员工更衣室管理规定1
员工更衣室管理规定
员工更衣室管理规定员工更衣室是公司为员工提供的一个私人换衣、存储个人物品和保障隐私的场所，为了更好地管理员工更衣室，确保员工的权益和公司的管理需求，制定以下管理规定：一、使用范围和时段：1. 员工更衣室仅供正式员工使用，不得外借或明示或暗示授权给其他人员使用；2. 更衣室开放时间为公司正常上班时间，不得在加班时间或非工作日使用。
请员工合理安排时间，避免拥堵。
二、使用要求：1. 员工应保持更衣室内的卫生和整洁，不得乱丢垃圾。
请将废纸、瓶子等放入垃圾桶内；2. 离开更衣室时，请将个人物品整理好，不得占用其他员工的存储空间；3. 不得在更衣室内喧哗、吸烟、饮食、喝酒，以及从事与工作无关的活动；4. 不得将涉及公司商业机密的文件、物品等存放在更衣室内；5. 使用更衣室的员工应自觉维护、爱护公共设施设备，发现设备故障或损坏应及时向管理人员反馈。
三、安全防范：1. 员工进入更衣室时应保管好自己的钥匙，避免丢失。
若遗失钥匙，请及时向管理员报告找回或更换；2. 如发现他人冒用或使用他人储物柜的情况，请及时向管理员报告；3. 未经许可禁止拍摄、录像或以其他方式记录更衣室内的场景，以保障员工的隐私权。
四、违规处理：1. 若发现员工未遵守更衣室管理规定，管理人员有权采取相应的警告、劝阻等措施，并权衡情况，视严重程度给予相应的纪律处分；2. 对于严重违规行为，包括但不限于偷窃、性骚扰、散布谣言等行为，公司将保留追究法律责任的权利。
五、其他：1. 公司将对员工更衣室进行定期检查，以确保管理规定的有效执行；2. 公司将根据员工的需求适时优化更衣室设施，提供更好的使用环境；3. 公司将与员工共同努力，维护更衣室的良好秩序，为员工提供一个舒适、安全的工作环境。
以上是本公司员工更衣室的管理规定，员工应认真遵守，如有违规行为将承担相应的纪律处分。
同时，公司也将持续优化更衣室管理，为员工提供更好的使用体验。
员工房更衣室管理制度
第一章总则第一条为加强员工房更衣室的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工房更衣室的管理。
第三条员工房更衣室的管理应遵循安全、卫生、有序、高效的原则。
第二章管理职责第四条人事部门负责员工房更衣室的整体规划、建设和维护。
第五条行政部门负责员工房更衣室的日常管理和监督。
第六条员工应自觉遵守本制度，维护更衣室的整洁与秩序。
第三章管理内容第七条更衣室布局1. 更衣室应设置独立的男女更衣区，男女更衣区之间应有明显的隔离措施。
2. 更衣室内应设有足够数量的更衣柜，并按照员工数量合理分配。
3. 更衣室内应设置洗手间、镜子、挂衣架等设施。
第八条使用规定1. 员工进入更衣室应穿着整齐，不得携带与工作无关的物品。
2. 更衣柜使用实行编号管理，员工需凭工牌领取并妥善保管。
3. 更衣室内不得堆放杂物，保持地面整洁。
4. 更衣室内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗，保持安静。
第九条保洁与卫生1. 更衣室应定期进行清洁，确保空气流通，防止细菌滋生。
2. 员工应自觉维护更衣室的卫生，不得在更衣室内乱扔垃圾。
3. 更衣室内的垃圾桶应定期清理，保持清洁。
第十条安全管理1. 更衣室内应设置必要的安全设施，如消防器材、应急照明等。
2. 员工应了解并熟悉更衣室内的安全设施和逃生路线。
3. 更衣室内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第四章违规处理第十一条员工违反本制度，将按照以下规定进行处理：1. 第一次违规，给予口头警告；2. 第二次违规，给予书面警告；3. 第三次违规，给予罚款或停职处理。
第五章附则第十二条本制度由行政部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
第十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
公司更衣室卫生管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工身体健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及使用更衣室的各类人员。
第三条更衣室卫生管理应遵循“预防为主、防治结合、责任到人”的原则。
第二章更衣室卫生要求第四条更衣室应保持整洁、干净、通风良好，禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品。
第五条更衣室内地面、墙面、天花板及门窗应定期进行清洁，保持清洁无污渍。
第六条更衣室内各类设施设备，如衣柜、镜子、座椅等，应保持干净、完好，如有损坏应及时报修。
第七条更衣室内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾，保持空气清新。
第八条更衣室内禁止存放个人食品、饮料，防止污染。
第九条员工进入更衣室时应穿着整齐，不得赤脚、穿拖鞋进入。
第三章卫生管理责任第十条更衣室卫生管理实行责任制，由各部门指定专人负责。
