宣传部部门制度

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2024年宣传部部门制度

2024年宣传部部门制度第一章总则第一条为了做好学校宣传工作，提高学校的知名度和声誉，加强对外交流和合作，建立具有鲜明特色的学校品牌形象，特制定本制度。

第二条宣传部是学校宣传工作的职能部门，负责学校的内外宣传工作。

第三条宣传部的工作原则是实事求是、团结务实、多元发展、创新进取。

第四条宣传部的任务是协调学校内外各类宣传活动，宣传学校的教学、科研和文化成果，宣传学校的办学理念和发展方向。

第二章组织机构第五条宣传部的组织架构包括：部长、副部长，分为内宣部、外宣部两个部门，每个部门设立若干宣传员。

第六条宣传部的部长由学校党委任命，副部长由部长提名，学校党委任免。

第七条内宣部主要负责学校内部宣传工作，外宣部主要负责学校外部宣传工作。

第八条宣传员由部长、副部长提名，学校党委批准任命。

第九条宣传部每年根据工作需要，可以适当调整组织结构和人员任务。

第十条宣传部成员应具备相关专业知识和工作经验，具备较强的策划能力和组织协调能力。

第三章职责和权限第十一条宣传部的主要职责包括：1. 组织策划学校各类宣传活动，如开展主题宣传月、举办文化艺术节等；2. 撰写、发布、发布学校发布学校刊物、校报等宣传材料，负责学校官方网站的维护和更新；3. 组织和管理学校社交媒体渠道的运营，提高学校线上宣传的效果，及时回应社会关切；4. 组织和协调学校对外交流、合作和招生工作，制定宣传计划和宣传材料，提高学校知名度和声誉；5. 监测和分析学校宣传工作的效果，定期向学校党委报告宣传工作情况，提出改进方案。

第十二条宣传部享有以下权限：1. 根据学校的宣传需求，调动学校相关资源进行宣传工作；2. 对学校宣传工作中的重大问题、难点进行研讨和解决；3. 向学校有关部门提出宣传工作的意见和建议，促进宣传工作的顺利开展；4. 依据工作需要，组织培训、讲座等活动，提高宣传员的专业素养和工作能力；5. 其他与职责相符的权限。

第四章工作流程第十三条宣传部按照年度工作计划制定各项宣传工作的时间节点和任务分工。

宣传部安全生产管理制度(5篇)

宣传部安全生产管理制度一、宣传部安全生产管理目标宣传部安全生产管理的目标是确保宣传部工作场所的安全与稳定，保护员工的生命安全和身体健康，促进宣传部的可持续发展。

二、责任与义务1. 宣传部负责人应制订并实施安全生产管理制度，并向全体员工进行宣贯。

2. 宣传部各级管理人员应负责本部门的安全生产工作，并确保员工遵守相关规定。

3. 员工应遵守宣传部的安全生产规定，参与安全培训并积极履行安全职责。

4. 各岗位人员应及时报告和处理发生的安全问题，并积极参与事故调查与预防。

三、安全生产责任制1. 宣传部负责人应制定安全生产责任制，明确各岗位人员的职责与义务。

2. 宣传部各级管理人员应对所管辖岗位的安全生产工作负有直接责任，并依据职责分工制定相应的工作措施。

3. 岗位人员应按照工作责任制要求，履行好岗位安全生产职责，确保工作场所的安全与稳定。

四、安全生产预防措施1. 宣传部应对工作场所进行安全隐患排查，定期进行维护与检修，确保设施设备的正常运行。

2. 宣传部应建立灭火预案、逃生预案，并组织定期演练，提高员工的安全应急反应能力。

3. 宣传部应加强职工岗前培训与安全教育，提高员工的安全意识和安全技能。

五、安全事故处理与报告1. 发生事故时，宣传部应及时组织人员进行救援与处理，并报告上级主管部门。

2. 宣传部应及时进行事故调查，总结教训，采取相应措施防止类似事故再次发生。

六、安全检查与评估1. 宣传部应定期进行安全检查，对工作场所的安全隐患进行排查并及时整改。

2. 宣传部应定期评估安全生产管理制度的实施效果，并进行调整与改进。

七、奖惩措施1. 对于积极参与安全生产工作，做出突出贡献的员工，宣传部应给予表彰和奖励。

2. 对于违反安全生产规定、造成事故的员工，宣传部将给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。

八、附则本制度自颁布之日起生效，宣传部负责解释并修订本制度。

以上就是宣传部安全生产管理制度的相关内容，希望能对你有所帮助。

宣传部部门制度(四篇)

宣传部部门制度部门工作理念：高效率、高质量、高标准一、常务工作制度1、认真及时完成上级领导下达的各项任务。

2、能够抓住宣传部工作的重点，及时宣传学生会的工作动态。

3、积极主动配合其它部门的日常工作，并于其它部门加强联系。

4、与系部宣传部建立并保持良好的工作关系，充分调动各系的宣传工作积极性。

5、部门应及时保证保质完成本联任务，不能完成者及时上报部长说明其原因，共同解决，无故不进行工作者，视其情节轻重分别给予违纪、劝退、开除等处分6、对于学生会活动我部门应积极参加，无故推拖者，将做违纪处分。

