高教研能力，促进教师专业发展和学生各项素质全面协调发展，全面提高办学效益，促进学校又好又快发展。
二、工作及措施（一）狠抓教学常规落实，加强学校规范管理借助20xx年市教育系统规范管理效益年的契机，切实抓好学校教学常规管理的落实。
期初组织教师认真分析教情学情，制订出切实可行的教研组、备课组和教师教学工作计划。
坚持开展集体备课活动，各备课组坚持每周一次集体备课，认真钻研教材，研究教法，做到疑难共析，资源共享，优化教学过程，提高教学效益。
定期开展教研活动，做到定时间、定地点、定人员、定内容，加强教育理论学习，开展说课评课活动。
加强对教师教学常规工作的督促检查，通过组织教学督导，促进教师备课、上课、批改辅导、听课学习和教学研究等工作的落实。
（二）加大课题研究力度，引领课堂教学改革坚持教研推动、课题带动，切实加强校本教研工作。
继续加强校本教研活动，以备课组为单位研教、研学、研考，提高课堂教学效益，通过研教结合，鼓励教师形成自己的教学特色和教学风格。
大兴课题研究之风，鼓励教师就学科教学进行研究，申报校县级、市级、省级课题。
加强教师业务培训，利用教研组活动，加强示范课的备课、授课过程和授课方法研究。
今年是“十二五”教育科学规划课题的申报之年，教研室要努力做好组织协调服务工作，学校“十一五”后期申报的省规划课题《高中学校精细化管理研究》要加大研究力度，要对现代学校管理制度进行修订、完善，出版《二中典章》，年内完成课题结题工作。
秋季教学教研活动设计(3篇)
第1篇一、活动背景随着秋季的到来，新学期已经开始，为了进一步提升教师的教学水平，促进教师之间的交流与合作，提高教育教学质量，我校决定在秋季开展一系列教学教研活动。
本次活动的主题为“深化课堂教学改革，提升教育教学质量”，旨在通过活动，激发教师的教学热情，提高教师的专业素养，促进教师的专业成长。
二、活动目标1. 提高教师对课堂教学改革的认识，树立新的教学理念。
2. 增强教师之间的交流与合作，形成良好的教研氛围。
3. 提升教师的专业素养，提高课堂教学效果。
4. 推动学校教育教学质量的全面提升。
三、活动内容1. 主题讲座（1）讲座主题：新课程背景下的课堂教学改革（2）讲座内容：分析新课程改革的背景和意义，探讨课堂教学改革的方向和方法，分享优秀教师的课堂教学经验。
2. 教学观摩（1）观摩内容：各学科优秀教师的教学示范课，包括课堂导入、教学过程、课堂总结等环节。
（2）观摩形式：分组观摩，每组由一名教研组长带领，观摩结束后进行讨论交流。
3. 教学研讨（1）研讨主题：如何提高课堂教学效果（2）研讨形式：分组讨论，每组选派一名代表进行发言，其他成员补充意见，最后形成共识。
4. 教学案例分享（1）案例内容：各学科教师在教学实践中总结出的优秀教学案例。
（2）分享形式：分组进行，每组选派一名教师进行案例分享，其他成员提出改进意见。
5. 教学基本功比赛（1）比赛内容：板书、教案、教学设计、教学反思等。
（2）比赛形式：分组进行，每组选派一名教师参加比赛，其他成员进行评价。
6. 教研成果展示（1）成果内容：各教研组在教学研究、课程开发、教学实践等方面的成果。
（2）展示形式：分组展示，每组选派一名代表进行成果展示，其他成员进行评价。
四、活动安排1. 时间：秋季学期（9月至12月）2. 地点：学校多功能厅、各教研组办公室3. 参与人员：全体教师4. 活动流程：（1）9月：开展主题讲座，提高教师对课堂教学改革的认识。
（2）10月：组织教学观摩，促进教师之间的交流与合作。
秋季教学教研工作计划7篇
秋季教学教研工作计划7篇秋季教学教研工作计划7篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又解锁了新的工作，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。