第十一条各部门负责人对本部门更衣室卫生负责，确保更衣室整洁、卫生。
第十二条更衣室卫生管理人员应定期对更衣室进行巡查，发现问题及时整改。
第十三条更衣室卫生管理人员应定期对更衣室内设施设备进行检查、维护，确保设施设备正常运行。
第四章处罚与奖励第十四条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、警告等处罚。
第十五条对积极维护更衣室卫生、提出合理化建议的员工给予表扬、奖励。
第五章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
具体条款如下：一、更衣室卫生标准1. 地面：每日清扫，保持干净、无污渍；每周彻底打扫一次，清洁墙壁、天花板、门窗。
2. 衣柜：每日擦拭，保持干净、整洁；每周彻底清洁一次，清理积灰、蛛网。
3. 镜子：每日擦拭，保持镜面清晰；每周彻底清洁一次，清理污渍。
4. 座椅：每日擦拭，保持干净、整洁；每周彻底清洁一次，清理积灰、污渍。
5. 门窗：每日擦拭，保持干净、无污渍；每周彻底打扫一次，清洁墙壁、天花板。
二、卫生检查与整改1. 更衣室卫生管理人员每周至少检查一次，发现问题及时整改。
2. 部门负责人每月至少检查一次，对存在的问题进行整改。
员工更衣管理制度
一、目的
为了规范公司员工的更衣行为，提高员工的整体形象，确保工作场所的整洁有序，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、管理制度
1. 更衣室的使用
（1）员工应按照规定的时间和地点进入更衣室，不得在非工作时间进入更衣室。
（2）进入更衣室时，应主动关闭更衣室门，确保更衣室内的物品安全。
（3）爱护更衣室内的设施，不得随意损坏。
2. 更衣规范
（1）员工进入更衣室后，应迅速换上工作服，保持工作服整洁、干净。
（2）工作服应按照规定进行穿戴，不得随意改变穿戴方式。
（3）非工作时间，不得穿着工作服外出。
3. 更衣室卫生
（1）员工应保持更衣室内的卫生，不得在更衣室内吸烟、吃零食等。
（2）使用完更衣室设施后，应主动清理，保持更衣室整洁。
（3）定期对更衣室进行消毒，确保卫生。
4. 更衣室物品管理
（1）更衣室内的物品应分类存放，不得随意摆放。
（2）不得在更衣室内存放私人物品，以免造成混乱。
（3）更衣室内的物品损坏，应及时报告相关部门进行维修或更换。
四、奖惩措施
1. 对遵守本制度，保持更衣室整洁、卫生的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成更衣室混乱、卫生状况不佳的员工，进行批评教育，并给予相应处罚。
3. 对故意损坏更衣室设施，造成财产损失的员工，依法追究其责任。
五、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
【人力资源部】
年月日。
员工车间更衣管理制度
第一章总则第一条为加强公司车间更衣管理，保障员工身心健康，提高生产效率，确保生产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车间及从事生产活动的员工。
第三条本制度遵循安全、卫生、高效、便捷的原则。
第二章更衣室设置与管理第四条公司应设立独立的更衣室，并根据生产需要设置更衣室数量。
第五条更衣室应满足以下条件：1. 室内环境整洁、通风良好，保持适宜的温度和湿度；2. 设有足够的衣架、衣柜、鞋架等更衣设施；3. 更衣室内应配备必要的洗漱用品和卫生纸；4. 更衣室内应设置安全警示标志和应急处理措施。
第六条更衣室管理责任：1. 由车间主任负责更衣室的整体管理；2. 由专人负责更衣室的日常清洁和维护；3. 定期检查更衣室设施设备，确保其正常运行。
第三章更衣要求第七条员工进入车间前，必须按照以下要求进行更衣：1. 佩戴好工作牌、工作服、安全帽等个人防护用品；2. 将个人衣物、私人物品存放在指定的衣柜或更衣室；3. 按照规定将个人衣物进行分类存放，不得混放；4. 更衣室内禁止吸烟、饮食、乱扔垃圾等行为。
第八条更衣时间：1. 员工进入车间前，必须在规定的时间内完成更衣；2. 更衣时间不得少于30分钟。
第四章更衣纪律第九条员工应自觉遵守更衣纪律，具体要求如下：1. 进入更衣室时，应主动将个人衣物存放在指定位置；2. 更衣时，不得随意翻动他人衣物；3. 更衣后，应立即离开更衣室，不得在更衣室内停留；4. 保持更衣室内整洁，不得乱扔垃圾；5. 不得在更衣室内大声喧哗、嬉戏。
第五章奖励与处罚第十条对遵守更衣制度、保持更衣室整洁的员工，公司给予一定的奖励。
第十一条对违反更衣制度、造成更衣室混乱、影响他人更衣的员工，公司将予以警告、罚款等处罚。
第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，旨在提高公司车间更衣管理水平，保障员工身心健康，确保生产安全，为公司创造良好的生产环境。
员工更衣室安全管理规定
员工更衣室安全管理规定1.员工应自觉维护休息室安全，增强安全意识和法制观念，提高防范能力和自我管理能力。
及时劝阻、制止有损休息室安全和正常秩序的不良行为。
2.员工不得在更衣室中抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴于工作无关的物品。