7、各部员应积极朋从部长副部长____决定，有突发情况及时向部长报告。

8、本部门的成员要养成工作积极、热心、认真负责的工作态度。

9、在工作中奋力进取，勇于创新，热情认真、态度谦和，礼貌对待他人，切实做到为同学朋务，树立宣传部形象。

10、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候。

11、严禁以部门或者学生会名义做一些违反校纪校规的事情。

12、每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓。

13、活动举办需要张贴海报，海报必须在活动开始____天前张贴(除开紧急____通知)。

14、部门内部如有不团结的发现一次所在组别所有人公开检讨，部门内部如有打架行为的直接上报主席团、学校给予开除处分并记入档案。

15、注意自己的言行(不得在公共场合吸烟、说脏话、穿拖鞋背心)见到老师主席团的主动问好。

二、例会和值班制度1、部门每两周召开一次会议总结工作，若有病假，事假需提前给部长请假，例会无故不到者，将给予严肃的批评，三次不到者视其情况严重性，上报主席团和学院领导讨论免去其职务。

3、部门会议累计超过五次未到，给予开除学生会的处分。

4、对于无故缺席，而造成工作上的失误，将给予开除学生会的处分。

5、无故不参加学生会活动三次者，给予警告处分，对于无故不参加部门工作，而造成的工作严重失误者，给予开除学生会的处分。

6、工作期间，态度不端正，不积极，努力，将给予通报批评处分。

宣传部部门制度范文(三篇)

宣传部部门制度范文第一章总则为规范宣传部门的工作，提高宣传工作效率，制定本制度。

第二章岗位职责1. 宣传部门负责制定公司宣传工作计划和方案，组织实施宣传活动，提升公司形象和声誉。

2. 宣传部门负责收集、整理和发布公司相关新闻、信息和文化活动的内容。

3. 宣传部门负责与媒体和公众保持良好的沟通和合作关系，策划并组织各类宣传活动。

4. 宣传部门负责管理公司的宣传资料、设计和印刷品，并做好档案管理工作。

5. 宣传部门负责对外联络事务的安排和处理，包括接待来访客户和媒体代表等。

第三章工作流程1. 宣传部门应按照年度工作计划，制定每月和每周的工作计划，并组织实施。

2. 宣传部门应及时收集、整理和发布公司相关新闻和信息，并确保准确性和发布渠道的多样性。

3. 宣传部门应与媒体和公众保持良好的沟通和合作关系，定期组织媒体联络会议和媒体参观活动。

4. 宣传部门应及时处理外部咨询和投诉，并按照公司规定的流程和时限回复。

5. 宣传部门应做好宣传资料、设计和印刷品的管理和更新，定期维护档案并保密。

第四章考核评估1. 宣传部门应按照公司的绩效考核制度，对部门成员的工作进行评估和考核。

2. 宣传部门应按照公司的绩效考核结果，给予奖惩和培训机会，提升部门成员的工作能力和素质。

第五章保密条款1. 宣传部门成员应严守公司机密，不得泄露任何公司的商业机密和敏感信息。

2. 宣传部门成员在内部和外部工作中，应谨慎处理相关信息，避免给公司带来负面影响和损失。

第六章附则1. 本制度由宣传部门负责人负责解释和修订。

2. 本制度自颁布之日起生效。

以上为宣传部门制度范本，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。

宣传部部门制度范文（二）一、部门目标：宣传部旨在传播、宣传和推广公司的品牌形象、产品和服务，提高公司的知名度和声誉，促进销售和业务发展。

二、部门职责：1. 负责制定公司的宣传策略和计划，包括宣传媒体的选择、宣传内容的创作和发布等。

2. 组织公司的各种宣传活动，如产品发布会、展览、媒体采访等。

宣传部内部管理制度范文(3篇)

宣传部内部管理制度范文宣传部是在年级领导下的一个综合性部门，主要负责年级活动的宣传工作，是院内最具潜力和最重要的部门，同时也是一个充满____与挑战的部门。

一、____与职责规定1.负责人。

宣传部由高二年级高磊老师总负责，总体负责调度、协调各项工作，传达年级各项宣传及其他任务，监督宣传部各成员工作，执行宣传部各项规章制度。

____组长。

起模范带头作用，积极主动的承担活动的主要事务，负责会议记录和通知等工作；____好各职能小组的日常工作，主要配合负责人管理与实施工作的具体分配，及时向负责人反应部员及活动的最新进展。

____组员。

负责本组具体宣传工作，积极主承担宣传任务，积极提出自己的想法和建议。

4.宣传部设置职能小组____个，每组设组长一名，成员若干：a.摄影组：负责年级各项活动的现场摄影及后期处理工作；b.摄像与视频制作组：负责年级各项活动的摄像与视频工作，为年级各项活动视频内容提供技术支持；c.美工组：负责南苑各橱窗及走廊黑板版面设计，制作年级各项活动的宣传海报；d.广播组：负责年级各项活动的文字报道部分、负责向校刊投放文章与报道材料、负责在年级广播站发布各项通知；e.后勤与外事组。

