变化组织
织物组织学-3
3.2.8螺旋斜纹（捻斜纹） 以起点不同的两个相同的斜纹组织或两个不同的斜纹组织为基础 组织，将两个组织的纱线按1：1顺次穿插排列而成的组织。R≧5 选择基础组织原则：必须使各相邻经纱（或纬纱）经纬组织点大部 分相反。
3/2↗斜纹
3/2↗斜纹
经螺旋斜纹
1 3/3 1↗斜纹
4/4↗斜纹 纬螺旋斜纹
3.2.9飞断斜纹 织物组织的斜纹线朝一个方向跳跃式延伸，在斜纹线的跳跃处 存在明显的断界，断界处的相邻纱线的组织点相反，而斜纹线方 向保持不变。
Kj=10
3 1/2 2↗为基础组织，Kj=10经山形斜纹
Kw=8
1 3/1 3↗斜纹为基础 Kw=8纬山形斜纹 3/3↗为基础组织,Kj=8,Sj′=3经锯齿斜纹
2 1/1 2↗为基础 组织，Kw=6， Sw′=2纬锯齿斜纹
2 1/1 2↗为基础 组织，Kj=8，Kw=10 菱形斜纹
3/3↗为基础组织， Kj=Kw=9菱形斜纹上机图
飞数与斜纹线倾角的关系
5 3 1 /2 2 1↖斜纹为基础 Sj=-2的急斜纹组织
5 1 1 1/3 1 1 3↗斜纹为基础 Sw=2的缓斜纹组织
3.2.4曲线斜纹 曲线斜纹是将斜纹的飞数不断改变，使斜纹的倾斜角不断变化而获 得曲线效应。经(或纬)曲线斜纹的经(或纬)纱循环数等于飞数的个 数，纬(或经)纱循环数等于基础组织的纬(或经)纱循环数。 绘作曲线斜纹时，飞数值是可以任意选定的，选择时必须注意： (1)使ΣSj=0或为基础组织循环纱线数的整数倍； (2)最大飞数必须小于基础组织中最长的浮线长度，以保证曲线的连 续。
麦粒组织
鸟眼组织
3.2斜纹变化组织
斜纹变化组织是由原组织的斜纹组织变化而来。采用延长组织 点浮长，改变组织点飞数的数值或方向(即改变斜纹的方向)或兼 用几种方法，可千变万化得出各种各样的变化斜纹组织。 3.2.1加强斜纹 以原组织的斜纹组织为基础，在其组织点旁沿经向或纬向增加 其组织点而成。Rj=Rw≥4，飞数∣
第三章 变化组织
纬重平组织：以平纹组织为基础，沿着纬纱方向延长组织 点所形成的组织。Rj=分子+分母，Rw=2
变化纬重平组织：以平纹组织为基础，沿着纬纱方向延 长不同组织点个数所形成的组织。
第三章 第一节
绘图方法： 例：作
3 1 2 2 3 1
变化纬重平
纬重平组织上机图
第三章
变化组织
第三章
变化组织
一、平纹变化组织 （一）重平组织
（六）破斜纹
（七）菱形斜纹
（八）锯齿斜纹 （九）芦席斜纹 （十）螺旋斜纹 （十一）阴影斜纹
（二）方平组织
二、斜纹变化组织 （一）加强斜纹 （二）复合斜纹 （三）角度斜纹
（十二）夹花斜纹
（十三）飞断斜纹 三、缎纹变化组织
（四）曲线斜纹
（五）山形斜纹
2 2
方平组织常用作各种织物的布边组织。
平纹变化组织穿综方法
组织名称 经重平组织 纬重平组织 方平组织 花式平纹变化组织 穿综方法 顺穿、飞穿 顺穿、照图穿 照图穿、飞穿 顺穿、照图穿
作业：P139 4、6、8、10、
第二节
斜纹变化组织
斜纹变化组织：以原组织斜纹为基础，采用延长组织点、 改变飞数、改变斜纹方向等方法构成的 组织。 常见的斜纹变化组织： 加强斜纹 复合斜纹 角度斜纹 曲线斜纹 山形斜纹
Rw=?
图a
图b
急斜纹组织的作图：
5 5
1、以 1 2 复合斜纹为基础，经向飞数Sj=2 的急斜纹组织。
4 4 1
2、以 3 2 2 急斜纹组织。
为基础组织，经向飞数Sj=2的
第三章 第二节
缓斜纹组织：基础组织＝？、飞数＝？ Rj=? Rw=?