好的工作计划都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的秋季教学教研工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
秋季教学教研工作计划1一、指导思想坚持科研先行、以研促教、以研促学、提高质量的工作方针，立足镇情和校情，贯彻落实县局提出的“创强提质改课堂”的工作思路，关注学生的综合素质和全面发展，关注教师的专业成长和自我提升，教研工作重心向有利于“教师的专业成长和自我提升”的方向迁移，按规范化学校建设要求做好教学教研管理工作，向管理要效益，关注学生的综合素质和全面发展，关注教师的专业成长和自我提升。
二、工作目标1、要严格按照《课程标准》的要求开设课程，开足课时，开展好各学科的教学工作。
教学管理要按照《广东省义务教育学校教学规范（试行）》进行，水平要有提高。
2、积极开展校本培训和校本教研，开展小专题教研活动，切实解决教学过程中碰到的问题，提高课堂教学水平。
3、教学、教研设想（1）抓好各年级各科的学习辅导，利用一切资源把课堂搞活。
（2）积极开展教研活动，实行推门听课制度，促进各教师教学水平的提高。
（3）各老师都要参加学校或科组组积的科组活动。
三、主要工作和措施1、学校要把贯彻落实《广东省义务教育学校教学规范（试行）》、《XX县中小学教学常规》、《XX县中小学教学质量目标管理评价办法（20xx-2014）》作为学校的中心工作。
要积极开展同兴教育的宣传活动,组织教师学生学习县同兴教育促进会和镇教育促进会的奖教奖学方案。
要结合学校教师绩效工资的实施，做好相关的考核工作。
重视做好教师的思想工作，增强职业道德观念，提高教师对做好教学常规工作的思想认识，教育教师树立“教学质量高光荣，教育质量低可耻”的荣辱观，促进教师工作由被动变为主动。
教师要努力转变自己的育人观念。
更多地，客观地，从自身上查找教学质量上不去的原因；少点责备学生，往学生身上找原因。
小学20xx年秋季教学教研工作计划(精选多篇)
小学20xx年秋季教学教研工作计划(精选多篇)第一篇：小学20xx年秋季教学教研工作计划一、指导思想坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观，围绕《xx中心小学xx年秋季学校工作计划》提出的各项任务和目标，以实施素质教育为主线，以强化教学管理为抓手，以推进课程改革为重点，以全面提高教育教学质量为目标，强化责任意识，团队意识，研究意识，充分发挥教导处、教研组的研究、指导和服务的职能，提升教科研工作水平，努力开创我校教学教研工作新局面。
二、主要工作及措施（一）扭住一个中心-----全面提高教学质量教学质量是学校的生命线。
我们要将“全面提升教学质量”作为学校工作的重中之重，努力寻求提高教学质量的有效途径，全面提升教和学的水平。
1、落实好当堂达标、单元过关和各年级教学质量检测，及时进行质量分析，并定期进行教学调度。
监测结果将作为教育决策和指导学校、教师教学工作的重要依据，认真抓实、抓好。
2、切实提高毕业班教学质量。
本学期将落实毕业班的阶段考制度，由校际教研组安排好教学片毕业班教师的轮流命题工作，由各教学片组织命题，并要做到及时认真批改，及时正确评价。
同时大家要积极共同研究探讨毕业班的教育教学工作，有效使用教学资源，尽力避免教学的盲目性。
坚持“课堂抓主流，课外抓辅导”的做法，加大六年级的培优补差力度，因人而异，讲求实效，确保毕业班三率（单科及格率、全科及格率和综合比率）均达到全县平均线上。
（二）突出两个重点-------课改实验和校本研修1、深入实施课改实验课程改革是基础教育改革的核心，也是全面推进素质教育的关键。
要把新一轮基础教育课程改革作为教育教学工作的中心任务，稳步推进新课程实验工作。
（1）继续做好新课程教材的学习培训。
立足校本，充分利用网络资源，组织教师参与学习培训；继续组织教师参加各级与课改实验工作相关的业务培训与教学研讨活动，同时也要创造条件，邀请专家到我校讲学，进行课堂教学引领。