负责各种宣传资料的准备、负责与年级内和校内其他各部门和社团协调等。

5.宣传部实行____负责制二、纪律规定1.全体成员有按时完成年级下达的宣传任务之义务；组长负责监督组员工作a.负责人接到任务后，必须及时安排好人员，保证任务的高效顺利完成；b.被分配到任务的干事要及时开始工作，无特殊情况不得推卸任务，不得迟到或中途离开，积极配合好负责人完成任务；c.出席活动，须要仪表端庄、行为举止得当，完成任务后，必须整理好工作地点后方可离开，保持学生干部的良好形象；2.每周五下午5：____点为宣传部例会时间，地点：南苑五楼阶梯教室；a.参加活动和例会不得有迟到、早退、旷工、旷会的现象，有特殊情况须亲自找负责人请假，批准方可例外；b.开例会期间，要尊重开会者，不得讲话、吃东西、玩手机等有损学生会干事形象的事，发现违纪者，作一次迟到处理；c.凡宣传部成员，无论出席什么会议，必须带上会议记录本，随时记录会议内容，发现一次未带者，算作一次缺席；d.例会中各小组汇报工作，并提出工作计划，部员有提出意见和建议的权利；e.会议结束之后，成员按值日表负责卫生、检查财务、关闭电源、关窗关门；f.例会由组长轮值主持、负责签到，并做会议记录，顺序为美工、摄影、视频、广播、后勤；g.保持五楼阶梯教室的卫生整洁，室内不得吃东西，大声放音乐，多人聚集闲聊等有损学生干部形象的事；h.所有工作室内的物品无特殊原因不得外借，外借必须登记，写明担保人，物品遗失和损坏都由担保人负责，担保人必须是宣传部部内成员；不得无故借用工作室存放私人物品；3.全体成员有尊敬师长、团结协作、帮助他人、服从指挥、竭诚奉献之责任；4.全体成员具有对活动方案、策划、设计图稿评价和建议的权利；5.全体成员有对以上规定提出异议和建议的权利，新规定需经讨论并表决通过。

宣传部日常规章制度（6篇）

宣传部日常规章制度第一章总则一、社团联合会宣传部是在社团联合会的领导下、以社团为核心、配合社联其他部门工作、对学生社团开展的活动进行有效宣传、参与学院大型活动宣传工作的____部门。

二、社团联合会宣传部的基本任务是通过多种宣传方式展现丰富的大学社团活动、反映当代大学生良好的精神风貌、促进大学生全面发展，为社团联合会的建设发展以及学院各项大型活动的发展起到带头作用。

三、为了规范社团宣传，树立社团形象，提高宣传部各成员的综合素质，使宣传部管理制度化、规范化、办事高效化，各成员有章可循、有据可依，特制订此制度作为规范，望宣传部各成员和各社团严格遵守执行。

第二章宣传部____结构四、宣传部内设部长一名，副部长一名。

干事若干名，根据个人能力分配成若干宣传小组进行管理。

第三章宣传部工作流程制度五、宣传部各成员必须按照本部门工作流程制度办事，做到工作的准确、无误、高效、规范，使宣传效果得到最大化、最优化。

六、宣传板的管理。

社联内部____和社团借用展板必须上交申请书并在展板登记簿上登记并由相关负责人签字。

系部等其他____借用展板必须持借条来我宣传部登记，方可借出展板。

申请书以及借条由宣传部保管，展板归还清点正确后取走申请书以及借条。

借出人要及时归还展板，若展板逾期没有归还应立即电话通知，催其归还。

七、宣传片的制作。

对于社联以及社团的大型活动，由宣传部提出策划，由部门成员讨论后制定出方案后制作。

制作完成后递交主席团审核。

八、社联文艺活动形象设计。

根据社联大型晚会及文艺活动的计划，提出工作安排，由宣传部成员提出舞台布置策划，并递交审核。

方案采纳后在活动举办前配合文体部做好机动工作。

九、社联对外形象设计。

由社联各部长及主席团提出方案，宣传部设计。

十、各场大型活动配合____部做好机动工作。

第四章纪律制度十一、宣传部各成员要本着服务社团锤炼自己为原则，热爱本职工作，服从____安排，遵守社团联合会各项规章制度。

十二、部门成员要以积极向上的工作态度认真完成好本职工作和社联其他事务，不得无故推托、消极怠工。

宣传部规章制度(五篇)

宣传部规章制度为了加强宣传部的成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，提高工作效率，树立宣传部的良好形象，在不违反校团委的总规章制度下特制定的《宣传部规章制度》：1.思想上有团队精神，要具备团学干部较高的思想觉悟。

2.严谨务实，积极探索，勇于实践，敢于创新。

3.提升自己的综合素质，起到先锋作用。

4.对工作保持高度热情，宣传部对每次会议和活动都将作为考勤5.工作认真负责，按质按时按量完成任务。

6.有____有纪律不能无故缺席。

7.有较强的创新精神。

8.吃苦耐劳甘于奉献不求汇报精神，认真完成上级交给我的每一项任务。

9.保持会议的严肃性，保持会议纪律。

10.开会人员必须准时到会，有特殊情况须提前请假，会后请假视为缺席。

11.会议期间无特殊情况不得早退。

12.开会期间将手机调为静音或关机。

13.对于校团委或本部门____的活动，部门人员无特殊情况必须参加，服从统一安排。

14.本部门应和其他部门走好沟通工作，协助各项工作的开展，并团结其它部门，和谐相处。

15.其它部门如有需要出海报我们应积极配合。

16.部门成员对宣传部有高度责任感，要随时注意维护部门形象，不做有损部门利益的事。

17.宣传部成员要团结一致，通过合作出好每一张海报及每项活动。

18.勿将自己的情绪带入工作中，认真对待每次工作。

19.出海报期间不能无故不到，且每张海报按时按质按量完成。

20.每次所出海报将进行拍照，用来做一学期工作资料。

21.海报出完后，部门成员必须将办公室的公共卫生打扫干净，将使用的颜料、毛笔、水桶等工具放回原处。

22.定期对办公室进行打扫。

23.每出一张海报做好物品登记。

24.爱护工作财务，节约部门资源，对没有过期的海报不能随意损坏。

25.时刻留心观察别人的优点改正自己的不足。

26.注重每张海报的设计与创新。

27.在宣传部中不自满应充分发挥自己的创造性。

28.以校团____宣传部的一员为荣。

29.宣传部是一个整体，各成员要爱护这个家庭。

宣传部部门制度范文（三篇）

宣传部部门制度范文（____字）第一章总则第一条为了更好地组织宣传工作，加强宣传部门的管理，提高宣传工作的效率和质量，特制定本部门制度，以规范和约束宣传部门的工作。