织物的变化组织
再如：
2
1
变化纬重平（麻纱组织织物）
Ｒw＝２
Ｒj＝２＋１＝３
４、重平组织的外观及使用范围 外观：
重平组织使织物的外观呈现凸条外观效应
（经密越大，纬密越小，经纱越细，纬纱越粗，横条纹效果越明显）
经重平组织织物其外观呈现横凸条效应； 纬重平组织织物其外观呈现纵凸条效应。
使用范围： 2
1 2
变化纬重平－－麻纱织物；
2
1
2
2
经重平、变化经重平－－用于织 物的布边和毛巾织物的地组织；
2
纬重平－－用于织物的布边或一些装饰 用织物。
3.1.2 方平组织：
在平纹组织基础上，沿经纬两个方向
延长组织点而得到的。
１、表示方法： 2 方平 2
－－称２上２下方平组织 ２、经纬纱根数的确定： Ｒj＝Ｒw＝分子＋分母
３、绘图：以 2 2
４）作图：从左下角开始，按所给定的基础组织填绘 第一根经纱的沉浮规律，以Ｓj＝２求第二根经纱的 起始点，然后按分子式条件填第二根经纱的沉浮规律， 以此类推，即为所求。
１ ２ ３ ４ ５ ６ ７ ８９1０11 12 13
４ １ 例２： ４ ３ ２ ２
Ｓj＝２
１６ Ｒ j＝ ＝１６ ＝８ １６与２的最大公约数 ２
２）用改变经纬向飞数值的方法，同样可获得改变斜 纹线角度的目的。
若增大经向飞数，斜纹线的倾角 >４５°称急斜纹； 若增大纬向飞数，斜纹线的倾角 <４５°称缓斜纹。 由此可知： 角与Ｓｊ成正比，与Ｓw成反比。
即：Ｔｇ ＝
Ｓｊ Ｓｗ
如果同时考虑经纬纱的密度和经纬 向飞数对织物 表面斜纹线倾角影响
织物的变化组织
概述： 1、变化组织的构成：在原组织的基础上，变化组织 点的浮长、飞数、排列斜纹线的方向及纱线循环数 等诸因素一个或多个而得到。 2、变化组织的分类： 平纹变化组织：重平、方平、花式平纹变化组织 斜纹变化组织：加强、复合、角度、曲线、山形、 破斜纹、菱形、锯齿、芦席、螺旋斜纹、飞斜纹、 夹花斜纹、阴影斜纹等 缎纹变化组织：加强、变则、重缎、阴影缎纹等
组织形式变化的趋势
组织形式变化的趋势
组织形式变化的趋势是多样化和灵活化。
随着科技的进步和全球化的发展，组织在适应不断变化的环境中需要不断调整和改进自己的组织形式。
以下是一些常见的趋势：
1. 平面化结构：传统的垂直层级结构越来越少见，取而代之的是扁平化的组织结构。
这意味着降低层级，减少管理者的数量，加强跨部门和团队的协作和沟通。
2. 项目化组织：许多组织正朝着项目化的方向发展。
这意味着组织内部以项目为导向，临时性的团队根据项目需要组建，完成任务后解散。
这种灵活性和跨功能性有助于高效的协作和创新。
3. 虚拟组织：随着远程工作和数字化工具的普及，虚拟组织也越来越流行。
虚拟组织可以由遍布全球的分布式团队组成，通过互联网和在线协作工具进行远程工作。
4. 自组织团队：自组织团队意味着没有明确的领导者或管理者，团队成员根据任务需求和专长自行分工和协作。
这种组织形式有助于激发创新和自我管理能力，并提高工作效率和员工满意度。
5. 生态系统合作：生态系统合作是指不同组织之间建立合作关系，共同开发创新产品或服务。
通过合作，组织可以利用各自的专长和资源，实现互利互惠的目
标。
总体而言，组织形式变化的趋势是向更加灵活、扁平和跨部门、跨功能的方向发展，以适应不断变化的市场需求和全球化竞争。
第三章 变化组织
第三章 变化组织及其织物
三、角度斜纹
Байду номын сангаас
角度斜纹 (Angular Twill)
• tgθ＝Pj×Sj /Pw×Sw ＝ × × θ为斜纹线与纬纱的夹角 为斜纹线与纬纱的夹角 • 构成：当Sj增大时 构成： 增大时——急斜纹 增大时 急斜纹 增大时——缓斜纹 当Sw增大时 增大时 缓斜纹 • 绘图：急斜纹沿纵向画； 绘图：急斜纹沿纵向画； 缓斜纹沿横向画。 缓斜纹沿横向画。
第三章 变化组织及其织物
2、纬重平组织
第一根纬纱上经组织点数 第一根纬纱上纬组织点数
第三章 变化组织及其织物
2/2纬重平组织外观模拟图 纬重平组织外观模拟图
第三章 变化组织及其织物
绘图方法： 绘图方法： 例：作
3 1 2 2 3 1
变化纬重平
第三章 变化组织及其织物
二、方平组织
3/3方平组织外观模拟图 方平组织外观模拟图 2/2方平组织外观模拟图 方平组织外观模拟图
第三章 变化组织及其织物
2 1 作图： 作图： 2 2
斜纹为基础； 斜纹为基础； Kj=Kw=7 Rj = 2Kj-2 Rw = 2Kw-2
第三章 变化组织及其织物
有的菱形斜纹要求交界处清晰，则由经、 有的菱形斜纹要求交界处清晰，则由经、纬破斜纹 联合而成，要按照破斜纹的规律画组织图。 联合而成，要按照破斜纹的规律画组织图。
• 按山峰指向分为： 山峰指向分为 分为： • 经山形 Rj＝2Kj-2 Rw＝R基w ＝ ＝ 基 • 纬山形 Rj＝R基j Rw＝2kw-2 ＝ 基 ＝
山形斜纹 (Pointed Twill)
• 第一根及第 第一根及第Kj(kw)根经 纬)纱为对称轴 为 根经(纬 纱为对称轴,为 纱为对称轴 根经 了在山峰和山谷处避免出现并经 并经,故宜将 了在山峰和山谷处避免出现并经 故宜将 Rj(Rw)中减去 根经纱 纬纱 。 中减去2根经纱 纬纱)。 中减去 根经纱(纬纱 • 绘图： 绘图： • 经山形斜纹沿经向画，采取照图穿法（山 经山形斜纹沿经向画 采取照图穿法（ 沿经向画， 形穿法） 形穿法） 沿纬向画， • 纬山形斜纹沿纬向画，采取顺穿法 纬山形斜纹沿纬向画
组织变迁的概念
组织变迁的概念组织变迁是指组织在其发展过程中发生的变化和转型。
随着时代的发展和经济的变迁，组织也必须相应地进行改变，以适应新的环境和市场需求。
组织变迁涉及到组织结构、组织文化、组织策略以及组织运营等多个方面的变化。
首先，组织结构是组织变迁的一个重要方面。
在组织发展过程中，随着规模的扩大和业务范围的拓展，原有的结构可能会变得不再适应。
组织需要重新设计其结构，以更好地适应新的环境和市场要求。