（2）强化“五个一”的新课程教师成长档案制度。
秋季教研工作计划优质6篇
秋季教研工作计划优质6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校秋季教研工作计划(5篇)
学校秋季教研工作计划一、指导思想坚持以课程改革为突破口，以提升教师群体专业化水平为目标，以提高教育教学质量为核心，突出一个中心：提高教育教学质量；抓住两个关键：学校管理水平提升和教师队伍素质提高；狠抓三个重点：教学常规的落实、教学质量的监测及评价、课题研究的开展。
进一步增强“质量意识、服务意识和效率意识”，创新教研方式，努力构建“教学视导经常化、校本教研制度化、教研手段现代化”的教研体系，促进全镇中小学教学质量的稳步提升。
二、主要工作及措施（一）执行国家课程方案，促进学生全面发展。
1、根据国家课程方案要求，开齐课程，开足课时。
落实课程标准，完成课程标准规定的教学任务。
开展中小学教学科研专项检查。
2、落实好地方课程的开设与管理，加强校本课程的开发。
3、面向全体学生，关注个体差异。
落实“培优转差”配套措施，不断壮大优秀生群体，力争不让每一名学生掉队。
4、着眼学生素质，抓好养成教育。
着重培养学生学习的浓厚兴趣、良好习惯和有效方法。
（二）抓好教学教研管理，提高日常管理效益。
1、抓好制度建立和完善，优化管理模式，提高管理效能。
做到制度制订科学民主、措施有力，制度落实到位、执行严格，教学教研管理务实高效。
2、突出教学的中心地位，狠抓以质量为本、质量立校意识的提升。
学校一切工作务必服从和服务于教学，把教学工作做精、做细、做实、做优。
要求中小学校长每学期听评课不少于____节，分管校长、教务主任不少于____节，教师听评课不少于____节。
3、加大对中小学教学检查评估力度。
对中小学教师进行综合评价，建立中小学教务主任考核制度，完善中小学骨干教师培养制度。
4、加大教学视导力度。
更加关注薄弱学校、薄弱学科和薄弱教师的教学工作。
（三）切实抓好教学常规，逐步规范教学行为。
1、计划重落实。
要认真制定教学工作计划，杜绝假、大、空。
突出抓好计划的落实，力戒流于形式。
2、课标重解读。
加强对课程标准的学习与解读，把“目标要求”熟记领悟，落实到教学实践中。
2020秋冬学期学校教学教研工作计划5篇
2020秋冬学期学校教学教研工作计划5篇一、教学指导思想在《大纲》中，明确地规定了小学体育的目的：“通过体育教学，向学生进行体育卫生保健教育，增进学生健康，增进体质，促进德、智、体全面发展，为提高全民族的的素质奠定基础。
”二、基本情况小学四年级的学生情绪变化较大，运动能力有一定的发展，上课喜欢玩，运动系统发育不成熟，肌肉力量和协调性较差，想象创造力丰富，学习兴趣易激发，应该努力培养学生主动进取的态度，掌握好学习方法，把握学习规律，让学生在学习过程中去探讨，去发现，去创造，将学生身心作为一个整体，通过合理的运动实践，在不断客服困难体验运动乐趣，提高运动技能，培养将康和愉快生活的态度，通过从事适宜的运动，了解自己的身体变化，增强体质，培养坚强的意志。
三、教学目标1.使学生初步认识自己的身体和掌握锻炼身体的简单知识及方法，学会一些体育、卫生保健的安全常识，培养认真锻炼身体的态度。
2.初步学习田径、体操、小球类、民族传统体育、韵律活动和舞蹈等项目的基本技术，掌握简单的运动技能，进一步发展身体素质，提高身体基本活动能力。
3.培养学习各项基本技术的兴趣和积极性，以及勇敢，顽强，胜不骄、败不馁，自觉遵守规则，团结协作等优良品质。
四、教学措施1.学习目的明确，积极自觉的上好体育课。
注意听讲，积极学习掌握必要的体育基本知识技能与科学锻炼身体的方法，逐步养成自觉锻炼的习惯。
2.上体育课，着装要轻便，整齐，做到穿轻便运动鞋上课，不带钢笔，小刀等提前按教师要求，在指定地点等候上课。
站队时要做到快、静、齐。