第二条宣传部门是负责组织、策划和实施宣传工作的职能部门，依据公司的宣传方针和目标，进行宣传工作的规划和管理。

第三条宣传部门的工作重点是：传达公司的核心价值观和品牌形象、促进公司形象的树立和影响力的提升、维护公司声誉和形象、宣传公司的产品和活动。

第四条宣传部门的工作原则是：规范、创新、高效、协作。

宣传部门的工作应遵循相关法律法规和道德准则，充分发挥创新能力，高效地完成工作任务，加强与其他部门的协作。

第二章组织机构第五条宣传部门的组织机构包括：部门主管、副主管、宣传干事。

第六条部门主管负责宣传部门的整体工作，制定宣传计划和策略，监督宣传工作的执行情况，协调解决工作中的问题。

第七条副主管协助部门主管完成工作任务，负责具体的宣传项目的策划和实施，协调各项工作的进展，负责部门内部的人员管理和培训。

第八条宣传干事负责具体的宣传任务，按照部门主管和副主管的指导，策划和实施宣传活动，编辑宣传材料，协助解决宣传工作中的问题。

第九条宣传部门可以设立宣传小组或分工组，根据工作需要进行人员调整和组合，以便更好地完成工作任务。

第三章宣传工作流程第十条宣传工作的流程包括：宣传计划的制定、宣传活动的策划和执行、宣传材料的制作和发布、宣传效果的评估和总结。

第十一条宣传计划的制定由部门主管负责，包括对宣传工作的总体规划、目标设定、任务分解、时间安排等内容。

计划应与公司的整体战略和目标相一致，具备可操作性和针对性。

第十二条宣传活动的策划和执行由副主管和宣传干事负责，根据宣传计划的指导，确定具体活动的内容、形式、时间、地点、参与人员等细节，并组织实施。

第十三条宣传材料的制作和发布由宣传干事负责，根据活动的需求，设计和编辑宣传材料，确保材料的质量和效果。

材料的发布可以通过宣传渠道、媒体、社交平台等方式进行。

宣传部部门规章制度范文（4篇）

宣传部部门规章制度范文第一章总则第一条为了规范宣传部的工作秩序，提高宣传工作效率，加强宣传部的管理，制定本规章制度。

第二条宣传部是企业的重要部门，负责企业的宣传工作和舆论引导工作。

第三条宣传部的工作宗旨是：积极宣传企业形象，提升企业形象和知名度，塑造企业核心价值观。

第四条宣传部遵守国家法律、法规、方针政策，执行上级领导的决策和安排，服从企业管理体制。

第五条宣传部坚持开放、公正的原则，提倡团队合作，为企业的发展贡献力量。

第二章组织架构第六条宣传部的职责包括但不限于：企业宣传策划、媒体合作、危机公关、活动组织、网络推广等。

第七条宣传部设有一名部门负责人，负责部门的日常工作，并对上级报告工作进展。

第八条宣传部可以根据实际工作需要，设立下设部门和分工小组。

第九条宣传部的工作人员应按照任务承担相应的工作，配合其他部门的工作需求。

第三章工作规范第十条宣传部的工作应对内外宣传相结合，注重宣传形式和手段的创新。

第十一条宣传部应主动了解企业的最新动态，及时发布企业重要信息。

第十二条宣传部应与媒体建立良好关系，并及时回应各类媒体的相关报道。

第十三条宣传部在组织活动时，应注重活动策划和执行，确保活动顺利进行。

第十四条宣传部在网络推广方面应加大力度，拓宽宣传渠道，提高企业的网络知名度和影响力。

第四章权责界定第十五条宣传部负责企业宣传工作的策划和执行，宣传部门负责人对宣传部的工作负总责。

第十六条宣传部应定期向企业领导汇报工作进展，并参与重要决策的讨论。

第十七条宣传部应制定宣传预算，合理控制宣传成本，确保宣传工作的有效实施。

第十八条宣传部应建立宣传工作档案和相关资料，定期进行归档和备份。

第五章考核评估第十九条宣传部定期进行工作总结和评估，发现问题及时改进。

第二十条宣传部应根据相关指标和目标，制定工作计划，并定期进行检查和评估。

第二十一条宣传部对工作成效进行考核，通过定量和定性指标评估各项工作。

第二十二条宣传部根据个人实际工作表现，对工作人员进行绩效评估，作为晋升和奖惩的参考依据。

宣传部日常规章制度范文（3篇）

宣传部日常规章制度范文一、宣传部工作宗旨为更好地贯彻党的宣传思想工作方针，规范宣传部工作，提高宣传工作效益，特制定本规章制度。

二、宣传部组织架构宣传部设部长一名，副部长若干名。

部长由党委任命，副部长由部长提名，党委批准。

宣传部下设新闻宣传处、文化宣传处、外宣处等。

三、宣传部工作职责1. 履行宣传部门职能，负责组织、策划和推动各项宣传工作，确保党的政策理论和党的声音得到广泛传播；2. 组织并参与重大宣传活动的策划、准备和执行，做好宣传工作的组织协调工作；3. 指导和协助各基层单位的宣传工作，帮助提升宣传工作水平；4. 开展对外宣传工作，增强国家形象和文化影响力；5. 进行宣传工作评估，并提出改进意见。