3.更衣室内不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物等。
4.工作服必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜柜门上或柜顶上，造成的衣服损坏或者丢失由本人负责，部门内部也将给予相应处罚。
5.更衣室内除清扫用具及更衣用凳外，一律不准摆放其他物品、工具等。
6.更衣室每天进行清扫，保持更衣室内清洁卫生。
7.更衣室内要注意安全防火，部门将其纳入防火责任区，指定人员负责定期检查配备的消防器材。
8.员工的衣物、帽子等所有个人物品必须放入更衣柜内，不得摆放于明面。
9.更衣柜每人一柜并配备锁头，柜门上标注姓名，由使用人负责使用保管，如发生损坏，视损坏程度进行赔偿，并且负责本人更衣柜卫生清洁。
10.更衣柜严禁两人共同使用，使用人应将柜门钥匙妥善保管，如因个人原因造成财产损失将由个人承担。
11.更衣柜如有损坏当日必须上报领班，以便尽快修理，如果是自然损坏由公司负责；如果是使用人自己损坏则由使用人承担。
12.部门因工作需要有权在员工在场情况下由员工本人打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
13.更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款，否则造成损失后果自负。
14.更衣室钥匙除使用人外，部门内部应保存一把，除使用人及部门外其他人不得以任何理由使用其他人更衣柜钥匙，若产生物品遗失将追究该名员工责任。
15.更衣柜要保持清洁，使用后因随时锁好，更衣柜钥匙应进行妥善保管，如有丢失需要自己配制。
16.员工离职时，需将更衣柜钥匙上交于主管并由主管确认签字，如有损害需要进行赔偿。
综合服务部。
公司员工更衣室管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工更衣室的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员使用更衣室的相关活动。
第二章更衣室设施与布局第三条更衣室应设在员工工作区域附近，便于员工使用，并保持安静、整洁、卫生。
第四条更衣室应配备必要的设施，包括但不限于：1. 更衣柜：每人一个，确保个人物品安全；2. 镜子：便于员工整理仪容；3. 鞋柜：存放工作鞋和休闲鞋；4. 洗手池：供员工洗手、整理；5. 纸巾盒：提供纸巾；6. 挂钩：悬挂衣物、包包等；7. 废物箱：及时清理废弃物品。
第五条更衣室布局应合理，确保通道畅通，方便员工快速更衣。
第三章使用规范第六条员工进入更衣室应穿着整齐，不得赤脚、穿拖鞋进入。
第七条使用更衣柜时，应将衣物整齐叠放，不得随意堆放或悬挂，以免影响他人使用。
第八条更衣室内禁止吸烟、饮酒、饮食，保持室内空气清新。
第九条更衣室内禁止大声喧哗，保持安静，不得进行与工作无关的闲谈。
第十条使用完毕后，员工应将更衣室整理干净，将个人物品带走，不得遗留。
第四章清洁与维护第十一条更衣室应每日进行清洁，保持地面、墙面、设施的清洁卫生。
第十二条定期检查更衣室设施，如有损坏应及时报修，确保设施完好。
第十三条定期对更衣室进行消毒，防止细菌滋生。
第五章违规处理第十四条违反本制度规定，造成设施损坏或卫生状况恶化的，将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第十五条损坏公共设施的，应赔偿相应损失。
第六章附则第十六条本制度由人力资源部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
通过以上管理制度，我们旨在营造一个安全、卫生、舒适的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量。
希望全体员工严格遵守，共同维护更衣室的整洁与和谐。
食堂人员更衣室管理制度
一、目的为保障食堂员工的个人卫生和食堂食品安全，确保食堂服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于食堂所有员工及食堂管理人员。
三、管理制度1. 更衣室使用规定（1）更衣室分为男女更衣室，员工需按照性别进入相应的更衣室。
（2）更衣室只在上、下班时间开放，非工作时间不得进入。
（3）进入更衣室时，需将个人衣物、鞋子等物品存放于更衣柜内，不得随意摆放。
（4）更衣室内禁止吸烟、饮酒、吃零食等行为。
2. 更衣柜管理（1）更衣柜由食堂统一分配，员工需妥善保管，不得私自转让或交换。
（2）更衣柜内只存放个人衣物、鞋子等物品，不得存放贵重物品或违禁品。
（3）员工离职时，需将更衣柜清空，并将钥匙退还食堂。
3. 卫生管理（1）更衣室由食堂指定人员进行日常清洁，保持室内整洁。
（2）员工需保持个人卫生，不得在更衣室内吐痰、乱丢垃圾。
（3）更衣室内禁止乱贴乱画，保持室内环境美观。
4. 安全管理（1）更衣室内禁止使用明火，禁止存放易燃易爆物品。
（2）更衣室内配备消防器材，员工需熟悉使用方法。
（3）员工在更衣室内要注意安全，防止发生意外。