3.不得无故缺课，不迟到、不早退，服从 ___，听从指挥，遵守课堂各项规定。
4.在课堂上严格执行教师的各项要求，不经允许不得随意 ___器材教具要严格执行教师规定的各项保护措施。
5.要爱护体育器材，不得有意损害各种体育设备和用品，课后要按教师的要求如数送还各种器材。
五、教学进度第一周1、引导课2、50米快速跑第二周1、蹲跳起2、长绳、短绳第三周1、自然地形跑2、踢毽第四周1、队列练习、接力2、短绳第五周1、30米跑2、障碍跑第六周1、绕物接轿力2、实心球第七周1、篮球源活动2、实心球、短跑第八周1、接力跑、实心球2、跳短绳第九周1、实心球、接力2、各种运球练习第十周1、篮球活动2、10×4往返跑第十一周1、足球第十二周1、投掷、短跑2、排球本学期我校教研工作的指导思想是:以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨，以实施课程 ___为核心，以深化校本教研为主线，深入开展课题研究，切实抓好课堂教学，积极探讨评价___，着力夯实常规管理，坚持求新务实作风，强化指导服务职能，促进我校教学教研工作再上新台阶，保障学校教育教学的可持续发展。
教研教学秋季工作计划7篇
教研教学秋季工作计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年秋季学期学校教研工作计划(通用6篇)
2023年秋季学期学校教研工作计划（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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秋季教研工作计划(15篇)
秋季教研工作计划（15篇）一、指导思想：本学期教学工作将全面贯彻新学期学校工作思路和工作安排，以改革创新为动力，以教育科研为先导，以课堂教学为渠道，以中心校教育教学工作计划为中心，全面推进基础教育改革，加强校本教研，促使学生全面、持续、和谐的发展为出发点。
以质量效率为主线，以传承创新为动力，以促进师生发展为核心，以推进课堂教学改革为重点，坚持向管理要质量，向细节要成效，向薄弱环节要效益，竭力发展学校特色，全面提高教育教学质量。
二、工作重点：1、新课程标准的学习、培训与实践。
2、转变教师的教学观念，组织召开教师教育教学能力提升座谈会。
教改的核心环节是课程的实施，而课程实施的基本途径是教学，教学观念不更新，教学方式不改变，教改就将流于形式。
所以教师必定要更新教学观念，以先进的教学理念武装自己，才能指导平常的教学工作。
3、坚持规范办学，强化学校管理，减轻小学生课业负担、促进未成年人健康成长，严格遵守小学生日常作息规定，小学生每天在校时间不得超过6小时，努力实现零纠纷、零意外伤害的目标。
4、开展课堂教学自主探究有效性策略的研究，形成有效教学的基本框架和教学策略。
针对小学数学教学中存在的问题，进行沙龙研讨，以取得切实有效的办法。
倡导数学组人人参与教研，通过教研活动促进教师的反思，促进专业成长。
5、组织有效的课内外数学兴趣活动，使学生素质全面提高。
关心三类学生的共同发展，一至五年级开设数学拓展课。
三至五年级开设思维训练班。
促使优异学生冒尖，一般、差异学生在原有基础上提高。
并加强尖子生的培养，以便为下一学期的中、高年段数学素养竞赛作好准备。
三、工作措施：1、加强学习，更新教育观念想。
组织新课标学习培训活动。
开展“好教师的标准是什么?”大讨论、演讲比赛。
培养“坚守岗位、脚踏实地、自重自律、博爱和谐、勤勉谦逊、淡泊名利、追求高远、豁达宽容”的教师团队。
开展“要做教书人，先做读书人”为主题的“教师读书工程”活动。
读书就是一种学习。
20xx年秋季学期学校教研工作计划
20xx年秋季学期学校教研工作计划一、指导思想本学期，我校教研工作以改革为动力，以创新为核心，以质量为中心，以服务为宗旨，以管理为保障，以提高为重点；以加强教师队伍建设为关键，使教育研究成为提高教育教学质量的新生长点和提高教师素质的新支撑点；全面推进素质教育；以现代教育理论为指导。