四、宣传部工作流程1. 了解党委、政府及上级有关宣传工作的决策部署，及时组织制定宣传工作计划；2. 积极宣传党的政策理论和党的声音，通过多种方式向广大群众传播信息；3. 负责撰写和审核各类宣传资料，确保信息准确、规范；4. 组织宣传活动的策划、准备和执行，确保活动的顺利进行；5. 加强与其他单位的协作，共同推动宣传工作的开展。

五、宣传部员工管理1. 宣传部员工应具备较高的政治素质和职业道德，严格遵守党的纪律和法律法规；2. 宣传部员工应不断提升专业知识和工作能力，参加相关培训和学习；3. 宣传部员工应团结协作，共同完成工作任务，建设和谐的工作环境；4. 宣传部员工应主动配合上级有关部门的工作，积极履行被委派的任务。

六、宣传部工作考核1. 宣传部工作以完成各项任务为核心指标，对工作任务完成情况进行定期考核；2. 考核结果将作为评定宣传部门绩效和奖惩的依据；3. 各基层单位应对宣传部工作进行评价和反馈，为其改进提供参考意见。

七、宣传部资金管理1. 宣传部资金使用应符合财务管理规定，按照预算执行；2. 宣传部应及时编制和报送预算，确保资金的合理配置和使用；3. 财务管理部门应加强对宣传部的资金监督和审计工作。

宣传部内部管理制度（5篇）

宣传部内部管理制度学生会宣传部作为恒星学院团委学生会的一个重要部门，对我校各种对内对外的宣传工作无不起着举足轻重的作用。

为了把我部门建设成一个具有制度化，规范化，严格化的部门，以配合整个团委学生会的各项工作顺利进行，特此制定以下制度：(一)、直接上级。

分团委正副书记。

(二)、联系岗位：校团委、各学院团委学生会宣传部、班级团支书和宣传委员(三)、部门职责。

(1)负责本学院的对内、对外宣传报道工作。

(2)负责制作活动海报。

(3)负责各种活动会场的布置﹙摆放嘉宾卡牌﹑制作签到卡纸等﹚。

(4)负责制作每月的橱窗海报，实行____制；(5)负责完成上级交办的事务。

(四)、部门管理规则：1、严格遵守校团委学生会的各项规章制度。

2、学会先做人后做事。

做人要诚恳，尊重他人，为人心宽体胖，要会设身处地为他人着想，学会换位思考；做事要有团队精神，肯干、实干、苦干、能干；对自己要有严格要求，做到“自信、坚持、积极、主动”，做到工作和学习两不误；时刻注意要树立作为学生会干部良好的形象。

3、按时参加各种会议，活动，有事不能参加需要提前写请假条由分管负责人同意并签字，上交办公室并告知部长。

会议应提前五分钟到会，迟到三次予以会上点名批评；无故缺勤两次予以严重警告，三次者辞退。

若来不及请假可口头请假，并要在____小时内补假条。

4、我部门物品管理。

所有物品都需要妥善保管包括颜料、墨杯墨水、画笔、刷子等绘画书写工具及过期海报、历年书法绘画作品、废纸、横幅等；所有物品要求分门别类摆放整齐，杜绝乱摆乱放现象。

使用各种材料时要以节约为先，不能浪费。

5、我部门宣传板，橱窗海报管理。

实行个人责任制管理，要求当天责任人巡视宣传板，橱窗海报三次，发现海报有掉下的，应及时拿透明胶粘贴稳固(包括橱窗海报、手制海报)。

6、每次做完手制海报后，要把桌子擦干净，工具整理好。

7、我部门在接到上级任务后，要保质保量完成任务。

8、我部门内部人员或其他人员若要借用宣传部物品，需告知部长后方可借用。

宣传部内部管理制度范文（3篇）

宣传部内部管理制度范文第一章总则第一条为规范宣传部的内部管理，提高工作效率和工作质量，特制定本管理制度。

第二条宣传部内部管理制度是宣传部的基本管理规范，宣传部全体成员必须遵守。

第三条宣传部内部管理制度适用于宣传部全体成员，包括宣传部主任、副主任、部长、干事及其他工作人员。

第四条宣传部内部管理制度的修改、补充以及解释由宣传部主任及领导小组负责。

第二章岗位职责第五条宣传部主任是宣传部的领导，负责宣传部的整体工作。

宣传部主任应对宣传部工作进行组织、协调、指导和监督，并向上级汇报工作情况。

第六条宣传部副主任协助宣传部主任完成各项工作，并代行主任职责的一部分。

第七条宣传部部长负责部内团队的管理和协调工作，负责制定工作计划、组织开展各项活动，并负责部内人员的培训和考核。

第八条宣传部干事是宣传部的核心成员，负责具体的宣传工作，协助部长完成各项任务。

第九条其他工作人员具体岗位职责由宣传部主任根据工作需要确定。

第三章工作流程第十条宣传部应按照年度工作计划组织开展宣传工作。

年度工作计划由宣传部主任和领导小组编制，报上级批准后执行。

第十一条宣传部要注意团结和发展工作队伍，做好人员的培训和交流，提高工作人员的业务素质，充分发挥团队的合力和创造力。

第十二条宣传部要充分发挥各成员的专长和特长，合理安排工作任务，明确工作要求，做到任务明确、责任分工明确。

第十三条宣传部要建立健全工作信息的收集、整理和传递机制，及时汇报工作进展和情况，确保信息畅通和工作高效进行。

第四章绩效考核第十四条宣传部要建立健全绩效考核制度，通过考核来评价工作人员的工作表现和能力水平，激发工作人员的积极性和创造力。

第十五条绩效考核主要以工作成果为依据，包括完成的宣传任务数量和质量，工作的创新和效率等。

第十六条绩效考核结果将作为评优和奖励的重要依据，优秀的工作人员将得到相应程度的表彰和奖励。

第五章附则第十七条宣传部内部管理制度自发布之日起施行。

第十八条宣传部内部管理制度的解释权归宣传部主任及领导小组所有。

宣传部部门规章制度(五篇)