四、监督检查1. 食堂管理人员定期对更衣室进行检查，发现问题及时整改。
2. 员工有义务对更衣室卫生、安全管理进行监督，发现问题及时向食堂管理人员反映。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度、保持更衣室整洁、安全的人员给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良影响的人员进行批评教育，情节严重的予以处罚。
六、附则1. 本制度由食堂制定，解释权归食堂所有。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 食堂有权根据实际情况对本制度进行修订和补充。
医院员工更衣室管理制度
第一章总则第一条为加强医院员工更衣室的管理，确保医院环境卫生、秩序井然，提高员工工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工。
第三条更衣室是医院员工更换工作服、存放个人物品的场所，应保持整洁、卫生、有序。
第二章更衣室管理第四条更衣室实行一人一柜，由人力资源部统一分配更衣柜，并加贴姓名标签，发放钥匙。
第五条员工应自觉维护更衣室卫生，不得在更衣室内乱贴乱画、乱扔垃圾，保持室内环境整洁。
第六条员工更衣柜内不得存放违禁物品、易燃易爆物品、有毒有害物品等，一经发现，立即没收并严肃处理。
第七条员工不得私自调换更衣柜，如有特殊原因需要更换，需向人力资源部申请，经批准后方可更换。
第八条员工更衣结束后，须将柜子锁好，确保个人物品安全。
第九条员工如有钥匙丢失，应及时向人力资源部报告，并按规定缴纳配锁费用。
第十条员工离职时，须将更衣柜清空，并将钥匙交回人力资源部。
第十一条更衣室内禁止吸烟、饮酒、就餐等行为。
第三章维修与维护第十二条更衣室的维修与维护由后勤保障部门负责。
第十三条更衣室内的设施设备如有损坏，应及时报修，确保正常使用。
第十四条更衣室内的照明、通风等设施设备应定期检查，确保安全、舒适。
第四章奖励与处罚第十五条对认真遵守本制度，积极维护更衣室卫生、秩序的员工，给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度，造成不良影响的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
第五章附则第十七条本制度由医院人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
医院员工更衣室管理制度旨在规范医院员工更衣室的管理，为员工提供舒适、安全的工作环境。
希望全体员工严格遵守本制度，共同维护医院的环境卫生和秩序。
员工更衣室管理制度
员工更衣室管理制度篇章一：更衣室使用规定1.更衣室仅限员工使用，禁止非员工进入。
2.员工进入更衣室前需更换室内指定拖鞋。
3.禁止在更衣室吸烟、饮食和携带易燃、易爆物品。
4.更衣室内禁止大声喧哗，保持安静。
篇章二：财物安全管理1.禁止将贵重物品存放在更衣柜内，如有需要，请交由专人保管。
2.更衣柜使用完毕后，请及时上锁并将钥匙妥善保管。
3.发现门锁损坏或丢失钥匙，应及时向管理人员报告。
4.员工应当妥善保管个人财物，如发生财物丢失，企业不负任何责任。
篇章三：更衣室卫生管理1.员工进入更衣室后，应保持个人卫生，保持环境整洁。
2.每日下班前，请将个人物品和杂物归纳整理至指定区域。
3.特殊物品（如化妆品、香水等）使用后，请妥善处理并避免产生异味。
4.发现更衣室内设施或卫生状况有问题，请及时向管理人员反馈。
篇章四：更衣室安全管理1.更衣室内禁止携带危险物品，如刀具、火种等。
2.禁止在更衣室内进行赌博、打斗等违法行为。
3.禁止在更衣室内进行与工作无关的活动，如打牌、看视频等。
4.发现更衣室内有不安全的情况（如漏水、电器故障等），应及时向管理人员报告。
篇章五：更衣室使用时间管理1.更衣室开放时间为每日上班前至下班后，非工作时间不得进入。
2.员工进入更衣室使用过程应迅速，不得滞留。
3.下班后请及时离开更衣室，不得在更衣室内进行无关活动。
篇章六：更衣室巡查制度1.管理人员定期对更衣室进行巡查，确保环境整洁、设施完好。
2.发现更衣柜未锁、贵重物品未收纳等问题应及时进行处理。
3.巡查人员应及时逐一记录巡查情况，如有问题需上报并及时解决。
篇章七：违规处理措施1.对于严重违反更衣室管理制度的员工，将按照公司规定进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、停职等处罚。
2.发现违规行为的员工可以进行举报，举报人身份将保密并给予相应奖励。
3.更衣室管理制度的修订和解释权归企业所有。
以上七个篇章涵盖了员工更衣室使用规定、财物安全管理、卫生管理、安全管理、使用时间管理、巡查制度以及违规处理措施。
更衣室管理制度(5篇)
更衣室管理制度第一条目的为规范更衣室的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，特制定本制度。
第二条范围适用于餐厅从业全体员工。
第三条更衣室的管理1、更衣室由餐厅从业人员专人管理。
2、餐厅更衣室的使用为专用,不得改作其它用途。