坚持教学、科研、教学并重，充分发挥科研教学在教育改革中的灵魂作用，力争教学质量再上新台阶，课程改革再上新台阶，开创教学科研新局面，大力推进我校教育教学可持续发展。
二、教学研究工作目标1、完善各项管理制度，规范教研活动；2、着眼教师专业成长，培养教研骨干；3、依托远程教育资源，提高教研成效；4.掌握项目实施过程，丰富教研成果。
三、校本教研形式1、以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式，围绕教学主题，需要理论指导。
通过理论来指导教育教学实践，不断提高教育教学水平。
(文章转自实用文档频道__09)2、通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流，促进教师与同伴的对话，注重“以老带新、以强带弱”，鼓励教师大胆评点各抒己见，促进教师共同提高。
3.以教学中的问题或困惑为研究内容，延续上学期，每人一节公开课，通过讲座、讲座、评课、教学论坛等多种形式进行讨论，集思广益，实现互助共进。
四、具体措施：1、教育教学理论培训。
教师教学能力的高低，教学质量的有劣，取决教学思想的先进与否。
教师只有掌握丰富的教育理论，才能有效地指导教学实践活动。
本学期我们将加强教育理论的学习，具体要求为：读、研、写、评，“读”即积极开展教师读书活动，丰富教师的教育教学信息量，在读的过程中，写好教育理论笔记，尤其是教学和心得体会；“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会，教师将所学理论付诸教学实践，定期进行总结交流，以达到学以致用，相互学习，相互提高的目的；“写”即学习教育理论，教师不仅要善运用，更要善总结，根据自己所任学科的教学实践，撰写教育教学论文；“评”即学校采取检查、督导、考核等措施，及时总结，保证理论学习真实有效，对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。
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计划编号：YT-FS-4970-34
20xx年秋季学校教学教研工作计划(完整版)
According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
20xx年秋季学校教学教研工作计划
(完整版)
备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。
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一、指导思想
坚持以课程改革为突破口，以提升教师群体专业化水平为目标，以提高教育教学质量为核心，突出一个中心：提高教育教学质量；抓住两个关键：学校管理水平提升和教师队伍素质提高；狠抓三个重点：教学常规的落实、教学质量的监测及评价、课题研究的开展。
进一步增强“质量意识、服务意识和效率意识”，创新教研方式，努力构建“教学视导经常化、校本教研制度化、教研手段现代化”的教研体系，促进全镇中小学教学质量的稳步提升。
二、主要工作及措施
（一）执行国家课程方案，促进学生全面发展。
1、根据国家课程方案要求，开齐课程，开足课时。
落实课程标准，完成课程标准规定的教学任务。
开展中小学教学科研专项检查。
2、落实好地方课程的开设与管理，加强校本课程的开发。
3、面向全体学生，关注个体差异。
落实“培优转差”配套措施，不断壮大优秀生群体，力争不让每一名学生掉队。
4、着眼学生素质，抓好养成教育。
着重培养学生学习的浓厚兴趣、良好习惯和有效方法。
（二）抓好教学教研管理，提高日常管理效益。