宣传部部门规章制度一、部门性质。

宣传部是负责宣传校学生会各项工作、活动和思想动态的部门。

负责宣传品的设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动的特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示校学生会的风采。

二、职能简介。

宣传部是校学生会领导下的____的主管部门，担负着各项活动宣传、____政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。

其精神内涵理解为的“对上谋划，对下指导，对内建设，对外宣传，横向积极发展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效____完成各项活动”。

三、工作宗旨。

本着“日新自强，知行合一”的校训，奏响校园主旋律，丰富活跃昌航校园文化生活，全面推进素质教育。

以反映学生会最新动态，树立学生会好形象，促进学校改革发展为宗旨。

四、部门设置。

宣传部设部长一名、副部长若干名及干事多名。

同时部门内部设立了海报组，书法组，计算机美工组和部门建设组四个职能各不相同的组。

部门中的各项工作都由相应的组别承担，组别之间相互协调合作，以此提高部门各项工作效率。

五、____制度(一)部门例会：1、部门每周开一次例会(周五中午12。

20)，例会备有相应的会议记录。

2、例会参加人员。

宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。

3、宣传部成员在部内会议时，所有成员都要按时参加，不得迟到早退、无故缺席等。

4、开会时与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。

(二)工作原则1、节流开源(节省材料，物品回收利用)，妥善保管好部门各种资源。

2、团结协作，互帮互助，提高工作效率。

(部长与副部间、部长与干事间、干事之间，部门与各二级院系宣传部间)。

4、有自我牺牲精神，全心全意为全校师生服务，工作特踏实，吃苦耐劳，开拓进取。

5、严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与____之间的关系，品学兼优，全面发展。

六、考核积分制度(一)考核原则：1.客观公正原则；(1)对被考核人做到实事求是的评价。

宣传部日常规章制度(三篇)