这可能包括改变部门或团队之间的沟通和合作方式、优化决策层级、重新分配职责和权限等。
组织结构的变迁是一项复杂的工作，需要考虑到组织内外的各种因素，以及智力和经验的总结。
其次，组织文化也是组织变迁过程中需要考虑的重要方面。
组织文化是组织的核心价值观、行为模式和方式，它会影响到组织的决策、员工行为和组织效能。
在组织变迁过程中，特别是在重大变革时期，组织需要重新审视和调整其文化，以确保其与新的战略和目标相一致。
这可能需要改变组织的价值观和信念，调整组织的行为规范和工作方式，以及促进员工对变革的适应和支持。
组织文化的变迁是一项长期而复杂的过程，需要领导层的积极推动和员工的积极参与。
另外，组织策略也是组织变迁的重要内容。
组织的策略是指组织为实现其使命和目标而采取的行动计划和决策。
随着环境的变化，组织需要不断地重新审视和调整其策略，以应对新的挑战和机遇。
这可能包括重新定位组织的市场定位和竞争优势、修订产品或服务的组合、重新定义目标和指标等。
组织策略的变迁是一个长期而动态的过程，需要与市场和顾客需求保持紧密的联系，并且需要领导团队的积极引导和员工的积极参与。
最后，组织运营也是组织变迁的重要内容。
随着市场要求和技术进步的变化，组织需要不断地重新调整其运营模式和流程，以提高效率和灵活性。
这可能包括引入新的技术和工具、改进供应链和物流管理、优化生产和服务流程等。
组织运营的变迁需要领导层的持续关注和员工的积极参与，同时也需要组织内外的合作与协调。
第三章 经编基本组织与变化组织
全幅衬纬
局部衬纬
3.部分衬纬经编组织的结构特点及形成原则：
（1）衬纬梳栉前至少要有一把成圈梳栉（如 为两梳衬纬组织，衬纬纱必须穿在后梳 上）。
（2）若衬纬梳栉针前、针背都不横移，则其 将自由地处在织物的工艺正面，沿经向 浮于两纵行之间 。
（3）如果衬纬和编织梳栉针背垫纱同针距、同方 向，则衬纬纱将避开（或称躲避）编织梳栉 的针背垫纱，不受线圈延展线夹持，而浮在 织物的工艺反面 。
设计两梳空穿组织的步骤为：
（1）画出意匠图。在意匠图纸上，根据完全组织的宽度 和高度，画出完全组织的区间（图15-1-22（1））。
（2）标注孔眼。在意匠图纸上，用粗线标注孔眼的位置 及大小，如果相邻纵行无延展线的横列数多，则形 成柱形孔眼；横列数少，则为小孔眼。
(3） 画出梳栉穿经图。在有孔眼处不穿经纱，其余位置 均穿经纱。通常两把梳栉的穿经情况相同，但也可 不同，第二把梳栉主要是起填补纱线的作用。
F: 9-10/9-8/8-7/7-6/6-5/5-4/4-3/3-2/2-1/（1-0/12）×5/2-3/3-4/4-5/5-6/6-7/7-8/8-9/（9-10/98）×5//
BB： I I I I I I I I + + + + + + + + FF： I I I I I I I I + + + + + + + +
（4）画垫纱运动图。在穿经图和意匠图的基础上，用两 色笔作出两梳的垫纱运动图。柱形孔眼处（a1和a3 段）可采用经平组织。在画垫纱运动图时，通常使 两把梳栉的延展线方向相反，并且延展线不通过具 有孔眼的地方（即意匠图上画有粗线的地方）。在 a2处的孔眼位于两条柱形孔之间，因此，在该段采 用经绒垫纱以避开孔眼（图15-1-22（2））。
13.3经编基本组织和变化组织
二、经平组织(Tricot stitch)
1.定义： 每根经纱在相邻的两枚针上轮流垫纱成圈。 2.分类： （1）闭口两针经平： 组织记录：1-2/1-0//
闭口两针经平
8
二、经平类组织
1.定义： 每根经纱在相邻的两枚针上轮流垫纱成圈。 2.分类： （1）开口两针经平： 组织记录：2-1/0-1//
22
三、变化经缎组织
1.隔针经缎： 2.特性：
针背延展线长，织物厚 度较经缎组织大 3.应用： 两梳空穿网眼组织
23
习题
1．经编基本组织主要有哪些？各自有什么特点？ 2.写出经编基本组织的垫纱数码并画出垫纱运动图。
24
一、经绒(cord stitch)
1.定义：每根经纱在间隔为一针的两枚针上垫纱成圈。 2.分类： （2）开口三针经平：
开口三针经平
18
一、经绒(cord stitch)
3.特性：
横向稳定性较经平好； 延伸性、弹性适中； 织物表面光滑、手感柔软； 延展线较经平长，适宜于起绒。
19
二、经斜（四针经平）
开口两针经平
9
二、经平类组织
3.特性：
》线圈左右歪斜； 》卷边性小； 》线圈纱线断裂，织物一分为二。
10
三、经缎组织（atlas stitch）
1.定义：每根经纱顺序地在三枚或三枚以上相邻的织针上 垫纱成圈。
闭口五针经缎
开口五针经缎
11
三、经缎组织（atlas stitch）
2.特性： 可产生隐形的横条外观； 用色纱按规律穿纱可形成锯齿 形外观； 有较强的反光效果。
12
四、重经组织（double loop stitch）
1.定义 每根经纱同时在相邻两针上垫纱并编织成圈。
第三章变化组织
三、改变组织点飞数的方向 （一）山形斜纹 （二）破斜纹 （三）菱形斜纹 （四）锯齿斜纹 （五）芦席斜纹 四、其他变化斜纹组织 （一）螺旋斜纹 （二）阴影斜纹 （三）夹花斜纹 （四）飞断斜纹
一、增加组织点法
（一）加强斜纹（reinforced twills） 1、组织构成
2、组织参数： Rj=Rw≥4；S=±1。
2、设计注意事项： ①使∑Sj等于0或为基础组织的组织循环纱线数的整
数倍； ②最大飞数值必须小于基础组织中最长的浮线长度
（连续组织点），以保证曲线连续。
3、作图方法 例1：以 3 1 ↗为基础组织，Sj=1110，1101，
31
0100，1010，1101，1111
Rj=24(Sj的个数)；Rw=分子+分母=8
4、上机：采用照图穿法。
5、应用：菱形斜纹一般应用于棉织物中的线呢和 床单布，毛织物中的花呢类织物。
• 按照菱形斜纹组织的绘图原理，改变其基础组 织，可以得到各种变化菱形斜纹，花型更加美 观。