1、抓好制度建立和完善，优化管理模式，提高管理效能。
做到制度制订科学民主、措施有力，制度落实到位、执行严格，教学教研管理务实高效。
2、突出教学的中心地位，狠抓以质量为本、质量立校意识的提升。
学校一切工作务必服从和服务于教学，把教学工作做精、做细、做实、做优。
要求中小学校长每学期听评课不少于25节，分管校长、教务主
任不少于30节，教师听评课不少于20节。
3、加大对中小学教学检查评估力度。
对中小学教师进行综合评价，建立中小学教务主任考核制度，完善中小学骨干教师培养制度。
4、加大教学视导力度。
更加关注薄弱学校、薄弱学科和薄弱教师的教学工作。
（三）切实抓好教学常规，逐步规范教学行为。
1、计划重落实。
要认真制定教学工作计划，杜绝假、大、空。
突出抓好计划的落实，力戒流于形式。
2、课标重解读。
加强对课程标准的学习与解读，把“目标要求”熟记领悟，落实到教学实践中。
3、教材重研读。
引导教师认真研读教材，明确课程标准的要求在教材中如何体现，准确把握编者意图，深挖教材、用好教材、合理开发教学资源。
4、备课重实效。
备课要准确定位学生、定位教学目标、定位教学方法、定位学法指导。
教学设计的撰写要着重在“教什么”“怎么教”“怎么学”上下功夫，做到“书写整洁、条理清晰、环节详实、进度超前、
着眼反思”。
建立“集体备课、资源共享、取长补短、课后反思”的备课制度，充分发挥教师的集体智慧，提高教学设计的整体水平；结合教师自身特长和本班学生实际，倡导教学设计个性化，促进教师教学特色的形成。
5、课堂重效益。
以推进课堂教学改革为重点，着力构建高效课堂，深入开展课堂教学模式的探索与研究，切实提高教学的有效性。
适时举办高效课堂教学模式研讨活动。
6、作业重规范。
作业设置既要体现基础性，又要注重探究性、实践性。
周六、周日、节假日要布置适量的作业。
作业要精选精编，认真批改，讲评到位，做到精选、精练、精批、精评。
7、书写重质量。
严格要求学生做到各科作业格式规范、书写工整。
各年级要开好写字课，固定人员、固定时间指导学生习字。
做到写字练字与丰富多彩的活动结合。
8、常规检查重指导。
各校要主动开展有关教学常
规落实方面的自查自纠、整改提高。
落实常规资料抽查制、月量化制。
9、监测评价重公平。
加大对各学科教学质量的过程监测力度，实施质量跟踪调查制、教学质量问责制，确保对学科教师及对学校的评价公平公正。
（四）抓好教育教学科研，着力提高研究实效。
1、实行校际教研联动制，建立镇域学校、教师交流机制和平台，召开教研交流暨教务主任学期例会制度。
2、落实好学校校本教研工作。
通过教师个人反思、同伴互助、教研人员的专业引领等形式，开展好教研活动、理论学习活动，扎实推进校本教研。
3、利用好远程教育网络资源，实现教育资源共享，组织中小学骨干教师积极参加教研沙龙活动，不断创新教研模式。
4、认真落实《松滋市课题研究管理方案》，[莲山课件 ]不断加强对课题研究的过程性指导，提高课题研究质量和实效。
5、组织好教师参加省、市教研活动，加强对教研组织网络的管理，及时补充和调整，确保发挥作用。
（五）狠抓教师专业成长，壮大优秀教师群体。
1、抓学习，推动教师专业化发展。
积极组织中小学教师参加“上好课”集体培训、校本培训，加强教师对现代教育教学理论的学习，促进教师业务水平的快速提升。
2、抓机制，搭建教师成长平台。
①组织公开课、观摩课、优质课评选等活动，促进教师在活动中成长，培养优师、名师。
②落实“名师工程”，建立完善骨干教师档案，发挥他们的示范带动作用。
③加强青年教师视导力度，促进青年教师快速成长。
④搭建中老年教师发展平台，激发他们的工作热情。
⑤建立健全教师考核方案，坚持内容全面、科学易行原则，从教师工作态度、专业发展、工作量、工
作实效、特殊贡献等多方面全面科学评价教师。
三、工作安排
另行下发。
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