宣传部日常规章制度包括但不限于以下内容：1. 工作时间：宣传部成员按照规定的工作时间进行工作，包括上班和下班时间。

2. 出勤要求：宣传部成员必须按时按规定出勤，不得擅自请假或旷工。

如确有特殊情况需要请假，须提前向负责人请假并经批准才可离开岗位。

3. 保密规定：宣传部成员必须保守工作中涉及的机密信息，不得泄露给外部人员。

4. 组织纪律：宣传部成员必须遵守组织纪律，服从上级指挥，积极参加组织的各项活动，如例会、培训等。

5. 工作任务：宣传部成员必须按照分配的工作任务认真完成，不得擅自调整工作内容或安排。

6. 工作流程：宣传部成员必须按照规定的工作流程进行工作，不得随意变更或跳过流程。

7. 信息发布：宣传部成员在发布宣传信息前，须经过审查和批准。

在发布的信息中，必须确保准确、客观和合法。

8. 行为规范：宣传部成员在工作期间必须保持良好的形象，言行举止得体，不得有违法、违纪或不道德的行为。

9. 学习培训：宣传部成员须积极参加组织的学习培训活动，并不断提升自身专业知识和技能。

10. 绩效考核：宣传部成员的工作绩效将定期进行评估和考核，根据绩效结果进行奖惩。

宣传部日常规章制度（二）主要包括以下几个方面：1. 工作时间：宣传部的工作时间一般为每周五个工作日，每天工作8小时，上午9点至下午6点。

具体工作时间可根据具体情况进行调整。

2. 出勤规定：宣传部成员必须按时上班，不能迟到早退。

如有特殊情况请提前向部门主管请假，并附上请假理由。

连续3次无故缺勤将进行相应处理。

3. 工作任务：宣传部成员根据部门工作安排，负责组织策划宣传活动、撰写新闻稿、制作宣传资料等工作。

成员需严格按照工作要求完成任务，并按时提交相关材料。

4. 保密要求：宣传部成员需要保守工作秘密，严守公司内部信息的机密性。

不得私自泄露公司相关信息，否则将受到相应处罚。

5. 纪律要求：宣传部成员需要遵守公司的各项纪律规定，包括但不限于着装规定、言行规范等。

宣传部内部管理制度范文（三篇）

宣传部内部管理制度范文第一章总则第一条为规范宣传部的内部管理，确保宣传工作的高效有序进行，制定本管理制度。

第二条本制度适用于宣传部的全体工作人员，包括部领导、干部、职工等。

第三条宣传部内部管理以规范宣传工作为基础，加强部内协作与沟通为核心，健全培训与激励机制为保障。

第四条宣传部内部管理应遵循民主、公开、公正、便捷的原则，倡导团队合作与协作，发挥每个成员的积极性与创造力。

第二章组织架构第五条宣传部的组织架构包括部领导班子、专业板块、职能岗位。

第六条部领导班子由部长、副部长、助理等组成，负责宣传部全面工作的决策与组织。

第七条专业板块按照不同宣传内容分为新闻媒体宣传、网络宣传、宣传活动等，每个板块均设立负责人，负责该板块的日常工作。

第八条职能岗位包括人力资源、财务、综合事务等，各岗位根据工作需要招聘相应的人员进行支撑。

第九条宣传部根据工作需要，可以设立临时工作小组或专项工作组，便于短期项目的协调和推进。

第三章工作流程第十条宣传部工作以年度工作计划为依据，按月、季度、年度进行分解与推进。

第十一条宣传部的工作流程主要包括项目策划、信息收集、宣传素材制作、宣传推广、效果评估等环节。

第十二条项目策划环节，根据工作计划确定年度重点项目，并制定相应的实施方案。

第十三条信息收集环节，宣传部成员需要及时了解所负责领域的最新动态，包括政策法规、行业动态、竞争对手情况等。

第十四条宣传素材制作环节，根据信息收集的资料，宣传部成员需快速精准地制作宣传稿件、图片、视频等，以供推广使用。

第十五条宣传推广环节，宣传部成员需根据制定的宣传方案，通过媒体、网络、现场活动等方式进行推广工作。

第十六条效果评估环节，宣传部对各项宣传工作进行定期评估，分析工作中存在的问题与不足，并进行总结与改进。

第四章人员管理第十七条宣传部人员应严格遵守党的纪律和工作规程，做到廉洁奉公、敬业乐群、团结协作。

第十八条宣传部人员应具备一定的专业知识与技能，并不断进行学习与提升。

宣传部内部管理制度(五篇)

宣传部内部管理制度一、工作制度1、坚持正确的政治方向和舆论导向，坚持贴近生活，贴近群众，贴近实际，服务县委、县政府的中心工作和三个文明建设。

2、积极钻研业务，提高业务能力，规范言行举止，严守宣传纪律。

3、严格遵守作息时间和请假制度，有事暂时离岗，应与同事打招呼，半天以内向股室负责人请假，一至三天向分管副部长请假，三天以上向部长请假，请长假由部长办公室研究批准。

4、保持积极向上的精神状态和严肃认真的工作作风，工作积极主动、不拖拉、不推诿，按时按要求完成本职工作。

5、分工合作，团结互助，诚实待人，和谐相处。

二、财物制度1、宣传部经费(含专项经费)由秘书股统一管理，所有开支报销凭证由分管财经领导一支笔签批。

开支报销凭证需经手人、证明人、签批人____人签字。

2、开支报销凭证应在费用开支发生后____日内办理签报手续。

如部经费紧张不能及时列支，应先到秘书股登记，由秘书科按时间先后视轻重缓急予以列支。

3、____元以内开支须先报分管财经领导同意，____元以上开支须先报部长同意，未经同意擅自开支，不予报销。

4、严格遵守现金管理规定，____元以上开支一律采取现金支票或转帐支票结帐。

5、购入固定资产____日内纳入固定资产明细帐，防止固定资产流失。

6、规范原始支出凭证管理，杜绝白条入帐。

7、规范票据管理，严格执行____领用、登记和核销手续。

8、来客膳宿由秘书股统一安排，实行对口接待。

乡镇来客用膳原则上安排在机关食堂，接待所需物品由秘书股统一安排。

三、用车制度1、车辆由秘书股统一管理，擅自用车所产生费用自行负担。

2、各股室用油发放油卡，定量供应，超出部分自行负担。

3、用车原则上需提前一天通知秘书股，秘书股根据公务的轻重缓急统筹安排。

4、未经分管财经领导同意，各股室不得擅自借车、租车，否则所产生费用不予报销。

5、驾驶员应根据派车时间要求按时出车和返回，凡未经秘书科安排出车作为驾驶员擅自用车处理。

6、车辆实行定点维修，驾驶员发现车辆需维修时应先报秘书股，经批准后才能进行维修，凡车辆大修，要经分管财经领导同意后才能进行，车辆维修费用由秘书股统一结算，严禁擅自购置配件或先维修后报告。

宣传部部室制度（4篇）

宣传部部室制度第一章总则第一条为了加强宣传工作的组织管理，规范宣传部办公室的日常运行和工作流程，提高工作效率和工作质量，特制定本制度。

第二条宣传部办公室是宣传部的内设机构，承担着宣传部的日常管理和工作协调等职责，是宣传部的重要组成部分。

第三条宣传部办公室的工作任务是确保宣传部事务的顺利进行，协助宣传部领导履行职责，提供全方位的服务和支持。

第四条宣传部领导负责宣传部办公室的日常管理，对宣传部办公室的工作进行业务指导和监督管理。

第五条宣传部办公室应执行宣传部的决策和指示，高效完成工作任务，保证工作订单的实施。

第二章组织架构第六条宣传部办公室分设若干个工作中心，包括文秘中心、工作管理中心、网站管理中心等。

具体设置根据宣传部的工作需要进行合理调整。

第七条宣传部办公室设有主任一人，由宣传部领导任命，负责领导办公室的工作，组织指导办公室成员开展工作。

第八条宣传部办公室应当按照职能、任务进行分工，明确各岗位的职责和权限。

第三章职责和权限第九条宣传部办公室的主要职责包括：（一）协助宣传部领导制定年度宣传工作计划和年度宣传预算；（二）组织协调宣传活动的策划、组织和执行工作；（三）负责宣传部网站和宣传活动平台的日常运行和维护；（四）负责宣传部文件的收发、传阅和归档管理；（五）协助宣传部领导做好内外联络工作，维护好与各方的关系；（六）做好宣传部办公室人员的培训和考核工作。