（四）锯齿形斜纹（zigzag twills）
1、构成：与山形斜纹不同的是：山峰和山谷不位于 同一水平线上，而是呈锯齿状。
3、应用：急斜纹组织一般应用于棉织物中 的充服呢、克罗丁等，在精纺毛织物中应用 较广泛，如礼服呢、马裤呢、巧克丁等。
4、绘图步骤： ①确定基础组织， 如 5 4 ↗，取Sj=2
21
②计算组织循环纱线数
③画出组织图的范围，并在第一根经纱上按照分式 的规律填绘组织点。
④按照Sj的规律画其它的组织点，完成组织图。
例2：以 3 1 为基础组织，Sj=1 1 0 1，0 1 0 0，
22
0-1 0 -1，0 –1 –1 （∑Sj=0）
针织学第十六章 经编基本组织与变化组织
重经平：闭口2－0/1－3// 开口0－2/3－1//
闭口重经平
织物特点 单梳栉1穿1空即可形成织物 性能介于经编与纬编之间 脱散性小，弹性好
四、罗纹经平组织(tricot stitch based on rib)
定义：前后针床织针交错配置，每根纱线轮 流地在前后针床共三枚针上垫纱成圈。
表示方法
闭口
开口
1－2 / 1－0 //
2－1/ 0－1//
三、经缎组织（atlas stitch ）
定义： 每根经纱顺序地在三 枚或三枚以上相邻的 织针上垫纱成圈。
. . . .
. . . .
. . . .Βιβλιοθήκη . . . .. . . .
先沿一个方向成圈，然 . . . . .
后反方向成圈，一般转向 . . . . .
先沿一个方向成圈然后反方向成圈一般转向处闭口同向处开口反每根经纱顺序地在三枚或三枚以上相邻的开口经缎闭口经缎线圈倾斜延展线呈大之字形采用色纱可形成曲折状花纹
第十六章 经编基本组织与变化组织
第一节 经编基本组织
编链组织 经平组织 基本组织 经缎组织 重经组织 罗纹经平组织
一、编链组织（pillar stitch/chain stitch）
处闭口，同向处开口，反 . . . . .
之也可。
.....
0123
开口经缎 闭口经缎
织物特点
线圈倾斜，延展线呈大之字形 采用色纱可形成曲折状花纹。
延伸性、卷边性与纬平针类似 线圈断裂时会沿纵行逆编织方
向脱散，但不会分成两片 。 织物表面有隐横条效应
类似于用SSZZ捻纱线编织的 纬平针
垫纱数码： 2-1，1-0/1-2，2-3//
变化组织及其织物
一、平纹变化组织
（二）方平组织
3.花式变化方平组织：没有规律性，不能按照变化方平组织的画 法来绘制。具体要根据织物的要求和上机条件来设计。
仿麻效应
一、平纹变化组织
（三）平纹变化组织的上机
经重平及变化经重平：顺穿、飞穿； 纬重平及变化纬重平：顺穿、照图穿； 方平及变化方平：照图穿、飞穿或顺穿。
一、平纹变化组织
第二节 变化组织及其织物
第二节主要内容
变化组织是在原组织的基础上，改变组织点的浮长、飞 数、斜纹线方向等而获得的各种不同的组织。包括： 一、平纹变化组织
如：重平组织、方平组织
二、斜纹变化组织
加强斜纹、复合斜纹、角度斜纹、曲线斜纹、山形斜纹、破斜纹、 菱形斜纹、锯齿斜纹、芦席斜纹、螺旋斜纹、阴影斜纹、夹花斜 纹、飞断斜纹。
从纬面缎纹过渡到经面缎纹之后再过渡到纬面缎纹
谢谢各位！
第二章第二节完，
1. 改变Pj、Pw可以改变斜纹线的角度： Pj>Pw，斜纹线倾斜角>45°；（乙） Pj<Pw，斜纹线倾斜角<45°。（丙）
二、斜纹变化组织
（三）角度斜纹
2. 改变Sj、Sw可以改变斜纹线的 角度： 增大Sj，斜纹线的倾斜角度
>45°，称为急斜纹组织； 增大Sw，斜纹线的倾斜角度
三、缎纹变化组织
加强缎纹、变则缎纹
一、平纹变化组织
一、平纹变化组织
（一）重平组织
1. 经重平组织：以平纹为基础，沿着经纱方向延长组织点。
2/2经重平组织模拟图
一、平纹变化组织
2. 变化经重平组织：经重平组织中的浮长长短不同。
3. 纬重平及变化纬重平组织
一、平纹变化组织
2/2纬重平组织外观模拟图
变化组织
沉稳的大山
顺穿 每筘2入 组织图同文板图
由于这次我们小组问题，吸取了上次的教 训，避免了上次所犯的错误。，但是又出 现了新的问题，那就是边组织的设计两上。 变化组织对于布边的要求很高。像我们的 方平组织运用了两上两下得边组织。
错误展示
边 组 织 1 上 下 ， 导 致 无 法 交 织 1
谢谢观赏！
织物组织分析与应用
变化组织
平纹变化组织 经平 纬平 方平 斜纹变化组织
加强斜纹 复合斜纹 角度斜纹 曲线斜纹 破斜纹 山形斜纹 菱形斜纹 芦形斜纹
缎纹变化组织
加强缎纹 变则缎纹 阴影缎纹
经重平组织布
纬重Байду номын сангаас组织
方平组织
第一块布3上2下1上2下变化方平上机图
低调的奢侈
每筘2入
2上2下为基础组织，k=6的经山形斜纹
第三章 变化组织
以复合斜纹为基础组织，按下列经向飞数的变化顺序绘制的 经曲线斜纹。 Sj=2、2、2、1、1、1、1、0、1、0、0、1、0、0、0、1、 0、0、1、0、1、1、1、2、2、2、2。
经曲线斜纹的作图方法也是首先确定组织循环纱线数，组 织循环经纱数Rj=变化的经向飞数Sj的个数，组织循环纬 纱数Rw=基础组织循环纱线数。然后在第1根经纱上按照 基础组织填绘组织点，其余各根经纱依次按照规定的飞数 Sj逐根填绘即可。 制织经曲线斜纹，可采用照图穿法，综页数等于基础组织 所需的综页数。 纬曲线斜纹的作图方法与经曲线斜纹相似。 曲线斜纹组织常用于制织装饰织物及服用织物等。
（一）经山形斜纹 以斜纹线方向改变前的第1及Kj根经纱作为对称轴，在它 左右对称位置的经纱，其组织点浮沉规律相同。由此可得 出构图方法。 1.经山形斜纹的组织循环为：组织循环经纱数Rj=2Kj-2； 组织循环纬纱数Rw=基础组织的组织循环纱线数。 2.在第1根到第Kj根经纱按顺序填绘基础组织。 3.从第（Kj+1）根经纱开始，按与基础组织的Sj符号相反 的方向填绘组织点。