3、更衣室只允许餐厅从业人员上下班时更衣，未经允许严禁从业人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。
4、应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品。
6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由从业人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。
第四条更衣柜的管理1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。
2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
3、更衣柜每人一柜，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。
4、更衣柜破损需于当日学校总务处，以便修理，修理费用如自然损坏由学校负责，如果是使用人自己损坏则自己承担。
5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯，室内无人时，请及时关闭电源。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款，如有遗失责任自负。
7、学校因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
更衣室管理制度（2）更衣室是为员工提供一个更换衣物、整理外观的地方，保证员工的工作形象和卫生。
一个良好的更衣室管理制度可以提高员工的工作效率和工作积极性。
本文将围绕更衣室管理制度展开，介绍更衣室管理的必要性、制度内容、管理流程以及管理守则等方面。
一、更衣室管理的必要性1. 维护员工的隐私权：每个员工都有权拥有自己的私人空间，而更衣室是员工临时存放个人物品的地方，应尊重员工的隐私权。
制定更衣室管理制度可以确保员工物品的安全和隐私。
2. 保障员工的工作秩序：更衣室管理制度可以规范员工更衣的流程，避免员工在更衣室内闲聊和拖延时间，提高员工的工作效率和工作纪律。
单位员工更衣室管理制度
第一章总则第一条为加强单位员工更衣室的管理，保障员工工作环境的整洁、卫生和安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工。
第三条更衣室的管理应遵循安全、卫生、有序、高效的原则。
第二章更衣室设施第四条单位应设立符合卫生要求的更衣室，配备必要的更衣设施，如衣柜、鞋柜、挂衣架、换鞋区、洗手间等。
第五条更衣室应定期进行检查、维修，确保设施完好，功能正常。
第六条更衣室内的照明、通风设备应齐全，保证室内空气质量。
第三章使用规范第七条员工进入更衣室时，应穿着整洁的工作服，不得携带无关物品。
第八条更衣室内禁止吸烟、喝酒、吃零食，保持室内整洁，不得乱扔垃圾。
第九条员工应爱护更衣室内的设施，不得随意损坏，如有损坏应及时报告相关部门。
第十条员工使用衣柜、鞋柜等设施时，应有序放置，不得占用他人空间。
第十一条更衣室内禁止大声喧哗，保持安静，不影响他人。
第四章清洁卫生第十二条员工应保持个人卫生，进入更衣室前应洗手，不得在室内使用化妆品、香水等。
第十三条更衣室应每天进行清洁，定期进行消毒，确保室内卫生。
第十四条员工应主动参与更衣室的清洁工作，共同维护更衣室的卫生环境。
第五章安全管理第十五条更衣室内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品。
第十六条更衣室内的电器设备应定期检查，确保安全使用。
第十七条更衣室内禁止使用明火，禁止存放火种。
第十八条如遇紧急情况，员工应迅速撤离更衣室，按照单位应急预案进行处理。
第六章责任与奖惩第十九条单位应指定专人负责更衣室的管理工作，定期对更衣室进行检查、维护。
第二十条对违反本制度的行为，单位将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
第二十一条对积极参与更衣室管理、维护更衣室卫生的员工，单位将给予表扬和奖励。
第七章附则第二十二条本制度由单位人力资源部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们旨在确保单位员工更衣室的整洁、卫生和安全，提高员工的工作效率和满意度。
希望全体员工共同遵守，共同维护良好的工作环境。
更衣室管理制度范本（6篇）
更衣室管理制度范本各车间：为确保公司职工更衣室整洁干净，给全体职工创造一个洁净、优美、舒心的更衣、工作环境，结合分公司实际情况，制定本规定如下：一、更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内并锁好更衣柜。
为防止贵重物品丢失，个人现金和贵重物品不要放到更衣箱内，要随身携带。
二、更衣室只在上、下班的时间开放，未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息，经公司发现，将处罚到值班车间。