第十条宣传部办公室的权限按照宣传部领导层级进行划分，分为重要权限和一般权限。

重要权限由宣传部领导层级统一决策，一般权限由各工作中心负责人自行决策。

第四章工作流程第十一条宣传部办公室应当按照工作计划和安排，合理安排工作时间和工作任务。

第十二条宣传部办公室应当每月组织一次工作会议，总结前一月的工作情况，分析问题和解决方案，确定下一阶段的工作重点和具体工作任务。

第十三条宣传部办公室的文件管理应当按照文件管理制度进行，确保文件的及时归档和存档。

第十四条宣传部办公室应当建立健全的信息共享机制，保证信息的及时传递和处理。

2024年宣传部日常规章制度范文（四篇）

2024年宣传部日常规章制度范文为强化宣传部内部管理，增进团队凝聚力，提升工作效率，优化工作流程，培养成员踏实严谨的工作作风，以及服务学院的奉献精神，特此制定以下规定：一、工作制度1. 学生会宣传部作为团工委领导下的学生组织，隶属于院学生会。

2. 成员应尊敬师长，热爱同学，致力于成为勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。

3. 必须遵守学生会章程及学校各项规章制度，维护校规校纪，热爱并关心学校集体。

在执行工作任务时，应自我严格要求，保持积极主动、乐观向上的态度，严禁敷衍塞责。

4. 在开展活动时，应树立自尊、自信的信念，积极维护学院学生会的声誉，严禁私下参与或发起任何反动活动。

5. 成员应服从主席团的统一调度，在与教师、同学交流时，应保持礼貌和谦逊；积极、主动、细致、及时地完成本部及学生会分配的任务，并与其他部门协作。

部长应与干事保持积极沟通，树立宣传部的良好形象，营造和谐、温馨的工作氛围。

二、会议制度1. 强化时间观念，确保准时参加各类会议活动，不迟到、不早退。

因故无法出席时，必须请假；无故缺席三次者需提交书面检查并存档于部长处。

2. 会议期间，应认真听取他人发言并做好记录，积极发表个人意见，严禁嬉笑、喧哗。

在交流环节中，应主动发言、集思广益，将手机调至静音或震动状态，并适当记录会议要点。

3. 缺席会议的成员应及时向其他成员了解会议内容，确保工作的连续性。

4. 对本部成员实行签到考评制度，对多次缺勤者上报学生会并给予相应的批评和处理。

三、奖惩制度1. 对于工作积极、细致并对学生会作出显著贡献的成员，应予以表彰。

2. 对违反工作制度、会议制度的成员，应进行批评教育，以激励其上进心。

3. 对于工作极不负责、严重违反规章制度的成员，应予以劝退处理。

四、活动细节说明1. 在举办活动时，应乐于协助其他部门。

2. 未经部长同意，不得擅自使用宣传部物品。

3. 活动经费的统计报销必须以正规发票为依据，不得仅以口头形式报告。

宣传部安全生产管理制度(3篇)

宣传部安全生产管理制度一、目的与依据为加强宣传部安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规、政策文件制定，遵循科学、规范、可行的原则。

二、适用范围本制度适用于宣传部的全体员工，包括内部员工和外部协作人员。

三、安全责任1. 宣传部负责全面领导和组织实施宣传部安全生产管理工作。

2. 宣传部领导班子成员负责各自分管部门的安全工作，并定期向宣传部报告安全情况。

3. 宣传部安全管理人员负责组织和实施安全生产管理措施，建立健全安全管理制度，并监督部门员工的安全操作。

4. 宣传部员工应按照安全管理制度执行工作，严禁违反安全操作规定和程序。

四、安全教育和培训1. 宣传部应定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和安全技能。

2. 新入职员工应进行安全培训，并通过考试合格后方可上岗。

3. 宣传部应定期组织安全演练，提高员工应对突发事件的能力。

五、安全生产措施1. 宣传部应建立和完善安全管理制度，明确安全操作规程和工作流程。

2. 宣传部应对生产场所进行安全检查，及时消除隐患。

3. 宣传部应保证劳动保护用具的配备齐全，并进行有效的管理和维护。

4. 宣传部应建立和完善突发事件应急预案，保证在突发事件发生时能够及时有效地应对。

六、事故报告和处理1. 宣传部员工在发生安全事故时应立即报告上级领导和安全管理人员。

2. 宣传部应及时组织应急救援并报告上级部门。

3. 宣传部应对安全事故进行调查，分析事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。

七、安全检查与评估1. 宣传部应定期对安全管理制度的执行情况进行检查和评估，发现问题及时整改。

2. 宣传部应委托专业机构进行安全风险评估，并根据评估结果采取相应的措施。

八、奖惩措施1. 对安全生产工作成绩突出的员工，宣传部将给予表彰和奖励。

2. 对违反安全操作规程和程序的员工，宣传部将按照规定进行相应的纪律处分。

九、附则1. 本制度由宣传部负责解释和修订。

宣传部部门制度范文（2篇）

宣传部部门制度范文一、部门性质。

宣传部是负责宣传校学生会各项工作、活动和思想动态的部门。

二、职能简介。

三、工作宗旨。

本着“穷究于理，成就于工”的校训，奏响校园主旋律，丰富活跃理工校园文化生活，全面推进素质教育。

以反映学生会最新动态，树立学生会好形象，促进学校改革发展为宗旨。

四、部门设置。

宣传部设部长一名、副部长一名及干事多名。

部门中的各人员相互协调合作，共同进步，以提高部门各项工作效率。

五、____制度(一)部门例会：1、部门不定期开例会，地点时间另行通知。