在制织经山形斜纹织物时，采用山形穿法，所用综页的数 目取决于基础组织的组织循环经纱数可斜坡长度Kj（当Kj 小于基础组织的组织循环经纱数时）。 在经山形斜纹中，不同方向的斜纹线长度相同，即Kj值不 变。如果在一个组织循环中改变Kj值，使斜纹线长短不同， 就得到了变化经山形斜纹组织。 经山形斜纹组织应用较广泛，常在棉织物中的人字呢、床 单布，毛织物中的大衣呢、女式呢、花呢中采用。
五、山形斜纹 山形斜纹是以斜纹组织为基础组织，然后变化斜纹线的方 向或变化飞数符号，使所得山形斜纹的方向一半向右斜， 一半向左斜。用这种组织织出的织物纹路与山形相似。 山形斜纹可按山峰指向的不同，分为经山形斜纹和纬山形 斜纹两种。如所得山形斜纹的山峰指向经纱方向，称为经 山形斜纹；如山峰指向经纱方向，则为纬山形斜纹。经山 形斜纹的Sw=+1，而斜纹线右斜的一侧Sj=+1，斜纹线左 斜的一侧Sj=-1。纬山形斜纹的Sj=+1，而斜纹线右斜的一 侧Sw=+1，斜纹线左斜的一侧Sw=-1。
气候变化标准组织-概述说明以及解释
气候变化标准组织-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述气候变化是指地球气候系统中长期统计的平均天气模式发生的持续变化。
随着人类活动的增加以及自然因素的影响，气候变化已经成为当前全球关注的重要问题。
为了有效地应对气候变化并采取相应的应对措施，国际社会形成了一系列的组织和机制。
本篇文章将重点介绍气候变化标准组织，该组织的宗旨是制定和推广有关气候变化的标准和规定，以便于各国在应对气候变化方面的行动具备一定的统一性和可比性。
首先，我们将回顾气候变化的定义和影响。
通过了解气候变化对自然系统和人类社会造成的各种影响，我们可以更好地认识到气候变化问题的紧迫性和重要性。
其次，我们将介绍气候变化标准组织的历史和背景。
该组织的成立旨在提供一个国际合作平台，促进全球各国在制定和实施气候变化相关政策时的协调合作。
通过制定统一的标准和规定，各国可以更好地开展气候变化的监测、评估和应对工作。
最后，我们将讨论气候变化标准组织的重要性以及对未来气候变化应对的启示。
通过研究和应对气候变化的标准化工作，我们可以更好地了解气候变化的趋势和规律，采取相应的措施减少其对环境和社会造成的负面影响。
在接下来的章节中，我们将深入探讨气候变化标准组织在气候变化应对中的具体作用和意义，并探索其在未来应对气候变化中的潜在启示。
通过这些内容的介绍，我们希望能够加深对气候变化标准组织及其重要性的理解，并为未来气候变化应对的决策和行动提供有益的参考。
1.2 文章结构本文将以如下结构来呈现气候变化标准组织的相关内容：第一部分为引言部分，主要介绍整个文章的背景和目的。
首先，将概述气候变化的定义和影响，以引起读者对其关注。
随后，详细介绍本文的结构，以帮助读者了解文章的整体组织和内容安排。
最后，明确本文的目的，即探讨气候变化标准组织的作用和重要性。
第二部分为正文部分，主要分为两个小节。
2.1小节将对气候变化的定义和影响进行详细阐述。
首先，将对气候变化的概念进行解释，包括温室气体排放和全球气候变暖等方面。
《织物组织与分析》第三章变化组织
《织物组织与分析》第三章变化组织
4、绘图步骤：
①确定基础组织， 如
↗，取Sj=2
②计算组织循环纱线数
③画出组织图的范围，并在第一根经纱上按照分式 的规律填绘组织点。
④按照Sj的规律画其它的组织点，完成组织图。
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《织物组织与分析》第三章变化组织
（二）缓斜纹组织（reclining twills） Sw﹥1，构成斜纹线的倾斜角度θ＜45°。 Rj= 基础组织的组织循环经纱数
《织物组织与分析》第三章变化组织
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•图2-14（2）
图2- 14（3）
•花式变化方平组织外观模拟图
《织物组织与分析》第三章变化组织
4、织物上机： 穿综：与纬重平组织相同——顺穿法或照图穿法 穿筘：一般将两根交织规律相同的经纱分别穿在不 同的筘齿中
5、外观及应用： 织物表面较平整，呈大小不同的方块形纹样。2/2方 平组织应用于精纺花呢（板丝呢）、女式呢、仿麻 呢，各种织物的布边组织。
1、经山形斜纹 构成：以斜纹线方向改变前的第一及第Kj根经纱作 为对称轴，组织点左右对称。
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《织物组织与分析》第三章变化组织
•①斜坡长度的概念：Kj为变化方向前的经纱根 数
•②表示方法：
斜纹为基础，Kj=8
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•山形斜纹外观模拟图
《织物组织与分析》第三章变化组织
•③组织图画法：
•步骤：例：以
为基础组织，Kj=8 的山形斜纹
•a、 计算组织循环Rj 、 Rw
•b、 标出画图范围和Kj的位置。
•c、 在第一根经纱与第Kj根经纱范围内画基础组织，
• 从第Kj+1根经纱起，以第Kj根经纱为对称轴， 填绘组织点。
组织变化趋势
组织变化趋势组织变化是指组织内部的结构、运营模式、文化和战略等方面的改变。
随着社会的不断发展和变化，组织也必须不断调整和变革，以适应新的环境和需求。
下面将从科技进步、全球化以及人力资源管理等方面探讨组织变化的趋势。
首先，科技进步对组织变化产生了巨大影响。
新的科技创新不断涌现，如人工智能、大数据分析、物联网等，这些技术的应用对组织的运营方式、生产流程、市场营销等方面都带来了革命性的变化。
以互联网为例，它改变了市场和消费者的行为模式，传统企业不得不通过互联网来拓展销售渠道和提高与客户的互动。
此外，科技还能提高组织的内部效率，通过自动化和智能化的生产设备和机器人，可以减少人力投入和提高生产效率。