三、更衣室卫生由值日人员负责，保证更衣室内无卫生死角;以及保持更衣室内干净整洁，打扫卫生不及时者，核减当月值班车间绩效工资____元。
四、每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方严禁随意丢弃违者重罚。
五、每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭照明空调等用电设备，白天由值班人员负责关闭用电设备，晚上加班人员离开时负责关闭用电设备，经公司发现，将处罚到值班人员或相关责任人，并核减当月绩效工资____元。
六、任何人员不得随意将与车间无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。
七、更衣室门内配有灭火器，严禁随意搬动。
八、两车间将确定的更衣室值班表于____月____日前报安全生产科备案，以后如调整需重新报安全生产科备案。
本规定下发之日起严格执行。
安全生产科____年____月____日编制：审核：批准：更衣室管理制度范本（2）1. 更衣室使用规定：- 更衣室仅供员工和访客使用，禁止携带外来人员进入。
- 进入更衣室前，请先打开门铃，确认无人使用后再进入。
- 请尽量避免在高峰时段使用更衣室，以减少等候时间。
- 使用更衣室时，请保持室内整洁、卫生，避免随意丢弃杂物。
- 禁止在更衣室内吸烟、喝酒或进行其他违规行为。
- 离开更衣室时，请确保自己的物品已收拾整齐，并及时关好柜门。
2. 办理柜子使用手续：- 新员工入职时，可向人事部门申请办理个人柜子使用手续。
更衣室规章制度
更衣室规章制度更衣室规章制度1第一条更衣室管理1、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
2、更衣室用于酒店员工上下班时更衣使用。
3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。
4、员工更衣室内不得晾挂衣物，不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。
5、制服必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜门或柜顶，一经发现罚相关人员10元/次。
6、节约用水，严禁在更衣室内洗衣服。
7、更衣室内除清扫工具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
8、更衣室由清洁人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
9、员工违更衣室或更衣柜物品摆放的`规定将视情节的严重给予50-100元的经济处罚。
第二条更衣柜的管理1、更衣柜每人一格一锁，注上姓名，由使用人负责使用及保管。
员工办理入职时，由酒店行政人事部给员工分配更衣柜，发放更衣柜钥匙，员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。
2、更衣柜用于酒店员工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。
3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准占用非本人使用的更衣柜。
4、更衣柜如出现破损，需于当日上报行政人事部，由行政部向工程部呈工程维修单。
人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。
5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，检查员工更衣柜需要部门人员及行政人事部人员同时在场。
6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及额现款和有价证券，如有遗失，责任自负。
第三条钥匙管理1、员工更衣柜钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙。
若有物品遗失，追究私配人责任。
2、更衣柜用后应随时锁好，员工不得私自撬开更衣柜锁，违者给予行政处分。
如将更衣柜钥匙丢失，须及时上报酒店行政人事部，办理补办手续。
(补办费用：10元/次。
)3、员工离职时，应在办理离职手续时将更衣柜钥匙一并交还行政人事部。
并由行政专员确认钥匙可用，如弄虚作假，按损坏酒店财物处以罚款100元，并移交保安部处理。
员工单位更衣室管理制度
第一章总则第一条为加强员工单位更衣室的管理，保障员工工作环境的安全、卫生和舒适，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，所有员工应严格遵守。
第三条更衣室管理遵循“安全第一、卫生至上、文明有序、节约资源”的原则。
第二章管理职责第四条人事部门负责更衣室的整体规划、建设和日常管理工作。
第五条安全生产部门负责更衣室的安全设施检查和维护。
第六条办公室负责更衣室的日常清洁和消毒工作。
第七条各部门负责人负责本部门员工的更衣室使用和遵守本制度。