因此，组织必须积极应对科技进步带来的变化，不断创新和更新自己的技术和运营模式。
其次，全球化也是组织变化的重要趋势之一。
全球化使得不同国家和地区之间的经济、贸易、文化交流更加频繁和深入。
对于组织来说，全球化意味着更多的市场机会和竞争压力。
为了在全球市场上竞争，组织需要适应不同的文化和市场需求，开展国际化的业务拓展和合作。
同时，全球化也加速了组织间的合并和收购，以提高规模和资源的利用效率。
因此，组织需要具备跨国经营和管理的能力，加强国际化的人才培养和团队建设。
此外，人力资源管理作为组织变化的重要因素，也面临着新的挑战和变化。
随着员工价值观和工作方式的变化，组织需要更灵活和多样化的人力资源管理策略。
例如，越来越多的年轻人追求工作与生活的平衡，组织需要提供更多的弹性工作制度和福利待遇来吸引和留住人才。
另外，人力资源管理也需要更加关注员工的职业发展和培训，以提高员工的专业能力和适应性。
此外，多元文化和多元化团队也是组织管理中的新趋势，组织需要建立开放包容的文化氛围，提高团队的协作能力和创新能力。
综上所述，组织变化是不可避免的趋势，科技进步、全球化和人力资源管理等方面的变化将对组织产生深远的影响。
组织需要主动应对这些变化，不断创新和更新自己的技术、运营和管理模式，以适应新的环境和需求。
如何应对人员变化和组织变化问题
如何应对人员变化和组织变化问题随着时代的不断变迁，企业面临的人员变化和组织变化问题也越来越多。
如何应对这些问题，对于企业的发展至关重要。
本文将从人员变化和组织变化两个方面入手，阐述如何应对这些挑战。
一、人员变化人员变化是指员工的流动、离职、招聘等因素所造成的组织内外人员的变动。
受经济周期、市场变化、政策法规的影响，人员变化是企业难以避免的常态。
如何应对人员变化问题，需要从以下几个方面进行考虑。
1. 优化招聘流程在招聘过程中，企业需要根据个人能力、经验、素质等因素进行客观评估，选择最适合岗位的人才。
同时，建立有效的面试、考核和培训机制，提升候选人的自我认知和岗位适应能力，从而降低员工流失率。
2. 建立良好的薪酬体系建立合理、公正、可行的薪酬制度，是吸引、留住人才的关键。
企业需要根据不同岗位的工作内容、工作量、工作难度等因素，制定差异化的薪酬策略，保障员工的合理收入，提高员工的归属感和忠诚度。
3. 增强培训和员工福利企业需要提供良好的培训和晋升机制，激发员工的学习动力和发展潜力。
同时，建立完善的员工福利制度，关心员工的生活和工作，增强员工的团队意识和向心力。
二、组织变化组织变化是指企业因为内外部环境的变化，所需要跟随的变化调整，以达到与时俱进的目标。
面临组织变化，企业需要考虑以下几个方面。
1. 应对市场竞争企业在面对市场竞争时，需要根据市场变化进行产品、服务、管理等方面的调整。
例如：提升服务品质、精简生产流程、建立目标管理体系等。
从而增强企业与市场的竞争力。
2. 建立协同机制企业需要建立协同机制，促进各业务部门间的沟通协作，进行资源统筹和共享。
例如：建立行政部门，负责人事、财务、资产管理等方面的工作，减少各业务部门的行政事务，提高工作效率和生产力。
3. 领导者的改变企业领导者需要不断调整成功的心态，深入了解市场动态和行业趋势，调整管理策略和组织形式，引领企业前进。
不断地提高自己的管理水平，保持与企业的接触，了解员工的需求和做事方式，成为企业活力的源泉。
高温下焊接接头的组织变化
高温下焊接接头的组织变化碳钢和低合金耐热钢焊接构件在高温下长期工作时，由于组织不稳定，会导致性能改变。
碳钢和碳锰钢在高温下长期运行后，最容易发生珠光体球化和石墨化，在焊接热影响区还会产生魏氏组织。
（1)珠光体球化所谓珠光体球化就是片状珠光体中的渗碳体（Fe,C)有自行转化为球状并聚集成大球团的趋势。
面铁素体中析出的碳化物也同时聚集长大，在晶界处尤为明显。
钢中碳化物形态及分布情况对热强性有较大的影响，一般说来，片状碳化物的热强性较高。
球状碳化物，特别是聚集成大块的碳化物，会使钢的热强性明显下降。
碳钢最易球化，而钼钢、铬钼钢则较碳钢稳定，但铬钼钢如运行不当（如超温等），也会发生珠光体球化。
l2CrlMoV钢180℃时的管子爆破试验表明，中度球化对持久强度影响不大，但完全球化将使持久强度降低1/3。
球化组织可通过正火处理恢复成原先的片状组织。
（2）石墨化石墨化是比球化更为严重和有害的组织变化现象。
产生石墨化的原因主要是渗碳体在高温下的自行分解：Fe,C→3Fe+C(石墨）。
石易通常沿晶析出，呈链状分布，由于石墨的强度非常低，在钢中可视为空洞或裂纹。
譬如，某电厂管道在505℃下工作5年半后，在距焊缝金属约3-4mm处沿整个横截面突然断裂，原因即在于石墨化。
为避免石墨化的产生，往往在钢中加入与碳有较强结合力的元素，如铬、钒等。
一般说来，0.5%钼钢有较大的石墨化倾向，所以这种钢已由Cr-Mo钢来代替。
（3）魏氏组织魏氏组织在焊接热影响区产生的原因是由于过热，魏氏组织对室温强度影响较小，却能提高高温强度，但塑性有所降低。
魏氏组织的最大不利之处在于冲击韧度太低，旺旺会引起接头的脆性断裂。
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（2）织物特点
纬纱重合，不易屈曲，外观呈明显的横凸条
纹，呈经面效应。
如配合细特高密经纱和粗特纬纱，凸条效应
更明显。
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变化组织
（3）织物上机：穿综：顺穿或飞穿 穿筘：2～4入/齿
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变化组织
2、纬重平
（1）表示与作图 表示：沿纬纱看组织规律，2/2 3/3纬重平 Rw＝2 R j＝分子＋分母＞2，
变化组织
三原组织小结
1．原组织定义及特点
2．平纹（参数、表示、作图、特点、应用等）
多采用飞穿法穿综：二页四列、二页八列或四页八列