第三章使用规定第八条更衣室仅限于员工使用，非员工不得进入。
第九条员工进入更衣室应换上工作服，保持工作服整洁。
第十条更衣室内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗、乱扔垃圾等不文明行为。
第十一条更衣室内不得存放私人物品，个人物品应放置在指定的储物柜内。
第十二条更衣室内不得使用明火、电炉等加热设备，禁止私自拉接电源。
第十三条更衣室内禁止进行任何可能影响他人使用的行为。
第四章清洁与消毒第十四条更衣室应保持清洁，每天至少进行一次全面清洁。
第十五条清洁工作由办公室负责，确保更衣室内无灰尘、无污渍。
第十六条更衣室每周进行一次消毒，使用安全、环保的消毒剂。
第十七条消毒工作由安全生产部门负责，确保消毒效果。
第五章设施与设备第十八条更衣室应配备足够的衣柜、储物柜等设施，满足员工需求。
第十九条更衣室内的照明、通风设备应定期检查和维护，确保正常使用。
第二十条更衣室内的消防设施、应急照明等安全设备应完好无损，并定期检查。
第六章违规处理第二十一条员工违反本制度，一经发现，将按照公司相关规定进行处罚。
第二十二条对损坏更衣室设施、设备的行为，责任人应承担赔偿责任。
第七章附则第二十三条本制度由人事部门负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
第二十五条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
单位员工更衣室管理制度
第一章总则第一条为加强单位员工更衣室的管理，保障员工身心健康，维护单位形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工更衣室的管理工作。
第三条员工更衣室的管理工作应遵循安全、卫生、便捷、文明的原则。
第二章更衣室设施与布局第四条更衣室应设置在通风良好、光线充足的地方，确保员工在更衣时舒适、安全。
第五条更衣室应配备必要的设施，包括更衣柜、镜子、挂钩、鞋架、衣架等。
第六条更衣室的布局应合理，确保员工更衣、存放衣物时方便快捷。
第七条更衣室应定期进行维护和更新，确保设施完好，符合使用要求。
第三章使用规范第八条员工进入更衣室应遵守以下规定：1. 按顺序使用更衣柜，不得擅自占用他人衣柜；2. 保持更衣室整洁，不得乱扔垃圾；3. 不得在更衣室内大声喧哗、吸烟、饮食；4. 不得在更衣室内存放私人物品，如需存放，应放置在指定位置；5. 使用更衣柜时，应保持整洁，不得乱放衣物，不得损坏更衣柜。
第九条更衣室钥匙管理：1. 更衣室钥匙由专人负责管理，不得随意借给他人；2. 员工借用钥匙时，应登记姓名、借用时间，归还时确认；3. 钥匙遗失或损坏，应及时报告管理人员，并按规定赔偿。
第四章卫生与安全第十条员工应保持更衣室卫生，做到以下几点：1. 定期打扫更衣室，清理垃圾；2. 定期消毒更衣柜、镜子、挂钩等设施；3. 使用洗手液、消毒液等清洁用品，保持个人卫生。
第十一条员工在使用更衣室时，应注意以下几点：1. 不得将易燃、易爆、有毒等危险物品带入更衣室；2. 不得在更衣室内进行电焊、切割等作业；3. 发生意外事故，应立即报告管理人员，并采取必要措施。
第五章奖惩措施第十二条对遵守本制度，维护更衣室秩序的员工，单位给予表扬和奖励。
第十三条对违反本制度，造成不良影响的员工，单位给予批评教育，情节严重者，依法依规处理。
第六章附则第十四条本制度由单位人力资源部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
（注：以上内容为示例，具体内容可根据单位实际情况进行调整。
员工更衣室管理规定
员工更衣室管理规定一、前言员工更衣室是企业内部为员工提供换衣、休息、储物的专门场所。
为了保障员工的合法权益，加强企业管理，制定员工更衣室管理规定。
二、更衣室的设备和管理1.更衣室必须定期消毒，保障员工身体健康。
2.更衣室内必须配备足够的换衣空间、梳妆镜、洗手池、马桶、吹风机等设备，保障员工的基本生活需求。
3.更衣室内设有储物柜，员工必须正确使用储物柜，放置自己物品，避免遗失或损坏。
4.员工更衣室禁止吸烟、喧哗、食品摆放等行为，保障更衣室的良好卫生环境。
5.员工在使用更衣室时必须坚持文明使用，不得乱扔垃圾或任何物品，尤其禁止在更衣室内使用火种。
6.在更衣室内禁止使用手机拨打电话或者语音聊天，避免妨碍到正在休息或更衣的其他员工。
三、员工在更衣室内的注意事项1.员工在进入更衣室前，必须换鞋，不得穿着室外鞋进入更衣室，以免污染更衣室内部环境。
2.员工在进入更衣室时，需要注意个人行为规范，遵循公共秩序，不得大声喧哗或者辱骂他人。
3.员工在更衣室内应注意保管自己的财物，在存放财物时，应选择储物柜为存放场所，并妥善保管好柜子的钥匙。
4.员工应正确使用更衣室设备，避免任何形式的损坏，如有任何问题，可以向管理员咨询。
5.员工在使用更衣室时应排队等候，并注意节制时间，不得拖延他人时间。
6.员工在使用更衣室时，应当爱惜公物，不得损坏或盗用公司物品。
四、违反规定处理1.员工如违反更衣室管理规定，将受到批评和警告，并做书面登记，给予一定的处理。
2.如果员工的违规行为属于严重违规行为，违规行为的内容和次数等因素则要加重处理。
3.如果员工在更衣室内发生偷盗、损坏公共设施等行为，不仅应进行退赔行为，严重者还要视情节情况，给予开除、解除聘用合同等处理。
五、总结加强员工更衣室的管理规范是企业管理的必然要求，也是保障员工权益的重要举措。
企业应根据实际情况，制定更加细致的更衣室管理规定，结合例会和安全检查等机制，推进更衣室管理规定的落实，并做好员工安全生产，维护和谐劳动关系和安全稳定的工作环境。
公司员工更衣室管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工更衣室的管理，保障员工个人卫生和公司形象，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，适用于公司所有更衣室。
第三条更衣室管理应遵循安全、卫生、便捷、舒适的原则。
第二章更衣室设施第四条公司应设立符合卫生标准的更衣室，配备必要的衣物存放柜、更衣椅、镜子、洗手池等设施。
第五条更衣室设施应定期检查、维护，确保其正常运行和使用安全。
第六条员工应爱护更衣室设施，不得损坏或私自挪用。
第三章使用规范第七条员工进入更衣室应自觉遵守以下规定：1. 穿着整齐，不得赤脚进入更衣室；2. 不得在更衣室内大声喧哗，保持安静；3. 不得在更衣室内吸烟、饮酒或吃零食；4. 不得在更衣室内进行化妆、洗漱等个人护理行为；5. 不得在更衣室内堆放私人物品，保持更衣室整洁；6. 不得在更衣室内进行与工作无关的活动。
第八条员工应按照指定区域存放个人衣物，不得随意摆放，确保更衣室整洁有序。
第九条员工使用更衣室时，应保持个人卫生，不得将衣物、鞋子等物品随意放置。
第十条员工离开更衣室时，应关闭门窗，确保设施安全。
第四章管理职责第十一条公司行政部门负责更衣室的管理工作，具体职责如下：1. 制定更衣室管理制度，并组织实施；2. 负责更衣室的设施维护和卫生清洁；3. 对违反更衣室管理制度的行为进行监督检查和纠正；4. 定期对更衣室进行检查，确保设施完好和卫生达标。
第五章违规处理第十二条员工违反本制度，公司将视情节轻重给予以下处理：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告或书面警告；2. 纪律处分：对严重违规行为，给予通报批评、罚款等纪律处分；3. 依法处理：对造成严重后果的违规行为，依法予以处理。
第六章附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
【注】本制度仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
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员工更衣室管理制度（试行）
为保证更衣室良好的秩序、卫生及安全、全店员工须遵守以下规定：
第一条更衣室的管理
1、更衣室由行政部人力资源部后勤处安排专人进行日常管理工作。
2、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室，禁止混用，男员工禁止进入女更衣室，女员工禁止进入男更衣室。
3、员工不得在更衣室中逗留、休息、抽烟、吃东西，不得乱写、乱画、乱张贴等。
4、员工不得随地吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品。
5、更衣室内除酒店统一配置的配套设施外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
6、更衣室由专人每天进行卫生清扫，请全体员工保持更衣室内外清洁卫生。
7、各部门员工须服从管理员的统一安排和日常管理工作。
8、爱护公物，不得任意损坏，违者照价赔偿。
第二条更衣柜的管理
1、更衣柜由行政部统一分配发放钥匙，实行专人专柜，如有损坏照价赔偿。
2、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙，并负责柜内外清洁卫生。
3、如将更衣柜钥匙丢失，须及时上报行政部申请配钥匙，并缴纳一定的费用，严禁私自撬开更衣柜，违者按《酒店质量管理奖、惩条例》给予处罚。
4、员工如遇更衣柜锁损坏，须及时上报行政部，由行政部统一更换更衣柜锁。
5、管理员须在安全部人员、酒店授权人员三方同时在场的情况下进行开柜检查。
6、更衣柜顶部不准放置任何物品，个人贵重物品、现金和证件等，随身携带妥善保管，如有遗失，责任自负。
7、更衣柜内不得存放违禁品及易燃易爆品，否则酒店除予以相应的处罚外，交由司法部门处理。
第三条钥匙的管理
1、更衣室钥匙由行政部统一保管，其他人员不得私配。
2、员工办理离职时，须将更衣柜钥匙交于宿舍管理员处签收，如有损坏照价赔偿。
第四条浴室的管理
1、爱护浴室设备设施，如有损坏，照价赔偿。
2、不得在浴室内打闹或做其他妨碍秩序的事情。
3、严禁在浴室内洗涤私人衣物及工装等。
4、爱护浴室内的卫生，不得有破坏浴室卫生的行为。
5、浴室只限本酒店员工使用，非酒店人员禁止入内。
以上规定从二〇一二年八月十日起执行，请全体员工共同遵守。
如有违反，酒店将根据《酒店酒店质量管理奖、惩条例》给予相应处罚。
二〇一二年四月三日。