穿筘：2入（低密）、4入（高密）。 3．斜纹（参数、表示、作图、特点、应用等） 常采用顺穿法、飞穿法（经密大，Rj小）穿综。 穿筘：3入、4入。 4．缎纹（参数、表示、作图、特点、应用等） 常采用顺穿法穿经。穿筘：2~4入。 5．平均浮长
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变化组织
织物特点：外观呈粗细不同的纵、横凸条纹
应用：毛巾、麻纱、牛津纺、布边组织等
麻纱：2/1变化纬重平组织，高捻低密，纵向有粗细不
等的细条纹，外观高低不平、有明显纱孔，织物
挺括凉爽、轻薄透气，有麻织物风格。 牛津纺：精梳棉经纱与较粗的纬纱交织成纬重平或方平 组织，最早用于牛津大学博士服而得名，组织 点突出，颗粒饱满，质地柔中有挺，弹性较好。
上机图：穿综一般为顺穿。
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变化组织
3、缓斜纹组织
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变化组织
绘图步骤：以
6 1 为基础，SW=3为例 3 4
（1）确定组织循环： Rw=
R0 w =14 R0 w与S w的 最 大 公 约 数
Rj = 分子+分母 = 14 （2）第1根纬纱以左下角为起始点， 按飞数确定以后各根纬纱的起始点。 （3）第1根纬纱开始按基础组织的 浮沉规律填绘各组织点。
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变化组织
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变化组织
2.变化方平组织
复杂变化方平组织外观模拟图
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变化组织
2、变化方平组织
（1）表示：以第1根经纱（或纬纱）的运动规律用分式来表示 （2）作图： a.确定R，R j＝Rw＝分子＋分母；
b.按分式作第1根经纱和第1根纬纱上的组织点；
（二）复合斜纹 一个R中，由两条或两条以上粗细不同的斜纹线（浮长线） 构成。
12 1．组织特点：有两个及以上的分子和分母。如 ↗ 32
R＝分子＋分母≥5，飞数S＝±1。
有经面、纬面、同面复合斜纹。
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变化组织
2．表示与作图：同原组织斜纹与加强斜纹。 3．上机：同原组织斜纹与加强斜纹 穿综：顺穿；穿筘：2~4入。 4．应用： 常用于其他组织的基础组织，或单独用于彩格花呢、线呢等。
完整。 （2）Smax＜基础组织的最大浮长，以保证曲线的连续。
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变化组织
2．经曲线斜纹组织绘图：
（1）确定基础组织和飞数：加强斜纹、复合斜纹；飞数可任选 例：以
4 11 为基础组织，Sj=2、2、2、1、1、1、1、0、1、0、 313
0、1、0、0、0、1、0、0、1、0、1、1、1、1、2、2、2、2。
作图：按纬向作图，第1根纬纱按分式填绘组织点，
第2根纬纱运动规律相反。
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变化组织
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2/2纬重平组织外观模拟图
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变化组织
（2）织物特点
经纱重合，外观呈明显的纵凸条纹，呈纬面效应
如配合细特高密纬纱和粗特经纱，凸条效应更明
显。
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变化组织
（3）织物上机：穿综：顺穿或照图穿 穿筘：2～4入/齿
花式变化方平组织外观模拟图
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变化组织
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变化组织
4、上机要点：类似重平组织 5、织物特点与应用
外观较平整，呈现大小相同或不同的方块形花纹，光泽较 好。常用于服用或装饰面料（浮线不要太长，可适当进行 变化）。 应用如：板司呢、女衣呢、女式呢、仿麻呢、布边（2/2方 平）组织等。
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变化组织
2、急斜纹组织
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急斜纹组织
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急斜纹组织
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变化组织
（1）选基础组织：加强或复合斜纹
1＜S j ＜基础组织最大连续组织点数 否则斜纹线会断掉。一般为2、3、4 （2）确定R： R j＝R0j R0j与S j的最大公约数
女衣呢：高支精纺女装面料的统称。有平纹、斜纹及一些 变化组织。 女式呢：粗纺女装面料，有平纹、斜纹及各种变化组织。
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变化组织
板司呢：精纺毛织物，主要为2/2方平组织，多为色织 产品，常通过色纱与组织配合来构成纹样，如阶梯花、 针点花等。
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变化组织
二、斜纹变化组织
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变化组织
3．纬曲线斜纹：（略，自学） 改变SW ，按纬纱方向、顺序作图。 4. 上机：照图穿法 5．应用：组织变化较多，常用作装饰织物和服装织物。
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（五）山形斜纹 以斜纹组织为基础，改变斜纹方向（飞数正、负组合）组成。 分经山形和纬山形斜纹
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变化组织
3、变化重平：浮长线长短不同的重平组织。
有变化经重平、变化纬重平
表示方法：分式
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变化组织
变化纬重平作图方法：同纬重平
3 2 变化纬重平 2 3 1
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变化经重平作图方法：同经重平
2 1 变化经重平 3 2
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（四）曲线斜纹
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变化组织
1．构成：不断改变斜纹组织的飞数，斜纹线倾角连续变
化获得曲线效应。 不断改变S j →经向曲线斜纹 不断改变 Sw→纬向曲线斜纹 但飞数的变化应满足下列条件：
（1）使∑S j（或∑S w）= 0或n.R0，这样才能保证循环
3．表示与作图：同原组织斜纹
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变化组织
4．上机： 穿综：经密较小，采用顺穿； 经密大，可采用飞穿。 穿筘：一般2~4入。
5．应用：广泛应用于白织、色织、毛织中，如：哔叽、华 达呢、卡其、斜纹布边等。多采用2/2↗组织。
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变化组织
斜纹组织变化方法：延长组织点；改变组织点
飞数的大小和方向；改变纹路粗细；兼用上述
方法。
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变化组织
（一）加强斜纹（最简单） 1．构成：以原组织斜纹的单组织点旁（经或纬向）延长组 织点而成。 2．特点：没有单独组织点；R≥4。R=分子+分母。如2/2↗
分子大于分母，经面加强斜纹；
分子小于分母，纬面加强斜纹； 分子等于分母，同面加强斜纹。
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变化组织
1、经山形斜纹 （1）参数：Sw＝1，S j＝±1 （2）构成特点：左右对称，两个对称轴。 （3）基础组织：原组织斜纹、加强斜纹、复合斜纹，或急斜纹， 一般先右斜、再左斜 （4）确定斜纹方向改变前的经纱根数K j， K j大于、等于或小于R0j
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变化组织
经重平
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纬重平
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变化组织
1、经重平
（1）表示与作图 表示：沿经纱看组织规律，
2/2 3/3经重平
Rj＝2 Rw＝分子＋分母＞2
作图：
按经向作图，第1根经纱按分 式填绘组织点，第2根经纱运动 规律相反。
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变化组织
2/2经重平组织模拟图
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变化组织
（一）重平组织
（二）方平组织 二、斜纹变化组织
（一）加强斜纹
（二）复合斜纹 （三）角度斜纹 （四）曲线斜纹 （五）山形斜纹
（二）变则缎纹
（三）重缎纹 （四）阴影斜纹
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（六）破斜纹
（七）菱形斜纹
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变化组织
一、平纹变化组织
变化方式：在平纹基础上增加组织点。（经向、纬向、
经纬双向） （一）重平组织：（沿一个方向延长组织点）
c.从第1根纬纱上看，凡是为经组织点的经纱按 第1根经纱规律画；其他经纱与第1根规律相反。
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变化组织
绘图方法:
2 1 2 例作 变化方平组织 2 2 1
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变化组织
变化方平组织
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变化组织
3、复杂（花式）变化方平： 图2-14：有仿麻特点，可根据织物要求设计，R j≠Rw
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变化组织
第二节 变化组织及其织物
变化组织：以原组织为基础，加以变化（组织点浮长、飞 数、斜纹方向）而得到的各种不同组织。仍保 持原组织的一些特性。
类别：平纹变化组织；斜纹变化组织；缎纹变化组织。